2024公司整改方案

公司整改方案。

為了保證工作或事務(wù)的順利進(jìn)行，我們面臨的任務(wù)就是制定方案。相信撰寫(xiě)工作方案是許多人頭疼的難題吧？要找到優(yōu)質(zhì)文章，可以嘗試看看“公司整改方案”，我相信這些技巧可以幫助您更好地解決問(wèn)題！

公司整改方案【篇1】

縣人大常委會(huì)：

根據(jù)縣人大常委會(huì)視察調(diào)查組7月24日在《關(guān)于對(duì)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)情況的視察調(diào)查報(bào)告》中指出的我局在落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)措施存在的問(wèn)題和要求，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時(shí)召集局務(wù)會(huì)議認(rèn)真研究，逐一對(duì)照檢查，并提出了整改措施，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，著力進(jìn)行整改?，F(xiàn)將落實(shí)整改措施情況報(bào)告如下：

一、加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳效果

根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的九條措施。服務(wù)措施出臺(tái)后，運(yùn)用多種形式進(jìn)行宣傳并狠抓落實(shí)，取得了明顯的成效，這一點(diǎn)，我局領(lǐng)導(dǎo)7月24日在向縣人大常委會(huì)報(bào)告中已經(jīng)作了具體匯報(bào)。但是，宣傳力度確實(shí)不夠大，社會(huì)知曉率不是很高，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我局根據(jù)審議要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，并與有關(guān)方面取得了聯(lián)系，今后除了要繼續(xù)運(yùn)用以往好的做法諸如在仙游人力資源網(wǎng)、led電子顯示屏上公布宣傳外，還將在全縣327個(gè)村居分別設(shè)立的固定用工公告欄上公布宣傳，并爭(zhēng)取加大投入，在縣電視臺(tái)播報(bào)宣傳(過(guò)去我局曾與縣電視臺(tái)聯(lián)系過(guò)，擬在該臺(tái)播報(bào)宣傳九條服務(wù)措施及企業(yè)招工信息等，但由于收費(fèi)較貴，且今年工作經(jīng)費(fèi)又十分緊張，所以沒(méi)辦法落實(shí))，以擴(kuò)大宣傳效果，努力使服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)措施和勞動(dòng)法律法規(guī)及就業(yè)政策的社會(huì)知曉率更高。

二、積極搭建平臺(tái)，幫助企業(yè)招工

要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和責(zé)任感，繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工的牽頭工作。要繼續(xù)促進(jìn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤幫助企業(yè)招工制度的落實(shí)，擬建議縣政府進(jìn)一步明確和落實(shí)相關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)招工的責(zé)任，并擬在仙游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和鯉南工業(yè)園區(qū)設(shè)立勞務(wù)工作站，按照市場(chǎng)運(yùn)作模式，為企業(yè)招工包括引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工搭建平臺(tái)，提供方便，構(gòu)建起多家共同幫助企業(yè)招工的格局。要根據(jù)新形勢(shì)下的新任務(wù)，重新界定縣人力資源市場(chǎng)的功能，使之在促進(jìn)就業(yè)和幫助企業(yè)招工方面發(fā)揮更大的作用。要繼續(xù)落實(shí)每半年定期組織基層勞動(dòng)保障所、站對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和每月定期對(duì)規(guī)模企業(yè)用缺工情況進(jìn)行調(diào)查的制度，并加強(qiáng)研判，為縣委、縣政府促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)提供參謀，同時(shí)采取積極措施促進(jìn)。要根據(jù)目前我縣有就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力數(shù)量不是很多的情況下，進(jìn)一步密切與外省勞務(wù)合作基地聯(lián)系，根據(jù)缺工企業(yè)需求，及時(shí)協(xié)助做好外引勞動(dòng)力工作，緩解企業(yè)缺工難題。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升勞動(dòng)力技能素質(zhì)

要利用已獲得省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳支持批準(zhǔn)在我縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校建立古典家具工藝培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，要求按規(guī)定辦班培訓(xùn)，擴(kuò)大生源，并加強(qiáng)與企業(yè)對(duì)接，努力把培訓(xùn)做大，為我縣古典工藝產(chǎn)業(yè)對(duì)技能人才的需求逐漸旺盛的勢(shì)頭提供支撐。要繼續(xù)爭(zhēng)取開(kāi)設(shè)更多、需求旺盛的產(chǎn)業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)。要繼續(xù)采取由縣政府給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下達(dá)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指標(biāo)的做法，并把它納入年終績(jī)效考評(píng)的獎(jiǎng)分內(nèi)容，形成齊抓共管的局面。勞動(dòng)保障部門(mén)要率先做好農(nóng)民工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員的培訓(xùn)鑒定工作，今年擬完成免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力(包括農(nóng)民工崗位提升技能)4500人、免費(fèi)組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)850人，免費(fèi)組織職業(yè)技能鑒定2800人、免費(fèi)為高級(jí)工發(fā)證280人、免費(fèi)為技師發(fā)證56人。

四、加大執(zhí)法力度，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益

要本著扶持企業(yè)發(fā)展與規(guī)些典型案例，進(jìn)行舉一反三。今后還將邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)我縣為企業(yè)主舉辦講座，以增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)。要在縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)部建立主辦監(jiān)察員制度，結(jié)合平時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行查處(由于種種原因，實(shí)際上5年多來(lái)沒(méi)有對(duì)企業(yè)處罰過(guò)一起)，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松外部環(huán)境。要進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理制度，及時(shí)督促企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心個(gè)別工作人員存在服務(wù)態(tài)度不好問(wèn)題的限期整改工作。該中心已成立行風(fēng)監(jiān)督小組，印發(fā)紙質(zhì)辦事滿意度測(cè)評(píng)表，不定期組織測(cè)評(píng)、匯總公布，并將作為年度績(jī)效考評(píng)和評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)。同時(shí)要求下屬各窗口單位以此為戒，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。本月初，我局成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并制定《仙游縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能督察辦法》(試行)，加強(qiáng)明察暗訪和定時(shí)不定時(shí)督察工作，發(fā)現(xiàn)存在服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效能不高問(wèn)題，及時(shí)嚴(yán)肅查處。要通過(guò)加強(qiáng)管理，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)面貌，讓群眾滿意。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)情況

(一)、關(guān)于抽水蓄能電站、金鐘水庫(kù)移民的就業(yè)及培訓(xùn)問(wèn)題。8月10日，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣勞動(dòng)就業(yè)中心、縣農(nóng)保中心負(fù)責(zé)同志到南林玩具有限公司等企業(yè)，了解企業(yè)缺工情況，收集企業(yè)缺工需求信息，幫助印發(fā)用工招聘啟事。8月12日，他們又專(zhuān)程來(lái)到縣移民辦，通過(guò)調(diào)查了解，金鐘水庫(kù)的移民目前共有富余勞動(dòng)力50多人，其中有就業(yè)愿望的20多人。這些勞動(dòng)力中有的正在忙于住房裝修，沒(méi)決定出去就業(yè)。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發(fā)給在鯉南鎮(zhèn)溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同研究制訂移民勞動(dòng)力的培訓(xùn)方案，擬近期組織培訓(xùn)，以提高他們的職業(yè)技能，增強(qiáng)他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，最大能力地幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)、關(guān)于南林玩具有限公司請(qǐng)求為其引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工搭建平臺(tái)的問(wèn)題。我局已指派工作人員專(zhuān)程前往該企業(yè)，共商幫助搭建引進(jìn)外來(lái)農(nóng)民工平臺(tái)的事宜。據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)向該企業(yè)了解，該企業(yè)目前只缺7名木工。經(jīng)過(guò)我局聯(lián)系，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業(yè)需要，我局還將協(xié)助從外地引進(jìn)。

以上報(bào)告，若有不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

公司整改方案【篇2】

根據(jù)省委省屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求和集團(tuán)公司整改落實(shí)階段工作統(tǒng)一安排和整體部署，制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和****重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的科學(xué)發(fā)展理念，繼續(xù)以思想解放為先導(dǎo)，以管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為強(qiáng)大動(dòng)力，持續(xù)推進(jìn)皖北礦區(qū)的快速發(fā)展；牢固樹(shù)立“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層民主政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，形成三者之間的良性互動(dòng)；大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極探索和努力構(gòu)建具有皖北特色的煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路；牢固樹(shù)立“統(tǒng)籌兼顧”的科學(xué)發(fā)展理念，在推動(dòng)發(fā)展中努力實(shí)現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益的平衡，省內(nèi)發(fā)展與省外發(fā)展的平衡，煤炭主業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平衡，企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展與外延式擴(kuò)張之間的平衡，持續(xù)推進(jìn)皖北礦區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展；牢固樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展理念，以安全為綱，全面夯實(shí)企業(yè)安全發(fā)展的基礎(chǔ)；踐行“共同創(chuàng)造、共享未來(lái)”的企業(yè)文化宗旨，堅(jiān)持發(fā)展為了員工群眾、發(fā)展依靠員工群眾、發(fā)展成果由員工群眾共享，打造企業(yè)與員工的利益共同體，讓員工群眾成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)“做大做強(qiáng)走遠(yuǎn)，追求卓越，基業(yè)長(zhǎng)青”的企業(yè)發(fā)展愿景打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要問(wèn)題與整改措施

集團(tuán)公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還存在六個(gè)問(wèn)題：一是企業(yè)總規(guī)模不夠大；二是戰(zhàn)略增長(zhǎng)“三極”不均衡；第三，管理基礎(chǔ)不夠扎實(shí)；第四、人才總量不足；五是干部作風(fēng)不夠扎實(shí)；六是企業(yè)關(guān)心職工與礦區(qū)廣大職工物質(zhì)文化需求快速增長(zhǎng)還有一定距離。

這些問(wèn)題的根源在于：理論研究不深入；開(kāi)拓精神不足；工作作風(fēng)不實(shí)；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；人本思想不牢；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力不能完全滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。

上述問(wèn)題的整改措施與工作進(jìn)度詳見(jiàn)《皖北煤電集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案任務(wù)分解表》（附后）

三、整改思路

緊緊圍繞一個(gè)主題：就是“提升管理水平、推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)‘3443’發(fā)展目標(biāo)”的主題；把握五大重點(diǎn)：就是實(shí)施“三位一體”管理模式，大力推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新；扎實(shí)開(kāi)展“三減”工作，積極推進(jìn)人事制度改革和管控流程優(yōu)化；大力實(shí)施“2383”應(yīng)對(duì)危機(jī)體系，尋求機(jī)遇促發(fā)展；積極推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)“3443”發(fā)展目標(biāo)；堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)和諧皖北。

推進(jìn)十項(xiàng)工作：就是積極搶抓“三個(gè)時(shí)期”（危機(jī)期、后危機(jī)期、危機(jī)后）逆勢(shì)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略機(jī)遇；扎實(shí)推進(jìn)“2383”（ 抓住兩大機(jī)遇、把握三大重點(diǎn)，直面八大挑戰(zhàn)，做好三大保障）應(yīng)對(duì)危機(jī)工作體系的全面落實(shí)：著力夯實(shí)“三位一體”（精細(xì)化管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工素質(zhì)提升）管理體系工作基礎(chǔ)；加快“三個(gè)走出去”（走出皖北、走出安徽、走出國(guó)門(mén)）戰(zhàn)略實(shí)施步伐；統(tǒng)籌推進(jìn)“三極增長(zhǎng)”（煤炭主業(yè)、煤化工、煤炭物流）產(chǎn)業(yè)格局；妥善平衡“三方利益”（國(guó)有資產(chǎn)出資人、企業(yè)、員工）；正確處理“三者關(guān)系”（改革、發(fā)展、穩(wěn)定）；科學(xué)界定“**主體”（控股集團(tuán)公司、各業(yè)務(wù)公司、廠礦）的管理職能；切實(shí)破解科學(xué)發(fā)展的“三大基本命題”（為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)什么、怎樣發(fā)展）；確?！?443”（建企30年，煤炭主業(yè)4萬(wàn)人以?xún)?nèi)，煤炭產(chǎn)量4000萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入300億元）奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四、工作原則

整改落實(shí)階段在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中具有重要地位，整改落實(shí)階段是把學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段的成果進(jìn)一步付諸實(shí)踐，集中解決突出問(wèn)題、完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制的重要階段，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出成果、見(jiàn)實(shí)效的階段，也是廣大黨員干部和職工群眾更為關(guān)注的階段。整改落實(shí)工作是否到位、效果是否明顯，直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和成效，也會(huì)影響廣大干部和職工群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)。因此，要按照嚴(yán)格負(fù)責(zé)、力求實(shí)效、穩(wěn)步推進(jìn)、群眾滿意的要求，在整改實(shí)實(shí)階段推進(jìn)工作。

在整改落實(shí)中要堅(jiān)持以下原則：

（1） 及時(shí)性原則：繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊改邊查、先易后難、穩(wěn)中求進(jìn)的原則；要把握好輕重緩急，能夠近期整改的堅(jiān)決不拖，近期完成不了的不過(guò)早承諾；要按照問(wèn)題輕重、難易、緩急、層次，合理劃分責(zé)任落實(shí)主體，該誰(shuí)解決的問(wèn)題，要按照不推諉、不扯皮、不延誤的原則，立即落實(shí)整改；

（二）“四明確一承諾“原則：即明確整改落實(shí)的項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)的責(zé)任，并采取適當(dāng)方式向黨員和群眾作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督；

（三）針對(duì)性原則:要增強(qiáng)整改落實(shí)方案的針對(duì)性和可操作性，整改方案的制定要體現(xiàn)“兩個(gè)緊密聯(lián)系”（一是緊密聯(lián)系本單位本部門(mén)實(shí)際，二是緊密聯(lián)系集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際）和運(yùn)用好“四個(gè)成果”（一是調(diào)查研究的成果；二是領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題民主生活會(huì)的結(jié)果；三是領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告的結(jié)果；四是多渠道征求礦區(qū)職工意見(jiàn)和建議的結(jié)果），避免過(guò)于籠統(tǒng)和原則性；

（4） 可操作性原則：要增強(qiáng)整改實(shí)實(shí)方案的可檢查性，使整改實(shí)實(shí)效果能夠得到衡量和檢查。要把問(wèn)題的整改落實(shí)的成效體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展上，要以推動(dòng)礦區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建和思想政治工作的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的大小，要以礦區(qū)員工群眾滿意度的高低來(lái)衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成敗。

五、幾點(diǎn)要求

公司整改方案【篇3】

? ? ? ?移動(dòng)服務(wù)整改措施()第一篇：移動(dòng)通信服務(wù)整改措施

? ? ? ?中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)在教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持從客戶(hù)最不滿意的地方改起，大力整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力提供方便快捷的高品質(zhì)通信服務(wù)，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)不斷提升客戶(hù)滿意度。

