試用期個人工作總結9篇

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試用期個人工作總結(篇1)

試用期工作總結報告

一、試用期工作概述

在公司的試用期期間，我主要負責的工作內(nèi)容包括項目調(diào)研、客戶溝通以及團隊協(xié)作。我不僅參與了多個重要項目的調(diào)研工作，還積極與客戶溝通，確保項目的順利進行。同時，我始終注重團隊協(xié)作，與團隊成員保持良好的溝通與合作。

二、具體工作內(nèi)容及完成情況

1. 項目調(diào)研

在試用期期間，我參與了三個大型項目的調(diào)研工作。其中，“XX項目”是我參與的第一個項目，該項目主要涉及市場調(diào)研和客戶需求分析。通過問卷調(diào)查和深度訪談的方式，我收集了大量的一手數(shù)據(jù)，并進行了深入的分析，最終形成了一份詳實的報告，為項目決策提供了有力支持。

2. 客戶溝通

在客戶溝通方面，我始終堅持“客戶至上”的原則，認真傾聽客戶的需求和意見，并及時反饋給團隊。例如，在“YY項目”中，我與一家大型企業(yè)進行了深入的溝通，針對他們提出的需求和問題，我及時進行了反饋和調(diào)整，確保項目能夠滿足客戶的期望。

3. 團隊協(xié)作

團隊協(xié)作是我認為工作中非常重要的一環(huán)。在試用期期間，我積極參與團隊的各項活動，與團隊成員保持良好的溝通與合作。在“ZZ項目”中，我與團隊成員共同完成了項目策劃和執(zhí)行工作，通過緊密的協(xié)作，我們成功地按時完成了項目任務。

三、工作成果與自我評估

通過試用期的工作，我認為自己在多個方面取得了顯著的進步：

1. 專業(yè)技能得到提升：通過參與多個項目，我對行業(yè)知識和技能有了更深入的理解和掌握。

2. 溝通能力得到加強：與客戶和團隊成員的頻繁溝通使我更加擅長表達和傾聽。

3. 團隊協(xié)作能力提高：我學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的作用，并與其他成員協(xié)同工作。

4. 工作態(tài)度認真負責：我始終保持積極的工作態(tài)度，對每一項任務都盡心盡力。

四、存在的問題與改進措施

盡管我在試用期期間取得了一定的成績，但我也意識到自己存在一些問題：

1. 時間管理需加強：有時候因突發(fā)事件導致時間安排不夠合理，今后需制定更完善的工作計劃。

2. 報告撰寫需提高：雖然我已能撰寫基本的報告，但還需提高報告的專業(yè)性和深度。

3. 創(chuàng)新能力需激發(fā)：在工作中應更加注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和實踐。

為了解決這些問題，我計劃采取以下措施：

1. 制定詳細的工作計劃，預留一定的緩沖時間以應對突發(fā)事件。

2. 定期參加培訓課程，提高報告撰寫技巧和表達能力。

3. 在日常工作中積極尋求新的思路和方法，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。

五、總結與展望

小編認為，我認為試用期的工作經(jīng)歷非常寶貴，它讓我更全面地了解了公司的運作方式和行業(yè)特點。雖然仍存在不足之處，但我相信通過不斷努力和學習，我會在未來的工作中取得更好的成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和不斷學習的精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期個人工作總結(篇2)

試用期結束工作總結

時間過得真快，轉眼間我已經(jīng)在公司度過了三個月的試用期?；仡欉@段時間，我感慨萬千，成長著同時也有收獲。在試用期結束之際，我想對自己的工作進行一番總結，希望能夠更好地認識自己，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，以便在未來的工作中做得更好。

我想說的是對團隊的感謝。在這段時間里，我有幸加入了一支充滿活力和創(chuàng)造力的團隊，在這里我能夠學習到很多東西。團隊成員們都很友好，樂于助人，讓我感到很快地融入到這個大家庭中。在團隊的幫助下，我迅速熟悉了工作流程，掌握了公司的規(guī)章制度，更重要的是，我學會了如何與團隊成員進行高效溝通，如何合作完成工作任務。在這里，我學到了團隊精神的重要性，也明白了一個人的力量是有限的，只有團隊協(xié)作才能實現(xiàn)更大的目標。

