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20xx年是政府延續(xù)治理房地產(chǎn)政策不動搖的一年,開發(fā)項目資金調(diào)配難度加大,建筑工人化整為零難于管理,人工費大幅提升、工人維權(quán)和政府嚴控建筑市場加大現(xiàn)場管理難度。
1、工程人能力和熱情參差不齊,對現(xiàn)場管理經(jīng)驗不一,需要加大提升
個別專業(yè)工程師未將自身熱情和公司利益統(tǒng)一,責任心不強,圖紙審查、可行性分析不細致,僅作傳話筒,對現(xiàn)場管理指令不及時力度不夠造成索賠和變更。工程部多數(shù)人對于CAD、Project、PPT等相對陌生,對個人技能自我培養(yǎng)還有待差距,專業(yè)工程師還需加大自身學習適應社會發(fā)展和增加管理技能。
2、缺乏必要的項目管理能力,致使管理被動指令不暢
項目管理是一種學問,是人才機物的有效分配。工程部擔負著項目管理和眾多協(xié)調(diào)的重任,而專業(yè)工程師僅僅做到了我說了我多次督促了了事,沒有想我如何更好的做我這樣做能否爭取利益最大化。項目之初就應該制定好的制度,在項目管理中不只停留在說上,在紙質(zhì)文件上,在語言措辭上,在不能處理問題的上報上,在久拖問題的公司級發(fā)文上,在經(jīng)濟處罰上,是多種手段恩威并施,是此處嚴格彼處互讓的剛?cè)嵯酀南嚓P(guān)管理。
3、工程部制度還不能較好執(zhí)行,將在管理體系上下功夫
工程部制訂了較好的管理制度,針對公司內(nèi)部,針對總包、監(jiān)理,針對工作流程,合同會簽,對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定,實際運行不夠理想。管理流程的落實還不能較好,誰做什么做到什么程度,較穩(wěn)先進的項目管理、質(zhì)量管理等運作模式,比如PDCA質(zhì)量管理體系,計劃、實施、檢查、糾正,五常法管理模式等,未能真正有效做到位。
4、工程部對現(xiàn)場質(zhì)量控制不足,選材批價建議和協(xié)調(diào)力度不足影響施工
嚴格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒有問題,構(gòu)造柱漏設、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,沙石細度模數(shù)不夠,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,都顯示了工程控制存在差距。回填土的方量確認、截面較小尺寸抹灰批價等多次協(xié)調(diào)未果,高新區(qū)水電管理處3200元的臨時水表接入費,耗時審核1個月,審減值200元,不能說是成績,非國標電線選材不予更改等,顯示工程部對選材批價建議不足,造成協(xié)調(diào)施工單位施工被動,都是工程工作不足的表現(xiàn)。
5、工程部對內(nèi)部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好
工程人熟知技術(shù)管理,疏于人情往來,在技術(shù)上比較較真。一個電梯的技術(shù)參數(shù),在招標前要提交,招標文件要標注,評標技術(shù)標在一次,合同審核還一次,廠家排產(chǎn)又一次,訂貨確認還要來仔細審核參數(shù),面對大量重復工作,工程人說不就是不予配合。對于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,廠家始終不予和工程人對接,對后期質(zhì)量影響較大。面對項目特別是高新區(qū)項目隨時遇到簽證變化發(fā)生,成本跟進不足造成爭議,大多也是工程部協(xié)調(diào)和銜接不足造成,工程人觀念轉(zhuǎn)變。
(1)施工組織設計要經(jīng)濟、合理。合理經(jīng)濟的施工組織設計,不是憑空出現(xiàn)的,而是要結(jié)合建設項目工程的實際情況以及特點,還有具體的施工條件等來綜合制定的,不僅要對工期以及成本之間的辯證關(guān)系進行考慮,還要制定正確可行的施工方案,促進施工現(xiàn)場的合理、規(guī)范,在此基礎(chǔ)上通過對新工藝、新材料以及新技術(shù)的運用,不斷地提高建設的現(xiàn)代化水平;此外,還要加強整個工程的進度,有效地縮短工期,加強竣工收尾工作的管理。在整個建筑工程施工的過程中,要實時地搜集實際發(fā)生的成本數(shù)據(jù),及時地掌握市場信息,并在此基礎(chǔ)上及時地調(diào)整施工的進度,更新施工設計,根據(jù)具體的施工情況來有組織的、科學的、有計劃的安排施工,避免盲目地趕工期的情況的發(fā)生,保證成本不會由于趕工而激增,從而把成本控制在合理的范圍之內(nèi)。
