比對的方案必備10篇

跨年活動的方案。

幼兒園經(jīng)常開展活動，可以陶冶幼兒的情操，培養(yǎng)幼兒感情，通過活動或者游戲的形式，幼兒更加有興趣學(xué)習(xí)，具有提高幼兒學(xué)習(xí)效率的效果。為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，關(guān)于幼兒活動方案要怎么寫呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的比對的方案必備10篇，請閱讀，或許對你有所幫助！

比對的方案【篇1】

? ? ? ?班級管理措施及成效

? ? ? ?我班有42名同學(xué)構(gòu)成，班委有9名成員構(gòu)成，班級一些管理方案的提議大部分都是通過班委之間討論產(chǎn)生的，上學(xué)期我們根據(jù)我班自身的特點制定了一些班級管理措施

? ? ? ?一．班級日常管理

? ? ? ?班級日常管理的內(nèi)容大致包括 ：制定班級目標(biāo)、班級公約、班級工作計劃、班委輪值制度

? ? ? ?班級目標(biāo)：可制定班級整體奮斗目標(biāo)，如建立一個具有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、團(tuán)結(jié)向上的班集體，爭取獲得“校三好班級”。還可要求每個學(xué)生根據(jù)自己的特點，提出自己的奮斗目標(biāo)。班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位，為實現(xiàn)班級目標(biāo)，需要一整套科學(xué)的全面可行的運(yùn)行機(jī)制。制定《班級公約》可使班級工作有章可循，可以避免工作的盲目性和隨意性?！栋嗉壒s》可以規(guī)定一套較科學(xué)、全面可行的班級運(yùn)行規(guī)章制定班級工作計劃是班級能夠很好地提高班級工作效率，有利于協(xié)調(diào)各方面、各因素之間的關(guān)系，有利于統(tǒng)一班級行動方向。好的計劃能很好地起到規(guī)劃、導(dǎo)向、激勵作用，而不搞計劃或只搞形式主義的計劃都會導(dǎo)致班級工作的被動、不利局面。

? ? ? ?班委輪值制度：我班在經(jīng)過上學(xué)期班級管理工作的過程中，總結(jié)了經(jīng)驗。因此改變了以前傳統(tǒng)的每人自掃門前雪的制度，改為集體性更強(qiáng)的輪值制度，這樣既可以加強(qiáng)班委之間的聯(lián)系，也能夠更好地完成班級工作

? ? ? ?主要成效：確定目標(biāo)，制訂計劃，這樣的管理辦法為我們班級以后的發(fā)展指明了方向，提高了整個班級的戰(zhàn)斗力，為班級的發(fā)展打下了很好地基礎(chǔ)。

? ? ? ?二．班干部隊伍建設(shè)

? ? ? ?班干部一般包括下列構(gòu)成：

? ? ? ?班委會：班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、文娛委員、體育委員，心理委員 團(tuán)支部的組成：團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員

? ? ? ?班干部職責(zé)： 班委會：

? ? ? ?班

? ? ? ?長：

? ? ? ?1、負(fù)責(zé)班級的全局工作，下達(dá)院系的工作安排和指示，布置系和院學(xué)會組織的各項活動

? ? ? ?2、召集召開班委會，協(xié)調(diào)各委班委工作，統(tǒng)一組織班級各項重大活動，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用并負(fù)責(zé)班級各項常務(wù)事務(wù) 學(xué)習(xí)委員：

? ? ? ?1、組織班級各項學(xué)習(xí)活動

? ? ? ?2、協(xié)助學(xué)風(fēng)創(chuàng)建委員會開展各項學(xué)風(fēng)創(chuàng)建活動

? ? ? ?3、定期開展形式活潑的學(xué)習(xí)活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

? ? ? ?4、及時做好同學(xué)與老師在學(xué)習(xí)中的聯(lián)系工作

? ? ? ?體育委員：

? ? ? ?1、組織開展班級各項體育活動，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活

? ? ? ?2、組織同學(xué)參加院級、系級的各類體育比賽活動

? ? ? ?3、積極發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)給類體育人才，培養(yǎng)同學(xué)們的體育興趣和特長

? ? ? ?文藝委員：

? ? ? ?1、開展好各文藝活動，豐富同學(xué)們的生活

? ? ? ?2、組織同學(xué)參加院級、系級的各類文藝比賽活動

? ? ? ?3、積極發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)各類文藝人才，培養(yǎng)同學(xué)們的文藝興趣和特長 生活委員：

? ? ? ?1、關(guān)心同學(xué)們的日常生活，做好班級各項活動的后勤工作

? ? ? ?2.抓好日常的衛(wèi)生打掃和報潔工作，規(guī)范監(jiān)管好值日工作，并做好此項活動的獎懲工作

? ? ? ?3、管理班費(fèi)

? ? ? ?心理委員：主要負(fù)責(zé)私下和同學(xué)交流，掌握班級同學(xué)的心理動向

? ? ? ?團(tuán)支部：

? ? ? ?支部書記：

? ? ? ?1、引導(dǎo)全班政治思想方向做好同學(xué)的政治思想工作

? ? ? ?2、按照院團(tuán)委系團(tuán)總支的要求，制定并落實班級團(tuán)支部學(xué)期工作計劃

? ? ? ?3、每周三組織團(tuán)日活動

? ? ? ?4、組織學(xué)生形勢與政策的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果

? ? ? ?5、積極完成院團(tuán)委布置的各項任務(wù)

? ? ? ?組織委員：

? ? ? ?1、協(xié)助團(tuán)支部書記做好班級團(tuán)支部的建設(shè)工作

? ? ? ?2、做好班級社會實踐活動的組織和安排工作

? ? ? ?3、多培養(yǎng)班級內(nèi)有一定實力的同學(xué)參加院內(nèi)外的比賽和公益活動

? ? ? ?4、做好班會及班級各項活動各類事情的記錄整理工作

? ? ? ?宣傳委員：

? ? ? ?1、協(xié)助團(tuán)支部書記做好班級團(tuán)支部的建設(shè)工作

? ? ? ?2、負(fù)責(zé)傳達(dá)團(tuán)委精神，并組織班級各項宣傳工作

? ? ? ?3、負(fù)有對外宣傳班級、聯(lián)系對外交流的職責(zé) 主要成效；

? ? ? ?以上這些管理辦法，都是經(jīng)過集體的討論產(chǎn)生的，所以很符合我班的發(fā)展趨勢，把班級各項工作規(guī)定有那些班干主要負(fù)責(zé)，其他班干協(xié)助完成，這樣可以使班級工作更加的明朗話，也加強(qiáng)了班干部對班級事務(wù)的責(zé)任感和主動性。推動了整個班級的發(fā)展，使班級日常工作更加的順利。

