專科工作計劃12篇

1、制作專科護士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件，并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討，取長補短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)知識。

4、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒，提高搶救成功率。

5、與新理念接軌，倡導(dǎo)自然分娩，保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率，努力達到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮順產(chǎn)率。

6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術(shù)訓(xùn)練，增強過硬的技術(shù)本領(lǐng)，程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。

7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老幫新的方法，鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本功。

二、加強溝通、用心服務(wù)，切實提高服務(wù)質(zhì)量

1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達所關(guān)心的問題、擔(dān)心、偏好以及選擇的護理方式。

2、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準(zhǔn)備分娩用物，以免家屬手忙腳亂。

3、注重收集護理服務(wù)需求信息，通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息，協(xié)助護士長提出改進措施，從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù)，把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。

4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護理操作用語，提升護患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象。

5、通過自身一言一行，切實拉近護患距離，努力做到想在患者需要之前、做在患者開口之前，著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌。

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（一）承擔(dān)市黨代會、市人防辦點練、市法院、市公務(wù)員考試、疫苗接種等各類醫(yī)療保障90余次。

（二）為20xx年度26名外出進修人員辦理鑒定協(xié)議等手續(xù)。

（三）完成六安市中醫(yī)院人防專業(yè)隊伍整組和人防專業(yè)隊拉動點驗。

（四)完成對全院57名醫(yī)師定期考核工作。

（五）完成各類醫(yī)療信息監(jiān)測、統(tǒng)計上報，其中死因監(jiān)測數(shù)據(jù)上報共300余例。

（六）開展中醫(yī)“讀經(jīng)典”比賽并頒發(fā)證書、獎品。

（七）開展20xx年度優(yōu)秀住院總、科秘書管理工作。制定《住院總工作考核評分表》、《科秘書工作考核評分表》，評選出20xx年優(yōu)秀住院總4名、優(yōu)秀科秘書1名。對20xx年住院總進行管理，不定時檢查24小時住院總在崗情況。并納入住院總津貼。

（八）20xx年10月組織開展六安市中醫(yī)藥學(xué)會青年醫(yī)師急救技能學(xué)術(shù)交流，并組織技能培訓(xùn)，選拔人員參加省級比賽。

（九）20xx年10月完成促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論文及4個典型案例。

（十）完成20xx年及以前需定科輪轉(zhuǎn)生25人及20xx年規(guī)培結(jié)束人員15人定科事。

（十一）接受市衛(wèi)健委血液安全檢查。

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引言

高等專科學(xué)校是培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的重要基地，它在社會經(jīng)濟發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。為了使學(xué)校能更好地發(fā)展，制定一份詳細(xì)具體且生動的工作計劃顯得尤為重要。本文將從學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、管理與運行、教學(xué)改革、師資建設(shè)以及學(xué)科建設(shè)等方面，詳細(xì)闡述高等?？茖W(xué)校的工作計劃。

一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)

高等?？茖W(xué)校的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)與國家發(fā)展方向相契合，為國家培養(yǎng)與發(fā)展需求相匹配的專門人才。首先，學(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為核心目標(biāo)，強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實際操作能力。其次，要積極推動校企合作，引導(dǎo)學(xué)生參與實際項目，提供實踐機會，使他們能夠更好地適應(yīng)社會需求。最后，學(xué)校還應(yīng)加強國際化教育，培養(yǎng)擁有國際視野的人才，提高學(xué)校的國際競爭力。

二、管理與運行

在管理與運行方面，學(xué)校應(yīng)加強教學(xué)質(zhì)量管理，通過建立健全的質(zhì)量評估機制，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。此外，學(xué)校還應(yīng)注重教師隊伍的建設(shè)，加強師德師風(fēng)培養(yǎng)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強學(xué)生管理工作，建立健全學(xué)生獎勵、懲罰機制，引導(dǎo)學(xué)生積極向上，形成良好的學(xué)風(fēng)。

三、教學(xué)改革

為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，高等?？茖W(xué)校應(yīng)加強教學(xué)改革。首先，要積極推動課程改革，設(shè)計科學(xué)合理的課程體系，注重實踐能力培養(yǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次，要積極引進現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，開展線上線下的混合教學(xué)，提高教學(xué)效果。最后，學(xué)校還應(yīng)探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力。

