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西點(diǎn)軍校的法則讀后感(范例六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-17

我相信我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中都會(huì)接觸到作文,作文簡(jiǎn)短說(shuō)來(lái)就是用筆構(gòu)思撰寫的文章,一篇好作文除了用華麗的辭藻堆積外還要有明確的中心思想,那些優(yōu)秀的作文是怎么寫出來(lái)的?或許"西點(diǎn)軍校的法則讀后感(范例六篇)"是你正在尋找的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容!

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇1)

成功之樹(shù)需要用完美的品質(zhì)澆水才能收獲果實(shí)。有時(shí)并不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C(jī)會(huì),而是我們不強(qiáng)迫自己去培養(yǎng)自己的性格去抓住這些機(jī)會(huì)。正是因?yàn)橛辛恕柏?zé)任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠(chéng)、自發(fā)、團(tuán)隊(duì)、正直、競(jìng)爭(zhēng)”這13種品格,才成就了西點(diǎn)眾多的領(lǐng)袖。

責(zé)任威靈頓曾說(shuō):“我來(lái)到這里是為了履行我的責(zé)任,除此之外,我既不會(huì)做也不能做任何貪圖享樂(lè)的事。”每個(gè)人都有著不可推卸的責(zé)任,西點(diǎn)人就十分強(qiáng)調(diào)學(xué)員責(zé)任感的培養(yǎng),學(xué)員無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論穿軍服與否,在西點(diǎn)內(nèi)還是外,不論是擔(dān)任值勤或宿舍值班員,都有責(zé)任,有義務(wù)履行己責(zé),而這一出發(fā)點(diǎn)不是為了獲得獎(jiǎng)賞,是出自內(nèi)在的責(zé)任感。

其實(shí)無(wú)論是一名軍人還是一個(gè)大企業(yè)家抑或是一個(gè)普通人,盡職盡責(zé)都十分重要,沒(méi)有誰(shuí)能享有權(quán)利而逃避責(zé)任。

榮譽(yù)在西點(diǎn),讓所有西點(diǎn)人最感到自豪的就是西點(diǎn)著名的“榮譽(yù)準(zhǔn)則”——“每個(gè)學(xué)員絕不撒謊、欺騙或盜竊,也決不容忍其他人這樣做?!蔽鼽c(diǎn)培養(yǎng)的不僅是一名軍人還是社會(huì)的精英。在西點(diǎn),榮譽(yù)就是一切。

感觸頗深還是西點(diǎn)學(xué)員的“欺騙”,比如“剽竊”(不加證明地引用別人的觀點(diǎn),別人的話,別人的材料或工作,占為己有),不正當(dāng)表現(xiàn)(在作業(yè)的準(zhǔn)備、修改或校對(duì)得到別人的幫助而不加以說(shuō)明),使用未經(jīng)允許的筆記。當(dāng)今,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,學(xué)術(shù)造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生。有些老師甚至教學(xué)生在作文中引用名人的名言。就連小學(xué)生也有思考和依賴電腦的壞習(xí)慣。

教育是強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵,我想說(shuō),榮譽(yù)是教育的前提。要重視個(gè)人榮譽(yù),重視集體榮譽(yù),始終保護(hù)個(gè)人和集體榮譽(yù)。我們相信,這樣的人在**問(wèn)題上能夠取得成功。

意志有一幅漫畫:一片水洼里,一只面目猙獰的水鳥(niǎo)正吞噬一只青蛙。青蛙的頭和大部分身體都被水鳥(niǎo)吞進(jìn)了嘴里,只剩下一雙腿無(wú)法踢動(dòng),但出乎意料的是,青蛙從水鳥(niǎo)的嘴里跳了出來(lái),突然夾住了水鳥(niǎo)又長(zhǎng)又細(xì)的脖子。

在任何時(shí)候、任何情況下,我們都要精力充沛、雄心勃勃,決不允許頹廢。

西點(diǎn)軍校有句諺語(yǔ):害怕失敗就是破壞進(jìn)步。事實(shí)上,失敗并不意味著什么。只要你繼續(xù)努力,勝利屬于意志堅(jiān)強(qiáng)的人。

