收銀個(gè)人工作計(jì)劃九篇

為了確保工作的成功和成果，我們可以開(kāi)始制定下一階段的工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃對(duì)我們的工作有指導(dǎo)作用?！笆浙y個(gè)人工作計(jì)劃”涉及到很多方面現(xiàn)在請(qǐng)跟隨我們一起了解它，建議您將此頁(yè)面加入收藏以便復(fù)習(xí)！

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

作為超市收銀員，他們是顧客最直接接觸到的工作人員之一，他們的工作不僅涉及到金錢(qián)交易，還涉及到與顧客的溝通和服務(wù)。因此，超市收銀員需要有一份詳細(xì)的工作計(jì)劃來(lái)幫助他們更好地管理時(shí)間和任務(wù)，提供高效的服務(wù)。

一份好的工作計(jì)劃應(yīng)該包含每日工作前的準(zhǔn)備。收銀員應(yīng)該在開(kāi)店之前到達(dá)工作崗位，為一天的工作做好準(zhǔn)備。他們需要檢查現(xiàn)金盒和零錢(qián)，并確保所有貨幣都是充足的。同時(shí)，他們還需要檢查掃碼槍、POS機(jī)等收銀設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這樣的準(zhǔn)備工作可以幫助收銀員提前發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保工作的順利進(jìn)行。

工作計(jì)劃也應(yīng)該包括高峰期和低峰期的安排。超市的人流量通常會(huì)有波動(dòng)，而收銀員需要根據(jù)客流情況來(lái)合理安排自己的時(shí)間。在高峰期，收銀員需要更快更準(zhǔn)確地完成交易，以便盡快為顧客提供服務(wù)。在低峰期，收銀員可以利用這段時(shí)間來(lái)清點(diǎn)現(xiàn)金、整理工作區(qū)域，或者進(jìn)行其他需要處理的事務(wù)，如回復(fù)郵件或整理收銀記錄。這樣的安排可以最大程度地利用好工作時(shí)間，提高工作效率。

工作計(jì)劃還應(yīng)該包括與顧客互動(dòng)的時(shí)間。收銀員不僅是為顧客服務(wù)的角色，也是超市和顧客之間的橋梁。因此，收銀員在工作計(jì)劃中應(yīng)該預(yù)留一些時(shí)間與顧客進(jìn)行交流。這可以包括問(wèn)候顧客，回答他們的問(wèn)題，提供產(chǎn)品建議或者幫助他們解決問(wèn)題。這種與顧客的良好互動(dòng)可以提升顧客體驗(yàn)，增加顧客的滿意度。

一份好的工作計(jì)劃還應(yīng)該包括個(gè)人發(fā)展的時(shí)間。超市收銀員也需要不斷提升自己的技能和知識(shí)。工作計(jì)劃中應(yīng)該有一些時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)新的收銀技巧，了解新產(chǎn)品或提升其他與工作相關(guān)的技能。這可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍或觀看教育視頻來(lái)實(shí)現(xiàn)。個(gè)人發(fā)展的時(shí)間可以幫助收銀員提升自己的能力，并為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

小編認(rèn)為，超市收銀員的工作計(jì)劃應(yīng)該是一份詳細(xì)的、具體的，同時(shí)也要注重與顧客互動(dòng)、個(gè)人發(fā)展的計(jì)劃。這份計(jì)劃可以幫助收銀員更好地組織時(shí)間和任務(wù)，以提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)也有助于自我提升和職業(yè)發(fā)展。超市收銀員的工作雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是背后涉及的工作內(nèi)容和要求是非常豐富和復(fù)雜的，只有通過(guò)良好的工作計(jì)劃，才能更好地完成工作，為顧客提供滿意的服務(wù)。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

賓館收銀員工作計(jì)劃

作為賓館中的重要一環(huán)，收銀員扮演著關(guān)鍵的角色，他們不僅需要熟悉結(jié)賬系統(tǒng)，還需要具備出色的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。為了確保顧客在結(jié)賬環(huán)節(jié)的順利體驗(yàn)，收銀員工作計(jì)劃是必不可少的。下面將詳細(xì)介紹賓館收銀員工作計(jì)劃的重要性，并為您列舉一份1000字以上的工作計(jì)劃。

賓館收銀員工作計(jì)劃的重要性

賓館收銀員不僅需要面對(duì)各類顧客，還要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的結(jié)賬情況，因此一個(gè)清晰而周密的工作計(jì)劃對(duì)于有效完成任務(wù)至關(guān)重要。一份完善的工作計(jì)劃能夠幫助收銀員充分了解自己的工作任務(wù)、時(shí)間安排以及具體的工作流程。只有這樣，他們才能更好地履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保賓館正常運(yùn)營(yíng)。

賓館收銀員工作計(jì)劃的內(nèi)容

1. 準(zhǔn)備工作：每天開(kāi)始工作之前，收銀員應(yīng)該進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作。這包括檢查現(xiàn)金備用是否充足、確認(rèn)電子支付設(shè)備是否正常使用、確保發(fā)票和其他必要文件的備庫(kù)等。

2. 高峰期的管理：在賓館中，特定時(shí)段可能會(huì)有大量顧客需要結(jié)帳。在這些高峰期，收銀員應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，以提高服務(wù)效率。他們需要了解不同型號(hào)POS機(jī)器的操作方法，熟悉各類結(jié)賬方式，以快速準(zhǔn)確地處理結(jié)賬請(qǐng)求。

3. 用戶問(wèn)題解答：賓館收銀員需要具備詳盡的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)流程，以便于解答顧客的問(wèn)題。他們應(yīng)該知道如何處理退款請(qǐng)求、解釋價(jià)格差異以及提供其他相關(guān)信息。這需要收銀員經(jīng)驗(yàn)豐富，并不斷學(xué)習(xí)提高。

4. 結(jié)賬單據(jù)和報(bào)告：為了確保賓館財(cái)務(wù)的正常運(yùn)作，收銀員還需要及時(shí)準(zhǔn)確地記錄結(jié)賬信息并生成報(bào)告。他們應(yīng)該被要求每天提交銷售和收入報(bào)表，以便于賓館管理層進(jìn)行核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。

5. 禮賓服務(wù)支持：作為賓館中的一員，收銀員還需要提供禮賓服務(wù)支持。在顧客結(jié)賬過(guò)程中，他們應(yīng)該提供友好的服務(wù)態(tài)度，幫助顧客解決問(wèn)題，并盡力滿足他們的需求。

賓館收銀員工作計(jì)劃示例

為了更好地理解賓館收銀員工作計(jì)劃的內(nèi)容，以下是一份具體的可行計(jì)劃示例：

1. 早晨準(zhǔn)備工作（8:30 - 9:00）

-檢查現(xiàn)金備用是否充足。

-確認(rèn)電子支付設(shè)備正常使用。

-檢查發(fā)票和其他文件備庫(kù)。

2. 高峰期（9:00 - 12:00）

-確保所有POS機(jī)器正常工作。

-熟悉各類結(jié)賬方式和操作方法。

-響應(yīng)結(jié)賬請(qǐng)求并處理顧客付款。

-處理退款請(qǐng)求和解釋價(jià)格差異等問(wèn)題。

3. 中午休息（12:00 - 13:00）

4. 下午準(zhǔn)備工作（13:00 - 13:30）

-檢查現(xiàn)金備用是否充足。

-確認(rèn)電子支付設(shè)備正常使用。

-檢查發(fā)票和其他文件備庫(kù)。

5. 結(jié)賬報(bào)表（13:30 - 14:30）

-記錄當(dāng)天的結(jié)賬信息。

-生成銷售和收入報(bào)表。

-提交報(bào)表給賓館管理層。

6. 禮賓服務(wù)支持（14:30 - 18:00）

-友好地幫助顧客解決問(wèn)題。

-滿足顧客需求。

-提供禮賓服務(wù)支持。

總結(jié)

賓館收銀員工作計(jì)劃是確保賓館運(yùn)作順利的重要一環(huán)。通過(guò)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，收銀員可以更好地了解自己的任務(wù)、時(shí)間安排和工作流程。而一個(gè)具體有效的工作計(jì)劃不僅預(yù)防了差錯(cuò)和疏忽，還能提高工作效率，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望通過(guò)本文的介紹和示例，能幫助您了解并制定一份高質(zhì)量的賓館收銀員工作計(jì)劃。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

