簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié)六篇

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簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

油田員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在我進入油田工作的這段時間中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，也取得了一些重要的成就。通過不斷努力和學習，我終于成功地轉(zhuǎn)正成為一名合格的油田員工。在這篇總結(jié)中，我將詳細講述我在這個過程中所經(jīng)歷的各種情況和體會。

我要感謝我所在的團隊成員們的支持和幫助。剛開始進入油田工作時，我對于油田生產(chǎn)和作業(yè)流程并不了解。我的團隊成員們對我非常耐心地解釋和指導，幫助我逐漸熟悉和掌握了油田相關(guān)工作的技能和知識。每一位團隊成員都熱情且樂于助人，為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗和建議。他們的團結(jié)和合作精神激勵著我不斷進步和追求卓越。

我也要感謝公司提供的培訓和發(fā)展機會。公司不定期舉辦各類技能培訓和知識分享會，為提供了不斷進步的機會。通過參與這些培訓和會議，我增長了許多專業(yè)知識，學到了如何更加高效地處理工作中遇到的問題。公司還為提供了先進的工作設(shè)備和技術(shù)支持，讓能夠更好地完成各項工作任務(wù)。

在我工作的這段時間里，我也遭遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。油田工作環(huán)境惡劣，工作強度大，總是需要面對各種各樣的風險和壓力。不過，我通過與團隊密切合作，學習和應(yīng)用一些安全操作和風險管理的技巧，我成功地克服了這些困難。我意識到，在油田工作中，團隊合作和互相支持是取得成功的關(guān)鍵。

在我轉(zhuǎn)正之后的工作中，我也意識到個人素質(zhì)的重要性。油田工作要求員工具備堅韌不拔的意志，優(yōu)秀的溝通能力和良好的應(yīng)變能力。從最初的艱苦勞動到現(xiàn)在的崗位管理，我都積極主動地學習和提升自己的能力。我參加了一些專業(yè)的培訓，提高了技術(shù)水平，同時也注重了自我管理能力的培養(yǎng)。通過不斷地學習和實踐，我逐漸成長為一個獨立并且有主見的員工。

我還要感謝我的家人和朋友們對我一直以來的支持和理解。油田工作的不確定性和高強度常常讓我很辛苦，但是有家人和朋友一直在背后默默支持著我，給我充滿了動力和勇氣。他們的理解和支持是我取得工作成就的重要支持。

油田員工轉(zhuǎn)正的過程是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。通過與團隊的合作，積極的自我學習和不斷的進取，我成功地適應(yīng)了油田工作的要求，并成為了一名合格的油田員工。這個過程中，我不僅提高了專業(yè)技能，還充實了自己的人際交往能力和自我管理能力。我將繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷提升自己，并為公司和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

行政試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請

一、工作總結(jié)

在行政試用期的時間里，我作為一名行政人員，認真對待每一項工作，努力學習和提升自己的能力，不斷追求進步和完美。我主要負責公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件管理、會議安排、辦公用品的采購和庫存管理等工作。在這段時間里，我積極主動地投入到工作中，認真負責地完成每一項任務(wù)，受到了領(lǐng)導和同事的肯定和稱贊。

我在文件管理方面取得了一定的成績。我對公司的文件進行了及時、規(guī)范的整理和歸檔，建立了清晰有效的檔案管理制度，使得文件的查找和利用變得更加方便和快捷。同時，我還根據(jù)公司的需要，撰寫了部分文件和公文，保證了公司內(nèi)外部信息的傳遞和溝通順暢有效。

在會議安排方面，我認真負責地協(xié)助領(lǐng)導安排了多次會議，包括會議的籌備、邀請函的發(fā)放、場地的預訂、會議議程的制定等工作。通過這些工作，我提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)作能力，成功地幫助公司順利完成了各項會議的安排和進行。

我還負責了辦公用品的采購和庫存管理，我做到了及時了解各個部門的需求，與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保了辦公用品的充足供應(yīng)和及時更新。通過這項工作，我鍛煉了自己的談判能力和供應(yīng)鏈管理能力，為公司節(jié)約了采購成本，提高了公司的運營效率。

