紀檢工作總結（經(jīng)典7篇）

紀檢工作總結。

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紀檢工作總結(篇1)

20__年以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風職責制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?，F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結如下：

一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體職責。鄉(xiāng)黨委認真落實主體職責，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要資料，年初制定領導干部黨風廉政建設職責范圍、對象和黨風廉政建設職責制工作任務職責目標分解，成立工作領導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自職責。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體職責。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設職責狀，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設職責制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設職責制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責追究制度。

二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統(tǒng)一

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的職責，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和進取分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源，發(fā)揮黨組織在“完美鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情景。

三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風

一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進取參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益

建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡貼合政策能解決的，立即予以解決;對不貼合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行

按規(guī)定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項團體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情景的規(guī)定。加強宣傳，規(guī)范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執(zhí)紀力度，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進

我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等進取協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作，供給線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一齊。

七、落實齊抓共管機制，構成懲防體系建設工作合力

認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來，細化任務給各職責領導、職責單位，構成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。進取開展廉政文化進農(nóng)村活動。進取開展夢想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺，并經(jīng)過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

八、加強班子自身建設，深化內部監(jiān)督工作

堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到團體討論、團體決定，程序到位、手續(xù)合法。20年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。

九、強化作風建設，提高反“四風”成效

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結合信息、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對資料內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴格公務招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。

十、加強督查力度切實轉變工作作風

(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查，經(jīng)過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉變了機關工作作風。

(二)加強對各村村務、財務公開使用情景、村級團體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，堅持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。

工作打算

我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確職責分工，主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個職責”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政職責狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個職責”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化職責分工。制定出臺20__年度落實黨風廉政建設職責制度檢查考核工作方案。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加強對改善作風各項規(guī)定執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案本事。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務公開透明。

紀檢工作總結(篇2)

20**年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大及十九屆歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，積極開展執(zhí)紀監(jiān)督工作。現(xiàn)將工作匯報如下：

(一)加強自身修養(yǎng)，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。

(二)強化資金監(jiān)管，切實維護群眾利益。加大對惠農(nóng)資金使用情況的監(jiān)管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和?？顚Ｓ们闆r，在入賬、管理、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)確?；蒉r(nóng)資金規(guī)范使用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對違規(guī)違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責，全開展監(jiān)督工作。年初，由鎮(zhèn)紀委牽頭成立專項檢查組，聯(lián)合鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站等部門對我鎮(zhèn)**個村資產(chǎn)登記、資源發(fā)包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執(zhí)行情況的檢查過程中，嚴格規(guī)范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現(xiàn)象發(fā)生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監(jiān)督反饋機制。

存在的不足：

一是學習不夠深入。隨著監(jiān)委改革深入推進，執(zhí)紀監(jiān)督工作在理論、法規(guī)等方面大量更新。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，過去的一年里，我對新的理論、法規(guī)掌握的還不夠全面，查辦案件的專業(yè)知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰(zhàn)線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經(jīng)驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。

在下步的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續(xù)加強業(yè)務學習，努力提高工作實效，為我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的深入開展貢獻自身力量。

紀檢工作總結(篇3)

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紀檢部工作總結篇一

一、活動主題

遵紀守禮 督促學習

二、活動范圍

針對經(jīng)貿(mào)系大一和大二的所有課程

三、活動特色

不定期突擊檢查到課率

四、活動宗旨

公平 公開 公正

五、活動條件

1、從各輔導員那里拿到各班本學期課表，并加以總和

2、希望學生會各部門干事積極配合我們部門的查課活動，必要時協(xié)助我們部門的查課人員一起去查課

3、預備打印好查課表，并找輔導員加蓋系章

六、活動步驟

1、先將本部干事根據(jù)實際情況分為若干個小組，每個小組2到3人左右

2、每次查課一般分配4個人，其中需要一名其他部門的干事陪同查課，以起到監(jiān)督和助查的作用

3、查課人員分配齊全后，根據(jù)課表到相應的教室的查課，每個班每個月至少查2到3次

4、到達教室門口后首先敲門，并說明來意(老師您好，我們是經(jīng)貿(mào)系學生會查課的)經(jīng)老師同意后方可進入教室

5、其中一名主查上講臺將查課表交與老師，讓老師對該班級平時的到課情況和學習氛圍打分(詳情見查課表)態(tài)度一

定要謙和。

6、另外3名助查分別數(shù)3個小組，至少數(shù)2遍，一定要確保數(shù)的人數(shù)準確無誤

7、主查人員做好講臺工作后，將班長叫到教室門外，，然后統(tǒng)計3個小組加起來的總人數(shù)，并根據(jù)該班的應到人數(shù)來確定未到人員，無論是請假或者曠課都比較要班長寫在名單上，請假的必須當場出示請假條，否則記作曠課，有特殊情況者可向輔導員反映再作處理

