履行基層黨建述職報(bào)告十篇

欄目小編為您找到了以下與您關(guān)注相關(guān)的資料：“履行基層黨建述職報(bào)告”。一般而言，有付出才會有回報(bào)，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，報(bào)告有利于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握工作現(xiàn)狀，并順利安排下一步的工作。只是參考的文章內(nèi)容！

履行基層黨建述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)__書記在__年基層黨建述職評議會上的點(diǎn)出的問題，結(jié)合__年工作開展情況，現(xiàn)將我履行黨建、意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

(一) 自身建設(shè)+學(xué)習(xí)教育治“軟”。

堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)黨建工作，建立健全黨委書記、班子成員、黨支部書記黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，我抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任，實(shí)行清單化落實(shí)、銷號，做到月調(diào)度月總結(jié)。通過召開支部班子會、黨員大會學(xué)習(xí)對十九大及十九屆四中全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織專題研討__次，共收集對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見__條，對局班子成員個(gè)人意見__條。

(二) 陣地建設(shè)+隊(duì)伍建設(shè)治“弱”。

本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，深化提升組織力。專題研究黨建工作的會議__次，班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作 次，給黨員上黨課__次，解決黨建難題__個(gè)。完成__等__個(gè)基層黨組織的換屆工作，對__個(gè)先進(jìn)基層黨組織、__名優(yōu)秀黨務(wù)工作者等__名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，婦計(jì)中心等__個(gè)支部被市委組織部授予“先鋒支部”，業(yè)務(wù)工作獲得省先進(jìn)__項(xiàng)。

(三)集體會診+督促檢查治“渙”。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，市域內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實(shí)行“先診療后付費(fèi)”，“一站式”結(jié)算由市域內(nèi)擴(kuò)大到懷化市直屬定點(diǎn)醫(yī)院。通過組建醫(yī)療共同體、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方式，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序有效下沉，消除行政村衛(wèi)生室“空白村”，市域就診率達(dá)到__%以上。推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持警示教育常態(tài)化，組織召開__次警示教育會議，__人受到停崗、扣除績效__萬元的處罰，有__名非黨員醫(yī)務(wù)人員因執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證虛假受到政務(wù)警告處分并依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊。同時(shí)查處非法行醫(yī)__家，依法取締__家，行政處罰__萬元。

(四) 內(nèi)力驅(qū)動+外力推動治“散”。

狠抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)__次。動員黨員下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，定期公布支部學(xué)習(xí)情況，追蹤問效。積極參與全市精神文明建設(shè)，開展健康教育巡講活動__場，健康教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)__%以上。

二、存在問題及原因分析

存在問題：

一是思想觀念存在偏差。對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的主動性還不強(qiáng)，特別是抓各支部黨建上用力不夠均衡。對黨員的黨性分析、與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，觀念更新慢，接受新事物積極性不高，滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取等。理論學(xué)習(xí)方面為圖方便更多是“碎片式”學(xué)習(xí)，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學(xué)究”精神，存在以閱代學(xué)、以學(xué)代研的現(xiàn)象。

二是支部隊(duì)伍有待強(qiáng)化。黨支部專職黨務(wù)工作者少，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心退休支部建設(shè)偏少，退休支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強(qiáng)。

三是意識形態(tài)缺乏抓手。忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體，對外宣傳途徑方式不夠新，覆蓋面不夠廣。

產(chǎn)生問題的主要原因：

一是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。

二是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實(shí)、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三是重視不夠，意識形態(tài)陣地有待加強(qiáng)。少數(shù)單位宣傳文化陣地建設(shè)落后，把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)，輕思想，沒有將意識形態(tài)工作量化、強(qiáng)化。造成說起重要，做起來次要，忙起來不要。尤其是不善于利用網(wǎng)絡(luò)、微信等現(xiàn)代新媒體，宣傳教育引導(dǎo)群眾作用沒有發(fā)揮最大值。

三、下步工作打算

(一)持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)支部書記抓黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。不斷鞏固和運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討融入日常工作，把黨的政治建設(shè)抓得更實(shí)。大力推進(jìn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚(yáng)專業(yè)精神。

(二)持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。發(fā)動黨員干部，開展衛(wèi)健黨建大家想、大家談、大家干，談特色工作，說思路規(guī)劃。談存在問題，說破解思路。談重點(diǎn)任務(wù)，說責(zé)任擔(dān)當(dāng)，調(diào)動每個(gè)黨員的積極性，以黨建為引領(lǐng)、創(chuàng)新為動力、服務(wù)為核心、醫(yī)術(shù)為支撐、醫(yī)德為根基，在公立醫(yī)院中開展“黨建星、創(chuàng)新星、服務(wù)星、醫(yī)術(shù)星、醫(yī)德星”活動，著力提升公立醫(yī)院的健康服務(wù)能力。通過參觀教育基地、講廉政黨課等活動，筑牢堅(jiān)實(shí)思想防線。實(shí)施職稱評聘醫(yī)德，實(shí)行不合格“一票否決”制度。

