述職報告警察(匯編10篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們經(jīng)常都會撰寫報告，寫好報告，須勤于思索，善于總結。一起來參考報告是怎么寫的吧？有請你讀一下以下的“述職報告警察”，希望這些指南能夠為你的創(chuàng)業(yè)提供支持！

述職報告警察 篇1

法制民警述職報告

尊敬的領導：

我是某市公安局的一名法制民警，現(xiàn)向您提交一份詳細的述職報告。在這段時間里，我深入基層工作，積極履行職責，為維護社會治安和法制建設做出了自己的努力和貢獻。

一、加強法制教育

法制教育是宣傳法律知識，提高市民法治意識的重要途徑。我積極參與并組織開展各類法制宣傳活動。在社區(qū)、學校和企事業(yè)單位開展了大量法律知識講座和宣傳，使更多的市民了解、認識和遵守法律法規(guī)。我還利用微博、微信等新媒體平臺發(fā)布法律知識和案例，提高了宣傳的覆蓋面和傳播效果。

二、加強治安巡邏和維護社會治安

在巡邏執(zhí)勤工作中，我認真執(zhí)行任務，始終保持高度警覺，嚴密關注各類違法犯罪活動。通過與轄區(qū)居民的廣泛交流，掌握了很多社會治安問題的線索和信息。及時采取措施，加強對重點地區(qū)和重點時段的監(jiān)控，有效遏制了盜竊、搶劫等違法犯罪行為的發(fā)生，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

三、參與打擊整治黑惡勢力的工作

作為一名法制民警，我積極參與了打擊整治黑惡勢力的各項行動。通過與專案組的密切合作，提供線索和情報，協(xié)助偵破了多起黑惡團伙案件。與此同時，我還協(xié)調相關部門共同開展聯(lián)合執(zhí)法行動，加大對非法賭博、毒品交易、惡勢力犯罪等違法行為的打擊力度，為市民生活環(huán)境的改善和社會治安的提升做出了一定貢獻。

四、加強文明執(zhí)法和優(yōu)質服務

在執(zhí)法過程中，我始終堅持文明執(zhí)法原則，注重引導和教育，嚴格規(guī)范自己的行為。與市民進行溝通交流，提供優(yōu)質服務，得到了大多數(shù)市民的認可和支持。同時，我還組織開展了“安全知識進校園”活動，加強與學生和家長的互動，提高了青少年法制意識，預防和減少了各類違法犯罪行為的發(fā)生。

五、不斷提升自身素質和業(yè)務能力

為更好地履行職責，我不斷提升自身素質和業(yè)務能力。通過法學知識的學習和培訓，我加深了對法律法規(guī)的理解和掌握，提高了分析和研究案件的能力。同時，我還積極參加各類專業(yè)技能培訓，提升了自己在信息化管理、心理疏導等方面的能力，為更好地履行職責奠定了基礎。

以上是我在這段時間里的工作情況的簡要匯報。我將一如既往地努力工作，不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)素質，更好地履行職責，為社會治安和法制建設做出更大的貢獻！感謝領導給予我這次發(fā)言的機會！

此致

敬禮

某市公安局法制民警

日期: XXXX年XX月XX日

述職報告警察 篇2

尊敬的領導、各位同志:

大家好

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2015年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在2017年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“xx”為契機，以“xxx”主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀、抓問責，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的公安人員工作述職報告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告警察 篇3

居民同志們：

你們好，我是向陽里社區(qū)民警解建超，現(xiàn)負責管理富燕新村三、四區(qū)。感謝感謝各位居民朋友這一年來對我工作的支持，現(xiàn)將xxxx年批評與指正。

一、上一屆述職報告提出的問題及解決成效

xxxx年底的述職報告工作會中，大家提出了出租房屋、流動人口管理問題、違規(guī)養(yǎng)犬問題。下面我將工作情況向大家做一個匯報。

首先，流動人口及出租房屋的管理問題。在xxxx年初至今，根據(jù)原有的富燕新村出租房屋數(shù)據(jù)登記，在各位樓門組長、治保積極分子的大力配合下，聯(lián)合向陽里居委會繼續(xù)開展出租房屋登記、流動人口辦理暫住證工作。同時狠抓出租房主工作，實施源頭管理，更好的落實出租房屋管理工作。

自xxxx年初以來，登記富燕新村三、四區(qū)出租房屋299戶，登記流動人口627人，督促辦理暫住證341人，做到了底數(shù)清，情況明。積極的出租房屋登記檢查工作，有效的消除出租房屋內各類安全隱患，保證了居民同志們的人身安全。

其次，犬只管理問題。犬類管理問題是居民同志們反映強烈的問題，具體有以下幾種情況：養(yǎng)犬人出門遛狗不束犬鏈，犬只隨地大小便不清理，流浪犬擾民、追逐行人等問題。

xxxx年初以來，在小區(qū)內張貼文明養(yǎng)犬提示，向養(yǎng)犬人宣傳文明養(yǎng)犬工作；另一方面，對不文明養(yǎng)犬人進行管理，目前針對不文明養(yǎng)犬行為說教15次，處罰5起，在富燕新村抓捕流浪犬18條，很大程度的減少了犬類傷人事件的發(fā)生。

以上為上一屆的述職報告工作會中，根據(jù)大家提出的建議，所開展的工作。

二、xx年上半年的工作情況及取得的成效。

首先，跟大家匯報一下xxxx年初以來向陽里社區(qū)的發(fā)案情況。

一年來，向陽里社區(qū)共發(fā)案17起其中刑事類案件1起，治安類案件16起。按照發(fā)案情況來分，盜竊類案件12起，詐騙類案件1起，故意損毀財務類案件4起。

詐騙類案件同比去年下降400％，盜竊類案件同比去年上升200％。故意損毀財務類案件預期年持平。

接下來向大家匯報一下xx年的工作情況。

1、xxxx年我提供線索4條，破獲治安案件4起，治拘涉毒人員5人；另積極協(xié)助所內辦案，打擊犯罪分子的囂張氣焰。

發(fā)放宣傳材料、入戶宣傳、面對面講解、張貼警情提示、發(fā)布網(wǎng)絡微博等多種形式達到安全防范宣傳目的。從而提高居民的安全意識，有效防止詐騙類警情的高發(fā)。

樓門組長、協(xié)管員、各門崗保安員、垃圾分類員、保潔員、綠化員等力量，關注小區(qū)內進出的車輛、流動人員，確?？焖侔l(fā)現(xiàn)可疑車輛、人員能夠第一時間向社區(qū)民警報告情況。經(jīng)過上半年的工作，檢查登記可疑車輛19輛，排除可疑19輛，檢查可疑人員39人。另外，在各節(jié)假日期間，聯(lián)合向陽里居委會發(fā)動群防力量，全力做好各項安保工作，共同完成重大節(jié)假日期間維護轄區(qū)穩(wěn)定工作。

解決、上報。化解矛盾5件。積極為群眾解決實際困難，耐心的解答群眾的問題，協(xié)調相應的部門解決群眾的實際困難，對社區(qū)內發(fā)生的鄰里糾紛的事情，想盡辦法予以解決。

三、轄區(qū)目前的治安現(xiàn)狀、不足及工作措施。

與去年同期相比高發(fā)案件屬于盜竊類案件，主要是盜竊電動車、電動車電瓶案件突出。就近期來說，高發(fā)案件屬于盜竊電動車電瓶案。

目前小區(qū)日常巡防力量主要是白天巡邏，夜間巡邏力量薄弱在一定程度上使不法分子有機可乘。另外，經(jīng)過走訪詢問被盜電動車電瓶車主，絕大多數(shù)車主沒有養(yǎng)成給電瓶上鎖的習慣，這為不法分子實施盜竊提供了極大的便利條件。

針對目前這種情況，下半年的工作上側重于加強夜間巡邏防控工作，保護大家的財產(chǎn)安全。另外，有針對性的加強安全宣傳教育，使廣大電動車主提高防范意識，共同努力不給犯罪分子可乘之機。

四、根據(jù)目前轄區(qū)的治安狀況、進年來發(fā)生的多起恐怖襲擊案件，希望大家提出寶貴的意見或者建議。

述職報告警察 篇4

社區(qū)民警述職述廉報告

各位網(wǎng)民朋友們，大家好：

我是昌平公安分局東小口派出所天通西苑一區(qū)、太平家園社區(qū)的社區(qū)民警周衛(wèi)軍,XX年6月?lián)挝饕粎^(qū)社區(qū)民警。一年來，在派出所黨支部的正確領導下，在分管所長的具體幫助下，思想上始終與所黨支部保持高度一致，團結同志，勤奮工作，認真履行社區(qū)民警職責，牢固樹立了為人民服務思想。下面我把XX上半年來的工作情況向各位領導和同志們作以匯報，不足之處請批評指正：

一、轄區(qū)基本概況：

天通西苑一區(qū)座落在天通苑小區(qū)西南測，東臨立湯路，南側與中灘村接壤，西與電子對抗團毗鄰，北臨蘭太路。占地0、7平方公里。共有樓房68棟，其中居民樓49棟、商用樓19棟，161個單元門，各類商戶120余家，轄區(qū)共有住戶3977戶。

太平家園社區(qū)，坐落在天通西苑一區(qū)與西二區(qū)中間，占地0、5平方公里。共有樓房37棟，其中居民樓32棟、商用樓4棟、幼兒園1個，128個單元門，各類商戶10余家，轄區(qū)共有住戶1534戶。

