試用期工作總結。
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報關試用期工作總結
一、綜述
作為一名報關員實習生，在試用期間，我向公司報關部門的各位同事和主管學習了很多專業(yè)知識和實際操作經驗。通過不斷地努力和實踐，我漸漸熟悉了報關流程和相關法規(guī)，并取得了一定的成績。以下是我在試用期工作中的總結和心得體會。
二、工作內容
1. 學習報關流程和法規(guī)
在試用期開始時，我詳細學習了報關部門的工作流程和相關的法律法規(guī)，包括國內外貿易法規(guī)、進出口關稅法規(guī)等。努力提高自己對各種報關單證和文件的熟識程度，包括出口發(fā)票、裝箱單、理貨單、報關單等。我通過親自操作和和同事之間的交流，逐漸了解了整個報關流程，并能夠勝任一些簡單的報關操作。
2. 熟悉報關軟件和系統
為了更好地配合報關工作，我積極學習了公司使用的報關軟件和系統。通過反復的實踐和指導，我掌握了軟件操作的各個步驟和功能，并能夠獨立使用該軟件完成一些基本的報關操作。同時，我也學會了通過Internet獲取相關的進出口政策和法規(guī)，以及其他相關信息，提高了自己的學習和工作效率。
3. 參與實際報關工作
在試用期期間，我也充分參與了實際的報關工作。我負責準備和整理報關所需的各種資料和單證，如清單、發(fā)票、裝箱單等。我也參與了實地的業(yè)務洽談和商務談判，與其他部門合作完成出口貨物的報關工作。在同事的指導下，我也逐漸能夠獨立完成一些簡單的報關操作。通過實際操作，我不僅提高了自己的報關能力，也深入了解了公司的業(yè)務流程和銷售渠道。
三、工作經驗
1. 學會與人合作
在試用期間，我深刻認識到報關工作是一個團隊協作的過程。在與同事和其他部門合作的過程中，我積極交流，共享信息，協商解決問題。我也學會了尊重他人的意見，并提出自己的建議。在與同事的合作中，我逐漸形成了相互支持和相互尊重的工作氛圍，使整個報關工作更加順暢和高效。
2. 認真負責、細致耐心
在報關崗位上，精確和細致的工作態(tài)度至關重要。我意識到在以后的工作中，我要對每一個細節(jié)都要負責到位，不能出現任何差錯。在試用期間，我通過反復核對信息和學習同事的工作方法，逐漸提高了自己的工作準確率和效率。我也學會了耐心和毅力，在遇到困難和繁瑣的工作時，保持積極的心態(tài)，一步一步地解決問題。
3. 不斷學習和提升自己
試用期間，我意識到報關工作是一個不斷學習和提升自己的過程。我不僅要學習專業(yè)知識和技能，也要關注行業(yè)的最新動態(tài)和國內外貿易政策的變化。我積極參加公司組織的培訓和學習活動，通過閱讀相關的書籍和文獻，加強自己的專業(yè)素質和實踐能力。我相信通過不斷學習和努力，我會在報關崗位上取得更大的發(fā)展。
四、致謝
在試用期的工作中，我要深深感謝公司報關部門的各位同事和主管們對我的指導和幫助。正是因為你們的支持和鼓勵，我才能夠順利完成試用期的工作，并取得了一定的成績。在未來的工作中，我會更加努力和拼搏，以回報你們的關心和培養(yǎng)。
總而言之，報關試用期工作給了我寶貴的鍛煉機會和實踐經驗，讓我更好地了解了報關工作的流程和要求，并提高了自己的綜合素質。雖然試用期結束，但我相信這只是一個新起點，我會秉承著一貫的努力和執(zhí)著，不斷學習和進步，在報關崗位上取得更大的發(fā)展和成就。
泵房試用期工作總結
引言：
在泵房試用期的這段時間里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機會，通過勤奮努力和團隊合作，取得了一些成績。在這篇工作總結中，我將詳細介紹我在泵房試用期的工作內容、所取得的成果以及面臨的困難和挑戰(zhàn)，同時分享我個人的成長收獲。
一、工作內容：
在泵房試用期期間，我的主要工作職責是負責設備運行監(jiān)控，并進行日常維護和保養(yǎng)工作。具體而言，我要時刻監(jiān)測泵房設備的運行情況，確保泵房正常運轉，提供穩(wěn)定的水源供應。此外，我還需要及時處理設備故障，并協助工程師進行維修和安裝工作。此外，我還負責記錄設備運行數據和維護日志，以便進行統計分析和后續(xù)的優(yōu)化工作。
二、成果與成就：
在試用期的這段時間里，我努力學習和提高自己的技能和知識水平。通過對泵房設備的積極學習，我深入了解了泵房的運行機理和設備的工作原理。同時，我積極參與團隊合作，與工程師和其他同事保持良好的溝通和協作。我能夠及時響應工程師的指示，并高效地執(zhí)行任務。由于我對工作內容的積極投入，我成功解決了一些設備故障，并在維護保養(yǎng)方面做出了一些改進。這些努力不僅提高了設備的工作效率，還提高了泵房運行的穩(wěn)定性。
三、困難與挑戰(zhàn)：
盡管在試用期間我取得了一些成績，但也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，泵房設備運行狀態(tài)的監(jiān)控和維護并不是一項簡單的工作，我需要時刻保持警覺并能夠準確判斷和解決問題。其次，泵房工作環(huán)境相對較為惡劣，氣味較重，環(huán)境嘈雜，需要保持身體力行的工作態(tài)度和抗壓能力。最后，由于泵房設備的復雜性，我在開始工作時可能會遇到一些無法解決的問題。然而，通過與同事的合作和不斷學習與努力，我克服了這些困難，逐漸適應了泵房的工作環(huán)境和工作內容。
四、個人成長收獲：
在泵房試用期的工作中，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作能力。我學會了與工程師和同事高效合作，并得到了他們的認可和贊賞。我也學會了如何在壓力下保持冷靜，同時尋求解決問題的方法。此外，我還學會了處理日常工作中的各種突發(fā)情況，并保持良好的工作記錄和數據分析能力。通過這段試用期的工作，我增長了許多專業(yè)知識和實踐經驗，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
結語：
通過試用期的工作，我不僅了解了泵房設備的運行和維護，還學習和成長了很多。我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，不斷提高自己的技能和能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。我也十分感謝公司給予我這個試用期的機會，我將以更加積極的態(tài)度投入到今后的工作中，為公司創(chuàng)造更大的價值。
試用期是一個人踏入職場的第一步，也是一個對個人能力和適應力的全面考察。在這段時間里，我承擔了許多職責和任務，經歷了各種挑戰(zhàn)和機會?，F在，我將針對我的試用期工作進行總結和反思。
首先，這段試用期對我來說是一個非常寶貴的經驗。作為一個剛踏入職場的新人，我面臨了許多不熟悉的工作內容和職責，需要從零開始學習和適應。通過這段時間的努力和學習，我漸漸掌握了公司的業(yè)務和流程，也培養(yǎng)了自己的工作方法和習慣。這段試用期不僅鍛煉了我的動手能力，也提高了我的學習和理解能力。
其次，在試用期中，我負責了許多具體的工作任務。在部門領導的指導下，我學會了如何高效地完成工作，并盡量避免出現錯誤。我每天努力保持工作效率，時刻關注工作的進展和完成情況。無論是處理郵件還是參與會議，我都保持了積極的態(tài)度和認真負責的工作態(tài)度。我所擔任的工作職責讓我能夠理解和熟悉公司的運作機制，磨礪了我的溝通和協調能力。
此外，試用期也給我提供了與同事和領導建立良好關系的機會。我積極主動地與團隊成員交流和合作，不斷學習和借鑒他們的經驗和知識。在遇到工作問題和困難時，我也能夠主動向他們請教和尋求幫助。通過與團隊的合作，我逐漸建立了信任和默契，同時也得到了更多的學習和成長機會。
除了已經提到的經驗和成長，通過試用期，我也意識到了自己的不足之處，例如在處理緊急情況和壓力下的應對能力還有待提高，以及如何更好地與團隊進行溝通和協作等。我會更加努力地學習和提升自己，在接下來的工作中做得更好。
在總結完試用期工作后，我對自己有了更全面的認識。我深知自己的優(yōu)點和長處，也明白自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度，不斷學習和成長，努力做到更好。
總的來說，試用期是我踏入職場的第一步，是我工作生涯中的重要階段。通過這段時間的努力和學習，我不僅熟悉了公司的業(yè)務和工作流程，也獲得了寶貴的工作經驗和成長。我深感榮幸能夠成為公司的一員，并將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
車企試用期工作總結
自進入車企試用期以來，我經歷了許多新的挑戰(zhàn)和學習機會。在這段時間里，我不僅熟悉了車企的各項工作流程，還取得了一些令人驕傲的成績。通過總結這段試用期的工作經驗，我希望能回顧并改進我在車企的表現，為將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
首先，我非常慶幸能有機會加入這家著名的車企。在試用期中，我充分利用了自己的時間和資源，努力學習了公司的產品知識和技術要求。通過參與工作中的各個環(huán)節(jié)，我逐漸熟悉了車企的業(yè)務流程，掌握了相關的工作技能。尤其是在與同事的溝通和協作過程中，我更加深刻地感受到了團隊合作的重要性。
其次，在試用期中我參與了許多項目，并取得了一些令人滿意的成果。例如，在一次生產線改進項目中，我積極提交了一些建議，通過改善工作流程和優(yōu)化設備配置，提高了生產效率，減少了不必要的浪費，為公司節(jié)約了大量的成本。此外，我也參與了一些市場調研和競爭分析的工作，通過對競爭對手的研究和市場數據的分析，為公司的產品定位和業(yè)務發(fā)展提供了寶貴的參考。
除了工作成果，我也在試用期中不斷提升了自己的能力和素質。通過參與公司組織的專業(yè)培訓和技能講座，我不僅增加了專業(yè)知識儲備，也提高了自己的溝通能力和團隊協作能力。在與同事和領導的交流中，我學會了如何更好地表達自己的意見和觀點，也學會了如何與人合作，發(fā)現問題和解決問題。
雖然在這段試用期中我也遇到了一些困難和挫折，但我始終保持積極的心態(tài)和堅持不懈的努力。我相信，只要有足夠的努力和堅持，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。
回顧這段試用期的工作經驗，我深感自豪和滿意。不僅學到了很多有關車企的知識和技能，也鍛煉了自己的能力和素質。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我會繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這段試用期的工作經歷對我個人來說是一次寶貴的學習機會。在這段時間里，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，也鍛煉了自己的能力和素質。我相信這些經驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。感謝公司給予我這次機會，并對我在試用期中的工作給予肯定和支持。我將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
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時間匆匆不等人，驀然回首。這一階段的工作即將過去，讓我們寫一份工作總結來結束這段時間的工作吧。工作總結的目的是為了指導今后更好地開展工作，達到“打一仗、進一步”的目的。工作總結怎么寫才好呢？以下是小編為大家整理的“試用期個人工作總結(精品十五篇) ”,還請多多關注我們網站！
一、成績
一名新的員工在試用期都要努力的去實現一點點小小的成績的，都要努力去把握一些機會的，這就是新員工的試用期成績，這些成績都是通過自己的努力獲得的，這些成績都是通過自己與同事的合作獲得的，這些表現可以寫入你的試用期工作總結當中。這些成績作為一個重點，也成為自己轉正的重點。
二、新體驗
一個人剛剛來到公司一定有一個認識上的巨大的轉變，這些新的體驗一定要努力說清楚，說明白，公司在自己的心里面從一個大概的印象到一個具體的印象，在這些體驗里面，主要以正能量為主，讓主管看見你對公司的期望，你對于同事的認可，你對于自己工作崗位的熱愛。
三、不足
一名新的員工一定要一些不足在自己的崗位中，這些不足也要一一寫清楚，這些就是自己上升的空間，這些就是對于自己的清醒的認識，這些就是自己的一個努力的方向，有了不足，你的試用期工作總結才是非常完整的。
四、目標
經過一段時間的工作，你的工作內容很清楚，你的工作目標應該迅速的確立起來，你有什么樣的目標你就有什么樣的奮斗，這種奮斗一定會讓你更加的努力，更有方向感，更有進取的精神。
五、要求
自己處于試用期的狀態(tài)，你在進行努力工作的時候，一定想到了回報，一定想到了收獲，你在試用期工作總結里面可以適當的說說自己的要求，這個要求一定要合理，一定要符合公司的規(guī)定，這個要求也是非常重要的。
六、合理化建議
對于公司的整體情況，自己也可以適當的說說自己的合理化建議，對于公司的發(fā)展，你可以說說自己的一些好的建議，這證明你對于公司非常的熱心，非常的用心，也非常的認可。
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月份加入了昊華宇航化工有限責任公司市場營銷處這個大家庭，在市場營銷處工作的這六個月里，我在領導和同事的幫助下學到了很多以前沒有接觸過的東西，我也從剛開始的懵懂入職到現在的能夠獨立完成日常本職工作，這一段的工作歷程也讓我認識到這并不僅僅是工作，更是學習和提高自己的機會。在此我衷心的感謝市場營銷處領導以及各位同事的幫助。
現在我將這六個月的工作總結如下：
1、認真完成了入廠培訓工作；
2、認真學習并掌握PVC產品的基本類型，熟悉與產品相關的基礎知識；
3、熟悉業(yè)務員的日常工作流程；
4、熟練掌握了營銷工作所需要掌握的各類工作軟件；
5、不斷了解公司產品的市場前景；
6、協助同事完成銷售工作中的各項流程；
7、自己不斷努力學習銷售工作的各種知識，是自己早日成為一名合格并且成功的市場營銷人員。
在市場營銷處工作的這段時間里，我也發(fā)現了自身的不足，并通過認真努力的態(tài)度去彌補，
1、首先就是對于PVC銷售工作本身的不熟悉，雖然以前也做過營銷工作，但是行業(yè)的不同也使得銷售工作內容之間的天壤之別，很多以前的經驗反而會是一種障礙，拋棄舊經驗中的不適合部分，努力掌握現在工作內容和工作技巧是我在這段工作時間里最主要的工作方法；
2、對于產品的認識程度嚴重不足，在進入昊華宇航公司之前，對于PVC產品基本上處于一無所知的狀態(tài)，而作為市場營銷處的一員，最基本的要求就應該是對于自己所要銷售產品的了解，對于這個不足，身邊的前輩就是最好的教材，而認真向同事請教學習也成為我改進這個不足的主要途徑和最直接的方法；
3、對于公司銷售工作中采用的工作軟件以及工作流程的不了解，這也讓我在剛入職的最初階段里每天都只能看著同事們忙的不可開交而自己幫不上忙，只能做一些最基礎的工作，雖然到現在對于各類銷售中所需要的軟件知識和流程內容都有基礎了解，但是學無止境，很多工作中出現的問題還不能自助解決，但是我相信在同事的熱心幫助和耐心輔導下，我的這個不足會很快得到彌補。
4、對于自身而言，我對產品理論知識的了解還不夠扎實，銷售經驗的實際操作能力也不足，工作經驗方面也有待提高，對于和客戶的交際能力也欠佳，還需要想領導和同事多多溝通學習。
通過上面對于工作的總結和不足的認識，我深深覺得繼續(xù)加強對于業(yè)務知識的學習，提高自己自身能力的必要，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力通過下面的途徑不斷學習提高自身素質，首先是通過資料繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，繼續(xù)堅持產品知識的學習，努力成為一名不僅僅是合格更是專業(yè)的營銷人員；其次是要繼續(xù)向前輩學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態(tài)度，努力學習同事任勞任怨的工作作風以及處理工作問題的方法和能力；還有就是不斷迎接新的工作挑戰(zhàn)，在實際工作中不斷檢查自己不足，反省自身能力缺陷，更快的提高自己。
經過半年的工作歷程，我認為自己能夠積極主動完成本職以及領導安排的工作，也可以很好的團結同事，迅速的融入到團隊之中。在今后的工作中我也會對負責的工作付出全部的精力和熱情，始終保持積極向上的態(tài)度，始終堅定對工作的那份責任心，努力去完成并且完成好每一項工作內容，始終滿懷熱情的去面對工作中每一個新的挑戰(zhàn)。
本人于—xx年—x月—x日正式加入公司，在這之前是我前公司的客戶之一。接到面試通知時，詢問過以前與有過交道的同事，他們建議說：你去吧，這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試，很幸運的，面試官和以及我的部門領導與我非常有眼緣，面試的時候得到了兩位的認可，很順利的`被邀請加入公司。
時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉正，恍然時間已過去兩個多月，我并不習慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。
在我五年的工作經歷中，前幾家公司我都是在財務商務部門工作，這一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴謹要求數據精確的部門，而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：
1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，X部在全國各地都遍布著渠道銷售經理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據將快遞到我這里統一整理、粘貼、填報銷單、審核單據合格性，報批，直至最終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經驗，的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經過與導師和相關部門的溝通，現在這部分工作已經熟悉可獨立完成。
2、每月終端推廣員打款，這個工作相當于出納的工作，不需要的就是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。
3、代理商激活獎勵的復核，公司業(yè)務的模式，簽約一代和聯盟商，對于每月完成提貨任務的代理商和聯盟商將給予一部分的獎勵，此獎勵以返利的形式出現，每月商務人員會在系統中調出數據，并根據獎勵標準計算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經理進行核對，并收集反饋意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統，因在系統使用過程中時常會出現數據當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數據前后不一會給造成不良的影響。
4、竄貨以及業(yè)務經理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務經理工作的一種督促，在系統中調出數據，按核算標準列表，后交相關人員核對，最終報批。
5、辦事處行政預算審核，每月根據年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預算報銷
6、box，qd系統的日常維護，這是公司自行研究的系統，現在主要工作是開通權限，目前還在摸索中學習
以上內容是每個月工作的重點，當然還有平時還會有臨時性的工作，比如給行動的中獎人員打款，代理商會議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過程中難免出現焦躁的情緒，經過溝通與自我調結，已無礙。
