職工代表述職

職工代表述職。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？經(jīng)過整理，小編為你呈上職工代表述職，相信一定會對你有所幫助。

職工代表述職(篇1)

職工代表述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

自擔任職工代表以來，深感肩負的責任和重擔，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人，更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中，得到不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評指正。

一、理清工作思路，制定工作要點

要當好職工代表，首先必須干好本職工作。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監(jiān)察三項職能，如何在眾多職能中把握規(guī)律，理清頭緒，更好地抓落實、出成效，必須有一個清晰的工作思路。因此，辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監(jiān)察工作要求，堅持以科學發(fā)展為指導，按照局領(lǐng)導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恒心、機智靈活”的要求，制定了綜合辦公室“建設(shè)一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，增強五種意識”的工作思路，堅持在工作中轉(zhuǎn)變觀念，突出重點，明確職責、強化協(xié)作，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作。同時，根據(jù)省局黨務工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制定了黨委中心組理論學習計劃、政研會工作要點等黨建工作要點和計劃，從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)

要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基矗

我堅持把強化理論、業(yè)務學習作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈，并提出了要以政治強、業(yè)務精、作風好為目標，全面加強辦公室隊伍建設(shè)。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、自學，學以致用等多種學習形式，強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，加強思想建設(shè)，今年以來，利用每周學習時間，先后組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關(guān)大門向群眾暢開”、“全面提高領(lǐng)導發(fā)展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業(yè)務學習上，以網(wǎng)上辦公為契機，抓公文處理流程規(guī)范，推動公文管理“有序運作，無縫銜接”。今年是網(wǎng)上辦公的開始，各項工作都處于起步階段，我們通過兩次大規(guī)模培訓，讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。

為了使網(wǎng)上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現(xiàn)的具體的，形式上的`問題，發(fā)通知進行解釋規(guī)范，經(jīng)過半年運作，目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能，網(wǎng)上辦公已經(jīng)順暢運轉(zhuǎn)，效率日漸顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點，嚴把材料關(guān)，深入一線，加強調(diào)研，力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規(guī)律的嚴謹態(tài)度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調(diào)研，團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索，力求出精品、出亮點。為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報道管理考核辦法》，力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以ISO統(tǒng)籌考慮能力。同時，認真組織大家學習《《機關(guān)黨建工作規(guī)章制度文件匯編》等各種黨的規(guī)章制度，不斷掌握和熟悉黨的理論知識，提高綜合素質(zhì)。

職工代表述職(篇2)

我自9月14日入職至今已經(jīng)一年多了，在這一年多中，嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。本崗位目前主要工作是對公司的計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面。

此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品，例如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設(shè)臵等。

公司電腦硬件本年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配臵較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚怼?月份購進DELL臺式機二十四臺;11月鑄造購進DELL臺式機十二臺。

公司目前加上分公司一共近300多臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見， 主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括金蝶財務軟件的安裝、ERP軟件的安裝和OA的安裝使用等。

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，我們公司主要通過U盤傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件。但由于公司內(nèi)部網(wǎng)絡沒有連接外網(wǎng)，使得病毒庫不能實時更新，造成不能對最新的病毒進行查殺。

目前公司在相關(guān)的技術(shù)部門，新上了一套CAPP軟件，目前還在試運行狀態(tài)。本人主要負責如下工作：

1：協(xié)助并陪同供應商的相關(guān)工作人員，在技術(shù)部門的相關(guān)電腦上安裝CAPP軟件。

2：通過技術(shù)部門相關(guān)人員的實際操作情況，將軟件的使用上的問題反饋供應商的相關(guān)工作人員，做好溝通的橋梁。

的網(wǎng)絡故障處理技術(shù)，不斷地讓自己的技術(shù)提高到一個新的水平，也從不驕矜自負。

有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)?！笔聼o大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結(jié)自己參加網(wǎng)絡管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應該承擔的一份工作責任，總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。

職工代表述職(篇3)

各位代表、同志們:

___縣十三屆人民代表大會第五次會議，經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力，依法選舉了出席上饒市第二屆人民代表大會的代表，圓滿完成了會議的各項議程。這是一次民主團結(jié)的大會，是一次務實高效的大會。在此，我謹代表中共___縣委對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！

參加這次會議的全體代表，大多是來自各條戰(zhàn)線、各個部門以及奮戰(zhàn)在經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展最前沿的同志，___的快速發(fā)展與在座各位的辛勤工作是密不可分的。借此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我講三點意見：

