2024扶貧工作述職報告(合集八篇)

扶貧工作述職報告。

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容啊？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上2024扶貧工作述職報告(合集八篇)，歡迎閱讀，希望你能夠喜歡并分享！

扶貧工作述職報告 篇1

? ? 2018年以來，我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦和“1+17”行業(yè)部門的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和縣委、縣政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的決策部署，按照縣委農(nóng)村工作會議和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作會議的要求，搶抓機(jī)遇、真抓實干、攻堅克難，完成了階段性的工作任務(wù)，取得了一定的工作成效。

一、***基本情況

***轄13個行政村69個村民小組，全鄉(xiāng)**戶**人。由于所處的自然環(huán)境山大溝深，交通不便，信息閉塞，地廣人稀，居住分散，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展帶來許多阻礙因素，扶貧開發(fā)難度大。自開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，為了更加精準(zhǔn)地識別扶貧對象，我鄉(xiāng)先后成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實施方案，嚴(yán)格按照“二公示一公告”的程序確定貧困村12個，貧困戶1122戶4194人，貧困面達(dá)59%。2014年以來脫貧507戶2435人，2018年貧困戶基數(shù)為605戶2462人,貧困率下降到了34.6%。

二、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作中的主要做法

（一）“緊盯一號工程”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。為了更加有組織、有計劃地做好精準(zhǔn)扶貧工作，我鄉(xiāng)成立了精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和扶貧工作站，抽調(diào)精干力量，具體負(fù)責(zé)開展精準(zhǔn)扶貧各項具體工作。制定了***精準(zhǔn)扶貧工作方案，配套了相關(guān)工作制度，建立健全了“五到村、六到戶”的工作機(jī)制，按照“分片包干、責(zé)任到人”的原則將工作責(zé)任逐級落實到每位包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部身上，進(jìn)一步靠實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）在“六個精準(zhǔn)”上做文章，扎實工作出成效。?

1、繼續(xù)加強(qiáng)對扶貧對象的精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照“12345”的工作程序，在2018年“大排查、大整改、大落實”工作中，全鄉(xiāng)共排摸出自然增加人口214人，自然減少人口141人。

2、因戶施策、制定精準(zhǔn)的幫扶措施。通過對全鄉(xiāng)貧困戶主要致貧原因的分析，我鄉(xiāng)因缺技術(shù)致貧的貧困戶達(dá)到了28.77%，因缺資金致貧的貧困戶達(dá)到了47.31%。針對這些問題，我鄉(xiāng)對每一戶貧困戶制定了“一戶一策”脫貧計劃，摸清了貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，確定了貧困戶脫貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

3、精準(zhǔn)安排基礎(chǔ)設(shè)施項目。截止目前，全鄉(xiāng)12個貧困村全部實施了整村推進(jìn)項目；硬化通村公路54.5公里；新修通組沙化路37.5公里；打通**村至**公路20公里、**村至**公路21公里；硬化小巷道33公里；完成人飲工程16處，解決865戶3353人的安全飲水問題；新修建的**等7個村的村民服務(wù)中心及配套設(shè)施大部分工程主體已經(jīng)完工。

4、精準(zhǔn)使用惠農(nóng)資金。我鄉(xiāng)將一二類低保和貧困戶中因自身發(fā)展動力不足、因缺勞力致貧和因病致貧的貧困戶銜接起來，優(yōu)先安排以上三類人員享受低保。2018年全鄉(xiāng)一二類低保130戶380人，占建檔立卡貧困人口的9.1%；**發(fā)放花椒樹苗900畝4萬株，**發(fā)放核桃樹苗350畝1.21萬株；**發(fā)放地膜713卷4991公斤；**發(fā)放馬鈴薯種子7.5萬公斤；**發(fā)放蠶豆種子3000公斤，發(fā)放蠶豆專用肥8000公斤；中蜂投放7村400箱；中藥材補助3000畝，每畝補助500元，共補助150萬元；

5、精準(zhǔn)利用駐村幫扶工作隊力量。全鄉(xiāng)13個深度貧困村駐村幫扶工作隊達(dá)到了全覆蓋，做到了每個村都有幫扶單位、每戶貧困戶都有幫扶隊員。C級危房戶都有幫扶隊員具體指導(dǎo)，目前進(jìn)展良好，

6、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)脫貧。按照“十不脫，十不算”的原則，根據(jù)“七個一批”脫貧類別，認(rèn)真對照戶、村脫貧指標(biāo)，達(dá)到穩(wěn)定脫貧、精準(zhǔn)脫貧的目的。2018年貧困人口計劃退出294戶1280人，貧困村退出三個。

三、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作取得的成效

（一）、貧困人口人均可支配收入由2014年的2376元增加到2017年的3665元，增長率為13.6%。

（二）、農(nóng)村居民人均可支配收入由2014年的2602元增加到2017年的4125元，增長率為14.6%。

（三）、貧困人口由2014年的1275戶5180人減少到2017年的782戶3209人。2017年計劃脫貧172戶742人，貧困發(fā)生率由2014年的72.8%下降到2017年的45.1%。

（四）、基礎(chǔ)設(shè)施明顯提升，人民生產(chǎn)生活條件得到極大改觀，全鄉(xiāng)通村路全部實現(xiàn)硬化；貧困戶住房除60戶C級危房外達(dá)到全部安全；積極爭取水務(wù)局人飲工程項目，飲水基本達(dá)到脫貧要求；隨著貧困戶脫貧硬性指標(biāo)的日趨完善，脫貧步伐進(jìn)一步加快。

四、脫貧攻堅中存在的主要問題

（一）從客觀上來看，***屬于邊遠(yuǎn)地區(qū)，境內(nèi)山大溝深，生產(chǎn)生活條件艱苦，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，貧困程度深、貧困面大，扶貧開發(fā)工作難度大。

（二）從主觀上看，貧困戶自主發(fā)展能力不夠。究其原因，主要是多數(shù)貧困人口文化程度低、思想保守，觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟(jì)時期，安于現(xiàn)狀，沒有發(fā)展動力；部分貧困戶“等靠要”的依賴思想比較嚴(yán)重。

（三）在全鄉(xiāng)深入開展脫貧攻堅“大排查、大整改、大落實”集中行動中排查出問題清單六大類共計38條，問題涵蓋精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、精準(zhǔn)管理、駐村幫扶、扶貧資金監(jiān)管、黨建引領(lǐng)六個方面。全部建立了問題臺賬和整改臺賬，按照對賬銷號的方法，督促各村、各駐村幫扶工作隊限時整改。

扶貧工作述職報告 篇2

2018年是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，是我縣決戰(zhàn)脫貧摘帽、決勝同步小康的關(guān)鍵之年，今年以來，全縣上下以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實中央和省市脫貧攻堅決策部署，緊緊圍繞“戶脫貧、村出列、縣摘帽”總體要求，以“穩(wěn)居第一方陣，確保脫貧摘帽”為目標(biāo)，以“春季行動、夏季攻勢”等工作為主要抓手，高質(zhì)量打好“找問題、補短板、抓整改、嚴(yán)責(zé)任”、“百日會戰(zhàn)”等專項集中行動，全面推進(jìn)各項政策措施落地見效。全年計劃出列貧困村18個，脫貧10650戶27165人，實現(xiàn)縣摘帽，為“堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、奮力再造舒城新高地”打下堅實的基礎(chǔ)。

一、工作開展情況

(一)提高政治站位，全面聚焦摘帽。

縣委、縣政府堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把脫貧攻堅工作作為壓倒一切的“頭等大事”，作為當(dāng)前的最大政治任務(wù)和第一民生工程，確保完成“縣摘帽”這一重大政治任務(wù)。一是學(xué)習(xí)考察。3月上旬，組織四個班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，赴岳西、金寨、太和等周邊縣區(qū)和四川南部縣、河南盧氏縣等地，考察學(xué)習(xí)脫貧攻堅先進(jìn)經(jīng)驗。二是全縣動員。學(xué)習(xí)考察回來后，立即召開了全縣脫貧攻堅摘帽萬人誓師大會，表彰先進(jìn)，通報后進(jìn)，表態(tài)承諾，通過電視直播進(jìn)行全縣總動員。5月8日，縣委、縣政府又召開了千人大會，部署脫貧攻堅以“百日會戰(zhàn)”為主題的夏季攻勢。三是科學(xué)指揮。縣委、縣政府多次召開脫貧攻堅專題會議，迅速把總書記重要指示和省委、省政府的決策部署轉(zhuǎn)化為推動脫貧攻堅的具體行動?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組召開5次會議，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)指揮“摘帽”攻堅戰(zhàn)役，著力提升脫貧攻堅整體水平。制定印發(fā)了《中共舒城縣委舒城縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加大脫貧攻堅力度確保2018年實現(xiàn)“縣摘帽”目標(biāo)的實施意見》、《舒城縣脫貧攻堅工作要點》等文件，有力地指導(dǎo)了全縣脫貧攻堅工作。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，親自掛帥、親自部署、親自推動。各級各部門主要負(fù)責(zé)人身先士卒、以上率下，積極投身脫貧攻堅第一線抓落實。特別是縣委書記、縣長逢會必講扶貧、下鄉(xiāng)必看扶貧，高頻率深入村、戶開展隨機(jī)調(diào)研和暗訪。今年以來，縣委書記開展走訪23次，走訪貧困村29個、貧困戶48戶;縣長下鄉(xiāng)走訪30次，走訪貧困村24個、貧困戶62戶。

