人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)集錦7篇

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人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

人事行政主管是企業(yè)組織中的重要職位，負責管理和監(jiān)督企業(yè)的人事行政工作。在菁英企業(yè)集團，我作為人事行政主管已經(jīng)擔任該職位長達三年。近日，我成功地轉(zhuǎn)正，成為了該公司的正式員工?；厥走^去的三年，我意識到，這段時光不僅僅是實現(xiàn)我的職業(yè)發(fā)展夢想，更是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程。

首先，在管理層次上，我對團隊進行了重組和調(diào)整，調(diào)整了各個成員的職責和崗位分工，實現(xiàn)了更高的人力資源效益。在新的體制下，我設(shè)立了組織機構(gòu)設(shè)置、薪酬激勵、績效考核等制度，并且不斷完善、更新、改善。此外，我注重企業(yè)文化建設(shè)，一直秉持著以人為本、團隊合作、積極向上的理念，倡導員工積極向上，共同打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。

其次，在組織管理能力上，我不斷完善自身的管理學知識和方法，多次參加培訓和學習，不斷提升自己的組織、協(xié)調(diào)、溝通和壓力處理等管理技能。在工作中，我始終保持高度的責任心和認真態(tài)度，始終朝著團隊目標奮斗著。我深知，管理者不僅是職責分工和目標制定的執(zhí)行者，更重要的是涵養(yǎng)育人，帶領(lǐng)員工一起成長奮斗。

最后，在專業(yè)素質(zhì)方面，我不斷學習人事行政及相關(guān)法律法規(guī)，并且在實踐中不斷思考、總結(jié)，總結(jié)了很多人事行政工作的經(jīng)驗，成為了公司人力資源管理的專業(yè)人才。同時，我注重提高自己的上進心和創(chuàng)新意識，認為只有不斷學習和探索，才能不斷取得新的突破和進步。

通過三年的工作經(jīng)驗積累和努力拼搏，終于在今天成功轉(zhuǎn)正，這不僅是一份榮譽，更是一份責任。我要繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我更將以新的身份、新的角色、新的要求，繼續(xù)為公司的發(fā)展注入新的生命，把企業(yè)的發(fā)展、員工的成長和行政管理工作三者結(jié)合起來，打造成一個團結(jié)、專業(yè)、高效的人力資源管理團隊。

總之，作為一個人事行政主管，我會繼續(xù)朝著目標前進，不斷完善自己、錘煉自己，把人事管理工作做得更加完美，實現(xiàn)自我價值的同時，也給企業(yè)帶來更多的價值，讓組織擁有一個更優(yōu)秀的團隊。

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

最新人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

最新人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

2016年2月19日，開始自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少,也學到了不少。

今天是2011-6-13，還有幾天就工作四個月，能進入鴻盛利，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導給予我這個機會，在公司行政人事部工作四個月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導和同事給予我的幫助。

在人事部門工作，我作為人事文員，擔任的工作職責有：員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導臨時交辦的事項，除此之外，還協(xié)助上級領(lǐng)導安排的各項工作。

當然，我本身的經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習，虛心請教，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理，基本情況如下：

一班組長、主管直接對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進行管理

二人事部的工作是對平時主管、班組長所反饋的信息進行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務(wù)部

二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作

一招聘：一般是通過學校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達能力、團隊合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經(jīng)驗以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明

三、人事檔案管理

人事部負責將員工簡歷表、身份證復印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告、通知的發(fā)放，做會議記錄

人員的培訓、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式，上級簽字確認后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄，并以電子檔的形式進行存檔

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個人!小楊謝謝你們大家每個人!

最新人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到XX行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應(yīng)的提高。 現(xiàn)總結(jié)如下：

一、 以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、 加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到XX這個大家庭中去。

三、 堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作

準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的'清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理

和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

精、準。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

最新人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

自加入**公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

條理化、規(guī)范化

行政的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

人事行政轉(zhuǎn)正申請總結(jié)

作為一名人事行政員工，我深知轉(zhuǎn)正是對自己工作表現(xiàn)的一種認可和肯定，也是對未來發(fā)展的重要一步。以近期為例，我在人事行政方面的工作表現(xiàn)得到了主管領(lǐng)導和同事們的一致認可，因此我決定申請轉(zhuǎn)正。以下是我對我在人事行政工作中的表現(xiàn)進行總結(jié)和歸納，以便更好地說明我為什么值得得到轉(zhuǎn)正的機會。