二、工作完成情況

一年來,在所黨支部和所領導的正確領導下,在警區(qū)全體同志的幫助下,我全身心的投入社區(qū)工作,刻苦學習公安業(yè)務知識和技能,認真履行社區(qū)民警職責，情系社區(qū)、心想社區(qū)，較圓滿地完成了各項工作任務。

（一）轉變觀念，積極主動適應新的工作要求

隨著和諧社會建設需要和公安警務創(chuàng)新舉措的新要求，社區(qū)的基礎工作任務也日益繁重。面對新的工作任務和新的挑戰(zhàn),自己能夠調整狀態(tài),及時轉變觀念，緊跟所里打防控工作步伐，團結同志、積極向上。一年來，在轄區(qū)廣大居民的大力支持下，尤其是在居委會和物業(yè)有關部門的幫助下，全身心的投入社區(qū)工作中，較好地完成了各項工作任務，提高了駕馭轄區(qū)復雜治安形勢的能力。

（二）把小區(qū)的壓發(fā)案工作當作頭等大事來抓

作為一名社區(qū)民警，我時刻關注轄區(qū)的警情和發(fā)案動態(tài)，始終把壓發(fā)案工作和社區(qū)防范放在第一位，認真分析轄區(qū)治安形勢，積極走訪各個單位及居民住戶，盡可能的多獲得各個方面的信息，及時了解治安狀況，以便更好地為人民群眾服務，更好的做好安全防范工作，使居民住戶能夠生活在安全的社區(qū)環(huán)境當中。

針對轄區(qū)案件發(fā)案特點，認真分析發(fā)案規(guī)律，找出防范切入點，從多方面入手，盡我個人的最大努力做好社區(qū)的壓發(fā)案工作。首先，我積極爭取各有關部門意見，爭取得到更多的人力、物力支持，以便開展工作。在居委會和物業(yè)部門的大力支持下，轄區(qū)內成立了14人夜間專職巡防隊伍，專門負責小區(qū)的巡邏與防范工作。針對轄區(qū)發(fā)案情況，尤其是入室盜竊多集中在夜間0時－5時之間，于是我將夜間巡防隊分組、包片，定崗定位。我每次我值班時，夜間0時以后我都會深入社區(qū)檢查巡防到崗到位情況，不定時的抽查，并親自帶領保安和巡防隊員進行巡邏。同時，針對高發(fā)案地段，如小區(qū)東臨立湯路部位，入室盜竊發(fā)案居高，我重點布控，加強蹲守巡視，入室盜竊案件得到了有效的遏制。同時又與居委會、物業(yè)部門加強溝通，建立了100余人的紅袖標隊伍，使小區(qū)的防范能力得到進一步加強；其次是大力開展宣傳工作，張掛宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳材料，提高居民住戶的安全防范意識。今年共發(fā)放宣傳材料壹萬余份，內容涉及防火、防盜、防電信詐騙、交通安全等多項內容，每周堅持向居民通報治安、刑事警情。這樣，巡邏防范工作搞上去了，有效遏制住了案件高發(fā)勢頭，治安形勢有了明顯好轉。

（三）扎實做好基礎數(shù)據(jù)登記統(tǒng)計工作，臺帳管理逐步走向計算機網(wǎng)絡化

今年年初以來，我經(jīng)與物業(yè)公司溝通，將轄區(qū)內的居民的每一戶的基本情況進行輸機，實行計算機管理。調取每一戶詳細情況非常方便快捷，更進一步提高了駕馭社區(qū)的能力。

目前，根據(jù)市局工作部署，為實現(xiàn)“實有人口全覆蓋”的管理目標，我正在和居委會、物業(yè)房管處、流管辦等部門一道著手統(tǒng)計轄區(qū)常駐戶、人戶分離戶、出租房屋、商戶的登記統(tǒng)計和輸機工作，使小區(qū)居民樓房、商用樓房管理更進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化。為“十八大”安保奠定堅實基礎。yJS21.coM

（四）加強流動人口管理，逐漸完善流動人口管理體制。

根據(jù)轄區(qū)流動人口管理的實際，流動人口管理始終是社區(qū)工作的重要組成部分。因此，在實際工作中，我積極協(xié)調流動人口管理人員，定期深入到流動人口出租房進行實地檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時登記，健全和完善了流動人口管理檔案。真正使流動人口管理制度化、常態(tài)化。

（五）和社區(qū)群眾打成一片，融入社區(qū)生活當中，解決群眾的實際困難

作為社區(qū)民警，如何更進一步和轄區(qū)群眾打成一片，做群眾的貼心人，我想就是和群眾一起生活、共同娛樂、共同防范，爭得廣大群眾的大力支持，這樣，轄區(qū)得治安環(huán)境才能好起來，社區(qū)生活才能更和諧。于是，我經(jīng)常深入到社區(qū)，和社區(qū)內的大爺大媽們一起聊天，認真地聽取他們反映的問題，虛心接受他們提出的寶貴意見，解決他們的實際困難。譬如說養(yǎng)狗擾民、裝修擾民、鄰里之間、夫妻之間不和等問題，我知道后都積極主動進行調節(jié)。今年以來，我調節(jié)糾紛達42次，解決群眾的實際問題。作為一名社區(qū)民警，就是要一心一意為老百姓服務，只有每個家庭和諧了，整個社區(qū)才能和諧。

（六）重點檢查、重點防范，確保不發(fā)生惡性事件

我轄區(qū)內共有各種商鋪130余家，2所幼兒園、1家郵局、1個醫(yī)院、7家賓館，其中天通苑物業(yè)總公司也在轄區(qū)內。為確保不發(fā)生各類惡性案件，我定期檢查防火、防盜、以及其它安全工作運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時整改，并填寫安全檢查記錄。同時，針對轄區(qū)出租房較多的實際，加強對出租房屋的檢查，并與房屋主簽訂治安責任書，確保安全，提高對出租房屋的`管控能力。

三、清正廉潔，不沾不染

我作為一名派出所的社區(qū)民警，一是從未發(fā)生向轄區(qū)內單位吃、拿、卡、要等情況；二是在履行職責上，以群眾利益為重，只要群眾找到我，又不違反原則的問題，我都愿意去做；三是不存在經(jīng)商辦企業(yè)的問題；四是嚴格執(zhí)行派出所紀律規(guī)定，每天在派出所就餐，從不在外邊吃請。

四、存在不足及努力方向

半年的工作中，雖然取得了一定的成績,較好的完成了工作任務,但也存在著不足：一是適應公安警務創(chuàng)新意識有待進一步提高，實踐能力有待進一步加強；二是政治理論和業(yè)務學習方面不夠積極主動，與工作需要還有一定差距。

在今后的工作中，首先要認真學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀全面指導工作；其次是緊跟所里打防控工作步伐，按所黨支部的工作部署和領導要求，全面落實好各項工作任務；第三要繼續(xù)爭得居委會和物業(yè)有關部門的支持與配合，進一步提高為社區(qū)居民服務的意識，時刻樹立為群眾服務的思想，多為社區(qū)居民辦實事、辦好事；第四要積極爭取居委會、物業(yè)等部門的大力支持，加強轄區(qū)巡防隊伍建設，提高巡邏防控能力，力爭不發(fā)案或少發(fā)案；第五要同居委會一道充分發(fā)揮“流管辦”作用，使轄區(qū)的出租房管理更進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，做到不露管、不失控。

XX年已經(jīng)過去一半，在接下來的半年里，為完成好各項工作任務，讓我們共同攜手為建設和諧社區(qū)、和諧社會而努力奮斗。最后，再次感謝半年來給予我工作大力支持的各級領導和同志們。

