2024教師聘用合同書(shū)精品

在這個(gè)重視維權(quán)意識(shí)的時(shí)代，合同的作用越來(lái)越重要。簽署合同可以幫助我們維護(hù)合法權(quán)益，因此正規(guī)的合同書(shū)的撰寫(xiě)變得至關(guān)重要。您花時(shí)間仔細(xì)閱讀本文，我們相信會(huì)對(duì)您有所幫助。

教師聘用合同書(shū) 篇1

保靖職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校兼職教師聘用合同書(shū)

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：保靖職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校

第二條乙方_____________性別_________

居民身份證號(hào)____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 焊接實(shí)訓(xùn)崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為保靖職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校焊接室。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《保靖職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校教師教學(xué)管理規(guī)章制度》、《保靖職業(yè)中專(zhuān)

學(xué)校教師出勤作息管理規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間

第七條甲方安排乙方課程及授課時(shí)間以本校教務(wù)處安排為準(zhǔn)。

第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級(jí)數(shù)與工作時(shí)間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，提前準(zhǔn)備好上課器具、材料等，并提前10分鐘進(jìn)入教室候課。

第十條乙方若有特殊情況無(wú)法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長(zhǎng)及教學(xué)主管，以便

進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開(kāi)始時(shí)間

至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無(wú)故曠課，乙方需賠償甲方雙

倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為_(kāi)50__元。

第十三條乙方享受出勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)（工作滿一年或一年以上）及其他節(jié)假補(bǔ)貼。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十五條對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)引導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲;

第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)、教師職業(yè)道德素質(zhì);

第二十一條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第二十三條熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工

作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出甲方解除勞動(dòng)合同。

六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十七條甲方聘用乙方試用期為一個(gè)月，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)

生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)，可以變更或解除本合同。

第二十八條甲乙雙方提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則甲方需賠

償乙方一個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償。乙方必須提前一期以書(shū)面形式通知甲方，可

以解除勞動(dòng)合同，否則，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。

第二十九條合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同

期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

第三 十 條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

七、其它事宜：

第三十二條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方

自行承擔(dān)。

第三十三條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效． 第三十四條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能

達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須

經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由

勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

第三十五條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十六條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)乙 方

法定代表人：___________（簽字蓋章）姓 名：________________(簽字蓋章)

______年___月___日______年___月___日

教師聘用合同書(shū) 篇2

聘用單位：_________

受聘人：_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書(shū)并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

2、不服從聘用單位工作安排的；

3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者；

5、年度考核不合格的；

刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同；

應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用單位（簽章）：__________受聘人員（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教師聘用合同書(shū) 篇3

聘用單位：(甲方)

聘用對(duì)象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎(jiǎng)：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng)金。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二0xx年月日

教師聘用合同書(shū) 篇4

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(三)根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬;

(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；

(三)提供乙方安全的工作環(huán)境；

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；

第七條 乙方的義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù)；

(二)服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作;尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；

(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

教師聘用合同書(shū) 篇5

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為90分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

繪畫(huà)項(xiàng)目：_____元/課時(shí)

手工項(xiàng)目：______元/課時(shí)

HABA項(xiàng)目：______元/課時(shí)

備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明，簽字并加蓋公章有效。

2.每期班開(kāi)課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。

3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5.每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

三、乙方職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的`講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。

5.禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。

5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。

3、法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計(jì)算。

甲方（簽章）：__________

電話：__________

乙方（簽字）：__________

電話：__________

_____年_____月_____日

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