比對的方案【篇2】

1、接受自己的不完美好多人因為自己不夠漂亮，身材不夠好，成績不夠優(yōu)秀，沒有年入十萬而感覺不自信。一個人想要自信，首先就要接受自己的不完美。一個人只有真正接受了“真實自我”，才會有改變的欲望與動力。2、表現(xiàn)得像一個自信的人心理學(xué)認(rèn)為外在的表情，身體姿勢，語音語調(diào)都可以產(chǎn)生內(nèi)在心理變化，也就是說當(dāng)你不開心時，你努力讓自己做出嘴角上揚(yáng)的表情，時間久了，你真的會打心底里開心起來。同理，當(dāng)你不夠自信時，保持著昂首挺胸的姿態(tài)，久而久之，心底也可以生出自信來。3、每天夸自己或給自己心理暗示日本有一個節(jié)目，他們選出了四個不自信的姑娘，并給每個姑娘配了導(dǎo)師。這個導(dǎo)師的任務(wù)就是在這50天里，不重樣的夸選自己的學(xué)生。50天后，令人驚奇的一幕發(fā)生了，4個姑娘的外貌變化猶如換臉。她們不但自信了，而且變漂亮了。為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？心理學(xué)家羅森塔爾在1968年做了一項實驗：從六個年級中共選了18個班，對班里的學(xué)生進(jìn)行了“未來發(fā)展趨勢測驗”。之后，羅森塔爾從中選出了20%的學(xué)生作為“最有發(fā)展前途者”，并將名單交給了校長和任課老師，叮囑他們一定要保密。8個月后，羅森塔爾再次來到這所小學(xué)，對那18個班的學(xué)生進(jìn)行測試。結(jié)果奇跡出現(xiàn)了，凡是上了名單的學(xué)生成績都有較大的進(jìn)步，而且活潑開朗，更樂于和人打交道。事實上，那份名單是羅森塔爾隨機(jī)挑選的。這個實驗告訴我們：心理暗示具有一種能量，它能改變我們的行為和思維方式，能激發(fā)無限潛能。4、做自己喜歡或者擅長的事，并制定合理的目標(biāo)把自己擅長的或者喜歡的事情做到極致，哪怕每天只是跑一個500米，在一次一次的成就事件中自信會一點點地積累。在網(wǎng)上看到一個網(wǎng)友戰(zhàn)勝自卑的方法，現(xiàn)分享給你：初中的時候他班主任一直說他成績不好，這不好，那不好。他的反饋是——“我成績不好，我還能跑吧？我跑步不好我還能走路吧？我是一個“人”，我不可能什么都做不好吧？”

比對的方案【篇3】

? ? ? ?混凝土修補(bǔ)方案yjS21.cOM

? ? ? ?1.編制依據(jù)

? ? ? ?1、本工程的特點和施工現(xiàn)場的環(huán)境條件。

? ? ? ?2、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》GB50204-2022

? ? ? ?3、《普通混凝土配合比設(shè)計規(guī)程》JGJ55-2022

? ? ? ?4、《粉煤灰混凝土應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》GBJ146-1990

? ? ? ?5、5、市住宅工程質(zhì)量通病防治辦法

? ? ? ?2.工程概況: 3.混凝土蜂窩、麻面、漲模、樓板裂縫形成原因: 3.1.蜂窩

? ? ? ?指混凝土結(jié)構(gòu)局部出現(xiàn)酥松，砂漿少、石子多，石子之間形成空隙類似蜂窩狀的窟窿。其產(chǎn)生原因有：

? ? ? ?1、混凝土配合比不當(dāng)，石子、水泥材料加水不準(zhǔn)造成砂漿少，石子多。

? ? ? ?2、混凝土攪拌時間不夠，未拌均勻，和易性差振搗不密實。

? ? ? ?3、下料不當(dāng)或下料過高，未設(shè)串簡使石子集中，造成石子、砂漿離析。

? ? ? ?4、混凝土未分層下料，振搗不實或漏振或振搗時間不夠。

? ? ? ?5、模板縫隙不嚴(yán)密，水泥漿流失。

? ? ? ?6、鋼筋較密，使用石子粒徑過大或坍落度過小。

? ? ? ?7、基礎(chǔ)、柱子、墻根部位未稍加間歇就繼續(xù)灌上層混凝土。

? ? ? ?3.2.麻面

? ? ? ?指混凝土局部表面出現(xiàn)缺漿和許多小凹坑、麻點形成粗糙面，但無鋼筋外露現(xiàn)象。其產(chǎn)生的原因：

? ? ? ?1、模板表面粗糙或粘附水泥漿渣等雜物未清理干凈拆模板時混凝土表面被粘壞。

? ? ? ?2、模板未澆水濕潤或濕潤不夠，構(gòu)件表面混凝土的水分被吸去，使混凝土失水過多出現(xiàn)麻面。

? ? ? ?3、模板拼縫不嚴(yán)密，局部漏漿。

? ? ? ?4、模板隔離劑涂刷不勻，或局部漏刷或失效，或拆模較早，混凝土表面與模板粘結(jié)造成麻面。

? ? ? ?5、混凝土振搗不實，氣泡未排出停在模板表面形成麻點。

? ? ? ?3.3.漲模

? ? ? ?由于混凝土模板支撐點不夠，在實際澆注中模板無法承受混凝土的重量而模板產(chǎn)生變形，造成構(gòu)件尺寸變化，外形不規(guī)整的現(xiàn)象。其產(chǎn)生原因：

? ? ? ?1、由于模板剛度不夠，使局部模板變形明顯形成漲模現(xiàn)象。

? ? ? ?2、模板支撐在松軟地基上，不牢固或剛度不夠，混凝土澆筑后局部產(chǎn)生較大側(cè)向變形。

? ? ? ?3、模板支撐不夠或穿墻螺栓未銷緊，致結(jié)構(gòu)脹胎，造成鼓脹。

? ? ? ?4、混凝土澆筑未分層進(jìn)行、一次下料過多或用吊斗直接往模板內(nèi)傾倒或振搗混凝土?xí)r間過長，振動鋼筋模板，造成跑模或較大變形

? ? ? ?3.4.樓板裂縫

? ? ? ?1、砼的收縮易產(chǎn)生裂縫：由于現(xiàn)澆砼多為商品砼，商品砼坍落度較大，由于春季施工，施工面風(fēng)力較大，在澆筑完成后在初凝和終凝之間水分流失太快。

? ? ? ?2、由于過早對砼擾動產(chǎn)生的裂縫：由于工期較緊致使施工工序跟得過緊，現(xiàn)澆樓板剛過終凝未達(dá)到一定的強(qiáng)度時，在樓板上上人放線，同時進(jìn)行下一工序鋼筋、架管上料等，而且上料還是集中堆放對現(xiàn)澆砼震動將產(chǎn)生較長的縱向或橫向、斜向裂縫，產(chǎn)生的這種裂縫較長，有些能貫通樓板。

? ? ? ?4、本工程質(zhì)量問題產(chǎn)生原因分析：

? ? ? ?1、蜂窩：2層7/N軸柱子、2層1-2/L-M軸板因砼振搗不實、模板縫隙不嚴(yán)密，水泥漿流失致使產(chǎn)生蜂窩。

? ? ? ?2、麻面：

? ? ? ?1、1層7-8/S軸休息平臺柱子模板拆模較早，混凝土表面與模板粘結(jié)造成麻面

? ? ? ?2、1層6/S軸柱子根部振搗不實，氣泡未排出停在模板表面形成麻點

? ? ? ?3、2層2/L-M軸梁側(cè)面混凝土振搗不實，氣泡未排出停在模板表面形成麻點

? ? ? ?3、漲模：-1層J軸KL

? ? ? ?9、2層8/L軸柱子、2層7/M軸柱子因穿墻螺栓未銷緊，致結(jié)構(gòu)脹胎，造成漲模。

? ? ? ?4、在檢查主體施工中，發(fā)現(xiàn)部分樓板底部和表面出現(xiàn)了不規(guī)則表面微裂縫（經(jīng)設(shè)計、甲方、監(jiān)理現(xiàn)場研究認(rèn)定不影響結(jié)構(gòu)的安全）：

? ? ? ?1、裂縫一般較短不超過1米長，大多數(shù)在300—600mm間，個別的裂縫較長長

? ? ? ?度超過1m；

? ? ? ?2、裂縫部位集中，寬度大約在0.1-0.3mm左右；

? ? ? ?3、裂縫深度不一，有些貫穿樓板厚度，有些3—100mm；

? ? ? ?5、整改措施：

? ? ? ?5.1、蜂窩：

? ? ? ?1、面積較小且數(shù)量不多的蜂窩，可用1：2~2.5的水泥砂漿抹平，在抹砂漿之前，必須用鋼絲刷或加壓水洗刷基層；

? ? ? ?2、較大面積的蜂窩、露石和露筋應(yīng)按其全部深度鑿去薄弱的混凝土層和個別突出的骨料顆粒，然后用鋼絲刷或加壓水洗刷表面，再用比原混凝土強(qiáng)度等級提高一級的細(xì)骨料混凝土填塞，并仔細(xì)搗實。