? ? ? ?中國(guó)電信集中整治通信服務(wù)頑癥。一是強(qiáng)力整治三強(qiáng)行為和垃圾短信問(wèn)題。采取嚴(yán)格流程把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)、經(jīng)濟(jì)處罰等措施，堅(jiān)決杜絕業(yè)務(wù)強(qiáng)關(guān)、強(qiáng)開(kāi)、強(qiáng)綁三強(qiáng)行為。組建400人專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)重拳治理垃圾短信，綜合運(yùn)用先停后治、加強(qiáng)技術(shù)攔截、嚴(yán)查通信端口、實(shí)行短信簽名制和投訴溯源追究責(zé)任等措施，先后投入3000余萬(wàn)元建設(shè)攔截系統(tǒng)，截至目前，已關(guān)閉垃圾短信相關(guān)端口1.26萬(wàn)個(gè)，攔截各類(lèi)垃圾短信9.67億條，垃圾短信投訴量同比下降22.5%。二是開(kāi)展提升寬帶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程集中整治。針對(duì)寬帶速率不達(dá)標(biāo)、裝維服務(wù)抱怨多等問(wèn)題，通過(guò)完善處理流程、接入網(wǎng)整治、優(yōu)化用戶(hù)協(xié)議內(nèi)容等措施，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和裝維服務(wù)雙提升，寬帶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量投訴同比下降15%，故障申告率和投訴率分別下降9%和15%。針對(duì)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)等待時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)辦理流程，逐步推進(jìn)移動(dòng)化無(wú)紙化業(yè)務(wù)受理，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理免簽單和一單清，細(xì)化規(guī)范服務(wù)提醒功能。三是推廣完善新媒體客服功能。積極拓展網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、掌上營(yíng)業(yè)廳、10000號(hào)客服熱線等多媒體服務(wù)渠道，大力推

? ? ? ?廣易信客服、微博客服、天翼客服、10000知道等新興客服媒體應(yīng)用，服務(wù)總量已達(dá)16.9億次，極大方便用戶(hù)盡情享受信息服務(wù)新生活。

? ? ? ?中國(guó)聯(lián)通圍繞全面提升服務(wù)品質(zhì)狠抓整改。一是系統(tǒng)整治營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)差、排隊(duì)難、流程亂等問(wèn)題，開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳業(yè)務(wù)流程體驗(yàn)活動(dòng)，查找出418個(gè)業(yè)務(wù)規(guī)則和流程問(wèn)題，集中進(jìn)行清理和優(yōu)化。制訂客戶(hù)來(lái)訪投訴接待處理辦法，明確職責(zé)分工，建立考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)市場(chǎng)前端部門(mén)作風(fēng)建設(shè)，有效整頓營(yíng)業(yè)廳門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦問(wèn)題。二是開(kāi)展凈網(wǎng)行動(dòng)整治垃圾短信。采取限時(shí)關(guān)停群發(fā)端口、集中清理整頓、對(duì)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)短信用戶(hù)實(shí)名登記、嚴(yán)肅追究責(zé)任等多項(xiàng)剛性措施，截至目前，累積關(guān)停端口1.63萬(wàn)個(gè)，用戶(hù)日舉報(bào)量下降52.7%，行業(yè)端口垃圾短信舉報(bào)量下降88.1%。三是大力推進(jìn)寬帶擴(kuò)面提速建設(shè)。在北方地區(qū)加快既有寬帶網(wǎng)絡(luò)光纖化改造提速，在南方地區(qū)重點(diǎn)擴(kuò)大商務(wù)樓宇及城市社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋，寬帶接入網(wǎng)絡(luò)能力和用戶(hù)規(guī)模不斷擴(kuò)大。截至目前，寬帶接入用戶(hù)平均速率提高23%。四是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新民生服務(wù)產(chǎn)品。將先進(jìn)通信技術(shù)應(yīng)用于教育、醫(yī)療等領(lǐng)域，綜合運(yùn)用寬帶、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算三大信息技術(shù)構(gòu)建基礎(chǔ)教育信息化解決方案，依托云服務(wù)平臺(tái)幫助廣大農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。目前，平臺(tái)上已有覆蓋32個(gè)學(xué)科、147個(gè)版本的教學(xué)資源，已簽約班級(jí)12.4萬(wàn)個(gè)、實(shí)施完成4萬(wàn)個(gè)。

? ? ? ?中國(guó)移動(dòng)圍繞維護(hù)客戶(hù)權(quán)益開(kāi)展問(wèn)題整治。一是嚴(yán)厲打擊業(yè)務(wù)不知情定制問(wèn)題。加強(qiáng)技術(shù)防控，嚴(yán)格封堵手機(jī)病毒和惡意軟件;強(qiáng)化源頭管控，對(duì)違規(guī)業(yè)務(wù)單位及合作方加大處罰力度，嚴(yán)肅查處社會(huì)渠道違規(guī)行為，開(kāi)展整治以來(lái)，業(yè)務(wù)不知情定制問(wèn)題投訴量下降65%。為讓客戶(hù)放心消費(fèi)，全面實(shí)施扣費(fèi)短信提醒、統(tǒng)一查詢(xún)和退訂等系列透明消費(fèi)服務(wù)舉措，月均發(fā)送扣費(fèi)提醒短信5.5億條，月均查詢(xún)量5100萬(wàn)次、退訂量1300萬(wàn)次。二是開(kāi)展垃圾短信和電信詐騙專(zhuān)項(xiàng)治理。設(shè)立中國(guó)移動(dòng)信息安全運(yùn)營(yíng)中心，啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全攻堅(jiān)行動(dòng)，建立問(wèn)題追責(zé)機(jī)制，規(guī)范行業(yè)端口管理，堅(jiān)決關(guān)停違規(guī)端口，不斷完善網(wǎng)絡(luò)收發(fā)端垃圾短信處置系統(tǒng)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理以來(lái)，行業(yè)端口垃圾短信舉報(bào)量下降91%，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)垃圾短信舉報(bào)量下降74%，日均攔截國(guó)際來(lái)話、網(wǎng)內(nèi)專(zhuān)線來(lái)話、國(guó)內(nèi)網(wǎng)間來(lái)話虛擬主叫25萬(wàn)次。三是提供多種優(yōu)惠套餐讓利于民。全面推廣流量、話音、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)自選套餐，客戶(hù)規(guī)模超過(guò)3000萬(wàn)人，在售固定套餐數(shù)量同比減少32%。創(chuàng)新推出國(guó)際及港澳臺(tái)漫游資費(fèi)模式，將242個(gè)國(guó)家和地區(qū)的漫游資費(fèi)下調(diào)至每分鐘0.992.99元，平均降幅達(dá)46%。通過(guò)采取閑時(shí)流量包、超套加油包、標(biāo)準(zhǔn)套餐用戶(hù)每月減免30k流量等措施，推動(dòng)流量資費(fèi)持續(xù)降低，流量單價(jià)同比下降12.6%，努力讓客戶(hù)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的變化和實(shí)惠。

? ? ? ?第二篇：納稅服務(wù)整改措施 xxxx地稅局

? ? ? ?“一站式”管理服務(wù)整改措施

? ? ? ?根據(jù)xx地稅局關(guān)于2022年度工作考核情況的通報(bào)要求，針對(duì)通報(bào)反映我局“一站式”管理服務(wù)工作還存在的問(wèn)題，我局認(rèn)真查找原因，制定如下整改措施：

? ? ? ?規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)事后調(diào)查監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxxx地稅局“一站式”服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《xxxx地稅局“一站式”服務(wù)涉稅事項(xiàng)事前、事中、事后監(jiān)督管理辦法》等制度辦法，進(jìn)一步掌握每一個(gè)涉稅事項(xiàng)的業(yè)務(wù)范圍、法律依據(jù)、資格審核、資料審核、辦理時(shí)限、工作流程、表證單書(shū)、事后監(jiān)督等各項(xiàng)工作流程和崗位職責(zé)，要求各崗位操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，并由征管科定期對(duì)稅收管理員履行事后監(jiān)督職責(zé)的情況進(jìn)行督查。二是規(guī)范“下戶(hù)”管理。管理部門(mén)在收到審批窗口轉(zhuǎn)來(lái)的資料后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，并出具調(diào)查報(bào)告反饋至審批部門(mén)。對(duì)提供虛假資料、采取欺騙手段取得涉稅審批手續(xù)的，撤消相關(guān)審批項(xiàng)目，并按征管法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人的執(zhí)法責(zé)任。三是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。稅務(wù)所根據(jù)“一站式”服務(wù)平臺(tái)納稅申報(bào)項(xiàng)目反映的異常信息，有針對(duì)性地開(kāi)展管戶(hù)巡查工作，在巡查中發(fā)現(xiàn)有較大問(wèn)題的，提交稅源管理科進(jìn)行納稅評(píng)估和檢查處理。四是加強(qiáng)

? ? ? ?征管信息反饋和工作協(xié)作，共同抓好稅源管理。針對(duì)一站式管理服務(wù)過(guò)程中因工作銜接不到位而造成的征管薄弱環(huán)節(jié)，由征管信息科牽頭，定期召開(kāi)由征收管理所、各稅務(wù)所參加的征管聯(lián)系會(huì)議，及時(shí)反映征管工作中遇到的問(wèn)題，相互協(xié)調(diào)，按照各崗位職責(zé)及時(shí)解決問(wèn)題，強(qiáng)化事后監(jiān)督。

? ? ? ?二〇一四年二月二十二日

? ? ? ?第三篇：便民服務(wù)中心整改措施

? ? ? ?金坪民族鄉(xiāng)便民服務(wù)中心整改措施

? ? ? ?自2022年6月我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心成立以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣行政服務(wù)中心的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的服務(wù)理念，不斷提升便民服務(wù)工作水平，取得了較好成績(jī)和效果。但在服務(wù)中心運(yùn)行過(guò)程和工作探索中，也發(fā)現(xiàn)仍存在不少問(wèn)題，與群眾的要求相比較，仍然存有差距，有待改進(jìn)與提高?，F(xiàn)對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)對(duì)我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心檢查意見(jiàn)及《縣2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作考核辦法》等有關(guān)要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我鄉(xiāng)服務(wù)中心認(rèn)真查找自身問(wèn)題，并提出整改措施如下：

? ? ? ?一、存在問(wèn)題

? ? ? ?1、運(yùn)行機(jī)制方面。內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，制度落實(shí)有待進(jìn)

? ? ? ?一步到位，規(guī)范化服務(wù)有待進(jìn)一步提高，窗口崗位銜接工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員偏少，中心工作人員往往兼管多項(xiàng)工作，既忙窗口工作，又忙站所業(yè)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查、矛盾化解等工作，還忙鄉(xiāng)中心工作，窗口人員的任務(wù)是兩頭兼，工作是兩邊跑，沒(méi)有理順窗口之間、窗口與業(yè)務(wù)站所之間的工作銜接。

? ? ? ?2、工作責(zé)任心方面。個(gè)別窗口人員工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事現(xiàn)象，有時(shí)有上下班有遲到早退現(xiàn)象，在上班時(shí)間串崗、聊天，大聲說(shuō)笑，辦事效率不高。有些部門(mén)盡管進(jìn)駐了服務(wù)中心，但仍然習(xí)慣于老辦法運(yùn)作，或舍不得

? ? ? ?部門(mén)利益，或辦事圖自己方便，導(dǎo)致辦事時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，辦事效率低下問(wèn)題仍然存在。

? ? ? ?3、工作作風(fēng)方面。個(gè)別工作人員服務(wù)理念不強(qiáng)，遵守中心服務(wù)規(guī)范欠認(rèn)真，存在服務(wù)態(tài)度不好、辦事拖拉、效率不高的現(xiàn)象，主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)不夠。

? ? ? ?4、能力素質(zhì)方面。有些崗位工作人員業(yè)務(wù)欠精，解決問(wèn)題、服務(wù)基層能力不強(qiáng)。

? ? ? ?二、整改意見(jiàn)

? ? ? ?1、整合有效資源，健全服務(wù)體系。

? ? ? ?加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)，克服服務(wù)中心是“臨時(shí)”、“擺設(shè)”等錯(cuò)誤觀念，強(qiáng)功能、增效能、聚合力，進(jìn)一步整合各部門(mén)資源，完善中心服務(wù)項(xiàng)目，健全中心服務(wù)體系。在服務(wù)指導(dǎo)思想上，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職能和農(nóng)村群眾的實(shí)際需求，在行政服務(wù)基礎(chǔ)上，突出政策服務(wù)、事務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)，增強(qiáng)中心服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)際效果。

? ? ? ?2、改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。

? ? ? ?圍繞“便民、規(guī)范、高效、廉潔”這個(gè)核心，延伸服務(wù)觸角、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善分類(lèi)辦理服務(wù)，為群眾提供全方位、零距離、一站式服務(wù)。

? ? ? ?延伸服務(wù)觸角。在完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基礎(chǔ)上，規(guī)范村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)密鄉(xiāng)、村便民服務(wù)鏈條，確保全天候地為群眾提供服務(wù)。

? ? ? ?創(chuàng)新服務(wù)手段。在便民服務(wù)中心定崗定員定時(shí)上班的基 礎(chǔ)上，開(kāi)展電話服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、代辦服務(wù)等多

? ? ? ?種服務(wù)方式，無(wú)論是否進(jìn)駐中心服務(wù)項(xiàng)目，無(wú)論是否上班時(shí)間，群眾前往辦事都能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

? ? ? ?完善分類(lèi)服務(wù)。對(duì)在中心職權(quán)范圍內(nèi)的，只要符合要求，可以當(dāng)日審批的項(xiàng)目實(shí)行直接辦理制，做到即來(lái)即辦，當(dāng)場(chǎng)辦理；對(duì)中心不能當(dāng)場(chǎng)辦理，需要公告、論證或現(xiàn)場(chǎng)勘查的申請(qǐng)事項(xiàng)，窗口工作人員應(yīng)直接負(fù)責(zé)，實(shí)行承諾辦理制；對(duì)需要兩個(gè)以上部門(mén)聯(lián)合審批的項(xiàng)目，只要材料齊全，實(shí)行聯(lián)合辦公，并聯(lián)審批制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)；對(duì)政策性法律性較強(qiáng)，一時(shí)無(wú)法解決或明確答復(fù)的事項(xiàng)，中心要提供受理服務(wù)并負(fù)責(zé)做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；對(duì)需報(bào)上級(jí)審批的申請(qǐng)事項(xiàng)，實(shí)行全程代理制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)幫助辦結(jié)；對(duì)不符合條件不予批準(zhǔn)的項(xiàng)目，實(shí)行否定報(bào)備制，受理窗口現(xiàn)場(chǎng)口頭或書(shū)面告知不予批準(zhǔn)的理由，并負(fù)責(zé)做好解釋工作。

