企業(yè)工作總結(jié)（系列十二篇）

企業(yè)工作總結(jié)。

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企業(yè)工作總結(jié)【篇1】

20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在品控部全體員工共同努力以及其他兄弟部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下，品控部的工作圓滿(mǎn)的劃上了句號(hào).20__品控部的主要工作內(nèi)容是質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量培訓(xùn)、產(chǎn)品改善以及與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作，但由于部門(mén)成立時(shí)間較短，工作中還存在著較多的不足，為了切實(shí)做好20__年品控部的各項(xiàng)工作，全面提升工作質(zhì)量和效率，更好的保證產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)對(duì)20__年的工作總結(jié)如下：

一、檢驗(yàn)化驗(yàn)部分

__年品控部對(duì)進(jìn)廠原輔料、飲料車(chē)間產(chǎn)品和食用油車(chē)間產(chǎn)品進(jìn)行逐批次檢驗(yàn)，確保不合格的原輔料不能入庫(kù)，不合格的產(chǎn)品不能出庫(kù)。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果。

二、制程品質(zhì)部分

品控部制定了產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制制度、各產(chǎn)品的工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、關(guān)鍵控制點(diǎn)控制程序以及一些其他的質(zhì)量管理文件。

對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋。

品控部組織了多次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：食品衛(wèi)生法、食品生產(chǎn)加工知識(shí)、生產(chǎn)操作技能、車(chē)間衛(wèi)生管理、品質(zhì)管理及質(zhì)量管理體系的介紹等。行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手。

三、質(zhì)量管理體系認(rèn)證的準(zhǔn)備

20__年底，公司著手準(zhǔn)備ISO9000和IOS2200的認(rèn)證工作，希望通過(guò)此次認(rèn)證，使公司的質(zhì)量管理水準(zhǔn)得到一個(gè)較大幅度的提高。

以上是品控部在__年所做的一些工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn)，需要認(rèn)真反思和積極改進(jìn)，因此20__年我們主要計(jì)劃做以下幾個(gè)方面的工作：

1、繼續(xù)做好原輔料、成品、車(chē)間過(guò)程產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保不讓一批不合格原料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課。

2、實(shí)行人員的多技能化培養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)品控和化驗(yàn)員相互學(xué)習(xí)并最終可相互勝任對(duì)方崗位，深入學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系知識(shí)和品控手法。

3、多做培訓(xùn)，加強(qiáng)管理和執(zhí)行力度、建立QCC，進(jìn)一步曾強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。

4、做好品控部的工作流程化、條理化建設(shè)，提高工作效率。完善車(chē)間的質(zhì)量管理制度，并嚴(yán)格實(shí)施之。

4、ISO9000和IOS2200質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施

5、加強(qiáng)與供應(yīng)部和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的合作，進(jìn)一步做好原副料的管理和產(chǎn)品質(zhì)量改善。

人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段。

20__年是繼往開(kāi)來(lái)的一年，是承前啟后的一年，是良好發(fā)展的一年!我相信通過(guò)我們所有干部員工共同努力。

加強(qiáng)法制建設(shè)，打造法治環(huán)衛(wèi)。法律七進(jìn)”為抓手，堅(jiān)持和完善支部中心組學(xué)法制度，積極做好機(jī)關(guān)各科室、幫扶村、一線(xiàn)工人法制宣傳工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工的學(xué)法用法水平。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、整治群眾身邊微腐敗等工作。

企業(yè)工作總結(jié)【篇2】

聯(lián)通公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)

一、

在過(guò)去的一年里，我作為聯(lián)通公司的一名員工，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我取得了一定的成果。在今年的年終總結(jié)中，我愿意回顧過(guò)去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出一些改進(jìn)的建議，以便在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮我的能力和貢獻(xiàn)。

二、工作成果

在過(guò)去一年里，我完成了許多工作任務(wù)，并取得了一些明顯的成果。我積極參與了公司的項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和資源共享。通過(guò)有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理，使得項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，并獲得了一致的好評(píng)。

同時(shí)，我還參與了公司的市場(chǎng)推廣工作，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。通過(guò)精確的市場(chǎng)定位和創(chuàng)新的推廣策略，成功地?cái)U(kuò)大了公司的市場(chǎng)份額，增加了銷(xiāo)售額，并提升了品牌知名度。

我還積極投身于部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作中，不僅提高了自己的工作效率，也為團(tuán)隊(duì)的協(xié)作創(chuàng)造了良好的氛圍。通過(guò)與同事們的協(xié)作和協(xié)調(diào)，能夠更好地完成工作任務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在工作過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，這給我提供了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我意識(shí)到溝通的重要性。在公司的項(xiàng)目管理中，溝通是非常關(guān)鍵的，因?yàn)椴煌牟块T(mén)之間可能存在信息不對(duì)稱(chēng)和協(xié)作不暢的問(wèn)題。我學(xué)會(huì)了善于傾聽(tīng)和表達(dá)自己的意見(jiàn)，積極參與溝通，并及時(shí)解決問(wèn)題，提高了工作效率。

我深刻理解到學(xué)習(xí)的重要性。在技術(shù)更新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的背景下，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)水平是必須的。通過(guò)參加公司舉辦的培訓(xùn)課程和研討會(huì)，我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。這不僅提高了我的專(zhuān)業(yè)能力，也增加了我的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

我也認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作，才能取得更好的成果。通過(guò)與同事們的密切合作和相互支持，我才能夠更好地完成工作，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

四、改進(jìn)建議

回顧過(guò)去的一年，我也意識(shí)到自己的不足之處。我希望能更好地管理時(shí)間，合理安排工作和生活的平衡，并制定明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)，提高工作的效率。我還希望能夠進(jìn)一步提升自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的作用。我也希望能夠不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也明確了自己未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心投入到工作中，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我相信，在公司的支持和團(tuán)隊(duì)的合作下，我一定能夠取得更大的成果，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

注：本文所述為人工智能生成的文章，僅供參考。

企業(yè)工作總結(jié)【篇3】

聯(lián)通公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)

在經(jīng)歷了漫長(zhǎng)而充實(shí)的一年后，我?guī)е矏偤蜐M(mǎn)足的心情來(lái)總結(jié)過(guò)去一年的工作。作為聯(lián)通公司的一名員工，我充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

我在過(guò)去一年中充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)技能，成為了公司內(nèi)部通信系統(tǒng)的專(zhuān)家。通過(guò)深入研究并采用先進(jìn)的通信技術(shù)，我成功地為公司搭建了一個(gè)高效穩(wěn)定的內(nèi)部通信網(wǎng)絡(luò)。這個(gè)網(wǎng)絡(luò)極大地提高了公司員工之間的溝通效率，解決了以往頻繁出現(xiàn)的信息傳遞延遲和不暢的問(wèn)題。我還與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，制定了員工使用內(nèi)部通信系統(tǒng)的規(guī)范和流程，進(jìn)一步提升了整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)效率。

