科主任述職個人15篇

科主任述職。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編現(xiàn)在向你推薦科主任述職個人15篇，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

科主任述職 篇1

作為一名精神科主任醫(yī)師，我在過去一年的工作中，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，成功地完成了診療任務，為患者的健康和治療帶來積極的影響。在此，我將對過去一年的工作進行總結(jié)，回顧所取得的成績和不足，尋找提升自己和團隊的方向。

一、工作概括

在過去一年中，我主要負責的是門診和住院病區(qū)患者的診療工作，包括初診、復診、病情進展跟蹤、心理治療和藥物治療等方面。同時，我還負責督導和指導科室的其他醫(yī)生和護士的工作，并處理日常的行政管理和溝通事務。在整個工作中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，將患者的需求和利益放在第一位，為患者提供了周到、全面、有效的診療服務，讓他們在治療中獲得了實實在在的效果。

二、成績回顧

在過去一年中，我主要取得了以下成績：

1.診療水平提高

通過不斷的學習和實踐，我不斷提高自己的診療水平和技能，掌握了一些先進的治療方法和技術(shù)，例如心理治療、藥物治療等方面。在具體的診療工作中，我盡可能綜合各方面信息，制定適合患者的治療方案，讓他們在治療過程中得到了實實在在的好處。

2.患者滿意度提高

通過多方面的措施，我們在過去一年中提高了患者的滿意度。我們加強了醫(yī)患溝通，營造了良好的醫(yī)療環(huán)境和服務氛圍，讓患者感受到了我們的關懷和專業(yè)。同時，我們還開展了一些宣傳活動，促進了科室形象的提升，為科室吸引了更多的患者和業(yè)務。

3.團隊建設加強

通過整個團隊的不斷努力，我們的團隊建設也取得了一定的成果。我們在溝通和協(xié)作方面更加默契，工作效率得到了明顯的提高。我們還定期開展科技型、講座等活動，促進了團隊的學習和交流，提高了團隊的整體素質(zhì)和能力。

三、存在不足

在工作中，我們還存在一些不足。

1.醫(yī)療服務品質(zhì)有待提高

雖然我們已經(jīng)做了一些工作來提高醫(yī)療服務品質(zhì)，但還需要進一步改進。在醫(yī)患溝通、醫(yī)療設施、服務態(tài)度等方面，我們需要尋求更好的提高方案。

2.科研能力有待提高

我和團隊在科研方面需要進一步加強，尤其是在科技型、論文和課題研究等方面，我們需要更多的探索和嘗試，提高自己的學術(shù)實力和影響力。

四、總結(jié)

通過過去一年的工作總結(jié)，我認為在今后的工作中需要做到以下幾點：

1.強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提高服務質(zhì)量

在今后的工作中，我們需要更重視醫(yī)德醫(yī)風建設，做到立德樹人、以患者為中心，努力提高醫(yī)療服務的品質(zhì)。我們需要細化服務流程，提高服務態(tài)度和質(zhì)量，讓更多的患者得到我們的關愛和呵護。

2.加強學習，提高科研能力

在今后的工作中，我會加強學習，提高自己和團隊在學術(shù)和科研方面的能力和水平。我們會積極參與各種科研項目和學術(shù)交流活動，提高自己的科研實力和影響力，為更多的患者帶來更好的治療效果。

3.加強團隊建設，提高工作效率

在今后的工作中，我會更加注重團隊建設，增強同事之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。我們會制定更科學的工作目標和計劃，營造更好的工作氛圍和團隊精神，為更多的患者帶來更好的治療效果。

通過總結(jié)過去一年的工作，我更加堅定了要做一名專業(yè)醫(yī)生的決心和信心。在今后的工作中，我會積極進取，努力提升自己的能力和水平，為患者做出更多的貢獻和努力。