(2)加強技術(shù)質(zhì)量管理。管理技術(shù)質(zhì)量的主要方法就是不斷地研發(fā)、推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)以及新結(jié)構(gòu)和新材料,在技術(shù)革新的基礎(chǔ)上還要制定成本管理的技術(shù)組織措施,加強施工過程中的技術(shù)質(zhì)量的檢驗,確保工程質(zhì)量的合格,從而有效地避免返工,避免返工帶來的經(jīng)濟損失,進而保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。
建設工程具有時效性的特點,各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術(shù)水平。今后我們要切實提高自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。不要急于出成績,埋下頭來干工作,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。
盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學習的地方,我相信通過不不斷的學習,努力的拼搏,在未來的一年里,一定會有所突破,有所成功。
在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好領(lǐng)導安排的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,為公司的明天創(chuàng)造輝煌。
各位領(lǐng)導:
隨著新年的到來,一年的工作即將結(jié)束。近兩個學期,我主要負責學校的安全工作、學生紀律管理和學籍管理,以及六年級、英語、體聲美科的日常管理。雖然工作很復雜,但我能做到最好,勤奮,把每一項工作都做好?,F(xiàn)在,就德能、勤奮、誠信五個方面,向各位領(lǐng)導和老師匯報一年來的工作。
1.師德修養(yǎng)
我有愛心和奉獻的思想,能自覺遵守社會公德和教師行為準則。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的理念,以真誠、熱情、公正的態(tài)度對待每一個人、每一件事。作為學校的中層領(lǐng)導,他能做到與領(lǐng)導班子成員團結(jié)、尊重、合作,能夠幫助和支持其他部門的工作。工作認真負責,公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。
2.盡最大努力認真、耐心、真誠地對待工作
1.小心。安全工作 學校各項工作的保障,凡是與學校安全有關(guān)的工作,我都會認真規(guī)劃和安排。定期排查安全隱患,及時整改隱患。安全演習經(jīng)過精心策劃,效果顯著。長期開展安全宣傳教育,全校師生牢固樹立安全意識。安全資料,按時整理歸檔,隨時迎接上級領(lǐng)導檢查。在學籍管理中,新生入學、學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、學生信息等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報,包含著大量的數(shù)據(jù),關(guān)系到每一位學生的切身利益。
2.耐心。在學生紀律管理工作中,我比較耐心的教育。在發(fā)現(xiàn)學生違紀后,我會根據(jù)他們的心理特點和個人特點,與他們交談。最終,這些學生不僅違紀明顯減少,還成為我的好朋友和好幫手。
3. 真誠的。在學校的日常管理中,我會以誠相待每一位同事。真誠溝通、相互尊重是工作順利進行的保障。在具體的學校工作中,我總是能與同事溝通協(xié)商,充分聽取大家的意見,達成共識后,大家齊心協(xié)力,最終,每一項工作總能順利完成。
3. 出勤率
過去一年我很少請假,幾乎從不遲到早退,周末在學校加班和假期常見的事情。我不認為犧牲個人時間來保持學校工作的順利進行,這是一種表現(xiàn)奉獻精神的方式。
4. 工作成果
一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心支持和相關(guān)教師的努力下,各項檢查得到了好評由上級領(lǐng)導,組織學生參加上級比賽并取得優(yōu)異成績。
5. 誠信高效
xx小學外地學生多,每年都有大量學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出.家長到學校辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)時,我總能熱情接待,耐心地向他們解釋轉(zhuǎn)學程序。在不違反學籍管理規(guī)定的前提下,及時為家長辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),為社會提供高效服務。
雖然取得了一些成績,但我的工作還有很多需要改進的地方:由于工作的復雜性,我經(jīng)常厭倦各種事務性的工作,對教學和教學不夠深入細致。研究工作。學生在體育比賽中的表現(xiàn)并不理想。
我覺得這些都是我以后工作中應該改進的問題,也是我自己努力的方向。我相信在大家的幫助下,我可以繼續(xù)戰(zhàn)勝他們。為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。
此致,
致敬!