小編認為，我在行政工作中取得了不錯的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，我深知自己還有很多不足和需要改進的地方，但我會繼續(xù)努力學習，不斷完善自己，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

二、轉(zhuǎn)正申請

在此，我誠懇地向公司申請轉(zhuǎn)正，我深知自己的努力付出和取得的成績，相信我有能力和信心勝任這份工作。我希望能夠繼續(xù)留在公司，為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量，同時也希望能夠得到公司的認可和支持。

我保證將繼續(xù)努力學習，提升自己的職業(yè)技能和工作能力，不斷完善自己，適應(yīng)公司的發(fā)展需要。我會更加主動地承擔工作，認真負責地完成每一項任務(wù)，為公司創(chuàng)造更大的價值和效益。

我會不斷改進和完善自己的工作方法和工作態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量，努力成為一名優(yōu)秀的行政人員，為公司樹立良好的榜樣和形象。

我希望公司能夠給予我一個機會，讓我繼續(xù)留在公司工作，與公司一同成長和進步。我會繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，積極參與公司的各項活動和項目，與同事一起共同努力，為公司的未來發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝公司一直以來對我的支持和關(guān)懷，在接下來的工作中，我會繼續(xù)努力不懈，不辜負公司和領(lǐng)導對我的期望和信任。希望公司能夠?qū)徤骺紤]我的申請，給我一個機會證明自己，展示自己的能力和潛力。謝謝！

簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

普工員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

在公司中，普工員工是公司生產(chǎn)運營中最基礎(chǔ)的一環(huán)，他們的工作表現(xiàn)直接影響著公司的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。對于普工員工的轉(zhuǎn)正工作，公司領(lǐng)導和人力資源部門都非常重視。近期，我公司進行了一輪普工員工的轉(zhuǎn)正工作，通過一系列的評估和培訓，最終決定了一批優(yōu)秀的普工員工轉(zhuǎn)正。現(xiàn)在，我將對這次轉(zhuǎn)正工作進行總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)正評估標準

在公司轉(zhuǎn)正評估的標準中，主要包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能等方面。在這次轉(zhuǎn)正評估中，我們主要從以下幾個方面對普工員工進行了評估：

1. 工作表現(xiàn)：普工員工在生產(chǎn)作業(yè)中的表現(xiàn)是轉(zhuǎn)正評估的重要指標之一。優(yōu)秀的普工員工需要具備高效的工作速度、精準的操作技能和穩(wěn)定的工作質(zhì)量。在這次評估中，我們對普工員工的工作表現(xiàn)進行了詳細記錄和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行了排序。

2. 工作態(tài)度：工作態(tài)度是一個員工能否轉(zhuǎn)正的重要因素。優(yōu)秀的普工員工應(yīng)該具備敬業(yè)、負責、團隊合作等良好的工作態(tài)度。在這次轉(zhuǎn)正評估中，我們特別關(guān)注普工員工的工作態(tài)度，通過觀察員工的日常表現(xiàn)和與同事的交流來評估其工作態(tài)度。

3. 技能培訓：為了提升員工的工作技能，公司定期組織技能培訓和崗位考核。在這次轉(zhuǎn)正評估中，我們對普工員工參與培訓的情況進行了考核，并評估了員工在培訓中的學習效果和技能提升情況。

二、轉(zhuǎn)正培訓計劃

對于準備轉(zhuǎn)正的普工員工，公司制定了一份詳細的轉(zhuǎn)正培訓計劃，旨在幫助員工進一步完善自己的工作技能和提升工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)正培訓計劃主要包括以下幾個方面：

1. 技能培訓：公司根據(jù)員工的實際工作情況，安排了一系列的技能培訓課程，包括生產(chǎn)設(shè)備操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢測、工作安全等培訓內(nèi)容。通過這些培訓，員工可以加強自己的操作技能和工作技能，提升工作效率和質(zhì)量。

