大學(xué)生實習(xí)合同(集合十四篇)

在這個立法意識越來越強的社會當(dāng)中，會簽訂大量詳細(xì)正規(guī)的合同。在簽訂合同之后當(dāng)事人可以受到相關(guān)法律的保護。經(jīng)過編輯的反復(fù)打磨和精準(zhǔn)修改我們呈現(xiàn)了最新的“大學(xué)生實習(xí)合同”，歡迎大家把這篇文章分享給自己的學(xué)生和學(xué)員幫助他們學(xué)習(xí)和成長！

大學(xué)生實習(xí)合同【篇1】

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的`工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生實習(xí)合同【篇2】

大學(xué)生實習(xí)生勞動合同模板

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2、乙方的'義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點：____________________

大學(xué)生實習(xí)合同【篇3】

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習(xí)生要求：

1.實習(xí)生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.實習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：____

4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;

貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;

簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;

工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方;

進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進廠當(dāng)天繳納;

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;

10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員;

2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;

3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;

5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1 實習(xí)生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

6.2 實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;

學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;

7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;

8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;

9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定;

10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：____ 乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____ 乙方代表(簽字)：____

____年__月__日 ____年__月__日

大學(xué)生實習(xí)合同【篇4】

隨著教育發(fā)展和社會進步，大學(xué)生實習(xí)成為一種越來越普遍的現(xiàn)象。為了保障雙方權(quán)益，規(guī)范實習(xí)行為，大學(xué)生實習(xí)勞動合同應(yīng)運而生。本文將從合同內(nèi)容、合同簽訂流程以及合同的重要性三個方面對大學(xué)生實習(xí)勞動合同進行詳細(xì)、具體且生動的介紹。

一、合同內(nèi)容

大學(xué)生實習(xí)勞動合同一般包含以下幾個方面的內(nèi)容：實習(xí)單位信息、實習(xí)生信息、實習(xí)起止時間、實習(xí)工作內(nèi)容、實習(xí)條件與約定、實習(xí)報酬、實習(xí)期滿考核等。實習(xí)單位信息包括單位名稱、地址、法定代表人以及聯(lián)系方式等，而實習(xí)生信息則包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。實習(xí)起止時間是合同的開始和結(jié)束日期，實習(xí)工作內(nèi)容則詳細(xì)列舉實習(xí)生需要完成的任務(wù)和職責(zé)。實習(xí)條件與約定是對實習(xí)生權(quán)益的保障，如工作時間、休假制度、保險和待遇等方面。實習(xí)報酬包括薪水或津貼的支付方式和金額。實習(xí)期滿考核是實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)生工作表現(xiàn)進行評價。

二、合同簽訂流程

大學(xué)生實習(xí)勞動合同的簽訂需要注意以下幾個流程。實習(xí)單位通過招聘渠道發(fā)布實習(xí)崗位，要求有意向者提交簡歷和個人介紹。實習(xí)單位進行面試并選擇適合的實習(xí)生。第三步是雙方進行談判，商討實習(xí)條件和約定，并在合同上簽字。實習(xí)生和實習(xí)單位保留一份合同，確保合同有效并在實習(xí)期間進行監(jiān)督和執(zhí)行。

三、合同的重要性

大學(xué)生實習(xí)勞動合同的重要性不容忽視。合同明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，保護了實習(xí)生的勞動權(quán)益。合同規(guī)定了實習(xí)期限、工作內(nèi)容和報酬等方面的約定，避免了雙方在工作過程中出現(xiàn)爭議。合同促進了實習(xí)單位和實習(xí)生之間的良好合作關(guān)系。通過合同的簽訂，實習(xí)單位和實習(xí)生可以明確各自的責(zé)任和義務(wù)，互相理解和尊重對方的需求。合同為實習(xí)生提供了成長和學(xué)習(xí)的機會。通過實習(xí)勞動合同，實習(xí)單位對實習(xí)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和能力提出要求，促使實習(xí)生更加努力地學(xué)習(xí)和成長。

