應急預案的制定需要計算人員物資和設備的協(xié)調搭配。應急預案需要做好記錄和檔案管理方便查閱和使用,你是否在努力構思一份對你有利的緊急事件應急預案而感到困惑?根據(jù)您的要求幼兒教師教育網(wǎng)為您準備了以下的“幼兒園校園應急預案”推薦,本文的目的在于為您的工作和生活提供更多的智慧!
1、發(fā)生火災時,由現(xiàn)場教師向園長或副園長報告,幼兒園領導立即指揮相關人員立即行動,到達預定地點??傊笓]或副總指揮迅速到現(xiàn)場和主控室進行指揮。
①切斷電源、廣播告知。(穩(wěn)定情緒第一、沉著冷靜為要,防止引起全園恐慌)
②呼叫119、110,并根據(jù)實際情況呼叫120及鎮(zhèn)教管辦電話③打開大門
④滅火行動組到位;撲滅初起火源,關閉門窗,控制火勢,為疏散爭取更多時間。
⑤疏散引導組到位;疏散線路原則上按幼兒出操線路,特殊情況疏散組可臨時根據(jù)火災 發(fā)生的地點,做出果斷的疏散線路決定,并加以引導。
2、撤離順序:按發(fā)生火災地點,所在班級同層優(yōu)先原則,先撤離所在班級幼兒,后撤離同層次幼兒(離火源近的班級先撤),再其他層次,這樣既確保重點,又便于撲救人員進出。如火災發(fā)生時,由帶班老師迅速指揮撤離,配班老師迅速配合組織撤離。
(一)先期處置:門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)持刀暴恐分子試圖闖入校園,酌情進行先期處置,阻攔或關閉大門。
(二)發(fā)出警報:報告幼兒園值班領導、分管安全工作的處室干部、幼兒園分管安全工作的園級干部、園長。負責安全的園級干部接到警報后第一時間撥打“110”或派出所聯(lián)系電話報警。
(三)應急指揮到位:園長聽到警報后,立即前往應急指揮室(播音室)統(tǒng)一協(xié)調指揮,并發(fā)出提示“老師們同學們,幼兒園發(fā)生了暴力,請大家不要緊張,幼兒園已經(jīng)報警,并出動了應急小分隊,請老師們履行職責,堅守崗位,請室外的同學盡快返回教室,關閉門窗,聽從老師指揮”。副園長或分管領導到應急指揮室協(xié)助園長協(xié)調指揮。
(四)應急防暴組到位:所有防暴組成員持器械立刻到學生集中的教學樓區(qū)域樓下。按演練前的分工分別據(jù)守對應樓道,阻止暴恐分子進入教學樓。
(五)應急指揮小組調動各方力量,集中力量到暴恐分子突擊的入口或暴恐分子聚集點,但每個關鍵入口或樓道務必有人把守。最終制服暴恐分子,或盡量拖延時間,等待警察到來。(幼兒園可根據(jù)具體準備情況,設計為制服暴恐分子,或是與附近派出所聯(lián)合演練,設計為警察趕到,抓獲暴恐分子)
(六)教師到崗:聽到警報后,公共活動區(qū)的學生應迅速返回教室。班主任和配班教師立即趕到教室,指揮幼兒緊閉門窗,用課桌、木柜頂住門窗,防止暴恐分子破門窗而入。若暴恐分子強行進入教室。老師立刻舉起椅子與其搏斗,椅面朝向自己,椅腿朝向暴恐分子。靠近門的同學立即撤離,來不及撤離的同學躲在老師身后,并充分利用桌椅保護自己,逐一及時撤離。
(七)恢復正常教育教學秩序。
5.1信息報告程序
幼兒園健全安全緊急情況報告制度,嚴格落實值勤人員,構建“安全工作綠色通道”,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通。
幼兒園發(fā)生暴力事故后,應立即啟動本預案,并及時向幼兒園負責人(園長或分管領導)報告,如幼兒園負責人都不在則迅速向其他行政人員報告。(安全緊急情況報告制度實行“首問負責制”)
與此同時,立即以口頭形式報告教育局應急辦,同時立即撥打“110”報警。在2小時內以書面形式報告縣教育局辦公室。
上報時做到及時、準確、全面、不漏報、不虛報。報告內容為:事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故的簡要情況、采取的主要措施、目前的狀況等。
5.2事件處置程序
5.2.1報告情況(在校的最高行政領導)
幼兒園立即啟用“110”等報警裝置向公安部門和縣教育局應急辦報告詳細情況,同時視傷害情況向“120”急救中心發(fā)出求救信息。
5.2.2控制現(xiàn)場李波(副園長)張平(總務主任)鐘華(教研組長)
組織師生進行疏散,并明確專人負責維護秩序。
5.2.3迅速營救楊曉敏(副園長)黃婕(辦公室主任)張怡(教研組長)
幼兒園迅速組織營救,并轉發(fā)疏散人員,盡快努力最大限度避免和減少人員傷亡。
