局長述責述廉報告15篇

局長述責述廉報告。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經常會用提前準備好的資料進行參考。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？下面是小編精心整理的"局長述責述廉報告15篇",相信你能找到對自己有用的內容。

局長述責述廉報告 篇1

1.加強組織領導，層層落實黨建工作。以黨建+理念推進市場監(jiān)督管理工作，將黨建工作與市場監(jiān)督管理工作有機融合，重點圍繞樹形象、惠民生、保健康、重品質、強安全工作，推動黨建+在市場監(jiān)督管理工作上落地生根、見到實效。先后組織安排召開了轉變作風、做實結果和肅清****余毒專題民主生活會和組織生活會；發(fā)展黨員x名；開展黨員教育培訓x次；按時開展主題黨日活動，嚴格落實三會一課制度；開展創(chuàng)建共產黨員示范市活動，創(chuàng)建示范崗x個，示范窗口x個；完善共產黨員活動室2個和新時代傳習所x個的建設；范文參考網做好黨員信息系統的日常維護工作。

2.強化綜治****工作，維護平安穩(wěn)定。成立我局掃黑除惡專項斗爭小組，明確各股室職責，每月按期報送掃黑除惡工作小結至綜治委，組織我局x名干部職工參加了綜治保險，使得干部職工家庭財產得到一定保障。建立我局****專線，今年通過****平臺網上受理****兩件，并已按程序答復當事人。

3.加強執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政。為確保行政處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法律法規(guī)正確，程序規(guī)范、合法，法律文書使用規(guī)范，對事實不清，證據不足、程序不合法的案件不予立案或駁回辦案機構重新補正，有效地提高了辦案質量。制定我局《大案要案集體審理制度》并成立行政處罰案件審理委員會，完善執(zhí)法辦案管理機制。邀請了市局法規(guī)科針對執(zhí)法辦案程序、操作平臺進行現場授課培訓，提升我局干部依法辦案能力。對縣局權力清單目錄進行進一步清理，開展政務公開權力清單標準化建設工作。

4.加強法治宣傳，認真落實法建工作。堅持每月一法一考，積極組織參加國家總局、省局及縣法制辦、法建辦舉辦的各類業(yè)務培訓班；落實我局聘用律師備案制度，形成新形勢下的以專業(yè)律師為依托的行政執(zhí)法。積極組織全局干部參加百萬網民學法律活動，先后參加《消法》、《憲法》、《x省禁毒條例》專場考試，組織安排我局干部參加分類學法考試，并每月報送我局學法、普法信息宣傳材料至法建辦，營造出濃厚的執(zhí)法必學法氛圍。

5.精神文明建設工作。完成我局市級、縣級精神文明先進單位的申報。建立我局精神文明工作常態(tài)化制度，積極配合精神文明辦各項工作安排，心得體會范文組織全局上下齊心協力完成好人好事線索報送，聯合縣文明辦開展了對集鎮(zhèn)市場誠信紅黑榜個體經營戶的評比工作，充分發(fā)揮誠信建設工作中部門職能的作用。

局長述責述廉報告 篇2

各位領導、同志們：

按照要求，我代表市教育局班子向大會做2007述職述廉報告，請大家予以審議。

2007年市教育局在市委、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協調發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量，使教育事業(yè)取得了新的進展。

現將教育局領導班子一年來的工作和黨風

廉政建設情況匯報如下：

一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高

多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ?。2007年全市免除教科書費、雜費萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經費補助萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為％，15周歲初等教育完成率為100%。

二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進

為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。

一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識；二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，；三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。

三、加強教育科研，促進教育教學質量不斷提升

教育教學始終是教育系統的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質量穩(wěn)步提升。

1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質量，加快新課程改革步伐，教育局經常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。

2、加強“雙語”教學，提高少數民族教育教學質量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50％以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。

3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質

我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。

4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善

今年，在加強對現代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點，實現了優(yōu)質教育資源的共享。目前，全市農村中小學現代遠程教育工程學校模式

一、模式二普及率達到了100％，模式三學校10所，普及率達到16％，今年，各中小學新增電腦204臺。

四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進

2007年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍平方米。今年，投入了269萬元維修校舍平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區(qū)級“花園式”學校6所，自治區(qū)級“花園式”學校1所。

五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風

今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。

（一）堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機

關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮；凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進

行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。

（二）堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒?。通過制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。

（三）堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。

（四）堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。

（五）、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。

今年，教育系統是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統政風行風評議大會，群眾對我系統政風行風滿意率達到100%。

（六）、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。

在市委市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作；二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質量。

以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。

局長述責述廉報告 篇3

統計局長年度述廉述責工作報告范文

按照市紀委（）號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

本人履行黨風廉政建設工作職責情況。

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統計部門是社會上公認的“衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的.高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”， 做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求；凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加；凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統計信息局域網的基礎上，按照國家統計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統計信息廣域網建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，月初正式建成了統計信息廣域網，并已通過省統計局組織的統計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統計系統內部直線聯系且免費使用的ip電話。至此，實現了丹江統計與國家、省、十堰四級聯網，達到與全國統計系統聯網，真正實現了統計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來；在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得；對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦（）號、（）號、（）號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費；對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發(fā)放問題；局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用；在統計執(zhí)法活動中，對統計違法行為的處罰，嚴格按照統計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現象。

局長述責述廉報告 篇4

任職以來，在省人社廳相關處(局)的悉心指導下，在市人力資源社會保障局黨組的堅強領導下，在市人力資源社會保障局紀檢組的監(jiān)督支持下，在分管科室(單位)的積極配合下，我緊緊圍繞全市人力資源社會保障工作大局，按照年初的安排和部署，找準定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F將述德述職述廉情況總結如下:

一、以德為先，堅持對人對己從嚴要求

(一)努力做到嚴以修身。一是做一名擔當型干部。我始終認為擔當是一種責任，只有敢于較真碰硬，做事業(yè)發(fā)展的擔當者，才能做到“干在實處，走在前列”，我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。二是做一名貼心型干部。在人社工作中我堅持做服務對象的貼心人，將服務對象的需要作為工作的出發(fā)點，不斷將壓力轉變?yōu)閯恿Γ冀K做到為民、務實、便民、高效，將工作做深、做細、做實。三是做一名引領型干部。始終做事業(yè)發(fā)展的“引領者”，常懷公仆情懷，慎獨慎微，慎始慎終，做到以德立身、以德施政、以德服眾。

(二)始終做到嚴以用權。一是心存戒尺。強化紅線意識，常亮紅燈，干凈做事、清白為人。二是牢記宗旨。在就業(yè)工作中時刻做到心中有民、愛民敬民、親民為民、取信于民。三是嚴以用權。牢記職責使命，增強責任意識，敢于啃硬骨頭，盡心盡力做好職責范圍內的事，遇到矛盾不繞道、碰到困難不后退，不當“太平官”，用好手中“權”，盡心竭力解難事、辦實事。

(三)自覺做到嚴以律己。一是堅持集體領導。在涉及資金、政策、采購等重要決策方面，始終堅持集體研究、集思廣益，保證決策科學。二是不干形象工程。堅持從實際出發(fā)，從群眾利益出發(fā)，把精力用在辦實事上，促進高質量就業(yè)和更加充分就業(yè)。三是樹立正確政績觀。緊緊依靠人民群眾、依靠經濟社會發(fā)展，堅持問題導向，從工作部署、政策落實、資金管理、督促調度、總結反饋、公共服務等方面，整合資源，形成合力，發(fā)揮好干部職工的主觀能動性。

