時(shí)光如逝,過(guò)去的時(shí)光就讓它過(guò)去吧,最近的工作就要結(jié)束了,我們可以準(zhǔn)備寫這一段時(shí)間工作總結(jié)了,工作總結(jié)不是數(shù)據(jù)和工作內(nèi)容的羅列,而是觀點(diǎn)和訴求的表達(dá)。我們寫總結(jié)的時(shí)候需要考慮什么呢?由此,小編為你收集并整理了2024季度活動(dòng)總結(jié)歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
防突區(qū)黨支部
一季度開展“三好”活動(dòng)小結(jié)
為增強(qiáng)班子的凝聚力,戰(zhàn)斗力,以良好的精神狀態(tài)保雙五,爭(zhēng)跨越,當(dāng)功勛,今年以來(lái)我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“好搭檔、好助手、好伙計(jì)”三好活動(dòng),取得了明顯的效果,現(xiàn)將一季度活動(dòng)情況小結(jié)如下:
一、好搭檔做夫妻共創(chuàng)和諧
在一季度“三好”活動(dòng)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手嚴(yán)抓“一通三防”管理,狠抓職工思想,較好的完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù),黨政領(lǐng)導(dǎo)在寒冷的大雪天一起來(lái)到總醫(yī)院、四礦、二院等地進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)。此外在黨支部得知黨員袁金剛家屬得病時(shí),他們能夠第一時(shí)間前去探望,極大的感染了全區(qū)干部職工,并給袁金剛進(jìn)行了捐款活動(dòng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)在職工群眾眼中已成為一對(duì)真正的夫妻搭檔,在兄弟單位中家喻戶曉。
二、好助手做兄弟共創(chuàng)佳績(jī)
一季度面對(duì)生產(chǎn)銜接異常緊張,大煤斷檔等諸多生產(chǎn)因素,為盡快加速掘進(jìn)任務(wù),防突區(qū)黨政號(hào)召全區(qū)管理人員齊動(dòng)手,真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭效應(yīng)。通過(guò)172207工作面掘進(jìn)、貫通、到172204工作防滅火管理,作為副區(qū)長(zhǎng)杜新礦、焦礦生二人總是身陷生產(chǎn)一線,上來(lái)之后主動(dòng)和區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全技術(shù)討論。黨支部書記積極做好了后勤保證,結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在172204工作、172207掘進(jìn)工作等重點(diǎn)艱苦地區(qū)開展了班中送慰問活動(dòng),他們正職與副職之間默默的形成了一種交流和溝通,極大的促進(jìn)了安全生產(chǎn),促進(jìn)了172204工作面安全管理,172207工作面順利貫通。
三、好伙計(jì)帶來(lái)好效果。
在班子成員中,為了工作,為了安全,領(lǐng)導(dǎo)班子成員,始終堅(jiān)持相互信任,相互體貼,相互促進(jìn),相互協(xié)調(diào),大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié),做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,一心鋪在工作上,安全管理上,各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。
總結(jié)一季度開展“三好”活動(dòng)效果,全區(qū)杜絕了抬抽放管路事故,杜絕了輕重工傷,瓦斯超限次數(shù)與去年同期相比明顯下降,實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍穩(wěn)定,和諧安全生產(chǎn)。
2011年3月30日
(一)學(xué)習(xí)規(guī)章制度,建立崗位規(guī)范
1、組織全科人員學(xué)習(xí)了《基層財(cái)務(wù)管理辦法》,《實(shí)物資產(chǎn)管理辦法》、《票據(jù)管理辦法》、《XX經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限》和《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》等。
2、參照ISO9000質(zhì)量管理體系,完善了實(shí)物資產(chǎn)管理、事業(yè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、會(huì)計(jì)、出納、等崗位操作規(guī)程,建立了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、按根據(jù)財(cái)務(wù)科質(zhì)量方針,建立了財(cái)務(wù)科工作和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。