(三)持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)工作逢會必提，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)?？茖W(xué)管好學(xué)習(xí)陣地、宣傳陣地、思想陣地等“三個(gè)陣地’，做好衛(wèi)生健康工作輿情監(jiān)測，堅(jiān)持重大輿情處置制度，最大程度消除負(fù)面影響。講好醫(yī)療故事，傳遞身邊感動，唱響時(shí)代主旋律，切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，對衛(wèi)生計(jì)生腐敗易發(fā)領(lǐng)域完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化考核問責(zé)。通過健康扶貧、學(xué)雷鋒自愿服務(wù)等開展便民利民措施，為群眾排憂解難。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，開展職業(yè)道德教育，講好先進(jìn)典型故事。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇2

今年以來，我始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，較好地推動了我局黨建及各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

一、牢記宗旨，抓認(rèn)識強(qiáng)信念

作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨，堅(jiān)持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅(jiān)持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，切實(shí)履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺性;堅(jiān)持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí)，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施，抓班子帶隊(duì)伍

主要從以下四個(gè)方面加強(qiáng)了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。年初以來，我積極牽頭組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手，組織制定了《XX年黨建工作要點(diǎn)》和《XX年黨建工作計(jì)劃》等文件;及時(shí)調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織，組織制定了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項(xiàng)工作制度。

二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實(shí)開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，對我本人和局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督，在民主評議中，我局名列前茅，得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，印發(fā)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員“兩禁”實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍。

三是抓廉政建設(shè)。我時(shí)刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng)，用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開，加大督查力度，糾正不良風(fēng)氣，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅(jiān)持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則進(jìn)一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財(cái)務(wù)開支、人事任免等重大問題，都采取民主集中制，由班子集體討論決定，從不搞“一言堂”。

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履行基層黨建述職報(bào)告 篇3

按照開發(fā)區(qū)黨工委黨務(wù)工作總體安排，現(xiàn)將20-年度本人履行直接責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色及亮點(diǎn)

（一）履職主體責(zé)任，發(fā)揮支部書記作用。在20-年初，支部擬定了各項(xiàng)黨務(wù)工作年度計(jì)劃書，本人緊緊依靠支部這個(gè)整體，一是和大家共同參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動；二是參與黨工委組織的各項(xiàng)活動；三是積極發(fā)揮支部書記的作用，在20-年度主持黨建各種會議或黨課，了解職工需求，幫助困難職工。

（二）抓黨建促生產(chǎn)，把黨建工作落到實(shí)處。20-年度支部結(jié)合生產(chǎn)，針對生產(chǎn)中的難點(diǎn)，組織志愿服務(wù)隊(duì)活動，取得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)同。支部把黨建活動的著力點(diǎn)放在反映職工工作和實(shí)際生活中，讓黨員充分利用這個(gè)平臺，反映自己對企業(yè)的管理和發(fā)展、福利和待遇的意見和建議。

（三）做好黨員發(fā)展，讓黨員隊(duì)伍得到發(fā)展。支部除了堅(jiān)持黨員活動制度外，還注重黨員發(fā)展工作，20-年度，支部培養(yǎng)的1名積極分子，公司總經(jīng)理盧思迪也被支部列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為提高支部工作的凝聚力，增進(jìn)員工之間的交流和了解，支部在公司設(shè)立了宣傳欄，做到黨務(wù)公開。在宣傳欄中張貼了黨的十九大的宣傳畫報(bào)，平時(shí)的黨務(wù)公開事項(xiàng)和企業(yè)公開信息也在宣傳欄里公示。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建工作主動性不足。對黨建工作的重視程度還不夠，認(rèn)為抓生產(chǎn)經(jīng)營工作成效明顯，比較實(shí)惠，沒有真正認(rèn)識到黨建工作的重要性，存在輕黨建重業(yè)務(wù)的思想。

（二）黨員參加組織生活會積極性不高。主要由于學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，使得在組織集中學(xué)習(xí)、專題研究、黨建活動的時(shí)黨員積極性和參與度不高。

（三）黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。黨員的自我價(jià)值、社會價(jià)值很難體現(xiàn)。在高速變化的時(shí)代中，由于自身學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)常感到自己能力不足。企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，經(jīng)濟(jì)效益是首要的考慮因素，導(dǎo)致了企業(yè)黨員的黨性不高，參與黨建的活動積極性不高，在群眾中發(fā)揮帶頭模范作用的不高。

（四）黨建資料不規(guī)范、不完善。由于本人工作范圍廣，且業(yè)務(wù)工作比較忙，所以平時(shí)對黨建工作資料留存、保管不足，不利于黨建工作總結(jié)與自查。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對黨建工作有畏難思想。在平時(shí)處理工作有拖拉的毛病，對于該做的黨建工作開展的不及時(shí)。二是執(zhí)行黨建工作制度力度不夠嚴(yán)格。對黨員的教育、監(jiān)督、管理疏于形式，削弱了黨建制度的剛性和嚴(yán)肅性。三是組織生活方式方法單一。除組織活動學(xué)習(xí)外，其他活動較少，就使組織生活吸引力不夠，黨員參與積極性不高。

