2024試用期總結文員集錦九篇

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試用期總結文員 篇1

達利文員試用期總結

一、試用期工作總結

在達利公司的這段試用期，我在不斷地學習和成長中度過了令人難忘的時光。我通過與同事的合作和自己的努力，成功地完成了一系列任務，并且為公司帶來了積極的結果。

我在日常工作中充分發(fā)揮了溝通和協(xié)作的能力。與團隊成員的密切配合和有效溝通，使我能夠更好地理解任務要求，并能夠從中獲得更多支持和幫助。與同事共同解決問題的過程中，我學到了團隊合作的重要性，并通過傾聽和尊重他人的意見，提高了問題解決的效率。

我積極主動地學習和掌握了公司所使用的各種軟件和辦公工具。我參加了各種培訓和學習活動，提高了我的專業(yè)知識和技能。我還主動向同事請教，并積極運用所學知識解決實際問題。通過這些努力，我能夠更加高效地處理公司日常文員工作，并減少了錯誤和失誤的發(fā)生。

在試用期期間，我也積極參與了公司的一些重要項目，并獲得了一定的工作經驗。例如，在某次市場調研項目中，我承擔了數(shù)據(jù)收集和整理的工作，并及時向主管匯報。通過這個項目，我學到了如何高效地處理大量數(shù)據(jù)，并學會了將數(shù)據(jù)轉化為有用的信息，為公司的決策提供了有力的支持。

二、試用期反思與展望

雖然在試用期中我取得了一定的成績，但我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足之處。我有時候會缺乏耐心和細心，導致工作中出現(xiàn)一些不必要的錯誤。我意識到這是我的一個重要問題，我會在今后的工作中更加注重細節(jié)，并耐心地完成每一項任務。

我需要進一步提高自己的自我管理能力。在試用期中，我有時會在繁忙的工作中感到壓力，導致效率下降。我計劃在未來的工作中，通過制定合理的工作計劃和時間管理，更好地應對工作壓力，并提高自己的工作效率。

在未來，我希望能夠進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，通過不斷學習和學以致用，為公司做出更多的貢獻。我希望能夠參與更多的項目，擴大自己的工作范圍，并且在團隊合作中發(fā)揮更大的作用。我還計劃參加一些相關的培訓和學習課程，提高自己的綜合素質和職業(yè)競爭力。

三、感謝與展望

在試用期期間，得到了公司領導和同事的大力支持和幫助，我在這里表示最衷心的感謝。正是由于你們的支持和鼓勵，我才能取得試用期的成功。同時，我也要感謝公司給予我這個機會和平臺，讓我能夠展示自己的能力和才華。

我希望在今后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)素質。我相信，在公司的大家庭中，我會繼續(xù)成長和進步，與公司一起取得更多的成功。

達利文員試用期總結完。

試用期總結文員 篇2

部門文員試用期總結

在這個競爭激烈的時代，找份好工作是許多人的夢想。而作為一個應屆畢業(yè)生，我也幸運地獲得了一個機會，在一家知名公司開啟了我的職業(yè)生涯。今天，我要好好總結一下作為部門文員的試用期經歷，回首過去幾個月，無論是充滿挑戰(zhàn)的工作還是豐富多彩的人際關系，都使我受益匪淺。

試用期的茫然與焦慮。作為一名新手，剛剛進入公司的我對工作還一無所知，每天刷著論壇、看著返回表格、參加規(guī)章制度培訓，好像深入了解了公司內外的方方面面。當真正踏入辦公室，看到前臺的柔和燈光，感受到同事們的熱情與對工作的投入，我開始有些緊張和不安。怕自己無法適應新環(huán)境，怕工作任務難以完成，更怕被部門領導認為是一個無能的人。面對這樣的心情，我開始懷疑自己的能力和背景，我意識到要獲得成功，我必須要努力與自己的不安抗爭，用心去理解部門的需求，增加與同事們的交流。

我想談談工作中的挑戰(zhàn)與成長。試用期的第一個月，我的任務主要是整理文件，幫忙打印各種報表，并負責接聽來電、答復外部來訪等。我必須要保持高效率，準確地完成任務，及時與同事們溝通，這是我需要改進的地方。剛開始的時候，我經常會因為笨手笨腳而浪費了很多時間，也因為操作失誤而引起同事的不滿。但是，我沒有放棄，每天都積極地尋找并解決問題，并且認真對待同事提供的批評建議。隨著時間的流逝，我的技能和工作能力逐漸提高，同事們也開始對我產生了信任，讓我承擔更多的工作任務。我深刻地意識到，只有不斷地完善自己，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的價值。