(二)檢查服務(wù)質(zhì)量,整頓作服務(wù)秩序
1、主動(dòng)征求意見
為了有針對(duì)性地抓好財(cái)務(wù)科服務(wù)質(zhì)量問題,財(cái)務(wù)科做了兩個(gè)方面的工作,一是領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)深入科室,主動(dòng)征求服務(wù)意見,得到了基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,比較客觀地了解了財(cái)務(wù)科在對(duì)外服務(wù)方面存在的一系列問題;二是與財(cái)務(wù)人員逐個(gè)談心,了解每個(gè)人對(duì)做好服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和打算。
2、規(guī)范服務(wù)行為
加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律和工作效率的檢查力度,在處長(zhǎng)辦公室門口設(shè)置了長(zhǎng)信箱,規(guī)范了財(cái)務(wù)人員的日常管理行為。強(qiáng)化財(cái)務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能,在不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度的情況下,規(guī)范報(bào)賬流程,減少辦事手續(xù),方便了基層,提高了效率。
3、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
一是為了讓辦事人員在等待辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一個(gè)良好的休息環(huán)境,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置了休息坐椅和飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施;二是積極倡導(dǎo)文明禮貌服務(wù)用語(yǔ),力爭(zhēng)在財(cái)務(wù)科形成一個(gè)文明服務(wù)的良好氛圍。
20xx年3月25日下午13點(diǎn)30分,在魯院長(zhǎng)、成院長(zhǎng)及醫(yī)務(wù)處的組織下,醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)舉行了第二季度的例行活動(dòng)。參加本次活動(dòng)的人員有楊文寶、魯佑瑜、成亞農(nóng)、王長(zhǎng)喜、王涌臻、周山寧、顏劍鋒、潘海濤、尤宜、黃紀(jì)國(guó)、胡國(guó)慶、李成存、曹建平、朱恒杰、王谷聲等人,主要內(nèi)容就是對(duì)今年工作進(jìn)行總體部署及對(duì)我院臨床各科的醫(yī)患溝通情況按倫理學(xué)要求進(jìn)行檢查?,F(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、今年工作總體部署
隨著生命科學(xué)技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)研究的飛速發(fā)展,倫理學(xué)尤其是倫理管理學(xué)對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要性及其影響日益顯現(xiàn)。將倫理學(xué)與管理學(xué)有機(jī)結(jié)合,深入到醫(yī)療工作中,并從倫理學(xué)的角度對(duì)臨床醫(yī)務(wù)人員的實(shí)踐活動(dòng)、科研人員的研究工作以及醫(yī)療新技術(shù)、新方法等進(jìn)行審視,是21世紀(jì)醫(yī)院管理的重要任務(wù)。
20xx年是我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的關(guān)鍵性的一年,很多以前沒有做的或者是做得不夠好的工作都需要從新審視、部署、實(shí)施。醫(yī)學(xué)倫理管理工作也不例外。
因此,本次活動(dòng)的.第一項(xiàng)內(nèi)容就是重視醫(yī)學(xué)倫理管理,對(duì)今年的總體工作進(jìn)行精密部署并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。本次活動(dòng)通過(guò)與會(huì)人員的共同參與,積極討論,最后決定了以下幾項(xiàng)今年重點(diǎn)工作內(nèi)容:
1、醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況檢查
2、重視倫理查房,分批分次進(jìn)行檢查
3、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教育指導(dǎo)醫(yī)療實(shí)踐