在4月份的時候公司開了一場別開生面的運動會，兩三年沒有時間參加集體活動的我，在這場運動會中心情異常興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的“存在即卓越”的文化，內斂中透著自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會創(chuàng)造出人生中的不平凡！在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。現試用期已到，有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)造更多價值，完成自我和公司價值的雙重提升。請公司批準轉正！在此先謝過培養(yǎng)我的領導，導師和關心并幫助過我的同事們！
自20xx年xx月xx日進入公司至今，已有半年多的時間，回首這半年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。行政工作瑣碎，為了搞好工作，，經常向于經理請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了前臺的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我認為做好前臺這個崗位，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一形象。 所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。以下是我20xx年上半年工作總結：
一、具體工作表現
A 、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等），做好行政后勤工作計劃；
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
C、能夠較好地完成上級安排的任務；
D、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；
E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作。
1、辦公用品的管理
起初剛到公司的時候，辦公用品管理還不是很完善，經過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記，根據平時使用的情況，，尋找一家專門做辦公用品的公司，當然貨比三家，經過于經理同意才最終定下來。每個星期五統計一下本周辦公用品的出入明細，向于經理報告，請示下個禮拜所需用品，以做到不備之需。在業(yè)務部頻繁加班的情況下，在周五的時候會提前把審計部預計需要的復印紙等辦公用品備用出來，以免耽誤裝訂工作。
2、公司固定資產統計
在來到公司的第三天將所有的固定資產，都做一下最徹底的統計，大到電腦、復印機，小到桌椅、微波爐。
3、月底工作
每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數核對，做最后的考勤表上交于經理。
每個月底將本月公司使用的網費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經理，并做出本月與上月金額的對比。
4、招聘新員工
根據業(yè)務部與前臺工作的實際需要， 年初有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫饎偖厴I(yè)時的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎。
5、把小事做好
行政工作是繁瑣的，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
⑴每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生，以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數發(fā)現不夠時要及時叫送水。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知專業(yè)人員來加墨。如果空調出現溫度調式問題，及時打電話通知物業(yè)派人上來，不管有什么問題都要想辦法盡快解決。
⑵前臺的主要工作是迎客，為客戶答疑（包括轉接電話、收發(fā)快件）。做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率。看到有來訪客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。
⑶轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好！xx悅成！問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。
二、工作收獲
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；
2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
三、工作不足
工作細心度仍有所欠缺。
四、今后工作方向
1、努力提高服務質量，做事麻利，有效率，細心不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
2、加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。
3、不斷充電，每天都利用工作閑暇時間學習人力資源，爭取下半年將企業(yè)人力資源管理師證書考下來。
五、總結
以上是我的個人工作總結，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年的努力學習考證及不斷實踐而逝去。最后，感謝領導能夠提供給我這份工作的機會以及對我工作的支持與肯定，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信事務所公司明天會更好！
20xx前臺試用期轉正工作總結（四）
前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。
一、上下班時要整理好前臺的物品
察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發(fā)現不夠時要及時叫x先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修；如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收傳真，要注意對方傳給誰
問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。
三、前臺接待客人，做好這項工作
最重要的是服務態(tài)度和服務效率?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。
四、轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語
您好！xx公司！之后問有什么可以幫到您的`，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員 試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較??；工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊；我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
五、在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率
（1）努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧；巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
（2）加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。
（3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
（4）努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。
回首20xx年試用期的工作，感慨頗深，時光如梭，不知不覺中來物業(yè)工作已幾個月了了。在我看來，這是短暫而又漫長的幾個月。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識，時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。
回顧當初來物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的一員，對客服工作也由陌生變得熟悉。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單、單調、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當的專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地對各部門的工作進行跟進，對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率，在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進行。
下面是我這幾個月來的主要工作內容：
1、按照要求，對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理，發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;
2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復，并記錄在業(yè)主信息登記表上;
3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對于業(yè)主反映的問題進行分類，聯系施工方進行維修，跟蹤及反饋;
5、接受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產物業(yè)、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作。對物業(yè)的資料文檔和有關會議記錄，認真做好錄入及編排打印，根據各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等;
在完成上述工作的過程中，我學到了很多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會，工作經驗還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在物業(yè)領導和同事們的大力幫助下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于接受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因為我代表的不單是我個人的形象，更是物業(yè)的形象。
在這幾個月來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”，往往被人輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在每一天，我都明白細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產生效益，細節(jié)帶來成功。
工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的一致認可后，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會認真負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。
在20xx年這全新的幾個月里，我要努力改正過去幾個月里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：
1、自覺遵守物業(yè)的各項管理制度;
2、努力學習物業(yè)管理知識，提高與客戶交流的技巧，完善客服接待流程及禮儀;
3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能，如學習PHoToSHoP 、coreldraw軟件的操作等;
4、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節(jié)，加強工作責任心和工作積極性;
5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面能力，跟上物業(yè)前進的步伐。
很幸運能加入物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊，文化理念，客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新幾個月工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與物業(yè)一起取得更大的進步!
轉正申請與試用期轉正工作總結
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝！
附件一：試用期工作總結
1、 在前任主管的協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系；
2、 從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文XX年1&2、3期的盤點；
3、 從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1‰）；
4、 在歷史業(yè)務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；
5、 在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對單據核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
附件二：后續(xù)工作策略
1、 流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據可依；
2、 人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務的影響；
3、 物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；
4、 設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務開展；
5、 成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。
p.s.相關措施的目標值將在分析歷史數據后制定詳細工作計劃時進行體現。
試用期轉正工作總結-電網新人轉正申請
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試用期轉正">-電網新人轉正申請
結束了四年豐富多彩的大學生活，我憧憬著能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)。經過努力，終于圓了自己的夢我獲得了電網賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網公司，榮幸成為供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了電網公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點，在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業(yè)知識以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。
十天的培訓結束，我們緊接著又加入到都勻電網開辦的20xxx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統功能、電力營銷系統的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。
近兩個月的培訓結束了，我分配到馬場坪供電所見習上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當我耐心向所里面的同事請教時，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。
上班到現在已經快兩個月，恰逢收費高峰期，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班，實話說累肯定是有一點，但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口，不論是現在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務，要做到服務永無止境!
范文-超市人員轉正申請
-話務員個人年中總結
范文-醫(yī)生年中總結
會計試用期工作總結及轉正申請20xx
會計作為工作當中一個重要的部門，掌管著公司經濟的輸入與支出，會計試用期是為了讓員工更好的認識自己的工作，同時也是公司檢驗員工是否符合工位的一種形式，在過去的這段試用期中，作為會計又有哪些收獲呢?下面是由小編為大家整理的“會計試用期工作總結及轉正申請20xx”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
