年度工作總結會議收藏

年度工作總結會議。

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年度工作總結會議(篇1)

為了進一步加強學院教風學風建設，提高應用型人才培養(yǎng)質量。4月14日、15日下午，學院召開教風學風建設總結會議，隴橋學院董事會領導、學院領導，中層及以上干部參加了會議。會議由執(zhí)行院長路文江教授主持。

會上，全院各部門圍繞推進20XX年教風學風建設工作情況分別作了發(fā)言，分別從具體措施、取得成效、存在問題、今后考慮等方面作了匯報。

最后，學院董事長、院長完顏弟作了講話。他說，教風學風是靈魂，也是學校的風氣，良好的教風學風需要隴橋人協(xié)同努力。這次教風學風建設總結會是為了讓大家找出差距，相互學習，從而進一步改進。他指出，重點工作要與常規(guī)工作協(xié)同推進，不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設提出了具體要求，一是要加強實踐教學，培養(yǎng)應用型人才，教師要走出去，進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作，注重人格人品以及首先方面的培養(yǎng)，加強輔導員建設，激發(fā)學生的互動性，引導學生熱愛學習;三是緊抓就業(yè)工作，理論教學與實踐能力齊頭并進。

年度工作總結會議(篇2)

同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造學習型快樂銀行，促進各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，決不辜負各級領導的殷切希望。

希望各單位、各部門緊緊圍繞8和6目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司精細化管理與創(chuàng)新落實年活動的方案，緊密聯(lián)系解放思想大討論活動的開展，緊密聯(lián)系20xx年工作會議的部署安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

同志們：回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領導，有各級監(jiān)管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現(xiàn)新的更大的跨越!

尊敬的各位領導、同志們：新春佳節(jié)即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

大會到此結束!

年度工作總結會議(篇3)

學校教師年終總結大會主持詞_教師總結會議主持稿由范文網會員“yangmao”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

學校教師年終總結大會主持詞主持稿

尊敬的董事長，親愛的戰(zhàn)友們：

大家上午好!

“歲月不居，天道酬勤”已經過去的20__年是新文學校取得豐碩成果的一年，一年來全體教職工以高度的責任感和認真忘我的工作態(tài)度全身心投入到學校的各項工作中，助推學校的發(fā)展。今天，我們又一次聚集一堂進行年終表彰大會，主要是回顧總結20__年表彰先進，激勵士氣，進一步動員全體新文人堅定信心，團結拼搏，扎實工作，為新文的輝煌明天而努力。

今天的會議共有五項議程：

一是升國旗奏唱國歌

二是劉校長作學校工作總結報告

三是宣讀表彰決定

四是頒獎

五是董事長講話

現(xiàn)在進行大會第一項：請全體起立 奏唱國歌(請坐下)

現(xiàn)在進行大會第二項：有請劉文章校長為我們作20__學年工作總結報告(感謝劉校長對學校一年來的工作進行了前面的總結，相信，在未來的工作中，我們在劉校長的帶領下將再創(chuàng)輝煌)

下面進行大會第三項：有請校長助理李__同志宣讀《表彰決定》

下面進行大會第四項：頒獎

首先請聽大會為“愛心教職工”和“愛心標兵”撰寫的頒獎詞：

“愛心教職工”“愛心標兵”頒獎詞：如果有一種力量可以指引人生的方向，那一定是愛的力量;如果有一種聲音可以影響一個人的思想，那一定是愛的聲音;沒有什么比愛心的潛移默化更能在孩子的心目中留下如此深刻的印象。你們或許像慈母或許像嚴父，但你們有一顆相同的“愛心”，在孩子成長的路上，總有你們溫暖的關懷相依相伴，你們就象一座燈塔，無論在黑夜的疾風驟雨里，還是在白晝的風和日麗中，都始終屹立，而支撐這一切的是你們完美的操守和一顆博大的愛心，你們，是孩子心中的“愛心天使”。

下面請“愛心教職工”上臺領獎(分三輪每人獎金400元)

第一輪：___

第二輪：___

第三輪：___

再請“愛心標兵”上臺領獎：

愛心標兵：___

(讓我們飽含仰慕之情為“愛心天使們”鼓掌)

請聽大會為“先進工作者”撰寫的頒獎詞：

“先進工作者”頒獎詞：你們中有懵懂雅嫩的青年，有豐富而瑰麗的壯年;你們，在校園的各個崗位上演繹著精彩;你們，在新文的大舞臺上，播種付出、收獲成長;你們，默默守望新文這一片凈土;你們，立足崗位，努力進取;你們，有激情，有夢想的“優(yōu)秀園丁”。

下面請獲得“先進工作者的教職工”上臺領獎(分七輪，獎金每人600元)

第一輪：___

第二輪：___

第三輪：___

第四輪：___

第五輪：___

第六輪：___

第七輪：___

(讓我們充滿激情地為“優(yōu)秀園丁們”鼓掌喝彩)

下面請聽大會為“特優(yōu)獎的老師們”撰寫的頒獎詞：

“特優(yōu)獎”頒獎詞：你們，也許在不足百平米的教室里;也許在油煙彌漫的廚房里;也許在校園是最不起眼的角落里;你們，心中只有奉獻，只有敬業(yè)，不論是教育教學一線，還是后勤的大后方，你們用細節(jié)說話行事、默默耕耘;你們，心系學生成長的“育人模范”。