? ? ? ?3、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善服務(wù)機(jī)制。

? ? ? ?進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，通過(guò)制度規(guī)范工作人員服務(wù)行為，通過(guò)制度強(qiáng)化窗口便民服務(wù)意識(shí)，通過(guò)健全制度使服務(wù)中心形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。

? ? ? ?一是建立服務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)服務(wù)指南、辦事須知、熱線電話等形式，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、申報(bào)材料、承諾期限、投訴方式，方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。

? ? ? ?二是建立便民服務(wù)制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度，簡(jiǎn)

? ? ? ?化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。尤其要強(qiáng)化一次性告知制度，接受群眾的咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，窗口工作人員必須一次性完全、清楚地口頭或書(shū)面告知所有應(yīng)當(dāng)做到和注意的事項(xiàng)。

? ? ? ?三是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于便民服務(wù)中心工作紀(jì)律整改的全過(guò)程，嚴(yán)格日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的意識(shí)，努力營(yíng)造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

? ? ? ?四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大獎(jiǎng)懲力度。采取多種形式，對(duì)便民服務(wù)中心工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪。對(duì)于在督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要實(shí)行跟蹤問(wèn)責(zé)，記錄在案、定期通報(bào)等措施。對(duì)于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過(guò)規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問(wèn)題、錯(cuò)誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以

? ? ? ?制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為便民服務(wù)中心樹(shù)立的良好形象。

? ? ? ?金坪民族鄉(xiāng)人民政府

? ? ? ?2022年6月4日

? ? ? ?第四篇：常規(guī)服務(wù)整改措施 11月份物業(yè)常規(guī)服務(wù)檢查

? ? ? ?金棕櫚秩序維護(hù)部不合格項(xiàng)整改措施

? ? ? ?1、小區(qū)外來(lái)人員管理-《外來(lái)人員登記表》填寫(xiě)完整、清晰。 不合格原因：11月3日無(wú)人員進(jìn)出登記

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像11月3日北門(mén)崗確無(wú)外來(lái)人員出入小區(qū)，為 確保小區(qū)安全已要求各班對(duì)出入小區(qū)人員加強(qiáng)登記與盤(pán)查。

? ? ? ?2、出入口物品放行管理-《物品放行登記表》填寫(xiě)規(guī)范

? ? ? ?不合格原因：10月30日，11月份各只有一張，表單填寫(xiě)不規(guī)范

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：秩序維護(hù)部按照管家部所開(kāi)具之物品放行條進(jìn)行核查、放行與統(tǒng) 計(jì)匯總，物品放行條系管家部所開(kāi)具，已告知管家部規(guī)范填寫(xiě)物品放行條。

? ? ? ?3、小區(qū)車(chē)輛停放管理-主干路邊車(chē)輛停放狀況

? ? ? ?不合格原因：商業(yè)街有機(jī)動(dòng)車(chē)亂停亂放的現(xiàn)象

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：因商業(yè)街（鄉(xiāng)土風(fēng)情）餐館二次裝修，其送貨車(chē)輛暫停門(mén)面房前卸貨，故存在機(jī)動(dòng)車(chē)亂停亂放現(xiàn)象。主干道車(chē)輛管理是秩序維護(hù)部長(zhǎng)效管理工作之一，部門(mén)將會(huì)重點(diǎn)跟進(jìn)此項(xiàng)工作，以確保主干道24小時(shí)暢通。

? ? ? ?4、小區(qū)車(chē)輛停放管理-集中停放區(qū)域，車(chē)輛排放情況

? ? ? ?不合格原因：3棟2單元，1棟單元門(mén)前非機(jī)動(dòng)車(chē)亂停亂放；商業(yè)街非機(jī)動(dòng)車(chē)未擺放整齊

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：1幢與3幢系前期開(kāi)發(fā)樓盤(pán)，單元門(mén)前所劃非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位已不能滿足目前業(yè)主停車(chē)使用，部門(mén)已報(bào)購(gòu)油漆增劃(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好)非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位，同時(shí)也將要求巡邏崗加強(qiáng)巡

? ? ? ?邏力度。商業(yè)街非機(jī)動(dòng)車(chē)未擺放整齊為個(gè)別車(chē)輛在門(mén)面房購(gòu)物短暫停留，已要求外區(qū)巡邏崗加強(qiáng)巡查。

? ? ? ?5、監(jiān)控工作情況-監(jiān)控室管理

? ? ? ?不合格原因：衛(wèi)生較好，無(wú)閑雜人員，但物品擺放較多

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：監(jiān)控室物品全為秩序維護(hù)部日用器械及物品，其他擺放較多物品為武漢立林智能化廠家所有，該廠家為了維修便利將物品暫放于監(jiān)控中心，現(xiàn)已要求其全部清理出監(jiān)控中心。

? ? ? ?6、秩序維護(hù)員bi情況-對(duì)客語(yǔ)言

? ? ? ?不合格原因：禮節(jié)禮儀不符合要求且車(chē)輛進(jìn)出未敬禮

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：部門(mén)要求門(mén)崗人員對(duì)所有進(jìn)入小區(qū)車(chē)輛均需敬禮詢(xún)問(wèn)與放行，因崗?fù)ぴO(shè)置所限（面朝進(jìn)口立崗），故無(wú)法對(duì)離開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行敬禮放行。為規(guī)范保安人員服務(wù)禮儀已對(duì)全體門(mén)崗隊(duì)員進(jìn)行服務(wù)禮儀崗位實(shí)操培訓(xùn)。

? ? ? ?7、秩序維護(hù)員bi情況-著裝、行為、精神面貌

? ? ? ?不合格原因：北門(mén)崗位崗人員服裝不符合要求，工作服和便混穿

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：因服裝采購(gòu)未到位，北門(mén)崗朱鵬飛所服裝缺下褲，部門(mén)已要求該員工向未當(dāng)值員工借穿服裝，已確保北門(mén)崗當(dāng)值崗位著裝整潔。

? ? ? ?8、秩序維護(hù)員bi情況-崗?fù)ばl(wèi)生

? ? ? ?不合格原因：北門(mén)崗衛(wèi)生存在死角

? ? ? ?糾正預(yù)防措施：已要求北門(mén)崗當(dāng)值人員及時(shí)整改，為做好長(zhǎng)效管理，已將衛(wèi)生清潔責(zé)任落實(shí)到人，當(dāng)值領(lǐng)班及秩序維護(hù)主管每日將不定時(shí)對(duì)門(mén)崗衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

? ? ? ?第：優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改措施

? ? ? ?各部門(mén)：

? ? ? ?為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有效提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造上級(jí)滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意的服務(wù)型單位，經(jīng)研究，決定將9月份確定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月，在全中心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得明顯實(shí)效，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

? ? ? ?一、指導(dǎo)思想

? ? ? ?認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和區(qū)第十次黨代會(huì)第三次會(huì)議要求，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以改進(jìn)工作作

? ? ? ?風(fēng)為主線，以提升服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以確保服務(wù)對(duì)象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力營(yíng)造文明、和諧、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)環(huán)境，踐行讓群眾順心、讓企業(yè)寬心、讓上級(jí)放心的三心服務(wù)承諾，為推動(dòng)全區(qū)房地產(chǎn)登記交易事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

? ? ? ?二、總體目標(biāo)

? ? ? ?通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)，切實(shí)達(dá)到以下目標(biāo)：(一)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，形成比學(xué)爭(zhēng)先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、服務(wù)至上的濃厚氛圍。(二)部門(mén)形象進(jìn)一步改善。探索和制訂各項(xiàng)便民措施，簡(jiǎn)化工作流程，切實(shí)解決日常工作中存在的問(wèn)題，以民心工程推動(dòng)民生工程，努力提高廣大群眾的滿意度，樹(shù)立中心良好形象。(三)服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)集中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動(dòng)為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，做到接待熱情、親情服務(wù)、辦事周到、說(shuō)話文明、依法行政、便捷高效。

? ? ? ?(四)工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升。廣大干部職工要做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作在區(qū)市爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

? ? ? ?三、方法步驟及責(zé)任部門(mén)

? ? ? ?第一階段：動(dòng)員部署(9月2日)

? ? ? ?召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)實(shí)施方案，成立中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)。在一樓服務(wù)大廳設(shè)立投訴箱，公布監(jiān)督投訴電話：86887780，接受社會(huì)對(duì)中心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升活動(dòng)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

? ? ? ?第二階段：組織實(shí)施(9月3日-9月27日)為達(dá)到實(shí)際效果，防止流于形式，優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月期間將集中組織開(kāi)展六項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)：

? ? ? ?1.聆聽(tīng)群眾心聲。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)設(shè)網(wǎng)站討論專(zhuān)貼等途徑，廣泛了解群眾所需所盼，征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，查擺工作中存在的問(wèn)題，制定針對(duì)性的解決措施，為中心下一步整改提供參考依據(jù)。(責(zé)任部門(mén)：辦公室)2.內(nèi)部督查暗訪。開(kāi)展神秘客戶(hù)服務(wù)隨訪活動(dòng)，隨機(jī)邀請(qǐng)辦事群眾全程監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，并通過(guò)監(jiān)控、小微攝像機(jī)不定時(shí)拍攝工作人員服務(wù)情況，根據(jù)所搜集問(wèn)題制定詳細(xì)的整改、獎(jiǎng)懲措施。(責(zé)任部門(mén)：辦公室、受理部、檔案室)3.設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)值班制度。形成中心主任、副主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人輪流值班制度。在大廳led顯示屏公示值班領(lǐng)導(dǎo)姓名、聯(lián)系電話以及辦公地點(diǎn)，做到領(lǐng)導(dǎo)值班常態(tài)化、處理問(wèn)題及時(shí)化、處理流程標(biāo)準(zhǔn)化、化解矛盾專(zhuān)業(yè)化，不斷提升為民服務(wù)質(zhì)量。4.開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng)。在中心開(kāi)展一次禮儀培訓(xùn)、舉辦一次房屋登記官考試輔導(dǎo)、開(kāi)展一次金點(diǎn)子征集、開(kāi)展一次最美服務(wù)笑

? ? ? ?容評(píng)選、開(kāi)展一次服務(wù)技能大比武活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)登記交易管理和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、精細(xì)化建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。(責(zé)任部門(mén)：各部門(mén))5.制定推行服務(wù)規(guī)范。推行53355服務(wù)規(guī)范方法，即五個(gè)一：對(duì)服務(wù)對(duì)象一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠(chéng)心辦事、一聲再見(jiàn)相送;三統(tǒng)一：服務(wù)大廳統(tǒng)一安放桌簽，窗口人員統(tǒng)一佩帶胸牌標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一文明服務(wù)用語(yǔ);三規(guī)范：規(guī)范辦公場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，規(guī)范人員儀容儀表，規(guī)范辦公服務(wù)環(huán)境;五個(gè)好：說(shuō)好每一句話，接聽(tīng)好每一個(gè)電話，接待好每一位群眾，耐心解釋好每一項(xiàng)政策，干好每一天的工作;五不讓?zhuān)翰蛔屴k事的群眾在我這里受到冷落，不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓工作事項(xiàng)因我而延誤，不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)，不讓房地產(chǎn)登記部門(mén)形象因我而受到損害。通過(guò)優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)方式方法,努力打造陽(yáng)光、微笑、便捷、規(guī)范、滿意核心的房產(chǎn)登記5s品牌。(責(zé)任部門(mén)：各部門(mén))6.搭建交流平臺(tái)。對(duì)各級(jí)各類(lèi)信訪案件，要認(rèn)真分析研究，切實(shí)處理解決，將有關(guān)情況以當(dāng)面解釋、電話溝通、書(shū)面答復(fù)等形式及時(shí)公開(kāi)反饋，做到件件有落實(shí)、事事有回音。大力推進(jìn)電子政務(wù)公開(kāi)和信息化平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、led顯示屏、電子觸摸屏及其他有效載體，及時(shí)發(fā)布房地產(chǎn)登記交易相關(guān)信息，并逐步擴(kuò)大網(wǎng)上辦事等服務(wù)項(xiàng)目的范圍，為群眾、法人和其他組織獲取相關(guān)房地產(chǎn)信息提供便利條件,進(jìn)一步密切與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，提高房地產(chǎn)登記交易服務(wù)的社會(huì)公信力。(責(zé)任部門(mén)：各部門(mén))第三階段：總結(jié)提高(9月30日)活動(dòng)結(jié)束后，每名同志都要對(duì)照工作任務(wù)和目標(biāo)要求，認(rèn)真開(kāi)展回頭看，進(jìn)行自查自結(jié)，并將采取措施、服務(wù)成效、存在問(wèn)題、心得感受形成書(shū)面材料，遴選后在中心網(wǎng)站刊發(fā)交流。辦公室對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，查找不足，制定整改措施，進(jìn)一步完善服務(wù)群眾、為民辦事的工作制度，鞏固活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升活動(dòng)深入持續(xù)開(kāi)展。

? ? ? ?四、工作措施

? ? ? ?(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。為確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)的順利實(shí)施，成立由中心主任鐘淑君任組長(zhǎng)，副主任王瑞霞、陳國(guó)梁任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，殷勇同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)進(jìn)行組織指導(dǎo)和督促檢查工作，在中心形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、部門(mén)負(fù)責(zé)人具體抓，工作人員參與落實(shí)的工作機(jī)制。

? ? ? ?(二)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)站、服務(wù)窗口、社會(huì)公共媒體等宣傳陣地，大力宣傳開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與活動(dòng)的濃厚氛圍，使為發(fā)展服務(wù)、為百姓造福的觀念深入人心。

? ? ? ?(三)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。各部門(mén)要精心謀劃，科學(xué)安排，統(tǒng)籌推進(jìn)，在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升整改月活動(dòng)過(guò)程中注重做好三個(gè)結(jié)合文章：與山東省房屋登記官考試有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先鋒崗評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尤其要與推動(dòng)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，解決好當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)房地產(chǎn)登記事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，讓群眾切身感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

? ? ? ?(四)嚴(yán)格督查，強(qiáng)化考核。優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)進(jìn)行不定期督促檢查，督促落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次告知、崗位責(zé)任、政務(wù)公開(kāi)等服務(wù)制度，對(duì)措施不力、敷衍應(yīng)付、投訴查實(shí)的部門(mén)、個(gè)人將予以通報(bào)。同時(shí)將此活動(dòng)納入2022年度崗位目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要條件，通過(guò)褒揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，相互促進(jìn)，把為民服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為每名工作人員的自覺(jué)行動(dòng)，讓廣大干部職工以高漲的熱情，全身心地投入到優(yōu)質(zhì)服務(wù)整改提升月活動(dòng)中，推動(dòng)中心工作再上新的臺(tái)階。