沐浴民族政策光輝 建設彝縣小康社會 縣委工作總結 1985年6月，在黨中央、國務院的親切關懷下，在黨和國家的民族政策指引下，設立了**彝族自治縣。今年11月1日，是**彝族自治縣成立20周年紀念日。20年來，彝縣各族人民沐浴黨的民族政策的陽光雨露，在這塊美麗富饒的土地上辛勤耕耘、團結奮斗，取得了改革開放和經濟社會建設事業(yè)的輝煌成就，彝縣的面貌發(fā)生了歷史性巨變，呈現出走向現代化、走向未來的蓬勃生機和活力。 一 20年不算太久，彝縣各族兒女只爭朝夕。20年來，在黨中央、國務院和省州黨委的領導下，歷屆縣委把發(fā)展民族經濟和各項社會事業(yè)，改善群眾生活水平作為根本任務，團結和帶領全縣各級各部門和各族干部群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革、擴大開放，全縣經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會穩(wěn)定、民族團結，各族人民安居樂業(yè)，各項事業(yè)欣欣向榮。主要表現在： 國民經濟持速快速發(fā)展，人民生活顯著改善。20年來，我們按照黨的路線方針政策，堅持以經濟建設為中心，把發(fā)展縣域經濟放在了一切工作的首位，抓基礎設施，調產業(yè)結構，搞溫飽工程，初步建立了以小水電、冶金、化工為主導產業(yè)的工業(yè)體系，以核桃、烤煙、優(yōu)質肉畜為主的農業(yè)體系，以旅游業(yè)和服務業(yè)為主的第三產業(yè)體系，有力地推動了全縣經濟快速發(fā)展。2004年，地區(qū)生產總值比1985年增7倍；工業(yè)總產值比1985年增27倍；農業(yè)總產值比1985年增9倍；財政總收入比1985年增13倍。經濟的快速發(fā)展，使人民生活水平有了較大提高，彝縣成立以來的20年，是各族人民群眾得到實惠最多、物質生活水平提高最快的時期。2004年，全縣農民人均純收入比1985年增7.53倍，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達6500元。 干部群眾的思想觀念不斷更新，改革開放不斷向縱深發(fā)展。改革開放以來，廣大干部牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀和市場觀念、非均衡發(fā)展的觀念、農業(yè)產業(yè)化富民的觀念、工業(yè)富縣的觀念、非公有制經濟是縣域經濟主體的觀念、形象就是生產力的觀念和講團結講大局講穩(wěn)定的觀念，不斷解放思想，更新觀念，精神面貌發(fā)生了根本性變化。認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府關于改革的各項方針政策，穩(wěn)步推進各項改革，促進了經濟社會的發(fā)展。堅持實行“引進來、走出去”相結合，全方位的對外開放戰(zhàn)略，充分發(fā)揮地緣、區(qū)位和資源優(yōu)勢，不斷完善全方位、多層次、寬領域的開放格局，對外交流與合作規(guī)模不斷擴大。 基礎設施建設步伐加快，各項社會事業(yè)長足發(fā)展。20年來，舉全縣之力，著力解決水利、交通、能源、信息等經濟發(fā)展上的“瓶頸”制約問題。相繼完成了小春箐水庫等一批水利建設工程、大漾二級公路等一批公路建設工程。建成了程控電話網、移動電話網等。原來信息閉塞、交通落后的狀況至今有了明顯改觀。同時，把提高全縣民眾素質的教育工作放到了各級黨委、政府工作的重要議事日程，制定了科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略目標，從人力、財力、物力方面加大投入，不斷改善教育教學環(huán)境，大力普及全民義務教育，提高各民族人口素質，培養(yǎng)出一批批專業(yè)技術人才，成為推進經濟社會發(fā)展的中堅力量。20年來，科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)長足發(fā)展。衛(wèi)生保健、受教育程度、廣播電視覆蓋率和圖書擁有量等指標都有較大提高。 少數民族干部茁壯成長，民族團結進步事業(yè)不斷向前發(fā)展。我們堅持把培養(yǎng)使用少數民族干部作為全面貫徹黨的民族區(qū)域自治政策的重要內容，采取到省外發(fā)達地區(qū)謀職鍛煉、到省州掛職鍛煉、在縣內頂崗培訓和多崗位實踐鍛煉等措施，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀少數民族干部，少數民族干部逐漸成為各族群眾脫貧致富的帶頭人，成為推動全縣各項事業(yè)進步的重要力量。到2004年底，縣管科級干部中少數民族干部238人，占77.52%；婦女干部35人，占11.40%；非黨干部12人，占3.90%；大學學歷114人，占37.13%；大專學歷155人，占50.49%。我們始終堅持在各族干部群眾中深入開展以馬克思主義民族理論和黨的民族政策為中心內容的民族團結宣傳教育，有力地推動了民族團結進步事業(yè)，形成了各族人民同呼吸、共命運、心連心，共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的良好局面，民族團結達到新水平。 精神文明、民主法制建設和黨建工作不斷加強。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，認真實施《公民道德建設實施綱要》。認真貫徹民族區(qū)域自治法，頒布施行《云南省漾濞彝族自治縣自治條例》，并結合實際，制定了一系列地方性法規(guī)，依法治縣的步伐加快，人民代表大會制度和各種形式的民主制度進一步完善。認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展了基本理論、“三講”、“三學”等教育活動，切實開展了“村建”工作，全面實施“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨的基層組織建設，發(fā)展壯
我申請倉庫文員已經三個多月了，現在我已經變成了常客。時間的積累讓我獲得了很多工作經驗，加深了對自己職責的理解，肩負起倉管員的責任，也讓我在工作中實現了自己的價值，但我也明白工作上的成就是分不開的從領導的培養(yǎng)，讓我能牢記領導的教誨，努力做好倉庫管理工作。也讓我肩負起更重要的責任，需要總結過去完成的倉庫管理工作。
清點和整理倉庫物資以便更好地管理，我入職之初的主要職責是負責清點倉庫中的各種物資，了解倉庫物資的種類和數量，并做相應的注冊。以這種方式鍛煉自己的工作能力，無疑可以夯實基礎。另外，我也在老員工工作的時候觀察學習，從他們的講解中學到了很多。實戰(zhàn)經驗，可以應用于倉庫管理工作，但與老員工的資歷相比，我還有很多工作要做，所以我要繼續(xù)加強對工作技能的學習和應用，才能更好地發(fā)揮自己.責任。
當有物料需要入庫時，要積極配合，方便入庫。我了解妥善保管材料并確保不會出現錯誤非常重要?？梢哉J真配合，整理好后存放在指定區(qū)域。另外，我也會積極與后勤部溝通，根據入庫物料的種類和數量，及時識別需要補充的內容。最好保證不會因為公司的運作過程中缺少材料而出現問題。此外，一些難以保存的材料也會定期檢查，及時發(fā)現問題。畢竟，有時材料會因為儲存不當而損壞。自然要引起重視。
比起工作上的成績，讓我更加關注自己的不足。對我來說，倉庫管理工作不懂得靈活多變，不僅是我的優(yōu)勢，而且對工作的完成也有不好的影響。 ，這意味著我可以嚴格按照領導的指示更好地完成我的工作，但是由于我缺乏經驗，我在一些問題上很固執(zhí)。事實上，這種情況對完成自己的工作是非常不利的。是的，所以我必須盡快改變自己的性格缺陷，以確保自己不犯錯誤，并且在思考倉庫管理的重要性時，我應該知道如何靈活并加強對自己職責的理解。
成為?？偷臋C會非常難得，自然會很珍惜，所以我明白我能成為?？褪且驗轭I導對我的工作的支持，所以我會更加嚴格地對待我的工作要求并為未來的職業(yè)生涯而努力。為了做得更好，我會為公司的發(fā)展而努力，履行倉庫經理的職責。
xx年6月30日，xx學校市場部門成立了，在將近半年時間內，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到“市場工作先調查，其次匯報，接著計劃，再執(zhí)行，最后是總結提煉，”現在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。
在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平，對于當地的一些小型電腦培訓機構來說，地理環(huán)境優(yōu)勢、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調，這給我們的市場帶來一定的沖擊、我們穩(wěn)站當地市場那是一個必然性。
下面我對我們部門的工作做一下歸納
1、部門建設：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足；
2、部門人員培訓：經過大半年的打磨，并參加總部安排的有關市場業(yè)務規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓已經有很多次，已基本上掌握了市場招生工作，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強、由于部門人員少、任務重，故專業(yè)技能培訓不夠。
3、部門工作數據分析：在工作上對于市場數據分析是非常不足的，因為市場招生就是我們的工作，如果學生來報名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目；
4、部門工作情況：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃，市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣；
5、部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，業(yè)務能力還有待提高；
6、整頓單位內部市場品牌資料，迎接總部考核；
7、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感謝、
本職責規(guī)定了外貿公司驗貨員在義烏轄區(qū)市場采購出口商品質量驗收工作中應遵循的原則。
一、工作要求
1、認真學習《商檢法》及其實施條例，《市場采購出口商品檢驗基本要求》、《市場采購出口商品規(guī)范化倉庫管理辦法（試行）》等，了解檢驗檢疫工作的方針、政策，掌握基礎知識，把檢驗工作納入法制的軌道。
2、具有一定的專業(yè)基礎知識，熟悉市場采購商品質量驗收標準和檢驗方法，并能對商品質量作出準確的判斷和分析。
3、堅持原則，嚴格把關，忠于職守。
二、工作職責
1、對本外貿公司的市場采購出口商品逐批進行質量驗收，貨物應按批次堆放清楚、整齊，驗收合格后按要求填寫《市場采購出境貨物驗收報告》，并和其它報檢資料一起在報檢時提交給檢驗檢疫局。
2、認真做好《市場采購出境貨物驗收報告》，分清批次，所填內容與貨物實際情況一致，并保管好《市場采購出境貨物驗收報告》，接受檢驗檢疫局不定期的檢查。
3、根據檢驗檢疫要求，負責編寫本單位質量管理體系文件，經單位負責人批準后實施并報檢驗檢疫局備案。
4、與檢驗檢疫局保持密切聯系，積極參加其組織的業(yè)務活動。
5、做好檢驗檢疫政策、法規(guī)宣傳工作，配合檢驗檢疫局抓好市場采購出口商品質量監(jiān)督管理工作。
三、其它：
1、驗貨員需經我局培訓且考試合格批準后方可擔任，為確保其工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，無特殊原因外貿單位不要調動其工作。
2、驗貨員應嚴守職責，每年末向檢驗檢疫局報送個人該年工作小結及本單位年度商品質量分析報告。
3、外貿單位應確保其按時保質保量完成貨物驗收任務。
4、驗貨員任期一年。
一開始我愛上了護士這個職業(yè)，因為我感受到了護士的神圣感。我想要更多的溫暖給那些受傷的人，我想要拯救生命的榮譽。現在我已經在醫(yī)院度過了幾個月的見習期，接下來就是我正式成為護士的輝煌時刻。為了在崗位上更好地完成自己的工作，我必須有一個已經過去的試用期。當前工作的總結。
總的來說，在這幾個月的工作中，我一直很謙虛，每一項應該自己做的工作我都做了。帶著一點小問題，我也順利完成了試用期間的各項考核。一開始，我是第一次開始這份工作。當我第一次面對真正的病人時，我總是感到很慌張。在學習的時候，我總是能夠完成每一步，但我仍然不能輕松。面對你的工作。然后護士長給了我一些指導，讓我對這個職位更有信心。再加上患者的鼓勵，即使我做的不好，他們也會安慰我。 ，鼓勵我。我認為正是這些力量造就了現在的我。雖然一直深知作為護士的使命感，但直到現在才真正明白，這樣的工作還是需要很多努力的，而且還是很辛苦的，就算能進入這份工作，歐文也不敢保證他可以把這一切都做好。
其實我能順利通過試用期，除了我自己的努力，更多的是來自大家的幫助，每一位同事對我的耐心指導，每一位患者的信任也是對我的肯定我的能力靠護士長。直到現在我才完全明白，那些所謂的圣潔感是用更多的努力獲得的，所有的護士都給了我轉行，而我既然選擇了這個職業(yè)，我愿意把自己的一切都投入到這個行業(yè)。
現在試用期結束了，我已經是醫(yī)院的正式成員了，所以我要規(guī)范自己的行為。畢竟我代表醫(yī)院，我對待病人的態(tài)度就是醫(yī)院。關于病人的態(tài)度，我所做的一切都應該得到醫(yī)院的考慮。那些可能損害醫(yī)院利益的事情是絕對不允許的。我還需要充分融入醫(yī)院，時刻把自己當作醫(yī)務人員對待，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅決不惹事，不做醫(yī)院禁止的事情。
如果我能順利度過試用期，就意味著我可以繼續(xù)在醫(yī)院圓夢，流血。我想，既然我已經有了這顆心，那我會的。您可以全身心投入到您的個人工作中，期待您的護理工作取得更大的進步。
在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：
一、主要收獲
（一）專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。
（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。
（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。
（四）更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。
二、需要改進的地方
回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：
（一）專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。
（二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的'東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。
（三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。篇二：試用期轉正工作總結試用期轉正工作總結
三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合部門負責人落實及完成公司的工作任務，并樂于助人，與同事相處和諧融洽。
記得剛來的時候對各方面都很陌生，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地適應新的工作的環(huán)境。在這里我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務?，F在的工作崗位是物料員，主要負責公司的倉庫物料管理，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練。在每天的工作中，我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，可以學習到各種元器件的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產工作安排。
同時，也清楚地認識到自己的不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠；
3、自己的整體素質和工作學習還有待進一步提高。
總之，經過三個月的試用期，我認為今后我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，盡自己的所能為公司作出貢獻，同時也為自身謀求一個更大的進步。
回顧這__來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己人事主管的本職工作。通過__年的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、主要做的工作
1、學習人事部門主要功能、職責，熟悉本部門業(yè)務。
2、從事常務性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務。
3、整理、修訂規(guī)范的人力資源文件，供待集團參考、使用。
二、工作以來得到的提升
1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2、通過對企業(yè)往年人力資源文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。
3、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。
三、對未來的計劃
在以后的工作時間里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
1、加強學習，拓寬知識面。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對集團的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
四、小結
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
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我自_月份到現在已經在來到__公司這個大家庭上班三個月了，這三個月是試用期，在__公司這個大集體中，我感受到了同事的熱情，領導的照顧，這三個月來是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的一段，人事專員這個職位是我當時鼓起勇氣來到這里面試的崗位，現如今三個月的試用期過去了，迎來轉正，也該對我三個月來的工作做一個總結：
一、初期的工作與學習
在剛來到公司上班的時候，面對人事專員這個職位，還真的有點擔心自己不能夠勝任，盡管自己做了無數次心理準備，到了自己正式上崗那天還是會有點擔心，一方面是與人打交道同事之前的關系能不能快速的融入，另一方面是工作上以我現在具備的技能，能不能做好，這些是我一開始比較擔心的。
正式上崗之前還是會有人帶的，我的任務就是向老員工學習，剛開始前面幾天就是用心的學習，多聽，多看，還有別人人事工作上的一些經驗，在培訓期間上好每一堂課，做好每一次筆記，這是我初期的一個學習狀態(tài)，非常受用。
二、工作內容
人事專員這個職位平時的工作會比較多，比較繁瑣，平時每天八點中上班，我一般七點四十就到公司了，早早到了就在網上發(fā)布招聘信息，有簡歷的話能夠第一時間處理，安排面試，平日里的工作如接待新員工，為正式員工辦理社保公積金，還有財務等等所以要做到絕對的細心，在接待新員工時候要特別用心負責到每一個人，有問題都是及時幫忙處理，包括后期的一些工資卡維護，辦理入住，新員工培訓，體檢還有一些零碎的瑣事都要負責到底，雖然忙起來的時候很累但是在忙的過程中自己也在不知不覺中成長。
三、收獲與不足
在公司工作這三個月，我較好較順利的完成了這三個月試用期以來公司里面各項人事相關的工作，自身得到了快速的成長，面對突發(fā)事件不會向以前一樣亂了陣腳，因為日常工作中經常要接待新人，自己的應變能力跟表達能力也得到了提高，但是在日常的一些工作中我還是有很多不足的地方最要改進，比如說在工作中有時候會忘掉一些小事，雖然是小事但這也是考驗我工作中細不細心的一個因素，我相信在以后的工作當中，這些問題我一定能夠加以完善，讓自己各方面都得到進步，更好的去面對接下來的工作。
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如今，我已經能并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
1、招聘新員工
根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
2、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在__領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
3、為領導辦理出國簽證
領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的條件和政策、都有著各自不同的表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為分擔力所能及的工作。
最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信明天會更好!
