護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃

護(hù)士工作總結(jié)計(jì)劃。

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護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇1】

時(shí)間飛逝如箭！轉(zhuǎn)眼，我加入xx醫(yī)院，一個(gè)救死扶傷的護(hù)士，已經(jīng)半年多了。六個(gè)月來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情 專(zhuān)心學(xué)習(xí)和工作，雖然有成功的淚水和失敗的苦澀，但日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也讓我充分認(rèn)識(shí)到成為全能的國(guó)家優(yōu)秀、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士的重要性德、智、體的發(fā)展。在腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作中，不僅得到了患者的廣泛好評(píng)，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。圓滿(mǎn)完成了20-20年上半年的工作任務(wù)。具體工作如下：

1.思想道德政治素質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)、原則與政策，通過(guò)報(bào)刊、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有端正的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，聽(tīng)從指揮，聽(tīng)從指揮。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作者。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事。

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力

本著“把工作做得更好”的目標(biāo)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，積極取得成功完成了后續(xù)工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房，整理醫(yī)療文件。認(rèn)真接待每一位患者，把每一位患者當(dāng)成自己的親友，常為他人著想。做好醫(yī)療文書(shū)的撰寫(xiě)工作。醫(yī)療文書(shū)的撰寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，思路清晰。下載課件，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文書(shū)寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真寫(xiě)好一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄和搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三本（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）和三嚴(yán)（認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的方法）。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，護(hù)理部每月進(jìn)行理論和操作考試，對(duì)工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母之心”，盡一切可能減輕病人的痛苦是我的責(zé)任。希望所有的病人都能早日康復(fù)，所以每次進(jìn)病房，我都會(huì)利用有限的時(shí)間，不遺余力地鼓勵(lì)他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)，我感到很高興。

三、在態(tài)度和學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格要求自己，對(duì)成為國(guó)家優(yōu)秀和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和知識(shí)有強(qiáng)烈的追求白衣天使，勤奮學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要注重各方面知識(shí)的拓展，廣泛涉獵其他學(xué)科知識(shí)，從而提高自身的思想文化素質(zhì)。

四、在生活方面

養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，過(guò)充實(shí)而有條理的生活，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的處世態(tài)度生活作風(fēng)，熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，對(duì)意外有自己的好原則，能與同事相處；積極參加各種課外活動(dòng)，不斷豐富自己的閱歷。

五、未來(lái)目標(biāo)

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的轉(zhuǎn)變，努力克服自己的問(wèn)題，從而：

p> (1)做好理論學(xué)習(xí)，保持政治堅(jiān)定。 （2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心指導(dǎo)下，圓滿(mǎn)完成醫(yī)療救治任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。 （3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，熱情耐心地對(duì)待患者，滿(mǎn)足患者需求。 護(hù)理工作是一份平凡的工作，但我們用真摯的愛(ài)撫平患者心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 人總是在成熟和成長(zhǎng)。如果說(shuō)昨天的自己還有些浮躁和搖搖欲墜，那么今天的自己更加成熟穩(wěn)重，對(duì)護(hù)理工作有了新的詮釋。更好地了解自己的職責(zé)和責(zé)任，才能更好、更用心地服務(wù)每一位患者。只是在這個(gè)過(guò)程中，病人雖然比天還大，但他們不是神！而且我們的工作不僅僅是一個(gè)服務(wù)行業(yè)。護(hù)士也有尊嚴(yán)！我們可以流汗和流血，但我們不要哭泣！我們謙虛，但從不謙虛！在上帝面前，我們都是平等的！ 在過(guò)去的六個(gè)月里，我感謝與我共事的每一位同事。感謝您的善意對(duì)待，感謝有緣與您相遇相處，感謝您的善良和美麗，感謝您讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的家庭！希望來(lái)年，我們?nèi)阅茱L(fēng)雨同舟，共同感受生活與生活的美好，共創(chuàng)美好未來(lái)！

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇2】

忙碌而又充實(shí)的一年即將過(guò)去，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，合理安排時(shí)間，并總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。并實(shí)行淡妝上崗、微笑服務(wù)。