我想談談自己在工作中取得的成績。在這段時間里，我努力工作，盡職盡責，盡全力完成每一項工作任務。我不斷地學習新知識，提高了自己的專業(yè)技能，不斷地追求進步。在工作中，我時刻保持著積極的態(tài)度，保持著良好的工作效率，盡力展現(xiàn)自己的能力。我很慶幸，在這段時間里，我沒有辜負公司領導和同事們對我的信任，取得了一定的成績。但是，我也清楚地意識到，自己的成績還遠遠不夠，還需要不斷地努力和進步，才能更好地適應公司的需要，更好地發(fā)揮自己的才能。

我想總結一下自己在這段時間里存在的不足之處。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏主動性，不能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不能及時解決問題，導致工作進展緩慢，影響了工作效率。我有時候處理問題的態(tài)度不夠積極，遇到困難容易灰心喪氣，缺乏對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。還有，我在團隊合作中有時候表現(xiàn)得不夠主動，缺乏團隊精神，不能很好地配合團隊完成工作任務。這些不足之處給我的工作帶來了一些障礙，也讓我認識到自己還有很多需要改進的地方，需要不斷地完善自己，提升自己的綜合素質。

在試用期結束的時刻，我深深感到了自己的不足之處，也清楚地認識到了自己的優(yōu)點和長處。我會在公司領導和同事的指導和幫助下，不斷地努力，不斷地學習，不斷地進步，更好地適應公司的需要，更好地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。希望自己在未來的工作中能夠更上一層樓，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。愿我們共同努力，共同成長，共創(chuàng)美好未來。

試用期個人工作總結(篇3)

老師試用期工作總結

在我踏入這所學校之初，懷著無比激動和熱忱，迎接新的挑戰(zhàn)。作為一名老師，我的職責是引導和啟發(fā)學生，幫助他們找到自己的興趣與潛力。在此，我將對我為期一年的試用期工作進行總結。

在這一年中，我接觸到了各個年級的學生，從他們身上我感受到了教育的魅力。通過與學生的互動，我深刻認識到每一個學生都是獨一無二的個體，他們各自有著不同的性格、愛好和天賦。例如，小張同學對數(shù)學有著極高的興趣，每次數(shù)學課都積極參與；而小李同學則對文學有著濃厚的興趣，他的作文總是讓人眼前一亮。在與這些學生交流的過程中，我逐漸摸索出如何根據(jù)他們的特點進行個性化教學的方法。

在教學方面，我始終堅持“以學生為中心”的理念。為了提高教學效果，我嘗試了多種教學方法。例如，在英語課上，我組織學生進行角色扮演，模擬真實的英語交流場景，讓他們在實際運用中提高英語口語能力。同時，我也注重培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力，讓他們在小組活動中學會互相學習、互相幫助。通過這些方法，學生的英語成績有了顯著的提高。在期中考試中，我所帶班級的英語平均分比上學期提高了10%。

除了教學工作，我也積極參與學校的各項活動。我曾組織了一次主題為“家鄉(xiāng)文化”的班會活動，讓學生們分享自己家鄉(xiāng)的風土人情。通過這次活動，學生們不僅鍛煉了口才，還增強了對家鄉(xiāng)的自豪感。我還參加了學校的“老師技能大賽”，并獲得了二等獎的好成績。這個獎項不僅是對我教學能力的肯定，也是對我不斷努力提高自身教學水平的鼓勵。

當然，在工作中我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，有時候學生會因為家庭或其他原因而影響到學習，這就需要我耐心地與他們溝通，了解他們的困境并給予適當?shù)膸椭?。我也意識到自己在某些方面還有待提高。例如，在教學技巧上我還需要更加熟練和多樣化；在與學生溝通時還需要更加注意方式方法。為了克服這些困難和挑戰(zhàn)，我會繼續(xù)努力學習和提高自己的教學水平。

展望未來，我希望能夠繼續(xù)深入探索教育的真諦，為學生提供更加優(yōu)質的教育服務。我會繼續(xù)關注學生的個性化需求，努力發(fā)掘他們的潛力和特長；同時也會加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，不斷追求進步和創(chuàng)新。我相信通過我的不懈努力和追求，一定能夠成為一名優(yōu)秀的老師。

試用期個人工作總結(篇4)

試用期的年終工作總結 篇1通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。醫(yī)學`教育網(wǎng)在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

試用期的年終工作總結 篇2自20xx年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下：

一、對公司的認識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三、學習生活、方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領、導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。