工作第一個月，在院領導和護士長的指導、關心和培訓，以及同事的支持和密切配合下，我不斷加強思想政治學習，不斷提高我的工作，圓滿完成了我的工作。承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都有了一定的進步，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。工作學習情況總結如下：
1、政治思想方面
堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參與一切政治活動，活動宗旨是為患者服務，為社會做貢獻，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。
二、增強法律意識
仔細研究《xx法》及其法律法規(guī)，使我意識到法律制度日趨完善，法律觀念 依法辦事、依法維護自身合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量理念是全方位、全過程地滿足患者。這是對醫(yī)療和護理服務的更高和更新的需求。這就需要我豐富法律知識，增強安全防護意識，讓護理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、工作學習方面
工作中，嚴格遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行檢查制度和護理程序，執(zhí)行制度，減少差錯和事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提供文明禮貌的服務，堅持文明的語言，貫徹到工作中的每一個崗位，工作時儀態(tài)端莊，著裝整潔，彬彬有禮，態(tài)度友善，和標準化的語言。
認真?zhèn)?、幫、導年輕護士，認真做好護士職責，努力提高護理病歷質量和護理表格通過率；對出現的不足和錯誤，認真總結、分析、發(fā)現隱患。 ，防患于未然。
在工作的過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病知之甚少。我清楚地感受到了加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天抽出一定的時間，不斷充實自己，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”；二是向周圍同事學習，始終保持謙虛謹慎的求教態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識課；三是在實踐中學習，在實際工作中學以致用，在實踐中檢驗知識，找出不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強思想品德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，增強奉獻精神，把無私作為人格修養(yǎng)的重點。 不受社會上一些不良習慣的影響，從小事做起； 工作中嚴格自律，忠于職守，預防小而上進，牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨。
以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結。 這幾天我深深感受到了醫(yī)院的積極活力，對未來充滿信心。 我愿意為第六醫(yī)院貢獻我微薄的力量。 請領導與同事一起提供監(jiān)督和支持！
????****年，我局在縣委、縣政府及上級業(yè)務部門的正確領導和大力支持下，全局干部職工認真學習貫徹和落實黨的十六大精神，堅持以經濟建設為中心，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，一手抓“非典”防治，一手抓經濟建設，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而發(fā)奮工作，各項工作都取得了較好的成績。為了總結經驗，更好地完成全年目標任務，現將我局一年工作總結如下：s0100????一、嚴防死守，搞好防“非典”工作????“非典”是一種傳染性強，對人體損害嚴重的傳染性病毒玻今年春季，非典型肺炎在國內部門省市散蔓延，嚴重損害了人民身體健康和我國的聲譽。四月中旬，中央和國務院加大了防“非典”力度，全國上下一盤棋，嚴防死守，眾志成城防“非典”。我局在縣委、政府的正確領導下，全面落實各項防“非典”措施，搞好日常衛(wèi)生消毒，嚴格外來人員體檢、消毒和返鄉(xiāng)人員隔離措施，抽調18名優(yōu)秀干部駐村協助農村“非典”防治工作，在“非典”防治期間，全局未發(fā)現一例發(fā)熱或疑似病例，為把“非典”拒之于封丘門外做出了努力。????二、分類指導管理，抓好夏糧生產????今年我縣夏糧收獲面積71.87萬畝，預計總產312509噸，單產434.8公斤/畝，比去年增產1.3%；油菜收獲面積14160畝，總產1779噸，單產125.6公斤/畝，比上年增產12.7%。在今年夏糧生產中，我局主要做好了以下幾項工作。????一是搞好苗情調查。我局從去年12月上旬，到今年8月下旬，組織技術人員對我縣小麥苗情作了四次調查，5月中旬又做了測產調查。由于今年我縣夏糧生產中遭遇了50年來罕見的長期低溫天氣，苗情普遍差于正常年份，畝穗數有所減少，但由于低溫有利于穗分化，穗粒數有所增加，加上小麥灌漿期天氣有利，千粒重較去年有所增加，綜合小麥產量形成的三要素，今年我縣小麥較去年稍有增產。????二是分類指導，搞好麥田管理。春節(jié)過后，我局組織30名技術人員，分片包鄉(xiāng)對全縣71.87萬畝夏糧進行了分類指導管理，對不同品種、不同茬口麥田制定不同的管理方案，堅決杜絕澆麥黃水。全縣麥田都追了返青肥，澆了返青水。麥田化學除草48萬畝，化控13萬畝，中耕56萬畝，一噴三防面積達到142萬畝次，有效控制了白粉并赤霉病和蚜蟲的危害，保證了夏糧豐收。????三是搞好科普宣傳和技術培訓。一年來，我局共辦培訓班32期，舉辦電視講座15期，培訓人員30多萬人次，印發(fā)各種技術資料和明白紙8萬多份，為提高農民素質，緩解技術棚架做出了突出貢獻。????三、及時搞好夏收夏種工作????由于今年受到“非典”影響，增加了收割機跨區(qū)作業(yè)的難度。在這種情況下，縣政府積極組織本市、縣聯合收割機跨區(qū)作業(yè)，保證了今年夏收工作的順利進行，機收面積達到47萬畝，占夏糧收獲面積的65.4%，比去年增加56.7%。夏種工作除水稻外現在已全部結束，全縣玉米播種面積25萬畝，棉花11萬畝，大豆10萬畝，花生15萬畝，紅薯10萬畝，水稻10萬畝，雜糧5000畝，芝麻300畝。全縣夏播秋作物都做到了及時播種，為秋作物豐收奠定了基矗????四、搞好夏蝗防治工作????今年我縣夏蝗屬中度偏重發(fā)生年份，發(fā)生面積20.4萬畝，平均每平方米有蝗蟲1.51頭，高于去年的0.34頭；最高每平方米234頭，高于去年的每平方米12頭，達到防治指標面積14.6萬畝，防治面積13.8萬畝，其中人工挑治1.8萬畝，飛機防治12萬畝。????在今年夏蝗蟲防治中，各級領導高度重視，縣委、縣政府多次召開夏蝗防治辦公會，具體研究布置今年夏蝗防治工作，強調指出要狠治夏蝗，控制蝗災，促進夏蝗防治工作順利開展?？h政府成立治蝗指揮部，程縣長任指揮長，縣農業(yè)局趙局長冒高溫，戰(zhàn)斗在治蝗第一線。植保站全體職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蝗蟲測報員認真普查蝗情，及時開展堵窩防治，并及時匯總蝗蟲信息上報，保證了夏蝗防治工作的順利開展。????四、發(fā)展特色農業(yè)，加快農業(yè)產業(yè)化經營步伐????2003年，我局積極調整種植結構，大力發(fā)展高效農業(yè)，強力推進農業(yè)產業(yè)化進程。我縣全年蔬菜種植面積達6.5萬畝，反季節(jié)西瓜種植面積達4500畝。果樹方面，建成了萬畝陳橋石榴園，萬畝金柿生產基地和5000畝曹崗小雜果生產基地，引進了蘋果新品種藤木1號，杏新品種試管杏，桃新品種早熟蒼方，櫻桃新品種意大利早紅等果樹新品種，推廣了蘋果套袋著色技術和梨套袋著色技術。????為發(fā)展特色農業(yè)，縣委、縣政府加大了發(fā)展封丘金銀花、無公害蔬菜和無公害大米的力度和
我經歷了一個gap，從我加入公司到現在已經快三個月了。通過這三個月的培訓和磨合，在領導和同事的指導和幫助下，我對工作有了一定的了解。工作學習，個人綜合素質有所提升，回顧過去三個月的工作過程，總結如下：
1.工作中的經歷與成長：
p>1.努力學習工作知識。剛入職時，我對這份工作充滿了茫然和期待。整個工作內容沒看懂，期待盡快加入工作組。領導從最基礎的內容教我們，教給我們整個工作流程。然后他們開始付諸實踐，學習產品知識和行業(yè)知識，然后對銀行客戶進行產品培訓，然后在中秋節(jié)進行一系列巡回展覽，并在巡回后立即與銀行對賬。通過這段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解和了解。
2.能夠更好地完成上級安排的任務，如銀行客戶產品培訓、參觀展覽等。認真遵守公司規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊執(zhí)行克制自己。
3.努力工作，能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題當成自己的問題，盡量解決銀行客戶遇到的問題，熱情耐心地幫助他們。
4.態(tài)度和責任，你處于什么樣的位置，你應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，你才能用對的方法，找到對的方向，然后達到對的結果。具體來說，我對工作的態(tài)度是，既然接了任務，就一定要盡全力去完成。
5、在領導的指導和同事的幫助下，我不斷的改進、組織和規(guī)范事情。這也是一種態(tài)度，確實也是一種責任。
6.在日常工作中，一定要腳踏實地、認真、踏實做事，不因小事馬虎，不因太多事而敷衍，真正把一切都當做只有這樣能不能有好的工作成果。
2.我的工作還有很多不足。今后我會努力改進的。希望領導和同事監(jiān)督指導：
1.不斷加強學習，學習更多貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提升自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、三個月過去了，雖然在思想和工作上都有了一些進步，但是和其他同事相比還是有很大差距的。所以，在我以后的工作中，不僅要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀正視自己的不足，還有需要進一步改進和完善的地方，比如工作上的粗心大意、急躁、前后不一等。有待進一步完善?？朔啻簾┰辏_踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力通過實踐提高自己，彌補不足。
3. 吃苦耐勞。對領導的安排完全服從，毫不妥協的執(zhí)行，一如既往的做好日常工作；總是向同事詢問作為初學者的工作經驗。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。經過三個月的試用期，我認為自己能夠主動、主動、熟練地完成工作，積極全面地配合公司要求開展工作，能夠與同事進行良好的配合和協調。在今后的工作中，我將不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，為公司的發(fā)展盡一份力。
按照你的要求，小編為您準備了這份非常實用的“試用期個人總結”。請注意，本網頁的內容僅供您參考。寫文章實在是一項艱巨的任務，尤其是需要找到一個恰當的開頭。閱讀大量范文對我們來說非常有益，因為借鑒范文的構思可以幫助我們更好地理解文章結構。
廚房會計試用期總結
我很幸運地獲得了在某餐廳的廚房會計的崗位并完成了為期三個月的試用期。在這個期間，我經歷了許多挑戰(zhàn)、成長和收獲，現在我將總結這段經歷。
首先，我要感謝我的隊長和同事們。我的隊長非常友善和有耐心，對我進行了很多指導和培訓，提高了我的工作效率和技能水平。同事們也非常和睦和合作，讓我的工作成為一種愉悅的體驗。
在試用期期間，我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，對于一個新手來說，適應新環(huán)境需要時間。餐廳的工作節(jié)奏非常快，廚房人員也是如此。因此，我必須迅速適應這種快節(jié)奏的環(huán)境，以確保我不會成為工作的瓶頸。其次，作為廚房會計，要習慣處理大量的數字和數據，而且在快速且緊張的情況下。要保證準確度和時效性，細心的工作態(tài)度是必不可少的。
在面對這些挑戰(zhàn)的時候，我積極主動地學習和尋求幫助。我向我的隊長和同事請教，并利用業(yè)余時間學習相關的工作技能和知識。許多時候我會在上班后和周末回家后花時間復習和總結經驗，確保自己能夠更好地完成工作。
在此期間，我也有了一些收獲和成長。首先，我變得更加自信。在適應了新的環(huán)境之后，我意識到我有能力勝任這個職位，并且我有足夠的技能來解決工作中出現的問題。其次，我學會了如何與人合作。在這個工作中，你必須設法和廚房里的不同人員進行合作，以確保所有的任務都可以及時得到完成。通過與我的隊長和同事進行協作，我學會了溝通、理解和接受不同風格和個性的人。
總的來說，試用期是一段充滿挑戰(zhàn)和成長的經歷，也是一段充滿收獲和成就感的經歷。我感謝我的隊長和同事對我在工作中給予的支持和幫助。我相信，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，學習更多的技能和知識，為餐廳的順利運營和發(fā)展做出更大的貢獻。
自從我加入公司后，一直在成品倉工作。已經度過了三個月的試用期，今天我來總結一下自己的試用期表現，以及對成品倉的理解和認識。
1. 工作表現
在試用期內，我做出了以下幾點成績：
首先，在完成各項任務的質量上，我一直保持著高水平的表現。每一個訂單都會認真核對，避免出現差錯，工作效率也不斷提高，在同事中頗受好評。
其次，我積極融入團隊。成品倉的團隊氛圍非常好，大家之間互相幫助，關系很融洽。我也不例外，盡力與同事們融為一體，積極地協作配合，成功地完成了團隊里的許多工作。
最后，我也在努力學習提高自己。在工作中，我一直認真聆聽長輩的建議，并嘗試不斷調整自己的思路和方法，以提高效率。我也在不斷嘗試新的事物，在工作中得到不斷成長。
2. 對成品倉的認識
在成品倉工作的這段時間里，我對成品倉的工作有了更深刻的認識。
首先，成品倉的管理非常嚴格。為了保證成品的質量和數量，我們需要嚴格維護各類設備，保障倉庫安全，同時在發(fā)出貨物前需要進行多次檢查，以確保發(fā)出的每一個產品都符合標準。
其次，成品倉需要協調各方面的資源。成品倉連接生產、倉儲、物流等多個環(huán)節(jié)，因此需要我們與各個相關部門進行密切合作，以保證各個工作環(huán)節(jié)的協調一致。
最后，成品倉需要不斷創(chuàng)新。對于一個成功的倉庫，除了執(zhí)行管理規(guī)定之外，我們還需要在細節(jié)處不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，以提高效率和質量，同時適應市場環(huán)境的變化。
總的來說，成品倉管理是一項綜合性強的工作。從倉庫管理到資源協調再到細節(jié)處的創(chuàng)新，所有這些方面都需要我們認真思考，做出正確的抉擇。
3. 總結
這段時間的工作經歷，讓我更加了解了自己和成品倉。通過我們全組共同努力，完成了多個訂單，并在工作中有了很大的提高。對于未來的工作，我希望能夠在成品倉這個崗位中發(fā)揮自己的特長，不斷探索，進一步提高工作效率和質量。同時，在與同事合作的過程中，我也希望能夠提高團隊凝聚力，不斷增強團隊的實力。
作為一個專業(yè)人士，我們需要具備專業(yè)知識和技能，同時還需要不斷學習和進步。在成品倉試用期中，我感受到了自己在專業(yè)技能和協作能力方面的成長，同時也意識到自己還需要繼續(xù)努力。未來，我會更加努力地學習專業(yè)知識，提高工作技能，在成品倉這個項目中為公司的發(fā)展做出進一步的貢獻。
近期，在茶葉銷售公司擔任客服的職位，完成了為期三個月的試用期?；叵肫饋?，這個過程可以說是相當有收獲的。在嘗試適應公司的文化和理念，并與同事和客戶建立良好的關系的同時，我也學會了解決問題、提高溝通技巧等多項實用技能，從而實現在工作中快速成長和進步。
一、 溝通技能的提高
作為一名客服人員，溝通技能是至關重要的。在工作中，需要經常與客戶進行溝通，了解客戶的需求和問題，并在確認信息和解決方案之后及時反饋。在這個過程中，我也不斷加強了自己的語言表達能力和細致入微的服務態(tài)度，服務效果得到了用戶的高度評價。
二、解決問題的能力提高
客服工作日常包括了解用戶的需求、解決用戶的問題等。在這個過程中，會遇到各種各樣的問題，其中并不是所有問題都可以簡單地通過標準答案或模板回答得到解決。
因此，為了解決這些問題，我開始提高自己的問題分析和解決能力。對于一些較為簡單的問題，自己可以獨立完成，然而對于一些比較復雜的問題，自己也會納入同事的討論中，通過團隊協作來解決。在這個過程中，不僅提高了自己的工作效率，還讓我體驗了團隊合作中的樂趣。
三、 傾聽和耐心
作為一名好的客服人員，必須具備傾聽和耐心的品質。因為有些客戶在一開始可能會對問題不是很清晰或者情緒比較激動，在這時傾聽是至關重要的。通過傾聽，不僅可以理解客戶的要求，也可以了解到客戶的感受，在這樣一個背景下，做好服務工作并協助客戶解決問題，也就變得更為容易。
四、 基礎技巧的提升
客服工作涉及很多機器和軟件的操作，因此也需要熟悉這些系統，掌握基礎操作技巧。在這個過程中，我慢慢掌握了公司的各項操作規(guī)范，并熟悉了公司的各項服務業(yè)務，并在這個基礎上，逐漸提高了自己的操作效率。
總之，在這三個月的時間里，我不僅借助公司的實際工作平臺，更多地了解公司的文化理念，并且不斷提升工作技能，最終實現了積極進步。在未來的日子里，我會繼續(xù)保持這種熱情，不斷提高自己的能力和水平，讓自己更加完善、更為出色。
試用期溝通總結
試用期是新員工進入公司后的一個階段，也是新員工和公司之間互相了解和相互適應的過程。在試用期內，溝通將起到至關重要的作用，能夠增強新員工與公司的互動，讓新員工在工作中充分發(fā)揮自身的能力，提高工作效率。因此，本文將就試用期溝通總結進行詳細闡述。
一、確定目標
在試用期內，新員工和公司之間的溝通需要確定目標，即雙方要明確各自的期望和目標，以便開展工作。公司應該將新員工的職責和工作制度、流程、工作內容等詳細說明，以幫助新員工快速了解工作環(huán)境和工作內容。同時，新員工也應該明確自己在入職后的期望和目標，與公司進行積極的溝通和交流。
二、建立信任
任何一種溝通都需要建立在信任的基礎上，這點在試用期溝通中尤其重要。新員工和公司應該建立起彼此的信任，以便更好地完成工作。比如對于工作需要，新員工應該積極問問題并主動解決，與公司領導或同事溝通應該坦誠、真實，有問題應該及時溝通，而不是試圖自己解決，到頭來事倍功半。
三、認真聽取意見