(二)健全制度體系，完善工作機(jī)制。

主要是健全完善6大機(jī)制:一是指揮協(xié)調(diào)機(jī)制。增設(shè)宣傳教育、就業(yè)扶貧兩個指揮部，全縣脫貧攻堅專項指揮部達(dá)14個，指揮部下設(shè)37個工作小組，具體負(fù)責(zé)脫貧攻堅項目實施和各項政策措施落實。成立了脫貧攻堅綜合協(xié)調(diào)組，設(shè)立作戰(zhàn)室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度各脫貧攻堅指揮部工作。二是落實推進(jìn)機(jī)制。建立脫貧攻堅“五個一”工作機(jī)制，實行“兩月一督查、一月一調(diào)度、兩月一獎懲、兩月一通報、一月一問責(zé)”，跟蹤問效，強(qiáng)力推進(jìn)。堅持“誰分管誰負(fù)責(zé)”、“誰包保誰負(fù)責(zé)”，建立了一項工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個牽頭單位、一個方案、一筆經(jīng)費、一抓到底的“七個一”工作落實機(jī)制。三是政策措施精準(zhǔn)機(jī)制。進(jìn)一步修訂補充完善“1+20+N”政策體系，做到了各項工作有總體規(guī)劃、年度計劃、安排分工和督查考核，確保政策體系完備科學(xué)，措施落實有效。四是要素投入保障機(jī)制。充實各級扶貧工作力量，縣扶貧辦今年又新增工作人員4人，全辦人員達(dá)到23人。全縣扶貧專職干部達(dá)574人。選派駐村扶貧工作隊，80個貧困村由處級干部擔(dān)任駐村扶貧工作隊長，對314個非貧困村也派駐了扶貧工作隊，全縣駐村扶貧工作隊員1182人。加大投入力度，截至目前共投入扶貧資金134676.2996 萬元。其中整合其他涉農(nóng)資金27094.58 萬元，各級財政專項扶貧資金23323.8萬元，部門投入扶貧項目資金84257.9196萬元。五是包保聯(lián)系幫扶機(jī)制。開展“萬人包戶、千社幫帶、百企聯(lián)村”包保聯(lián)系幫扶活動，全縣18712名干部職工結(jié)對幫扶所有建檔立卡貧困戶，141個省、市、縣直部門包保聯(lián)系80個貧困村，縣內(nèi)160家企業(yè)聯(lián)系幫扶80個貧困村。農(nóng)民專業(yè)合作組織、在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會組織幫帶貧困村、貧困戶。大力實施“聯(lián)幫關(guān)愛”工程，3萬多名農(nóng)村黨員全面參與扶貧工作。六是責(zé)任落實兌現(xiàn)機(jī)制。明確細(xì)化、壓緊壓實縣鄉(xiāng)村三級責(zé)任。制定脫貧攻堅“一個責(zé)任體系”和督查、巡察、問責(zé)“三個考評辦法”，加大問責(zé)力度。建立獎懲機(jī)制，根據(jù)考核結(jié)果，實行年度“一票否決”，不評優(yōu)不評先，不調(diào)離不提拔。建立“一票優(yōu)先”制度，實行懸帽攻堅。凡在脫貧攻堅工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾普遍公認(rèn)的干部和職工，優(yōu)先提拔重用。

(三)開展專項行動，緊抓問題整改。

一是深入開展脫貧攻堅工作成效考核反饋問題的整改。針對2017年市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志脫貧攻堅工作成效考核中反饋的問題，我縣按照4月18日全省“重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅”會議精神和《安徽省脫貧攻堅整改工作方案》文件要求，舉一反三，認(rèn)真開展問題排查，共排查出具體問題11063條，整改問題10939條。二是組織開展以“找問題、補短板、抓整改、嚴(yán)責(zé)任”為主題的春季攻勢專項集中行動。認(rèn)真查找在精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、政策落實、精準(zhǔn)幫扶、項目資金和基礎(chǔ)工作等方面存在的問題，補齊基礎(chǔ)信息、非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧就業(yè)扶貧、民生保障、內(nèi)生動力不足等方面的短板，按照共性問題和個性問題對問題清單進(jìn)行分類梳理，建立整改清單、限期落實整改。此次行動，全縣共排查出個性問題9501條，共性問題124條，問題已全面整改落實。三是開展以“百日會戰(zhàn)”為主題的夏季攻勢專項集中行動。主要是對照“三率一度”底線和“一低一高一全部一接近”標(biāo)準(zhǔn)，逐項逐村逐戶逐人查找在政策落實、項目實施、公共服務(wù)等方面存在的問題和差距及其原因，嚴(yán)格按照“七個不落、一個不少”要求，對查找出的問題和差距，進(jìn)行補缺補漏，補齊短板，確保各項政策措施、項目資金落實到位，確?！翱h摘帽”指標(biāo)達(dá)到或超過國家、省定指標(biāo)要求。四是開展常態(tài)化全覆蓋排查。從全縣第一期優(yōu)秀年輕干部強(qiáng)化培訓(xùn)班學(xué)員中抽選20人，組成專門排查隊伍，全天候、不間斷、常態(tài)化開展全覆蓋排查，對排查出的問題不納入考評，及時反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))并要求立即整改，對未按期整改的，進(jìn)行電視曝光。截至目前排查已覆蓋213個村，排查出問題5780條，已整改4864條。

(四)規(guī)范項目管理，加快資金撥付。

一是規(guī)范建設(shè)扶貧項目庫。出臺《舒城縣扶貧項目庫管理實施細(xì)則》，按照村申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、部門審核、縣級審定的程序，落實“三公示一公告”要求，認(rèn)真謀劃建設(shè)了2018-2020年扶貧項目庫。三年共謀劃扶貧項目8553個，涉及資金45.9188億元，其中2018年扶貧項目庫入庫項目3745個，涉及資金30.1538億元;2019年扶貧項目庫入庫項目2578個，涉及資金9.0691億元;2020年扶貧項目庫入庫項目2230個，涉及資金6.6959億元。二是加快項目實施。截至目前，共安排扶貧項目3897個，已開工2602個，開工率67%，正在實施項目1847個，已完工項目755個，完工率19.3%。三是加快資金撥付。截至目前，納入縣財政扶貧專戶統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金共50418.38萬元，縣財政扶貧專戶已撥付扶貧資金27758.89萬元。其中財政專項扶貧資金撥付12321.01萬元，其他涉農(nóng)財政資金撥付15437.88萬元，資金撥付率達(dá)55.1%，超過扶貧資金撥付序時進(jìn)度。

