自述報告(精品6篇)

俗話說，實踐是智慧的源泉，在我們的平時工作生活中，我們往往都需要撰寫報告。在寫之前先參考報告范文吧？經(jīng)過精心挑選欄目小編給大家?guī)砹祟}目為“自述報告”的文章，為了方便查看建議您將本頁設(shè)置為瀏覽器的首頁！

自述報告(篇1)

我的一年：一個普通打工人的自述

在繁華都市的喧囂中，我是一名普通的打工者，每日往返于工作與生活之間，見證著城市的繁華與變遷。過去的一年，對我來說，既是平凡的，也是不平凡的。在這一年中，我經(jīng)歷了許多，也收獲了許多。

在職業(yè)能力上，我發(fā)現(xiàn)這一年我有了長足的進(jìn)步。面對工作的挑戰(zhàn)，我從未退縮。從最初的新手小白，到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)能手，我付出了無數(shù)的努力和汗水。每當(dāng)遇到技術(shù)難題，我總是深入鉆研，不斷地向同事請教，或者利用業(yè)余時間自我充電。記得有一次，項目中的某個模塊出現(xiàn)了問題，我連續(xù)加班數(shù)日，終于找到了問題的癥結(jié)所在，并成功地進(jìn)行了修復(fù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，職業(yè)能力的提升不僅靠天賦，更在于后天的努力和堅持。

在工作態(tài)度方面，我始終秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則。我知道，作為一個打工者，工作不僅僅是為了生活，更是為了實現(xiàn)自己的價值。所以，每一項工作，無論大小，我都會用心去做。即使是看似微不足道的瑣事，我也會盡心盡力地完成。我相信，正是這種認(rèn)真的態(tài)度，讓我贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

團(tuán)隊合作是工作中不可或缺的一環(huán)。在過去的一年里，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。有時候，單打獨斗可以解決一些問題，但團(tuán)隊的力量卻是無窮的。我努力融入團(tuán)隊，與同事們和諧相處，共同面對工作中的挑戰(zhàn)。每當(dāng)團(tuán)隊遇到困難時，我都會挺身而出，與大家共同商討解決方案。而在團(tuán)隊取得成績時，我也會與大家一起分享喜悅。我明白，一個人的力量是有限的，只有團(tuán)結(jié)一心，才能走得更遠(yuǎn)。

回顧過去的一年，我深感自己成長了許多。但同時我也明白，我還有許多不足之處。比如在時間管理上，我需要更加高效地安排自己的時間，提高工作效率；在溝通技巧上，我還需要更加圓潤、更加委婉地表達(dá)自己的觀點；在心態(tài)上，我需要更加樂觀、更加積極地去面對工作中的挫折與困難。

展望未來，我希望自己能夠在職業(yè)道路上更進(jìn)一步。我計劃進(jìn)一步提升自己的專業(yè)技能和知識儲備，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。同時，我也希望自己能夠更好地平衡工作與生活的關(guān)系，讓生活更有質(zhì)量、更有意義。

在這個充滿變化和挑戰(zhàn)的時代里，我知道前方的路還很長、很曲折。但我相信只要持續(xù)努力、不斷進(jìn)步、積極面對挑戰(zhàn)和困難、始終保持一顆感恩的心和樂觀的態(tài)度、并時刻提醒自己要做一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，我就一定能夠走得更遠(yuǎn)、走得更好。

這就是我的一年：一個普通打工人的自述。這一年對我來說是寶貴的經(jīng)歷和難得的財富。我希望在未來的日子里，能夠以更加成熟的姿態(tài)、更加積極的心態(tài)去迎接每一個新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

自述報告(篇2)

作為一名即將步入工作崗位的儲備干部，回顧自己的成長歷程，我深感責(zé)任重大，也倍感榮耀。下面，我將以“儲備干部自述報告”為題，詳細(xì)、具體且生動地描述自己的成長經(jīng)歷。

我是一個普通的大學(xué)生，曾經(jīng)站在一個平凡的起點上，但我的求知欲和熱愛挑戰(zhàn)的精神驅(qū)使著我不斷追尋夢想。大學(xué)期間，我積極參與各類學(xué)術(shù)競賽和社團(tuán)活動，不斷錘煉自己的能力和膽識。在學(xué)術(shù)競賽中，我曾多次獲得獎項，并擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。通過這些經(jīng)歷，我培養(yǎng)了自己的組織能力、溝通能力和協(xié)作能力。在社團(tuán)活動中，我參與策劃了多個大型活動，如文化節(jié)和志愿服務(wù)活動。這些經(jīng)歷不僅讓我意識到自己在團(tuán)隊中的作用，也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。