一、早上/上班前：

1. 保持良好的睡眠質(zhì)量，確保狀態(tài)飽滿；

2. 穿戴整齊，注意衛(wèi)生問(wèn)題；

3. 檢查需要使用的工具，如計(jì)算器、電腦等是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4. 查看昨天收銀記錄，確認(rèn)上午要清算的賬目；

5. 查看當(dāng)天的預(yù)訂情況和離店情況，做好收銀準(zhǔn)備；

6. 查看各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)等的收取規(guī)定，以及賬目的存儲(chǔ)和備份等。

二、上班時(shí)：

1. 客人返還鑰匙或返還剩余押金等后，先確認(rèn)房間內(nèi)物品是否完好；

2. 根據(jù)客人入住信息查看具體的.款項(xiàng)，包括房費(fèi)、各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)、押金等；

3. 處理現(xiàn)金、信用卡、花旗卡等各種支付方式提供的收款；

4. 根據(jù)客人提供的收據(jù)或打印出來(lái)的賬單進(jìn)行核對(duì)；

5. 根據(jù)結(jié)賬的具體金額，進(jìn)行上繳現(xiàn)金或POS機(jī)存儲(chǔ)，確保不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)等問(wèn)題。

三、中午：

1. 執(zhí)行賬目管理，計(jì)算和更新當(dāng)天收到的銀行卡或現(xiàn)金等款項(xiàng)的總額，放到總賬項(xiàng)中；

2. 根據(jù)收入記錄和中午收集的未完成賬目進(jìn)行清單編制，包括頭部、分頁(yè)和結(jié)尾信息；

3. 按照收入標(biāo)準(zhǔn)編制每個(gè)空調(diào)房間、酒店套房、其他宿舍空間及常規(guī)客房等的收入賬單，以幫助客人更好地理解自己的消費(fèi)；

4. 根據(jù)每個(gè)客房的細(xì)節(jié)消費(fèi)情況，例如各類食品、非酒精飲料、洗浴和洗漱用品等，通知相關(guān)服務(wù)員將其納入未清算賬目當(dāng)中。

四、下班前：

1. 按照前一天的請(qǐng)示和最近的賬單，完成前一天的充值、信用卡結(jié)算和現(xiàn)金等的清算；

2. 根據(jù)部門(mén)的要求，對(duì)收款人員開(kāi)出高水準(zhǔn)，準(zhǔn)確性很高的賬單；

3. 比對(duì)自己上班時(shí)所填寫(xiě)的各類退款單及補(bǔ)差單并審案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

4. 按照所有收銀管理工作和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份的規(guī)定，把記錄報(bào)告進(jìn)行打印、存儲(chǔ)及交給財(cái)務(wù)部門(mén)。

酒店房間收銀工作范圍廣泛，需要進(jìn)行周密的計(jì)劃，以確保任務(wù)按時(shí)、高效、準(zhǔn)確地完成。如果收銀員具備了良好的職業(yè)素質(zhì)和計(jì)劃管理能力，則可以在工作中獲得高水平和高效率。然而，計(jì)劃只是一個(gè)開(kāi)始，需要收銀員認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷完善自己的工作，使酒店的服務(wù)得到從客人端口的完善和提升。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

作為超市的收銀員，他們是負(fù)責(zé)結(jié)算顧客購(gòu)買(mǎi)商品的關(guān)鍵角色。擁有高效、準(zhǔn)確和友好的服務(wù)態(tài)度，是他們成功完成工作的關(guān)鍵要素。為了確保超市營(yíng)業(yè)順利進(jìn)行，超市收銀員需要制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃。

收銀員的工作計(jì)劃應(yīng)包括每天早晨的準(zhǔn)備工作。當(dāng)收銀員到達(dá)超市時(shí)，他們需要檢查所有收銀臺(tái)的設(shè)備是否正常運(yùn)行，包括POS機(jī)、貨幣計(jì)數(shù)器和收錢(qián)抽屜等。任何故障或異常都需要及時(shí)報(bào)告給主管。收銀員還需要確保自己的工作區(qū)域整潔干凈，貨物找零錢(qián)充足，并準(zhǔn)備好所需的收據(jù)、購(gòu)物袋和其他必要的工具。

收銀員的工作計(jì)劃應(yīng)明確他們每天的主要任務(wù)。他們需要迅速地為顧客提供服務(wù)，準(zhǔn)確無(wú)誤地掃描商品條碼，輸入價(jià)格和數(shù)量，并在POS機(jī)上選擇相應(yīng)的支付方式。同時(shí)，他們還需要專業(yè)地處理顧客的退貨和換貨要求，并確保所有退款和折扣正確計(jì)算。收銀員還應(yīng)盡力提高工作效率，確保在高峰期時(shí)能夠處理更多的顧客。他們應(yīng)該熟悉各種支付方式包括現(xiàn)金、信用卡、借記卡和移動(dòng)支付，并確保每一種支付方式能夠正常操作。

收銀員工作計(jì)劃還應(yīng)包括與顧客的溝通和回應(yīng)。收銀員需要友好并且有禮貌地向顧客問(wèn)好，并及時(shí)回答他們的問(wèn)題和解決他們的問(wèn)題。他們還需要注意顧客是否遺漏了一些商品，尤其是體積較小或易忽略的物品。如果有需要，收銀員還應(yīng)提供購(gòu)物建議和推薦相應(yīng)的促銷商品。重要的是要確保每個(gè)顧客都得到良好的購(gòu)物體驗(yàn)，這將建立超市的良好聲譽(yù)，并可能導(dǎo)致回頭客和口碑推薦。

收銀員的工作計(jì)劃還應(yīng)包括日常的收銀對(duì)賬和報(bào)告。他們需要確保每天結(jié)算結(jié)束后，將收銀錢(qián)箱中的現(xiàn)金與POS機(jī)的記錄相匹配，并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表。如果發(fā)現(xiàn)任何差異，收銀員應(yīng)主動(dòng)向主管報(bào)告，并盡快解決問(wèn)題。收銀員還應(yīng)承擔(dān)消費(fèi)者申訴的責(zé)任，處理任何與收銀有關(guān)的問(wèn)題，比如被收取錯(cuò)誤的金額或設(shè)備故障導(dǎo)致的問(wèn)題。他們需要與其他部門(mén)如銷售部門(mén)或采購(gòu)部門(mén)保持良好的溝通，以確保顧客的問(wèn)題得到及時(shí)解決。

超市收銀員的工作計(jì)劃需要詳細(xì)、具體且生動(dòng)。他們每天的準(zhǔn)備工作、主要任務(wù)、與顧客的溝通和回應(yīng)，以及日常的對(duì)賬和報(bào)告都需要考慮在內(nèi)。一個(gè)良好的工作計(jì)劃將有助于收銀員高效地完成他們的工作，并為超市提供卓越的顧客體驗(yàn)。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

在醫(yī)院中，收銀員是一個(gè)非常重要的職位。他們負(fù)責(zé)與患者進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，是患者和醫(yī)院之間的重要橋梁。為了保證工作高效有序地進(jìn)行，每個(gè)收銀員應(yīng)該制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。下面是一個(gè)醫(yī)院收銀員工作計(jì)劃的范例，幫助他們管理好工作時(shí)間和任務(wù)。

早晨：

7:30 - 8:00：到達(dá)工作崗位，打開(kāi)電腦和相關(guān)收銀系統(tǒng)，準(zhǔn)備好收銀所需的工具和資料。

8:00 - 8:30：與前一日班次的收銀員進(jìn)行交接，了解當(dāng)天有哪些重要的事項(xiàng)需要注意，例如特殊的付款方式或患者定點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息等。

8:30 - 9:00：檢查醫(yī)院的收費(fèi)政策和費(fèi)用表，確保對(duì)各種費(fèi)用和項(xiàng)目的收費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤。

上午：

9:00 - 11:00：開(kāi)始收銀工作，接待患者來(lái)辦理繳費(fèi)手續(xù)。為了提高效率，可以將工作臺(tái)整理得井井有條，確保所有需要用到的表格、發(fā)票、收據(jù)和銀行卡支付機(jī)具等物品都擺放整齊。

