托管方案(精選15篇)

你知道寫工作方案需要注意哪些問題嗎？為了更快適應工作環(huán)境。方案作為招商引資的重要組成部分。今天編輯要向大家推薦一篇十分優(yōu)秀的文章“托管方案”，這些指導方針僅供參考實際情況可能需要做出調(diào)整！

托管方案 篇1

項目名稱，__________________________________________

委托方(甲方)，____________________________________

法定代表人，________________________________________

受托方(乙方)，____________________________________

法定代表人，________________________________________

簽訂地點，__________________________________________

簽訂時間，_______年_____月______日

有效期限，_______年_____月______日至_______年_____月______日

鑒于，

風險告知，填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向?qū)Ψ桨l(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

1、______年_____月______日，_______________________公司(即甲方，以下簡稱“公司”)董事會通過關于的決議，決定對公司實施整體(或業(yè)務)托管經(jīng)營。

2、乙方是依據(jù)中華人民共和國法律設立的公司，具有簽署和履行本協(xié)議的獨立法人資格和權利，愿意接受甲方委托對公司實施整體(或業(yè)務)托管經(jīng)營。

為了達到受托企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益和持續(xù)、長遠發(fā)展的目標，乙方將派駐負責全面經(jīng)營管理的團隊，以保證受托資產(chǎn)保值增值為前提，對受托企業(yè)進行有償性經(jīng)營。依據(jù)中華人民共和國民法典的規(guī)定，甲方特聘請乙方全權經(jīng)營管理_____________________。雙方依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好、充分協(xié)商，特訂立本合同。

乙方提出經(jīng)營管理的方案，甲方提出經(jīng)營目標，在此基礎上，確定最終經(jīng)營管理方案和經(jīng)營目標。

為保證甲方和乙方成功地對接，減少企業(yè)新舊管理模式間的沖突，在企業(yè)托管中，乙方須先對甲方進行必要的企業(yè)文化建設服務，企業(yè)文化建設合同不包含在本合同內(nèi)。

第一條 托管標的

1。1本協(xié)議項下托管標的名稱為，_____________________，成立于_______，地址，_____________________________，法定代表人，_______，注冊資本，_______，企業(yè)性質(zhì)，_______，經(jīng)營范圍，__________________________________________

1。2根據(jù)_____________________審計報告的記載，截止到_______年_____月______日，公司總資產(chǎn)為人民幣_____________萬元、總負債為人民幣_____________萬元、所有者權益(凈資產(chǎn))為人民幣_____________萬元，職工人數(shù)為_____________人，其中離退休人員_____________人。

第二條 托管期限

2。1本協(xié)議項下乙方對公司的托管經(jīng)營期限為____年，自乙方整體接管公司之日起算。

第三條 托管事項

3。1 本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi)，乙方全面負責公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理(或業(yè)務)。

具體包括，

3。1。1 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施公司董事會決議，

3。1。2 擬訂、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，

3。1。3 擬訂公司的年度財務預算方案、決算方案，

3。1。4 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，

3。1。5 公司董事會授予的其他職權。

3。2 資產(chǎn)產(chǎn)權，托管經(jīng)營期間，公司的產(chǎn)權隸屬關系保持不變，公司資產(chǎn)依法歸甲方所有。

3。3 經(jīng)營費用，托管經(jīng)營期間，公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理(或業(yè)務)等費用由公司承擔。

3。4人員薪資，托管經(jīng)營期間，公司按當?shù)匦劫Y水平發(fā)放乙方派駐人員同職位薪資。

第四條 托管經(jīng)營目標

4。1 乙方承諾，在乙方托管經(jīng)營期內(nèi)，公司凈資產(chǎn)應保持不低于

__________萬元，稅后利潤年平均增長率不低于，____________，負債率小于____________。

4。2本協(xié)議生效后_______日內(nèi)，乙方應組成不少于_______人的托管組，具體負責本協(xié)議項下托管經(jīng)營工作。乙方托管組人員名單應當報公司董事會備案，否則甲方有權不予接收。

4。3 本協(xié)議生效后_________日內(nèi)，乙方應當向公司董事會提交企業(yè)托管經(jīng)營方案。托管經(jīng)營方案經(jīng)公司董事會審批同意后，由乙方負責組織、實施。

第五條 托管經(jīng)營保險

5。1雙方同意公司向__________________________保險公司及其分公司投保雙方都認為必須的險項，公司一旦遭受損失可在所投保的險項范圍內(nèi)獲得應有的賠償。所有保險均由委托方投保，保險受益人為委托方，與受托方無關。

5。2 委托方投保的公司財產(chǎn)險，其投?？傤~應不低于國家規(guī)定。

5。3 各項保險費及辦理保險費的其他費用，均由公司支付。

第六條 托管費用及支付

6。1 本協(xié)議項下托管費用為人民幣_________元(大寫，____________________)。

6。2 甲方分_______期支付托管費用，其中第一期托管費用于

_______年___月___日向乙方支付，第二期托管費用于____年

____月___日向乙方支付，第三期托管費用于____年___月

____日向乙方支付。

風險告知，受托人完成委托事務的，委托人應當向其支付報酬。因不可歸責于受托人的事由，委托合同解除或者委托事務不能完成的，委托人應當向受托人支付相應的報酬。當事人另有約定的，按照其約定。

第七條 甲方(董事會)的權利和義務

7。1 甲方依法對公司資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權。

7。2 對乙方提出的公司年度經(jīng)營計劃、重大經(jīng)營決策、重要資產(chǎn)處置等重大事項享有審查、否決權。

7。3 有權對乙方的托管經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查，有權向乙方提出書面整改意見。

7。4 有權對乙方進行經(jīng)營目標考核，有權委托專業(yè)機構對乙方的托管經(jīng)營活動進行審計、評估等。

7。5 有權任命公司主要財務負責人，公司會計部門直接對公司董事會負責。

7。6 負責辦理本協(xié)議項下公司托管事宜的審批手續(xù)，確保乙方托管經(jīng)營合法、有效。

7。7 按照本協(xié)議約定向乙方支付托管費用。

7。8 按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方組織、協(xié)調(diào)有關托管經(jīng)營工作。

7。9 不得非法干涉乙方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動。

第八條 乙方的權利和義務

8。1 有權按照本協(xié)議約定接管公司，有權以公司名義開展對外經(jīng)營活動。

8。2 有權按照本協(xié)議約定組織、實施公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理活動。

8。3 有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付托管費用。

8。4 應當確保公司資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值，保證托管經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

8。5 應當妥善保管甲方移交的各項文件、資料，托管經(jīng)營期滿后按照本協(xié)議約定移交甲方。

8。6 依法經(jīng)營，按照工商、稅務等機關的規(guī)定和要求辦理公司年檢、依法納稅。

8。7 嚴格執(zhí)行企業(yè)財務會計制度，遵守公司各項管理制度。

8。8 乙方應按季度向甲方董事會提交財務、業(yè)務報表和甲方要求提交的其它資料，定期報告公司經(jīng)營情況。

8。9 接受公司董事會的監(jiān)督、檢查與質(zhì)詢，按照董事會的要求進行整改。

8。10 未經(jīng)公司董事會書面同意，不得以公司名義貸款、提供擔保，不得以出租、出借、贈與、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押等任何方式處分公司財產(chǎn)。

8。11 按照本協(xié)議約定履行托管經(jīng)營義務，不得部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營。

8。12 不得為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，不得自營或為他人經(jīng)營與托管公司同類的業(yè)務。

風險告知，有償?shù)奈泻贤?，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。無償?shù)奈泻贤?，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。該合同為有償合同。

第九條 托管事項的交接

9。1本協(xié)議生效后_______日內(nèi)，甲方負責擬訂企業(yè)托管移交清單，向乙方移交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒、銀行帳號、管理文件、人事檔案、業(yè)務檔案、技術資料、財務賬冊、資產(chǎn)憑證等全部公司經(jīng)營管理資料。

9。2 企業(yè)移交工作完成后_______日內(nèi)，甲、乙雙方共同對企業(yè)托管移交清單進行簽章確認，乙方實際接管公司。

9。3 乙方托管經(jīng)營期滿前_______日內(nèi)，甲、乙雙方應當共同委托專業(yè)機構對公司進行財務審計。甲、乙雙方依據(jù)專業(yè)機構的審計報告制定移交方案。

9。4 托管經(jīng)營期限屆滿之日起_______日內(nèi)，甲、乙雙方共同簽署企業(yè)托管經(jīng)營終結確認書，乙方結束并退出對公司的托管經(jīng)營。