匯報人:xxx
20xx,xx,xx
1、工程人員加強自身學習力度,加大公司培訓覆蓋面
建筑市場日新月異,管理方式仍需提升。新材料新技術(shù)新規(guī)范的應用,對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標準,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平。相對年輕的專業(yè)工程師,管理軟件的學習和得心應手的使用,將會事半功倍。走出去學進來,知己知彼百戰(zhàn)百勝。對站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應該多學習,公司上下形成一股學習和應用新風。
2、嚴格各部門工作職責和流程,便于更好對接和項目管理
責權(quán)利為更好的提高工作效率,便于查找問題原因,落實責任。工程部內(nèi)部應加強定崗定責,對完成結(jié)果進行考核,也希望公司行政部進行督導和檢查。對公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門接口。杜絕推諉倡導推進。部門總監(jiān)對部門總監(jiān)說話,部門間不能專業(yè)工程師相互決策問題。分管領(lǐng)導適時決策并加大上傳下達力度。責任仍需界定,比如合同執(zhí)行7天預付款,財務應承擔7天未付款的延期責任,成本批價7天內(nèi)完成,超過7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實,工程款未支付時,考慮為克服春節(jié)影響節(jié)后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,最終工期延誤,直接體現(xiàn)在工程部管理不到位。
3、認真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序
工程部制定項目考核制度,個別人在執(zhí)行上還不夠認真,工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導的認可和一管到底也帶來管理的不便。公司制定完美制度需要執(zhí)行、督辦來確保完成,工程部的制度和執(zhí)行也應同步。
4、加強部門溝通聯(lián)系,嘗試工程協(xié)調(diào)會議制度
各部門的有些協(xié)作才是建設好項目的根基。想完成投資最節(jié)省、質(zhì)量最好、進度最快的項目絕對不會實現(xiàn),每個部門以自己完成的最好為上限,不敢擔當,好大喜功,官僚推諉,而忽視了對立統(tǒng)一的三控相互影響只能說明我們內(nèi)部問題的存在。部門互通有無需要聯(lián)席會議解決。針對工程部項目上存在問題,需要幾個部門坐下來認真交流意見,甚至需要公司領(lǐng)導多參與多決斷。
5、推動建立公司項目質(zhì)量管理手冊,建立公司建設項目指導書
公司項目質(zhì)量管理管理手冊將體現(xiàn)質(zhì)量標準,通常使用材料規(guī)格,設備選型,通用品牌等,并將已完工項目的先進經(jīng)驗做相關(guān)闡述。建設項目指導書將一個項目的全過程控制編制指導文件,成為公司后續(xù)施工項目管理的標準文件。
6、建議設置設計部等,減輕工程部壓力
20xx年下半年跑規(guī)劃變更,聽取xxx、xxxx方案匯報等,外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規(guī)劃審批和報件是一個較為耗時的工作,設計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權(quán),我們不便越級匯報而長時間等待,內(nèi)耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規(guī)劃、設計院等直接對接,承擔相關(guān)責任,認真嚴格的審圖勢必節(jié)省施工過程中變更洽商量,節(jié)省時間節(jié)約投資。
7、工程部試推行內(nèi)部獎罰機制,實行內(nèi)部通報和優(yōu)勝劣汰
針對項目特點,對項目出勤、工作任務完成情況,現(xiàn)場處理問題能力等,工程部嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機制,對檢查中好和壞行為予以內(nèi)部通報,對屢次出現(xiàn)影響較壞行為進行經(jīng)濟處罰,提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則,對于工程管理和公司發(fā)展極為有力。
20xx年已經(jīng)過去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領(lǐng)導和同事們,工程部在完善自我發(fā)展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰(zhàn)即將打響,是xxxx設備安裝專業(yè)全面開花和落實新技術(shù)新工藝呈現(xiàn)在建筑上最為關(guān)鍵的一年,大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成,是充分調(diào)動積極因素,是需要各部門認真協(xié)作,敢于擔當,齊心協(xié)力共同完成。相信在公司領(lǐng)導的正確指引下,我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,交一份滿意的答卷。