畢業(yè)后，我決定報考儲備干部計劃。在復(fù)試中，我通過了多個環(huán)節(jié)的考核，包括面試、心理測試和體能測試。我心里充滿了激動和期待，因為這意味著我即將邁入事業(yè)的新階段。

在進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)期間，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和導(dǎo)師。在培訓(xùn)中，我們接受了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，包括政策法規(guī)、組織管理、溝通技巧等方面的知識。同時，我們還進(jìn)行了實踐訓(xùn)練，包括模擬案例分析、團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。這一年的培訓(xùn)讓我更加了解工作的真實面貌，也讓我對儲備干部這個職位有了更深入的認(rèn)識。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到了一家大型企業(yè)的財務(wù)部門工作。剛開始上崗時，我感到有些茫然和不適應(yīng)，因為實際工作和培訓(xùn)中的案例相比存在差距。但我并沒有放棄，而是主動向同事請教、查閱資料，努力彌補(bǔ)自己的不足。通過積極學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸掌握了財務(wù)管理工作的技巧和要領(lǐng)。我為自己能夠快速適應(yīng)并勝任工作感到自豪。

作為一名儲備干部，我也積極參與團(tuán)隊建設(shè)和工作改進(jìn)。我提出了一些改進(jìn)措施，并經(jīng)過同事們的共同努力得以實施。這些措施不僅提高了團(tuán)隊的工作效率，也為企業(yè)帶來了更好的運營效果。我深知作為儲備干部，我的任務(wù)不僅僅是完成工作，更要以身作則，樹立榜樣，推動整個團(tuán)隊的發(fā)展。

在工作的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我也從中獲得了成長和進(jìn)步。每次遇到問題，我都會堅持不懈地尋找解決辦法，并且從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的道路上，我能夠不斷提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)起來，儲備干部計劃為我提供了一個展示自己才華的舞臺，也讓我有機(jī)會在職業(yè)生涯早期就接觸到更廣闊的工作領(lǐng)域。通過努力，我將以全新的姿態(tài)投入到工作中，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我也會保持謙虛和求知的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷適應(yīng)和超越自我，成為一名優(yōu)秀的儲備干部。這是我對自己的期望，也是我對儲備干部身份的理解和詮釋。

以儲備干部自述報告來記錄自己的成長歷程，不僅讓我更好地梳理自己的成長經(jīng)歷，也讓我對未來充滿信心和動力。我堅信，通過自己不斷的努力和追求，我能夠成為一名優(yōu)秀的儲備干部，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

自述報告(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委大家好！ 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！中層領(lǐng)導(dǎo)實行公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。

我叫趙蓮花，46周歲，?？茖W(xué)歷。副主任護(hù)師。自2006年至今，在預(yù)防保健科任主任一職，隨著工作規(guī)范化管理，根據(jù)醫(yī)院感染管理辦法的規(guī)定，床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須成立獨立的感控科，所以我所競聘的崗位是：蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任。

一、主要完成的工作。

歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神；在本職崗位上敬心敬業(yè)，盡職盡責(zé)。自2006年至今，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，做了以下工作：

1、修改醫(yī)院感染管理制度：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的制定和不斷的更新，從2006年至今修改6次各項工作制度，做到持續(xù)不斷改進(jìn)。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物管理：全員培訓(xùn)，制定規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，目前各科室醫(yī)療廢物管理工作已做到規(guī)范化管理。

隔離、滅菌工作管理：我院供應(yīng)室在消毒、滅菌工作按照法律法規(guī)執(zhí)行，并能及時下科室督導(dǎo)檢查執(zhí)行情況；建立健全各項監(jiān)測制度，各科室能按時完成各項監(jiān)測工作，并做到合格。此項工作已經(jīng)走向規(guī)范化管理。

安裝非觸摸式水龍頭，使用洗手液或皂液洗手（取消固體肥皂），紙巾干手等重要舉措，全員培訓(xùn)并普及洗手七步法及洗手指征，大大減少院內(nèi)感染病例的發(fā)生。