人際關系也是試用期中需要重點關注的。在一個大公司里工作，要與各種各樣的人相處是在所難免的。這其中包括前臺小姐姐、部門領導、同事們以及外部合作伙伴。他們各自有著不同的性格、經驗和背景，與他們和諧相處是至關重要的。在試用期的前幾周，我沒有積極主動地和同事們交流，也沒有積極參加公司的活動。在每次的午餐時間里，我一個人默默地吃完飯，然后回到辦公桌邊。這樣的狀態(tài)并不是我想要的，我渴望和同事們建立起良好的關系。于是，我主動積極地和同事們打招呼，主動參加部門的活動，也積極主動地跟領導請教和交流。通過這些努力，我感到自己逐漸融入了團隊，并在與同事們的相處中獲得了更多的工作機會和學習機會。

通過這段時間的努力，我可以自豪地說，我已經適應了公司的環(huán)境和要求，并不斷提升自己的工作能力。我學會了準確地完成任務，充分發(fā)揮自己的潛力，同時也注意與同事和領導之間的良好溝通。這對我來說是一次非常寶貴的經驗。再回想起試用期初的茫然和焦慮，我覺得現(xiàn)在的自己已經成長了很多。我相信，只要我在今后的工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度和刻苦的努力，我一定能夠在這個職位上取得更好的表現(xiàn)。

小編認為，我的部門文員試用期經歷給我留下了許多寶貴的回憶和經驗。在這段時間里，我通過對自己的反思和努力，成功地克服了挑戰(zhàn)，獲得了成長。我提高了工作技能，學會了與人相處，更加了解了自己的優(yōu)勢和不足。我深刻認識到，只有不斷學習和提高自己的能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。試用期已經結束，但我的職業(yè)生涯才剛剛開始。我希望能夠繼續(xù)努力，取得更大的成就，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期總結文員 篇3

在過去的幾個月里，我有幸成為辦公室文員團隊的一員，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。在此，我想就試用期的工作經歷進行一次全面的回顧與總結。

一、工作概況與崗位職責

作為辦公室文員，我的主要職責是處理辦公室的日常行政事務，包括文件管理、會議組織、資料整理以及與其他部門的溝通協(xié)調。具體來說，我的工作涵蓋了以下幾個方面：

1. 文件管理：負責文件的接收、分類、歸檔和分發(fā)，確保各類文件得到及時、準確的處理。

2. 會議組織：協(xié)助組織公司內部會議，包括會議通知、材料準備、場地布置等。

3. 資料整理：對各類資料進行整理、分類，確保資料齊全、有序，便于查詢。

4. 溝通協(xié)調：與其他部門保持良好溝通，及時傳遞信息，確保工作順利進行。

二、工作經歷與心得體會

在試用期期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多寶貴的經驗。其中，我深感工作溝通的重要性。在與同事和上下級的交流中，我學會了如何更有效地傳達信息，如何理解他人的需求，以及如何建立良好的工作關系。我也認識到了時間管理的重要性。面對繁雜的工作任務，我學會了制定合理的工作計劃，合理分配時間，以確保工作的高效完成。

三、技能提升與未來規(guī)劃

在試用期中，我也對自己的職業(yè)技能進行了有針對性的提升。我通過參加公司組織的培訓和自我學習，提高了自己的辦公軟件操作技能，如Word、Excel和PowerPoint等。我還努力提高自己的組織和管理能力，以便更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。

對于未來，我計劃繼續(xù)深化專業(yè)技能的學習，以適應公司發(fā)展的需要。同時，我也希望能夠承擔更多的責任，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我不斷努力，我的職業(yè)道路將會更加寬廣。

四、團隊協(xié)作與工作氛圍

在團隊方面，我深感我們的團隊是一個充滿活力、團結協(xié)作的集體。每個成員都為共同的目標努力奮斗，相互支持、共同成長。我很榮幸能夠成為這個團隊的一員。公司的工作氛圍也讓我倍感舒適。領導關心員工的發(fā)展和成長，給予我們充分的發(fā)揮空間和支持。同事之間互相尊重、友善合作，使得工作環(huán)境溫馨和諧。

五、結語與感謝

回首試用期的工作經歷，我深感自己得到了許多寶貴的經驗和學習機會。在此，我要感謝公司領導和同事們的悉心指導和熱心幫助。是你們的支持讓我能夠順利度過每一天的工作，不斷成長和進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的專業(yè)能力，為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著在未來的日子里，與公司和團隊共同成長、共創(chuàng)美好未來。

