宿舍檢查通知經(jīng)典

在平日的工作場景中，大家對各類公告通知都有所了解吧。通知公告是組織協(xié)調(diào)工作的重要手段之一，好的公告通知范文總是值得借鑒的？我們希望這篇文章能夠培養(yǎng)您更加高效的工作和生活方式！

宿舍檢查通知 篇1

通知集團(tuán)總部各部門及所屬公司：

為了加強(qiáng)員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，減少疾病發(fā)生率，杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比。評比要求如下：

一、評比范圍要求

1、各子公司在每幢樓中選出各樓層的日常環(huán)境衛(wèi)生、安全督查主任（寑室長）1至2名，實行考評與利益掛鉤，做到職責(zé)權(quán)限明確；要求制度上墻。有必要的宿舍文化設(shè)施。

室內(nèi)：2。床單整潔，床上用品折疊整齊；床上不堆放其它物品。

三。房間內(nèi)無亂掛衣服現(xiàn)象。晴天衣服要及時晾干。衣服要堆放整齊，放在衣柜里。無衣柜的應(yīng)有序擺、掛。

4、桌面（電腦桌）物品擺放有序，保持干凈整潔。

5其他物品擺放整齊，擺放合理。

6、洗刷生活用具放在指定的位置。

7、宿舍內(nèi)空氣新鮮無異味。衛(wèi)生間干凈整潔，無異味，無**字，無下水道堵塞，無地漏。

8每天做好衛(wèi)生安全提示，要求每個臥室每天打掃一次，出門一定要上鎖。

9宿舍門、鎖、窗、床、衣柜、電器、室內(nèi)外燈具要求完好、可用。

室外：10。走廊內(nèi)沒有垃圾和雜物，應(yīng)將垃圾放入垃圾箱。

11做好內(nèi)外墻的保護(hù)，使墻面不漏水，烘干架不松動。

二、評比辦法

各分公司要從實際情況出發(fā)，為每各宿舍建立一個樣板間，進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并做好日常自查和自我評價。集團(tuán)行政部門會同《幸福工程督查組》成員1－3人組成考評小組；每月召集各分公司負(fù)責(zé)人對員工宿舍進(jìn)行抽查和評分。抽查面應(yīng)不少于30％。

抽查結(jié)果分為a、b、c、d四個等級，具體如下：

1、a級：評比成績在85—100分之間。

2b級：成績在70-84分之間。

3、c級：評比成績在60—69分之間。

4、d級：評比成績在59分以下。

三、獎、懲辦法

a級宿舍樓：當(dāng)月掛優(yōu)勝錦旗（牌）。當(dāng)季平均得分在85分以上時，集團(tuán)將給予相應(yīng)獎勵。（具體見獎勵方案）。

b級宿舍樓：季度平均得分在70-84分之間，集團(tuán)對該樓給予適當(dāng)獎勵。（具體見獎勵方案）。

丙級宿舍：年平均成績60-69分，不獎勵。

d級宿舍樓：全年平均成績在59分以下的，掛黃旗（牌）并公示。

四、資金**及分配

文明宿舍樓評比獎勵資金由集團(tuán)按期一次性撥付，各子公司配套資金不得低于集團(tuán)撥付的獎金金額。各子公司獎金分配原則上按照集團(tuán)幸福工程領(lǐng)導(dǎo)小組確定的方案執(zhí)行。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

結(jié)合宿舍實際情況，制訂了文明建筑（宿舍）評比細(xì)則和文明（宿舍）示范樓檢查評比獎勵方案。（另行文）

幸福工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年12月16日

宿舍檢查通知 篇2

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理，消除安全隱患，切實維護(hù)校園安全穩(wěn)定。經(jīng)研究，決定開展學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生大檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查對象：

20xx級學(xué)生宿舍

二、檢查內(nèi)容

地面整潔、床褥疊放、物品擺放、空氣清新度、整體布局、衛(wèi)生間、陽臺、文明禮貌等);

2、宿舍有無嚴(yán)禁使用的大功率電器;

3、宿舍有無使用明火或私結(jié)亂拉電線，包括電源接線板有無亂擺放;

汽油等);

5、學(xué)生吸煙(存在煙頭)與喝酒(存在酒瓶)情況;

6、其它消防安全與衛(wèi)生隱患(如飼養(yǎng)寵物)。

三、檢查要求

1、宿舍內(nèi)有使用或存放的違章電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對違章電器進(jìn)行暫扣并嚴(yán)肅處理;

2、宿舍內(nèi)有亂拉電線的，責(zé)令整改，第二天組織復(fù)查;