天通西苑一區(qū)社區(qū)民警周衛(wèi)軍

XX年七月十日

述職報告警察 篇5

????????述職報告市委組織部：我叫××*，現(xiàn)任市委政法委執(zhí)法監(jiān)督科科長。我是1990年9月從××市公安局調入××市委政法委從事社會治安綜合治理工作，后轉任執(zhí)法監(jiān)督科長，主要負責全市政法各部門涉法涉訴信訪；重大疑難案件協(xié)調；案件質量評查等工作。根據(jù)市委組織部干部考察的有關要求，現(xiàn)將我兩年來的工作情況匯報如下：一、努力學習政治理論，做到政治合格兩年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，認真學習領會黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行國家的法律法規(guī)，無違法違紀行為；積極參加政治理論學習，努力提高自身政治理論素養(yǎng)，牢固樹立為人民服務的思想，做到忠誠于黨、忠誠于人民；作風正派、扎實工作、任勞任怨，有較強的事業(yè)心與責任感；為人忠誠、謙虛謹慎、團結同志，具有良好的思想品質。兩年來，共記理論讀書筆記2萬余字，寫學習心得體會和發(fā)言提綱10余篇。在政治上、思想上、行動上，我能自覺做到與黨中央保持高度一致，與市委政法委的工作思路保持高度一致，做到適應形勢發(fā)展，與時代共進步，時刻保持清醒的頭腦，努力增強工作的針對性、前瞻性。二、加強業(yè)務知識學習，努力提高自身素質執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務量大、矛盾尖銳突出、法律法規(guī)面廣、涉及群眾根本利益多等特點，要求我必須把業(yè)務知識學習作為第一要務，常抓不懈。我堅持自學了《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《婚姻法》等20余部國家法律、法規(guī)，還認真學習研究省、州、市地方性法規(guī)，參加了××大學法律專業(yè)本科班學習，取得學士學位。積極參加各級組織的業(yè)務培訓班，努力提高自身的綜合素質，工作之余完成了3篇專項調研論文，其中《對黨的執(zhí)法監(jiān)督工作的認識》獲得了州政法系統(tǒng)優(yōu)秀論文獎。我獨立起草制定實施的《××市政法機關疑難案件提交申請辦法》、《××市涉法信訪案件管理實施意見》、《××市政法機關整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作方案》等文件，有力地促進了全市政法系統(tǒng)執(zhí)法工作落實，提高了工作效率，做到了讓黨委放心、讓群眾滿意。三、求真務實，踏實工作，努力踐行執(zhí)法為民兩年來，在市委常委、政法委書記××*同志的關心幫助和委內分管書記的直接領導下，在省、州委政法委的正確指導下，我對工作高標準、嚴要求，努力探索、勇于實踐，以執(zhí)法為民為理念，做好本職工作。結合我市政法工作實際與國家法制建設進程，利用所學法律專業(yè)知識，發(fā)揮自已掌握的朝鮮族語言文字特長，較好地實施了對政法部門辦案監(jiān)督、涉法涉訴信訪案件接待與處理，解決了各科矛盾和問題，促進了××市社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。市委政法委執(zhí)法監(jiān)督科業(yè)務量大，人員少，只有我一人，在重大疑難案件協(xié)調與日常辦案監(jiān)督及涉法涉訴案件接待處理過程中，我既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，努力解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，對黨的執(zhí)法監(jiān)督工作、建立涉法信訪工作經(jīng)常性工作機制的職能定位工作進行了探討，在各項工作中兼顧了法律效果與社會效益，強化了市委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作機制，努力提高了執(zhí)法監(jiān)督工作效率。一是強化政法系統(tǒng)執(zhí)法機關執(zhí)法活動的監(jiān)督。按照中央及省、州關于加強黨委政法委對執(zhí)法機關的執(zhí)法活動進行監(jiān)督的精神，結合我市實際，今年市委政法委先后適時組織了“涉法上訪專項治理”、“解決信訪突出問題及處置群體性事件工作”、“清理超期羈押專項治理”等活動。主動將黨的工作重點與當前政法工作有機結合起來，特別是對一些事關我市當前經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的案件處理中，努力把握好各類因素，協(xié)調處理好各種關系，取得了滿意結果。市委政法委全年共受理政法機關提交申請各種各類疑難案件11起，組織召開了市公、檢、法、司等部門主要領導參加的案件協(xié)調會14次，其中經(jīng)政法委書記辦公會與政法委員會研究結論8件，并就2起案件達成共識。特別是對幾起多年未能結論的案件經(jīng)研究落實了辦理單位，統(tǒng)一了執(zhí)法思想。通過全面的監(jiān)督指導，有力地促進了各項執(zhí)法工作，共完成向各級領導報送的個案報告10份，各類統(tǒng)計報表15份。二是搞好涉法信訪工作，促進社會穩(wěn)定。今年以來，我市涉法上訪形勢一度十分嚴峻，一批上訪單位代表及個人由于各種原因，情緒激烈，越級訪、纏訪、鬧訪勢頭日趨嚴重，針對此情況在市委的領導下，政法委對一批有代表性的重點案件進行了督辦或轉辦，指導協(xié)調各辦案部門認真進行了復查復檢工作，認真貫徹落實《省處理涉法信訪案件實施辦法》與《全市涉法上訪專項治理工作方案》精神，按州里的統(tǒng)一要求對市屬政法各機關的工作，特別是對信訪、控審部門工作進行統(tǒng)一指揮與調度，對一些歷史積案，本著實事求是的態(tài)度進行了研究，并做出相應的結論。對新產(chǎn)生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權力，避免事態(tài)擴大，對部分無理纏訪鬧訪者做到認真解釋，通過入情入理的工作使他（她）們主動息訴息訪，社會效果也很好。通過答復解釋工作，使當事人按法律程序與規(guī)定行使公民的權力。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。在對一些歷史積案，本著實事求是的態(tài)度進行研究辦理的基礎上，對新發(fā)生的涉法上訪案件，區(qū)別情況加以處理解決，今年共接待受理涉法上訪案件26件，接待來信來訪400多人次，共收到上級領導批辦與交辦的案件21件已分別不同情況進行了處

述職報告警察 篇6

20xx年，在市委、市政府的關心和支持下，在市局黨委的正確領導下，本人兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現(xiàn)將本人今年的工作情況匯報如下：

一、一年來履行崗位職責情況

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想已經(jīng)十七大報告為指導，注重學習、勤于思考，不斷提高自己的政策理論水平。

我作為市交警大隊的副大隊長，始終堅持認真學習深刻體會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十七大會議精神，把自身的學習和帶領全隊學習結合起來，充分發(fā)揮副職的參謀助手作用，在抓警風、轉作風、促行風中堅持講學習、講政治、講正氣，引導大局大事講原則、小事講風格，與時俱進、團結一心向前看，使我隊工作朝著務實、清廉、高效的方向發(fā)展。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐，為不斷提高自身的執(zhí)政能力奠定了基礎。

(二)認真開展執(zhí)法為民教育活動，思想認識和綜合素質進一步提高。

今年以來，根據(jù)上級黨委和公安業(yè)務部門的安排要求，在開展執(zhí)法為民教育活動中，我和支部其他成員一道，嚴格按照上級的安排和部署，保質保量地完成了各個階段的任務，在學習動員階段，我在集中學習的基礎上，利用休息時間認真進行自學，并按照規(guī)定的篇目撰寫了心得體會，做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時，我還參加了市局統(tǒng)一安排的專題活動，觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發(fā)言。

在分析評議階段，我根據(jù)本人的實際工作情況和思想狀況，撰寫了剖析材料，同時針對黨組織和民警對我提出的問題，制定了整改措施，針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見，進一步修改完善，并建立了整改工作長效機制，將整改措施向社會公開，主動接受群眾的監(jiān)督，使整改措施真正落到了實處，通過執(zhí)法為民教育活動的深入開展，使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高，將學習成果轉化到實際工作中，推動了業(yè)務工作的開展。

(三)勤奮敬業(yè)，開拓進取，不斷加強自身執(zhí)政能力建設。

作為副大隊長，我始終把發(fā)展作為第一要務，以堅定的理想信念，始終如一地堅持勤奮敬業(yè)、不畏艱難，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，以較高的政治素養(yǎng)、較強的服務意識，從工作大局出發(fā)，全心全意做好本職工作，并在工作中感受到成功的樂趣，在奉獻中體現(xiàn)認識價值，做到吃苦不叫苦，受氣不賭氣，以一個黨員領導干部的良好形象，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定，自覺遵守各項規(guī)章制度，自身執(zhí)政能力得到進一步增強。

(四)從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律

一年來，本人能夠自覺遵守考勤制度，經(jīng)常早出晚歸，加班加點，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，能積極參加各項學習、勞動等，全年出勤情況良好。

二、落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況

一年來，本人能夠率先垂范，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項部署、要求，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干原則》等文件，作為一名大隊領導，時刻將自己置身于民警和群眾的監(jiān)督下，時刻提醒自己要運用好手中的權力，要擺正自己的位置，自己的權力的人民賦予的，我只有加倍努力工作，才能回報組織和民警對我的信任，對待來辦事的群眾，我能做到一視同仁，盡我所能為群眾解決困難，對違法原則的事情，不管是親戚還是朋友，我堅決不辦，除此之外，民警生病我和大隊領導都要去看望，增強了全隊的凝聚力和向心力，從而更好的推動工作的開展。

三、業(yè)務工作開展情況

今年某月份起，我擔任交警大隊副大隊長，作為主管城鄉(xiāng)秩序的大隊領導，我始終把“防事故、保暢通、保平安”作為工作的首要任務，為了在第一時間掌握路面秩序狀況，多年來，無論是當普通民警還是走上領導崗位，我堅持每天和秩序民警一起站高峰，上街值勤糾正違章，在今年的春運期間，為了確保春運、春節(jié)和其他重大節(jié)日期間我市的交通安全，防止發(fā)生重特大交通事故，我根據(jù)轄區(qū)實際情況制定了詳細的春運安全保衛(wèi)方案，由于今年春運取消了過去對客運車輛、駕駛員臨時檢審并發(fā)放春運許可證的做法，再加上駕駛證年檢制度的取消等，給春運安全源頭管理帶來一定困難。對此，我從客運車輛、客運駕駛員兩個重點工作對象入手，上門督促客運單位和業(yè)主落實安全生產(chǎn)責任制，對大型的客運場(站)落實到人;同時加強了與交通運管部門的配合，嚴格客運駕駛員資格審查，嚴格客運場站把關，絕對禁止不符合安全要求的客運車輛上路行駛。同時科學安排警力，分別在s221線11公里處、5公里處、s222線162團路口處設立值勤點，重點檢查客運車輛及噸以上的貨運車輛，對不合格的車輛堅決不予以放行，同時針對162團路口處車輛較多，我積極協(xié)調有關部門在該路段安裝了減速帶，有效地消除了事故隱患;二是全力以赴維護古爾邦節(jié)、春節(jié)期間的交通秩序，春節(jié)前期，為確保節(jié)日期間道路暢通，不發(fā)生群死群傷事故，我和大隊其他領導精心部署，全力加強路面控制，節(jié)日期間，機關備勤民警、機動中隊、公路中隊、城區(qū)秩序中隊全部上路巡邏檢查，尤其對事故多發(fā)地段作為布警重點，嚴密監(jiān)控，每天保證有20名警力在路面值勤。春運期間，在我和大隊全體民警的共同努力下，檢查各類機動車6467輛，糾正各類違法行為895起，暫扣各類機動車23輛，暫扣駕駛證2本，行政拘留1人，卸客轉運39人次，未發(fā)生一起重大以上交通事故，圓滿地完成了春運和春節(jié)的交通安全保衛(wèi)任務。

回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習還要進一步提高，對全市的交通秩序管理還要進一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，彌補不足，力爭取得更好的成績!