四、師資建設(shè)

師資力量是高等?？茖W(xué)校的核心競爭力之一，因此，學(xué)校要加強師資建設(shè)。首先，要注重選派優(yōu)秀教師到學(xué)校任教，并提供良好的培訓(xùn)機會，提高教師的教學(xué)水平。其次，學(xué)校還應(yīng)加強對教師的考核與激勵機制，鼓勵教師積極教學(xué)科研，提高教學(xué)質(zhì)量。此外，學(xué)校還應(yīng)加大引進海外優(yōu)秀教師的力度，提升學(xué)校在國際間的學(xué)術(shù)影響力。

五、學(xué)科建設(shè)

高等?？茖W(xué)校的學(xué)科建設(shè)是推動整個學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)。學(xué)校應(yīng)加大對重點學(xué)科的支持力度，提升學(xué)科的實力和影響力。同時，要注重跨學(xué)科的交叉融合，培養(yǎng)擁有多學(xué)科綜合素養(yǎng)的人才。此外，學(xué)校還應(yīng)積極發(fā)展學(xué)科交流與合作，加強學(xué)科間的協(xié)同創(chuàng)新，提高學(xué)校的整體實力。

結(jié)語

高等專科學(xué)校的工作計劃是推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的保障。本文從學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、管理與運行、教學(xué)改革、師資建設(shè)以及學(xué)科建設(shè)等方面，詳細(xì)闡述了高等?？茖W(xué)校的工作計劃。只有制定具體可行的工作計劃，并堅定執(zhí)行，學(xué)校才能不斷提升自身實力，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

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一、實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

護理系20xx屆畢業(yè)實習(xí)由護理系負(fù)責(zé)具體組織落實和實施，并成立相應(yīng)實習(xí)工作小組。

組長：

副組長：

實習(xí)指導(dǎo)教師：

二、實習(xí)指導(dǎo)教師主要工作及要求

1.學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料，參加實習(xí)動員大會，與負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)的學(xué)生見面，確定聯(lián)系方式。

2.指導(dǎo)和督促學(xué)生按實習(xí)要求完成實習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生解決在實習(xí)過程中遇到的問題和困難。

3.指導(dǎo)學(xué)生進行論文(實習(xí)調(diào)查報告)的撰寫，學(xué)生的實習(xí)調(diào)查報告的撰寫過程必須經(jīng)過指導(dǎo)老師指導(dǎo)和批改。(可以郵件方式聯(lián)系，但要保留相關(guān)記錄)

4.在實習(xí)期間保持與學(xué)生的聯(lián)系，隨時了解學(xué)生實習(xí)崗位及變動情況。在實習(xí)期間至少安排三次對學(xué)生實習(xí)的檢查，并有檢查記錄。

5.認(rèn)真填寫《實習(xí)指導(dǎo)工作記錄》，具體與學(xué)生的聯(lián)系，指導(dǎo)和檢查工作必須有記錄，作為完成工作量的重要依據(jù)。

6.認(rèn)真做好畢業(yè)實習(xí)調(diào)查報告綜合成績的評定。

7.認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)(含就業(yè)協(xié)議書的簽定)。

三、實習(xí)方式及具體時間安排

1.實習(xí)班級：16護理(1)

2.實習(xí)方式：為使實習(xí)與就業(yè)更好地結(jié)合，采取分散實習(xí)的形式。學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，應(yīng)出具三方簽名的書面材料(個人申請書，家長同意書和實習(xí)單位接受實習(xí)的證明書，紙張要求為a4紙)，并將材料于5月14日前交到指導(dǎo)老師處。

3.實習(xí)時間：20xx年5月10日至20xx年5月30日。

四、實習(xí)期間的有關(guān)要求(注意事項)

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為了認(rèn)真貫徹落實好省政府、省教育廳及市政府XX年年安全工作會議精神，努力做好校園的安全保衛(wèi)工作，消除校園各種不安全隱患，堅決遏制不安全事故發(fā)生，保證師生員工的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失，為學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，特制定本方案。