今年以來，全縣上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞建設(shè)上饒西郊工業(yè)新城的定位要求，按照“借力推動，興工強縣，融入經(jīng)濟圈，實現(xiàn)大發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，埋頭苦干，銳意進取，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。全縣生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資、財政總收入等主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長，財政總收入預計全年達到1.2億元；經(jīng)濟總量進一步壯大，經(jīng)濟效益不斷提升；工業(yè)園區(qū)建設(shè)進展順利，工業(yè)發(fā)展平臺進一步夯實；開放型經(jīng)濟取得新突破，發(fā)展后勁明顯增強；城市建設(shè)快速推進，迅速提升了___對外形象和城市品位；新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，66個示范村整治取得階段性成果；人民生活質(zhì)量明顯改善，幸福指數(shù)不斷提升；社會保障體系進一步完善，社會保險覆蓋面不斷擴大；各項社會事業(yè)全面進步，城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展，社會保持和諧穩(wěn)定。

在剛剛結(jié)束的上饒市第二次黨代會上，市委市政府對___近幾年來經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)取得的長足進步，給予了高度評價和充分肯定，對___未來的發(fā)展寄予了殷切希望。上饒市第二次黨代會報告中作出了“推進上饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與廣玉弋橫鉛工業(yè)園六園互動”和“加快‘1 5’小城市群建設(shè)”的戰(zhàn)略部署，為___發(fā)展帶來了新的機遇和廣闊空間。全縣上下務必進一步增強發(fā)展的使命感和緊迫感，倍加珍惜來之不易的良好勢頭，倍加珍惜稍縱即逝的發(fā)展機遇，把主要精力集中到加快發(fā)展上來，努力推動___經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

1、要繼續(xù)堅定不移地實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略。大力發(fā)揚新時代“愚公移山”精神，加快___工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)，優(yōu)化功能布局，促進產(chǎn)業(yè)集聚，把引進占地面積小、投資強度大、科技含量高、帶動能力強、發(fā)展前景好的新項目、大項目作為主攻重點，提高園區(qū)土地利用率、產(chǎn)出率和財政貢獻率，力爭明年園區(qū)順利實現(xiàn)銷售收入20億元、稅收5000萬元、安置就業(yè)8000人的“258”目標。進一步培育壯大特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)，實行優(yōu)質(zhì)要素傾斜政策，著力培植以有色金屬加工、鎖具制造、醫(yī)藥食品、紡織器材、服裝加工、化工建材等六大支柱產(chǎn)業(yè)，力爭支柱產(chǎn)業(yè)占全縣工業(yè)比重達85以上，力爭建成全省乃至全國有一定影響力的果膠生產(chǎn)基地、葛業(yè)加工基地、掛鎖制造基地、鋁型材加工基地。

2、要繼續(xù)堅定不移地實施大開放主戰(zhàn)略。牢固樹立“借力發(fā)展”的`理念，繼續(xù)堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的主抓手，牢牢把握東部產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移的發(fā)展機遇，積極拓展與發(fā)達地區(qū)的交流與合作，要借開放之力吸引外資，爭取在招商方式、引資規(guī)模和項目質(zhì)量上取得新突破，真正做到“大招商、招大商、招好商”。要借政策之力爭取投入，進一步完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力實施對外公路“對接工程”、干線公路“網(wǎng)化工程”和鄉(xiāng)村公路“通暢工程”，加快構(gòu)建“融入經(jīng)濟圈”的快速便捷通道。要借民間之力激活投資，積極推進全民創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)本土創(chuàng)業(yè)與擴大開放的緊密結(jié)合，使之成為加快___發(fā)展的兩個戰(zhàn)略支點、兩大驅(qū)動力量。

3、要繼續(xù)堅定不移地實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略。緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化的目標，以經(jīng)營城市為手段，以產(chǎn)業(yè)和人口集聚為重點，以項目建設(shè)為抓手，繼續(xù)開展“城市建設(shè)年”活動，力爭到城鎮(zhèn)化率達到40，縣城人口達到8萬人，建成區(qū)面積達到10平方公里，把縣城建設(shè)成為“功能齊全、設(shè)施配套、環(huán)境優(yōu)美、適宜居住”的新興城市。要按照中央“二十字”方針和市委“四讓一規(guī)”總要求，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極推進中心鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)建設(shè)，形成以縣城建設(shè)為龍頭、特色城鎮(zhèn)為骨架、村鎮(zhèn)建設(shè)為節(jié)點的城鎮(zhèn)聯(lián)動發(fā)展新格局。