交通警察述職報告范文二：

我任公安局黨委委員、副政委，具體負責交警大隊工作，現(xiàn)將今年以來的思想、工作和廉政建設情況述職報告如下：

一、關于思想和學習情況。

今年以來，能夠在縣委、縣政府和局黨委的正確領導之下，圍繞中心工作，認真從本職出發(fā)，從不斷提高思想認識和不斷改造主觀世界出發(fā)，加強思想理論修養(yǎng)，在學習“十七大”精神、科學發(fā)-展觀、餞行“三個代表”重要思想、用旗幟的靈魂充實和武才能肩負起黨和人民賦予的歷史使命，才能把本職工作同黨和人民的利益結合好。

基于上述體會和認識，今年以來，我比較自覺的堅持學習。結合公安機關日常開展的政治業(yè)務理論學習活動，利用每一個學習的時機，充實自己的頭腦，思想理論水平和工作水平得到了進一步的提高。能夠用“三個代表”重要思想檢驗和規(guī)范自己的言行，能夠用黨的政策和國家法律支配自己的行動，起到了一個領導干部最起碼的表率作用。

通過對思想政治理論的深入學習，不僅奠定了堅實的政治理論基礎，提高了領導水平，而且為開展各項工作提供了指導經(jīng)驗。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用科學觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，受益匪淺，能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時，不斷加強業(yè)務和法律知識學習，在工作中學習，在學習中工作，提高了自身的業(yè)務水平和運用法律解決問題的能力。

二、工作情況。

我負責的交警工作屬于治安行政管理范疇，硬指標多，規(guī)范性、政策性和可操作性強。又都是公安機關的“窗口”單位，群眾比較關注。特別是今年恰逢奧運會在京召開，“奧運安?！惫ぷ魅蝿仗貏e艱巨。在縣委、政府和局黨委的領導下，我和全體交警團結一致結合開展的學習“十七大”活動。從人民群眾滿意的地方做起，從人民群眾不滿意的地方改起，從提高民警素質、提高為民服務意識入手，從方便群眾、有利管理、樹形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成績。

一是強化措施，周密部署，扎實開展“奧運安?！惫ぷ鳌縣地處冀魯兩省交界處，轄區(qū)的富德路又是進京的交通要道，奧運安保工作任務十分艱巨，為做好這項工作，在上級的安排部署下，大隊多次召開會議進行專題研究部署，制定了具體的實施方案，并針對我縣道路交通管理的薄弱環(huán)節(jié)，在全縣開展了“雷霆”“利劍”和“秋風”三大行動，期間查扣并強制報廢車輛10輛，行政拘留36人，為奧運安保工作打下了堅實的基礎。奧運安保工作開展后，及時設置了安保工作檢查站，對所有的進京車輛全部進行安全檢查，并針對一線警力不足的局面，及時調整警力部署，大隊機關民警全部深入到一線帶班值班，檢查站每天明確一名班子成員帶班，由于各項工作部署周密，措施得力，奧運安保取得了較好的成績，先后有4名民警榮獲先進個人，得到了上級的表彰。

二是車管工作以規(guī)范辦事程序、提高服務質量為基礎，在專職民警少、業(yè)務量大的情況下設立了8個崗位，實行一條龍流水作業(yè)，對前來辦理業(yè)務的群眾耐心告知，發(fā)放明白卡、退辦卡。手續(xù)齊全的保證當天辦理完畢，辦不完不下班。號牌發(fā)放實行了微機選號制度，杜絕了發(fā)關系號、人情號的現(xiàn)象。今年以來，我們推出了一系列利民、便民、為民措施，糾正了車管工作中長期存在的一些突出問題。全年共辦理各類機動車牌照590副，駕駛證2821個，年檢機動車2798輛，年檢駕駛證9395個，補證換證1590個，注銷駕駛證265個，全年完成規(guī)費150萬元。

三是交通事故處理工作在案件受理上建立了快速反應機制和120聯(lián)動機制，接警及時、出警迅速。處理上繼續(xù)推行發(fā)放明白卡制度和事故責任集體評定制度，提高了透明度和群眾滿意率。特別是今年在警力緊張、事故民警年齡普遍偏老的條件下，辦案民警都能做到快速處置，認真工作，嚴格執(zhí)法，處理了多起重大、疑難的交通事故，無一差錯。在20xx年的道路交通事故預防工作中，本人能以身作則，積極工作，帶領大隊全體事故民警戰(zhàn)斗在事故預防工作第一線，為預防減少我縣轄區(qū)的交通事故作出了積極貢獻。今年我縣轄區(qū)全年事故共接警1126起，共受理各類交通事故985起，其中上網(wǎng)通緝34起，一般程序處理354起，簡易程序處理597起;死亡21人，受傷798人，直接財產(chǎn)經(jīng)濟損失萬元;行政拘留45人，刑事拘留30人，起訴23人，批捕17人，全年破肇事逃逸10起，實現(xiàn)四項指數(shù)全面下降的好成績。

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述職報告警察 篇7

尊敬的局領導，各位同事，大家好!

2018年市森林公安局在市林業(yè)局黨組、市公安局和省森林公安局的領導和指導下，對照 “××杯”考核指標和市林業(yè)局下達的2018年33項工作要點，認真履行職責，轄區(qū)內全年沒有發(fā)生重特大涉林刑事和治安案件、沒有發(fā)生重大以上森林火災和因森林火災導致的人員傷亡事故、沒有發(fā)生重大涉森林民警的負面輿情，圓滿地完成了各項工作任務，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)匯報如下：

一、森林公安工作

今年全市森林公安機關共受理接處警××起，立各類涉林案件××起，其中刑事案件××起，刑事拘留××人，移送起訴××起××人;查處治安案件××起，查處林業(yè)行政案件××起，林業(yè)行政罰款××萬元。市本級受理接處警××起，立案××起，其中刑事案件××起，采取刑事強制措施××人;查處治安案件××起、林業(yè)行政案件××起，治安處罰××人、林業(yè)行政處罰××人。比去年同期除治安案件外均有較大幅度的提升，特別是刑事案件是去年的兩倍多(去年××起)。我們主要做了以下幾方面的工作：一是加強林區(qū)防控。做到有警必接，接警必查，同時不定期對重點部位、場所，野生動植物集散地、候鳥遷徙地、特色餐館等進行巡查，對城區(qū)周邊的“××”區(qū)域堅持每月組織巡查2次,基本遏制了亂取土亂用火亂捕獵的現(xiàn)象，把涉林違法犯罪控制在萌芽狀態(tài)。二是開展專項行動。今年以我局為主開展了“春雷2018”、 “綠劍2018”專項打擊行動和“天劍行動”，配合林業(yè)局有關單位開展了綠盾2018保護地檢查、秋季候鳥保護、森林督查衛(wèi)片清理、涉林采砂取土清理、打擊犀牛和虎制品非法貿(mào)易等行動，參與了地虧公安機關開展的緝槍治爆、禁毒鏟毒、易制毒原料摸排、掃黑除惡、“百日會戰(zhàn)”等專項行動，行動期間共辦理刑事案件××86起、林業(yè)行政案件××39起，在省里專項筒報中報導8次，在央視、央視網(wǎng)等國家媒體報導12篇次，受到了省林業(yè)廳、省森林公安局的表彰，市森林公安局被省森林公安局集體嘉獎一次。三是參與指導專案偵辦，去年底省森林公安局將“12.29”專案偵查任務交給我市石門縣森林公安局承辦，明確要求我局參與指導偵辦，我局選派了5名骨干民警參加專案組。專案組發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，連續(xù)奮戰(zhàn)10個多月，先后12次到××、19次下××、10次奔××，查清了一個由境外走私到××，由××偷運至××，再向各地分銷的穿山甲非法交易犯罪團伙的犯罪事實，成功摧毀交易網(wǎng)絡。目前該專案已立刑事案件××件××人，抓獲涉案人員××人，網(wǎng)上追逃××人。查獲涉案穿山甲活體××只，凍體××件(只)，穿山甲鱗片××公斤。是目前為止全國森林公安機關抓獲人員最多、查證非法交易穿山甲數(shù)量最大的案件，受到了公安部、國家森林公安局的充分肯定。四是加強執(zhí)法監(jiān)督。所有案件實行執(zhí)法辦案系統(tǒng)網(wǎng)上流轉，證據(jù)材料全部上傳網(wǎng)上，落實重大案件集體討論，案件終身負責制，全年進行了四次執(zhí)法評查，執(zhí)法質量有所提高。