5、職業(yè)防護(hù)：全員培訓(xùn)職業(yè)防護(hù)知識，各科室配齊防護(hù)用品，經(jīng)常下科室檢查防護(hù)用品使用情況，各科室執(zhí)行良好。

6、醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作的開展：從2012年開始，到鶴崗市人民醫(yī)院和礦務(wù)局總醫(yī)院學(xué)習(xí)后，全方位開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作，并建立科室感控小組，各負(fù)其責(zé)，真正落實三級網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，每周下科室檢查督導(dǎo)一次，使此項工作走向規(guī)范化。

7、人員培訓(xùn)及考核：每年有培訓(xùn)計劃，每季一次培訓(xùn)及考核，不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓(xùn)次數(shù)每年不少于4次。

改建、擴(kuò)建重點科室的流程當(dāng)參謀：院領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，所以本人盡最大努力，結(jié)合自己掌握的醫(yī)院感染管理知識，

為院里把好這個關(guān)。

9、迎檢工作：自2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，本人對每次上級部門的檢查工作都非常重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，無論軟件還是各科室的實際工作，都要做細(xì)致的安排與檢查，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，但也有不足之處，每次檢查后能認(rèn)真的逐項整改，并存檔，使醫(yī)院感染管理工作不斷的持續(xù)改進(jìn)。

二、競聘理由。

今天參加競聘感控科主任一職，非常榮幸。我認(rèn)為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。競聘感控科主任我有三個方面的優(yōu)勢：

工作程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)制度、工作重點等都有較為全面、系統(tǒng)的了解。

意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院感染方面的相關(guān)情況也有很深的了解。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能較好地結(jié)合本職工作，舉一反三，認(rèn)真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學(xué)分證。

及時上傳下達(dá)及反饋信息，目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫(yī)院感染管理工作關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感工作的。本人從2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，懂得哪些是重點工作，對醫(yī)院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，我的這些工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗。因此，無論從理論到實踐，都具備了感控科主任的基本素質(zhì)。

三、如果這次我能當(dāng)選為感控科主任，將積極協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院感染管理工作，下面表達(dá)一下對下一步工作的設(shè)想：

。

2、新建住院部入住后，幫助新建科室做好醫(yī)院感染管理的準(zhǔn)備工作。

3、加大監(jiān)督檢查力度，每周1-2次大查房，按時監(jiān)測各項指標(biāo)，使醫(yī)

院感染管理工作更上一層樓。

4、加大全院醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)力度，將培訓(xùn)重點放在科室，感控科不定時抽查學(xué)習(xí)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作落到實處，讓每個人都能了解醫(yī)院感染相關(guān)的基礎(chǔ)知識與技能，感控科每季舉辦大型培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

5、加強(qiáng)感控科自身建設(shè)，不斷提高院感工作人員的素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)工作。

我的設(shè)想都已經(jīng)表達(dá)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能為我提供一個

為醫(yī)院奉獻(xiàn)、為大家服務(wù)的工作平臺！如果我競聘成功，我將珍惜這個機(jī)會，用心，用情、努力干好工作，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。我的述職完畢，謝謝大家！

自述報告(篇4)

精選畢業(yè)論文答辯自述報告參考

大家下午好!我是人力資源管理班的，我的畢業(yè)論文題目是《高科技企業(yè)人力資源管理》，指導(dǎo)老師是：。在我的論文寫作期間/老師給予了悉心的指導(dǎo)，這才使得我的論文能夠如期順利完成，在此，我謹(jǐn)向/老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報：

我當(dāng)初之所以選擇高科技企業(yè)人力資源管理這一課題進(jìn)行研究，很大程度上同我對自身所選專業(yè)的濃厚興趣是分不開的，但更重要的是對高科技企業(yè)人力資源管理進(jìn)行研究具有重大的現(xiàn)實意義。主要體現(xiàn)在

中小企業(yè)在許多行業(yè)和領(lǐng)域具有明顯的優(yōu)勢。

中小企業(yè)已成為大企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分。

中小企業(yè)在解決勞動就業(yè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

第四，中小企業(yè)在推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

具體來說，我的論文通過對當(dāng)今高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀地分析，找出高科技企業(yè)人力資源管理所面臨的問題，并找出影響高科技企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，進(jìn)行比較充分地分析，提出一些切實有用的對策建議，以對解決高科技企業(yè)人力資源管理的問題產(chǎn)生積極的作用。