4、提高醫(yī)務(wù)人員人文主義倫理素質(zhì)
二、醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況檢查
目前,醫(yī)患關(guān)系成了社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),如何處理好醫(yī)患關(guān)系,增加雙方的互信,成了醫(yī)院管理人員頗感困感的現(xiàn)實(shí)問題。因此,我們本次活動(dòng)的第二大內(nèi)容就是分組對(duì)各往年醫(yī)療糾紛相對(duì)較多的幾個(gè)病區(qū)的醫(yī)患溝通與知情同意的倫理學(xué)要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并給予指導(dǎo)。
本次活動(dòng)最后確定了下次活動(dòng)的大概內(nèi)容,包括平安醫(yī)院創(chuàng)建要求的落實(shí)情況、綠色生態(tài)醫(yī)院評(píng)估要求檢查及傳染病專項(xiàng)檢查院內(nèi)自查情況以及對(duì)本次活動(dòng)提出的整改措施的落實(shí)情況的檢查及效果評(píng)價(jià)。
本次活動(dòng)于下午4點(diǎn)45分左右圓滿結(jié)束。
河北煤炭科學(xué)研究院二季度“安全季”活動(dòng)總結(jié)
1、我院按照集團(tuán)公司文件要求,下達(dá)了開展二季度“安全季”的文件,組織成立了活動(dòng)機(jī)構(gòu),將學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》作為契機(jī),制定了分層次分階段的學(xué)習(xí)方案,加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)隱患排查制度建設(shè),抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保二季度安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。
2、開展雨季“三防”和穩(wěn)定工作。對(duì)醫(yī)院和家屬醫(yī)院的污水進(jìn)行了安全檢查,堵塞的水渠及時(shí)疏通。對(duì)雨季“三防”物資進(jìn)行補(bǔ)充。
重介質(zhì)廠、物業(yè)服務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)防雷電設(shè)施的檢查,維護(hù)好生產(chǎn)區(qū)域的排水系統(tǒng)和安全設(shè)施,目前各部門已備足“雨季三防”所需物資,做好“雨季三防”應(yīng)急演練工作。
3、5月份,我院繼續(xù)開展了新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)活動(dòng),大力宣傳《安全法》的普及,組織職工以答卷的形式,更深入的了解新《安全法》。制作小冊(cè)子發(fā)放到各部門進(jìn)行學(xué)習(xí),還通過(guò)開展走廊展板、橫幅標(biāo)語(yǔ)等員工喜聞樂見的宣傳載體,進(jìn)行廣泛宣傳,為我院宣貫新安全法營(yíng)造濃厚的氛圍。
4組織全員開展新《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作。6月19日由院注冊(cè)安全工程師對(duì)新安全生產(chǎn)法進(jìn)行了詳細(xì)講解,宣貫的主題是“生命安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅(jiān)守的底線”。通過(guò)宣傳提高了職工的安全法意識(shí)。
5積極開展安全警示教育活動(dòng)。將安全警示教育片“生命不能重來(lái)”下發(fā)到各部門以部門為單位組織職工**。對(duì)河南省平頂山縣魯山縣發(fā)生火災(zāi)事故的原因進(jìn)行了研究和分析。
提高員工安全防火意識(shí)。
6煤炭研究院29日舉行了消防演習(xí),由物業(yè)部門和安全部門組織,全體員工參加,重點(diǎn)講解滅火器的正確使用和火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
河北煤炭科學(xué)研究院
安全管理部
2015年7月2日
近年來(lái),隨著反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,廉潔教育活動(dòng)在各個(gè)領(lǐng)域廣泛展開。為了提高全體干部職工的廉潔意識(shí),公司積極開展了一系列的季度廉潔教育活動(dòng)。在過(guò)去的一個(gè)季度中,公司組織了多種形式的培訓(xùn)和宣講,取得了令人滿意的效果。
首先,為了更好地了解廉潔教育活動(dòng)的實(shí)施情況,公司成立了一個(gè)由黨委書記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作組。這個(gè)工作組負(fù)責(zé)制定廉潔教育活動(dòng)的計(jì)劃、安排培訓(xùn)和宣講的時(shí)間地點(diǎn),并定期組織評(píng)估和總結(jié)。通過(guò)工作組的努力,廉潔教育活動(dòng)的組織、實(shí)施和監(jiān)督得到了有效保障。
