在下文中您將學(xué)習(xí)到有關(guān)“煤礦事故觀后感”的全面知識,您認(rèn)為寫好作品名觀后感的關(guān)鍵是什么呢??看完電影,我們可以作出觀后感,寫觀后感時,敘述是簡述,抓住要點(diǎn),不能太長,僅供研究參考之用不構(gòu)成任何法律建議!
每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這兩次事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí),另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我科室組織全體人員對目前的安全管理進(jìn)行反思,并對反思結(jié)果進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)就反思結(jié)果通報如下:
一、每一起事故后都要進(jìn)行反思,都要進(jìn)行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實(shí)處?是不是真正的針對自己作業(yè)操作時,對身邊人、身邊事進(jìn)行了監(jiān)督和抑制?發(fā)現(xiàn)隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認(rèn)為事不關(guān)己,得過且過,睜一只眼閉一只眼?又有多少人能嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程,安全措施,確實(shí)做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預(yù)控?這才是我們?nèi)w職工值得去認(rèn)真和反思的東西。
二、針對近期二起事故,充分反映出我們各級安全責(zé)任制落實(shí)都存在不到位,從跟班礦領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場操作工人,如果有一人能認(rèn)真負(fù)責(zé),有一人能夠?qū)`章指揮及時制止,也不會發(fā)生以上二起事故。就像周邊礦井的幾起事故,又有哪一次不是由于違章引起的呢?如果我們的干部能認(rèn)真負(fù)責(zé),我們的職工能自覺抵制違章行為,我們能對身邊不規(guī)范作業(yè)加以控制,肯定會大大減少事故發(fā)生的頻率。
三、我們在管理上只注意一些正規(guī)作業(yè),一線常出問題和人多的作業(yè)場所,而忽略了對一些非正規(guī)作業(yè)和單項(xiàng)工程的運(yùn)作過程薦控。只抓工作面管理和現(xiàn)場質(zhì)量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規(guī)作業(yè)過程中,不按要求作業(yè)或無視安全技術(shù)措施而引起的事故。四、反思我們的工作,XXX還是抓不住重點(diǎn),管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低,不深入現(xiàn)場研究事故的根本原因和性質(zhì),不去研究一些常發(fā)性問題、重復(fù)性問題,在哪些環(huán)境中、哪些人群中發(fā)生的,以及從人的心理狀態(tài)上分析發(fā)生“三違”的原因,未對“三違”產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,只是就事論事進(jìn)行處理,甚至有時睜一只眼閉一只眼,不能針對重點(diǎn)問題進(jìn)行禁止,有時處理一些違章行為時,看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事導(dǎo)致了一些“三違”行為人得不到教育,重復(fù)出現(xiàn)。
近期,全國各種交通事故層出不窮,讓我不免想到了化工廠中的各種事故。針對這些事故,我深入學(xué)習(xí)后,心里非常震動!我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是設(shè)備的原因?很明顯是人的原因,是操作工“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度,不按操作規(guī)程來做事,憑自己的個人主觀意識來做事,久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面,管理上的不負(fù)責(zé)任,監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,具體工作者的不負(fù)責(zé)任,即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