5.2.4組織救護杜燕(副園長)曾艷華(保健醫(yī)生)劉麗(教研組長)
李文平(班長)江華(教研組長)
在現(xiàn)場醫(yī)護人員的指導下,做好救護準備。
隨著社會的發(fā)展進步,幼兒園校園欺凌的現(xiàn)象也逐漸增加,對幼兒的成長和健康造成了嚴重的威脅。為了提高幼兒園的應對能力和應急處理能力,幼兒園需要制定一套完善的校園欺凌應急預案與處理流程。本文將詳細介紹幼兒園校園欺凌應急預案和處理流程,以確保幼兒的安全和健康成長。
一、制定校園欺凌應急預案
1. 指定專人負責:幼兒園需要指定一名專門負責校園欺凌應對工作的人員,該人員應具備相應的專業(yè)知識和經(jīng)驗,能夠及時、有效地處理校園欺凌事件。
2. 制定應急流程:校園欺凌應急預案應包含應急流程,明確每個環(huán)節(jié)的責任和操作步驟。應急流程應包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié):
(1) 事件的發(fā)現(xiàn)和報告:所有教職員工都應當對校園欺凌有清晰的認識,并能夠及時發(fā)現(xiàn)和報告事件。幼兒園應建立起暢通的報告渠道,明確教師、保育員、家長和幼兒之間的溝通方式和聯(lián)系方式。
(2) 事件的調查和確認:一旦收到校園欺凌報告,幼兒園應盡快進行調查,并確認事件的真實性和嚴重性。調查過程應嚴謹、客觀、公正,充分聽取當事人的陳述和證言。
(3) 各方面的介入:根據(jù)事件的性質和嚴重程度,幼兒園可以適當?shù)亟槿胂嚓P部門和專業(yè)機構。比如,可以邀請心理學專家、社工人員、教育專家等給予支持和幫助,以更好地應對和處理校園欺凌事件。
(4) 相關方的溝通和協(xié)調:在處理校園欺凌事件時,幼兒園應積極與相關方進行溝通和協(xié)調。這些相關方包括當事人雙方的家長、教師、保育員,以及家長委員會、社區(qū)組織等。通過有效的溝通和協(xié)調,可以更好地解決問題,維護學生和學校的利益。
3. 定期演練和培訓:為了確保校園欺凌應急預案的有效性和執(zhí)行力,幼兒園應定期組織演練和培訓。演練可以考察工作人員的應急反應能力和協(xié)作能力,同時揭示應急預案中可能存在的缺陷和不足。培訓可以提高工作人員的相關知識和技能,增強應對和處理校園欺凌事件的能力。
二、校園欺凌的處理流程
1. 立即制止:一旦發(fā)現(xiàn)有幼兒在幼兒園內進行欺凌行為,幼兒園的教職員工應立即采取行動制止事件的發(fā)生??梢酝ㄟ^勸阻、批評或者懲罰等方式,使得施加欺凌的幼兒及時停止行為。
2. 支持被害幼兒:被害的幼兒在經(jīng)歷了校園欺凌事件后,常常會感到害怕、羞愧和沮喪。幼兒園應向被害幼兒提供必要的心理和情感支持,讓他們感受到關心和關懷,同時鼓勵他們勇敢地面對困難。
3. 調查和記錄:幼兒園應盡快進行調查,了解事件的經(jīng)過和原因,并將調查結果進行記錄。這些記錄可以作為未來處理和預防校園欺凌事件的參考依據(jù)。
4. 家長介入:幼兒園應及時通知被害幼兒的家長,并與其溝通、協(xié)調相關事宜。家長的支持和配合對被害幼兒的恢復和成長非常重要。
5. 懲戒和教育:對于施加欺凌的幼兒,幼兒園應視情況給予適當?shù)膽徒?,并加強他們的教育和培養(yǎng)。通過教育的力量,幫助他們明白欺凌是錯誤的,并樹立正確的價值觀和行為準則。
6. 預防措施的完善:校園欺凌是嚴重的問題,幼兒園應該制定一系列的預防措施,并通過教育和宣傳加強對幼兒的教育。開展防止欺凌的主題教育,增強幼兒的道德、禮儀等方面的素養(yǎng),也是根治校園欺凌的措施之一。
校園欺凌是一項嚴重的問題,需要社會的共同關注和努力來加以解決。幼兒園作為孩子們成長中的重要環(huán)境,要特別重視校園欺凌的防范和處理工作。只有建立起完善的應急預案和處理流程,才能更好地保證幼兒的安全和健康成長。同時,通過預防措施的完善和教育的加強,逐步消除校園欺凌,為幼兒創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。
1、由符合條件的專職保安擔任門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。
2、加強對園內有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予幫助照顧。
3、對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。