? ? ? ?5.2、麻面：

? ? ? ?在麻面部位噴水濕潤后，用與混凝土同標(biāo)號的砂漿抹壓，將麻面抹平5.3、漲模：

? ? ? ?根據(jù)混凝土鼓脹程度大小確定處理方法。鼓脹程度較小的混凝土，使用角向磨光機(jī)將鼓脹部分混凝土磨掉，使混凝土表面平滑達(dá)到設(shè)計及規(guī)范要求；鼓脹程度較大的混凝土用機(jī)械將凸起部分鑿除然后使用花錘對鑿除面進(jìn)行鑿毛處理，使混凝土表面達(dá)到設(shè)計及規(guī)范要求

? ? ? ?5.4、樓板裂縫：

? ? ? ?經(jīng)現(xiàn)場研究決定對不成片、分散的貫穿性裂縫采用單液型油溶性聚氨酯灌漿法

? ? ? ?6、修補(bǔ)的具體步驟：

? ? ? ?蜂窩、麻面、漲模

? ? ? ?1、混凝土應(yīng)修鑿到完全密實為止，我們采用目測檢查和細(xì)鐵絲探檢，兩者相結(jié)合的方法進(jìn)行辨別，使現(xiàn)有混凝土的砂眼、氣孔、裂紋全部得以剔除干凈，然后清理干凈，用清水沖凈浮塵及碎屑，外露的鋼筋用鋼絲刷將鋼筋上的水泥漿清除干凈，以利業(yè)主和監(jiān)理人員進(jìn)行復(fù)核檢驗。

? ? ? ?2、混凝土修鑿表面應(yīng)鑿毛，修鑿部位的形狀應(yīng)盡可能規(guī)則。下口宜呈水平面，并做到基本平整，兩側(cè)宜盡可能成垂直水平折線，上部可形成外側(cè)稍高，內(nèi)側(cè)稍低的斜面狀，斜面的傾斜角不得大于20度，以利于修補(bǔ)后的混凝土能夠很好地承受豎向荷載和水平剪切力。

? ? ? ?3、上述混凝土的修鑿工作將分區(qū)分軸線有組織、有計劃、有條不亂地進(jìn)行，現(xiàn)場已成立混凝土修鑿專職隊伍。

? ? ? ?4、修鑿混凝土?xí)r必須注意加強(qiáng)以下幾項安全防護(hù)工作：

? ? ? ?1）、操作人員的眼、耳、鼻等器官要重點防護(hù)，可考慮采用防風(fēng)鏡、防風(fēng)帽、口罩等防護(hù)措施，以防混凝土碎渣飛濺傷人。

? ? ? ?2）、部位較高的地方，修鑿前必須搭設(shè)好牢固的操作平臺，平臺的四周應(yīng)加設(shè)高度1米左右的欄桿防護(hù)，嚴(yán)禁設(shè)置挑頭板敷衍了事。

? ? ? ?3）、同一操作點或相鄰很近的操作點，不宜多人同時修鑿，以防飛濺的混凝土渣相互傷人。

? ? ? ?5、修鑿?fù)戤叺牟课槐仨毥?jīng)工程部、監(jiān)控部等檢查認(rèn)可、驗收合格后，方能允許進(jìn)入下一階段的混凝土修補(bǔ)工作。

? ? ? ?6、修補(bǔ)時，混凝土的振搗必須充分密實，修補(bǔ)的混凝土質(zhì)量一次合格，避免二次返工情況發(fā)生。

? ? ? ?7、混凝土修補(bǔ)澆筑后，表面用鐵絲吊掛草包覆蓋，然后晝夜充分澆水養(yǎng)護(hù)一周以上，使混凝土在潮濕的良好環(huán)境下充分養(yǎng)護(hù)和膨脹，確保新澆混凝土或砂漿整件連結(jié)共同受力。

? ? ? ?10、模板和簸箕口的混凝土在澆筑養(yǎng)護(hù)一周左右，再進(jìn)行拆模和仔細(xì)鑿除，以確保新澆混凝土的牢固和棱角方正。

? ? ? ?11、對于缺陷較小、面積和深度不大的孔洞、蜂窩，以及限于混凝土保護(hù)層厚度內(nèi)的淺表部分修鑿的孔洞，采用高強(qiáng)度無收縮水泥砂漿進(jìn)行嵌填和分層修補(bǔ)。但修補(bǔ)后仍需安排專門人員灑水保養(yǎng)，確保粘結(jié)牢固。

? ? ? ?12、上述各項工作組織技術(shù)經(jīng)驗較豐富、責(zé)任心強(qiáng)的工人和管理人員成立專門修補(bǔ)小組進(jìn)行，同時留下影像資料及修補(bǔ)記錄，隨時接受工程部、監(jiān)理的認(rèn)可和檢查，確保100%達(dá)到修補(bǔ)要求，不得再發(fā)生一次較明顯的質(zhì)量缺陷，保證本次修補(bǔ)質(zhì)量。

? ? ? ?樓板裂縫修補(bǔ)

? ? ? ?灌漿法：灌漿材料常用的有：環(huán)氧樹脂類、甲基丙烯酸甲脂、丙凝、氰凝和油溶性聚氨脂等。其中單液型油溶性聚氨酯材料來源廣泛，施工較方便，與砼結(jié)合性較好，防水性及發(fā)泡膨脹性較好，建筑工程中應(yīng)用較廣。

? ? ? ?單液型油溶性聚氨酯粘度低、可灌性好，擴(kuò)散能力強(qiáng)，一般用來修補(bǔ)縫寬≥0.05mm的裂縫，補(bǔ)強(qiáng)和防滲效果良好。

? ? ? ?1）、施工工藝：確定漏水點→清理滲漏基面→鉆孔→安裝灌漿接嘴→高壓灌注發(fā)泡漿料→觀察→補(bǔ)漏→拆灌漿嘴→槽孔修補(bǔ)→檢查→驗收 2）、施工重點

? ? ? ?（1）打準(zhǔn)裂縫點，把裂縫部位清理干凈。

? ? ? ?（2）預(yù)埋注漿管，間距應(yīng)根據(jù)實際情況而定，一般0.3m左右。

? ? ? ?（3）用電動高壓注漿泵，將油溶性聚氨酯堵漏劑從注漿管中注入混凝土空隙縫，直到壓不進(jìn)或封堵劑從樓板下部涌出為止，隨即關(guān)閉閥門。（4）注漿完畢及時用溶劑清洗設(shè)備與工具。（5）施工現(xiàn)場保持通風(fēng)，注意防火，禁火種。

? ? ? ?7、修補(bǔ)后的檢查

? ? ? ?修補(bǔ)一周后的混凝土應(yīng)從外觀上作一次全面的檢查和驗收，檢查是否棱角方正、表面平整，并初步判別是否外光內(nèi)實，是否有輕微的缺陷發(fā)生等。

比對的方案【篇4】

? ? ? ?職業(yè)危害防治措施

? ? ? ?為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》的精神，特制定職業(yè)危害防治措施。

? ? ? ?1、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理；

? ? ? ?2、公司職工、臨時工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

? ? ? ?3、前期預(yù)防

? ? ? ?公司下屬單位提供給職工的工作場所環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

? ? ? ?（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

? ? ? ?（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

? ? ? ?（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；

? ? ? ?（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。

? ? ? ?4、勞動過程中的防護(hù)與管理

? ? ? ?公司下屬單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（1）配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作

? ? ? ?（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

? ? ? ?（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

? ? ? ?5、公司下屬單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

? ? ? ?公司下屬單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用；

? ? ? ?6、公司下屬單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；

? ? ? ?7、如果產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；

? ? ? ?8、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，公司下屬單位（項目部）應(yīng)當(dāng)設(shè)臵報警裝臵，配臵現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；