二、森林防火工作

今年以來，我市共發(fā)生森林火災××起，過火面積約××公頃，受害森林面積××公頃，森林火災受害率為×׉，比2017年分別下降了57%、330%、169%、300%，未發(fā)生××10公頃以上的森林火災，無人員傷亡，無較大以上遲報、漏報、瞞報等情況，取得了較好的成績，在“××杯”、省政府績效考核中沒有扣分點，是近20年來森林防火取得的最好成績。我們主要做了以下幾方面的工作：一是抓責任落實。年初我們制定下發(fā)了《常德市森林防火目標管理考核評分細則》，平時就按細則要求不定期的對區(qū)縣進行考評，各區(qū)縣市對重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組也制定了相應的考核辦法，層層簽訂《森林防火責任書》，把“五包”責任制落到了實處，真正形成“黨委統(tǒng)一領導，政府負總責，相關部門具體抓”的領導和工作機制。二是抓督導檢查。今年市縣兩級共組織開展了50余次隱患排查和督導檢查活動，僅2月15日(除夕)上午市里和各區(qū)縣就派出了27個督導組到重點區(qū)域重點地段進行檢查督導。在重點時期，××市長、××局長及區(qū)縣市領導親自帶隊進行督導，把林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的“五包”責任人壓實到森林防火的第一線，確保了2018年春節(jié)、清明節(jié)我市森林防火工作的安寧。三是抓宣傳防范。除通過電視臺、電臺、報紙、和農(nóng)村“村村響”等進行傳統(tǒng)的宣傳外，我們還組織開展了“森林防火進校園”“小手拉大手”宣傳活動，采取上森林防火知識課，開展森林防火知識競賽，發(fā)放了印有森林防火宣傳標語的書包等方式培養(yǎng)林區(qū)中小學生的森林防火意識，我們還組織志愿者開展森林防火宣傳，利用農(nóng)村趕集開展宣傳,極大地提高了全民的森林防火意識，有效預防了森林火災的發(fā)生。四是抓火源管控。嚴格落實用火審批和分級包保制度，及時清除火災易發(fā)、多發(fā)區(qū)域可燃物，緊要時期在林區(qū)要道、入山路口設立森林防火臨時檢查站，做到“進山有登記，下山有詢查”;對重點部位加強巡護，森林防火責任單位工作人員、護林員全部進入林區(qū)山頭、路口、墳頭值守。鼎城區(qū)、臨澧縣、津市市等對防火隔離帶、墓區(qū)的可燃物進行清理，消除火災隱患。五是抓應急準備。在森林防火期堅持24小時值班制，緊要時期實行雙人雙崗坐班值守。全市130支各類森林消防隊伍近5000人在春節(jié)、清明節(jié)等緊要時期全部相對集中備勤，隨時可調度參與森林火災撲救。同時，還加大培訓演練力度，做好“防大火、撲大火”的準備，市本級舉辦了一期140人參加的市直森林消防隊員和“××”區(qū)域護林員培訓班，區(qū)縣市共進行了20批次培訓、演練活動，培訓人數(shù)達1240人次，提高了應急撲救能力。

此外今年還基本完成了森林防火二期項目建設任務，只等項目財務決算和審計完成就可申請竣工驗收。

三、森林公安隊伍建設

主要做了以下工作：一是加強思想教育，狠抓作風紀律建設。以推進“兩學一做”常態(tài)化為重點，加強黨的建設向縱深發(fā)展，認真開展支部“三會一課”制度和組織生活會制度，不斷加強對支部黨員的教育管理。認真落實黨風廉政建設，堅持從嚴治警，開展紀律作風專項檢查，狠抓全市森林公安隊伍紀律作風建設,繼續(xù)開展“糾四風、治陋習”專項整治活動。不斷提高全體黨員民警的政治素養(yǎng)，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。二是加強制度建設。年初就制定并下發(fā)了《隊伍建設目標管理考核評分細則》等七個考核辦法和制度并進行嚴格考評，通過制度進行規(guī)范化管理。三是加強警務督察。按照《公安機關督察條例》進行警務督察，今年開展了督查活動3次，查糾了澧縣、津市、漢壽、××森林公安局民警值班脫崗、接處警不規(guī)范、辦案程序不合規(guī)等問題，均給予了糾正和限期整改處理。

四、局黨組交辦的其他工作

積極參加局的創(chuàng)“國際濕地城市”、“創(chuàng)文”和中央環(huán)保督查問題的整改工作，積報參與志愿者活動和局里組織的各項中心工作，完成局里交辦的其他工作任務，沒有出現(xiàn)差錯。

今年的工作雖然取得了很大成績，但與領導和上級的要求還有差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為維護林區(qū)穩(wěn)定，保護我市森林和野生動物資源安全做出新的貢獻。

謝謝大家。

述職報告警察 篇8

一年如水而逝，新舊年交替之際，回顧工作，總結經(jīng)驗，以啟迪來年的工作。

本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學期，在上個學期的基礎上，本人按照既定的工作思路，以創(chuàng)新的要求對全系的工作進行管理，本著人本主義的思想，對全系的人力物力進行調配，充分合理地利用所有的教學資源，以求得最大的教學與學生管理的效益，在此基礎上，全系的工作在上個學期的基礎上，有了較大的起色，有了一定的創(chuàng)新效果。

這個學期，是我系有史以來，教職員工最多，學生人數(shù)最多，情況變化最大、最多的一個學期。從招生規(guī)模上來看，我系原計劃是500左右，但最后總新生人數(shù)達到了950人，由此引起了開學之初教師與輔導員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動蕩。但我們提前做了大量的工作，把被動的局面基本扭轉過來了。另外，本期我系先后共有五位專職教師生病住院動手術，這對教學方面帶來了一定的負面影響，但我們合理調配教師，教師也積極配合，使整個教學工作相對平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教學事故；并且，這個學期，我系面對的還有兩個專業(yè)的教學評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調換等重大事情，但我們腳踏實地地工作，克服了一系列的困難，使我們在教學管理與學生管理等方面，都取得了一定的成績。

總體來說，本學期本人的工作思路十分清晰，堅持以教學工作的中心的原則，使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點：（1）全系工作的指導思想明確。根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃，我系在開學之初，就制定了工作指導思路，即：以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以教學為突破口，以就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結合，全面推進經(jīng)貿(mào)系的各項工作。（2）制度建設有長足的發(fā)展。本期，我系對教學管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、與就業(yè)推薦制度、就業(yè)管理制度等重要制度進行了修訂?，F(xiàn)在各種制度基本完善，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了。（3）教學開展得較好，有一定特色。本期，我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學之初的布置，在期中相繼開展了教學環(huán)節(jié)，每個專業(yè)的二年級，都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程，開展教學，特別是文臘梅老師的市場營銷課程、財會教研室室的會計模擬教學、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務專業(yè)的各項技能與培訓考試等活動，對我系的教學的開展，打下了良好的基礎，做出了有益的探索。（4）教學管理工作與學生管理工作緊密結合。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導員與教研室主任聯(lián)系會議制度，輔導員、學生代表與任課教師交流會議制度，輔導員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學期的開學與期末的兩個時段，各專業(yè)教研室必須與相關班級的學生進行溝通、交流與引導。（5）與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期，根據(jù)我系下學期畢業(yè)生多，與就業(yè)壓力大的情況，我系提前對與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關的制度進行完善，并將相關的安排提前通知學生，提高了透明度。（6）合理規(guī)劃畢業(yè)生工作，把畢業(yè)生的管理辦法、教學與安排以書面的形式隨學生成績單通知家長，讓學生家長知道什么時候該做什么，什么事情是必須要做的，以配合學生及教學管理工作的開展。下面，從幾個方面，闡述本人本期的工作與管理情況。

教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發(fā)展的關鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有100多名，學生人數(shù)超過2500人，有6個專業(yè)教研室，涉及8個專業(yè)的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，所以，從20xx年暑假開始，就狠抓教學管理制度的建設，并以學院有關教學文件為依據(jù)，制訂了一套完整的包括教學管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學管理文件，規(guī)范了日常教學程序，使教學管理制度化，教師考核公式化，崗位職責透明化，制度制訂后，經(jīng)過系務會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形，并于本期開學的第一周就組織全體教職員工認真學習貫徹，一期下來，已初見成效，系部領導、教學干事不再整天困擾在瑣碎事務中，有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設的加強。廣大教職員工自覺遵守和維護各項規(guī)章制度，本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學事故發(fā)生，調課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學反應也很好，除了3位新教師在開學前幾周教學有不理想的反應外，無其它教學投訴。有了規(guī)范健全的教學管理制度，本期系里的教學工作可以說是～地按質按量地完成了。