8、詢問班長是否認可查課的最終人數(shù)，若班長不同意該人數(shù)則可讓班長重新去班里核算，直至人數(shù)完全弄清后就讓班長在查課表上簽字

9、上交的名單必須要有未到人員的學號，以及班長簽名、時間。

一旦班長簽了字而課后又交不出名單，那么就將該班長的名字一起記下，并交給該班輔導員處理

10、每個月25號之前將查課總表做成電子稿，并打印2份紙質的文件，一份交給輔導員審核，待審核通過后就貼在5502輔導員辦公室門外的黑板上，另一份就交給宣傳部做成展板，然后將做好的展板公布在2號女生宿舍樓轉角處

六、活動目的

通過突擊查課的方式來嚴明紀律的重要性，以提高同學們平時上課的到勤率，從而在客觀上幫助了同學們好好學習，達到不浪費大學光陰的目的

紀檢部工作總結篇二

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好__的學生。

在__-__學年第一學期的工作計劃如下。

一、協(xié)助__團委學生會的工作

1.迎新工作。

在新的學年里，我們即將迎來__屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。

在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成__-__第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;

與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。

加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。

認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。

在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。

在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。

這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。

為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務__同學

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。

共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

紀檢部工作總結篇三

光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了?；厥走@一個學期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經(jīng)驗，更多的是有了更重的一份責任。

紀律監(jiān)察部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進，并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級的學生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人，盡量能夠將所有名字與人對上號。根據(jù)這一問題，我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力

的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。

從本學期開始，本部門又增加了一項工作，即對學生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項：一是學生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。

本學期即將結束，而我們的本學期的工作也即將收尾，我們在為學院為學生服務的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結經(jīng)驗，改正不足，把我們紀律監(jiān)察部部搞的更好，爭取將工作做到最好!

紀檢部工作總結篇四

時光荏苒，光陰似箭，不知不覺間歲月的河流已經(jīng)帶我們來到了新的學年。新學年、新氣象，新班組、新動向，新起點、新希望。新一屆紀檢部在新的學期里也已經(jīng)揚帆起航，本學期紀檢部為了更好的服務于同學，也為了使我部在本學期的工作能夠更加井然有序、更加高效的展開和進行，從而更好的為藝術學院團委學生會這個大家庭貢獻自己力量，本部門特制定如下工作計劃：

一前期部門宣傳

本學期本部門的又一項重點工作是部門的前期宣傳和后期的干事培養(yǎng)。在前期宣傳中我部會積極主動地及時了解新生情況，掌握新生信息，同時在同學心中打下堅實基礎樹立良好的部門形象，以便日后的干事發(fā)展工作能夠順利展開。同時在宣傳中我部將突出紀檢部工作對同學們大局觀、判斷能力、以及預見性方面的鍛煉和提升，另一方面我們會強調紀檢部工作的計劃性、統(tǒng)籌性和嚴謹性。讓同學們了解紀檢部在藝術學院的作用是不可替代的。

二干事培養(yǎng)計劃

在后期的干事培養(yǎng)上，我們會將團隊意識和敬業(yè)精神以及持之以恒的工作態(tài)度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去。在此基礎上，我們會一同學習部門材料和部門工作細則，特別是新近制定的《藝術學院課堂考勤評比細則》，讓每一名干事都能夠清楚課堂考勤與例會查到等基礎工作流程，同時我們還會鼓勵和培養(yǎng)干事積極工作、獨立思考的能力，促進干事與各班班長和團支書之間的交流，爭取讓每名干事對于我們藝術學院學生會這個大家庭能有一個透徹而正確的認識，為日后使其成長為學生會骨干成員打下基礎。

三結合量化考核制度做好考勤統(tǒng)計工作

紀檢部另一項基本工作即對本院課堂考勤制度的維持。每周我部會對簽到情況進行統(tǒng)計，并在美術樓公布考勤情況，此外對院以內的團委學生會組織的各項活動中也將進行考勤工作，此項活動直接關系到應到會同學的期末綜合成績。所以在本學期中我部將呼吁各班的每位同學對查到報以足夠的重視。在學期末進行總的統(tǒng)計，對各部班各位同學此項工作的完成進行評價。對于表現(xiàn)良好的班級進行表揚。