2、繼續(xù)開(kāi)展健康教育。

3、對(duì)體檢者發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改，如加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)等。

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、合格者給予上崗。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)門(mén)診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，每周兩次學(xué)習(xí)及晨會(huì)提問(wèn)，每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對(duì)護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新培訓(xùn)，利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染學(xué)習(xí)及相關(guān)傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)

門(mén)診大廳不單單實(shí)施導(dǎo)診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防知識(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，勇于創(chuàng)新，提升護(hù)理服務(wù)

實(shí)施“服務(wù)在細(xì)處，幫人在急處”的服務(wù)信條，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)理人員從細(xì)微處入手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號(hào)，取藥，幫助行動(dòng)不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強(qiáng)溝通，為患者提供人性化服務(wù)。與此同時(shí)通過(guò)完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內(nèi)涵，加強(qiáng)安全管理等舉措的落實(shí)，使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

五、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

針對(duì)今年醫(yī)院的評(píng)審工作，按照“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”規(guī)范了各項(xiàng)工作，使日常工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家初評(píng)發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門(mén)診部導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量考核方案，月月考核、評(píng)價(jià)、分析、改進(jìn)，以求導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，重新學(xué)習(xí)了門(mén)診部常見(jiàn)的不安全因素及演練應(yīng)急預(yù)案，使不安全因素降到最低

七、協(xié)助護(hù)理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報(bào)的登記督導(dǎo)工作，針對(duì)壓瘡護(hù)理的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)

八、門(mén)診部20xx年工作計(jì)劃

依據(jù)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，完善并持續(xù)改進(jìn)導(dǎo)醫(yī)工作。繼續(xù)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)傳染病及院感知識(shí)。

加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。優(yōu)化服務(wù)流程，更好服務(wù)于民。

在來(lái)年的工作中將克服缺點(diǎn)、改進(jìn)方法、加強(qiáng)管理、提高服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇3】

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

為了提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平，科室制定了詳盡的計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各1次，積極組織大家參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，繼教合格率達(dá)到100%。平時(shí)也積極督促全體護(hù)士的三基理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展了心肺復(fù)蘇、靜脈輸液等操作的培訓(xùn)，并邀請(qǐng)了重慶市第九人民醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員必須由臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋熡H自示教，以盡快提高全體護(hù)士的技術(shù)操作水平。

四、20xx年護(hù)理工作計(jì)劃

1、工作目標(biāo)以患者滿(mǎn)意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿(mǎn)意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

2、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂我門(mén)診部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事件上報(bào)與督查制度，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。

3、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

（1）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每季度組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專(zhuān)科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

（2）提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)護(hù)理骨干。

（3）加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技能，夯實(shí)基本功底，同時(shí)組織開(kāi)展護(hù)士技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)

理服務(wù)。

（4）加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。

（5）采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書(shū)的能力。

4、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全

（1）加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（2）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每季度組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

（3）加強(qiáng)科室管理。每月對(duì)急救車(chē)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋。

5、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6、定期滿(mǎn)意度調(diào)查

（1）每季度進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調(diào)查，定期聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)

護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。

（2）從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿(mǎn)意，要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿(mǎn)意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

7、制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施，堅(jiān)持客觀、公平、公開(kāi)原則，分配向一線(xiàn)護(hù)士?jī)A斜，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿(mǎn)意度、科室評(píng)選，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，對(duì)積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎(jiǎng)勵(lì)力度。

20xx年的工作已經(jīng)成為過(guò)去。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開(kāi)始，一切都將以我們的最基本工作開(kāi)始。我們沒(méi)有壓力，也沒(méi)有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠(chéng)之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好！

20xx年，是我在第五醫(yī)院工作的頭一年，這一年我由一個(gè)蒙蒙憧憧的新人，成長(zhǎng)為一名有能勝任本科室工作的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也來(lái)了新同事，我不再是最新的一位新人。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