公司整改方案【篇4】

xx金元集團(tuán)****領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

按照中電投集團(tuán)公司黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署，xx金元集團(tuán)公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)、分析歸納問(wèn)題、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、形成分析檢查報(bào)告，提出了整改落實(shí)解決突出問(wèn)題、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和舉措。為更好地突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，做到整改落實(shí)項(xiàng)目明確、目標(biāo)和時(shí)限明確、措施明確、責(zé)任明確，經(jīng)公司黨委認(rèn)真研究，制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和原則要求

（一）指導(dǎo)思想

按照集團(tuán)公司的部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“深入推進(jìn)集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大做優(yōu)xx產(chǎn)業(yè)”這個(gè)活動(dòng)主題，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，著力解決突出問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變觀念、保增長(zhǎng)促發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化改革、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定、干部能力和作風(fēng)建設(shè)、班子自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實(shí)，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步建設(shè)成堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工在加快公司科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中不斷取得新成就。

（二）基本原則

1、目標(biāo)明確，務(wù)求實(shí)效。圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓職工群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新成效。

2突出實(shí)踐特色，解決問(wèn)題。對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時(shí)限，與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。

三。創(chuàng)新體制機(jī)制，形成正確導(dǎo)向。按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立健全體制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，有落實(shí)配套措施，確保行得通、用得好、有長(zhǎng)效。

4、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。考慮到解決問(wèn)題的必要性和可行性，既有短期目標(biāo)，也有中長(zhǎng)期安排。對(duì)事關(guān)全局的問(wèn)題、當(dāng)前發(fā)展急需解決的問(wèn)題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，集中時(shí)間，集中力量，重點(diǎn)解決；對(duì)復(fù)雜、涉及面廣的問(wèn)題，明確主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，組織各界力量共同解決；對(duì)因客觀情況一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要先說(shuō)明情況，同時(shí)提出整改意見(jiàn)，采取措施逐步解決。

二、整改落實(shí)內(nèi)容和措施

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找出來(lái)的主要問(wèn)題、提出的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和舉措，突出實(shí)踐特色，重在解決問(wèn)題，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)內(nèi)容進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化。

（一）思想觀念方面存在著眼界和思路還不夠開(kāi)闊、小進(jìn)則滿等問(wèn)題

整改問(wèn)題1：對(duì)當(dāng)代能源工業(yè)發(fā)展走勢(shì)的判斷還不夠深入，對(duì)公司與國(guó)內(nèi)一流同行之間的差距的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略布局與公司發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)還不夠系統(tǒng)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化發(fā)展道路的執(zhí)行還不夠徹底，主動(dòng)發(fā)展和深化改革的意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)固步自封、思維固化的現(xiàn)象。

整改措施：通過(guò)多種形式的理想信念和革命傳統(tǒng)教育，不斷激發(fā)上班族創(chuàng)業(yè)熱情，永葆奮發(fā)向上的精神；組織形式多樣的形勢(shì)報(bào)告會(huì)和理論學(xué)習(xí)會(huì)，緊跟時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，不斷提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；組織形式多樣的專(zhuān)業(yè)研討會(huì)和思想解放討論活動(dòng)，努力把握行業(yè)發(fā)展走勢(shì)，深入認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律，不斷拓展觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題的視野。

班子責(zé)任人：王遠(yuǎn)海袁昌隆

落實(shí)部門(mén)：黨群工作部、辦公室

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

（2） 在體制機(jī)制管理方面，還存在著不能適應(yīng)公司發(fā)展和公司治理需要的問(wèn)題

整改問(wèn)題2：按照集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃亟待完善。

整改措施：按照集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司近期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要措施和實(shí)施步驟，加快xx產(chǎn)業(yè)整合和布局，做強(qiáng)做大做優(yōu)xx產(chǎn)業(yè)。

班子責(zé)任人：吳建華

落實(shí)部門(mén)：發(fā)展建設(shè)部

完成時(shí)間：2009年7月

整改問(wèn)題三：公司現(xiàn)有的體制、機(jī)制、管理與現(xiàn)代企業(yè)還有較大差距。公司管理體制不合理，管理效率有待進(jìn)一步提高。

整改措施：遵循《公司法》立法精神，結(jié)合公司實(shí)際，爭(zhēng)取得到集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持，按照對(duì)標(biāo)管理的要求，建立健全符合公司實(shí)情的現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司管理架構(gòu)，調(diào)整公司管理體制機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化母子公司關(guān)系，探索符合公司產(chǎn)業(yè)要求的治理結(jié)構(gòu)。

班子責(zé)任人：劉立新王遠(yuǎn)海

實(shí)實(shí)部門(mén)：辦公室、人事部、開(kāi)發(fā)建設(shè)部

完成時(shí)間：2009年12月

整改問(wèn)題4：企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高，存貸比和還貸壓力較大，受煤炭漲價(jià)因素影響，主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利下降，各電廠普遍存在著煤炭**和市場(chǎng)萎縮雙重壓力，公司原有的以生產(chǎn)成本為中心的不完全成本考核，嚴(yán)重制約了公司資源潛力的發(fā)揮，偏離了“量、本、利”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的引導(dǎo)作用。

整改措施：強(qiáng)化公司成本控制中心、利潤(rùn)中心作用，提升資金保障能力、多產(chǎn)業(yè)管理能力，不斷提高公司盈利能力。樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，一是要實(shí)行全員全面全額預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算控制，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化，固化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理制度。

二是要加強(qiáng)電廠燃料管理，嚴(yán)格控制入廠煤入爐煤的熱值差，確保采購(gòu)煤炭質(zhì)好價(jià)優(yōu)，嚴(yán)格控制燃料成本增長(zhǎng)，定期監(jiān)督和檢查采制化工作，定期開(kāi)展燃料盤(pán)點(diǎn)工作，制定合理的煤炭?jī)?chǔ)備定額，減少資金占用。三是要抓好對(duì)各控股公司及發(fā)電廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定和完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核辦法和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，督促各子公司分公司安全經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。四是要積極利用票據(jù)融資等方式來(lái)籌措資金，確保公司正常生產(chǎn)滾動(dòng)資金，項(xiàng)目建設(shè)資金和還本付息資金的需要，強(qiáng)化資金歸集上線管理，充分發(fā)揮資金規(guī)模優(yōu)勢(shì)，提高資金利用率，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

五是實(shí)施債務(wù)重組，減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。借助集團(tuán)公司，清理債務(wù)，清理高息貸款，降低融資成本，降低企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用。六是加大債權(quán)債務(wù)清欠力度，公司要有領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)人負(fù)責(zé)，成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，有具體的工作方案和計(jì)劃，落實(shí)到位。

班子責(zé)任人：劉立新

落實(shí)部門(mén)：財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)部

完成時(shí)間：2009年12月

整改問(wèn)題五：綜合產(chǎn)業(yè)多方面，管理跨度大，存在產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題；一些領(lǐng)域和項(xiàng)目缺乏管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出，項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大。

整改措施：一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，按照有所為有所不為，分析企業(yè)自身的資源狀況，量力而行，分步實(shí)施。二是對(duì)于在前期發(fā)展過(guò)程中，布點(diǎn)過(guò)多、攤子過(guò)大、資金或管理跟不上、沒(méi)有效益的項(xiàng)目，該整合的整合，該剝離的剝離，收縮戰(zhàn)線，集中力量尋求突破。

三是認(rèn)真深入研究目前子公司反映的具體問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作方案。

班子責(zé)任人：吳建華

落實(shí)部門(mén)：發(fā)展建設(shè)部

完成時(shí)間：2009年12月

整改問(wèn)題6：公司近幾年沒(méi)有火電機(jī)組投產(chǎn)，也沒(méi)有大型火電電源點(diǎn)儲(chǔ)備，又面臨部分電廠的小機(jī)組關(guān)停，公司以火電為核心業(yè)務(wù)的發(fā)展缺乏后勁。

整改措施：認(rèn)真做好相關(guān)工作，力爭(zhēng)取得已列入xx電力發(fā)展規(guī)劃的六枝電廠2×1000mw機(jī)組工程項(xiàng)目，加快項(xiàng)目前期和建設(shè)準(zhǔn)備工作；做好公司擴(kuò)建項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作，尋求新的動(dòng)力點(diǎn)儲(chǔ)備，積極與**部門(mén)溝通，確保公司核心業(yè)務(wù)的發(fā)展；加快公司“上大壓小”項(xiàng)目的規(guī)劃工作，力爭(zhēng)上大項(xiàng)目進(jìn)入xx省“十二五”電力發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)為公司其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供電力保障。建設(shè)大容量、高參數(shù)、超超臨界火電機(jī)組，保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

班子責(zé)任人：吳建華

落實(shí)部門(mén)：發(fā)展建設(shè)部

完成時(shí)間：2010年

整改問(wèn)題7：公司目前的水電開(kāi)發(fā)與煤炭項(xiàng)目建設(shè)都處在最關(guān)鍵的時(shí)期，如何提高資源優(yōu)化配置，保持公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

整改措施：有序加快中小水電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和擴(kuò)能改造，收購(gòu)、兼并優(yōu)質(zhì)水電資產(chǎn)，擇機(jī)整合區(qū)域水電資源，提高公司水電比例，改善公司電源結(jié)構(gòu)，提升核心產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。做強(qiáng)做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)，以控制資源為核心，多種形式結(jié)合大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，提升專(zhuān)業(yè)管理水平，確保安全生產(chǎn)，努力打造產(chǎn)、供、銷(xiāo)、儲(chǔ)備、儲(chǔ)運(yùn)一體化的煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，提升煤炭保障能力，確保煤炭**是公司未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性要求。

班子責(zé)任人：吳建華

落實(shí)部門(mén)：發(fā)展建設(shè)部

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

整改問(wèn)題8：遵義產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目煤電化、煤電鋁兩條產(chǎn)業(yè)鏈所涉及項(xiàng)目與以往我們從事的電力行業(yè)相比，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)跨度、前期工作難度、項(xiàng)目建設(shè)及投運(yùn)后的管理等各個(gè)方面而言，都具有極大的挑戰(zhàn)性。在資源落實(shí)、場(chǎng)地條件、人員配備、資金支持等方面存在客觀困難。

特別是在當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下，融資、市場(chǎng)環(huán)境等條件發(fā)生了巨大變化。要解決這一問(wèn)題，必須加強(qiáng)工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

整改措施：在集團(tuán)公司的大力支持下，加快與地方**的協(xié)調(diào)力度，整合務(wù)正道片區(qū)鋁土礦探礦權(quán)，控股開(kāi)發(fā)建設(shè)鋁礦山和氧化鋁；根據(jù)市場(chǎng)需求及配套煤炭資源和自備電廠的落實(shí)情況，適時(shí)啟動(dòng)電解鋁和鋁加工建設(shè)；根據(jù)氧化鋁發(fā)展需要，配套建設(shè)氯堿化工項(xiàng)目，煤、電、鋁一體化發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。抓住國(guó)家刺激經(jīng)濟(jì)、實(shí)行較為寬松的貨幣政策的大好時(shí)機(jī)，適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，加大與地方**、銀行的協(xié)調(diào)溝通力度，尋求公司最佳發(fā)展路徑，優(yōu)化融資方式，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)起點(diǎn)高、工藝新、投入少、***的目標(biāo)。

班子責(zé)任人：趙伊楓

落實(shí)部門(mén)：遵義產(chǎn)業(yè)公司

完成時(shí)間：長(zhǎng)期

（3） 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，還存在人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、不能滿足公司發(fā)展需要等問(wèn)題

整改問(wèn)題九：人才總量不足，配置緊張，缺乏必要的儲(chǔ)備；隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，管理、技術(shù)、操作人員構(gòu)成比例不夠合理，中高級(jí)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技能人才數(shù)量偏少；人才培養(yǎng)跟不上公司的發(fā)展速度，員工的整體素質(zhì)也不能完全滿足公司發(fā)展的需要。

整改措施：一是按照集團(tuán)公司的要求及公司系統(tǒng)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，參照國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，科學(xué)設(shè)置職工工作崗位，合理設(shè)置勞動(dòng)組織、調(diào)整管理層次和管理幅度，優(yōu)化工作崗位，堅(jiān)持以產(chǎn)定人，以崗定員，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。完善金元集團(tuán)公司系統(tǒng)人員配備管理制度，允許各單位在定員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，每年根據(jù)工作的實(shí)際需要，在報(bào)公司批準(zhǔn)的前提下，依據(jù)需求計(jì)劃采取系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)、系統(tǒng)外調(diào)動(dòng)或招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生等方式進(jìn)行人員補(bǔ)充。

二是充分利用集團(tuán)公司上海高培中心及部分國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)院校的培訓(xùn)資源，加強(qiáng)公司高、中級(jí)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技能人員的培養(yǎng)力度，多方位的開(kāi)展人才培養(yǎng)工作。完善教育培訓(xùn)設(shè)施，啟動(dòng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。著手建立公司系統(tǒng)電力專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)體系，在公司系統(tǒng)各單位開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

三是以集團(tuán)公司600mw機(jī)組集控運(yùn)行值班員的崗位準(zhǔn)入制度實(shí)施為切入點(diǎn)，確實(shí)加強(qiáng)技能人員的培訓(xùn)與技能鑒定工作，采取公司統(tǒng)一組織、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一鑒定的方式，集中力量解決公司系統(tǒng)600mw機(jī)組集控運(yùn)行人員的持證上崗工作。四是抓好兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)將制定有關(guān)制度，在公司系統(tǒng)內(nèi)選拔電力行業(yè)各專(zhuān)業(yè)兼職教師，并對(duì)兼職教師進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，由公司對(duì)其進(jìn)行聘用，開(kāi)展公司系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)工作。五是完善教育培訓(xùn)設(shè)施，啟動(dòng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。

根據(jù)公司多元發(fā)展的戰(zhàn)略，選擇有條件的**單位，初步建立電力、煤炭、鋁業(yè)行業(yè)的教育培訓(xùn)中心和技能鑒定中心。根據(jù)各企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，建立相應(yīng)工種實(shí)訓(xùn)基地。

公司整改方案【篇5】

通過(guò)觀看視頻，學(xué)習(xí)通報(bào)文件，認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。現(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

第一，理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)忙于教學(xué)工作，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力較少。同時(shí)，理論學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不足，有時(shí)側(cè)重了對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

