康復(fù)科護(hù)理工作計劃九篇

1、完善科室護(hù)理質(zhì)量控制小組及職責(zé)，護(hù)士長擔(dān)任組長為第一責(zé)任人，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理。重視環(huán)節(jié)質(zhì)量，融培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)為一體，將質(zhì)控貫穿于護(hù)理工作始終。

2、制定質(zhì)控方案，每月根據(jù)普遍存在問題和臨時工作要求安排質(zhì)控內(nèi)容，護(hù)士長分小組進(jìn)行督查；各護(hù)理單元每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查，對存在的問題遵循PDCA循環(huán)模式進(jìn)行考核、分析、評價、整改、追蹤檢查，適時修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，實行目標(biāo)管理。

3、加強(qiáng)危急重癥病人及護(hù)理不良事件的管理,發(fā)現(xiàn)護(hù)理不良事件及時上報，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、設(shè)立可追溯機(jī)制，將定期質(zhì)控與日常質(zhì)控相結(jié)合。護(hù)理部每季度質(zhì)量檢查存在問題進(jìn)行分析，落實整改?？剖颐吭逻M(jìn)行一次全面質(zhì)控，護(hù)士長每日至少三次巡查病房，檢查急危重患者、新入院患者的病情觀察記錄是否認(rèn)真仔細(xì)，治療護(hù)理是否及時，查對制度執(zhí)行是否到位等。通過控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),去發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析、討論與整改，并解決問題。同時了解患者對護(hù)理工作的滿意度。促使護(hù)理人員時刻將患者是否滿意、舒適作為衡量自己工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

四、中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)

1、制定與落實各級護(hù)理人員分層次培訓(xùn)和三基考核計劃，強(qiáng)化對進(jìn)院1-2年內(nèi)護(hù)士的培訓(xùn)，要求護(hù)理人員培訓(xùn)覆蓋率≥100%，三基考核合格率≥90%。

2、開展中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，對西醫(yī)院校畢業(yè)的護(hù)士3年內(nèi)進(jìn)行中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)累計達(dá)到100學(xué)時，并有考核，有總結(jié)。

3、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定本科室?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織培訓(xùn)、考核2—3次。

五、全員培訓(xùn)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平

1、制定各級護(hù)士培訓(xùn)計劃（按工作年限）。

2、護(hù)理技能：護(hù)理部和科室均需選用優(yōu)秀護(hù)士示范，醫(yī)院示教前統(tǒng)一視頻發(fā)放至每個科室。由護(hù)理部與科內(nèi)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核。

3、科室修訂護(hù)理用書：健康教育資料、疾病常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、工作流程等，全員培訓(xùn)。

4、護(hù)士工作能力：制定與實際相符的?？婆嘤?xùn)計劃，發(fā)揮科室?？谱o(hù)士職能，做好傳幫帶。

1）改進(jìn)學(xué)習(xí)方式：以不同“實際病例”進(jìn)行床旁指導(dǎo)、晨會提問、提高護(hù)士臨床工作、健康教育、分管病人的能力。

2）科室制定不同職稱（或按年限與工作能力）護(hù)士培訓(xùn)考核計劃，按月實施并有記錄。

3）科室制定?？评碚撆c技能培訓(xùn)計劃，組織實施。

5、崗前培訓(xùn)：新護(hù)士、實習(xí)護(hù)士，進(jìn)行7-10天的崗前理論和技能培訓(xùn)，考試合格后上崗。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：制定全年科室業(yè)務(wù)課培訓(xùn)，每月三課題；外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修，根據(jù)情況在科內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)匯報。

7、制定護(hù)理教學(xué)查房制度，每月一次，組織科室護(hù)士參加學(xué)習(xí)。

六、發(fā)揮中醫(yī)特色，特顯中醫(yī)優(yōu)勢。

1、繼續(xù)推動中醫(yī)護(hù)理方案的實施，定期組織中醫(yī)護(hù)理方案相關(guān)知識的培訓(xùn)，科內(nèi)每半年考核一次中醫(yī)護(hù)理方案，中醫(yī)護(hù)理方案實施后做好數(shù)據(jù)收集、總結(jié)、分析評價，年終進(jìn)行進(jìn)行專項總結(jié)分析報告。