所以,我們在工作時,一定要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,強(qiáng)化安全監(jiān)督,不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
正當(dāng)眾多市民在清明節(jié)懷念先祖、寄托哀思的同時,更加感受到對生命的尊重。
從清明節(jié)凌晨起,一條條有關(guān)生命的好消息,從山西王家?guī)X煤礦透水事故搶險救援現(xiàn)場傳來:經(jīng)過數(shù)個晝夜的緊張搶救后,先是9名礦工被救,生命體征正常。接下來,第二批礦工陸續(xù)被救后送到醫(yī)院……電視、電臺現(xiàn)場播報,手機(jī)同步發(fā)送。從礦井口(來源:)每救出一名礦工,觀眾、聽眾、讀者,全國人民緊張的心情都會稍稍輕松一下。
平心而論,近年來,礦難之類消息屢見不鮮,大眾表情從最初的震驚到現(xiàn)在的麻木,社會的熱點(diǎn)逐漸聚集到對黑心礦主的痛恨,對失職官員的譴責(zé)。至于多少人遇難,遇難者的家庭承受多少悲傷,往往不被人更多地關(guān)注。山西王家?guī)X礦難,從發(fā)生的第一時間,黨中央、國務(wù)院就給予高度關(guān)注,并要求不惜一切代價救人。顯然,生命是最寶貴的,保護(hù)生命永遠(yuǎn)是重中之重,所有的一切都在以搶救生命為最高原則。
有煤礦,就可能有事故,但很多事故不是不可避免,眾多生命也不應(yīng)為此過早地結(jié)束。記者以為,礦難是礦難,救援是救援,一個是對生命的侵害,一個是對生命的尊重。山西王家?guī)X煤礦事故搶險救援的成果,也必不會為掩蓋在礦難之中的問題畫上句號。雖是同一個事情,我們也當(dāng)有恨有愛,大恨大愛。
畢竟,時時處處尊重每一個生命,才是文明社會的最高追求,更是最起碼的要求。
今天下午,馬站長給我們看了一些煤礦事故的視頻片段。作為煤礦職工,一定要牢記井下安全規(guī)程和秩序,了解水害、瓦斯、冒頂?shù)仁鹿省R獙?shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),這是我們自古以來不老的奮斗目標(biāo),也是我們堅持不懈的工作。
人生對任何人來說都只有一次,最珍貴的家庭、家庭、愛情、友情等等。當(dāng)這一切瞬間消失,除了悲傷,還有什么留給活著的人?煤礦井下這個行業(yè)是高危行業(yè),黨煤礦工人每天上班時,父母丶妻兒丶朋友無不盼望這他能平平安安的回家,他身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任不僅僅是工作,還有讓家庭,親情快樂丶高興的責(zé)任。
可是當(dāng)他逝去時,他的父母丶妻兒丶朋友該會如何的痛苦?
某位礦長口里說的一句話,叫細(xì)節(jié)決定成敗,讓我覺得運(yùn)用到我們井下安全上來,也是非常恰當(dāng)?shù)摹T诮裉斓闹T多事故中,一些細(xì)節(jié)被深刻地反映出來。在一些事故中可以避免的是細(xì)節(jié)處理不當(dāng),導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。礦工不僅需要具備精湛的井下知識和技能,還必須具備必要的安全生產(chǎn)知識,才能發(fā)現(xiàn)什么是違反《煤礦安全規(guī)程》的行為,才能知道在違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)時拒絕作業(yè),杜絕事故發(fā)生。
看完那些視頻中的慘叫,腦子里至今還回蕩著一聲聲的慘叫,心理久久不能平靜。如果時間能回來,那些本不該早死的人能不能接受教訓(xùn),認(rèn)真工作,遵守規(guī)章制度,提高自我意識?
作為一名煤礦工人,每天上班時,想想自己白發(fā)蒼蒼的父母需要你的照顧,愛你的妻子需要的呵護(hù),活潑可愛的孩子需要你的養(yǎng)育,你怎能不遵守《煤礦安全規(guī)程》舍得離他們而去?
人們常說:“安全是最大的利益;”
,那么安全的利益到底離線在什么地方呢?該如何來算安全的效益賬呢?
