最新輔導(dǎo)員年度工作總結(jié)集合九篇

你對參考范文有多少經(jīng)驗?zāi)?？在現(xiàn)代辦公室中處理文檔已經(jīng)成為了基本技能之一，范文在寫作實踐中逐漸被人們所重視，幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過細心挑選這篇文章的題目為“輔導(dǎo)員年度工作總結(jié)”。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大隊輔導(dǎo)員一年一度的年終總結(jié)會議，又一次如期而至。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的信任和支持，也感謝所有同學(xué)對我耐心的傾聽和關(guān)注。同時，我也深刻意識到，在過去一年的工作中，我存在不足，需要在新的一年里不斷學(xué)習(xí)和進步，更好地服務(wù)于同學(xué)。

一、工作回顧

過去的一年中，我的主要工作包括日常學(xué)生思想教育、團隊管理和活動策劃等多方面。在日常思想教育中，我通過多種方式與同學(xué)深入交流，關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，為他們排憂解難，幫助同學(xué)建立正確的價值觀，培養(yǎng)良好的習(xí)慣和心理素質(zhì)。在團隊管理方面，我指導(dǎo)團隊成員做好各項工作，不斷加強團隊凝聚力，提高工作效率。在活動策劃方面，我充分利用學(xué)校的資源和場地，組織了多場文體活動和志愿服務(wù)活動，豐富同學(xué)們的課余生活，提高同學(xué)們的社交能力和團隊協(xié)作精神。

二、存在問題

過去的一年里，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在一些問題。首先，我思考不夠深入和全面，對于一些復(fù)雜問題的解決缺乏耐心和耐性。其次，我與同學(xué)之間的互動和交流不夠緊密和頻繁，需要更多地走進同學(xué)們的內(nèi)心世界，了解同學(xué)的需求和期望。另外，我也需要更多地發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)意，為同學(xué)們提供更具吸引力的活動和服務(wù)內(nèi)容。

三、展望未來

在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，把握好各項工作的機會和優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多更好的業(yè)績。具體來說，我將不斷完善自己的思考能力和解決問題的能力，繼續(xù)加強與同學(xué)交流和協(xié)作，更加貼近同學(xué)們的生活和需求。同時，我也將繼續(xù)創(chuàng)新活動策劃的思路和方式，深入挖掘同學(xué)們的興趣和愛好，組織更多有意義的活動，提高同學(xué)們的人文素養(yǎng)和實踐能力。

最后，我還要感謝我的同事們和領(lǐng)導(dǎo)們對于我的指導(dǎo)和幫助，相信在明年的工作中，我們一定可以更好地協(xié)作配合，共同為同學(xué)們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇2

各位教工、同志們：

過去的五年，我們緊緊依靠全體教職員工的勇氣和智慧，全力推進“走出困境、建設(shè)強校、打造頂級強?！钡娜壧l(fā)展戰(zhàn)略，圓滿實現(xiàn)了“全市的龍頭、全省的示范、全國的重點”的“三全”奮斗目標。在過去的一年當中，學(xué)校教育事業(yè)碩果累累，捷報頻傳，大大弘揚了校威，提振了士氣。從此我們的學(xué)校告別了弱小，走向了強盛，我們的師生拋離了自卑，扛起了自信。全體教職員工都為此付出了很多心血，理應(yīng)贏得足夠的尊重和榮譽，得到更多的鮮花和掌聲。在此，我率領(lǐng)全體班子成員向你們敬禮!把我們發(fā)自內(nèi)心的敬意和祝福獻給你們!熱切盼望將來的日子，大家繼續(xù)精彩的表現(xiàn)!

同志們，20__年已經(jīng)正式啟航，明天應(yīng)有更多美好的期待，我們將以全新的視角，全新的理念，謀劃和設(shè)計學(xué)校的未來。

一、五年規(guī)劃目標：打造三張名片，提升學(xué)校品質(zhì)，把一職建設(shè)成岳陽教育的風水寶地

同志說：改革是中國最大的紅利。我們學(xué)校也是一樣，這幾年學(xué)校的發(fā)展，無一不是改革的成果，而要繼續(xù)突破，書寫新的 篇章，還得要靠改革。目前，師生對學(xué)校的認同感、自信心都在不斷增強，有很多讓我們感動的同志，做出了很多讓我們感動的事跡。但實事求是地說，仍有部分教師存在職業(yè)倦怠甚至是職業(yè)恐懼感，工作積極性遠未充分調(diào)動;學(xué)生也相當部分的存在學(xué)習(xí)倦怠甚至是學(xué)習(xí)恐懼感，學(xué)習(xí)仍然是被動的。這種情況雖然在所有學(xué)校都普遍存在，有的甚至比我們學(xué)校更加嚴重，但不能因此就不引起足夠的重視。我們的學(xué)校還要繼續(xù)向著新的目標邁進，我這個校長也不想滿足于當一個維持會長。出現(xiàn)這種情況，顯然不能埋怨老師和學(xué)生，一切問題的根源，深究起來都在領(lǐng)導(dǎo)者的身上，我和我們整個領(lǐng)導(dǎo)班子都要勇于承擔責任。認真分析，癥結(jié)還在管理理念、管理思路上，我們往往過于注重工作本身，忽略了做工作的人。人的心理狀態(tài)決定了工作狀態(tài)，人的精神狀態(tài)決定了生命狀態(tài)。我們的老師、學(xué)生沒有充分享受到作為一名員工、學(xué)員這種身份所帶來的快樂、幸福和榮耀，他們就只可能處在被動接受角色責任的狀態(tài)。我們要改進教師的工作，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)，首先應(yīng)該改造師生的精神。精神改變命運，精神改變世界，當然精神也能夠改變一所學(xué)校的品質(zhì)。因此，下一個五年，我們將換一種理念、換一種思路開展工作，將改革的觸角繼續(xù)向深層次推進，把精神層面的建設(shè)放在首位，推行走進教師心靈的管理，實施走進學(xué)生心靈的教育，把師生對幸福生活的追求，作為辦學(xué)的第一目標。

當然，有一點我十分清醒，精神改造遠非易事，可能比造核武器還難。但我始終堅信，必須這么去想，必須這么去做，想了做了總比沒想沒做的好。雖然不可幻想立竿見影，但只要不放棄，不懈怠，一天一天堅持下去，一點一點積累下來，達到一定的程度，就會有一個質(zhì)變的過程，精神的核爆也就實現(xiàn)了。我有這么一種自信，我確信這份良苦用心能夠得到大家的認可。真心換真心，真情換真情，如果我們內(nèi)心都懷揣一份感動來工作，還會有什么責任值得去推卸，還會有什么擔子不可以承擔下來，還會有什么理由不做回我們最好的自己!憧憬五年后的一職，那個時候的我們，應(yīng)該是個個容光煥發(fā)，精神抖擻，整個校園熱情四射，激情飛揚。我等待著為你們驕傲!為你們自豪!為著這一天的到來，我們將著力打造三張名片：

(一)、實施修身工程，把學(xué)校建設(shè)成精神特區(qū)

河北一位全國非常有名望的校長曾說：香港、澳門是政治特區(qū)，深圳是經(jīng)濟特區(qū)，學(xué)校就要建設(shè)成為精神特區(qū)。學(xué)校是教書育人的場所，是精神文明建設(shè)的前沿陣地，這塊地方如果受到污染，整個社會生態(tài)都會受到嚴重影響。學(xué)校理所當然要成為精神特區(qū)。

要把學(xué)校建設(shè)成精神特區(qū)，主要體現(xiàn)在三個方面：一是師生的精神品質(zhì)要高尚：要有善良之心、愛人之心、寬容之心、奉獻之心、廉潔之心、進取之心，說到底就是要做一個好人;二是師生的精神狀態(tài)要飽滿：要充滿理想、充滿追求、充滿樂觀、充滿斗志、充滿激情，說到底就是要精滿氣足神旺;三是師生的精神生活要高雅：要遠離庸俗、遠離銅臭、遠離低級趣味，說到底就是要拒絕一切不健康的生活方式。如果圈子里的人都有這么一種精神境界，那就成了一個真正的精神特區(qū)，而這正是我心目中的理想校園。怎樣朝著這樣一精神高地攀登呢?