試用期總結文員 篇4

執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。

合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉向對關鍵內容的把握和理解。

眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。

5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6、溝通交流的效果：在HR體系內，通過幾次HR活動及幾個月來與子公司HR同事關于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在。

績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。

試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內容上來說，自實習期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等基礎招聘工作到進入培訓領域的轉變，讓我著實有了更深的體會。

試用期總結文員 篇5

轉眼間，我作為辦公室主任的試用期就這樣結束了，在試用期里，我主要管學校學科學位建設的工作，對于一所學校來說，這項工作是很重要的，我很感激學校領導給我這次機會，把這么重要的事情交給了我，在工作期間，我做好了各項工作，在很多領域有突出性表現(xiàn)?，F(xiàn)在，我就試用期內的工作進行總結如下：

一、對崗位的認識

學科建設是高等學校的根本建設，是學校加快發(fā)展的平臺，是實現(xiàn)出人才、出成果、出生產力三大功能的基礎，是學校工作的龍頭。xx年，我校首次實行首席學科帶頭人負責制，分不同目標組建由學科帶頭人、學術帶頭人和學術骨干組成的學科梯隊，校領導對學校學科建設工作給予高度重視。在整個十五期間，我校學科學位建設取得了突破性成就。實現(xiàn)了博士單位和博士點零的突破，新增博士點博導人才，為教學科研工作奠定了良好的基礎。xxxx年在我校迎接教育部本科教學工作水平評估中，我校特色鮮明的學科格局和完善的教學實驗室給教育部評估專家留下很好的印象。由上可以看出，學科學位建設是一項非常重要的工作，我所在崗位責任重大，這是我在本部門多年工作中的深刻體會。

二、試用期履行崗位職責情況

一年來，我校學科學位建設工作的進展情況如下：

申碩學科及單位個人進行了表彰獎勵。

2、擬定了《xx大學學科學位建設十一五發(fā)展規(guī)劃》(初稿)，在聽取了校內專家的意見并修改后已提交學校領導審議。

3、經專家論證，初步確定我校20xx年申報新增博士點學科及碩士點學科。

4、在總結我校十五期間兩期學科學位建設成效與不足的基礎上，對校學科梯隊組建及考核辦法進行了重新修訂，完成了新一輪學科梯隊的組建工作。按方案對我校學科分校管學科和院管學科進行了重新組建，現(xiàn)分校管學科5個，院管學科21個，并按方案下?lián)芰烁鲗W科建設經費和申報經費共計115萬元，下?lián)躼xxx年學位點申報獎勵硬件建設費227萬元。

學科的評審及學科建設目標與規(guī)劃的制訂等方面工作的開展提供方便、快捷的資源保障。

6、省財政廳對我校xxxx年財政廳經費資助項目進行檢查驗收，認為我校受資助的5個項目均具有明顯特色均被評為優(yōu)秀。其中有3個項目填補了國內空白。

7、進行了我校第一批博士生導師的遴選工作和碩士生導師的認定及新增工作，使我校博導數(shù)量達到15名(新增博導6名，被其他高校評為博導9名)，碩導數(shù)量達到153名。xxxx年為扶持文科碩士點建設，經特批新增碩導2名。

8、積極抓好工程碩士和高校教師的招生工作。xxxx年我校工程碩士報名人數(shù)98人，上線人數(shù)72人，上線率達73.5%，是歷年來成績。

9、xxxx年組織申報并爭取到省財政廳省重點學科資助項目經費155萬元和教育廳省重點學科資助經費60萬元。組織了xxxx年財政廳重點學科資助項目的申報，我校有4個學科參加了答辯，現(xiàn)正在審批過程中。

組織進行了機械設計及理論學科參評省重點建設學科的評審工作，xxxx年1月，省教育廳已發(fā)文，該學科被新增為xx省重點建設學科。至此我?，F(xiàn)有省重點建設學科6個。

組織我校與山西省高分子材料檢測及研究重點實驗室進行了共建研究生培養(yǎng)基地的掛牌并簽訂了合作培養(yǎng)研究生協(xié)議。

為迎接xxxx年國家第十一次學位點申報，積極部署安排前期準備工作，及時向各學院(系)通報有關申報信息及動態(tài)。目前該項工作正在進行中。

積極配合我校本科教學評估工作，在支撐材料及學校特色定位稿件方面做了一定的工作。在本科教學評估工作中，我受學校安排承擔了評估組副組長劉漢東教授的接待工作。

三、廉潔自律情況

我深知，在管理工作中，要樹立起依法行政、道德先行和求真、務實、誠實、守信的觀念，不斷提高服務意識和服務質量，在工作中注意以身作則，身體力行，做到己所不欲，勿施于人，樹立了良好的形象。我還認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，工作中廉潔自律，以三個代表重要思想作為自己的行動的準則，沒有辜負黨對我的期望。

