被批準(zhǔn)辭職報告系列

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下是小編收集整理的“被批準(zhǔn)辭職報告系列”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

被批準(zhǔn)辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某公司的一名員工，我此刻想正式向您提交我的辭職報告，以表達(dá)我離職的決定。

首先，請允許我向您表達(dá)我對公司所給予我的機(jī)會和培養(yǎng)的感激之情。在公司的工作期間，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。無論是與同事合作，還是面對工作中的各種挑戰(zhàn)，我都從中受益匪淺。公司為我提供的每一個培訓(xùn)機(jī)會，使我可以不斷提升自己的專業(yè)技能，這讓我在工作中展現(xiàn)出更好的能力和貢獻(xiàn)。

然而，世事難料，每個人都有自己的發(fā)展規(guī)劃和追求，我也不例外。經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為我需要尋找新的工作機(jī)會，以便進(jìn)一步發(fā)展。這個決定對我來說并不容易，因為我十分珍惜與公司共同度過的時光和經(jīng)歷。我尊重公司的價值觀和發(fā)展目標(biāo)，同時也希望自己能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為自己的職業(yè)生涯尋求更多的拓展。

我要再次強調(diào)，這個決定對我來說是一個艱難的抉擇。我深感自己與公司之間的默契和團(tuán)隊合作的重要性，我也非常珍惜與同事們一起度過的每一個時刻。在此期間，無論是商業(yè)項目上的合作還是個人成長上的支持，公司和同事們都給予了我充分的幫助和支持。

所以，我的辭職并不代表我對公司的不滿或不認(rèn)同。在此，我鄭重向您保證，在我離職的過程中，我將盡一切努力確保工作的順利移交，并在公司規(guī)定的時間內(nèi)完成離職手續(xù)。我將積極配合公司，完成交接事宜，并希望能為公司順利過渡到新的工作人員做出貢獻(xiàn)。

最后，我想再次感謝公司給予我的機(jī)會以及對我職業(yè)發(fā)展的支持。我希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請。相信無論在公司內(nèi)發(fā)展還是離開后我個人的發(fā)展，我們都會為自己和公司創(chuàng)造更加輝煌的未來。

再次感謝您一直以來的支持和關(guān)懷！

此致

敬禮！

XX

日期

被批準(zhǔn)辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您遞交辭職報告，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公司的工作。

我在公司一直工作了三年，這三年中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，也深刻體會到了公司文化的溫暖和凝聚力。在這里，我承擔(dān)了許多的工作任務(wù)，提高了自己的能力和素質(zhì)，與同事建立了良好的關(guān)系。

但是，我在公司工作中也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，公司的發(fā)展方向與我的個人職業(yè)規(guī)劃存在較大差異。其次，在我任職期間，公司的業(yè)務(wù)發(fā)生了很大的變化，我沒有及時跟進(jìn)和適應(yīng)；最后，隨著時間的推移，我對工作的熱情和動力也有所下降，無法繼續(xù)保持原有的狀態(tài)。

經(jīng)過多次思考和充分考慮后，我希望選擇一個新的工作機(jī)會，在新的職業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展我的個人能力和事業(yè)。我對自己的能力和潛力有著充分的信心，相信自己能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

在此，我對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和培養(yǎng)，以及公司同事的關(guān)心和幫助表示深深的感謝。我將永遠(yuǎn)銘記在心，在工作中所學(xué)到的知識和技能將幫助我更好地向前走。

最后，再次向您表達(dá)我的歉意和感激之情，望您能夠理解我的決定，并在盡快找到一位合適的人選來接替我的工作。

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

被批準(zhǔn)辭職報告 篇3

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)深思熟慮，在考慮了個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃等因素的綜合權(quán)衡之后，我決定提出辭去目前在公司擔(dān)任的職位。通過這封辭職報告，我希望能向您及公司全體員工表達(dá)我的真摯感謝和辭別。

首先，我想對公司給予我的機(jī)會和培養(yǎng)表示由衷的感謝。自加入公司以來，我一直能夠在這個大家庭中成長和發(fā)展，在不同職位上的經(jīng)歷和挑戰(zhàn)塑造了我現(xiàn)在的職業(yè)素養(yǎng)。在公司的這段時間里，我得到了很多機(jī)會鍛煉自己，學(xué)習(xí)到了大量專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，這些不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有所助益，同時也讓我對企業(yè)管理和組織文化有了更深刻的理解。