指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)、以發(fā)展促穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會為原則，加強各項治安管理和防范措施，做好學(xué)校迎接國家人才培養(yǎng)水平工作評估工作和創(chuàng)建安全文明校園工作。圍繞學(xué)校治安工作的特點積極開展工作，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，提高對突發(fā)事件、事件的防范、處理的水平，確保教育教學(xué)秩序的順利進行，努力為師生的工作、生活提供一個良好的治安環(huán)境。

工作目標(biāo)和任務(wù)：

1、堅持預(yù)防為主、群防結(jié)合的工作思路，做好師生員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀(jì)行為。

2、完善校園安全防范體系，強化人防、物防和技防的有機結(jié)合，實現(xiàn)全年校園無重、特大事故發(fā)生。

3、進一步加強校園社會治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立校園“110”報警系統(tǒng)，集中整治校園及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。

4、深入開展安全教育和法制教育工作，提高廣大師生員工的安全意識和法律意識。

5、建立信息收集網(wǎng)絡(luò)體系，做好信息員培訓(xùn)工作。加強校園基礎(chǔ)防范工作，增強工作的預(yù)見性和嚴(yán)密性。

1、加強保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)，積極開展“三個代表”重要思想教育，強化服務(wù)意識，重點做好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

2、積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，逐步建立健全教育培訓(xùn)、監(jiān)督制約和考核激勵機制。

3、加強對保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查，促使他們文明值勤，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，切實履行崗位職責(zé)。

4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于突破，善于創(chuàng)新，勇于探索出安全保衛(wèi)工作的新經(jīng)驗、新辦法。

1、建立預(yù)警機制，強化管理，完善校內(nèi)“110”報警系統(tǒng)。

2、建章立制，做到有法可依。在現(xiàn)有的安全制度基礎(chǔ)上，按照各職能崗位的要求，對各項安全規(guī)章制度做出必要的調(diào)整，對新增加的崗位如：消防監(jiān)控系統(tǒng)，需抓緊制定工作規(guī)范和崗位責(zé)任制。

3、積極配合公安機關(guān)開展各種專項整治活動，嚴(yán)厲打擊一切危害師生人身安全和學(xué)校安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。清理整頓門前小商小販保證道路交通暢通。

4、加強校內(nèi)治安環(huán)境建設(shè)：

（1）、抓好校園內(nèi)的治安防范工作，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保師生安全和校園穩(wěn)定。

（2）、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術(shù)防范措施，加強校園巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報制度。保衛(wèi)人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生。

（3）、加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)值班制度，加強對外來人員和車輛管理，做到管理和服務(wù)相結(jié)合。做好校區(qū)出入校門制度和攜物出門查驗制度，確保學(xué)校資產(chǎn)和廣大師生員工個人財產(chǎn)不發(fā)生丟失、被盜。

（4）、各部、處（室）、系等部門要落實好教師值班值宿制度，避免出現(xiàn)漏崗、空崗情況的發(fā)生。

（5）、調(diào)解處理好學(xué)校內(nèi)部發(fā)生的治安糾紛，維護好校區(qū)的`整體安全。加強對校園內(nèi)經(jīng)商，從業(yè)和施工人員管理，登記造冊，做到情況明，底數(shù)清。

（6）、加強對師生員工的飲食管理，把好食品衛(wèi)生進貨關(guān)，就餐環(huán)境衛(wèi)生關(guān)，杜絕食物中毒、投毒等惡性事故發(fā)生。

1、各部門要進一步明確本部門消防安全責(zé)任制，建立部門消防安全管理機制，明確消防安全職責(zé)，確定重點部位和防火責(zé)任人，設(shè)置明顯防火標(biāo)志，落實好火災(zāi)隱患整改要求，制定好本部門防火和疏散方案。

2、要加強對師生安全防火宣傳教育，定期舉辦講座，提高師生員工消防安全意識和責(zé)任感。定期組織師生員工進行消防逃生疏散演練提高逃生自救能力。

3、加強安全防火檢查次數(shù)和火災(zāi)隱患整改力度，對重點部位和火源點要嚴(yán)加看管重點防護，確保安全。

4、加強學(xué)校消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時維修更換滅火器材和消防設(shè)備。消防監(jiān)控人員要定期對消防監(jiān)控設(shè)備進行檢查維修，