2、開展中醫(yī)特色護(hù)理，積極開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，在去年開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新，增加項目，突顯科室中醫(yī)特色。

3、加強(qiáng)中醫(yī)常見疾病護(hù)理常規(guī)和技能培訓(xùn)，以提高全院護(hù)士中醫(yī)護(hù)理能力和水平。

4、加強(qiáng)臨床中醫(yī)護(hù)理理論知識的運(yùn)用及檢查。堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與單項檢查相結(jié)合，堅持每季度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量檢查評價一次。尤其是在護(hù)理文書手書寫、護(hù)理查房，融入中醫(yī)護(hù)理理論知識。

5、開展中醫(yī)特色健康宣教，運(yùn)用不同形式的（健康宣教本、健康小冊子、健康處方等），生動具體的的中醫(yī)藥治療疾病知識和健康養(yǎng)生宣教等，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。

以上計劃，在每月護(hù)理工作中具體安排。

康復(fù)科護(hù)理工作計劃【篇6】

康復(fù)科護(hù)理工作計劃是指為康復(fù)患者提供全面護(hù)理服務(wù)的行動計劃。康復(fù)科護(hù)理工作的目標(biāo)是通過系統(tǒng)的護(hù)理措施，幫助患者恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量，并盡可能降低并發(fā)癥的風(fēng)險。本文將詳細(xì)介紹一個完善的康復(fù)科護(hù)理工作計劃，以確?；颊叩玫阶罴训淖o(hù)理服務(wù)。

一、評估患者狀況

在開始康復(fù)科護(hù)理工作前，首先要對患者的狀況進(jìn)行全面評估。這包括收集患者的病史、了解患者的癥狀和功能障礙，以及了解患者的心理和社會狀況等。通過評估患者狀況，護(hù)理人員可以更好地了解患者的康復(fù)需求，制定相應(yīng)的護(hù)理方案。

二、制定個性化護(hù)理計劃

根據(jù)對患者狀況的評估，護(hù)理人員應(yīng)制定個性化的護(hù)理計劃。該計劃應(yīng)包括詳細(xì)而具體的康復(fù)目標(biāo)和相應(yīng)的護(hù)理措施。例如，如果患者因中風(fēng)導(dǎo)致肢體功能受限，護(hù)理人員可以為患者制定一個康復(fù)目標(biāo)，即在一定時間內(nèi)幫助患者恢復(fù)至少50%的肢體功能。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，護(hù)理人員可以采取一系列的護(hù)理措施，如物理治療、運(yùn)動訓(xùn)練和康復(fù)輔助器具的使用等。

三、提供全面的護(hù)理服務(wù)

康復(fù)科護(hù)理工作計劃要求護(hù)理人員提供全面的護(hù)理服務(wù)，以滿足患者康復(fù)的各種需求。這包括提供基本護(hù)理，如體溫測量、血壓監(jiān)測和藥物管理等；提供康復(fù)訓(xùn)練，如運(yùn)動治療和作業(yè)治療等；提供心理支持和教育咨詢，以幫助患者應(yīng)對康復(fù)過程中的困難和挑戰(zhàn)；以及提供社會支持，如安排患者回家康復(fù)和提供社區(qū)康復(fù)資源等。

四、監(jiān)測和評估康復(fù)進(jìn)展

在康復(fù)科護(hù)理工作過程中，護(hù)理人員應(yīng)定期監(jiān)測和評估患者的康復(fù)進(jìn)展。通過評估患者的康復(fù)能力，護(hù)理人員可以及時調(diào)整護(hù)理計劃，以確保患者得到最佳的康復(fù)效果。例如，如果患者的康復(fù)進(jìn)展緩慢，護(hù)理人員可以重新評估患者的功能障礙，并重新制定更具挑戰(zhàn)性的康復(fù)目標(biāo)，以激勵患者努力康復(fù)。