2. 崗位知識學習：除了技能培訓，公司還安排了崗位知識學習課程，幫助員工了解公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量標準等方面的知識。通過學習這些知識，員工可以更好地融入公司的生產(chǎn)運營中，為公司的發(fā)展貢獻力量。

3. 輔導指導：為了幫助員工解決在工作中遇到的問題和困難，公司安排了一些經(jīng)驗豐富的工作人員為員工提供個性化的輔導指導。通過與指導人員的交流和學習，員工可以及時調(diào)整自己的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。

三、轉(zhuǎn)正結(jié)果分析

經(jīng)過一段時間的轉(zhuǎn)正培訓和工作考核，我們最終確定了一批優(yōu)秀的普工員工進行轉(zhuǎn)正。這些員工在工作中表現(xiàn)突出，工作態(tài)度積極，技能水平較高，在轉(zhuǎn)正評估中獲得了領(lǐng)導和同事們的一致認可。他們的轉(zhuǎn)正成功不僅是對自己努力的肯定，也是對公司培養(yǎng)人才的一個重要成果。

通過這次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，在普工員工轉(zhuǎn)正過程中，公司需要充分重視員工的工作表現(xiàn)和態(tài)度，及時對員工的工作技能進行培訓和提升，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，使員工能夠在工作中不斷成長和進步。只有這樣，公司才能留住優(yōu)秀的普工員工，保持生產(chǎn)運營的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展的動力。

普工員工轉(zhuǎn)正工作是公司人力資源管理的一個重要環(huán)節(jié)，只有通過科學合理的評估和培訓，才能讓員工更好地融入公司的生產(chǎn)運營中，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。希望通過這次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，我公司能夠進一步完善員工轉(zhuǎn)正機制，提升員工的工作激情和積極性，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

佳幫手員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

在一個不斷發(fā)展的企業(yè)中，員工的成長與發(fā)展是至關(guān)重要的。佳幫手公司一直致力于為員工提供良好的學習和發(fā)展環(huán)境，以幫助他們不斷進步并實現(xiàn)個人職業(yè)目標。在這個偉大的企業(yè)中，每一位員工都有機會通過努力、學習和成長而轉(zhuǎn)正，由此開啟職業(yè)生涯的新篇章。

首先，佳幫手公司注重員工的培養(yǎng)和成長。新員工加入公司后，他們將接受一系列的培訓和指導，以了解公司的文化、價值觀和工作方式。公司會為員工制定個人發(fā)展計劃，并與他們一起制定明確的目標。同時，佳幫手公司還會定期組織內(nèi)外培訓，以幫助員工拓展知識和技能。這種全面的培訓計劃和指導幫助員工在工作中不斷進步，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。

其次，佳幫手公司重視員工的工作能力和貢獻。在員工轉(zhuǎn)正評估過程中，除了考量員工的基本工作表現(xiàn)外，公司還會重點評估員工的工作能力和對公司的貢獻程度。這是一個全面而綜合的評估過程，包括員工的專業(yè)知識和技能、團隊合作和協(xié)調(diào)能力、溝通和表達能力等多個方面。只有在這些方面都表現(xiàn)出色的員工才能有機會順利轉(zhuǎn)正。

然后，佳幫手公司鼓勵員工積極參與項目和工作任務(wù)。在公司的大環(huán)境中，項目和工作任務(wù)的分配是公平和公正的，每個人都有機會參與到挑戰(zhàn)性的項目中。在這個過程中，員工不僅能展示自己的能力和才華，還能學習新的知識和技能，提高工作能力。同時，佳幫手公司還鼓勵員工之間的合作和協(xié)作，相互學習和交流，為公司的發(fā)展貢獻力量。

另外，佳幫手公司通過激勵和獎勵機制激發(fā)員工的積極性和動力。員工轉(zhuǎn)正不僅是一種肯定和認可，也意味著員工將獲得更多的機會和福利待遇。在佳幫手公司轉(zhuǎn)正后，員工可以享受到更多的培訓和發(fā)展機會，提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。此外，公司還會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和對公司的貢獻程度給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會，激勵員工不斷進取，實現(xiàn)個人和公司的共同目標。