在做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的同時，我始終顧全大局，團結進取，努力營造和諧共事的良好氛圍。一是敢于堅持原則。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結出事業(yè)。作為副局長，我堅持做到四點：首先，擺正位置，端正態(tài)度，明確自己的職責，做到大事講原則、小事講風格，凡事多匯報、多協商、多理解、多支持，積極主動協助一把手開展工作，堅決維護一把手的權威，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發(fā)表自己的見解，決策后按決策執(zhí)行不走樣。其次，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同存小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，全力抓好分管工作。再次，注重與同事們搞好團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。第四，注重政治素質、政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行局黨組決策和局班子集體研究決定的意見，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感，任勞任怨地做好分管領域的每一項工作，在工作中堅持原則，勇于擔當，敢于開展批評和自我批評，時刻反思、警醒自己。二是善于抓實重點難點工作。今年以來，按照中央和省市的部署要求，積極參加精準扶貧、深化改革、勞務協作、購買服務等重點工作，多次帶領專班人員深入縣區(qū)開展督查，以“**難題、服務發(fā)展”為宗旨，深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易扶搬遷安置點了解企業(yè)生產經營情況和基層工作進展情況，重點幫助用人單位和基層解決工作中遇到的難題，積極出謀劃策，盡職盡責服務基層、服務用人單位，真心誠意幫扶解困。

二、強化學習，不斷提高履職盡責能力

我在市人力資源社會保障局副局長的崗位上，立足就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、政策法規(guī)、規(guī)劃開發(fā)、專業(yè)技術人員管理、工傷認定、勞動能力鑒定、創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放、人力資源市場管理等分管工作需要，堅持研究新情況、開拓新思維、采用新辦法，扎實做好政務組織協調、調研督查問效、文件材料把關等服務工作，較好地完成了省人社廳、市委、市政府和局黨組安排的各項工作任務。平時在工作中勇于擔當、求真務實，積極協助局長處理好日常工作事務;突出重點，統籌兼顧，扎實抓好各項分管工作，取得了顯著成效。

一是就業(yè)工作目標提前超額完成。截止201x年12月底，失業(yè)人員實現就業(yè)**萬人，完成全年任務**萬人的**;就業(yè)困難人員實現就業(yè)**萬人，完成全年任務**萬人的**%;城鄉(xiāng)各類勞動者職業(yè)培訓**萬人，完成全年任務**萬人的**%;農村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓統籌完成**萬人，完成全年任務**萬人的**%;引導支持外出務工和返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)**萬人，完成全年任務**萬人的**%;引導建檔立卡貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)**萬人，完成全年任務**萬人的**%。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務不斷優(yōu)化。推進人力資源市場信息化建設，完成了**市人力資源信息平臺一期工程建設，現已通過該項目開展城鄉(xiāng)人力資源調查及其數據庫調查更新。啟動政府購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，完成了“一站式”創(chuàng)業(yè)服務指導站的招標采購工作，中標機構馬上進駐開展工作。

三是城鄉(xiāng)勞動力培訓任務超額完成。首先是“1戶1技能”培訓圓滿收官。統籌完成城鄉(xiāng)勞動力“1戶1技能”培訓**萬人，完成培訓任務**萬人的172%。其次是超額完成貧困勞動力全員培訓計劃。提請市政府印發(fā)了《**市精準推進貧困勞動力全員培訓促進就業(yè)脫貧實施方案》(**府辦發(fā)電** 號)，全力推進我市貧困勞動力全員培訓工作，完成貧困勞動力全員培訓**萬人，為全年任務**萬人的107.72%。

四是易扶搬遷家庭“一戶一人”就業(yè)目標基本實現。深入開展易扶搬遷家庭就業(yè)幫扶工作，通過就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、挖掘創(chuàng)造崗位等措施，20**年全市共幫助易地扶貧搬遷家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)**人，基本實現了“一戶一人”就業(yè)目標。

五是創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款取得突出成效。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款**億元，同比增長**%，扶持人數**人。其中，對**名參與“三變”創(chuàng)業(yè)的人員發(fā)放“三變”創(chuàng)業(yè)擔保貸款**億元，占全市創(chuàng)業(yè)擔保貸款的**%，覆蓋建檔立卡貧困人口**人，占扶持人數的**%。目前，創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持“三變”實體、助推脫貧攻堅的做法已被省市固化為政策依據。

六是各類職稱評審規(guī)范有序開展。完成了20**年度全市工程、農業(yè)、衛(wèi)生、中小學(幼兒園)教師、高校教師系列職稱評審工作**人取得專業(yè)技術職務任職資格。完成全市第四次民營經濟組織職稱評審工作，**人取得專業(yè)技術職務任職資格。啟動實施20**年度全市工程、農業(yè)、衛(wèi)生、中小學(幼兒園)系列職稱評審工作。

七是工傷維權力度加大。首先是工傷認定工作扎實有力開展。20**年共完成工傷認定**例。其中，認定工傷**例，認定非工傷**例。其次是勞動能力鑒定工作有序進行。201x年共組織完成**期**例勞動能力鑒定。其中，工傷勞動能力鑒定**例(達不到傷殘等級99例，一至四級53例，五至六級53例，七至十級2380例);因病非因公勞動能力鑒定192例;輔助器具配置確認66例;延長停工留薪期確認21例。

八是增比進位全力推進。首先是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及其增速實現保位。從全年進度看，一季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7771元，全省排名第2位，同比實現保位;增速為8.7%，全省排名第4，同比實現保位。二季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入13891元，全省排名第5，同比保位;增速為8.7%，全省排名第4，同比退2位。三季度完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20902元，全省排名第5，同比保位;增速為8.8%，全省排名第3，同比退1位。從增速上看，三個季度我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速均超出全省增速一個百分點。201x年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成27893元，比全年目標28393元低500元，為目標任務的98.24%，全省排名第4位，同比保位;預測增速為9.5%，比全年目標值11%低1.5個百分點，全省排名第2位，同比保位。其次是城鎮(zhèn)新增就業(yè)實現保位進位。今年1至10月全市實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.46萬人，完成全年目標任務的100%，預計在全省排名第三位，同比保位;增速為2.4%，預計在全省排名第八位，同比進1位。

三、清廉干事，全面樹立人社干部新形象

在黨風廉政建設方面，我努力塑造清正廉潔、勤勉干事的人社干部新形象，在實際工作中努力做到為事勤勉、為政清廉。自覺增強廉潔從政意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”，注重率先垂范，身體力行。

一是廉潔自律。認真踐行“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到人社事業(yè)發(fā)展大局之中。在工作中，無論是對待重點工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到慎獨、慎微、慎欲、慎權。嚴格遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權錢交易、權色交易，違背原則和違法亂紀的事堅決不做。

二是正風肅紀。自開展“兩學一做”學習教育以來，我堅持做到黨章必學、重點講話必學、重點內容必學，深入分管科室(單位)交心談心，了解干部思想動態(tài)，喚醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員干部的思想和行動上，配合局黨組打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良的人社干部隊伍。同時，認真撰寫重點發(fā)言材料，積極參加局黨組中心組學習討論和重點發(fā)言。

三是示范引領。按照《黨章》、《準則》、《條例》規(guī)范自己的言行，不斷對照檢查，嚴格約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決遵守請示報告原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，召開各類集體約談會等廉政會議7次，開展黨風廉政個別約談12人次，時刻做到警鐘常鳴、清正廉潔、不徇私情。絕不接受服務對象和利害關系人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。嚴格執(zhí)行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律，在單位樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