下面請獲得“特優(yōu)獎”的老師們上臺頒獎(一輪，每人獎金1000元)

獲得特優(yōu)獎的老師是：___

(讓我們充滿敬佩之情為“育人模范們”鼓掌祝賀)

下面請聽大會為“校長特別獎”撰寫的頒獎詞：

“校長特別獎”頒獎詞：你們，處事高風亮節(jié)，工作盡心盡職;

你們，事事為學?？紤]，件件從大局出發(fā);

你們，是柔韌的青藤，爬到哪里就把綠葉覆蓋到哪里;

你們，是美麗的白鴿，飛到哪里就把夢想、希望帶到哪里;

你們，是追夢人;

你們，用青春和理想引領大家去暢想。

新文未來的“新文先鋒”。

下面請獲得“校長特別獎”的老師上臺領獎(獎金每人2000元)

獲得校長特別獎的是：___

(讓我們用充滿激情的掌聲來表達對新文先鋒的敬佩之意)

頒獎環(huán)節(jié)已經結束，我們心里涌動著一股暖意，為全體教職工的努力而感到感動，頒獎臺上雖然只有一部分人，頒獎臺下的教職工同樣也在默默地為新文而付出，讓我們同樣把熱情的掌聲送給今天沒上臺，以前上過或是以后將會上臺頒獎的其他教職工。

新文的健康快速發(fā)展離不開校長的英明領導，離不開全體教職工的傾情付出，更離不開董事長的教育情結和創(chuàng)業(yè)魅力。

下面進行大會第五項：有請董事長講話。

謝謝董事長，董事長的講話對我們既是指導又是鼓勵、鞭策，希望全體新人再接再厲，不驕不躁，奮力拼搏，為爭在新學年再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌。

___0年度總結表彰大會到此結束，祝大家新年愉快，幸福安康!我們明年再見。

學校教師年終總結大會主持詞主持稿【2】

甲：尊敬的老師

乙: 親愛的同學們

合：大家下午好!(敬禮)

合：今天的總結會由我們來主持

甲：我們是祖國的未來，我們是家長的希望。 乙：為了我們的成長，父母嘔心瀝血、恩比天高! 甲：為了我們的成長，老師無私奉獻，情深似海! 乙：我們一起努力著，付出著，收獲著!

甲：幾多欣喜，幾多憂慮，幾多忙碌，幾多感慨，才有了我們的健康成長!

乙：下面我宣布：三年級第一學期前半期學習情況總結會 合：現(xiàn)在開始——

甲：有一個人，期望是那樣的誠摯，鞭策是那樣的有力 乙：她在我們的心田上播撒愛的陽光 甲：她就是我們可親可敬的班主任 ——韋老師 乙：下面有請我們的韋老師發(fā)言。

合：大家歡迎!(鼓掌)

班主任講話總結會議主持詞甲：接下來，有請韋老師宣布三年級班級明星評選活動獲獎名單。

頒獎

甲：學習的道路坎坷曲折

乙：成長的道路荊棘叢生

甲：是老師領我們走出知識的迷宮

乙：是老師教我們展翅飛翔

甲: 我們的成績好了

乙：老師的面龐瘦了

甲：我們的缺點、錯誤少了

乙：老師的白發(fā)、皺紋多了

甲：敬愛的老師，您無時無刻地關心著我們,愛護著我們。 乙：為了我們，您舍小家為大家，默默地為我們奉獻一切.合：借此機會，我們要對您說一聲：“老師,您辛苦了!” 甲：接下來，再次請韋老師講話

韋老師講話

合：親愛的同學們們

甲：讓我們用行動回報父母辛勞的身影!

乙：讓我們用行動回報老師無悔的奉獻!

合：讓我們展翅飛翔，飛得更高，飛得更遠!

合：三年級總結會到此結束，謝謝大家!

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年度工作總結會議(篇4)

1。準備工作：

1.確定人數，標準是什么，制定合理的計劃；

2.果汁飲料的配制，這個工作不到位；

3.用餐期間的杯子要及時補充；

4.關于菜單：每道菜都要放在菜單上；

二、餐前工作：

1. 飯前15分鐘準備好所有工作，自助餐桌上的食物都準備好了，加熱;

2、服務人員站在指定位置（開門邀請客人進入宴會廳用餐）；

3.開餐服務：

1.宴會開始，客人開始用餐后，服務員隨時將客人用過的空餐具取出送去去洗手間；

2.隨時為客人添加飲品；

3.后廚菜的準備，第一輪烹調后，要炒4-5道菜，及時補充。

4、接近尾聲，前廳與后廚溝通，掌握菜量；

結合以上不足，部門將逐步完善和吸取經驗，繼續(xù)努力，制定宴會自助餐服務標準。

★家政部：

這次會議的接待時間比較趕。前一天晚上接到通知后，我迅速與會議負責人協(xié)調了房間安排。過了很短的時間， 3. 4樓和5樓的房間都準備好了，體現(xiàn)了客房團隊的日益成熟和接待能力的逐步提升。此外，工作人員的熱情在接待過程中得到充分體現(xiàn)，比如工作人員加班收拾房間、送果盤等?？傮w來說，工作人員的素質在提高，令人欣慰。這次會議基本沒有什么大問題。這是客房工作人員共同努力、協(xié)同工作的結果。相信在未來，客房將能夠舉辦更重要、更大規(guī)模的會議。

