新員工試用期工作計劃十二篇

為了保證工作進程穩(wěn)定推進和優(yōu)異質(zhì)量的保障，我們不妨馬上準備自己的工作計劃。制定詳細的工作計劃是成功的關鍵之一?！靶聠T工試用期工作計劃”是欄目小編為您整理的與您需求相關的一些信息，感謝您的觀看歡迎參閱本文！

新員工試用期工作計劃【篇1】

很榮幸本學期與羅老師結成師徒關系，作為一名剛步入教學崗位的應屆生，羅老師主動好學的態(tài)度讓我十分驚喜與感動。

目前我聽過羅老師的三次課。授課內(nèi)容都為英文字母。從羅老師的三次授課情況來看，首先她對我校香港朗文英語的上課模式及流程把握清晰，課前問候，小熱身帶動上課氣氛，復習上節(jié)課內(nèi)容，再創(chuàng)造情景引出教學內(nèi)容，字母的反復操練，教授新內(nèi)容過后玩一些小游戲鞏固當堂知識，最后再做課堂總結與練習。羅老師親和力強，也善于表揚學生，這些對新教師來講都是非常寶貴的優(yōu)點。但是，作為剛踏入崗位的羅老師在教學上也有著不可忽視的問題。如低段課堂沒有用到小組競賽獎勵機制去規(guī)范學生;重單詞講解(羅把字母帶入單詞中教)，輕字母發(fā)音認讀;為了創(chuàng)造情景而生硬地創(chuàng)造某個情景人物而不是為了讓孩子們更好地融入教學情境等等。對此，我給的建議是：第一，注重課堂獎懲機制的實施。第二，引入課堂內(nèi)容多樣化，如看圖片讓學生猜字母，聽音頻猜，遮住一半圖片猜，老師做手勢讓學生猜等等。第三，教授字母過程中要加入書寫練習，讓學生正確規(guī)范書寫格式。第四，自制字母卡片，26個英文字母中有一些字母如d和b形似，學生非常容易混淆，所以類似于這種容易混淆的字母一定要挑出來單獨講。雖然我目前是羅老師教學師傅，但畢竟我與她不同屬一個年級，所教內(nèi)容不一樣，所以我也建議她多聽一年級其他優(yōu)秀老師如家敏老師，永玲老師與玲玲老師如何開展教學的，收獲應該會更大。感謝學校搭建師徒結對互助互學的這個平臺，我們在彼此對教學的溝通和交流中更深刻了對英語教學的看法，我也在幫助羅老師的過程中發(fā)現(xiàn)自己去年在教學上的很多不足。一年級的學生活潑好動，其實做好課堂管理課堂就成功了一半。這是接下來我與羅老師要努力的方向。

新員工試用期工作計劃【篇2】

時光荏苒。三個月的時間雖然不算長，但讓我深深地記得作為xx人在忙碌的工作中的拼搏精神，以及在工作中與大家一起努力的熱情。享受下班后收獲的喜悅！再次感謝大家，感謝xx公司xx部門的每一位領導和同事！因為你們的幫助和鼓勵，我可以在試用期內(nèi)體驗到作為新人在xx公司成長和努力的經(jīng)歷。多虧有你們，我才能在崗位上突破各種困難，在工作中收獲很多。很多成長和進步！

回顧我的工作，在xx公司的這段經(jīng)歷讓我改變了很多，學到了很多新知識，并積極地將好的方法應用到我的工作中，從而提高了我的業(yè)績。現(xiàn)在我將從以下幾個方面講述我的工作：

我。思想方面

作為公司的新人，首先要迎接正確的挑戰(zhàn)，就是適應崗位和團隊。加入公司后，我積極提高工作意識，以嚴謹、細心、勤奮作為我的思想態(tài)度，主動履行崗位職責，主動在部門做一些力所能及的事情。因此，我和部門的同事相處得比較愉快，很快得到了大家的認可和幫助。

因為我成功融入了團隊，我的思想也受到了團隊的積極影響。并且在前輩的指導下，學會了如何面對自己的工作任務，如何踐行作為xx公司員工的企業(yè)理念。

思想的成長帶動了我的工作努力，讓我工作更加努力，更加認真，在工作中能夠明確自己努力的方向，在工作上有了很大的提升。 .