回顧20**年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和配合。同時，也有一些不足之處：如學習的深度和廣度有待加強，知識面還不夠寬，解決問題的能力還適應不了新時代人力資源社會保障工作的需要;工作中擔當意識還不是太強，創(chuàng)新視野還不夠開闊，工作方法還不夠細致;工作中有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥，使同志們難以接受。在新一年的工作中，我將在市委、市政府和市人社局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全年人社工作計劃，立足就業(yè)精準扶貧和全面小康社會建設，牢記民生為本、執(zhí)政為民的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚勤政廉政的優(yōu)良作風，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的需要，繼續(xù)為我市經濟社會跨越發(fā)展做出積極的貢獻。

局長述責述廉報告 篇5

一是把道德建設與入黨志愿書兩學一做學習教育密切結合，注意加強學習，努力提升黨性、道德修養(yǎng)。自從擔任局領導班子成員以來，我更加時刻注意自己的一言一行，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，保持良好的道德風貌和精神風貌。在工作和事業(yè)面前，我始終能顧全大局，牢固樹立大局意識，從不爭名奪利，不計較個人得失。分管的事項很多很雜，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位。二是帶頭遵守、執(zhí)行各項規(guī)章制度，不謀私利，不徇私情。大事講原則，小事講風格。能嚴以律己，寬以待人。團結同志，關心同志，尊重同志。能帶頭響應并嚴格執(zhí)行中央的反****及八項規(guī)定。不用****亂招待，不用公車謀私利。不亂收受禮品、禮金，不做違法亂紀之事。三是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法治精神，工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事，自覺履行執(zhí)法責任，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，積極維護群眾合法權益。一年來，雖然取得了一定成績，但是還存在著一些差距和不足，主要表現在：一是政治業(yè)務學習不夠深入，要求不高，理論與實踐相結合不夠；二是有些工作還有不到位之處，停留在表面，存在一定的********，工作方式方法上還不善于彈鋼琴；三是工作中有時有急躁情緒，耐心不夠等現象。這些有待于我在今后的工作中加以努力改正。

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局長述責述廉報告 篇6

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是本站為大家?guī)淼目h應急管理局黨委書記、局長2021述責述廉報告三篇，希望能幫助到大家!

?縣應急管理局黨委書記、局長2021述責述廉報告一篇

2021年，局領導班子深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F按照要求，將我局領導班子2021年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。

3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。2021年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。

(四)改進作風，扎實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論。

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀

2021年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動

黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

五、選好用好干部

(一)加強干部教育培養(yǎng)

局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。2021年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。

(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督

局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

六、維護群眾利益

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，2021年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

2021年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。

2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計?2021年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。

縣應急管理局黨委書記、局長2021述責述廉報告二篇

按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，2021年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦2021年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況

自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規(guī)章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發(fā)生，與__副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入__元，家屬在__上班，女兒在二中讀書，20__年14萬元購買__小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發(fā)現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

縣應急管理局黨委書記、局長2021述責述廉報告三篇

現將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。

一、積極履行職責，全面完成年度工作任務

一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以和為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量_萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續(xù)穩(wěn)定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入_萬元，占年度預算的_，同比增長_;成本支出總額較預算減少_萬元，降低1.7%;收支結余_萬元，較年度預算增長_，同比增長_。人均年收入同比增長_，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。

二、加強經營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展

去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯系，爭取_方面支持，提高了裝車兌現率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強調度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的_萬噸年運輸計劃任務。

安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。

基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，_站通過了達標復驗，_、_工區(qū)、_工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。_集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。

內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出_元，較預算減少_/噸公里，降低1.9%。

三、加強思想政治建設，提高領導科學發(fā)展能力

一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《_落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體。

四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風

一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯系點制度，經常到聯系點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。

本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。

設立了紀檢監(jiān)察工作機構，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。

加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。

五、加快和諧企業(yè)建設，盡心盡力為員工辦實事

一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領導班子的重要內容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據經濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內為一線生產崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積_平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要_工種標準化作業(yè)示范片，制作了_20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在_站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。

還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了_的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發(fā)和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。

六、存在的不足和今后改進方向

一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發(fā)展，為把_建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。

局長述責述廉報告 篇7

根據市委安排，近期市委組織部部署在全市農村黨員中開展了以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為內容的兩學一做學習教育，圍繞增強黨員黨性意識、增強黨員能力水平、增強農村黨組織凝聚力目標，通過落實三會一課制度、抓實冬訓工作、集中開展黨性實踐鍛煉等基層黨建系列活動，充分發(fā)揮了農村黨組織在教育、引導、團結群眾方面的重要作用，不僅鍛煉了黨員，團結了群眾，而且激發(fā)了正能量，增強了農村黨組織的吸引力。

活動中，慶陽市圍繞增強黨員黨性意識，嚴格落實三會一課制度。搶抓春節(jié)期間外出務工黨員返鄉(xiāng)探親的有利時機，采取集中輔導、座談交流、實踐體驗等多種形式，積極組織黨員參加三會一課，集中開展黨章黨規(guī)、系列重要講話等內容的學習，并實行視頻全程記錄。目前，全市1261個村全部落實了三會一課制度，春節(jié)期間每村平均學習達到2.4次。

圍繞增強黨員能力水平，抓實冬訓工作。各村根據實際和黨員隊伍現狀，普遍制定了針對性強的農村黨員冬訓計劃，加強法律法規(guī)、精準脫貧、致富技術等方面知識學習培訓，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部主講，包村干部主抓，村級黨組織書記主導，整合下派第一書記、大學生村官、駐村干部等力量參與，使冬訓工作更實更有效。目前，全市下撥黨員冬訓經費60多萬元，參與冬訓黨員達5.8萬人。

圍繞增強農村黨組織凝聚力，集中開展黨性實踐鍛煉活動。著眼增強農村黨支部的凝聚力、號召力，豐富群眾節(jié)日文化生活，營造喜慶祥和的春節(jié)氛圍，在全市農村組織開展了以送春聯、文體比賽、歌舞聯歡、鑼鼓秧歌社火表演為主的黨性鍛煉實踐活動，整個活動從2月3日開始，到2月22日結束，由村黨支部牽頭，黨員帶頭，群眾自愿參與。截至目前，全市90%以上的村不同程度組織開展了系列活動，其中，開展鑼鼓和秧歌社火表演的村達到960個，群眾性體育比賽432個，歌舞聯歡215個，送春聯活動780個，參與群眾達到140萬人次以上。

局長述責述廉報告 篇8

各位委員、各位同志：

根據大會安排，現就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。

一、加強領導，繃緊責任主線。堅持層層落實責任，傳導壓力，推進落實。一是構建責任網。調整充實局黨風廉政建設和腐敗風險預警防控工作領導小組，完善了領導班子黨風廉政建設責任分工，細化黨組主體、紀檢監(jiān)督“兩個責任”，構建了由“一把手”負總責、班子成員對分管科室和包聯單位負責、各科室及局屬單位主要負責人對干部職工負責的責任體系。年初，印發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設責任制實施意見》等文件，做到把黨風廉政建設與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同考評、同結賬。二是簽訂責任書。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，局主要領導、班子成員、局屬單位和科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了“橫向到邊，縱向到底，交叉到位”的工作格局。三是明確責任人。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。對出現違規(guī)問題的，在追究當事人責任的同時，還嚴格追究相關負責人和分管領導的責任，并在評優(yōu)定獎上啟用“一票否決”權。