（二）嚴抓教學評估，以評促建促改，推動專業(yè)建設與教學工作向前發(fā)展

教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估，由于我系還是首次接受這種評估，無經(jīng)驗，無參照物，所以工作難度大，任務也很重，本人在前一個學期，就建立了專業(yè)評估領導機構，對評估工作進行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有，一點一滴收集、整理、撰寫，參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領下、歷時半年多苦干加巧干，加班加點，認真仔細地完成了從撰寫自評報告、實訓指導到各種資料的建設工作，每個教研室都建立了40多個評估檔案，編寫了2本評估報告及實訓指導書，順利接受了評估專業(yè)組的評估，并且得到了專家組的好評。此次的教學評估，耗費了我們2個專業(yè)教研室各位教師的不少心血，同時也給我們系里的教學管理工作帶來了質的躍變，規(guī)范了我們日常的教學管理，使我們的教學管理有章有據(jù)，整個教學管理躍上了一個新臺階，推動了系里的教學工作規(guī)范地向前發(fā)展?，F(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做，所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的喜悅，更多的是以評促教、以評促建、評建結合、重在建設，使我系的教學管理工作有了一個長足健康的發(fā)展。

我系專業(yè)多，青年教師多，教師流動性大，教師的培養(yǎng)任務重，我系還要擔任全院各專業(yè)的大學英語教學工作，本期因擴招，有近10名教師是臨時招聘上崗的，這無疑給教學工作帶來了壓力。為了培養(yǎng)和幫助新教師，盡快適應教學崗位，建立了一幫一，以老帶新的制度，各個教研室都做到有計劃，有過程，有總結，落實培養(yǎng)新教師的任務，并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核教師的日常工作，為了掌握教師教學的第一手資料，有的教研室主任一周聽課達十次，為了幫助有教學反應的新教師，有帶新教師任務的老教師，每周堅持聽所幫對象的課，手把手言傳身教，使我系的教學工作得以順利完成，教學質量也得到了很大的提高，并涌現(xiàn)了像XXX、XXX、XXX這樣一批愛崗敬業(yè)，深受學生好評的新教師。

同時，我們大力調整教師結構，不公加大引進力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名教師，優(yōu)化了教師隊伍的結構。

科研工作是高等院校的一項重要的工作，科研成果的開發(fā)可以提高和升級學院的知名度，我系由于教師結構問題，年青教師占80%，科研力量較弱，在抓好日常教學管理工作的同時，系里一再強調科研的重要性，并且就科研工作訂立了專門的獎勵制度。20xx年度，我系有財會教研室和大學英語教研室的兩項科研教改課題《高職院校經(jīng)貿(mào)應用型人才的培養(yǎng)模式研究和》、《高職大學英語1+x考試模式的研究》獲得院級課題，有19名教師在30多種刊物上公開發(fā)表論文40多篇，而且還有5名教師在全國的核心期刊上發(fā)表了6篇論文，使我系的科研工作有了新的進展。為了適應學院快速發(fā)展的需要，許多中、青年教師在完成好日常教學教研工作的同時，還在不斷加強理論學習，有10多名教師參加了在職研究生課程的學習，不少專業(yè)教師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。有10名教師作了全系或本專業(yè)的學術講座。還有5名教師參與了一些專業(yè)教材的編寫工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展，并且獲得了一定的成效。

建立和規(guī)范教學管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行。本期的第8周和第16周我系各教研室對全體教師進行了全面的教學大檢查，嚴格按照院系制訂的教學考核制度進行考核。從2次全系性的教學檢查、考核來看，日常教學正逐步規(guī)范化，所有教師做到上課有教案或課件CAI，作業(yè)批改次數(shù)都達到了要求，老師互聽課次數(shù)都能完成，有的老師聽課多達十多次，下班輔導答疑也達到了規(guī)定的次數(shù)，杜絕了教學事故的發(fā)生，無故請假和調課得到了控制。為了保證制度的嚴肅性，對有違紀行為的教師一律按制度規(guī)定處理，及時反饋和公示，并由系部及教研室主任分別找教師談話。后半期，這些教師的工作有了很大的改觀。規(guī)章制度得到了全面的貫徹執(zhí)行，教學工作也在管理中見到了成效。

如何加強學生管理，使學生管理與教學緊密相結合，是本人一直思索的問題，也是工作中的一個重點。本期，針對我系學生的特點，我們進行了一些管理創(chuàng)新，建立了三大聯(lián)系會議制度，具體如下：

本期，我系學生管理工作的基調是以下這三個方面：（1）全員管理，使教學與學生管理相結合；（2）加強正面引導，結合制度管理，營造良好的學習氛圍；（3）學生管理由表現(xiàn)管理深入到實質管理。在這個基調下，我們結合前面所述的“三大會議制度”，把教學工作與學生工作有機地結合，形成了全員動員，齊抓共的新局面。具體有如下創(chuàng)新之處：

1、20xx年5月10日，我系成立了以系主任為組長、系黨支部書記為副組長、教研室主任和兩課教師、輔導員代表為成員的學生工作領導小組；

2、制訂了三項以加強教學與學生管理工作聯(lián)系的會議制度；分別為：

（1）輔導員與教研室主任聯(lián)系會議制度；

（2）輔導員、學生代表與任課老師交流會議制度；

（3）輔導員不定期參加教研室會議制度；

（二）加強日常管理工作，保證學生正常學習、生活秩序。

本期，我系在學生日常管理工作中主要嚴抓了夜不歸宿、出勤、男女交往出格、自習課等問題，采取的措施有：

1、“經(jīng)貿(mào)系學生獎勵條例”、“班級考核條例”、“經(jīng)貿(mào)系勤工儉學實施辦法”、“加強晚自習管理的通知”、“關于對遲到、曠課學生的處理辦法”等規(guī)章制度。

2、立了特穩(wěn)時期（如十六大召開期間）輔導員全員值班制；雙休日和長假期間學生干部和學生黨員值班制；

3、注重信息的掌握，成立了系文明勸導隊、系消防安全檢查小組；

4、注重特殊對象的日常表現(xiàn)與幫教、建立了特殊學生檔案；

5、嚴格依據(jù)條例處理學生違紀事件：全年勒令退學XXX人，其中考試作弊XXX人、曠課XXX人、談戀愛XXX人、不正當?shù)美鸛XX人；處分學生XXX人；與家長、學生簽訂試讀協(xié)議書XXX份。

除此之外，我系在催繳學費等方面，花了大力氣。從系主任到輔導員都行動起來，能向學生解釋清楚，給學生做好繳費的思想工作，做到有理有利有節(jié)，既不激化矛盾，又能催繳學費，最大限度地做好這一重要的工作。如果剔出歷史因素，我系連續(xù)兩年繳費率在全院各系部中名列第一。

今年我系本屆畢業(yè)生有837人（除涉法專業(yè)），包含六個專業(yè)，在上屆畢業(yè)生人數(shù)的基礎上增加了24%。在本學期十月份的畢業(yè)生基本情況調查中，總的來說畢業(yè)生的就業(yè)期望值偏高，鐘情于本專業(yè)對口的工作，本屆畢業(yè)生中將參加“專升本”考試占總人數(shù)的19%，需學校安排占總人數(shù)的63%，希望推薦就業(yè)的占總人數(shù)的54%。英語過級達標率是68%，計算機過級達標率是9%。就高校畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境來看，今年畢業(yè)生人數(shù)也在不斷增加，在去年基礎上增加了67萬人，并且目前畢業(yè)生就業(yè)因經(jīng)濟不景氣、產(chǎn)業(yè)結構調整、重組等而使很多企事業(yè)單位引進人才的計劃受阻，社會上用人單位與畢業(yè)生在供需結構上矛盾仍然十分突出，甚至出現(xiàn)用人的奇異現(xiàn)象，各高校畢業(yè)生給紛紛抱怨今年畢業(yè)生就業(yè)更難、就業(yè)形勢十分嚴峻。從這些情況來看，感覺我系～屆畢業(yè)生、就業(yè)工作壓力之大、任務之重、道路之遠是毫無疑問的。面對困難與壓力，我系主動出擊，提高安排，做了許多工作。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）十月、十一月份，通過一段時間的醞釀，結合上屆畢業(yè)生的、就業(yè)工作，通過各種途徑意見的征集，并經(jīng)系務工作會議的研討，建立了畢業(yè)生制度、畢業(yè)生就業(yè)推薦制度，也初步形成了、實訓基地管理制度，并以書面條約形式規(guī)范了畢業(yè)生、就業(yè)推薦手續(xù)辦理、紀律條款等，如重新修改了紀律、協(xié)議書、就業(yè)推薦協(xié)議書、就業(yè)推薦申請材料等，基本上使、就業(yè)工作達到了規(guī)范化、系統(tǒng)化、合理化。

（二）十月份，在全系畢業(yè)生中進行大規(guī)模的畢業(yè)生基本情況調查，從就業(yè)指導形勢、內容、畢業(yè)生就業(yè)推薦到畢業(yè)生對教學與學生管理三大方面進行大摸底，作出了畢業(yè)生基本情況調查報告，了解、分析了目前畢業(yè)生的現(xiàn)狀、心態(tài)、意向，使今后工作的目的性更明確，并為各專業(yè)教研室、學工部提供了參考資料。

（三）通過一段時間資料的搜集、整理和規(guī)劃，已建起比較完整的畢業(yè)就業(yè)指導網(wǎng)頁，從就業(yè)政策、法規(guī)、顧問（擇業(yè)技能、技巧等）、就業(yè)形勢、招聘信息、畢業(yè)生信息反饋等欄目著手充實內容，完備網(wǎng)頁資料，分門別類，現(xiàn)在就業(yè)指導網(wǎng)頁能全面地為畢業(yè)生提供就業(yè)的指導。