一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。

二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。

三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

試用期個人工作總結(篇5)

單元長試用期工作總結

自從我成為這個單位的單元長以來，我深感責任重大，任務繁重。為了更好地發(fā)揮我的領導作用，我決定全力以赴，并付出不懈的努力。在本次試用期間，我積極與員工進行溝通合作，努力解決問題，提高工作效率。以下是我在試用期間所取得的成果和經(jīng)驗教訓的總結。

我意識到作為單元長，重要的是要與員工建立良好的溝通關系。我主動參與每周部門會議，并邀請員工提出意見和建議。通過這種溝通方式，我了解到員工所面臨的問題和困難，盡力幫助他們解決。我也通過組織團隊建設活動、開展培訓課程等方式增進員工間的相互了解和合作，有效地促進了工作團隊的凝聚力。

我意識到合理分配和管理時間的重要性。在工作中，我制定了詳細的計劃和時間表，確保每個任務都可以按時完成。我還學會了合理利用工作間隙，處理緊急的事務，提高了工作的效率。同時，我學會了如何優(yōu)先處理重要的任務，避免瑣碎事務的干擾，保持工作的高效性。

我也深刻體會到了團隊合作的力量。在試用期間，我領導了多個重要項目的開展，并組織了跨部門的合作。通過協(xié)同工作，我們團隊有效地克服了種種困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我學會了如何管理團隊沖突，提高團隊成員之間的協(xié)作能力，最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

試用期間我也經(jīng)歷了一些挫折和教訓。我意識到在處理問題時需要更加果斷和堅決。有時，我會太過于遷就員工，導致問題的滋生和擴大。我意識到，作為單元長，我需要在平衡員工利益和部門利益之間做決策，并為所有人負責。第二，我也認識到了自身的不足之處。例如，我的領導能力還有待提高，需要加強對員工的激勵和培訓，激發(fā)他們的工作潛力。在未來的工作中，我會繼續(xù)加強自身的學習和提升，不斷完善自己的領導技能和經(jīng)驗。

小編認為，在單元長試用期間，我通過與員工的良好溝通、合理分配和管理時間以及團隊合作，取得了一系列的成果。經(jīng)過反思和總結，我也清楚地認識到自身的不足和需要改進的地方。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮更大的作用，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。

試用期個人工作總結(篇6)

自從走上這個特殊的工作崗位，我的人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在為期三個月的學習、監(jiān)管工作中，我始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論，聯(lián)系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累、掌握和業(yè)務水平的提高，服從集團公司、安全管理部的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了很大的進步。

一、加強監(jiān)管力度，杜絕非法違法現(xiàn)象

違法建設、違法銷售等現(xiàn)象。

2、嚴格按上級明文規(guī)定，杜絕非法違法現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強隱患排查治理力度，強化現(xiàn)場管理

1、嚴格監(jiān)督礦領導帶班下井制度，杜絕了領導未帶班的現(xiàn)象。

有掘必探、先探后掘、先治后采的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度。確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象。

3、監(jiān)督每月安全無事故措施的執(zhí)行情況，確保了駐礦期間安全建設無事故。

工作方案、上級部門檢查問題的落實情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況，達到了全部落實。

5、嚴格監(jiān)督落實各項活動的貫徹實施。確保了全面貫徹落實上級文件精神。

三、恪盡職守，堅守崗位

掘、機、運、通等領域的情況進行認真了解和認識。在各級領導要求下，按照工作職責對所駐煤礦進行定期、不定期的安全監(jiān)管檢查，下井共計38余次，下發(fā)安全檢查整改通知書10余份，查處并督促煤礦整改隱患130余條，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)地點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的`，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的，責令礦方限期整改，并跟蹤落實，對重復出現(xiàn)的三老問題要求礦方對相關責任人進行了加倍處罰。同時，對地面各崗位也不定時的進行了多次突查，提高了各要害場所的工人上崗質量。

四、提高自身的業(yè)務素質和工作能力。更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式、方法的改進。學習和溫習《煤礦安全規(guī)程》及集團公司相關文件為主的煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教；積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到做為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力。

五、做為一名安監(jiān)員，盡管已有9年的井下工作經(jīng)驗，但對安監(jiān)員這個特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