1、各部、處、系，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，對學(xué)生定期進行法制教育，交通安全教育；開展經(jīng)常性安全常識，防火常識宣傳活動，提高師生的法制安全意識。

2、發(fā)揮各部、處（室）、系綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各班安全信息員的作用，定期排除不安定因素，及時處理化解各種矛盾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校黨委匯報。

3、加強重大節(jié)日及非常時期和我校重大集體活動的治安保衛(wèi)工作，打擊犯罪，確保我校政治穩(wěn)定，校園安定。

4、做好各部門與學(xué)校簽訂年度治安綜合治理責(zé)任書和安全防火責(zé)任書的工作，保證責(zé)任落實到人。

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結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求，為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo)，我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用。

2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質(zhì)量督察中，制訂相應(yīng)獎懲辦法。

3、制定月計劃、周安排，日重點，在實施的同時做好記錄備案。

二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面。

1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。

2、環(huán)境監(jiān)測方面;對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。

3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測;對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數(shù)登記，定期更換，以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。

4、抗生素使用調(diào)查：定期對全科抗生素使用情況進行檢查，防止濫用抗生素。

三、門診嚴(yán)格實行分診制度。

四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。

五、多渠道開展培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。

六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。

七、采取多種形式的感染知識的培訓(xùn)：將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合，增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。

八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。

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重癥醫(yī)學(xué)科是為臨床各科室危重患者和圍手術(shù)期高?；颊咛峁┘斜O(jiān)護、搶救和臟器功能的支持替代，救治各類危重患者的重要保障平臺。20xx年對于重癥醫(yī)學(xué)科(icu)來說是關(guān)鍵的一年，這一年如果發(fā)展較快、穩(wěn)，將對全醫(yī)院來不可估量的發(fā)展，全院將對危重癥患者的救治能力將提高到一個新臺階。重癥醫(yī)學(xué)科是一個年輕的科室，發(fā)育不夠健全，在前兩個月里，icu先后經(jīng)歷了病房改對重癥醫(yī)學(xué)科來講受到不同程度的影響。短短的兩個月，icu業(yè)務(wù)能力、病人滿意度、科室間協(xié)作認(rèn)同度等得到了兄弟科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。而這點點的變化和成績都是得到了醫(yī)院院長、醫(yī)務(wù)部、護理部的大力關(guān)懷和支持才取得的，為了重癥醫(yī)學(xué)科（icu）將來有個好的發(fā)展。為了加強學(xué)科建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求，20xx將對照三級醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科的三級醫(yī)院評審內(nèi)容和細(xì)則去工作，雖然難度較大，但全科室人員不畏艱難，逆流而上，如果有望能迎來三級醫(yī)院的評審，將來能順利通過，我科特制定了20xx年的工作計劃，現(xiàn)將工作計劃 呈報給各位領(lǐng)導(dǎo)，望審批指正。

一、人才隊伍建設(shè)：

重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊伍。但重癥醫(yī)學(xué)科(icu)還是一個兒童時期，還未發(fā)育健全，行走都還不穩(wěn)，對重癥醫(yī)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)算得是一個文盲。要想要擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護專業(yè)人員，來適應(yīng)科室發(fā)展，必須注重人才隊伍的建設(shè)。目前icu有固定醫(yī)師6名，護理人員12名。爭取在上半年

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前能引進icu進修生1名、續(xù)派出1至2名人員進修學(xué)習(xí)。護士可從我院護士中挑選優(yōu)秀者，知根知底，利于科室快速發(fā)展。目前醫(yī)師隊伍中只有1名副主任醫(yī)師，無主治醫(yī)師，僅僅有1名住院醫(yī)師。其余都是無證醫(yī)生，存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進。