四、存在的主要問題

我也深知，自己的理論水平和工作業(yè)務水平還需要進一步提高，今后，我將會不斷學習國內外高校先進的管理經驗，并結合我校實際應用到工作中。

試用期總結文員 篇6

試用期工作總結

隨著試用期工作的結束，回首過去，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。在這段時間里，我不僅學到了專業(yè)知識，還學會了如何更好地與團隊溝通協(xié)作。

工作內容概述：

1. 協(xié)助部門經理完成日常文件整理和歸檔工作。

2. 負責公司內部會議的記錄與整理。

3. 參與部門內部的項目討論，提供行政支持。

4. 更新和維護公司內部通訊錄。

5. 協(xié)助處理員工出差、請假等行政事務。

重點成果：

1. 成功組織了三次公司年度會議，確保會議流程順利進行。

2. 完善了文件管理制度，提高了文件查找效率。

3. 參與了兩個重要項目的行政支持工作，得到了團隊的高度認可。

4. 優(yōu)化了內部通訊錄，使其更加便捷易用。

5. 在請假和出差流程上實現(xiàn)了電子化管理，大大提高了工作效率。

遇到的問題和解決方案：

1. 問題：在組織會議時，音響設備突然出現(xiàn)故障。

解決方案：迅速啟動備用音響設備，同時協(xié)調技術人員進行緊急維修，確保會議不受影響。

2. 問題：在文件歸檔過程中，部分舊文件找不到存放位置。

解決方案：建立舊文件臨時存放區(qū)，分批次進行整理歸檔，并定期清理過期文件。

3. 問題：在處理員工請假事務時，流程不夠順暢。

解決方案：優(yōu)化請假流程，推行電子化請假系統(tǒng)，簡化審批程序。

自我評估/反思：

在試用期中，我始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。對于遇到的問題，我總是積極尋找解決之道，而不是被動等待。但在時間管理和與團隊成員溝通方面，仍有待提高。例如，在某次會議準備中，由于時間安排不夠緊湊，導致部分材料未及時準備到位。這提醒我在今后的工作中，要更加注重細節(jié)和時間節(jié)點。

未來計劃：

1. 深化專業(yè)知識學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。特別是在辦公自動化和行政管理方面，計劃參加相關培訓課程。

2. 優(yōu)化工作流程，提高工作效率。例如，考慮引入更多自動化工具來簡化日常行政工作。

3. 加強與團隊成員的溝通與協(xié)作，更好地理解各部門的需求，提供更加貼心的行政支持。

4. 在接下來的工作中，希望能參與到更多核心項目中，發(fā)揮自己的價值。

5. 繼續(xù)保持積極主動的工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造更多價值的同時，也不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

感謝公司給予我這個寶貴的試用期機會，讓我在實際工作中得到了鍛煉與成長。未來，我將以更加飽滿的熱情和扎實的業(yè)務能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期總結文員 篇7

達利文員試用期總結

一、試用期背景

在當下競爭激烈的人才市場中，試用期成為許多企業(yè)選拔人才的標準流程。作為一名追求職業(yè)發(fā)展的年輕人，我有幸加入了達利集團，成為他們的一員。在過去的半年里，我在達利文員崗位上度過了一個刺激而充實的試用期，積累了大量的寶貴經驗，并取得了一些突破性的成果。

二、工作內容及成效

在試用期的前幾個月，我主要負責文員工作，包括文件整理、資料歸檔等。通過反復的學習和實踐，我逐漸熟悉了公司的各項規(guī)章制度和流程。同時，我也積極了解所在部門的業(yè)務，從而更好地完成工作任務。

隨著時間的推移，我的工作內容逐漸擴展到了包括會議組織、行政支持等方面。我學會了高效地協(xié)調各項工作，確保會議的順利進行。我積極主動地與同事們合作，共同解決問題，提高了工作效率。在一次重要會議的組織中，我發(fā)揮了自己的主動性和溝通能力，成功地為公司爭取了一項重要合作項目。這個成果不僅讓我增加了自信，也得到了公司領導的高度認可。

三、個人成長與提升

在試用期的過程中，我通過參加培訓課程、閱讀專業(yè)書籍等多種途徑提升自己的能力。我學會了合理規(guī)劃工作時間，提高了工作效率。通過多次的演講訓練和團隊項目，我不僅增加了自信，也提升了溝通能力和團隊合作意識。