六、根據(jù)自身存在的不足，不斷總結經(jīng)驗和認識問題，加強學習，努力提升專業(yè)水平，逐漸增加處理和解決問題的能力。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照集團公司要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣各級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產(chǎn)建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在下一年度的工作中做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為集團公司的煤礦產(chǎn)業(yè)版塊安全發(fā)展貢獻一份綿薄之力。

事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質的變化。XX年我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應這個不斷向前發(fā)展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。

試用期個人工作總結(篇7)

一、直播的本質是真實和陪伴，不是講課

不同的內(nèi)容形式，本質和優(yōu)劣勢都不同，先搞清楚再動手做。簡單描述是這樣：

文字的本質是記錄或論證，優(yōu)勢是便于表達邏輯關系強、層級復雜的內(nèi)容，關注上下文的關系和整體結構。

視頻的本質是信息的高效率獲取，優(yōu)勢是直觀，表達和理解的效率都高，畢竟走的是視覺這條路。

音頻的本質是陪伴，適合接收更簡單的、不需要動用系統(tǒng)二的信息。

直播的本質：是亦師亦友的真實陪伴。

與音頻不同，直播有視覺和聽覺，還強調(diào)互動感。用戶是在身心放松的狀態(tài)下看直播，某種程度上是個消遣。

可能有人會說，自己就是為了學知識才看直播的。

不排除直播有很多分類，比如把課堂搬上直播，或者用直播來帶貨等等。這些都是直播的延伸，不在這次討論的范疇內(nèi)。

典型的直播，就是一個人或幾個人出鏡，對著觀眾嘮嘮叨叨，本質上都是陪伴。

哪怕主題是講述某個知識點，或者用戶有學習的需求，實際上這些都是表象，是外衣。不同的表象和外衣，把直播分成不同類型，也讓用戶有獲得感。

但作為主播，或者內(nèi)容策劃人，你肯定不能往直播里塞真的課程。

舉個例子，我曾經(jīng)有幾次直播，主題內(nèi)容都很硬核。比如講內(nèi)容運營、社區(qū)經(jīng)驗、管理方法等。

之所以說硬核，是說知識的系統(tǒng)性和完整性。在這樣的直播前，我準備的提綱大概就幾千字。會分為一、二、三、四幾個大點，然后每個大點里又分幾層意思，每層意思又有案例。

這些內(nèi)容用文字寫出來，非常清晰，但用直播講出來，亂七八糟，用戶聽的迷迷糊糊。因為塞進去的內(nèi)容太多了，邏輯又很復雜，聽著就很累很費腦子。

而且，大部分用戶在看直播的時候都是松弛的狀態(tài)，是應對不了這樣的信息的，很多人就選擇了放棄。

所以有幾場硬核主題的直播，在線人數(shù)掉的比較厲害，人均觀看時長也不高，而且這類主題用戶一般插不上嘴，所以互動也很少，所有這些表象都會指向一個不好的直播效果。

在之后的直播里，我做了調(diào)整。每次只講2-3個關鍵點，而且不再做層級拆分，效果就好了很多。

舉例，有一期直播的主題是：這四點經(jīng)驗，讓你在職場中成長更快。內(nèi)容就四個關鍵點：遠離負能量、多發(fā)言、會邀功、交朋友。在這一個半小時直播里，就說這四個點，擺事實講道理，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的效果很好，互動氛圍也很好。

其中「多發(fā)言」這點，大家的感觸很深，也很有收獲。在之后的很多天，社群還都在討論這件事。

總結出這樣的經(jīng)驗：

直播主題務必體現(xiàn)滿滿的收獲感，讓用戶看到后就會垂涎三尺。但直播內(nèi)容必須控制信息的厚度和復雜度，在嘮嗑和講課之間找到合適的分割點。

二、直播要互動，不要單向輸出zqmbj.cn

這個道理，幾年前我就知道了，也經(jīng)常講給別人聽。如果自己沒體會過，道理追究只是道理，停留在嘴邊。

在很多年前，我曾經(jīng)以為主播去回答評論區(qū)的問題，是非常低效的。

比如你的直播間有200人在線，有10個人在評論區(qū)提問題，主播念出來并回答。這就意味著只是與那10個人互動，把另外190個人晾在那里了，所以是低效的。

當然我這個觀點是錯的。

首先，用戶要的是與主播面對面的感覺，以及在當下做出的即時反應。這就是直播雖比電視綜藝粗糙很多，但也很有意思的原因。

用個不太恰當?shù)谋扔?，用戶看主播直播，就和我們?nèi)游飯@看猴子差不多。

要的就是站在假山前，親眼看著猴子跳來跳去。還特別想扔個東西過去（不許喂食！），看看猴子的反應。猴子為了取悅游客，會表演各種姿勢和技能，這樣圍觀的游客也會越來越多。