二、設(shè)施

設(shè)備的利用與引進：icu集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備，可對各種類型危重患者集中救治，實現(xiàn)多臟器功能替代治療。目前我院icu擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有：多功能床13張；大廳9張、vip3張，負(fù)壓病房1張。防褥瘡氣墊13張；呼吸機7臺（包括便攜式呼吸機1臺，有創(chuàng)呼吸機4臺，無創(chuàng)呼吸機2臺，）；監(jiān)護系統(tǒng)包括中央監(jiān)護儀及床頭監(jiān)護13套；ge除顫儀1臺；輸液泵及注射泵臺共13臺；電子降溫毯1套；；呼吸機回路消毒機1臺，纖維支氣管鏡1條，振動排痰儀2臺，可視喉鏡一根。由于現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)展較快，治療危重患者的方法和設(shè)備越來越先進，越來越實用?，F(xiàn)在的床旁血液凈化機在icu來說，與呼吸機同等重要，因此建議領(lǐng)導(dǎo)們在20xx年一定給icu添設(shè)床旁血液凈化機，進一步大力開展臨床新技術(shù)，更多更好地為危重患者服務(wù)，挽救他們的生命，造福老百姓。

三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展：

目前我院icu已成功獨立開展起來了，受益匪淺。有許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項目以揭開了神秘的面紗。如血清乳酸動態(tài)監(jiān)測及apacheⅱ評分對危重患者預(yù)后與療效的評價；深靜脈穿刺置管腸外營養(yǎng)支持；中心靜脈壓監(jiān)測指導(dǎo)危重病補液；膿毒癥血休克的診斷和治療；纖維支氣管鏡的使用，有創(chuàng)和無創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機機械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開科這兩個多月來，icu每一天都在開展新技術(shù)，遇到新的挑戰(zhàn)，上一個新臺階。兩個多月來，icu的醫(yī)護人員醫(yī)治的患者同大家在外出進修學(xué)習(xí)期間遇到的病種沒有區(qū)別。icu業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展空間極大。我們不甘落后奮力直追。在不耽誤正常工作情況下，積極參加國家級、省級的各種icu學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn)，緊跟國內(nèi)icu發(fā)展形勢，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)，并實際應(yīng)用于臨床。

四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，20xx年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，定于每周二、周五交班完畢后舉行?？浦v座；每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座，同時有記錄。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來我科授課?？剖?0xx年要求人人要有論文發(fā)表。鼓勵外出進修學(xué)習(xí)歸來人每周要有一次講座，多組織科內(nèi)討論并開始實施。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)考核、理論考核等，提高醫(yī)護人員工作及學(xué)習(xí)積極性。

五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定：

繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定，同時嚴(yán)格規(guī)定患者家屬探視制度，嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等特殊感染病人的隔離，嚴(yán)密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員，隨時督促檢查。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測記錄。

六、落實核心制度及崗位職責(zé)，加強科室管理：

嚴(yán)格執(zhí)行危重病人管理制度、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機值報告制度、icu常見危重癥護理常規(guī)等。繼續(xù)落實并嚴(yán)格執(zhí)行icu各級醫(yī)師、護士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。icu儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)，定期進行清潔、保養(yǎng)、維修管理。大力開展及支持優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，

七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強急診急救建設(shè)

加強急診急救體系建設(shè)是我院為建立完善高效的急診急救機制確保急診急救的高效高質(zhì)、建立高效搶救生命的綠色通道，為危重病人贏得寶貴的搶救時間為宗旨的發(fā)展方針之一，也是醫(yī)院重點建設(shè)和打造的新型學(xué)科。為了能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，加強急診科和重癥醫(yī)學(xué)科之間，醫(yī)護人員的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，提高急救能力。力爭在20xx年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識豐富、急救技能過硬、不怕吃苦、愿意投身于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去、在院內(nèi)能規(guī)范進行危重癥救治的急診急救隊伍。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡，引發(fā)的事故糾紛，提高搶救成功率。

爭取在院領(lǐng)導(dǎo)、及醫(yī)務(wù)部的支持下，加強急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理，于20xx年可在急診科收病情較輕的患者按住院處理，減少患者的痛苦及病人的流失。

以上就是重癥醫(yī)學(xué)科20xx年的工作計劃，我們將努力去完成、實現(xiàn)這些計劃，希望院長、醫(yī)務(wù)部、護理部大力關(guān)懷和支持重癥醫(yī)學(xué)科。

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十年后，我成為了一名?？漆t(yī)生，這是我多年來刻苦學(xué)習(xí)和努力工作的成果。在這個新的工作崗位上，我將繼續(xù)努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