我叫代艷華,今年41歲?,F(xiàn)擔任長興村婦女主任工作,除了抓好我村婦女方面的工作外,還要配合村委會做好全村的各項工作。
婦女主任工作是村委會工作中不可缺少的一項工作。自入春以來,我本著全心全意為人民服務的宗旨,努力做好我村婦女工作。首先,抓好計劃生育工作,在工作中關(guān)心全村婦女的身心健康,自己能定期組織全村婦女在我村活動室進行計劃生育工作教育,給她們講解有關(guān)知識,搞好婦女避孕措施,定時組織好適齡婦女的孕檢工作,耐心對中老年婦女進行心理健康的教育。按要求及時統(tǒng)計、及時上報各種材料、信息,盡職盡責的做好此項工作。解除婦女的后顧之憂,關(guān)心她們的生活。認真填寫好婦女工作的各項表冊,做好新生兒的統(tǒng)計、上報。認真做好省、市、 縣對鄉(xiāng)村的計劃生育工作的檢查。20xx年吉林省計劃生育辦公室來 我鄉(xiāng)檢查中,我們長興村代表柳河縣計生局接受省計劃生育檢查團的檢查,我村的婦女工作沒有一處被扣分,受到上級各級領(lǐng)導的表揚。
除做好婦女工作外,我能積極配合村委會做好各項工作。做好村后勤工作,主動打掃村部衛(wèi)生,村街道兩旁的美化、綠化工作, 做好護林防火的宣傳工作,自己能成為村委會的好助手、村支部的好幫手,帶頭致富的能手,及時向村民宣傳在社會中要懂法、守法,為有一個和諧社會而努力工作。
在廉潔自律上嚴格要求自己,作為村里唯一的婦女干部,我深知自己的一言一行,一舉一動,在黨員中的影響,因此,無論是在學習上、工作上、生活上,還是與人交往上,我都力求以自己的人格和言行作表率,始終嚴格要求自己,在各項工作和生活中,我自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和規(guī)章制度,時刻以一個黨員干部的身份和標準來要求自己。
雖然今年我做了一些工作但也有很多不足,在工作中自己缺乏正確的政治立場,勇于同不良現(xiàn)象作斗爭,在今后的工作中要樹立自己的人生觀,更好的做好各項工作。
醫(yī)院員工述職總結(jié)報告
尊敬的領(lǐng)導和各位同事:
大家好!我是xx醫(yī)院的一名員工,今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成果。在這一年里,我積極努力,盡職盡責,以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務為己任,取得了一些令人滿意的成績。我將詳細介紹我的工作情況和心得體會。
在醫(yī)療服務方面,我始終把患者的需求放在首位,注重提高服務質(zhì)量和效率。我盡量保持與患者的良好溝通,耐心傾聽他們的問題和疑慮,給予他們及時的解答和安慰。我努力確保醫(yī)療行為的合規(guī)性和安全性,按照規(guī)定和流程進行各項檢查和治療工作。為了提高工作效率,我通過學習和實踐不斷改進工作方法,嘗試使用數(shù)字化工具進行記錄和管理。這些努力讓我得到了患者的認可和信任,也取得了一些良好的治療效果。
在團隊合作方面,我注重與同事的協(xié)作和交流,共同完成工作任務。在工作中,我盡量主動幫助同事,解決他們遇到的問題,確保團隊整體工作順利進行。我尊重各個專業(yè)團隊的專業(yè)知識和經(jīng)驗,在制定治療方案時充分聽取他們的意見和建議。我也積極參與團隊的例會和交流活動,分享自己的工作經(jīng)驗和心得。通過與團隊的緊密合作,我們互相學習和成長,提高了整個醫(yī)院的綜合服務水平。
另外,在醫(yī)療質(zhì)量管理方面,我積極參與質(zhì)量評審和病例討論,不斷提高自己的臨床能力和知識水平。我認真學習并執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴格按照標準和要求進行各項工作。當發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故或潛在風險時,我及時向上級報告,并協(xié)助進行改進和控制。我也主動參加各類專業(yè)培訓,提升自己的專業(yè)技能和學術(shù)水平。通過這些努力,我能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn),提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。
在學術(shù)研究和科研創(chuàng)新方面,我始終關(guān)注并積極參與各類科研項目和學術(shù)交流。我不斷學習最新的研究進展和治療方法,結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗,進行臨床實踐和研究。我也積極參加學術(shù)會議和學術(shù)研討會,與同行交流學習,發(fā)表論文和研究成果。這些學術(shù)活動不僅拓寬了我的學術(shù)視野,也提高了我的學術(shù)水平,為醫(yī)院的科研創(chuàng)新作出了一些貢獻。
總結(jié)一年的工作,我在醫(yī)療服務、團隊合作、醫(yī)療質(zhì)量管理和學術(shù)研究等方面取得了一些成績。但我也清楚自己的不足之處,比如在工作方法上還有待進一步改進,還需要加強溝通和協(xié)調(diào)能力。我會繼續(xù)努力學習和提高自己,在以后的工作中更加積極主動地發(fā)揮作用,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝領(lǐng)導和同事們一直以來的關(guān)心、支持和幫助!小編感謝您的閱讀!