二、工作情況

在xx的工作崗位上，我一直以開放的心態(tài)去理解和研究工作。我很清楚，作為一個菜鳥，我不能從一開始就抓住工作的要點。為此，我在崗位培訓中刻苦學習，多思考、多驗證，然后就真有疑問的問題向領導請教，嚴格掌握工作的技術要求。

因此，這幾個月來我一直保持著比較穩(wěn)定的工作狀態(tài)，避免了很多常見的問題和錯誤。還要通過實踐鍛煉自己的能力，加強工作技能。

后來在工作中，我接受了領導的指導和同事的幫助，更好地掌握了一些技巧和方法，為我的工作打下了堅實的基礎。目前，在自己的工作上，他已經(jīng)能夠和其他老同事一樣了。但我覺得我還需要繼續(xù)深化自己的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足，在工作中追求更好的自我提升。

現(xiàn)在，三個月的試用期已經(jīng)結束，但是很希望領導給我一個繼續(xù)努力的機會。希望在xx公司繼續(xù)發(fā)展，貢獻自己的光和熱。也希望領導能根據(jù)我的實習工作情況考慮我的轉(zhuǎn)正申請。

感謝您的指導，希望有機會多向您學習，祝您工作順利！

新員工試用期工作計劃【篇3】

時光荏苒，我加入公司已經(jīng)兩個多月了。記得初夏初進公司xx倉庫的時候，對自己的業(yè)務還不是很熟悉，但是經(jīng)過這幾個月的工作和鍛煉，收獲頗豐。現(xiàn)在從以下幾部分開始：

第1部分：自我介紹

我是公司儲運部xx倉庫的倉庫文員： xxx—— 山東人。我今年一月加入公司。作為一名新員工，我加入了一家快速發(fā)展的物流公司。我很高興。我想這是我職業(yè)生涯的新起點，因為在盛娜路上有信任、有勤奮、有發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排與利用

一：人力安排

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務——倉儲雖然技術不高，但需要勤奮、細心，工作強度高，對體力要求比較高。像我們的xx倉庫，隨著客戶的不斷進駐，業(yè)務的不斷增加，在人力上還是比較緊湊的。這就要求我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上合理安排，做到井然有序，工作有條不紊。順利。尤其是同時有多個任務的時候，比如有時候出口包裝，xx國內(nèi)成品發(fā)貨，xx工廠零件包入等作業(yè)會一起來。影響。

2：合理休息

出口包裝期間，是高溫季節(jié)，倉儲工作量大，出汗多。像有些盒子一樣，每個成品都用塑料袋包著，很滑，打包的時候也不會損壞盒子。操作要求高，難度大。在溫度超過40度的箱子里，一會兒你就會大汗淋漓，所以要合理安排勞逸結合，輪流休息，不間斷工作，這樣才不會影響工作效率。保證工作安全的條件。

3：人員的培訓與提升

裝卸工人的工作雖然比較簡單，但要不斷改進他們的操作，必須不斷提醒他們注意現(xiàn)場的規(guī)定操作，以及客戶我們的要求，這有利于我們的倉庫管理、理貨、配送等操作。他們的工作效率也會得到提高。

第三部分：貨物管理

現(xiàn)在xx倉已經(jīng)開了三個多月了，原材料已經(jīng)進入xx倉一一個接一個。客戶的零件、成品、出口產(chǎn)品部分或全部存放在xx倉庫。因此，要做好倉庫管理、出入庫、日常入庫、倉庫清掃、庫存數(shù)量管理，防止不必要的損失，有效利用的庫存區(qū)域。

A：易取、易放、易看、易點堆垛方式，

B：貨物堆放不能超過托盤，不要超高，注意“五個距離”，

C：記錄貨物進出時的堆腳卡（數(shù)箱數(shù)和件數(shù)）

D：堅持貨物先進先出，對于經(jīng)常進出庫的貨物和小件貨物，應多檢查，減少庫存差異

E：保持倉庫整潔，地面干凈，通道暢通

主要包括：

一：零件管理

1：零件入庫工作

現(xiàn)在大部分零件已存放在xx倉庫。而D部分，從加工手冊來看，有手工產(chǎn)品（保稅產(chǎn)品-保稅區(qū)存放）和非手工產(chǎn)品，對存放有不同的要求。零件轉(zhuǎn)入倉庫時，往往是亂七八糟的：零件的外箱因為是周轉(zhuǎn)箱，所以比較破，一直用到不能再用。而且進來的終端數(shù)量有時會很亂，需要對每個型號、箱子數(shù)量、終端數(shù)量進行梳理和統(tǒng)計；所以一定要多加注意，多注意庫存。

2：零件出庫作業(yè)

生產(chǎn)線每天10:00前根據(jù)生產(chǎn)計劃開出零件收貨單并傳真到我司倉庫，由我司配送根據(jù)收貨單收貨。如果清單上有“優(yōu)先交付”的零件，我們應該將它們分配并發(fā)送到生產(chǎn)線，這樣生產(chǎn)線的運行就不會延誤。配套件應整齊地放在托盤上，標簽朝外，輸出端數(shù)應放入周轉(zhuǎn)箱內(nèi)。