我將制定一個詳細(xì)的工作計劃，以確保自己在?？漆t(yī)生崗位上發(fā)揮出色。我計劃每天早上提前到達醫(yī)院，查看患者的病歷資料，了解他們的病情和治療計劃。在工作時間內(nèi)，我將主動向主治醫(yī)生請教，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和技術(shù)，提高自己的醫(yī)療水平。

我將注重與患者之間的溝通與交流。作為一名專科醫(yī)生，我將面對各種不同性格和情緒的患者，需要用耐心和關(guān)愛來對待他們，幫助他們走出疾病的陰影。我將傾聽他們的心聲，解答他們的疑惑，讓他們感受到醫(yī)生的關(guān)心和幫助。

我還計劃積極參加醫(yī)學(xué)會議和學(xué)術(shù)交流活動，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，提高自己的醫(yī)療水平。我將努力保持對醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的熱情和好奇心，不斷學(xué)習(xí)和進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

我還將積極參與醫(yī)院的科研工作，開展臨床試驗和研究項目，為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。我希望通過自己的努力和實踐，為患者帶來更多的希望和信心，讓他們能夠早日康復(fù)健康。

小編認(rèn)為，作為一名?？漆t(yī)生，我的工作計劃將圍繞著提高醫(yī)療水平、改善患者體驗和參與科研工作展開。我將不斷努力，追求卓越，為醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。希望在未來的十年里，我能夠成為一名優(yōu)秀的?？漆t(yī)生，為患者健康的明天貢獻自己的力量。

專科工作計劃【篇10】

1、根據(jù)市醫(yī)保局8月5日、6日對我院20xx年6月1日至20xx年5月31日醫(yī)保飛檢中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，協(xié)同信息科核實醫(yī)保提供的明細(xì)，并對明細(xì)進行梳理，各臨床、醫(yī)技科室對照明細(xì)逐條梳理反饋理由，對明細(xì)中合理的部分提供實證材料，對明細(xì)中不合理的部分要求立即整改，同時對醫(yī)保飛行檢查不合收費項目進行拆分，建立臺賬，立行立改，逐個進行消賬管理。

2、以省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)安徽省規(guī)范醫(yī)療計劃診療服務(wù)行為專項整治行動方案的通知》為抓手，開展摸排檢查，將合理檢查、合理治療、合理用藥納入常規(guī)醫(yī)療質(zhì)量檢查指標(biāo)，減少以至杜絕不合理檢查、不合理治療、不合理用藥的現(xiàn)象，有效控制醫(yī)療費用不合理增長。

3、依托市衛(wèi)健委的三輪“健康服務(wù)基層行活動”，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，對于未能立即落實的，查找問題根源，采取有力措施加以整改。

4、年初在院長的主持下召開了20xx年度高值耗材專家論證會，對20xx年度高值耗材的使用情況進行總結(jié)分析，提出管理上存在的問題及下一步的計劃，同時根據(jù)各科室對高值耗材的需要，重新對各科室20xx年度高值耗材的使用例數(shù)進行劃分，并根據(jù)科室醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，調(diào)整了各科室高值耗材超2萬的手術(shù)名稱及適應(yīng)癥。同時以DRG的實施為抓手，對各科室部分使用高值耗材金額較大的病種在審批前進行DRG費用測算，開展控費管理。

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骨二區(qū)xx年重點專科工作計劃

一、發(fā)展方向及工作重點

圍繞中西醫(yī)結(jié)合診治骨科疾病特色，堅持臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的原則，以傳統(tǒng)中醫(yī)院理論為指導(dǎo)，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的最新成果，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平；堅持微創(chuàng)外科技術(shù)及中醫(yī)骨傷科手法、外固定技術(shù)的傳承。

根據(jù)?？平ㄔO(shè)方向，選準(zhǔn)“橈骨遠端骨折、腰椎壓縮性骨折、股骨轉(zhuǎn)子間骨折”為重點診療病種，制定臨床路徑并有效執(zhí)行，優(yōu)化診療；嚴(yán)格按照抗菌素應(yīng)用原則應(yīng)用抗菌素,杜絕不合理用藥及違規(guī)用藥。對藥物占比重進行了硬性的規(guī)定,堅決杜絕大處方等。