在試用期溝通中，新員工和公司領導或同事之間，有時會存在意見不合的情況。在這種情況下，新員工應該認真地聽取對方的意見，并且應該給予對方更多的聽取時間，避免出現情緒上的波動。如果對方的建議合理，新員工應該予以認可，并盡可能地采取實際行動。如果遇到不合理的建議，新員工需要適當地表達自己的觀點，以便更好地完成工作。
四、積極溝通
在試用期溝通中，積極溝通是非常重要的。新員工應該努力與公司領導和同事建立友好關系，并且積極參與到公司的各類活動和討論中，以便更好地了解公司的運營狀況，并為公司的發(fā)展做出貢獻。在積極溝通方面，新員工還可以以主動溝通為榮，在工作中多提出自己的想法和建議，用心去處理公司的每一件事情。
五、提高技能
在試用期溝通中，新員工可以尋找機會提高自己的技能，以便更好地勝任公司的工作。比如學習新技能，了解公司的各類軟件、工具，積極參與公司的培訓和其他學習機會，這些都是提高自己技能的重要方式。只有不斷地提升自己的能力才能更好地完成工作，增強個人的價值和公司的市場競爭力。
試用期是新員工加入公司后的一段時間，新員工和公司之間通過溝通建立起信任、明確目標、相互學習，從而更好地發(fā)揮自身的能力，提高工作效率。在試用期溝通中，新員工應該積極溝通，建立信任，認真聽取意見，提高技能，以便更好地完成工作。
地鐵試用期個人總結
作為一名新進地鐵員工，在試用期間，我參與了各種崗位的輪崗，積極地學習工作技能，并承擔了不同的工作任務。在這個過程中，我感受到了地鐵企業(yè)的文化和價值觀，并得到了同事們的支持和幫助。在試用期結束前，我也與主管進行了反饋交流，總結了自己的經驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我在試用期中的一些感受和經驗。
首先，在輪崗過程中，我能夠更全面地了解地鐵的運營和管理方面的內容。在車站服務中心和調度室的輪崗中，我學習到了關于客戶服務和列車運行管理的知識。在維修中心的輪崗中，我了解了維修設備和維修流程。此外，我還在駕駛員培訓班上進行了實際駕駛培訓，并參加了安全巡檢和設備保養(yǎng)的培訓。這些使我得以深入了解地鐵的運營和工作流程，更好地了解各個部門之間的聯系和合作。
其次，我體會到了地鐵企業(yè)文化的重要性和內涵。在工作過程中，我感到同事們所秉持的價值觀和工作態(tài)度很有親和力和專業(yè)性。他們通常都具備卓越的職業(yè)素養(yǎng)，注重團隊精神和溝通交流。我也感受到了企業(yè)視安全為第一位的理念，這在地鐵運營中非常重要。此外，地鐵企業(yè)還注重生態(tài)環(huán)保和社會責任，這也反映了他們所堅持的“發(fā)展和諧、服務社會”的核心價值觀。
第三，我發(fā)現溝通交流和學習能力在工作中至關重要。在實際的工作中，我遇到了很多問題，并通過各種渠道包括向同事請教、主動學習、查閱文件和資料等來解決。通過這樣的方式，我可以更好地掌握工作技能并取得更大的進步。此外，我發(fā)現溝通和交流是與同事建立良好關系的重要方式。通過有效溝通，我可以避免一些不必要的誤解和矛盾，增強了團隊合作意識。
最后，在試用期結束之時，我向主管反饋了個人的經驗和收獲。作為新員工，我認為，走向正軌和取得進步需要付出不少努力，但獲得的經驗和知識是非常寶貴的。通過反饋交流，我和主管一起評估了我的工作表現和學習成果，并有針對性地提供了進一步的指導和建議。
總之，在地鐵試用期間，我有幸成為了地鐵這個大家庭的一員，也得到了各種難得的學習機會和工作經驗。通過這個過程，我更加堅定了在地鐵企業(yè)中工作的決心，并希望在未來取得更好的成績。同時，我也希望，通過我這篇總結，能夠和更多人分享自己在地鐵企業(yè)工作的親身經歷和感受。
這篇文章涉及了“試用期總結個人感悟”的一些歷史文化和學術背景，您有需要好的范文的時候嗎？處理文檔是保持學習和工作動力的重要途徑，第一時間會去想別人是怎樣寫的。范文構思可以讓自己的文章更加嚴密，供你參考和使用，請收藏和分享！
在一年的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，__銀行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內行。
要揚長避短，不斷完善自己
在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
我于20__年_月21號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天20__年_月_日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里，我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓，使我在較短的時間內了解公司的背景和日常的工作業(yè)務，也熟悉了公司項目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經驗方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學習以提高自己業(yè)務分析能力。
所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴格，并及時總結經驗教訓，盡量彌補工作出現的缺點和不足。在這里我非常感謝領導同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對大學高考網工作中各類考驗。在領導同事的支持和自身的`努力下，現以已能夠適應公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。
經過xx天的實習，漸漸地我對公司運輸生產的整個操作流程有了一個較完整的了解，盡管崗位職能與所學專業(yè)仍有較大的差距。經過實習，我拓寬了自我的知識面，現把學習體會總結如下：
此次畢業(yè)實習，我領悟了“理論與實踐的結合才是硬道理”，掌握了運用所學知識解決處理實際問題的方法和技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關人際關系問題的經驗方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性。
實習中也暴露出自我的很多缺點和不足，我想這對我以后的工作和發(fā)展都是有較大限制的。人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。從學校走向社會，在這個轉換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
在實習的那段時間，也讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每一天較早就要上班工作，晚上按時下班回家，深感疲憊，很難再有精力靜下心來看書。這讓我更加珍惜在學校的時光。
實習工作已經劃上了句號，但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷的。在這xx天中，我緊張過，努力過，開心過，醒悟過，自信過。這些從未有過的經歷讓我提高，成長了許多，學到了一些在學校未曾學過的東西。接下來需要做的就是調整心態(tài)，踏實勤奮地進入到自我的下一個角色，做好自我的階段規(guī)劃，樹立遠大的夢想，并為之努力奮斗。
這次崗前培訓共*天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的*長、以及*(科)的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為*單位的發(fā)展作出自己應有的貢獻!通過這幾天的學習，我有以下收獲：
首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。長、以及**科(處)長、*長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。*長向我們詳細介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求;*長向我們詳細講授了各個《回避規(guī)定》，并邀請了給我們進行業(yè)務培訓，邀請了幾位優(yōu)秀的職員給我們介紹了工作經驗，并且組織了多次討論活動。長、以及*長、長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天**科長的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名**公司(單位)人的自豪感與歸屬感;報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫;也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，有著不同的工作經歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是*公司(單位)人。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為單位(公司)未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績、為單位貢獻我們的力量!
能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開*科(處)的精心安排。*天的培訓雖然結束了，但是我們在**公司(單位)的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：
1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
從 工作者到工作者是一個大的轉變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名工作人員，我們應該熟悉單位的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入**公司(單位)這個大家庭。
2、繼續(xù)發(fā)揚感恩思想，培養(yǎng)責任意識、吃苦耐勞意識
我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作
在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司(單位)的領導及前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司(單位)各級領導的關懷和正確領導，有公司(單位)各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于公司(單位)人的工作業(yè)績!
一、崗位職責概述：
崗位概要：主要負責協助經理進行接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。
1、考勤工作：協助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對。
2、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。
3、日常郵件的收發(fā)管理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯絡單并找領導簽字。如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
4、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
5、協助工作：協助部門經理做好公司員工培訓活動的組織，搞好公司企業(yè)培訓。
二、工作總結和自我評價：
轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：
1、工作收獲：
(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
(2)工作適應力逐步增強;
(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
2、工作中存在的不足：工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。接下來的工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
3、需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步!
在校園的領導和各位同仁的用心配合下，順利完成了本學期的車工實訓?；仡櫛敬螌嵱?，在以下方面取得了較好的效果：
一、無安全事故發(fā)生
車工實訓不像一般的課堂教學，車間里學生應對的是高速旋轉的機床級車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎塊等，還有高速旋轉且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能對學生的人身甚至是生命安全構成極大威脅，這也是車工實訓課堂上的最大隱患。而作為實訓指導教師，在教學過程中始終不忘安全第一的思想，每節(jié)課上課前的集中都要強調安全，學生操作過程中始終能嚴格要求規(guī)范操作，下課前的總結都要把存在的安全隱患加以強調。老師不厭其煩的講安全、強調安全，不斷培養(yǎng)學生樹立安全操作意識，久而久之學生逐步養(yǎng)成安全操作、規(guī)范操作、禮貌操作的思想意識，從而保證了整個實訓過程中無安全事故發(fā)生。
二、加強管理，減少消耗，降低實訓成本
車工實訓成本投入較高，實訓過程中原材料，工量具等消耗較大，但為了節(jié)約成本，降低消耗，重點加強了材料、刀具、量具的管理，嚴格控制各種材料的出入，對每個學生在實訓過程中所需的材料，都有學生親自下料，教師對每個學生的原材料進行
登記，并對每個原材料做標識記號，便于學生對自己的材料進行加工管理，最后在實訓結束時，對每個學生用自己的原材料技工的零件進行登記并打分。
在實訓過程中，對學生應各種失誤所造成的刀具、設備等損壞，現有學生自己報告班長，再有班長上報教師，然后共同分析事故原因，對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損失，酌情進行賠償。從而刺激了學生在操作過程中按老師要求認真規(guī)范操作，極大的降低了各種事故的發(fā)生，減少了各種材料、刀具、量具、設備的認為損壞，減少實訓中的消耗，極大的降低了實訓成本。
三、加強實訓考核促使學生認真操作
按照校園教學要求，加強學生平時成績考核，本次實訓過程中，把學生實訓成績進行了細化，一個工件按工藝分為六次加工，分六次進行考核評分，這縮短了學生輪換加工的周期，又能夠隨時掌握學生完成實訓任務的質量狀況，便于實施控制、調整實訓任務和進度?？傊?，本次實訓，由領導的帶領和學生的配合下，便于老師對實訓管理和實訓任務的安排，再加上這次實訓的管理方法及措施到位，從而取得了較理想的實訓效果。
這篇論文是我花費很多時間挑選出來的精華之作"超市試用期個人工作總結"，也許你正在為寫范文而發(fā)愁？在進行寫作之前，整理范文是必不可少的環(huán)節(jié)。通過模仿范文，我們的文章可以變得更加優(yōu)雅精致，希望這些經驗能夠對你更好地管理時間有所幫助！
一、基本情況；
截止到20xx年6月底，全區(qū)目前有食品生產企業(yè)298家，包括39家小作坊。上半年，我們隊全區(qū)298家食品企業(yè)中的150家進行了監(jiān)督檢查，完成巡查頻次150次，出動執(zhí)法人員300余人次，與全區(qū)所有298家食品生產企業(yè)簽訂承諾書，建立食品企業(yè)檔案298件，對肉制品，豆制品，調味品，白酒等產品進行了集中整治。整治過程立案查處違法食品企業(yè)2家，結案2家，處理舉報投訴8起。進一步建立了和完善食品監(jiān)管機制，觀察監(jiān)督完成食品生產許可證（QS）換發(fā)證現場審查34家企業(yè)45個申證單元，完成食品生產許可證（QS）年審86家企業(yè)，102個證書。組織進行了元旦春節(jié)食品安全專項整治，3.15食品安全專項整治，甘井子區(qū)明膠使用企業(yè)的排查及監(jiān)督檢查工作，加工豆制品過程中使用非食用物質等違法行為的集中整治，食品生產企業(yè)非法添加“羅丹明B”的專項整治，配合區(qū)食安委開展甘井子區(qū)食品安全整頓工作，打掉黑窩點8個；和甘井子公安分局食品藥品犯罪案件偵察大隊聯合辦案五起，刑事拘留9人，取保候審1人。在區(qū)食安委的組織下，對全區(qū)十四個鎮(zhèn)街包括下述各村、社區(qū)的食品安全檢查員、助理檢查員五百余人進行了四個課時的生產加工領域食品安全基礎知識的培訓；組織全區(qū)食品生產企業(yè)參加市局舉辦的獲證企業(yè)食品安全培訓班活動，組織進行了開展食品生產加工質量安全示范單位活動。
二、主要做法：
（一）、劃分區(qū)域，綜合監(jiān)管，信息共享，責任到人。
（二）、廣泛發(fā)動，暢通信息，源頭打假，嚴查黑窩點。
（三）、嚴格實施食品安全市場準入制度。
（四）強化小作坊監(jiān)管。
（五）積極開展食品添加物質全程集中管理。
（六）突出年審工作的重要性。
（七）強化和公安部門的聯合辦案。
三、成效和經驗
（一）加強政府統一領導，是提高食品安全水平的關鍵。
（二）建立基層監(jiān)管體系是加強食品安全的前提。
（三）幫扶企業(yè)，促進企業(yè)整體質量水平提高，既是做好食品監(jiān)管工作的出發(fā)點和歸結點，又是做好食品監(jiān)管工作的突破點。
四、亟待解決的問題
（一）檢查經費得不到落實，直接影響了監(jiān)管工作的順利開展。
（二）監(jiān)管力量的嚴重不足，直接影響了監(jiān)管工作的質量和效果。監(jiān)管力量的不足體現的兩個方面：一方面體現在監(jiān)管人數的不足。甘井子區(qū)雖然食品生產企業(yè)全市（包括北三市和長?？h）最多，但人員配置卻和市內三區(qū)差不多，稽查隊也被市局上收。另一方面體現在監(jiān)管人員的能力不能滿足目前食品監(jiān)管工作的需要。目前甘井子質監(jiān)分局一共只有五名工作人員從事食品監(jiān)管工作，其中兩名同志屬于借用性質，真正屬于分局的只有三名監(jiān)管人員。這三人中，一個是馬上退休的老同志，一個是將滿50歲的女同志。另外，這五名監(jiān)管人員中，只有一名學習過食品專業(yè)，其他都是半路出家。
(三)對鎮(zhèn)街食品安全工作人員無制約機制，從年初進行的小作坊調查摸底工作來看，除紅旗街道外，各鎮(zhèn)街普遍配合不積極，最后報送的名單明顯不符合要求，這也將影響到下一步對小作坊的發(fā)證工作。
五、今后工作打算
（一）、監(jiān)管重心前移，服務重點下移。
（二）、對食品質量安全檔案實行動態(tài)管理。
（三）、扶優(yōu)扶強，打假保真。
（四）、以實施食品質量安全市場準入制度、查處無證生產加工為工作主線，嚴格審查發(fā)證；嚴格監(jiān)督企業(yè)實施出廠檢驗；嚴格后續(xù)監(jiān)管。