2：成品/出口的管理

1：成品/出口的倉儲

相比零件，成品/出口的倉儲更多方便，但也要注意點數(shù)，特別是有些產(chǎn)品，翻蓋一定要一層一層的疊好。過去發(fā)現(xiàn)很多盒子都是空盒子（存放時從工廠偷來的），所以要小心。入庫應堆放整齊，出口產(chǎn)品應在每個托盤上標明生產(chǎn)日期，以利于“先進先出”的原則。

2：成品/出口產(chǎn)品發(fā)貨操作

成品/ 出口產(chǎn)品按訂單或出口裝箱單出庫時，必須堅持“先進先出”的原則，特別是在出口。另外，出口時，裝箱單上的箱號和封號要正確填寫，并傳真給貨代部門確認后再封箱，讓貨車司機進來。核對是否一致。

為做到先進先出，可否填寫一張記錄表，記錄倉庫中每件物品的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量，并進行“先進先出” -out" 出庫時注銷賬戶并記錄剩余部分。

第四部分：設備管理與衛(wèi)生

一：設備管理

倉庫現(xiàn)有設備：液壓車、堆垛機和叉車。

存儲設備是節(jié)省勞動力和時間的有用工具。要做好日常清潔保養(yǎng)工作，清理車輪內(nèi)的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復，安全用電。

二：衛(wèi)生工作

倉庫工作量大，容易積塵，所以要每天打掃倉庫，打掃地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)建整潔的倉庫，在良好的衛(wèi)生工作環(huán)境中工作。

第五部分：自學與總結

我們每天的工作都會遇到很多問題。去解決，提高自己的業(yè)務能力。

這也需要我們不斷學習、提高、學習大師的業(yè)務知識，掌握專業(yè)技能；交流、理解和吸收他們的經(jīng)驗；學習倉儲、包裝作業(yè)、貨物會計等業(yè)務知識，這是我目前還欠缺的。還需要學習物流相關知識。

我想通過工作和學習取得更大的進步。愿與經(jīng)貿(mào)山酒共同發(fā)展，共同進步！

新員工試用期工作計劃【篇4】

根據(jù)學校黨委《關于開展基層黨支部結對共建活動的通知》精神和學校組織部、機關黨委的安排，xxx黨支部將與xx學院黨支部開展結對共建活動。為更好地促進兩個黨支部之間的交流，增強黨支部活力，提高雙方基層黨組織的整體建設水平，按學校黨委要求，特制訂《xxx黨支部、xx學院學生黨支部結對共建活動方案》，對下一步的結對共建活動進行指導和計劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，圍繞培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的根本目標，充分發(fā)揮機關黨員干部在促進學生成長成才中的重要作用，密切機關黨支部與學生黨支部之間的聯(lián)系，不斷提高機關服務基層、服務師生的素質(zhì)和能力，不斷改進機關工作作風，不斷促進新形勢下基層黨建工作的改革創(chuàng)新。

二、結對共建活動的目的和工作原則

xxx黨支部、xx學院黨支部將以結對共建活動為載體，建立機關與院系黨支部建設新途徑，探索黨支部之間優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的黨建新思路，促進基建處和化環(huán)學院之間的工作聯(lián)動，密切合作關系；按照以共建促黨建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促發(fā)展的原則，堅持服務師生、密切聯(lián)系群眾的宗旨，增強黨員干部的能力和素質(zhì)。

三、結對共建活動形式和內(nèi)容

經(jīng)與xx學院黨委領導溝通聯(lián)系，本次活動采取基建處黨支部與化環(huán)學院學生黨支部結對的共建形式進行。

按學校黨委要求，結對共建活動內(nèi)容包括組織共建、黨員互動、共同提高三個方面：

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取聯(lián)合集中學習，聯(lián)合過組織生活，聯(lián)合開展黨課教育等形式，交流黨建工作經(jīng)驗，共享黨建工作信息，加強組織建設，提高黨建工作水平。

2、圍繞學校中心任務，同時結合大學城校區(qū)提升計劃、院系用房維修改造工作，加強溝通和信息交流，就化環(huán)學院師生關心的熱點、難點問題，采取座談、走訪等方式，開展調(diào)查研究，以點帶面，為大學城校區(qū)規(guī)劃建設和學院加強改進工作提供決策參考。按要求，共建黨支部每年聯(lián)合形成1篇調(diào)研報告。共建雙方建立活動記錄制度，認真記錄每次活動的情況。

3、xxx黨支部要利用xx學院在教學科研方面的資源優(yōu)勢，通過聽取專家講座、咨詢專家意見等形式，提升支部黨員素質(zhì)，提高機關工作水平。xx學院黨支部要充分利用機關黨支部在校園建設信息、管理、政策等方面的優(yōu)勢，解決支部實際問題，促進支部建設。共建黨支部之間要通過多種形式加強交流互動，共同促進，相互提高。