第一、讀書修身?！皶侨祟愡M步的階梯”。就在3月1日的中央黨校建校80周年慶典會上，同志說：國家要進步，必須要學(xué)習(xí)。一個國家尚且如此，何況學(xué)校，何況老師。讀書是自我修身的第一要務(wù)。腹有詩書氣自華，讀書與不讀書的人，讀書多與讀書少的人，所表現(xiàn)出來的內(nèi)在氣質(zhì)和精神風貌是截然不同的，有的人落眼就見其人品、人格的魅力，其來源就是讀書，就是其自身的修為。學(xué)校的圖書室、閱覽室都要建好，并定時開放，環(huán)境布置要溫馨，一本書，一杯茶，一種淡淡的心情，這樣的境界，能讓人安靜、放松，那些原本耿耿于懷的事，都會忘記，即使記起來，也不會再斤斤計較。我們要在全校師生中開展“一學(xué)期讀一本好書”的活動，書籍費由學(xué)校負責。各種類型的書都可以讀，如果從修身的角度選擇，建議多讀點國學(xué)精品，特別是儒學(xué)典籍。古人就有半部《論語》治天下的說法，有一所名校的校長就是用《論語》治校的。書不能關(guān)起門來讀，還要交流，感悟，應(yīng)用，發(fā)揮價值。我建議把老師會堂起名為“修身堂”，讓大家將自己學(xué)習(xí)的體會和人身感悟拿到修身堂去講座，做講座報告的同志，學(xué)校給與適當獎勵。還要設(shè)定一些屬于學(xué)校自己的頭銜，如“博士”、“學(xué)者”、“教授”等，頒發(fā)榮譽證書，用以尊重那些學(xué)識淵博、修為較高的同志。要通過各種辦法，形成一種讀書的風尚和氛圍，讓讀書成為每一個人的追求、習(xí)慣，成為生命成長的一種需要。

第二，信仰強魂。一個缺乏信仰的民族，不可能強大，一個缺乏信仰的組織，不可能強盛。信仰關(guān)乎心靈、關(guān)乎靈魂，能使我們的心靈變得干凈、善良，能使我們的靈魂有所依托，能使一個組織產(chǎn)生不可估量的凝聚力。談到信仰，也許我們會很茫然，我需要信仰嗎?天天兩點一線在校園和家庭里轉(zhuǎn)，我能信仰什么?我需要信仰嗎?不要指望我有這么高的學(xué)問能把這個問題說清楚，但對我能信仰什么這個問題我是可以提一份建議的。這里我不想談?wù)涡叛?，宗教信仰，只談我們一職的信仰。作為一職人，請你信仰三個東西：一是一職的核心價值——“精誠團結(jié)，堅持理想，敢為人先，追求卓越”，這是我們的校園精神，也是我們共同的精神支柱，信仰她，大家的心就會往一處想;二是一職的理想校園——精神特區(qū)、幸福家園、文化強校，這是我們學(xué)校的發(fā)展愿景，也是我們共同的精神追求，信仰她，大家的力就會往一處使;三是一職的好人名字——真、善、美，這是我們做人的信條，也是我們共同的精神皈依，信仰她，大家的氣就會往一處聚。只要真正成了一種信仰，就會“神靈”附體，激發(fā)對于信念的無限渴望和執(zhí)著追求，當每一個一職人都無怨無悔的奉獻時，我們的理想還會遠嗎?

第三、鍛煉養(yǎng)生。一個人的精神狀態(tài)，是身態(tài)和心態(tài)的綜合反映，只有身心和諧健康的人，才有可能是朝氣蓬勃、激情洋溢的人，才有可能是樂觀豁達、積極向上的人。我們的工作壓力都很大，常感身心疲憊，不少同志的身心狀況令人擔憂。我們要把促進師生身心和諧發(fā)展作為一項重要工作來抓。首先，要引導(dǎo)師生切實加強體育鍛煉。體育鍛煉強健體魄，增加體能，煥發(fā)精神。要多散步、跑步、做操、打球等等，這些鍛煉都會讓你延年益壽，受益無窮。學(xué)校要籌建一個教工健身中心，吸引教工積極參加體育健身。另一方面要組織年紀偏大的教工積極開展養(yǎng)生調(diào)理。養(yǎng)身調(diào)理能調(diào)和陰陽，和諧身心，防病治病?？善刚堉嗅t(yī)專家做養(yǎng)生輔導(dǎo)，也可通過看電視、讀書、上網(wǎng)等途徑自學(xué)養(yǎng)生知識。養(yǎng)身調(diào)理貴在堅持，到達一定境界，就會感到通體舒暢、氣血充盈、神采飛揚、六根清凈。要在全校師生中形成一種鍛煉養(yǎng)生的熱潮，不斷提高生命質(zhì)量。

第四、活動怡情。有些老師沉迷于抽煙喝酒打牌等不良習(xí)慣，有不少學(xué)生沉迷于網(wǎng)吧游戲、打架斗毆，嚴重影響身心健康、生命安全，也嚴重影響工作和學(xué)習(xí)。作為學(xué)校，要崇尚高雅健康的生活，要通過開展經(jīng)常性的有意義的活動，把師生從一些不文明的消費和娛樂當中解放出來。要把體育節(jié)、文藝節(jié)、技能節(jié)三節(jié)辦好，要把婦女節(jié)、青年節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)的活動安排好，要把各種各樣的社團、俱樂部組織建立起來。我尤其希望大家在空閑的時候，多走向自然、親近自然、回歸自然，那些山山水水充滿詩意和禪意，進到那個世界，獲得的便是另一種生命體驗。我們在喧囂世界生活得太久，塵世的紛擾讓人不得安寧，有時候，我們的生命真的需要這樣一份靜養(yǎng)。

(二)強化人本管理，把學(xué)校建設(shè)成幸福家園

現(xiàn)在流行一句問話：你感覺幸福嗎?若是有人這樣問我，我一定回答：我感覺很幸福。我有一個美滿的家庭，可以享受天倫之福，有一圈很好的朋友，可以享受友情之福，有一份還算不錯的工作，可以享受勞動之福。還有一種幸福正在追求，如果我所領(lǐng)導(dǎo)的這個團隊的每一個成員都感覺幸福了，我就會擁有一份更為珍貴的幸福，那就是《牽手》這首歌里所唱的：快樂著你的快樂，幸福著你的幸福!