一、高科技企業(yè)人才的特點

二、我國高科技企業(yè)人才管理存在的問題及現(xiàn)狀

三、管理策略

整篇文章是我在查閱有關(guān)人力資源管理、企業(yè)管理權(quán)威學(xué)者著作的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身所學(xué)知識和個人的理解，最終在、老師的指導(dǎo)和幫助下完成的'。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破：

對高科技企業(yè)人力資源管理的重要性進(jìn)行了較為細(xì)致的分析

較深入的挖掘了影響高科技企業(yè)人力資源管理的因素

針對目前我國高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀提出了意見

通過本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關(guān)的技巧，另一方面也使得我在高科技企業(yè)人力資源管理這一課題上有了新的認(rèn)識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷，使得文章中的相關(guān)觀點還不夠成熟，甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此，我熱切希望能夠得到各位老師的指導(dǎo)。

謝謝!

畢業(yè)論文寫作計劃

1、本學(xué)期，為畢業(yè)生開設(shè)畢業(yè)論文指導(dǎo)課。

2、3月9日前畢業(yè)生提出初步論文題目。

3、3月16日前，導(dǎo)師與學(xué)生見面，確定大致范圍，提出初步要求，填寫開題報告和任務(wù)書，導(dǎo)師簽字。

4、3月23日前，學(xué)生學(xué)生向?qū)熖峤徽撐奶峋V(提綱格式附后，提綱只提交導(dǎo)師，不收入論文。)導(dǎo)師修改確定提綱后，學(xué)生填寫任務(wù)書和開題報告書。

5、4月13日前，學(xué)生交初稿和文獻(xiàn)綜述。任務(wù)書和開題報告書同時上交導(dǎo)師，由導(dǎo)師審查簽字后，交教學(xué)辦公室。

6、4月30日為交終稿和評議書的終止日期。5月13日為指導(dǎo)教師交論文評語和成績終止日期。

7、終稿遲交學(xué)生報系教學(xué)主任處理。晚交一天扣一分，逾期一周概不接受。

8、5月17日開始進(jìn)行論文答辯。

精選畢業(yè)論文答辯自述報告 相關(guān)內(nèi)容:

最新畢業(yè)生論文答辯提綱

一、寫作該題目的意義;二、畢業(yè)論文答辯自述的研究現(xiàn)狀;三、你搜集資料的范圍;四、該論題的難點;五、你的創(chuàng)新之處，或獨到見解;六、對論文所涉及的基本概念、基本理論基本關(guān)系要十分明確;七、該論文的研究方法。

2015年畢業(yè)論文答辯自述稿

各位評委老師，同學(xué)們：上午好!我是惠州學(xué)院中文系03本2班的學(xué)生陳顯春。 我的畢業(yè)論文的題目是《再論蘇軾寓惠散文》,我的指導(dǎo)老師是曹國安講師。

15年電大畢業(yè)論文答辯

一、畢業(yè)論文答辯的目的第一，進(jìn)一步考查和驗證畢業(yè)論文作者對所著論文的認(rèn)識程度和當(dāng)場論證論題的能力。一般說來，從學(xué)員所提交的論文中，有些問題沒有充分展開細(xì)說，有的可能是限于全局結(jié)構(gòu)不便展開，有的可能是受篇幅所限不能展開，有...

精選畢業(yè)論文答辯自述報告

大家下午好!我是人力資源管理班的，我的畢業(yè)論文題目是《高科技企業(yè)人力資源管理》，指導(dǎo)老師是：。在我的論文寫作期間/老師給予了悉心的指導(dǎo)，這才使得我的論文能夠如期順利完成，在此，我謹(jǐn)向/老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背...

2015本科畢業(yè)論文答辯程序

1、理論專業(yè)的畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)不得少于6000字，技能技法專業(yè)的畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)不得少于3000字，正文之前要有內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞，論文之后要列出注釋、參考書目、指導(dǎo)教師。2、插圖要清晰，如照片不能保證印刷質(zhì)量，請繪制黑白線條圖示。

畢業(yè)論文答辯詞范文精選

內(nèi)容預(yù)覽：一、選題目的在中國，主題公園如雨后春筍般涌現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，在1990~1994年間，全國建起了約2500個主題公園，投資金額達(dá)3000多億元。我國主題公園業(yè)起步較晚，但是發(fā)展勢頭迅猛。

2015萬能畢業(yè)論文答辯模板

各位老師，上午好!我叫，是級班的學(xué)生，我的論文題目是。論文是在導(dǎo)師的悉心指點下完成的，在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意，向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對三年來我有機(jī)會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。