當(dāng)一個(gè)人，總想有完美表現(xiàn)的時(shí)候，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個(gè)無(wú)形的東西也就越重。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn)。這1年來(lái)，徘徊過(guò)，彷徨過(guò)，甚至有很多時(shí)候有了問(wèn)題，便開(kāi)始懷疑自己的能力，但一直有兩個(gè)字支持著我，那就是堅(jiān)持。我想無(wú)論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個(gè)人面對(duì)和解決的時(shí)候，還有你必須面對(duì)和迎向根本擺脫不了的來(lái)自?xún)?nèi)心無(wú)形壓力的時(shí)候，沒(méi)有人會(huì)不得到鍛煉，沒(méi)有人會(huì)不成長(zhǎng)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄

搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊?zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！

首先感謝主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的信任并給我機(jī)會(huì)讓我在護(hù)理組長(zhǎng)的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作干得更好，現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃歸納如下：

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇4】

在醫(yī)院工作有半年的時(shí)間了，現(xiàn)將上半年工作進(jìn)行如下總結(jié):

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部工作特點(diǎn)，特制訂下半年工作計(jì)劃如下：

一、深化人事制度改革，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會(huì)有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點(diǎn)，找準(zhǔn)合理的定位，“跳出護(hù)理看護(hù)理”，以良好的心態(tài)積極主動(dòng)參與改革。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的參考意見(jiàn)，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)改革的必要性，消除不滿(mǎn)情緒和抵觸心理。以改革為契機(jī)，使全院護(hù)理人員既有緊迫感，又有危機(jī)感；既樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

二、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

全院護(hù)理人員要認(rèn)識(shí)到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力，樹(shù)立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精神，只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)來(lái)積累知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專(zhuān)學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?zhuān)科、本科為主體的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

1、鼓勵(lì)中、青年護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試，到年底大專(zhuān)學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%。

2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。

3、選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)進(jìn)展為主。

4、堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識(shí)，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。

三、護(hù)理質(zhì)量管理是核心，加大質(zhì)量控制力度

1、護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實(shí)施細(xì)則，采用工作量，工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)行考核，通過(guò)工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

2、以過(guò)細(xì)、過(guò)精、過(guò)實(shí)、過(guò)嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查，考核，及時(shí)通報(bào)檢查中存在的問(wèn)題以及改進(jìn)的措施，對(duì)檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次，形成科室間的相互競(jìng)爭(zhēng)，年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定醫(yī)學(xué)—教育網(wǎng)—搜集—整理獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護(hù)理部針對(duì)20xx護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問(wèn)題針對(duì)性修改單項(xiàng)考核扣分，加大考核懲罰力度。

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

四、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)

護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用三級(jí)護(hù)理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護(hù)理部做好宏觀管理，補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護(hù)士長(zhǎng)做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)xx%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

（1）護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。

（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。

（3）時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)形不定時(shí)查房。

（4）護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過(guò)敏試驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇5】

忙碌的上半年工作也是結(jié)束一段日子了，再回頭看，的確不容易，雖然我們部門(mén)不是在疫情的第一線(xiàn)，但是也是有很多的護(hù)理工作要去做，同時(shí)也是去做好了防控，自己也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好自己護(hù)理該做的工作，對(duì)于上半年的一個(gè)護(hù)理工作我也是在此做個(gè)總結(jié)。

在這半年的護(hù)理工作里頭，除了去做好日常，我也是參與到醫(yī)院的一個(gè)防控工作里面去，積極的面對(duì)，雖然疫情可怕，但是我也是相信只要我們做好工作，是不會(huì)出問(wèn)題的，也是會(huì)安全的工作下去，所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控，對(duì)于病人，我們也是積極的做好我們的護(hù)理工作，把防控的要求傳遞給他們，去讓防控順利的開(kāi)展下去，作為一名護(hù)士，自己的本職我是盡責(zé)的做好了，也是得到了很多病人的肯定，特別是看到他們健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力沒(méi)有白費(fèi)，而且認(rèn)真的做好工作，自己也是得到了很多的成長(zhǎng)和收獲，經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)于我來(lái)說(shuō)是特別的重要，雖然我不是個(gè)新人，但是和優(yōu)秀的護(hù)理同事去相比，自己的經(jīng)驗(yàn)的確是不夠的。所以更是要去努力，在護(hù)理工作里頭也是不斷的思考，如何的做更有效率，多去找同事探討，自己的工作做完善了，同時(shí)也是得到了進(jìn)步。