然而，近期我意識到了對我個人發(fā)展的追求和職業(yè)規(guī)劃之間的不協(xié)調(diào)。我一直渴望能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力和才華，為個人能力的提升和職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造更有利的條件。然而，在目前的職位上，我覺得我的個人發(fā)展空間已經(jīng)達(dá)到了瓶頸，職業(yè)發(fā)展的需求得不到有效滿足。因此，我決定面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在職業(yè)生涯中尋找更廣闊的發(fā)展平臺。

在此，我想鄭重強調(diào)，我的離開并非對公司不滿或是對領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊的不信任。相反，我從心底里欣賞和尊重公司的企業(yè)精神和文化，對自己在公司所屬團(tuán)隊的同事們心懷感激之情。大家在我求學(xué)初期以及進(jìn)入職場之后給予了我巨大的幫助和支持，建立了深厚的師生關(guān)系和相互扶持的友情。無論是與領(lǐng)導(dǎo)、同事還是下屬的相處，我都能充滿自信地說，這幾年來的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，無論是對待工作還是待人處事，都有了長足的成長和提高。

在面對自己的辭職決定時，我也深感不舍。然而，我相信這是我職業(yè)生涯發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折點，這樣的決定將更利于我個人的成長和突破。對于這樣一個重要的決策，我會秉持誠信和責(zé)任的態(tài)度來進(jìn)行交接和配合，確保工作的順利進(jìn)行。并在離職之后，我也會竭盡全力保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和利益。

最后，再次對公司給予我這么多年的培養(yǎng)和支持表示衷心的感謝。在未來的職業(yè)生涯發(fā)展中，我會時刻繼續(xù)以公司的榮譽為榮譽，以自己的專業(yè)能力和表現(xiàn)為公司爭光。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

被批準(zhǔn)辭職報告 篇4

辭職報告不批準(zhǔn)篇1

主動辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦

別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準(zhǔn)。方先生是網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告。方先生的離開對公司是一種無形的損失，公司方面提出了加薪的條件挽留方先生，但是方先生還是執(zhí)意辭職。對此，公司的管理層表示不批準(zhǔn)方先生的辭職報告，也不會為其辦理離職手續(xù)。方先生非常無奈。就此事，方先生與公司引發(fā)糾紛。

律師意見：勞動者解除勞動合同，只需要提前30日以書面形式通知用人單位就可以了，并不需要用人單位的同意。試用期的勞動者只需要提前3天通知即可。在實踐中，勞動者向用人單位提交辭職申請，用人單位通常存在一個誤區(qū)，那就是如果用人單位不批準(zhǔn)這個“申請”，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效，勞動者不能離職。其實，這種理解是錯誤的。因此勞動者可以到期都離職，如果用人單位不發(fā)工資或者做出損害勞動者利益的事情，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

辭職報告不批準(zhǔn)篇2

辭職不被批準(zhǔn)，可以走人嗎?

我好不容易異地求職半年多，終于敲定了下家，面試公司已經(jīng)發(fā)了正式的入職通知書到郵箱給我。

我去跟部門老總請辭職時他表示理解，不過他說公司現(xiàn)在缺人，招人不好招，除非等公司招到合適人選，或者我自己推薦了合適人選后，才能放我走。我是這邊的省區(qū)負(fù)責(zé)人，要找個合格的人選來接替我難度很大，新手不敢用，老手又短缺，現(xiàn)在又是年中，不好招人。 部門老總說，如果沒招到合適人選，即使他這里放人，大老總也不會簽字答應(yīng)的。我跟現(xiàn)在這家公司其實挺有感情的，不想把關(guān)系鬧僵，肯望“和平分手”好聚好散。請問，我提前30天遞交書面離職申請后，是否可以自動離職? 另外，我的勞動合同下個月就要到期了，到期后我不續(xù)簽也是可以自動離職的吧?