四、時間安排

此次xxx處與xx學院黨支部結對共建活動分為四個階段、持續(xù)三年完成：

1、第一階段調(diào)查研究階段：結合群眾路線大家談活動，基建處黨員干部在六月下旬召開了一次專題組織生活會，討論開展基層、群眾工作的具體思路；并與xx學院聯(lián)系溝通，初步開展調(diào)查研究，了解師生員工最關心的問題、最亟待解決的問題和對機關工作的意見建議。

2、第二階段制定方案、廣泛發(fā)動階段：在前階段調(diào)研討論的基礎上，結對共建黨支部結合共建任務和本單位工作特點，按照有利于工作開展、有利于發(fā)揮優(yōu)勢、有利于活動取得實效的原則制定共建黨支部的共建活動方案。

3、第三階段活動實施階段：在今后三年，結對共建黨支部將按照學校黨委組織部確定的學校支部共建方案嚴格執(zhí)行。xx處黨支部書記、xx學院共建支部書記作為共建活動的主要負責人，帶頭開展調(diào)研，全面了解共建支部的情況，廣泛征求共建支部的意見和建議，積極開展共建活動。做好活動開展情況記錄，完整記錄活動開展過程。

4.第四階段交流、總結階段：共建支部每年度要對支部共建活動開展情況進行總結，形成一份結對共建特色經(jīng)驗材料。

新員工試用期工作計劃【篇5】

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，構建機關、農(nóng)村統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局，形成以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的機關、農(nóng)村基層黨組織聯(lián)動機制，根據(jù)縣委掛包駐幫活動精神，結合兩個黨支部工作實際，現(xiàn)就縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與聯(lián)系村即鎮(zhèn)村黨支部開展支部共建活動制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞鄉(xiāng)村振興工作大局，按照以城帶鄉(xiāng)、機關、農(nóng)村互促、雙向受益、共同提高的要求，積極探索統(tǒng)籌機關、農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，增強聯(lián)社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉(xiāng)支部共促進、科學發(fā)展見成效的工作目標。

二、活動安排

根據(jù)縣委開展掛包駐幫活動安排，縣工業(yè)合作聯(lián)社機關支部與鎮(zhèn)村黨支部人開展結對共建活動。

三、工作任務

按照黨建搭臺、部門唱戲、機關、農(nóng)村統(tǒng)籌、共建共享的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進五幫五強活動，逐步促進和實現(xiàn)支部優(yōu)勢互補、黨建工作互動。

1．幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發(fā)動和黨員群眾思想引導，協(xié)助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織考察學習等方式，加強對農(nóng)村黨員的教育培養(yǎng)。通過組織開展支部書記上黨課、黨員服務承諾等活動，發(fā)揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調(diào)一名黨員派駐聯(lián)系村擔任第一書記協(xié)助村黨支部開展工作，指導農(nóng)村黨支部培養(yǎng)和發(fā)展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。

2．幫助擬定規(guī)劃項目，增強發(fā)展后勁。在前期深入實地調(diào)研的基礎上，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村2021-2025年發(fā)展規(guī)劃。做好集體資產(chǎn)、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發(fā)、盤活集體資產(chǎn)、興辦產(chǎn)業(yè)項目，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。幫助其建立健全合作社等農(nóng)村專業(yè)組織，發(fā)展壯大生產(chǎn)基地和產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，提高農(nóng)民組織化程度。

3．幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據(jù)村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋、農(nóng)村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。

4．幫助制定各項制度，增強工作規(guī)范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規(guī)則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規(guī)范性和科學性。

5．幫助關愛弱勢群體，增強黨群關系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結成幫扶對子，幫助結對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案，并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發(fā)揮自身在政策、技術、信息等方面優(yōu)勢，對結對的困難黨員和群眾進行三農(nóng)政策、農(nóng)村實用技術、市場信息、業(yè)務知識等公號老秘帶你寫材料整理編輯方面的服務和指導，使其了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，增強發(fā)展信心，早日脫貧致富奔小康。結對期間，支部每季度集體到村不少于1批次，每批次不少于3名以上黨員，開展支部結對共建和黨員干部與貧困戶結對幫扶活動，參與結對的黨員要寫1篇以上的心得體會上交單位黨支部。

四、工作步驟

開展支部共建活動分三個階段進行：

1．宣傳發(fā)動階段（20xx年x月至20xx年x月）。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發(fā)動工作，充分了解和掌握機關、農(nóng)村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內(nèi)容和工作要求。

2．全面推進階段（20xx年x月至20xx年x月）。落實共建措施，全面開展共建活動，重點幫助共建單位黨組織強化功能、完善制度、夯實基礎、加快發(fā)展、爭創(chuàng)五個好基層黨組織。、

3．深化拓展階段（20xx年x月至20xx年x月）。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經(jīng)驗，形成規(guī)范制度，建立長效機制，使機關、農(nóng)村支部共建活動逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道。