（五）、加強區(qū)、鎮(zhèn)街、村委會（居委會）三級綜合監(jiān)管網絡體系建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街質量監(jiān)督員職能作用。
（六）加大檢查和監(jiān)管的力度，力爭發(fā)現大案要案。
轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導、財務審計部領導和同仁在段時間里給了我支持和幫助，讓我充分感受到了xxx和諧，團結向上的文化。
進入xxx已經三個月了，對自已的工作總結如下：
一：品質方面
xxx用人重品質，我個人認為會計人員品質很重要，我嚴格遵循會計的職業(yè)道德，認真加強思想政治學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二：工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設備處的會計工作，作為工程項目的財務會計，風險意識尤其重要，我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務，有疑問的單據及時訊問，做到防范風險在前，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
三：學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，這次領導給了我一個很好的機會，到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查，，因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏；而對各名會計這是一個很好的學習機會。其將各員工電話費直接按限額報銷，規(guī)避個人收入所得稅；工程成本的比例控制，人工費占總成本的比例控制，機械使用費占總成本的比例控制；材料費占總成本的比例控制，機器設備租賃費先支付及預提再開票的處理，我也會在今后的工作中學習運用。
在今后的工作中，我相信自己，隨著時間的推移，我一定會做得越來越好！
試用期的時間很快，我來到xx超市已經三個月了，盡管現在已經過去，轉正也在眼前，我對于這段時間的工作很認真，在一個也是在領導的幫助下，在我們xx超市這么多同事的幫助下，我快速的適應了這里，這是一個前提，我總是說我們在工作當中要做的的事情很多。
超市的工作對于我來講是陌生的，現在我也看到了自己的成長，我從一個對超市業(yè)務了解幾乎為零，到現在工作起來得心應手，這就是一個很明顯的成長，我也不管在未來多久之后這段經歷我會深深的記住在心里，對于工作我現在更多的是一種感慨，因為我一想起自己剛剛來到這里的時候，跟現在對比這就是一種差距，現在我也對工作總結一下。
一、養(yǎng)成良好工作素養(yǎng)
超市的就是服務性的，我的工作也是服務，一名普通的收銀員盡管在這大短短的試用期內，但是我一直沒有把自己的工作看輕松，也沒有把這個工作看的很容易，現在我對于工作熟悉了，對于工作掌握了很多技巧，但是我沒有忘記和幾個月的努力，是這些努力造就了我，我是希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的收銀員。首先那就是陽養(yǎng)成良好的工作素養(yǎng)，在工作的的時候，一定耐心，一定認真，我們超市工作著，講究的就是一個服務，一個良好的服務表現在多方面，我們的舉行行為都是能夠直接影響消費者的對超市的態(tài)度的，可以說我們每一個xx超市的員工每一天代表著就是超市的形象，這樣的形象是我們必須保持的。
二、工作經過
收銀工作對于很多人來講是很枯燥，甚至開始的時候我就是這么認為的，現在的我看法卻有不同了，這三個月的試用期其實也是在考驗我，也證明了我是能夠勝任這個職位的，短短的時間內，我一直在進步，一開始我完全是很生疏，工作起來一點都不適應，雖然是看上去簡單的收銀工作，當然平時人少的時候還好，主要就是在人多的時候我工作有點壓力，是不是會手忙腳亂，于是同事就告訴我要擺好心態(tài)，這是一定的，我調整好了自己的心態(tài)，把這一心態(tài)調整好我工作果然就適應了，
試用期以來，我也是出現過一些錯誤，一些新員工都容易飯的錯誤，可是我一直很覺得遺憾現在想起來這就是很簡單的一件事情，在今后的工作的當中我一定更加努力用心。
三、不足之處
我容易在一件事情上犯額二次的錯誤，也就是因為這個原因我也一直在自責，但是我一定不能就此失去信心，我當然會好好完善自己。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。充滿機遇與挑戰(zhàn)的年已經過去，對潛在的危機有了更清楚的認識，增強了風險意識，為規(guī)避和化解危機，提供了有益的幫助，今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則，總結如下：
一、盤點工作
a、加強雅柏超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。
b、完成對雅柏超市的全面整改工作，配合店長做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作；整改中的財物交接工作、商品退貨內撥工作、人員加班安排等；整改后的各項交接工作。
c、協助代店長嚴建平完成對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。
d、完成對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。
e、完成對彭田商場人員、固定資產、商場資金等一系列的盤點交接工作。
f、對彭田商場競爭店的調研及附近消費情況的評估，在盡量做到差異化經營的情況下，避免商品同質化條件的價格競爭，對彭田商場滯銷商品進行清退、縮短商品線長度，新型商品品種的引進等。
g、配合公司組織的專管員以上干部的培訓考核活動。
二、存在的問題
公司問題：
a、今年4月份后xx生鮮超市開業(yè)，客單價、來客數相對減少，由于受周邊零售業(yè)態(tài)的影響及資源分化較為嚴重，特別是在商品同質化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，另外，受天氣影響，入冬以來氣溫相對往年有所偏高，季節(jié)性商品不能達到理想中的銷售業(yè)績，購買力嚴重不足，因彭田村的主要消費來自于打工階層，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對減少。
b、場外促銷活動全無，在商品沒有競爭力的同時，應加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動，特別是每月上、下旬，這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用，起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都沒有達到一定的效果，對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。
c、xx月至x月份是食品銷售旺季時期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價促銷商品經常出現斷檔，有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期，暢銷品牌到貨速度慢，周轉率低，嚴重影響商場業(yè)績。新品引進速度較慢，開發(fā)新品力度有限，舊品淘汰率低，違背了華聯超市商品都是新的這一經營理念。
e、自營商品返修高，一旦商品發(fā)生質量問題，維修期內又不能按時到達商場，導致顧客怨聲載道，一方面只能更換新品給顧客，另一方面商場還要承擔商品死貨的責任，嚴重影響xx超市業(yè)績及對外信譽度。
f、顧客因商品質量引起的投訴率和抱怨普遍，如：小家電商品因質量問題維修時間過長引起的投訴較為嚴重，大大影響了顧客購買的回頭率。
商場問題：
a、商場在防損、防盜意識上還需嚴格把關，員工對公司的理念認識較為模糊，防盜意識較弱，專管員干部工作沒有一定的計劃性和工作目標，對商品的季節(jié)性管理不強，對商品及促銷商品的庫存觀念全無，量感陳列不能實現，怕庫存引起的退貨難。
b、商場環(huán)境及現場管理強度還需加強，主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級，對商品的缺斷貨追蹤不能堅持，只存在三分鐘熱度，時有時無，不能做到商品的斷缺貨要常抓不懈的觀念進行追蹤。
c、商場對公司目標的宣傳和理解程度不夠，鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進一步提高，員工在經營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態(tài)度較為嚴重，特別是收銀員的崗位技能不能完全按標準完成，三唱服務時有時無不能體現在長期工作的行動中去。
個人問題：
a、一年多來盡管在做好本人本職工作的前提下，但仍存在眾多不足之處，一是理論鉆研不夠，不能將公司所有理念傳達給全體員工，過去的一年，是零售競爭形式變化莫測的一年，明年也是，后年更是，面對形式，是商場需要做出快速反應的一年，但對我來說，熟悉環(huán)境及各項業(yè)務流程是最迫不急待的，應付日常事務多，賣場實踐操作經驗少，致使某些工作顧頭不顧尾，不能完全將公司理念轉化為實際行動和實踐經驗，工作時時限于被動之中，雖然對周邊環(huán)培及競爭店作過調研，但仍然不能轉化為競爭中的各項優(yōu)勢，各種理念的深度和強度還需加強和貫徹。
b、工作創(chuàng)新力度差，事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到調整帶來對商場業(yè)績的影響，求穩(wěn)怕亂的心里不能克服，以致于創(chuàng)新的路子邁的不大。
c、對商場團隊的建設上一般號召性多，過細的思想工作較少，過于相信人性化管理的觀點，相信全體干部的自我約束，工作不全面、不細致。
d、工作紀律不嚴，經常將上級安排的工作忘記，袒護縱容自己及員工，由于本人性格原因，惰性化較為嚴重，時常工作效率不高，對員工及干部縱容性大，通過對企業(yè)制度及結合其它企業(yè)的管理，得知縱容是企業(yè)管理的大忌，人最不可缺的氣度氣容，但企業(yè)不是，將人情關系賦于企業(yè)管理之中是一底蘊，也是最大的傷害，縱容別人的同時，也是縱容自己，使得管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機，拿人性化管理作為縱容的托辭是要不得的，沒有責任與權力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能夠相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
針對以上問題，明年主要完善以下工作：
a、提升自己的各項業(yè)務素質，嚴格要求自己，做到正人先正己，以提高自己的工作效率及成果為根本，以強化服務質量、提升總體業(yè)績?yōu)榧喝危詷淞⒘己眯蜗鬄闋恳?，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)全體員工工作熱情，加強對值班長、管理員制度的落實與執(zhí)行，強化現場管理力度，處理好顧客的投訴與抱怨，把握好顧客的退換貨制度，盡量讓顧客高興而來、滿意而歸。
b、努力提升全體員工士氣，用多種方式激勵員工。
c、堅持對商品缺斷貨的追蹤，努力提升商品陳列藝術，做到主力商品的位置，體現較強的季節(jié)性陳列、關聯性陳列等。
d、大力規(guī)范防損員運作流程及制度，加強全員防損理念。
e、強化領導班子對優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和指導、考核，以及對專管員干部的考核力度，配合采供部對商品的各項管理及斷缺貨的追蹤。
f、認真落實賣場環(huán)境、衛(wèi)生，讓員工養(yǎng)成良好的習慣，積極配合公司開展各項現場管理節(jié)日促銷活動，提升商場業(yè)績。
衷心感謝各位領導一年來對我工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為華聯超市發(fā)展和振興做出應有的貢獻。
三、實習地點超市
四、實習單位和部門
五、實習內容
炎炎烈日當頭，正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。由于家庭經濟的原因，我不能像大多數同學一樣，暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必須為我下學期的生活費考慮。我從高中畢業(yè)那年的暑假開始就在超市里打工了。由于我的表現還不錯，老板比較喜歡我，所以這個暑假答應我在他的超市打工是理所當然的了。還沒有放假，我就打電話到超市了，問老板是否愿意讓我在他們超市工作，老板滿口答應，非常希望我來工作。我當然非常高興啦!閑話少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話!話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。
俗話說：做壞人簡單，做好人難啊!只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人!要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數的好事，但還不一定能改變。要在眾多同事、干部眼里一開始就流下一個好的映像可不是一件簡單的事情啊!于是，我制定了以下幾大要點：
一、我決不破壞超市的規(guī)矩。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。自然，作為一個單位也有相應的規(guī)定了。我們超市制定了很多的規(guī)定，比如：不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。所謂不可以串崗，就是不可以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位——分屬各個貨架。比如，我是百貨這邊的，就不能隨便跑到食品那邊去，食品上的人就不能隨便走到我們百貨這邊。食品那邊比較大，還分三個部分：飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不可以隨便串崗呢?其實是這樣的：我們鄉(xiāng)下，顧客不像大城市的市民素質高，經常會有顧客偷東西的。如果我們隨便離開自己的崗位，那么這邊的貨架就沒有人看著，東西就很容易少掉!同樣，"不可以閑談"也類似這個原因，如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談，那么就沒人看著貨物了，東西少了又是損失!還有，"不可以把手機帶在身上"，這個規(guī)定看似嚴格，其實是有其中的原因的。以前超市的同事們上班互相發(fā)短信息，不認真上班，沒人看著貨物。所以，后來經理就規(guī)定了：不可以把手機帶在身上!可以把手機帶來上班，但要放在辦公室。對于這個規(guī)定，大家還是很理解的，畢竟上班要有上班的樣子的，超市的營收和自己的收入有很大的聯系的。當然，還有很多的規(guī)定，比如：上班不可以抽煙、不可以坐下來等等。所有的規(guī)定我基本上都能自覺地遵守的。我認為，這些是最基本的，當然要遵守了。
二、不管是誰，隨喊隨到。
在超市做理貨員，有時還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期三，這三天是結帳的日子，很多的供貨商都在這幾天送貨，然后順便結帳。有時候，一連幾家供貨商送貨來，這時候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗貨又要把貨裝走。于是，他們就需要人來幫忙了。我是剛來的，當然不能呆在一邊看了，為了表現好一點，我都是很主動地跑過去，把各個柜臺的貨物分開，并分別送到各個貨架附近，再卸下來。如果是一般的貨物倒是沒什么，但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的，每卸一次都特別累!有時，睡覺到了早上，手膀都疼，還全身沒勁!沒辦法，誰讓我是新來的呢?所以，不管有多累的活，我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎，我在同事眼里我是個積極的，在干部面前我也給他們留下了好的映像!
三、如果沒有貨要上的話要找點事情做。
所謂"上貨"，是我們常說的話，說通俗點，就是"補貨"。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架不就空了嗎?還賣不賣東西了?這不行，得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補貨，要看著點的。當然，不是每時每刻都有貨上的。
有時，貨架上的貨物都補齊了，不就是沒有事做了嗎?就站在一個地方看著貨架發(fā)呆，還是來回來回閑逛?當然不是了!如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，在過道里走來走去，被經理看到是不怎么好的，感覺上我沒事做，在混時間!畢竟是私企老板，不會養(yǎng)一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創(chuàng)造財富的，不是養(yǎng)你的。所以，我應該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產品，感覺上就像這件產品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞映像，而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好，在超市是不可以坐下的，誰能連續(xù)站那么長時間啊?所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補時，可以抹貨架。正是有了以上幾點要領，我在超市表現還是相當好的。在超市里打工我還學到了很多的東西。
現在，我們鎮(zhèn)上的超市越開越多，大家為了吸引更多的顧客，自然價格戰(zhàn)就打起來了。有時候，還能看到有別的超市的員工到我們這里來看價格。我們有時候也被經理安排到別的超市去看價格。對于做"間諜"，我還總結了一個經驗：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的。最重要的是：不能用筆抄價格!有的超市的員工就在我們這里用筆抄價格!自然，被我們經理請到辦公室喝茶是少不了的。話說回來，商家的惡性競爭對消費者來說是絕對有好處的，但是作為經營者，我們是不愿意看到的!價格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯系的啊!