事故對人身對家庭的傷害
什么是安全?對我們每個員工來說,這意味著沒有事故或人身傷害。一旦發(fā)生工傷事故,即使手上有一個小小的傷口,也會使人遭受一定的痛苦、重傷,有的失去工作能力,有的失去長期臥床生活的能力,這給自己和家人增添了無盡的痛苦。有的因礦難死去的礦工們,正處于上有老,下有小的人生階段,家庭的每個人都是他的至親至愛,他的逝去,使子女失去了父愛,使年邁的父母失去了所有依靠,是朝夕相處與你陪伴到老的妻子失去了伴侶,這種傷害是無法用語言來描述的,也是無法用金錢來衡量的。
所以我們一定要扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做好,認(rèn)識到事故造成的傷害,促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作的發(fā)展。要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想工作,始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。
堅決杜絕違章行為,學(xué)習(xí)掌握安全知識和技能。要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場、落實(shí)到行動中。一定要記住安全有規(guī)程,操作有標(biāo)準(zhǔn)。
通過共同分析事故,查找事故發(fā)生的原因,使大家對這起事故進(jìn)行比較全面的了解,深刻汲取事故教訓(xùn),警示和提醒大家充分認(rèn)清當(dāng)前安全形勢,采取切實(shí)有力地防范措施,進(jìn)一步抓好煤礦安全工作,這對于促進(jìn)今后煤礦安全狀況將產(chǎn)生積極地推動作用。
一、深刻吸取事故教訓(xùn),充分認(rèn)清當(dāng)前安全形勢
在政府愈來愈重視煤礦安全、全社會愈來愈關(guān)注煤礦安全、煤礦職工也愈來愈需要煤礦安全的新形勢下,我們一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度出發(fā),深刻認(rèn)識搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要意義,充分認(rèn)清當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)面臨的形勢,不斷增強(qiáng)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立安全第一的思想,認(rèn)真履行職責(zé),采取切實(shí)有效的措施,不斷加大工作力度,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,把安全工作放到各項(xiàng)工作的首位,做到不安全不生產(chǎn)。
二、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提升職工綜合素質(zhì)
職工永遠(yuǎn)是安全工作的主體,職工的素質(zhì)高低決定著一個煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,更決定著安全工作結(jié)果。進(jìn)一步加大安全教育培訓(xùn)力度,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和按章操作意識,加強(qiáng)職工的現(xiàn)場操作能力培訓(xùn)和應(yīng)對突發(fā)事故的演練,突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,增強(qiáng)職工的自我安全保障能力,激發(fā)職工學(xué)習(xí)技能、提高素質(zhì)的積極性。
三、提高自身安全意識
一組組傷亡、損失的數(shù)字,一次次沖擊著人們的神經(jīng)。在為逝者嘆息,為傷者難過的同時,如何減少悲劇的發(fā)生,成為我們每個員工應(yīng)該思考的問題。在這樣一個復(fù)雜的環(huán)境中工作,如何保證裝置安全、穩(wěn)定、長效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行,保證自身的安全、效率、輕松、便捷的工作,對我們來說既是挑戰(zhàn),也是自我提高的機(jī)遇。就個人來說,我覺得要具備四心,即:專心、虛心、細(xì)心、責(zé)任心。
首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作,干一行愛一行,不能僅僅把工作當(dāng)成賴以謀生的手段,被動的去應(yīng)付工作。如果這樣下去,工作的效率就會下降,工作中的激情和成就感就蕩然無存。對工作的敷衍了事,將埋下事故的種子,進(jìn)而付出血的代價。生活中,不是每一個人都能從事自己喜歡的工作,在沒有能力改變現(xiàn)狀時,我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的心態(tài),去適應(yīng)環(huán)境,創(chuàng)造機(jī)會去贏得屬于自己的天地。慢慢就會發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上現(xiàn)在的一切,從而富于激情,工作成績自然水漲船高,使自己上升到一個新的高度。
其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問、積極進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的,一定不能放過,只有工作水平提高了,才能出色的完成工作任務(wù)。一知半解、糊里糊涂的去工作,也許你的一次錯誤,付出的將是生命的代價。安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。
再次是細(xì)心。粗心是生活中每個人都曾犯的錯誤,生產(chǎn)中絕不允許犯粗枝大葉的毛病,僅僅一時的疏忽,使企業(yè)蒙受成千上萬的損失,甚至是血的代價。要養(yǎng)成事前查、事后查、互相查的好習(xí)慣,杜絕麻痹大意的事情發(fā)生。
最后是責(zé)任心。任何人無論工作水平有多高,能力有多強(qiáng),如果沒有責(zé)任心,都不可能成為一名合格的員工。較強(qiáng)的責(zé)任心,應(yīng)該是每位員工都具備的基本素質(zhì),只有本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé),才能對每件事情高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,工作才能兢兢業(yè)業(yè)。
前車之鑒,后事之師。沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有安全就談不上職工的為崗奉獻(xiàn),讓我們銘記曾經(jīng)的傷痛為以后的安全生產(chǎn)盡自己的一份力吧!
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