第二、工作中有時(shí)放松警惕。思想麻痹大意容易造成行動(dòng)放松警惕。有時(shí)候，在交通安全的問(wèn)題上存在著這樣的想法：不違法、不違規(guī)就行，安全不危害生命就好。這種思想是在非常危險(xiǎn)的。

第三，作為共產(chǎn)黨員，清明假期也參與了祭拜活動(dòng)，雖然能夠嚴(yán)格管控好祭拜的過(guò)程，但反思一下，應(yīng)該還有更為文明安全的祭拜操作。

二、整改措施

1.進(jìn)一步提高理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論、十九大精神和***同志的系列講話精神，積極鉆研政策業(yè)務(wù)，努力完善自我，用理論武裝自己的頭腦，做一個(gè)合格的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

2.學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要不滿足于守成，不滿足于現(xiàn)狀，不滿足于過(guò)去成績(jī)，堅(jiān)持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

4.努力提高自我綜合素質(zhì)，立足本職工作，要制定好計(jì)劃，做事有輕重緩急。

5.要時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，改正工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識(shí)

公司整改方案【篇6】

? ? ? ?附件1

? ? ? ?施工揚(yáng)塵整治措施

? ? ? ?一、總體要求

? ? ? ?1．施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)制定揚(yáng)塵防治專(zhuān)項(xiàng)方案，由施工總承包企業(yè)組織編制，并報(bào)監(jiān)理單位，由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師審核簽字。2022年12月15日后開(kāi)工的項(xiàng)目，建設(shè)單位在辦理工程安全監(jiān)督手續(xù)時(shí)，應(yīng)將施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防治專(zhuān)項(xiàng)方案作為質(zhì)量安全技術(shù)措施的一項(xiàng)內(nèi)容，報(bào)項(xiàng)目施工安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。

? ? ? ?2．拆除工程實(shí)行報(bào)備制度，2022年12月15日后承接的二層及以上或建筑面積在300平方米及以上的房屋拆除工程（不包括農(nóng)民自建住宅工程、臨時(shí)性建筑工程），房屋拆除發(fā)包單位應(yīng)當(dāng)在拆除工程施工15日前，向項(xiàng)目所在地的區(qū)建設(shè)局報(bào)備。

? ? ? ?二、房建工程

? ? ? ?1．施工現(xiàn)場(chǎng)的圍擋應(yīng)當(dāng)堅(jiān)固、穩(wěn)定、整潔、美觀，市區(qū)主要路段的工地應(yīng)當(dāng)設(shè)置高度不小于2.5米的封閉圍擋；一般路段的工地應(yīng)當(dāng)設(shè)置高度不小于1.8米的封閉圍擋。腳手架外側(cè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置密目式安全網(wǎng)封閉，網(wǎng)間連接應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密。

? ? ? ?2．施工現(xiàn)場(chǎng)出入口處應(yīng)當(dāng)采取保證車(chē)輛清潔的措施，設(shè)置洗車(chē)臺(tái)、沉淀池和車(chē)輛清污設(shè)施；洗車(chē)臺(tái)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)到人；運(yùn)輸車(chē)輛必須在除泥、沖洗干凈，經(jīng)檢查后方可出場(chǎng)；工地的排水系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)定時(shí)清理，做到排水通暢，杜絕隨意排放。

? ? ? ?3．水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房或密閉容器內(nèi)存放或采取覆蓋等措施。因場(chǎng)地、項(xiàng)目規(guī)模、條件限制等特殊情形確需現(xiàn)場(chǎng)攪拌的，應(yīng)當(dāng)采取封閉式攪拌，并做好降塵防塵工作。

? ? ? ?4．清理樓層內(nèi)以及腳手架作業(yè)平臺(tái)的垃圾，應(yīng)當(dāng)使用密閉式串筒或者采用容器清運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋擲。建筑垃圾應(yīng)及時(shí)分類(lèi)歸堆，如無(wú)法當(dāng)天清運(yùn)，需采用土工布進(jìn)行覆蓋。

? ? ? ?5．主體結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度達(dá)到六層以上時(shí)，必須安裝施工升降機(jī)，便于施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員上下班和及時(shí)清運(yùn)垃圾。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁焚燒

? ? ? ?鋪設(shè)前應(yīng)當(dāng)先澆水浸地細(xì)整找平，鋪設(shè)后應(yīng)當(dāng)先適量澆水后拍打再滾壓，滾壓后應(yīng)當(dāng)及時(shí)澆透水。

? ? ? ?7．園林綠化施工產(chǎn)生的垃圾，重點(diǎn)地區(qū)、主要干道要做到隨產(chǎn)隨清，其它地段要在24小時(shí)內(nèi)清理干凈，達(dá)到場(chǎng)光地凈，不能完成清運(yùn)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遮蓋。

? ? ? ?8．綠地內(nèi)市政、電信等配套工程必須在工程完工后1周內(nèi)恢復(fù)綠地景觀，做到場(chǎng)光地凈，不留裸露土地。

? ? ? ?9．城市綠化帶側(cè)石邊緣的堆土不得高出側(cè)石；城市主干道及兩側(cè)綠地樹(shù)穴應(yīng)當(dāng)充分覆蓋；在城市道路中心隔離帶、分車(chē)帶及路邊便道區(qū)域進(jìn)行綠化施工時(shí)，要進(jìn)行必要的鋪墊，做到黃土不落地。產(chǎn)生的棄土、垃圾等要及時(shí)清運(yùn)，不得在道路旁堆放，完工后及時(shí)進(jìn)行清掃。

? ? ? ?10．園林綠化施工中產(chǎn)生的垃圾處置應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)，運(yùn)輸車(chē)輛在除泥、沖洗干凈后方可駛出施工工地。

公司整改方案【篇7】

中共濱城區(qū)委黨校創(chuàng)建文明單位

目標(biāo)措施

2009年，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神、實(shí)現(xiàn)濱城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年。我校作為區(qū)委的重要工作部門(mén)，應(yīng)以新的面貌、新的精神，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)新的奮斗目標(biāo)，努力發(fā)揮自身的職能作用，擬定好文明創(chuàng)建的工作思路。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹黨的十七大精神和區(qū)委有關(guān)要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏的工作作風(fēng)，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，努力加強(qiáng)教研科研，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，扎實(shí)搞好后勤服務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)我校工作的新局面。使我校真正成為全區(qū)學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的主陣地，成為濱城區(qū)黨員干部隊(duì)伍教育的主陣地，為濱城經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，成為名副其實(shí)的文明單位。

工作目標(biāo)和措施概括起來(lái)就是五句話:“實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、實(shí)施兩項(xiàng)工程、打造三張名片、強(qiáng)化四類(lèi)管理、抓好五項(xiàng)工作?！?/p>

一、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。即2009年度全區(qū)機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考核中穩(wěn)居第一方陣。為此要實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：一是干部培訓(xùn)要超額完成年初指定的計(jì)劃。二是抓好干部函授教育招生工作，函授教學(xué)和管理在全省黨校系統(tǒng)繼續(xù)保持領(lǐng)先水平。三是爭(zhēng)取全年在市以上報(bào)刊雜志發(fā)表論文、參與有關(guān)學(xué)術(shù)研討會(huì)交流論文比上一年有更多精品和力作。四是全年擬到有關(guān)單位作理論講座培訓(xùn)學(xué)員3000人次以上，不僅要做到有求必應(yīng)，還要做到效果顯著。五是招商引資要多倍地超額完成縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）強(qiáng)化教學(xué)、班務(wù)管理

1、努力辦好主體班次，切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

⑴在主體班的辦班指導(dǎo)思想上，力求“三個(gè)爭(zhēng)”。一是力爭(zhēng)多辦班。干部培訓(xùn)工作要完成年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，抓好與組織部、宣傳部、人事局、機(jī)關(guān)工委等部門(mén)的聯(lián)系，提高各有關(guān)部門(mén)的辦班積極性，爭(zhēng)取把有可能辦的班都辦成。二是力爭(zhēng)高質(zhì)量。三是力爭(zhēng)有所為。要把干部培訓(xùn)工作與黨的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)。

⑵在教學(xué)內(nèi)容的選擇上，突出“四個(gè)性”。一是理論性，把十七大報(bào)告等作為培訓(xùn)的中心內(nèi)容。二是基礎(chǔ)性，組織有關(guān)班級(jí)學(xué)習(xí)一些經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)行方針政策等。三是操作性，加強(qiáng)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。四是超前性，加強(qiáng)新知識(shí)的培訓(xùn)、新的改革思路的介紹和新觀念的宣傳等。

⑶在教學(xué)方式方法的選擇運(yùn)用上，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是要由傳統(tǒng)教學(xué)方式向現(xiàn)代教學(xué)方式轉(zhuǎn)變。校內(nèi)講座課要普遍運(yùn)用投影儀，課前認(rèn)真做好課件，以

1此作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口。二是要由以理論性向以能力訓(xùn)練為主轉(zhuǎn)變。對(duì)青年干部班要把理論教學(xué)與開(kāi)展各種能力訓(xùn)練活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使能力訓(xùn)練在整個(gè)培訓(xùn)中占較大的份量。此外還要把校內(nèi)的學(xué)習(xí)與組織學(xué)員校外參觀考察、調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合起來(lái)。配合組織部搞好校外辦班。

⑷辦班的管理上，做到“四個(gè)嚴(yán)”。一是嚴(yán)格考勤；二是嚴(yán)格聽(tīng)課學(xué)習(xí)制度；三是嚴(yán)格考核；四是嚴(yán)格黨性鍛煉。

２、繼續(xù)努力抓好干部函授學(xué)歷教育，不斷促進(jìn)函授教育的可持續(xù)發(fā)展。 ⑴強(qiáng)力推進(jìn)招生工作。函授招生工作是我校一項(xiàng)關(guān)鍵的工作，這項(xiàng)工作的好壞，決定著全年甚至

二、三年辦學(xué)的規(guī)模、層次和質(zhì)量。招生工作中，要做到：一是招生手段要更多。要廣泛發(fā)動(dòng)、深入宣傳，通過(guò)電視、報(bào)紙、廣播等媒體，反復(fù)做廣告、通過(guò)發(fā)信函、跑各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等途徑千方百計(jì)爭(zhēng)取更多生源。二是校內(nèi)全體教職工參與招生的積極性要更高。每個(gè)人都要千方百計(jì)超額完成既定的任務(wù)，把自己可以利用的關(guān)系都要利用起來(lái)，廣泛收集生源信息，努力拓展生源空間，切實(shí)做好動(dòng)員及報(bào)名服務(wù)工作。三是抓好考前復(fù)習(xí)，把好入學(xué)考試關(guān)，嚴(yán)格、規(guī)范地組織好入學(xué)考試，提高新生的質(zhì)量。

⑵不斷強(qiáng)化教學(xué)管理。面授課老師真正做到教學(xué)“五認(rèn)真”，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置作業(yè)、認(rèn)真進(jìn)行課后輔導(dǎo)、認(rèn)真進(jìn)行考前復(fù)習(xí)等。

⑶抓緊把好班務(wù)管理。各個(gè)函授班的班主任要繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，加大班級(jí)管理力度，不能總認(rèn)為招生難就放松管理，在班級(jí)管理上要勇于改革創(chuàng)新，特別要解決好到課率的問(wèn)題。

⑷認(rèn)真把好考試關(guān)。每學(xué)期期末考試規(guī)范操作、嚴(yán)格監(jiān)考，工作人員在監(jiān)考中認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡可能把作弊現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）強(qiáng)化人員管理

一是加強(qiáng)工作人員平時(shí)的考勤考績(jī)和年終的考核評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)的評(píng)聘工作。二是進(jìn)一步重視老年工作，重視發(fā)揮老同志作用，鼓勵(lì)他們參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)和參加各種文體活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的建議和意見(jiàn)，關(guān)心老同志的身體狀況等。

（三）強(qiáng)化資源管理

一是強(qiáng)化物資管理，物資的采購(gòu)、登記、保管、領(lǐng)用繼續(xù)執(zhí)行審批或登記手續(xù)，各類(lèi)物資專(zhuān)人保管。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作。三是強(qiáng)化信息管理。學(xué)校的圖書(shū)資料和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要真正發(fā)揮為提高人員素質(zhì)為教學(xué)科研服務(wù)的作用，著力搞好檔案管理方面的工作，把檔案管理切實(shí)列入黨校工作的議事日程,真正發(fā)揮檔案借閱、查證、利用等作用，為教學(xué)科研和學(xué)校管理工作提供及時(shí)到位的服務(wù)。爭(zhēng)取評(píng)為省二級(jí)檔案室。

（四）強(qiáng)化后勤服務(wù)管理

一是進(jìn)一步改善環(huán)境狀況，校園環(huán)境做到綠化、美化、凈化，讓校園成為令人心曠神怡的地方。二是進(jìn)一步改善衛(wèi)生狀況，教室、學(xué)員宿舍做到窗明幾凈，學(xué)員宿舍床上用品保持清潔衛(wèi)生。

三、具體措施

（一）進(jìn)一步抓好支部工作

抓黨建促工作，正常開(kāi)展支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，活躍職工身心，增強(qiáng)凝聚力。

（二）開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)

充分利用黨校優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自身特點(diǎn)和各類(lèi)主體班次的教學(xué)，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)提高教職員工的素質(zhì)，樹(shù)立黨校的良好形象，為黨校精神文明建設(shè)提供載體和平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)建設(shè)文明單位活動(dòng)的開(kāi)展。

（三）進(jìn)一步抓好綜治和平安創(chuàng)建工作

強(qiáng)化校內(nèi)綜合治理工作的管理。要為教學(xué)、科研和教職工及學(xué)員生活，創(chuàng)造安定的環(huán)境。要建立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，物資、現(xiàn)金的保管、學(xué)校門(mén)衛(wèi)等方面都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦事。

（四）進(jìn)一步抓好“五五普法”工作

普法領(lǐng)導(dǎo)小組要正常開(kāi)展工作，采購(gòu)相關(guān)的普法教育資料，開(kāi)展好多種形式的普法教育活動(dòng)，建立并記好相應(yīng)臺(tái)帳。在抓好職工普法的同時(shí)，積極參與全縣干部的普法工作，辦好種類(lèi)法制班。此外，還要通過(guò)舉辦函授法律本科班的方式，培養(yǎng)法律人才。

（五）進(jìn)一步抓好幫扶工作

繼續(xù)為幫扶村居做實(shí)事，幫扶村居需要我們幫什么，我們就應(yīng)盡最大努力去滿足什么。要想方設(shè)法幫助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)，要獻(xiàn)愛(ài)心，進(jìn)行困難救助。