外地工程碩士研究生論文答辯須知2015

一、申請答辯流程1.軟件學(xué)院工程碩士研究生的學(xué)制為2-5年，從修課開始到申請答辯的最短時間為兩年。所學(xué)課程應(yīng)滿足軟件學(xué)院工程碩士培養(yǎng)方案要求。2.答辯之前提前半年繳清學(xué)費并確認(rèn)學(xué)費繳納情況，聯(lián)系電話：010-62282477，010-58828209。

自述報告(篇5)

自述報告—工作總結(jié)

作為一個努力進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)的員工，我一直把工作當(dāng)做提升自己的機(jī)會，并且以此來展現(xiàn)自己的能力和價值。在過去一年里，我在公司中擔(dān)任xxx職位，通過我對自己工作的總結(jié)和反思，我希望能夠向大家分享我的成就、挑戰(zhàn)以及對未來工作的計劃。

首先，我非常自豪地宣布，我在上一年度取得了一系列的業(yè)績。在我擔(dān)任xxx職位期間，我成功地完成了所有我負(fù)責(zé)的項目，并且超過了公司為我設(shè)定的目標(biāo)。這其中包括提高銷售額、增加客戶忠誠度、提升團(tuán)隊合作效率等等。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我的團(tuán)隊取得了顯著的成果，我們的銷售額增長了10%，客戶滿意度提高了15%。除此之外，我還積極參與了公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并成功地完成了多項相關(guān)證書的考試，這讓我對自己的專業(yè)知識和技能有了更加深入的認(rèn)識和理解。

當(dāng)然，在工作中也存在了一些挑戰(zhàn)和困難。在過去的一年中，我面臨了工作壓力增加、時間管理問題以及人際關(guān)系方面的挑戰(zhàn)。在這些困難中，我學(xué)會了如何保持冷靜、積極主動地尋找問題的解決辦法，并且學(xué)會了如何與團(tuán)隊成員建立更好的溝通和合作。通過不斷的嘗試和實踐，我成功地克服了這些困難，并且轉(zhuǎn)化為推動自己和團(tuán)隊不斷進(jìn)步的機(jī)會。

在未來的工作中，我會繼續(xù)保持我的進(jìn)取心和積極性，并進(jìn)一步提升自己的能力和價值。首先，我將繼續(xù)加強(qiáng)個人專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高，努力成為在行業(yè)中的佼佼者。我會持續(xù)參與公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，獲取最新的行業(yè)信息，并將其應(yīng)用到實際工作中。此外，我還計劃擴(kuò)展我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與更多的同事和專業(yè)人士建立聯(lián)系，并且深入了解他們的工作經(jīng)驗和思維方式，從中獲得靈感和借鑒。最后，我希望能夠挑戰(zhàn)自己，并擔(dān)任更多的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，例如組織項目、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊等，以此來拓展自己的視野和能力。

總結(jié)起來，過去的一年對我來說是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我成功地完成了我負(fù)責(zé)的工作，并在團(tuán)隊中發(fā)揮了重要的作用。盡管遇到了一些困難，但我通過積極的態(tài)度和解決問題的能力克服了它們，并取得了成果。對于未來的工作，我充滿信心和激情，準(zhǔn)備繼續(xù)提升自己并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要保持積極主動的態(tài)度，持之以恒地學(xué)習(xí)和努力，我定能實現(xiàn)更大的成就，并為公司贏得更多的榮譽(yù)。

自述報告(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，首先非常感謝榕珍給了我平臺和這次展示自己的機(jī)會。我是XXX，現(xiàn)任XXX一職，我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，希望得到大家的支持。下面請允許我做競聘自我陳述。

自20xx年我參加工作起，我就與XX結(jié)緣，在過去的4年里，我在公司先后擔(dān)任了XX管理員、XX管理員、XX工藝員、XX主任等職務(wù)，對整體生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都有較為深入的了解和掌握?？偨Y(jié)過去四年，我成為公司里任職崗位最多的人員，不是我對工作挑三揀四，相反是我更忠誠于公司，更服從于公司，每一次的調(diào)動既是公司當(dāng)時發(fā)展的選擇也是我為今天所做的準(zhǔn)備。今天我之所以信心百倍的在這里做陳述，也源于過去的四年我在公司的收獲和成績，它們都成為了我的優(yōu)勢：