我在過(guò)去一年中積極參與了公司的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣工作。作為一名銷(xiāo)售人員，我憑借自己的堅(jiān)韌、自信和積極進(jìn)取的態(tài)度，成功地開(kāi)發(fā)了好幾個(gè)重要客戶(hù)。我通過(guò)與客戶(hù)的緊密合作，了解到他們的真正需求，并為他們提供了符合他們需求的解決方案。同時(shí)，我還參與了一些市場(chǎng)推廣活動(dòng)，在市場(chǎng)上提高了公司的知名度和形象，為公司吸引了新的客戶(hù)和合作伙伴。

在過(guò)去一年中，我還積極參與了公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作。我擔(dān)任了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員一起完成了多個(gè)項(xiàng)目。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，成功地解決了一些復(fù)雜的問(wèn)題，并取得了顯著的成效。我還定期組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。這些培訓(xùn)活動(dòng)得到了員工的廣泛認(rèn)可和好評(píng)，為公司的人力資源培養(yǎng)提供了有力支持。

我還在過(guò)去一年中積極參與了公司的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。作為一家大型企業(yè)，我深知自己作為聯(lián)通公司的員工應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。我參加了多次公益活動(dòng)，如捐款活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)等，為社會(huì)做出了一點(diǎn)微小的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公司的公益項(xiàng)目，我也深入了解到公司的社會(huì)責(zé)任理念和重視社會(huì)的態(tài)度。

小編認(rèn)為，通過(guò)努力工作和不懈的追求，我在過(guò)去的一年里取得了一系列的成績(jī)。我充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我在業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)等方面都取得了顯著的成果。同時(shí)，我也積極參與了公司的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，傳遞了聯(lián)通公司積極向上的企業(yè)形象。展望明年，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

企業(yè)工作總結(jié)【篇4】

xx年，我廠全體人員團(tuán)結(jié)一心，努力工作，克服重重困難，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)任務(wù)，全年安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“安全、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量”三統(tǒng)一，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

今年年初，我廠就根據(jù)總廠、分廠的總體安排，結(jié)合本廠實(shí)際，制定了《廠安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，明確了各車(chē)間的安全生產(chǎn)責(zé)任。并按照計(jì)劃對(duì)安全工作進(jìn)行了落實(shí)。

為了切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，我廠成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各車(chē)間班組長(zhǎng)為成員的安全管理機(jī)構(gòu)，并下設(shè)各分廠、車(chē)間安監(jiān)、班組安全員等相關(guān)人員，層層落實(shí)責(zé)任。廠安監(jiān)辦每月對(duì)分廠、車(chē)間安全管理的重點(diǎn)生產(chǎn)崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，消除了重大安全隱患，提高了安全管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。

二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

我廠建立并完善了各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定，并組織廠安監(jiān)對(duì)分廠、車(chē)間的安全工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了安全隱患，及時(shí)督促整改。

為了確保分廠、車(chē)間安全生產(chǎn)工作有序的開(kāi)展，我廠與分廠、車(chē)間、班組等各車(chē)間簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確各自的安全責(zé)任，確保分廠、車(chē)間安全生產(chǎn)工作有序的進(jìn)行。

在分廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，分廠與班組層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了各自的安全工作任務(wù)。

三、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

我廠與分廠、車(chē)間層層簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了分廠、車(chē)間各級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

分廠與各車(chē)間、車(chē)間與班組層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確了班主任、安全員、班組安全員的職責(zé)。

四、加大考核力度

在分廠、車(chē)間與班組層層的同時(shí)，我廠也把安全目標(biāo)考核作為一種手段去考核，與獎(jiǎng)金、評(píng)先等掛鉤，這樣充分調(diào)動(dòng)了班組全體職工的積極性，促進(jìn)了分廠、車(chē)間的安全管理。

五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)

分廠按照廠安全工作計(jì)劃和分廠、車(chē)間的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織開(kāi)展多種形式的安全培訓(xùn)，全年分廠共組織培訓(xùn)45場(chǎng)次，培訓(xùn)職工310人次。為了提高員工的自防自救能力，我廠還定期進(jìn)行反事故演習(xí)，組織員工觀看電力安全教育錄像，參加分廠組織的反事故演練，在分廠、車(chē)間內(nèi)形成了“人人懂安全，事事為安全”的濃厚氛圍。

六、開(kāi)展安全月活動(dòng)

安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，我廠積極響應(yīng)公司安全月活動(dòng)，認(rèn)真組織分廠、車(chē)間開(kāi)展了各種安全活動(dòng)，有效地提高了廣大員工的安全素質(zhì)，為分廠安全生產(chǎn)工作營(yíng)造了良好的氛圍。

七、加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度

分廠、車(chē)間安排了專(zhuān)職安全人員對(duì)分廠、各車(chē)間進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。

今年以來(lái)，我廠在安全月活動(dòng)中，嚴(yán)格按公司的安全月工作安排和要求，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生，在分廠、車(chē)間內(nèi)形成了“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍，保證了分廠、車(chē)間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

在今后的工作中，我廠將把安全生產(chǎn)做為各分廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)工作來(lái)抓，進(jìn)一步加大分廠、車(chē)間的安全宣傳力度，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高職工自我防護(hù)能力。確保分廠、車(chē)間安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)進(jìn)行。

企業(yè)工作總結(jié)【篇5】

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦下來(lái)的每一項(xiàng)工作，我總是以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，專(zhuān)注不懈怠，主動(dòng)不拖沓的力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作干得更好，能夠讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都滿(mǎn)意。我在__辦公室任文件接收員二年，從事文件上呈領(lǐng)導(dǎo)，下傳各科、所、室、中心；處理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪等工作。在__辦公室工作一年，負(fù)責(zé)材料打印、呈送上報(bào)、材料歸檔整理等工作。這些工作都是局里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)局整體工作又好又快發(fā)展。

辦公室文秘工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿(mǎn)完成任務(wù)。為此，我明確自己的責(zé)任，規(guī)范管理，提高效率，努力做好辦公室工作。要做好辦公室工作，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過(guò)學(xué)習(xí)，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求，知道哪些事能辦，哪些事不能辦；哪些事可以表態(tài)，哪些事不可以表態(tài)；哪些事該說(shuō)，哪些事不該說(shuō)；做到辦事有規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則，我嚴(yán)格按照基本原則去做辦公室工作，對(duì)確定的基本原則不違反，不變更，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉，務(wù)必按基本原則辦，一定辦完辦好。

辦公室工作講究實(shí)效性，我嚴(yán)格遵守辦公室工作制度，在具體工作中，狠抓工作質(zhì)量和工作效率，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴(yán)肅性，認(rèn)真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件，充分發(fā)揮了檔案在實(shí)際工作中的作用。