（六）抓好招商引資等區(qū)委交辦的工作

今年招商引資任務(wù)仍然很重，我們要總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，提高招商引資的技巧，保證完成區(qū)委分配的任務(wù)。要發(fā)揮黨校自身優(yōu)勢(shì)，圍繞區(qū)委中心任務(wù)開(kāi)展工作，為全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中共濱城區(qū)委黨校

2009年2月19日

公司整改方案【篇8】

? ?根據(jù)大先教組[2005]24號(hào)《中國(guó)共產(chǎn)黨**縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于》文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，就搞好整改提高階段工作，制定本實(shí)施方案。 ? ?一、充分認(rèn)識(shí)做好整改提高階段工作的重要性 ? ?整改提高階段是在學(xué)習(xí)動(dòng)員和分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間、集中精力解決問(wèn)題，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段，也是先進(jìn)性教育活動(dòng)見(jiàn)成效的階段。這個(gè)階段的工作做得好不好，直接關(guān)系到先進(jìn)性教育活動(dòng)的質(zhì)量;關(guān)系到先進(jìn)性教育活動(dòng)的聲譽(yù)，關(guān)系到先進(jìn)性教育活動(dòng)的成敗，關(guān)系到群眾滿意不滿意。因此，公司全體黨員一定要充分認(rèn)識(shí)到做好這一階段工作的重要性，按照“立宗旨、做模范、辦實(shí)事”的要求，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地搞好集中整改，確保整改提高工作順利健康地開(kāi)展。 ? ?二、時(shí)間、方法、步驟和要求 ? ?從10月12日至11月12日，利用1個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行整改提高。在這個(gè)階段，要著重抓好以下2個(gè)環(huán)節(jié)： ? ?一是制定整改措施和整改方案(10月12日至10月27日)。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員都要對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合公司黨支部的評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題作深入反思，進(jìn)一步制定整改措施。公司黨支部書(shū)記、委員的整改措施由縣督導(dǎo)組審核。其他黨員的整改措施由黨支部審核。公司黨支部將按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)黨員和黨組織自身存在的突出問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改方案。整改方案的制定要充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，既要有近期目標(biāo)、又要有中長(zhǎng)期安排；既要考慮解決問(wèn)題的必要性，又要考慮解決問(wèn)題的可行性，要盡力而為，量力而行，不提過(guò)高的目標(biāo)和不切實(shí)際的口號(hào)。要把網(wǎng)通客戶(hù)意見(jiàn)最大、最不滿意的事情，網(wǎng)通客戶(hù)最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)。 ? ?二是認(rèn)真進(jìn)行整改(10月28日至11月12日)。每個(gè)黨員都要按照經(jīng)審核的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改。公司黨支部將教育引導(dǎo)黨員把解決突出問(wèn)題、落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。一是要建立整改臺(tái)帳，并對(duì)整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要馬上整改；對(duì)通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要限期整改；對(duì)那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向網(wǎng)通客戶(hù)說(shuō)明情況，積極采取措施逐步解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大，一時(shí)難以解決的問(wèn)題，向網(wǎng)通客戶(hù)做好解釋工作，在有能力的時(shí)候盡快解決。 ? ?結(jié)合整改提高工作的開(kāi)展，按照縣委關(guān)于開(kāi)展“‘壯縣、強(qiáng)市、富民’做貢獻(xiàn)”和“深化‘八個(gè)之最’、建設(shè)‘和諧大城’添光彩”為主線的“三爭(zhēng)”活動(dòng)要求（即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨小組、爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗活動(dòng)），認(rèn)真開(kāi)展好“三爭(zhēng)”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提高黨員素質(zhì)，更好地落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，立足本職，甘愿奉獻(xiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)公司工作效率和服務(wù)水平明顯提高，努力營(yíng)造“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的良好氛圍。 ? ?集中整改階段工作基本結(jié)束后，公司黨支部將在一定范圍內(nèi)公布整改情況，并進(jìn)一步聽(tīng)取網(wǎng)通客戶(hù)意見(jiàn)，接受網(wǎng)通客戶(hù)監(jiān)督。黨支部將在適當(dāng)時(shí)候組織黨員開(kāi)一次專(zhuān)題生活會(huì)，交流整改情況，肯定成績(jī)，找出差距，進(jìn)一步搞好整改。 ? ?三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ? ?一是要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。公司全體黨員要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，剖析在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并將其作為整改的重點(diǎn)內(nèi)容，限期整改。要將轉(zhuǎn)變作風(fēng)與做好服務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，從網(wǎng)通客戶(hù)意見(jiàn)最大、最不滿意的事情做起，從網(wǎng)通客戶(hù)最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，為網(wǎng)通客戶(hù)辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事，讓網(wǎng)通客戶(hù)感受到先進(jìn)性教育的實(shí)際效果。 ? ?二是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)。按照圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力，正確地帶領(lǐng)公司全體干部員工為網(wǎng)通客戶(hù)服好務(wù)。 ? ?三是正確掌握政策。整改提高階段要認(rèn)真研究并正確掌握有關(guān)政策。通過(guò)對(duì)那些不認(rèn)真履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，公司黨支部將區(qū)別情況、做好教育轉(zhuǎn)化工作。通過(guò)做好思想政治工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，正視存在的問(wèn)題，增強(qiáng)他們改正問(wèn)題的信心和決心；將從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。對(duì)經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的要按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行組織處理。 ? ?四是研究健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨支部將把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化，努力長(zhǎng)期保持黨員先進(jìn)性。 ? ?五是采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真搞好整改。整改

公司整改方案【篇9】

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以江澤民同志學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我局本著貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題的目的，從我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，對(duì)照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第三階段的整改部署，圍繞修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用這一主題。針對(duì)支部存在的問(wèn)題和不足，現(xiàn)制定本整改方案。

1．理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，致使理論學(xué)習(xí)較為被動(dòng)，學(xué)習(xí)浮于表面，造成黨員自身對(duì)黨的有關(guān)政策、理論理解不夠深入，理想信念相對(duì)淡化。

2．先鋒模范作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮。黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠突出。

3．業(yè)務(wù)水平有待繼續(xù)提高。平時(shí)忙于各自的工作，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)時(shí)有放松，并且學(xué)習(xí)時(shí)缺乏系統(tǒng)性和延續(xù)性，干部職工的業(yè)務(wù)水平參差不齊，對(duì)于更高層次的管理要求難以適應(yīng)。

4．團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。黨員干部平時(shí)習(xí)慣于各自為戰(zhàn)，在接受工作任務(wù)時(shí)，并不是很從容，有些人把個(gè)人利益看的較重。

1．全體黨員通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使大家具有堅(jiān)定的理想信念，增強(qiáng)黨性意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，牢固地樹(shù)立起“為人民服務(wù)”的服務(wù)理念。

2．服務(wù)質(zhì)量是我局發(fā)展的生命線，是我局一切工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)整改使我局的服務(wù)質(zhì)量和黨員干部職工的業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步得到提高。

3．建立一支人文素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，黨員干部應(yīng)在各項(xiàng)工作中起表率作用，黨支部應(yīng)在各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，要努力把本支部建設(shè)成為開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致，具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進(jìn)集體。

近期整改（5月25日前開(kāi)始實(shí)行）：

⑴ 堅(jiān)持“兩會(huì)一課”制度。堅(jiān)持召開(kāi)支委會(huì)和組織生活會(huì)，積極組織上黨課，每年一次專(zhuān)題民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策，理解和支持縣委關(guān)于改革與發(fā)展的各項(xiàng)決定、決議，并在工作中帶頭貫徹執(zhí)行。

⑵ 定期組織讀書(shū)活動(dòng)交流會(huì)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力使黨員們提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，將縣委開(kāi)展的“讀一本書(shū)、學(xué)一種技能”活動(dòng)落實(shí)到黨員的日常工作和學(xué)習(xí)上，努力做到：

①把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，采取全面學(xué)習(xí)和專(zhuān)題討論相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，并認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善煙草隊(duì)伍建設(shè)。

②把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，安排有關(guān)煙草專(zhuān)賣(mài)、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)法等內(nèi)容，用理論指導(dǎo)煙草行業(yè)改革，認(rèn)真對(duì)待工作中面臨的各種困難，解決改革中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和突出問(wèn)題，積極促進(jìn)煙草事業(yè)的發(fā)展。

③把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，近期內(nèi)以學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)精神為主，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

④運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)自身的思想建設(shè)，不斷提高政治敏銳性，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有堅(jiān)定的理想信念，正確處理集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系，抓好黨員個(gè)人的思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法方法，不斷提高黨員、干部、職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

中期整改（7月底前有起色）：

2．努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的思想。牢記黨的宗旨，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，增強(qiáng)全局觀念，樹(shù)立正確的利益觀，自覺(jué)關(guān)心和維護(hù)集體、群眾的利益，正確對(duì)待個(gè)人和集體的利益，為群眾謀利益，為單位謀發(fā)展。

3．認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。增強(qiáng)黨性意識(shí)，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，遵紀(jì)守法，黨員干部要努力提高自身的理論水平和工作能力，要切實(shí)抓緊抓好煙草專(zhuān)賣(mài)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真指導(dǎo)基層一線職工的工作。努力增強(qiáng)其使命感，加強(qiáng)其責(zé)任心，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

遠(yuǎn)期整改：

4．加強(qiáng)能力建設(shè)，提高整體素質(zhì)。注意學(xué)習(xí)的方式、方法，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，全面提高自身整體素質(zhì)，以不斷適應(yīng)行業(yè)改革、發(fā)展的需要，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，不斷提高工作的能力和質(zhì)量，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于承擔(dān)新任務(wù)，全心全意為群眾謀利益的服務(wù)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，盡心盡力地做好本職工作，爭(zhēng)取對(duì)行業(yè)的改革和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

5．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。努力學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，把解決黨員、群眾的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決黨員、群眾的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做好黨員、群眾的思想政治工作。工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力調(diào)動(dòng)群眾的積極性，外樹(shù)形象，內(nèi)增能力。切實(shí)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上，具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力基層組織。

公司整改方案【篇10】

? ? ? ?消防綜合樓等2項(xiàng)

? ? ? ?（朝陽(yáng)區(qū)新建天壇家具廠消防站工程）

? ? ? ?施 工 現(xiàn) 場(chǎng) 揚(yáng) 塵 治 理 專(zhuān) 項(xiàng) 方 案

? ? ? ?編制人：陳桂武 審核人：趙所群

? ? ? ?編制單位：北京房建建筑股份有限公司 編制日期：2022年10月24日

? ? ? ?施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專(zhuān)項(xiàng)方案

? ? ? ?一、工程概況

? ? ? ?1、工程名稱(chēng)：消防綜合樓等2項(xiàng)（朝陽(yáng)區(qū)新建天壇家具廠消防站工程）

? ? ? ?2、工程地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)育慧東路。

? ? ? ?3、建設(shè)單位：北京市朝陽(yáng)區(qū)公安消防支隊(duì)

? ? ? ?4、設(shè)計(jì)單位：中鐵工程設(shè)計(jì)院有限公司

? ? ? ?5、監(jiān)理單位：北京集東建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

? ? ? ?6、施工單位：北京房建建筑股份有限公司

? ? ? ?7、冬施內(nèi)容：室外給排水、消防、電力、燃?xì)獾鹊墓軠祥_(kāi)挖、管線施工、管井施工、土方回填施工，室外場(chǎng)平道路基層施工、瀝青路面施工，室外圍墻施工，室內(nèi)油漆粉刷及給排水、電氣安裝，室內(nèi)土建的零星找補(bǔ)、修補(bǔ)工程。

? ? ? ?二、編制依據(jù)

? ? ? ?《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》。

? ? ? ?《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》?！吨腥A人民共和國(guó)大氣污染防治法》?！吨腥A人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》?！侗本┦写髿馕廴痉乐螚l例》

? ? ? ?《施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)》

? ? ? ?三、管理目標(biāo)

? ? ? ?針對(duì)本工程的具體情況，在工程施工過(guò)程中我們將認(rèn)真貫切執(zhí)行國(guó)家、北京市環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、采用清潔工藝，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，不斷提高全體參建員工的環(huán)境意識(shí)，綜合利用各種資源，最大限度的降低各種原材料的消耗，節(jié)能、節(jié)水、節(jié)約原材料；廢氣、廢水、各種廢棄物達(dá)標(biāo)排放，從嚴(yán)把握噪音標(biāo)準(zhǔn)，控制施工噪音污染，維護(hù)城市交通正常秩序，確保市政府、住建委、下發(fā)的關(guān)于2022-2022年秋冬季建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專(zhuān)項(xiàng)方案的順利實(shí)施。本工程防塵目標(biāo)如下： 1.施工揚(yáng)塵污染控制達(dá)標(biāo)。2.無(wú)市民重大投訴。

? ? ? ?3.無(wú)因施工揚(yáng)塵控制不善造成的上級(jí)處罰和通報(bào)批評(píng)。 4.上級(jí)部門(mén)檢查驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

? ? ? ?四、組織安排

? ? ? ?本工程建立由建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)理單位監(jiān)督，施工單位工作管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)污

? ? ? ?2 染控制的策劃、組織、落實(shí)，并從財(cái)力、物力、人力上實(shí)施戰(zhàn)略布置，將本工程的施工揚(yáng)塵控制管理融入到整個(gè)施工管理中。

? ? ? ?（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

? ? ? ?為了確保施工環(huán)境質(zhì)量，由項(xiàng)目經(jīng)理部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的防塵施工領(lǐng)導(dǎo)小組。防塵施工領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

? ? ? ?組 長(zhǎng)：趙所群 副組長(zhǎng)：李天林

? ? ? ?組員：呂言福 張玉華 白宗民 顧宇航 白宗宇

? ? ? ?張茂林 代啟海 劉武寶 陳桂武

? ? ? ?（二）巡視制度

? ? ? ?巡視檢查是消除揚(yáng)塵隱患，預(yù)防揚(yáng)塵，保證安全生產(chǎn)的重要手段和措施。為了不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)環(huán)境達(dá)到最佳狀態(tài)。從而采取有效對(duì)策，消除不利因素，保障生產(chǎn)環(huán)境，特制定巡視檢查制度如下：

? ? ? ?1、巡視檢查的內(nèi)容：按照主要控制點(diǎn)進(jìn)行巡檢，對(duì)照檢查執(zhí)行情況；基槽臨邊的防護(hù)、材料堆放、垃圾清運(yùn)等。

? ? ? ?2、巡視檢查的方法：定期檢查、突擊性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經(jīng)常性檢查。

? ? ? ?3、項(xiàng)目部施工工地每周定期檢查一次，由項(xiàng)目經(jīng)理組織；各施工隊(duì)每天檢查，由施工負(fù)責(zé)人組織，生產(chǎn)班組對(duì)各自所處環(huán)境的工作程序要堅(jiān)持每日進(jìn)行自檢，隨時(shí)消除隱患。