本次會議的缺點：

1.會議沒有個人負責與前臺協(xié)調。哪些房間該開，哪些不該開等等，不知道會議對象，讓前臺工作有點被動； 2、會議接待太急，以至于搶購水果的時間比較趕，影響水果的配備；

3、果盤果刀不夠，原采購不到位，部門要協(xié)調相關部門盡快解決；

4、水果成本太高，建議酒店不要去超市購買，而是聯(lián)系水果供應商直接送貨到店。

鑒于本次會議接待中的利弊，部門組織員工刻苦學習，揚長避短，擇優(yōu)取勝，使部門運作更加靈活，順利。負領導期望，爭取房間工作取得更好的成績！

★財務部：

根據酒店工作部署，財務部全員停職。在時間緊迫的情況下，采購部配合銷售部完成各項采購任務。 7:00所有崗位按要求到位，倉庫保證一線部門物品的接收。

前臺按會務組要求發(fā)放房卡和早餐券，但由于會務組安排，會務人員沒有房間休息，入住總臺要求開房，對酒店服務表示不滿，然后與會務組溝通，按會務組原計劃安排。

建議：接待會議由會議開會，讓接待部門提前了解會議價格、用餐標準等相關信息，并安排專人（營銷人員）與會務組保持順暢的溝通。

★工程部：

為了更好的接待會議，工程部20日組織人力物力讓本該下班的員工休息一下，并且在職人員會早早的去上班吃早餐?？腿顺酝旰?，還要加班提前準備設備，專職人員會專業(yè)維護現(xiàn)場的燈光、通風、廣播、影視；本次會議的接待非常成功，非常成功。工程部將繼續(xù)發(fā)揚不下班的理念，相信未來的會議接待會更加成功！

★人事部：

1. 提前一天廣泛動員全店，其余時間應暫停以確保有足夠的服務人員；

2.了解參會人員的用餐時間和人數；

3.監(jiān)督協(xié)調各部門員工積極參與，請假休息，積極參與一線服務；當天用餐時間臨時調整，及時通知相關部門，確保宴會用餐正常；服務員、搬運工等所有工作人員將根據客人的需要及時提供跟蹤服務；

7、如果有員工加班，應由員工具體安排膳食；

8、客人自助餐用完后如有剩菜，應回收再利用，并及時轉移員工餐食，防止員工在宴會廳用餐。

★安全部：

1.預留車位，保證車輛安全，保證停車場內車輛暢通；

2.酒店人員集中區(qū)域進行安全巡邏；

★先生。江：

本次會議接待工作各部門積極配合，積極熱情地為來賓服務。總體而言，會議進展比較順利。本次會議總結如下：

1.前期關注不夠，動員不夠，反思需要。今后，大型會議的接待應提前一天深入、廣泛。動員，酒店全體員工停職，全體員工同時上班，確保會議接待期間人手充足；

2.調整員工用餐時間，員工用餐廚師可在中央廚房協(xié)助；

3.員工加班，人事部應提前通知員工廚師為他們準備加工食品；

4.自助餐形式要合理，菜品要突出外觀和餐廳的特色菜和地方特色菜，統(tǒng)一制作菜單，讓客人了解消費，同時發(fā)揮推廣酒店產品的作用。

5、自助餐的上菜時間要把握好。果汁、啤酒、牛奶、水果必不可少，最好有現(xiàn)場制作；

6、在營業(yè)高峰期，酒店管理人員將在大堂迎接客人，不分前后臺；

7.房間數較多時，客房夜班會增加人員。

8、營銷人員、大堂副經理、部門主管等助理協(xié)助登記人員全程陪同會務人員。會務組成員不下班，酒店服務人員不下班。會務組成員到了，服務人員會幾點到，老八點不能上班。

9. 門房的崗位在大門外，不再在大堂。必須及時為客人提供服務。

10.自助餐后的剩余餐點可作為經理餐或員工餐，晚餐需帶至后臺或員工餐廳;在當地無法消化，在營業(yè)場所用餐。

11.電梯標志不明顯，安裝標志。

12、自助早餐的質量一定要保證，不管客人有多少，都要堅持質量。

13、柴油桶內的備用油應隨時備存，以防停氣。

14.經理下班時，要保持通訊工具暢通，在酒店最需要的時候能聯(lián)系到人。下班后關機是不負責任的。如果出現(xiàn) 3 次，則會降級。

15、各部門教育員工具有協(xié)作、敬業(yè)、團隊合作的精神，與酒店的利益保持一致，在酒店需要時勇于站出來承擔責任。公司最需要的人。

16.各部門應在會議上總結內部討論、學習，避免拿文件放在抽屜里。 員工不知道，人事部下周三隨機抽查員工情況。

年度工作總結會議(篇5)

各位領導、來賓、同事們：

大家（上午/下午）好!