其次,公司注重廉潔教育活動(dòng)的多樣性和靈活性。在過(guò)去的一個(gè)季度中,我們組織了多次形式各異的廉潔教育培訓(xùn),包括專題講座、座談交流、案例分析等。講座涵蓋了廉政建設(shè)、反腐敗法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí),旨在提高全體干部職工的法紀(jì)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。座談交流活動(dòng)則為干部職工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。案例分析則通過(guò)具體案例的剖析,讓大家深入了解廉潔從業(yè)的重要性,并提醒大家警惕身邊的腐敗問題。
在廉潔教育活動(dòng)中,公司還注重與新技術(shù)的融合。通過(guò)在公司內(nèi)部開發(fā)廉潔教育APP,我們將廉潔教育的內(nèi)容和形式進(jìn)一步拓展。通過(guò)APP,干部職工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),參與互動(dòng)討論,并進(jìn)行在線測(cè)試,提高學(xué)習(xí)效果和參與度。同時(shí),公司還邀請(qǐng)專業(yè)人士錄制視頻教程,通過(guò)短視頻的形式讓內(nèi)容更加生動(dòng)有趣。
此外,公司還開展了一系列與廉潔教育相關(guān)的活動(dòng),如廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、廉政講座報(bào)告會(huì)等。這些活動(dòng)既增加了廉潔教育的趣味性,又讓干部職工在輕松愉快的氛圍中加深了對(duì)廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),公司還舉辦了廉政演講比賽,通過(guò)演講比賽的形式,發(fā)掘和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的廉潔宣傳員,進(jìn)一步推動(dòng)了廉潔教育的傳播。
季度廉潔教育活動(dòng)的開展取得了顯著成效。通過(guò)這一系列的活動(dòng),我們大大提高了全體干部職工的廉潔意識(shí)和法紀(jì)觀念。同時(shí),通過(guò)廉潔教育的不斷深化,我們建立了一套行之有效的廉潔教育體系,使廉潔教育工作真正成為公司的長(zhǎng)效機(jī)制。
然而,我們也要認(rèn)識(shí)到在廉潔教育工作中還存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如,一部分干部職工的廉潔意識(shí)仍然較低,對(duì)于廉潔從業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不足;另外,部分干部在日常工作中容易受到利益的誘惑,需要加強(qiáng)廉潔教育引導(dǎo)。針對(duì)這些問題,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉潔教育的投入,提高廉潔教育的實(shí)效性和針對(duì)性,努力打造一支廉潔高效的干部隊(duì)伍。
綜上所述,季度廉潔教育活動(dòng)是公司廉潔教育的重要組成部分。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)和宣講,廉潔教育活動(dòng)不僅提高了全體干部職工的廉潔意識(shí),也為公司構(gòu)建了一套行之有效的廉潔教育體系。然而,我們也應(yīng)在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決存在的問題,進(jìn)一步鞏固和拓展廉潔教育的成果。只有這樣,我們才能更好地推動(dòng)全體員工形成廉潔自律的良好氛圍,為公司的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)代生活中,人們面臨的壓力很大,如果在心情抑郁、情緒低落、煩躁不安等情況下一支接一支地吸煙,其危害性更嚴(yán)重。xx年11月13日我院公衛(wèi)科利用集會(huì)大好時(shí)機(jī)采取街頭講解,勸阻,現(xiàn)場(chǎng)答卷,發(fā)放戒煙宣傳資料等形式開展控?zé)熜麄鹘逃?/p>
一、被動(dòng)吸煙,危害更嚴(yán)重。被動(dòng)吸煙(包括被污染的空氣)已經(jīng)被證實(shí)是非吸煙者患肺癌的一個(gè)原因。被動(dòng)吸煙尤其有害于婦女與兒童。一些與吸煙者共同生活的女性,患肺癌的幾率比常人大6倍。