最后，佳幫手公司致力于構(gòu)建和諧的企業(yè)文化和員工關(guān)系。公司注重員工的身心健康和工作生活平衡，在員工有困難和問題時，會提供相關(guān)的支持和幫助。此外，公司還鼓勵員工參加各種團隊活動和文化活動，加強員工之間的溝通和聯(lián)系。這種和諧的企業(yè)氛圍和員工關(guān)系使得每位員工都能在愉快的工作環(huán)境中獲得成長和滿足感，從而更好地為公司貢獻力量。

通過以上的種種措施和機制，佳幫手公司為員工轉(zhuǎn)正創(chuàng)造了良好的條件和機會。在這個企業(yè)中，每一位員工都能夠通過努力和貢獻而不斷成長和進步，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。佳幫手公司相信，只有員工的成長和發(fā)展與公司的發(fā)展相互促進，才能最終實現(xiàn)共贏的局面。因此，佳幫手公司會繼續(xù)為員工提供良好的學習和發(fā)展環(huán)境，為員工轉(zhuǎn)正的成功鋪就一條堅實的道路。

簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

瓦斯員工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

自從我加入瓦斯公司以來，這個工作一直是我心中的幸運之一。在這個工作當中，我遇到了諸多不同的挑戰(zhàn)和機會，也學到了不少寶貴的經(jīng)驗和技能。今天，我很高興地宣布，我已經(jīng)成功地完成了自己的轉(zhuǎn)正期，并正式成為了瓦斯公司的一名正式員工。在這篇文章中，我將分享我在這個轉(zhuǎn)正期間所經(jīng)歷的一些感受和領(lǐng)悟，希望能夠給其他人帶來一些啟示和靈感。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我首先要感謝公司的領(lǐng)導和同事們。他們對我的幫助和支持是我能夠克服困難和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。在我的轉(zhuǎn)正過程中，我需要接受各種不同的任務(wù)和挑戰(zhàn)，以證明自己的能力和價值。我的領(lǐng)導和同事們始終給予我誠摯的建議和反饋，幫助我更好地理解工作要求和公司的戰(zhàn)略目標。在這個過程當中，我學會了更好地溝通和協(xié)作，以及如何以系統(tǒng)和有效的方式解決問題。

在我的轉(zhuǎn)正期間，我遇到了一些具體的工作挑戰(zhàn)。例如，我需要對一些特殊設(shè)備的操作和維護進行培訓，并能夠獨立地解決突發(fā)的問題和故障。為了完成這個任務(wù)，我主動請教了經(jīng)驗豐富的同事和公司專家，通過親自操作和實踐，我深入了解了設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程。在遇到困難和問題時，我也學會了如何尋找相關(guān)資料和信息，并且能夠快速地找到最佳的解決方案。通過這個經(jīng)驗，我深刻認識到：即使是看似復雜的問題，也只需要采取務(wù)實和系統(tǒng)的方法，就可以迎刃而解。

在我的轉(zhuǎn)正期間，公司還給我提供了豐富而有挑戰(zhàn)的培訓和學習機會。例如，我參加了技術(shù)培訓和專業(yè)課程，學習了更多有關(guān)瓦斯行業(yè)和相關(guān)技術(shù)的知識。這些課程在很大程度上開闊了我的視野，幫助我更好地認識行業(yè)和產(chǎn)品，提高自己的技能和能力，更好地為公司服務(wù)。此外，公司還鼓勵我參加社交活動和志愿者活動，加強自己的交際能力和責任感，并把這些精神貢獻給社會。