? ? ? ?9、公司下屬單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；

? ? ? ?10、公司下屬單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；

? ? ? ?11、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)；

? ? ? ?12、公司下屬任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

? ? ? ?13、對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，公司下屬任何單位和個人對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

? ? ? ?14、項目部應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實告知施工人員，并實行交底簽字后方可上崗，不得隱瞞或者

? ? ? ?15項目部對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

? ? ? ?16、項目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

? ? ? ?17、施工人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告；

? ? ? ?18、項目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知施工人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由項目部承擔(dān)；

? ? ? ?項目部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的施工人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；

? ? ? ?19、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，項目部應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，啟動應(yīng)急預(yù)案；

? ? ? ?20、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，項目部應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

? ? ? ?（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

? ? ? ?（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。職業(yè)衛(wèi)生制度

? ? ? ?為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：

? ? ? ?一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，各子公司、部門、車間設(shè)立以主管領(lǐng)導(dǎo)為主的專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理組織，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。各部門的安全員為職業(yè)衛(wèi)生的專（兼）職監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。

? ? ? ?二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢。

? ? ? ?三、定期或不定期地對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業(yè)性危害。

? ? ? ?四、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

? ? ? ?五、經(jīng)常對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，定期請由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布

? ? ? ?職業(yè)衛(wèi)生管理制度

? ? ? ?1)新職工入廠后，應(yīng)進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌證和過敏癥患者的工作。

? ? ? ?2)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

? ? ? ?3)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離。

? ? ? ?4)職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

? ? ? ?5)當(dāng)定期對使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測、評價。6）為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 第一章 總 則

? ? ? ?第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。

? ? ? ?第二條 本規(guī)定適用于中國石化集團(tuán)公司所屬各企事業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)）。

? ? ? ?第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

? ? ? ?第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

? ? ? ?第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

? ? ? ?第六條 各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

? ? ? ?第七條 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

? ? ? ?第二章 機(jī)構(gòu)與管理

? ? ? ?第八條 集團(tuán)公司安全環(huán)保局在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

? ? ? ?第九條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，企業(yè)應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，各企業(yè)的安全（環(huán)保）部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。

? ? ? ?第十條 在將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)交地方的過程中，企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)病防治專職技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)予以保留。

? ? ? ?第十一條 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

? ? ? ?第十二條 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布臵任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

? ? ? ?第十三條 企業(yè)應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

? ? ? ?第十四條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購臵費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

? ? ? ?第十五條 企業(yè)工會、人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

? ? ? ?第三章 職業(yè)病危害前期預(yù)防

? ? ? ?第十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

? ? ? ?第十七條 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，企業(yè)應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

? ? ? ?第十八條 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。第十九條 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

? ? ? ?第二十條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

? ? ? ?第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。

? ? ? ?第二十二條 企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

? ? ? ?第二十三條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安[2022]166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安[2022]250號）執(zhí)行，并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

? ? ? ?第二十四條 企業(yè)在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業(yè)違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

? ? ? ?第二十五條 企業(yè)所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

? ? ? ?第二十六條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

? ? ? ?第二十七條 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

? ? ? ?第二十八條 企業(yè)人事部門應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及職防部門鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

? ? ? ?第二十九條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。

? ? ? ?第三十條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

? ? ? ?第三十一條 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。

? ? ? ?第三十二條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

? ? ? ?第三十三條 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

? ? ? ?第三十四條 企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

? ? ? ?第五章 作業(yè)場所管理

? ? ? ?第三十五條 企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

? ? ? ?第三十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

? ? ? ?第三十七條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

? ? ? ?第三十八條 企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

? ? ? ?第三十九條 企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)臵警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)臵應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

? ? ? ?第四十條 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

? ? ? ?第四十一條 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝臵，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝臵檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)臵防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

? ? ? ?第四十二條 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

? ? ? ?第四十三條 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

? ? ? ?第四十四條 要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。

? ? ? ?第四十五條 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護(hù)裝臵、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。

? ? ? ?第四十六條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

? ? ? ?第六章 職業(yè)病診斷與管理

? ? ? ?第四十七條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

? ? ? ?第四十八條 企業(yè)要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司安全環(huán)保局等報告。

? ? ? ?第四十九條 企業(yè)應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職防部門提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

? ? ? ?第五十條 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?第五十一條 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

? ? ? ?第七章 職業(yè)健康教育與培訓(xùn) 第五十二條 企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

? ? ? ?第五十三條 企業(yè)主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

? ? ? ?第五十四條 企業(yè)要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。第五十五條 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

? ? ? ?第五十六條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

? ? ? ?第五十七條 企業(yè)要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護(hù)要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

? ? ? ?第八章 附 則

? ? ? ?第五十八條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?第五十九條 對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? ? ? ?第六十條 各企業(yè)應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則。

? ? ? ?第六十一條 銷售企業(yè)由油品銷售事業(yè)部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法

? ? ? ?防治措施

? ? ? ?1、職業(yè)危害因素產(chǎn)生的職業(yè)病防治工作，各部門要以預(yù)防為主的方針，實行防治結(jié)合、綜合治理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合的原則。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預(yù)防知識，加強(qiáng)個人防護(hù)，開展群眾性的防治工作。

? ? ? ?2、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。公司建立以總經(jīng)理為第一責(zé)任人，質(zhì)量、安全、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各部門負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理、項目部的項目經(jīng)理對單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。

? ? ? ?3、職業(yè)病防治工作所需的費(fèi)用在施工安全措施費(fèi)中列支。

? ? ? ?4、項目工程施工，必須將職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時施工，對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病的作業(yè)場所，項目部需配備相應(yīng)的急救設(shè)備、設(shè)施、藥品，應(yīng)制定專項施工措施及應(yīng)急預(yù)案。

? ? ? ?5、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環(huán)境，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

? ? ? ?6、對施工現(xiàn)場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強(qiáng)監(jiān)測管理，配備齊全的個人勞動防護(hù)用品，需加強(qiáng)對個人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣教育，合理安排員工休息，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對有害物質(zhì)的抵抗能力，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)。

? ? ? ?7、高溫季節(jié)合理安排生產(chǎn)，避免高溫作業(yè)施工，并配備相應(yīng)的防暑用品以防中暑等職業(yè)病危害因素的發(fā)生。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)、夜間嚴(yán)禁安排值班。

? ? ? ?8、采購設(shè)備和材料，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

? ? ? ?9、各部門對施工現(xiàn)場采用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防止職業(yè)病的要求，不合格產(chǎn)品，禁止使用。

? ? ? ?10、在公司的各項生產(chǎn)活動中，特殊工種人員必須進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，持證上崗。遵守各項安全操作規(guī)程和有關(guān)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度，防止發(fā)生意外事故。要將各項控制、消除職業(yè)病危害的措施落實到每一個單位，每一個崗位，每一個人。

? ? ? ?11、對違反本規(guī)定而造成職業(yè)病事故的，將追究主要責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任并作出相關(guān)處罰。

? ? ? ?振興煤業(yè)有限責(zé)任公司 2022年2月

? ? ? ?煤礦職業(yè)危害防治崗位職責(zé)

? ? ? ?煤礦職業(yè)危害防治管理規(guī)定

? ? ? ?煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

? ? ? ?泥石流的危害及防治措施探討

? ? ? ?公司年度職業(yè)病危害防治工作總結(jié)

比對的方案【篇5】

? ? ? ?烏蘭浩特市人民醫(yī)院

? ? ? ?“平安醫(yī)院”主要創(chuàng)建措施及成效

? ? ? ?一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，為平安醫(yī)院創(chuàng)建工作提供可靠保障