11:00 - 11:30：中午休息時(shí)間?？梢缘絾T工餐廳用餐，休息一下，同時(shí)互相交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。

11:30 - 12:00：整理當(dāng)天的收銀記錄。檢查各項(xiàng)繳費(fèi)是否正確記錄，確?；颊吒顿M(fèi)信息的準(zhǔn)確性。

下午：

12:00 - 13:30：繼續(xù)收銀工作，接待患者辦理繳費(fèi)手續(xù)。在治療高峰期，盡量提前為患者開(kāi)具發(fā)票和收據(jù)，避免排隊(duì)等待過(guò)長(zhǎng)時(shí)間。

13:30 - 14:00：進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)和對(duì)賬工作，確保日結(jié)清算準(zhǔn)確無(wú)誤。如果有偏差，及時(shí)核查原因并進(jìn)行調(diào)整。

14:00 - 15:00：處理退款事項(xiàng)，例如某些患者需要退費(fèi)、取消項(xiàng)目等。確保退款流程規(guī)范、準(zhǔn)確，記錄詳細(xì)的退款信息。

15:00 - 16:00：處理前一日未完成的繳費(fèi)事項(xiàng)，例如患者需要補(bǔ)繳費(fèi)用、異地結(jié)算等。

下班：

16:00 - 16:30：清理工作臺(tái)和收納相關(guān)資料和工具。關(guān)閉電腦和相關(guān)收銀系統(tǒng)，保護(hù)好相關(guān)信息的安全性。

16:30 - 17:00：與接班的收銀員進(jìn)行交接，詳細(xì)匯報(bào)當(dāng)天的工作情況，交流當(dāng)天遇到的問(wèn)題和解決方法。

17:00：下班。

在工作計(jì)劃中，除了以上的具體事項(xiàng)，收銀員還應(yīng)該時(shí)刻保持禮貌和耐心，與患者進(jìn)行良好的溝通。他們需要對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)政策和各種疾病診療的相關(guān)費(fèi)用了解熟悉，以便為患者提供準(zhǔn)確的繳費(fèi)信息。他們還應(yīng)該定期參加相關(guān)培訓(xùn)，保持自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

一個(gè)良好的工作計(jì)劃有助于收銀員高效完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率，減少錯(cuò)誤發(fā)生的概率。一個(gè)合理的時(shí)間安排，充分利用工作時(shí)間，還能給予收銀員充足的休息和調(diào)整的時(shí)間，減少工作壓力。

當(dāng)然，每個(gè)醫(yī)院的實(shí)際情況都不盡相同，收銀員的工作計(jì)劃也會(huì)因醫(yī)院規(guī)模、科室特點(diǎn)等而有所不同。但是，這個(gè)工作計(jì)劃范例可以作為一個(gè)參考，幫助收銀員制定一個(gè)適合自己的工作計(jì)劃，從而更好地完成工作。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

超市收銀員是每個(gè)超市經(jīng)營(yíng)的重要一環(huán)，他們需要準(zhǔn)確無(wú)誤地處理顧客的購(gòu)物賬單，同時(shí)保持良好的客戶服務(wù)。為了提高工作效率和顧客滿意度，超市收銀員需要制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。下面將詳細(xì)介紹超市收銀員的工作計(jì)劃。

超市收銀員需要在每天工作前進(jìn)行準(zhǔn)備。這包括確認(rèn)收銀臺(tái)的設(shè)備和軟件是否正常運(yùn)行，檢查明細(xì)單紙張和收銀員準(zhǔn)備的找零錢(qián)的數(shù)量和面額是否足夠。收銀員還需要確保所有商品都有正確的條形碼和價(jià)格，并將他們正確地放置在收銀臺(tái)附近，方便掃描和結(jié)算。這樣的準(zhǔn)備工作將確保他們能夠順利開(kāi)始每天的收銀工作。

收銀員需要與同事進(jìn)行交接班。他們應(yīng)仔細(xì)檢查收銀臺(tái)的現(xiàn)金和信用卡結(jié)算，以確保前一班次留給他們的報(bào)表和錢(qián)款都準(zhǔn)確無(wú)誤。如果有任何錯(cuò)誤或不一致，收銀員應(yīng)立即與主管或上級(jí)匯報(bào)，以避免后續(xù)問(wèn)題的發(fā)生。這個(gè)步驟也有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，確保工作的連續(xù)性和一致性。

然后，收銀員需要熟悉超市的產(chǎn)品和定價(jià)。他們應(yīng)該時(shí)刻了解特價(jià)商品、促銷活動(dòng)和折扣信息，以便在結(jié)算時(shí)能向顧客提供準(zhǔn)確的價(jià)格和優(yōu)惠。收銀員還應(yīng)知道關(guān)于退貨、退款和換貨的政策，以便在必要時(shí)能夠處理這些事項(xiàng)。這種知識(shí)和背景將有助于提供更好的客戶服務(wù)，并有效地解決潛在的問(wèn)題。

在接待顧客時(shí)，收銀員需要保持友好和耐心。他們應(yīng)主動(dòng)向顧客問(wèn)好，并通過(guò)微笑和問(wèn)候來(lái)建立積極的交流和關(guān)系。當(dāng)處理結(jié)算時(shí)，收銀員應(yīng)準(zhǔn)確地記錄每個(gè)商品的數(shù)量和價(jià)格，并確保沒(méi)有漏掃或多掃的情況發(fā)生。收銀員還應(yīng)及時(shí)整理和交付發(fā)票并正確找零，以確保每個(gè)顧客對(duì)收銀過(guò)程的滿意度。這種高質(zhì)量的客戶服務(wù)將增加顧客對(duì)超市的忠誠(chéng)度，并有助于提高銷售和口碑。

收銀員還需要保持工作區(qū)域的整潔和有序。他們應(yīng)隨時(shí)清理收銀臺(tái)上的雜物和垃圾，確保出示物品和所有必要的設(shè)備擺放整齊。這樣不僅可以提高工作效率，還能為顧客提供一個(gè)舒適和愉快的購(gòu)物環(huán)境。收銀員還應(yīng)定期清點(diǎn)和調(diào)整現(xiàn)金和找零錢(qián)，以確保賬目的準(zhǔn)確性和防止偷竊行為的發(fā)生。

收銀員需要參加培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。超市行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新技術(shù)和新政策不斷涌現(xiàn)，收銀員需要不斷更新他們的知識(shí)和技能。超市也會(huì)提供培訓(xùn)課程和研討會(huì)，以幫助收銀員了解最新的結(jié)算方式和系統(tǒng)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。收銀員還應(yīng)積極參與反饋和評(píng)估，以改進(jìn)自己和團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，提供更好的服務(wù)。

小編認(rèn)為，超市收銀員的工作計(jì)劃是一個(gè)復(fù)雜而詳細(xì)的過(guò)程。準(zhǔn)備、交接班、熟悉產(chǎn)品和價(jià)格、友好接待、保持整潔和有序以及不斷學(xué)習(xí)都是工作計(jì)劃的重要組成部分。只有在有一個(gè)周密的工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才能更好地為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)，提高超市的競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇7

第1篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

給你一篇收銀員個(gè)人總結(jié)的寫(xiě)作范例，你可以參考它的格式與寫(xiě)法，進(jìn)行適當(dāng)修改。

20xx一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)，總結(jié)起來(lái)收獲很多。

一、在收銀工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽(tīng)到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)領(lǐng)班。

(1)專業(yè)能力 作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達(dá)到的程度是，能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面： 1是從書(shū)本中來(lái)，2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習(xí)。不恥下問(wèn)是每一個(gè)主管所應(yīng)具備的態(tài)度。

(2)管理能力 管理能力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的，當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多，相對(duì)而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng)你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來(lái)自書(shū)本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

(3)溝通能力 所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級(jí))。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì)與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益服從公司利益。部門(mén)內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管你需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對(duì)于你的主管，你也要主動(dòng)去報(bào)告，報(bào)告也是一種溝通。