企業(yè)工作總結(jié)【篇6】

20XX年，公司黨委在市城鄉(xiāng)和住房建委黨委、市國(guó)資委等上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，圍繞公司全年工作目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，認(rèn)真探索國(guó)有企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，有力促進(jìn)了公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

第一部分20XX年黨建工作總結(jié)

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，打造發(fā)展型黨組織，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

20XX年，面對(duì)企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新變化，公司黨委始終堅(jiān)持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。20XX年，公司黨政班子成員積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針政策的自覺(jué)性，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想上和行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的首要工作，自20XX年3月4日開(kāi)始至3月12日期間，在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各組組員全部圍繞學(xué)習(xí)談體會(huì)、述心得，共收集黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)41篇。

2、發(fā)揮政治核心作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。20XX年，受?chē)?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速減緩、政府性投資基建項(xiàng)目減少及房地產(chǎn)調(diào)控新政等因素影響下，我市勘測(cè)市場(chǎng)急劇萎縮，加之市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇，利潤(rùn)薄、風(fēng)險(xiǎn)大。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)拓市場(chǎng)、保增長(zhǎng)、提質(zhì)量、促和諧，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題。公司全年完成勘測(cè)項(xiàng)目合計(jì)1816項(xiàng)，預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)總收入4__0萬(wàn)元。全年全面完成了市國(guó)資委下達(dá)的20XX年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和綜合考核指標(biāo)。

3、大力建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。20XX年，公司黨委嚴(yán)格按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、成效明顯、群眾公認(rèn)的干部，大膽提拔和重用，特別是對(duì)基層一線(xiàn)、重要崗位和復(fù)雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔，提拔、調(diào)整和交流，著力培養(yǎng)選拔一批“想發(fā)展、會(huì)管理，有激情、敢擔(dān)當(dāng)，講認(rèn)真、重落實(shí)，顧大局、講團(tuán)結(jié)”的干部，全年完成了4名中層干部的調(diào)整及提拔考核工作。

4、完善組織制度，夯實(shí)發(fā)展型黨組織基礎(chǔ)。20XX年公司黨委以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，立足建章立制，強(qiáng)化組織建設(shè)，整理修改《黨支部工作目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施辦法》、《黨支部工作若干規(guī)定》、《入黨積極分子培養(yǎng)工作實(shí)施細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等黨建工作制度，形成企業(yè)《工作職責(zé)、規(guī)章制度匯編》。

5、強(qiáng)化黨員、黨組織日常管理工作。20XX年，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員1人，發(fā)展黨員3人。目前公司現(xiàn)設(shè)黨委1個(gè)，黨支部6個(gè)，現(xiàn)有正式黨員73人。黨費(fèi)收繳工作做到按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。同時(shí)，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫(kù)、黨組織信息庫(kù)、黨組織E平臺(tái)的日常維護(hù)和升級(jí)建庫(kù)工作，更新上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平

為適應(yīng)改制企業(yè)面臨的新形勢(shì)，公司黨委及班子成員與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，利用中心組學(xué)習(xí)、行政辦公會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會(huì)、民主生活會(huì)等形式，引導(dǎo)各黨支部及廣大黨員干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來(lái)，不斷完善專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，以不斷增強(qiáng)的學(xué)習(xí)力促進(jìn)研究力、創(chuàng)造力的提高，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨組織”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、積極做好“三個(gè)結(jié)合”。2月28日，印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)安排的通知》，制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和要求，積極做好三個(gè)結(jié)合：即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合，把黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)與不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率相結(jié)合。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)實(shí)行分組制，共分五個(gè)組，每個(gè)組設(shè)牽頭人1名，聯(lián)絡(luò)員1名。在集中學(xué)習(xí)上做到“時(shí)間、內(nèi)容”兩明確，提前通知、統(tǒng)一簽到，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，杜絕無(wú)故缺課現(xiàn)象。同時(shí)，在個(gè)人自學(xué)上做到“靈活、方便”兩兼顧，列出詳細(xì)學(xué)習(xí)清單，統(tǒng)一編印學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)記錄本，在公司網(wǎng)站及時(shí)上傳最新的文件精神和學(xué)習(xí)資料，為黨員干部隨時(shí)隨地、見(jiàn)縫插針自學(xué)提供便利，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，從而加快科學(xué)發(fā)展步伐的新局面。

2、不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。公司黨委及時(shí)購(gòu)買(mǎi)、搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料，以支部為單位，引導(dǎo)黨員干部“帶著問(wèn)題學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)、融入思考學(xué)”，真正做到理論、實(shí)踐緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既有《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定等黨規(guī)黨紀(jì)、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)等會(huì)議精神、法律法規(guī)及省市和住建委改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，又有胡太平先進(jìn)典型事跡和違反八項(xiàng)規(guī)定的案例通報(bào)正反典型學(xué)習(xí)。公司黨委并指導(dǎo)各學(xué)習(xí)組圍繞“責(zé)任文化”、“如何促進(jìn)單位改革發(fā)展”等不同主題開(kāi)展專(zhuān)題討論活動(dòng)，使廣大黨員能夠及時(shí)了解新形勢(shì)、接觸新理論、熟悉新政策、樹(shù)立新觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，為緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)作好充分的知識(shí)儲(chǔ)備與智力支持。

3、著力端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于變觀念、謀發(fā)展、出思路、見(jiàn)實(shí)效抓學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。認(rèn)真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，把理論素養(yǎng)和知識(shí)水平轉(zhuǎn)化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現(xiàn)到促進(jìn)城市勘測(cè)工作的各個(gè)方面。

4、創(chuàng)新多種學(xué)習(xí)形式。一是，認(rèn)真制定黨員和干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)主題教育、黨課學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升、撰寫(xiě)論文、知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部職工爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。二是，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄開(kāi)辟學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，結(jié)合實(shí)際有重點(diǎn)地搜集整理相關(guān)學(xué)習(xí)材料，要求黨員干部在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。在網(wǎng)站平臺(tái)上設(shè)立了“黨建園地”、“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄”，交流黨員干部在學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和思想保證。三是，用黨費(fèi)為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部訂閱學(xué)習(xí)資料，以期不斷開(kāi)拓黨員干部的思路，提高工作創(chuàng)新能力。另外，加大黨員干部外出學(xué)習(xí)考察力度，鼓勵(lì)有條件的黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平，強(qiáng)化素質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

5、堅(jiān)持嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度，健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案等制度，建立黨員干部學(xué)習(xí)考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)考評(píng)情況列入黨支部目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)。