3、宿舍內(nèi)有違禁物品一律予以沒收。

四、檢查工作安排

自11月16日起，研究生處將組織檢查組對學(xué)生公寓的安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查。并對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行通報表揚，對不合格的宿舍及成員進(jìn)行通報批評直至給予相應(yīng)處分并限期整改。

研究生處

20xx年xx月xx日

宿舍檢查通知 篇3

宿舍樓的各位工友們：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工宿舍的管理，給廣大員工營造一個清潔的居住環(huán)境，迎接集團(tuán)公司近期進(jìn)行的安全、衛(wèi)生大檢查活動，我部將于xxx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進(jìn)行檢查，要求全體員工務(wù)必做到以下幾點：

1、安全用電：無私拉電線，亂接電線等;

2、地 面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，不亂堆亂放;

3、門 窗：門窗干凈，窗臺無塵土;

4、物品擺放：物品整齊擺放，不得亂扔亂放;

5、內(nèi) 務(wù)：個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重點檢查洗漱間的整體衛(wèi)生情況。

6、墻 壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品;

7、通風(fēng)程度：宿舍無異味，經(jīng)常打開門窗透氣，保持空氣流通;

8、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫等。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將于通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的將給予罰款處理并將上報上級有關(guān)部門。

請廣大員工認(rèn)真準(zhǔn)備，以實際行動迎接檢查，共同努力營造一個健康、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。

xxx公司行政部

xxx年三月十五日

宿舍檢查通知 篇4

為營造一個整潔、 和諧、 文明、 奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)和生活氛圍， 進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理水平， xx醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生會決定對本 院宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。請各班各宿舍積極配合，做好迎檢工作。

檢查工作安排如下：

檢查人員：xx醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)及各部部長，各班生活 委員。

檢查時間：暫定于每月 15 日，16 日。

檢查范圍：xx醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生宿舍。

檢查流程：1. 15 日檢查 14 級結(jié)合 1.2.3.班宿舍。

2.16 日檢查 14 級影像.檢驗各班宿舍。

3. 17 日生活部負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，記錄結(jié)果。

4.根據(jù)檢查結(jié)果，評出優(yōu)秀宿舍。

檢查標(biāo)準(zhǔn)：見評分表。

組織單位：xx醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生會生活部。

xx醫(yī)結(jié)合學(xué)院學(xué)生會生活部

xxx 年 9 月 24 日

宿舍檢查通知 篇5

11月12日中午，學(xué)校衛(wèi)生工作小組對教師公寓集體宿舍進(jìn)行了衛(wèi)生抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)教師宿舍的衛(wèi)生存在諸多問題，檢查小組討論后決定：

1、自11月20日起，學(xué)校將對教師公寓集體宿舍的使用及衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查，使用和衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)宿舍，給以黃牌警告。

2、受黃牌警告的宿舍所有成員，自當(dāng)月起取消租賃優(yōu)惠，直至整改后達(dá)標(biāo)確認(rèn)之月份。

3、黃牌警告將作為年度考核的一大指標(biāo)，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

4、為維護(hù)宿舍的長期衛(wèi)生和整潔，學(xué)校衛(wèi)生小組檢查為不定期，不告知。

希望各位老師和教職工能認(rèn)真履行租賃協(xié)議中的義務(wù)，為共同維護(hù)校園環(huán)境作出自己的努力。

xx衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組

年11月12日

宿舍檢查通知 篇6

為加強(qiáng)部門辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務(wù)的管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，人事行政組于四月三十日對安全部、保潔班、廚師班宿舍及技術(shù)班、職能辦公室，進(jìn)行了一次比較全面的衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下:

部門 檢查情況 責(zé)任人

安全一班

1.地面干凈，被子疊得整齊。

2.室內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。

安全二班

1.兩間宿舍地面都較臟，而且有未熄滅的煙頭。，

2.洗手間無雜物，無異味。

安全三班

1.桌面上有一堆報紙攤著。

2.部分床鋪沒整理，有毛巾搭在床架上。

3.屋內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。

4.自行車擺放在宿舍內(nèi)。

安全四班

1.新宿舍內(nèi)沒有宿舍管理規(guī)定。

2.整體較整潔。

安全五班

1.屋內(nèi)有手推車，手推車內(nèi)放著帽子。

2.桌上放著兩個飯盒。

3.桌上有紙杯，到處亂擺放。

4.自行車隨意停放在宿舍內(nèi)。

安全六班

1.床下有個人物品堆放。

2.垃圾沒有及時清理。

3.人離開宿舍電風(fēng)扇沒有關(guān)閉。

4.自行車隨意停放在宿舍內(nèi)。

保潔班

1.保潔班宿舍地面打掃得很干凈。

2.床上用品整理向安全班學(xué)習(xí)。

3.洗手間的風(fēng)扇灰塵太多。

4.洗手間的沖水閥沒有關(guān)好。

技術(shù)員值班室

1.地面較干凈。

2.辦公人員桌面物品多而雜亂。

3.垃圾簍里堆滿了垃圾和飯盒，容易產(chǎn)生異味。

環(huán)境班宿舍

1.地面打掃得干凈、整潔。

2.有一張床鋪上放了一對手袖套。

人離宿舍時沒有拔下個人的充電器。

廚師班

1.抽油煙機(jī)上油太多。

2.下水管道的`表面油膩。

職能辦公室

1.桌位下放了一個私人手提袋。

2.個別員工柜子與桌面空隙中放置大量的物品。

3.前臺的臨時物資太多。

倉庫

1.倉管員沒有戴領(lǐng)帶。

2.倉庫內(nèi)服裝的太多顯得雜亂。

本次檢查，環(huán)境班宿舍較上月有明顯的進(jìn)步，整體衛(wèi)生干凈整潔，被子的疊放可以請教一下安全員，注意下細(xì)節(jié)就更完美的。

安全員班宿舍普遍存在宿舍內(nèi)放置自行車和手推車，而且手推車內(nèi)都放著要更換的安全帽子，小區(qū)的業(yè)主對手推車需求很大，希望自己的員工盡快將私人物品收納起來，不要占用小區(qū)內(nèi)的手推車。

職能辦公室和現(xiàn)場辦公室環(huán)境整體良好，人離座位桌面整潔，凳子擺正，希望繼續(xù)保持。只是有個別職員沒有及時將抽屜上的物品收進(jìn)抽屜內(nèi)，不符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

保潔班宿舍地面干凈，衛(wèi)生狀況良好，但洗手間的兩臺壁扇上灰塵堆積得太厚，而且沖水閥沒有關(guān)閉好，浪費水資源，增加員工的分?jǐn)傎M用，望今后將節(jié)約落實到實際的行動中。

整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出萬科物業(yè)人的精神風(fēng)貌，針對此次檢查的問題請各班組認(rèn)真整改，人事行政組會持續(xù)進(jìn)行針對性的檢查，并跟進(jìn)問題的落實情況。

特此通報!

物業(yè)管理有限公司

XX物業(yè)服務(wù)中心

簽名:

二○**年四月三十日

宿舍檢查通知 篇7

各位住宿員工：

經(jīng)行政部宿舍檢查，公司部分宿舍清潔衛(wèi)生較差，垃圾亂扔，違反了公司宿舍管理規(guī)定，也嚴(yán)重影響了公司的形象。為了規(guī)范公司環(huán)境管理及宿舍管理制度，使公司及員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境，經(jīng)公司決定，要求所有住宿員工對室內(nèi)清潔衛(wèi)生作出整改。具體規(guī)定如下：

一、整改時間：

20xx年10月18日—20xx年10月21日

二、檢查時間：

20xx年10月22日

三、整改要求

煙頭、紙屑等垃圾。

整潔。一目了然。宿舍床位空鋪不得隨意擺放物品。

3、不準(zhǔn)亂拉電線和使用高負(fù)荷電器。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、凡檢查時，發(fā)現(xiàn)不符上述要求的宿舍將予以扣分處理。宿舍人員共同承擔(dān))。

望各位員工相互轉(zhuǎn)告，積極配合，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改，營造干凈、整潔的居住環(huán)境。

特此通知!

行政部

20xx年xx月xx日

宿舍檢查通知 篇8

各系:

為給廣大學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)、休息和生活環(huán)境，預(yù)防和減少傳染病的發(fā)生，學(xué)院于6月11日組織開展了全院學(xué)生宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將衛(wèi)生檢查的有關(guān)情況通報如下：

一、基本情況

1、抽查組織：本次學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查學(xué)院共計成立4個工作組，分別負(fù)責(zé)對4個系的男女生宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行了檢查。

2、抽查宿舍數(shù)：本次衛(wèi)生檢查采取抽查的方式進(jìn)行，其中，第一檢查組抽查機(jī)械工程系40個宿舍;第二檢查組抽查機(jī)電工程系48個宿舍;第三檢查組抽查管理工程系48個宿舍;第四檢查組抽查信息工程系24個宿舍。

3、抽查的結(jié)果：從本次各宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果具體情況見附表。

二、存在的問題

通過本次衛(wèi)生檢查說明學(xué)院學(xué)生宿舍衛(wèi)生總體狀況不是很好，主要表現(xiàn)的在以下幾個方面：

1、從各組檢查結(jié)果匯總情況來看：本次衛(wèi)生抽查的宿舍最高分為83.33分，最低分只有40分，而且，衛(wèi)生檢查結(jié)果在60分以下的宿舍就有9個，這說明有不少班級的班主任對本次衛(wèi)生檢查工作重視程度不夠，檢查督促也不到位。