答復(fù)： 記住，你要提交的是辭職報告，不是辭職申請!在遞交辭職報告時，最好能留個證據(jù)。如果上司刁難的話，讓他本人簽收比較困難，如果上司有秘書或者助理的話，你可以讓秘書或助理代為簽收，記得把這個簽收的文件證明保留好。如果不肯簽收，在遞交辭職報告時，口頭跟上司聊聊關(guān)于辭職的事，并說明辭職報告就放在他那兒了，同時，把你們的聊天內(nèi)容進(jìn)行錄音。你也可以用公司的郵箱發(fā)送離職郵件給上司，試著用郵件或者短信詢問上司的意見，保留證據(jù)。

一般來說，提前一個月通知辭職是符合勞動法規(guī)定的，除非你和公司有特殊的約定。 此外，合同到期不續(xù)簽視為勞動關(guān)系終止，可以自動離職。 還有一條，不知道你跟新東家是怎么約定到崗日期的?老東家的辦事流程你是知道的，按理來說你該留出足夠的時間才穩(wěn)妥。你現(xiàn)在要做的是兩頭協(xié)調(diào)，老東家催緊，新東家請求放寬。而且“省區(qū)負(fù)責(zé)人”的職位也是不小的職位了，盡量給自己留個好聲譽

辭職報告不批準(zhǔn)篇3

別人是不想辭職而被公司解雇，而有的人是想辭職，公司卻不批準(zhǔn)。方先生是網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)工程師，由于他想要到一線城市得到更好的發(fā)展，于是他向公司提交了辭職報告。方先生的離開對公司是一種無形的損失，公司方面提出了加薪的條件挽留方先生，但是方先生還是執(zhí)意辭職。對此，公司的管理層表示不批準(zhǔn)方先生的辭職報告，也不會為其辦理離職手續(xù)。方先生非常無奈。就此事，方先生與公司引發(fā)糾紛。

律師意見：勞動者解除勞動合同，只需要提前30日以書面形式通知用人單位就可以了，并不需要用人單位的同意。試用期的勞動者只需要提前3天通知即可。在實踐中，勞動者向用人單位提交辭職申請，用人單位通常存在一個誤區(qū)，那就是如果用人單位不批準(zhǔn)這個“申請”，雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效，勞動者不能離職。其實，這種理解是錯誤的。因此勞動者可以到期都離職，如果用人單位不發(fā)工資或者做出損害勞動者利益的事情，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

被批準(zhǔn)辭職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我鄭重向公司提出辭職申請，現(xiàn)將具體原因及處理方式說明如下：

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這段時間的工作機(jī)會和支持，讓我有機(jī)會加入這個大家庭，也讓我學(xué)到了很多知識和技能。但是，由于個人原因，我不得不提出辭職申請。

在此之前，我已經(jīng)深思熟慮，考慮了很多方面，也和家人和朋友商量了很多次，最終得出了這個決定。我認(rèn)為時機(jī)已經(jīng)成熟，這對雙方都是最好的選擇。

其次，我保證在離職前，將會完成手中的工作，并盡可能地做好交接工作。同時，我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予理解和支持，讓我的離職過程順利進(jìn)行。我會積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，做好最后一段工作。

最后，我想再次表達(dá)對公司和同事們的感謝之情。在這里，我學(xué)到了很多，也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的人，這對我以后的發(fā)展都是非常重要的。我相信，公司會越來越好，也希望公司的員工們都能夠在這里得到更好的發(fā)展和生活。

致此，我再次表達(dá)我對公司和同事們的感激之情，并祝愿公司更加繁榮昌盛。

此致

敬禮！

[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

被批準(zhǔn)辭職報告 篇6

尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！今天我寫此報告是向公司提出辭職申請。在此，我衷心感謝公司在我工作期間對我的支持和信任，并向公司領(lǐng)導(dǎo)深深地表示歉意。在公司的培養(yǎng)和關(guān)愛下，我得到了很大的發(fā)展，取得了成績。但是，由于個人原因，我不得不選擇離開公司。

首先，我想感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。在公司的工作期間，我始終懷著感激之情。公司領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難和挑戰(zhàn)時，給予了我鼓勵和幫助，并對我的工作給予高度評價。在這里，我要向公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝。

其次，我要向公司的同事們說一聲抱歉。在工作期間，我和大家相處融洽，互相尊重和理解。我們一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起成長，形成了良好的合作氛圍。我非常珍惜這種感情，但是由于某些原因，我不得不離開大家。非常抱歉給大家?guī)砹艘欢ǖ睦_。

最后，我要向公司表示歉意。作為公司的員工，我沒有在工作方面表現(xiàn)出色，沒有給公司帶來更多的價值。對此，我深感自責(zé)和遺憾。但是，我會認(rèn)真反思自己的不足之處，不斷提高個人素質(zhì)和能力，爭取給公司帶來更多的貢獻(xiàn)。

最后，我再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感激和歉意，并希望公司的發(fā)展越來越好。

被批準(zhǔn)辭職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司某部門的一名員工，擔(dān)任某職位已有一段時間。雖然我非常喜歡自己的工作，但經(jīng)過深思熟慮，我決定向您遞交辭職報告，希望能得到您的批準(zhǔn)。