作為一名人事行政員工，我在日常工作中展示了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。我與各部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解到各部門的需求和問題，并提供恰當?shù)慕鉀Q方案。我利用優(yōu)秀的溝通技巧與不同部門的員工建立起良好的合作關(guān)系，有效地推動了人事行政相關(guān)工作的順利進行。同時，我也時刻保持著開放的心態(tài)，愿意傾聽他人的建議和意見，從而不斷提升自己的專業(yè)能力。

我具備較強的組織和計劃能力。在人事行政工作中，準確地掌握各項任務(wù)的權(quán)重和優(yōu)先級是至關(guān)重要的。我能夠合理分配時間和資源，制定出高效的工作計劃，并且根據(jù)實際情況及時調(diào)整和優(yōu)化。我在規(guī)劃人事行政活動時，能夠考慮到各種可能的因素，并提前做好應(yīng)對準備，以確保工作的順利進行。我的組織和計劃能力使得我能夠高效地完成大量工作，提高了整體工作效率。

我在人事行政工作中表現(xiàn)出較高的責任心和敬業(yè)精神。作為一名人事行政員工，我深知自己擔負著組織和員工利益的重任。因此，我始終對待工作以極高的責任心，并在工作中保持積極主動的態(tài)度。我把自己的職責和工作目標與組織的發(fā)展緊密結(jié)合起來，不斷努力提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。在處理日常工作中，我始終保持高度的敬業(yè)精神，努力做到最好，確保工作質(zhì)量和效果。

我在人際關(guān)系和團隊合作方面也表現(xiàn)出了自己的優(yōu)勢。我十分重視與同事們的交流和協(xié)作，尊重他們的意見和想法，并積極參與團隊的活動和討論。我能夠與團隊成員們建立起良好的互信關(guān)系，有效地推動了團隊的協(xié)同工作，提高了團隊的整體效能。我相信，良好的人際關(guān)系和團隊合作是一個部門或組織成功的基石，我會一直保持著這種合作精神，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編認為，我在人事行政工作中展現(xiàn)出了良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的組織和計劃能力，表現(xiàn)出高度的責任心和敬業(yè)精神，并且在人際關(guān)系和團隊合作方面也有著良好的表現(xiàn)。我對此表示自豪，并相信這些優(yōu)勢將為我的轉(zhuǎn)正申請增添更多的說服力。我會繼續(xù)努力完善自己，為組織的發(fā)展貢獻更多價值，期待能夠獲得轉(zhuǎn)正的機會。

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

人事行政主管轉(zhuǎn)正總結(jié)

經(jīng)過一年的工作表現(xiàn)與考核，我很榮幸地宣布，我已經(jīng)順利轉(zhuǎn)正成為公司的一名人事行政主管。對于我個人而言，這是一個重要的里程碑，也是對我過去一年的努力和付出的肯定。在這里，我愿意與大家分享我在工作中的收獲和感悟。

一、職責與能力提升

在過去一年的工作中，我擔任了公司人事行政工作的主管，負責招聘、薪資、培訓、績效等多個方面的工作。通過這些具體工作，我逐漸理解了公司整體的運營機制，深入了解了不同層級員工的需求，提高了對人力資源相關(guān)法規(guī)政策的了解和熟練掌握。

在實際工作中，我不斷尋求突破和創(chuàng)新。在招聘方面，我的團隊開發(fā)了新的招聘渠道，增加了面試環(huán)節(jié)，提高了面試通過率；在薪資管理方面，我制定了更加詳細的薪資等級設(shè)置和調(diào)薪機制，使員工對公司的發(fā)展更有信心和歸屬感；在培訓和績效方面，我提出了更加精細化的培訓計劃和定期的績效考核機制，從而幫助員工更好地成長和發(fā)展。

總的來說，通過這些具體工作和實踐活動的經(jīng)驗積累，我認為自己逐漸形成了比較全面的人力資源管理能力，這些能力不僅應(yīng)用于公司的人事行政領(lǐng)域，而且涵蓋了更多的組織管理和領(lǐng)導能力。

二、學習與成長

另一方面，除了具體的工作實踐，我也通過多種途徑提高了自己的知識和技能，努力為工作打下更堅實的基礎(chǔ)。首先，在學術(shù)領(lǐng)域，我參加了多次相關(guān)領(lǐng)域的研討會和培訓課程，拓展了自己的視野和領(lǐng)悟，增強了對行業(yè)趨勢和潮流的了解。其次，在業(yè)務(wù)知識方面，我通過廣泛的閱讀和跨功能部門的合作，提高了對公司的運營體系和各項業(yè)務(wù)的深度認知，在協(xié)助公司制定戰(zhàn)略和決策時，能夠更全面準確地提供支持和建議。