正如一位睿智的學(xué)者所言:人生不是百米沖刺,而是馬拉松比賽,最終的目的地通常是那些雙腳沉重的慢跑者。

勇氣《啟示錄》中寫有這樣一句話:勇于克服困難的人,我邀請(qǐng)他與我共享榮耀。只有那些能夠戰(zhàn)勝逆境、從逆境中崛起的人,才能獲得成功,才能享受世界的贊美。

我喜歡杰克遜的名言:不要讓恐懼控制你。事實(shí)上,真正導(dǎo)致我們失敗的不是艱巨的困難,而是我們?nèi)狈τ職?,我們害怕失敗,?dān)心自己不能解決的問(wèn)題。

如此,才有了那個(gè)患有肝癌卻被告知健康的病人奇跡**,而沒(méi)患肝癌的正常人抑郁而亡的悲劇。

因此,無(wú)論在生活、戰(zhàn)場(chǎng)還是企業(yè)中,只有直面困難、勇于冒險(xiǎn),才能帶來(lái)勝利和利潤(rùn)。

熱情是一種高度活躍和自覺(jué)的狀態(tài),它能動(dòng)員人體內(nèi)的每一個(gè)細(xì)胞為這個(gè)目標(biāo)而工作。而各種夢(mèng)想總是在熾熱的激情中實(shí)現(xiàn),各種奇跡總是在烈火的撲滅后創(chuàng)造的。沒(méi)有熱情,拿破侖怎能第一次遠(yuǎn)征意大利時(shí),15天打了6場(chǎng)勝仗,只花兩天策劃了一場(chǎng)別人需要一年準(zhǔn)備時(shí)間的戰(zhàn)役;沒(méi)有熱情,曹雪芹怎能嘔心瀝血40年,最終寫就無(wú)人超越的《紅樓夢(mèng)》?

服從“執(zhí)行是一個(gè)軍人的天職,這是我們的責(zé)任,并不是侮辱?!保ㄍ`頓)服從并不代表盲目執(zhí)行,它需要付出相當(dāng)大的努力,需要在一定限度內(nèi)犧牲個(gè)人的自由,利益甚至生命。西點(diǎn)軍校還教育學(xué)員養(yǎng)成“公務(wù)員”性格,堅(jiān)信當(dāng)權(quán)者不要有任何的懷疑。

“憤青”當(dāng)然不會(huì)同意這一觀點(diǎn),但它確實(shí)是西點(diǎn)學(xué)員的傳統(tǒng)道德。

商場(chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng)。在企業(yè)中,給予的概念也同樣適用。無(wú)論是員工還是領(lǐng)導(dǎo)者,都需要放棄一些個(gè)人觀念,并將其充分融入組織的價(jià)值觀。

信念 別人都已放棄,自己還在堅(jiān)持;別人都已退卻,自己依然向前;只要擁有信念,哪怕前途依然坎坷,依然看不見(jiàn)光明,哪怕自己總是孤獨(dú),堅(jiān)韌地奮斗著,你總是會(huì)到達(dá)成功的。但有時(shí)人總會(huì)產(chǎn)生一種慣性,會(huì)放棄,會(huì)逃避,會(huì)放棄,而信念是防止人產(chǎn)生這種慣性的良藥。

團(tuán)隊(duì)西點(diǎn)學(xué)員日常流行一句話:“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)直到畢業(yè)?!蹦愦聿皇莻€(gè)人,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有組織有紀(jì)律的團(tuán)體,需要共同協(xié)作以達(dá)到勝利的目標(biāo)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的奉獻(xiàn)精神。然而,當(dāng)我們需要幫助時(shí),我們不應(yīng)該忘記尋求幫助。求助也是一種合作能力。你不擅長(zhǎng)的可能是團(tuán)隊(duì)中其他人擅長(zhǎng)的。有效地整合你周圍的資源,通過(guò)合作使你的能力最大化。

尊重西點(diǎn)要求新學(xué)員對(duì)包括學(xué)長(zhǎng)在內(nèi)的人敬禮并稱呼“長(zhǎng)官”、“您”,這并不是“軟弱的行為”,而是必須的尊重和謙虛。我最慚愧的是,西點(diǎn)軍校的新生一般能記住4000名學(xué)生的名字和基本情況,因?yàn)槲鼽c(diǎn)軍校認(rèn)為記住對(duì)方的名字是有禮貌的。