第十條 公司債權、債務的處理

10。1 根據(jù)_____________________公司債務處置方案，乙方接管前的公司債務由公司自行承擔。

10。2 本協(xié)議托管經(jīng)營期間，乙方應采取有力措施、積極追償公司債權，債權回收所得歸公司所有。

10。3 乙方因履行托管經(jīng)營義務形成的債務，由公司承擔。但因乙方過錯等原因形成的債務，由乙方自行承擔，與公司無關。

第十一條 公司勞動、人事管理

11。1 經(jīng)公司董事會批準，乙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況決定公司崗位設置及人員配備。

11。2 乙方應依法進行勞動、人事管理，確保公司職工隊伍的穩(wěn)定，未經(jīng)公司董事會批準，不得隨意解聘公司職工。

11。3 本協(xié)議托管經(jīng)營期限內(nèi)，未經(jīng)公司董事會批準，乙方不得擅自變更公司員工工資及各項福利待遇。

11。4 乙方應當依法為公司職工辦理社會保險手續(xù)，按時繳納各項社保費用。

11。5 乙方派駐的托管組人員的工資等勞動報酬由乙方自行支付，不得納入公司職工工資管理。

第十二條 重大事項的通知

12。1 發(fā)生下列情形之一的，乙方應當在3個工作日內(nèi)書面通知甲方，

12。1。1 乙方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等發(fā)生變更，

12。1。2 乙方經(jīng)營范圍和注冊資本變更、股東變動，

12。1。3 乙方發(fā)生改制、重組、合并、分立等重大事項或涉及重大經(jīng)濟糾紛，

12。1。4 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

12。2 上述情形影響乙方實施托管經(jīng)營的，乙方應當妥善落實本協(xié)議項下托管經(jīng)營責任并向甲方提交具體方案。

第十三條 甲方的陳述和聲明

13。1 甲方向乙方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。

13。2 本協(xié)議項下的托管經(jīng)營已經(jīng)獲得必要的內(nèi)部授權，并按照法定程序履行了必要的審批手續(xù)，乙方依據(jù)本協(xié)議享有的托管經(jīng)營權真實、合法、有效。

13。3 甲方保證按本協(xié)議約定履行其在本協(xié)議項下的各項義務。

第十四條 乙方的陳述和聲明

14。1乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任，并且乙方已經(jīng)獲得簽署本協(xié)議的所有必要和合法的內(nèi)部和外部的批準和授權。

14。2 乙方向甲方提供的一切文件、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。

14。3 乙方保證在托管經(jīng)營期內(nèi)忠實、勤勉的履行本協(xié)議項下托管經(jīng)營義務。

14。4本協(xié)議項下乙方的一切義務對其繼承人、接管人、受讓人及其合并、改組、更改名稱等后的主體均具有完全的約束力，不受任何爭議、索賠和法律程序及上級單位任何指令的影響。

第十五條 保密義務

15。1 甲、乙雙方對因本協(xié)議的簽訂和履行而獲知的對方的商業(yè)秘密負有保密責任，未經(jīng)對方書面許可，不得將前述商業(yè)秘密公開或以任何形式向第三方披露。

15。2 上述保密責任期限自本協(xié)議生效之日起至有關商業(yè)秘密成為公開信息時止。

風險告知，基于這份合同是該公司的對外簽訂的一個整體托管，必定會涉及到很多的商業(yè)秘密，建議可以另外簽訂一份保密協(xié)議。

第十六條 協(xié)議的變更、解除和終止

16。1 本協(xié)議生效后，甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。

16。2 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可以對本協(xié)議進行修改或補充，但須簽署書面協(xié)議。

16。3 發(fā)生以下情形之一的，甲方有權單方解除本協(xié)議，

16。3。1 擅自處置公司資產(chǎn)或以公司名義貸款、提供擔保的，

16。3。2 部分或全部將公司交由他人托管經(jīng)營的，

16。3。3 乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目標的，

16。3。4 乙方被宣告破產(chǎn)、歇業(yè)、解散、被停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，

16。3。5 乙方違反本協(xié)議約定義務，給甲方造成損失的。

16。4 發(fā)生以下情形之一的，乙方有權單方解除本協(xié)議，

16。4。1 甲方逾期30日以上未將公司交付乙方托管經(jīng)營，

16。4。2 甲方逾期30日以上未足額支付托管費用。

16。5 本協(xié)議提前終止的，甲、乙雙方應當按照本協(xié)議第九條的約定辦理交接手續(xù)。

第十七條 違約責任

17。1本協(xié)議生效后，甲、乙雙方均應全面履行本協(xié)議約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定義務，應承擔相應違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。

17。2 甲方逾期未將公司交由乙方托管經(jīng)營的，應當按照托管費用總額__________________的比例向乙方支付違約金。

17。3 甲方逾期未支付托管費用的，應當按照逾期托管費用總額

__________________的比例向乙方支付違約金。

17。4 乙方未實現(xiàn)本協(xié)議約定的托管經(jīng)營目標的，應按照托管費用總額__________________的比例向甲方支付違約金。

17。5 乙方逾期未將公司移交甲方的，應當按照托管費用總額_______________的比例向甲方支付違約金。

17。6 因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

風險告知，受托人處理委托事務時，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向委托人要求賠償損失。

第十八條 不可抗力

18。1由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭、疫情及其他不可預見并且對其發(fā)生后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或不能按約定條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即將不可抗力的情況以書面形式通知另一方，并應在15天內(nèi)，提供不可抗力的詳情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機關出具，按其對履行合同的影響程度，由雙方協(xié)商決定，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同，或者解除合同。

18。2 遇有不可抗力的一方在120天內(nèi)仍不能履行合同，另一方可以解除合同。

風險告知，委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。所謂不可抗力，是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十九條 爭議的解決

19。1 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，則按第______方式解決，

19。1。1由__________________仲裁委員會進行仲裁，按照當時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地點為__________________，仲裁裁決是終局的，對甲、乙雙方均有約束力，

19。1。2 在甲方所在地法院通過訴訟方式解決。

19。2 在訴訟或仲裁期間，本協(xié)議不涉及爭議部分的條款仍需履行。

風險告知，關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第二十條 商標及服務標志

20。1 在本合同有效期內(nèi)，雙方商定公司對外宣傳時，適當?shù)那闆r下分別加入“____________有限公司管理”字樣。

20。2 雙方同意受托方用其專有的商標或服務標志進行宣傳推廣工作和日常經(jīng)營活動。本合同期滿或提前終止后，公司將不得再使用受托方的商標及服務標志。

20。3 本合同終止后，雙方即終止聘請管理的關系，受托方的一切管理責任隨之解除。

第二十一條 附則

21。1 本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本協(xié)議附件。

21。2 本合同附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等的法律效力。

21。3 本協(xié)議任何條款或任何部分的無效或不可強制執(zhí)行，不影響本協(xié)議任何其它條款或部分的效力或可強制執(zhí)行性。

21。4 本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字、加蓋單位公章之日起生效。

21。5 本協(xié)議正本一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件，

1、公司董事會決議

2、公司財務審計報告

3、企業(yè)托管經(jīng)營方案

4、乙方托管組名單

5、企業(yè)托管移交清單

甲方(蓋章)，________________

地址，______________________

授權代表(簽字)，____________

電話，______________________

傳真，______________________

_____年____月____日

乙方(蓋章)，_________________ 地址，______________________

受權代表(簽字)，____________

電話，______________________

傳真，______________________

_____年____月____日

簽訂委托合同的注意事項

委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償?shù)?，也可以是無償?shù)?，但是受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

1、委托事務

在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權范圍內(nèi)進行活動，如果受托人超越權限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。沒有經(jīng)委托人指示，受托人不得擅自改變委托事務，更不能將辦理委托事務所產(chǎn)生的利益據(jù)為己有。

2、委托合同之期限

在委托合同中，應對期限進行明確的約定，受托人應按約定時間保質(zhì)保量完成委托事務。如果受托人因自己的過失不能按時完成，則構成違約，因此給委托人造成損失的，要承擔賠償損失。

3、受托人損害賠償

委托合同若是有償?shù)?，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔。

委托合同若是無償?shù)?，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

4、委托合同之報酬

委托合同如果是有償?shù)?，應在合同中對于報酬的支付時間、支付方式等進行明確的約定

托管方案 篇2

為貫徹落實XX市《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》精神以及XX市教育局《關于深化中小學課后服務提高課后服務水平的通知》精神，XX區(qū)教育局特制定了《關于開展周末及寒暑假托管服務實施方案》指導學校托管工作，現(xiàn)結合學校實際，就我校寒假托管服務工作制定方案如下：