? ? ? ?自創(chuàng)建工作開展以來，我院成立了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建活動總體目標(biāo)、主要任務(wù)、部門職責(zé)及工作要求，對平安醫(yī)院創(chuàng)建活動進(jìn)行全面部署。結(jié)合實際，制定了《烏蘭浩特市人民醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動方案》。并成立以院長為組長，分管相關(guān)工作的副院長為副組長，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，形成一把手主管，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分工協(xié)作、任務(wù)明確的組織管理機(jī)構(gòu)。對照平安醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)和要求，以改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點，全面加強(qiáng)醫(yī)院安全管理，加強(qiáng)宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，推動創(chuàng)建工作。同時積極協(xié)調(diào)公安、消防等部門聯(lián)合開展醫(yī)院及周邊治安環(huán)境、內(nèi)部治安、消防等專項檢查專項整治行動。

? ? ? ?二、突出重點，建章立制，深入細(xì)致地開展平安創(chuàng)建工作

? ? ? ?一是進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通機(jī)制。我院在原有創(chuàng)建基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善了醫(yī)療信息服務(wù)公示制度，充分利用醫(yī)院電子顯示屏、公示欄等多種形式，將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務(wù)項目、服務(wù)價格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬。便于患者及其家屬了解有關(guān)價格、收費(fèi)等。進(jìn)一步發(fā)揮門診導(dǎo)醫(yī)臺的作用，做好導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)，引導(dǎo)患者就醫(yī)，幫助其解決就醫(yī)困難。各科室進(jìn)一步完善了現(xiàn)有醫(yī)患溝通制度，加強(qiáng)了醫(yī)患之間的溝通和交流。定期召開了醫(yī)院社會行風(fēng)監(jiān)督員會議，及時聽取社會意見和建議。堅持開展病人滿意度調(diào)查活動，廣泛收集病人意見，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。2022年共走訪門診患者1028人，住院患者2896人，社會調(diào)查第三方評價共發(fā)放調(diào)查表 296張。門診患者平均滿意度為98.1%，住院患者平均滿意度為99.4%。

? ? ? ?二是進(jìn)一步完善投訴處理制度，加強(qiáng)醫(yī)療糾紛化解工作。堅持和完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，及時收集和匯總醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果，定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴處理制度，堅持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度，及時受理病人的投訴和建議，協(xié)調(diào)和處理好病人的投訴工作。醫(yī)院設(shè)立投訴電話、意見箱，暢通與病人溝通的渠道，及時將醫(yī)患矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，建立健全相關(guān)制度與應(yīng)急預(yù)案，公示醫(yī)療糾紛處置流程，設(shè)置醫(yī)務(wù)科為投訴、醫(yī)療糾紛調(diào)解室，設(shè)有錄音等相關(guān)設(shè)備，在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，做到了群眾申訴有門路，有答復(fù)，順利處理了多起投訴，將醫(yī)療糾紛化解在萌芽當(dāng)中。2022年共接待關(guān)于服務(wù)投訴4起，醫(yī)療糾紛投訴15起，通過耐心細(xì)致的開展化解醫(yī)療糾紛工作，圓滿解決了各種投訴和糾紛，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步改善。全年共收到表揚(yáng)信99封、錦旗89面、鮮花1束、字畫2幅。受到患者提名表揚(yáng)的醫(yī)務(wù)人員共182人。三是加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實提高職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的電子顯示屏、公示欄，以及院內(nèi)培訓(xùn)會等多種形式，認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。2022年組織開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)22次，全員培訓(xùn)覆蓋率100%。通過醫(yī)院宣傳欄、院辦等媒介定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)、人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，切實提高廣大干職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常工作中，使管理民主化，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，重視民主法治建設(shè)。

? ? ? ?四是嚴(yán)格落實各項醫(yī)療制度。我院將“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合起來，通過定期公布投訴情況，不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識、法律意識、服務(wù)意識；不斷規(guī)范醫(yī)療行為，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ)。

? ? ? ?五是主動與所在轄區(qū)的勝利派出所和周邊社區(qū)聯(lián)系，開展聯(lián)防共建。在我院設(shè)立了警務(wù)室，嚴(yán)防違法犯罪行為發(fā)生。配合公安部門落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，消除內(nèi)部安全隱患。每年邀請市治安大隊、市保安大隊教官給我院保安人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。2022年開展安全培訓(xùn)2次，參加人員40人次。完善防盜、防火、防破壞等各種安全防范設(shè)施。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，撥出?？畎惭b了電子監(jiān)控系統(tǒng)，分別在醫(yī)院門診及病房區(qū)安裝監(jiān)控攝像頭224個，并與我市110開通監(jiān)控平臺，設(shè)置了安全監(jiān)控室，由具有專業(yè)技能的保安人員24小時值班，并配備了對講機(jī)、電話等通訊設(shè)施。制定和完善防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故、防群體性事件等的制度和措施，以及應(yīng)對相應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，并組織演練。2022年6月份和9月份分別組織了兩次消防應(yīng)急預(yù)案演練，通過模擬演練，醫(yī)院職工掌握了初級火災(zāi)滅火技能，熟悉了醫(yī)院的安全消防設(shè)施，器材的分存位置和使用方法。

? ? ? ?三、取得主要成效 。

? ? ? ?1、不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員尊重患者，理解患者，主動為患者著想。開展改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施，繼續(xù)深化開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動，不斷創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境，開展延伸服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務(wù)。

? ? ? ?2、有效預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，創(chuàng)新溝通方式，注重溝通效果。重點是按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小” 的原則，把預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生作為治本之策，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防和情況研判機(jī)制，定期排查，及早發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。急危重病人先搶救，后補(bǔ)辦手續(xù)。建立有效的監(jiān)督機(jī)制和獎懲機(jī)制，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)。

? ? ? ?3、完善了醫(yī)院安全防范體系。加強(qiáng)內(nèi)部治安，落實人防、物 防、技防措施，提高醫(yī)患人員的防火、防盜等安全意識和治安防 范意識，有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。完善突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)院水、電、汽及毒、麻藥品管理。提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力，杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。加強(qiáng)與工商、公安和藥品食品監(jiān)督管理部門的聯(lián)動，對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、醫(yī)托等清理整治，消除了治安隱患。

? ? ? ?4、強(qiáng)化了職工職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合醫(yī)務(wù)人員定期考核等活動，開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育。進(jìn)一步規(guī)范診療服務(wù)行為，認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)不正之風(fēng)專項治理的“六條”禁令，經(jīng)常組織警示教育活動，強(qiáng)化監(jiān)督力度。

? ? ? ?烏蘭浩特市人民醫(yī)院 二〇一六年八月十八日

比對的方案【篇6】

? ? ? ?滄州長城醫(yī)院

? ? ? ?麻醉術(shù)前訪視記錄

? ? ? ?姓名：

? ? ? ?臨床診斷：擬行手術(shù)方式：

? ? ? ?一、擬行麻醉方式：

? ? ? ?椎管麻醉：〔×〕1.連硬2.腰麻3.腰麻硬膜外聯(lián)合麻醉

? ? ? ?脊柱畸形：〔×〕1.無2.有

? ? ? ?神經(jīng)阻滯：〔×〕1.臂叢神經(jīng)阻滯2.腰骶神經(jīng)阻滯3.其他

? ? ? ?全身麻醉：〔×〕1.氣管內(nèi)插管2.喉罩3.一般全身麻醉

? ? ? ?二、麻醉輔助措施：〔×〕

? ? ? ?1.無2.控制性低血壓人工降溫3.中心靜脈穿刺置管4.動脈穿刺置管

? ? ? ?三、一般情況：

? ? ? ?生命體征：Bp：××/××mmHgP：××次/分R：××次/分T：××℃

? ? ? ?依賴性藥物用藥史：〔×〕1.無2.有藥物過敏史：〔×〕1.無2.有 ××××××××××

? ? ? ?四、體格檢查：

? ? ? ?身體畸形：〔×〕1.無 2.有頸椎活動：〔×〕1.正常 2.異常張口困難：〔×〕1.無2.有張口度：〔×〕1.一指 2.二指3.三指松牙、假牙：〔×〕1.無 2.有呼吸困難：〔×〕1.無 2.有