村級述職總結(jié)報告
一、總結(jié)
經(jīng)過一年的辛勤工作,我村的各項工作取得了長足的進步。在黨的正確領(lǐng)導下,全體干部群眾團結(jié)奮斗,積極推動村級工作邁向新的高度。下面,我將結(jié)合實際工作,就我村一年來的各項工作進行總結(jié)和報告。
二、經(jīng)濟發(fā)展
1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
本年度,我村積極推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設,注重農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)民增收。組建了農(nóng)技示范站,配備了先進農(nóng)機設備,并組織農(nóng)技培訓,提高了農(nóng)民的種植技術(shù)水平。同時,引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品,提高了農(nóng)民的收入。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長,為村級經(jīng)濟的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展
我村充分發(fā)揮地域資源優(yōu)勢,積極引進產(chǎn)業(yè)項目,招商引資,加大對農(nóng)民合作社和民營企業(yè)的支持力度。通過多渠道籌集資金,不斷擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,提升了村級經(jīng)濟的發(fā)展水平。同時,注重培育壯大村級主導產(chǎn)業(yè),推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。
3.農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設
為了改善農(nóng)村交通條件,我村加大農(nóng)村公路的修建力度,擴大了通達面積,提升了農(nóng)民的出行便利性。同時,注重水利設施建設,加強對農(nóng)田進行水利化建設,解決了農(nóng)田灌排問題,有效提升了農(nóng)田的利用率。還加強了農(nóng)村電網(wǎng)和通訊網(wǎng)絡的建設,提高了農(nóng)民的生活質(zhì)量。
三、鄉(xiāng)村治理
1.黨建工作
我村深入貫徹黨的基本路線和各項方針政策,推進黨組織建設。通過定期組織黨員學習、宣傳和交流活動,提高了黨員的意識和素養(yǎng)。同時,注重干部隊伍建設,加強了干部培訓和考核工作,努力提高干部的能力素質(zhì)。黨建工作的不斷推進,為鄉(xiāng)村治理提供了堅實的組織保障。
2.社會管理
為了維護社會穩(wěn)定,我村加強了公共安全管理,注重治安防控和掃黑除惡工作。成立了社區(qū)巡防隊,增強了社區(qū)的安全感和幸福感。同時,加大了對留守兒童和老人的關(guān)愛力度,提供了更好的生活照顧和教育保障。社會管理的有序推進,推動了社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
四、民生改善
1.教育健康
我村注重教育事業(yè)的發(fā)展,加大對學校的投入力度,提高了教育資源的配置和質(zhì)量水平。通過修建新的教學樓和提供教學設備,改善了學生的學習環(huán)境。同時,注重健康保障,加強了村級醫(yī)療機構(gòu)的建設和醫(yī)療服務的提升,提高了農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。
2.社會福利
我村注重社會保障工作,建立了農(nóng)村養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度,保障了農(nóng)民的基本權(quán)益。同時,開展了扶貧工作,提供了各種扶貧項目和優(yōu)惠政策,提高了貧困人口的生活水平。社會福利工作的有序開展,增強了廣大農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感。
五、創(chuàng)新成果
為了推動村級工作的創(chuàng)新和發(fā)展,我村注重科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)。成立了農(nóng)業(yè)科技示范基地和創(chuàng)業(yè)孵化園,提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺和支持。通過培訓和指導,加強了農(nóng)民的技能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),推動了村級創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)。同時,注重知識產(chǎn)權(quán)保護和科研成果轉(zhuǎn)化,提高了科技創(chuàng)新的效應和轉(zhuǎn)化率。
六、存在問題及改進措施
在工作中,也存在一些問題,例如資金短缺、人才流失、環(huán)境污染等。針對這些問題,將采取以下改進措施:zqmbj.cn
1.加大宣傳力度,吸引更多的資金和人才投入村級工作。
2.推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,減少環(huán)境污染。
3.加強對企業(yè)的管理,提高村集體經(jīng)濟效益。
4.加強與上級部門的溝通協(xié)作,爭取更多的政策支持。
七、展望未來
展望未來,我村將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想,緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定不移地推動村級工作邁向新的高度。將進一步做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設施建設、鄉(xiāng)村治理、民生改善等方面的工作,努力提升村級經(jīng)濟和社會發(fā)展水平,為全體村民謀取更多的福祉。
過去的一年是我村發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是充滿希望的一年。在黨的正確領(lǐng)導下,全體干部群眾團結(jié)一心,努力奮斗,一切工作都取得了明顯的成績。展望未來,有信心和決心在黨的正確領(lǐng)導下,不斷創(chuàng)造新的輝煌。讓齊心協(xié)力,共同努力,為我村的更美好明天而奮斗!