(4)培養(yǎng)下屬的能力 作為一個(gè)領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會(huì)做事，能做事，教會(huì)下屬做事，是主管的重要職責(zé)。一個(gè)部門(mén)的強(qiáng)弱，不是主管能力的強(qiáng)弱，而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

(5)工作判斷能力 所謂工作能力，個(gè)人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對(duì)于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對(duì)于世事的對(duì)錯(cuò)，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對(duì)于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰(shuí)做，作為一個(gè)主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的判斷能力是上述四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。

（6)學(xué)習(xí)能力 當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì)，當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對(duì)于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種，一是書(shū)本學(xué)習(xí)，一是實(shí)踐學(xué)習(xí)，兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們，要完全主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣，為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營(yíng)的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學(xué)習(xí)。未來(lái)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是你過(guò)去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

(7)職業(yè)道德 但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ)，但道德的缺陷無(wú)法用智慧去彌補(bǔ)。對(duì)于工作中人，不管是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對(duì)于一個(gè)人而言，健康、財(cái)富、地位、愛(ài)情等都很重要，但健康是1，其他的都是0，只要1(健康)的存在，個(gè)人的意義才能無(wú)限大。職業(yè)道德對(duì)于工作的人而言，就是那個(gè)1，只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對(duì)于公司而言，才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對(duì)企業(yè)的向心力，但作為一個(gè)員工，作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé)，是一種基本的素養(yǎng)，是個(gè)人發(fā)展的根基。做一天和尚撞一天鐘，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘。

以上，僅僅是個(gè)人的一些看法，要做好一個(gè)領(lǐng)班，要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。一切的一切，個(gè)人以為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來(lái)，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級(jí)工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂

做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)超市里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

這一年，雖然工作取得了一定的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會(huì)把工作做得更好。

第2篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

希望你能喜歡這篇收銀員個(gè)人總結(jié)范文。

商場(chǎng)收銀員是一份看起來(lái)略顯枯燥但又十分有趣的工作，至少我在這個(gè)崗位上已經(jīng)做了好幾年的時(shí)間了，因此我還是覺(jué)得自己的工作還算是比較輕松的，至少每天在收銀臺(tái)上面對(duì)形形色色的客戶讓我自身處理事情的速度也快了許多，其實(shí)商場(chǎng)收銀員也是有著許多成長(zhǎng)空間的，至少我經(jīng)常會(huì)根據(jù)自己工作中出現(xiàn)的不足做一些工作總結(jié)，在即將過(guò)去的20xx自然也不會(huì)忘記寫(xiě)一份工作總結(jié)。

一、收銀員的工作職責(zé)

首先我覺(jué)得自己可以談一談收銀員具體有哪些工作職責(zé)，誠(chéng)然當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)商品的時(shí)候收銀、找錢(qián)以及用電腦打印賬單是最基礎(chǔ)的職能，實(shí)際上平時(shí)的時(shí)候自己還會(huì)兼任“出納”的一部分工作，其實(shí)也就是去置換用來(lái)找零的零錢(qián)而已，當(dāng)一天的工作結(jié)束以后我還會(huì)根據(jù)當(dāng)天的賬單制作一份表格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天具體銷售了哪一些產(chǎn)品，而我在收銀的時(shí)候具體又收了多少，最終的結(jié)果我都會(huì)發(fā)給商場(chǎng)的一名會(huì)計(jì)進(jìn)行匯總，然后采購(gòu)部門(mén)就可以根據(jù)當(dāng)下時(shí)節(jié)一些產(chǎn)品銷量的多少進(jìn)行有選擇地進(jìn)貨。

二、收銀工作中出現(xiàn)的不足

其次我打算先談?wù)勥@一年收銀工作中的一些不足，一個(gè)是我在收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作并不充分，雖然說(shuō)現(xiàn)在手機(jī)支付是大多數(shù)顧客使用的最為廣泛的支付方式，但是到底還是沒(méi)有取代現(xiàn)金支付，不能夠因此減少每次置換零錢(qián)的數(shù)量，而我可能就是因?yàn)槊看瘟沐X(qián)準(zhǔn)備不充分從而受到了部分年齡比較大的顧客的抱怨，工作中出現(xiàn)這樣的失誤很明顯是我的本職工作沒(méi)能做好。還有一個(gè)則是每次對(duì)方支付的時(shí)候會(huì)習(xí)慣性地問(wèn)上一句是否有商場(chǎng)會(huì)員，實(shí)際上有極少部分顧客對(duì)這樣的詢問(wèn)是比較反感的。

三、明年的收銀工作計(jì)劃

最后我應(yīng)該根據(jù)這一年的表現(xiàn)提前制定好以后的工作計(jì)劃，我覺(jué)得自己在今年收銀工作中的不足絕對(duì)不能夠再出現(xiàn)在以后的工作中了，首先要提升的便是自身的服務(wù)態(tài)度了，盡管說(shuō)這方面自己做得還不算差，但是我覺(jué)得如果能夠有所提升的話自然還是的至少在顧客進(jìn)行支付的時(shí)候能夠給對(duì)方帶來(lái)一個(gè)比較好的心情，微笑服務(wù)的理念不管是在怎樣的場(chǎng)合都不會(huì)過(guò)時(shí)。其次我對(duì)待工作應(yīng)該要更加嚴(yán)謹(jǐn)一些，一些小額的零錢(qián)包括硬幣都應(yīng)該要提前準(zhǔn)備好。

盡管說(shuō)收銀員的工作是平淡而枯燥的，但也正因?yàn)槿绱讼胍獙⑦@份工作做好并不是一件重要的事情，我覺(jué)得自己平時(shí)如果有一些閑暇時(shí)間的話可以用來(lái)記憶一部分商品的價(jià)格，這樣的話從某方面來(lái)說(shuō)也能夠提升自己的辦事效率。

第3篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

這篇收銀員個(gè)人總結(jié)范文是我們精心挑選的，但愿對(duì)你有參考作用。

我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，只有寒假短短一月時(shí)間，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì)，也算是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié)吧。

在人事部正式的報(bào)到后，我就真正成為收銀部的員工了。前幾天是讓我學(xué)習(xí)的階段，每天跟著不同的師傅。記得第一次我小心翼翼接過(guò)顧客拿來(lái)的商品，對(duì)著機(jī)器掃過(guò)條碼。一聲“嘟”的長(zhǎng)音，商品的價(jià)格、名稱、編號(hào)等都顯示在顯示器上了，我有點(diǎn)緊張。

（1）收銀員對(duì)超市來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的崗位，它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，而這對(duì)于我來(lái)說(shuō)壓力很大，面對(duì)困難和壓力，我沒(méi)有退縮，而是迎難而上，在前臺(tái)收銀崗位上的1個(gè)月后，我現(xiàn)在可以說(shuō)能夠勝任這份工作。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺(tái)，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會(huì)和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機(jī)，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺(tái)上，收銀員不可放置任何私人物品。

因?yàn)槭浙y臺(tái)上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品，或臨時(shí)決定不購(gòu)買(mǎi)的商品，如果有私人物品也放在收銀臺(tái)上，容易與這些商品混淆，引起誤會(huì)。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì)引人注目并引發(fā)不安全因素，也會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會(huì)使個(gè)別顧客趁機(jī)不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報(bào)與談笑，要隨時(shí)注意收銀臺(tái)前和視線所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

（2）認(rèn)真做好商品裝袋工作。

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項(xiàng)工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購(gòu)物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè)袋中；超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要絕對(duì)避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現(xiàn)象；對(duì)包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺(tái)上的情況發(fā)生。

（3）注意離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)的工作程序。

離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上；用鏈條將收銀通道攔??；將現(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(zhǎng)保管；將離開(kāi)收銀臺(tái)的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員；離開(kāi)收銀機(jī)前，如還有顧客等侯結(jié)算，不可立即離開(kāi)，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請(qǐng)后采的顧客到其他的收銀臺(tái)結(jié)賬；并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。此外，在處理顧客異議等方面，有不同程度的情緒化干擾，控制好情緒非常重要，這也間接地磨練了意志。