二、狠抓教育，筑牢思想防線。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是抓好主題教育。認真開展第十七個黨風廉政宣教月活動。堅持開展黨組成員講黨課、中層干部講政策、青年干部講體會活動。組織學習《黨章》、《廉潔從政準則》、全國、全省民政系統“兩優(yōu)一先”事跡，引導黨員干部牢固樹立為民服務宗旨。二是突出警示教育。組織學習省、市紀委關于違反黨紀政紀的典型案例和通報，觀看《懺悔實錄》、《忠誠與背叛》等警示教育片。做到周周有學習，凡學有典型，切實增強防腐意識。三是打造廉政文化。在局機關大樓和會議室懸掛廉政字畫200余幅，會議室外墻和活動室設立廉政文化長廊，制作主題為“為民務實清廉”的系列廉政展板，做到時時有提醒，處處見廉政。

三、整頓作風，嚴控綱紀紅線。修訂完善了機關公務接待管理、機關工作紀律、差旅費管理辦法、《“三重一大”實施辦法》等制度，建立健全了集體決策機制和議事規(guī)則。狠抓制度落實。嚴格實行用車報批、超時報備、不用歸位。大力開展推進節(jié)約型機關建設，防止舌尖上的腐敗。定期不定期對上班工作紀律明察暗訪。2016年局單位報告重大事項4人次，沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象。

四、公開透明，暢通為民熱線。一是積極參與“行風熱線”。組織相關科室及局屬二級單位負責人，按要求參加市廣播電臺“政風行風”熱線欄目，2016年共調查解決群眾訴求、疑難問題12件17人次，做到了件件有落實、事事有回音。二是大力推行陽光政務。加大機關的政務公開和民政業(yè)務辦理的公開力度，婚姻登記、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、農村五保、社團管理、退役士兵經濟補助等事關人民切身利益的事項，政策更加透明、服務更加優(yōu)質。三是主動開展專項檢查。配合市紀委開展大數據比對，重點檢查了救災資金、城鄉(xiāng)低保、臨時救助、優(yōu)待撫恤和五保供養(yǎng)等5項專項資金，對發(fā)現的問題，及時進行了整改。

????我局黨的紀律建設和反腐敗工作取得了一定成績，但工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現在：少數黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重理要性認識不足;有的局屬單位黨組織主體責任落實的不夠好，僅停留在文件規(guī)定和一般性號召上;個別基層單位，執(zhí)紀不嚴，還存在服務不優(yōu)、甚至損害群眾利益的現象;對群眾反映的問題掌握不準確、處理不及時、工作效率低等問題還時有發(fā)生。

下一步，我們將深入貫徹落實這次會議精神，全面落實上級黨風廉政建設部署和要求，以更嚴的紀律管好黨員干部，以強烈的責任擔當、昂揚的精神狀態(tài)和務實的工作作風，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。重點做到“四個加強”：

1、加強作風建設。在恪守規(guī)矩上，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場和政治方向;促進黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在勤轉作風上，認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、失職追究制;開展向重點工作問效、向重要權力問廉、向制度執(zhí)行問責“三問”專項監(jiān)察活動，實現問效治庸、問廉治腐、問責治懶，切實解決在位不想為、平庸不會為、怕難不敢為、循私亂作為等問題。在躬行法治上，把加強法制宣傳教育作為重要手段，不斷增強干部職工法治意識，做好社會救助、優(yōu)撫安置、社會組織、婚姻登記、為老服務、殯葬改革和行政區(qū)劃等依法行政工作。

2、加強教育監(jiān)督。一是常念“緊箍咒”。通過開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政談話教育，查擺問題對號入座，切實糾正思想、作風、工作等方面存在的不正之風，切實糾正損害群眾利益的行為，做到一心為公，兩袖清風，把民政為民的核心理念落到實處。二是鎖緊“鐵籠子”。加強對重大項目建設、重大資金使用等監(jiān)督檢查，對重點工程建設項目實行同步預防，全程跟蹤監(jiān)察，打造“廉潔工程”，確保權力行使安全、資金應用安全、項目建設安全和干部成長安全。三是敞開“陽光房”。充分利用現有民政電子政務平臺，推進機關黨務公開、政務公開，事業(yè)單位辦事公開，努力建設“陽光民政”。今年，將整合民政信息資源，探索民政黨務政務公開的新機制。

3、加強協作配合。組織機關職能科室，對全市民政系統的惠民政策、低保、優(yōu)撫安置、救災、彩票、慈善捐助、社區(qū)建設、養(yǎng)老補助等資金進行專項監(jiān)督檢查，確保民政專項資金安全規(guī)范使用。

4、加強執(zhí)紀問責。一是立“軍令狀”，落實“雙責”。認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制度和民主生活會等制度，探索建立基層單位黨政負責人向黨組述責述法述德述廉“四述”制度。二是樹“排頭兵”，優(yōu)化形象。抓好“政風熱線”上線和節(jié)目反映問題的解決和答復工作，確保每件都在規(guī)定的10個工作日內作出答復。三是鏟“露頭草”，從嚴問責。嚴肅查處侵害群眾利益，違反“八項規(guī)定”，違反民政專項資金和專項物資使用規(guī)定等行為。凡是有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認真核實，違反黨紀國法的配合市紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處。

局長述責述廉報告 篇9

摘要：作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。以下是工商局副局長年度個人述責述廉報告范文全文，歡迎閱讀!

黨風廉政建設責任重于泰山。作為市工商局一名普通班子成員，一年來緊緊圍繞三嚴三實專題教育，認真落實一崗雙責，堅持業(yè)務建設與黨風廉政建設兩手抓、兩手硬?，F將本人履職盡責情況報告如下：

一、工作情況

(一)圍繞三嚴三實專題教育，增強抓廉政建設自覺性。

三嚴三實教育立足點是嚴，體現嚴字當頭，不以小節(jié)無礙寬容自己，不以下不為例開脫自己，始終堅持時時嚴，處處嚴，事事嚴。一年來針對本人存在的不嚴不實突出問題，認真進行梳理，對照三嚴三實六個方面，查找出了十三個方面的問題，突出問題導向，找準工作短板。通過專題教育，進一步理清了抓黨風廉政建設的工作思路，克服應付松勁情緒，增強抓黨風廉政建設的自覺性。

(二)圍繞一準則一條例的學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，體現了全面從嚴治黨的主題，《準則》體現了行為的高線，《條例》體現了行為的底線，是規(guī)范全黨廉潔自律重要黨內法規(guī)。為此本人逐條進行了學習，逐步做到內化于心，外化于行，永葆共產黨人清政廉潔的政治本色。

(三)圍繞制度建設，增強抓黨風廉政建設的科學性。作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。

一是認真落實三單制度，打牢全新執(zhí)法理念。全面推進權力清單，秉持法無授權不可為;全推行責任清單，秉持法定職責必須為;全面推行負面清單，秉持法無禁止皆可為理念。

二是認真規(guī)范自由裁量，始終把權力關進制度的籠子。行政執(zhí)法由彈性變剛性，由變數變確數，由無期到有期。確實打掉權力尋租的空間。

三是認真推進商事制度改革，在改革推進過程中，堅持行政審批權力做減法，行政服務做加法，行政效能做乘法，行政減負做除法。大力推進大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，促進中小微企業(yè)普天蓋地，大企業(yè)頂天立地。