三、團隊合作與領(lǐng)導力

作為人事主管，我們的工作不僅是為公司服務(wù)，努力促進公司人力資源能力的提升，同時也需要帶領(lǐng)團隊不斷進步。在我擔任主管一職期間，尤其注重團隊合作和員工培訓。我和同事們在家庭時常進行團隊建設(shè)和訓練，通過不斷的嘗試和反饋，提高了團隊內(nèi)部的相互理解和協(xié)作意識。

在工作中，我盡可能多地賦予員工責任和機會，讓他們學會主動溝通和自我管理。在平時工作中，我不斷鼓勵和支持員工創(chuàng)新和探索，認真聽取與敏銳解決問題。在展示領(lǐng)導才能和激發(fā)員工創(chuàng)意方面，我認為自己取得了不錯的成效，更進一步提升了個人的領(lǐng)導力和團隊合作能力。

四、對未來的展望

雖然已經(jīng)獲得轉(zhuǎn)正的肯定和認可，但我深知人事行政工作的進階和發(fā)展有無限可能和更高要求。未來，我還需要進一步鞏固基礎(chǔ)，擴展知識和能力，深入了解不同團隊和員工的需求，加強合作和協(xié)調(diào)，在公司整體運營中發(fā)揮更大的作用和影響力。

總體而言，我認為事業(yè)是不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過程，我們無論處在何種職位和環(huán)境，都需要不斷地鉆研和學習，擴寬視野，打破禁區(qū)，提高自己的能力和影響力，才能實現(xiàn)自己的價值并為企業(yè)做出更大的貢獻。讓我們共同努力，進一步開創(chuàng)公司的新時代和成就！

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

在人事行政崗位上，試用期是一個非常重要的階段。試用期的工作表現(xiàn)直接影響著是否能順利轉(zhuǎn)正，因此，我非常注重在試用期期間的工作表現(xiàn)和持續(xù)學習成長。通過一段時間的努力，我成功地轉(zhuǎn)正，并在此進行一份總結(jié)。

正文：

一、工作履職

在試用期期間，我主要負責人事行政管理的日常工作，包括員工的招聘、錄用、培訓、薪酬和福利管理等。我認真對待每一個工作細節(jié)，經(jīng)常與部門負責人和員工溝通交流，及時處理各類人事問題。我始終保持積極向上的工作態(tài)度，盡力滿足員工的需求，為公司提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。

二、承擔項目（節(jié)日祝福網(wǎng) www.Zr120.com）

在試用期期間，我積極主動地申請參與了一些人事行政相關(guān)的項目。例如，在公司舉辦員工培訓時，我擔任項目負責人，組織并協(xié)調(diào)各個部門的培訓需求，安排培訓師資，確保培訓順利進行。我還參與了組織年度員工調(diào)查的工作，收集并分析員工的反饋意見，為公司提供改進建議。通過這些項目的參與，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還展現(xiàn)了自己的工作能力和領(lǐng)導才能。

三、學習成長

在試用期期間，我注重持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。我積極參加公司內(nèi)部組織的培訓課程，并主動了解與人事行政相關(guān)的最新政策和法規(guī)。我還加入了人事行政相關(guān)的專業(yè)交流群，與行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者保持緊密聯(lián)系，及時了解行業(yè)動態(tài)。通過這些學習和交流，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還豐富了自己的工作經(jīng)驗。

四、團隊合作

在試用期期間，我注重團隊合作，與同事們保持良好的溝通和合作關(guān)系。我積極參與團隊的各項活動，與同事們共同解決問題，實現(xiàn)共同的目標。我認為良好的團隊合作能夠提高工作效率，加強團隊的凝聚力，為公司帶來更好的績效。

五、自我評價與展望

在試用期期間，我逐漸適應(yīng)了人事行政管理的工作，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在工作中還存在一些需要改進的地方，例如，面對緊急情況時我有時會表現(xiàn)出一些猶豫和不夠果斷。為了改進這些不足，我將繼續(xù)加強自己的時間管理和決策能力。我還會繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過試用期的努力工作和不斷學習，我成功地轉(zhuǎn)正并在公司人事行政管理崗位上取得了一定的成績。我相信，只有不斷追求進步和提高自己，才能更好地適應(yīng)職位的需求，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷學習、提升自己，為公司的人事行政工作做出更大的貢獻。