(五)推進(jìn)“十大工程”，強(qiáng)化措施到位。

一是產(chǎn)業(yè)扶貧全面推廣。按照“村有產(chǎn)業(yè)基地、戶有增收項目、人有一技之長”要求，全面推廣“四帶一自、以帶為主”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式。創(chuàng)新“合作社+貧困戶+經(jīng)營主體+基地”模式，建立緊密利益聯(lián)結(jié)，強(qiáng)化主體帶動。投入產(chǎn)業(yè)扶貧資金5871.1萬元，實施產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目55632個，覆蓋36358個貧困戶，貧困戶覆蓋率92.6%;到村產(chǎn)業(yè)扶貧項目116個，80個貧困村實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目全覆蓋。穩(wěn)步推進(jìn)光伏扶貧，建成185座、126.1Mw光伏扶貧電站，全縣80個貧困村實現(xiàn)每村光伏年收益7萬元以上，8789戶“三無”貧困戶實現(xiàn)每戶光伏收益2000元。二是就業(yè)脫貧全面拓寬。抓載體建設(shè)，140家扶貧驛站、扶貧基地、扶貧車間建成并正常運行，完成目標(biāo)任務(wù)的438%;全縣扶貧驛站、扶貧基地、扶貧車間共帶動就業(yè)13902人，其中貧困戶8675人，占71.9%。抓技能培訓(xùn)，已培訓(xùn)適齡貧困勞動力767人，完成培訓(xùn)任務(wù)的145%。抓就業(yè)幫扶，舉辦專場招聘會2次，發(fā)布招聘信息178條。抓公益性(輔助性)崗位開發(fā)，通過公益性(輔助性)崗位實現(xiàn)就業(yè)4770個，其中貧困人員4681人就業(yè)，占98%。三是安全住房全面保障。實施易地扶貧搬遷78戶130人，工程進(jìn)展順利，預(yù)計7月底全部完工，8月底完成配套，9月底動遷入住。全年計劃改造危房7300戶，已開工6651戶，竣工5423戶，開工率93.9%，竣工率76.7%，完成驗收1500戶。在危房改造的同時，通過實施“四個一批”(自行翻建修繕一批、依法拆除一批、掛牌標(biāo)識一批、開發(fā)保護(hù)一批)，努力實現(xiàn)全縣“零危房”目標(biāo)。四是生態(tài)保護(hù)脫貧全面推進(jìn)。通過“五個一批”推進(jìn)生態(tài)保護(hù)脫貧，即:選聘護(hù)林員就業(yè)一批，選聘2000名建檔立卡貧困戶為生態(tài)護(hù)林員，已發(fā)放工資645萬元;生態(tài)補助普惠一批，整合涉林扶貧補助資金，按照程序，及時撥付，直接惠及貧困群眾;發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動一批，扶持壯大林業(yè)龍頭企業(yè)，重點打造了21個林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧基地，采取“公司+合作社+貧困戶”模式，通過入股分紅、訂單合作和定點幫扶等形式，引領(lǐng)貧困群眾發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，直接帶動19個貧困村、328戶貧困戶、1111個貧困人口;生態(tài)旅游輻射一批，發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)，吸納周邊貧困人口務(wù)工，帶動了3591名貧困人口增收;綠色發(fā)展鞏固一批，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，大力推進(jìn)“三大革命”，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，助力生態(tài)脫貧。五是金融扶貧加速推進(jìn)。堅持貧困戶自愿和貧困戶參與兩項基本原則，堅持“戶用戶貸戶還”方向，把金融扶貧與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型經(jīng)營主體等相結(jié)合，大力開展扶貧小額信貸。截至6月25日，全縣扶貧小額信貸余額17558筆56382萬元，2018年新增發(fā)放5070筆21260萬元。六是智力扶貧全面落實。建檔立卡貧困學(xué)生資助實現(xiàn)全覆蓋，已發(fā)放補助18979人次1585.84萬元。全面開展“輟控保學(xué)”和重度殘兒“送教上門”工作，41名輟學(xué)學(xué)生勸返復(fù)學(xué)。開展“六送”(送戲、送電影、送圖書、送直播衛(wèi)星戶戶通、送人才、送音響樂器設(shè)備)系列活動，推進(jìn)文化扶貧。培育發(fā)展市級科技特派員114名，組織農(nóng)民科技扶貧培訓(xùn)80多場次，參加培訓(xùn)的貧困人口達(dá)6000人次。七是健康脫貧全面兌現(xiàn)。代繳建檔立卡貧困人口新農(nóng)合參保費用1357.14萬元。全面落實“351”、“180”等健康脫貧政策，全縣享受“351”補償11430人次802.2萬元，享受“180”補償13659人次118.2萬元。實行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，全縣家庭醫(yī)生簽約216576人，其中貧困人口簽約率達(dá)100%。八是社保兜底扶貧全面提高。提標(biāo)擴(kuò)面，鞏固“兩線合一”成果，做到應(yīng)保盡保。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到3800元/年，全縣農(nóng)村低保對象30539人，其中建檔立卡貧困人口21713人，占低保對象的71%。農(nóng)村分散和集鎮(zhèn)供養(yǎng)五保標(biāo)準(zhǔn)分別為3800元/年和5100元/年，全縣農(nóng)村五保對象10080人，其中貧困人口4224人，占五保人口的42%。全面啟動“救急難”，390個村(街)成立“救急難”互助社，已籌資930萬元。九是“雙基”建設(shè)全面推進(jìn)。對照“縣摘帽”主要指標(biāo)，全面推進(jìn)“雙基”建設(shè)。交通扶貧方面，計劃投入5.1億元，完成農(nóng)村道路建設(shè)1260公里，截至6月上旬已完成暢通工程499公里、“村村通5.5米”項目267公里。貧困村電網(wǎng)改造方面，計劃投入資金3361.07萬元，實施35個貧困村電網(wǎng)改造項目，目前部分項目已動工立桿。農(nóng)村安全飲水方面，統(tǒng)籌整合12800萬元資金的農(nóng)村飲水安全鞏固提升項目、農(nóng)田水利“最后一公里”項目、中小河流治理項目和山洪溝治理項目等水利扶貧項目正在緊張實施。網(wǎng)絡(luò)通信方面，全縣394個村固定寬帶全部入村，移動信號基本實現(xiàn)全覆蓋。農(nóng)村居民人均可支配收入方面，人均可支配收入達(dá)3214.3元，增長幅度為10.3%?；竟步逃矫?，九年義務(wù)教育鞏固率為100%，義務(wù)教育均衡發(fā)展已于2017年1月以全省最高分通過國家驗收。基本勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)1420人?；旧鐣ｋU方面，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為388338人，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為935520人，參保率均大于99%?；踞t(yī)療衛(wèi)生方面，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為2.9‰，5歲以下兒童死亡率為3.6‰，均低于國家和省定指標(biāo)?；痉?wù)方面，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位35張，其中養(yǎng)老床位中護(hù)理型床位比例為30%，生活不能自理集中供養(yǎng)率達(dá)到50%，基本達(dá)到國家和省定指標(biāo)。基本住房保障方面，完成城鎮(zhèn)棚戶區(qū)住房改造2565套，完成農(nóng)村危房改造5423套，超額完成省定任務(wù)。基本公共文化體育方面，縣圖書館流通12.59萬人次，文化館服務(wù)12.32萬人次，廣播電視綜合覆蓋率達(dá)99.14%，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)達(dá)33.9萬人。殘疾人基本公共方面，困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼覆蓋率均達(dá)到100%，殘疾人基本康復(fù)服務(wù)覆蓋率達(dá)30%，略低省定序時進(jìn)度。十是社會扶貧全面加強(qiáng)。深入開展“村村到、組組進(jìn)、戶戶訪”活動，實施“21111包保幫扶工程”。進(jìn)一步加大幫扶力量，全縣新增幫扶干部128名，調(diào)整幫扶干部526名。開展“百企聯(lián)村”，160家企業(yè)精準(zhǔn)幫扶，捐資72.2萬元，吸納貧困戶就業(yè)148人?？h域結(jié)對幫扶深入開展，利用宣城市宣州區(qū)結(jié)對幫扶資金1000萬元，實施蘆筍種植和稻漁(蝦)綜合種養(yǎng)項目，開展干部交流培訓(xùn)71人次。深化社會扶貧工作，對我縣在外務(wù)工貧困戶由在外創(chuàng)業(yè)者協(xié)會開展“真情面對面”幫扶活動，按照“聯(lián)系幫扶一批、吸納就業(yè)一批、技術(shù)培訓(xùn)一批、愛心助學(xué)一批、領(lǐng)辦公益一批”的要求扎實推進(jìn)，確保幫扶無死角。

(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，壓緊壓實責(zé)任。

一是完善脫貧攻堅責(zé)任體系。明確細(xì)化、壓緊壓實縣鄉(xiāng)村三級的主體責(zé)任、各級各部門和各級干部的包保幫扶責(zé)任。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))和縣直單位都與縣委、縣政府簽訂脫貧攻堅工作責(zé)任書，所有村兩委、駐村工作隊都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨委政府簽訂脫貧攻堅責(zé)任書，所有幫扶聯(lián)系人都與所在單位簽訂脫貧攻堅工作責(zé)任書。二是加大督查問責(zé)力度。兩月組織一次全縣督查?？h紀(jì)律保障指揮部每月根據(jù)督查通報情況，對“好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、部門予以表揚獎勵，對排名后進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對存在違規(guī)違紀(jì)違法行為或嚴(yán)重擠占、挪用財政扶貧資金的，對脫貧攻堅工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的，對所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對包保工作不落實、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，每月都問責(zé)一批。三是扎實開展脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年活動。制定印發(fā)《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理強(qiáng)化脫貧攻堅紀(jì)律保障工作實施方案》，對扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強(qiáng)、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實、考核評估不嚴(yán)格等嚴(yán)肅查處。今年以來，共查處扶貧領(lǐng)域案件20起，黨政紀(jì)處分26人;開展通報6期，通報典型案例9例;問責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個，個人47人，其中科級干部4人。

(七)注重宣傳教育，扶智扶志結(jié)合。

一是注重廣泛性宣傳教育。在電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開辟專欄，在扶貧基地、集鎮(zhèn)街道、公交車亭等醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語，印發(fā)《舒城縣脫貧攻堅簡報》。通過召開“板凳會”、“屋場會”等形式，重點做到“四個講清”，即講清貧困識別的標(biāo)準(zhǔn)、貧困識別的程序、扶貧政策和“雙基”建設(shè)成果。印發(fā)脫貧攻堅政策日歷4萬份，發(fā)至每個建檔立卡貧困戶家庭，廣泛宣傳脫貧攻堅政策。二是注重針對性宣傳教育。扎實開展政策教育、勵志教育、感恩教育、科技知識教育、文明禮儀教育等“五大教育”，全面開展“脫貧之星”評選活動。制作播放《我的脫貧故事》。三是注重引導(dǎo)性宣傳教育。加強(qiáng)入戶見人宣傳，印發(fā)公開信、明白紙，加強(qiáng)普惠性政策宣傳。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明家庭、星級文明戶和“脫貧之星”評選活動，推廣建立“扶貧愛心超市”，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明積分管理?？h政法系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于敦促贍養(yǎng)人將被贍養(yǎng)人接入安全住房的通告》，在全縣樹立守法、家和、行孝的良好風(fēng)氣。

(八)夯實基層基礎(chǔ)，確保對象精準(zhǔn)。

一是開展動態(tài)調(diào)整，確保識別精準(zhǔn)。按照省辦統(tǒng)一要求，全面摸排農(nóng)戶情況，嚴(yán)格識別標(biāo)準(zhǔn)和“兩評議、兩公示、一對比一公告”程序，開展即時識別工作，確保識別精準(zhǔn)、應(yīng)納盡納。二是強(qiáng)化精細(xì)管理，確保退出精準(zhǔn)。進(jìn)一步核查未納入建檔立卡的低保戶、危房戶、重病戶、殘疾人戶、獨居老人戶、無勞力戶等重點群體。綜合判斷貧困戶脫貧穩(wěn)定性，按照貧困戶返貧風(fēng)險程度確定四個等級，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色臺賬進(jìn)行標(biāo)識，實行“四色管理”。三是注重因戶施策，確保精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)貧困戶致貧原因和實際情況，因戶因人制定幫扶措施，做到了戶戶有方案、人人有措施。全縣共制定脫貧措施95175萬條，戶均脫貧措施達(dá)6條以上，其中產(chǎn)業(yè)類幫扶措施37333條，就業(yè)扶貧措施11955條，生態(tài)扶貧措施1199條，資產(chǎn)收益扶貧措施4417條，光伏扶貧措施16393條，危房改造幫扶措施11993條，安全飲水幫扶6626條，異地搬遷幫扶措施326條，社保兜底幫扶措施4933條。四是加強(qiáng)信息核查，完善系統(tǒng)信息。結(jié)合省市反饋的疑點數(shù)據(jù)，對國辦信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息每半月開展一次精準(zhǔn)比對，核查修正信息88827條。五是整理完善檔案，夯實工作基礎(chǔ)。細(xì)化脫貧攻堅檔案整理目錄和參考文本，對所有脫貧攻堅檔案資料進(jìn)行規(guī)范化整理，確保各項檔案收集完整、歸檔準(zhǔn)確、整理規(guī)范、安全保管。