三、下一步工作思路和舉措

（一）確保黨建、生產(chǎn)經(jīng)營工作共同推進(jìn)。首先要在思想上真正認(rèn)識到黨建工作對促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要性，把握好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合起來。

（二）推進(jìn)黨支部建設(shè)。更加完善黨務(wù)各項(xiàng)制度，規(guī)范組織生活，努力改進(jìn)支部工作方法，創(chuàng)新支部工作方式，增強(qiáng)支部組織生活的吸引力。

（三）繼續(xù)做好發(fā)展新黨員工作。結(jié)合我公司黨員年齡老化現(xiàn)象，抓緊培養(yǎng)發(fā)展一批年輕、有作為、有擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)好的員工進(jìn)入黨的組織中來。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇4

黨建工作是黨的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。為了總結(jié)和宣傳機(jī)關(guān)黨建工作的具體情況，讓黨員、干部更加深入地了解黨建工作的成效和問題，履行機(jī)關(guān)黨建述職報(bào)告成為一項(xiàng)必要的舉措。

近年來，我所在的機(jī)關(guān)黨建工作成效顯著，得到了黨組織成員的充分認(rèn)可和社會各界的好評。通過黨的十九屆四中全會提出的一系列新理念新要求，我們機(jī)關(guān)黨委積極探索黨建工作新思路，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，深化黨員教育培訓(xùn)，加強(qiáng)組織建設(shè)，推動黨的建設(shè)工作走向深入。

在黨員教育培訓(xùn)方面，我們注重將理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合，使黨員干部在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)，能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)踐中去。我們開設(shè)了各類理論學(xué)習(xí)班，邀請專家學(xué)者授課，組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還注重通過實(shí)際案例分析、座談交流等形式，促進(jìn)黨員之間的互動與學(xué)習(xí)。通過這些努力，黨員干部的理論素養(yǎng)不斷提高，為工作提供了有力的理論支持。

在組織建設(shè)方面，我們堅(jiān)持把黨的組織建設(shè)擺在突出位置，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開展黨組織活動，增強(qiáng)黨員互動與溝通。我們還注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，針對不同工作區(qū)域和領(lǐng)域的特點(diǎn)，通過創(chuàng)新組織形式和方式，提高黨支部的活力和組織效能。在此基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)黨員教育和黨內(nèi)民主生活，切實(shí)增強(qiáng)黨組織在工作中的凝聚力和影響力。

黨建工作的成效離不開黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新。我們加強(qiáng)了黨建工作與機(jī)關(guān)日常工作的結(jié)合，將黨建工作納入機(jī)關(guān)工作總體規(guī)劃，成為機(jī)關(guān)全體干部的共同責(zé)任。我們深入研究機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作規(guī)律，針對工作中存在的問題和不足，制定出一系列具體措施，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作的督促和指導(dǎo)，推動工作的順利開展。

我們也要清醒地認(rèn)識到，黨建工作中還存在一些問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。黨員干部的主體責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，有的黨員在機(jī)關(guān)工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。黨員干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有待提高，有的黨員干部在專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平上還有一定的差距。對黨建工作的考核和評價(jià)體系還不完善，導(dǎo)致黨建工作的成效無法有效地得到評估和推廣。

針對上述問題，我們機(jī)關(guān)黨委將進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，完善黨員干部教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀黨員干部，提高隊(duì)伍素質(zhì)和能力。我們還將進(jìn)一步完善黨建工作的考核評價(jià)體系，制定出一套科學(xué)合理的評價(jià)指標(biāo)，推動黨建工作的持續(xù)發(fā)展。

我們機(jī)關(guān)黨建工作取得了不小的成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深化黨建工作，推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得更大的突破和進(jìn)展。通過履行機(jī)關(guān)黨建述職報(bào)告，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷完善黨建工作，促進(jìn)黨的建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇5

一年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在審計(jì)廳領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫建下，在x村包片領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)懷幫助下，緊緊圍繞“精準(zhǔn)扶貧”一號工程的指示精神，結(jié)合x村實(shí)際，大力推動村兩委建設(shè)，緊抓為民富民產(chǎn)業(yè)，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成績，我個(gè)人也取得了很大的進(jìn)步，現(xiàn)將一年的工作做以總結(jié)匯報(bào)，請大家評議。

一、講政治，做好黨的創(chuàng)新理論和惠農(nóng)政策宣傳

講政治是我們每個(gè)黨員干部干工作的基本要求。年初，圍繞“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格按照“三會一課”的組織生活要求開展各項(xiàng)活動，組織黨員干部多次進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，教育活動擴(kuò)大到村民帶表，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子建設(shè)的凝聚力。深入學(xué)習(xí)“精準(zhǔn)扶貧”的各項(xiàng)指示要求，組織召開村社群眾會議，講清政策形勢，說明方法步驟，保證鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)政令入村入戶、入腦入心。