五、工作要求

開展機關、農(nóng)村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農(nóng)村黨建工作的重要方法，是進一步轉(zhuǎn)變機關單位和黨員干部作風、關心農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的具體實踐。

1．加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯(lián)動的領導機制，實現(xiàn)機關、農(nóng)村一體聯(lián)創(chuàng)共建由單兵作戰(zhàn)到多管齊下的轉(zhuǎn)變。具體負責聯(lián)社機關、農(nóng)村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農(nóng)村支部共建活動的有效開展。

2．要豐富活動載體。要根據(jù)聯(lián)社工作實際，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提升活動成效。要認真開展好五個一活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課；聘請農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)技術人員到共建村傳授一次實用技術；參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事；在農(nóng)閑季節(jié)和七一等重大節(jié)日，采取科技下鄉(xiāng)、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。

3.要加強督促檢查。按照定目標、定措施、定人員、定職責原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優(yōu)掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯(lián)社黨委辦公室報告一次。

新員工試用期工作計劃【篇6】

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼就過去了一個多月，當我需要回首總結的時候，我從心底感受到了生命的奔騰。過去的老師生活，讓我覺得自己在逐漸走開，現(xiàn)在的剪輯工作也逐漸變得越來越自然?；蛟S這應該是一種幸運，也是一種值得留戀的經(jīng)歷。

經(jīng)過一個多月的試用期，我努力了，進步了很多。我學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始，我發(fā)現(xiàn)自己渴望的知識源源不斷地向我襲來，在這個大熔爐里慢慢消化。這是經(jīng)驗。一個多月以來，我在幾個不同的崗位上練習過。一開始是在家長頻道做貼圖，后來在資訊頻道做評論，再到老師頻道。還有一些不同的姿勢供我鍛煉。在此感謝公司領導和前輩的關心。

首先說一下我在編輯部的工作經(jīng)歷。在編輯部一個月的工作生活中，我最大的感受就是工作可以快樂地完成。從初中到高中，再到當老師，這段時間，我一直享受著遠離父母和親人視線的自由獨立的生活。學校里雖然也有老師的關心和教導，但總有一種距離感，缺乏家庭特有的溫暖。自從我開始在xxx工作以來，所有的領導都對我這個異地的新人，特別是領導都很好。在業(yè)余時間，他們經(jīng)常和我作為朋友聊天。并且?guī)е笥褌兊膼坌闹笇覀冏黾糨嫻ぷ?，讓我感受到了xxx人的溫暖。而其他大多數(shù)老同事也對我這個新人投以真摯的友誼。工作上，只要你需要他們，隨時給予熱情指導；下班后，大家有說有笑，不分彼此。記得第一周，編輯部的新老同事就已經(jīng)合二為一了。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會到了在愉悅中完成工作的樂趣。

我在工作中的主要成就包括：

1. xx應用和網(wǎng)頁制作的基本知識；

2.精通教育新聞和社會新聞的收集和寫作的區(qū)別，掌握一些教育新聞的寫作方法和技巧；

3.對教師渠道發(fā)展的基本了解和初步學習；在工作中可以更好地配合前輩，也可以獨立撰寫和完成具體的教育新聞作品。主編分配的每一項任務，基本都能順利完成。

此期間工作的主要不足有：

1.新聞采編比較老套，缺乏新意；

2.新聞的敏感性比較差，特別是對相關社會新聞缺乏把握。

這兩周，我被調(diào)到老師頻道做主編。辦公室工作的主要不足有：

1.缺乏基本的辦公室工作知識。在開展具體工作時，我常常表現(xiàn)得生澀，有時甚至感到不知所措；

2.工作不夠細心，小問題經(jīng)常出錯；有意了解還不夠等等。

就整體的工作經(jīng)驗而言，我覺得這里的工作環(huán)境我還是比較滿意的。一是領導的關心和工作條件的不斷改善，給了我工作的動力；二是同事之間的友好關懷與合作，讓我在工作中獲得了一份舒適和踏實；三是我目前正在營造一種獨特的xxx“企業(yè)文化”氛圍，讓我對自己的工作充滿信心。

我知道上面的工作表現(xiàn)不一定能讓領導滿意。如果我根據(jù)這些表現(xiàn)來決定我是否可以繼續(xù)在這里工作和學習，坦率地說，我沒有太大的信心。但我堅信我在以后的工作中能做得更好，保證領導滿意。

新員工試用期工作計劃【篇7】

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為XX的一份子而感動自豪。

記得當初應聘時，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學習了公司的管理制度、組織架構等各方面的基礎知識，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及20xx年工作計劃：

一、招聘工作

1、一線崗位招聘：

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預期有很大落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務工人員流動時間。擴大招聘范圍，其效果還是比較明顯。