其次，用戶的需求有趨同性，少數(shù)人的言論能代表大多數(shù)。

雖然200個人里只有10個人提問題，但這10個問題基本上能覆蓋全部200個人的需求，用戶需求有趨同性。

比如我的直播，核心主題就兩個，一個是運營業(yè)務上的問題，另一個就是職場技能和個人成長。

在這兩個核心主題里，大家其實提不出特別多樣性的問題，累計去重后估計也就50個。比如，怎么向上管理、怎么跨行、用戶體系怎么搭、活動怎么策劃等。

如果有少數(shù)人在評論區(qū)里提問，其他人就等著聽我講就行了。要知道人都是很懶的，不僅是懶得打字提問，而是懶得思考自己的問題到底是什么，用一句話應該怎么描述。

有個抖音的朋友跟我說，看那些賣產(chǎn)品經(jīng)理或自媒體課的主播，很多就是準備了50個用戶經(jīng)常問的問題，背下來，然后長期高頻開播，反復講反復講，洗流量做賣課轉化。

我自己有一次直播經(jīng)歷，挺有意思。開播前40分鐘，我只顧自己分享，沒有引導大家在評論區(qū)互動，也沒回答問題，導致在線人數(shù)一直在下降。

我的小助理yoki在微信里喊我：注意互動！人都掉沒了！

效果非常明顯。在我轉向回答評論區(qū)問題之后，在線人數(shù)迅速就回升了，還超過了最初的人數(shù)。這個數(shù)據(jù)的變化肉眼可見，3分鐘內(nèi)就有體現(xiàn)。

總結出的經(jīng)驗：

直播主線和腳本正常走，但要保持與用戶持續(xù)的互動，要念和回答評論區(qū)的問題。

三、要有個人特征，不要千篇一律

之所以大家愿意看素人的作品，不是因為TA最好，而是因為TA是獨一無二的。

所以，作為素人主播，關鍵要呈現(xiàn)出自己的個人特征。

個人特征和人設的概念類似，主要包括個體的性格和觀點。每個人都具備這些，而且就是獨一無二的，我們需要做的是不要可以隱藏和收斂，要釋放和呈現(xiàn)出來。

最近我觀察過幾個比較火的自媒體，粉絲數(shù)都比我高很多，而且有清晰的人設，甚至商業(yè)模式也都是通的。但在專業(yè)技能上，都挺一般。

這幾個自媒體，都是展現(xiàn)了多面的自我，甚至不得不拿出一些隱私出來分享，這樣都會讓自己的人設更飽滿。而且他們的觀點都很鮮明，表達出來也簡潔有力。

這個邏輯是通的。

粉絲們追求的不是這個KOL有多么的客觀冷靜，也不是有深度有學識，這些性冷淡元素無法激發(fā)粉絲的熱情。

粉絲要的是：對！你說出了我想說的話！你活成了我想象中的樣子！你是我精神生活的寄托，給我力量！我希望看到你成長，愿意支持你守護你！

要達到這樣的效果，就要把自己的棱角拿出來。千篇一律的表達是催眠的，拿不到這么多感嘆號。

這個觀點有點抽象，舉幾個具體案例：

1. 引入家人朋友

有一類短視頻和直播內(nèi)容，出鏡的不只是主播自己，一般都有家人或朋友，讓主播的個人特征更豐滿。

比如，美食短視頻內(nèi)容是教你做菜，但一般兒子先出鏡，表示想吃某菜，主播再開始做。這個簡單的處理，給主播增加了孩子父親的人設，內(nèi)容也增加了親情的元素，肯定比直接做菜要更受歡迎。