一、實施的意義

1.豐富學生課余和假期生活；2.解決家長無法看管孩子的實際問題；3.對孩子的作業(yè)進行輔導；4.利用學校資源，增強教育服務能力，提升學生素能。

二、實施原則

1.堅持“學生有需求、家長有意愿”原則，建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。

2.堅持學校主體。強化學校教育主陣地作用，充分發(fā)揮學校專業(yè)、全面、充分的育人資源優(yōu)勢，使學生學習和發(fā)展更好回歸校園。

3.強化區(qū)域統(tǒng)籌。堅持政府主導、部門聯(lián)動、區(qū)域合作、家校社協(xié)同，確保托管服務高質(zhì)量開展。

4.堅守教育規(guī)律。在托管服務中，遵循兒童身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，科學托管、高質(zhì)量托管，堅守安全底線，健康第一，促進“五育”并舉。

三、托管工作內(nèi)容

1.作業(yè)輔導（閱讀)；

2.陽光體育活動；

3.藝術類興趣活動；

4.素能拓展培訓。

四、托管時間安排：

第一期：20xx年1月18日（臘月十六）——1月22日（臘月二十）

第二期：20xx年2月10日（正月初十）——2月14日（正月十四）

共計兩個服務周期。

具體時間為：上午9:00開始；下午5:00結束。

五、服務保障

學校作為校內(nèi)安全管理主體，將強化師生安全教育，強化門衛(wèi)登記管理和疫情防控制度并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、學生交接制度和應急預案，請家長配合學校做好學生安全教育及托管的接送工作。

六、收費標準

按上級要求規(guī)定：

1.常規(guī)托管服務每天40.00/生，每期200.00元；

2.午餐費為每天20元/生，每期100元。

托管方案 篇3

暑假來臨，針對部分特殊家庭暑期照管孩子難的現(xiàn)狀，解決家長的后顧之憂，幫助家庭確有需要的學生過好暑假生活，計劃暑期開展學生托管服務活動，具體方案如下：

一、總體目標

1.讓家長放心。不斷滿足家長的'合理新需求，提供高質(zhì)量的托管服務，提升我校的社會滿意度和美譽度。

2.對學生負責。以暑期托管服務為平臺，組織學生開展形式多樣的托管服務活動，讓學生在假期校園生活中享受幸福、健康成長。

二、實施原則

1.學校主體原則。學校將根據(jù)自身辦學條件、教師資源等實際情況，開展具有校本的暑期托管服務活動，從而促進學生健康全面發(fā)展。

2.家長自愿原則。凡愿意參加暑期托管服務活動的學生，由家長自愿向班主任提出書面申請，經(jīng)學校批準后可參加暑期托管服務。

三、服務內(nèi)容

學校根據(jù)家長需求，遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的活動，包括提供學習場所，開放圖書館、閱覽室，有組織地開展體育、閱讀、寫字、暑期作業(yè)輔導等形式多樣的活動。不組織學科培訓和集體授課。

四、服務對象

xxx

五、服務時間

暑期托管共有兩期：第一期7月8日至7月28日，第二期8月2日至8月20日，每期不包括周六周日，各15天。每名學生只能申請其中的一期。托管服務時間計劃安排半日制和全日制，供家長自主選擇，時間為上午8：00—11：00,下午2：30—5:30。

六、服務場所

班級教室、各功能活動室、圖書館閱覽室、室內(nèi)乒乓球館、籃球館等場所。

七、服務經(jīng)費

建立暑期托管服務成本合理分擔機制，向參加托管服務的工作人員發(fā)放適當勞務報酬，所產(chǎn)生費用采取學校補貼和家長承擔相結合等方式解決。托管服務的收費標準為26元/天每生，每期15天，共計390元。學生參加托管服務后，如中途退班原則上不予退費。

八、服務要求

1.凡是有暑期托管服務需求的家長，自愿填寫《暑期托管服務學生申請表》，并告知班主任看管孩子困難的具體原因，待班主任審核通過后，再與學校簽定暑期托管服務安全協(xié)議書，明確家長和校方的職責。

2.托管服務時段，家長要保障通信暢通，對不能按時參加托管服務的學生，要及時和班主任請假。托管服務結束后，家長要按時到校接回學生，保障學生安全。

暑期托管服務是學校幫助部分家長解決孩子無人看管、減少意外事故發(fā)生的一項為民辦實事的舉措。我校把暑期托管服務的要求與學校暑期日常工作同安排、同部署、同檢查，切實提高托管服務工作的實效性和公益性，增強教育服務功能，滿足群眾需要，促進孩子健康快樂成長！

托管方案 篇4

為貫徹落實省市區(qū)關于開展寒假校內(nèi)托管服務工作的通知要求，切實減輕學生的校外培訓負擔，推動“雙減”工作落到實處，現(xiàn)就我校開展寒假校內(nèi)托管服務工作安排如下：

一、工作原則

學生自愿參加。開展寒假校內(nèi)托管服務工作，充分征求家長意見，主動向家長告知服務時間、服務內(nèi)容、防控要求等，建立家長申請、學校統(tǒng)一實施的工作機制。學生是否參加托管服務，由學生和家長自愿選擇，不強迫或變相強迫學生參加。

二、寒假托管服務時間：

第一階段：20__年1 月 24 日（周一）- 1 月 28 日（周五）

第二階段：20__年2 月 7 日（周一）- 2 月 11 日（周五）

每天托管時間段為：上午 8：30-11：30 ，中午 11：30-13：30，

下午 13：30-17：00。學生和家長可根據(jù)需求，自主選擇。

三、寒假托管服務內(nèi)容：

寒期托管服務在做好看護的同時，還開展作業(yè)輔導、書法課堂、藝術鑒賞、經(jīng)典閱讀、紅色教育、體育鍛煉、趣味活動等多樣活動，幫助孩子科學、合理安排寒期學習生活，進一步提升學生綜合素養(yǎng)。

四、寒期托管服務方式：

1、組織學生在教室集中自主閱讀，省教育廳推薦書目；完成寒假作業(yè)，對個別有困難的完成答疑。

2、開展校內(nèi)的紅色教育、藝術鑒賞，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和能力。

五、組織實施步驟：

1.凡是有寒期托管服務需求的家長,自愿寫《南昌市鐵路第一小學寒期托管服務學生申請書》,并告知班主任，到學校信息化管理平臺報名通道上完成自主報名。

2.托管服務期間,學校實行校園封閉管理,安排專人值班,認真落實疫情防控各項要求,全力做好學生安全工作。

3.學校根據(jù)報名參加托管服務的學生數(shù)量，視情況進行跨班、跨年級合班管理。托管服務期間，采取同伴互助、小組學習等方式組織各項學習與活動。

4.托管服務時段,家長要保障通信暢通,對不能按時參加托管服務的學生,要及時和班主任請假,托管服務結束后,家長要按時到校接回學生,保障學生安全。

寒假托管服務是學校幫助部分家長解決孩子無人看管、減少意外事故發(fā)生的的`一項為民辦實事的舉措。我們把寒假托管服務的要求與學校寒假日常工作同安排、同部署、同檢查,切實提高托管服務工作的實效性和公益性,增強教育服務功能,滿足人民群眾需要,促進孩子健康快快樂成長!

托管方案 篇5

為了認真做好學生寒假后托管服務工作，幫助家長解決無人看管、無力輔導等實際困難，避免監(jiān)管盲區(qū)，減少意外事故，促進學生健康成長，現(xiàn)結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以辦人民群眾滿意教育為根本宗旨，堅持以人為本、服務至上，竭誠為家長服務、為學生服務，認真解決學生放學后無人照管的難題，填補學校課外教育空白，促進學生健康成長，推進教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

二、實施原則

小學生課后在校托管服務遵循“家長自愿、校內(nèi)實施、有效監(jiān)管”的原則。

第一、小學生是否參加托管，由學生家長自愿選擇。在自愿的前提下，全市義務教育學校立即通過信息化管理平臺的端口，發(fā)布本學校的托管服務內(nèi)容、服務項目，有序引導組織家長在線課后服務信息化管理平臺報名自主報名。

第二、托管服務安排在校園內(nèi)進行。學校無償提供校園內(nèi)教室、運動場地、功能室等場所及其它后勤安全保障。

三、目標要求

1、樹立“安全第一”的意識，確保托管學生在校安全；

2、體現(xiàn)“服務至上”的宗旨，為學生提供個性化服務；

3、達到“高效托管”的要求，精心設計、精心安排、精心運作、有序托管、有效托管，讓學生滿意，家長滿意。

四、寒假托管具體措施

1、服務對象

新廬小學有托管需求的學生

2、服務時間

第一階段：1月24日（周一）-1月28日（周五）

第二階段：2月7日（周一）-2月11日（周五）

每天托管時間段為：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。學生和家長可根據(jù)需求，自主選擇。