首先，我要非常感謝您和公司在過去的時間里對我的支持和培養(yǎng)。我在公司的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多知識和技能，也讓我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和朋友。這段時間里，我切身感受到了公司的發(fā)展與進(jìn)步，也深深地愛上了這個大家庭。正是這份責(zé)任感和情感，讓我在做出決定時感到非常痛苦。

然而，通過一段時間的思考和分析，我認(rèn)為我需要追尋自己更大的發(fā)展空間和機(jī)會。我希望嘗試更多不同的挑戰(zhàn)，并尋找到適合我個人發(fā)展的道路。雖然目前的工作使我感到滿意，但我相信只有在新的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長，才能更好地實現(xiàn)我的個人價值。

當(dāng)然，我也清楚地意識到辭職會給公司帶來一定的困擾和不便。因此，在此信中，我想提供一些解決方案來減少辭職對公司運營的不利影響。首先，我愿意提前一個月進(jìn)行交接工作，確保新員工能順利接手我的工作，減少對部門工作的影響。其次，我也愿意在離職后提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛥f(xié)助，以確保公司能夠平穩(wěn)過渡。如果公司需要我參與解決一些特殊問題，我也會盡力配合。

再次衷心感謝您和公司在過去的時間里對我的支持和信任。我將永遠(yuǎn)感激這段寶貴的經(jīng)歷，并準(zhǔn)備好將所學(xué)所長付諸新的工作中。希望您能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職請求。

祝公司一切順利，未來更好！

此致

敬禮

XX

被批準(zhǔn)辭職報告 篇8

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX公司XXX部門的一名員工。在此，我寫這封辭職報告，希望能得到您的審批。

我很榮幸能夠在XXX公司工作了X年X個月。在這段時間里，我得到了很多的鍛煉和成長，也與優(yōu)秀的同事們建立了深厚的友誼。公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會，使我不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，職業(yè)素質(zhì)得到了顯著提高。但是由于個人發(fā)展的需要，我不得不做出一些決策。

首先，我想表達(dá)對公司的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。您對我的悉心栽培和教育，讓我從一個毫無經(jīng)驗的新人成長為一名經(jīng)驗豐富的職場人。您的諄諄教誨讓我深受啟發(fā)，塑造了我的職業(yè)品格和處世原則。我將永遠(yuǎn)懷念在公司的時光，并對公司未來的發(fā)展充滿期待。

其次，我希望向公司同事表示我的感激之情。大家同甘共苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神讓我深受感動。在我們彼此激勵的過程中，共同攀登職業(yè)生涯的高峰。感謝您們給予我寶貴的幫助和指導(dǎo)，是你們讓工作環(huán)境充滿了溫暖和活力。

只是，在個人的發(fā)展路徑上，我有一些新的規(guī)劃和目標(biāo)需要實現(xiàn)。我希望能夠挑戰(zhàn)更高的職位、接觸更廣的行業(yè)，為個人的職業(yè)生涯發(fā)展打下更廣闊的基礎(chǔ)。因此，我決定離開公司，尋找更適合自己的發(fā)展機(jī)會。

離開并不代表我對公司無感和不關(guān)心。相反，我將一直關(guān)注公司的發(fā)展。我相信公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下必將走向更高更遠(yuǎn)的道路。我也將懷念公司的文化和精神，將其帶入自己的職業(yè)生涯中。

為了公司的穩(wěn)定和順利過渡，我將全力配合，做好辭職交接工作。如果需要，我也愿意在辭職后提供一段時間的協(xié)助和支持。我相信我的離開并不會給公司帶來太大的困擾，因為有許多優(yōu)秀的員工仍然在為公司辛勤工作。

最后，請您批準(zhǔn)我的辭職申請。我將于XX月XX日正式離開公司。感謝您對我的理解和支持。希望公司越來越好，我們有機(jī)會再次合作！

祝公司一切順利！

此致

敬禮

XXX

以上是我寫的一篇關(guān)于“批準(zhǔn)辭職報告”的范文，希望對您有所幫助。辭職是每個人都可能面臨的抉擇，請在決定之前深思熟慮，同時，對公司和同事表達(dá)感激之情是一種職業(yè)道德。希望您能在辭職過程中保持良好的溝通和合作，為自己的未來發(fā)展和公司的穩(wěn)定過渡做出積極貢獻(xiàn)。謝謝！

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