? ? ? ?五、氣道情況（Mallampati）分級：〔×〕

? ? ? ?1.Ⅰ級2.Ⅱ級3.Ⅲ級4.Ⅳ級

? ? ? ?六、病人重要器官功能、疾病情況：

? ? ? ?心血管系統(tǒng)：心臟功能〔×〕級高血壓?。骸病痢?.無 2.有

? ? ? ?冠心病：〔×〕 1.無 2.有心電圖：〔×〕1.正常 2.異常肺功能：〔×〕1.正常 2.異常肺部疾?。骸病痢?1.無 2.有內(nèi)分泌系統(tǒng)疾?。骸病痢?1.無 2.有神經(jīng)系統(tǒng)疾?。骸病痢?1.無 2.有胸片：〔×〕 1.正常 2.異常肝功能：〔×〕 1.正常 2.異常腎功能：〔×〕 1.正常 2.異常電解質(zhì)：〔×〕 1.正常 2.異常

? ? ? ?其他輔助檢查情況：

? ? ? ?七、術(shù)前麻醉醫(yī)囑：

? ? ? ?1、禁食〔×〕小時；

? ? ? ?2、禁飲〔×〕小時；

? ? ? ?3、其他

? ? ? ?八、病人體格情況（ASA）分級：〔×〕

? ? ? ?1.Ⅰ級2.Ⅱ級3.Ⅲ級4.Ⅳ級5.Ⅴ級6.Ⅵ級

? ? ? ?九、手術(shù)麻醉風(fēng)險評估：〔×〕類

? ? ? ?一類：一般情況下風(fēng)險較小二類：有一定的風(fēng)險三類：風(fēng)險較大

? ? ? ?四類：風(fēng)險很大五類：風(fēng)險極大、病情危重、頻臨死亡、異常危險

? ? ? ?十、其他需要說明情況：

? ? ? ?麻醉醫(yī)師簽名：×××

? ? ? ?訪視時間：××××年××月××日××?xí)r××分 科室： 病房： 床號： 病案號：

比對的方案【篇7】

? ? ? ?職工食堂整改措施

? ? ? ?【篇1：員工食堂滿意度調(diào)查及整改措施】

? ? ? ?員工食堂滿意度調(diào)查

? ? ? ?為保障職工身體健康，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，為公司廣大職工提供衛(wèi)生、潔凈的就餐服務(wù)。近日對公司各部門作了一次“員工食堂滿意度調(diào)查”，調(diào)查結(jié)果表明大部分員工對食堂存在不滿，且影響到員工的穩(wěn)定性，給我公司的工作和管理造成了一定的影響。目前員工反映較集中的問題有：

? ? ? ?1、食堂飯菜供應(yīng)不足，質(zhì)量不高，經(jīng)常吃到剩菜； 2、食堂飯菜單一，飯菜價格太高且不統(tǒng)一； 3、食堂先賣不好的菜，好菜留著最后賣； 4、食堂餐桌餐凳太臟，熱水器水燒不開；

? ? ? ?5、食堂工作人員不戴帽子、不戴口罩、不戴手套，衛(wèi)生難以保證； 6、食堂招待飯菜質(zhì)量不高，餐具太舊，餐桌打掃不干凈； 7、飯菜衛(wèi)生度不夠（菜里經(jīng)常有蒼蠅）；

? ? ? ?8、食堂開飯時間把控不嚴(yán)，不能自覺維護(hù)飯?zhí)弥刃颉?/p>

? ? ? ?根據(jù)以上問題，再結(jié)合我公司的情況，現(xiàn)提出以下整改方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和配合：

? ? ? ?1.食堂應(yīng)確保飯菜質(zhì)量，采購食物力求新鮮、便宜，不采購腐爛、變質(zhì)的食品和原料，剩飯剩菜要倒掉（可以養(yǎng)頭豬--不知是否合適）。 2.食堂應(yīng)豐富飯菜的種類和提高飯菜的質(zhì)量。3.控制數(shù)量每人限量，避免好菜不夠，差菜過剩。

? ? ? ?4.重視和加強(qiáng)衛(wèi)生工作。廚房要有防蠅滅蠅措施；嚴(yán)防食物中毒和疾病傳染。餐廳要求定時打掃，做好保潔工作。食堂衛(wèi)生區(qū)明確個人，加強(qiáng)獎罰制度。

? ? ? ?5.食堂工作人員需佩戴口罩、帽、手套等衛(wèi)生用品。

? ? ? ?6.將招待餐改制自助形式，由定餐者確定人數(shù)、飯菜數(shù)量，在客戶就餐完畢后在食堂登記簽字確認(rèn)。

? ? ? ?7.食堂應(yīng)嚴(yán)格確立用餐時間制度并公示：如早餐7：00-7:30午餐11:30-12:30晚餐5:30-6：00（如有特殊情況需提前知會炊事人員）。食堂工作人員按時做好職工飯菜，無特殊情況嚴(yán)禁推遲開飯。

? ? ? ?8.堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，精打細(xì)算，降低成本，提高飯萊質(zhì)量。

? ? ? ?9.根據(jù)食堂工作人員的工作情況達(dá)到滿意以上的將由公司進(jìn)行每月200—300元的獎勵。 根據(jù)整改措施制定員工測評標(biāo)準(zhǔn)（如下表）：

? ? ? ?填寫要求：1、每周下發(fā)各部門，由各部門討論統(tǒng)一意見，實事求是的填寫。2、將不滿意的一項標(biāo)出不足之處，并提出整改建議。下周餐譜

? ? ? ?每天早上保證一個雞蛋

? ? ? ?就餐員工滿意度測評表

? ? ? ?得分：

? ? ? ?同時食堂工作人員也對公司職工提出了建議：

? ? ? ?1.愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、食具者，要照價賠償。

? ? ? ?2.職工在就餐后不要將剩飯倒在桌子上和水池里，要倒進(jìn)泔水桶；洗刷完畢，要把水籠頭擰緊。

? ? ? ?3.打飯與就餐過程中要保持良好的形象，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁與食堂工作人員吵鬧，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)，合理處理。

? ? ? ?4.為了保持食堂有序的就餐秩序，請按先來后到的秩序排隊打飯，嚴(yán)禁插隊。 每次允許帶一個人的飯菜；每人定量，嚴(yán)禁將食堂的飯菜帶出公司食用。希望公司職工能夠無則加勉有則改之！職工按照公司下發(fā)就餐秩序通知進(jìn)行獎罰！

? ? ? ?調(diào)查人： 2022年6月10日

? ? ? ?【篇2：xxxxx公司關(guān)于食堂整改的方案】

? ? ? ?xxxxxx公司食堂整改方案

? ? ? ?為了保障我公司食堂安全衛(wèi)生，給廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的膳食，提高食堂服務(wù)質(zhì)量。近日，公司組織相關(guān)工作人員以調(diào)查表的書面形式發(fā)放各車間，全面收集員工對食堂的反映情況，同時相關(guān)工作人員對xxx廠的第一食堂和第二食堂進(jìn)行實地檢查，發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生管理存在一定安全隱患。通過調(diào)查員工的反饋意見，工作人員進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個方面： 1、食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，衛(wèi)生質(zhì)量不夠。

? ? ? ?2、食堂工作人員沒有按規(guī)定穿戴工作服，工作帽，佩戴健康證。 3、未加工的原料、半成品不新鮮；炒菜用油有使用烤鴨油的現(xiàn)象。4、送飯工作人員態(tài)度差，時間不準(zhǔn)時且飯菜里有時會有不衛(wèi)生的異物出現(xiàn)。為改善公司食堂的衛(wèi)生狀況，保證食品的安全衛(wèi)生，防止食品安全事故的發(fā)生，為廣大員工提供安全營養(yǎng)的菜肴，結(jié)合我公司實際，經(jīng)公司研究，制訂本整改方案。

? ? ? ?一、整改時限： xxxx年x月xx日前完成。

? ? ? ?二、整改目標(biāo)