無論老師還是學(xué)生，生命中的多數(shù)部分都屬于學(xué)校，在這里是否有歸宿感、滿足感、快樂感，直接關(guān)系到個人的幸福指數(shù)。我們來到這個世界上，就是為了追求幸福的。如果學(xué)校不能讓師生感到幸福，就不能算是一所合格的學(xué)校，至少不能算是一所優(yōu)秀的學(xué)校。我們學(xué)校要提升品質(zhì)，就要把校園變成師生的精神家園、幸福家園?！叭吮玖⑿！?，是一職辦學(xué)的第一方略，“教師第一、學(xué)生第一”，是一職發(fā)展的第一選擇。

一是從人格上尊重。要切實擺正干群關(guān)系和師生關(guān)系。當干部的不要搞得官味十足，神氣八擔，學(xué)校干部的身份首先是教師，不要到教師面前擺架子。常常聽到一些同志抱怨老師不服從，我看有時老師不服從也是有些道理的。指手劃腳誰服從?頤指氣使誰服從?不懂裝懂誰服從?只馬列別人誰服從?要改變別人，先改變自己。干部只有為人服務(wù)，才會有服從，干部只有讓人服氣，才會有服從。在學(xué)校沒有人跟你講行政級別，只跟你講專業(yè)本領(lǐng)，人格上都是平等的。我在這里奉勸有點架子的干部，一定要把架子放下來。官架子不是個好東西，架在身上不僅累，而且阻隔了你和服務(wù)對象的聯(lián)系。我們尊重了老師，老師就會更加尊重你。我們要在教師管理中徹底廢除罰款、行政強制和訓(xùn)斥性批評等工作手段。一群在壓迫性管理體制當中工作和生活的人，怎么可能從內(nèi)心深處去擁護和聽命于你?老師對學(xué)生也是一個道理，千萬不要認為我們學(xué)生素質(zhì)差，千萬不要認為我們學(xué)生素質(zhì)差就不把他們當人看。職校學(xué)生盡管問題特多，不太馴服，甚至不太順眼，但也有很多優(yōu)點，關(guān)鍵在你從什么角度去看。他們不讀死書，職校學(xué)生中找不出書呆子，他們對那些生動活潑的實用性知識更感興趣;他們大都動手能力比較強，喜歡實際操作，更能適應(yīng)現(xiàn)代社會對技能型人才的需求;他們一般都大膽、活潑、豪氣，敢作敢為，有擔負，講義氣，夠朋友。我們只有從心底里接受了，才會真正尊重他們。教學(xué)上更要尊重學(xué)生的主體地位，被動聽課、被動接受根本不是職校生所能做得到的。如果不能擺正教與學(xué)之間的關(guān)系，實際上就是沒有尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的特點，他們除了用睡覺表示抗議，還能怎么辦呢?我覺得學(xué)工主任祝雷有一句話講得很好：“我們無論怎么要求學(xué)生，哪怕是批評他們，有一條必須做到，那就是一定要讓學(xué)生懂得，你所做的一切都是為了他好?！比绻B學(xué)生的人格都不尊重，學(xué)生又怎么看得出你都是為了他們好?如果學(xué)生看不出都是為了他們好，他又怎么會接受你的教育行為?我有一個想法，建立幾個我們學(xué)校自己的節(jié)日，如學(xué)生節(jié)，可以定在上半年的某一天，這樣上學(xué)期有學(xué)生節(jié)，下學(xué)期有教師節(jié)，好好策劃兩個節(jié)日的活動，掀起尊師愛生的熱潮。

二是從生活上關(guān)心。我不想說假話，生活上的事，我們做不到大包大攬，心里的愿望和實際工作之間的差距是很大的。但我們要用心，要盡其所能，只要用心去想，就會發(fā)現(xiàn)有更多可以關(guān)心的事，只要盡力去做，就能辦成更多有利師生的事。以前我們做了不少，但還不夠，既要通過各種途徑及時了解和掌握師生的生活狀況，實實在在地為師生排憂解難，也要多動腦筋，開發(fā)一些好點子，多做一些點點滴滴見真情的事。生日致辭、節(jié)日祝福、病痛慰問要堅持好，師生食堂要提高服務(wù)質(zhì)量，家訪活動要切實加強，貧困扶助要及時到位，常規(guī)體檢要認真組織，教師收入要逐年增長。只要廣大師生時時刻刻都能感覺到我們就在身邊，并且時時刻刻都在關(guān)注他們，我們就有理由相信會收獲更多的回報。師生感覺到了家的溫暖，就會把更多的溫暖帶給這個家。后勤、工會的同志要認真琢磨，做好參謀，把這篇文章寫得更漂亮一點。

三是從發(fā)展上關(guān)愛。發(fā)展是對自我價值的肯定，發(fā)展帶來的成就感最能愉悅?cè)?，是最幸福的事。實現(xiàn)師生的共同成長，這本來就是教育的意義所在。因此，我們要把更多的注意力放在教師的專業(yè)發(fā)展、學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展上，要引導(dǎo)教師當專家、當名師，要指引學(xué)生成人、成才。在培養(yǎng)精英教師和精英學(xué)生方面，要舍得花氣力、下價錢;出了成績要看成是學(xué)校的榮譽，都為他驕傲、自豪;要經(jīng)常開表彰會，經(jīng)常發(fā)獎金紅包，經(jīng)常戴大紅花，經(jīng)常歌頌贊美;要讓他們知道，發(fā)展就是硬道理，發(fā)展就是貢獻，發(fā)展就是無上光榮。我們要建立學(xué)校榮譽制度，建立學(xué)校名人堂，讓那些對學(xué)校有突出貢獻的同志永載學(xué)校史冊。

(三)、突出職校特色，把學(xué)校建設(shè)成文化強校

牡丹一看就高貴，荷花一看就高潔，一所具有深厚文化底蘊的學(xué)校，就像一個具有深厚文化素養(yǎng)的人一樣，一看就高品位。一所缺少文化的學(xué)校，無論其他方面有多好，從里面走出來的人總會差那么一點成色、一點功力，因為從他們身上傳達不出那么一種氣息，一種從學(xué)校耳濡目染滲透血液散發(fā)出來的一種清雅脫俗的芬芳。所以我們一定要高度重視文化建設(shè)，把學(xué)校建設(shè)成文化強校、文化名校。學(xué)校將盡快出臺校園文化建設(shè)規(guī)劃案，分步實施。

首先，文化建設(shè)要突出核心價值。核心價值是一個組織內(nèi)部最基本、最恒定、最持久的特質(zhì)，是組織共同遵循、共同維護、共同信仰的定律，是組織軟實力的集中體現(xiàn)。一個組織如果沒有核心價值，就不可能產(chǎn)生很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就很難達成組織的目標。一個民族、一個國家、一個政黨、一個機關(guān)、一個企業(yè)、一個學(xué)校，都如此。去年我們認真總結(jié)了過去五年發(fā)展的經(jīng)驗，提煉出了16字校園精神：“精誠團結(jié)，堅持理想，敢為人先，追求卓越”，這就是我們的核心價值。過去的五年，我們靠16字精神改變了學(xué)校的面貌，今后一個很長的時期，還將靠這16字精神激勵我們?nèi)ヅ试叫赂叻澹_拓新境界。要通過這16字精神，打造一種充滿激情的文化，點燃廣大師生心中對生活、對生命的熱情。因此，要在校園的醒目處做好校園精神的標志，從學(xué)校到班級都要建立能夠體現(xiàn)校園精神的誓詞和口號，讓人時時刻刻都處在一種振奮和感動的氛圍當中。

其次，文化建設(shè)要突出學(xué)校特色。一是職校特色，我們的人才培養(yǎng)方向都是技能型人才，我們的人才培養(yǎng)模式是工學(xué)結(jié)合、校企合作，因此現(xiàn)代企業(yè)文化，特別是重點合作企業(yè)的文化必須進駐校園。二是地域特色，我們在當?shù)剞k學(xué)，要為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)提供人才支持和智力資源，立足點在當?shù)兀赞k學(xué)也要接通地氣，融入湖湘文化、岳陽精神。三是個性特色，文化底蘊深厚的學(xué)校，文化的個性都是很鮮明的。校園精神是學(xué)校的核心價值，是學(xué)校的整體個性，要貫穿文化建設(shè)的主線;學(xué)校的特色工作、特色理念是個性，要充分展示;校長是學(xué)校的精神領(lǐng)袖，校長的重要理念、言論以及校長身上所呈現(xiàn)的那種足以影響學(xué)校發(fā)展的精神特質(zhì)是個性，也必須有所體現(xiàn)。

再次，文化建設(shè)要突出格調(diào)品味。文化建設(shè)就要有文化品味，不然就會像一個沒有文化的人強扮文化人一樣，讓人一看就感覺別扭。特別是環(huán)境文化，長期處在人們的眼皮底下，更要注意審美效果。從整體設(shè)計，到語言文字，到建設(shè)材料，都要仔細推敲。因為資金的原因，文化建設(shè)，尤其是環(huán)境文化建設(shè)只能逐步實施。

五年規(guī)劃，我沒按常規(guī)套路去描繪那些貌似很宏偉的藍圖，校園要做多大，樓房要立幾棟，規(guī)模要擴多少，待遇要翻幾番，這些都是沒法管控的事，由不了我說了算的，我也就不想拿這些沒影的事來畫餅充饑，吊大家的胃口。我選擇了一條別人不常走的路來走，想引著你們?nèi)ヮI(lǐng)略一下往往被別人忽略的風景，我們既是看風景的人，更是種植風景的人，三部風景名勝片，讓我們一起來創(chuàng)作!