二、特色和亮點

一是“交通扶貧”，成效突出。我縣立足貧困縣情，搶抓機(jī)遇，堅持公共財政、普惠民生的理念，堅持“要想富、先修路”，堅持“公交開到村、上車一元錢”，先后投入50億元實施了127公里國省干道升級改造，投入7.3億元實施了1658公里農(nóng)村公路暢通工程，在全國率先推行縣域公交一體化，目前覆蓋所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80%以上的行政村。舒城“一元公交”做法被交通運輸部和安徽省主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示肯定，經(jīng)驗被全國推廣，先后榮獲全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范縣、全國“四好農(nóng)村路”示范縣稱號。

二是“電商扶貧”，引領(lǐng)脫貧。我縣在脫貧攻堅實踐中，大力發(fā)展“電商+扶貧”，利用電商專項資金引導(dǎo)，扶持貧困人口從事電子商務(wù)，依托電商渠道幫助貧困戶增收致富。全縣共建成731個電子商務(wù)村級站點，80個建檔立卡貧困村實現(xiàn)全覆蓋;累計培訓(xùn)建檔立卡貧困人口832人次，帶動貧困人口就業(yè)3000余人，人均年增收1300元。5月9日，全市脫貧攻堅工作推進(jìn)會暨電商扶貧現(xiàn)場會在我縣召開。

三是“五大教育”，激發(fā)內(nèi)生動力。我縣廣泛開展“政策、勵志、感恩、科技知識、文明禮儀”五大教育，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力。組建“脫貧攻堅政策宣講隊”，宣講精準(zhǔn)脫貧的決策部署和政策舉措;引導(dǎo)群眾自立自強(qiáng)、發(fā)展產(chǎn)業(yè);通過今昔對比、縱向比較，激發(fā)群眾情感，引導(dǎo)群眾知黨恩、感黨恩;有針對性的開展科技知識培訓(xùn)，幫助群眾掌握一技之長，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;積極配合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強(qiáng)群眾文明禮儀知識教育，培樹文明鄉(xiāng)風(fēng)，形成尊老愛幼文明健康遵紀(jì)守法的新風(fēng)尚。

三、問題與建議

在脫貧攻堅工作中，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨新考驗，主要有:

(一)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有待提速。我縣部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，資金來源渠道單一，缺乏產(chǎn)業(yè)支撐，發(fā)展后勁不足，缺乏活力。部分村由于主、客觀原因，雖有產(chǎn)業(yè)扶貧項目，卻未能做大做強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)帶動效果不明顯，有些村甚至僅“光伏扶貧”一項集體產(chǎn)業(yè)收入，扶貧開發(fā)成果難以持續(xù)。

(二)脫貧質(zhì)量有待提升。當(dāng)前，我們所面對的“最后的貧困人口”，其脫貧難度也是最大的，即便一時脫了貧，返貧風(fēng)險也較大。同時，我縣貧困人口中，因病因殘致貧的比重超過50%，這其中很大一部分已脫貧，但脫貧質(zhì)量不高，勉強(qiáng)超過“兩不愁、三保障”的標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)當(dāng)意識到，一旦失去扶貧政策的幫扶支持，再次遭遇困難時，這部分人群很容易返貧，如何保障他們實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧，是扶貧工作面臨的新考驗。

針對上述問題，結(jié)合當(dāng)前我縣脫貧攻堅工作情況，建議如下:

(一)發(fā)展“一村一品”，壯大培育村級集體經(jīng)濟(jì)。

一是開展特色產(chǎn)業(yè)增效行動，重點推進(jìn)八大特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程。實施“一村一品”產(chǎn)業(yè)推進(jìn)行動，立足特色資源優(yōu)勢，積極推進(jìn)八大特色產(chǎn)業(yè)扶貧工程建設(shè)，2018年底每個貧困村都要建成一個特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地，每個有條件的貧困戶都要發(fā)展一項以上特色種養(yǎng)業(yè)項目。

二是全面推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧模式。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))有扶貧基地、村有扶貧驛站(車間)、組有扶貧庭院、戶有一技之長、銷有電商中心”的要求，堅持“企業(yè)抓園區(qū)、抓研發(fā)、抓品牌，農(nóng)民專業(yè)合作社抓基地、抓質(zhì)量、抓組織，大戶抓生產(chǎn)、抓發(fā)展、抓幫帶”的有機(jī)融合發(fā)展機(jī)制，帶動貧困戶深度參與，開展“互為依托、合作緊密”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。每個市級以上龍頭企業(yè)至少帶動一個貧困村，每個貧困村至少成立或引進(jìn)一個農(nóng)民專業(yè)合作社，確保50%以上的貧困戶通過加盟生產(chǎn)、資產(chǎn)量化分紅、土地入股、基地園區(qū)務(wù)工等方式與經(jīng)營主體建立幫扶帶動關(guān)系，分享特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增收紅利，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。

三是強(qiáng)化政策激勵。認(rèn)真貫徹落實《安徽省人民政府關(guān)于支持企業(yè)參與脫貧攻堅的若干意見》(皖政〔2017〕107號)精神，進(jìn)一步完善各項激勵政策，充分調(diào)動企業(yè)參與脫貧攻堅的積極性和主動性。對參與脫貧攻堅的帶貧主體，享受產(chǎn)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施配套、保險金融、科技研發(fā)、品牌創(chuàng)建等方面的支持政策。對帶貧主體和自主發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的貧困戶繼續(xù)實行獎補。開發(fā)保險新品種，開展產(chǎn)業(yè)扶貧保險。

(二)建立長效機(jī)制，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧。

認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅同樣重要”的重要指示，制定《關(guān)于建立防范返貧確保穩(wěn)定脫貧機(jī)制的實施辦法》，構(gòu)建防范返貧預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步提高脫貧質(zhì)量，鞏固脫貧成果，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。

一是加強(qiáng)扶貧對象動態(tài)管理。建立健全扶貧對象動態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化扶貧對象信息動態(tài)變更的日常管理，嚴(yán)格按照貧困戶申請、入戶調(diào)查核實、群眾評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級認(rèn)定等程序，對返貧戶及時予以確認(rèn)，杜絕“兩該兩不該”現(xiàn)象發(fā)生。對返貧戶及時落實幫扶措施，確保穩(wěn)定脫貧。

二是建立健全“四級管理”防控體系。對已脫貧的貧困戶，穩(wěn)定政策，持續(xù)跟進(jìn)，細(xì)化分類，實行四級管理。對于喪失勞動能力的脫貧戶，實行政策性保障兜底，以“兜”為主;對于產(chǎn)業(yè)不穩(wěn)定、就業(yè)能力弱的脫貧戶，幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目、幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，以“幫”為主;對于收入不高、穩(wěn)定性不強(qiáng)的脫貧戶，通過園區(qū)、企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場帶動送發(fā)展項目、通過農(nóng)業(yè)科技人員結(jié)對幫扶送技術(shù)指導(dǎo)，以“送”為主;對于具備勞動技能、有穩(wěn)定就業(yè)的脫貧戶，問生活狀況、發(fā)展所需，激發(fā)內(nèi)生動力，以“問”為主，做到脫貧不脫手、脫貧不失聯(lián)。

三是建立健全返貧預(yù)警機(jī)制。對已脫貧戶，幫扶聯(lián)系人、駐村工作隊和村“兩委”干部繼續(xù)實行定期走訪，落實幫扶措施，了解幫扶對象的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等情況，及時掌握相關(guān)動態(tài)信息變化。通過定期跟蹤回訪、返貧戶個人申報、系統(tǒng)信息自動比對等途徑，及時掌握返貧情況。延續(xù)享受政策，凡是建檔立卡的貧困戶，在脫貧攻堅期間內(nèi)，一律均等享受脫貧攻堅特惠政策，切實做到“扶上馬送一程”。

四、工作安排

下一步，全縣上下將繼續(xù)以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，堅決打贏摘帽攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“穩(wěn)居第一方陣，確保脫貧摘帽”的年度目標(biāo)任務(wù)。一是抓好扶貧項目投入，確保基礎(chǔ)設(shè)施更加完善;二是抓好宣傳輿論引導(dǎo)，確保扶貧氛圍更加濃厚;三是抓好政策措施落實，確保因村因戶施策更加精準(zhǔn);四是抓好資金監(jiān)督管理，確保資金投入更加精準(zhǔn);五是抓好基層基礎(chǔ)工作，確保扶貧對象更加精準(zhǔn);六是抓好合力攻堅，確保幫扶工作更加精準(zhǔn);七是抓好督查考評，確保工作實效更加精準(zhǔn);八是抓好穩(wěn)定脫貧，確保脫貧成效更加精準(zhǔn)。

具體工作安排如下:

(一)繼續(xù)打好以“百日會戰(zhàn)”為主題的夏季攻勢。嚴(yán)格按照“七個不落、一個不少”要求，對前一階段查找出的問題和差距，進(jìn)行補缺補漏，補齊短板，確保各項政策措施、項目資金落實到位，確?！翱h摘帽”指標(biāo)達(dá)到或超過國家、省定指標(biāo)要求。

(二)開展 “大整改、大走訪、大迎檢”專項集中行動。10月份，對“百日會戰(zhàn)”夏季攻勢督查排查中發(fā)現(xiàn)的共性問題統(tǒng)一口徑，個性問題深入剖析，開展“統(tǒng)一大整改”;對常年在外貧困人員進(jìn)行集中上門訪談，開展“外出大走訪”;對脫貧攻堅各項工作任務(wù)對照考核指標(biāo)逐項、逐人、逐戶“過篩子”，開展“全面大迎檢”。

(三)開展“縣摘帽”自查。11月開始，按照“縣摘帽”標(biāo)準(zhǔn)，逐村、逐戶、逐項開展全面自查工作，全面檢閱和集中檢驗脫貧攻堅工作成效，為實現(xiàn)順利驗收作“最后準(zhǔn)備”。

扶貧工作述職報告 篇3

稅務(wù)干部三年工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

稅務(wù)干部三年工作總結(jié)范文一：

我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的\"三個代表\"重要思想為指針，遵照\"法治、公平、文明、效率\"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強(qiáng)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，\"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流\"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚\"四鐵\"精神，\"加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅\"，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月x日共組織收入 2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。

2015年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣liuxue86局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實行\(zhòng)"局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制\";定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。

4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了2015年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。

5、加強(qiáng)教育，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照\"應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征\"的原則，做到\"依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅\"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，文明辦稅

1、用兵的前提是愛兵。

在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了\"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅\"活動。

采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強(qiáng)臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。

今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年x月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行\(zhòng)"回頭看\"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4、合理輪崗，加強(qiáng)對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅\"八公開\"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機(jī)關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示\"八公開\"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

6、今年x月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向\"內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心\"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。

三、與時俱進(jìn)，加強(qiáng)信息化建設(shè)

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細(xì)則》頒布以來，我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強(qiáng)信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強(qiáng)了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)、攝像機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公自動化配套設(shè)施，局機(jī)關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。今年x月份\"內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站\"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《實踐\"三個代表\"，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境

1、治本為主，標(biāo)本兼治。

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范，對一些\"釘子戶\"、\"難纏戶\"依法采取了稅收強(qiáng)制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年x月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機(jī)關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在\"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會\"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和\"四亂\"行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行\(zhòng)"首問責(zé)任制\"、\"服務(wù)承諾制\"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。

今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外，還對\"刮刮樂\"發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細(xì)則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細(xì)則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料20150多份，發(fā)放新《征管法實施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。

五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對\"兩個權(quán)力\"的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

1、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。

2、加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。

一年來，我局堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機(jī)關(guān)設(shè)立了小伙房，來局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機(jī)關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。

稅務(wù)干部三年工作總結(jié)范文二：

今年以來，全縣國稅系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以 “作風(fēng)建設(shè)年”為載體，以“三服務(wù)”活動為抓手。盡心盡力促收入，凝心聚力強(qiáng)管理，真心實意優(yōu)服務(wù)，扎扎實實抓作風(fēng)，圓滿的完成了各項國稅工作任務(wù)，開創(chuàng)了國稅工作的新局面。主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一、主要工作成績

一是國稅收入穩(wěn)步增長。

今年來，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，全力以赴，攻堅克難，強(qiáng)化職能，挖潛增收，全系統(tǒng)共組織完成國稅收入36200萬元，同比增收4827萬元，增長15.4%，再創(chuàng)歷史新高，收入工作呈現(xiàn)增長快、入庫均、后勁足的特點。收入工作的高質(zhì)量完成，突顯了國稅服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力的增強(qiáng)，為公安經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二是征管基礎(chǔ)日益夯實。

大力推行科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，不斷提高征管質(zhì)量和效率。我局堅持從強(qiáng)化稅源管理入手，健全稅收管理員制度，征管工作得到加強(qiáng)。以CTAIS系統(tǒng)為依托，開展戶籍清理。查明我局在冊納稅人6555戶，其中一般納稅人446戶，小規(guī)模納稅人200戶，個體工商戶5980戶。認(rèn)真落實稅收管理員制度。根據(jù)《稅收管理員工作規(guī)范》要求，對174名管理員實行主管、分管、稅收管理員三級管理制度，層層落實，責(zé)任到人，并加強(qiáng)了管理員巡查考核和日志考核。建立了職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機(jī)制。加強(qiáng)出國留學(xué)網(wǎng)稅種管理。加強(qiáng)增值稅一般納稅人管理，把好認(rèn)定審批關(guān)，新辦認(rèn)定115戶次，全縣456戶一般納稅人全部納入網(wǎng)上認(rèn)證。規(guī)范企業(yè)所得稅管理，做到“大戶精管、小戶細(xì)管”;加強(qiáng)所得稅匯算清繳，為368戶納稅人確立所得稅征收方式，實現(xiàn)了戶籍和日常管理的專業(yè)化。強(qiáng)化信息支撐。強(qiáng)化“信息管稅”的理念，推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，所有納稅人全部納入了微機(jī)管理，稅收資料實行了一戶式儲存，深入推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和個體“雙定”戶委托銀行劃繳稅款工作。97.07%的企業(yè)納入系統(tǒng)，2759戶次納稅人成功劃繳了稅款，征管數(shù)據(jù)質(zhì)量在全市連續(xù)保持“零差錯”。

三是科技管稅快速推進(jìn)。

今年來，我們按照信息一體化建設(shè)的要求，加強(qiáng)硬件建設(shè)，拓展計算機(jī)的應(yīng)用，大力實施科技興稅戰(zhàn)略，促進(jìn)了工作效率的提高。硬件建設(shè)明顯加強(qiáng)。我們進(jìn)一步加大信息化建設(shè)的投入，使全局電腦達(dá)到320多臺，人均占有計算機(jī)從0.54臺上升到0.95臺，基本滿足了科技管稅對設(shè)備的需求。信息資源順利整合。通過開展金稅工程建設(shè)，上線統(tǒng)一稅收征管軟件，實行了省級數(shù)據(jù)集中,實現(xiàn)了相關(guān)系統(tǒng)的信息共享，全縣6000多戶納稅人征管資料順利加入了省局?jǐn)?shù)據(jù)庫，確保了系統(tǒng)之間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性、一致性和準(zhǔn)確性，基本實現(xiàn)了實際數(shù)據(jù)與CTAIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，拓寬了CTAIS征管軟件的應(yīng)用領(lǐng)域;成功開通政務(wù)網(wǎng)、機(jī)要網(wǎng)。現(xiàn)在，無論是政府來文，還是系統(tǒng)內(nèi)發(fā)文，全部通過公文處理系統(tǒng)進(jìn)行處理，各項工作可以輕松做到文件網(wǎng)上發(fā)，政策網(wǎng)上查，報表網(wǎng)上傳，動態(tài)網(wǎng)上找。進(jìn)一步提高了辦稅效率。

四是依法治稅快速推進(jìn)。

將依法治稅貫穿稅收工作始終，維護(hù)公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序。一是規(guī)范執(zhí)法行為。全面推行稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，追究面逐年下降。強(qiáng)化稅權(quán)監(jiān)督，確保了重大稅權(quán)審批的規(guī)范、合法、完備。二是加強(qiáng)稅務(wù)稽查。加大對涉稅違法案件的查處力度，加強(qiáng)對大型超市、房地產(chǎn)企業(yè)、家具企業(yè)的專項檢查。全年查補入庫稅款378.6 萬元，其中所得稅90萬元，切實了維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了稅收秩序不斷好轉(zhuǎn)。三是開展行政執(zhí)法先進(jìn)單位創(chuàng)建，認(rèn)真履行國稅職責(zé)，全力打造“平安國稅”。四是強(qiáng)化稅法宣傳。利用稅收宣傳月，開展了“一評、二談、三問、四進(jìn)”的系列宣傳活動，有效提高了納稅人的依法納稅意識。建立健全稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)，大力推介國稅經(jīng)驗和工作動態(tài)。全年編發(fā)簡報40多期，被市以上媒體采用30余篇，其中中國稅務(wù)報4篇。

五是服務(wù)經(jīng)濟(jì)扎實有效。

全縣國稅部門高揚“三個服務(wù)”工作主旋律，大力推行納稅服務(wù)規(guī)范化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在文明制、承諾制服務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行了“一窗式”、“一站式”服務(wù)，扎實開展政務(wù)“陽光行動”，受理申報、許可等辦稅事項8.9萬次，;同時，充分發(fā)揮稅收職能作用，積極貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型、征收率降低、利息稅暫免、支持外貿(mào)、農(nóng)貿(mào)、利廢企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一系列稅收政策措施，營造了良好的稅收環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣國稅部門落實出口退稅6554元、增值稅固定資產(chǎn)抵扣945萬元、利息稅暫免1040萬元等，為培植經(jīng)濟(jì)稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做出了實實在在的貢獻(xiàn)。我局也被縣政府評為“三服務(wù)”先進(jìn)單位，在全縣70多個參與“三評議”考核單位中脫穎而出，榮獲第一名。