曾任全紐約委員會(huì)主席的霍伯特-烏里蘭在一個(gè)“如何獲得成功”的演講中這樣說(shuō):“衣服不能決定一個(gè)人的命運(yùn),但確實(shí)能給很多人帶來(lái)了工作機(jī)會(huì)。如果你手上有25美元,想找工作,我建議你花20美元買一套西裝,4美元買一雙鞋,剩下的用來(lái)刮胡子、理發(fā)和清潔衣領(lǐng),然后你就可以申請(qǐng)了。

”忠誠(chéng)忠誠(chéng)是企業(yè)中一直無(wú)與倫比的品質(zhì)。從普通員工到管理者,企業(yè)的每一個(gè)成員都應(yīng)該以忠誠(chéng)回報(bào)企業(yè)。企業(yè)的一員的忠誠(chéng)包含了很多的含義。

我們要認(rèn)清自己的責(zé)任,以企業(yè)利益為重,遵守企業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,履行對(duì)企業(yè)的承諾,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),積極實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),是一名忠誠(chéng)的員工。

自發(fā)西點(diǎn)人崇尚自發(fā)精神,依靠自己的心態(tài)和情緒調(diào)節(jié),積極應(yīng)對(duì)一切。我們不應(yīng)該被動(dòng)地接受命運(yùn),而應(yīng)該積極地調(diào)整心態(tài),面對(duì)一切挑戰(zhàn)。學(xué)員并不是隨隨便便無(wú)論什么時(shí)候想在圖書館都行,他必須在規(guī)定的時(shí)間里盡最大努力干完規(guī)定的事,決不能將任何事拖到第二天。

拖延的惡習(xí)侵蝕了成功的熱情,唯一的解決方法就是立即行動(dòng)!

正直“我們寧可選擇困難而不選擇容易而錯(cuò)誤的東西,只要能獲得全部真理,就絕不滿足于一知半解,賦予我們勇氣吧,這種勇氣產(chǎn)生于對(duì)所有高尚可敬之人的忠誠(chéng),對(duì)**和不公正毫不妥協(xié),在真理和正義處于危急時(shí)刻無(wú)所畏懼。”這是西點(diǎn)學(xué)員禱詞的一部分,追求真理,堅(jiān)持原則,這就是西點(diǎn)人的執(zhí)著,是所有從個(gè)人的執(zhí)著。

競(jìng)爭(zhēng)勝利者總是努力做好,不斷提高自己,而失敗者總是為自己找借口,對(duì)自己所取得的成績(jī)感到滿意,這就是勝利者和失敗者的區(qū)別。無(wú)論你是否錯(cuò)過(guò)了學(xué)習(xí)知識(shí)的最佳時(shí)機(jī),無(wú)論你身處何種境地,只要你不放棄奮斗,你就有機(jī)會(huì)提高自己。

《哈佛商業(yè)評(píng)論》曾這樣評(píng)論西點(diǎn):“西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求,正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的?!弊x完《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》,我感到,“責(zé)任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠(chéng)、自發(fā)、團(tuán)隊(duì)、正直、競(jìng)爭(zhēng)”這13種品格每個(gè)人都值得擁有,應(yīng)該擁有,必須擁有!

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇2)

《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》以西點(diǎn)軍校的三大座右銘:“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”為出發(fā)點(diǎn),在對(duì)西點(diǎn)精神進(jìn)行系統(tǒng)與宏觀把握的基礎(chǔ)上,加以擴(kuò)充引申,結(jié)合現(xiàn)代職場(chǎng)人的心理需求與時(shí)代特點(diǎn),分別從責(zé)任、紀(jì)律、榮譽(yù)、品格、團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)、執(zhí)行、拼搏等方面揭示西點(diǎn)人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則,讓我從中了解西點(diǎn)精神、洞徹西點(diǎn)理念、感受西點(diǎn)魅力,汲取西點(diǎn)人身上的優(yōu)秀品質(zhì),以此激勵(lì)、完善自我,推動(dòng)自己的事業(yè)和人生邁向更高的境界。

讀完《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》這本書,給我啟發(fā)最大的是責(zé)任。在這13條行為準(zhǔn)則中,我認(rèn)為責(zé)任是西點(diǎn)概念的精髓。如果說(shuō)西方人之所以有這些優(yōu)秀的性格,是因?yàn)樗麄冇袕?qiáng)烈的維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)的責(zé)任感。