二、講擔(dān)當(dāng)，解決好老百姓的急事難事大事好事

我始終牢記一句話，做了村干部，就要為老百姓干些實(shí)實(shí)在在的事，別讓人給笑了。

1、植樹造林，首戰(zhàn)告捷。春季工作部署以來頭一件事就是植樹造林，今年的植樹造林較往年的任務(wù)要重得多，要完成x到x近300畝的荒山造林，挖育林臺和種樹一趟子過，可不是件容易的事！時(shí)間緊任務(wù)重，發(fā)動群眾利用7天時(shí)間挖坑，半個(gè)月種上樹，趕在春耕之前完成了任務(wù)。

2、加強(qiáng)早酥梨的補(bǔ)苗管理，確保早酥梨地全覆膜。今年開春，完成x村6社近2千畝早酥梨的補(bǔ)苗和地膜全覆蓋，覆膜率達(dá)到了90%以上，冬季又對這些早酥梨進(jìn)行了全涂白。

3、種植行道樹，加強(qiáng)道路、村社環(huán)境衛(wèi)生整治。今年種植了2000多株10公里的行道樹，對道路上的垃圾雜草進(jìn)行了清掃，對各社的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大清理，正對x臟亂差的現(xiàn)象，我們正對性的進(jìn)行了專項(xiàng)整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，確保了兩個(gè)百分百。危房改造項(xiàng)目是x村今年最大的項(xiàng)目，也是關(guān)系到老百姓住房安全的一件大事。在包片領(lǐng)導(dǎo)x的帶領(lǐng)下，x村的危房存量完成率由37%變成100%。

5、建成鄉(xiāng)村大舞臺一座，豐富了村社文化活動。在審計(jì)廳的幫扶和鄉(xiāng)黨委的努力下，爭取建成帶棚的鄉(xiāng)村大舞臺一座，為以后開展各項(xiàng)精神文化活動提供了很好的場所。

三、講廉潔，樹好黨員干部嚴(yán)以律己的良好形象

作為村干部，要嚴(yán)格按照上級“兩個(gè)公開”的規(guī)定開展工作，勤勤懇懇辦事，干干凈凈做人。今年十月份中央召開了十八屆六中全會，審計(jì)廳的領(lǐng)導(dǎo)干部還親自到雙聯(lián)八村進(jìn)行了會議精神解讀宣講，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨，確保黨的干部廉潔自律，純潔可靠。我們村干部一定要管好自己的手，嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律，不拿群眾的一針一線。

四、存在的主要問題

一是工作思路不清晰，分工不明確，實(shí)際工作效率低下。二是能力不足，解決實(shí)際問題招數(shù)不多，特別是解決部分群眾糾紛時(shí)表現(xiàn)出力不從心。三是經(jīng)驗(yàn)不足，干工作可以說是摸著石頭過河，方式方法不靈活。四是對政策精神掌握不深，個(gè)別老百姓問些刁難的問題，缺少政策理論的說服能力。

下一步打算，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打鐵還需自身硬。要加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧政策和惠農(nóng)政策的再學(xué)習(xí)，再研究，用政策理論武裝頭腦，不要被老百姓給問住了。二是加強(qiáng)村干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。x村明年要完成整村脫貧，任務(wù)非常重大。一個(gè)是x的移民搬遷工程，一個(gè)是二十公里的硬化路，一個(gè)是土地整理項(xiàng)目，一個(gè)是完成整村危房改造的全覆蓋，還有好多小項(xiàng)目，光這四項(xiàng)只要干好了，脫貧就有了保障。三是進(jìn)一步鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培養(yǎng)。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星掛果，只要一部分老百姓嘗到了甜頭，剩下的就紛紛效仿了，加強(qiáng)對早酥梨的管理，就顯得很重要，因?yàn)檫@個(gè)東西能保證脫貧不返貧。四是加強(qiáng)對農(nóng)民專業(yè)合作社的保護(hù)和扶持。五是建議對x村的電力進(jìn)行改造，為養(yǎng)殖戶提供電力保障。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇6

宣傳部黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

宣傳部黨委履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

2009年，在黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)宣傳部黨委班子成員，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞管委中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，有效推動了宣傳部黨委黨建工作不斷邁上新臺階，取得了良好成效?，F(xiàn)將本人2009年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十七大精神、踐行科學(xué)發(fā)展觀等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、基層黨組織選舉法、新《黨章》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等知識，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性，加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，理清工作思路，增強(qiáng)抓好黨建的信心；多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，創(chuàng)新工作方法，提高了把握全局、駕馭全局的能力；深入基層黨支部調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)

（一）健全體系，規(guī)范管理，黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立黨建工作責(zé)任制，各黨支部主要負(fù)責(zé)人作為黨建工作第一責(zé)任人，履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)方面發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是建全完善黨內(nèi)工作制度，完善民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員等各項(xiàng)工作制度，保證黨建工作健康、有序開展。三是抓基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨員政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和意見，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對文化、教育、衛(wèi)生、民政系統(tǒng)的特點(diǎn)，研究制訂出符合本系統(tǒng)基層黨建工作實(shí)際的總體思路、任務(wù)目標(biāo)和具體措施。宣傳部黨委下設(shè)8個(gè)黨支部。機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，直屬學(xué)校黨支部6個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，共有黨員196名。今年“七一”吸納預(yù)備黨員10名，按期轉(zhuǎn)正黨員12名。