尊敬的領(lǐng)導、各位老師:
大家好!我是xxxxx班的班主任,今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報班級工作。在過去的一年里,我所帶的這個班級經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn),但也取得了一些可喜的成績。在此,我將向大家做一份《帶訓述職總結(jié)報告》,希望能夠準確地反映出班級的情況和我的工作思路。
一、班級基本情況
xxxxx班是一個高三班級,共有48名學生,其中23名男生,25名女生。學生人數(shù)相對較多,但整體成績起伏較大??紤]到高三學生的壓力,我在班級管理上傾向于關(guān)注學生的心理健康和學習方法指導,并通過與班級家長的溝通加強班級和家庭的聯(lián)動。
二、工作內(nèi)容及成績
1. 教育教學工作
(1)制定了科學合理的教學計劃。根據(jù)學生的學科特點和每個學期的重點內(nèi)容,我制定了科學合理的教學計劃,明確了每個人的學習目標,確保了每位學生都能得到更好的學習和成長。
(2)注重學生的個別差異。在教學過程中,我充分認識到每個學生的不同,對于學習能力較弱的學生,我制定了個別化的學習計劃,并適時組織輔導,幫助他們提高學習能力。
(3)加強了課外輔導。通過開展課外輔導班,我?guī)椭鷮W生鞏固課堂知識,培養(yǎng)他們的自學能力和解決問題的能力,并積極開展科研活動,激發(fā)學生的學習興趣。
2. 班級管理工作
(1)班級組織營造了良好學習氛圍。我組織班級學生進行思想教育,加強典型引領(lǐng),樹立了文明學習的風尚,并及時發(fā)現(xiàn)并排除學習環(huán)境中的不良因素,為學生提供一個良好的學習環(huán)境。
(2)加強與家長的溝通。通過定期召開班級家長會議,向家長詳細匯報孩子的學習、生活和發(fā)展情況,解決家長們的問題和疑慮,增加了家校之間的互信和合作。
(3)嚴格管理學生紀律。針對學生在學習和生活中存在的問題,我加強了紀律教育,組織學生簽訂行為規(guī)范,規(guī)范學生的行為,嚴禁一切違規(guī)行為的發(fā)生,有效地提高了班級的紀律。
三、工作亮點和不足
1. 工作亮點
(1)注重學生個性發(fā)展。我根據(jù)每個學生的特點和需求,制定了個性化的學習計劃,并提供了適當?shù)膶W習資源和指導,讓每個學生都能發(fā)揮自己的特長和潛力。
(2)密切關(guān)注學生成長。我與每個學生建立了良好的師生關(guān)系,關(guān)心學生的學習和生活,定期與學生進行深層次的交流,協(xié)助他們解決在學習和生活中遇到的問題。
(3)班級協(xié)作能力的培養(yǎng)。通過組建班級團隊,定期組織學生開展班級活動和項目,提高班級的凝聚力,培養(yǎng)了學生的團結(jié)協(xié)作能力。
2. 工作不足
(1)個別學生成績不穩(wěn)定。由于學生個體差異較大,我在學習指導上對個別學生的學習動力和方法指導不夠,導致了他們的成績起伏較大。
(2)班級中存在的不良行為仍然存在。盡管我們采取了一系列措施,但班級中仍然存在一些不良行為,需要進一步引導和整改。
四、下一步工作計劃
1. 提高學生學習成績。針對個別學生的學習問題,我將加強與他們的學習指導,為他們提供更多的復習資料和指導方法,幫助他們提高學習成績。
2. 加強班級管理。我將進一步規(guī)范學生的行為,組織學生制定更加詳細的行為規(guī)范,加強對學生的紀律教育和管理。
3. 加強與家長的溝通。我將繼續(xù)定期召開班級家長會議,與家長溝通學生的學習情況和班級的管理工作,增加家校之間的互信和合作。
總結(jié):
在過去的一年里,我全力以赴地工作,但也存在一些不足之處。我相信,只要我們共同努力,緊密協(xié)作,就一定能夠取得更好的成績。最后,我要感謝領(lǐng)導和老師們對我的支持和幫助,也要感謝班級的學生和家長們對我的信任和理解。謝謝大家!
以上就是我對班級工作的帶訓述職總結(jié)報告,望各位對本班的工作給予評定。
一、年中工作完成情況
說明:
1、重點反饋個人承擔的KPI和重點工作完成情況,對本崗位職責范圍內(nèi)的常規(guī)工作情況進行簡要概述;
2、闡述工作亮點及達成單位工作目標的突出成績,并總結(jié)成功經(jīng)驗,闡述工作不足,對未完成或未達到績效標準的工作進行原因說明。
20xx年上半年我在清波水務擔任生產(chǎn)科技術(shù)員,主要負責加氯加藥間藥劑的制備以及廠區(qū)凈水工藝的加藥工作,在此期間配合化驗室的化驗數(shù)據(jù)來調(diào)整加藥量,保證廠區(qū)出水的指標全部合格;另外還配合其他同事對廠區(qū)進行日常巡視,查看廠區(qū)設備的運行情況并記錄設備運行的各項數(shù)據(jù);其次負責水廠的二級化驗,每兩小時測一次出廠水的余氯,保證出水余氯達標;中控監(jiān)測廠區(qū)運行情況并遠程操控各設備的的啟停。
20xx年上半年在我與同事的積極配合下,廠區(qū)水質(zhì)調(diào)試合格,并在4月份正式供水,完成與城市供水管網(wǎng)的對接,我廠向石家莊水質(zhì)檢測中心提交的兩次的106項水樣檢測全部合格,這個結(jié)果是對我的工作最直接最有效的肯定;另外在上半年初步制定了加氯加藥間的崗位職責、行為禁區(qū)以及規(guī)章制度;
常規(guī)工作主要是記錄加藥間藥劑使用情況以及設備運行情況,并保證值班區(qū)間干凈整潔,營造良好的上班環(huán)境;以及每周的學習;
我認為20xx年取得的突出成績最主要是積極執(zhí)行上級領(lǐng)導的指令,配合同事使廠區(qū)的水質(zhì)調(diào)試合格,106項檢測全部達標,廠區(qū)供水與城市管網(wǎng)正式對接,使高碑店人民逐步的喝上丹江水;取得這樣的成績離不開領(lǐng)導的正確指導,也離不開同事們的積極工作與配合。其次順利通過公司在4月份組織的轉(zhuǎn)正考試,成為榮庭集團的一名正式員工,這是自己的不懈努力學習以及公司領(lǐng)導的認可。
二、主要問題及改進措施
說明:對各項工作開展中存在的主要問題進行總結(jié),并提出解決、完善的措施。