其實(shí)在現(xiàn)實(shí)生活中,處處有責(zé)任。無(wú)論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的**顯要,都在承擔(dān)著一份責(zé)任。父母養(yǎng)育子女,子女孝順父母,教師教書育人,學(xué)生尊師重學(xué),醫(yī)生救死扶傷,軍人保家衛(wèi)國(guó)。yJS21.Com

在不同的領(lǐng)域和崗位上,每個(gè)人都在承擔(dān)自己的責(zé)任。古人云:天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤。

作為這個(gè)社會(huì)或集體的一員,沒(méi)有責(zé)任誰(shuí)也不能獨(dú)自生活。

那么做為一個(gè)企業(yè)的普通員工,我們應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任呢?當(dāng)我們?cè)谶@個(gè)企業(yè)中擔(dān)任一個(gè)職位時(shí),我們也要承擔(dān)這個(gè)職位的責(zé)任。這種責(zé)任是實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)共同目標(biāo)的一個(gè)組成部分。

責(zé)任和利益是統(tǒng)一的。沒(méi)有不負(fù)責(zé)任的利益,也沒(méi)有沒(méi)有沒(méi)有利益的責(zé)任。如果你想得到更多的好處,你必須承擔(dān)更多的責(zé)任。對(duì)于那些不愿承擔(dān)責(zé)任、只想得到好處的人,只能止不不前,一事無(wú)成,甚至被時(shí)代淘汰。

如何忠實(shí)地履行自己的職責(zé)?首先要正確對(duì)待自己承擔(dān)的責(zé)任。正確對(duì)待責(zé)任,不應(yīng)逃避、推卸或消極應(yīng)對(duì),而應(yīng)以積極的態(tài)度對(duì)待責(zé)任,把人生目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

其次,要熱愛(ài)自己的本職工作。在人生的某個(gè)階段,也許我們選擇的工作不盡如人意,但我們也應(yīng)該全力以赴去熱愛(ài)它,把它做好。如果認(rèn)為自己所做的工作無(wú)足輕重,就放棄努力,則是完全錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。

因?yàn)槿魏蝹ゴ蟮氖聵I(yè)都是于平凡。第三,要從一點(diǎn)一滴的小事做起。工作中沒(méi)有小事。每件工作都是由小事組成的。

如果只注意工作的主要環(huán)節(jié),忽視一些小事,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗??梢哉f(shuō),抓住工作中的小事就是抓住機(jī)遇,成功就包含在這些小事中。

我作為亨旭物資的一名員工,所在的崗位要協(xié)調(diào)、監(jiān)工、匯報(bào)工作、整理資料等,這是一個(gè)頭緒繁瑣的崗位,每天大大小小的事情很多,每件事情對(duì)公司的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)還算重要,這就要求我必須以嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件事,忠實(shí)履行自己的職責(zé),做好本職工作,從而為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇3)

《西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力法則》讀后感1000字:西點(diǎn)軍校是軍人的圣地,培養(yǎng)出了非常多著名的將軍,同時(shí)也被眾多商界大佬評(píng)價(jià)為最優(yōu)秀的商學(xué)院,軍人的職業(yè)是神圣的,培養(yǎng)將領(lǐng)的地方尤其殘酷,能在殘酷的環(huán)境中磨練自己,戰(zhàn)勝一切,才能真正成長(zhǎng)為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

服從是軍人的天職,也是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

從歡樂(lè)的童年,到叛逆的青春,到走出學(xué)校步入社會(huì),相信每個(gè)人在特定時(shí)段都有不服氣的一段成長(zhǎng)歷史。記得剛畢業(yè)那會(huì),瘋狂的學(xué)習(xí)著社會(huì)大學(xué)補(bǔ)給的一切,當(dāng)獲得一點(diǎn)小小的成績(jī)后,突然迷失了自我,聽(tīng)不進(jìn)去別人說(shuō)的話,看不慣別人做的一些事,面對(duì)失敗才明白,自己不過(guò)是了解了一個(gè)皮毛,連門檻都不算踏入,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的高度,短淺的眼界讓自己無(wú)法對(duì)事物做出清晰的判斷。