六是行政管理高效有序。

建立健全行政管理體系，實現(xiàn)行政管理科學(xué)化。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)。認(rèn)真搞好公文、檔案、保密、信訪和政務(wù)督辦等工作，公文處理反饋及時、政務(wù)運轉(zhuǎn)高效。推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。做到五定，即辦公耗材定數(shù)、公話費用定額、公車用油定量、公務(wù)接待定標(biāo)、辦公空調(diào)定溫。目前全局的辦公用品、物資全部實行統(tǒng)一管理。加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行了新的《財務(wù)收支管理辦法》，堅持政府采購，壓縮公用經(jīng)費開支，公務(wù)開支與個人開支比達(dá)到30:70。強(qiáng)化后勤管理。妥善處理閑置固定資產(chǎn)，通過拍賣公司，妥善處置閑置資產(chǎn)。積極參加“四城同創(chuàng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境美化工作，為廣大干部營造了綠色、清潔、健康的工作和生活氛圍，進(jìn)一步樹立了服務(wù)型和效能型的國稅機(jī)關(guān)形象。

七是干部素質(zhì)快步提升。

大力實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。開展學(xué)習(xí)實踐活動，按照市局和縣委部署，繼續(xù)扎實開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，由于組織到位、認(rèn)識到位、措施到位、人員到位、考核到位，干部職工聚財為國、執(zhí)法為民思想牢固樹立。加強(qiáng)干部能力建設(shè)。認(rèn)真準(zhǔn)備機(jī)構(gòu)改革。及時上報機(jī)構(gòu)改革方案，推舉8名副科級干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部管理得到加強(qiáng)。加大教育培訓(xùn)力度，共舉辦各類培訓(xùn)22期，培訓(xùn)1220人次。深化思想文化建設(shè)。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展了“三服務(wù)”系列活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推行執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)，在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，開展了以學(xué)規(guī)章、查作風(fēng)、擺問題、做模范為主要內(nèi)容的“學(xué)查擺做”活動，全面推進(jìn)了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

與此同時，行政管理和諧高效，綜合治理再獲市級優(yōu)勝單位;稅收調(diào)研蓬勃發(fā)展，工作經(jīng)驗全省交流;工、青、婦工作有聲有色，被授予“五四紅旗團(tuán)委”稱號。職工文化生活豐富多彩，義務(wù)獻(xiàn)血連續(xù)三年獲評優(yōu)秀。

二、工作中存在的問題和不足：

一是稅源結(jié)構(gòu)不盡合理，商業(yè)稅收在收入總量比重過大。二是納稅服務(wù)體系還不健全，服務(wù)意識有待提高，辦稅軟環(huán)境還需優(yōu)化。三是職能部門間的協(xié)調(diào)配合不夠，征管數(shù)據(jù)綜合利用水平不夠高。四是部分干部對全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧國稅思路不夠清，思想不夠解放。部分干部作風(fēng)漂浮，工作拖拉，紀(jì)律松散，會風(fēng)不正。上述這些情況和問題務(wù)必引起我們高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

三、明年工作規(guī)劃

“十二五”時期,公安國稅事業(yè)要圍繞一個中心、堅持四個基本原則、實現(xiàn)六大跨越來開展。 圍繞一個中心：以組織收入為中心。堅持四個基本原則：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);堅持以“聚財為國、執(zhí)法為民”為宗旨;堅持以依法治稅為主線;堅持以人為本為落腳點。

實現(xiàn)六大跨越：一是實現(xiàn)稅收收入大跨越?！笆濉蹦┕矅愂杖肟偭恳黄?億元，十二五期間力爭總量達(dá)到20億元，增幅和宏觀稅負(fù)高于全市平均水平，力爭4個國稅分局收入突破5千萬元。

二是實現(xiàn)依法治稅大跨越。對外，進(jìn)一步加強(qiáng)稅法宣傳力度，增強(qiáng)納稅人的依法納稅意識，不斷提高稅法的遵從度;對內(nèi)，規(guī)范稅收業(yè)務(wù)操作，建立健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，強(qiáng)化責(zé)任追究，大力推行依法行政考核，確保2個基層征收單位都被省局評為依法行政先進(jìn)單位。

三是實現(xiàn)征管服務(wù)大跨越。要大幅度提高一體化管理水平、專業(yè)化管理水平、信息化管理水平、精細(xì)化管理水平以及納稅服務(wù)滿意度;創(chuàng)新一系列征管服務(wù)制度，推出一系列特色服務(wù)新舉措，解決一系列征管服務(wù)重大難題，探索實踐一系列在全市乃至全省有一定影響的征管服務(wù)經(jīng)驗，各項征管服務(wù)主體指標(biāo)領(lǐng)先全省平均水平。力爭納稅人的滿意度達(dá)到95%以上。

稅務(wù)干部三年工作總結(jié)范文三：

辦公室全體人員在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“______”工作部署，以規(guī)范和落實為工作重點，以強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)、提高事務(wù)管理水平、確保各項工作高效運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作職能，積極參與政務(wù)、認(rèn)真搞好事務(wù)、主動做好服務(wù)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下：

一、積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手

一年來，我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，狠抓信息調(diào)研、公文起草、宣傳報道、溝通協(xié)調(diào)、制度完善、檔案管理等工作，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了許多有價值的信息。 一是抓信息調(diào)研和信息發(fā)布。健全信息報送機(jī)制，暢通信息報送渠道，利用市局內(nèi)外網(wǎng)站及時反映地稅工作動態(tài)。共在市局內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布信息984條，發(fā)表調(diào)研文章8篇，在省局內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息127條。

二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質(zhì)量。截止目前，共審核政務(wù)發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時、高效、無差錯;提升了材料起草能力，按領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)備各類講話、發(fā)言材料，做到按時交付、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;通過全系統(tǒng)______公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。

三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《______日報》、《______日報》、《______地稅年鑒》、《______統(tǒng)計年鑒》、______新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報道60多篇，編輯發(fā)放《______》共四期500余冊，對樹立______地稅形象、打造______地稅品牌起到積極地作用。

四是抓上下協(xié)調(diào)和氛圍營造。傾聽群眾呼聲，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋干部職工普遍關(guān)注的問題;發(fā)動群眾集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)解決稅收工作中的實際問題建言獻(xiàn)策;積極協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關(guān)系，營造和諧的工作關(guān)系和融洽的協(xié)作氛圍。

五是抓制度完善和檔案管理。啟動市局地稅檔案館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，進(jìn)一步完善各項制度，發(fā)揮檔案館工作職能，提高檔案信息利用服務(wù)的質(zhì)量和效率，提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。

六是抓社會綜治和計劃生育工作。加大對安全隱患的排查檢查，按時組織婦女進(jìn)行“三查”，確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題。

二、認(rèn)真管好事務(wù)，發(fā)揮管理職能

辦公室承擔(dān)著市局各項事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，改進(jìn)完善機(jī)制、注重規(guī)范管理、確保工作落實、認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是建立四項機(jī)制，規(guī)范財務(wù)管理。努力采取健全經(jīng)費預(yù)算機(jī)制，落實資金管理機(jī)制，完善經(jīng)費保障機(jī)制，建立小金庫治理機(jī)制等措施實現(xiàn)機(jī)關(guān)財務(wù)規(guī)范化管理，提升了財務(wù)管理能力。出臺了《++++++++意見》，全年公用經(jīng)費降低7%，招待費降低14%。

二是樹立節(jié)儉意識，做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務(wù)接待管理制度，從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)接待費用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。在接待人員不足的情況下，同志們顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作積極配合相關(guān)處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作。截至目前，共組織___三個，累計接待來客____余人次。

三是加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調(diào)度、行車安全、節(jié)約費用三項工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機(jī)崗位職責(zé)等相關(guān)制度，層層夯實責(zé)任，確保車輛使用安全、高效。

三、強(qiáng)化文化建設(shè)，樹立______地稅品牌

今年在保持過去地稅文化建設(shè)良好勢頭的基礎(chǔ)上，全局實現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務(wù)文化、廉政文化、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進(jìn)。______市委在我局召開____，____對我局讀書活動進(jìn)行了報道。

一是繼續(xù)完善“____”建設(shè)。今年我們繼續(xù)加大了對全局“_____”的完善和補充，新成立了戶外運動協(xié)會，更換了“_____”部分展示內(nèi)容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書____冊的市局圖書館和圖片____余的幅攝影展館，成為文化建設(shè)亮點。

二是積極開展各項文體活動。我局開展的“____”讀書活動、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評，參加____運動會獲得_______8的好成績。

三是拍攝______地稅紀(jì)實專題片和文化建設(shè)宣傳片。全年先后制作了___、___和___3專題片，對樹立______地稅良好形象起到了積極作用。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作能力

加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)是做好辦公室工作的重要保證。2015年我們注重思想教育、加強(qiáng)培訓(xùn)力度、精心策劃活動，努力實現(xiàn)提升干部素質(zhì)與推動工作開展互動并進(jìn)。

一是強(qiáng)化思想建設(shè)。今年辦公室人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗閱歷、能力素質(zhì)等因素重新做評估判斷，進(jìn)行了合理分工。通過思想教育、理念引導(dǎo)等方式充分調(diào)動工作積極性，進(jìn)一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。

二是注重能力建設(shè)。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓，通過采取外出培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化干部能力建設(shè)，增強(qiáng)隊伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓(xùn)十余人次，集體學(xué)習(xí)二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。

三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作，對待同志。使辦公室更有生機(jī)、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務(wù)、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、親情、融洽的良好氛圍。

五、存在的不足和2017年工作思路

一年來，我們努力做好工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步改進(jìn);調(diào)研工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，與相關(guān)科室間的聯(lián)系還有待進(jìn)一步密切等。2016年，辦公室將以市局“____”工作思路為指針，堅持面向基層、服務(wù)工作、總攬全局、協(xié)調(diào)有力，做到文化建設(shè)上水平，規(guī)范管理上臺階，和諧機(jī)關(guān)有創(chuàng)新。對此，我們將在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真尋找工作差距，不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