? ? ? ?根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《職工食堂衛(wèi)生管理制度》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實各項措施，保證整改完成后使公司食堂達(dá)到經(jīng)營場

? ? ? ?所清潔舒適，經(jīng)營飯菜保質(zhì)保量，經(jīng)營價格公道合理，服務(wù)態(tài)度親和周到。

? ? ? ?三、整改管理

? ? ? ?整改總負(fù)責(zé)人為企業(yè)法人xxxx，整改日常事物管理由集團(tuán)公司辦公室，整改對象為煉鐵廠第一食堂，煉鐵廠第二食堂，煉鋼廠食堂，整改監(jiān)督人為各員工。

? ? ? ?四、整改措施

? ? ? ?(一)、硬件設(shè)施整改

? ? ? ?1、食堂工作人員工作時間穿整潔、統(tǒng)一工作服、帽，服務(wù)人員著長褲、布鞋或休閑鞋、皮鞋，并要穿襪，杜絕穿拖鞋、涼鞋、短褲進(jìn)入工作場所，要求長發(fā)、長指甲人員及時修理，禁止服務(wù)人員著異服，怪發(fā)，并勤洗手、勤換衣服、不脫鞋等。

? ? ? ?2、第一食堂爐灶上屋頂要自行吊頂裝修，員工吃飯

? ? ? ?處墻壁、桌椅全部刷新，各食堂的飯菜售賣窗口加建玻

? ? ? ?璃罩設(shè)施，確保防塵、防蠅、防鼠，保證飯菜的衛(wèi)生安

? ? ? ?全。

? ? ? ?3、各食堂保證每天葷素菜最少15個，品種每天不

? ? ? ?少于8個更新，送入車間葷素菜不于8個，更新不少于

? ? ? ?4個。

? ? ? ?4、每天送飯時間為上午11:00—12:00時；下午 5:30—6:30時

? ? ? ?5、堅持留樣制度，每餐每菜取不少于50克的樣品

? ? ? ?冷藏并保存24小時以上，以備查驗。

? ? ? ?（二）管理措施整改

? ? ? ?1、食堂經(jīng)營者要定期培訓(xùn)工作人員，提高從業(yè)人員的責(zé)任

? ? ? ?意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度管理，以微笑服務(wù)為口號，為員工營造衛(wèi)生，優(yōu)美的“職工之家” 2、認(rèn)真落實常規(guī)管理工作。（1）保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。食堂衛(wèi)生做到天天打掃，每頓飯后有專人及時打掃餐廳，保證桌面、地面無油污，無垃圾，各操作場所的加工廢棄物隨時清理，各類物品擺放有序，做到窗明幾凈。

? ? ? ?（2）認(rèn)真做好防蠅、防鼠、防毒工作。

? ? ? ?（3）嚴(yán)把食品采購關(guān)，采購時做到原料新鮮，杜絕變質(zhì)食品進(jìn)入食堂。

? ? ? ?（4）嚴(yán)把食品貯存加工關(guān)。食品貯存分類、離地存放，定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。食堂剩余食品都經(jīng)冷藏，冷藏時間不超過6小時，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的情況下，經(jīng)高溫徹底加熱后，才繼續(xù)出售。

? ? ? ?（5）嚴(yán)把從業(yè)人員健康衛(wèi)生關(guān)。食堂負(fù)責(zé)人和員工都必須持有衛(wèi)生培訓(xùn)合格證和健康證。食堂員工在出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等病癥時，由食堂經(jīng)營者通知其立即脫離工作崗位。

? ? ? ?（6）嚴(yán)把綜合衛(wèi)生關(guān)。食堂在保持操作間、銷售間、清潔的同時還保持餐廳的衛(wèi)生，及時處理垃圾，避免蚊蠅孳生。

? ? ? ?以上整改措施，實施長效管理，確保員工健康安全，我們還將做出更多的探索和更大的努力，把公司食品衛(wèi)生安全工作和食堂的管理工作做得更好。

? ? ? ?xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 xxxx年x月x日

? ? ? ?【篇3：員工食堂整改方案】

? ? ? ?員工食堂整改方案

? ? ? ?一、食堂現(xiàn)狀：

? ? ? ?1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量不過關(guān)（主要指色、香、味、衛(wèi)生）評判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費(fèi)較多。

? ? ? ?2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個人衛(wèi)生方面。

? ? ? ?3、食品安全也是首要考慮的，用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況，對于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。

? ? ? ?食材清洗不夠達(dá)標(biāo)，特別到夏季，蔬菜等食材含有大量農(nóng)藥，需進(jìn)行反復(fù)清洗，才能保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。

? ? ? ?5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費(fèi)，和便于統(tǒng)計用餐人數(shù)。

? ? ? ?引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。公司免費(fèi)給員工提供吃住，雖然不是不計成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費(fèi)，這就需要對廚房工作進(jìn)行整改。

? ? ? ?二、食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平(共6人，月工資支出預(yù)計17700元含保險)

? ? ? ?*炒鍋3人（負(fù)責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）

? ? ? ?1人已轉(zhuǎn)正3500元/月，1人2022年1月待轉(zhuǎn)正工資3500元，1人還未到期工資2700元。*幫廚2人（負(fù)責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人2022年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計工資1800元，1人還未到期工資1500元。

? ? ? ?*車間送飯員1人（負(fù)責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運(yùn)，送餐車的維護(hù)，衛(wèi)生的打掃）未轉(zhuǎn)正工資1500元。

? ? ? ?三、整改方案

? ? ? ?1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。

? ? ? ?購入的食材入庫保存前需進(jìn)行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統(tǒng)一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，可以杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規(guī)程，行政部隨時抽查。

? ? ? ?2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細(xì)做，切塊要精細(xì)，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據(jù)蔬菜形態(tài)決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更可以節(jié)省食材。（可節(jié)約量要食堂經(jīng)過10天-15天的數(shù)據(jù)收集來確定）

? ? ? ?3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區(qū)三區(qū)間的漢餐廳通道從早8:00點開放到晚21:00關(guān)閉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好，關(guān)掉電源、燃?xì)?，食材、調(diào)料收藏保存好，環(huán)境衛(wèi)生整理好。

? ? ? ?4、廚師個人衛(wèi)生提出標(biāo)準(zhǔn)，行政不定期檢查。服裝是否干凈、頭發(fā)是否干凈、身上是否有異味，手指甲是否干凈等 5、餐票的實行為了減少浪費(fèi)，浪費(fèi)與否表現(xiàn)為泔水桶內(nèi)的剩菜飯量，布置廚房廚師關(guān)注浪費(fèi)量，行政督促協(xié)助改進(jìn)菜品質(zhì)量，菜品味道好，浪費(fèi)就會減少。大力培訓(xùn)和貫徹節(jié)約精神，打飯?zhí)岢偈⑶诖颍恢约菏欠裣矚g可先少打些，吃了不飽，還可以再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進(jìn)車間的飯菜一樣實行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯情況，吃的香，主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因為沒有餐票而吃不飽。

? ? ? ?6、加強(qiáng)全體員工素質(zhì)培訓(xùn)。訂立詳盡的員工行為規(guī)范（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛(wèi)生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓(xùn)和班組車間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

? ? ? ?員工素質(zhì)提高了，公司內(nèi)部餐票制度就可以取消了，對于外來人員用餐，購票金額早中晚餐實行不同餐標(biāo)，并餐票購買費(fèi)用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯，導(dǎo)致的飯菜不夠。外來用餐人員（特別指有施工項目在公司內(nèi)停留有一定時間段的，用餐要告知用餐開始時間和截止時間，每日大概用餐人數(shù)。廚房才能更合理制作食材數(shù)量。）

? ? ? ?7、所有正式入職的廚房工作人員，必須進(jìn)行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。

? ? ? ?四、人員配置方案

? ? ? ?在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上增加1名炒鍋，1名面點師傅。幫廚1名?，F(xiàn)有人員的增加為了提高廚