通過貫徹服務社全心全意為人民服務的宗旨和堅持顧客至上、信譽第一的經營宗旨，我們休閑食品小組始終以不斷推高食品安全衛(wèi)生為第一要務，在領導的正確領導以及其他部門的通力配合下，休閑食品小組在上半年的工作中取得了喜人的成績，圓滿完成的銷售業(yè)績得到了劉主管等領導的肯定，但接下來的后半年是銷售淡季，所以我們還要再接再厲，爭取能夠很漂亮的超額完成下半年的銷售業(yè)務。
我們休閑食品小組做的比較好的方面主要如下：
1.不斷加強對休閑食品的質量安全監(jiān)督能力，我們嚴把貨品的商品質量關，注重商品質量安全檢查工作，同時定期檢查商品的防偽標識，堅持逐一排查商品的標簽保質期生產日期及生產地，并派專人整理索要商品各大證件，對證件不全的商品進行及時下架。
2.做好商品排面維護工作，不斷提高休閑食品區(qū)域的干凈整潔程度。為了最有效率的維護4萬多貨品的排面整潔，我們將各區(qū)域劃分為不同員工負責，同時定期組織成員每周一進行各自區(qū)域的全方面的徹底打掃，并且每天進行不定期的衛(wèi)生清潔工作。
3.不斷提高員工的服務意識和勞動技能，堅持組織各班組利用晨會時間認真學習《員工手冊》和服務社經營理念和宗旨，并結合超市已經發(fā)生的具體事例進行學習，強化休閑食品小組成員的專業(yè)業(yè)務能力，并能使小組成員以積極熱情的工作態(tài)度去為顧客提供服務。
4.全體休閑食品小組員工嚴格遵守服務社賣場紀律，并熱情的參與服務社組織的活動。小組員工嚴格遵守服務社定位站崗制度，不在工作時間亂竄崗離崗，并按時上下班做到不遲到早退，同時嚴格履行就餐40分鐘要求。全體休閑食品小組員工也熱情的參與服務社組織的活動，在今年3月份小組成員積極相應服務社舉行的消防演練活動，通過真實有效的模仿火災發(fā)生后的情景，真實有效的提高了員工的火情控制能力。而在今年服務社舉行的的運動會上，休閑食品小組所有成員積極配合運動會參賽，最終王梅和李娜分別在女子跳繩和跑步中取得第一名的好成績。
5.不斷提高銷售業(yè)績，我們充分進行暢銷商品的貨源準備，合理的調整堆頭位置，同時做好貨品的返廠退貨訂貨等工作，不斷整理庫房，確保各通道的暢通，進而最有效率的進行賣場的商品補貨。全組人員積極進行推銷臨期產品，尤其在貨品返方方面做得非常好，小組成員在超外經行積極促銷，取得較好的銷售業(yè)績，4月份金香匯烤饃促銷活動一周銷售2萬多元，“不二家”糖果系列在三天的促銷活動中取得2700元多的銷售業(yè)績，同時我們通過利用兩個晚上加班對餅干貨區(qū)經行裝扮美化，餅干的銷售業(yè)績也得到了一定的提高。
休閑食品小組存在不足方面：
1.在4月份因為三輝無日期我們被顧客的投訴事件，警示我們要加強挨個排查商品日期質量，上貨時要逐袋進行檢查貨品。
2.在檢差每個區(qū)域的商品質量本中發(fā)現個別人員質量本日期沒有及時更改，檢查不認真，以及在5月份因為打造的執(zhí)行標準不合格從而引發(fā)顧客投訴事件這要求我們的員工在以后的質量檢查中要強化對商品質量的認真盤查，對部分臨期商品應及時下架，我們要強化商品質量檢查力度。
下半年工作思路主要如下：
1.繼續(xù)加強對休閑食品的質量安全監(jiān)督能力，嚴把貨品的商品質量關，
2.繼續(xù)提高商品陳列的干凈整潔程度，保證充分的暢銷商品貨源。
3.做好工作責任分配到個人，工作分工明確，分工不分家，人人負責，相互配合做好休閑食品小組工作。
4.不斷組織貨品銷售活動并進行美化銷售區(qū)域，進而提高銷售業(yè)績。
總之我們休閑食品小組的每一個成員都應充分認識到自己作為這個大家庭的一個成員，都應以主人公的意識嚴格要求自己遵守服務社紀律，不斷推進貨品的質量安全水平。
轉眼間，短短的一個月試用期就這樣結束了。在那里我不僅看到了許多自身的不足，同時也對自己未來投入社會工作有了進一步更深的了解。是的，展望未來，我對自己今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，以下是我把參加試用期工作以來的情況總結如下：
一、思想認識。
每個人在工作時都應該有一個清楚的思想認知，無論他是否做到了還是在努力調整中。而我在上班的這一個月里，作為一名普通員工，我在思想上嚴于律己，以公司的要求嚴格要求自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起良好的作用。因為我相信一個在公司的運營過程中，同事間的互相激勵是起到一定的幫助的，所以要保持這種積極向上的競爭氛圍就需要我們去嚴格要求自己。積極做到以身作則來帶動群體。
此外作為一名公司普通的防損員工，我知道我們身上肩負著巨大的工作壓力，我們不僅要監(jiān)督員工而且還需保持商場的防盜與安全等問題。所以這不禁得讓我們打起120%的精神來做好這項平凡卻不簡單的工作。同時在這三個月中，我一方面配合領導和老師們做好試用期監(jiān)督檢查，同時把自己商場內部的各項工作做好來，這也我相信在以后的工作學習中，我會通過自己的努力，取得更大的進步。
二、試用期工作內容
在我沒去和大福試用期前，雖然以前有去過社會做實踐，但是此次學校所安排的實卻是對于我卻是一個全新的挑戰(zhàn)。因為我這次所面臨的是一個陌生的崗位———防損偵察員。防損偵察員這崗位對我來說是一個全新的工作領域，這需要我去摸索與實踐中去慢慢熟悉與最后是文明服務。這是做一名合格防損員的有力保證。防損員必須具備一定的素質修養(yǎng)，必須遵循“顧客永遠都是正確的”且要具備一定的商品知識，熟悉門店賣場內商品陳列的具體位置，掌握了這些才能更好地為顧客服務。同時要學會使用禮貌用語主動上去為他們服務，使他們感到備受關心和尊重。比如當顧客走出門店時，防損員主動說上一句“歡迎您再次光臨”、“請慢走”等用語時，顧客就會對超市留下很深的印象。他們就會再次光臨超市。
1、防止商品被盜及意外事故的發(fā)生
在超市工作中，由于商品種類及人流量的繁多，常常發(fā)生偷盜行為：而由于超市用電量大或者商品本身的性質問題等都會引起一定的安全隱患。所以在和大福試用期工作中作防損員時，對于這些本內工作，其行動也刻不容緩。
說到防盜，主要是檢驗防損員的防盜防損意識?？赡芫褪悄愕纳晕⒉涣羯窬陀锌赡苁浅姓粘删薮蟮膿p失。那么要做到保證商品安全，主要還是要從顧客入手。比如：
（1）禁止顧客攜帶大型背包和提袋進入賣場，勸導他們將其寄存在存包處。
（2）顧客攜帶小型背包和提袋進入賣場時要留意其行為。
（3）人多時，應提醒顧客勿將付過款的商品帶入賣場內，以免造成誤會。
（4）及時制止顧客在賣場邊走路邊吃東西的行為。
另一方面就是防災害，主要是要定期對消防器材進行保養(yǎng)、清掃；使它們隨時保持良好狀態(tài)。其次就是對門店內的電器、電路、發(fā)電設備定期檢查，預防隱患。同時也對員工間宣傳防災害知識，比如不能在賣場內吸煙等。
2、落實公司人事下達的紀律管理工作。
每個公司都有它的制度，我在和大福超市試用期時，同樣要遵守它的紀律。而且作為防損員，還需對員工進行監(jiān)督。上至經理下至員工，我們都有權利去糾正他們的一些不良行為或者危害到公司利益的行為。就比如說我們需要監(jiān)督員工們的考勤，監(jiān)督禁止員工上、下班代打卡。其目的也就是落實公司的紀律管理工作，防止員工間的不自覺心理以及營造一個良好的工作氛圍。
三、主要經驗和收獲
也許我將來從事的不是銷售行業(yè)或者我沒能走出那一步，但是在和大福這所超市中，我還是學到了許多。上至黃主管，下至促銷阿姨，在這里的每個人都在不竭余力地教我，從做人到做事，所以在此也是很感謝這些人的辛苦教導?？偟膩碚f吧，在經過了三個月的試用期工作，在這里我不僅加強了與人的交際能力，同時也使我在生活實際中學習到了在學校無法學到的實踐知識。而在向工人學習的過程中，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風也是我們當代大學生所必須的具備的。所以此次試用期之旅即對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨。
立工作能力，也這對我畢業(yè)后找工作起到了至關重要的影響，所以自己也總結了以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）工作要認真，不僅僅是對得起這份工資，更需要對得起自己的良心，這樣別人才會處處尊敬你；而你自己才能把分內的工作做得優(yōu)秀起來。
（二）要擺正自己的位置，主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有保持積極好學的心態(tài)，正所謂“取人之長、補己之短”，只有做到這樣才能不斷提高自我、取得進步。
四、加強自身學習
俗話說：“隔行如隔山”。以前從來沒接觸過防損這個崗位說實話心里沒有底，但在這三個月里我已經喜歡這份的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，我深深的感到自己崗位的價值。同時也注意到了可能是由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總得向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己三個月來還是有了一定的進步。比如說在在協調辦事能力和語言表達能力等方面都有了很大的提高，這對于一個即將畢業(yè)離校的普通的我來說是一個莫大的幫助。也是鑒于在和大福超市試用期的寶貴時間，我領悟了很多，也學到了很多，希望在以后的學校生活或者工作中能做到更好，日趨完善。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。試用期的結束只是屬于我在和大福工作的告一段落。在今后的工作與生活當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結經驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為自己發(fā)展而努力奮斗。
我于20__年_月_日入職__部，截止今日20__年_月_日為止，試用期三個月已滿，關于試用期的工作，我做了以下總結：
1、具體工作方面：
文職工作量本身不大，入職前期我的工作相對來說比較輕松，之后的時間可以慢慢的幫部門做點事情，到后期已經可以獨立操作eRP物料添加，并且協助胡總進行新版網站改版事項，工作狀態(tài)也從一開始的無所事事變成現在有意義的工作。
2、工作態(tài)度方面：
在工作態(tài)度方面，我做到了凡事認真對待，雖然不夠完美有所欠缺，但是我仍舊會朝著更加完美的一面發(fā)展，爭取做到積極，認真，熱情的對待工作，不要消極倦怠的工作態(tài)度。
3、工作能力方面：
因為工作以及家庭環(huán)境方面因素，我自身可以感覺到自己的能力有所退化，正如老話所說：“刀不磨不光，人不學落后”，再次步入工作環(huán)境之后，可以明顯感覺到自己比以前的工作能力要退化很多，我總結原因有兩點，一個是寬松的工作環(huán)境，另一個還是態(tài)度問題，這兩點尤其要注意。
4、團隊合作方面：
對于__部整個團隊工作，我自認沒有做到不可或缺，但也沒有拖團隊后退，相反，我覺得我目前的工作對團隊來說是非常具有意義的，這點需要繼續(xù)堅持。
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出名貴的時刻看我的作業(yè)總結，也很僥幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和搭檔的幫忙下，我對作業(yè)流程了解許多，后來又通過公司的專業(yè)訓練，又使我了解了以“以情效勞、用心干事、務實高效、開拓進取”為中心的企業(yè)文明及各項規(guī)章準則。
一、以情效勞、用心干事。
作業(yè)中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱心，耐性地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老搭檔討教后，給予答復，作業(yè)中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的作業(yè)都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們交流，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。
二、恪守準則、敢抓敢管。
xxx施工期間，我按準則、按程序對工人進行辦理，每天對進出的人員、貨品進行嚴厲的檢查，以免可疑人員進入、公司資產被盜;關于那些安全措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有救活設施”等之類的現象，我都依照公司的準則、程序進行整改處分，把各項安全措施履行到位，以確保施工期間零事故。
三、勤勤懇懇、孜孜不倦。
對領導的組織是徹底的遵守，并不折不扣的履行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去作業(yè)，自始自終地做好每天的責任，日子中我也常常關懷搭檔，經常于他們談心、交流，他們不高興時，我就會去勸導他們，給他們講笑話，逗他們高興。我一向以一個學者的身份向他們討教作業(yè)中的閱歷。
作業(yè)中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格公司職工”的規(guī)范來要求自己，以搭檔為榜樣去提示自己，爭奪能做一名合格的(公司名)人，能在xxx這個大舞臺上展現自己，能為公司的光輝貢獻自己的一份力氣。
我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。
主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促相部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間的相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
回首20xx年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，我經歷很多沒有接觸過的事物和事情；見識了很多從未見識過的新鮮；似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。總體觀察，這一年對我取得長足進步；不論是與顧客的客情投資，還是銷售管理經營與供應商的接洽工作，都在不斷的進步中?，F就本年度工作情況總結如下：
一、門店情況
作為一名店長我深感到責任的重大，這段時間的工作經歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。記得領導曾經說過：“如果你不知道如何才能做好一名店長，那么便去執(zhí)行，認真且努力的去執(zhí)行上級所做出的決定?！北羞@一原則，在平時認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。企業(yè)精神的首要便是團隊，當一個擁有共同目標并且愿意為這個目標而努力的這樣一群人成功的幾率占相當大一部份比值，所以做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體成為了上任后的首要任務。其次，通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。平時以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司及門店創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工做好本職工作。清潔工作每時每刻都在進行，看到就做、隨時檢查，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客感覺到好家庭的服務質量及受到優(yōu)質服務后的心滿意足感。在與各部門之間的合作進行的越來越默契?？陀^的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。遇到突發(fā)問題，冷靜對待沉著應對，分析利弊在最快的時間盡可能做出正確的決定，不以私人感情看待事物。在多方面的改進下，香濱店現在的總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著，人員：大部分人的整體素質有了很大的提高，從最初的要我干，變成了我要干；財務：賬目清晰，出入明確，透明化，規(guī)范化；事物：處理客情、退換貨品、與供應商的關系趨現穩(wěn)定見好。
二、完成的其他工作
1、認真貫徹并完成上級領導的各項決定，對員工進行思想教育工作，每天都有例行早會，會議上大家首先進行企業(yè)宣言，然后我交代接下來一天大家所要做的事情。安排好員工的工作，總結昨天的工作以及出現的問題，聽取大家的意見和在工作中遇到的問題并且解決這些問題。在例會上有好多潛在的問題被提了出來，使店面更好的發(fā)展了起來。
2、最初上任時做得決定因為大家的個人習慣加上對新規(guī)定的排斥性，給我的工作造成了很大的阻礙，比如每日例會時的企業(yè)宣言，因為幾個員工年齡較大并且從來沒有這樣，尤其是在顧客的面前更加不好意思。但是在我多方面的開導以及對他們陳述早會宣言的優(yōu)勢大家逐漸的能夠接受了早會及早會宣言；經過一段時間的沉淀也漸漸的習慣了這種形式。
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，例如：前段時間顧客拿兌獎商品過來換取獎品，因非本店銷售商品且沒有購物小票按照公司規(guī)定是不可以兌換的，可是顧客卻并不這么認為，有的時候碰到蠻橫些的顧客，員工有的時候會出現情緒不穩(wěn)定性，我運用專業(yè)的技術與高品質的服務始終保持微笑，認真的為顧客解釋原因，并且為顧客想好解決的辦法，讓顧客滿意的離去，處理完這件事馬上對員工進行培訓，像遇到這種情況的解決方法以及應變技巧，要員工始終保持專業(yè)，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是好家庭商貿公司的整體形象。
4、自己身先士卒，帶領店內員工，整理貨架，重新安排排面，吃咸菜啃饅頭，總是將最沉的貨物留給自己，在采購部、運營部、財務部以及領導的正確方針的支持下我門店的運行正呈現優(yōu)質化趨勢，并且組織上安排的各項規(guī)章制度也在一步步的進行這。
5、前段時間因店面缺人，而總部雖然在幫忙招聘人員為我們解決人手緊張的現象，但是在沒有招上人來的這段時間里我不計較個人得失，時刻在店里處理店內事物，長時間沒有回家，盡全力讓香濱店在人員不足的情況下正常且更好的運行下去。這個時候，領導讓我知道我不是一個人，我背后的力量是偉大的，兩位李總隨時都在關系這我和我們的香濱店，經常放下身份與休息時間幫我?guī)О嘀粸榱宋夷軌蛐菹⒁幌拢俅烁兄x李總對我的照顧。
超市員工試用期轉正工作總結