3、托管模式及內(nèi)容

學校進行監(jiān)督指導，選擇有資質(zhì)的教師提供托管服務，同時針對根據(jù)學段和年齡特點，結合學校實際，設立個性化拓展活動，要求教師制定相應的托管內(nèi)容，以培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)。

按照“家長報名、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制確定參與學生，根據(jù)實際人數(shù)組班，可以跨班級、跨年級統(tǒng)籌組班，由學校教師集中看護、教學。力求服務內(nèi)容豐富、服務形式多樣、參與服務人員多元。

校內(nèi)基本托管服務：在教師的看護指導下，按照作業(yè)管理完成當天的寒假作業(yè)，觀看北京冬奧會現(xiàn)場直播，開展經(jīng)典閱讀和分享交流活動，開設書法學習課堂，每天安排形式多樣的體育鍛煉一小時活動，組織趣味性集體活動。

個性化托管服務：根據(jù)學段和年齡特點，結合學校實際，提供科普探究類、手工制作類、藝術鑒賞類、體育拓展類，豐富寒假托管的服務內(nèi)容。

4、托管服務流程

（1）當天看護學生按時到校并進入班級，托管教師到指定班級進行對應著人員名單進行簽到。

（2）當天值日教師校門口放學安全和秩序，托管老師負責把學生帶到指定地點。

5、托管費用：按26/天收取

五、校內(nèi)托管的保障措施

1.落實責任。充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極作為，創(chuàng)新思路，制定學校課后托管方案，建立健全寒假校內(nèi)服務各項規(guī)章制度。充分征求家長意見，主動向家長告知準入條件、服務方式、服務內(nèi)容、安全保障措施等，并在學校公示欄和微信平臺上公布。

2.強化監(jiān)管。寒假校內(nèi)托管服務將做到不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔。學校將做好托管過程的監(jiān)管和管理工作，建立服務評價機制，每日做好巡查記錄，定期進行評價。切實提高校內(nèi)課后托管服務水平。

3.保障安全。學校將切實完善學校托管服務安全管理制度，明確托管服務人員責任；加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到托管服務有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。

托管方案 篇6

一、實施主體

暑期托管服務以學校為實施主體，面向?qū)W校確有托管服務需求的家庭和學生，因地制宜，結合實際，為學生提供基本服務，緩解暑期部分家庭孩子看護難問題，保障孩子健康快樂成長。

二、實施原則

（一）按需自愿原則。堅持按需開展，由學生家長根據(jù)看護實際自愿選擇參加托管服務，參加服務的教師志愿參加，學校統(tǒng)籌安排，不以任何方式強制或變相強制師生參加或不參加。

（二）公益普惠原則。托管服務以看護為主，由學?；蛏鐣C構提供課業(yè)輔導、自主閱讀、藝體活動、科技教育、研學實踐等基本服務，不組織加班補課、講授新課、學業(yè)測試等。

（三）社會協(xié)同原則。發(fā)揮共青團、工會組織作用，充分利用社區(qū)文體活動場所、體育館、博物館、科技館等社會公益場所協(xié)同開展托管服務。

三、組織安排

（一）服務時段

暑期托管分四個時間段（不含非工作日）：7月5日一7月15日；7月18日一7月29日；8月1日一8月12日；8月15日一8月26日。家長可根據(jù)實際情況自愿選擇一期或多期。托管服務時間每天8：30—17：30，根據(jù)實際，學校經(jīng)與家長溝通一致，時間可適當調(diào)整，為家長提供靈活方便的服務。

（二）服務方式

托管方式分為學校托管和社會托管兩種方式。其中，學校托管以線下托管為主，必要時可以線上托管作為有效補充。托管每班人數(shù)以40人左右為宜，配置適量的教師、志愿者和管理人員。采用社會托管方式開展托管服務的，由教育部門發(fā)揮主導、指導和引導作用，會同文明辦、共青團、婦聯(lián)、社區(qū)等組織，從實際出發(fā)，探索開發(fā)學生喜歡的托管課程，多途徑、多形式開展托管服務。

（三）收費標準

學校堅持“公益、普惠”原則，可適當收取托管服務費用，收費標準為不超過每人24元/天。對家庭困難的學生要免收服務費用。托管服務期間，午餐費用由學生自理。學校本著安全、統(tǒng)一、經(jīng)濟原則，根據(jù)人數(shù)、成本等多要素情況，研究提出午餐供給方案，同時發(fā)揮好家委會作用，共同商討，確定具體方案。

（四）服務內(nèi)容

1、課業(yè)輔導。開放自習室、活動室等場所，組織學生自主做作業(yè)，鞏固學業(yè)素質(zhì)；對學習有困難的學生進行指導答疑；對學有余力的學生拓展學習空間。

2、自主閱讀。充分利用圖書館、閱覽室等資源，供學生開展自主閱讀活動，積極組織學生開展閱讀交流分享活動。

3、藝體活動。利用文體組織和校內(nèi)師資力量，設計開展藝術類、體育類課程體驗活動，拓展“十個一”項目，引導學生開展實踐探究、素質(zhì)拓展。

4、其他活動。立足學校實際，充分利用各類資源，創(chuàng)新開展富有特色的文體娛樂、動手實踐等活動，使學生勞逸結合、健康發(fā)展。

以上內(nèi)容，各學?？山Y合實際統(tǒng)籌作出適當安排。

（五）具體日程安排

1 、全面摸排，時間：6月28日一29日。根據(jù)上級要求摸清需求人數(shù)和教師志愿等情況，將暑期托管方案告知每一位家長，接受學生自愿報名。6月29日上報區(qū)教體局報名摸底情況。

2、制定方案，時間：6月29日一7月1日。學校根據(jù)需求人數(shù)、教師志愿等情況，制定托管方案。

托管方案 篇7

今年寒假，是“雙減”政策執(zhí)行后的第一個寒假。解決好中小學生寒假“看護難”這一家長“急難愁盼”問題，體現(xiàn)了各級教育行政部門的政治站位，體現(xiàn)了廣大教育工作者為群眾辦實事解難題的責任擔當。為進一步強化學校育人主陣地作用，切實減輕學生的校外培訓負擔，推動“雙減”工作落到實處，根據(jù)教育部、省教育廳相關文件要求，現(xiàn)就做好20xx年我市中小學校寒假校內(nèi)托管服務工作有關事項通知如下。

一、服務對象

全市城區(qū)、縣城義務教育學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校有托管服務需求的學生;

關心并解決疫情防控形勢下有需求的農(nóng)村留守兒童寒假托管服務的問題。

二、服務時間

第一階段:1月24日(周一)- 1月28日(周五)

第二階段:2月 7日(周一)- 2月11日(周五)

每天托管時間段為:上午8:30-11:30 ，中午11:30-13:30，下午13:30-17:00。學生和家長可根據(jù)需求，自主選擇。學校也可根據(jù)學生需求，提供適當延時服務。

三、服務內(nèi)容

(一)組織基礎性托管服務。學校開放教室、圖書館閱覽室、運動場館等教育教學設施，在教師的看護指導下，按照作業(yè)管理要求完成當天的寒假作業(yè)，觀看北京冬奧會現(xiàn)場直播，開展經(jīng)典閱讀和分享交流活動，開設書法學習課堂，每天安排形式多樣的體育鍛煉一小時活動，組織趣味性集體活動;根據(jù)學生年齡特點，結合學校的實際，開展適宜的勞動教育實踐活動。

(二)開展個性化拓展活動。根據(jù)學段和年齡特點，結合學校實際，提供思政類、科普探究類、手工制作類、藝術鑒賞類、體育拓展類、心理健康類等課程，豐富寒假托管的服務內(nèi)容。各學校應充分利用學校現(xiàn)有的特色課程做好寒假托管服務。有條件的學校要充分利用當?shù)丶t色教育基地、博物館、文化館、科技館、青少年活動中心以及社會實踐基地等開展社會實踐活動，進一步提升學生的體驗式學習能力和身心健康水平。

(三)適度安排差異化學業(yè)輔導活動。遵循學生自愿的原則，堅持不上新課、不留書面作業(yè)的原則，采取分層分類的方式，每天安排一節(jié)課時間，對學習有困難的學生進行補習，為學有余力的學生拓展學習空間。