（二）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，取得明顯成效。我部（局）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動于2009年3月5日開始，按照區(qū)黨工委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總體部署和要求，通過近半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目標(biāo)。通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、開通電子郵箱、進(jìn)行材料交流、網(wǎng)上征集、網(wǎng)上交流等多種渠道，廣泛征求意見建議，全面查找影響制約科學(xué)發(fā)展的問題和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中迫切需要解決的問題。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動群眾滿意度測評中，黨員代表、政協(xié)委員、直屬單位群眾代表參加了測評，群眾滿意度測評統(tǒng)計(jì)結(jié)果為滿意率100%；根據(jù)區(qū)黨工委要求，在專題民主生活會和專題組織生活會召開前，部（局）黨委及直屬各單位黨支部都廣泛征求各方面意見，有針對性地組織召開專題民主生活會和專題組織生活會；緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”主題，根據(jù)工作實(shí)際以及深入調(diào)研、征求意見建議和談心情況，對照部（局）擔(dān)負(fù)的宣傳、武裝、社會事業(yè)工作任務(wù)，提出今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，分析存在的問題和不足，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，提出班子和班子成員整改的打算和建議；在主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員與黨員干部、黨員干部與職工群眾之間普遍開展交心談心等活動。

（三）豐富載體，開展活動，黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。在“七一”前夕，部黨委集中開展紀(jì)念建黨88周年系列活動，通過各種形式，回顧黨的光輝歷程，弘揚(yáng)黨的豐功偉績，使廣大群眾了解黨、熱愛黨、擁護(hù)黨，增強(qiáng)黨在全社會的影響力。今年宣傳部在幫扶朱家寨村工作中，積極協(xié)調(diào)，大力幫扶，開展以“硬化、綠化、美化、凈化”為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治，村容村貌得到明顯改觀。一是成立了以部門主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，全體黨員為成員的聯(lián)系村包扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吃住在村與群眾一起進(jìn)行綜合整治。二是多方協(xié)調(diào)出資2萬元為該村統(tǒng)一制做雞籠260個(gè)；協(xié)調(diào)區(qū)管委為該村撥付幫扶資金16.5萬元；宣傳部幫扶資金4萬元，贈送圖書2000余冊。三是清理拉圾、柴草420余處；拆除違規(guī)建房、豬圈、雞舍385處；由婦聯(lián)牽頭開展幫扶殖樹活動，協(xié)調(diào)綠化樹苗6380棵；磚砌花墻2200米；綠化舊房基等空閑地2500平方米；粉刷墻面2000余平方米；改擴(kuò)建了黨員活動室、老年活動中心及農(nóng)家書屋，硬化24條街巷8000多平方米。在房前屋后修砌排水溝1000米；設(shè)垃圾池（桶）10個(gè)。四是針對部分群眾存在的模糊認(rèn)識、抵觸情緒，組織有覺悟的黨員干部開展群眾性思想工作，做群眾工作420人次，化解群眾矛盾10起。到目前，朱家寨村組織健全，群眾思想穩(wěn)定，村容村貌整潔，群眾活動有場所，娛樂有器材，在上級組織的各次檢查中都得到了好評。已初具社會主義新農(nóng)村的雛形。

圍繞“建國60周年”開展各項(xiàng)主題活動，在全區(qū)舉辦了“60華誕頌”、瀚海情系列文藝演出、廉政書畫展等大型文體活動。發(fā)動村、居、社區(qū)組織舞蹈、健身操、文化培訓(xùn)等中小型文體活動多場次。通過形式多樣的活動，豐富了黨建工作內(nèi)容，使黨建工作充滿了生機(jī)與活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性

堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自律意識，堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬以待人、公正辦事、公平處事，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，用自己實(shí)際行動引導(dǎo)和營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。要求別人做到的自己首先做到，及時(shí)劃出“工作的底線不能破、生活的紅線不能越、法律的高壓線不能摸”三條警示線。在全系統(tǒng)黨員隊(duì)伍中形成了 “實(shí)干打造亮點(diǎn)、激情鑄就輝煌、快樂伴隨創(chuàng)業(yè)”的整體工作氛圍。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧2009年，我認(rèn)為自身還存在一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時(shí)工作忙，深入開展調(diào)研不夠;二是平時(shí)工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于行業(yè)多，性質(zhì)與特點(diǎn)各不相同，因而組織建設(shè)工作與具體實(shí)際結(jié)合還不夠緊密，對黨員教育管理工作的方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。四是黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊，還有待于提升和加強(qiáng)。

明年工作打算：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，積極主動為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和反腐倡廉宣傳教育工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，加大對班子成員的廉政教育、監(jiān)督和考核，在全系統(tǒng)倡樹廉潔奉公、恪盡職守的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。三是進(jìn)一步抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，打造工作新亮點(diǎn)。緊緊圍繞黨工委、管委的中心工作，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，在民生工程、服務(wù)管理機(jī)制上打造新亮點(diǎn)。推動思想文化、輿論宣傳和社會事業(yè)上臺階、上水平，努力創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇7