五、與多學(xué)科團(tuán)隊合作

康復(fù)科護(hù)理工作需要與多學(xué)科團(tuán)隊合作，以協(xié)調(diào)各種康復(fù)資源和服務(wù)。護(hù)理人員應(yīng)與醫(yī)生、物理治療師、作業(yè)治療師和社工等密切合作，共同制定和實施康復(fù)計劃。通過團(tuán)隊合作，護(hù)理人員可以充分利用各專業(yè)的知識和技能，為患者提供更全面、個性化的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

康復(fù)科護(hù)理工作計劃是為康復(fù)患者提供全面護(hù)理服務(wù)的重要工具。通過評估患者的狀況，制定個性化的護(hù)理計劃，提供全面的護(hù)理服務(wù)，監(jiān)測和評估康復(fù)進(jìn)展，并與多學(xué)科團(tuán)隊合作，護(hù)理人員可以幫助患者實現(xiàn)更好的康復(fù)效果。康復(fù)科護(hù)理工作計劃的實施需要護(hù)理人員具備專業(yè)的知識和技能，同時也需要醫(yī)院和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供必要的支持和資源，以確保患者得到最佳的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

康復(fù)科護(hù)理工作計劃【篇7】

2021康復(fù)科護(hù)理工作計劃范文

20xx年即將過去，20xx年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色，使醫(yī)院工作順利進(jìn)行，醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高，特訂如下計劃：

一、政治思想方面

1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學(xué)習(xí)。

2、調(diào)動全科人員的`積極性，以河?xùn)|新區(qū)的投入使用為契機(jī)，以十八大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面

1、擬創(chuàng)建市級重點(diǎn)?？啤?/p>

2、繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。

3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，擬進(jìn)治療師6名。研究生2到3名。

4、成立大骨科早期康復(fù)治療組。

4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進(jìn)展學(xué)術(shù)會。

5、加強(qiáng)科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

6、增設(shè)門診1個。

7、穴位埋線治療慢性病。

8、開展小針刀治療慢性病。

三、綜合治理方面

加強(qiáng)綜合治安管理，按規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實各項政策，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院的中心工作順利進(jìn)行。

20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療項目9項納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的絕佳時機(jī)，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院“二甲”復(fù)審，對康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx工作計劃如下：

一、科室建設(shè)及人員梯隊

在科室管理方面，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，運(yùn)用新型管理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴(kuò)建要求，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部）；成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐漸實現(xiàn)擴(kuò)建計劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)康復(fù)專業(yè)實際情況，需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1～2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高，康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生；護(hù)理人員科研意識和能力尚需強(qiáng)化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設(shè)活動，每月第一個星期六利用科會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn)，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴(yán)格消毒，避免感染；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒；手法治療動作規(guī)范，定期培訓(xùn)；我科會診患者較多，嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士及時通知負(fù)責(zé)醫(yī)生，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達(dá)；我科器械較多，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負(fù)責(zé)檢查，排除隱患，貴重器械專人保管并設(shè)使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班，更應(yīng)提高責(zé)任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)。

三、堅持三基訓(xùn)練，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)真組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科室每周一次組織講座、討論，了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生、實習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟；教學(xué)、治療同時要觀察病人反應(yīng)，隨時評估，預(yù)防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應(yīng)急預(yù)案并熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展

康復(fù)治療范圍拓展，開展特色康復(fù)項目，如：智能障礙患者的康復(fù)治療，重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)項目，想象運(yùn)動療法等。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎。

在新的一年里，面對深化醫(yī)療改革新形勢，我們應(yīng)該堅持：以病人為中心，將人文護(hù)理理念融入實際更多的工作細(xì)節(jié)中，在我科促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)較全面推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，病人安全保障充分實施到位，特擬定20XX年護(hù)理工作計劃。

一．護(hù)理管理工作目標(biāo)

1、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。

由護(hù)士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)：艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸，每季不少于2項全面考核，促進(jìn)護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。

2、落實3個病種的中醫(yī)護(hù)理方案，科室護(hù)士按照3個小組劃分，逐步形成專科特色及實施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理，提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。