從事收銀一職，因?yàn)檫@個(gè)職位是直接和錢(qián)打交道的，所以我時(shí)刻提高警惕，工作注意力高度集中。另外還想強(qiáng)調(diào)下心態(tài)問(wèn)題。作為收銀人員，良好的心態(tài)至關(guān)重要。不要怨天尤人，應(yīng)該謝天謝地，忙碌的工作給了你這個(gè)發(fā)揮你能力的機(jī)會(huì)。實(shí)踐的主管給我說(shuō)過(guò)這樣一句話“作為一個(gè)有前景的員工，一定不能計(jì)較眼前的細(xì)小得失，否則難以成大氣”。

同時(shí)實(shí)習(xí)中，感覺(jué)做小時(shí)工學(xué)生凝聚力很強(qiáng)，一起實(shí)習(xí)的不同班級(jí)的同學(xué)都非常團(tuán)結(jié)。畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)都非常的照顧我們。使我們?cè)僖淮胃惺艿綄W(xué)校帶給我們的溫暖。在實(shí)踐中，通過(guò)郵件、電話，很多人也給了我們很多鼓勵(lì)。以上就是我這次永輝超市實(shí)踐的。

我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì)，也算是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié)吧。

（1）作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺(tái)，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會(huì)和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機(jī)，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜現(xiàn)象。在收銀臺(tái)上，收銀員不可放置任何私人物品。

因?yàn)槭浙y臺(tái)上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品，或臨時(shí)決定不購(gòu)買(mǎi)的商品，如果有私人物品也放在收銀臺(tái)上，容易與這些商品混淆，引起誤會(huì)。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì)引人注目并引發(fā)不安全因素，也會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會(huì)使個(gè)別顧客趁機(jī)不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報(bào)與談笑，要隨時(shí)注意收銀臺(tái)前和視線所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內(nèi)的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。

（2）認(rèn)真做好商品裝袋工作。將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項(xiàng)工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，思想?yún)R報(bào)專題作為支架；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購(gòu)物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè)袋中；超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包裝袋中。裝袋時(shí)要絕對(duì)避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現(xiàn)象；對(duì)包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺(tái)上的情況發(fā)生。

（3）注意離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)的工作程序。離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上；用鏈條將收銀通道攔?。粚F(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(zhǎng)保管；將離開(kāi)收銀臺(tái)的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員；離開(kāi)收銀機(jī)前，如還有顧客等侯結(jié)算，不可立即離開(kāi)，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請(qǐng)后采的顧客到其他的收銀臺(tái)結(jié)賬；并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。

上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

本人現(xiàn)將20xx年匯報(bào)如下。

一、作為一名超市收銀員要有高昂的工作姿態(tài)，熱情耐心的待客態(tài)度，禮貌的接待顧客，要充分了解到顧客的購(gòu)物需求和購(gòu)物心理，努力為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨愜意的購(gòu)物環(huán)境。

二、用語(yǔ)禮貌，以和為貴。顧客是我們但上帝，本人和顧客交流的時(shí)候說(shuō)話語(yǔ)氣一向尊敬、親切，從不對(duì)顧客大聲說(shuō)話，注意自己的外在形象，動(dòng)作大方，舉止文明，努力以一名優(yōu)秀的收銀員要求自己。

三、在平時(shí)的超市工作中，本人隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng)，密切個(gè)各銷售員的聯(lián)系交流。熟悉賣(mài)場(chǎng)的各種商品，特別是特價(jià)商品信息，在收銀過(guò)程中心中有數(shù)，公開(kāi)透明，以免引來(lái)不必要的麻煩。在掃價(jià)時(shí)，注重商品價(jià)格與電腦價(jià)格的相符。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能夠及時(shí)和商管和店助溝通，在收銀過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，從未出現(xiàn)過(guò)漏收、少收、多收等失誤。

四、在工作中，我也有存在著許多不足之處，有時(shí)自己將不良情緒帶到實(shí)際工作當(dāng)中，偶爾對(duì)顧客語(yǔ)氣稍重，也會(huì)出現(xiàn)頂撞顧客的行為，不過(guò)在以后的工作中我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。

第4篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

收銀員個(gè)人總結(jié)范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個(gè)月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我有歡喜，也有過(guò)失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自己取得的巨大進(jìn)步。下面就是本人的工作總結(jié)：

也許超市工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來(lái)，等我自己成為一名超市員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并不是想象中那么簡(jiǎn)單，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好！

通過(guò)近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，賣(mài)場(chǎng)的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，組里的人都會(huì)向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。這這三個(gè)月的時(shí)間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣(mài)場(chǎng)的工作人員，堅(jiān)決不可以把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一個(gè)顧客，縱然顧客有事無(wú)理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺(jué)得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。我們要樹(shù)立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對(duì)自己在工作遇到的問(wèn)題，探討自己的心得和體會(huì)，也算對(duì)自己的一個(gè)工作總結(jié)吧。

在這段工作期間，自己感覺(jué)到還有很大的不足，對(duì)于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個(gè)顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，這樣會(huì)讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個(gè)月時(shí)間，但給自己的的感受卻很深，無(wú)路實(shí)在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。

第5篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

收銀員個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)？以下是我們給你的范文格式參考。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)到賓館快一年了，在這近一年的時(shí)間里我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下不斷成長(zhǎng)，在思想覺(jué)悟、工作技能、為人處世方面都有了進(jìn)一步的提高。收銀員工作是一個(gè)需要仔細(xì)認(rèn)真的工作，是賓館的一個(gè)重要崗位，我們賓館需要處理好餐廳預(yù)定、餐廳收銀的工作，工作雖然繁忙，但是很充實(shí)。接下來(lái)將一年的工作總結(jié)一下：

1、 不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一個(gè)合格的收銀員，我們應(yīng)該及時(shí)的注意商品的變化，了解工作的內(nèi)容，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，這樣才能在遇到客人的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)解決、準(zhǔn)確無(wú)誤。在遇到不動(dòng)不會(huì)的地方就要積極虛心的向老同志請(qǐng)教，要通過(guò)自身不斷地努力，將自己的工作努力做好。

2、 愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)各個(gè)人能力素質(zhì)。單位現(xiàn)在正在推行七常管理法，這是一個(gè)先進(jìn)的管理思想，賓館在七常的推動(dòng)下也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是自身還需要進(jìn)一步的消化與理解，努力領(lǐng)會(huì)七常精神不斷推進(jìn)自己的個(gè)人能力素質(zhì)，與賓館一同進(jìn)步。

3、 嚴(yán)于律己，遵守單位的規(guī)章制度。在平時(shí)的工作中，我能夠按照出國(guó)賓館的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到不早退、不遲到，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，按照職責(zé)辦理業(yè)務(wù)。

4、 團(tuán)結(jié)同志、服從管理、樂(lè)于助人。作為一名員工，積極主動(dòng)配合好賓館的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成工作，團(tuán)結(jié)同志，當(dāng)身邊同志遇到困難需要幫助時(shí)，自己一定盡自己所能幫。

5、 注意言行、樹(shù)立文明、健康、良好的員工形象。作為一名直接面對(duì)客人的人員，我們要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，熱情待客，要了解客人的需求，為客人營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境，保持賓館的形象，為客人提供最滿意的服務(wù)。

雖然有進(jìn)步但是自己還有很多不足，在接下來(lái)的一年里，我還要再接再厲，向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己。

1、 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化素質(zhì)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新，我還要努力盡快的熟悉，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，向業(yè)務(wù)精湛的同志學(xué)習(xí)，做到用心工作，少出錯(cuò)、零失誤。

2、 貫徹執(zhí)行賓館的七常推進(jìn)，努力領(lǐng)會(huì)七常內(nèi)涵，爭(zhēng)取先進(jìn)，提升自身的同時(shí)，多為賓館做貢獻(xiàn)。

3、 嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真實(shí)行貫徹財(cái)務(wù)制度，多請(qǐng)示匯報(bào)，多 詢問(wèn)學(xué)習(xí)，工作多溝通，讓自己的工作更上一層樓。

在單位的這一年，我學(xué)到的很多的知識(shí)和本領(lǐng)，在接下來(lái)的一年里，我將繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn)，克服不足，不斷進(jìn)步，為賓館的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