再比如，最近爆火的劉畊宏健身直播，他妻子vivi的存在，有點類似于謙之于郭德綱，對結果的影響幾乎也是決定性的。

還比如，有的KOL是寶媽，就可以把媽媽的身份和創(chuàng)業(yè)者結合起來，這個立體的角色會吸引更多女性粉絲的共鳴。

2. 提出「反常識」觀點

當下的任何一個問題，都被回答過無數(shù)遍，但用戶們還在反復問著同樣的問題。

如果還想獲得關注，就需要有一些新穎的觀點，最好是看起來反常識的。

比如，我直播里提到的四點職場經(jīng)驗，其中一點是「會邀功」。大家會覺得邀功這件事是偏負面的，會有抵觸態(tài)度。但我提的邀功，實際上是向上管理的一種，是非常職業(yè)和合理的。

此外，我還提出過「不抱大腿」這樣的觀點，用戶還是很有欲望去了解的。

要注意的是，這一定是自己真實的觀點。切勿為了追求噱頭，去做違背價值觀的事，或者提供錯誤的導向，取了短期收益，丟了長期價值。

3. 表達情緒

正常的人，都有情緒，這是真實的一面，在直播中表現(xiàn)出來，能加深用戶對主播的印象。

最極端的案例，就是電商賣貨的直播間，兩個主播因為降價吵了起來，甚至動手。當然，都是劇本。

另外還有一次，刷到一個女主播對著鏡頭泣不成聲，在隨后的3分鐘里，她的直播間場觀從兩千漲到兩萬，親眼所見。

這兩個案例，都是情緒的表達。但過于極端了，建議還是別碰，掌握不好尺度會被官方處理。

我說的表達情緒，是正常的.范疇內(nèi)的。

比如，遇到詆毀，變得憤怒；想起不愉快的事，變得激動；與連麥嘉賓討論問題，針鋒相對的時候語速加快，音量變大，等等。

總之，不要克制自己的情緒，適當?shù)谋磉_，反而會加深與粉絲間的連接。

四、連麥比單口效果更好

在很多人的認知里，這句可能是廢話，是確定性結論。

只是我在想，如果主播單口能力很強，或者個人IP屬性突出，用戶都是為了看他來的，那么是不是單口比連麥更好。

這三個月來的經(jīng)驗，打消了我這個想法。

連麥，代表著觀點的碰撞，哪怕兩個人不會吵架，至少觀點是有所區(qū)別的，可以讓直播內(nèi)容更豐滿。

從感官上來說，單口的音色和說話頻率是不變的，會帶來枯燥感，導致用戶從直播間流出。兩個人連麥交流，就打破了這種枯燥感，甚至是催眠感。

而且，連麥對于主播來說，興奮度也會更高。

連麥是看著一個人的臉，單口是看著一堆文字。試想一下，如果你是主播，哪個場景會更讓你興奮？

針對這個結論，我在做一件事：每周邀請一位資深互聯(lián)網(wǎng)領域的好友，來我的直播間連麥交流。

我想把這件事長期持續(xù)的做下去。

因為從我的運營經(jīng)驗來看，很多事情的收益都是長期的，在勢能積累到一定程度后才能看到。想拿短期收益的運營項目，大部分都會變形，會傷害長期收益，只是當下看不到罷了。

試用期個人工作總結(篇8)

單元長是公司內(nèi)部重要的崗位之一，承擔著組織、協(xié)調(diào)和管理工作的職責。在長時間的試用期內(nèi)，我積極投入工作，不斷學習和提升自己的能力，希望通過這篇工作總結來反思自己的不足并總結經(jīng)驗，以便為以后的工作打下堅實基礎。

在管理能力方面，我通過參加公司內(nèi)部的培訓課程和與其他部門的溝通交流，逐漸掌握了團隊管理、決策安排和資源調(diào)配等基本技能。在單位活動策劃方面，我主動請教經(jīng)驗豐富的同事，并參與了多個活動的組織工作。通過這些實踐鍛煉，我逐漸提升了自己的管理能力，學會了合理地安排工作時間和資源，有效地解決了工作中的問題。

在溝通能力方面，我不斷努力提升自己的口頭和書面表達能力，使自己的觀點更加清晰明確。在團隊協(xié)作中，我善于傾聽他人的意見，及時解決矛盾和問題，有效地促進了團隊的合作和工作效率。同時，我也注重與其他部門保持緊密的聯(lián)系，及時了解他們的需求和問題，并積極為他們提供支持和幫助。通過這些努力，我在團隊中贏得了同事和上司的認可，提升了自己的影響力和個人魅力。