二、新年工作任務(wù)：主攻五個重點，再創(chuàng)輝煌業(yè)績，進一步奠定一職在我市中職教育中的龍頭地位

是新的一年，這個開局一定要開好，目標就是進一步提升辦學(xué)實力，鞏固學(xué)校的龍頭位置，在全市中職教育界起到旗幟和引領(lǐng)作用。不僅要繼續(xù)打造硬實力，更要打造軟實力，主要從內(nèi)涵建設(shè)上著手。五年工作中，我已經(jīng)重點談了精神方面的建設(shè)，這里就不再重復(fù)，主要講幾項重要的常規(guī)工作。但是常規(guī)工作不能完全按常規(guī)辦，凡屬做得有欠缺的工作，都要轉(zhuǎn)換思路，按新規(guī)辦。

(一)、安全工作要出新招。作為校長，最大的壓力就是學(xué)校安全，說到這上面就心驚肉跳。前些天，某學(xué)校又出現(xiàn)了踩踏事故，令人膽寒。就我校來說，我把安全工作擺在了至高無上的地位，學(xué)工系統(tǒng)的同志也算是花了大氣力抓，肯怕很少有學(xué)校能像我們這樣舍得下價錢，成效當然也顯而易見，但是風險仍然時時存在，問題仍然時有發(fā)生。這就說明一個道理，必須要有超常規(guī)的措施了。最近我跟學(xué)工系統(tǒng)的負責同志交流，交代了任務(wù)，務(wù)必要想出一點高招出來，出臺一些重大舉措。主要是強化兩個機制，安全防控機制和責任追究機制。我拜托全體教職員工，一定要在安全上保持足夠的清醒，千萬千萬不能麻痹大意。我們學(xué)校目前正處于一個很好的發(fā)展勢頭上，絕不能讓安全成為一種拖累，影響到學(xué)校的發(fā)展前景。

(二)、招生工作要出規(guī)模。我這里說的規(guī)模是指適當?shù)囊?guī)模，我并不贊賞大規(guī)模擴張，既不現(xiàn)實，也無必要。我目前的理想是把我們學(xué)校辦成精品學(xué)校，造“航母”可能還得再等時機。要保持適當?shù)囊?guī)模，至少要招新生六百人以上。事實上每年招生我都提心吊膽，生怕低于這個數(shù)字，所以每年招生期間我的心都很累很累。我一直希望能把老師們從招生的壓力中解放出來，辦法只有兩個，缺一不可：一是把學(xué)校辦得更有實力，更有吸引力，這就需要大家一起真正盡心盡力教書育人，如果學(xué)生在我們這里都學(xué)有所成，并且學(xué)得快樂，感到幸福，就業(yè)也通暢，就沒有理由還為招生問題所困惑。二是改革招生辦法，在學(xué)校一下子還不可能辦得那么有吸引力的時候，改革是緩解招生壓力的唯一途徑。招生改革風險太大，需要非凡的勇氣和智慧，暫時我也未能思考出成熟的辦法，希望大家都來研討這個問題，集中大家的智慧為我們破局解套，還給我們一個自由幸福的暑假。

(三)、常規(guī)管理要出特色。管理工作要創(chuàng)新，不僅理念上要創(chuàng)新，方法上也要創(chuàng)新。前面我已經(jīng)提到，管理要變更思路，實施走進老師心靈的管理，實施走進學(xué)生心靈的教育，但這種直達心靈的管理教育模式，并不意味著不要制度管理，相反制度管理還要更進一步的加強和完善。因為我們現(xiàn)在制定制度的理念也與過去不同了，其目的不在約束和處罰，而在對員工的勞動、學(xué)生的學(xué)業(yè)和表現(xiàn)進行驗收、評價，從而讓你得到相應(yīng)的激勵和回報。這種制度是為了更好的體現(xiàn)對管理對象價值的尊重而設(shè)，否則組織就沒有一個標準來對自己的成員進行肯定和嘉許。從這個意義上考慮，我們今年將要出臺新的管理辦法，以適應(yīng)管理理念的轉(zhuǎn)變。一是教師的管理辦法，正在拿初稿，到時要交教代會表決。這個管理辦法把教師的備教批輔等工作都囊括進去，與課時津貼掛鉤，實行系部和學(xué)校兩級評價。老師的工作質(zhì)量，決定了自己的報酬數(shù)量，這樣命運就完全掌握在自己手里了。萬事開頭難，老師們開始也許會有一點不適應(yīng)，但習(xí)慣就好了。老師們一定要理解、配合、支持，因為這一切，歸根結(jié)底是為了大家。二是學(xué)生的管理辦法，去年為了加強學(xué)生管理，對班主任工作的考核實施了新的辦法，效果非常明顯。同時還要出臺專門的學(xué)生管理辦法，同樣考核到個人，考核結(jié)果與評價、畢業(yè)和就業(yè)等掛鉤。學(xué)工處要盡快研究制定。我相信新的管理模式，一定會讓學(xué)校管理水平繼內(nèi)部管理體制改革后出現(xiàn)第二次質(zhì)的飛躍。

(四)、教學(xué)改革要出實效。教學(xué)改革還是熱了一陣子，近年來基本處于停滯狀態(tài)。三類課堂教學(xué)改革的聯(lián)動模式(文化課實行開放型教學(xué)模式，專業(yè)理論課實行理實一體化教學(xué)模式，專業(yè)實訓(xùn)課實行生產(chǎn)型教學(xué)模式，去年加了一個晚自習(xí)課實行綜合素質(zhì)訓(xùn)練模式)我已經(jīng)提出了幾年時間，一直沒有得到有效落實。原因到底在哪里呢?是我提的思路有問題?還是教務(wù)抓得不力?還是老師們不配合?如果是我的思路不正確，大家可以討論，提出新的模式，不要因為是我提出來的就不敢打破，現(xiàn)在既不破，又不推，令我想不明白。如果是教務(wù)部門抓得不力，那就要好好反省，校長布置的任務(wù)長期頂著不辦，你的膽量從何而來?如果是老師們不配合，我就想不通，也不會相信，把課上好，把學(xué)生培養(yǎng)好，是我們?yōu)閹煹奶炻?，不過就是多花了點功夫，多流了點汗水，換來的卻是自己和學(xué)生一起共同成長，自我價值也得到了實現(xiàn)，這樣利己利他的事，為什么就不做呢?不管什么原因，教務(wù)部門的同志都要迅速坐下來研究，再也不能讓這種情況持續(xù)下去。市教育局王德華局長有一句話講得實在好：“辦有良知的教育，干有良知的事業(yè)?！苯逃亲畲蟮拿裆?，我們一定要下死決心，徹底無效課堂、害人課堂，堅決建立高效課堂、惠人課堂。上改革課的情況也要納入考核當中去，與待遇直接掛鉤，獎勵那些愿意把更高質(zhì)量的教育奉獻給孩子們的優(yōu)秀教師。