服從是領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ),服從不等于屈從,服從是一個(gè)組織的基本原則,服從是合作的基礎(chǔ),當(dāng)今已不是單打獨(dú)斗的年代,一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)組織,是必須要團(tuán)結(jié)合作的。服從能提高組織和團(tuán)隊(duì)的效率,降低一切不必要的溝通成本。同時(shí)要有一顆敬畏之心,當(dāng)充分體會(huì)到規(guī)則本身帶來(lái)的好處和規(guī)則本身的缺點(diǎn)時(shí),再與人合作,逐步改變現(xiàn)有的規(guī)則。

以身作則,才能領(lǐng)到他人。

一個(gè)空降的領(lǐng)導(dǎo)短時(shí)間很難帶領(lǐng)好現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì),必須經(jīng)過(guò)充分的磨合,彼此了解才能充分合作,無(wú)論是在磨合時(shí)期,還是在精誠(chéng)合作時(shí)期,必須要做到以身作則。

團(tuán)隊(duì)不是單純空洞的執(zhí)行,不知道目標(biāo),不知道過(guò)程,不了解規(guī)則,要學(xué)會(huì)站在組員的角度思考問(wèn)題,一個(gè)賬戶為什么要調(diào)整,往哪個(gè)方向調(diào)整,怎么調(diào)整,預(yù)計(jì)的結(jié)果會(huì)是怎樣,如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都想不明白,外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,往往做的越多錯(cuò)的越多,打鐵還需自身硬,必備的技能和經(jīng)驗(yàn)是不可取少的環(huán)節(jié)。

絕對(duì)信任是團(tuán)隊(duì)擰成一股繩的基礎(chǔ)。在軍人世界中,是可以把最薄弱的后背依靠給戰(zhàn)友的,在一個(gè)組織中,彼此信任和尊重,給到大家足夠的發(fā)展空間,才能戰(zhàn)無(wú)不勝。在大搜的調(diào)整時(shí)期,每個(gè)人的風(fēng)格不同,給到大家充分的操作空間,充分的試錯(cuò)機(jī)會(huì),比如,調(diào)整中,OCPC功能的維度選擇、創(chuàng)意的編撰、預(yù)算的在分配等等。

允許團(tuán)隊(duì)成員犯錯(cuò),人無(wú)完人,人工無(wú)法跟機(jī)器比擬,總有犯錯(cuò)的時(shí)候,比如,在調(diào)整CPC的時(shí)候,有人錯(cuò)把CPC調(diào)整成了80,再比如,調(diào)整信息流渠道,維度選擇不對(duì),導(dǎo)致CPA飆到了800,再比如,搜狗渠道,因LP頁(yè)面的設(shè)置問(wèn)題,導(dǎo)致浪費(fèi)了三天的花費(fèi),等等。犯錯(cuò)并不可怕,每個(gè)人都會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),要第一時(shí)間找到問(wèn)題所在并加以改正,下次不會(huì)再犯同類的錯(cuò)誤,而不是一味的職責(zé)和抱怨。

要求每個(gè)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。俗話說(shuō)活到老學(xué)到老,三人行必有我?guī)熝?,永遠(yuǎn)保持空杯的心態(tài),虛心接納別人好的建議,時(shí)刻保持學(xué)習(xí),才能做好自己,領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)和組織。

有永爭(zhēng)第一的決心,也要有永不氣餒的勇氣。一個(gè)團(tuán)隊(duì),不需要得過(guò)且過(guò),沒(méi)有企圖心的隊(duì)員,每個(gè)人都需要在自己專屬的領(lǐng)域做到自己做好的一面,保持一顆永爭(zhēng)第一的心,充滿自信和陽(yáng)光。

軍隊(duì)中經(jīng)常會(huì)有高干子弟鍍金,當(dāng)出現(xiàn)困難、挫折、失敗的時(shí)候,有一些人把責(zé)任推給別人,沒(méi)有擔(dān)當(dāng),古代稱之為“少爺兵”,古代有句話講,叫“夫妻本是同林鳥(niǎo),大難臨頭各自飛”,無(wú)論是多大的失敗,多大的挫折,不要磨滅了自己的精氣神,要有一夫當(dāng)關(guān)萬(wàn)夫莫開(kāi)的精神。

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇4)

曾去一朋友處,看到《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上,信手翻翻,有些興趣!他說(shuō)是公司發(fā)的,他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個(gè)道理——“書非掠奪不能讀也”。

目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過(guò)的幾個(gè)詞,而真正認(rèn)真讀完,才明白那些簡(jiǎn)單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡(jiǎn)單目錄的書,但因?yàn)槭俏鼽c(diǎn),所以讀完,收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇,分享一下我的看法。