小編認(rèn)為，大學(xué)生實習(xí)勞動合同是一份重要且必要的合同。通過明確的合同內(nèi)容和合同簽訂流程，合同保護了實習(xí)生的權(quán)益，促進了實習(xí)單位和實習(xí)生之間的合作關(guān)系，并為實習(xí)生提供了成長和學(xué)習(xí)的機會。因此，大學(xué)生實習(xí)勞動合同的簽訂對于規(guī)范實習(xí)行為、保障雙方權(quán)益具有重要意義。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇5】

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時所提供的帶有內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

通過實習(xí)，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。通過實習(xí)，我認(rèn)識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

大學(xué)生實習(xí)合同【篇6】

大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)合同是指大學(xué)生在畢業(yè)之前與用人單位簽訂的一份協(xié)議，規(guī)定了雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，是保障雙方權(quán)益的重要法律文件。合同內(nèi)容通常包括實習(xí)目的、工作崗位、工作時間、薪酬待遇、實習(xí)期限、績效評定、保密協(xié)議等條款。

一、實習(xí)目的

大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)合同的首要目的是幫助大學(xué)生將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際工作中，提高他們的實踐操作能力。通過實習(xí)，大學(xué)生可以更好地了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)市場需求，培養(yǎng)工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，積累與人溝通、團隊合作、問題解決等方面的經(jīng)驗。

二、工作崗位

合同應(yīng)明確規(guī)定實習(xí)生的工作崗位，包括具體的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。用人單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)特長和興趣進行合理的安排，使實習(xí)生能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢并得到相應(yīng)的鍛煉和提升。同時，實習(xí)生在工作崗位上應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

三、工作時間

合同中應(yīng)明確規(guī)定實習(xí)生的工作時間，包括每天的上班時間和休息時間，以及每周的工作日數(shù)。可以根據(jù)實習(xí)生所在學(xué)校的學(xué)業(yè)安排和用人單位的需要進行調(diào)整，但要確保合理的工作時間，保障實習(xí)生的身心健康。

四、薪酬待遇

合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、補貼和其他福利。用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付實習(xí)生的合理報酬，并保證實習(xí)生的薪酬待遇公平合理。同時，合同中還可以約定實習(xí)期滿后是否有可能轉(zhuǎn)為正式員工以及相應(yīng)的待遇。

五、實習(xí)期限

合同中應(yīng)明確規(guī)定實習(xí)期限，包括開始時間和結(jié)束時間。實習(xí)期限一般根據(jù)實習(xí)生所在學(xué)校的教學(xué)安排和用人單位的需要來確定，通常為幾個月到一年之間。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的期限履行義務(wù)，不得隨意變動或中途解除合同。

六、績效評定

合同中應(yīng)明確規(guī)定實習(xí)生的績效評定方式和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生在實踐工作中的表現(xiàn)進行績效評分，并及時與實習(xí)生溝通評定結(jié)果。實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真對待績效評定，積極改進不足之處，以期獲得更好的發(fā)展機會。

七、保密協(xié)議

合同中應(yīng)明確規(guī)定保密協(xié)議，包括用人單位對實習(xí)生所接觸到的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息的保護要求，以及實習(xí)生對用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，保護用人單位的商業(yè)利益。

總之，大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)合同的簽訂對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。大學(xué)生應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，并遵守合同約定，勤奮學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。用人單位也應(yīng)履行合同承諾，為實習(xí)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和培養(yǎng)機會。通過雙方的共同努力，大學(xué)生畢業(yè)實習(xí)合同將成為實現(xiàn)雙贏的橋梁，實現(xiàn)大學(xué)生與用人單位共同發(fā)展的目標(biāo)。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇7】