四是認真抓好行政救濟制度的落實，用好行政復議和訴訟兩種救濟手段，加強執(zhí)法監(jiān)督。通過落實行政復議職能，依法保護公民、法人，其他組織合法權益，絕不護短，該撤銷的要堅決撤銷，有效解決不作為和亂行為的問題。積極實施新行政訴訟法，自覺接受人民法院司法監(jiān)督，確實解決告官不見官的問題。

(四)圍繞黨規(guī)條紀，增強抓黨風廉政建設的經常性。

作風建設永遠在路上，不以善小而不為，不以惡小而為之。認真對照黨規(guī)條紀，強化自律意識，追求積極健康的生活方式。時刻警醒自己要算大中帳，不算小中帳，本人常想無論從生活上看或是社會地位看都應說是比上不足，比下有余，所以我經常和家人共勉：日里不做虧心事，半夜敲門心不驚，拿別人手短，吃別人嘴軟這些樸實生活哲理，應成為我們生活行為準則。就本人而言，愛好很少，既不會玩牌，也很少光顧休閑娛樂場所，倒是酷愛戶外健身運動，常說的話就是：仁者愛山，智者樂水，寄情山水，放飛心情，快意人生。

二、存在的主要問題

一是嚴以律已不夠。小蟲毒身，小隙沉舟?？傉J為作為一名國家公職人員，只要守住大節(jié)，保持氣節(jié)就足夠了，不注重工作細節(jié)，不重視生活小節(jié)，比如上班串崗，閑聊偶爾提前下班及公車私用，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬等等。

二是抵制四風有所放松。作風建設永遠在路上，雖然去年黨的群眾路線專題教育，對四風問題有所警醒，但認真回想起來，很多問題仍未從根本上解決，公款吃喝現象仍有發(fā)生，去基層接待安排好點也心安理得，總以為吃點喝點不是啥大問題，現對照要求，無論是思想認識上，行為規(guī)范上差距都比較大。

今后要認真聚焦忠誠、擔當、干凈要求，時刻牢記教訓就在身邊，誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，成敗就在手中。認真踐行三嚴三實要求，在系統內當好關鍵少數，抓住關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮關鍵作用。

局長述責述廉報告 篇10

住建局局長2021年個人述責述廉報告

各位領導，同志們：

開展述責述廉工作既是履行管黨治黨政治責任，全面從嚴治黨主體責任的具體方式，也是履行監(jiān)督責任的重要要求。按照縣黨風廉政建設責任制檢查考核要求，我將個人履行管黨治黨責任和遵守廉潔紀律等方面的情況報告如下，請同志們予以評議。

一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的情況

始終堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央鞏固拓展疫情防控和經濟社會發(fā)展成果、落實“十四五”規(guī)劃及綱要、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭、持之以恒糾治“四風”等重大決策部署和省市縣黨委政府的工作要求落到實處，在重大原則問題上旗幟鮮明、立場堅定，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從嚴落實民主集中制等各項制度規(guī)定，加強和規(guī)范黨內政治生活，認真落實“三會一課”“黨費日”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，參加主題黨日活動XX次，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格執(zhí)行黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法，常懷律己之心，常戒非分之想，始終做到自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行請示報告和外出報告、報備制度，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，切實做到對黨忠誠、光明磊落。

二、落實全面從嚴治黨主體責任的情況

始終堅決貫徹落實新時代黨建總要求，扛牢壓實管黨治黨政治責任，當好表率、抓好班子、帶好隊伍。認真履行全縣住建系統全面從嚴治黨主體責任和第一責任人職責，嚴格落實“一崗雙責”，堅持把管黨治黨工作與住房和城鄉(xiāng)建設等中心工作同部署、同落實、同考核。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨支部工作條例》等規(guī)定，深入學習中央和省市縣紀委全會精神，增強責任意識和擔當意識;牢記使命，敢抓敢管，認真抓好住建系統全面從嚴治黨主體責任，召開局黨組會專題研究黨風廉政建設工作X次;以身作則，以上率下，切實履行好帶隊伍、作表率的政治責任，做到守土有責，守土盡責。全面落實意識形態(tài)工作責任制，自覺發(fā)揚斗爭精神，堅決抵制一切錯誤的言論和行為，旗幟鮮明反對社會傳聞和網絡謠言，堅決維護住建系統意識形態(tài)領域安全。組織住建系統干部職工參觀縣廉政教育基地XX人次，為干部職工講授專題廉政黨課X場次，強化廉政教育和紀律約束，堅決防止了黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力等問題發(fā)生。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

始終堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，認真貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)制度，做到重要工作強化部署、強化協調、強化督促、強化落實。與局黨組班子成員、局機關各股室簽訂2021年度黨風廉政建設責任書xxx份，制定局黨組黨風廉政建設責任清單，健全完善局機關內部管理制度XX項，加強廉政風險防控，堅持把權力關進制度的籠子。始終把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監(jiān)督管理的全過程。全面加強住建系統紀律作風建設，定期開展講廉政黨課、開展廉政警示教育等黨風黨紀教育活動，深入推動廉潔從政教育。加強廉政提醒談話頻次，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。今年來共講授廉政黨課xx次，開展廉政提醒談話xxx人次，與干部職工開展常態(tài)化談心談話xxx人次，對干部職工教育提醒xxx人次。認真組織學習中央和省、市、縣紀委監(jiān)委通報的典型案例，扎實開展警示教育，個人撰寫心得體會xx篇。堅持以極高的政治站位對標對表縣委對縣住建局黨組的巡察反饋意見，認真制定整改方案，細化整改措施xx項，明確責任領導、責任股室和整改時限，巡察組反饋的xxx個問題已經全部整改清零。

四、執(zhí)行廉潔紀律的情況

始終秉持廉潔自律的工作作風，堅持遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，主動接受監(jiān)督，堅決反對特權思想和特權現象，沒有發(fā)生違反廉潔紀律的情況。嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等規(guī)定要求自己，嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。正確對待權力，在行使行政審批權、執(zhí)法權、人事權及“三重一大”決策權過程中不存在以權謀私情況;不存在干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，不存在謀取私利或進行關聯交易、利益輸送等情況;沒有利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易等行為;沒有接受過可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;不存在違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等方面的情況。帶頭培育和樹立良好的家風，自己和家庭成員沒有出現違反社會公德、家庭美德的現象。

五、個人有關事項報告

一是本人2021年實際領取工資xxx元，住房公積金xxx元，領取20XX年一次性獎金xxx元，領取綜合績效考核獎金xxxx元。本人沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。二是辦公用房xxx平方米，公務用車價格和排量沒有超標，沒有配備專職秘書，沒有出國(境)、職務消費和在社會組織、企業(yè)兼職情況;三是妻子xxx在縣xxx局工作，是一般工作人員;兒子xx在xx大學讀書。家屬均未移居國(境)外，未被司法機關追究刑事責任，未投資非上市公司、企業(yè)。四是夫妻名下有房產X套：第一套在xxx小區(qū)，于20XX年購買，建筑面積xxx平方米、車庫xxx平方米，購房款xxx萬元;第二套在xxx小區(qū)，于20XX年購買，建筑面積xxx平方米，購房款xxx萬元;購房資金來源為住房公積金貸款xxx萬元，商業(yè)貸款xxx萬元，其余為個人家庭積蓄。五是妻子名下持有xxx股份xxxxx股，填報前一交易日市值xxxx萬元。其余家庭成員不存在持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況。六是本人任職以來沒有發(fā)生違反廉潔自律有關規(guī)定行為，沒有受到約談、函詢或問責，從未受到黨紀政務處分。