護(hù)理的工作一天下來(lái)其實(shí)也是特別的辛苦，很多的方面自己也是在不斷的優(yōu)化改進(jìn)之中感受到，要做的事情很多，但是列好計(jì)劃，自己頭腦里清楚事情，那么其實(shí)做起來(lái)也是會(huì)更加的順手，并且經(jīng)過(guò)調(diào)整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了，但是有些護(hù)理工作的確是消耗時(shí)間的，也是自己要堅(jiān)持下去，同時(shí)其他一些需要和病人配合去做的，其實(shí)多去了解病人，多和他們溝通，也是能提高做事的效率，配合之下工作也是更好的完成了，經(jīng)過(guò)這半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要繼續(xù)提升的地方，沒(méi)有完美的人，同樣也是經(jīng)驗(yàn)的積累讓我更能看到自身存在的問(wèn)題，要去解決，改變。

不足也是讓我更感受到護(hù)理工作其實(shí)也是有很多值得去鉆研的地方，特別是我們醫(yī)護(hù)工作其實(shí)面對(duì)的病癥很多都是不同的，沒(méi)有什么是完全一致的，每個(gè)病人的情況都是有區(qū)別也是需要我們醫(yī)護(hù)做護(hù)理的時(shí)候更有針對(duì)性的去做好，而下半年的工作我也是要繼續(xù)的去做好才行，讓自己有更多收獲。

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部門(mén)工作特點(diǎn)，特制訂下半年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育管理。把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。定期和不定期護(hù)理安全工作質(zhì)量檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強(qiáng)護(hù)理工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理。實(shí)行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，以老帶新，不斷增強(qiáng)年輕護(hù)士的安全謹(jǐn)慎意識(shí)。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的醫(yī)護(hù)管理。在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)手術(shù)病人、老年病人等做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)新進(jìn)人員安全管理。對(duì)新進(jìn)人員加強(qiáng)法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)新護(hù)士的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

8、醫(yī)院裝修期間，積極配合醫(yī)院做好病人安置工作，確保病人的醫(yī)療安全。裝修結(jié)束后做好搬遷工作。

二、加強(qiáng)人性化服務(wù)

1、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

2、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

3、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。

三、繼續(xù)建全檢查、考評(píng)、反饋制度

設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。

四、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)管理

1、每周晨會(huì)護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，專(zhuān)科理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等。

3、每周二為護(hù)理藥理知識(shí)小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說(shuō)明書(shū)，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。并提問(wèn)醫(yī)院核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示，提高護(hù)士應(yīng)急能力。

五、積極投入創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院

對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實(shí)，迎接檢查驗(yàn)收。

六、做好20xx年執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)登記；繼續(xù)教育學(xué)分登記統(tǒng)計(jì)工作。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇6】

201x年的工作已接近尾聲，xx年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理部的關(guān)心、重視、指導(dǎo)下，在全院護(hù)理人員共同努力下，我們一院人的護(hù)理工作較好完成年初制定的工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是提升護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我們堅(jiān)持把日常工作質(zhì)量貫徹到日常工作每一天，在監(jiān)管病人、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特殊檢查、各項(xiàng)專(zhuān)病檢查、護(hù)理人員三基訓(xùn)練等方面加強(qiáng)了督促管理，使護(hù)理工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提升。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，提高護(hù)理單元的安全管理能力。我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒅亓俗o(hù)理單元安全管理，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理單元安全管理的力度;護(hù)理部每周xx日組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。同時(shí)不定時(shí)的抽查各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)護(hù)理單元的理論及操作考核。通過(guò)每月不定時(shí)的抽查終端科室出院病歷情況，對(duì)一些有發(fā)展?jié)摿安荒軇偃巫o(hù)士工作的護(hù)士進(jìn)行鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