結(jié)尾：

通過試用期的工作，我對人事行政管理的職責和要求有了更深入的了解，并取得了一定的成績。我非常感謝公司對我在試用期期間的支持和鼓勵。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。試用期結(jié)束了，為此為這段時間的工作作一總結(jié)，本文是關(guān)于畢業(yè)生行政職員的試用期工作總結(jié)，僅供大家參考。

白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學不到的知識。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作。

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料;協(xié)助領(lǐng)導召開2013年第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓;協(xié)助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開2013年第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風控工作。

我從行政崗調(diào)到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導的培育和關(guān)懷，謝謝你們。

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié)。

剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。

值班工作包含許多專業(yè)知識，在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領(lǐng)導們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻的動力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導們的關(guān)懷，我一定會不斷進步、不斷提高。

我回顧了自己的這段時間來的試用期工作，有很多值得回味和深思的東西。在實踐中學習，不斷提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將試用期的工作情況總結(jié)如下：

一、養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

二、要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。

在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

三、要揚長避短，不斷完善自己

作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓和營銷任務(wù)。經(jīng)過這段時間的不懈努力，我的工作水平有了一定的進步，并且相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

四、工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領(lǐng)導主管和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

人事行政崗轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

人事行政轉(zhuǎn)正申請總結(jié)

在人事行政崗位上工作了一段時間后，我覺得已經(jīng)適應(yīng)并熟悉了這個職位的各項工作內(nèi)容和流程。通過對工作的努力和學習，我已經(jīng)掌握了相關(guān)專業(yè)知識和技能，為公司的人力資源管理做出了積極的貢獻。因此，我認為現(xiàn)在是時候向公司提出轉(zhuǎn)正申請了。

我深刻理解并誠實面對人事行政崗位的責任和挑戰(zhàn)。在過去的時期里，我努力學習并掌握了公司的招聘流程，包括需求分析、招聘策略制定、簡歷篩選和面試安排等環(huán)節(jié)。我的經(jīng)驗和技巧使公司節(jié)約了大量的招聘成本，并幫助公司更加高效地找到了合適的人才。我也積極參與培訓和發(fā)展計劃的策劃與執(zhí)行，確保員工的職業(yè)發(fā)展得到關(guān)注和支持。我的工作得到了部門領(lǐng)導的一致好評，他們認為我勤勉可靠、工作效率高并能夠勝任更高級別的職位。

我在工作中遇到的挑戰(zhàn)并不斷努力克服。在應(yīng)對公司有關(guān)人才流失率高的問題時，我積極參與分析并提出改進建議。通過采取一系列的措施，包括改善福利待遇、提供更好的員工培訓和晉升機會，我們成功地降低了員工流失率。在員工福利、薪酬和績效評估等方面也做了一些工作，以提高員工滿意度和凝聚力。我的努力可以從公司的整體績效看出，我們的員工滿意度得到了極大的提升，員工離職率也顯著下降。這些成績證明了我的能力和貢獻。

在團隊協(xié)作方面，我擅長與不同部門和同事溝通合作。我積極參與公司的各類項目，并與其他崗位的同事密切合作。在日常工作中，我注重團隊合作，確保信息的暢通和工作的高效進行。在與其他部門協(xié)作時，我能夠平衡各方利益，并尋求共贏的解決方案。我的團隊合作能力和溝通技巧受到了同事和上級的贊許，我也相信這也是我繼續(xù)在公司發(fā)展的一個重要優(yōu)勢。

我還積極參與公司的各項活動和培訓，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過學習人力資源管理的相關(guān)知識，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠更好地理解公司的發(fā)展需求和戰(zhàn)略目標。我不斷學習和反思自己的工作經(jīng)驗，并主動尋求反饋和改進的機會。我相信只有不斷進步，才能更好地為公司做出貢獻。

小編認為，我的工作經(jīng)驗和成績使我深信自己已經(jīng)準備好正式成為公司的一員。我具備學習、適應(yīng)和創(chuàng)新的能力，對人事行政工作保持高度的熱情和責任心。我希望能夠得到公司的認可和支持，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才華。我相信，通過我的不斷努力和奉獻，我能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，進一步提升自己，在人事行政領(lǐng)域取得更多的成就。

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