我也主動請教老師和同事，尋求反饋和指導。通過不斷改進和學習，我掌握了更多專業(yè)知識和技能，提高了自己的工作質量和效率。在達利集團的文化氛圍中，我深刻感受到了團隊的力量和集體的智慧，這也讓我認識到自己還有很多需要提升的地方。

四、心得與感悟

在過去的幾個月里，達利試用期對我來說是一段不可或缺的嘗試和歷練。通過實際的工作經驗，我深刻認識到了操作邏輯與理論知識的差距，并更加明確了自己的發(fā)展方向。

在今后的工作中，我將更加注重知識的學習與積累，并且加強實踐能力的培養(yǎng)。我將時刻保持積極的學習態(tài)度，不斷追求進步，與時俱進。同時，我也要更加關注團隊合作的重要性，充分發(fā)揮團隊的力量，協(xié)作完成更多的任務和項目。

小編認為，達利文員試用期對我來說是一次寶貴的經歷。我從中學到了很多東西，也在工作中得到了鍛煉和成長。我將珍惜這段經歷，用它作為我今后職業(yè)生涯的起點，繼續(xù)追求更高的目標和更好的自己。

試用期總結文員 篇8

一、試用期工作概述

在辦公室文員的崗位上，我的主要職責是處理日常的文檔管理、行政事務以及協(xié)助部門領導完成各類任務。試用期間，我不僅對公司的業(yè)務流程有了初步了解，還在團隊協(xié)作中逐漸提升了自己的溝通與執(zhí)行能力。

二、崗位職責履行情況

1. 文檔管理

- 整理并歸檔公司各類文件，確保文檔的完整性和準確性。

- 定期對文件進行清理和分類，優(yōu)化文件存儲結構，提高文檔檢索效率。

- 協(xié)助其他部門同事查找文件，確保信息的及時傳遞。

2. 行政事務

- 負責日常辦公用品的采購與發(fā)放，控制成本，保障公司日常運營。

- 安排會議室，協(xié)調會議時間，為各部門提供會議支持。

- 管理公司車輛和外出事項，保證工作出差的高效執(zhí)行。

3. 協(xié)助領導工作

- 參與部門領導交付的任務，提供相關數(shù)據(jù)支持與信息反饋。

- 協(xié)助領導撰寫報告、文件和其他重要資料，確保工作順利推進。

- 參與部門內部討論，提出合理化建議，為團隊發(fā)展貢獻智慧。

三、工作技能提升與學習成長

在試用期間，我通過不斷的學習和實踐，提高了自己的職業(yè)技能和綜合素質。我掌握了各類辦公軟件的使用技巧，如Word、Excel和PPT等，這大大提高了我的工作效率。同時，我注重自身學習成長，閱讀了多本關于辦公室管理、時間管理和人際溝通方面的書籍，以提升自己的知識儲備。我還主動參與公司組織的培訓活動和業(yè)務交流會，通過與同事的互動學習，不斷豐富自己的工作經驗。

四、團隊協(xié)作與溝通能力的提升

在團隊工作中，我認識到團隊協(xié)作的重要性。我努力提升自己的溝通與協(xié)調能力，與同事保持良好的工作關系。在遇到問題時，我積極與團隊成員進行溝通交流，尋找解決方案。我還學會了傾聽和尊重他人的意見，這有助于我在團隊中建立良好的口碑。

五、工作中遇到的問題及解決措施

在試用期中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。例如，在處理緊急任務時，我曾因時間緊迫而感到壓力較大。為了解決這一問題，我學會了合理規(guī)劃時間，設置優(yōu)先級，并尋求同事的幫助以共同完成任務。我還發(fā)現(xiàn)自己在某些領域的知識儲備尚顯不足。為了彌補這一缺陷，我積極參加各類培訓和學習活動，以提升自己的專業(yè)能力。

六、總結與展望

通過試用期的鍛煉和學習，我不僅熟悉了辦公室文員的工作內容和職責要求，還提升了自己的職業(yè)技能和綜合素質。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作效率和質量，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，我也期待在團隊協(xié)作中取得更好的成績，實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。

試用期總結文員 篇9

品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

工作能力和具體工作。

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門，采購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。

按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。

總結今年的工作，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

辦公室基層文員試用期工作總結范文二

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作。主要包括：

延誤；

基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的'收取和發(fā)放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度

初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

更換及辦公室內的清潔、保潔；注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。

酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。

管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

辦公室基層文員試用期工作總結范文三

回顧不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

（單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

（謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。

文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20xx年度所學知識：

規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業(yè)務部門經理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿業(yè)務員ALLY和LILIAN的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。

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