一)、加強(qiáng)專(zhuān)科理論學(xué)習(xí)與考核，提高專(zhuān)科護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、組織科室人員按計(jì)劃參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科理論及技術(shù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房;每月組織科內(nèi)護(hù)理查房、科內(nèi)護(hù)理病例討論。并組織全科護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房及護(hù)理查房，對(duì)科室疑難病例，危重病例進(jìn)行討論，討論分析，對(duì)疑難病例及時(shí)組織討論并拿出有效的解決方法。

2、鼓勵(lì)科室護(hù)理專(zhuān)科知識(shí)，不斷提高科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年護(hù)理人員參加全科護(hù)士專(zhuān)科知識(shí)考試56人次，通過(guò)參加護(hù)理部及科內(nèi)組織的理論考試及院內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)講座10余次。參加護(hù)理部及科內(nèi)組織的“院感知識(shí)”及“護(hù)理安全知識(shí)”的考試4次，參加率100%。同時(shí)科內(nèi)護(hù)理人員能夠認(rèn)真做好急救工作，急救藥物有條不紊的完成，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，做好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，有效地組織護(hù)理工作，提高了護(hù)理人員的應(yīng)急能力。

四、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理管理質(zhì)量

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保護(hù)理安全

一)、堅(jiān)持“以人為本”以病人為中心的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)。我們通過(guò)不斷提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足患者及家屬的需求。

4、加強(qiáng)病區(qū)安全管理，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。定期、不定期地進(jìn)行院內(nèi)、科室安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確?？剖易o(hù)理人員和病人安全。

5、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量是保證護(hù)理安全的有效手段，我們堅(jiān)持把護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持做到計(jì)劃周全、過(guò)程有效、檢查有力。

6、不斷完善和落實(shí)各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。如質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)控辦法、護(hù)理事故防范措施、護(hù)理不良事件上報(bào)制度、質(zhì)量問(wèn)題追溯與改進(jìn)、核心制度、護(hù)理安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)控考核標(biāo)準(zhǔn)等。

五、加強(qiáng)臨床護(hù)理管理，保障護(hù)理安全

7、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理管理，保障護(hù)理安全。

8)充分考慮臨床科室病人的病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，合理分配護(hù)理力量，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，同時(shí)對(duì)危重病人的護(hù)理工作落實(shí)到人，責(zé)任到人，切實(shí)做到病人有護(hù)理小組，老人有護(hù)理小組，保障了護(hù)理安全。

9)加強(qiáng)病區(qū)安全管理，如危重病人、手術(shù)病人、老人等不允許與重病病人交接時(shí)，病人可能會(huì)產(chǎn)生誤評(píng)、誤診等，我們認(rèn)真排查，仔細(xì)核對(duì)，不允許出現(xiàn)差錯(cuò)事故，對(duì)出院病人我們認(rèn)真細(xì)致的做好護(hù)理安全工作，保證病人安全，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

10)加強(qiáng)護(hù)理安全應(yīng)急預(yù)案的演練，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)危重病人的護(hù)

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇7】

護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護(hù)士的工作都關(guān)系到病患的生命安全和康復(fù)。在過(guò)去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長(zhǎng)。下面就來(lái)詳細(xì)描述一下我的上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)內(nèi)科護(hù)理工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)做好一名護(hù)士要具備以下幾個(gè)方面的能力：

1. 嚴(yán)密的觀察力和判斷能力。在護(hù)理工作中，需要我們隨時(shí)細(xì)心觀察病患的身體變化和病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并引起醫(yī)生的關(guān)注，這對(duì)于病患的治療非常重要。yJS21.COm

2. 穩(wěn)定的心理素質(zhì)。病患們都需要我們的關(guān)心和安慰，有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。

3. 熟練的護(hù)理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)。例如口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、管路維護(hù)及換藥等，這些技能讓我更好地服務(wù)病患。

4. 團(tuán)隊(duì)合作能力。護(hù)士工作中，團(tuán)隊(duì)是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時(shí)向其匯報(bào)病患的動(dòng)態(tài)變化，以便醫(yī)生及時(shí)調(diào)整治療方案。我們還需要與其他護(hù)士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。