回首20xx年的工作歷程，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？傮w來說，我們這半年取得了長足進步，工作情況總結如下：
一、工作回顧門店情況
1、過我們店所有員工的共同努力下，我們店完成了公司下達的各項任務，銷售營業(yè)額及店內員工的整體素質都有了階段性提高，現在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著：
人員：整體素質有了很大的提高；
財務：賬目清晰，出入明確，透明化，規(guī)范化；
事物：處理客情、退換貨品、與供應商的關系趨現穩(wěn)定見好。
2、完成的其他工作。
（1）認真貫徹并完成上級領導的各項決定，對員工進行思想教育工作，每天都有例行交接會議，安排好大家所要做的事情。
（2）妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況，要員工始終保持專業(yè)，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。
（3）在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、工作中的不足及需要改進的地方
雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：
1、經驗不足溝通不夠。
我比較偏向直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的這方面的能力。
2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新。
我對工作的態(tài)度較謹慎，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
三、工作計劃
1、了解員工；
2、對現有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解；
3、完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議；
4、對員工的責任明確工作分配到位；
5、讓員工了解我尊重我不是怕我；
6、了解消費群體和顧客溝通。
人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正，不吝賜教。
在這短短的幾個月當中我了解到做為一名收銀員的重要性，也了解到一名收銀員的工作職責：
1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責公司的收銀工作;
2、以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質服務;
3、掌握現金、支票、信用卡、等結帳程序;
4、準確打印臺號的各項收費帳單。
5、嚴格遵守財務制度，每天的現金收入必須及時上交，特殊情況需向guǎnlǐ人員匯報，做到款帳相符;
6、周轉備用金必須每班核對，每天的營業(yè)收入現金未經專管人員批準，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用;
7、工作中需暫離崗位，應注意錢款安全，隨時鎖好抽屜和錢柜;
8、上班時間不得攜帶私人款項上崗操作;
9、熟練掌握面額現鈔的鑒偽技術及驗鈔機的使用方法，防止偽鈔收入;
10、在收款中做到快、準、禮貌，不錯收、漏收客人款項。
11、熟悉電腦開機、關機過程及電腦日常故障的排除工作
12、不得在收銀臺前與任何人閑談，非工作人員不許進入收銀臺;
13、不得使用電腦做其它與收銀無關的工作;
14、不得向無關人員和外界泄露公司的營業(yè)收入情況、資料、程序及有關數據。
首先很感謝有機會能成為##的一員，同時感謝**店領導與同事的關心與幫助，本人一直兢兢業(yè)業(yè)工作，沒有絲毫懈怠，熱心待客，微笑服務，把超市當作社會主義大家庭，現將這一月以來工作總結如下：
工作方面：
工作中認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進，剛到超市的前幾天，有點不習慣，一切工作不知道從何開始做起，每天只是上貨，補貨，搬貨等工作。但是在領導與同事的幫助下，不斷的對工作熟悉，加深。每天不僅僅是上貨，補貨等工作，還有更多的什么標價簽管理，商品陳列，顧客咨詢等等。每天的工作有辛苦也有收獲。工作不懂的地方我會主動向領導與同事請教。不過在此還是要感謝工作中的同仁對與我的幫助與耐心講解。
服務方面：
作為超市中的理貨員，看似工作簡單，普通。但他們是與顧客接觸最直接的人。他們的一舉一動，一言一行無不體現超市的整體服務質量和服務水平，他們的素質好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。所以我個人覺得作為超市的理貨員，首先要具備有服務意識。正所為“為民，便民，利民”的蘇果服務宗旨，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作，所以我們必須樹立服務意識與服務思想，才能更好地在工作中不斷成長。
學習方面：
剛才提過理貨員是與顧客接觸最直接人。他們的一舉一動、一言一行都關系到超市的整體服務質量和服務水平，他們的素質好與差，將直接影響到門店的生意和聲譽，所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要。不僅要學習了解理貨員的工作職責等，更多地要學有關禮儀，心態(tài)調節(jié)方面的知識，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn)，自己有幸能成為與時取進地發(fā)展行業(yè)中，一定要把握機遇努力拼搏。學習，學習，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質與業(yè)務能力，才能更好去工作，去服務。最后再次感謝**店的各位領導與同事給予許多的幫助與關懷，謝謝。
自從進入蘇果便利店以來，在店領導與同事的關心與幫助下，本人一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，沒有絲毫懈怠，熱心待客，微笑服務，把超市當作大家庭，現將這三個月以來的工作小結如下：工作方面：
工作中認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮上進。剛到超市的前幾天，有點不習慣，一切工作不知道從何開始做起，每天只是上貨、補貨、搬貨等工作。但是在領導與同事的幫助下，對工作不斷地熟悉、加深。每天不僅僅是上貨、補貨等工作，還有更多的諸如標價簽管理、商品陳列、顧客咨詢等等。每天的工作有辛苦也有收獲。工作上不懂的地方我會主動向領導與同事請教。
服務方面：
作為超市中的理貨員，看似工作簡單、普通。卻是與顧客接觸最直接的人。理貨員的一舉一動、一言一行無不體現超市的整體服務質量和服務水平，理貨員的素質好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。我覺得作為超市的理貨員，首先要具備有服務意識。正所為“為民，便民，利民”的蘇果服務宗旨，同時作為超市的一名員工還要擔當起顧客導購咨詢的工作，所以我們必須樹立服務意識與服務思想，才能更好地在工作中不斷成長。
學習方面：
因為理貨員的優(yōu)劣直接影響到門店的生意和聲譽，所以作為理貨員只有不斷地提高自己的素質和業(yè)務能力，才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我個人認為員工的基礎知識培訓非常重要。不僅要學習了解理貨員的工作職責等，更多地要學有關禮儀，心態(tài)調節(jié)方面的知識，超市零售業(yè)的發(fā)展潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著更的危機與挑戰(zhàn)，自己有幸能成為與時俱進的發(fā)展行業(yè)中，一定要把握機遇努力拼搏。學習，學習，再學習是工作與業(yè)余時間不變的任務。只有不斷的提高自身素質與業(yè)務能力，才能更好地去工作、去服務。
萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經過，都要有失敗。在經歷了在超市的工作之后，明白了很多事情開起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經營也不容忽視，不但要有細心，還要有策略，謀劃。總之，任何事情都要考慮周全。
一、實習目的
暑期社會實踐對于我們大學生來說，是一件有著非同尋常意義的大事。而暑期社會實踐應該采取何種方式則要結合自身情況進行深思熟慮的，學校方面，當然希望學生能深入社會、了解國情、體驗社情，積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解;而作為學生來說，則希望能通過暑期實踐接觸到一些大學里所接觸不到的事物、學到無法通過課本來學習的社會知識，也希望通過暑假這個較為難得的機遇，檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足，來鍛煉自己，完善自己，實現自我價值。
二、實習時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
根據省局xx局長和市局xx局長的講話精神已經省局《關于強化“十條措施”提升食品安全監(jiān)管工作的通知》及市局七項制度的要求，規(guī)范食品經營者的經營行為，提升食品安全監(jiān)管水平。自專項整治行動開展以來，我們所共查處食品類案件xx件，其中共查處食品無照經營戶xx戶，查處劣質奶粉案件xx件，銷售冒牌酒xx件，罰沒款xx萬元，案值xxx萬元。
一、統一思想，明確責任。
我們認真學習、深刻領會周金伙局長關于“十條措施”和市局七項制度的要求，充分認識食品安全是關系人民群眾切身安全利益和社會安定的大事，在中秋、國慶期間節(jié)日市場食品安全專項整治的基礎上，進一步加強對食品安全整治工作的部署和落實，結合省局的“十個提升”要求，強化對食品安全整治工作的督促、檢查和知道，確保市場監(jiān)管重心下移，將食品安全監(jiān)管工作納入片區(qū)管理，加強日常巡查和監(jiān)管，按照屬地管轄原則和“五定”方案把食品安全監(jiān)管工作層層分解、落實到每個崗位，做到任務到片區(qū)，責任到監(jiān)管員。
二、加強重點，抓好落實。
我們根據轄區(qū)實際，確定監(jiān)管重點區(qū)域、重點市場、重點商品，按照“六查六看六打擊”及“五個一律”、“五個一批”的要求，積極開展食品安全整治工作。在其他專項整治取得較好的效果的基礎上，對糧食、肉類、水產類、蔬菜、水果、豆制品、奶制品、調味品等八大類日用消費品進行集中整治，加強對城鄉(xiāng)結合部、邊遠山村和農村市場等薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，防止制假窩點，以次充好、假冒猥劣商品下鄉(xiāng)轉移，確保入市上柜食品的質量。
三、加強監(jiān)管，抓好專項整治行動。
（一）開展中秋、國慶期間節(jié)日市場食品安全專項整治。
我們緊密結合xxx年紅盾行動要求，切實加強中秋國慶期間節(jié)日市場的巡查監(jiān)管工作。按照省局要求把食品安全和商標廣告作為監(jiān)管執(zhí)法的重點，而重中之重是要突出抓好食品安全的監(jiān)管，不折不扣地落實周金伙局長在省局食品安全監(jiān)管工作會議上提出的“十條措施”。同時組織力量落實市工商局《中秋國慶節(jié)日市場食品安全專項整治同意行動方案》中各個階段的工作，打出聲威、打出形象、打出實效。在節(jié)前我們組織檢查，共出動xx人次，xx車次，檢查相關經營戶xx戶，查獲三無月餅xx塊，過期調味品xx瓶。
我們認真做好節(jié)日期間值班、政務請示、報告工作。我所節(jié)日期間實行xx小時值班制度，認真受理消費者投訴。對值班人員嚴格要求，在崗在位、切實負責，確保通訊暢通。從xx月xx日至xx月x日堅持每日報送制度，確保節(jié)日市場消費安全。
（二）貫徹省局關于“責令停業(yè)整頓”行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法行為的監(jiān)管力度專項整治。
根據省局《關于適用“責令停業(yè)整頓”行政處罰措施加大對銷售不合格食品違法經營行為的監(jiān)管力度的通知》要求，為一發(fā)懲處食品違法經營行為，嚴格規(guī)范食品經營者的行為，加強流通領域食品質量監(jiān)督管理，保護人民群眾身體健康和生命安全，城關工商所現就適用“責令停業(yè)整頓”行政處罰措施，加大對銷售不合格食品違法行為監(jiān)管力度。
1、認真做好宣傳工作，采取宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式深入廣泛宣傳，利用文明學校與個私協會召開經營者會議，印發(fā)了xxx多份宣傳材料進行宣傳。通過宣傳，讓廣大群眾參與到查處無照經營的活動中，形成對無照經營違法行為的高壓態(tài)勢，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、我們成立了無照經營專項整治領導小組，以片區(qū)為單位，分片分組對片區(qū)的經營者進行開展治理整頓工作。首先積極發(fā)動建立群眾線索，舉報、反映無照經營的違法行為。其次分區(qū)域、有重點有計劃地加大巡查力度。實行預警查處機制，發(fā)現無照經營的的先發(fā)催辦通知書，超過期限未辦理營業(yè)執(zhí)照的，再由辦案組立案查處。對已立案查處的無照經營戶進行回訪，督促其盡快辦理營業(yè)執(zhí)照。
3、在清理整頓無照經營活動中，按照市局“五個一律”、“五個一批”的要求嚴格執(zhí)法，對無照經營食品類的經營者堅決取締。城關所共出動xxx人次，檢查xxx戶，共查獲無照經營戶xx戶，依法立案查處xx起，罰款金額xxx萬元，發(fā)出xxx份催辦通知書，補辦執(zhí)照率達xxx%。
（三）治理“餐桌污染”實行商品質量快速檢測工作專項整治
我們立足城關地區(qū)作為永春縣的經濟文化中心，共開展了xx次有關的檢查行動，出動xx人次，檢查有關個體經營戶、企業(yè)xxx戶。對市、縣局部署的需重點檢查的商品進行嚴格監(jiān)控，在城關農貿市場建立商品購銷帳，實行信譽卡制度，同時進行檢查，嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、企業(yè)名稱的行為，仿冒偽造產地等質量標志的行為，嚴厲查處利用新產品上市節(jié)日促銷，巨獎銷售，營銷策劃等對商品進行虛假宣傳的誤導行為，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、欺行霸市，擾亂和破壞糧油市場秩序的行為。如今年xx月份，我局對城東街陳某的批發(fā)店例行檢查的時候，在其倉庫發(fā)現當事人冒用他人廠名廠址的“五糧液”酒xx瓶，我們根據《產品質量法》對其違法行為進行處罰。
（四）糧食市場、陳化糧監(jiān)管工作
我們按照“屬地管轄”原則，按片區(qū)責任對轄區(qū)內的糧食經營者，糧食倉儲進行檢查。我們成立了糧食市場監(jiān)管領導小組，會同糧食、質監(jiān)、衛(wèi)生、教委、建委等有關部門加強對糧食購銷企業(yè)、個體加工作坊購進的糧食進行清查，發(fā)現涉嫌劣質大米立即就地封存，及時送相關機構檢測。
我們按照“屬地管轄”原則，按片區(qū)責任對轄區(qū)內的糧食經營者，糧食倉儲進行檢查。我們成立了糧食市場監(jiān)管領導小組，會同糧食、質監(jiān)、衛(wèi)生、教委、建委等有關部門加強對糧食購銷企業(yè)、個體加工作坊購進的糧食進行清查，發(fā)現涉嫌劣質大米立即就地封存，及時送相關機構檢測。
（五）開展劣質大米、水果市場的專項整治
我們充分發(fā)揮工商聯絡員在監(jiān)管網絡的作用，密切關注消費者對大米、水果等質量的投訴情況，一旦發(fā)現線索立即跟蹤核查，依法處理。檢查嚴厲打擊打蠟上色或使用有毒有害物質加工以次充好的劣質水果。堅決查處違法使用冒牌水果標貼的行為，加強對水果批發(fā)市場的追蹤，深挖造假加工窩點。檢查水果經營主體資格，堅決取締無照經營行為。
四、強化服務意識，推行長效監(jiān)管，確保執(zhí)法服務雙到位。
圍繞服務當地經濟發(fā)展這一大局，立足我所職能，結合轄區(qū)實際，積極探討、制定各種長效監(jiān)管措施，通過市場監(jiān)管和行政指導相結合，促進了地方經濟健康規(guī)范發(fā)展。
1、推行企業(yè)工商聯絡員制度，加強與企業(yè)的聯絡溝通。通過分行業(yè)、有計劃地開展企業(yè)工商聯絡員的培訓工作，擴大培訓面，提高培訓層次，力爭今年在xx％以上的企業(yè)建立工商聯絡員。并以企業(yè)工商聯絡員為載體，把行政指導具體內容和措施貫穿到日常監(jiān)管執(zhí)法和服務中，推行各種工商專業(yè)指導。
2、建立了紅盾維權網絡，增強監(jiān)管新力量，延伸監(jiān)管服務觸角。以轄區(qū)內已設立的洋上村紅盾維權站、工業(yè)園區(qū)紅盾維權站和新發(fā)超市、國泰商場、遠大電器紅盾維權站為基礎，進一步完善維權站規(guī)范的日常監(jiān)管制度和工作機制，拓展工作范圍和職責，充分發(fā)揮其在服務企業(yè)、消費者、市場監(jiān)督等方面的作用。同時加強對聯絡員的法律法規(guī)知識、工商業(yè)務知識及有關商品質量知識培訓，積極培育“紅盾維權站聯絡員”，拓展工商行政管理職能，擴大監(jiān)管面和服務面。
3、積極開拓思路，探索服務企業(yè)新途徑。以依托開發(fā)區(qū)建設管委會設立的縣“探花山－榜德”開發(fā)區(qū)紅盾維權站為陣地對企業(yè)的工商注冊登記，商標使用注冊、廣告行為等進行指導，向企業(yè)提供各種注冊、變更登記及年檢表格。同時，探索由開發(fā)區(qū)建設管委會對新開業(yè)及變更、年檢的企業(yè)進行地址勘察：工業(yè)園區(qū)企業(yè)在開業(yè)、變更登記及年檢時，先由工業(yè)園區(qū)管委會指定二個以上的維權站成員進行現場地址勘察，勘察結果加蓋工業(yè)園區(qū)管委會公章后，作為企業(yè)經營地址情況的有效證明文件，進一步方便園區(qū)內企業(yè)。
4、開展共建規(guī)范市場活動。進一步完善共建規(guī)范市場的各項規(guī)章制度，明確市場開辦者、經營者、監(jiān)管者等各自的職責和關系。指導、督促市場開辦者履行商品安全第一責任人的職責，進一步完善商品質量管理制度和監(jiān)控流程。并以點及面，引導經營者文明經商、誠信經營。
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