在問題解決能力方面，我學會了獨立思考和分析問題的能力。每當遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會冷靜地思考問題的根源，并帶領團隊一起尋找解決方案。我相信，在工作中遇到的問題并不可怕，關鍵是如何解決問題并從中吸取教訓。因此，我在工作中注重記錄和總結，及時調(diào)整工作方式和方法，以便更好地應對類似問題。

我還積極參加公司組織的培訓和外部的學習交流活動，不斷更新自己的知識和技能。我相信，持續(xù)的學習和自我提升是成功的關鍵之一。通過參加這些活動，我不僅學到了新的知識，還結識了許多優(yōu)秀的同行，他們的成功經(jīng)驗對我有著巨大的啟發(fā)和激勵。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的管理能力、溝通能力和問題解決能力。同時，我也將繼續(xù)關注行業(yè)的動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整自己的工作思路和方法。我相信，只有不斷學習和進步，才能在這個競爭激烈的職場中立于不敗之地。

在本次試用期內(nèi)，我認真對待每一個工作任務，不斷學習和提高自己，取得了一些成績。但同時我也意識到，還有許多問題和不足需要進一步改進和提升。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，在以后的工作中展現(xiàn)更好的成績和表現(xiàn)。我相信，只有持之以恒，腳踏實地，才能在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職場中取得成功。

試用期個人工作總結(篇9)

一、背景

在過去的三個月里，作為收銀員的我在某大型超市開始了我的試用期工作。這份工作不僅讓我深入了解了收銀崗位的日常運作，也鍛煉了我的溝通能力和應變能力。在這段時間里，我努力適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務流程，積極應對各種挑戰(zhàn)，以期達到公司的要求，并順利通過試用期。

二、業(yè)務能力的提升

1. 系統(tǒng)操作熟練度：在試用期間，我熟練掌握了超市的收銀系統(tǒng)，包括商品錄入、掃描、結算等各個環(huán)節(jié)。通過不斷的實踐操作，我能夠迅速、準確地完成顧客的結賬過程，減少了顧客等待時間，提高了收銀效率。

2. 商品識別能力：我努力熟悉超市的商品分類和布局，以便為顧客提供準確的指引。同時，我也加強了對商品價格的記憶，以便在掃描過程中及時發(fā)現(xiàn)價格錯誤或異常商品。

3. 應對高峰期：在節(jié)假日和每天的下班前，超市往往會出現(xiàn)客流高峰期。為了確保每一位顧客都能得到及時的服務，我學會了合理安排時間，優(yōu)先為老年人和小孩服務，并在必要時尋求其他收銀員的協(xié)助。

三、團隊協(xié)作與溝通

1. 與同事的溝通：在日常工作中，我注重與同事保持良好的溝通。當遇到系統(tǒng)故障或商品問題時，我會及時向相關同事反饋，并共同尋求解決方案，確保收銀工作的順利進行。

2. 服務態(tài)度：我始終保持微笑服務，并盡量使用禮貌用語。當顧客對商品或結賬過程有疑問時，我會耐心解釋，并確保他們滿意。同時，我也學會了傾聽顧客的建議和意見，以便不斷改進自己的工作。

3. 顧客關系管理：為了更好地了解顧客需求，我在工作之余也會與他們進行簡單的交流，詢問他們對超市或收銀服務的看法。這樣不僅增進了與顧客之間的感情，也為我日后的工作提供了方向。

四、問題與挑戰(zhàn)

在試用期間，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，有時會出現(xiàn)系統(tǒng)故障或商品擺放不當?shù)那闆r。面對這些問題，我學會了保持冷靜，迅速尋求解決辦法。同時，我也意識到自己在應對突發(fā)狀況時仍需加強應變能力。

五、未來計劃與展望

通過這次試用期的工作經(jīng)歷，我對收銀崗位有了更深入的了解。在未來的工作中，我計劃繼續(xù)提升自己的業(yè)務能力，特別是在高峰期的應對能力。同時，我也希望能夠加強與其他部門同事的溝通與合作，以便更好地服務于顧客。在個人成長方面，我希望能夠通過不斷學習與努力，逐漸提升自己在團隊中的地位，并為超市的發(fā)展做出更大的貢獻。

六、總結

回顧這三個月的試用期工作經(jīng)歷，我深感收獲頗豐。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和不斷學習的精神，努力成為一名優(yōu)秀的收銀員，為超市的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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