最新勞動仲裁申請書格式(精華9篇)

在我們的生活和工作中，我們經(jīng)常會遇到需要我們撰寫申請書的活動。申請書的內(nèi)容撰寫有哪些要求？經(jīng)過收集，幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理了“勞動仲裁申請書格式”，這份報告僅供參考具體操作請根據(jù)實際情況定制！

勞動仲裁申請書格式【篇1】

申請人：______，男，住__________，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話。

被申請人：____________有限公司____________車身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年~20__年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人于____年年2月被十堰________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

______勞動仲裁委員會

申請人：______(簽名)

________年____月____日

勞動仲裁申請書格式【篇2】

申請人：河南***有限公司

被申請人：

請求事項：

1、請求中止張為xxx申請關(guān)于勞動關(guān)系的仲裁申請；

事實與理由：

你單位受理的張**兒子xxx與我公司勞動關(guān)系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)“證明”有異議，認(rèn)為該“證明”是無效證明；也不能作為證據(jù)。而該證據(jù)是認(rèn)定張*與我公司是否具有勞動關(guān)系的主要證據(jù)，現(xiàn)我公司已經(jīng)對該份“證明”的效力向川匯區(qū)人民法院提出了民事訴訟，法院也已經(jīng)受理；該民事訴訟直接會影響到仲裁結(jié)果。特根據(jù)法律規(guī)定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準(zhǔn)。

此致

xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：河南****有限公司

xxx-10-31

勞動仲裁申請書格式【篇3】

勞動糾紛仲裁申請書范本

申請人：_________________

被申請人：________________

請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附： 一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

三、其他材料__________份。

勞動仲裁申請書格式【篇4】

申請人：姓名，性別，民族，出生年月，身份證號

住所：

聯(lián)系電話：

被申請人：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

申請事項

1、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資 元

2、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金 元

3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金 元;

4、裁決被申請人補足欠付工資 元;

5、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費用。

事實與理由

被申請人于X年XX月XX日向申請人發(fā)出聘用通知，擬聘任申請人為，申請人于X年XX月XX日到被申請人處正式上班，雙方一直未簽訂書面勞動合同。被申請人于X年XX月XX日通知申請人，要求解除與申請人的勞動關(guān)系。申請人在被申請人工作期間，申請人的工資為每月X元，另外被申請人每月按申請人工資總額的X%扣取企業(yè)年金。

為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委提出上述請求，請求貴委依法裁決。

此致

XX區(qū)(市)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

x年XX月 日

勞動仲裁申請書格式【篇5】

勞動仲裁申請書格式

一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu)：

勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容：

1、標(biāo)題

2、申請人信息

3、被申請人信息

4、仲裁請求

5、事實和理由

6、提交單位

7、申請人簽名、日期。

二、勞動仲裁申請書各部分寫法：

1、標(biāo)題

所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題

2、申請人信息

必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

3、被申請人信息

必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

4、仲裁請求

（1）仲裁請求必須一項一項的列清楚，最后計算出請求的總額。

（2）每一項仲裁請求包括：1）請求的是什么內(nèi)容，如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金；2）請求的數(shù)額，要寫清楚到底請求多少錢。

（3）若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系。

5、事實和理由

這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括：

（1）雙方勞動關(guān)系的基本事實，什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實是什么？

（2）對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數(shù)額，一定要寫清楚。

很多人會問，那理由要不要寫上法律依據(jù)？我不懂法律怎么寫法律依據(jù)？其實這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由，這個理由是否有法律支持，你是不用理會的，這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話，你只寫自己覺得的理由就是了，不必法律依據(jù)。

6、提交單位

根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333咨詢，或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。

7、簽名、日期

最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

三、勞動仲裁的時效：

勞動仲裁的時效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計算，計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

四、仲裁費用：

現(xiàn)在勞動仲裁是免費的，不收費的。如果不請律師，自己去仲裁的話是不需要任何費用的。

勞動仲裁申請書范文

申請人： ，男， 年 月 日生，漢族，住廣東省XXXXXXXXXXXX

住址：

被申請人：廣州XXXXXX有限公司，

地址：白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人： 電話：

請求事項：

1、被申請人支付申請人工資81400元；

2、一次性傷殘補助金17600元；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元；

4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元；

6、住院伙食費2400元；

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由：

20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認(rèn)定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至20xx年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（20xx年5月至20xx年5月30日）由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月×8個月）；2、一次性傷殘就業(yè)補助金 17600元（2200元/月×8個月）；3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月×2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應(yīng)該支付護理費10000元（1000元/月×10個月）；申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應(yīng)該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。