四聽取多方意見做好本職工作

為學院的大型活動保駕護航是紀檢部的另一項基本工作，在本學期中我部還有一項重要工作就是做好各種會議的現(xiàn)場秩序的維持，我們會聽從主席團以及學院各級領導的指示和建議，勤動腦，團結好干事做好手頭工作，保證工作質量，確保各項工作順利進行。屆時我們會借鑒之前的工作經(jīng)驗，，以保證工作井然有序的進行。

五加強部門聯(lián)系、重視匯報工作

由于紀檢部工作需要，我們會在日后的工作中加強和其他各部門的聯(lián)系，在溝通的過程中，我們能夠了解本部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學生會，了解自己部門的職能，以便日后及時發(fā)現(xiàn)問題及時調整日后的工作方向。

同時，為了讓學生會各部門了解我部工作進度，以及工作當中遇到的困難和取得的成績，我們會更加重視本部門的匯報宣傳工作。我們會攜手共進一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進而逐步提升紀檢部在學生會當中的影響力。

六期計劃總結

本屆紀檢部會將團結、凝聚作為第一要務，在此基礎上我們會及時召開部門會議，及時總結在各項活動中的部門表現(xiàn)，并提前制定新的計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務，同時我們要努力使部門內部產(chǎn)生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進而提出新想法，揚長避短，以求不斷提高。

七配合學院其他部門做好學生工作

此外紀檢部會本著全心全意謀服務的工作宗旨，積極參與配合我校校級組織如校紀檢部的活動，配合院上其他部門順利完成各項工作。并把紀檢部的各項工作做一個透徹和明細的分析，以便在以后的活動中逐步完善，同時與各部門共同努力，為藝術學院做好宣傳，為院添彩。

。

以上便是紀檢部在本學期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見和想法，我部會及時調整，并在日后工作中努力踐行。日后紀檢部將接受同學和老師們的共同監(jiān)督，努力在各個兄弟部門的真誠幫助下、在老師領導的親切關懷下，將紀檢部工作推向一個更高的臺階，再此本部門預祝藝術學院團委學生會學生工作能夠在新學年再創(chuàng)新高!

紀檢部工作總結篇五

紀檢部是以督促學生文明守紀為準則，服務機電系各類活動為職責的一個重要部門，其工作主要有：文明執(zhí)勤，維持會場秩序，協(xié)調各兄弟部門順利開展各類活動，對801的巡查以及查寢，因此針對部門的工作性質特制定本學期工作計劃如下。

本學期的工作計劃包括基礎建設、部門內工作和部門創(chuàng)新三個部分。

一、基礎建設部分：

1、部門招新

我部預計需要新成員13名，主要面向12級有責任心，有上進心，有毅力，能認真完成各項工作的同學。

2、部員的培養(yǎng)

對于干事的培養(yǎng)將主要從日常的工作和例會中開展，從工作態(tài)度，組織能力，交際口才等方面著手進行。在例會部分會繼續(xù)保持部門內干事主持的傳統(tǒng)，努力做到高效型例會。

3、部門間增強交流

下學期提議紀檢部與其他部門搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更有凝聚力。

4、配合兄弟部門的工作

學生會工作是一個大的整體，紀檢部在做好分內的工作的同時，還會在各個大型活動中加強和其他部門的合作。

二、部門內工作部分：

1、宿舍檢查，為了給同學們營造一個良好的學習和生活環(huán)境，定期查寢是紀檢部的一項重要的工作內容。

針對大功率電器和夜不歸宿的情況，部門會對各種違紀情況做好記錄并及時公示確保公平公正。

2、會議紀律維持及保持大型活動的秩序，這部分責任相對較大。

因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。針對以往工作的經(jīng)驗，本學期會場執(zhí)勤將會細化干事的分工，不同的區(qū)域由干事包干分管，確?；顒拥恼＿M行。

3、801值班情況巡查，部門內會細化干事分工確保對801的及時巡查。

三、部門創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關于“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大影響力。

以上是對這學期的工作計劃，總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部工作總結優(yōu)秀范文

紀檢工作總結(篇4)

為深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省、市關于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，現(xiàn)將開展情況總結如下：

一、完善整治工作領導小組體系，明確安全生產(chǎn)管理目標

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：?