通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感，提高了黨員的政治素質(zhì)、理論水平和道德水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讓每個(gè)職工體會(huì)到學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，懂得自身的提高必須與單位的提高同時(shí)進(jìn)行，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作，做到多學(xué)習(xí)多思考。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)是創(chuàng)新企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委牢牢把握深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)這一重要契機(jī)，重服務(wù)、求實(shí)效，不斷拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新載體、完善制度，著力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平，努力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市住建委黨委、市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，在委第二督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，公司自2月17日啟動(dòng)至20XX年11月初完成，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委高度重視，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng);整改落實(shí)，建章立制等環(huán)節(jié)的工作，結(jié)合全院中心工作組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)教育認(rèn)真，查擺問(wèn)題深刻，整改措施全面，整改落實(shí)積極，重點(diǎn)剖析了班子及班子成員在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題和原因，并積極加以整改，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

2、廣泛征求意見(jiàn)建議，改進(jìn)工作作風(fēng)。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅(jiān)持解放思想改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù)、搶抓項(xiàng)目創(chuàng)新管理就是服務(wù)、落實(shí)兩提高一改善就是服務(wù)、解決問(wèn)題化解矛盾就是服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作就是服務(wù)的工作理念。聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公布電子郵箱、配合市住建委領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研座談、向黨員群眾、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式多形式多層面多渠道廣泛征求意見(jiàn)和建議，征集到涉及“四風(fēng)問(wèn)題”、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革發(fā)展等四個(gè)方面的意見(jiàn)和建議共計(jì)26條。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，開(kāi)展了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管部門(mén)和部分黨員職工之間的談心談話(huà)活動(dòng)共計(jì)56次。通過(guò)廣泛開(kāi)展談心交心，既開(kāi)展自我批評(píng)，又敢于批評(píng)，相互查找問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，制訂了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，通過(guò)上述工作，公司班子和班子成員的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，執(zhí)行中央、省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、重心下移，服務(wù)一線(xiàn)。緊緊圍繞當(dāng)前深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、任務(wù)承攬和基礎(chǔ)管理等重點(diǎn)工作，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，完善服務(wù)方式，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實(shí)踐中的先鋒模范作用，擴(kuò)大黨組織參與建設(shè)重大工程、精品工程的影響，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮，干部在一線(xiàn)工作，民情在一線(xiàn)收集，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，矛盾在一線(xiàn)化解，經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)總結(jié)，發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)，不斷加大創(chuàng)新力度，融洽了黨群干群關(guān)系。

4、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)。20XX年，我院繼續(xù)堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，積極創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式和內(nèi)容，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工文體活動(dòng)比賽活動(dòng)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。工會(huì)實(shí)施了“職工生日慰問(wèn)計(jì)劃”，完成職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理工作。工會(huì)全年先后組織開(kāi)展了慶元旦職工拔河比賽、猜燈謎比賽、“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、慶五一職工羽毛球比賽、慶國(guó)慶職工書(shū)畫(huà)比賽等文體活動(dòng)，并開(kāi)展了全市“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、夏季高溫慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)、春節(jié)慰問(wèn)退休職工、退轉(zhuǎn)軍屬等活動(dòng)。共青團(tuán)組織團(tuán)員青年參加了全市“踐行群眾路線(xiàn)”主題辯論賽、院足球隊(duì)參加了全市首屆五人制足球賽、院籃球隊(duì)先后同規(guī)劃院、師大附中開(kāi)展籃球比賽等系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。

5、開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，積極履行社會(huì)責(zé)任。20XX年，我院高度重視精神文明建設(shè)，積極配合全市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市活動(dòng)，開(kāi)展了富有成效的文明創(chuàng)建工作。全年完成了院辦公區(qū)域的改造出新工作。院文明辦對(duì)照文明單位考核細(xì)則，及時(shí)在市級(jí)網(wǎng)上平臺(tái)上傳文明創(chuàng)建工作材料，通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)反映我院創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，展示文明單位創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)了我院文明創(chuàng)建資料的電子化管理。工會(huì)、團(tuán)總支積極參加文明創(chuàng)建和公益事業(yè)活動(dòng)，全年組織參加了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、義務(wù)獻(xiàn)血、“愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)行動(dòng)、文明交通勸導(dǎo)等文明創(chuàng)建活動(dòng)，擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。

四、加強(qiáng)效能建設(shè)，打造效能型黨組織，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)

20XX年，公司黨委加強(qiáng)效能型黨建建設(shè)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全局，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的效能意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

1、以提高效能為目標(biāo)，樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，在工作中積極起到帶動(dòng)作用，嚴(yán)格執(zhí)行每周工作例會(huì)和工作學(xué)習(xí)日志等制度，堅(jiān)持“一線(xiàn)工作法”，抓好方案管理、問(wèn)題管理和細(xì)節(jié)管理等措施，推動(dòng)效能建設(shè)向個(gè)人延伸，做到整體推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。公司舉辦了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)績(jī)效管理措施，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念，扎實(shí)工作作風(fēng)，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)。

2、支持職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《職工進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》，積極鼓勵(lì)職工為更好地履行崗位職責(zé)而進(jìn)行的學(xué)歷提升教育和繼續(xù)教育，促進(jìn)員工教育培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，對(duì)學(xué)習(xí)教育、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)。全院12名職工順利完成安徽理工大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)，全部取得碩士學(xué)位證書(shū);全年有75人參與建設(shè)系統(tǒng)工程繼續(xù)教育。

3、制定制度，規(guī)范職稱(chēng)及各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的管理。20XX年，公司制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法》、《職工執(zhí)業(yè)資格管理辦法》等制度，積極引入競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，為適應(yīng)公司多元化發(fā)展需要，滿(mǎn)足公司拓展市場(chǎng)、資質(zhì)增項(xiàng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，鼓勵(lì)職工積極參加國(guó)家相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試取證，規(guī)范各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的管理，明確了注冊(cè)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。全年共辦理了17名職工的職稱(chēng)聘用工作;1人通過(guò)全國(guó)注冊(cè)測(cè)繪師資格考試;有3人獲得高級(jí)職稱(chēng)資格、3人獲得中級(jí)職稱(chēng)資格、7人獲得初級(jí)職稱(chēng)資格。

4、加大關(guān)鍵崗位人才培訓(xùn)力度，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)勘測(cè)工作對(duì)從業(yè)人員的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求較高的特點(diǎn)，全院先后組織參加了安徽省地理國(guó)情普查項(xiàng)目培訓(xùn)、國(guó)家測(cè)繪質(zhì)量檢驗(yàn)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、建筑基坑工程勘察與設(shè)計(jì)暨《建筑基坑支護(hù)技術(shù)規(guī)程》解讀培訓(xùn)班、國(guó)家《建筑日照計(jì)算參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》與建筑日照分析研討班等技術(shù)培訓(xùn)，并建立了培訓(xùn)人員檔案，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)效果的跟蹤驗(yàn)證，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以創(chuàng)建市級(jí)“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效