1，熟悉公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，了解和掌握了部分行業(yè)極為保密的專業(yè)技術(shù)，有較強(qiáng)的技術(shù)功底。

2，四年間我任職了不同崗位，在各個崗位從不同角度處理問題使我有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。

3，對生產(chǎn)工序的熟悉使得我對產(chǎn)品制成過程都產(chǎn)生了較強(qiáng)的敏感性和前瞻性，這對于栽培種植行業(yè)無疑是十分關(guān)鍵的。

4，歷經(jīng)四年的不斷調(diào)整、崗位調(diào)動磨練了我強(qiáng)大的心智和較強(qiáng)的包容能力，使得我在職業(yè)道路上更為堅韌。

雖然我在公司任職過的崗位較多，存在一定優(yōu)勢，但我也知道相對于成熟的管理人員我還有較大的差距。讓我感到慶幸和自豪的是，我是GS“土生土長”的管理人員，我對GS更為了解、更為忠誠、更加愛惜也更愿意付出。

在我眼中生產(chǎn)管理部副經(jīng)理是生產(chǎn)管理部重要的決策指揮人員，是生產(chǎn)管理部的最高負(fù)責(zé)人，更是生產(chǎn)管理部經(jīng)理的最佳搭檔。XX曾說，管理就是通過一定方法和技巧組織手中一切資源完成既定的目標(biāo)。那么，作為GS生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，其最主要的職責(zé)是通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，完成部門生產(chǎn)目標(biāo)，同時還要肩負(fù)優(yōu)化生產(chǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、控制成本、建設(shè)團(tuán)隊等責(zé)任。作為部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)的不是權(quán)力和享受，而是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要能管理員工，更要能管理自己，因為員工永遠(yuǎn)都是自己的一面鏡子。作為部門負(fù)責(zé)人，不僅要帶領(lǐng)本部門為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，更要為全體員工謀求福利，我相信在達(dá)成公司目標(biāo)的前提下提高員工對未來的

期望值是公司與員工雙贏的保障。

假如我有幸競選上生產(chǎn)管理部副經(jīng)理職位，我將從以下幾個方面展開自己的工作：

第一，主動掌握生年度生產(chǎn)指標(biāo)、目前產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)控制狀態(tài)并積極配合生產(chǎn)管理部經(jīng)理的工作。有了清晰的目標(biāo)和我們實際的現(xiàn)狀，我們才有前進(jìn)的方向，目標(biāo)就是引導(dǎo)生產(chǎn)這艘巨艦前行的燈塔。作為生產(chǎn)管理部的負(fù)責(zé)人，我比任何人都需要對年度指標(biāo)有更清晰的認(rèn)識和掌握。

第二，配合財務(wù)逐步展開成本核算和控制相關(guān)工作。財務(wù)核算對生產(chǎn)行為有絕對的指導(dǎo)作用，我也注意到前期工作中的各項指標(biāo)在核算時受條件制約還不夠精確、精細(xì)，借此契機(jī)我愿意帶領(lǐng)本部門密切配合財務(wù)等相關(guān)部門開展成本核算和控制工作。

第三，不斷促進(jìn)、激發(fā)生產(chǎn)管理部技術(shù)人員、管理人員職業(yè)能力，特別是提升技術(shù)實力。面對市場日趨激烈的競爭，我作為生產(chǎn)管理人員，必須要保證我們的產(chǎn)品能在競爭中取得優(yōu)勢?？刂?、降低成本、提升產(chǎn)能可以讓價格優(yōu)勢大一點，但是提升技術(shù)實力既可取得質(zhì)量優(yōu)勢無形中也取得了定價權(quán)，即使付出代價也值得一試。因此，我決心從提高管理人員職業(yè)水平、提升技術(shù)實力、控制成本等方面著手為公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)做好鋪墊。

第四，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有全員考核制度，并同時請公司辦參與，共同建設(shè)員工隊伍，重塑GS工人團(tuán)隊形象。我有一個這樣的愿望，在生產(chǎn)管理部建立較為公平、公正、合理的薪酬機(jī)制和考核機(jī)制、逐步規(guī)范管理將GS的工人隊伍建設(shè)為一支以公司大局為重具有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

最后，我想用一句話總結(jié)我的觀點：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。再次謝謝大家。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

喜歡《自述報告(精品6篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了自述報告專題，希望您能喜歡！