現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：

20xx年 X月XX日

勞動仲裁申請書格式【篇6】

申訴申請人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司

住址：××市××路××號

法定代表人：劉××電話：××××××××

被申訴人：張××

申請要求：

1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。

2。被申訴人承擔(dān)仲裁費用。

理由與事實：

1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進修學(xué)習(xí)并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

××市勞動仲裁委員會

××（市）××房地產(chǎn)有限公司

20xx年11月8日

附件：協(xié)議一份。（略）；出國證書一套。（略）；費用支出票證。（略）；

勞動仲裁申請書格式【篇7】

申請人：××，××，××，出生年月日

被申請人：×××公司

法定代表人：××，電話：×××

地址：××，郵編：××××

仲裁請求

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付×個月經(jīng)濟補償金×××元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳200×年×月至200×年××月社會保險費。

事實與理由：

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致

××市勞動仲裁委員會

申請人：

年 月 日

勞動仲裁程序：

勞動仲裁一般分為四個步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。

勞動仲裁程序第一步：當(dāng)事人申請

當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”

當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申請人的情況;申請請求和事實根據(jù);委托代理人的.資格及代理權(quán)限;申請日期等。

勞動仲裁申請書格式【篇8】

申請人：鄂，男，4x歲，蒙古族，經(jīng)理，

單位：內(nèi)蒙古師范大學(xué)〔內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。

住址：x市師范大學(xué)家屬區(qū)4號樓2單元2號。

電話：

郵編郵編：

被申請人：內(nèi)蒙古師范大學(xué)。

法定代表人：楊一江，職務(wù)校長。

地 址：x市南門外1號。

聯(lián)系方式：　郵編：。

請求事項

一、撤銷被申請人對申請人的辭退決定，裁決由被申請人安排申請人工作;

二、由被申請人承擔(dān)本案申請費。

事實與理由

申請人1xx0年x月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)并留校工作，1xx2年5月任內(nèi)蒙古師范大學(xué)圖書館辦公室主任。1xx4年x月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心，決定由申請人繼續(xù)擔(dān)任圖書館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。1xx5年5月內(nèi)蒙古環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請人批準(zhǔn)變更為內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心，仍由申請人擔(dān)任中心經(jīng)理，1xx7年x月經(jīng)被申請人批準(zhǔn)內(nèi)蒙古現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部，繼續(xù)由申請人擔(dān)任經(jīng)理.1xx0年6月內(nèi)蒙古師范大學(xué)勞動服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部，被申請人勞動服務(wù)公司任命申請人為內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。

1xx3年6月，內(nèi)蒙古蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時，因被申請人不同意而未能年檢。之后，經(jīng)申請人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜，均遭到被申請人拒絕。

1xx4年x月，申請人聽說被申請人已將申請人辭退，但被申請人一直沒有送達書面決定給申請人。

從1xx4年x月至x年期間，申請人就工作安排和辭退問題多次找被申請人和組織人事部門的負(fù)責(zé)人，1x年5月楊效春任內(nèi)蒙古師范大學(xué)校長、x0年任校黨委書記期間，申請人數(shù)次找他反映，x0年到x5年，申請人書面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。x5年11月14日，申請人再次找到時任校長陳中永反映，未給予解決。之后，申請人向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳反映，等待給予解決，直到x年x月，被申請人才對申請人的申訴問題向人事廳作出書面答復(fù)，但仍拒絕給予解決。

綜上所述，申請人不屬于停薪留職人員，從未和被申請人辦理過停薪留職手續(xù)，申請人一直在被申請人的校辦企業(yè)工作，擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而1xx3年x月17日被申請人對申請人辭退也是被申請人違背事實和法定程序作出的，從1xx4年x月至x年，申請人無數(shù)次向被申請人、人事部門、教育部門反映，只求撤銷辭退決定，事實求是解決申請人的工作安排問題，但至今未得到解決。不得已申請人特向內(nèi)蒙古自治區(qū)人事仲裁委員會申請仲裁，望貴仲裁委能夠公正查明事實，依法裁決，準(zhǔn)如所請。

此致

內(nèi)蒙古自治區(qū)人事爭議仲裁委員會

申請人：鄂

二0xx年十月十四日

勞動仲裁申請書格式【篇9】

申請人：________________姓名，性別，民族，身份證信息，出生年月日：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話。

被申請人：________________用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn))：________________

單位住所地：________________(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn))。

法定代表人：________________(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。

請求事項：________________

依法確認(rèn)與被申請人存在勞動關(guān)系

事實與理由：________________

說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項密切相關(guān)的事由!在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實，涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護自己的合法權(quán)益，特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請，請予支持。

確定勞動關(guān)系仲裁申請書所需材料：________________

一、勞動者身份證復(fù)印件：________________

二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的)：________________

三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù))

四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

幼師資料《最新勞動仲裁申請書格式(精華9篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了勞動仲裁申請書專題，希望您能喜歡！