4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
5、積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。
1、報警??砂淳o急報警按鈕或撥打“110”報警電話。
2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。
3、保護有關對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。
4、一旦發(fā)生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫(yī)院進行搶救,并通知家長或親屬。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調查。
6、在警方的指導下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。
學校是人群密集場所,學校的安全穩(wěn)定關系千家萬戶。為有效預防、及時控制和消除校園重大突發(fā)事件的危害,保障師生身體健康與生命安全,維護學校正常的教育教學秩序,防止安全事故的發(fā)生。同時,學校認真組織開展“四防”教育,即以“防火、防毒、防劫持、防爆炸”為內容的公共安全教育活動,開展消防、突發(fā)事故的演練活動,提高廣大師生的自護、自救能力,確保教育教學工作正常進行。
1、認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神,把學校安全保衛(wèi)工作提到非常重要的工作議程,確實抓緊抓實。加強學校安全排查及安全管理工作,確保師生安全。
2、校長要對學校安全保衛(wèi)工作負總責,負責人要對本校的安全保衛(wèi)工作負直接責任。
3、對全體師生進行法制教育,加強師生的法制觀念。
4、加強門衛(wèi)安保工作。要增強門衛(wèi)力量,落實門衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行24小時值班、巡邏制度,堅決杜絕陌生人進入校園。
5、加強食品安全檢測工作。學校食堂嚴格執(zhí)行食品來源登記、索證制度和食品留樣制度,加強對食品安全的檢測工作,嚴格管理,嚴禁陌生人進入幼兒園食堂。
6、加強學生密集場所的防爆炸、防燃燒工作。要加強安全巡邏工作,重點加強食堂、宿舍、教室等人群密集場所的巡查力度,不讓任何可疑之人進入重要場所,切實加強學校各重要場所防爆炸、防燃燒、防投毒工作。
為有效防范校園內發(fā)生暴力事件,切實保障廣大師生人身的安全,及時處置侵害師生安全的安全事件,維護幼兒園穩(wěn)定,按照濰坊市教育局關于學校突發(fā)事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求。在認真做好幼兒園安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎上,特制定本預案。
一、工作原則
樹立“安全第一”的思想,時刻提高警惕性,以防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。
二、組織管理
幼兒園園長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立防暴工作領導小組,具體負責防暴力事件處置工作,一旦發(fā)生暴力事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。
防暴力事件處置領導小組:
組長:賈風蓮
副組長:高子忠劉建貞賈紅英
組員:龐玉香姜美香蘇秀英張風珍李鳳英周天美劉云霞高寶蓮
三、職責分工
1、保衛(wèi)室:嚴格傳達室工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領導小組成員聯(lián)系。
2、校園保衛(wèi)組:加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好校園的安全保衛(wèi)工作。
3、安全管理辦公室:根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》,會同法制副校長,妥善處理學生的傷害事故,保障中小學生和學校的合法權益,維護正常的教育教學秩序。各班主任負責與學生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。