第6篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

下面由范文網(wǎng)的作者為你提供收銀員個(gè)人總結(jié)的寫(xiě)法。

我在超市收銀工作已有一段時(shí)間了，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)針對(duì)自己前期工作的`做如下小結(jié)。

一、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。

收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺(tái)，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會(huì)和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機(jī)，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的偷盜。

二、認(rèn)真做好商品裝袋工作。

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項(xiàng)工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；正方形或長(zhǎng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架。瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購(gòu)物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購(gòu)物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個(gè)袋中；超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈(zèng)品要確認(rèn)已放入包裝袋中.裝袋時(shí)要絕對(duì)避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現(xiàn)象；對(duì)包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺(tái)上的情況發(fā)生。

三、注意離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)的工作程序。

離開(kāi)收銀臺(tái)時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上；用鏈條將收銀通道攔住；將現(xiàn)金全部鎖入收銀機(jī)的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(zhǎng)保管；將離開(kāi)收銀臺(tái)的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員；離開(kāi)收銀機(jī)前，如還有顧客等侯結(jié)算，不可立即離開(kāi)，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請(qǐng)后采的顧客到其他的收銀臺(tái)結(jié)賬；并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開(kāi)。

上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

第7篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

下面這篇由網(wǎng)友為大家搜集整理收銀員個(gè)人總結(jié)的寫(xiě)法格式，希望大家喜歡!

一年的收銀工作進(jìn)入了尾聲，在收銀主管和各層領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，作為收銀員的我在工作上積極主動(dòng)，更新觀念，不斷的樹(shù)立事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞著收銀的工作性質(zhì)，能夠嚴(yán)格要求自我，求真務(wù)實(shí)。在“鴻德百貨”的一年工作中使我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了更深的認(rèn)知。

收銀工作處于商場(chǎng)的最前沿，是體現(xiàn)公司形象的重要部門(mén)，做一名收銀員要具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)本職，扎實(shí)工作。熱愛(ài)企業(yè)，顧全大局。尊重顧客，塌實(shí)服務(wù)。勤于學(xué)習(xí)，提高技能。做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)。用良好的專業(yè)素質(zhì)，主動(dòng)熱情，耐心周到的服務(wù)思想，友善***的服務(wù)態(tài)度，豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練的操作技能，去服務(wù)每一位顧客，同時(shí)要自覺(jué)的遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位的紀(jì)律要求。為貫徹百貨的優(yōu)良，周到高效的服務(wù)宗旨而努力。

做為收銀員的我每天在開(kāi)業(yè)前要做好開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保收銀工作的順利進(jìn)行：準(zhǔn)備開(kāi)早會(huì)，整理好自己的儀容儀表，整理款臺(tái)，開(kāi)機(jī)登錄，準(zhǔn)備好各項(xiàng)備品，備好放在收銀機(jī)內(nèi)的定額零錢(qián)，檢查收銀機(jī)是否在聯(lián)網(wǎng)的狀態(tài)下，能否及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤的收取款項(xiàng)。還要熟記當(dāng)日的企化活動(dòng)，能夠?yàn)轭櫩妥龊孟驅(qū)?，排解顧客的疑難。當(dāng)顧客來(lái)到收銀臺(tái)前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結(jié)算商品款項(xiàng)時(shí)要做到唱收唱付，提示顧客使用本商場(chǎng)的VIP貴賓卡，并認(rèn)真核對(duì)銷售小票上的金額與POS機(jī)打出的收款結(jié)算單是否一致，檢驗(yàn)鈔票真?zhèn)危X(qián)款當(dāng)面點(diǎn)清。

將結(jié)算單與銷售小票一并訂好和所找零錢(qián)一起雙手遞交顧客。掃視收銀臺(tái)確認(rèn)收銀臺(tái)沒(méi)有顧客遺忘的物品，用禮貌送語(yǔ)微笑目送顧客離開(kāi)。在沒(méi)有顧客結(jié)算付款時(shí)，收銀員要整理收銀臺(tái)，及時(shí)補(bǔ)充各項(xiàng)備品，清點(diǎn)錢(qián)款將大額鈔票捆好放好。早班的工作結(jié)束時(shí)，要和下午班做好交接，錢(qián)款和單據(jù)交接清楚方可下班。晚班時(shí)要做好送賓工作，閉店時(shí)要清點(diǎn)好貨款，打出交款單，放入錢(qián)箱中鎖好，關(guān)機(jī)，關(guān)閉電源，在員工通道撤離。

我們的主管為全體收銀員講了一次“信用卡”的學(xué)習(xí)，在此次學(xué)習(xí)中，我對(duì)“信用卡”有了真正的認(rèn)知，對(duì)各種信用卡的號(hào)位，仿偽標(biāo)識(shí)，有效期限，簽名欄有了明確的認(rèn)識(shí)，此次的學(xué)習(xí)為我們?cè)鎏砹耸浙y工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，使收銀員在工作中可順利準(zhǔn)確完成，避免給商場(chǎng)帶來(lái)?yè)p失。

在商場(chǎng)中收銀員每天接角的顧客很多，在顧客眼中，服務(wù)員就是服務(wù)，他們就是公司的代表，作為商場(chǎng)中與消費(fèi)最親密接觸的收銀員，形象的一言一行非常重要，與顧客接觸多，其碰到的問(wèn)題也會(huì)很多，收銀員的素質(zhì)也就提出更高要求。收銀臺(tái)是商場(chǎng)的服務(wù)窗口，我的是一名收銀員，主要負(fù)責(zé)為顧客提供商品結(jié)算服務(wù)，所以服務(wù)是收銀員工作的重點(diǎn)，服務(wù)顧客中，我們應(yīng)該做到的幾點(diǎn)：

1.對(duì)顧客笑臉相迎，顧客來(lái)到收銀臺(tái)，看到我們熱情的笑臉，才會(huì)有親切感，才能體會(huì)到并至如歸的感覺(jué)，即使在結(jié)賬服務(wù)中，遇到一些不愉快的事，如果我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?，相信再怎么無(wú)理取鬧的顧客也會(huì)壓住脾氣。

2.“急顧客之所急，想顧客之所想”，收銀服務(wù)的人員每天都會(huì)接觸到不同類型的顧客，針對(duì)不同的顧客應(yīng)提供不同的服務(wù)，其服務(wù)宗旨，把顧客當(dāng)做我們的上帝，服務(wù)準(zhǔn)則，讓顧客方便是服務(wù)的最高準(zhǔn)則，客人需求是服務(wù)的最高命令，永不說(shuō)“no”......

通過(guò)在這將近一年的上班工作中，學(xué)到了一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西，因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐，而且在中國(guó)的飛速發(fā)展，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰了，我們不只要學(xué)好學(xué)校里的知識(shí)，還要不斷地從各方面武裝自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中，突出自己表現(xiàn)自己在收銀過(guò)程中，我要注意收到的錢(qián)的真假，細(xì)心的接好每一張單，不能有任何的差池，在工作中，不斷的學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力。

進(jìn)入鴻德百貨商場(chǎng)后，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都很關(guān)心我，教我如何更好的去適應(yīng)各方面的工作，抓好收銀工作，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上有了一個(gè)很好的開(kāi)端，同時(shí)我感受到鴻德百貨像一個(gè)大家庭，每位成員都是這個(gè)家庭的一份子。在工作中我也做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)針對(duì)自己在工作中遇到的問(wèn)題，談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì)，也算是對(duì)自己工作的一個(gè)總結(jié)吧：作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我以為必須遵守商場(chǎng)的紀(jì)律，收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有大額現(xiàn)金，一面引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的***私挪的現(xiàn)象，收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離款臺(tái)，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨，收銀的責(zé)任重大，不得有半點(diǎn)差池。

進(jìn)入商場(chǎng)以來(lái)，我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不斷改正工作中的不足，以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能，很快的適應(yīng)了這份工作，一年時(shí)間很快的過(guò)去了，我也很好的完成了我的工作作。

第8篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

范文網(wǎng)的收銀員個(gè)人總結(jié)范文很有深度，希望可以助您一臂之力。

在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識(shí)到實(shí)際操作，從前臺(tái)到接待為客服務(wù)，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累，在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

在工作中也有過(guò)失誤，是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì)，使我對(duì)工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說(shuō)過(guò)：年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的，正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過(guò)難關(guān)，不斷進(jìn)步。從此，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅(jiān)強(qiáng)，由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對(duì)工作的熱情，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我來(lái)國(guó)賓會(huì)所實(shí)習(xí)，剛開(kāi)始去時(shí)特不習(xí)慣，各方面我都覺(jué)得沒(méi)餐廳好?？墒墙?jīng)過(guò)一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我評(píng)價(jià)很好，讓我擔(dān)任前臺(tái)接待這一重任，那一刻我非常開(kāi)心，所有的苦。累都很值，同時(shí)，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此看重，這是對(duì)我的信任，我想，我應(yīng)努力工作，做好我應(yīng)該做的責(zé)任，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

實(shí)習(xí)的九個(gè)月里，讓我對(duì)酒店的各項(xiàng)管理和文化都有所了解，其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是

1。服務(wù)質(zhì)量

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象.在開(kāi)元我們看到,酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生,也必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗.對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平.部門(mén)經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說(shuō):”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元,你的形象就是我們開(kāi)元的形象”.”客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們.”.”只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑.”