請就座xxx公司xxx—xxx年度工作總結會議正式開始。

(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長xxx先生、xxx公司總經理xxx先生、xxx公司總經理xxx女士、集團公司財務總監(jiān)xxx先生。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持xx公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作總結會的議程主要有5項：

一是由xxx公司總經理xxx作xxx—xxx年工作總結及xxx年營運報告。

二是由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。

三是由銷售、服務的員工代表講話。

四是集團公司董事長作重要講話及工作指示。

五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。

下面進行會議第一項：請xxx公司總經理xxx作xxx—xxx年工作總結及xxx年營運報告(掌聲)……謝謝xxx總經理的報告。

下面進行會議第二項：請xxx公司銷售經理xxx講話(掌聲)謝謝xxx經理的講話。

請xxx公司服務站站長xxx講話(掌聲)……謝謝xxx站長的講話。

請xxx公司財務經理xxx講話(掌聲)謝謝xxx經理的講話。

請xxx公司客戶主管xxx講話(掌聲)……謝謝xxx主管的講話。

下面進行會議第三項：由銷售顧問代表xxx發(fā)言(掌聲)……感謝xxx的發(fā)言。

下面有請服務站技術代表xxx發(fā)言(掌聲)感謝xxx的發(fā)言。

今天會議已經進行1小時了，下面請大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)

下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長xxx先生作重要講話。大家歡迎(掌聲)……

謝謝xxx董的講話。相信按照xxx董事長的要求，本著“精致營銷、用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，xxx公司將在xxx年踏踏實實走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工。

在過去的xxx年里，xxx公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現(xiàn)場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來。我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，實事求是地講吧，這是你展示精彩的舞臺。

好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經理xxx、客戶關系主管xxx，請她們到臺前來。(掌聲)……

(xxx、xxx發(fā)表獲獎感言)

有請集團公司x董事長和xx公司總經理xxx先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優(yōu)秀員工：xxx、銷售顧問兼出納xxx、客戶關系部回訪員xxx、服務站資料員xxx。請到臺前來。

(掌聲)……(xxx發(fā)表獲獎感言)

再次請xxx總經理為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請xxx董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。

好，今天的工作總結會議到此結束了。接下來有請xxx公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴?。掌聲歡迎!

這次會議的主要任務是：深入學習貫徹縣委經濟工作會議XX縣委黨務工作會議精神，認真落實xx市xx次團代會上提出的各項工作部署，表彰一批先進團組織和先進個人，總結回顧xxxx年和今年第一季度的工作重點安排，布置今年全縣共青團的工作和五四前開展的活動，認清形勢統(tǒng)一思想，振備精神、團結帶領全縣廣大團員青年在實現(xiàn)三大戰(zhàn)略目標中再建新功。

參加今天會議的人員有團委第xx屆委員會委員、縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)以及縣直學校團委書記及受表彰的單位和個人。

縣委副書記xxx專程出席我們的會議。讓我們以熱烈的掌聲對xx百忙之中抽出時間來參加會議表示歡迎。同時請，縣委xxx、團縣委書記xxx

在主席臺就座。

會議議程主要有8項：一是宣讀表彰決定;二是頒獎;三是典型發(fā)言;四是由xxx宣讀目標責任書;五是宣讀五四前活動通知;六是舉行宣誓儀式;七由團縣委書記xxx代表團縣委常委會作工作報告;八是縣委副書記xxx講話。

下面依次進行。第一項宣讀表彰決定。

第二項頒獎。請獲獎人員上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲得表彰的先進單位和個人表示祝賀。

大會進行第三項，典型發(fā)言。首先請xx單位xxx上臺發(fā)言。

大會進行第四項，由xx宣讀xxxx年共青團工作目標。

大會進行第五項，由xxx宣讀關于五四活動安排的通知。

大會進行第六項，由xxx帶領全體委員面向黨旗團旗進行集體宣誓?！耐戤呎堊?。

大會進行第七項，請團縣委書記xxx代表團縣委常委會作工作報告。

同志們：縣委副書記xxx對團的工作非常重視和支持，寄予厚望。會前親自就召開此次會議聽取專題匯報，并對如何開好本次大會和做好xxxx年全團工作提出了重要指導性意見。今天他又在百忙中親臨會議。下面讓我們以熱烈的.掌聲歡迎x作重要講話。

各位委員、同志們，至此會議的各項議程已進行完畢，會議圓滿完成了各項預定任務。開得緊張有序、務實高效。與會同志認真參與，精心領會，顯示了良好的精神風貌。會上我們表彰了xxxx年度共青團工作先進集體和個人，簽訂了目標責任書，面對黨、團旗進行了集體宣誓。xxx所作的工作報告，對xxxx年度的工作進行系統(tǒng)總結，回顧提出了xxxx年度共青團工作的指導思想和主要任務。報告充分體現(xiàn)了既服務大局，又強調團情;既突出重點，又全面推進;既著力鞏固，又銳意創(chuàng)新的特點，必將有力地指導我縣xxxx年的共青團工作?？h委x在講話中系統(tǒng)深刻地分析了全縣的經濟形勢，對共青團組織在全縣經濟發(fā)展正處于爬坡期的重要時刻如何圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”備斗目標，抓住機遇，展示才華做出驕人業(yè)績，提出了明確要求。x的講話充分表明了黨對共青團和青年工作的殷切期望和高度重視，對于促進青年一代健康成長和做好新形勢下的共青團工作，具有重要的指導意義，使我們一致感到共青團使命光榮，責任重大。希望大家切實把會議精神學習好、領悟好、匯報好、傳達好、貫徹好、落實好。