20XX年，公司黨委緊緊圍繞廉潔型黨組織中心工作，以培育黨員干部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)、促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)為重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，把加強(qiáng)黨員干部思想教育、提高拒腐防變能力，作為廉政建設(shè)第一抓手，努力構(gòu)建黨員干部廉潔從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，組織召開(kāi)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，對(duì)全年廉政建設(shè)進(jìn)行了部署。公司黨委從抓好學(xué)習(xí)教育入手，抓好黨員組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議等制度的落實(shí)，抓好“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的落實(shí)。黨委中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)貫徹，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，使反腐倡廉工作責(zé)任落實(shí)到位。并重點(diǎn)對(duì)新任、提任的中層干部開(kāi)展了任前廉政談話(huà)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在各部門(mén)得到了貫徹落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭地位得到了鞏固。

2、以創(chuàng)建市級(jí)“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。20XX年，完成市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)的環(huán)境建設(shè)和申報(bào)工作。院黨委將廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，有效利用時(shí)間、空間和場(chǎng)所，通過(guò)設(shè)置廉政文化建設(shè)長(zhǎng)廊、懸掛廉政牌匾、安裝電子顯示屏開(kāi)展廉政標(biāo)語(yǔ)宣傳、設(shè)置“廉政文化書(shū)架”、配備廉政桌牌、開(kāi)辟“廉政文化”網(wǎng)上專(zhuān)欄等多項(xiàng)教育載體，營(yíng)造廉政建設(shè)的良好氛圍。全年先后組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展了黨課教育、警示片教育、職工廉政文化書(shū)畫(huà)、征文比賽等黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，并對(duì)新任、提任的中層干部開(kāi)展了廉政談話(huà)，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律、廉潔從業(yè)意識(shí)，在市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)上收到較好的評(píng)價(jià)。

3、深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。為促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化發(fā)展，公司黨委梳理制定黨務(wù)公開(kāi)目錄共七大項(xiàng)53項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容，并對(duì)原有黨內(nèi)實(shí)施“三會(huì)一課”、“三重一大”重大決策制度，黨內(nèi)議事制度等制度進(jìn)行了重申與學(xué)習(xí)。公司黨委和各支部對(duì)黨務(wù)工作開(kāi)展情況，黨費(fèi)收繳情況，隨問(wèn)隨解答，并利用黨務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)公布相關(guān)情況。

4、認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，20XX年8月27日下午，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。此次專(zhuān)題民主生活會(huì)緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，以反對(duì)“四風(fēng)”、服務(wù)職工群眾為重點(diǎn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會(huì)議并開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。以專(zhuān)題民主生活會(huì)為標(biāo)桿，公司5個(gè)黨支部在8月份期間認(rèn)真各自組織召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)，積極營(yíng)造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過(guò)黨內(nèi)民主制度實(shí)施，使黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到了保障，黨內(nèi)監(jiān)督得到加強(qiáng)，促進(jìn)公司黨組織建設(shè)更加科學(xué)化、民主化。

在上級(jí)黨委正確指導(dǎo)和全體黨員干部共同努力下，我公司黨委20XX年黨建工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題。在今后的工作中，我們將積極研究黨建工作領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和方式的新變化，探索在新的改革發(fā)展形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)“建設(shè)一個(gè)什么樣的企業(yè)黨組織”、“怎樣建設(shè)企業(yè)黨組織”和“企業(yè)黨組織發(fā)揮什么樣的作用、怎樣發(fā)揮作用”等重大課題，不斷提升黨建融入企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的能力，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，把黨組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司改革發(fā)展目標(biāo)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)工作總結(jié)【篇7】