重點研究老年骨關(guān)節(jié)病的中、西醫(yī)治療，如骨性關(guān)節(jié)炎，骨質(zhì)疏松癥，關(guān)節(jié)內(nèi)及周圍骨折，發(fā)展中醫(yī)及微創(chuàng)治療，按疾病分期分別進行不同階段的辯證論治；繼續(xù)開展關(guān)節(jié)外科高新技術(shù)及運動創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)研究，深入發(fā)展小切口人工關(guān)節(jié)置換，MIppO技術(shù)。

建立無痛病房，爭取做到住院病人微笑每一天。注重術(shù)后病人的功能康復(fù)，建立檔案定期隨訪。根據(jù)科室的特點強調(diào)個性化的服務(wù)理念，突出各種類型關(guān)節(jié)矯形的理念，一切從病人的治療與康復(fù)出發(fā)，以提高療效、病人滿意為目的。堅持無假日門診，提高病人的中醫(yī)治療率，堅持“能中不西、先中后西、中西結(jié)合”使骨傷科傳統(tǒng)能繼續(xù)發(fā)展、發(fā)揚。

加強國內(nèi)外技術(shù)合作和交流，引進和推廣應(yīng)用新技術(shù)，新項目，研究開發(fā)通用的臨床適宜技術(shù)，積極參與國內(nèi)外醫(yī)療市場競爭，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險。

二、人才培養(yǎng)

扶持年輕技術(shù)骨干，加強人才梯隊建設(shè)，組建一支年齡、學(xué)歷、職稱等結(jié)構(gòu)合理，人人皆有專長的人才隊伍?？剖覍猿侄ㄆ谂沙鰳I(yè)務(wù)骨干到北京、上海、廣州等大醫(yī)院進修。注重提高科室醫(yī)生中醫(yī)基本理論水平，特別是骨傷科基本理論水平，堅持每周一次中醫(yī)大查房。加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，每周由科主任主持學(xué)習(xí)骨關(guān)節(jié)外科技術(shù)，形成良好的機制和氛圍，讓科室成員能夠積極、主動地學(xué)習(xí)和工作。積極參加培訓(xùn)班(如院內(nèi)講座、高校組織的短訓(xùn)班)，科室醫(yī)生輪流參加本

地區(qū)、本省學(xué)術(shù)會議及全國性骨科學(xué)術(shù)會議。

三、在醫(yī)教研上加強合作，成立骨傷科研究室，實驗室，教研室等機構(gòu)，實現(xiàn)臨床、教學(xué)、科研同步發(fā)展，爭取申請2個省市級科研課題。繼續(xù)做好對各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生及五邑地區(qū)基層醫(yī)院進修生的臨床帶教工作。

海豐縣中醫(yī)醫(yī)院骨二區(qū)

xx年1月15日

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一、工作目標(biāo)

1、選送若干名護士參加省級?？谱o士培訓(xùn);

2、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

3、舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項;合肥市集中培訓(xùn)項目1—2項;

4、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn);

5、護理部每月組織護士分級培訓(xùn)3—4次。

6、定期組織全院__三基理論考試和技術(shù)__作考核。

二、主要措施

(1)申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息，準(zhǔn)備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓(xùn)2項、繼續(xù)教育項目2項，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流，以接受新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，并將其所學(xué)知識應(yīng)用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。

(2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn)，以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。

(3)?？谱o士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省?？谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(4)三基培訓(xùn)考核。要求護士長加強平時的三基培訓(xùn)及考核，利用晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學(xué)習(xí)，隨機考核，護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)__作考核。

(5)新護士培訓(xùn)。

①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。

②安排各科室輪轉(zhuǎn)，各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。

(7)加強護理人員分成培訓(xùn)。每月安排護士分級培訓(xùn)3—4次，根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓(xùn)，每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有計劃、有針對__的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達到鞏固__知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。

(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運用到臨床實踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護理部為其安排合適的時間，把所學(xué)知識及時傳達給所有護理人員，以便共同提高。

一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身__素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭Ｖ谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨裕艽_保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。

五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的`__年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力!