下面我受團縣委常委會委托，就如何把握和落實會議精神，真正把xxxx年所部署的各項工作做實做好，講幾點要求。

一是要把握重點。各級團組織要緊緊圍繞全縣工作大局，把握好會上確定的六項工作要點，理出思路，拿出方案，寫出措施。

二是要爭創(chuàng)特色。各級團組織要因地制宜積極探索，按照有所為有所不為的思路，不求面面俱到但求一枝獨秀，認準一件事一抓到底，干出特色、打出品牌、塑出形象。

三是要務求實效。各級團組織在開展工作時，既要做到轟轟烈烈，又要做到扎扎實實，我們2005年的工作目標已經確定，任務已經明確，各級團組織要以時不我待、只爭朝夕的精神認真抓好落實，盡早取得實效。

今天的會就開到這里。最后祝各位委員，各位團干在新的一年里事業(yè)順利、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

xx個春秋的風風雨雨，xx個寒暑的發(fā)展和積淀，凝聚下來的是xxxxxx的訓誡，是永不放棄的追求，是我們每一個人心中最執(zhí)著的信念，讓我們一起高喊出我們的自勵口號：“xxxxxxxx”

當炎炎的烈日考驗著我們的信念，當8月的酷暑敲打著我們的執(zhí)著，我們沒有絲毫害怕，更沒有絲毫動搖，因為學校有這樣一個團隊，他們?yōu)槲覀冋陲L擋雨，他們將我們凝聚在一起，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們——學校的管理高層!

8月份的工作，有得也有失，有經驗也有不足，今天，我們在這里召開總結表彰大會，就是要總結經驗，以典型的形象引導其他成員，以優(yōu)秀的榜樣帶動其他成員，以先進的事跡感染其他成員，從而促進內部員工及學員之間相互學習，共同進步。

下面我宣布20xx年xx學校八月度總結表彰大會正式開始

讓我們再次為這些優(yōu)秀學員以及一路帶領著他們不斷成長的班主任老師們致以最熱烈的掌聲!

這一刻得光輝是屬于這些明星學員的，但是這一刻的榮譽，更離不開辛勤的老師們。他們默默耕耘，無私奉獻，他們是我們最可愛的人，下面，請我們以我們最熱情的掌聲請上我們8月份的優(yōu)秀教師xxx老師以及xxx老師，請我們的頒獎嘉賓，xxx校長為他們致頒獎詞并頒獎!

請優(yōu)秀員工代表xxx老師發(fā)表獲獎感言。

漫漫的人生之路，每一個步伐，都更接近目標;茫茫的未來旅程，每一個明天，都更靠近夢想。追求真知的人生之旅，我們永不放棄;走向明天的決戰(zhàn)之路，我們義無反顧!最后，讓我們再次高喊自勵口號：“鎖定目標，全力以赴，爭分奪秒，全情投入”

最后，我宣布20xx年xx學校八月度總結表彰大會圓滿結束!

年度工作總結會議(篇6)

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

2016-2018兩學年來，XX學院學生會在學院黨委正確領導下、在院團委指導下，積極開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我們本著"全心全意為同學服務"的宗旨，“承擔，溝通，關懷”的學生會發(fā)展理念，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，并在學院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了我院廣大師生的認可。

過去的兩年里，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會近百位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發(fā)，發(fā)揮學生會的組織優(yōu)勢。分別從內部建設、制度規(guī)范化建設、外部建設等方面開展學生會工作。向著做出外院特色，打響外院招牌的引領思潮的優(yōu)秀學生組織這個目標而努力。

回顧2016-2017年，XX學院學生會開展了一系列豐富多彩的活動。通過“新生辯論賽”，“周末課堂活動”等活動展現(xiàn)了我們對文化生活的獨特見解;通過“外文歌曲大賽”，“外文電影模仿秀”等表達了我們對樂理和外語的喜愛之情;通過“三對三男女混合籃球賽”等展示了我們在體育運動中的蓬勃朝氣;通過“彭城書院”，“彭城培智活動”等提高了我們參與社會實踐的能力;通過“五四·夢之聲”合唱比賽的奪冠感受到了組織深深的凝聚力;通過“‘FREE HUGS’青年擁抱”拉近彼此的距離……這一切隨著2016的結束而翻開新的篇章。