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認(rèn) 清 形 勢(shì) 堅(jiān) 定 信 心為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗——在XXXX發(fā)電公司七屆六次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)上的工作總結(jié)報(bào)告2005年2月16日X X X 各位代表、同志們：經(jīng)過(guò)精心籌備，XXXX發(fā)電公司七屆六次職工代表大會(huì)隆重開(kāi)幕了。這次大會(huì)的主題是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)上海電力公司“兩會(huì)”精神，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。下面，我向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。一、 2004年工作回顧在黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神的指引下，在上海電力公司的領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，全區(qū)電力供應(yīng)緊缺，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司全體干部職工嚴(yán)格按照年初制定的“堅(jiān)持一個(gè)不變，確保兩個(gè)穩(wěn)定，完成三項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)延伸”的總體要求，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，在穩(wěn)定中保證了安全生產(chǎn)，在改革中謀求了企業(yè)發(fā)展，完成了公司化重組改制，完成了清產(chǎn)核資工作任務(wù)，通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)結(jié)合貫標(biāo)認(rèn)證，保持了一流企業(yè)和上海電力公司“先進(jìn)單位”光榮稱(chēng)號(hào)，開(kāi)創(chuàng)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的新局面。（一）各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)又創(chuàng)新高。全年共完成發(fā)電量97.3545億千瓦時(shí)，提前35天完成全年發(fā)電任務(wù)，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄；供電煤耗為351克/千瓦時(shí)，與年計(jì)劃持平；廠用電率為4.59%，較年計(jì)劃降低0.51個(gè)百分點(diǎn)；補(bǔ)水率為1.34%，較年計(jì)劃降低0.16個(gè)百分點(diǎn)；設(shè)備等效可用系數(shù)為91.36%；發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)6次，比上年減少2次；年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率完成 57.89萬(wàn)元/人.年，比上年提高18.4萬(wàn)元/人.年。（二）安全生產(chǎn)局面保持平穩(wěn)。以確保人身安全為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹各級(jí)安全工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，充分發(fā)揮公司、分場(chǎng)、班組三級(jí)安全網(wǎng)作用。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，組織130多名管理人員進(jìn)行了安全知識(shí)考試，對(duì)45名特種車(chē)輛駕駛員、60名低壓電工進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)。深入開(kāi)展春秋季安全大檢查，發(fā)現(xiàn)并整改各類(lèi)隱患320余項(xiàng)，針對(duì)問(wèn)題制定并完成安措12項(xiàng)，反措27項(xiàng)。積極開(kāi)展安全月活動(dòng)，在全公司營(yíng)造了“以人為本，安全第一”的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)了3個(gè)安全生產(chǎn)100天，發(fā)生一般設(shè)備事故 1 次，人身輕傷事故 1次，重大交通事故1次，一類(lèi)障礙6 次。確保了元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”及五一、十一等重要時(shí)期的安全發(fā)電，配合完成了上海電網(wǎng)“黑啟動(dòng)”試驗(yàn)。大力加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保學(xué)習(xí)和“準(zhǔn)駕證”制度。全員、全方位、全過(guò)程落實(shí)安全檢查、監(jiān)督責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。（三）在改革和人才輸出中保持了職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平穩(wěn)定。3月30日，依照國(guó)網(wǎng)公司和上海國(guó)資委文件精神，以二期公司吸收合并一期資產(chǎn)形式，組建了新的上海XXXX發(fā)電公司，初步完善了法人治理結(jié)構(gòu)。5月28日，完成了上海電力投資公司對(duì)所持有我公司43.5％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓于上海XXX有限公司的股權(quán)置換工作。支持電力建設(shè)，先后為XXX電廠、XX電廠、XX熱電廠等兄弟單位支援輸出管理干部、技術(shù)骨干293人，人才基地作用日趨發(fā)揮。積極推進(jìn)公司內(nèi)部改革，撤銷(xiāo)了除灰分場(chǎng)、修繕?lè)謭?chǎng)、檢修公司三個(gè)行政機(jī)構(gòu)，對(duì)運(yùn)行、汽機(jī)、鍋爐等多個(gè)部門(mén)的近千名職工進(jìn)行了調(diào)崗換崗和優(yōu)化整合，對(duì)全公司防汛、防震減災(zāi)等30個(gè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。新提拔、調(diào)整副科級(jí)以上干部43人次，將83名完成學(xué)業(yè)的電校送培員工充實(shí)到生產(chǎn)崗位，對(duì)生活公司副經(jīng)理、工貿(mào)公司副經(jīng)理等6個(gè)管理崗位實(shí)施了公開(kāi)招聘。在具體推進(jìn)中，公司高度重視思想政治工作，解惑釋疑，加強(qiáng)引導(dǎo)，不斷強(qiáng)化職工崗位和技能培訓(xùn)，確保了改革中職工思想、隊(duì)伍與技術(shù)水平的穩(wěn)定。（四）貫標(biāo)認(rèn)證取得了階段性成果。經(jīng)過(guò)努力，全面完成了管理手冊(cè)、37個(gè)程序文件、135個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、194個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和704個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)，建立各種記錄、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)800多種。經(jīng)過(guò)體系文件的發(fā)布、內(nèi)審、管理評(píng)審及外審檢驗(yàn)，體系基本符合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，三個(gè)管理體系間的協(xié)調(diào)性和相容性基本適宜，12月16日，體系正式通過(guò)中電聯(lián)認(rèn)證中心注冊(cè)認(rèn)證，貫標(biāo)工作取得了階段性成果。按照計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證要求，完成了計(jì)量監(jiān)測(cè)體系文件的編寫(xiě)、發(fā)布與實(shí)施，12月2日，通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局注冊(cè)認(rèn)證。（五）經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展清產(chǎn)核資工作。按照要求，通過(guò)清查核準(zhǔn)，全面摸清了企業(yè)家底，提高了資產(chǎn)質(zhì)量，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為年內(nèi)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》創(chuàng)造了條件，獲得了上海電力公司清產(chǎn)核資先進(jìn)單位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，繼續(xù)深化和完善全面預(yù)算管理體系，經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，全年實(shí)現(xiàn)利稅總額2.46億元，其中實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額5992萬(wàn)元，超額完成了電力公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)一步改善。完成了一二期重組的財(cái)務(wù)并帳，保證了會(huì)計(jì)核算的連續(xù)性和公司化重組工作的順利進(jìn)行。修訂完善了《月度綜合獎(jiǎng)考核管理辦法》、《差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》等5個(gè)制度，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)收支管理。認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)工作，對(duì)17名調(diào)離崗位的干部進(jìn)行了

企業(yè)工作總結(jié)【篇8】

今年以來(lái)，我們公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在各個(gè)方面的工作都取得了突出的成績(jī)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

一）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)服務(wù)工作高度重視，把它作為一種貫穿全年工作始終的重要工作來(lái)抓。公司一切以服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)，xx年來(lái)我們始終把工作放在全公司工作的重點(diǎn)上來(lái)抓，取得了良好效果。特別是在“12.4”電力供應(yīng)日趨增多的情況下，供電公司變壓器一級(jí)維護(hù)取得一定的成績(jī)，供電營(yíng)業(yè)廳夜以繼日的供電維護(hù)取得較好的工作成績(jī)，全年共更換、更換供電營(yíng)業(yè)廳燈管33個(gè)，其中不良事故率為0，有效保證了公司客戶(hù)用戶(hù)的正常用電，為公司全年安全經(jīng)營(yíng)提供了較好的后勤保障。

二）規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高經(jīng)營(yíng)效益。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體員工的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高了經(jīng)營(yíng)效益。全年實(shí)現(xiàn)收入414696.9萬(wàn)元，比上年同期上升128.3%。完成工會(huì)和公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

我們公司的企業(yè)文化是：“學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)型員工，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡?！蔽覀児镜膶W(xué)習(xí)型組織的形式多樣，員工的個(gè)人自學(xué)和組織學(xué)習(xí)相結(jié)合。我們公司還堅(jiān)持了每月一次的學(xué)習(xí)制度，每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都有相應(yīng)的筆記或心得等資料，做到了經(jīng)常化、形式化、規(guī)范化。

二、存在的問(wèn)題

一）我們的工作還有一定的差距

主要有：安全生產(chǎn)管理制度還不夠完善；工作人員思想懶散，沒(méi)有做到愛(ài)崗敬業(yè)，安全意識(shí)不強(qiáng)，安全防范措施還不夠完備。

二）我們的工作要更細(xì)致、更全面、更系統(tǒng)、更長(zhǎng)期的去實(shí)施

公司安全管理制度還沒(méi)有建立健全，安全工作沒(méi)有落實(shí)到位。

三）對(duì)于我們的工作要求還有較多不到位的地方，還需進(jìn)一步提高。今后，我們要在安全管理上下工夫，把安全工作放在更加重要的位置，繼續(xù)深入開(kāi)展“反三違”活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)案件的發(fā)生！

四）我們將在xx年里，重點(diǎn)抓好以下工作。

1）加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工安全意識(shí)。

2）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)好各類(lèi)安全責(zé)任制。

3）繼續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范能力，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

4）做好外部宣傳工作，擴(kuò)大公司知名度。

5）加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)工作，加大對(duì)新聘員工的培訓(xùn)力度，為公司的安全管理工作做好保障。

6）做好xx年度工會(huì)和公司工會(huì)的組織工作。

7）做好公司的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)、工傷保險(xiǎn)的工作。

8）加大對(duì)員工的技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)工作，努力提高員工的安全意識(shí)。

9）加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，努力提高員工的業(yè)務(wù)水平和安全防范意識(shí)，進(jìn)一步做好各項(xiàng)安全防范工作。

10）繼續(xù)加強(qiáng)與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭(zhēng)取他們的協(xié)調(diào)、配合，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