1、在水質(zhì)調(diào)整中,加藥量仍可以進一步調(diào)節(jié),爭取在保證出水水質(zhì)的情況下找到一個最優(yōu)的加藥量:在這一問題上要積極配合化驗室的各項數(shù)據(jù),在化驗室混凝實驗得出的數(shù)據(jù)下進一步調(diào)節(jié)加藥量,并及時檢測各項數(shù)據(jù),慢慢縮小區(qū)間,找到加藥量的最優(yōu)方案,為廠區(qū)生產(chǎn)節(jié)省成本。
2、加藥間設備損壞頻率過高:應規(guī)范各設備的操作步驟,按時巡視各設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并定期對設備進行維護保養(yǎng),如為設備本身問題,及時通知設備方進行維修或更換。
3、土建遺留問題:發(fā)現(xiàn)并總結(jié)土建剩余問題,及時反應給上級領(lǐng)導。
三、下半年工作目標
說明:重點闡述下半年個人發(fā)展的重點工作計劃、預期目標和實施步驟。
下半年重點工作計劃:1、負責加藥間內(nèi)各項工作:加藥濃度的計算,并根據(jù)水量的調(diào)整來調(diào)節(jié)加藥量,記錄加藥間各藥劑的使用情況及設備的運行維修記錄;2、根據(jù)化驗室的檢測數(shù)據(jù)以及混凝實驗的結(jié)果,積極配合上級領(lǐng)導調(diào)整加藥量,爭取早日調(diào)節(jié)出最優(yōu)的加藥比例;3、努力學習,把廠區(qū)的各項凈水工藝流程爛熟于心,廠區(qū)所有設備均能夠按操作規(guī)程規(guī)范熟練的操作;4、發(fā)揚公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己所掌握的東西全部教授給其他同事。
實施步驟:配合化驗室取得原水水樣,多次進行混凝實驗,實驗結(jié)束后檢測實驗效果,根據(jù)最優(yōu)實驗結(jié)果的加藥比例進行加藥量調(diào)整,調(diào)整加藥量后加大檢測頻率,根據(jù)化驗室實際檢測結(jié)果進行調(diào)整;帶領(lǐng)新同事對廠區(qū)凈水工藝流程進行現(xiàn)場系統(tǒng)的講解學習,所有設備現(xiàn)場監(jiān)督新同事操作,發(fā)現(xiàn)不對處當場指出。
四、需要說明的其他問題
說明:
1、其他需要說明的卓越創(chuàng)新工作或獲得榮譽、獎勵等亮點成績;
2、為了完成個人工作目標,需要提供哪些方面的支持和配合。
3、為了調(diào)節(jié)出最優(yōu)加藥方案,需要化驗室 提供混凝實驗結(jié)果以及化驗的各項數(shù)據(jù),還有上級領(lǐng)導的支持。
述職報告
一、工作概述
在過去的季度,我全力以赴,積極投身于工作中,致力于完成公司的任務和目標。在這期間,我承擔了多項重要工作,并取得了一定的成績。在本份述職報告中,我將詳細介紹我做過的工作,包括工作目標、具體任務及完成情況。
二、工作目標
在上一季度的工作計劃中,我制定了以下工作目標:
1. 提高部門工作效率,促進團隊合作和協(xié)調(diào);
2. 盡力完成公司分配的任務,提高工作質(zhì)量和效率;
3. 積極提出創(chuàng)新建議和改進措施,為公司的發(fā)展作出貢獻;
4. 加強個人的自我學習和提升,提高專業(yè)能力。
三、具體任務及完成情況
1. 優(yōu)化業(yè)務流程和管理
針對部門目前存在的問題,我提出了一系列的改進措施,并組織團隊一起合作實施。通過與同事的溝通和協(xié)作,我們成功地優(yōu)化了業(yè)務流程,提高了工作效率。此外,我還負責制定和推廣一套標準化的管理制度,有效地提升了部門的整體管理水平。
2. 提高團隊合作和溝通
為了增強團隊成員之間的合作和溝通能力,我組織了多次團隊建設活動和培訓,幫助團隊成員提高工作效率和團隊協(xié)作能力。我們通過定期的會議和分享會,分享工作經(jīng)驗和成果,加強了團隊的凝聚力和合作意識。
3. 做好分配的任務
在上一季度,我積極參與了公司分配的任務,并將其分配給各個團隊成員,確保任務按時完成。我不僅跟進了任務的執(zhí)行情況,還定期向上級領(lǐng)導報告進展。通過我的努力,我們成功完成了所有分配的任務,并獲得了上級領(lǐng)導的肯定和表揚。
4. 提出創(chuàng)新建議和改進措施
在本季度的工作中,我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,提出了一些創(chuàng)新建議和改進措施。我鼓勵團隊成員提供他們的想法和觀點,并將其匯總整理,逐一向上級領(lǐng)導進行反饋。通過我個人的努力和團隊的合作,我們提出的創(chuàng)新建議和改進措施得到了一定程度的采納和實施。
5. 自我學習和提升
在這段時間里,我重視個人的學習和發(fā)展,積極參加各種培訓和進修課程。我不僅提高了自己的專業(yè)能力和技能,而且了解了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。通過這些學習和提升,我在工作中得到了更好的應用和發(fā)揮。
四、總結(jié)與反思
通過這段時間的工作和努力,我深刻認識到了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在一些不足之處,如溝通還需加強、專業(yè)知識還需深入學習等。在未來的工作中,我將更加注重鍛煉和提高自己的溝通能力,不斷深化專業(yè)知識,并加強團隊的管理和協(xié)調(diào)能力。
通過上述工作概述和具體任務的詳細描述,我對過去一段時間的工作有了更清晰的認識,并對今后的工作有了更明確的規(guī)劃和目標。我深知將來仍有很多工作要做,同時也希望在接下來的日子里,能夠得到領(lǐng)導的支持和指導,讓我能夠更好地為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔20xx〕x號)文件精神,咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議,聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職,并進行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持,全鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負責人,以及各村(社區(qū))四職干部,共54人參加會議。