2、從各檢查組反饋的情況來看：一是學(xué)生在宿舍抽煙的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，而且煙蒂亂扔，存在巨大安全隱患，極易引發(fā)火災(zāi)事故，給廣大學(xué)生的生命和財產(chǎn)安全構(gòu)成極大威脅。二是宿舍通風(fēng)情況較差。許多宿舍是門窗緊閉，導(dǎo)致空氣不暢，氣味難聞，極易引發(fā)傳染病。三是學(xué)生宿舍學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，從檢查組現(xiàn)場檢查情況看，多數(shù)學(xué)生在宿舍里上網(wǎng)玩游戲。四是個別宿舍學(xué)生愛護(hù)公物和節(jié)約意識不強(qiáng)，宿舍水龍頭壞了也不報修，致使個別宿舍出現(xiàn)常流水的現(xiàn)象。五是個別宿舍仍然存在私拉電線的現(xiàn)象。

三、幾點要求

1、學(xué)院要求各系要高度重視學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作。學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況，事關(guān)廣大學(xué)生身體健康和生命安全，為此，各系要從以人為本的高度，認(rèn)識抓好學(xué)生宿舍衛(wèi)生工作的重要性。要把宿舍衛(wèi)生工作納入每月的系級單位學(xué)生工作計劃，精心組織，廣泛動員，切實把工作做細(xì)、做實。

2、建立宿舍衛(wèi)生檢查工作體制和機(jī)制。各系要建立本系宿舍衛(wèi)生檢查組織，實行系級檢查和班級自查相結(jié)合，努力做到學(xué)生宿舍衛(wèi)生實行每天一小掃，每周一大掃。宿舍管理部門要加大學(xué)生宿舍抽查工作的力度和密度，并做到及時公布檢查結(jié)果，同時把檢查結(jié)果納入文明宿舍評比，凡在學(xué)院衛(wèi)生檢查中，不及格的宿舍實行一票否決，不得評為文明宿舍，切實提高學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況。

年6月16日

宿舍檢查通知 篇9

1.床下有個人物品堆放。

2.垃圾沒有及時清理。

3.人離開宿舍電風(fēng)扇沒有關(guān)閉。

4.自行車隨意停放在宿舍內(nèi)。

保潔班

1.保潔班宿舍地面打掃得很干凈。

2.床上用品整理向安全班學(xué)習(xí)。

3.洗手間的風(fēng)扇灰塵太多。

4.洗手間的沖水閥沒有關(guān)好。

技術(shù)員值班室

1.地面較干凈。

2.辦公人員桌面物品多而雜亂。

3.垃圾簍里堆滿了垃圾和飯盒，容易產(chǎn)生異味。

環(huán)境班宿舍

1.地面打掃得干凈、整潔。

2.有一張床鋪上放了一對手袖套。

人離宿舍時沒有拔下個人的充電器。

廚師班

1.抽油煙機(jī)上油太多。

2.下水管道的表面油膩。

職能辦公室

1.桌位下放了一個私人手提袋。

2.個別員工柜子與桌面空隙中放置大量的物品。

3.前臺的臨時物資太多。

倉庫

1.倉管員沒有戴領(lǐng)帶。

2.倉庫內(nèi)服裝的太多顯得雜亂。

本次檢查，環(huán)境班宿舍較上月有明顯的進(jìn)步，整體衛(wèi)生干凈整潔，被子的疊放可以請教一下安全員，注意下細(xì)節(jié)就更完美的。

安全員班宿舍普遍存在宿舍內(nèi)放置自行車和手推車，而且手推車內(nèi)都放著要更換的安全帽子，小區(qū)的`業(yè)主對手推車需求很大，希望自己的員工盡快將私人物品收納起來，不要占用小區(qū)內(nèi)的手推車。

職能辦公室和現(xiàn)場辦公室環(huán)境整體良好，人離座位桌面整潔，凳子擺正，希望繼續(xù)保持。只是有個別職員沒有及時將抽屜上的物品收進(jìn)抽屜內(nèi)，不符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

保潔班宿舍地面干凈，衛(wèi)生狀況良好，但洗手間的兩臺壁扇上灰塵堆積得太厚，而且沖水閥沒有關(guān)閉好，浪費水資源，增加員工的分?jǐn)傎M用，望今后將節(jié)約落實到實際的行動中。

整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出萬科物業(yè)人的精神風(fēng)貌，針對此次檢查的問題請各班組認(rèn)真整改，人事行政組會持續(xù)進(jìn)行針對性的檢查，并跟進(jìn)問題的落實情況。

特此通報!

物業(yè)管理有限公司

XX物業(yè)服務(wù)中心

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