總之，公司在xx年取得了一定的成績(jī)，走過(guò)了許多彎路，但是xx年我們將會(huì)繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)各方面管理工作，確保公司安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。

企業(yè)工作總結(jié)【篇9】

x年，林業(yè)局立足工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，全面做好了林政管理、依法治林、二類(lèi)清查、林業(yè)宣傳等業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)業(yè)務(wù)工作面發(fā)展。

1、做好林政管理，加大林業(yè)管理力度。認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運(yùn)輸、木竹經(jīng)營(yíng)加工、林地征占用和野生動(dòng)植物保護(hù)上下功夫，理順了林政管理關(guān)系，保護(hù)了森林資源。一是狠抓“源頭”管理，嚴(yán)格控制木材采伐。認(rèn)真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達(dá)木材采伐指標(biāo)不超標(biāo)、有節(jié)余，實(shí)行“兩榜”公示，全面接受社會(huì)監(jiān)督，確保指標(biāo)落實(shí)到戶(hù)，明確了護(hù)林員在實(shí)行采伐過(guò)程中必須到場(chǎng)監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計(jì)、伐中有監(jiān)督、伐后有驗(yàn)收，有效遏止了超砍樹(shù)木行為。x年，九江市下達(dá)我市的木材采伐指標(biāo)為10300立方米，其中國(guó)有部分3000立方米，集體部分7300立方米，實(shí)際采伐8300立方米。二是堅(jiān)持“源尾”不放松，減少木材非法流失。強(qiáng)化木材運(yùn)輸、木材加工等領(lǐng)域的管理，做到山上與山下一場(chǎng)抓，既管林場(chǎng)，又管市場(chǎng)。開(kāi)展木材經(jīng)營(yíng)加工清理整頓，取締非法加工戶(hù)5戶(hù)。木材檢查站實(shí)行24小時(shí)值班，林業(yè)稽征隊(duì)實(shí)行流動(dòng)巡查，依法制止亂收購(gòu)和偷運(yùn)木材行為，查獲無(wú)證木材28車(chē)次，補(bǔ)征育林基金2.5萬(wàn)元。三是強(qiáng)化林地管理，規(guī)范林地使用。實(shí)行林地限額管理制度，做到征、占用林地要審批，辦理林地征占用7起，涉及林地面積50公頃。9、10月份，重點(diǎn)對(duì)2006年以來(lái)非法占用林地行為進(jìn)行了清理整頓，依法查處了違法占用林地案件2件。四是強(qiáng)化野生動(dòng)植物保護(hù)，維護(hù)動(dòng)植物資源多樣性。以“09護(hù)綠行動(dòng)”和“綠盾三號(hào)行動(dòng)”等行動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展野生動(dòng)植物保護(hù)宣傳和打擊破野生動(dòng)植物資源行為，接群眾舉報(bào)48次，處理案件5起，放歸各類(lèi)野生動(dòng)物82只。

2、做好依法治林，提升林業(yè)法治水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)林業(yè)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“祥和林區(qū)”活動(dòng)為載體，推進(jìn)依法治林，營(yíng)造了良好的林區(qū)治安環(huán)境。一是開(kāi)展林業(yè)嚴(yán)打活動(dòng)。按照“濫伐必破、涉火必懲、占地必究”的要求，整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，先后開(kāi)展了“09護(hù)綠專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“綠盾三號(hào)行動(dòng)”等系列行動(dòng)，先后出動(dòng)執(zhí)法人員90多次，車(chē)輛30余次，共受理并查處各類(lèi)森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起(其中積案5起)，當(dāng)年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人;移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人;查處各類(lèi)林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類(lèi)違法人員121人次。重點(diǎn)打擊了亂砍濫伐林木、亂收濫運(yùn)木材、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動(dòng)物等行為，有效遏制了破壞森林資源違法犯罪行為的發(fā)生，較好保障了林權(quán)制度配套改革和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。市森林公安局被國(guó)家林業(yè)局、公安部評(píng)為“綠盾三號(hào)行動(dòng)”先進(jìn)集體。二是規(guī)范林業(yè)行政審批。按照“該取消的取消、該調(diào)整的調(diào)整”的要求，對(duì)現(xiàn)行的林業(yè)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理，明確了辦結(jié)時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)，公開(kāi)了辦事程序，所有行政許可項(xiàng)目全部進(jìn)行市行政服務(wù)中心辦理，通過(guò)林業(yè)局窗口為群眾提供一站式服務(wù)，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅(jiān)持做到未經(jīng)允許不進(jìn)入外資企業(yè)進(jìn)行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費(fèi)用，不索取和無(wú)償占用當(dāng)事人商品和物品，不對(duì)相對(duì)人故意刁難或打擊報(bào)復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

3、做好二類(lèi)清查，摸清林業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。為全面摸清林業(yè)資源家底，掌握資源現(xiàn)狀，科學(xué)考核造林綠化“一大四小”工程建設(shè)成效，按照省林業(yè)廳的統(tǒng)一部署，我市自5月份開(kāi)展了第六次森林資源二類(lèi)清查工作，作為林業(yè)部門(mén)的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)工作，林業(yè)局高度重視，把“二清”工作擺上重要議事日程，與全局中心工作同謀劃、高部署。一是明確分工定責(zé)任。成立了“二清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確森林資源二類(lèi)清查工作由局長(zhǎng)新自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室抓工作落實(shí)的工作機(jī)制。二是分組實(shí)施定任務(wù)。此次清查涉及全市436個(gè)固定樣地，小班14000個(gè)，林地面積140萬(wàn)畝，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為按按時(shí)按質(zhì)完成外業(yè)調(diào)查工作，林業(yè)局集中力，抽調(diào)全局15名技術(shù)人員成立13個(gè)工組，每個(gè)工組按照劃定的任務(wù)，開(kāi)展野外調(diào)查工作。三是集中力量趕輸機(jī)。進(jìn)入內(nèi)業(yè)作業(yè)階段，全局抽調(diào)8名工作人員集中輸機(jī)，確保了整個(gè)工作進(jìn)度。截止x年12月中旬，我市全面完成了436個(gè)樣地，14000個(gè)小班的外業(yè)調(diào)查工作，內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入完成70%。