4、要繼續(xù)堅定不移地實施和諧發(fā)展戰(zhàn)略。高度重視和諧社會建設(shè)和黨的建設(shè)，認真按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，始終把人民群眾利益放在首位，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，著力構(gòu)建和諧___，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。要進一步拓寬城鄉(xiāng)就業(yè)空間，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會；要進一步健全社會保障體系，切實維護社會穩(wěn)定；要進一步加大“綠色生態(tài)___”建設(shè)，創(chuàng)造良好人居環(huán)境；要進一步加快社會事業(yè)發(fā)展

職工代表述職(篇4)

新年伊始，線重車間分會為了在新的一年中，實現(xiàn)職工積極參與車間、班組管理，使車間管理能夠遵循科學發(fā)展觀，宣傳和貫徹好黨的路線方針政策，同時履行基層工會組織對職工的基本權(quán)益維護，解決作業(yè)班組在施工中遇到各種實際困難，廣泛聽取職工意見和要求，調(diào)動職工積極性，團結(jié)和鼓舞全體職工，在新年中鼓足干勁，力爭上游，于2015年2月16日在xx南鐵路招待所會議室召開了車間二屆一次職工代表大會。

車間工會主席楊xx主持會議，參加人員包括車間主任、段級職工代表2名、班組職工代表6名，分會小組長3人及車間副主任、技術(shù)員、記工員，共計2人參加了會議。

參會代表聽取了分會主席楊xx《線路重點維修車間民主管理工作暨職代會籌備情況報告》，對2015年民主管理工作進行了回顧，對民主管理取得的成績進行了肯定。車間主任劉xx作《線路重點維修車間二屆一次職工代表大會行政工作報告》。對2015年施工工作進行了全面總結(jié)，取得成就和管理上的優(yōu)點和不足進行了分析，對本年度即將開始的施工進行安排。

會議議程中，車間中層干部、段級職工代表分別進行了述職報告，對2015年全年的工作情況進行了回顧和總結(jié)，認真分析自己工作、生活中的不足，展望2015年工作規(guī)劃和采取的'應對措施。參會代表對車間中層干部和段級職工代表進行了民主評議，評議結(jié)果中層干部和職工代表都較好地履行了職責，代表了職工權(quán)益。

會議聽取和審議通過了《線路重點維修車間綜合目標責任制考核辦法》修改草案，形成并宣讀了職工代表大會的決議，最后車間分會主席楊xx做了總結(jié)發(fā)言，指出在新的一年，為適應今年鐵路新形勢發(fā)展要求，全體車間干部職工應做到的五點倡議。

會議上段技術(shù)科領(lǐng)導還進行了指導性講話

職工代表述職(篇5)

我是 xxxxxx 企業(yè)的一名普通員工，在工作中，我積極工作，踏實肯干，認真學習團結(jié)群眾，得到了同志們的普遍信任和支持，

作為一名基層的職工代表，我深知自己的思想認識和表達能力都很欠缺，通過作業(yè)區(qū)領(lǐng)導的鼓勵和班組員工的信賴，我不斷學習各種知識，了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神，知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

今年年初廠召開的職工代表大會上，我第一次領(lǐng)略了作為職工代表的風采，在會議召開之前，我廣泛的聽取基層員工的意見和建議，認真做好筆錄，把一線員工的心聲當做是自己的心事，光我們運行一班員工提出的意見和建議就有 6 條之多，具體有生產(chǎn)上，建議水井，水表前端安裝過濾器，安裝這個過濾器的目的就是保護水表不受雜物的影響，減少檢**表的次數(shù)。

生活上提議冬天電暖氣風扇噪音太大，影響員工的身體健康，環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調(diào)，能在炎炎夏日里，男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等...（述職報告哪里寫的好，請到山東一枝筆寫作事務所網(wǎng)里找！幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。）

職工代表述職(篇6)

各位代表、同志們：[工作總結(jié)之家 dg15.com]

通過大家的共同努力，公司第*屆職工代表大會第*次會議圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。