4、教育教學管理室:日常安全教育活動的計劃和有序開展,教育幼兒提高自我防范意識。
5、總務處、安全科:加強學校內部設施安全檢查,及時排責消除安全隱患,加大預防投入;特別是加強食堂的管理,嚴防師生中毒和人為投毒事件。
四、引發(fā)校園暴力事件原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學校暴力事件的主要原因。
五、應急措施
1、來人不履行登記手續(xù),強行闖入,門衛(wèi)應力加阻止,不得放行。如來人已闖入校內,門衛(wèi)追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。
2、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向幼兒園領導或有關人員報告,并同時打110報警。
3、幼兒園領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。
4、為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。
5、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬。
6、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。
7、作好師生的穩(wěn)定工作。
8、事件發(fā)生后,學校應當立即向上級部門報告。
六、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。
2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。
3、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記。耐心接待,盡力做好化解工作。
七、處理程序
一旦發(fā)生暴力事件,一般按下列程序處理;
1、報警,可按緊急報警按鈕或打“110”報警電話。
2、立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。
3、以最快的速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。如發(fā)生劫持人質事件,校方要派應變能力強、口才較好的老師與歹徒周旋。盡力規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,并迅速疏散至安全的.地方。保護現(xiàn)場,配合警方調查。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
發(fā)生情況,須在1小時內報告園方。如沒有及時匯報,所造成后果由當事人承擔相關的責任及賠償。
一、指導思想
為了有效防范校園內發(fā)生暴力事件,切實保障廣大師生安全,及時處置侵害師生安全的惡性的事件,維護學校的穩(wěn)定,使安全事故損失降低到最低范圍。特制定本園防范暴力事件應急處理預案。
二、可能引發(fā)學校暴力事件的主要原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學校暴力事件的主要原因。
三、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行來訪登記、管理制度,控制外來人員進園。加強對園舍的巡邏保衛(wèi),嚴把大門關。
3、加強對園內有精神病癥狀人的監(jiān)控;加強對精神病人的關心,勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予照顧幫助。
4、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
5、進行安全防護設備培訓,讓全園教職工都知道本園所有報警監(jiān)控系統(tǒng)方位,一旦發(fā)生突發(fā)事件,可采取最快速的報警機制。(門衛(wèi)、財務室有報警按扭;財務室、操場有攝像監(jiān)視器;操場四周、后花園有紅外線防護設備)這些都直接通往最近的警署。
四、處理程序
1、遇來人來訪不履行登記手續(xù),強行闖入,門衛(wèi)加以阻止不得放行。