隨著中國高等教育的迅速發(fā)展，越來越多的大學(xué)生愿意在校期間積極參加實習(xí)活動，以提升自己的專業(yè)技能和實踐能力。為了保護大學(xué)生實習(xí)期的權(quán)益，規(guī)范校企合作，許多高校和企事業(yè)單位都開始簽訂大學(xué)生實習(xí)期勞動合同。本文將詳細(xì)介紹大學(xué)生實習(xí)期勞動合同的具體內(nèi)容。

一、勞動合同的簽訂及期限

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，大學(xué)生實習(xí)期勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同的期限一般為實習(xí)期的開始日期至結(jié)束日期，并根據(jù)實習(xí)單位和大學(xué)的安排靈活確定。

二、實習(xí)期工作內(nèi)容與要求

實習(xí)期勞動合同應(yīng)明確實習(xí)生的具體實習(xí)工作內(nèi)容和要求。實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)大學(xué)生的專業(yè)特長和實際需求，制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，并向?qū)嵙?xí)生清楚地說明實習(xí)期內(nèi)需要完成的任務(wù)和目標(biāo)。

三、工時與薪資

實習(xí)期勞動合同中應(yīng)明確工時和薪資標(biāo)準(zhǔn)。工時根據(jù)實習(xí)生的實際情況和實習(xí)單位的工作安排確定，一般不超過每天8小時，每周不超過40小時。薪資標(biāo)準(zhǔn)一般由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商確定，應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、保險和福利

實習(xí)期勞動合同還應(yīng)明確實習(xí)生的保險和福利權(quán)益。實習(xí)單位應(yīng)購買工傷保險和人身意外傷害保險，確保實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外事故時能夠獲得相應(yīng)的保障。此外，實習(xí)單位也可以根據(jù)自身情況為實習(xí)生提供一些額外福利，如交通補貼、餐補等。

五、違約責(zé)任

實習(xí)期勞動合同中應(yīng)明確雙方違約責(zé)任。一般而言，如果實習(xí)生未按合同規(guī)定履行義務(wù)或提前離職，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。實習(xí)單位也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的違約責(zé)任，如未按合同規(guī)定支付薪資、未提供必要的工作條件等。

六、勞動保護和實習(xí)指導(dǎo)

實習(xí)期勞動合同應(yīng)明確勞動保護和實習(xí)指導(dǎo)的內(nèi)容。實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的勞動權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境、安全的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。同時，實習(xí)單位還應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)，幫助其了解相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程。

七、合同解除和終止

實習(xí)期勞動合同在實習(xí)期結(jié)束后自動解除。如雙方達(dá)成一致，也可提前解除合同。另外，如實習(xí)期內(nèi)發(fā)生特殊情況，一方可以提前終止合同，但應(yīng)提前通知對方，同時支付相應(yīng)的賠償。

綜上所述，大學(xué)生實習(xí)期勞動合同是為了保護實習(xí)生的權(quán)益，明確雙方的權(quán)責(zé)而制定的。通過簽訂勞動合同，實習(xí)單位和實習(xí)生能夠建立起良好的合作關(guān)系，保障實習(xí)期的工作秩序和工作效果。希望越來越多的高校和企事業(yè)單位能夠重視大學(xué)生實習(xí)期勞動合同的簽訂，為大學(xué)生提供更好的實習(xí)機會和保障。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇8】

甲方：___有限公司

大學(xué)生實習(xí)合同樣本參考

住所地_____

法定代表人：____，系公司董事長。

乙方：(學(xué)校/院校)。

地址：。

法定代表人：。

丙方：性別：出生年月：

所在專業(yè)年級：學(xué)生證號碼：

根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條[實習(xí)期限]實習(xí)期為年月日至年月日止。

第二條[實習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進行實習(xí)，并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實習(xí)期間的工作。丙方在實習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。

第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。

第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對丙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條[實習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習(xí)津貼。

1、丙方在實習(xí)期間，甲方不支付津貼和報酬;