這次職代會是在當前金融危機影響繼續(xù)加深和集團公司全面實施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，深入貫徹落實集團““秘書工作”*”發(fā)展目標和““秘書工作”*”總體工作思路，不斷強化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，動員廣大職工群眾為實現(xiàn)公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取并審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實和本屆職工代表提案征集情況的報告》。會上，代表們以飽滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞“秘書工作”總經(jīng)理的工作報告進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致認為，報告實事求是的總結(jié)了上半年公司改革發(fā)展的各項工作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務，提出的發(fā)展目標和工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司的實際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領(lǐng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大地促進公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半年及近一段時期的工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務的行動綱領(lǐng)。

這次大會雖然時間短、議題多，但在全體代表的共同努力下，整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著?？梢哉f，這是一次承前啟后、繼往開來的大會，是一次充分發(fā)揚民主、集思廣益的大會，也是一次認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識、確保公司改革發(fā)展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝利召開，對于公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各項任務目標，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，必將產(chǎn)生積極的推動作用。

上半年，公司由于“秘書工作”，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種被動局面，全體干部職工按照科學發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，爭分奪秒，不畏艱險，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計劃任務，并且在五月份創(chuàng)造了“秘書工作”*等四項指標達建礦以來最好水平的驕人成績，為完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此，我代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的感謝和崇高的敬意！

會后，各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的思想統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到發(fā)展目標和工作要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，堅決完成全年生產(chǎn)任務和其它的各項任務目標，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

借此機會，我再講幾點意見：

一、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心

認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的思想基礎(chǔ)，也是樹立科學發(fā)展觀的一個重要方面。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，我們要有危機感；面對企業(yè)發(fā)展的目標和職工群眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須堅定信心，沉著應對，利用優(yōu)勢，主動出擊，真正做到迎難而上，知難而進，以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn)。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從等方面認真查找出嚴重制約和影響企業(yè)科學發(fā)展的的十二個不匹配問題，并制定了具體的整改措施?？偟膩碚f，我們雖然基礎(chǔ)較為雄厚，在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內(nèi)的普遍認可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營收入遠遠低于同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚長避短，才能使我們的目標更加明確、工作更有方向。

1、辨證分析形勢，積極應對挑戰(zhàn)

當前，國際金融危機還在加深和蔓延，我國一季度和近期數(shù)據(jù)表明，經(jīng)濟運行有觸底反彈的跡象。雖然中央應對金融危機的措施已取得初步成效，但由于國際環(huán)境諸多不確定性因素，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨更加嚴峻復雜的局面，其中較為穩(wěn)定的煤炭行業(yè)，其價格和利潤也呈現(xiàn)出局部下降趨勢。與國際國內(nèi)先進企業(yè)相比，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)在以下八個方面：一是資源儲量不足，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)；二是資源條件復雜，市場競爭力面臨挑戰(zhàn)；三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，應對市場風險面臨挑戰(zhàn)；四是人力資源緊缺，職工隊伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)；五是管理存在缺失，內(nèi)部高效運作面臨挑戰(zhàn)；六是運作成本偏高，自主控制能力面臨挑戰(zhàn)；七是目標剛性不足，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn)；八是價值觀念活躍，企業(yè)文化建設(shè)面臨挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來了一定壓力。同時，以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和新的五年發(fā)展戰(zhàn)略的制定為標志，集團公司進入了全新的發(fā)展時期。等有利條件，為我們的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們一定要把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到對形勢的準確把握上來，統(tǒng)一到對今后工作和任務的決策部署上來，緊密結(jié)合公司實際，積極應對挑戰(zhàn)，進一步變挑戰(zhàn)為動力，扎扎實實地開展各項工作，推動完成全年各項任務目標。

2、明確任務目標，堅定發(fā)展信心

這次職代會提出了發(fā)展目標和工作要求，即“秘書工作”*。這是公司黨政在集團五年發(fā)展目標指導下，結(jié)合公司的實際情況，經(jīng)過充分研究形成的，是我們下半年和近期工作的總目標、總?cè)蝿?。目標明確，任務艱巨。我們必須進一步堅定信心，以為中心，不斷提升管理水平和執(zhí)行能力，全面落實的各項要求，推動公司科學發(fā)展、健康發(fā)展。

二、強化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍

XX年的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標是：。部分指標已經(jīng)過半，但也有一些指標存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，我們?nèi)匀幻媾R較大的壓力。因此，我們必須精心組織，狠抓落實，轉(zhuǎn)變作風，提高效率，堅決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。