局長述責述廉報告 篇11

述責述廉報告

**縣民政局黨組書記、局長

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各位領導、同志們：

本人于2017年1月任縣民政局黨組書記、局長，黨組對本單位全面從嚴治黨負主體責任，本人是第一責任人。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》規(guī)定，現向縣紀委全會報告履行責任、執(zhí)行紀律情況，請予評議。

?? ?一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

??? 一年來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把政治紀律放在首位，堅決貫徹落實中央省市縣的決策部署，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央省市縣保持高度一致，做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事，嚴于律己，恪守黨章和黨紀國法,做到令行禁止，不越雷池,不逾紅線,守住底線。把紀律和規(guī)矩建設作為治本之策，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導。

二、履行管黨治黨政治責任情況　

牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，履行治黨“第一責任人”職責，堅持將黨的建設工作與民政工作同安排、同部署、同落實，明確責任，加強督查落實。帶頭認真組織開好民主生活會，查找存在的問題和原因，并及時整改。堅持黨內談話制度，發(fā)現干部職工存在違紀的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，注重加強黨員日常教育、管理監(jiān)督貫穿黨組織建設全過程。一年來，通報黨風廉政建設情況5次，先后對8名干部職工進行了談話提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。注重發(fā)揮局黨組領導核心作用，強化班子責任擔當，強化主體責任壓力傳導。督促履行好“一崗雙責”職責，落實“兩個責任”目標，不斷增強全面從嚴治黨的政治自覺性。

三、執(zhí)行廉潔紀律情況

在個人廉潔自律上，做到“三管”，一是管好自己。吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格要求自已，堅決貫徹執(zhí)行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等，工作上高標準，生活上嚴要求，堅決杜絕以權謀私，注重自律，掌握尺度，把握底線。二是管好家屬。嚴格要求家屬當好廉內助，不干預、不參與本人工作，防止權力非正常延伸滋生腐敗現象。三是管好下屬。完善制度建設，加強紀律教育，采取正確的生活態(tài)度，培養(yǎng)健康的生活方式，追求高尚的生活情趣，打造廉潔高效的民政機關群體。

??? 個人有關事項：妻子張建群，**農商行職工。兒子陳濤，永漢鎮(zhèn)水利水電站職工?，F有房產2套，1套位于百合路4戶人共建房；

1套商品房貸款購買。車輛2臺，1臺漢蘭達，為貸款供車；

1臺凱美瑞。

四、存在不足及下一步打算

回顧和總結一年的工作，我深深地感到，自己的工作與組織的要求、與人民的期望，仍有一定的差距。

（一）抓黨建責任落實還需加強，需全面落實“兩個責任”

落實黨建工作責任督促檢查不夠嚴格，對黨建工作安排部署較多，親自督促較少。今后需加強預防腐敗體系建設，建立健全廉政風險防控的長效機制，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。持續(xù)推進反“四風”，密切注意不正之風的新動向、新表現。用理論武裝頭腦，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，做到自重、自省、自勵，廉潔奉公、依法辦事。

（二）抓干部素質教育不夠全面，隊伍能力建設有待加強

在干部素質教育方面，只重視業(yè)務知識學習和新形勢、新政策學習，導致部分干部工作積極性未充分得到調動，上下班出現遲到、早退、工作中出現慢作為等現象。今后，我將在制度機制、資源整合、隊伍建設、紀律教育等方面下功夫，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，綜合提高干部政治素質、道德修養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力。

2018年，我將團結和帶領全體民政干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的發(fā)展思路，爭先競位、迎難而上，力爭各項民政民生領域實現新的跨越。

這次述職述廉對我來說是一次難得的受教育機會，對我的工作將起到極大的促進作用。懇請各位領導和大家提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改，推動民政工作邁上新臺階。

我的匯報完了，謝謝大家！

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????????????????????????????????? 述責人：

2018年2月5日

局長述責述廉報告 篇12

下面是范文網小編收集的縣發(fā)改局副局長個人述責述廉報告 發(fā)改局述職述廉報告，供大家賞析。

2020年,我在縣發(fā)展和改革局擔任副局長并兼任援建辦副主任，按照會議安排,現就本人2020年度履行一崗雙責、遵守黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風和廉潔自律等情況報告如下：

一、履行“一崗雙責”的情況

（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政建設職責，對分管部門內的黨風廉政建設全面負責，定期組織部門黨員干部認真學習研究黨風廉政建設有關法規(guī)和文件，認真觀看反腐倡廉視頻。自覺履行廉潔自律承諾，接受干部群眾監(jiān)督。

（二）加強教育監(jiān)管情況。切實抓好責任部門的理論學習，組織開展學習十九大精神，將學習與推動部門具體業(yè)務工作結合起來，深入學習領會黨風廉政建設工作的重要性；

深入開展崗位廉政教育、警示教育，宣傳優(yōu)秀典型，披露違紀典型，包括組織學習區(qū)紀委通報的基層“微腐敗”典型案例，筑牢黨員干部的道德防線。

（三）維護群眾利益情況。自查"微腐敗"，針對工作中容易出現的“微腐敗”傾向，開展人人自查自糾活動，全面查找自身存在的問題，并提出重點監(jiān)控的方向，相互監(jiān)督，在部門內范圍開展黨風廉政建設約談活動，堅持把紀律挺在前面，早發(fā)現、早提醒，做到小過即問，小錯即糾。一年來，部門人員沒有出現一例“微腐敗”現象。

（四）加強作風建設情況。組織部門黨員干部定期召開理論學習會和業(yè)務研討會，不斷創(chuàng)新工作理念，根據形勢發(fā)展需要，創(chuàng)新工作方式，有效應對工作中出現的新情況、新問題。做好招商和宣傳接待工作，做到接待宣傳靠前一步，狠抓工作落實。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定和廉政責任制，堅決執(zhí)行領導干部“一崗雙責”制。

（五）加強廉政風險防控情況。組織部門干部結合自身崗位職責，對風險薄弱點進行自我排查，把風險崗位監(jiān)督管理與黨風廉政建設、日常業(yè)務等工作有機結合，查找廉政風險點，制定和落實防范措施。

（六）堅決反對腐敗情況。積極組織部門黨員干部參加紀檢部門安排的各種預防腐敗教育活動，警示片的觀看，警示案例的學習。同時積極配合紀工委開展風險點的查找和預防措施的落實工作，嚴格管理部門干部，沒有吃拿卡要現象發(fā)生。

二、個人廉潔自律情況

（一）遵守黨的紀律情況。

作為一名黨齡20多年的老黨員,始終懷著感激之情感恩之心,對事業(yè)始終盡心極力、盡職盡責。在思想上建立正確的世界觀、權利觀、事業(yè)觀。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態(tài)度堅定、令行制止。在行動上政令暢通、執(zhí)行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。

（二）落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況。

嚴格遵守中央八項規(guī)定、按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經分管領導和主要領導審批同意，本人不自作主張。

廉潔自律情況。

自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。積極帶領部門同事在分管領導的帶領下，做好工作，和同事們團結一致，密切配合，勤奮工作，廉潔自律，保持共產黨員本色。

三、其他需要報告的情況

本人無其他報告事項。

發(fā)改局副局長述職報告

農機局副局長個人述職述廉報告

安監(jiān)局副局長個人述職述廉報告

農業(yè)局副局長個人述職述廉報告

國土局副局長個人述職述廉報告

局長述責述廉報告 篇13

在縣委、縣政府和縣市管局黨組的正確領導下，本人認真學習黨的十九大會議精神及習近平系列重要講話精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的政治立場不動搖，牢記初心，不忘使命，始終把服務地方經濟發(fā)展、強化市場監(jiān)管作為工作主抓手，認真履行工作職責，現將一年來本人在意識形態(tài)、思想道德、履行職責、廉潔自律以及依法行政等方面的情況匯報如下：