扶貧工作述職報告 篇4

2018年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，楊橋認(rèn)真貫徹落實縣、鄉(xiāng)黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)咱村廣大黨員干部、群眾務(wù)實進(jìn)取、扎實工作，確保了全村各項工作順利推進(jìn)。

重視加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。加強(qiáng)黨員的教育管理。堅持“三會一課”制度，今年我們堅持每月10號為黨員學(xué)習(xí)活動日，開展對村全體黨員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實民主生活制度和黨員評議制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評。

為了加強(qiáng)陣地建設(shè)，更好服務(wù)群眾，我們村委會投入幾萬元，村委會規(guī)范化建設(shè)，完成各項制度上墻，辦公室功能分區(qū)等工作。協(xié)調(diào)上級部門幫扶資金共2、3萬元擴(kuò)建村級辦公室，提升服務(wù)群眾水平。

楊橋村在黨的政策關(guān)懷下，在縣委縣政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來了較大的機(jī)遇，在各級有關(guān)部門的大力支持下，我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了明顯的發(fā)展進(jìn)步。

2018年，楊橋村修了高莊生產(chǎn)路120米，楊莊240米，楊橋前宅230米，馬莊400米，許莊170米，后宅至趙莊300米，黃小莊330米，方大莊200米，會王路張小集實施道路加寬，街道改造，今年220萬專項扶貧資金用于道路莊莊通、莊莊亮項目實施完成?，F(xiàn)在村內(nèi)正在實施水利清淤擴(kuò)寬工程。

通過共同努力，2018年楊橋村村集體經(jīng)濟(jì)大于14.3萬元，集中式光伏電站為村集體經(jīng)濟(jì)增得了效益，花椒樹基地和辣椒大棚作為村級特色產(chǎn)業(yè)，帶動部分貧困戶和村民就業(yè)獲得收入，2018年楊橋計劃脫貧11戶30人，2014至2017年脫貧戶均已達(dá)到兩不愁三保障，教育扶貧，住房安全，人均收入達(dá)4000以上，有一項以上穩(wěn)定收入支撐。村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施明顯改善，公張路路牙石、全村兩側(cè)路燈均已竣工，文化廣場已竣工，湖西又新建一個文化廣場，村內(nèi)建設(shè)公廁兩座，楊橋村發(fā)展前景一片稱好。

????2018年楊橋村的工作雖取得了一些成績，但這些成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全村廣大黨員、群眾共同努力和支持。在今后的工作中我村將繼續(xù)努力，在習(xí)近平新時代中國特色社會主思想的帶領(lǐng)下，村“兩委”成員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實事，辦好事，為“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

扶貧工作述職報告 篇5

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)

2019年，我鄉(xiāng)以十九大文件精神為指導(dǎo)，圍繞精準(zhǔn)扶貧戶動態(tài)調(diào)整、精準(zhǔn)扶貧戶檔案整理、精準(zhǔn)扶貧“回頭看”、2019年建檔立卡數(shù)據(jù)采集等工作重點，真抓實干、迎難而上，保證扶貧工作有序穩(wěn)定推進(jìn)?，F(xiàn)全鄉(xiāng)貧困戶178戶，297人。本年度，共清退5戶11人，多評人員3戶4人，自然減少人員20人。具體工作情況如下：

一、扶貧戶動態(tài)調(diào)整工作

我鄉(xiāng)進(jìn)一步深入基層，調(diào)查走訪，掌握第一手扶貧戶資料，做好扶貧戶動態(tài)調(diào)整工作。

二、精準(zhǔn)扶貧戶檔案整理工作

根據(jù)省、市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧戶檔案整理的相關(guān)文件精神，為確保精準(zhǔn)扶貧檔案完整收集、規(guī)范整理。我鄉(xiāng)邀請區(qū)檔案局相關(guān)人員開展精準(zhǔn)扶貧檔案建檔指導(dǎo)工作，并嚴(yán)格按照《遼寧省精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法》、《遼寧省精準(zhǔn)扶貧檔案工作實施細(xì)則》完整收集，科學(xué)分類，規(guī)范整理，現(xiàn)已全部整理完畢，并通過市里扶貧部門的檢查。

三、建檔立卡2017年底數(shù)據(jù)清洗工作

根據(jù)省、市、區(qū)文件精神，我鄉(xiāng)積極開展建檔立卡2017年底分區(qū)數(shù)據(jù)核準(zhǔn)和數(shù)據(jù)清洗工作，圓滿完成該項工作。

四、精準(zhǔn)扶貧專項資金股金分紅發(fā)放到位

根據(jù)《精準(zhǔn)扶貧專項資金使用協(xié)議》,我鄉(xiāng)按照省市級文件要求及區(qū)扶貧辦的指導(dǎo)意見，確定安平鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧專項資金股金分紅人員名單，并將股金分紅資金全部發(fā)放到位。

五、按照省、市區(qū)文件要求全面開展精準(zhǔn)扶貧“回頭看”相關(guān)工作，保證打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。

經(jīng)各村“回頭看”工作隊入戶核查走訪，并由扶貧戶本人簽字確認(rèn)后，上報鄉(xiāng)扶貧辦，鄉(xiāng)扶貧辦聯(lián)合鄉(xiāng)紀(jì)檢委經(jīng)實地走訪調(diào)查后整理如下：

1、清退人員

5戶11人。其中安平村朱景海、吳廣紅、谷永福三戶、翁家村楊英泰戶為我區(qū)清退三輪車政策人員，2015年以前就享受政策，當(dāng)時月工資達(dá)950元。滿桂芝戶2014年有合作社注冊資金2萬，為股東之一。此5戶皆違反精準(zhǔn)扶貧“十一個不準(zhǔn)”政策，建議上述五戶予以清退。

2、多評人員

3戶，4人。尤吉村楊永芳、尚復(fù)洪兩戶均有女兒出嫁。

小漩村曹恩頂戶，其女兒曹南霞、外孫子曹博文外出生活，經(jīng)濟(jì)不連在一起。此4人作為多評人員，以自然減少情況處理。

3、不穩(wěn)定脫貧人員

8戶17人。其中吳碩章、韓亞清、王明生、羅素芬四戶為患大病人員，承擔(dān)不起本人醫(yī)療費，協(xié)調(diào)低保部門提高低保金，給予適當(dāng)?shù)呐R時救濟(jì)，并協(xié)調(diào)駐村工作隊對這四戶加強(qiáng)實地走訪、慰問。另付紀(jì)貴、王福春、吳慶賓、蔡興田四戶都為危房改造戶，三戶房子都被鑒定為D級，王福春戶為C級。協(xié)調(diào)區(qū)扶貧辦及住建部門，積極籌措資金，對這四戶進(jìn)行危房改造。

六、按照省、市區(qū)文件要求全面開展精準(zhǔn)扶貧政策“三上墻”工作，制作了貧困戶公示板在各村顯著位置進(jìn)行公示，并印發(fā)了宣傳手冊，加深扶貧戶對扶貧政策的了解。

七、根據(jù)省、市、區(qū)文件精神，我鄉(xiāng)積極開展建檔立卡2019年數(shù)據(jù)采集工作，專門召開了部署會議，圓滿完成APP定位、貧困戶信息采集、數(shù)據(jù)清洗等工作。

安平鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月21日

扶貧工作述職報告 篇6

根據(jù)縣脫貧攻堅工作要求，結(jié)合自身實際情況積極探索大力實施消費扶貧，動員社會各界擴(kuò)大貧困地區(qū)產(chǎn)品和服務(wù)消費，調(diào)動貧困人口依靠自身努力實現(xiàn)脫貧致富的積極性，促進(jìn)貧困人口穩(wěn)定脫貧和貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。

一、基本情況

安排駐村工作隊、第一書記、結(jié)對幫扶干部對幫扶貧困村、貧困戶的農(nóng)產(chǎn)品銷售需求進(jìn)行了摸底，將貧困戶農(nóng)副產(chǎn)品售賣信息掛到自己的微信朋友圈，每天轉(zhuǎn)發(fā)到親朋好友微信群里，通過幫助貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，增加他們的收入。在x月消費扶貧日動員全局機(jī)關(guān)干部及干部家屬夠買蜂蜜xx元，蒲公英茶xx元，月餅xxxx元，榛子xxxx元，玉米xxxx元，合計金額xxxxx元。

二、下一步工作安排

下一步，將繼續(xù)發(fā)動廣大幫扶干部力量與貧困群眾做好對接，從拓市場、穩(wěn)銷路，擴(kuò)規(guī)模、增產(chǎn)量，保質(zhì)量等方面入手，積極探索創(chuàng)新消費扶貧的方式、建立長期定向采購合作機(jī)制，協(xié)助貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)，幫助貧困群眾建立穩(wěn)定的農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，全力助推消費扶貧，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，以實際行動助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

扶貧工作述職報告 篇7

根據(jù)《XX市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)的通知》要求，結(jié)合我區(qū)“夏季戰(zhàn)役”工作開展實際，現(xiàn)將2019年健康扶貧“夏季戰(zhàn)役”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任