1、強化宣傳引導，營造良好氛圍

面對新的形勢和任務，公司各級組織以及在座所有職工代表，必須進一步強化宣傳引導，深入做好思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育、改革引導工作，加強對公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇的宣傳教育，特別要抓好職代會精神的宣傳教育工作，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心，引導干部職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展目標和工作要求上來，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務營造良好的輿論氛圍。同時，要結(jié)合建國60周年、學習實踐科學發(fā)展觀整改情況、集團公司黨代會的宣傳報道，本著“熱烈、隆重、喜慶、節(jié)儉”的原則，通過多種途徑、多種形式、多種手段，組織開展一系列宣傳教育活動，廣泛宣傳群眾、發(fā)動群眾，將集團和公司的決策決定、工作部署準確地傳達給各基層單位和員工，使他們認識到所肩負的責任和使命，努力提高工作效率和水平，有效地增強廣大干部職工愛黨、愛國、愛企、愛崗的意識，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，確保全年各項任務順利完成。

2、落實五高要求，切實推動工作

年初集團公司職代會上，明確提出了“五高”工作要求，即高起點、高目標、高質(zhì)量、高效率、高效益。對照“五高要求”，我們的工作還有不少差距。因此，我們必須按照集團公司的要求全面創(chuàng)建“五高”標準企業(yè)。高起點：在國際國內(nèi)新形勢下，我們要以戰(zhàn)略思維和世界眼光，以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位，瞄準世界先進水平，統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各項工作，使我們始終走在中央企業(yè)的前例。高目標：要自覺與國內(nèi)外先進企業(yè)對標，在經(jīng)濟規(guī)模、煤炭產(chǎn)量上，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達到先進水平，建成，實現(xiàn)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流。高質(zhì)量：我們不僅要改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量，而且要改變工作模式，提高工作質(zhì)量、管理質(zhì)量，在深化體制機制創(chuàng)新、強化內(nèi)部管理、創(chuàng)建本質(zhì)安全企業(yè)和提高職工生活質(zhì)量上達到先進水平，著力打造企業(yè)科學發(fā)展的高品質(zhì)。高效率：我們要大力實施信息化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理手段和方法，進一步實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標準化、科學化，穩(wěn)步建立責任心強、互相配合、團結(jié)協(xié)作的管理團隊。高效益：一方面要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源的綜合利用。另一方面要牢固樹立成本意識，加大科技創(chuàng)新力度，提升技術(shù)對生產(chǎn)的支撐力，以科技促進低投入高產(chǎn)出，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率

干部作風建設(shè)，直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。前一階段學習實踐科學發(fā)展觀活動中反映出我們的領(lǐng)導干部在作風建設(shè)上存在著很大的問題：難以根據(jù)形勢變化需要建立起新的知識體系，運用新理論解決新問題的思路不寬、能力不強、辦法不多等，這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。為此，我們各級領(lǐng)導干部必須結(jié)合新形勢新任務，抓住當前思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、學風和生活作風方面存在的突出問題，在工作、學習、生活實踐中自覺磨礪，點滴養(yǎng)成，逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風。要通過持之以恒的努力，使全體黨員特別是各級干部自覺堅持八個方面的良好風氣，加強黨性修養(yǎng)，增強五種意識，從源頭上預防和治理各種不良風氣，努力培養(yǎng)符合時代要求的新的作風，提高自身領(lǐng)導企業(yè)科學發(fā)展的能力。同時，我們還必須要深入持久地抓好廉政教育工作，使廣大黨員干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，推動企業(yè)進步。

三、創(chuàng)新思路，嚴格制度，提高民主管理水平

近年來，企業(yè)職工的知識結(jié)構(gòu)、思維方式正在逐漸地發(fā)生變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力越來越高，維權(quán)意識也進一步增強；職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也越來越強烈。這對我們提出了更高的要求,我們必須積極應對形勢變化，充分引導和保障職工參與民主管理，提高企業(yè)民主管理水平。

1、充分維護和發(fā)展好職工權(quán)益

要充分尊重職工的合法權(quán)益，對于涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。繼續(xù)完善企務公開這個職工民主監(jiān)督的有效形式，圍繞就業(yè)、分配、安全、人事、采購等重點、難點、熱點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。對那些不落實職代會職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴肅追究領(lǐng)導責任。要高度關(guān)注職工群眾生活問題，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的同時，努力滿足職工群眾日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要。