四、組織實施

各縣區(qū)教育行政部門和各級各類學校要堅持“公益普惠、公開服務、自愿選擇、安全第一”的原則，扎實有效組織實施好寒假托管服務，力求服務內(nèi)容豐富、服務形式多樣、參與服務人員多元，凸顯新的`工作成效，為春季開學開展校內(nèi)課后服務提供可借鑒可復制的經(jīng)驗。

(一)編好切實可行的實施方案。全市所有義務教育學校應做到“應開盡開”，按照“一校一案”要求制定寒假托管服務實施方案，確定服務內(nèi)容和服務項目，報同級教育主管部門備案。

(二)“曬”好服務內(nèi)容項目清單。各級各類教育行政部門指導本級所屬的義務教育學校，在1月19日之前通過官網(wǎng)、微信公眾號和學校公示欄等，“曬”方案、“曬”課程、“曬”師資、“曬”特色等，讓家長和學生詳細了解寒假托管服務的項目內(nèi)容，自愿選擇服務時段和個性化拓展服務項目，利于學校做好統(tǒng)籌安排。

(三)服務周到組織線上線下報名。寒假期間，全市義務教育學校校內(nèi)課后服務信息化管理平臺將正式上線運行，信息化管理平臺將于1月14日(星期五)開通報名通道，全市義務教育學校立即通過信息化管理平臺的各自端口，發(fā)布本學校的托管服務內(nèi)容、服務項目，有序引導組織家長在線自主報名。如果一時難以完成線上報名的家長，學校應主動耐心地接待家長做好線下紙質(zhì)報名登記工作，事后再由學校幫助家長完成線上填報工作。請縣區(qū)與學校平臺管理員提前與平臺做好對接，商定報名技術細節(jié)。

(四)寒假托管服務期間的班級設置。各學校根據(jù)報名參加托管服務的學生數(shù)量，視情況可以按原有班級安排，亦可進行跨班、跨年級合班管理。托管服務期間，可采取同伴互助、小組學習等方式組織各項學習與活動。若遇學校報名人數(shù)不多、但學生和家長仍有托管需求的，可由當?shù)亟逃姓块T統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將有需求的學生安排在相對就近的學校接受寒假托管服務，或明確一所牽頭學校，將相鄰的幾所學校聯(lián)合開展寒假托管服務，解決家長和學生的需求。

五、工作要求

(一)高度重視寒假校內(nèi)托管服務工作。各級教育行政部門和各級各類學校要深刻認識做好寒假校內(nèi)托管服務的重要意義，切實將寒假校內(nèi)托管服務作為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的具體行動，作為推動“雙減”工作往深處走、往實處做的重要舉措，作為為民辦實事解難題的一項重要民生工程，總結課后服務和寒假校內(nèi)托管的經(jīng)驗，組織強有力的工作班子，細化工作方案，優(yōu)化服務內(nèi)容，精選課程資源，嚴格遵守“雙減”有關政策要求和贛教辦字[20__]17號文件精神，確保寒假校內(nèi)托管服務高質(zhì)量開展。

(二)加強縣級教育行政部門的保障統(tǒng)籌工作。各縣區(qū)教育行政部門要積極會同相關部門進一步完善假期校內(nèi)托管服務經(jīng)費保障機制，建立科學的成本分擔機制，在假期托管服務的收費和取酬標準出臺之前，教師取酬標準及收費標準參照已經(jīng)批準的校內(nèi)課后服務有關課時標準執(zhí)行，不得違規(guī)收費。對家庭困難學生要免收托管服務費用。民辦義務教育學校收費標準不得超過所在區(qū)域公辦學校。對中午有在學校用餐需求的學生，縣區(qū)教育部門和學校要提前和供餐公司做好溝通，并參照日常學習期間的收費標準供應午餐，讓家長放心滿意。

(三)多渠道解決好托管服務的師資來源。各級各類學校要組建由黨團員教師、優(yōu)秀骨干教師為主體的師資隊伍，引導和鼓勵青年教師支援參與，承擔起寒假托管服務的主要任務。對于參與托管服務的教師應給予適當?shù)男匠暄a助，合理安排好教師參與寒假托管服務的時間，保障充分的休息。教師參與寒假托管情況應計入課時，作為當年評優(yōu)評選、職務晉升的重要參考。積極吸納退休教師、大學生志愿者、社會專業(yè)人士和有特長、有余力的家長志愿者等參與學校托管服務。在課程資源和師資資源仍有欠缺的情況下，可以適當引入全市特色類課程庫和師資庫的資源，豐富寒假托管服務內(nèi)容。

(四)切實保證參與寒假托管師生的安全。各縣區(qū)教育行政部門和學校要完善假期托管安全管理制度，明確參與托管服務人員的安全責任，制定安全應急預案，加強安全衛(wèi)生教育和常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，消除各類安全隱患，確保師生度過一個祥和愉快的假期。

(五)市、縣聯(lián)動加強對寒假托管服務管理。各級教育行政部門及其相關科室、教研單位應深入所屬學校調(diào)研，發(fā)現(xiàn)好的做法加以總結推廣，針對存在的問題指導改進辦法。市、縣(區(qū))兩級“雙減”專班應常態(tài)化、隨機性對寒假托管服務開展檢查，對校領導、教師、學生和家長開展訪談、了解情況。各級教育行政部門對寒假托管服務組織不力、管理松懈、質(zhì)量不高、家長滿意度低的學校，要嚴肅批評、限期整改。各級教育督導部門要落實“雙減”工作作為“督導一號工程”的要求，組織督學及責任督學加強常態(tài)化精準督導，及時向教育主管部門反饋情況。

春季開學后，各縣區(qū)、直屬學校要及時總結寒假校內(nèi)托管服務工作情況，包括經(jīng)驗做法、實際成效(含開展托管服務的內(nèi)容、參與托管學生數(shù)量、教師數(shù)量等)、問題困難、工作建議等形成書面總結報告，書面總結報告于2月18日前報送市教育局義教科。

托管方案 篇8

為滿足中學生寒假課后服務要求，切實有效解決廣大家長無暇看護照顧小孩的后顧之憂，推動“雙減”工作落到實處，根據(jù)教育部、省教育廳和南昌市教育局相關文件要求，現(xiàn)就做好我校寒假校內(nèi)托管服務工作有關事項制定如下實施方案。

一、組織機構

組長：鄭曉小

副組長：涂斌、鄒小兵

成員：各處室主任、年級部主任、

班主任

二、服務對象

我校有寒假托管服務需求的學生

三、服務時間

第一階段：1月24日（周一）—1月28日（周五）

第二階段：2月7日（周一）—2月11日（周五）

每天托管時間段為：上午8:30-11:30，中午11:30-13:30，下午13:30-17:00

四、服務內(nèi)容

藝術體育活動、閱讀朗誦、適量作業(yè)輔導(不上新課）、紅色教育、安全教育、書法等。由學校抽調(diào)現(xiàn)有師資力量對學生進行輔導和托管，帶領學生活動，負責校內(nèi)學生安全。

五、服務費用

按照上級教育部門的規(guī)定，結合家長的承受能力，經(jīng)核準后收取。

六、報名辦法

學生和家長可根據(jù)需求自主選擇。

學生提出申請，家長簽字，自愿報名。

1月22日前將回執(zhí)單交班主任統(tǒng)一匯總上報，由年級部和學校統(tǒng)籌安排班級和托管老師。

七、師資安排

根據(jù)實際報名人數(shù)，于托管開始前確定組建班級和安排老師。

八、托管要求

所有參加托管服務的學生必須遵守紀律，服從管理，否則取消托管資格；來校和返家途中安全問題由學生本人和家長負責。

托管方案 篇9

教育集團（XX學校、XX學校、XX科技園小學、XX小學）是在貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“建設知識創(chuàng)新區(qū)”，實現(xiàn)教育局“拓展優(yōu)質(zhì)資源和名校組團式發(fā)展”背景下，繼其前身“聯(lián)盟”發(fā)展起來的公辦教育發(fā)展聯(lián)盟體。以基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)的發(fā)展理念為指導，以“聯(lián)盟、集團”組團式發(fā)展為契機，以XX學校為核心校，集團集聚各校優(yōu)質(zhì)資源，開展合作，彰顯辦學特色，形成資源共享、優(yōu)勢互補、合作共生的聯(lián)盟校文化。在小初銜接、課程建設、教學工作、師資建設、學校管理、校園文化等方面開展實踐研究，在促進教育的均衡化、特色化、精品化發(fā)展，培養(yǎng)義務教育階段的創(chuàng)新型人才方面已形成了一定的教育品牌。為加快“九年一貫”義務教育事業(yè)改革與發(fā)展，有效提高義務教育學校的管理水平和辦學質(zhì)量，根據(jù)市教委精神、寶山兩區(qū)教育局要求，教育集團托管XX市XX學校，為期兩年。在前期深入調(diào)研的基礎上，經(jīng)過學校管理委員會多次商議，按照“有限時間，完成有限目標”的責任要求，制定托管實施方案如下：