? ? ? ?4、突擊檢查：每周組織突擊檢查一次；根據(jù)施工進(jìn)度情況，在施工高峰期時(shí)，可適當(dāng)增加組織突擊檢查次數(shù)。

? ? ? ?5、季節(jié)性和節(jié)假日前后檢查，針對(duì)氣候特點(diǎn)，冬季多風(fēng)、空氣干燥，易形成揚(yáng)塵，提前作好冬季防風(fēng)降塵工作，針對(duì)重大節(jié)假日前后，防止職工紀(jì)律松懈，思想麻痹，要認(rèn)真搞好防塵教育，落實(shí)防塵防范措施。

? ? ? ?6、對(duì)檢查出的揚(yáng)塵隱患的處理：各種類(lèi)型的檢查，必須認(rèn)真細(xì)致，不留死角，查出的揚(yáng)塵隱患要建立事故隱患臺(tái)帳，重大揚(yáng)塵隱患要填寫(xiě)事故隱患指令書(shū)，落實(shí)專(zhuān)人限期整改。

? ? ? ?五、責(zé)任制考核

? ? ? ?實(shí)施施工揚(yáng)塵控制，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，管理在崗位，關(guān)鍵是班組。因此項(xiàng)目部必須在建立和健全各項(xiàng)揚(yáng)塵控制規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，落實(shí)各級(jí)管理責(zé)任，將施工揚(yáng)塵控制與安全生產(chǎn)和文明施工管理緊緊聯(lián)系在一起，使之始終貫穿于整個(gè)施工管理過(guò)程中，成為安全保證體系中環(huán)境因素的一個(gè)補(bǔ)充要素，實(shí)施全過(guò)程、全方位控制。

? ? ? ?1、項(xiàng)目經(jīng)理是施工揚(yáng)塵污染控制的第一責(zé)任人，必須對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的揚(yáng)塵污染控制負(fù)全面責(zé)任。

? ? ? ?2、各管理崗位人員必須對(duì)施工揚(yáng)塵控制列入施工全過(guò)程管理的范疇，對(duì)照自己的職責(zé)，加強(qiáng)管理。

? ? ? ?3、班組長(zhǎng)是作業(yè)組施工揚(yáng)塵控制的帶頭人，必須服從項(xiàng)目部指揮，積極主動(dòng)地搞好揚(yáng)塵污染控制。

? ? ? ?4、項(xiàng)目經(jīng)理與各相關(guān)管理人員簽定管理崗位責(zé)任書(shū)，并按安全生產(chǎn)責(zé)任考核表進(jìn)行考核。

? ? ? ?5、項(xiàng)目部與各施工班組以特殊崗位操作人員落實(shí)施工揚(yáng)塵控制責(zé)任，制定獎(jiǎng)罰制度，以推動(dòng)施工揚(yáng)塵污染控制的進(jìn)程。

? ? ? ?六、各項(xiàng)措施

? ? ? ?（一）宣傳

? ? ? ?要做好施工揚(yáng)塵控制，確保環(huán)境達(dá)標(biāo)。除了做好組織建設(shè)工作以外，必須做好工地內(nèi)部宣傳和發(fā)動(dòng)工作，以增強(qiáng)全員的環(huán)境意識(shí)，控制揚(yáng)塵污染，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

? ? ? ?1、向社會(huì)公開(kāi)承諾，利用工地出入口處張貼公示牌的形式，向社會(huì)承諾施工揚(yáng)塵污染的控制措施，其內(nèi)容如下：

? ? ? ?為進(jìn)一步貫徹落實(shí)北京市《2022-2022年秋冬季建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理專(zhuān)項(xiàng)方案》的精神，搞好環(huán)境保護(hù)工作，本項(xiàng)目部在文明施工承諾基礎(chǔ)上，針對(duì)控制揚(yáng)塵再次向社會(huì)承諾：

? ? ? ?（1）結(jié)合文明施工管理，實(shí)施工地施工揚(yáng)塵控制，確保施工生產(chǎn)不造成揚(yáng)塵污染；（2）工地周?chē)鷮?shí)施圍墻封閉，場(chǎng)地全部進(jìn)行硬化處理；

? ? ? ?（3）現(xiàn)場(chǎng)的堆積渣土進(jìn)行壓實(shí)覆蓋，封閉式車(chē)輛進(jìn)行運(yùn)輸，工地車(chē)輛出門(mén)進(jìn)行清洗；（4）臨邊進(jìn)行密目安全網(wǎng)圍護(hù)，袋裝材料人庫(kù)，（5）生活垃圾袋裝化，并及時(shí)清理；建筑垃圾集中堆放封閉，及時(shí)清運(yùn)；

? ? ? ?（6）工地內(nèi)不焚燒垃圾廢料；工程結(jié)束前不拆除圍墻，凡易產(chǎn)生粉塵的施工作業(yè)必須進(jìn)行防控措施，拆除作業(yè)采用濕作業(yè)，并進(jìn)行封閉處理；

? ? ? ?（7）以上承諾，請(qǐng)社會(huì)各界和廣大人民群眾進(jìn)行監(jiān)督，本項(xiàng)目部隨時(shí)接受上級(jí)主管部門(mén)以及環(huán)保部門(mén)的檢查驗(yàn)收；

? ? ? ?（8）在工地入口處標(biāo)志牌中增加“揚(yáng)塵治理和建筑垃圾處置責(zé)任公示牌”。

? ? ? ?（9）在工地的入口處標(biāo)志牌中，增加“重大不利環(huán)境因素控制公示牌”，并將揚(yáng)塵污染控制內(nèi)容包含其中，將施工揚(yáng)塵污染控制作為施工安全管理的一部分

? ? ? ?2、現(xiàn)場(chǎng)張掛“控制施工揚(yáng)塵污染”內(nèi)容的宣傳橫幅，以渲染氣氛。

? ? ? ?3、利用黑板報(bào)的板塊形式，宣傳施工揚(yáng)塵污染控制的重要性及防范技能和知識(shí)，每個(gè)月一期，并作原始記錄。

? ? ? ?4、組織全體職工，召開(kāi)一次施工揚(yáng)塵控制宣傳發(fā)動(dòng)專(zhuān)題會(huì)，宣傳揚(yáng)塵污染的危害性，并利用平時(shí)的安全教育，將環(huán)境保護(hù)、防揚(yáng)塵污染內(nèi)容貫穿于其中。

? ? ? ?（二）施工措施

? ? ? ?1、工地圍墻

? ? ? ?（1）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行封閉式管理，施工圍擋堅(jiān)固、嚴(yán)密，表面應(yīng)平整和清潔，高度不得低于2.5米；現(xiàn)場(chǎng)圍擋及大門(mén)進(jìn)行隨時(shí)清洗；施工圍擋使用材料、構(gòu)造連接要達(dá)到安全技術(shù)要求，確保結(jié)構(gòu)牢固可靠；

? ? ? ?（2）圍擋材質(zhì)使用專(zhuān)用金屬定型材料；

? ? ? ?（3）外腳手架架體必須用密目安全網(wǎng)（顏色為綠色）沿外架內(nèi)側(cè)進(jìn)行封閉，安全網(wǎng)之間必須連接牢固，封閉嚴(yán)密，并與架體固定。密目安全網(wǎng)要定期清理，保持干凈、整齊、清潔。防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸或遺撒，避免粉塵、廢棄物和雜物飄散，及時(shí)對(duì)工地門(mén)前及圍擋附近進(jìn)行灑水清掃，保持干凈整潔。

? ? ? ?2、施工場(chǎng)地

? ? ? ?根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件，施工場(chǎng)區(qū)內(nèi)的材料堆場(chǎng)及加工場(chǎng)占用地和辦公生活區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所硬化外，要妥善使用，防止重載破壞道路，以確保達(dá)到防塵防污染要求。對(duì)于其他臨時(shí)用路，做到施工場(chǎng)地硬地化，要定期向地面的灑水，減少灰塵對(duì)周?chē)h(huán)境的污染。每天安排專(zhuān)人清掃工地和道路，保持工地和所有場(chǎng)地道路的清潔；施工現(xiàn)場(chǎng)每天灑水兩次。

? ? ? ?3、車(chē)輛清洗

? ? ? ?施工階段的施工現(xiàn)場(chǎng)出入口，安裝高效洗輪機(jī)。

? ? ? ?（1）施工現(xiàn)場(chǎng)施工車(chē)輛出入口應(yīng)設(shè)置車(chē)輛沖洗設(shè)施，對(duì)車(chē)輛槽幫、車(chē)輪等易攜帶泥 沙部位進(jìn)行清洗，不得帶土上路；

? ? ? ?（2）洗車(chē)池旁必須設(shè)置沉淀池，沉淀后的污水排入市政污水管道。

? ? ? ?4、建筑垃圾臨時(shí)儲(chǔ)存間

? ? ? ?為了使建筑垃圾不因未及時(shí)清運(yùn)而造成現(xiàn)場(chǎng)堆積所產(chǎn)生揚(yáng)塵污染，本工程自施工起，在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置一座封閉式建筑垃圾臨時(shí)儲(chǔ)存間，既方便垃圾的集中處理，又能控制揚(yáng)塵的產(chǎn)生和分散揮發(fā)。

? ? ? ?5、生活垃圾袋裝

? ? ? ?生活中所產(chǎn)生的垃圾、廢物也時(shí)揚(yáng)塵污染的一大源點(diǎn)，必須實(shí)施控制。

? ? ? ?生活區(qū)及辦公區(qū)設(shè)置環(huán)保型的垃圾箱，購(gòu)買(mǎi)黑色垃圾袋置于箱內(nèi)，袋口緊繃于箱口，所清處的垃圾一律入箱入袋，并及時(shí)蓋好箱蓋，袋中垃圾高于垃圾箱高度一半以上時(shí)并收集，更換新袋，將收集的垃圾扎緊袋口，由專(zhuān)業(yè)清運(yùn)單位清運(yùn)至指定公用垃圾點(diǎn)，由環(huán)衛(wèi)部門(mén)處

? ? ? ?5 理。

? ? ? ?6、材料、土方覆蓋

? ? ? ?（1）非施工作業(yè)面的裸露地面、長(zhǎng)期存放或超過(guò)一天以上的臨時(shí)存放的土堆應(yīng)采用防塵網(wǎng)進(jìn)行覆蓋措施;（2）灰土、砂石等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或進(jìn)行覆蓋，使用過(guò)程中應(yīng)采取有效措施防止揚(yáng)塵。

? ? ? ?（3）對(duì)于停止施工的施工工地，應(yīng)當(dāng)對(duì)其裸露土地采取覆蓋或者臨時(shí)綠化等有效防塵措施；（4）本市施工工地禁止現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土。由政府投資的建設(shè)工程以及本市規(guī)定區(qū)域內(nèi)的建設(shè)工程，禁止現(xiàn)場(chǎng)攪拌混凝土。

? ? ? ?9、灑水降塵

? ? ? ?（1）清運(yùn)建筑垃圾和渣土施工等作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)邊施工邊適當(dāng)灑水，采用濕作業(yè)法進(jìn)行施工，防止產(chǎn)生揚(yáng)塵污染；

? ? ? ?（2）遇有四級(jí)以上風(fēng)的天氣不得進(jìn)行土方運(yùn)輸、土方開(kāi)挖、土方回填等作業(yè)及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工作業(yè)。按照《北京市建設(shè)系統(tǒng)空氣重污染應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)警級(jí)別達(dá)到黃色預(yù)警以上時(shí)，應(yīng)按相應(yīng)級(jí)別停止土石方工程施工、渣土車(chē)等易揚(yáng)塵車(chē)輛運(yùn)輸、室外露天作業(yè)等作業(yè)。

? ? ? ?（3）為防止施工揚(yáng)塵，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)每天根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行清掃灑水（雨雪天及地表結(jié)冰的天氣除外）；在土方施工、干燥天氣、風(fēng)力四級(jí)以上的天氣條件下，應(yīng)適當(dāng)增加灑水次數(shù);（4）施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置易產(chǎn)生揚(yáng)塵的施工機(jī)械時(shí)，必須配備降塵防塵裝置。

? ? ? ?10、環(huán)保措施

? ? ? ?（1）渣土裝車(chē)不得過(guò)滿（運(yùn)輸車(chē)上土方堆放最高點(diǎn)不得高于槽幫50cm，邊緣低于槽幫10cm），并使用環(huán)保車(chē)輛，車(chē)頂進(jìn)行遮蓋，且在車(chē)輛出口處，由專(zhuān)人清掃車(chē)輛?，F(xiàn)場(chǎng)門(mén)口必須設(shè)置醒目的提示牌，以提示司機(jī)及有關(guān)人員在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)注意防止遺灑。

? ? ? ?（2）在大門(mén)口設(shè)汽車(chē)輪胎清洗裝置，自卸車(chē)先經(jīng)過(guò)鐵箅，除去車(chē)輪上的部分泥土，先進(jìn)行洗車(chē)臺(tái)進(jìn)行沖洗，洗車(chē)臺(tái)外側(cè)鋪設(shè)草簾，用以吸收輪胎的水份，減少車(chē)輪胎泥污染路面。（3）施工作業(yè)產(chǎn)生的污水，必須經(jīng)沉淀池沉淀后方可排入市政污水管道。施工污水嚴(yán)禁流出施工區(qū)域，污染環(huán)境；

? ? ? ?（4）車(chē)輛出口100m內(nèi)設(shè)專(zhuān)人清掃馬路、灑水，防止揚(yáng)塵污染。派專(zhuān)人沿途巡視，發(fā)現(xiàn)遺灑立即組織人員清掃。

? ? ? ?（5）車(chē)輛行進(jìn)途中拐彎要慢行，防止甩土。車(chē)輛出場(chǎng)前由專(zhuān)人檢查后槽幫，后槽幫關(guān)閉不嚴(yán)車(chē)輛的嚴(yán)禁出場(chǎng)。

? ? ? ?6（6）增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，對(duì)參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行環(huán)保教育，將擾民程度降到最低。

? ? ? ?（7）嚴(yán)格執(zhí)行市建委關(guān)于施工時(shí)間的規(guī)定，在允許夜間施工的場(chǎng)地，機(jī)械、車(chē)輛應(yīng)盡可能小油門(mén)操作，嚴(yán)禁夜間鳴喇叭，減少噪音擾民。

? ? ? ?（8）施工噪聲必須控制在場(chǎng)界晝間75分貝，夜間55分貝以下，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)；現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)控制應(yīng)服從項(xiàng)目部統(tǒng)一管理。（9）施工中應(yīng)注意保護(hù)、避讓現(xiàn)場(chǎng)的綠化設(shè)施、。