3、實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運(yùn)動養(yǎng)生課堂，以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系。對科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實施獎勵措施。

4、質(zhì)控小組活動更新觀念，強(qiáng)化安全防范，嘗試“零缺陷”管理理念的應(yīng)用，改良質(zhì)檢方法，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾，能主動填報護(hù)理不良事件，杜絕瞞報漏報現(xiàn)象。合理分組按時完成各項質(zhì)控及反饋工作。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。增強(qiáng)防范意識，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，提高護(hù)士的評判能力和觀察能力，增強(qiáng)醫(yī)囑處理的及時性和準(zhǔn)確性，是護(hù)理監(jiān)督管理的職責(zé)，而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中，與病人的實際情況相聯(lián)系，進(jìn)行思考分析與判斷，面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機(jī)械的進(jìn)行。

2、提高臨床護(hù)士的實際工作能力，加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。對典型、疑難病例實施科內(nèi)外會診、討論，加強(qiáng)中醫(yī)理論知識的實踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)特色。

3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0。

4、鼓勵護(hù)士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

三、落實責(zé)任制整體護(hù)理工作

根據(jù)患者數(shù)量對護(hù)士彈性排班，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程，做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實：入出院教育，疾病健康教育，中醫(yī)特色康復(fù)鍛煉指導(dǎo)，中西醫(yī)治療，醫(yī)囑查對，病情觀察及護(hù)理記錄，?？谱o(hù)理等。分層級管理及使用護(hù)士。

康復(fù)科護(hù)理工作計劃【篇8】

2017針灸康復(fù)科工作計劃

院務(wù)會：

2016工作總結(jié)已上交，里面所陳述的針康科發(fā)展中所存在的問題在這不再贅述。本計劃可謂是2016工作總結(jié)之姐妹篇，重點(diǎn)陳述如何解決科室發(fā)展中所存在的問題的建議與計劃，如下：

一、設(shè)置針康科一樓門診，加強(qiáng)科室收住院窗口作用；建議醫(yī)院進(jìn)一步調(diào)整門診醫(yī)師的績效方案，以刺激門診醫(yī)師收住院動能，并采取措施規(guī)范門診醫(yī)師嚴(yán)格按優(yōu)勢病種收住院科室，從而使病源充分利用，也使患者得到更加專業(yè)的治療，同時有利于醫(yī)院聲譽(yù)的傳播。

二、設(shè)立門診醫(yī)師收住院獎勵基金。

三、進(jìn)一步優(yōu)化藥、檢療占比結(jié)構(gòu)，設(shè)立相關(guān)的績效獎懲制度。

四、積極參與醫(yī)院的分級診療與轉(zhuǎn)診機(jī)制的推進(jìn)工作，宣傳科室，加強(qiáng)與兄弟單位的溝通，拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、診所等基層的病源。

五、積極配合院班子拓展“小兒自閉癥”項目，培訓(xùn)人員，建議安排王丹醫(yī)師、黃丹醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)知識，為以后開展“小兒自閉癥”項目打下基礎(chǔ)。

六、繼續(xù)安排全科室醫(yī)師輪流外出學(xué)習(xí)，建議安排文海軍醫(yī)師進(jìn)修正骨推拿，吳丹、朱萍醫(yī)師進(jìn)修提高針刀技術(shù)，王丹、黃丹醫(yī)師進(jìn)修小兒推拿、乳腺按摩。細(xì)化病種，讓每個醫(yī)師專攻一至兩種疾病的診治，讓其成為湘東地區(qū)某種疾病的權(quán)威。這樣，也有利于拉開與其他兄弟單位的技術(shù)差距。

七、建議將現(xiàn)有的治未病室改造成專門的熱敏灸治療室，分男女間，并完善排煙系統(tǒng)。

八、購置臭氧治療儀、偏正光激光治療儀等一線治療設(shè)備。

九、建議醫(yī)院盡早引進(jìn)椎間孔鏡及膝關(guān)節(jié)腔鏡微創(chuàng)技術(shù)。搭建重度腰椎病、膝關(guān)節(jié)病的保守治療→保守治療無效→微創(chuàng)手術(shù)→術(shù)后康復(fù)的完整治療鏈，對醫(yī)院拉開與同行差距、傳播醫(yī)院聲譽(yù)有著極大的作用與意義。