在上半年的工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己在以上幾個(gè)方面都有了不少進(jìn)步。在日常護(hù)理中，我能夠更準(zhǔn)確地分析、判斷，及時(shí)上報(bào)病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細(xì)致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

下半年工作計(jì)劃

在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能和表現(xiàn)，更好地服務(wù)病患。

1. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提高專(zhuān)業(yè)水平。在護(hù)理崗位上，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索才能不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓(xùn)并學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)，提高自己的護(hù)理技能，同時(shí)積極分享經(jīng)驗(yàn)和與同事交流，共同提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平。

2. 改善工作細(xì)節(jié)。在日常護(hù)理中，我會(huì)細(xì)致觀察病患的身體變化，關(guān)注細(xì)節(jié)問(wèn)題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項(xiàng)工作護(hù)理到位，讓病患獲得最好的治療效果。

3. 加強(qiáng)溝通和合作。在實(shí)踐中，我會(huì)積極尋求醫(yī)生的建議并及時(shí)匯報(bào)病患的情況，與其他護(hù)士互相協(xié)作，共同完成任務(wù)，保障病患的安全與健康。

總結(jié)起來(lái)，在下半年的工作中，我會(huì)著重加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，不斷改善工作細(xì)節(jié)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，做好護(hù)理工作的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢(mèng)想。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇8】

20xx年上半年的工作也將接近尾聲?；仡欉@半年來(lái)的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想道德方面

熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)科室，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。半年來(lái)，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿(mǎn)完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的'發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三、不足之處及今后努力方向

1.提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到‘一針見(jiàn)血’，減輕患兒痛苦；

2.觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作；

3.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，為專(zhuān)科工作提供理念依據(jù)；

以上是本人20xx年上半年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在接下來(lái)的工作里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步！

在下半年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，制定下半年工作計(jì)劃如下：

一、突出專(zhuān)科特色，打造護(hù)理品牌。

護(hù)理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專(zhuān)業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在下半年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉，配以彩色圖畫(huà)，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。

四、整理好護(hù)理流程和告知。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專(zhuān)科康復(fù)的告知。

五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。

1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

2、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。

2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開(kāi)會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專(zhuān)人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇9】

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

上半年是2021年的開(kāi)端，對(duì)于我們護(hù)士來(lái)說(shuō)也是醫(yī)院工作的重點(diǎn)時(shí)期。在這半年，我和我的同事們經(jīng)歷了各種不同的工作情況，也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。今天，我要來(lái)總結(jié)一下上半年的工作成績(jī)，并為下半年的工作計(jì)劃定下目標(biāo)。

上半年是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的一年。由于疫情的影響，醫(yī)院中出現(xiàn)了大量的患者，這讓我們的工作非常繁忙。尤其是在病房?jī)?nèi)，我們要照顧每一個(gè)患者，為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，我盡力做到了以下幾點(diǎn)：

1. 積極應(yīng)對(duì)疫情，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)：在疫情期間，我積極向醫(yī)院學(xué)習(xí)做好個(gè)人防護(hù)工作。努力做好每天的洗手、消毒、口罩等防護(hù)工作，讓自己和患者都得到了很好的保護(hù)。

2. 仔細(xì)做好患者的護(hù)理工作：護(hù)理工作是非常細(xì)致工作，需要我們?cè)诨颊咝枰獣r(shí)給予及時(shí)的護(hù)理。在照顧每一個(gè)患者時(shí)，我都仔細(xì)的做好了每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓病人的身體得到了及時(shí)的呵護(hù)。

3. 建立良好的工作關(guān)系：作為醫(yī)院中一個(gè)護(hù)士，跟醫(yī)生和其他同事的關(guān)系非常重要。在上半年我跟醫(yī)生和同事們建立了良好的工作關(guān)系，讓團(tuán)隊(duì)合作更加順利。

這半年的工作讓我感覺(jué)到了護(hù)士的重要性，同時(shí)也讓我深切認(rèn)識(shí)到了自己存在的問(wèn)題。下半年，我會(huì)繼續(xù)進(jìn)行努力，并把自己的工作計(jì)劃定為以下幾點(diǎn)：