2、甲方以每(小時/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報酬，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;

3、甲方提供丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費和實習(xí)津貼等計元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第七條[福利待遇]甲方在丙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習(xí)期間的安全與保險待遇。丙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

第八條[勞動紀(jì)律]丙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀(jì)律的，丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。

第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇9】

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議不等于勞動合同

早在xx年9月，肖某與一家大學(xué)和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學(xué)畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學(xué)畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。

法院近日審理認(rèn)為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。因為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。

此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學(xué)校畢業(yè)生分配制度改革方案》和1997年原國家教委制定的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學(xué)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務(wù)期、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的約定，應(yīng)在日后訂立的勞動合同中予以認(rèn)可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到，用人單位未根據(jù)預(yù)約與畢業(yè)生簽訂勞動合同，則應(yīng)視為對預(yù)約的違反，必須承擔(dān)預(yù)約合同的違約責(zé)任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。

而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護，不能獲取經(jīng)濟補償。

本案告誡學(xué)子，為避免學(xué)校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇10】

隨著社會的發(fā)展，大學(xué)生實習(xí)成為培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)之一。大學(xué)生實習(xí)提供了適應(yīng)工作環(huán)境、鍛煉實際能力、為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備的機會。而為了保障大學(xué)生實習(xí)的權(quán)益和合法權(quán)益，雇主和學(xué)生實習(xí)單位必須簽訂勞動合同。本文將詳細(xì)介紹大學(xué)生實習(xí)期勞動合同的內(nèi)容。

一、合同雙方基本信息

大學(xué)生實習(xí)期勞動合同首先需要明確合同雙方的基本信息，包括雇主的名稱、住所地、聯(lián)系方式等信息，以及學(xué)生實習(xí)單位的名稱、住所地、聯(lián)系方式等信息。

二、勞動期限及工作時間

合同中應(yīng)明確實習(xí)期限的起止時間，一般以月份或者具體日期為準(zhǔn)。同時，合同還要注明每天的工作時間，如上午9點到下午5點，以及每周的工作天數(shù)，如周一至周五。

三、實習(xí)內(nèi)容和要求

大學(xué)生實習(xí)期勞動合同應(yīng)明確實習(xí)內(nèi)容和要求。實習(xí)內(nèi)容可以按照實習(xí)單位的需要進行具體描述，比如實習(xí)生需要進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作。實習(xí)要求可以包括實習(xí)生需要有一定的專業(yè)知識、能夠適應(yīng)工作環(huán)境、具備一定的工作能力等。

四、實習(xí)報酬和福利待遇

合同中應(yīng)明確實習(xí)報酬和福利待遇。實習(xí)報酬可以按照實習(xí)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)進行約定，可以以月薪形式或者按照工作小時數(shù)進行計算。福利待遇可以包括餐費、交通費、住宿費等，也可以包括法定的社會保險和享受帶薪年假等。

五、勞動保護和權(quán)益保障

大學(xué)生實習(xí)期勞動合同中還要明確勞動保護和權(quán)益保障。勞動保護包括安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面的保障，實習(xí)單位需要提供安全防護措施，防止實習(xí)生在工作中受到傷害。權(quán)益保障包括合法權(quán)益、人身安全等方面的保障，對于實習(xí)期間出現(xiàn)的糾紛或者問題，需要提供解決方式和途徑。

六、解除合同和違約責(zé)任

合同中應(yīng)明確合同解除和違約責(zé)任。合同解除可以包括雙方協(xié)商解除、實習(xí)期滿自動解除等情況。違約責(zé)任可以包括違約金、賠償金等，對于咎由自取導(dǎo)致的違約行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

以上就是關(guān)于大學(xué)生實習(xí)期勞動合同的詳細(xì)內(nèi)容，通過簽訂勞動合同，可以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障實習(xí)期間的工作環(huán)境和個人權(quán)益。正確認(rèn)識和履行實習(xí)期勞動合同，有助于大學(xué)生實習(xí)的發(fā)展和職業(yè)生涯的規(guī)劃。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇11】