回顧2017-2018年，XX學院學生會在豐富多彩的活動中不斷進步，這些成功的活動的背后，是不斷成熟、砥礪共進、共同克服困難的青學生干部共同配合。學生會中期述職，表彰大會、骨干培訓讓我們緊密相連;“新生辯論賽”，“經典誦讀”讓我們真正深入地品味經典，從書中領悟何為青年當為之事;“優(yōu)秀畢業(yè)生經驗交流會”、“英韓專業(yè)考試指導會”、“青春故事報告會”讓我們與學院優(yōu)秀的學長學姐們零距離接觸、“第十屆‘樂由心聲’外文歌曲大賽”，“‘以夢為馬，向遠而行’外文電影模仿秀”讓我們在藝術中綻放青春，讓我們在模仿經典中超越自我;“外院拔河賽”“趣味運動會”是我們在運動中更展現(xiàn)的永不服輸的青年朝氣，動感絢麗;“戶部山明清文化保護”，“花朝節(jié)祭禮體驗”讓我們走出校園、感受社會實踐的魅力;“守花護蕾，女童保護”讓我們心中多了一份責任，青春大學習，奮斗新時代十九大精神宣講，”拒毒愛己”禁毒宣講團……這些成長的經歷更是我們未來前進的動力。

2016年—2018年我院學習部堅持本院早晚自習檢查，總共出勤任務達520次，配合各項活動維持紀律人員50余次，160余人。深入學生，展開大學生校園生活需求、教學質量評估等多項問卷調查，我院各類考試通過率屢創(chuàng)新高。

2016年—2018年我院學生會新聞中心實現(xiàn)宣傳工作制度化，標準化，堅持每次活動的新聞報道及時上傳到網站，新聞報道稿達130余篇。宣傳圖片1500多張。共制作展板70余塊、海報百余張、視頻60余個。

2016年—2018年我院志愿部門出臺《志愿時長要求》《優(yōu)秀志愿者評選標準》，促使我院志愿參與率達到100%，舉辦、參與大型志愿活動15次，日常志愿20余項，簽約志愿服務基地3個，共參與志愿次數達百余次，志愿總時長達7786小時。

另外，我院文體等各部門也根據學院特色舉辦多項活動，在師生中廣受好評。真正做到了把活動辦大、辦強、辦活，辦出聲色。

學生會內部也積極進行部門機構的調整。學生會一直以"思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型"學生組織為建設方向。一是積極探索學生會機構改革，根據學生會機構設置，明確各部門分工，優(yōu)化人力資源配置，使各部門的工作機制更加完善。

通過整合志愿部門和宣傳部門成立XX學院志愿V空間、新聞中心，讓這兩年的學生會工作更加高效有力，學生會機構的調整與增設，使學生會工作更細化，責任更具體，目標更明確。

在過去的一年里，學生會以做出外院特色，打響外院招牌為主線，圍繞學院中心工作，適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，求真務實，團結奮進，銳意創(chuàng)新。但同時也存在著不容忽視的問題。

舉辦活動中存在活動方案溝通不夠充分、非活動主辦部門不主動了解活動的方案、成員不夠積極主動，不能做到主動去發(fā)現(xiàn)問題、關注問題，去了解活動的開展情況等問題;學生干部在沒有工作時缺乏組織歸屬感，在本屆采用了部分重要時間節(jié)點給學生干部溫暖小驚喜、會議中增添‘一人一句話’等方法增進彼此距離。因進行的時間比較短，目前效果并不是很明顯，有待下一屆去更好的去完善;還有一點是主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發(fā)展。可以建立監(jiān)督機制，時刻約束主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態(tài)度比較惡劣者可以進行罷免。

對此學生會在原有的考核機制上，推陳出新，建立學生會內部考核機制，并細化了考核內容。通過學生會內部考核，充分調動學生干部的積極性，同時也加強了榜樣的作用，并將學生會內部考核成績作為學生會換屆選舉的一項重要指標;通過獎罰制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，在制度上規(guī)定通報表揚，學期末選取優(yōu)秀成員、部長，優(yōu)秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰;通過辦公室物品管理制度，管理XX學院的學生活動物資，大大提高了資源理由率，有效的節(jié)約了活動經費;通過檔案管理制度，加強了線上線下資料的系統(tǒng)整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。資料存檔做到謹慎，務實。避免資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。

XX院學生會于2016-2018年度榮獲了省暑期社會實踐先進集體、市優(yōu)秀學生會、五四紅旗團委等多項榮譽稱號。

時間很快，不知不覺就到了現(xiàn)在，因為熱愛我們相聚于學生會，回首發(fā)現(xiàn)我們一起經歷了這么多事情，從最初單純的覺得做活動是一件開心的事，到后來變成跟大家一起做活動才開心;從最初想從這里得到歸屬感，到后來想讓所有人都在學生會得到歸屬感。

學期伊始，正是振羽之時，懷有抱負的我們不會因為困難而停止前進的步伐，所有的困難，日后都會化作我們心中最堅強的壁壘，青年何必安逸，我們正當追逐夢想，不能說我們可以做到絕對完美，但是我們可以盡力去做到優(yōu)秀。不要怕留下遺憾，往往機遇來臨卻未抓住時才追悔莫及，那才是永生的缺憾。

人生總是從1開始，然后就會迅速地過渡，所以本來以為一年會很長，后來發(fā)現(xiàn)能做的事情并不多，利用盡可能多的時間，做盡可能多的事情，讓自己立的那些flag，盡可能倒的少一點。這一年的經歷一定比你們想象的要更忙碌，不論是歡笑與淚水、成功或失敗要讓所有的經歷都成為自己的墊腳石。希望大家能從學生組織這個跳板為未來借力，有更廣闊的發(fā)展前景，愿大家：

不忘初心

不懼苦難

不留遺憾 !