十、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)師的病歷質(zhì)控及診療操作規(guī)范，提高護(hù)士熱敏灸技術(shù)，對熱敏灸操作崗位實施有效期6個月的競聘制度。

十一、細(xì)化、優(yōu)化科室績效分配方案，均衡醫(yī)師管床數(shù)量。

十二、積極開展本科室優(yōu)勢病種黑膏藥的制作，并與其他科室合作，針對其他科

室的優(yōu)勢病種研發(fā)針對性治療的黑膏藥。

十三、進(jìn)一步通過電視、網(wǎng)絡(luò)、下鄉(xiāng)送藥等方式推廣三伏三九貼、膏方、養(yǎng)生茶、黑膏藥等特色療法。

湘東區(qū)中醫(yī)院 針灸康復(fù)科 2017-1-1

康復(fù)科護(hù)理工作計劃【篇9】

2018年康復(fù)科護(hù)理工作計劃

2018年康復(fù)科將根據(jù)醫(yī)院、護(hù)理部的安排繼續(xù)沿著醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)的要求，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)，規(guī)范護(hù)士行為，提升工作能力，繼續(xù)秉承著“一切以病人為中心”的理念落實到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的全過程。加大護(hù)理質(zhì)量的檢查力度，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一、工作目標(biāo)

1、無菌物品合格率100%

2、搶救藥品、物品、器械完好率100%

3、醫(yī)療垃圾分類及處置正確率100%

4、三基考核合格率100%;優(yōu)良率≥90%

5、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%;優(yōu)良率≥90%

6、護(hù)理文書書寫合格率≥99%

7、患者滿意度≥98%；

8、不良事件上報率100%

9、護(hù)理人員對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)和內(nèi)涵知曉率100%；

10、高危壓瘡風(fēng)險評估率100%，非預(yù)期壓瘡為0，預(yù)防高危病人墜床、跌倒發(fā)生率為100%

11、健康宣教覆蓋率100%

12、年底省級或以上論文發(fā)表2篇。

二、具體措施

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理：加強(qiáng)科室質(zhì)控小組的作用，各司其職，護(hù)士長做好監(jiān)督檢查，做到層層把關(guān)，保障病人的就醫(yī)安全。

（1）重點(diǎn)抓好病人環(huán)節(jié)監(jiān)控：在病人環(huán)節(jié)方面尤其做好新入院病人、老年患者、肢體活動障礙患者、心理狀況異?；颊叩炔∪说牟∏橛^察及護(hù)理。要求護(hù)理人員對以上重點(diǎn)病人在交接班，巡視病房，宣教等方面都做為重點(diǎn)交接和巡視的對象。

（2）在時間環(huán)節(jié)方面：在節(jié)假日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交接時要重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。合理安排節(jié)假日期間護(hù)理人員的班次，做好一、二線聽班人員的班次安排，以保證遇有急危重癥人員或大批傷員時的護(hù)理人力資源的及時調(diào)配。

（3）在護(hù)理操作環(huán)節(jié)方面：尤其要重點(diǎn)落實好輸液、各種過敏試驗、給藥等日常工作時的患者身份識別及查對制度的正確落實。建立檢查、反饋制度，要求各質(zhì)控小組成員每周對所負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行檢查，每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行科內(nèi)學(xué)習(xí)討論，綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

（4）在護(hù)理人員環(huán)節(jié)方面：加強(qiáng)護(hù)士安全意識，加強(qiáng)安全教育還要做好監(jiān)督檢查，杜絕不良事件的發(fā)生。