本人認(rèn)真落實(shí)總目標(biāo)、履行抓黨建責(zé)任、落實(shí)黨建目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、工作開展情況

（一）切實(shí)抓好維穩(wěn)工作。建立聯(lián)勤聯(lián)動指揮體系、聞聲即動的處置體系和精細(xì)管理的治理體系。形成了“大喇叭110”報(bào)警集結(jié)模式。投入15萬元配備物防技防設(shè)施，無死角安裝監(jiān)控設(shè)備63個(gè)。建立流動人口、四機(jī)、刀具、液化氣罐、巡邏等臺賬。組織武裝拉練40次。排查化解矛盾糾紛17項(xiàng)，群眾訴求30項(xiàng)，化解率達(dá)98%以上，消除各類安全事故隱患17起，收集社情民意35條。

（二）加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)。班子成員職責(zé)分工明確，村干部與工作隊(duì)結(jié)對子，互為AB崗，并將村干部報(bào)酬與“星級化”考核結(jié)果掛鉤。落實(shí)村干部輪流“坐班”、值班制度，接待群眾50余人次。建立3名后備干部隊(duì)伍庫，指定專人進(jìn)行幫帶培養(yǎng)。全面推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、帶婦建，團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主席均進(jìn)入村委班子。進(jìn)一步完善了村規(guī)民約。村“兩委”重大事項(xiàng)做到集體研究，召開四議兩公開會議5次?！叭齽?wù)”公開規(guī)范透明。迎接了中央辦公廳、地委領(lǐng)班子和自治區(qū)訪惠聚觀摩團(tuán)等各類調(diào)研、觀摩6次。

（三）抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動23次。組織開展“三會一課”等活動40余場次。嚴(yán)格落實(shí)黨員“六諾雙評”制度。村兩委班子和全體黨員先后到福?？h濟(jì)海路社區(qū)和富蘊(yùn)縣可可托海接受紅色教育。加強(qiáng)廉政教育，黨員無規(guī)無違法違紀(jì)現(xiàn)象。每月組織開展主題黨日，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)行環(huán)境大掃除11次。

（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。全村黨員19名，同時(shí)根據(jù)計(jì)劃發(fā)展3名預(yù)備黨員。為9名“無職黨員”設(shè)崗定責(zé)。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員、民主評議黨員、不合格黨員處置等制度，積極引導(dǎo)黨員自覺遵守《黨章》，正確行使權(quán)利，自覺履行義務(wù)。發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，每名支部委員至少培養(yǎng)2名入黨積極分子。每月定期開展“特色黨日”活動，全面提升農(nóng)村黨組織服務(wù)群眾、為民辦事的能力。

二、存在的主要問題?

一是黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性和紀(jì)律觀念差，將自己等同甚至弱化于群眾，參加學(xué)習(xí)和參與村級事務(wù)的主動性有待加強(qiáng)。

二是對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。雖然能夠完成組織交代的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，但主動與組織溝通交流少。

三是對村民小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，工作不到位的村民小組長，管理措施有待加強(qiáng)。

四是班子廉政意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。

這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個(gè)人的主觀原因：一是對抓黨建工作思路在縱深延伸上不足，好多辦法思考了，但未付諸于實(shí)踐。二是創(chuàng)新意識不夠。滿足于現(xiàn)有制度的落實(shí)，對新時(shí)期黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。三是抓工作力度還不足，有時(shí)害怕傷害其他同志感情，存在落實(shí)力度上不夠的問題。

三、下一步工作思路?

一是加強(qiáng)黨員干部的教育管理。繼續(xù)落實(shí)好“三會一課”制度；積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；拓寬“出口”，認(rèn)真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。

二是加強(qiáng)流動黨員管理。建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動黨員。建好臺帳。摸清底數(shù)，為流動黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動黨員聯(lián)系不少于8次。積極督促流動黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐地。

三是加強(qiáng)對村小組長的管理，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。

四是村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)抓日常事務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

五是做好進(jìn)一步拓寬群眾致富增收手段，加強(qiáng)社會治安環(huán)境治理。解決好村民之間的矛盾糾紛，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保群眾增收致富。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇8

20XX年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真落實(shí)基層黨建及意識形態(tài)工作各項(xiàng)舉措?，F(xiàn)報(bào)告如下：

二、存在的主要問題及原因一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一提高責(zé)任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態(tài)工作作為應(yīng)盡職責(zé)。主持專題研究黨建或意識形態(tài)工作會12次。把黨建和意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)村干部績效考核內(nèi)容，定期聽取匯報(bào)，按季度開展督查。