（四）十二月份開展了兩次畢業(yè)就業(yè)指導講座，第一次是由熊蘋主講的“畢業(yè)生成功之道”——擇業(yè)技巧指導講座，畢業(yè)生班級積極參與，座無虛席，此次講座收到良好的效果，第二次是由湖南百花人才市場副總、就業(yè)指導師傅日新主講的“畢業(yè)生經(jīng)驗之談”——形勢分析、用人之道講座，因講座與學院辯論賽相沖突，人數(shù)相對較少，但講座效果理想。其次，我受部分畢業(yè)生班級的邀請，為他們提供各種、就業(yè)指導相關知識，解答畢業(yè)生就業(yè)的相關政策、法規(guī)及學校有關畢業(yè)生、就業(yè)的疑問，畢業(yè)生深受歡迎，畢業(yè)生就業(yè)指導為他們就業(yè)起到了一定的作用。

（五）十一月下旬匯集廣東惠陽湯普集團、廣東南方彩色制版公司、順德永慶達印刷公司開展專場招聘會，我系全力配合用人單位進行人才招聘，通過反復接觸、互相深入了解，再加上畢業(yè)生的踴躍參與，這次專場招聘會共有31名畢業(yè)生被用人單位錄用（其中2名為高職部畢業(yè)生），迎來了本屆畢業(yè)生就業(yè)一個好的開端，但因學校在本期畢業(yè)生工作上偏重于教學和學生管理工作，只舉行了一次校內專場招聘會。

今年以來，我系在職業(yè)技能培訓與其它各種類型的培訓方面，進行了有益的探索，并在工作在不斷改進，目前，已經(jīng)慢慢形成了職業(yè)技能培訓與學生學習以及專業(yè)建設有機結合、融合發(fā)展的職業(yè)教育的思路。

20xx年、～年湖南省電子商務師第一場鑒定考試都是在我院舉行的，其中，20xx年10月25日組織的這次考試也是我省歷史上首次開始電子商務師的考試。在院培訓部、計算機電教中心的大力支持配合下，經(jīng)過我們的艱苦努力，這兩次培訓都非常成功，取得了良好的社會效益，具體有以下兩個方面：

電子商務師的培訓考試從去年下半年由我院開始在全省各地推廣開來以后，已有五個考點舉行了鑒定考試，其中，株洲考點的合格率為XXX%，涉外經(jīng)濟學院為XXX%，交通職院為XXX%，而我院兩次鑒定考試合格率均在XXX%左右。

我系開辦的兩次培訓班，共有180人左右，其中，我系的電子商務專業(yè)畢業(yè)班的所有同學都參加了電子商務助理師的培訓與考試，全部都合格；這樣，對我系的電子商務專業(yè)的畢業(yè)生今年的與就業(yè)，就有一個強大的推動作用。不少同學憑這一職業(yè)技能鑒定證書，就可以在社會上找到相關的崗位。并且，有一些公司與就業(yè)單位都明確表示，只要我們的畢業(yè)生拿到了助理電子商務師的資格，他們就可以部分地接納我們的畢業(yè)生。這也為我系的發(fā)展，做出了有益的探索，真正做到專業(yè)教學與職業(yè)技能鑒定以及資格證書的考試相結合。

作為最早的和合格率最高的考點，我們的工作得到了省職業(yè)技能鑒定中心領導的高度評價以及社會各界廣泛的好評，在與各兄弟院校的交流中，也產(chǎn)生良好影響，我們的學員的滿意度也是非常高的，學員普遍反映是，不僅拿到了一個職業(yè)資格的合格證書，同時，與日俱增為可貴的是，開拓了視野，學到了新鮮有用的知識。湖南省職業(yè)技能鑒定中心也正在考慮將電子商務專業(yè)建設委員會掛靠我院。

在第二次考試過程中，我系的主要負責人及專業(yè)教師與省鑒定中心的楊主任及史科長進行了詳細的交流，對我系電子商務及其它相關培訓業(yè)務的開展充分交換了意見，這為我系實行證書教育，完善我們的教學體系，打下了良好的基矗

除此之外，我系也在英語過級輔導與培訓、劍橋商務英語證書考試、報關員證、外銷員證、物業(yè)管理師、期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試、秘書證、會計證、注冊會計師證、商場管理員證等相關的職業(yè)技能培訓與考試，進行了有益的嘗試。其中，會計證與注冊會計師證的考試，我系已連續(xù)開辦了幾個學期，一大批會計專業(yè)的學生以及其它專業(yè)甚至其它系的學生（如民政系與社會工作系的學生），都拿到了會計證；相關的專業(yè)都有大部分同學參與相關的職業(yè)技能資格考試，不少同學都通過了相關考試，并順利地拿到了證書。

開辦這些培訓與考試的目的，一方面，主要是為了讓學生拿到相關的從業(yè)資格證書，為學生的與就業(yè)打下基礎，同時，也給學生提供理論聯(lián)系實際的機會；另一方面，通過參與培訓，也鍛煉了我們的教師，比如，我系的XXX、XXX以及一部分英語教師等教師，參與了各種職業(yè)技能鑒定培訓與考試，不僅讓學生學有所長，也讓自己在工作與培訓中，增長了知識，提高了專業(yè)技能。第三方面，通過培訓這種方式，把專業(yè)建設與學生培訓以及教師自身的發(fā)展緊密地結合起來。

總結經(jīng)驗，是為了發(fā)揚與交流，為了更加提高我們的工作；同樣，總結不足與教訓，相對來說，顯得更重要些。只有認識到了不足，并針對不足對癥下藥，我們的工作才會真正有更大的起色。

（一）首先，本人工作中存在許多的問題與不足。這些問題包括自己對某些事情認識上的偏差、自己的工作思路與方法、自己工作能力等等。以前可能對一些問題與不足并沒有做深刻的反思，沒有去反思它的來龍去脈，去反思它的更深層次的原因。古人說，無因則無果，不找到事情的根本原因，不去針對具體的原因去對癥下藥來解決問題，則會事倍功半，甚至還解決不了問題。比如，在改進工作方法、提高工作能力方面，只注重以工作職責與制度來要求工作人員提高工作效率，而忽視了對工作人員的培養(yǎng)，在管理過程中，缺乏以人為本的觀念；又如，在進行制度管理時，因為某些原因，導致自己對制度執(zhí)行不力，對制度運行的過程缺乏監(jiān)督與考查，以致于制度管理的結果并不太理想；再如，在工作中，由于自身的不足與辦事人員的問題，有些事情難以落實下去，或者落實的效果不好；最后，自己在工作中，宏觀協(xié)調能力還有待加強，對某些問題的處理還太生硬，處理問題的方式還存在單一性與片面性。

其次，從系部總體管理上來看，管理的力度還有待加強，管理的重心下移得還不夠，還沒有真正建立起系部實施本系的宏觀管理與教研室實施有效的微觀管理有機結合的機制，這樣，就使系部的工作顯得重點不突出，事務繁瑣，既不利于調動教研室教師的積極性，又無法解放系辦自身。同時，在如何利用信息化來改革與促進我們的管理與教學工作方面，也還做得不夠。

再次，從教學管理方面來看，經(jīng)貿(mào)系的教學管理工作可以說是僅僅理清了管理的頭緒，有許多的工作急待去完善整改，有如針對高職教育的特點，面向市場辦學，整合教學課程，加強性教學的管理制度有待完善，針對大學英語過級的有關獎懲措施急待出臺；利用職業(yè)教育的特點，擴大面向社會的各種培訓方案和制度急需建立，立足本校在職教師的培養(yǎng)，引進各類雙師型專業(yè)教師迫在眉梢，教研室的管理團隊意識的增強有待加強，日常教師的考核獎罰措施還需完善，等等。

第四，在與就業(yè)推薦方面，還存在以下問題：

1、本期的外部聯(lián)絡偏少，尤其是企事業(yè)單位這部分，不利于明年工作的開展。應該在寒假或下學期開學之初，加強這方面的工作。較大。

2、對于本學期的畢業(yè)生的以及就業(yè)推薦工作，在很大程度上和現(xiàn)有教學與學生管理工作存在一些矛盾，有時有一些直接沖突的地方。如何協(xié)調這一關系，是以后工作中應當重點關注的問題。

3、有些老師對畢業(yè)生、就業(yè)不夠關心，對系里有關文件、會議精神執(zhí)行、貫徹不到位，或者是敷衍，沒有真正認識到畢業(yè)生工作的重要性。

4、與企業(yè)相關的外聘專家過少，不利于與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，不利于深化與就業(yè)工作的開展。