2、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

要通過加強企業(yè)民主管理，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。要繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的宣傳教育，提高廣大職工的思想覺悟，從而更加主動支持、自覺投身企業(yè)的科學發(fā)展。要組織發(fā)動廣大職工群眾，參與到解決問題的工作中來。要走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，組織群眾，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，使制定的政策和制度符合實際、易于操作，贏得職工群眾的理解和支持。要積極開展以雙增雙節(jié)為主要內(nèi)容的勞動競賽，動員全體職工主動參與“五小”、技術(shù)創(chuàng)新和職工技能大賽活動，充分發(fā)揮自己的聰明才智。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，通過會前征求意見、會中集中討論，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證企業(yè)科學民主決策。要多鼓勵職工代表為企業(yè)發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，反映職工的意見和呼聲，負起民主管理的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。

3、形成制度保障體系和運行機制

推動企業(yè)民主管理，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。當前我們要突出抓好四項制度建設(shè)。一是要嚴格按照要求定期召開職代會。職代會必須定期召開，與其他會議合并召開的，要嚴格按照職代會要求，提交必須審議的內(nèi)容，履行職代會的程序，落實職代會的職權(quán)，保證職代會的質(zhì)量。二是健全完善職工代表提案機制。要落實職工代表責任，每一位職工代表每個屆期都應至少提出一、二份提案，工會要進行提醒和督促。要及時梳理匯總，督促有關(guān)單位辦理，并向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動。三是要健全完善企務公開的檢查、考核和責任追究等制度，保證各單位嚴格按要求進行，避免走形式、選擇性公開等現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務公開的質(zhì)量。四是要建立調(diào)研溝通制度。領(lǐng)導干部要深入到基層一線聽取職工的意見和建議。中層以上干部一年中至少有一、二次到基層召開職工座談會，與一線職工面對面溝通。同時，職工代表也要發(fā)揮好橋梁作用，經(jīng)常聽取職工的意見、建議和呼聲，把基層職工群眾的聲音傳達上來，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

四、繼續(xù)深入實踐科學發(fā)展觀，增強發(fā)展意識和能力

科學發(fā)展觀是發(fā)展的指導理論，也是各級領(lǐng)導干部思考問題的理論基礎(chǔ)、正確履職的指導方針、推進工作的根本方法。當前，學習實踐科學發(fā)展觀雖然已經(jīng)告一段落，但作為一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要繼續(xù)把學習實踐活動放到更加突出、更加重要的位置，通過不間斷的學習活動，使廣大黨員、各級干部更加深刻地領(lǐng)會科學發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，切實用科學發(fā)展觀去指導、推進企業(yè)發(fā)展的各項工作。要在科學發(fā)展觀的指引下，始終把如何有效應對國際金融危機、保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進企業(yè)科學發(fā)展上水平作為最大的實踐、最迫切的問題和最需要取得的實效，以建設(shè)為核心、爭創(chuàng)行業(yè)“五個先進水平”。同時，要按照科學發(fā)展觀的要求，全面審視我們的發(fā)展目標、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，通過優(yōu)化組織生產(chǎn)和流程結(jié)構(gòu)，在產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、管控能力、人力資源管理、信息化建設(shè)上實現(xiàn)新突破、新提高，把公司建成本質(zhì)安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好、行業(yè)領(lǐng)先的中央企業(yè)。

五、強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產(chǎn)任務

XX年是我們落實集團工作目標的開局年，更是公司推進發(fā)展目標和工作要求的起步年。剛才，代表們匯報時，都談到今后的工作目標宏偉，鼓舞人心，催人奮進。但工作規(guī)劃再好，不抓落實都等于一紙空文。各級干部要嚴格按照公司黨政的部署，通過上上下、方方面面的共同努力，把今年的各項工作任務落在實處。

一抓落實，就要領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導帶頭，是我們搞好一切工作的基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導干部要提高認識，把貫徹落實公司的決策部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作為衡量工作的標尺，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領(lǐng)導者。特別是單位一把手，既要當好指揮員，也要當好戰(zhàn)斗員，要身體力行、率先垂范，絕不能只喊口號，不抓落實。要帶頭發(fā)揚嚴、細、實的工作作風，不管任務大小，工作難易，都要盡心竭力，認真完成。要堅持高標準、嚴要求，牢牢把握大局，勇于工作，敢抓敢管，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓實、抓好、抓出成效。