??一、強化意識形態(tài)，抓好陣地建設。

??抓好意識形態(tài)領域工作建設。根據局黨組關于意識形態(tài)領域工作要求，本人把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為分局長期的首要政治任務，緊密圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領的重要作用，不斷筑牢意識形態(tài)領域思想防線，確保分局各項工作穩(wěn)步開展。

??一是加強組織領導。本人認真履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，加強機制制度建設，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，明確黨員干部職責，切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責扛在肩上，壓緊壓實主體責任。

??二是加強理論學習。本人將意識形態(tài)工作列入分局年度學習計劃，切實做好思想政治教育工作。定期組織開展意識形態(tài)工作為主要內容的專題學習，傳達學習意識形態(tài)工作有關文件精神，深入開展意識形態(tài)工作宣傳教育，分局支部全體黨員干部意識形態(tài)工作認識得到了進一步提高。

??三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態(tài)工作責任制，在單位官網和微信公眾號開展輿情監(jiān)控，做好網絡領域意識形態(tài)工作，強化正面宣傳，加強形勢研判，建立應急預案，高質量做好輿情防控工作。

??二、不斷加強思想政治理論學習，提高業(yè)務能力。

??(一)強化政治理論學習。作為分局負責人及黨支部書記，我?guī)ь^學習黨的十九大，黨的十九屆三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣黨代會精神，加強意識形態(tài)領域知識學習，進一步錘煉黨性修養(yǎng)。平時充分利用黨支部“三會一課”和開展“主題黨日”活動機會，結合自身工作加強對上級有關會議精神和重大決策的理解領會，并在分局為支部黨員上黨課，在常學常新中加強理論修養(yǎng)。

??(二)強化法律法規(guī)學習。以縣委巡察整改、“不忘初心、牢記使命”主題教育等為契機，深入學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，將遵紀守法融入日常工作與生活每一方面，積極貫徹執(zhí)行憲法、法律和法規(guī)，依法決策，依法行政。在做好自身學習同時，利用支部學習等，組織機關干部開展相關法律知識學習，切實履行好單位負責人推進法治建設職責。

??三、圍繞中心工作，認真履行職責，服務經濟發(fā)展。

??(一)認真開展精準扶貧工作，全力以赴幫助貧困戶脫貧。

??按照縣委、縣政府以及縣局黨委的統一部署，我分局作為增派結對幫扶單位，對裴梅鎮(zhèn)雅崗村進行結對幫扶，并派駐一名副分局長任駐村第一書記，一名骨干成員任工作隊員，縣局安排專項工作經費解決他們的吃住問題，改善他們的工作生活條件，及時撥付伙食及交通補助。作為單位負責人，本人在該村結對幫護貧困戶3戶，經常上戶走訪貧困戶，為他們解決實際生活困難，并多次到村進行調研，多次聯系愛心企業(yè)捐助物資對全村貧困戶進行了走訪，通過一段時間的努力，駐村工作隊和幫扶干部的工作得到了鎮(zhèn)領導和村委會干部、貧困戶的一致肯定。

??(二)多措并舉，積極投入我縣“兩城同創(chuàng)”創(chuàng)建工作。

??我縣開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)、江西省文明城市以來，本人帶領分局干部職工，認真貫徹落實市、縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市戰(zhàn)略部署，按照縣市管局工作布署，充分發(fā)揮部門職能，切實采取有效措施，推進“兩城同創(chuàng)”創(chuàng)建工作有序開展。

??一是開展農貿市場綜合整治。我分局聯合商務、城管部門對轄區(qū)農貿市場進行綜合整治。對農貿市場基本信息公示、制度健全、證照管理、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、劃行規(guī)市、占道經營及活禽宰殺區(qū)是否“三分離”等方面對農貿市場進行全方位檢查，力促農貿市場經營秩序得到規(guī)范提升。我分局長期抽派2名執(zhí)法人員對萬昌農貿市場進行全天候值守，發(fā)現隱患，及時消除，確保整治效果。

??二是開展食品行業(yè)安全整治。本人帶領分局干部職工，重點針對城區(qū)小餐飲、小食雜店的環(huán)境衛(wèi)生和食品安全開展整治，對食品經營者持有證照、建立“三防”措施、原料管理、經營場所衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證和衛(wèi)生防護等方面開展檢查，要求食品經營者全面提升衛(wèi)生條件和食品安全水平，堅決杜絕食品安全隱患。

??三是開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳。制作并發(fā)放“兩城同創(chuàng)”宣傳資料2000份，制作健康宣傳欄8塊、宣傳條幅12條，并督促轄區(qū)商戶利用LED顯示屏進行宣傳，在市場上營造了全民創(chuàng)衛(wèi)的氛圍。

??四是積極參加所在片區(qū)責任區(qū)域衛(wèi)生保潔。開展“兩城同創(chuàng)”創(chuàng)建工作以來，本人按照片區(qū)要求每周對責任區(qū)域進行清掃，督促商戶及時清掃垃圾、摩托車擺放整齊有序，確保該片區(qū)域干凈整潔。同時對該片商戶進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，提升群眾的衛(wèi)生意識。

??(三)嚴厲打擊市場違法行為，維護市場經濟秩序。

??一年來，本人帶領分局執(zhí)法人員，以食品安全為重點，開展了校園周邊食品安全、保健食品、違法廣告、打擊侵犯專利權等多次專項整治行動，查辦各類違法案件30余件，罰沒入庫30余萬元，有效地維護了市場經濟秩序，凈化了市場經營環(huán)境。

??四、注重黨風廉政建設，強化責任意識。

??一年來，本人積極落實黨風廉政主體責任，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要工作日程，與市場監(jiān)管業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。堅決執(zhí)行中央和省市縣關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規(guī)定，一貫注重黨風廉政建設和反腐敗工作，按照廉政建設責任制的要求，強化責任意識，認真履行“第一責任人”的職責。

??在日常工作和生活中，本人始終秉持廉潔從政意識，嚴格依法行政，并堅決同各種腐敗現象作斗爭，較好地履行了廉政職責。我?guī)ь^落實《中國共產黨廉潔自律準則》等相關規(guī)定。本人沒有收送禮品、禮金、消費卡的情況，配偶、子女沒有從事經商辦企業(yè)等營利活動，積極做好家風教育。經常向分局黨員干部講授廉政黨課，教育分局工作人員要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省市縣有關規(guī)定。注重維護單位形象，沒有利用職務和工作之便謀取不正當利益;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動;沒有在行使行政審批權過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為，不參加各種吃請。接待上級來人，堅持按接待標準辦事，堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。

??五、存在的不足和改正措施

??20xx年，本人在思想工作生活上取得了一定的成績和進步，但與上級要求和群眾愿望相比，還存在不少不足之處，如處理問題有時還不夠耐心細致，工作中還存在急躁情緒;學習只注重與自身具體工作相關的內容，忽視了一些理論學習等。在新的一年里，我將按照萬年縣委、縣政府和縣局黨組的統一部署，繼續(xù)解放思想、真抓實干，不忘初心、牢記使命，為建設幸福萬年而努力奮斗!