大學(xué)生定崗實習(xí)合同

隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟不斷發(fā)展和教育體系不斷完善，大學(xué)生實習(xí)的機會越來越多，對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要作用。而這其中最為重要的就是與企業(yè)簽訂的定崗實習(xí)合同，這份合同是確保實習(xí)期內(nèi)雙方權(quán)益得到保障的重要文件。

大學(xué)生定崗實習(xí)合同的用途主要是確保企業(yè)與學(xué)生之間的權(quán)益得到保障，讓雙方都能夠更加明確自己的責(zé)任和義務(wù)。合同對于學(xué)生來說，可以規(guī)定實習(xí)的地點、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等具體要求，也可以規(guī)定實習(xí)期間的工資和補貼、保險和福利等具體待遇。對于企業(yè)而言，合同可以規(guī)定實習(xí)學(xué)生的工作職責(zé)、績效評估、保密要求等方面。

大學(xué)生定崗實習(xí)合同應(yīng)該具備以下要素：

一、合同的當(dāng)事人要明確，即實習(xí)企業(yè)和實習(xí)生必須明確地署名、簽字；

二、企業(yè)可以依法委托實習(xí)，但不得違法、侵犯實習(xí)生的權(quán)益；

三、實習(xí)合同應(yīng)該規(guī)定實習(xí)的具體時間和地點、實習(xí)崗位和工作任務(wù)、實習(xí)期間的工資、福利和保險等待遇；

四、實習(xí)期間或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，企業(yè)可以出具實習(xí)鑒定證明或者推薦信等證明文件；

五、合同的雙方應(yīng)該明確違約責(zé)任和處理方式。

與此同時，大學(xué)生定崗實習(xí)合同也需要注意以下幾點：

一、合同條款應(yīng)該清晰簡明，避免出現(xiàn)模糊不清或者雙方意見不一的情況；

二、實習(xí)企業(yè)必須依法合規(guī)，不得違規(guī)違法經(jīng)營，否則將會給實習(xí)生帶來很大的負(fù)面影響；

三、實習(xí)學(xué)生應(yīng)該切實履行自己的崗位職責(zé)，不能以各種理由逃避或者懈怠工作；

四、實習(xí)期間，學(xué)生要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和職業(yè)操守，避免因自身操作不當(dāng)而導(dǎo)致的損失和問題。

總的來說，大學(xué)生定崗實習(xí)合同對于學(xué)生來說是確保自己的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益得到保障的重要文件，也是企業(yè)招收實習(xí)生的必要憑證。因此，在簽訂合同之前，學(xué)生需要認(rèn)真閱讀合同，了解自己的權(quán)益和責(zé)任，確保不會因為合同內(nèi)容不清晰或者遺漏而損失自己的權(quán)益；而企業(yè)也需要通過簽訂合同規(guī)范管理實習(xí)學(xué)生，提高企業(yè)形象和實力，為企業(yè)發(fā)展注入新的動力。

大學(xué)生實習(xí)合同【篇12】

為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點

勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：。

第三條實習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

安全責(zé)任、工作注意事項等。

工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。

各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認(rèn)真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負(fù)責(zé)。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項

乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

簽訂時間：

大學(xué)生實習(xí)合同【篇13】

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)

_________________________________。

二、實習(xí)時間及地點

實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習(xí)地點：_________。

三、實習(xí)主要內(nèi)容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責(zé)

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。

乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的'，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

大學(xué)生實習(xí)合同【篇14】

甲方：__________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方(實習(xí)學(xué)生)_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4.節(jié)假日及實習(xí)(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負(fù)。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓(xùn)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方實習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進入用工單位順利實習(xí)。

2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項培訓(xùn)、講座。

六、勞動保護

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

手機號碼：

時間：20-年-月-日

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