上階段全程看完《士兵突擊》,感覺(jué)特好!在全是男人的故事里,我感受到了堅(jiān)毅、執(zhí)著、豪放、豁達(dá)與柔情!雖然很多劇情離實(shí)際有些遠(yuǎn),作文但有些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺(tái)詞就是評(píng)價(jià)許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實(shí)際戰(zhàn)役中,那極帥極帥的哥又說(shuō)出“絕望中尋找出路!”的至理名言。

如今讀《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》,有類似的感受!人生如一場(chǎng)戰(zhàn)役,自己與自己斗爭(zhēng)的一場(chǎng)戰(zhàn)役!“最終無(wú)論是勝利還是失敗,都必須堅(jiān)守崗位”。這是職責(zé)所在!“一個(gè)人,要贏得尊重,就必須承擔(dān)起自己的責(zé)任。”

“上帝永遠(yuǎn)保佑那些起得最早的.人!”功不搪捐,我不早起,但睡得晚些,上帝也會(huì)永遠(yuǎn)保佑我的!哈哈,“任何人都可能對(duì)你失約,要想達(dá)到自己的愿望,那就自己行動(dòng)?!比耸歉行缘?,生活也不全是符合邏輯的,任何人都可能失約。最能依靠的永遠(yuǎn)是自己!

“只有勇于堅(jiān)持自己原則的正直的人才不會(huì)在迷?;蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较颉6坏﹣G棄了正直,那就等于丟棄了一個(gè)人的人格與名譽(yù),即使這個(gè)人有著萬(wàn)貫家產(chǎn),也將得不到他人的認(rèn)同與尊重,更不可能實(shí)現(xiàn)自己對(duì)幸福的愿望”幾天前的靈感,送我干兒子一本書,贈(zèng)語(yǔ)中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會(huì)負(fù)責(zé)的正直之人”。不知他長(zhǎng)大后能否理解我的心意。

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇5)

走在最前面,無(wú)論做什么事情,我們都要都要有敢為天下先的勇氣。力爭(zhēng)第一,這是一種榮譽(yù)感。要走到前面就要求我們比別人行動(dòng)快,比別人更努力。

一流企業(yè)定規(guī)矩。只有我們走在前面,我們才能獲得更多的利潤(rùn)和成功。對(duì)工作充滿了熱情,對(duì)工作中的人也充滿熱情。只有這樣,我們才能有決心克服工作中的任何困難,完成自己的任務(wù),使整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,取得最終的成功。

知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。我們要安,要專注也自己的目標(biāo)。一個(gè)人不能同時(shí)捉兩只兔子。只有專注于一件事,我們才能把他做好,實(shí)現(xiàn)卓越。

兩只腳在兩艘小船上,最終的結(jié)果可能是從中間掉下來(lái),結(jié)果一無(wú)所獲。

我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)生活,不斷調(diào)整自己的態(tài)度。行動(dòng)起來(lái),做好經(jīng)手的每一件事情,當(dāng)日事,當(dāng)日畢。記住———聰明在于積累,天才在于勤奮。相信真理,做一個(gè)正直的人。

無(wú)冥冥之志者,無(wú)昭昭之明。無(wú)惛惛之事者,無(wú)赫赫之功。走出校門,我們白手起家,在企業(yè)學(xué)習(xí),努力工作,在工作和學(xué)習(xí)中不斷思考,全面提高素質(zhì),創(chuàng)造新的自我。

絕對(duì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化,服從公司的制度和紀(jì)律。服從領(lǐng)導(dǎo)的指示,不要為自己找借口,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,始終把企業(yè)利益放在第一位。對(duì)你的工作嚴(yán)格負(fù)責(zé),完成你所承諾的一切。

西點(diǎn)軍校的法則讀后感(篇6)

最近讀了《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》,感受頗豐。西點(diǎn)軍校是美國(guó)軍隊(duì)培養(yǎng)陸軍初級(jí)軍官的學(xué)校,在西點(diǎn)軍校200多年的輝煌歷程中,培養(yǎng)了眾多的軍事人才,其中有3700多人成為將軍,西點(diǎn)軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時(shí),還為美國(guó)培養(yǎng)了許多著名的政治家,其中有3位總統(tǒng):內(nèi)戰(zhàn)時(shí)期南部聯(lián)盟總統(tǒng)戴維斯、第18任總統(tǒng)格蘭特,第24任總統(tǒng)艾森豪威爾,但鮮為人知的是,眾多的美國(guó)跨國(guó)公司ceo、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高級(jí)管理人才也都畢業(yè)于西點(diǎn)軍校。