愿各位最終成為想成為的人，成為內心強大的人，成為在人群中耀眼的人。

感謝這兩年支持學生工作的校院領導老師、兄弟學院和學生組織的各位，也為這兩年奉獻學生會工作的外院青年們瘋狂點贊!

“承擔，溝通，關懷” 。

衷心祝愿XX學院學生會越來越好!

年度工作總結會議(篇7)

會議總結(講話、發(fā)言、報告)屬于總結的一種， 在開完一次會議這之后，一般要對會議內容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結的由來。下面以總結寫法為例介紹會議總結的寫法。

會議總結基本要求

(一)事實為據，準確可靠。以往事件是總結惟一依據?？偨Y必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。

(二)分析事實，找出規(guī)律。經驗與教訓是一篇總結的重點。要從自己掌握的事實與材料中提煉出現(xiàn)律性的理論認識，這樣的總結才有意義。

(三)點面結合，重點突出。寫總結容易犯大而全的錯誤。應當認真總結工作特點，抓精華，找典型，這樣的.總結才不會千篇一律，才具有指導意義。

會議總結范文

蒼南龍港路政三中隊召開了2014年度工作總結及2015年工作部署會議，對今后工作提出了新目標，做出了新要求。

會上，XX中隊長全面系統(tǒng)的回顧了一年來龍港路政工作取得的成績，指出了執(zhí)法辦案、隊伍建設等方面存在的一些問題和不足，就2015年全隊工作進行安排部署。

針對當前有關工作，XX隊長作了三點要求：一、分工明確到位，責任落實到人，提高認識，增強路政管理工作的責任感，正確處理好隊與隊、人與人之間的關系，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 二、快速整合資源，做到三個結合：公路治超與打擊黑車相結合;公路巡查與公路稽查相結合;公路治超與公路稽查。三、要做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，安全執(zhí)法，要嚴格執(zhí)行交通部行政執(zhí)法規(guī)范和縣公路管理局的各項規(guī)章制度，正確處理好權力、責任和義務的關系，禁止吃、拿、卡、要和違法違紀情況發(fā)生。

年度工作總結會議(篇8)

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結內容：

1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。

2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

咸陽市熱力公司

二一一年十二月十四日

關于認真做好XX年終工作總結的通知

各分支機構：

為了更好地總結經驗，找準不足，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構，認真搞好XX年的工作總結，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、工作總結的主要內容

(一)、主要工作

1、認真總結經營管理的主要經驗、做法、體會等;

2、認真總結XX年承攬的工程項目、開拓市場的情況(XX年新簽合同名稱、投資額、合同額、完成情況);

3、XX年以前已簽合同的完成情況(項目進度、收費情況等);

4、管理費上交情況(XX年及以前欠交數額，XX年應上交、能實交、欠交數額);

5、組織結構、部門設置及人員、培訓、注冊等情況;

6、財務收支、管理情況。

(二)、目前存在的問題及應吸取的經驗、教訓

(三)、明年的打算、建議

二、幾點要求

1、各分支機構領導要高度重視，

2、總結要祥實，數據要準確;

3、紙質文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。同時，全部書面資料要通過郵件報送電子版。報電子版時需標明主題："xx分公司XX年工作總結";

3、所有資料請于XX年12月15日前上報集團公司管理部。

地址：北京市建國門內大街18號恒基中心辦三座814-816

郵編：100005

信箱：dh863@

特此通知

達華工程管理(集團)有限公司

年度工作總結會議(篇9)

20xx年3月22日的下午，在陽澄湖大酒店，順利召開了我們韻翰錢幣20xx年全體員工的年度會議。我們韻翰自從20xx年7月創(chuàng)立至今，已經經歷了近兩年的風風雨雨，慢慢開始規(guī)范化、制度化、體系化，也有了自己特色的企業(yè)文化。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;攜手今宵，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，伙伴們，讓我們攜手奮進，為韻翰共創(chuàng)新未來!

我們的使命

我們的使命：讓每一份產品和服務都具價值的提升。

在產品上，讓客戶知道產品的升值空間，讓客戶知道產品真正收藏價值所在，站在客戶角度為客戶做好禮品市場與投資的分析。

在服務上，我們力所能及滿足客戶需求。作好準備工作，了解客戶是送什么類型客戶，為不同客戶提供個性化的服務，讓客戶在其工作崗位上做得更佳出色，做到“為客戶著想，想客戶之前”。

我們的愿景

我們的愿景：五年內成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)和第一品牌，十年內成功上市。

我們的五年計劃，立足上海，我們竭盡所成提高我們的產品質量與服務效率，努力成為上海地區(qū)錢幣禮品行業(yè)的第一品牌，建立韻翰錢幣的品牌形象，爭取成為上海的品牌企業(yè)。

我們的十年計劃，經過年份的沉淀，我們的業(yè)務逐步擴展到涵蓋錢幣禮品、收藏品、紀念品、定制產品、投資理財、咨詢顧問等多項專業(yè)內容和服務。我們集企業(yè)精髓：“為客戶著想，想客戶之前”的理念，欣賞包容、成長互助、激情熱忱、至誠服務、共同發(fā)展的企業(yè)精神和自身專業(yè)能力為一體，建立完善和規(guī)范化的企業(yè)體系以及員工績效考核制度，樹立行業(yè)地位和影響力，達到優(yōu)秀企業(yè)標準，在十年內順利上市。