(五)、技能大賽要出佳績。去年技能大賽我們學(xué)校輝煌了一年，其歷史意義無論怎么講都不過分。但這也給我們今年的大賽帶來了空前壓力。萬萬不能曇花一現(xiàn)，而要常開不敗。第一的寶座是不能丟的，丟了就把我們臉上的榮光也丟了，就把學(xué)校發(fā)展的良好勢頭也丟了，我們誰敢負起這個丟的責任?還是過去那句話，凡是事關(guān)學(xué)校重大榮譽的事，都要不惜一切代價去做好。今年的大賽和往年不同，可能會和市里舉辦的一項重要活動結(jié)合起來，影響會更大，要求也就更高。組織大賽的事務(wù)必要做好，要把學(xué)校的管理水平和師生的精神風貌都充分展示出來，收到讓人意想不到的效果。參加大賽的事更要做好，從現(xiàn)在起一刻也不能放松，要拿實力說話，讓別人服氣，讓外界的同志也見識見識我們培養(yǎng)的精英學(xué)生究竟有多棒。我們不要失敗，我們只想體驗勝利的滋味，請大家齊心協(xié)力，為我們的榮譽而奮斗!

全體教工同志們，我做的工作報告，實際上也是一份宣言書，一部人生教科書，我想為大家宣示一個美好的未來，宣示一種卓越的精神，也想跟大家一起探尋人生的價值、生命的真諦。因著一職的夢想，我相信在座的每一位都將是敢于擔當之人，我更相信我們能夠擔當起歷史的責任。“從我做起，向我看齊!”這就是一職唱響未來的聲音。為我們的學(xué)校祝福!為我們這個偉大的集體祝福!

謝謝!

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇3

一個學(xué)期又將結(jié)束了，在本學(xué)期，少先隊大隊部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體輔導(dǎo)員和少先隊員的共同努力下，以形式多樣的活動，拓寬了隊員的活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用，少先隊工作穩(wěn)步向前推進。這一學(xué)期我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現(xiàn)將本學(xué)期少先隊工作做以下總結(jié)：

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)

1、計劃扎實、工作規(guī)范。大隊部工作千頭萬緒，日常事務(wù)極其繁瑣，因此，開學(xué)時，大隊部就根據(jù)學(xué)校工作醞釀活動重點。學(xué)期一開始就制定好工作計劃，安排好課程表，明確輔導(dǎo)員職責，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作，各項分工責任到人，使得大隊部工作規(guī)范而且井然有序地開展起來。

2、規(guī)范教室文化建設(shè)和校園文化建設(shè)，并定期進行評比，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。

3、加強少先大隊的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好少先大隊的配備、選拔、培訓(xùn)工作，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

4、認真抓好學(xué)生的一日常規(guī)督促檢查工作。少先隊隊員的工作，為學(xué)校開展各項工作起到了一個重要的作用，在大隊長的率領(lǐng)下各項工作開展有序、嚴格的檢查工作對學(xué)校校容校貌有直接影響。從開學(xué)初，學(xué)校設(shè)立了學(xué)生自主管理委員會，對學(xué)生在校生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、紀律、做操各個方面進行常規(guī)督查，并實行每周一總結(jié)，學(xué)生成員配合大隊部和值周教師展開工作。學(xué)生也做到了及時的上報和如實的記錄，經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守情況。到學(xué)期末，教育學(xué)生嚴格按照學(xué)校要求去做，督查組的同學(xué)也逐步走上了軌道，做好了檢查記錄簿，發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實，使本學(xué)年的學(xué)校常規(guī)教育，尤其是安全教育取得了很大的成效。

5、進行行為習(xí)慣教育，重溫新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。充分利用隊會進行教育，使隊員能以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準則，時時刻刻約束自己的行為，懂得勤學(xué)守紀的重要意義，及時改正自己的缺點錯誤，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

二、以大、中隊主題活動為載體，開展少先隊活動

1、以"感恩、誠信、禮儀"為主題的中隊活動。本期以來，學(xué)校的教育活動始終堅持"感恩、誠信、禮儀"為主題，保證每周一班，旨在讓活動融進輔導(dǎo)員與隊員們的情感世界，促進隊員各方面能力的同步發(fā)展。我們學(xué)校也會組織學(xué)生觀看有教育意義的感恩片，讓整個校園充滿愛，讓整個世界變成美好的人間。學(xué)生在此次活動中學(xué)到了很多東西，心靈得到了凈化，動情之處，師生及家長相擁而泣，全體師生及家長得到了意想不到的收獲。

2、其他活動。我校每周都組織了有意義的活動來豐富學(xué)生的在校生活，每次主題活動不僅能讓孩子與同伴之間的友誼加深，更能讓孩子在開心中同時體會到與同伴分享的欣悅;也讓學(xué)生充分地懂得;只有懂得關(guān)愛他人的人才能真正關(guān)愛自己，只有奉獻才能感悟生命的可貴，只有在奉獻中才能體會到真正的快樂，讓學(xué)生在實踐中得到成長。

3、學(xué)校會定期的舉行了消防安全疏散演練活動。由于特殊的小學(xué)集中住宿和小學(xué)生的自我安全預(yù)防知識的欠缺等實際情況，學(xué)校會定期的舉行了消防安全疏散演練活動。我校通過幾次演練活動，師生們真正"零距離"接觸緊急疏散，對緊急疏散有了更深一步的認識和了解，進一步提高了廣大師生的安全意識，真正把安全工作落到實處，達到了預(yù)期目的，取得了很好的效果。

三、開展各種活動，豐富學(xué)生的課余生活和第二課堂

1、開展豐富多彩的大課間活動，保證學(xué)生的健康鍛煉。我校結(jié)合各年級學(xué)生的性格和體力特點，除了課間操和在課間的國學(xué)經(jīng)典誦讀活動;還開展了各種不同的活動項目，由各班班主任和科任教師組織低年級學(xué)生以游戲、跳繩為主，中高年級學(xué)生參加羽毛球、乒乓球等為主的精彩大課間活動，大大促進了學(xué)生的健康鍛煉。

2、開展了美術(shù)、書法和繪畫，手工制作等興趣小組活動，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才和學(xué)生的藝術(shù)特長。課外活動時間是各種興趣小組組員的學(xué)習(xí)與交流時間，隊員在老師的.指導(dǎo)下，認真進行練習(xí)。

總之，一個學(xué)期以來，少先隊在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。由于建校原因，每周一舉行升旗儀式、國旗下講話在這學(xué)期進展不是很好，因此，今后的少先隊工作我還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇4

輔導(dǎo)員這份職業(yè)不光是老師、是長輩這么簡單，在我看來，輔導(dǎo)員更是學(xué)生的引路人，告訴學(xué)生什么是正確的、什么是錯誤的；教會學(xué)生站在人生的岔路口該如何選擇；輔導(dǎo)員也是學(xué)生的全職保姆，要無微不至的的關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，從生理到心理，到家庭到戀愛，都需要輔導(dǎo)員細心的觀察和耐心的引導(dǎo)。下面就是我的20xx年工作總結(jié)，今年總計完成了以下幾個方面的工作。

　一、思想政治工作方面

今年的xx月，為如今的大學(xué)生指明了發(fā)展方向，在班級里我們舉行了多種多樣的學(xué)習(xí)活動，讓學(xué)生從思想意識層面與黨的方針政策保持一致，同時幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)、就業(yè)觀念，讓學(xué)生學(xué)有所用。作為輔導(dǎo)員我每天與學(xué)生進行溝通，及時掌握學(xué)生的心理變化，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀，為出現(xiàn)學(xué)習(xí)困惑、就業(yè)困惑、感情困惑的同學(xué)及時溝通，找到共同話題，為他們進行積極的心理疏導(dǎo)。