一、XX學校的現(xiàn)狀分析

XX學校是一所今年開辦的九年一貫制公辦學校，坐落在別墅區(qū)和XX小區(qū)附近，校區(qū)地理位置優(yōu)越，離顧村公園1公里，離即將建成的區(qū)青少年活動中心0.5公里，學校今年招收一年級3個班，133人六年級一個班41人，現(xiàn)有在編教師15人，預設班級規(guī)模為40個班級。一年級和六年級新生均為就近入學的學區(qū)內(nèi)學生，一年級籍學生與非籍學生的比例分別為50.4%、49.6%，六年級籍學生與非籍學生的比例分別為31.7%、68.3%。學校班子成員分工明確，團結協(xié)作，積極進取，結合學校所處的地域環(huán)境，提出了“在建設中求優(yōu)質(zhì)，在優(yōu)質(zhì)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的辦學思路，樹立“全面培養(yǎng)學生、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。

存在的主要問題是：新學校目前首先亟待要解決的問題是建立起完整的、適合學校發(fā)展需要，被廣大教職員工認同、規(guī)范化、科學化的學校管理制度，以制度建設來保障學校的可持續(xù)發(fā)展。其次，學校如何根據(jù)九年一貫制教師隊伍的要求，合理的做好每年的教師引進，以及教師隊伍的分類培訓、培養(yǎng)等相關師資隊伍的建設工作。第三，制定基于學校三年規(guī)劃的“學校課程計劃”。研究幼升小、小升初的銜接教育，體現(xiàn)九年一貫學校的特點和優(yōu)勢，推進學校教科研課題建設，促進學校的內(nèi)涵建設。第四，聚焦于特色建設。根據(jù)學生發(fā)展的需要，在建設符合XX市課程要求的學校課程的同時，努力實現(xiàn)學校的國家課程校本化進程，初步形成一些校本化特色的拓展型、探究型課程。使新學校能夠在較高的起點上，走“從規(guī)范到質(zhì)量，從質(zhì)量到特色”的可持續(xù)發(fā)展之路。

二、托管思路

1.明確責任主體，確立保障機制

按照XX市教委關于委托管理學校相關要求，托管責任主體為XX學校教育集團。本次托管工作實行托管委員會下的校長負責制，XX學校與XX學校組成托管工作委員會，由XX學校朱萍校長擔任管委會主任，XX學校？校長擔任副主任，XX集團成員校相關領導擔任管委會委員，下設工作小組，在管委會主任領導下，全面開展托管工作。主要負責托管工作方案的制定、實施、檢測和調(diào)控；圍繞托管工作目標，從學校管理、隊伍建設、教育教學、課程建設、校園文化、特色建設等方面開展合作，推進XX學校的內(nèi)涵發(fā)展。托管委員會每月一次例會商討學校發(fā)展中的一些重要事項，包括托管經(jīng)費的使用等。托管委員會委托XX學校校長？全面負責學校日常行政工作。

2.明確工作理念，確立托管思路

依據(jù)XX市基礎教育工作會議精神、及市教委相關等文件精神，本著教育集團成員校與XX學校合作共贏、共同提高、共同發(fā)展的托管理念，以XX學校成為“能滿足周邊百姓教育需求的九年一貫學?！睘橥泄苣繕?，著力于建章立制，包括與學校發(fā)展相適宜的各類管理制度、三年規(guī)劃、課程計劃、建立健全學校管理、教學管理、德育建設等規(guī)章制度，關注起始年級教學質(zhì)量，帶動教師專業(yè)化發(fā)展，形成校本課程與學校特色、創(chuàng)建校園文化、開展校本研修等方面，開展合作研究，讓新學校在開辦之初就能進入規(guī)范、有序、合理的健康發(fā)展軌道。

雖然XX學校是一所新辦校，但其優(yōu)勢已初步顯現(xiàn)：學校環(huán)境優(yōu)美雅致，文化氣息濃郁，設施設備配置齊全，可以為學生創(chuàng)設良好的學習條件和生活氛圍，學校提出“在建設中求優(yōu)質(zhì)，在優(yōu)質(zhì)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的辦學思路，樹立“全面培養(yǎng)學生、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。由此可見，學校地域環(huán)境良好。

托管方案 篇10

轉(zhuǎn)眼間，7月已至，孩子們又迎來暑假了。為有效緩解學生暑期“看護難”問題，切實減輕家長負擔，引導孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑假，區(qū)教育局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展暑期托管服務。

一、服務對象

xxx

二、服務時段

第一期：7月11日—22日，10個工作日，托管時間為每天上午8：30—下午5：30。

三、服務地點

說明

1.當暑期托管服務點報名人數(shù)不足25人時，不設服務點，統(tǒng)籌安排到就近點位；

2.同一鎮(zhèn)街如果有兩個暑期托管服務點的，當一個服務點人數(shù)少于25人時，統(tǒng)籌安排到另一個服務點。

四、服務內(nèi)容

托管服務以看護為主。提供托管服務的學校應開放教室、圖書館、運動場館等資源設施，在做好看護的同時，合理組織提供集體游戲、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業(yè)輔導、勞動教育等自選服務，不得組織集體補課、講授新課。

五、服務收費

堅持“自愿、公益”原則，適當收取費用，收費標準700元/人·期（托管服務費：500元，中餐、牛奶、點心、水果費：200元）。家庭困難的學生可適當減免。

托管方案 篇11

1．統(tǒng)一思想，提高認識。托管服務工作是一項民生、民心工程，全體教師要牢固樹立服務家長、服務學生的思想，積極創(chuàng)造條件，為確實有困難的學生家庭排憂解難，把好事辦好。

2．規(guī)范操作，強化管理。實施托管服務，要切實增強規(guī)范意識，嚴格對托管服務工作的管理。要堅持“學校統(tǒng)籌、相對集中”的原則，規(guī)范開展托管服務活動；要落實好“不講授新課、不集體補課、不加重學生課業(yè)負擔”原則，促進學生健康成長；要嚴格規(guī)范學生交接程序，確保學生安全。

3．集思廣益，提高質(zhì)量。全體教職員工要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展各項適合于少年兒童的有益活動，激發(fā)學生的參與興趣，不斷提高服務質(zhì)量和水平。要加強研究和探索，使托管服務既滿足家長的需求，又符合教育規(guī)律和學生健康成長規(guī)律。要與家長及學生多溝通，多聽取各方合理化意見和建議，在實踐中不斷完善托管服務工作。

為全面做好全校202_年秋季學期常態(tài)化疫情防控工作，確保學校正常教育教學秩序和廣大師生職工生命健康安全，根據(jù)xxx應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)的《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》，國家衛(wèi)生健康委、教育部印發(fā)的學校托幼機構疫情防控技術方案(更新版)和省委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領導小組(指揮部)

《關于做好全省202_年秋季學期疫情防控工作的通知》《關于進一步落實疫情常態(tài)化防控措施的緊急通知》《全面做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案(第四版)》等文件要求，結合學校實際，修訂工作方案如下：

一、總體要求

落實xxx、xxx關于抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控的要求和省委、省政府以及教育廳工作要求，切實提高政治站位，清醒認識當前的疫情防控形勢，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，弘揚偉大抗疫精神，切實扛起疫情防控的重大政治責任，慎終如始抓實抓細學校常態(tài)化疫情防控措施，以實際行動確保師生員工生命安全和身體健康，確保秋季學期教育教學平穩(wěn)有序。

二、基本原則

1、堅持嚴防嚴控，落實落細防控措施。嚴格按照上級有關工作規(guī)定和要求，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和教育教學工作，科學精準落實防控閉環(huán)措施，切實維護好師生員工的身體健康和生命安全。

2、堅持聚焦主責，統(tǒng)籌力量形成合力。學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組統(tǒng)籌領導，書記、校長負總責，校領導班子成員帶領各工作專班統(tǒng)籌各方面力量，并按照分工對口督導分管部門和聯(lián)系學院，完善工作方案，健全工作機制，推進防控措施。各單位認真履行疫情防控主體責任，嚴格黨政負責人“第一責任人”責任以及領導班子其他成員“一崗雙責”，切實做到守土有責、守土有方。全校教職工全員參與、全員行動、全員防控，切實履行好個人疫情防控責任。