二、女性吸煙患肺癌的危險(xiǎn)性也更嚴(yán)重。從醫(yī)學(xué)角度講,關(guān)鍵在于個(gè)體免疫系統(tǒng)的強(qiáng)弱。免疫系統(tǒng)強(qiáng),抵抗疾病的能力就強(qiáng),而免疫系統(tǒng)弱,人體就比較容易患病。老百姓不要以為“有人一輩子吸煙也不會(huì)得肺癌”就以此為借口與依據(jù),為自己的吸煙行為開脫。健康的生命,健康的呼吸,需要健康的肺,人每時(shí)每刻都在呼吸,成年人一晝夜要呼吸二萬(wàn)八千多次,可見肺臟是多么的辛苦啊,你忍心再傷害它嗎?健康的肺是粉色的,而胸外科醫(yī)生手術(shù)刀下的老煙民的肺是灰黑色的。吸煙是肺癌的主要病因,這是無(wú)可置疑的事實(shí)!在肺癌病人中,90%的有吸煙史。但吸煙并非是造成肺癌的唯一病因,與其相關(guān)的因素至少還有:職業(yè)致癌因子、空氣污染、電離輻射、飲食因素、病毒感染、真菌毒素、內(nèi)分泌失調(diào)、家族遺傳等,肺癌的發(fā)生是多因素共同作用的結(jié)果
三、當(dāng)你吸煙的時(shí)候,尼古丁會(huì)隨著吸入的煙霧進(jìn)入血流,幾秒鐘后就侵入你的大腦,直接刺激大腦中的快樂中慪,使你感到興奮,但是30~60分鐘以后,尼古丁對(duì)你的大腦就會(huì)產(chǎn)生抑制作用,你又需要點(diǎn)燃一支香煙驅(qū)走抑制感,又開始尋求另一次尼古丁刺激,就是這種起伏的情緒周期把你束縛起來(lái),養(yǎng)成了吸煙習(xí)慣。每天抽一盒(20支)煙的吸煙者,一年大約要吸7300支煙,吸煙者呼出的每一股煙霧都可以通過(guò)尼古丁再次強(qiáng)化大腦的欣快感。吸煙者吸完一支煙,至少要接受10股煙霧的刺激,也就是說(shuō),吸煙者每年最少有73000次導(dǎo)致成癮的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在吸煙已經(jīng)被確定為一種藥物癮。如果突然失去這種產(chǎn)生愉悅的物質(zhì),人體就會(huì)出現(xiàn)一系多掌握一些吸煙嚴(yán)重危害健康方面的知識(shí),明確戒煙的好處,如戒煙后數(shù)周內(nèi),呼吸道咳嗽和有痰的癥狀就會(huì)明顯減少或消失。
自從xxx年參加學(xué)習(xí)“三品三德”活動(dòng)以來(lái),本人深刻體會(huì)到,踐行“三品三德”的內(nèi)涵,不能只是喊口號(hào),不能只是談在理論的層面,而應(yīng)該從自身出發(fā),從日常的一言一行,從每天工作、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)處不體現(xiàn)具有時(shí)代意義的“三品三德”。開展“三品”(做人講品德、做官講品行、做事講品質(zhì));“三德”(弘揚(yáng)家庭美德、樹立職業(yè)道德、倡導(dǎo)社會(huì)公德)主題的教育活動(dòng),著力解決本人存在的問題,履行崗位職責(zé)意識(shí)淡薄,職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德缺失現(xiàn)象。
要如何才能領(lǐng)悟“三品三德”的深刻內(nèi)涵并貫徹到個(gè)人的工作和生活中呢?作為一名教師,結(jié)合我自身情況,我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面落實(shí)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三品三德”理論基礎(chǔ)的深刻內(nèi)涵,用理論來(lái)豐富自己的思想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
開展的“三品三德”主題教育活動(dòng),就是深入貫徹上級(jí)對(duì)本人本質(zhì)工作的純潔性建設(shè)的具體體現(xiàn),是針對(duì)我們教師現(xiàn)狀提出的具體活動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三品三德”所涵蓋的內(nèi)容及相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)貫徹黨的方針路線,保持思想和黨的政策保持高度一致,才能形成為社會(huì)服務(wù)的思想,在做人、做事上,才能用品德、品質(zhì)去衡量。品德是放在一個(gè)人人生的首位,“德是才的基石,才是德的升華”。德修好,身養(yǎng)好,做事的品質(zhì)更能體現(xiàn)人生的價(jià)值,要認(rèn)清“三品三德”之間的內(nèi)容應(yīng)該是相互補(bǔ)充、相互承接的關(guān)系。古話說(shuō):“修身,齊家,治國(guó),平天下”,很恰當(dāng)?shù)孛枋隽诉@一準(zhǔn)則。古代那些要想在天下弘揚(yáng)光明正大品德的人,先要治理好自己的國(guó)家;要想治理好自己的國(guó)家,先要管理好自己的家庭和家族;要想管理好自己的家庭和家族,先要修養(yǎng)自身的品性;要想修養(yǎng)自身的品性,先要端正自己的思
想;要端正自己的思想。所以,我們要從自身出發(fā),修好自己的品德,弘揚(yáng)家庭美德、樹立職業(yè)道德、倡導(dǎo)社會(huì)公德,更好地做一個(gè)服務(wù)社會(huì)的人。
2、嚴(yán)格遵守“四要十不準(zhǔn)”,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。