就我個人而言，按時完成教輔黨總支和學(xué)院黨委布置每項工作任務(wù)，除了自己主動找學(xué)校老師交心了解群眾意見外，還盡全力配合總支書記和其委員開展工作。

二、教育教學(xué)方面

今年首先主抓學(xué)生的安全教育工作，不論是從宿舍的查寢頻率上還是從學(xué)生紀律上，今年始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，通過讓班級組織相關(guān)的安全教育，加強對學(xué)生的安全管理，從思想意識層面為學(xué)生樹立安全信念，讓學(xué)生懂得人身財產(chǎn)安全的重要性。

其次，在教學(xué)方面，今年的掛科情況不容樂觀，部分學(xué)生有不同程度的掛科，需要清考，我們通過做思想工作、一對一幫扶的方法，讓補考的同學(xué)順利通過考試，對于掛科多的同學(xué)，我們通過與家長溝通，找到問題根源，讓其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，達到順利畢業(yè)的目的。

三、加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作

面向市場，面向社會廣泛收集就業(yè)信息，讓畢業(yè)生第一時間確立自己的發(fā)展方向，找到理想工作這是今年工作的一個重點。針對有的學(xué)生對自己的就業(yè)前景悲觀化，對職業(yè)方向模糊化的情況，我們做了大量的工作來幫助他們，其中包括：分析職業(yè)需求，精準定位職業(yè)方向，適度調(diào)整期望值，讓學(xué)生對就業(yè)的期望更加理性、更加合理。

20xx年同樣又是充實的一年，在與學(xué)生的交流過程中，看到他們對未來生活的憧憬，為以后職業(yè)的渴望，讓我仿佛回到了那個年輕的年代，我希望為他們在今后的道路越走越順暢，也祝愿他們都有各自精彩的人生，成為更好的自己。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇5

時光飛逝，20xx年很快過去了，回想過去的一年,在和同事、和學(xué)生的相處中，發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識，也從中吸取了很多的經(jīng)驗，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。我把自己去年一年的工作總結(jié)如下:

一、 負責電力學(xué)院20xx級年級的日常管理工作。我負責電力學(xué)院20xx熱能與動力工程專業(yè)和電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)285名學(xué)生，共9個班級。

1、針對上學(xué)期期末考試的情況，本年度一開學(xué)我們就給年級工作定下了工作重心，在主抓學(xué)生思想政治工作的同時，狠抓后進生的學(xué)習(xí)。給每個班的班委召開會議，從側(cè)面了解掛科學(xué)生的情況，弄清楚是什么原因?qū)е滤麄兛荚嚥患案瘛Ｈ缓蟾鶕?jù)自己掌握的基本情況，逐個找有掛科現(xiàn)象的學(xué)生談話，具體問題具體分析，指出他們每個人的癥結(jié)所在，對癥下藥，他們都很驚訝于我對他們每個人的情況都知道得那么清楚，這主要還是歸功于每個班的班委同學(xué)。我組織召開了年級學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，讓品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)為大家介紹他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得。我還倡議每個班都建立一個幫扶小組，開展“一幫一”的活動，先進帶后進，是班級的整體成績提高一個檔次。

2、選拔、培養(yǎng)學(xué)生干部。一個班級體要想形成良好的班風、學(xué)風，必須要有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)班子。通過大一第一學(xué)期的觀察，本學(xué)期開始我就先進行了班委成員的調(diào)整。在班干部的選擇任用上，我要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責。同時保障學(xué)生監(jiān)督干部的權(quán)利，兼聽則明。遇事從多方面調(diào)查，保證年級工作公平公正。而后就是年級工作的開展，加強管理，首先，每周周一中午休息時間組織一次學(xué)生干部例會，對上周的工作進行總結(jié)，并對本周的工作做具體安排。針對新校區(qū)的特殊情況，多次對學(xué)生進行安全教育，讓他們加強防火、安全用電、防偷、防騙等，以確保他們的人身財產(chǎn)安全。其次，我們積極聯(lián)系任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來，使老師與學(xué)生雙向監(jiān)督，提高了教學(xué)質(zhì)量，也調(diào)動了同學(xué)們上課的積極性。再次，我們利用中午休息時間對寢室衛(wèi)生規(guī)范管理，每周通報檢查結(jié)果，再反饋到輔導(dǎo)員處，讓輔導(dǎo)員有重點的對不合格寢室進行督查，在20xx年的宿舍評比中，有5個宿舍被評為優(yōu)秀文明宿舍。查寢，對我的工作幫助很大，使我們更容易發(fā)現(xiàn)有問題的學(xué)生，并能及時對其進行批評教育。

3、做好困難生資助、勤工助學(xué)、貸款申報、催貸工作。貧困生是我們學(xué)生中一個較大的群體，特別是熱能與動力工程專業(yè)的學(xué)生，有將近三分之二的學(xué)生來自農(nóng)村，關(guān)注貧困生一直也是我們工作中的重心。在關(guān)心貧困學(xué)生的同時，幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。我平時經(jīng)常和他們談心，了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況，幫助他們樹立自信自強的觀念。注重開展貧困生教育，貧困生因經(jīng)濟原因常產(chǎn)生自卑心理，對貧困生經(jīng)濟上的資助固然重要，更為重要的是關(guān)心他們的心理健康，幫助他們擺脫自卑心理。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀，使他們認識到經(jīng)濟情況的好壞并不能代表人格的高低，正視自己，發(fā)掘自己的潛力，以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己，在精神上脫貧。在20xx年度完成了55人的申貸、發(fā)放工作;完成高達15萬元的國家助學(xué)金評定工作，認真仔細地做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費等工作，把國家、學(xué)校有限的專項撥款用準用好，減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。

4、公開透明，做好各項表彰評優(yōu)工作。對20xx-20xx學(xué)年先進集體和個人進行了表彰，獎學(xué)金、三好生的評定及“入黨積極分子”的確定。在此項工作中本著堅守原則、公開、公平、公正地評選，最終沒有任何同學(xué)提出異議。

5、開展豐富的文體活動，活躍學(xué)生課余生活。為豐富同學(xué)們的課余生活，我們開展了多項文體活動，如班級籃球賽、棋類比賽、電力學(xué)院網(wǎng)頁設(shè)計大賽、辯論賽等。通過這些活動，不僅提高了活動組織者的能力，而且使一些同學(xué)的特長得到了充分的展示。同時組織全體在校同學(xué)積極參加學(xué)院的各項活動中去，在學(xué)校組織的籃球賽中、我們獲得冠軍。在足球、拔河等比賽中，同學(xué)們均取得了好成績，為我系贏得了榮譽。

6、舉辦學(xué)術(shù)講座，豐富學(xué)生知識。共舉辦各類學(xué)術(shù)講座十余次，其中，即有有關(guān)專業(yè)前言的講座，也有學(xué)習(xí)方法的講座，還有當前大學(xué)生關(guān)注的熱點問題的講座。

本年度還完成了迎接20xx級新生工作;協(xié)助分團委對東區(qū)學(xué)生會進行換屆;指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃大賽，其中王繼彪和戶濤同學(xué)取得三等獎，我本人也獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎等等。

二、做好學(xué)生的黨建工作。1、做好積極份子的培養(yǎng)和教育，認真做好學(xué)生黨建工作。在組織發(fā)展過程中，我們嚴格履行學(xué)院有關(guān)發(fā)展黨員的標準，堅決落實好團組織推優(yōu)制度，并加大力度，嚴格積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)，全面提高學(xué)生的思想政治覺悟。在本年度中，發(fā)展學(xué)生預(yù)備黨員29名，入黨積極分子243名。