2、科員招聘：

通過對崗位說明書進行理解分析，明確了各崗位工作職責、勝任素質(zhì)等基本要素。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項、問題維度的掌握，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

11~12月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時補崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道仍是網(wǎng)絡招聘。

3、校園招聘：

做好充分準備，注重每一個小細節(jié)。企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應聘者高度負責的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標。

（至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實習3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

（2）12月23日去XX學院參加雙選會，原計劃招聘人數(shù)8人，但實際情況遠超出我們的預期，共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細化學品生產(chǎn)技術專業(yè)→1人，生物制藥技術專業(yè)→9人，已簽協(xié)議16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司報到實習。

二、部門常規(guī)性工作：

用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2、領導安排的臨時性工作。

三、需要改進和提高方面：

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

結構化意識。完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質(zhì)量。

4、深入學習人力資源相關專業(yè)知識，用扎實的理論基礎武裝自己，增強分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

新員工試用期工作計劃【篇8】

很多時候，時間在繁忙的日程中過得很快。似乎剛到公司的那份不安還沒有在腦海中完全消失。我現(xiàn)在已經(jīng)完成了我的試用期工作。 ，我對自己的工作有嚴格的要求，所以在這次工作的最后，我把試用期內(nèi)的工作做一個總結，以便以后的工作更加順利和方便。

自從來到XX公司，我的心里或多或少有些忐忑。我在公司做文員。所謂文員，無非就是幫公司處理公司的日常文書工作。工作，所以我每天要做的事情基本都是一樣的，但是不管什么樣的工作，任何工作都應該認真對待，所以剛進公司的時候，我就很忐忑不安。是的，我不是一個很自信的人。我不確定自己能不能做好這份工作，也不確定能否在短時間內(nèi)融入這家公司的氛圍，但好在公司的領導和公司的同事都非常和藹可親，而且他們對我這個新人也很友好。他們不僅對我的工作有幫助，而且還提醒我公司的一些禁令，提醒我不要違反。這些都是我現(xiàn)在能做的。徹底融入公司，融入工作是最重要的原因，所以此時，我也非常感謝公司同事的幫助和指導。

在試用期內(nèi)，我從來沒有提前離開過。我每天都準時到公司，按時完成公司的工作。文員的工作就是每天幫助辦公室里的人。同事，以及幫助公司的一些業(yè)務處理文書工作。雖然每天的工作性質(zhì)都是一樣的，但工作的內(nèi)容卻往往不一樣，所以我每天都面臨著一份新的工作。工作，我也以每天十二點的精神去努力完成它，盡量不要讓我的工作進展緩慢，也不要因為我的工作慢而影??響其他同事的工作，所以這段時間，我工作已經(jīng)非常順利地完成了，工作中沒有任何失誤或失誤。

想了想，我也很認真地對待自己的工作，對工作的態(tài)度也夠端正，和公司里的同事相處得很好。公司的領導和前輩會尊重和遵守公司的規(guī)章制度和紀律，絕不會有碰它的念頭。

試用期的工作也隨著工作總結的結束而結束。我也堅信，在以后的工作中，我一定會更加努力，試用期的結束也會結束。這將意味著全新工作的開始。

新員工試用期工作計劃【篇9】

xx、xx、20xx，正式開始在公司采購部工作。由于他們的知識、經(jīng)驗和經(jīng)驗，他們與采購工作有一定的距離，所以他們覺得自己的負擔很重，總是不敢掉以輕心。從加入公司的第一天起，我就努力融入采購中心團隊，不知不覺一個多月。本月的工作總結如下：

1、現(xiàn)在是我努力學習的階段。公司的每一位同事都是我的老師，他們豐富的經(jīng)驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富。所以我總是在經(jīng)理的指導和同事的幫助下學習。在工作中多關注、多看、多思考、多學習，以更快的速度熟悉采購工作，更好地融入我們的采購團隊。

2.排版 了解采購系統(tǒng)的編制，了解采購流程、采購管理、采購結算方式。

3、xx電子供應商信息不計算在內(nèi)。

4. 承擔日常采購費用。掌握公司采購費用報銷流程。

5、協(xié)助經(jīng)理完成市場調(diào)研和日常采購××次。

6、年終文件檔案進一步完善、整理、分類，共統(tǒng)計××份，為以后工作提供便利。

7、通過協(xié)助編制采購物流中心上半年經(jīng)濟分析報告，在經(jīng)理謙虛的指導下，重新理解了制作表格的要求以及數(shù)據(jù)文字的嚴謹，同時增加了制作PPT的能力，對各個公司的采購工作有一定的了解。

下班后：

1.工作中缺乏采購經(jīng)驗，所以在以后的工作中，一定要記錄和聽懂領導和同事之間的對話，要有不為所動的精神不畏艱辛，協(xié)助領導多做實事，積累經(jīng)驗，提高采購能力。