3、科學精準，突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治，進一步加強重點人群、重點場所的管控，著力抓實抓細各項措施，把各項防控要求精準到崗、精準到人、精準到事，進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。

4、堅持屬地管理，聯(lián)防聯(lián)控協(xié)同作戰(zhàn)。落實屬地管理工作要求，加強與__市新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)以及衛(wèi)健疾控、市場監(jiān)管、教育、公安、交通等部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌做好開學核驗、防疫指導、應急處置、交通保障、秩序維護等工作，切實為學校順利開學提供充分保障。

三、重點任務

1、加強疫情防控學生工作隊伍建設。各二級學院加強疫情防控學生工作隊伍，健全“?！骸唷帷狈揽伢w系，并進行相關培訓、管理。充分發(fā)揮學生干部和學生黨員作用，開展知識宣傳、信息收集與報送、學生管理和服務等工作。輔導員、學生干部務必保持24小時通信暢通，疫情防控不留死角，確保掌握每個同學動態(tài)，確保學校相關要求及時通知到每位同學。(牽頭單位：學生管理組，責任單位：學生工作處、研究生處、校團委、各二級學院)

2、加強校園相對封閉管理。嚴格執(zhí)行學校《關于進一步調(diào)整優(yōu)化校園管理方式的通知》規(guī)定，嚴把校門關。學生因?qū)嵙?、求職、探親、就醫(yī)等原因確需進出校門且在__市內(nèi)活動的，可憑“校園卡(學生證)+測溫”模式進出校園，當日晚10：00前必須返回校園。教職員工進出校門實行“校園卡(工作證)+測溫”模式，所有教職員工要自覺服從校園安保人員的管理;教職員工家屬、校內(nèi)家屬區(qū)居住人員、校內(nèi)務工人員持安全保衛(wèi)處簽發(fā)的出入證進出校園。外來人員確因工作需要進入校園的，應履行審批手續(xù)，實行“身份登記+健康碼+測溫”模式;校外無關人員一律不準入校。(牽頭單位：安全保衛(wèi)組，責任單位：校醫(yī)院、人力資源處、學生工作處、研究生處、后勤服務中心、各二級學院)

為深入貫徹落實教育部《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》文件精神，切實解決小學生放學后托管問題，辦好人民滿意教育，結合區(qū)各小學實際情況，制定本實施方案：

托管方案 篇12

托管班方案是一個受家長歡迎的教育解決方案，為家長提供了一種靈活和方便的方式，來照顧他們的孩子。在現(xiàn)代社會，很多家庭中的父母都需要工作，而孩子放學后需要有人照顧。托管班方案的出現(xiàn)，填補了這個需求，給予了家庭更多的選擇和支持。

托管班方案一般由學?；蚱渌麢C構提供，他們會對孩子的安全和學習進行監(jiān)管并提供一系列的活動和服務。這些學?；驒C構通常配有專業(yè)的教育工作者和管理人員，具備豐富的經(jīng)驗和知識來確保孩子在托管期間得到充分的照顧和教育。

托管班方案的主要目的是為那些不能在孩子放學后給予直接照顧的家庭提供一個安全、結構化的環(huán)境。在托管班方案中，孩子們通常會被安排進行一系列的活動，包括體育、藝術和戶外游戲等。這些活動不僅能讓孩子們度過愉快的時光，還能促進他們的身體和社交發(fā)展。

另外，托管班方案還提供了學習幫助和監(jiān)督。在托管班中，孩子們可以獲得成年人的指導和輔導，完成他們的作業(yè)和學業(yè)。這樣，他們能夠在托管班中完成學習任務，減輕了家庭作業(yè)的負擔。同時，托管班還能提供其他學習機會，比如學習新的技能或參與特定的興趣小組活動。

托管班方案還有許多其他的好處。首先，托管班方案能夠讓家長放心，因為他們知道孩子在托管班中受到專業(yè)人員的照顧。這種安全感能夠大大減輕家長的壓力和擔憂，使得他們能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱墓ぷ?。此外，托管班還能為孩子們提供一個良好的社交環(huán)境，讓他們結交新朋友，學習如何與其他孩子相處。

然而，托管班方案也存在一些潛在的問題。首先，托管班方案的費用可能會對家庭造成一定的負擔。家長需要支付費用來支付專業(yè)人員的工資和提供所需的資源。此外，一些家長可能擔心他們的孩子在托管班中會受到欺凌或其他不良行為的影響。因此，選擇一個可靠和信譽良好的托管班方案非常重要。

總體而言，托管班方案是一個受家長歡迎的教育解決方案。它為父母提供了一種靈活和方便的方式，來照顧他們的孩子。通過提供安全、結構化的環(huán)境，并為孩子們提供各種活動和學習機會，托管班方案能夠促進孩子們的綜合發(fā)展。然而，家長需要確保選擇一個可靠和信譽良好的托管班方案，以確保他們的孩子能夠得到最好的照顧和教育。

托管方案 篇13

一、 活動主題

玩有所學，學有所長。

二、 活動時間

周一至周五，每天中午12:50至13:50。

三、 活動目的

促進兒童身心發(fā)展，增強兒童課外閱讀能力，營造積極向上的生活、學習和文化氛圍。使孩子在中心玩有所學，學友所長。

四、 活動內(nèi)容

課外閱讀：為增強學生的課外閱讀能力，中午指導老師將書籍領到閱讀教室提供給學生閱讀瀏覽，書籍分為故事類、百科類、科學類等。

益智游戲：為開拓學生思維能力，指導老師帶領學生在教室以小組的形式組織益智游戲或益智棋類，如詞語接龍、你比我猜、象棋等。

手工活動：為培養(yǎng)學生動手能力，教師帶領學生進行剪紙、泥塑等手工藝品。

教育影視：為促進學生身心發(fā)展，將為學生提供一些教育節(jié)目或影片。

繪畫：為了培養(yǎng)學生的課外興趣，給學生一些美術或簡單的筆觸等。

午睡：為了延續(xù)學生午睡的習慣，午睡的學生午休。

五、 活動安排

周一：午休（值班教師：董園、王雪芹）

閱讀（指導老師：張鵬程）

游戲（指導老師：趙海燕、趙曉靈）

周二：午休（值班教師：張鵬程、趙海燕）

閱讀（指導老師：王雪芹）

影視（導師：董園、趙曉靈）

周三：午休（值班教師：董園、趙曉靈）

閱讀（指導老師：張鵬程）

繪畫（指導老師：王雪芹趙海燕）

周四：午休（值班教師：張鵬程、趙海燕）

閱讀（指導老師：趙曉靈）

影視（指導老師：董園、王雪芹）

周五：午休（值班教師：董園、王雪芹）

閱讀（指導老師：趙海燕）

手工（指導老師：趙曉靈、張鵬程）

六、活動獎勵

活動中的優(yōu)秀學生將獲得星星或獎品！

托管方案 篇14

寒假臨近，為進一步強化學校育人主陣地作用，切實減輕學生的校外培訓負擔，推動“雙減”工作落實落細，在總結今年暑期校內(nèi)托管服務工作成果經(jīng)驗基礎上，根據(jù)省教育廳和宜春市教育體育局有關工作部署，經(jīng)研究，決定在全縣義務教育階段學校積極探索開展寒假校內(nèi)托管服務工作。特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以人民為中心，堅持疏堵結合、標本兼治，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，堅決扛起“雙減”責任，構建良好教育生態(tài)，推動義務教育高質(zhì)量發(fā)展，促進學生德智體美勞全面發(fā)展、健康成長。

二、實施范圍

全縣義務教育階段有條件的學校均要開展寒假校內(nèi)托管服務。結合我縣實際，寒假校內(nèi)托管小學以中心小學校為單位、初中以校為單位進行組織，努力實現(xiàn)中心小學以上學校有需求學生全覆蓋。

三、服務對象

面向義務教育階段確有需求的家庭和學生提供服務。小學面向一至六年級學生,初中面向七至九年級學生提供寒假托管服務，由學生家長自愿報名參加，不得強制。原則上每個行政班托管學生人數(shù)小學不超過45人，初中不超過50人。

四、服務內(nèi)容

1、基礎服務。學校為學生提供學習和運動場所，開放教室、圖書館、閱覽室、運動場館等各類資源設施，并組織工作人員值班看護，確保學生活動安全有序。

2、素質(zhì)拓展。學校組織開展游戲活動、文體活動、閱讀指導、綜合實踐、興趣拓展、作業(yè)輔導等服務，增強校內(nèi)托管服務吸引力，提高學生綜合素質(zhì)。