2、加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)。為進一步提高黨員的思想政治覺悟，每三個個要進行一詞政治理論學(xué)習(xí)。十*大召開后，號召全體黨員認真學(xué)習(xí)十*大精神，掀起學(xué)十*大的熱潮。

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，積極參與班級工作。發(fā)動各班黨員協(xié)助團支部搞好本班級的團工作，幫助了解學(xué)生的思想情況、生活情況和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

三、團建工作。

1、開展學(xué)生干部團校培訓(xùn)班。全年級將近三分之二的同學(xué)都參加了團校培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。通過團校的學(xué)習(xí)，使20xx級廣大同學(xué)了解了共青團的歷史和團的基礎(chǔ)知識，團的概念進一步明確。

2、在20xx級團員中深入開展學(xué)習(xí)講話精神加強社會主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)他們認真學(xué)習(xí)黨的十*大精神，并把樹立社會主義榮辱觀的要求納入優(yōu)秀團支部、先進班集體的建設(shè)活動中去。

3、全面加強團組織的自身建設(shè)。以“推優(yōu)入黨”為重點，加強團員隊伍建設(shè)，嚴格培養(yǎng)推薦程序，做好對要求入黨團員的教育、培養(yǎng)、考察和推薦工作，定期對各團支部“推優(yōu)”工作進行監(jiān)督和檢查;繼續(xù)深入開展增強團員意識教育活動，調(diào)動基層團支部的積極性，主動開展豐富多彩的團支部活動，全面活躍團的基層組織;全面開展MMD的學(xué)習(xí)，調(diào)動團員積極參加校團委組織的學(xué)習(xí)MMD的征文比賽，有三篇論文獲獎。

4、認真完成校團委布置得各項任務(wù)。在校團委組織的個項活動中，鼓勵學(xué)生積極參加，并取得了一定的成績。

綜上所述，過去的一年中，我的工作取得了一點成績，但還有很多不足，如新形勢下，思想政治工作如何適應(yīng)并進行創(chuàng)新的努力還不夠;對新時期大學(xué)生思想道德狀況研究還不夠;我們學(xué)生的學(xué)風雖有好轉(zhuǎn)，但與專業(yè)的要求還做得很不夠;我們的學(xué)生工作干部雖然勤勤懇懇，努力提高但自身素質(zhì)的提高還不夠等等，在未來的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗克服不足，真正從服務(wù)學(xué)生的角度出發(fā)，為學(xué)生的全面發(fā)展和全面成才銳意進取，再接再厲，勤奮工作，努力學(xué)習(xí)，爭取在20xx年的工作中取得更好的成績。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇6

今年的重點工作就是20__級通工專業(yè)的就業(yè)工作，20__年前半年過得真的煎熬且扎實，不過好在之前和學(xué)生的關(guān)系不錯，在關(guān)鍵時刻，學(xué)生也愿意站出來頂我，否則這勉強百分之九十的就業(yè)率真不知道從何而來。

20__級的學(xué)生是真的慘，考研前一個月學(xué)校封校，開學(xué)伊始又是封校，臨近畢業(yè)還是封校，疫情不偏不倚的全都發(fā)生在關(guān)鍵的時間點。真的，他們太難了！學(xué)生難，學(xué)生工作自然也就難上加難！不過好在最后的真實就業(yè)率和升學(xué)率還是可以的，只不過升學(xué)率距離我的期望值還是有點距離。

前半年，加班是常態(tài)，關(guān)鍵是加班不見效果！為了幫助學(xué)生更好的就業(yè)和升學(xué)，我深入學(xué)生宿舍給學(xué)生改簡歷、改自我介紹，告訴學(xué)生如何應(yīng)對HR的`提問，如何應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如何聯(lián)系導(dǎo)師等一系列問題，我感覺比自己當年研究生復(fù)試和找工作都下功夫。隨著就業(yè)工作落下帷幕，緊接著就是畢業(yè)事宜，唯一遺憾的是今年因為疫情，沒有組織大家的散伙飯。更為悲催的是，我的手機也丟了，手機里的照片也丟了，手機跟著18級的學(xué)生也徹底畢業(yè)了。這部手機是他們?nèi)胄：笪屹I的手機，雖然中途手機屏幕破損了，還是舍不得換，誰知道最終還是沒能留得住，這大概就是所謂的機緣吧。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇7

2016-2017學(xué)年第一學(xué)期

輔 導(dǎo) 員 工 作 總 結(jié)

機電工程系

朱鴻平2016年12月22日

2016年下半年以來，我擔任16汽車服務(wù)與營銷一班和二班的 班主任工作。自從我擔任班主任以來，緊緊圍繞學(xué)院和系部德的精 神要求，結(jié)合本班特點，切實有效地開展了一系列的活動?，F(xiàn)總結(jié) 如下：

1.組建一支熱心為班級服務(wù)且有一定工作能力的班隊干部。開 學(xué)之初，我就組織學(xué)生通過自薦和投票選拔各方面比較優(yōu)秀的學(xué)生 組成新的班隊委，分工明確，職責到人，并定期對班干部的工作進 行小結(jié)，肯定成績提出不足，不稱職的班干部可以改選。實踐證明，班干部責任心增強了，同學(xué)們也覺得很公平很公正，有利于班級工 作的開展。

2.狠抓學(xué)生養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。高職學(xué)生活潑好動實踐性強，但自律性較差。我十分重視學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，力求把工作做得細致入微。如要求學(xué)生要有嚴格的生間習(xí)慣，作息、上課嚴格執(zhí)行提前10分中的觀念等。隨著時間的推移，學(xué)生知道了 “時間”的概念，有“遲到”變得沒有了，上課不在拖拖拉拉的了。

3.深化班級文化建設(shè)，彰顯辦學(xué)特色。鼓勵學(xué)生多參加課外活 動，院類活動：校慶征文稿、長征精神征文稿、活動、模擬營 銷賽、手抄報、手工制作比賽、校園十大歌手比賽等，班上組織活 動：爬山、餃子宴”、乒乓球比賽、元旦晚會學(xué)生自我組織的活動。旨在激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)新和組織能力，時刻鼓舞和激勵學(xué)生。通過一系列的活動，在學(xué)生中涌現(xiàn)了一批具有自我創(chuàng)新組織策劃能 力的學(xué)生，班級的凝聚力增強了，出現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、勇爭第一的可 喜局面。

4.積極參加“走進學(xué)生宿舍，走進學(xué)生家庭，走進學(xué)生心靈” 的活動。為了更好更全面地了解學(xué)生情況，我采取電話家訪、建立 學(xué)生家校聯(lián)系本等多種方法與家長建立聯(lián)系，讓家長及時了解學(xué)生 在校情況，與家長進行了充分溝通。

5.安全教育時刻不放松。為提高學(xué)生自我保護意識，我利用 班會，加強學(xué)生的安全教育、法制教育，教育學(xué)生要珍惜生命，學(xué) 會保護自己，做一名遵紀守法的公民。宣傳講解“網(wǎng)貸”“校園貸” 的常識，通過網(wǎng)絡(luò)案例讓學(xué)生更加了解網(wǎng)貸的危害。讓安全意識深 深植根在學(xué)生的心中。

6.積極開展獻愛心活動。我班組織有幾名學(xué)生缺乏監(jiān)督，學(xué)習(xí)成績普遍欠佳。針對這一情況，我組織班隊委在全班發(fā)起了“一幫 一”活動。在老師和同學(xué)們的關(guān)心愛護下，這些同學(xué)的學(xué)習(xí)勁頭足 了，成績也向前邁開了大步。