? ? ? ?房的工作質(zhì)量和菜品質(zhì)量，現(xiàn)階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調(diào)休。幫廚人數(shù)不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質(zhì)多，不能保證食品安全。增加面點師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數(shù)近乎與一個面點師傅一個月的工資，面點師傅還可制作其他食物，所以從成本上來講，聘請一位面點師更合算。

比對的方案【篇8】

? ? ? ?慵懶散浮拖個人整改措施

? ? ? ?卓瑪

? ? ? ?通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心

? ? ? ?和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

? ? ? ?1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。

? ? ? ?2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊

? ? ? ?認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；

? ? ? ?對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其規(guī)律性；從事物之間的種

? ? ? ?種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。

? ? ? ?3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

? ? ? ?4、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是

? ? ? ?黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永

? ? ? ?葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。一是想問題、辦事情、做決策都

? ? ? ?要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二

? ? ? ?是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大

? ? ? ?膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳

? ? ? ?規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方

? ? ? ?案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

比對的方案【篇9】

? ? ? ?郵件的開頭寫的都很漂亮，中間的很專業(yè)，可是結(jié)尾大多一句best regards or waiting for your early reply草草了事。殊不知，一個好的開頭很重要，畫龍點睛的結(jié)尾也同樣重要。1.Please accept our thanks for the trouble you have taken.有勞貴方，不勝感激。2.We are obliged to thank you for your kind attention in this matter.不勝感激貴方對此

? ? ? ?事的關(guān)

? ? ? ?照。

? ? ? ?3.We tender you our sincere thanks for your generous treatment of us in this affair.對貴方在此

? ? ? ?事

? ? ? ?中的慷

? ? ? ?慨

? ? ? ?之

? ? ? ?舉，深

? ? ? ?表

? ? ? ?感

? ? ? ?謝。

? ? ? ?4.Allow us to thank you for the kindne extended to us.對貴方之盛情，不勝感謝。5.We thank you for the special care you have given to the matter.貴方對此悉心關(guān)照，不

? ? ? ?勝

? ? ? ?感

? ? ? ?激。

? ? ? ?: 6.We should be grateful for your trial order.如承試訂貨，不勝感激。7.We should be grateful for your furnishing us details of your requirements.如承賜示具體

? ? ? ?要

? ? ? ?求，不

? ? ? ?勝

? ? ? ?感

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? ? ? ?8.It will be greatly appreciated if you will kindly send us your samples.如承惠寄樣品，則

? ? ? ?不

? ? ? ?勝

? ? ? ?感

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? ? ? ?9.We shall appreciate it very much if you will give our bid your favorable consideration.如

? ? ? ?承

? ? ? ?優(yōu)

? ? ? ?惠

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? ? ? ?慮

? ? ? ?報

? ? ? ?價，不

? ? ? ?勝

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? ? ? ?you)again!Have you kindly checked my offer? Hope they are workable for your market!Sorry to say that we still don't receive any information from your side.I would appreciate for your any comment about our offer, including price, quality, and service.No matter if it is positive answer, it is great help for us to meet your requirement.Waiting

? ? ? ?之后的日子里,可以嘗試新產(chǎn)品的報價,刺激下客人的神經(jīng).for your favorable reply soon!

? ? ? ?我Good 通常是這樣寫的： day!My quotation of gas water heater you might have received and uld you kindly advise your

? ? ? ?comments

? ? ? ?at

? ? ? ?your

? ? ? ?earlier

? ? ? ?convenience?

? ? ? ?If the products aren’t what your are expecting, please advise me your details requirement, I will re-offer ASAP.I am of service at any time!

? ? ? ?但是，不同的客人，我會變換著寫郵件，讓客人知道我們公司，產(chǎn)品的存在．我不會把客人纏得太緊，約十來天給他一封郵件我通常這樣回復(fù)的： Dear Wish you

? ? ? ?have

? ? ? ?a

? ? ? ?nice

? ? ? ?***, day!May I ask whether you have received my quotation? Now I am sending it again, if you have any other ideas.Please feel free to contact me.We will do much better if you can give any advices to us.I am waiting for your reply ASAP.但Dear 是，想成功

? ? ? ?可

? ? ? ?不

? ? ? ?是

? ? ? ?容

? ? ? ?易的事

? ? ? ?情

? ? ? ?．

? ? ? ?sir have you received our quotation of..., if you have any further question, please don't hesitate to contact us.We are waiting for you comment about our quotation.We hope that we can establish a good busine relationship with you in the nearest future.Your prompt reply will be appreciated.回復(fù)A：直接去函敦促 Dear Hugo Chu, Wish everything well with you and your esteemed company!We are in receipt of your letter dated Aug 10 , and as requested was expreed you 3 catalogues for our refrigeration goods.We hope they will reach you in due course and will help you in making your selection.Wish we

? ? ? ?回復(fù)B： 先寫郵件問清情況。本人覺得先寫郵件問清情況，簡單的詢問，如HAVE YOU RECEIVED MY P/I, IS THERE ANY QUESTION OR PROBLEM WITH YOU? 再問何時開L/C 或匯訂金過來.....如客戶沒回復(fù)，那你應(yīng)該(很有必要)打個電話過去問清情況。是價格問題還是臨時發(fā)生改變? 客戶是中間商，還在等最終客戶的確認(rèn)？還是其它問題？然后根據(jù)情況做一些措施看能否挽回這一張訂單。Dear Sir, Good morning!Hope you have got a wonderful weekend!For several days no news from you, my friend.Now I am writing for reminding you about our offer for item of **** dated ** ** ** according to your relative inquiry.Have you got(or checked)the prices or not?(You can add some words to introduce your advantage of your product or something else to attract the customer).Any comments by return will be much appreciated.It will be our big pleasure if we have opportunities to be on service of you in near future.Looking forward to your prompt response, Thanks and best regards, Yours Faithfully

? ? ? ?回復(fù)C：如果仍然沒有回音的話，可以在一、兩個月后再寫一封信。 Dear Sir, Now I am writing for keeping in touch with you for further busine.If any new inquiry, will promote busine as well as friendship!

? ? ? ?welcome here and I will try my best to satisfy you well with competitive prices as per your request.By the way, how about your order(or busine)with item ***? If still pending I would like to offer our latest prices to promote an opportunity to cooperate with each other.Thanks and best regards,

比對的方案【篇10】

? ? ? ?質(zhì)量安全整改通知

? ? ? ?木工組： 1，內(nèi)架搭設(shè)，立桿的間距不得大于1.2米，周邊斜支撐必須要有扣件與梁相間，且所有斜支撐應(yīng)相連接，與內(nèi)排相連接。大梁應(yīng)加密。2，扳的鋪設(shè)，注意板的平整度，同一塊板相臨木板應(yīng)多點釘子釘好，不得出現(xiàn)高低不平，板的標(biāo)高嚴(yán)格按規(guī)范施工。3，當(dāng)板鋪設(shè)完畢后及時清理板面，確保鋼筋上板時板面整潔，4剪力墻柱必須經(jīng)項目同意后方可支木，確保剪力墻柱內(nèi)沒有建渣木渣，5剪力墻柱與梁的拼縫應(yīng)嚴(yán)密，不得用膠紙塞縫，6，墻柱拆木后成型過差，主要表現(xiàn)在陰陽角,7，剪力墻柱的拆木時間的控制應(yīng)經(jīng)同意后方可拆木，確保其質(zhì)量與感官。8，梁成型后扭曲過大，如果出現(xiàn)脹木與爆木現(xiàn)象，應(yīng)該及時休整，保證其質(zhì)量。9，外架上不得堆放你班組任何材料，每天應(yīng)派專人巡視，隨時收撿，10，內(nèi)架拆除后，應(yīng)及時收撿樓層材料，不得拖延11，卸料平臺上堆碼材料及時吊走，不得長時間堆放12，工人的安全帽，臨邊作業(yè)時安全帶的保護(hù)

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