3、學科指導。學?？蛇m當組織學習有困難的學生進行補習輔導，但不能上新課，嚴禁組織學生成建制（整班、整年級）集體補課。

4、實踐活動。學校在托管服務中，充分利用好縣域紅色教育基地、鄉(xiāng)村少年宮等青少年活動場所及研學實踐基地等各類教育資源，開展校外綜合實踐教育活動。

五、服務時間

原則上于20xx年1月下旬啟動，開展服務時間不超過兩周（含兩周），雙休日除外，托管服務課時每天8節(jié)（其中學科輔導和興趣類各4節(jié)），具體安排由各學校自定。服務時間要與正常上下班時間相銜接。有條件的學?？商峁┪绮秃兔赓M午托服務。

六、師資來源

各校要積極引導和鼓勵教師志愿參與學生寒假托管服務，但不得強制。對志愿參與的教師應給予適當補助，并將志愿服務表現(xiàn)作為評優(yōu)評先的重要參考。要統(tǒng)籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間，既要保障教師假期必要的休息時間，也要給教師參與假期教研、培訓留出時間。

各?？善刚埻诵萁處?、社區(qū)干部、大學生志愿者、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員參與，吸納有特長、有余力的家長志愿者和有專長的社會人士參與寒假托管服務。

七、服務保障

寒假校內(nèi)托管參照課后服務相關政策實施服務性收費或代收費，收費標準參照省發(fā)改委公布的相關代收費政策和我縣已經(jīng)批準的課后服務收費政策執(zhí)行，不得違規(guī)收費。鼓勵有識之士捐資助教支持寒假校內(nèi)托管服務。對家庭經(jīng)濟困難的學生要減免托管服務費用。資金管理和經(jīng)費開支參照課后服務政策執(zhí)行。

八、組織實施

各有關學校要認真編制寒假托管服務具體實施方案，落實好人員調(diào)配、服務內(nèi)容安排、經(jīng)費保障、安全管理等各項準備工作，確保寒假放假前各項工作落實到位，切實做到應開盡開，應教盡教。同時，積極支持或會同共青團、婦聯(lián)、工會、社區(qū)等組織，通過多種途徑、多種形式提供學生寒假托管服務。

九、工作要求

1、提高政治站位。各校要深刻認識做好寒假校內(nèi)托管服務事關中小學生健康成長，事關人民群眾切身利益，必須認真抓好貫徹落實，切實將寒假校內(nèi)托管服務作為解決家長“急愁難盼”問題的一項重要民生工程，作為彰顯學校辦學特色、強化學校育人主陣地作用的重要途徑，作為“雙減”工作的重要舉措，確保寒假校內(nèi)托管服務高質(zhì)量開展。

2、加強政策宣傳。各校要在放假前，通過“致家長一封信”、召開家長會等方式，廣泛深入宣傳寒假托管服務實施方案和服務特色，向社會和家長公示托管服務內(nèi)容，使家長、學生充分了解有關安排，爭取社會、家長、學生和教職工理解，在全社會形成關心支持開展寒假校內(nèi)托管工作的共識。要定期收集學生、家長寒假校內(nèi)托管的意見建議，不斷改進工作，提高托管效果。

3、確保師生安全。各校要完善安全管理制度，將學校安全保障機制向寒假延伸，明確參與托管服務人員安全責任，制定安全應急預案，做好防寒保暖工作，加強以交通安全、食品安全和消防安全為重點的安全教育管理，消除托管場地安全隱患，制定寒假校園疫情防控工作方案和應急預案，科學精準做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保全體師生度過一個歡樂、祥和的寒假。

4、嚴肅工作紀律。各校要樹立服務意識、責任意識，切實將好事辦早辦好。省、市、縣教育行政部門將對寒假校內(nèi)托管服務開展動態(tài)監(jiān)測，并對實施過程中是否存在強制學生參與、安全監(jiān)管不到位、利用托管服務成建制（整班、整年級）集體補課或講授新課、違規(guī)收費和發(fā)放補助等問題進行隨機抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

托管方案 篇15

為推動黨史的學習與為民辦實事解難題相結合，有效緩解小學生寒假“看護難”問題，切實減輕家長負擔，引導和幫助小學生度過一個安全、快樂、有意義的寒假，根據(jù)國家、省、市關于做好中小學生課后服務工作的指導意見，縣教育局決定開展寒假托管服務。為了做好本次工作，特制定具體實施方案。

一、工作定位

小學寒假托管服務是在學校完成正常的教育教學任務之外，基于學生家長自愿，針對確實有看護困難的家庭，由學校為主、其他社會力量積極參與的具有公益性、非普遍性的服務。小學寒假托管服務是小學放學后托管服務工作的延伸，是完善托管服務鏈的關鍵一環(huán)，是基于剛性需求、解決群眾困難、體現(xiàn)師者大愛的關鍵小事、民生實事。

二、工作原則

1.公益普惠。學校將根據(jù)縣內(nèi)相關部門的要求完善寒假托管服務經(jīng)費保障機制，采取財政補貼、適當收取托管服務費等方式籌措經(jīng)費。服務性收費堅持非營利原則，收費標準向社會公示，學校不得違規(guī)收費。

2.自愿選擇。寒假托管服務主要面向確有需求的家庭和學生，并由家長學生自愿選擇參加，不得強制要求學生參加，更不得動員學生不參加?？h教育部門和學校主動向家長宣傳具體安排，優(yōu)先照顧因故確有看護困難的家庭子女。同時，積極引導家長重視孩子寒假生活，加強親子陪伴，豐富孩子的寒假生活。

3.志愿參與。學校將積極引導和鼓勵教師志愿參與學生寒假托管服務，并給予適當補助。統(tǒng)籌合理安排教師志愿參與寒假托管服務的時間，保障教師有充分的休息、教研、培訓等時間。學?？梢晕{社會工作者、大學生志愿者等參與寒假托管服務工作。

三、托管安排

1.服務對象：本縣1－6年級在籍學生。

2.服務時段：寒假托管服務兩期，年前年后各一期。

3.服務地點：學生所報名的服務地點。

四、服務內(nèi)容

學校寒假托管服務點的課程內(nèi)容，在做好看護的同時，合理提供作業(yè)輔導、閱讀指導、文體活動、綜合實踐、興趣拓展、影視欣賞等服務，不上新課。

五、工作保障

（一）成本分擔，規(guī)范收費。可根據(jù)實際采取財政補貼、服務性收費或代收費等多種方式保障托管服務經(jīng)費。寒假托管服務堅持公益性和非營利原則，按照“誰受益，誰付費”的原則，適當收取費用，收費標準200元/人/期（不含餐費），餐費75元/人/期，困難家庭經(jīng)申請、核實后可適當減免。服務費由學校統(tǒng)一收取，納入學校財務統(tǒng)一管理，由學校根據(jù)實際支出列支，專項用于寒假托管服務等開支，托管服務費可使用財政票據(jù)，由學校財務部門統(tǒng)一收取，納入財政統(tǒng)一管理，專項用于寒假托管服務等開支。

（二）鼓勵參與，合理取酬。寒假托管服務經(jīng)費主要用于參與課后服務教師和相關人員的補助。人力社保、財政部門在核定教師績效工資總量時，應考慮學校開展教師參與托管服務的時間、教師參與托管服務情況，以及當?shù)毓k教師平均工資水平等因素，把用于教師寒假托管服務補助的經(jīng)費額度作為增量納入績效工資并設立相應項目，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。對聘請校外人員提供托管服務的，托管服務補助可按勞務費管理。參與托管服務教師及有關人員取酬應與課后服務的工作量、工作表現(xiàn)掛鉤。

（三）落實責任，保障安全。教育局和學校要完善寒假托管服務安全管理制度。明確參與托管服務人員的安全責任，制定安全應急預案。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度。加強安全衛(wèi)生教育和常態(tài)化疫情防控工作，消除寒假托管服務場地安全隱患，確保師生人身安全。

（四）強化督導，嚴格管理。學校寒假托管服務項目、服務對象范圍、服務時間、服務內(nèi)容、收費標準等事項要全面公開，接受監(jiān)督。嚴禁學校以托管服務名義組織學生講授新課、組織考試等，嚴禁學校違規(guī)收費，對學校違規(guī)行為要嚴肅查處。依法依規(guī)查處公辦教師校外有償補課行為，直至撤銷教師資格。建立責任追究機制，對責任不落實、措施不到位的部門、學校及相關責任人要依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任。

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