總的來說，在我的轉(zhuǎn)正期間，我學會了更多的工作技能和知識，也學會了更好的與人溝通和合作。這些經(jīng)驗和領(lǐng)悟都讓我更加自信和堅定地走向自己的職業(yè)目標，并為公司和社會做出更大的貢獻。我相信，在未來的工作和人生中，我會記住這些經(jīng)驗和領(lǐng)悟，繼續(xù)發(fā)揚啃書本肯拼搏的戶頭員的精神，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，不斷提高自己的技能和能力，在職場和生活中更好地實現(xiàn)自己的價值和夢想。

簡短員工轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

物流公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

20xx年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

物流公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，踏上工作崗位已經(jīng)10年，而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭，我從當年的毛頭小伙，不諳世事到如今的成熟老練，工作駕輕就熟，都離不開社會這所最好的大學，以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長，從10年前的僅有兩個人的代表處，發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司，經(jīng)營有自己的倉庫和車隊，員工人數(shù)幾何級的增長，并且第三家獨資公司又即將啟動，這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力，也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

相信每個人都在過去的一年中都學到了，成長了，感悟了，當然其中也包括我。在20__年的工作中，如同往年一樣，我繼續(xù)帶領(lǐng)罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務(wù)，以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務(wù)贏得了客戶的贊譽，更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長，經(jīng)過進、出口的輪崗和悉心教導，都能夠獨擋一面，個人能力突飛猛進，能夠很好的完成分配的任務(wù)。

20__年初開始，江總要求我不能僅僅滿足于領(lǐng)導好罐箱部門的操作，同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè)，積極開拓市場和客戶，發(fā)展新的業(yè)務(wù)。于是，在平時紛繁復雜的日常操作管理中，我又分身出來開拓市場，雖然時間有限，但值得驕傲的是，為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納?；?、易程、金捷物流等客戶，還有如akzonobel這樣的極其優(yōu)質(zhì)的，能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。

與此同時，江總又委以重任，作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責人，將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，以便為客戶提供全方位的物流服務(wù)。此舉收效也相當好，很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲，而倉庫的客戶也有罐箱的需求，真正的將公司的資源有效結(jié)合，一致對外了。

隨著元旦鐘聲的敲響，我們步入了嶄新的一年，在新的一年里，我的個人職業(yè)規(guī)劃是：

-繼續(xù)總結(jié)前期的銷售工作，不懈跟緊潛在的大客戶，爭取到更多分量十足，如同akzonobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;

-盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領(lǐng)導，對其高標準，嚴要求，使其能夠順利接替我的職位，繼續(xù)領(lǐng)導該部門穩(wěn)定成長;當然，我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作，不

可能徹底放手不管;

-抽出時間，多多結(jié)識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司，做好公關(guān)工作，爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價，為將來更好的報價做準備;

-協(xié)助新任的綜合營業(yè)部李部長，不僅將罐箱的營業(yè)做上去，也將其他的業(yè)務(wù)如運輸、倉儲、貨代做上去，開拓一定的業(yè)務(wù)量;

-在201__年將剩余的在職碩士研究生課程結(jié)束，并完成論文答辯，順利拿到學位證

-工資得到大幅提升

在新的一年中，希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng)，在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓，在此提出一些個人建議，有則改之，無則加勉：

-加強對公司員工的培訓，無論是車隊司機、調(diào)度、各部門的操作，還是營業(yè)部人員，可適當聘請外來專家進行培訓，同時公司也可組織內(nèi)部培訓，這樣可以提高全體員工的素質(zhì)，等于是間接提升了公司的競爭力;

-梳理清晰公司的層級和架構(gòu)，使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權(quán)限，在這個前提下，可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;

-多使用蘿卜，而不是大棒，員工需要的是恰當?shù)募顧C制;

-適當撥給各部門一點公關(guān)基金，允許各個部門間互相聯(lián)誼，增進部門及同事間的感情，融洽關(guān)系，方便日常工作和溝通。

雖然在過去的20__年，我們經(jīng)歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯，目睹了生離死別和傾家蕩產(chǎn)，但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大，全國人民的上下一心，以及十月氣壯山河的國慶閱兵所感動。

衷心祝愿祖國強盛，公司繁榮，員工加薪!

物流公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

20xx年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

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