局長述責述廉報告 篇14

XXXX年以來，我緊緊圍繞人社中心工作，找準定位，主動履職，務實工作，廉潔自律，較好的完成了各項工作?，F將履職情況報告如下：

一、堅持帶頭垂范，打造一流人社隊伍

一是堅持民主集中制。完善黨組議事規(guī)則，始終把合法性作為第一道標尺，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，切實做到制度上有約束、組織上有保障、工作上有監(jiān)督。嚴格執(zhí)行重大問題決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金使用“三重一大”集體決策制度及末位表態(tài)制度，自覺遵守黨的組織制度和領導制度，積極鼓勵班子成員獨立自主發(fā)表意見，充分聽取不同意見。XX年以來，先后組織召開局黨組會議XX次，專題研究事項XX項，都能充分尊重和聽取班子成員的意見建議，無“一言堂”和“家長制”情況。二是常態(tài)化開展學習教育。我認真學習新時代黨的路線、方針、政策以及人社法規(guī)，積極推行“線上”“線下”學習模式，負責組織黨組中心組學習、周四夜學、XX大講堂等系列學習，發(fā)動干部職工參與人社練兵比武活動，將“學習強國”平臺運用情況納入年度考核范疇，通過常態(tài)化學習教育使黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平得到較大提升。三是規(guī)范干部隊伍管理。在服務大廳推行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，推行“三零”（零距離、零差錯、零投訴）工作法，全力營造“文明、和諧、高效、便捷”的人社公共服務氛圍。建立窗口單位負責人日常巡查、窗口值班領導每日督查、局機關每周效能檢查“三位一體”督查體系，窗口服務質量明顯提升，兩年來零投訴。開展紀律作風專項整頓，修訂完善內部管理X項，解決干部業(yè)務能力不強、服務效能不高等問題。加強干部培訓，選派優(yōu)秀同志參加政治理論和業(yè)務培訓，全員參加練兵比武，在學習和實踐中反復錘煉干部能力。設置黨員示范崗XX個，表彰優(yōu)秀黨員XX名，評選干事創(chuàng)業(yè)標兵XX名，黨員引領先進示范作用充分發(fā)揮。

二、堅持主動作為，服務經濟社會發(fā)展

一實施就業(yè)提質行動，全區(qū)就業(yè)形勢進一步穩(wěn)定。2019年以來，全區(qū)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金XX萬元、培訓勞動力XX人，實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)XX人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率XX%，低于控制數XX個百分點，化解了疫情可能帶來的群體性失業(yè)風險。二是實施社會保障提速行動，民生短板不斷補齊。落實降費減負政策和疫情社保“免、減、緩”政策，累計減征社保費XX億元，惠及XX家中小微企業(yè)、XX家大型企業(yè)、XX家個體工商戶、XX家民辦非企業(yè)及社會團體。構建基金風險管控“防火墻”，制定《社?；痫L險防控計劃》，開展“三級聯審”等各社保資金專項檢查XX次，追回重領、冒領資金XX萬元，基金監(jiān)管風險有效化解。三是實施人事人才提標行動，積極助推社會經濟發(fā)展。兩年來，通過公招、直招招考事業(yè)人員XX人，從區(qū)外引進事業(yè)人員XX名，為XX人辦理職稱聘任，組織XX名專業(yè)技術人員完成繼續(xù)教育公需科目培訓，全區(qū)人才隊伍結構更加優(yōu)化、專業(yè)性明顯增強。四是實施權益維護提檔行動，積極構建和諧勞動關系。構建農民工工資保障機制，落實欠薪治理部門聯系會議機制和應急周轉金制度，杜絕拖欠民工工資行為。約談重大欠薪案件企業(yè)負責人XX余人次，立案處理XX件,共為勞動者成功追討薪金XX余萬元，涉及勞動者XX余人。

三、堅持以法為綱，推進依法行政

認真遵守和執(zhí)行憲法、法律，遵循法治思維，堅持法定職責必須為，法無授權不可為，堅持帶頭學習和掌握法律、法規(guī)，不斷增強法律意識和法律素養(yǎng)。始終堅持把依法行政作為加強機關作風建設的重中之重來抓，加強對干部職工的政策法制培訓，依法規(guī)范了行政許可、行政執(zhí)法行為和經辦工作流程。堅持以制度管人管事，督促和約束干部，在事業(yè)單位公開招聘、就業(yè)資金撥付、人事任免等工作中始終堅持依法決策。建立依法行政長效機制，實行政策公開、服務掛牌和承諾上墻，規(guī)范業(yè)務流程，健全執(zhí)法監(jiān)督，沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。

四、堅持以廉為榮，構建陽光人社

強化源頭治理，不斷完善風險防控體系，拓寬監(jiān)督防線，提高廉政風險“預警力”“防御力”。一是履行好第一責任人職責。把黨風廉政建設與人社服務工作一同研究、一起部署、一體檢查、一塊考核，同黨員干部層層簽訂黨風廉政主體責任清單，主動為干部職工講廉政黨課，對班子成員和重點崗位開展常態(tài)性談心談話，每季度聽取班子成員“履行一崗”雙責情況匯報，推動黨風廉政建設工作落地落實，充分發(fā)揮頭雁作用。遵守和執(zhí)行黨的廉潔紀律，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)委、區(qū)政府七項規(guī)定精神，時時處處嚴格自律，從不搞特殊化，以身作則，率先垂范，凡是要求干部職工做到的事情，我自己首先做到，要求干部職工嚴禁做的事，自己首先不做。二是堵住行業(yè)廉政風險。組織開展廉政風險排查，并對XX個重要風險點進行了逐一討論、建章立制，廉政風險防控體系建設已基本完善，守住了人社業(yè)務安全底線。

雖然工作取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現在：一是思想上還不夠解放。創(chuàng)新精神不足，有時工作上習慣老思維、老辦法，在事業(yè)人員管理等一些工作上習慣按部就班、墨守成規(guī)。二是作風建設力度還需要加強。黨風廉政建設責任分解后，推動黨員干部抓落實較多，但檢查跟蹤和壓力傳導需要進一步加強。

針對這些問題，我將正視不足，努力改進，著重在以下幾個方面下功夫：一是強信念，落實新要求。強化理論武裝，進一步增強政治意識、大局意識，時刻保持清醒頭腦，做政治上的明白人。加強學習，提高決策能力和管理能力。二是勇擔當，爭創(chuàng)新業(yè)績。全面落實區(qū)委、區(qū)政府各項政策部署，結合實際，做好人社公共服務體系建設、穩(wěn)就業(yè)、退休“中人”待遇落實等重點工作，對照目標任務找差距、添措施，確保各項目標任務全面完成。三是守清廉，展現新風貌。進一步嚴肅政治規(guī)矩和政治紀律，嚴格遵守黨章黨規(guī)，以及上級各項規(guī)定，身先示范、以上率下，抓好班子，帶好隊伍。繼續(xù)做好人社系統紀律作風專項整治，強化問題整改和建章立制，推進政風行風建設的不斷深入。

局長述責述廉報告 篇15

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為分管紀檢監(jiān)察的局領導，我牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，認真學習新的《中國共產黨紀律處分條律》等黨內法規(guī)，從嚴要求自已，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺****各種不良現象。在以身作則嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各股室的黨風廉政責任制，逐級簽訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制；其次是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在日常監(jiān)督管理與行政執(zhí)法過程中嚴格遵守八項規(guī)定精神，按規(guī)定辦事，杜絕吃拿卡要，提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，積極履行一崗雙責要求，切實落實兩個責任，抓好我局的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位。

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