二抓落實，就要明確責任。責任心是領(lǐng)導干部的從事工作的根本動力，強烈的責任意識，是履行職責的巨大精神力量，是做好一切工作的重要保證。各級領(lǐng)導要增強自身的責任心，充分認識自己的責任問題，時刻牢記職責，履行好自己的義務，聚精會神、一心一意、嚴格要求、精益求精，把工作做得更好。責任不清就無人負責，無人負責就無從落實。會后，各單位要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到各單位，落實到崗位，落實到人員。要層層建立責任制，一級抓一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，人人身上有指標，件件工作有落實。要按照公司黨政的要求，建立健全科學的績效考評體系，加強對責任制落實的檢查考核并嚴格獎懲兌現(xiàn)，促進工作任務目標的順利實現(xiàn)。

三抓落實，就要艱苦奮斗。艱苦奮斗，是我們多年來不斷超越、做大做強的重要法寶。在金融危機的影響下復雜的國際經(jīng)濟環(huán)境中，在新形勢新任務下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗這面旗幟，增強危機憂患意識，保持謙虛謹慎，不驕不躁，加倍工作，才能實現(xiàn)新的跨越，才能跟上集團公司建設(shè)具有國際競爭力的大型集團的步伐。

各位代表，同志們，發(fā)展的新藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，前途光明，催人奮進。我們要在集團和公司黨政班子的堅強領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展，堅持以為核心，堅持以發(fā)展目標為指引，公司上下，同心同德，精誠團結(jié)，以高度的時代使命感和政治責任感，以求真務實、甘于奉獻、發(fā)憤圖強、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，解放思想，拼搏進取,為開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面、實現(xiàn)企業(yè)宏偉目標而不懈奮斗！

職工代表述職(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好!按照分工，我分管公司黨務工作的具體事務，主管政*部、團委、武裝部和機關(guān)工作?，F(xiàn)將我一年來的學習和工作情況向各位職工代表匯報如下，請評議。

一、擺正位置，當好副職，努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

我司在崗黨員指導、督促此項活動在基層的開展。全司各個崗位的在崗黨員，結(jié)合自己的工作，制定計劃、目標，力求有“那么一點突破，有那么一點創(chuàng)新”，積極參加“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動。政*部還在《三司情況》上開辟專門的欄目，及時發(fā)布“創(chuàng)新發(fā)展我當先”活動的成果。從各單位活動總結(jié)中可以看出，成果中涵蓋了生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理、成本等各個方面，為公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的推動作用，黨員的先鋒帶頭作用得到極大地發(fā)揮，達到了公司黨委最初意圖。我本人也在這次活動的實踐中，在林書記的耐心點撥和精心指導下，在同志們的大力支持下，較好地完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?，并從中汲取和積累了有益的創(chuàng)新工作的方法和思路，為自己進一步搞好工作打下很好的基礎(chǔ)。

在一年來的具體黨務工作中，我和政*部的同志們一起，相互支持、相互信任，通力協(xié)作，較好地完成了全年的各項工作任務。在組織工作方面，為了加強項目黨支部建設(shè)，我們組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動，促進和確保了黨員先進性長效發(fā)揮，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面，我們向職工作專題輔導組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律，做好機關(guān)形象建設(shè)工作。

公司生產(chǎn)經(jīng)營每年大步前進，與之相適應的機關(guān)建設(shè)也得到了同步發(fā)展。公司在年初給機關(guān)職工定制了工裝，檢查了身體，又在下半年將機關(guān)辦公大樓全部刷新，更換了家具。在這些工作中，我和機關(guān)黨委、行政衛(wèi)生處及相關(guān)部門的同志們一起，嚴格按照公司的規(guī)定，成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組，公開邀約，并帶領(lǐng)招標小組一家一家實地考察，多次與廠家討價還價，最終在同等材質(zhì)、公開透明地條件下，以低于市場價近管理制度，對機關(guān)員工提出具體的服務要求，使機關(guān)真正成為公司對外形象的窗口，在服務基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創(chuàng)先推優(yōu)，給青年人搭建展示才華的平臺。

我司現(xiàn)有入職教育、拓展訓練、創(chuàng)新小組來凝聚青年，對外，積極推優(yōu)，我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱號;曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產(chǎn)示范崗;公司機關(guān)的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。中海地產(chǎn)項目部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團總公司命名為“青年突擊隊”，甘黨俊、張曉寧被授予“青年突擊手”光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優(yōu)秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理“與祖國共奮起、與企業(yè)同發(fā)展”主題演講比賽中，我司精心組織了選拔賽，并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績，我司也獲得優(yōu)秀組織獎。