2.辦公室的工作已經(jīng)開始接手了，但是在培訓會議的安排和文件的細節(jié)上要向同事學習，更快的投入到日常工作中。

3.工作認真，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題，先與領導溝通，指出解決辦法和意見，供參考。

4.了解同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作。

在過去的一個月里，我能夠以敬業(yè)、熱情和主動的精神做好工作，滿足公司的要求，與同事協(xié)調(diào)良好。但也存在一些問題，主要體現(xiàn)在：第一，雖然領導和同事都很熱心幫助我，但采購對我來說是一個新的崗位。許

我還是要同時做更多的工作在摸索的同時，工作做起來也不容易，工作效率有待進一步提高；二是有些任務不夠細致，有些任務沒有很好的協(xié)調(diào)；第三，他們的理論水平不太符合公司工作的要求，第四，不擅長演講，寫作比較粗糙。在今后的工作中，我將糾正和改進現(xiàn)有的不足，以待人為善，在工作中精益求精，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，為公司后期的發(fā)展盡一份力。

新員工試用期工作計劃【篇10】

轉(zhuǎn)眼，我成為xx公司大家庭的一員已經(jīng)兩個月了。在同事的支持、指導和幫助下，我成功地從審計師轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧展佟Ｔ诒容^短的時間內(nèi)，我適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務部的工作流程。根據(jù)工作職責，領導分配我主要從事四個方面的工作：xxx公司的管理； xx公司的財務工作；編制國有資產(chǎn)、財務月度快報和年報；每季度填寫上海證券交易所信息披露規(guī)范報送系統(tǒng)并進行審核。等待。以下是近兩個月的工作總結和工作中的收獲、改進和不足。

xxx業(yè)務是我們公司今年的新業(yè)務，也是公司今年的重點工作。在我之前的審計工作中，雖然也接觸過結算中心、財務公司等類似業(yè)務，但這對xxx來說還是第一次。接任后，通過向同事征求意見，在網(wǎng)上搜索相關資料，第一時間了解了其業(yè)務原理和操作流程，并起草了公司《XXX管理與操作辦法》；公司賬戶未與公司主賬戶關聯(lián)的原因，及時簽訂授權協(xié)議，目前已成功關聯(lián)23個單位；同時，xxx專戶開戶工作基本解決了xxx主營業(yè)務和其他業(yè)務在一個賬戶下核算的問題。收支平衡核算不便的問題。此外，應及時準備xxx臺賬，確保每周一次通過電子郵件發(fā)送給子公司進行核對。

財務工作最基本的就是記賬，這也是財務人最基本的技能。我的工作涉及三套軟件的運行：財務xx軟件、國有資產(chǎn)信息采集平臺和財政局經(jīng)濟效益報告。雖然之前在審計工作中操作過同類型的軟件，但當時只使用了查詢功能，操作比較簡單?，F(xiàn)在它是一把真正的刀和一把真正的槍來實際操作。我不禁感到不確定。數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性；二是操作不熟練，速度慢，會影響整個部門的工作進度。

然而，部門領導和同事的真誠幫助和耐心指導，徹底打消了這些顧慮，我以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。尤其是在第三季度的報告過程中，在領導的有效領導下，大家齊心協(xié)力，加班加點，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成了報告。通過這次實踐練習，我也清楚地意識到，財務部就像一個產(chǎn)品組裝車間，而財務報告就是我們的成品。雖然每個人承擔的工序不同，但只有每一道工序的質(zhì)量才能保證，才能保證最終的產(chǎn)品。質(zhì)量，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的結果，需要財務部的每個人都全力以赴，盡職盡責。

另外，我還擔任了工會基金審計工作的一部分。審計是我以前的工作，但這是我第一次做工會基金審計。系統(tǒng)、積極聯(lián)系區(qū)總工會相關領導，盡快將工會財務咨詢納入工作，區(qū)總工會圓滿完成對公司行業(yè)的審核同級工會，得到了審計組同志的肯定。

在部門領導的支持下，我也參與了管理工作，比如主持部門的周會，協(xié)助部門領導制定部門工作計劃等，提高了我的管理能力在某種程度上。

通過這兩個月，我對財務工作有了一定的了解，體會到了財務工作與我之前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督，重點檢查和糾正舞弊行為；而會計的基本功能是反映，旨在客觀、公正、真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和業(yè)績。因為基本功能不同，工作方式自然也不同。原來，在工作中，我們一般都是重大放小，小量的問題一般都被忽略了；財務工作不同，每一分錢都要計算清楚，不能有差錯。我要求自己做好“四顆心”，即熱情、耐心、細心和責任。財務工作比較繁瑣，需要有愛心和奉獻的精神，有毅力，不急躁，不無聊；工作認真細致；對自己、對公司、對股東負責。