2、若來人已強行闖入校內,門衛(wèi)可按緊急報警按扭或打鈥110鈥澅ň緇啊
3、組長立即上報教育局辦公室、綜治辦和業(yè)務科室??上瓤陬^后書面。
4、如發(fā)生劫持人質事件,園方要派應變能力強,口才好的老師與闖入者周旋、盡力規(guī)勸其終止犯罪,平息事態(tài);同時班級老師保護好幼兒的安全,并迅速疏散至安全的地方。
5、班級教師負責安撫被劫持幼兒,避免哭鬧、大聲叫喊,以免引起劫持者精神緊張,導致不必要的傷害行為。
6、以最快速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院搶救,并通知家長。
7、保護現(xiàn)場,配合警方調查。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
五、程序表
門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)有人強行闖入
報告領導 按緊急報警按扭或報警
報教育局 專人與之周旋 有專人保護幼兒
情況調查及報告
結論通報,善后處理
備注:
發(fā)生情況,須在1小時內報告園方。如沒有及時匯報,所造成后果由當事人承擔相關的責任及賠償。
為了預防和減少本園暴力事件的發(fā)生,全力提高我園處置暴力事件的應急能力,確保校園暴力事件發(fā)生時的有效救援工作,最大限度減少傷害,根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》、《成都市教育局防范處置校園暴力事件工作預案》,結合幼兒園實際,特制定本預案。
1、基本情況
幼兒園位于縣城中心,現(xiàn)有幼兒900余名,教職員工107名。
暴力事件可能由以下情況發(fā)生:由幼兒之間的糾紛引起的矛盾激化,導致家長之間的暴力事件;還有幼兒離異家庭發(fā)生的暴力事件造成的破壞性行為;由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發(fā)的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。
2、適用范圍
本預案適用于應急處置在本園發(fā)生的暴力事件。
3、應急處置部門與職責
3.1幼兒園成立應急處置工作小組
幼兒園安全工作領導小組統(tǒng)一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管領導指揮,以此類推。
組長:楊云秀(園長)
副組長:李波(副園長)楊曉敏(副園長)杜燕(副園長)
陳煉紅(副園長)
組員:張平(總務主任)李文平(班長)潘俊菊(教研組長)
楊紅麗、葛川新、方藝陶(保教主任)王肖(教研組長)張怡(教研組長)曾艷華(保健醫(yī)生)
3.2主要職責
防范暴力事件的基本原則:以人為本、預防為主;統(tǒng)一領導,加強管理;快速反應,遵紀守法,減少傷害。
3.2.1摸清情況
一旦發(fā)生暴力事件,幼兒園一定要摸清情況,分析暴力事件出現(xiàn)的性質、原因,同時及時制止暴力事件的發(fā)展。
3.2.2立即報告
如無法阻止暴力事件,而且暴力事件范圍、程度比較嚴重,幼兒園應立即啟用“110”等報警裝置,向公安部門和縣教育局應急辦報告詳細情況。
3.2.3統(tǒng)一指揮
在公安和現(xiàn)場指揮部門的統(tǒng)一指揮下,妥善高效地開展應急處置工作。
3.2.4迅速布控,減少傷害
迅速疏散師生,盡一切努力,最大限度地避免和減少人員的傷亡。
3.2.5快速處置
幼兒園必須在公安的協(xié)助下,采取一切有效的措施和手段,開展各項處置工作,有效控制局面和事態(tài)的發(fā)展。
4、預防辦法和措施
4.1嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入學校。
4.2加強對幼兒園內有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予幫助照顧。
4.3對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。
4.4加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
4.5加強家庭教育的指導,定期召開家長會議,加強對學生家長的家庭教育指導,以減少家庭暴力。