按照“夏季戰(zhàn)役”工作要求，XX區(qū)充分結(jié)合實際，認(rèn)真研究制訂了《XX區(qū)健康扶貧“夏季戰(zhàn)役”工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施等事項。6月23日組織召開了由局領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志、區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人參加的健康扶貧“夏季戰(zhàn)役”工作專題會，對健康扶貧“夏季戰(zhàn)役”活動進(jìn)行了專題安排和部署，層層分解壓實相關(guān)責(zé)任。要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)籌安排謀劃健康扶貧“夏季戰(zhàn)役”活動工作重點、政策措施、進(jìn)度安排，統(tǒng)籌調(diào)配各方面攻堅力量、要素資源，確保各項活動措施及時落實到位。

二、有效落實措施，全面完成任務(wù)

(一)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神。區(qū)衛(wèi)計局分別于3月5日、4月10日、5月24日、7月9日組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職工、區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、支部副書記等80余人300余人次學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，隨后各基層單位也認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，干部職工對習(xí)總書記的重要講話精神實質(zhì)和核心要義全面理解和把握，為進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)做好健康扶貧工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，確保健康扶貧工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)縱深推進(jìn)各項年度重點工作。區(qū)衛(wèi)計局印發(fā)了《XX區(qū)健康扶貧2019工作總結(jié)》，全面分解下達(dá)了年度健康扶貧任務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位深入實施健康扶貧“五大行動”，全面落實“三個一批”行動計劃，切實加強(qiáng)了健康扶貧工作保障措施。與人社、民政、財政聯(lián)合出臺了《關(guān)于切實做好健康扶貧2019年實施方案相關(guān)工作的通知》和《關(guān)于切實做好健康扶貧2019年實施方案相關(guān)工作的補充通知》，確保了我區(qū)貧困人口住院和慢性病門診維持治療個人支付控制在10%以內(nèi)。

(三)認(rèn)真開展健康扶貧工作突出問題整改。結(jié)合《扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理》、《2017年度驗收考評發(fā)現(xiàn)問題整改》、《脫貧攻堅“回頭看”“回頭幫”》等工作，舉一反三，各單位深查、細(xì)查脫貧攻堅中存在的突出問題，深挖問題根源，全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共共查找出問題6處，制定了整改措施。目前均已整改到位。

(四)深入開展衛(wèi)生計生扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理和督導(dǎo)檢查。認(rèn)真研究制定落實《XX區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)專項整治工作方案》，集中解決健康扶貧領(lǐng)域4個大項15個小項方面的突出問題。1月23日和4月12日分別召開了動員部署會和工作推進(jìn)會，按照“責(zé)任制+清單制”工作方法，以問題為導(dǎo)向?qū)?biāo)治理重點，深入查擺整改存在的問題，全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)共自查出問題26個，整改到位26個。7月20日組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職工、區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、支部副書記等80余人召開了XX區(qū)衛(wèi)計局《陽光問廉》第七期案例大學(xué)習(xí)大討論活動，警示全體黨員干部切實將脫貧攻堅責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。堅持廉潔扶貧，嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)守道德底線、嚴(yán)格資金管理，以脫貧攻堅的勝利成果取信于民，不斷提高群眾滿意度，讓群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，共同建設(shè)幸福和諧社會。

(五)強(qiáng)化健康扶貧動態(tài)信息管理和使用。4月12日召開了XX區(qū)“全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)”培訓(xùn)會，培訓(xùn)人員共30余人次。要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將因病致貧返貧核實情況、農(nóng)村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類救治情況、醫(yī)藥費用等詳細(xì)信息錄入“全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)”。目前，XX區(qū)貧困人口患病已核準(zhǔn)100%，貧困人家就醫(yī)已錄入平臺“六有”數(shù)據(jù)已按時錄入。

扶貧工作述職報告 篇8

?2019年駐村扶貧工作總結(jié)

我于2019年1月2日駐新莊村委會從事脫貧攻堅工作,在大坡鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在掛包幫扶單位（沾益區(qū)農(nóng)業(yè)局）的大力幫扶下，在兩村干部的關(guān)心支持下,緊緊圍繞“戶六有”、“村十有”標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)對表，以產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧為支撐，堅持問題導(dǎo)向，實行掛圖作戰(zhàn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，加大投入，合力攻堅，全力推進(jìn)新莊村的脫貧攻堅工作。主要做了以下工作:

1、掌握該村基本情況，開展精準(zhǔn)扶貧工作

新莊村委會位于大坡鄉(xiāng)人民政府駐地西南13公里，轄10個村民小組，659戶2849人。國土面積28平方公里，海拔2100米，有耕地3256畝（其中：水田2100畝、旱地1256畝），人均耕地1.14畝，其中高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地面積3200畝，人均高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地面積1.1畝；有林地20337畝。轄區(qū)內(nèi)有河流3條，有小二型水庫3件，壩塘12件。新莊村屬山區(qū)丘陵地帶，年平均氣溫14℃，無霜期279天，年降水量999.00毫米，平均降雨175天，年平均日照2250小時，日照百分率49%，積溫4424℃。農(nóng)民收入主要以種植烤煙、萬壽菊、玉米、水稻、等為主，2018年種植烤煙1785畝、萬壽菊1000畝、糧食作物1450畝；養(yǎng)殖生豬3211頭、牛132頭、肉禽4562只。新莊村是一個典型山區(qū)村委會，主要糧食作物有玉米、水稻等，經(jīng)濟(jì)作物以烤煙、萬壽菊為主。通過多年努力，硬化村組道路12.3公里，基本解決人畜飲水困難，基本通電通路通電話，網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

村委會有280平方米辦公樓一幢（其中黨員活動室72平方米），衛(wèi)生所二所，村完小一所（有教師7名學(xué)生190人），新建村級活動場所2所（其中布里村1000平方米活動場所1個，440平方米大擺沙村平方米活動場所1個）。農(nóng)民收入主要以種植玉米、萬壽菊、烤煙、水稻為主， 2017年全村經(jīng)濟(jì)總收入2478萬元，農(nóng)民人均純收入8700元。村集體經(jīng)濟(jì)收入項，年收入2萬元。

建檔立卡貧困戶99戶418人，2014年脫貧4戶19人，2015年脫貧5戶26人，2018年脫貧45戶205人,現(xiàn)有建檔立卡貧困戶99戶418人，占全村總?cè)藬?shù)的12.3%。2019年計劃脫貧7戶33人,2019年計劃脫貧38戶135人。

??? 2、主要做以下工作

??? (1)、認(rèn)真查找該村貧困原因，深挖發(fā)展致富潛力，科學(xué)確定致富思路。

(2)、抓好扶貧工作和黨建“雙推進(jìn)”。

圍繞扶貧攻堅組織共產(chǎn)黨員上專題黨課。駐村工作隊以宣傳黨的扶貧政策和開展科技培訓(xùn)，提高村民心智成長為核心，引入心智教育內(nèi)容，深入淺出地向各位黨員講清幸福不是等、靠、要，“扶貧先要扶志”的道理，激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，激發(fā)他們擺脫貧困、致力富裕的夢想。最大限度參與扶貧開發(fā)的積極性和主動性，增強(qiáng)貧困群眾立足自身脫貧致富的信心，激發(fā)他們自強(qiáng)自立、自我發(fā)展的決心和熱情。充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的致富帶動作用。有效推進(jìn)新莊村精準(zhǔn)扶貧工作的開展。

新莊村委會開展“三講三評”工作，大坡鄉(xiāng)武裝部長新莊村委會掛包領(lǐng)導(dǎo)陳俊澤同志主持。駐村工作隊隊長楊國蒼同志，張云斌同志，卯彬彬同志輪流講解當(dāng)前扶貧政策，幫扶工作情況和幫扶成效。新莊村委會總支書記楊永全同志和村組干部講履職情況，貧困戶講解今年脫貧情況。駐村工作隊，村組干部，貧困戶進(jìn)行民主測試和量化打分。工作隊員，貧困戶評村組干部履職情況，貧困戶，村組干部評工作隊員工作成效。工作隊員，村組干部評貧困戶自身動力。

?(3)、積極完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項任務(wù)。

a、參與完成社會扶貧網(wǎng)注冊下載APP全村86戶（因全家外出務(wù)工未能注冊下載8戶）。

b、積極參加區(qū)、鄉(xiāng)脫貧攻堅培訓(xùn)會議及省、市脫貧攻堅視頻培訓(xùn)會議。

c、按照鄉(xiāng)黨委政府要求，開展動態(tài)調(diào)整工作進(jìn)行貧情分析，召開黨員、干部、村民代表及貧困戶代表會議，全村預(yù)納入貧困戶6戶21人。已報鄉(xiāng)扶貧辦審核。

d、積極配合鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組完成工作隊員季度考核工作和村“三委”班子交辦的臨時性工作。

e、工作隊緊緊圍繞2019年駐村工作隊員季度考評測評表，做到每季度按時完成需要完成的工作任務(wù)。

（4）、認(rèn)真落實幫扶活動。

村三委班子和駐村工作隊積極組織包村單位和扶貧聯(lián)系單位干部職工由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”回訪工作。使每位幫扶干部又一次和自己聯(lián)系戶進(jìn)行促膝談心，噓寒問暖，交流勤勞致富的思維方式，認(rèn)真填寫回訪表，了解聯(lián)系貧困戶的生產(chǎn)、生活、工作、家庭和收入情況，仔細(xì)傾聽他們的意見和想法，并送上祝福，鼓勵他們要克服困難，自立自強(qiáng)，樹立信心，早日脫貧致富，并和貧困戶一起制定幫助措施，助力推進(jìn)大坡鄉(xiāng)扶貧攻堅工作。

大坡新莊村委會駐村工作隊楊國蒼

???????????????????? 二〇一九年

幼師資料《2024扶貧工作述職報告(合集八篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了扶貧工作述職報告專題，希望您能喜歡！