（5）在護(hù)理安全方面：全面落實各類風(fēng)險評估，對所有新入院、轉(zhuǎn)入患者進(jìn)行深靜脈血栓、非計劃拔管、壓瘡、跌倒、墜床、疼痛等風(fēng)險評估。將評估出來的高?；颊呒皶r告知患者及家屬并積極采取相應(yīng)的預(yù)防措施。不斷完善各類安全標(biāo)示，經(jīng)常檢查存在的安全隱患，將存在的安全隱患告知科內(nèi)的醫(yī)護(hù)人員和患者及家屬，并積極采取防范處理措施。杜絕不安全事件的發(fā)生。

（6）消毒隔離：加強(qiáng)消毒隔離措施的落實，把好消毒液關(guān)、人員操作關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作，杜絕因消毒不嚴(yán)格給患者帶來的傷害。

（7）不良事件上報：如科內(nèi)發(fā)生了護(hù)理不良事件，當(dāng)事人認(rèn)真對待，及時上報，護(hù)士長及時組織護(hù)理人員分析原因，制定有效的預(yù)防措施，杜絕類似事件的發(fā)生。

(8)做好各項質(zhì)控指標(biāo)的監(jiān)測和上報。嚴(yán)格杜絕形式主義，切實抓好質(zhì)控，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實責(zé)任制整體護(hù)理。

（1）按照責(zé)任制整體護(hù)理的要求，責(zé)任護(hù)士完全掌握患者的病情，負(fù)責(zé)患者的治療及護(hù)理，根據(jù)護(hù)理級別及病情負(fù)責(zé)及協(xié)助患者做好生活護(hù)理。護(hù)士長每周至少檢查各類評估單1次，每月至少檢查宣教內(nèi)容1次，檢查基礎(chǔ)護(hù)理和?？撇僮饕淮危员ＷC護(hù)理質(zhì)量的安全運(yùn)行。

（2）加強(qiáng)健康宣教的落實，將入院宣教和康復(fù)鍛煉、良肢位擺放等宣教內(nèi)容制成視頻材料，便于患者掌握。

（3）做好患者的滿意度調(diào)查，每月召開護(hù)患座談會，廣泛聽取患者及家屬的意見及建議，不斷改進(jìn)工作。（4）為了更好地檢查護(hù)理人員對患者病情的掌握，每天下午抽查責(zé)任護(hù)士匯報病例，以監(jiān)督護(hù)理人員更好地掌握分管患者的病情，更好的護(hù)理患者，指導(dǎo)患者功能鍛煉。

3、強(qiáng)化護(hù)理人員培訓(xùn)：

（1）安排所有護(hù)士利用每周四晚輪流進(jìn)行講課，不但加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，還鍛煉她們的表達(dá)能力。利用科室晨會提問時間，對護(hù)理核心制度、流程、相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。每季度組織理論考核兩次，技術(shù)操作一次，考試不合格者者，給予補(bǔ)考。

（2）護(hù)理部安排的培訓(xùn)內(nèi)容，護(hù)理部組織完培訓(xùn)后，讓培訓(xùn)人員在科內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，一方面檢查培訓(xùn)效果，另一方面讓未培訓(xùn)人員掌握最新的操作要點(diǎn)。

4、對于科室的危重、疑難患者、科室積極開展護(hù)理查房、會診、和疑難病例討論，解決護(hù)理上的難題，便于更好的護(hù)理患者。

5、鼓勵護(hù)理人員撰寫論文。將工作中的體會心得，寫成文章投于院報上。在科內(nèi)形成一種不但要做好工作，還要善于將工作中的心得體會轉(zhuǎn)化成文字與大家共勉。

6、向護(hù)理部爭取派科內(nèi)護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)習(xí)新的技術(shù)和經(jīng)驗，提高科內(nèi)護(hù)理水平。

7、準(zhǔn)備開展新工作。

（1）、準(zhǔn)備開展督灸、艾灸、拔罐、小兒揑脊等新技術(shù)。（2）、培養(yǎng)康復(fù)科?？谱o(hù)士。

（3）、積極加強(qiáng)科室宣傳，爭取更多病員。

2018年將繼續(xù)扎實開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，延伸護(hù)理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，使我科的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定會完成各項工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護(hù)理服務(wù)。

康復(fù)科

2018年1月1日

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