回顧兩個月的工作，有收獲，也有不足。首先，做工不夠細心，在追求速度的同時又要保證高質(zhì)量；二是工作不夠大膽、不夠積極；此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，邊學邊思考，從思考中學習，努力提高自己的業(yè)務水平。

兩個月來，公司舉辦了豐富多彩、豐富多彩的活動，讓我深刻感受到了公司的朝氣和活力，感受到了公司團結和諧的氛圍，也感受到了公司的飛速發(fā)展。公司。作為xx公司的員工，我感到自豪和自豪，希望與xx一起努力，共同發(fā)展。未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和勤奮的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為公司爭取更加輝煌的未來。

新員工試用期工作計劃【篇11】

我已經(jīng)順利的通過了公司的面試，來到了xx公司工作。為了讓自己能夠順利的通過試用期，我決定制定一個試用期的工作計劃，讓自己在試用期的這幾個月中能夠?qū)W到一些東西，讓自己能夠更好的去完成自己的工作。我是希望自己能夠通過這幾個月的試用期的，所以我是一定會按照自己的計劃去安排好自己的時間的，讓自己能夠有更多的進步。

一、了解工作內(nèi)容

首先自己是必須要認真的去了解自己所在的工作崗位的工作內(nèi)容和要求，這樣自己才能夠知道應該要怎樣做才能夠把自己的工作給做好。在進入公司之后如果對自己的工作有什么疑問的一定要及時的去問領導或者同事，解決自己的問題，這樣才能夠讓我快速的去了解工作崗位的職責和要求。在了解之后一定要把這些東西都記住，需要花時間去記的就利用自己的休息時間去記住，不要影響到自己的工作。自己不知道工作一定不要盲目的去做，要去問清楚要求和應該怎么做，避免自己因為不清楚犯一些不應該的錯誤。

二、做好工作計劃和總結

做好工作計劃的目的是為了讓自己能夠合理的去安排好上班的時間，有計劃的進行工作，不會讓自己出現(xiàn)不知道應該要做什么的情況。這樣是能夠讓自己提高工作的效率的，最大化的去利用好自己的時間。在剛剛進入公司之后肯定是會手忙腳亂的，所以有一個計劃的話是能夠幫助自己去完成工作的，也不會因為自己沒有及時的完成工作而要留下來加班。做好總結的話就能夠知道自己是有哪些地方是沒有做好的，就能夠知道自己之后努力的方向。

三、進行每日反思

每天在完成了自己的工作之后應該要進行反思，去思考自己應該要怎么去做才能夠更好的去把這個工作做好，這樣是能夠讓自己在短時間之內(nèi)就能夠有很多進步的一個方法。只有進行反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己做的不好的地方，才能夠有方向的去改變自己，提高自己的能力。

我知道自己現(xiàn)在對這個工作還不是很了解的，但我想只要自己是努力的在去做自己的工作的，是一定能夠順利的通過這幾個月的試用期的。沒有什么事情是努力的做不到的，只要自己肯花時間去做，肯用心的去做，我相信是一定能夠做好的。我一定能夠順利的通過試用期的，我相信我自己是能夠做到的。

新員工試用期工作計劃【篇12】

三個月前，我來公司上班。至此，3個月的試用期已經(jīng)結束。根據(jù)公司規(guī)章制度，我現(xiàn)申請成為公司正式員工。

作為剛?cè)肼氁荒甓嗟漠厴I(yè)生，剛來公司的時候，很擔心如何與人相處，如何做好自己的工作；但公司工作氛圍輕松和諧，團結奮進。公司的企業(yè)文化讓我迅速完成了從普通員工到高效員工的轉(zhuǎn)變。

試用期間，我在市場部學習和工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識有很大的不同；但在各部門領導和同事的耐心指導下，我在較短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。也熟悉公司的整個運營流程。

在本部門的工作中，我一直對自己嚴格要求，按時完成領導交辦的每一項任務，同時主動分擔領導的后顧之憂；對不了解專業(yè)和非專業(yè)問題的同事持開放態(tài)度，學會征求意見，不斷完善和充實自己，希望盡快獨立起來，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入職場的時候，難免會有一些小錯誤需要領導去糾正；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時能更全面地思考，防止類似錯誤。發(fā)生了。在此，我要特別感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，以及對我工作失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在可以獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)的各種資料。當然，我還有很多不足之處。處理問題的經(jīng)驗有待提高，團隊合作的潛力有待提高。進一步增強需要不斷學習以提高自我商業(yè)潛力。

這是我的第二份工作。這三個月，我學到了很多，也學到了很多；看到公司的飛速發(fā)展，我深感自豪和自豪，更加迫切。我希望以正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司共同成長。

在此提交轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我機會繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)自己的理想。

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