是什么使得西點(diǎn)軍校取得了如此驕人的成績(jī)呢?是什么使西點(diǎn)畢業(yè)生成為成功者的代名詞呢?在我看來(lái)“成功的人士都是一樣的,不成功的人士卻各有各的失敗的原因”,西點(diǎn)人、西點(diǎn)軍校成功的奧秘就蘊(yùn)含于它的校訓(xùn)中——“責(zé)任、榮譽(yù)、國(guó)家”,即追求完美、卓越、堅(jiān)韌不撥、永不言敗的精神。

西點(diǎn)軍校告訴我們,一個(gè)成功的人必須是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。工作就意味著責(zé)任。有責(zé)任感的人必須是敬業(yè)的人。書中說(shuō),洛克菲勒,世界石油大王,從最簡(jiǎn)單的檢查油罐焊接工作開(kāi)始。他也比別人做得好。

每一個(gè)不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工,不僅要完成自己的工作,還要時(shí)刻為企業(yè)著想。事實(shí)上,只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任、責(zé)任心強(qiáng)的人,才能被賦予更多的使命,才能獲得更大的榮譽(yù)。

責(zé)任感更能創(chuàng)造奇跡。在這個(gè)世界上,大凡做出重大貢獻(xiàn)的杰出人物,能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責(zé)任感使然,甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上,也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)。幾年前,美國(guó)著名心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界個(gè)領(lǐng)域100名杰出人士進(jìn)行了一次調(diào)查,結(jié)果顯示,其中61人在自己不喜歡的領(lǐng)域取得了輝煌的成就。

除了聰穎和勤奮之外,他們究竟靠的是什么呢?這些杰出人物的答案幾乎不約而同:“任何的抱怨、消極、懈怠,都是不足取的。

把這份工作當(dāng)作不可推卸的責(zé)任,全身心地投入,是正確而明智的選擇。”正是在這種高度責(zé)任感的驅(qū)使下,他們才取得了令人矚目的成功。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):

“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。”所以對(duì)待工作,是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力,還是敷衍了事,這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無(wú)論做什么,都力求盡心盡責(zé),絲毫不會(huì)放松;成功者無(wú)論做什么職業(yè),都不會(huì)輕率疏忽。

西點(diǎn)軍校告訴我們,一個(gè)成功的人必須是一個(gè)有榮譽(yù)感的人。榮譽(yù)即吾命,英國(guó)詩(shī)人拜倫說(shuō):“情愿光榮加冕在一天,不愿無(wú)聲無(wú)息過(guò)一世。

”所有的痛苦,所有的汗水為的就是你的成功。為自己奮斗,所有的一切,努力也好,墮落也好。記得,你為的不是別人,而是你自己。

西點(diǎn)軍校的榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)是時(shí)刻關(guān)注個(gè)人榮譽(yù)、集體榮譽(yù),捍衛(wèi)個(gè)人榮譽(yù)和集體榮譽(yù)。一個(gè)有榮譽(yù)感的人才懂得服從,才有執(zhí)行力,“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)。而不是沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口。

它體現(xiàn)了一種誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)奉現(xiàn)的精神,一種完美的執(zhí)行力。其核心價(jià)值觀是敬業(yè)、責(zé)任、服從,誠(chéng)實(shí)。這一理念也正成為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)凝聚力、構(gòu)建企業(yè)文化的最重要標(biāo)準(zhǔn)。

秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)離不開(kāi)有服從精神和執(zhí)行力的人。因?yàn)榉氖切袆?dòng)的第一步,年輕人處于服從和執(zhí)行的第位。他們應(yīng)該聽(tīng)從指示,暫時(shí)放棄自己的獨(dú)立性,全心全意地遵循公司的價(jià)值觀。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)服從的過(guò)程中,對(duì)公司的價(jià)值觀、運(yùn)作方式才會(huì)有更透徹的了解。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必須有良好的服從意識(shí),一個(gè)優(yōu)秀的員工也必須有服從意識(shí)。如果你不能無(wú)條件地服從上級(jí)的命令,當(dāng)你達(dá)到共同的目標(biāo)時(shí)可能會(huì)有障礙。相反,你可以充分發(fā)揮你的超執(zhí)行力,使團(tuán)隊(duì)比別人更好。作為證券公司的一員,你可以服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的政策和合規(guī)制度。