1. 繼續(xù)加強(qiáng)病人服務(wù)水平：如何更好的為患者提供服務(wù)是我一直在思考的問(wèn)題。下半年，我將更加注重病人的身體和心理護(hù)理，并學(xué)習(xí)更多的護(hù)理技巧，提高自己的護(hù)理水平。

2. 提高自身業(yè)務(wù)能力：除了做好護(hù)理工作之外，護(hù)士還需要提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力。我會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等渠道，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為患者的治療提供更好的支持。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作來(lái)說(shuō)非常重要。在下半年，我會(huì)更加主動(dòng)的與團(tuán)隊(duì)同事合作，協(xié)同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

總之，上半年的工作成績(jī)給我?guī)?lái)了很多的感悟，讓我認(rèn)識(shí)到了做好護(hù)理工作的重要性以及個(gè)人需要進(jìn)一步提高的地方。為了更好的服務(wù)患者，我會(huì)在下半年更努力、更認(rèn)真地工作。同時(shí)，我相信在醫(yī)院集體的努力下，定能給患者最好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇10】

腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)及計(jì)劃

作為一名腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，我一直秉承著對(duì)患者負(fù)責(zé)、關(guān)注員工發(fā)展以及提供高質(zhì)量醫(yī)療護(hù)理的原則。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累和反思，我總結(jié)了以下工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)劃。

首先，作為腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，我始終把患者的安全和健康放在首位。我深知患者在面對(duì)腫瘤治療的過(guò)程中承受著巨大的身心壓力，因此在日常工作中，我力求用溫暖、耐心和關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待每位患者。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定了一套完善的護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩玫絺€(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我一直鼓勵(lì)員工們與患者建立信任和互動(dòng)，以提高患者的治療依從性。

其次，為了提高護(hù)理質(zhì)量，我不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)。每月，我組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，分享最新的研究成果和護(hù)理理念，提高團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)課程，以更新知識(shí)和技能。在日常工作中，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，并將其有效整合到工作流程中，以不斷提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率。

此外，我重視與其他科室的協(xié)作和合作。腫瘤患者的治療通常是一個(gè)多學(xué)科的過(guò)程，需要與醫(yī)生、放療師、營(yíng)養(yǎng)師等其他專(zhuān)業(yè)人員密切配合。因此，我定期組織團(tuán)隊(duì)與其他科室的溝通會(huì)議，分享患者情況、病例討論以及制定統(tǒng)一的治療方案。通過(guò)這種協(xié)作和合作，不僅可以提供全面的醫(yī)療護(hù)理，也提高了團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和患者滿(mǎn)意度。

進(jìn)入新的一年，我制定了一系列的工作計(jì)劃，以進(jìn)一步提升腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)工作的效能。首先，我計(jì)劃與護(hù)理部門(mén)合作，建立起一個(gè)更為全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高護(hù)理人員的護(hù)理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我還計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作能力，通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議和活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和相互支持，以形成更加凝聚的工作氛圍。

其次，我計(jì)劃引入更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，以提升護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。我將密切關(guān)注新的護(hù)理科技的發(fā)展，并積極與相關(guān)供應(yīng)商合作，引進(jìn)適用于腫瘤科的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)。我還計(jì)劃培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員使用新設(shè)備和技術(shù)，并建立起相應(yīng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保其正確和有效的使用。

最后，我計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，并注重對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我將注重對(duì)員工的心理健康關(guān)注，組織一些團(tuán)建和康復(fù)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的工作滿(mǎn)意度。

總結(jié)而言，在過(guò)去的工作中，我一直努力以患者為中心，提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。在未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和發(fā)展，積極推動(dòng)科室的協(xié)作和合作，引入先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以提升腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)的工作效能和整體護(hù)理水平。我相信通過(guò)這些努力，我將為腫瘤患者提供更好的支持和關(guān)懷，幫助他們戰(zhàn)勝病魔，重返健康和快樂(lè)的生活。

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