? ? ? ?（10）運(yùn)輸車(chē)輛必須將渣土準(zhǔn)運(yùn)證放置于前擋風(fēng)玻璃處，以便于執(zhí)法部門(mén)的檢查。（11）開(kāi)工前與市容、環(huán)衛(wèi)、交通部門(mén)取得聯(lián)系，辦好各種相關(guān)手續(xù)，在做好方方面面工作的前提下，得到各監(jiān)督執(zhí)法部門(mén)的理解和配合，并嚴(yán)格按照指定地點(diǎn)卸車(chē)，嚴(yán)禁亂跑亂倒，使這項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行。

? ? ? ?（12）現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃降水設(shè)施和排水溝，將雨水等集中排到雨污水管道內(nèi)，防止雨污水流到場(chǎng)外。

? ? ? ?（13）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)遵守GB12523-2022《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》規(guī)定的降噪限值，設(shè)專(zhuān)人定期測(cè)定噪音值，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)及時(shí)采取降噪措施。（14）汽車(chē)進(jìn)出場(chǎng)嚴(yán)禁鳴笛,夜間進(jìn)出場(chǎng)嚴(yán)禁開(kāi)大燈。

? ? ? ?七、管理控制

? ? ? ?（一）日常管理

? ? ? ?1、施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)保潔

? ? ? ?施工區(qū)內(nèi)每日進(jìn)行定時(shí)清掃，及時(shí)灑水，確保路面清潔；日常車(chē)輛進(jìn)料，必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行沖洗，保證灰土不帶出工地。生活區(qū)、辦公區(qū)由保潔員進(jìn)行日常保結(jié)清掃工作。

? ? ? ?2、每日進(jìn)行1至2次清掃，清掃的塵土和垃圾必須及時(shí)處理運(yùn)至垃圾存放點(diǎn)，不得滯留。

? ? ? ?3、在清掃前，必須對(duì)路面進(jìn)行灑水，防止清掃時(shí)產(chǎn)生揚(yáng)塵而污染周邊環(huán)境。

? ? ? ?4、車(chē)輛進(jìn)料必須進(jìn)行登記，車(chē)輛出門(mén)必須進(jìn)行洗車(chē)，進(jìn)出車(chē)輛拒不執(zhí)行洗車(chē)，一律不予放行，并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目部。

? ? ? ?5、做好保衛(wèi)工作，與本工程無(wú)關(guān)的揚(yáng)塵污染源禁止帶進(jìn)工地。

? ? ? ?6、生活區(qū)垃圾箱必須及時(shí)更換垃圾袋，及時(shí)清運(yùn)，及時(shí)上蓋。

? ? ? ?（二）洗車(chē)池、沉淀池管理

? ? ? ?1、施工現(xiàn)場(chǎng)的洗車(chē)池、沉淀池定期清理。

? ? ? ?2、日常每七天一次對(duì)洗車(chē)池、沉淀池進(jìn)行處理，特殊情況下必須及時(shí)清理。

? ? ? ?3、保證管道暢通。

? ? ? ?4、不得將漂浮物和固體物件排入沉淀池內(nèi)。

? ? ? ?5、專(zhuān)池專(zhuān)用，不得代替其它排水池。

? ? ? ?6、不得損壞洗車(chē)池、沉淀池。

? ? ? ?7、定期對(duì)洗車(chē)池、沉淀池的沉淀排污情況進(jìn)行檢查，保證排污達(dá)標(biāo)。

? ? ? ?（三）專(zhuān)用建筑垃圾臨時(shí)儲(chǔ)存間管理

? ? ? ?建筑垃圾臨時(shí)儲(chǔ)存間由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，并由材料員負(fù)責(zé)通知環(huán)衛(wèi)部門(mén)及時(shí)清運(yùn)。

? ? ? ?1、建筑垃圾必須分類(lèi)堆放，不得混堆。

? ? ? ?2、禁止超量堆放。

? ? ? ?3、及時(shí)進(jìn)行遮蓋灑水，防止粉塵揮發(fā)。

? ? ? ?4、保持周邊清潔，不得散落。

? ? ? ?5、及時(shí)做好清運(yùn)記錄，并設(shè)置臺(tái)賬，對(duì)垃圾的數(shù)量、噸位、車(chē)號(hào)、運(yùn)送地點(diǎn)、時(shí)間等記錄明確。

? ? ? ?（四）垃圾及材料運(yùn)輸管理

? ? ? ?垃圾等材料的運(yùn)輸，能導(dǎo)致在運(yùn)輸途中的撒、漏、揚(yáng)等不良現(xiàn)象，造成揚(yáng)塵污染和其它環(huán)境影響，必須實(shí)施控制。

? ? ? ?1、垃圾的清運(yùn)和散裝材料的進(jìn)場(chǎng)，必須有車(chē)廂自動(dòng)翻蓋的車(chē)輛并進(jìn)行密封、包扎或覆蓋實(shí)施封閉運(yùn)輸，嚴(yán)禁灑漏污染城市道路，無(wú)此設(shè)備的車(chē)輛禁止進(jìn)場(chǎng)運(yùn)輸。

? ? ? ?2、禁止超載，必須保證車(chē)廂封閉完整，不留漏縫。

? ? ? ?3、車(chē)輛進(jìn)、出施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)洗車(chē)池，配置高壓水槍?zhuān)瑢?duì)駛出車(chē)輛進(jìn)行沖洗。洗車(chē)池設(shè)在工地大門(mén)內(nèi)適當(dāng)位置，深度不低于30cm。

? ? ? ?4、自動(dòng)翻倒時(shí)必須緩慢進(jìn)行，禁止猛加油門(mén)而造成排氣管沖灰產(chǎn)生揚(yáng)塵。

? ? ? ?（五）階段性管理

? ? ? ?在加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施日常管理得同時(shí)，必須進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，與渣土、垃圾運(yùn)輸單位簽訂文明施工管理協(xié)議，協(xié)議中必須強(qiáng)調(diào)防止施工揚(yáng)塵污染的責(zé)任，共同做好揚(yáng)塵控制。協(xié)議包括：施工現(xiàn)場(chǎng)土方揚(yáng)塵治理及文明施工承諾書(shū)、對(duì)周邊環(huán)境影響及防治措施、質(zhì)量要求和質(zhì)量保證措施、安全要求和安全保證措施、運(yùn)輸和堆放地點(diǎn)。

? ? ? ?施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵治理負(fù)責(zé)人及電話 組 長(zhǎng) ：趙所群 電話 *** 副組長(zhǎng)：李天林 電話 *** 2022年10月24日

公司整改方案【篇11】

整改方案 ? ?通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找問(wèn)題，剖析根源，使我在思想上有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，在黨性上有一個(gè)更高的要求，在工作上有一個(gè)新的起點(diǎn)，在行動(dòng)上更適應(yīng)改革發(fā)展的需要。下面就我本人在整改方案總結(jié)如下： ? ?一、存在的問(wèn)題： ? ?（一）理論學(xué)習(xí)方面 ? ?一是沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到一定的位置上，重視程度不夠，多年以來(lái)一直認(rèn)為所學(xué)的東西夠用了，不學(xué)也能把工作干好，而且學(xué)習(xí)要占大量的時(shí)間，影響工作，把學(xué)習(xí)和工作看成一對(duì)矛盾，對(duì)立起來(lái)，甚至是割裂開(kāi)來(lái)。客觀上講日常事務(wù)多，工作確實(shí)比較忙，主觀上講還是對(duì)學(xué)習(xí)的重要認(rèn)識(shí)上不去，很難適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。 ? ?二是對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠，在學(xué)習(xí)上我總有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是一件比較輕松而又十分容易的事情，學(xué)過(guò)的知識(shí)一知半解或消化不透，避難就易的思想還依然存在，特別在學(xué)習(xí)一些理論問(wèn)題方面，往往是理解的不深、研究的不透，在“下苦功”三個(gè)字方面，還努力的不夠，精神振作不強(qiáng)。 ? ?三是在理論學(xué)習(xí)和實(shí)際相結(jié)合方面聯(lián)系的不緊密，工作缺乏預(yù)見(jiàn)性，由于我的學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，有時(shí)導(dǎo)致自己在工作中，不能正確利用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去研究新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)。 ? ?（二）思想作風(fēng)方面 ? ?一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面認(rèn)識(shí)不夠，比如：對(duì)同事之間開(kāi)展批評(píng)，怕得罪人，有老好好的思想，對(duì)上級(jí)開(kāi)展批評(píng)，怕得罪上級(jí)給穿“小鞋”。 ? ?二是因循守舊、解放思想上的差距。由于受傳統(tǒng)觀念思想的影響，工作上尋規(guī)韜矩，按部就班，不敢想、不敢創(chuàng)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，接受新事物慢。以上這種思想不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，以后要引以為戒，甩下包袱、大膽創(chuàng)新，為煤炭事業(yè)立新功。 ? ?（三）在工作作風(fēng)方面 ? ?一是落實(shí)落實(shí)有差距。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，一般而言，都能按時(shí)完成，但個(gè)別情況下也有電話安排，而現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)的不夠。 ? ?二是工作不夠細(xì)致。很多工作安排布置后，只是大體上掌握一些情況，對(duì)有些問(wèn)題了解的不深不細(xì)。 ? ?二、原因分析 ? ?以上是我對(duì)黨性存在問(wèn)題的分析，這些原因的存在，主要是我本人對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想方面還有一定的差距，學(xué)的不深、認(rèn)識(shí)不夠，因此我還需要進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，還要解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，把各項(xiàng)工作作的更好。 ? ?（三）整改方案： ? ?一是要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過(guò)共產(chǎn)黨員選進(jìn)性活動(dòng)，自己深切感受到不刻苦學(xué)習(xí)不行，不學(xué)習(xí)就難以勝任黨賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)不能流于形式，只有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)才能全面準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，才能在工作中站得高、看得遠(yuǎn)，才能運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。 ? ?二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立場(chǎng)堅(jiān)定。要始終與黨中央保持高度一致，要更加嚴(yán)格地執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要善于政治上角度上把握形勢(shì)，處理問(wèn)題。要牢固勢(shì)力馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和政治方向，提高政治敏銳性和政治鑒別力。 ? ?三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在真抓實(shí)干上狠下功夫。在工作中要怕苦、不怕累、要發(fā)揚(yáng)“勇于爭(zhēng)先，長(zhǎng)于實(shí)干，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的三種精神，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，搶抓機(jī)遇，大膽開(kāi)拓，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，創(chuàng)造一流的理念，一流的服務(wù)，一流的工作，一流的業(yè)績(jī)，為平煤集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，作出更大的貢獻(xiàn)。 ? ?二00五年九月十一日 ? ?文章錄入：wayin責(zé)任編輯：admin

公司整改方案【篇12】

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的工作，較好地完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段的工作任務(wù)，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段的工作。在整改階段黨委班子圍繞前兩個(gè)階段分析查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析研究，按照“抓住主要問(wèn)題，在解決問(wèn)題上下功夫”的要求，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想指導(dǎo)整改工作，密切結(jié)合公司實(shí)際工作，研究提出了如下整改方案。 ? ?整改方案總體實(shí)施第一責(zé)任人為：***;主要責(zé)任人為：***；具體責(zé)任人為：*** ? ?一、整改建設(shè)需要解決的主要問(wèn)題 ? ?經(jīng)過(guò)分析評(píng)議階段的反復(fù)征求意見(jiàn)，黨委及班子認(rèn)真深入的分析討論，我們認(rèn)為公司黨委及班子存在的主要問(wèn)題有四個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念更新較慢，離現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求有差距，干部隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)管理能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整，人才隊(duì)伍整體能力素質(zhì)不強(qiáng)，員工隊(duì)伍教育培養(yǎng)力度不夠。三是黨的建設(shè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治工作方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新，黨員教育管理工作要進(jìn)一步完善。四是在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線方面有差距，干群、黨群關(guān)系需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部與員工之間的交流溝通不夠，上情下達(dá)渠道不夠暢通，黨風(fēng)廉政建設(shè)和企務(wù)公開(kāi)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 ? ?二、整改建設(shè)需要采取的主要措施 ? ?（一）、加強(qiáng)政治理論和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、管理和決策能力，全面提升公司整體執(zhí)行力。面對(duì)改革開(kāi)放進(jìn)入新的歷史時(shí)期和公司面臨二次改制的新任務(wù)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，用正確的思想理論武裝頭腦和指導(dǎo)我們的實(shí)際工作，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為促進(jìn)公司快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。（主要責(zé)任人：***；具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門(mén)：***） ? ?1、完善中心組學(xué)習(xí)制度和班子民主生活制度。堅(jiān)持兩個(gè)月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：政治理論、管理知識(shí)、法律知識(shí)等，加強(qiáng)黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 ? ?2、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)干部的思想教育，加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是要建立干部的培養(yǎng)機(jī)制，完善后備干部管理庫(kù)，并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式，有針對(duì)性地對(duì)各類(lèi)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。三是改進(jìn)對(duì)干部的考核辦法，準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績(jī)，加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。四是進(jìn)一步完善干部的選拔任用制度，增強(qiáng)選拔民主程度，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，不拘一格選用人才。五是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，干部監(jiān)督責(zé)任制，落實(shí)干部誡勉談話制度，及時(shí)糾正干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 ? ?3、建立班子成員與中層干部聯(lián)系溝通機(jī)制，要求公司黨委及班子成員每人對(duì)口聯(lián)系一個(gè)部門(mén)，每月至少與聯(lián)系部門(mén)班子溝通一次，在實(shí)際工作中注意調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，注意年輕干部的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，積極發(fā)揮傳幫帶作用和模范表率作用。 ? ?4、認(rèn)真研究制定公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，突出產(chǎn)品研發(fā)地位，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究在公司產(chǎn)業(yè)化工作中的重要作用，加快解決成果產(chǎn)業(yè)化的問(wèn)題。完善公司三年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)解決市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力不強(qiáng)的瓶頸問(wèn)題。研究制定公司宣傳策劃工作公司品牌戰(zhàn)略。 ? ?(二)、圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理中心工作，積極探索黨建工作新思路。黨委要認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，積極探索黨建工作新思路，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞公司中心工作，為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。(主要責(zé)任人：***；具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門(mén)：***) ? ?1、建立黨建工作研究制度，成立公司黨建研究會(huì)，積極開(kāi)展黨建研究工作，探索黨建工作新思路。研究會(huì)要每年組織一次以上的研討會(huì)，在研討中注重聯(lián)系實(shí)際，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)注重黨建研究成果的應(yīng)用。 ? ?2、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。加強(qiáng)支部書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)

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