四、堅持不懈，積極在學習中充實自己。

一個人一生都要學習，尤其是自己走上領(lǐng)導崗位時間不長，經(jīng)驗、管理水平、理論素養(yǎng)等等都需要通過學習來提升。去年澄合礦務局、省地方電力公司高陵農(nóng)村變電所、西瑞面粉等企業(yè)，親身體驗和感受了不同企業(yè)的管理模式，尤其是班里的學員，都是各企業(yè)的領(lǐng)導干部，從他們身上，也學到了不少優(yōu)秀品質(zhì)。通過這次學習，使我開拓了眼界，對我?guī)椭痛龠M很大，增強了我的工作信心。每周的雙休日，我還堅持在西大經(jīng)管學院學習管理知識，我嚴格要求自己，堅持聽課，是班上出勤率較高的學生，迄今為止，已堅持不懈快兩個年頭了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懶取巧。學習，是自己今后更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅持下去。

回顧一年來的工作，自己感到還有很多的不足，一是深入基層不夠，掌握情況不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活，領(lǐng)導工作經(jīng)驗不足，工作結(jié)果不盡人意。三是機關(guān)作風建設(shè)仍需進一步改進。

今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思維創(chuàng)新業(yè)績，自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思考，多領(lǐng)悟、多學習，并將工作經(jīng)驗、教訓時刻作為警鐘，不斷敲擊和提醒自己，用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領(lǐng)導不斷監(jiān)督和幫助自己，為公司發(fā)展共同努力，共同進步!

謝謝大家!

職工代表述職(篇8)

黨委書記職工代表述職

近日，我校黨委書記組織了一次職工代表述職會議，與全校職工分享了主要工作和計劃，尋求廣泛的支持和幫助。本次會議主題為“凝心聚力，共創(chuàng)美好明天”，旨在通過述職、聽取意見、建立反饋機制等方式，加深黨員干部與職工之間的交流，激發(fā)職工的責任與使命感，營造共同發(fā)展、和諧共贏的工作氛圍。

在會議上，黨委書記整理了一份詳細的工作報告，從人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面，介紹了學校過去一年以來所取得的成績和存在的問題。作為職工代表，我深有體會地感受到了黨委書記的誠懇與專注。他不僅深入去了解了大家的工作和生活情況，還公開了部分工作的具體數(shù)據(jù)和進展情況，認真聽取大家的意見和看法。這樣的過程，讓我們更加熱愛自己的工作，也更加深入地參與到了學校建設(shè)當中。

在整個會議當中，我深刻體會到了職工代表在這個過程中所扮演的角色。我們不但是學校發(fā)展的參與者，同時也是學校發(fā)展的推動者。黨委書記的述職，是對學校發(fā)展的全面回顧，是對全體教職工的工作認可與表揚，更是對未來工作方向的明確指引。實際上，職工代表更應該起到倡導、協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督等多種作用，每一個職工代表都應該具備嚴謹?shù)乃季S、廣闊的視野、真誠的態(tài)度，充分發(fā)揮出代表職工意愿和愿景的重要性。

帶著深刻理解，我也向黨委書記匯報了一些實際的情況。對于學校在教學、科研、人才培養(yǎng)等方面的實際情況以及職工的生活和工作環(huán)境，我進行了詳細的說理，并提出了一些具體的建議和意見。黨委書記和同事們也都對我的發(fā)言給予了很高的評價和支持，希望我能夠更加深入地了解職工的實際情況，推動學校的發(fā)展。

在此次會議中，我不僅收獲了別人的支持和信任，同時也更加信任和支持了我的領(lǐng)導。這樣的過程，讓我重新認識到了一個事實，那就是同心協(xié)力，才能把工作做得更好，把困難解決得更快，讓我們的事業(yè)得以繼續(xù)發(fā)展下去。

在接下來的工作當中，我也會利用自己的職責和資源，積極推動學校的建設(shè)和發(fā)展，幫助職工解決實際問題，研究新的創(chuàng)新方案，協(xié)助學校解決各種可能發(fā)生的問題，加強與處處合作的關(guān)系，也希望更多的同事能夠進入到學校的建設(shè)當中，共同努力為學校的發(fā)展貢獻更多的力量！

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