羅文出色的完成了送信的任務(wù),秉承的就是一種理念。作為中信的一份子,認(rèn)真端正的工作態(tài)度是必須的!對(duì)于我們個(gè)人而言,只有在一個(gè)高效上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)里才能獲得成功。

西點(diǎn)軍校告訴我們,一個(gè)成功的人必須是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人。俗話說(shuō):“人心齊,泰山移。

” 所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,是指建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō),他們不僅要有個(gè)人能力,還要有與其他不同崗位的成員協(xié)調(diào)合作的能力。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果,更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。

該團(tuán)隊(duì)不僅依靠集體討論和決策、信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化,還強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn),才能取得真正的集體成果。這個(gè)集體的結(jié)果超過(guò)了成員個(gè)人表現(xiàn)的總和,即團(tuán)隊(duì)大于所有部分的總和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。

只有務(wù)實(shí)而富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神,為工作注入無(wú)窮的活力。所以團(tuán)隊(duì)合作是一種自愿合作的精神,是為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而共同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的一切資源和才能,自動(dòng)消除一切不和諧和不公正,并對(duì)那些真誠(chéng)無(wú)私的奉獻(xiàn)者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

如果團(tuán)隊(duì)合作是自愿的,它將產(chǎn)生一種強(qiáng)大而持久的力量。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)團(tuán)隊(duì)不可思議的潛力,集體合作的結(jié)果往往會(huì)超過(guò)成員個(gè)人表現(xiàn)的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金。

”一個(gè)團(tuán)體,假如組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來(lái)生氣與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!

只有一個(gè)嚴(yán)格有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)合作,才能懂得共同克服重重困難,甚至創(chuàng)造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。

總之,團(tuán)隊(duì)精神是任何組織不可或缺的精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷子輕易彎,十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn),這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。那么如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力呢?

首先要了解團(tuán)隊(duì)成員的性格品質(zhì), 團(tuán)隊(duì)精神最高境界“不拋棄,不放棄”。包括團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)的效率在于隊(duì)合作的默契。如果這種默契得不到實(shí)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)合作就不可能成功。為此,對(duì)待團(tuán)隊(duì)中其他成員時(shí)一定要抱著寬容的心態(tài),討論問(wèn)題的時(shí)候?qū)κ虏粚?duì)人,即使他人犯了錯(cuò)誤,也要本著大家共同進(jìn)步的目的去幫對(duì)方改正,而不是一味斥責(zé)。

同時(shí)也要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn),如果意識(shí)到了自己的缺點(diǎn),不妨將它坦誠(chéng)地講出來(lái),承認(rèn)自己的缺點(diǎn),讓大家共同幫助你改進(jìn),這是最有效的方法。保持謙虛精神任何人都不喜歡驕傲自大的人,這種人在團(tuán)隊(duì)合作中也不會(huì)被大家認(rèn)可??赡苣阍谀硞€(gè)方面比其他人強(qiáng),但你更應(yīng)該將自己的注意力放在他人的強(qiáng)項(xiàng)上,只有這樣,才能看到自己的膚淺和無(wú)知。

因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的任何一位成員,都有自己的專長(zhǎng),所以必須保持足夠的謙虛。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中要學(xué)會(huì)資源共享。團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)整體,需要的是整體的綜合能力。

不管一個(gè)人的能力有多強(qiáng),若個(gè)人能力沒(méi)有充分融入到團(tuán)隊(duì)中,到了一定階段必定會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)致命打擊。資源共享作為團(tuán)隊(duì)工作中不可缺少的一部分,可以很好的評(píng)估團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的客觀提現(xiàn)。所以提高團(tuán)隊(duì)的資源共享度是可以讓團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

以上是我盡力的有限分享!在以后的生活工作中,我們都需要真正去了解西點(diǎn)性格的精髓,取其精華,相信總有一天我們都能取得成功,實(shí)現(xiàn)自己的理想,為中信金通的發(fā)展出自己的一份力量。

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