副組長：

成員：

二、安全目標完成情況

至今，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓合格率100%，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。

三、整治工作開展情況

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質量責任書》、《安全質量承諾書》，明確了各級、各崗位安全質量的責任和義務，并每月對各崗位、各班組進行考核獎懲。

2、落實“八個一次”。

項目部嚴格按照管理制度要求，每月由項目主要領導帶隊開展月度檢查、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議，對當周、月安全形勢進行分析整治；為提高項目安全生產(chǎn)應急處置能力，項目結合實際編制應急演練計劃，積極開展應急演練活動。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人，安質部長1人，專職安全管理人員共5人，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡。

4.專項施工方案

五分部在施工組織設計中制定了相應的安全技術措施，根據(jù)施工進度編制了施工方案，并在過程中有效執(zhí)行。

目前暫無危險性較大的分部分項工程。

5.安全教育培訓

我部嚴格執(zhí)行培訓管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓工作，嚴格落實先培訓、后進場，培訓不合格嚴禁進場原則；并積極借助安全體驗館進行智能化安全教育培訓。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開展班前講話、建立QQ群、現(xiàn)場張貼掛設海報、宣傳展板等方式，渲染活動效果。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻，通過觀看警示教育視頻，普及應急管理和安全生產(chǎn)知識，提高了員工應急安全管理意識和事故防范能力，推動了安全生產(chǎn)。

8.重點時段風險管控

節(jié)前檢查，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機械設備、現(xiàn)場防護等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實；環(huán)境保護工作按照政府“6個100%”要求落實。

四、總結

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任整治工作，我部對照自身認真開展查漏補缺，取得了一定成效，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質量管理再上新臺階。

紀檢工作總結(篇5)

隨著時間的奔跑,我們又站在一個新學期路上。紀檢部將在美術學院團總支學生會的領導下,堅持全心全意為同學服務的一貫要求,開展新一輪的工作。

黨在xx屆四中全會中全會中提出,把構建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標。在我們看來，不僅一個國家需要和諧，一個社會需要和諧，一個校園同時也需要和諧。 因此,構建和諧美術學院是我部的工作宗旨。

(一)加強紀檢部內外溝通交流半年前我部加入了新成員,注入了新鮮血液,現(xiàn)在大家也都積累了一些工作經(jīng)驗,但是加強部員之間的交流仍然是必要的,這對每個人工作能力的提高都是一個幫助。另外,加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助,這是必不可少的。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。我們相信,團結就是力量,在團學各部門的共同努力下,我們美術學院一定會越來越好。

(二)樹立良好的工作態(tài)度,完善工作體制我們對自己的要求是:踏實——工作細致,落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天早晚的檢查到每周的統(tǒng)計,都不可以出一點錯誤。高效——小組負責,快速反應。經(jīng)過討論,我們部將與學習部配合,按檢查的年級合并分為三個小組,每個小組4人,負責每天早自習的檢查工作。另外,日常檢查工作,檢查結果統(tǒng)計和積分盤管理,文明糾察隊這三項主要任務都已具體落實到個人,這樣分工明確,自然工作效率得到了提高。

(三)其他活動工作今年是我校迎接評估工作的關鍵一年,我們美術學院的工作也會非常繁雜。在我院開展各項活動的同時,紀檢部將會積極配合,保(本證活動紀律,盡力讓各項活動取得最好的成果 ,共同迎接評估的到來。希望紀檢部跟著我院團總支學生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他各部門能做到更好!更多的相關策劃書范文推薦：社團活動策劃書范文大學活動策劃書范文社團招新策劃書

紀檢工作總結(篇6)

近日，東安縣紀委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀檢組分別與縣農(nóng)業(yè)委、縣林業(yè)局、縣水利局、縣移民開發(fā)局等九家綜合監(jiān)督和授權監(jiān)督單位主動聯(lián)系、完成對接。按照縣紀委部署要求，找準角色定位，明晰工作思路，積極開展相關工作，逐步打開工作局面。

一是積極開展對接工作。為更快地熟悉情況，東安縣紀委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀檢組深入負責監(jiān)督單位，詳細了解各單位領導班子、黨風廉政建設、人員結構及各單位的行駛權力風險點題等情況，聽取了被監(jiān)督單位領導班子意見和建議，搜集整理了相關資料，建立了廉政風險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎。