我認為，輔導(dǎo)員工作是一項細致而瑣碎的工作，為了孩子，我 將樂此不疲;同時，輔導(dǎo)員工作是一門藝術(shù)，我將用心心去貼近，用 心去理解，用心去教育，和我的隊員們一起快樂成長。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇8

年終工作總結(jié)報告：輔導(dǎo)員2024

年終工作總結(jié)是對一年來工作成果的回顧和總結(jié)，是對自己工作的反思和提高的機會。在2024這一年中，作為一名輔導(dǎo)員，我在與學(xué)生和教職員工的溝通、輔導(dǎo)和解決問題方面取得了一定的成績。本文將詳細介紹我在2024的工作以及所面臨的挑戰(zhàn)，并提出改進建議。

一、與學(xué)生的溝通與輔導(dǎo)：

在2024，我積極主動地與學(xué)生進行溝通，并且主動關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活問題。我定期與學(xué)生舉行個別談話，了解他們在學(xué)習(xí)和生活中所面臨的困難，給予他們針對性的幫助和建議。我還組織了一系列的學(xué)生座談會，傾聽他們的聲音和需求。通過這些溝通與輔導(dǎo)活動，我與學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系，為他們提供了有效的支持和幫助。

在這一過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。一方面，由于學(xué)生數(shù)量眾多，我無法面面俱到地了解每一個學(xué)生的情況，有時會漏掉一些信息；另一方面，一些學(xué)生對于溝通不夠積極主動，導(dǎo)致難以及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題。為了改善這種情況，我計劃在下一年加強與班主任和學(xué)生干部的合作，充分發(fā)揮他們在學(xué)生管理中的作用，進一步提高溝通和輔導(dǎo)工作的效果。

二、問題解決與危機干預(yù)：

在2024，我積極參與問題解決和危機干預(yù)工作。針對學(xué)生的各種問題和矛盾，我與相關(guān)部門合作，積極協(xié)調(diào)和解決。同時，我還參與了一些危機干預(yù)工作，幫助學(xué)生處理突發(fā)事件和緊急情況。通過這些工作，我有效地保障了學(xué)生的權(quán)益，維護了校園的穩(wěn)定。

在問題解決和危機干預(yù)中，也存在一些問題。一方面，一些學(xué)生的問題并非單一，而是多重問題的疊加，解決起來較為困難；另一方面，由于學(xué)生對于問題的披露不夠及時和詳細，有時我們難以準確把握問題的本質(zhì)。為了提高問題解決和危機干預(yù)的效果，我計劃下一年加強與教職員工和學(xué)生之間的信任和溝通，同時加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和危機處理能力。

三、其他工作與改進建議：

在2024，我還參與了一系列輔助性工作，包括組織學(xué)生進行社會實踐、舉辦文化活動等。這些工作增加了學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會經(jīng)驗，得到了學(xué)生的好評。在這一過程中，我也發(fā)現(xiàn)一些問題。一方面，由于學(xué)生的自主性和參與度不夠高，一些工作效果不盡如人意；另一方面，一些活動的策劃和組織不夠科學(xué)合理，存在隨意性。為了改進這些問題，我計劃在下一年通過廣泛調(diào)研和學(xué)生參與，更好地規(guī)劃和執(zhí)行相關(guān)工作，以達到更好的效果。

小編認為，2024作為一名輔導(dǎo)員，我在與學(xué)生的溝通、輔導(dǎo)和問題解決方面取得了一些成績，并提出了相應(yīng)的改進建議。通過不斷地總結(jié)和反思，我相信在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮我的優(yōu)勢，為學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

輔導(dǎo)員年度工作總結(jié) 篇9

一、工作的開展情況

這個學(xué)期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，決定對中隊輔導(dǎo)員進行一個活動方案的培訓(xùn)和研討，并以此為序，今后每年在此基礎(chǔ)上對中隊輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)專研進行再提高和交流的機會，在各科老師的配合下，決定在11月7、8日開展此活動。

二、培訓(xùn)情況

1、教師講課情況分析

本次活動有幸請到原xx區(qū)少工委部長毛湘玲女士，她做了一個題為“為學(xué)生美麗的人生奠定美好的開端”專題講說，通過生動形象的語言和活生生的例子，對現(xiàn)在的孩子們面對社會給予他們的種種壓力，如何去面對和疏導(dǎo)。中隊作為一個小小的社會，如何通過學(xué)校這個陣地進行人格的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成作了精彩的分析和演說。然后就活動方案設(shè)計、質(zhì)量的評價、內(nèi)容的具體安排作了詳盡的分析，中間穿插一些成功案例進行對比，即時布置了一個練習(xí)題：讓在座的班主任們對方案的了解和領(lǐng)會程度，馬上制作一個題為“如何提高閱讀面”的方案評寫。

接下來，以年級為單位，分組進行了緊張的討論和研究，整個會場洋溢著研討的濃厚氣氛，大家你一言我一語，發(fā)表自己的看法，時間很快過去，老師們成果也很快出爐了。在六個年級把活動方案都按時交到毛老師手里之后，毛老師宣布下課。晚上，毛老師隊各年級的方案逐個進行點評，決定第二天通報。

第二天早上的學(xué)習(xí)，首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進行為時三分鐘的介紹，然后由毛老師對各方案點評。

二、工作取得了比較好的效果

領(lǐng)導(dǎo)重視，中隊輔導(dǎo)員踴躍參加，活動開展順利。校長親自進行動員、精心組織和積極配合，不但親自到場作發(fā)言，還輔導(dǎo)教師們進行方案的討論。對短時間圍繞一個主題，各年級能根據(jù)不同年齡、不同角度安排讀書，進行一定的肯定。

三、存在的不足及改進意見

經(jīng)過兩個學(xué)期對全院各專業(yè)年級的聽課，尤其是對05級和04級學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況的了解，感到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，總體上看是比較好的。但是也看到，在學(xué)生所處的物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習(xí)動機的`激勵方面，的確還存在一些不足。通過與部分教學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)、任課教師和學(xué)生的座談中，也反映出這些問題。另外，在跟班聽課活動的開展中，還存在一些不足。例如，有的班主任和輔導(dǎo)員，沒有按要求完成下課堂次數(shù)工作量，有的聽課卡填寫不太認真或者沒寫幾個字就交上來了，有的輔導(dǎo)員與任課教師交流很少或者干脆沒有交流過，期中的學(xué)風建設(shè)講評環(huán)節(jié)還有待加強重視。在0x/**年度中，需要我們繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的不足，使工作再上新水平。

延伸閱讀:

工作總結(jié)種類

根據(jù)不同的分類標準，可將總結(jié)分為許多不同的類型。

①按范圍分，有班組總結(jié)、單位總結(jié)、行業(yè)總結(jié)、地區(qū)總結(jié)等。

②按內(nèi)容分，有工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、科研總結(jié)、思想總結(jié)、項目總結(jié)等。技術(shù)工作總結(jié)③按時間分，有月份總結(jié)、季度總結(jié)、半年總結(jié)、年度總結(jié)、一年以上的時期總結(jié)等。

④按性質(zhì)分，有全面總結(jié)、專題總結(jié)等。

區(qū)分以上總結(jié)的種類，目的在于明確重心、把握界限、為構(gòu)思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的，相互之間可以相容、交叉。如《××大學(xué)1999年度工作總結(jié)》，按性質(zhì)講是工作總結(jié)，按范圍講是單位總結(jié)，按時間講是年度總結(jié)，按內(nèi)容講是全面總結(jié)。同時，大學(xué)的工作總結(jié)不可能不涉及教學(xué)和科研，那么它也包容了教學(xué)總結(jié)和科研總結(jié)的成份。這說明在總結(jié)的分類上，應(yīng)靈活掌握，不于拘泥。

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