我們的核心價值觀

韻翰發(fā)展觀——建設穩(wěn)定團隊，向規(guī)模要效益

我們致力于公司和員工的共同成長，團隊的穩(wěn)定和擴大是公司發(fā)展的基礎。沒有顯著的業(yè)務量，就沒有企業(yè)品牌，也沒有行業(yè)地位和買賣的主動權，為了共同美好的明天，我們努力走到行業(yè)前列。

韻翰市場觀——用最好的產品做最專業(yè)的服務

我們熟悉研究市場，了解文化、禮品市場的變化和歷史;關注對手在滿足顧客需求方面的表現(xiàn);積極建立、維護客戶關系，更好地滿足客戶期望，以創(chuàng)造相對競爭優(yōu)勢;強調專業(yè)領域-錢幣禮品;

韻翰質量觀——真

我們作為一家經中國人民銀行授權，專業(yè)經營包括流通人民幣產品在內的錢幣收藏品公司。做到符合國際、國家、行業(yè)標準是我們產品的基本保證;以高質量要求為準則，堅守道德規(guī)范，誠實、信用為本。

韻翰人才觀——崇尚知識、共同成長;企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)立業(yè)

我們結合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質的育才觀，德才兼?zhèn)?，內外并重，賽馬不相馬的選才觀，提供機會，敢于授權，人盡其才，鼓勵挖潛的用才觀，和拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經濟利益的留才觀。

引用我們總經理的一段話：“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2011年的韻翰經歷了驚喜無數， 20xx年的韻翰也必將驚喜不斷。未來的錢幣禮品市場終將屬于我們韻翰，立足上海，矚目華東乃至全中國，走出一條屬于我們韻翰自己的康莊大道。通過這次年會，韻翰錢幣的每位員工對自己的未來有了更多的認識和憧憬。也深信，未來韻翰錢幣任重而道遠，不僅在錢幣禮品領域開拓一番天地，而且將作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，也一定會為社會的發(fā)展做出一份杰出的貢獻!

年度工作總結會議(篇10)

會議有哪些基本禮儀?

會議的組織者和與會者要遵守一定的.禮儀。

在會議中的角色不同，要求有所不同。

組織者禮儀。

會議組織者是會議的策劃者和服務者，要對會議進行嚴密的組織，為會議的順利進行提供各種服務。

要使會議充分準備，嚴密組織，需要及時掌握會議動態(tài)。

需要熱情周到，認真負責，耐心細致，彬彬有禮。

主持人禮儀。

主持人是會議成功的關鍵人物要求著裝莊重得體，舉止沉穩(wěn)大方，神態(tài)自若，口齒清楚，步頻適當。

主持人的一舉一動，都會成為與會者關注的焦點，要顯不出一種領導者的風度和氣質與會者禮儀。

一般的與會者，著裝也要符合禮儀規(guī)范，遵守會場紀律，講究文明禮貌要按要求落座，會前可以與鄰座打招呼或點頭致意，會間不要交頭接耳，散會可以互相告別。

要學會專心“聽會”，發(fā)言要服從會議安排，或征得主持人許可發(fā)言時要落落大方，掌握好語速、語調、音量，開始和結束時可以用點頭、鞠躬或起立等方式致謝。

會場應給人莊重、協(xié)調、整潔、舒適的感覺,環(huán)境整潔,燈光亮度適中。

應適當擺放室內植物,控制適宜的室溫和氣味,選擇桌面插花。

根據會議內容,還應通過一定的物品和手段,渲染與之相配的氣氛。

根據參加會議的人數選擇會場大小及臺型布置。

小型會議可采用圓桌或“回”字臺型;大中型會議可采用禮堂型或教室型。

須經過消毒,消毒時間不少于20 分鐘;茶杯、杯蓋無黃斑、無缺口;茶杯無水跡且光亮。

不得有破損和缺口,杯子清潔、光亮、透明,無指印,并列放在杯墊上。

礦泉水瓶無灰塵,密封完好,瓶內無沉淀物,并在保質期內。

無斑點和異味,須經過消毒,消毒時間在20分鐘左右。

重要會議一律用新的小毛巾。

不得有破損,每次使用結束后,須用熱水浸泡,曬干后保存,以備再次使用。

表面清潔光亮,無水跡,水溫控制在90度以上。

筆,油墨飽滿,書寫通暢;紙本,干凈整潔。

1)接通計算機與屏幕的數據傳輸線。

2)調整投影設備,亮度、大小適當。

3)調試話筒效果。

4)安排攝影、攝像位置。

5)調節(jié)空調調溫器,冬季室內溫度控制在18度左右,夏季室內溫度控制在22度左右,并在會前30分鐘左右噴灑適量空氣清新劑,保持室內空氣清新。

年度工作總結會議(篇11)

公司各部門：

XX年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對XX年工作進行全面認真總結，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、上報時間：于XX年12月26日前上報辦公室。

二、總結內容：

1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。

2、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現(xiàn)、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

xx市熱力公司

二一xx年十二月十四日

　

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