在農(nóng)口系統(tǒng)各單位專題工作會議上，東安縣紀委派駐縣農(nóng)業(yè)委紀檢組組長傳達了東安縣紀委召開的一系列工作會議精神，對紀檢體制改革和紀檢組工作職責及監(jiān)督權限進行了詳細地政策解讀，并對“四風”、廉政工作提出了具體的要求。

二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯(lián)合在全縣范圍內開展扶貧工作專項巡察“回頭看”，紀檢組全力支持巡察組開展工作，及時報送各單位相關材料，確保巡察組了解真實情況。

三是明確近期主要工作。認真學習縣紀委即將下發(fā)的《東安縣紀委派駐紀檢組業(yè)務工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責。調查了解派駐各監(jiān)督單位黨風廉政建設情況，紀檢組將通過列席各監(jiān)督單位領導班子會議、約談等方式加強對各單位的全面深入了解，并逐步完善相關制度建設，健全工作網(wǎng)絡，規(guī)范有序開展監(jiān)督執(zhí)紀。突出工作重點，紀檢組將發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動協(xié)調配合，履行好監(jiān)督職責，督促“兩個責任”的落實。

紀檢工作總結(篇7)

當前，正值推進紀律檢查體制改革、深入落實“三轉”要求的關鍵時期。面對新形勢、新任務，紀檢監(jiān)察派駐機構必須找準職責定位，聚焦中心任務，主動擔當作為，把思路理清研細，把責任層層落實，全面履行好監(jiān)督責任。

一、明確職責定位，夯實履職盡責的理論基礎

盡責必先明責，要想盡快適應紀檢體制改革對派駐機構履職提出的新要求，厘清職責定位是關鍵。派駐機構重點是督促檢查相關部門(單位)落實懲治和預防腐敗工作任務，加強對各部門(單位)領導班子及成員的監(jiān)督，推動主體責任的落實。當前，面對“三轉”要求，派駐機構必須強化角色定位，樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，把工作切入點從配合監(jiān)督指導部門(單位)開展業(yè)務檢查，轉變到對監(jiān)督指導部門(單位)依法履行職責情況的監(jiān)督檢查上來，集中精力督促其嚴格履行主體責任，堅持到位不越位，牽頭不包辦，督促不替代。同時，要強化責任意識，做到守土有責。各部門(單位)黨組(黨委)不履行主體責任就是嚴重失職，那么派駐機構不履行監(jiān)督責任也是嚴重失職。派駐機構要對監(jiān)督指導部門的黨風廉政建設工作“簽字背書”，這既是承諾，也是責任，既是壓力，更是動力。

二、強化責任擔當，切實把監(jiān)督責任落到實處

派駐三組圍繞抓好黨風廉政建設責任制的落實，著力完善日常監(jiān)督機制，嚴肅查辦違紀違法案件，積極履行監(jiān)督職責，有效推動了主體責任的落實。

(一)督促抓好責任落實。

針對各部門(單位)的重點環(huán)節(jié)和關鍵部位，細化黨風廉政建設責任，抓好責任制定、檢查、考核、追究。同時，指導督促各部門(單位)對廉政風險點進行梳理，建立廉政風險防控機制，并簽訂黨風廉政建設責任書，不斷建立健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的工作機制。

(二)強化日常監(jiān)督管理。

一是加強與各部門(單位)的工作聯(lián)系。突出對“三重一大”的監(jiān)督，先后參加各部門(單位)“三重一大”會議33次，重大招投標、重要活動25次，實施有效監(jiān)督。二是突出派駐特點。我們結合聯(lián)系國資委工作特點，抓好國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導干部廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時提醒、糾正、處理。重點對國有資產(chǎn)運行、管理、處置等加強了監(jiān)督檢查，糾正違規(guī)問題13個。三是抓好八項規(guī)定精神貫徹落實。督促各部門(單位)結合實際制定落實八項規(guī)定精神的具體辦法，抓住元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展重點檢查，共發(fā)現(xiàn)公款吃喝5起，公車私用3起，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等11起，及時進行通報、約談。嚴格落實婚喪嫁娶事宜申報制度，縣級干部報委局、科級干部報派駐組，一般干部報本部門(單位)機關。