4.6加強教師的職業(yè)道德教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,開展鑄師德煉師魂的活動。。
4.7園內發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊行兇,先制止、制服,為防不測,同時撥打“110”報警。
4.8積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。
5、應急處理流程
(一)先期處置:門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)持刀暴恐分子試圖闖入校園,酌情進行先期處置,阻攔或關閉大門。
(二)發(fā)出警報:報告幼兒園值班領導、分管安全工作的處室干部、幼兒園分管安全工作的園級干部、園長。負責安全的園級干部接到警報后第一時間撥打“110”或派出所聯(lián)系電話報警。
(三)應急指揮到位:園長聽到警報后,立即前往應急指揮室(播音室)統(tǒng)一協(xié)調指揮,并發(fā)出提示“老師們同學們,幼兒園發(fā)生了暴力,請大家不要緊張,幼兒園已經(jīng)報警,并出動了應急小分隊,請老師們履行職責,堅守崗位,請室外的同學盡快返回教室,關閉門窗,聽從老師指揮”。副園長或分管領導到應急指揮室協(xié)助園長協(xié)調指揮。
(四)應急防暴組到位:所有防暴組成員持器械立刻到學生集中的教學樓區(qū)域樓下。按演練前的分工分別據(jù)守對應樓道,阻止暴恐分子進入教學樓。
(五)應急指揮小組調動各方力量,集中力量到暴恐分子突擊的入口或暴恐分子聚集點,但每個關鍵入口或樓道務必有人把守。最終制服暴恐分子,或盡量拖延時間,等待警察到來。(幼兒園可根據(jù)具體準備情況,設計為制服暴恐分子,或是與附近派出所聯(lián)合演練,設計為警察趕到,抓獲暴恐分子)
(六)教師到崗:聽到警報后,公共活動區(qū)的學生應迅速返回教室。班主任和配班教師立即趕到教室,指揮幼兒緊閉門窗,用課桌、木柜頂住門窗,防止暴恐分子破門窗而入。若暴恐分子強行進入教室。老師立刻舉起椅子與其搏斗,椅面朝向自己,椅腿朝向暴恐分子??拷T的同學立即撤離,來不及撤離的同學躲在老師身后,并充分利用桌椅保護自己,逐一及時撤離。
(七)恢復正常教育教學秩序。
5.1信息報告程序
幼兒園健全安全緊急情況報告制度,嚴格落實值勤人員,構建“安全工作綠色通道”,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通。
幼兒園發(fā)生暴力事故后,應立即啟動本預案,并及時向幼兒園負責人(園長或分管領導)報告,如幼兒園負責人都不在則迅速向其他行政人員報告。(安全緊急情況報告制度實行“首問負責制”)
與此同時,立即以口頭形式報告教育局應急辦,同時立即撥打“110”報警。在2小時內以書面形式報告縣教育局辦公室。
上報時做到及時、準確、全面、不漏報、不虛報。報告內容為:事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故的簡要情況、采取的主要措施、目前的狀況等。
5.2事件處置程序
5.2.1報告情況(在校的最高行政領導)
幼兒園立即啟用“110”等報警裝置向公安部門和縣教育局應急辦報告詳細情況,同時視傷害情況向“120”急救中心發(fā)出求救信息。
5.2.2控制現(xiàn)場李波(副園長)張平(總務主任)鐘華(教研組長)
組織師生進行疏散,并明確專人負責維護秩序。
5.2.3迅速營救楊曉敏(副園長)黃婕(辦公室主任)張怡(教研組長)
幼兒園迅速組織營救,并轉發(fā)疏散人員,盡快努力最大限度避免和減少人員傷亡。
5.2.4組織救護杜燕(副園長)曾艷華(保健醫(yī)生)劉麗(教研組長)
李文平(班長)江華(教研組長)
在現(xiàn)場醫(yī)護人員的指導下,做好救護準備。
6、善后處理措施
6.1評估分析
在事件應急處置工作基本完成后,要組織有關人員對事件造成的危害結果。以及可能社會政治穩(wěn)定可能造成的威脅,進行評估分析,并認真做好各項善后工作,做好家訪工作,維護社會政治穩(wěn)定。
6.2安排慰問受害者及家屬
設施保障、認真落實救護家屬。
6.3開展救助應急演練
幼兒園應急隊伍要制訂相應的處置方案,積極開展應急演練。
6.4通信保障
幼兒園值班室電話應有來電顯示功能,幼兒園主要負責人家庭電話和手機應保持暢通。
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