一、高度重視,扎實開展述職評議準備工作
(一)周密部署,統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責任的重要抓手,突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細,認真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告,逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見,研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施,確保述職評議不走過場。組織委員認真負責,具體抓好各項工作。
(二)明確內(nèi)容,親自撰寫。堅持支書書記自己動手,認真撰寫抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面結(jié)合“第一責任人職責、加強服務型黨組織建設、黨員教育管理、民主管理、加強基層黨建的措施、落實黨風廉政建設“兩個責任”、”逐一闡述, 親自動手、認真撰寫、反復修改,質(zhì)量比較高。
(三)按照要求,從嚴把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法,述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題,專門下發(fā)通知,要求以履行第一責任人責任情況為主線、突出問題導向,講成績不超過材料總篇幅的1/3,并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告,組織委員逐一審查,對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上,督促進一步修改完善,并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距,不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責任的深層次問題,不能只講班子問題、不講個人問題。共計進行4次修改。
二、精心組織,有序開展述職評議會。
一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算,把自己擺進去,查找了把黨建當成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強等問題,做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責任意識不強、干部服務能力薄弱、群工系統(tǒng)應用不夠、遠程教育播放拖延、值班制度不落實、事務公開不夠”等共性問題,還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定,同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴”等問題。四是進行評議測評。測評指標包括?;鶎狱h建工作和履行黨風廉建設主體責任總體評價,分項測評指標包括履行第一責任人責任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強基層服務型黨組織建設情況、嚴格黨員教育管理情況、嚴格落實民主管理制度情況5個方面,參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計,
三、鞏固成效,建立述職評議長效機制
各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務公開欄公示,接受黨員群眾監(jiān)督。同時,將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核,納入農(nóng)村干部年度,強化評議考核結(jié)果運用。同時認真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗,完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度,確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。
天津項目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復雜,出乎我們投標進場時的意料,從合同工期來看,時間已經(jīng)明顯超出,項目及分包隊伍出現(xiàn)窩工情況,同時人工、材料、機械價格不斷上漲,項目今后的經(jīng)濟效益前景不太樂觀。但項目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:
(1)制定了完善的經(jīng)濟資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場影像資料。
(2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準備,防止材料大幅漲價。
以上為一年工作匯報,雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導的的要求,還有不小的差距,我項目將會圍繞年度工作計劃和目標,進一步強化責職、細化任務、量化目標、加強管理,繼續(xù)加快在建項目的施工步伐,圓滿完成工作任務。主要做好以下工作:
1、進一步完善項目管理;
2、全面履約;
3、降本增效;
4、增加變更簽證量;
5、提高自身及項目整體技術(shù)力量。
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