最后，在學生管理方面的問題主要集中在以下幾點：

1、學生管理的創(chuàng)新力度不夠，學生管理沒有特色；

2、學生管理如何與教學管理協(xié)調好，真正為教學服務，還有一點差距；

3、輔導員隊伍建設的力度有待加強，輔導員的主人翁意識有些淡??；

4、學生內務水平有所下降，通宵上網(wǎng)夜不歸宿未能完全杜絕、遲到曠課屢禁不止等。

經(jīng)過幾年的大發(fā)展，中國的高等職業(yè)教育已經(jīng)逐漸顯山露水，職業(yè)教育的定位與發(fā)展模式也已經(jīng)開始明確。從國外來看，職業(yè)教育有的完全定位在崗位與職業(yè)上面，教育的面相對太窄，不適合學生的可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)我系的專業(yè)特點，我們確定了經(jīng)貿(mào)系教學的定位與發(fā)展模式，從定位上看，它應該是著眼于培養(yǎng)學生的兩個能力，即專業(yè)與崗位技能和自我發(fā)展的能力；從模式上看，它是一個立體的發(fā)展模式，由三個方面組成，即，（1）向上拓寬與本科院校的溝通，讓部分有能力與興趣的學生能夠進入更高一個層次的學習，提高學生的綜合素質，從而實現(xiàn)學生的可持續(xù)發(fā)展，因為社會與經(jīng)濟變化太快，專業(yè)技能也在不斷變化，如果我們的教學面太窄，過于“?！保瑒t不利于學生的進一步發(fā)展；（2）以教學為基礎，突出職業(yè)教育的特點，由課程到模塊再到整個專業(yè)，逐步實現(xiàn)全專業(yè)完善的教學體系。這是我們工作的重點與主體，讓學生順利完成從理論學習到學習的過渡；（3）大力發(fā)展職業(yè)崗位培訓，讓職業(yè)技能培訓與鑒定對我們的.理論學習，特別是對教學進行有力的支撐，并對教學進行檢驗與認證，即對我們的教學的效果進行檢查，又培養(yǎng)學生的職業(yè)崗位意識與技能，讓學生獲得相關的職業(yè)崗位技能證書，可有力地促進我們的學生的與就業(yè)。這個部分是整個教學工作的延續(xù)，如果條件成熟，我系會逐漸推行一個新的畢業(yè)制度，即，學生要拿到畢業(yè)證書，必須要獲得一種與專業(yè)相關的職業(yè)技能證書。

針對我們專業(yè)建設與教學不足的情況，我系明年的主要工作在于加強專業(yè)建設，以此為契機，帶動課程建設、師資隊伍建設、教學的加強，并有機地整合師資力量與教學資源，實施專業(yè)教育與證書教育相結合的職業(yè)教育。

明年的工作重點有以下幾個方面：

1、點到線到面，先選試點專業(yè)，在專業(yè)內改革課程設置與教學，進行模塊教學法，循序漸進地開展與加強教學；

2、善與規(guī)范我系的技能培訓工作，以此作為培養(yǎng)教師、鍛煉教師、提高學生學習積極性的重要手段；

3、加強與行業(yè)企業(yè)的合作，努力建立新型的合作關系，讓部分優(yōu)秀的教師與學生為企業(yè)創(chuàng)造效益；

4、培養(yǎng)教師與學生的職業(yè)意識，以職業(yè)、崗位與證書，來引導教師與學生的共同提高；

5、進行專業(yè)結構調整，把現(xiàn)代商場管理專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)進行和會計專業(yè)進行調整，并實現(xiàn)一定范圍內的課程整合。

6、做好畢業(yè)生的與就業(yè)推薦及其它相關工作，爭取使畢生平穩(wěn)離校。

面對一個大系的管理，雖然工作比較辛苦，但是，如何合理地利用現(xiàn)有的資源，收到更大更好的管理效率，將一直是一個值得我思索的問題；如何創(chuàng)出經(jīng)貿(mào)系的特點，如何培養(yǎng)我系的核心競爭力，將一直是我的中心重點。在以后的工作中，本人仍然會盡職盡責，開拓創(chuàng)新，努力完成自己的工作任務，為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。

述職報告警察 篇9

自從入職后，能夠擺正自己的位置，嚴把工作原則，時刻保持清醒的頭腦，在日常工作中不斷的總結工經(jīng)驗和教訓，努力學習專業(yè)知識，通過實踐不斷調整自我，提高解決各種工作難題的能力?？s短自身能力與職務要求的差距，認真履職。

1、吃苦耐勞的工作精神：在項目領導的關心和指導下，不怕苦不怕累，那里有困難那里就有安質部，協(xié)助各個部門完成項目工作。

2、積極主動的工作態(tài)度：項目施工過程中，能嚴格按照公司，項目部管控條約，積極開展對各項工作施工過程的監(jiān)督檢查，遇到問題及時指出，及時整改。

3、較強的工作能力：能得力有效得指導施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，按時完成公司及項目領導要求上報的各類文件報表。

在項目領導的信任和重托下，我積極的投入到工作中，截止目前項目未發(fā)生任何安全質量事故，努力為我部實現(xiàn)安全年的目標打下了堅實的基礎，較好的完成項目安全質量管理各項工作;截止本月6月12日安全完成了本年度安全生產(chǎn)103天，入職以后我主要從以下幾個

方面開展工作的：

1、首先完成了編制項目《安全管理辦法》，《質量管理辦法》并經(jīng)項目部全體人員討論通過，明確安全生產(chǎn)崗位責任制，建立健全和完善安全質量生產(chǎn)組織管理機構和保證體系，組織完成了安全質量包保責任書的簽訂工作。

2、組織開展對各勞務隊伍工人的入場安全教育培訓工作，勞務人員通過教育培訓考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種必須持有關部門下發(fā)的有效證件上崗，并經(jīng)教育培訓合格后再上崗作業(yè)，禁止特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)。

3、切實做好施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項管理工作的內容，項目部配備了消防器材5套。編制了青島雙積路項目安全操作規(guī)程，嚴格規(guī)范操作，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制了各類安全事故的發(fā)生。

述職報告警察 篇10

按照中院2010年上半年司法警察工作指導內容，現(xiàn)將我院法警大隊的工作情況匯報如下：

一 隊伍建設方面

1，機構設置情況。按照上級法院的文件精神和要求，我院已設置了獨立的法警機構，并獨立開展法警工作。我院警隊編制是10人，因此沒有設置內設機構。

2，警隊領導配備情況。根據(jù)工作的需要，法警大隊設大隊長1名，政委1名，副大隊長1名，領導共3名。

3，編制情況。按照規(guī)定我院應有法警編制10人，現(xiàn)有法警6人，其中專職3人，兼職3人(辦公室司機2人，執(zhí)行局書記員1人)。去年8月我院以法警編制招錄3人，因在試用期無法履行法警手續(xù)，待試用期滿后上報審批。同時，將空編補齊。

4，兼職法警情況。警隊現(xiàn)有在編兼職法警3人，占現(xiàn)有法警編制50%，達不到全員歸隊或專職法警占法警編制80%以上的要求。

5，工作制度情況。我們實行法警履行職責登記制度，各項職責的履行都進行登記，每名法警都能熟悉并嚴格執(zhí)行各項制度和各項規(guī)則，同時按照要求制定了各種突發(fā)事件預案。

6，警銜情況。現(xiàn)有在編法警的警銜均已理順，警銜上報設有備份存檔，上報警銜由政工科審核，做到及時準確，無瞞報、漏報、作假的情況發(fā)生。

二 職能履行方面

上半年，我們全面認真履行了法警的職責，為審判、執(zhí)行工作提供了警務保障。一是規(guī)范了工作職能。按照《人民法院司法警察暫行條例》的規(guī)定，我們承擔了法警職責所規(guī)定的工作和涉訴信訪等工作任務，沒有發(fā)生不應由法警承擔工作交法警負責的情況。二是加強了警務保障能力。上半年，我們在刑事案件值庭，押解、看管過程中均按各項規(guī)則的要求配足配強警力，按規(guī)定配備警械，車輛，進行安檢，按規(guī)定保障死刑二審開庭任務，在參與執(zhí)行，進行拘留、拘傳、傳喚，執(zhí)行死刑，警衛(wèi)，涉訴信訪，和處置突發(fā)事件中，都能夠嚴格執(zhí)法過程，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，盡職盡責，及時高效地完成保障任務。上半年，我們?yōu)樾淌掳讣航?、看管人?8人，值庭23件，參與執(zhí)行3件，傳喚3人，執(zhí)行死刑1人，涉訴信訪出警3次9人，均做到了無差錯，無違法違紀。

三 紀律作風方面

在紀律作風方面，我們能夠嚴格執(zhí)行《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范》和五條禁令等各項規(guī)定，在執(zhí)行任務保障期間，能夠做到著裝標準，按照所授銜級和配發(fā)的警號佩戴警用標志，做到警容嚴整，紀律嚴明。在值庭時做到坐姿端正，語言文明。

四 教育訓練方面

這方面我們按照忠言法警支隊下發(fā)的法警訓練計劃的通知要求，根據(jù)我院的實際情況制定了年度訓練計劃，按計劃在6月份組織開展法警訓練。

五 裝備、設施建設方面

我院的裝備、設施建設按照省市法院的標準還有較大差距，在裝備上我們的單警裝備沒有，公用裝備不全，有專用的囚車，警用服裝不全，安檢裝備我院已設安檢門，配備手持安檢器;在設施上我院審判庭設有囚籠，沒有囚椅，審判區(qū)與旁聽區(qū)已隔離，押解通道與旁聽人員通道、審判員通道混用，羈押室沒有監(jiān)控器、專用衛(wèi)生間和進行軟包處理，無消毒柜、消毒燈、打印機、傳真機、照相機。

六 經(jīng)費保障方面

我院的各項經(jīng)費比較緊張，現(xiàn)在法警裝備、設施上的投入比以前有了較大的改善，現(xiàn)有的裝備和設施都是近幾年購買和建設的;訓練經(jīng)費每年都不能按要求保障;津貼方面除警銜外其它的都沒有。

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