一個(gè)人的價(jià)值是從工作中體現(xiàn)的,對(duì)社會(huì)的服務(wù)過(guò)程中,對(duì)職業(yè)道德的詮釋,就是其價(jià)值觀的體現(xiàn)。職業(yè)道德強(qiáng)調(diào):愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。在工作中,堅(jiān)持以“四要十不準(zhǔn)”的詳細(xì)內(nèi)容來(lái)要求自己,做到“八個(gè)禁止”,用自己的人格魅力感染身邊的人,一定能夠做到讓黨和人民滿意的教師。
3、堅(jiān)持原則,樹立堅(jiān)定信念,牢記宗旨,勤奮務(wù)實(shí)廉潔自律,堅(jiān)持良好的思想品德規(guī)范。
“三品三德”的學(xué)習(xí)活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,要把它同個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃聯(lián)系起來(lái),要有堅(jiān)定的信念,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展,用自己的行為,喜迎黨的十八大召開,認(rèn)真踐行十八大。
一、活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定
本季度的社工活動(dòng)主題是“關(guān)愛他人,助力成長(zhǎng)”。我們旨在通過(guò)一系列的活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)合作能力,增強(qiáng)互助精神,并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的社工技能。
二、活動(dòng)回顧
1. 社區(qū)文化活動(dòng)
為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的社區(qū)工作能力,我們組織了一場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。通過(guò)參觀社區(qū)博物館,團(tuán)隊(duì)成員了解了社區(qū)的歷史和文化,并對(duì)社區(qū)中的重要事件和人物有更深入的了解。
2. 心理健康講座
在本季度中,我們邀請(qǐng)了一位心理學(xué)專家來(lái)進(jìn)行心理健康講座。講座內(nèi)容涵蓋了防范欺凌、減輕壓力、建立良好人際關(guān)系等方面的知識(shí),旨在幫助團(tuán)隊(duì)成員提升心理素質(zhì),為日后工作中的人際關(guān)系問題提供解決方案。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)力,我們組織了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)?;顒?dòng)中,我們分成小組,每個(gè)小組都有不同的任務(wù)需要合作完成。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,我們成功完成了任務(wù),并加深了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解。
4. 實(shí)踐活動(dòng)
為提升團(tuán)隊(duì)成員的社工技能,我們組織了一次實(shí)踐活動(dòng)。我們選擇了一所貧困地區(qū)的學(xué)校,為孩子們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)成員與學(xué)生們建立了良好的關(guān)系,共同度過(guò)了愉快且有意義的時(shí)光。
三、活動(dòng)成果與反思
通過(guò)本季度的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)成員們獲得了許多收獲與成長(zhǎng)。通過(guò)社區(qū)文化活動(dòng),團(tuán)隊(duì)成員對(duì)社區(qū)有了更深入的認(rèn)識(shí),為今后的社工工作打下了基礎(chǔ)。心理健康講座讓團(tuán)隊(duì)成員掌握了應(yīng)對(duì)壓力和建立良好人際關(guān)系的技巧,提升了他們的心理素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)則增強(qiáng)了成員之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和相互信任。實(shí)踐活動(dòng)將社工技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,使團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和提高。
在反思中,我們也意識(shí)到了一些不足之處。活動(dòng)組織和執(zhí)行中的溝通不暢,導(dǎo)致有些活動(dòng)的準(zhǔn)備工作不夠充分,希望在下一個(gè)季度中能夠改進(jìn)?;顒?dòng)的評(píng)估和反饋機(jī)制亟待完善,以便更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和反饋。另外,活動(dòng)的規(guī)劃安排需要更加合理和詳細(xì),確保每個(gè)活動(dòng)都能達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。