2。酒店文化

飯店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí)，他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說(shuō)，飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是，在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí)，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂(lè)趣，也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息，讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉，飯店只是一個(gè)單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊(yùn)，有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言，他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來(lái)。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。

收銀員在飯店來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的崗位，它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，而這對(duì)于我來(lái)說(shuō)壓力很大，面對(duì)困難和壓力，我沒(méi)有退縮，而是迎難而上，在前臺(tái)收銀崗位上的九個(gè)月后，我現(xiàn)在可以說(shuō)能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會(huì)做的更好。

第9篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

收銀員個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)？你可以參考一下這篇范文。

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。反思目前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是為了今后的邁步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將該年度的工作總結(jié)如下：

一、明確職責(zé)，認(rèn)真履職。

人們常說(shuō)：“能力勝于知識(shí)，方法勝于能力，智慧勝于方法，道德勝于智慧”。由此可以看出職業(yè)道德的重要性，在工作中，不管是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一位的。無(wú)論職位的高低、薪水的多少，最重要的是明確自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履職，對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé)，是一種基本的素養(yǎng)，是個(gè)人發(fā)展的根基。所以我從零做起，虛心學(xué)習(xí)，努力提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，以身作則，顧全大局，像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。要求別人做到的，自己首先要做到；別人做不好的，自己首先要做好。只有這樣別人才會(huì)服從你，尊重你。

二、努力學(xué)習(xí)，提升能力。

有學(xué)習(xí)才會(huì)有進(jìn)步，有進(jìn)步才會(huì)有發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地，學(xué)習(xí)至關(guān)重要，對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人都是如此。只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，精通了，才能贏得同事們的敬佩和支持，也才能夠帶好、管好所轄的人員。在從事收銀員工作中，雖然取得一了定的成績(jī)，但

這些成績(jī)還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)，才能更好地為企業(yè)服務(wù)。

三、大膽管理，提高效率。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)班或許算不上領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一群人，我知道：是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)違反了公司規(guī)定，對(duì)事不對(duì)人，決不姑息遷就。并時(shí)刻牢記：你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題。很多人都不愿將一些事交給下屬去做，他們認(rèn)為交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但問(wèn)題的關(guān)鍵是，如此發(fā)展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。好的領(lǐng)班是讓下屬會(huì)做事，能做事。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱，不是個(gè)別人能力的強(qiáng)弱，而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷，相信他們，充分激發(fā)他們的潛能，竭力搞好本職工作。正所謂：“人心齊，泰山移”。

四、注重溝通，搞好協(xié)調(diào)

所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內(nèi)的溝通。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì)與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益服從公司利益。部門(mén)內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，你需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。對(duì)于你的主管，你也要主動(dòng)去報(bào)告，報(bào)告也是一種溝通。收銀員的工作不需要太大的體力勞動(dòng)，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。合理安排好收銀員值班、換班工作，確保超市收銀工作的高效運(yùn)行。

做為一個(gè)領(lǐng)班，細(xì)節(jié)決定成敗，從實(shí)際入手，從細(xì)節(jié)抓起，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)超市里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。該年度，雖然工作取得了一定的成績(jī),但還有很多提升的空間，我堅(jiān)信：“上下同欲者必勝”，只要我和我們收銀員協(xié)力奮斗，一定會(huì)把工作做得更好！

第10篇：收銀員個(gè)人總結(jié)

過(guò)去的一年，是不平凡的一年。從去年開(kāi)始籌備到今年8月5日的試營(yíng)業(yè)，酒店在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)持以開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，狠抓經(jīng)營(yíng)管理。酒店董事長(zhǎng)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、及企業(yè)文化，以此為動(dòng)力和我們的目標(biāo)，帶領(lǐng)各部門(mén)經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)酒店全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

第一科學(xué)決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)三點(diǎn)業(yè)績(jī)

（一）經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收

20___年（8—12月）經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，其它業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，總收入達(dá)萬(wàn)元（其中：餐飲部為萬(wàn)元，房務(wù)部為萬(wàn)元，全年客房平均出租率為%，年均房?jī)r(jià)元。營(yíng)業(yè)成本萬(wàn)元，毛利額萬(wàn)元，綜合毛利率為，營(yíng)業(yè)費(fèi)用為萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金為萬(wàn)元，管理費(fèi)用為萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用為萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出萬(wàn)元，利潤(rùn)總額虧損萬(wàn)元。

（二）管理制度創(chuàng)利

俗話說(shuō)“人管人氣死人，制度管人人服人”，規(guī)章制度是一切工作開(kāi)展的基石。酒店自試營(yíng)業(yè)以來(lái)，隨著各項(xiàng)工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性，試營(yíng)業(yè)時(shí)由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來(lái)，并制約一些工作的順利開(kāi)展。

各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作中的遇到的問(wèn)題，逐步建立了與本部門(mén)工作相適宜的規(guī)章制度，落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，并以每月的績(jī)效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn)，且與個(gè)人的工資掛鉤。

目前酒店各項(xiàng)制度規(guī)范，政令暢通，有章可循，有據(jù)可依，“制度管人”真正落到了實(shí)處。

（三）安全創(chuàng)穩(wěn)定

酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)緊急預(yù)案”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

第二品牌管理，酒店主抓八大工作

（一）以對(duì)外協(xié)調(diào)為主，建立良好社會(huì)關(guān)系

酒店自20___年8月15日試營(yíng)業(yè)以來(lái)，一直處于半施工半運(yùn)營(yíng)的試營(yíng)業(yè)期，酒店的消防未驗(yàn)收，致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理，也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部門(mén)對(duì)我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單，通過(guò)總經(jīng)理辦公室的對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通，申請(qǐng)免除了市文化稽查大隊(duì)、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門(mén)的近10萬(wàn)元的罰款，避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失，并借此也與這些職能部門(mén)建立了良好的社會(huì)關(guān)系。

（二）以財(cái)務(wù)管理為目標(biāo)，抓好每一項(xiàng)工作

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作的重要性。

2、會(huì)計(jì)管理方面

加強(qiáng)了酒店的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理，加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記；對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；對(duì)酒店前臺(tái)收銀到日夜審、出納、日常采購(gòu)價(jià)格、客房成本控制等進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制；由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督，定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，做到萬(wàn)無(wú)一失。

3、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支，編制費(fèi)用預(yù)算，合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向，主動(dòng)咨詢稅收疑難問(wèn)題，為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇8

作為一名收銀員，我們不僅要有高水平的業(yè)務(wù)水平，更要有一個(gè)周密的個(gè)人工作計(jì)劃，以確保我們的工作更加高效和出色。

本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹如何制定和執(zhí)行一個(gè)完整的個(gè)人工作計(jì)劃：

1. 目標(biāo)設(shè)定

在制定個(gè)人工作計(jì)劃之前，我們需要明確自己的職業(yè)目標(biāo)。這是基于我們的財(cái)務(wù)和職業(yè)發(fā)展的考慮。所以，我們首先需要設(shè)置我們的目標(biāo)金額和職業(yè)發(fā)展方向。例如，我們可以每月為目標(biāo)賣(mài)出1000萬(wàn)元，或者是每季度至少參加一次培訓(xùn)課程，以提高自己的專業(yè)技能水平。