二做好結(jié)合文章，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準(zhǔn)扶貧與基層黨建實(shí)現(xiàn)“共贏”。一是在體系建設(shè)上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部＋合作社＋農(nóng)戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮(zhèn)新建村綜合服務(wù)平臺5個(gè)，改擴(kuò)建7個(gè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。與華大農(nóng)業(yè)網(wǎng)商團(tuán)隊(duì)合作，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+扶貧站點(diǎn)建設(shè)。三是在隊(duì)伍發(fā)展上“共贏”。推行黨員干部結(jié)對貧困戶制度，選派一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅(jiān)中的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干。

三注重夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范有序抓黨建。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子；扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部集中帶學(xué)，黨建指導(dǎo)員上門助學(xué)，紅星云、黨建APP平臺自學(xué)等方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調(diào)度、反饋、督查機(jī)制，形成了上下聯(lián)動、部門配合的信訪工作格局。

四強(qiáng)化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以集中學(xué)習(xí)+專題報(bào)告+主題研討+個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，累計(jì)開展中心組學(xué)習(xí)和干部周例會學(xué)習(xí)20余次。成立“十九大”精神宣講團(tuán)，大力開展宣講活動。二是強(qiáng)化輿論推動。為脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作造勢鼓勁。發(fā)布各類新聞報(bào)道20余條，其中郴州電視臺專題報(bào)道2次，永興電視臺專題報(bào)道3次。三是強(qiáng)化精神激勵(lì)。大力開展先進(jìn)典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時(shí)存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建及意識形態(tài)工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態(tài)工作作為第一要務(wù)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態(tài)工作。二是工作創(chuàng)新不夠。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，有時(shí)按文件、憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。三是工作指導(dǎo)不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。四是工作投入不夠。由于鎮(zhèn)財(cái)政壓力較大，對黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進(jìn)工作較難。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是思想認(rèn)識有差距。有時(shí)認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實(shí)“三會一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得還不夠不實(shí)。四是責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不完善。現(xiàn)有的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制還不夠完善，不能更好地促進(jìn)工作，抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性。

三、工作打算

我將針對存在的突出問題，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態(tài)工作向前邁進(jìn)。一是強(qiáng)化責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)。從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠(yuǎn)角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)，以黨建工作的深入開展促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二是加強(qiáng)保障，增加投入。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障，通過向上爭取、聯(lián)系單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經(jīng)費(fèi)投入。同時(shí)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，積極組建各村土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎(chǔ)。堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去審視、去思考。堅(jiān)持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)發(fā)展、促和諧、利長遠(yuǎn)的目標(biāo)。四是強(qiáng)化教育，凝心聚力。從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)格落實(shí)談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮(zhèn)屬站所主要負(fù)責(zé)人開展談心談話。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制要求，并將其納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇9

2010年履行抓非公黨建工作職責(zé)情況：一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定《非公企業(yè)和社會組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，層層進(jìn)行動員部署，為推進(jìn)工作奠定基礎(chǔ)。編印《非公黨建工作臺賬》、《非公黨建工作指南》。全面落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。建立非公企業(yè)和社會組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作月例會制度，現(xiàn)場觀摩、實(shí)地督查、座談交流相結(jié)合，匯報(bào)階段進(jìn)度，安排下月工作，以點(diǎn)帶面，帶動整體水平提升，完成201x年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。二是不斷擴(kuò)大黨的工作和黨的組織覆蓋。不斷壯大非公企業(yè)和社會組織黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)建黨積極分子xx名，發(fā)展黨員xx名;廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動;新增單獨(dú)組建黨組織xx個(gè);xx個(gè)未按期換屆的黨組織完成換屆;對暫不具備組建黨組織條件的非公企業(yè)和社會組織，建立工會、共青團(tuán)組織等，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。非公企業(yè)和社會組織出資人擔(dān)任黨組織書記的，全部配備專職副書記。選派第三批黨建指導(dǎo)員xx名，注重日常管理，促進(jìn)發(fā)揮作用。開展黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋培訓(xùn)，邀請市委組織部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志親臨授課，提升了非公企業(yè)和社會組織黨務(wù)工作者能力。四是切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員作用。在非公企業(yè)和社會組織黨組織中深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動;以開展“雙強(qiáng)六好”、“雙比雙爭”創(chuàng)建活動為抓手，引導(dǎo)發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)和社會組織職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在推動發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，為非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。五是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)保障制度。落實(shí)留存黨費(fèi)、財(cái)政專項(xiàng)列支、黨費(fèi)返還等制度。發(fā)放非公企業(yè)和社會組織獎補(bǔ)資金xx萬元，表彰“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織xx個(gè)和“雙比雙爭”社會組織黨組織xx個(gè);對30個(gè)非公企業(yè)和xx個(gè)社會組織黨組織，開展“五抓五送”活動;補(bǔ)助城北鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群服務(wù)中心活動經(jīng)費(fèi)3萬元。