4、做好輿論宣傳，營(yíng)造林業(yè)發(fā)展氛圍。以擴(kuò)大林業(yè)影響、提高林業(yè)地位為重點(diǎn)，開(kāi)展了多層次、多形式的林業(yè)宣傳工作，為林業(yè)建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。一是加大了政務(wù)信息工作力度。成立了信息辦，落實(shí)了專(zhuān)職人員，舉辦了《瑞昌林業(yè)》信息刊物，共計(jì)發(fā)行15期。積極向各類(lèi)新聞媒體、信息刊物報(bào)送政務(wù)信息100余條，采用75條;重點(diǎn)加大向《九江林業(yè)信息》、《江西林業(yè)信息》的報(bào)送力度，信息采用率實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，在省林業(yè)廳和九江市林業(yè)局排位明顯上升。二是廣泛開(kāi)展林業(yè)宣傳活動(dòng)。結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、森林防火、林政管理、林業(yè)嚴(yán)打行動(dòng)等林業(yè)工作，以“五月林業(yè)法律宣傳月”、防火巡邏、“12.4法制宣傳月”等活動(dòng)為載體，在林區(qū)及重點(diǎn)地段豎立林業(yè)宣傳牌100多個(gè)，刷寫(xiě)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅1000余條，印發(fā)宣傳資料3萬(wàn)余份，發(fā)放宣傳手冊(cè)500余冊(cè)，重點(diǎn)宣傳了《森林法》、《森林防火條例》和《江西省森林條例》。在森林防火重點(diǎn)時(shí)期，出動(dòng)防火宣傳車(chē)50余輛次，印發(fā)森林防火宣傳畫(huà)1萬(wàn)余張，張貼森林防火禁令3000張。三是積極抓好林業(yè)科技推廣和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照農(nóng)民需求，以送科技下鄉(xiāng)等形式，組織林業(yè)技術(shù)干部深入鄉(xiāng)村舉辦高產(chǎn)油茶嫁接、竹腔施肥等林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員1000余人次。根據(jù)林業(yè)工作需要，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400余人次，特別是7月14日在市委黨校舉辦的護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)提升護(hù)林員整體水平具有十分重要意義。重點(diǎn)推廣了竹腔施肥技術(shù)，林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)教授群農(nóng)民30余次，涉及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)行政村。

企業(yè)工作總結(jié)【篇10】

今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確的領(lǐng)導(dǎo)及幫助下，以為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司20--年各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”為公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率和服務(wù)水平，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，使公司的各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

為提升企業(yè)的管理水平，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司下發(fā)的有關(guān)文件，并結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)公司的各項(xiàng)管理工作提出了明確的規(guī)劃和建議。如公司規(guī)定員工每月不低于14天工作，每天下午工作時(shí)間為員工工作時(shí)間，并且要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和努力去完成。通過(guò)實(shí)施這些文件和規(guī)范，公司的員工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平都有了顯著提高。

為提高員工的服務(wù)水平，我們還制定了“微笑服務(wù)”、“文明用語(yǔ)”、“安全管理”、“客戶(hù)維修”、“客戶(hù)意見(jiàn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度，并以此為基礎(chǔ)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了整理和分類(lèi)，如“微笑面對(duì)客戶(hù)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”、“文明服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)”等，分別對(duì)工作進(jìn)行了重新分類(lèi)和細(xì)分。并將該項(xiàng)工作納入各部門(mén)的目標(biāo)績(jī)效考評(píng)。對(duì)員工的服務(wù)態(tài)度、熱情、文明用語(yǔ)、儀表、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平與效率提高等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。通過(guò)此次的綜合評(píng)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了各部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)合作精神。

為了更好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們積極開(kāi)展“迎接優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，積極配合公司各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

1、組織員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件，并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2、參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

3、在公司舉行的員工大會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，組織員工觀看《感恩的心》，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4、組織新進(jìn)員工的軍訓(xùn)會(huì)，了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化，為公司培養(yǎng)人才。

5、組織員工參與公司各項(xiàng)比賽活動(dòng)并取得優(yōu)異的成績(jī)。

我公司工會(huì)工作雖已圓滿(mǎn)完成，但仍存在一些不足，如：?jiǎn)T工的管理水平有待提高，人員的業(yè)務(wù)技能有待完善，員工的整體素質(zhì)有待提高……等等，這些需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。在今后的日子里，我們工會(huì)繼續(xù)以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)組織在工會(huì)、企業(yè)管理中的積極作用，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)工作總結(jié)【篇11】

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔(dān)負(fù)著落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時(shí)，水管工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對(duì)工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。

2.當(dāng)好參謀助手，服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

3、進(jìn)一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災(zāi)不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹(shù)立防大汛、抗大旱的思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，抓好水庫(kù)年度檢查制度建設(shè)，繼續(xù)完成抗旱預(yù)案、完善防洪預(yù)案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設(shè)，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，最大限度減少災(zāi)害損失。

4、抓好以農(nóng)村水利為重點(diǎn)的各項(xiàng)水利工作。水利工作要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點(diǎn)，要緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進(jìn)一步解決農(nóng)村飲水安全問(wèn)題。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過(guò)充滿(mǎn)青春活力的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。同時(shí)通過(guò)悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!

企業(yè)工作總結(jié)【篇12】

近年來(lái)，我們堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導(dǎo)思想，按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營(yíng)效益”的工作目標(biāo)，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機(jī)制，使水利建設(shè)取得了一定成績(jī)。

(一)、堅(jiān)持建設(shè)管理并重，確保工程安全運(yùn)行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且長(zhǎng)期運(yùn)行，原來(lái)的大部分工程已成問(wèn)題水庫(kù)。加之渠系不配套，標(biāo)準(zhǔn)低，灌溉收益益不大。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查，在政府和水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展工作，科學(xué)規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來(lái)水庫(kù)建設(shè)的投入逐年加大，水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)為改善水庫(kù)現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來(lái)，對(duì)兩座水庫(kù)進(jìn)行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設(shè)的'同時(shí)，我們即開(kāi)始考慮水庫(kù)工程管理工作，為了充分調(diào)動(dòng)各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細(xì)的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細(xì)致地做好村民的管水思想工作，認(rèn)識(shí)到水利建設(shè)的重要性。加強(qiáng)宣傳，依法管水，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強(qiáng)水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護(hù)水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度，及時(shí)制止并嚴(yán)肅處理違章事件;同時(shí)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期細(xì)致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過(guò)確權(quán)劃界，明確了水庫(kù)管理范圍，水管單位有了合法的管理權(quán)，水庫(kù)管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫(kù)養(yǎng)庫(kù)庫(kù)、自給自足”的運(yùn)行機(jī)制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營(yíng)效益和創(chuàng)收能力。

(二)、充分利用自來(lái)水資源，努力提高經(jīng)營(yíng)效益。在自來(lái)水工程中，經(jīng)過(guò)政府和水利局的全盤(pán)考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來(lái)水管理的一套新模式，用個(gè)人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤(pán)活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來(lái)水用戶(hù)在我任水管站站長(zhǎng)以來(lái)，由不到200戶(hù)，逐步擴(kuò)大發(fā)展到400余戶(hù)。我們充分挖掘潛力，合理開(kāi)發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設(shè)資金來(lái)源渠道的新機(jī)制，積極扶持個(gè)人承包與水管站管理結(jié)合，進(jìn)一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。因此對(duì)今后的工作也滿(mǎn)懷希望。

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