2. 時(shí)間管理

時(shí)間管理是成功的關(guān)鍵之一，尤其是對(duì)于收銀員來(lái)說(shuō)。為了能夠有效地利用時(shí)間，我們需要了解自己的每日和每周日程安排。這包括每天何時(shí)需要到崗位上工作，何時(shí)下班，休息期間，以及其他個(gè)人事宜。此外，我們還需要設(shè)立一個(gè)時(shí)間表，以確保我們能夠安排好我們的日常工作，同時(shí)又不浪費(fèi)時(shí)間而影響到工作。

3. 任務(wù)規(guī)劃

作為收銀員，我們有許多任務(wù)需要完成，包括記錄銷售和收入，處理退款和發(fā)票，處理顧客的支付方式，柜臺(tái)清零，服務(wù)和回答顧客的問(wèn)題等等。因此，我們需要將我們的任務(wù)規(guī)劃好，并根據(jù)其重要性，制定優(yōu)先級(jí)，以確保工作的順利進(jìn)行。

4. 績(jī)效評(píng)估

定期檢查自己的工作量和工作質(zhì)量，可以幫助我們及時(shí)更正和提高我們的工作效率和績(jī)效。這也可以通過(guò)評(píng)估和總結(jié)出之前的工作表現(xiàn)，幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的短板和優(yōu)勢(shì)，以便以后更好地改進(jìn)我們的績(jī)效。

5. 個(gè)人發(fā)展

收銀員的職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。因此，我們需要設(shè)立一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃，包括在特定時(shí)間點(diǎn)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，而且還要不斷地運(yùn)用來(lái)提高我們的工作能力。此外，我們也需要當(dāng)機(jī)立斷地調(diào)整和修改我們的計(jì)劃，以適應(yīng)日益變化的市場(chǎng)和需求。

6. 工作生活平衡

在帶來(lái)高收益的同時(shí)，過(guò)度工作有可能會(huì)給人帶來(lái)很多不良影響，如情緒波動(dòng)、健康問(wèn)題甚至是社交和人際關(guān)系問(wèn)題。因此，我們要不斷追求工作與生活的平衡，制定一個(gè)合理的作息時(shí)間表，安排好自己的課余活動(dòng)，創(chuàng)造出我們工作和生活的平衡點(diǎn)。

總之，作為一名收銀員，具備一定的業(yè)務(wù)能力以外，還要有一個(gè)周密的個(gè)人工作計(jì)劃，以確保我們的工作更容易實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。這將有助于提高我們的績(jī)效、改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)、不斷提高自己的職業(yè)發(fā)展，并且?guī)椭覀儗?shí)現(xiàn)更好的工作生活平衡。

收銀個(gè)人工作計(jì)劃 篇9

篇1：收銀員上半年的工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 上半年的工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

時(shí)光飛逝，在收銀這個(gè)崗位已經(jīng)工作過(guò)三年時(shí)間，也算是一名老員工了，除了做好自己的本職工作，也要給新員工做個(gè)榜樣，在日常工作中嚴(yán)格遵守工作準(zhǔn)則。業(yè)務(wù)上要精益求精。收銀工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上有很多細(xì)枝末節(jié)需要注意，今年已經(jīng)過(guò)去大半年，下面我就對(duì)上半年的工作做下總結(jié)：

一、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)上絕不疏漏，收錢(qián)時(shí)，一定要注意票面大小金額一致，避免造成不必要的麻煩。

二、工作中必須注意力集中，不能在工作時(shí)間看手機(jī)，書(shū)報(bào)，以免分散精力，導(dǎo)致款項(xiàng)出現(xiàn)差錯(cuò)。

三、收銀安全問(wèn)題：在不收錢(qián)時(shí)，盡量避免開(kāi)啟錢(qián)箱，不查錢(qián)數(shù)金額，減少不安全隱患。

四、保守公司機(jī)密：不可以泄露商場(chǎng)每日銷售金額。

五、對(duì)顧客要熱情，有禮貌，使顧客提高對(duì)商場(chǎng)的品牌形象。

回顧上半年，展望下半年。雖然在收銀這個(gè)崗位工作已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間，但是我不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)短，而對(duì)工作產(chǎn)生懈怠情緒，我會(huì)在今后的工作中，不斷提高自己的工作熱情，努力進(jìn)步。2012年工作計(jì)劃

一、員工的招聘。

1、2、3、鼓勵(lì)員工內(nèi)部介紹。 通過(guò)人才市場(chǎng)的招聘。與總公司溝通，讓其招聘時(shí)多招聘些收銀人員。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)能力提升。

1、2、總結(jié)簡(jiǎn)化工作流程，減輕員工工作壓力及工作流程程序。 定期做針對(duì)性培訓(xùn)并做考核，使員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容很好的掌握，從而鞏固專業(yè)技能。

3、4、5、6、7、8、培養(yǎng)老員工帶新人能力，能夠及時(shí)有效的輔導(dǎo)。 引導(dǎo)員工合理分配工作，提高工作效率，并養(yǎng)成勤思考、勤動(dòng)腦的好習(xí)慣。督導(dǎo)員工責(zé)任、認(rèn)真度，有擔(dān)當(dāng)、自我反省總結(jié)，減少工作失誤率。培養(yǎng)員工執(zhí)行力，自我學(xué)習(xí)能力，并學(xué)以致用。對(duì)各崗位的操作、工作制度、注意事項(xiàng)安全掌握。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件能夠及時(shí)掌控，正確判斷在此過(guò)程中的原由。

三、成本控制。

1、2、3、做好使用掌控，提醒監(jiān)督員工節(jié)約意識(shí)。 客源少的關(guān)掉相關(guān)設(shè)備。對(duì)膠帶、皮筋、曲別針等控制使用及時(shí)回收再次使用。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的配合。

1、2、以團(tuán)結(jié)協(xié)作作為工作指南，使部門(mén)之間更加和諧，員工工作更愉快。 與其他部門(mén)及時(shí)做好溝通調(diào)節(jié)，保證工作順利進(jìn)行。

3、協(xié)調(diào)新老員工之間的關(guān)系，多溝通調(diào)節(jié)，使員工擰成一股繩。

五、整改期間。

1、整改期間培訓(xùn)員工專業(yè)技能，讓其每個(gè)崗位都去實(shí)操，多鍛煉其崗位專業(yè)知識(shí)。

2、整改期間收銀臺(tái)內(nèi)的物品排放，一些券的統(tǒng)一排放。楊彩霞篇3：收銀員工作計(jì)劃 3-4月份工作計(jì)劃

1、熟練掌握oms系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

2、oms系統(tǒng)不僅要掌握收銀部門(mén)，對(duì)營(yíng)業(yè)員開(kāi)單部門(mén)也要知曉，因?yàn)槲覀兪恰胺?wù)窗口”營(yíng)業(yè)員不會(huì)開(kāi)單的，我們也應(yīng)該幫助營(yíng)業(yè)員，確保收銀工作正常進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的統(tǒng)一收銀工作，收取現(xiàn)金時(shí)需當(dāng)面點(diǎn)清，識(shí)別假鈔，防止商場(chǎng)損失。

4、認(rèn)真，熱情地接待顧客的咨詢，熱情為顧客提供咨詢服務(wù)。

5、熟悉商場(chǎng)各類企劃營(yíng)銷方案、促銷活動(dòng)流程。

6、配合好財(cái)務(wù)辦公室其他崗位人員的工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 總結(jié)：

立足本職工作，確保收銀錯(cuò)誤率為零，確?？蛻袅阃对V，提高自己的工作技能并保持好的服務(wù)態(tài)度及心態(tài)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力，加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠提出自己的解決辦法，加強(qiáng)與顧客的溝通，以便更好的改進(jìn)自己的工作。以上就是我對(duì)自己3-4月份工作的一些匯報(bào)總結(jié)，希望在以后的工作中我能夠和信和團(tuán)隊(duì)一起共同發(fā)展，一起創(chuàng)造公司新的輝煌。

匯報(bào)人：張嗣卿

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