201x年工作打算：一是建好“兩支隊(duì)伍”。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神活動;落實(shí)上級要求，抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動;重視黨員發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨組織至少培養(yǎng)1名以上入黨積極分子，50人以上的企業(yè)至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。加強(qiáng)第三批黨建工作指導(dǎo)員管理，制定《加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員實(shí)施細(xì)則》，督促履職盡責(zé)。二是擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。深入開展非公企業(yè)和社會組織“兩個(gè)排查”，有序替換非公企業(yè)和社會組織黨建工作信息管理平臺內(nèi)的“僵尸企業(yè)”，穩(wěn)步提升入庫企業(yè)質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨組織組建工作，確保單獨(dú)組建黨支部應(yīng)建盡建。三是實(shí)施“兩個(gè)計(jì)劃”。實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“全面達(dá)標(biāo)”計(jì)劃，完善推進(jìn)機(jī)制，任務(wù)分解到月，責(zé)任明確到人，一月一提醒，一月一通報(bào)，一月一抽查，確保全面完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。落實(shí)全市基層黨組織“登高計(jì)劃”要求，在已達(dá)標(biāo)黨組織中深入開展創(chuàng)爭活動，提高非公黨建水平。四是推進(jìn)“兩項(xiàng)創(chuàng)新”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真抓好《扎實(shí)推進(jìn)民辦學(xué)校黨建工作》和《發(fā)揮工委成員單位優(yōu)勢，凝聚黨建工作合力》兩個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，制定時(shí)間表，明確責(zé)任人，有序深入推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

履行基層黨建述職報(bào)告 篇10

按照xxxx黨委部署要求，現(xiàn)將本人xxxx年度抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、xxxx年度抓黨建工作情況

作為一名基層黨支部書記，始終按照黨章的規(guī)定和各級黨委的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)部署黨建工作會議精神，認(rèn)真履行基層黨支部書記的工作職責(zé)，較好的完成了黨建工作?，F(xiàn)述職如下

一是注重自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)

我平時(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧、工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政治水平上，服務(wù)能力上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為工區(qū)黨員和全體職工的表率。

二是恪守職責(zé)，強(qiáng)化了落實(shí)政治工作的質(zhì)量。

實(shí)踐中我體會到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實(shí)效性，必須貼近實(shí)際才能見到實(shí)效，必須腳踏實(shí)地才能有所作為。

注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時(shí)把握大家思想變化情況，抓住人員重點(diǎn)，通過談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛?shù)，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充了教育內(nèi)容，提高了授課質(zhì)量，增強(qiáng)了工作的主動性。一年來，共編寫教案12份，組織授課12余次，進(jìn)一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。對“不忘初心牢記使命”主題教育，采取“集中授課+個(gè)人自學(xué)+視頻輔導(dǎo)+課后討論”的方式，自任職以來，全體同志政治立場堅(jiān)定，思想積極上進(jìn)，單位風(fēng)氣正、士氣高。

三是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，樹立了個(gè)人良好形象

在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動承擔(dān)工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實(shí)話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強(qiáng)烈的進(jìn)取-精神和創(chuàng)新意識。

自覺按照職責(zé)范圍內(nèi)和要求履行職責(zé)，不貪權(quán)爭權(quán)，遇事主動與其他同志交流意見；在熱點(diǎn)問題處理上，堅(jiān)持原則，尊重黨支部全體黨員的意見，以公開求公正，大家普遍滿意。

二、存在問題

一是創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對新形勢下基層黨支部建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識不夠深刻，對單位在實(shí)踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

二是執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴(yán)格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實(shí)規(guī)章制度方面強(qiáng)調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導(dǎo)，致使個(gè)別人的思想轉(zhuǎn)化不明顯。在人員管理上不夠嚴(yán)格，檢查督導(dǎo)不經(jīng)常，對一般性的違紀(jì)問題沒有進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，只是進(jìn)行了批評教育，導(dǎo)致了管理工作時(shí)松時(shí)緊。

三是工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)。對集中組織的專題教育和對單位經(jīng)常性工作檢查不夠細(xì)致；從政治工作方面建設(shè)指導(dǎo)幫助多，對其他工作有時(shí)抓得還不夠全面；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時(shí)缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時(shí)思想浮躁，站位角度想問題不夠深、不夠細(xì)。

三、下一步改進(jìn)措施

一是勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把貫徹落實(shí)xxxx系列重要講話精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)政治任務(wù)。首先提高思維層次。把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認(rèn)識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時(shí)候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強(qiáng)自我完善。在學(xué)習(xí)中自覺做到勤讀深悟，甘當(dāng)“小學(xué)生”，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的人和事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。學(xué)以致用，學(xué)有所成。以時(shí)不我待的緊迫感、不進(jìn)則退的危機(jī)感來學(xué)習(xí)理論和高科技知識，有效彌補(bǔ)自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學(xué)習(xí)的模范。

二是扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心來自于扎實(shí)的工作，因此，只有把個(gè)人前途命運(yùn)與單位建設(shè)緊密聯(lián)系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀能動性，以實(shí)實(shí)在在的工作求得實(shí)實(shí)在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進(jìn)工作方法，努力提高基層建設(shè)的質(zhì)量。

三是加強(qiáng)修養(yǎng)，始終保持思想道德的純潔。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，嚴(yán)格堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權(quán)力，自覺以法紀(jì)為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實(shí)實(shí)做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

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