四、展望未來(lái)
在下一個(gè)季度中,我們將繼續(xù)深化社區(qū)工作,提升社工技能,并更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng)。我們計(jì)劃組織更多的實(shí)踐活動(dòng),為更多需要幫助的社區(qū)和個(gè)人提供支持。同時(shí),我們也將加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)和專家的合作,爭(zhēng)取更多資源和支持,為社區(qū)工作注入更多的力量。
小編認(rèn)為,本季度的社工活動(dòng)取得了一定的成效,團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中獲得了成長(zhǎng)與收獲。通過(guò)活動(dòng)的總結(jié)與反思,我們也認(rèn)識(shí)到了一些不足之處。但我們相信,在不斷總結(jié)和改進(jìn)的過(guò)程中,我們的社工團(tuán)隊(duì)將能夠不斷發(fā)展壯大,為社區(qū)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真踐行“從零開始,向零奮斗”的安全理念,落實(shí)鑫龍煤業(yè)“安全文化推進(jìn)年”工作目標(biāo),通過(guò)內(nèi)化于心、固化于行的安全宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹立主動(dòng)安全觀,提高職工本質(zhì)安全素養(yǎng),結(jié)合我礦正在開展的安全思想隱患排查治理,立足崗位主動(dòng)自覺做好安全工作,推動(dòng)龍山煤礦全年安全形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展。我保衛(wèi)部于10月15日在辦公室召開了以“奮戰(zhàn)四季度,全力保安全”為主題的大討論活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、活動(dòng)開展情況:
在全員討論活動(dòng)中,陳科長(zhǎng)是第一責(zé)任人,并主持討論活動(dòng),全體員工積極發(fā)言和討論。結(jié)合本科工作實(shí)際,重點(diǎn)討論了以下幾個(gè)問題:
(一)明確工作方向。確保公司有良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和穩(wěn)定的社會(huì)治安是保衛(wèi)科最基本的職責(zé)。我們要以此為工作方向,朝著這個(gè)方向開展安全保衛(wèi)工作。
(二)安全為了什么?依據(jù)保衛(wèi)科的工作性質(zhì),陳科長(zhǎng)向我們闡述了安全保衛(wèi)工作的目的就是為了保護(hù)公司的合法財(cái)產(chǎn)不受侵害,為了維持公司有穩(wěn)定的治安秩序。讓每個(gè)人知道他們想做什么,為了什么!
(三)如何保證安全?在我們了解了工作的方向和目的之后,接下來(lái)要作的就是如何開展工作,確保安全。
1治安工作:(1)加強(qiáng)巡邏,確保廠區(qū)24小時(shí)巡邏;(2)門崗發(fā)揮把關(guān)作用,對(duì)出入廠區(qū)的人員、車輛做好登記排查工作;(3) 充分利用監(jiān)測(cè)這一重要的技術(shù)防御措施,彌補(bǔ)人民防空的不足;(4) 逐步入冬,要加強(qiáng)煤場(chǎng)管理,嚴(yán)防盜竊等治安案件,保護(hù)好公司財(cái)產(chǎn)。
2消防工作:(1)堅(jiān)持日常消防檢查;(2) 督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī);(3) 在辦公樓安裝應(yīng)急燈和疏散標(biāo)志。
三?;鸸て饭ぷ鳎海ㄒ唬﹪?yán)格火工品管理,加強(qiáng)地面值守,堅(jiān)持每小時(shí)至少對(duì)庫(kù)區(qū)巡邏一次;(2) 押運(yùn)人員應(yīng)有押運(yùn)證和特種作業(yè)資格證;(3) 嚴(yán)格控制在井口停留時(shí)間和停留期間的安全保衛(wèi)工作;(4) 定期檢查浴室的更衣箱,防止火工品丟失。
二、大討論活動(dòng)的收獲
通過(guò)“奮戰(zhàn)四季度,全力保安全”的討論交流,不但加深了保衛(wèi)人員對(duì)于安全的理解,而且使今后的工作更有目的性和針對(duì)性。配合正在進(jìn)行的“安全思想隱患排查活動(dòng)”,全體干部職工不僅受到了教育,而且消除了員工的安全思想隱患。既認(rèn)識(shí)到存在的問題,又明確了改進(jìn)的方向。
“大討論”活動(dòng)極大的提升了保衛(wèi)科職工的工作熱情和積極性,增強(qiáng)了保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平,提高了員工工作的自覺性,使愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的理念更加的深入人心!