(三)查辦違紀違法案件。

在加強日常監(jiān)督的同時，直接查處違紀違法案件，形成震懾。我們重點查處了某局下屬經(jīng)營單位違規(guī)經(jīng)營，以項目為名騙取套取國家專項補貼、財務管理混亂等問題，收繳違規(guī)資金70萬元，挽回經(jīng)濟損失300多萬元，給該企業(yè)幾十名職工補發(fā)多年所欠工資，補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。并對該單位負責人進行了嚴肅處理，給予其黨內嚴重警告，撤銷行政職務，建議罷免其法人代表資格，對分管領導進行了誡勉談話。對兼職取酬進行了專項清理，查處3起長期不在本單位上班，領取報酬的問題，并進行了糾正處理。同時，著重分析問題發(fā)生的深層次原因，有針對性地給相關部門提出完善規(guī)章制度的建議，幫助堵塞制度漏洞。

三、找準差距不足，理清下步常態(tài)化工作思路

認清、找準工作中存在的差距和不足，是明思路、定方向的前提和基礎。面對新形勢、新要求，派駐工作主要還存在兩個方面的問題:一方面，對主體責任落實缺乏科學有效的考核評價機制。落實黨風廉政建設主體責任雖然明確了五個方面的內涵，但具體應做什么、怎么做、達到什么目標，還不是很明確。在督促檢查時，缺乏針對性和量化標準，難以進行科學有效的考核評價。另一方面，監(jiān)督制度需進一步完善。雖然制定了派駐機構與監(jiān)督指導部門(單位)的工作聯(lián)系制度，但是對“三重一大”事前、事中、事后的監(jiān)督還缺乏具體的措施和辦法，致使有的監(jiān)督流于形式。究其原因，一是對監(jiān)督指導部門(單位)領導班子特別是主要負責人的權力監(jiān)督缺乏有效手段;二是廉政風險防控管理制度沒有完全落實到位;三是對于監(jiān)督指導部門(單位)逃避監(jiān)督的問題，還缺乏相應的檢查考核和責任追究制度。

針對存在問題，下一步，我們將認真落實這次會議精神，重點在以下三個方面下功夫。

(一)思想上再重視。

監(jiān)督責任是黨章賦予紀委的神圣職責。雖然落實黨風廉政建設責任制不是新的工作任務，但十八屆三中全會提出了新的、更為明確的工作要求。有權必有責，有責必擔當。作為派駐機構，要明好責、定好位，進一步強化守土有責、守土盡責的意識，牢固樹立正確的監(jiān)督理念，切實增強監(jiān)督針對性和實效性，著力推動監(jiān)督指導部門(單位)黨組(黨委)落實主體責任，解決好主體責任和監(jiān)督責任相互協(xié)調、彼此促進的問題。

(二)思路上再明確。

進一步聚焦主業(yè)，做“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，以監(jiān)督部門(單位)落實權力清單制度為基礎，以監(jiān)督“三重一大”決策事項為重點，以嚴肅問責追究為手段，積極探索解決監(jiān)督定位不準、缺乏深度的問題。年底前這四個月中:一是根據(jù)市紀委相關工作安排，做好對重點部門的專項巡查，摸清摸透情況，進行全面分析，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助建章立制、規(guī)范管理。二是進一步加強對監(jiān)督指導部門(單位)“三重一大”事項的監(jiān)督檢查，細化具體標準和程序，建立監(jiān)管制度和管理檔案，定期進行情況通報。三是查辦違紀違法案件。對社會關注度高、群眾關切的熱點、難點問題，加大監(jiān)督檢查力度，突出抓好重點領域、重點部門、重點崗位的監(jiān)督，下大力氣、深挖線索、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅處理，爭取辦成1-2件短、平、快的案子。四是抓好廉政風險防控。督促各監(jiān)督指導部門(單位)結合權力清單摸排，針對重點工作環(huán)節(jié)，進一步梳理廉政風險點，重點檢查是否存在“不該辦的辦了、不該批的批了”的問題，落實防控措施，規(guī)范權力運行。五是持之以恒抓好八項規(guī)定精神的落實。常抓不懈、抓早抓小，對公款吃喝、公車私用、“庸懶散”等問題進行通報。(三)標準上再提高。

加強內部教育管理，強化政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實，嚴肅認真地完成好紀檢監(jiān)察機關以主業(yè)為重點的各項工作任務。加強制度建設，對監(jiān)督指導部門(單位)的主體責任和派駐機構監(jiān)督責任的主要內容、履行方式、保障措施、檢查考核、責任追究具體研究，切實做到“五個明確”。加強自身監(jiān)督，正人先正己，嚴格工作紀律，清正廉潔地抓好監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，推動監(jiān)督指導部門(單位)黨風廉政建設深入開展。

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