龍山公司保衛(wèi)部
二〇一一年十月二十二日
“學(xué)習(xí)白求恩,敬業(yè)為人民“主題活動(dòng)工作總結(jié)橫扇鎮(zhèn)衛(wèi)生院
今年,吳江市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)白求恩,敬業(yè)為人民“活動(dòng)以來(lái),我院積極響應(yīng),結(jié)合創(chuàng)建”滿意窗口“活動(dòng),開展了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、 加強(qiáng)宣傳,布置工作:在衛(wèi)生局召開“學(xué)習(xí)白求恩,敬業(yè)為人民”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我院積極準(zhǔn)備,加強(qiáng)對(duì)主題活動(dòng)的宣傳,首先在院部辦公會(huì)議以及職工大會(huì)上傳達(dá)了衛(wèi)生局會(huì)議精神,突出主題活動(dòng)開展的重要性和必要性;其次成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人任組員;然后,在大門口懸掛橫幅,在窗口張貼宣傳材料,宣傳白求恩的事跡。。
2、 一季度開展的工作:①組織護(hù)理人員進(jìn)行了一次“三基”理論考試。②組織部門負(fù)責(zé)人,臨床醫(yī)生和護(hù)理人員研究核心系統(tǒng)。
橫幅考試
動(dòng)員“學(xué)習(xí)白求恩,敬業(yè)為人民”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):孫小東
副組長(zhǎng):盛鑫銘
成員:劉榮珍陳筱英王偉莉?qū)O春英
張愛民沈春梅吳衛(wèi)芳周麗萍
周菊芳朱衛(wèi)周月芬蔣玉琴
廠發(fā)[2010]34號(hào)文下發(fā)后,潘北選煤廠認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹,并組織召開“安康杯”活動(dòng)開展落實(shí)工作會(huì),制定活動(dòng)目標(biāo),部署活動(dòng)期間開展的各項(xiàng)工作。通過(guò)建立健全相關(guān)制度、制定相關(guān)措施來(lái)為提高管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平、提高職工的安全生產(chǎn)技能和自我防護(hù)能力、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理、加強(qiáng)職工代表現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)提供有力保障?,F(xiàn)就潘北選煤廠二季度“安康杯”活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、制度建設(shè)
1.成立“安康杯”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定小組職責(zé);成立組督導(dǎo)組和青年督導(dǎo)組,建立組(青)督導(dǎo)組崗位責(zé)任制、工作匯報(bào)制和工作制度。
2.建立“安康杯”活動(dòng)期間動(dòng)態(tài)檢查評(píng)估機(jī)制,制定檢查項(xiàng)目和檢查要求。
二、工作開展
為保障制度和措施的落實(shí),實(shí)現(xiàn)“安康杯”活動(dòng)目標(biāo),潘北選煤廠每月由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開一次工作會(huì),總結(jié)上個(gè)月活動(dòng)開展的情況,解決遇到的問題,并制定下一個(gè)月工作計(jì)劃。
加強(qiáng)“安康杯”活動(dòng)宣傳力度,通過(guò)條幅、班前會(huì)、公示欄等途徑,向職工宣傳安全目標(biāo),提高職工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí)。
二季度潘北選煤廠組織懂機(jī)、懂電、懂工藝的骨干及普通職工對(duì)進(jìn)行全安全隱患檢、防塵檢查共計(jì)3次,群(青)監(jiān)網(wǎng)員參加的安全隱患檢查8次,班組按要求由崗位工對(duì)所轄范圍進(jìn)行崗位安全檢查,并將查的問題匯報(bào)集控員,集控做好記錄。6月末,開展勞保用品穿戴檢查一次。對(duì)班組安全管理行為規(guī)范、嚴(yán)重三次違規(guī)和三次違反紅線規(guī)定及崗位應(yīng)知應(yīng)知內(nèi)容進(jìn)行了共24次檢查。
由群(青)監(jiān)網(wǎng)員參加對(duì)班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自主管理措施的落實(shí)、職工一日一題、教師教案、規(guī)程措施的貫徹等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。第二季度共收集到12條合理化建議。
每月對(duì)查出的項(xiàng)目進(jìn)行匯總,并按照“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)考評(píng)細(xì)則進(jìn)行季度打分。
三、其它項(xiàng)目
組織參加總廠安全文化節(jié)。
規(guī)范班組管理、創(chuàng)建優(yōu)秀班組。
潘北選煤廠
2010年7月2日
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