科主任述職 篇2

磁共振科主任述職報告尊敬的領導、同事們：大家好！我是磁共振科的主任，今天我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況和未來的工作打算。磁共振科是醫(yī)院的重要科室，我們以磁共振成像技術(shù)為核心，為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。在過去的一年里，磁共振科經(jīng)歷了許多重大挑戰(zhàn)和機遇。在各級領導的關心支持下，我們?nèi)w醫(yī)護人員團結(jié)一心，凝聚力量，共同努力推動科室的發(fā)展。首先，我向大家匯報磁共振科在過去一年的工作成果。在這段時間里，我們在技術(shù)方面取得了顯著突破。我們引進了先進的磁共振設備，并積極進行技術(shù)培訓，提升了醫(yī)護人員的專業(yè)水平。我們定期參加學術(shù)交流會議，積累了大量的學術(shù)資源和經(jīng)驗，提高了科室的學術(shù)聲譽。在服務方面，我們致力于為患者提供個性化、高效率的醫(yī)療服務。我們改進了工作流程，優(yōu)化了患者的就診體驗。我們建立了一套完善的檔案管理系統(tǒng)，提高了工作效率。從患者的反饋來看，他們對我們的服務非常滿意。此外，我們也注重開展科研工作，積極參與臨床科研項目。我們與多家科研機構(gòu)建立了合作關系，并共同進行多項研究。我們的科研成果得到了一定的認可和推廣，為醫(yī)院的學術(shù)發(fā)展做出了一定的貢獻。但是，我們也要清醒地認識到，磁共振科還存在一些問題和不足之處。例如，設備的維修保養(yǎng)工作需要進一步加強，醫(yī)護人員的培訓還需要加強，科研項目的開展也存在一定的難度。我們會進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓，努力改進工作，提高科室的整體水平。展望未來，我們將堅持“以患者為中心”的理念，不斷加強科研力量，提高醫(yī)護人員的服務質(zhì)量。我們將更加注重團隊協(xié)作，加強內(nèi)部的溝通與合作，形成科室共同進取的良好氛圍。我們將積極推動科室的技術(shù)升級和設備更新，確?；颊吣軌蛳硎艿阶钕冗M的醫(yī)療設備和技術(shù)。我們還將加強與其他科室的合作，共同探索疾病的診斷治療新方法，為患者提供更加全面的醫(yī)療保障。最后，我要向全體科室的醫(yī)護人員表示感謝。正是你們的努力和付出，才使得磁共振科能夠取得今天的成績。我相信，在未來的日子里，我們會一如既往地團結(jié)奮斗，為磁共振科的發(fā)展貢獻力量！

科主任述職 篇3

口腔科主任述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院口腔科的主任，今天很榮幸能在這里向大家匯報一年來的工作情況和取得的成績。

一、部門概況

作為醫(yī)院中一個重要的科室，口腔科一直致力于口腔疾病的預防、診斷和治療工作，并不斷提升服務水平和質(zhì)量。目前，我科擁有一支專業(yè)化、團結(jié)合作的工作團隊，共有25名醫(yī)護人員，其中高級職稱有6人，中級職稱有9人，初級職稱有10人。此外，科室還配備了先進的設備和優(yōu)質(zhì)的藥品，確保了我們工作的高效性和可靠性。

二、工作業(yè)績

1. 優(yōu)質(zhì)臨床服務

我科在過去一年中，堅持以患者為中心的工作理念，致力于提供優(yōu)質(zhì)的臨床服務。通過加強和其他科室的溝通與合作，我們有效地提高了疾病的診斷和治療水平。我們引進了一些國際先進的技術(shù)和設備，使得在口腔疾病的精確診斷和手術(shù)治療中取得了顯著的成效。同時，我們也秉承“安全第一”的原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保了患者的安全和滿意度。

2. 科研成果

為了進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和推動學科發(fā)展，我科注重科研工作。在過去一年中，我們開展了多項課題研究，并取得了一些重要的成果。其中包括論文發(fā)表、專利申請以及參與科研項目等。這些科研成果的取得，不僅是對我科在學術(shù)理論方面的肯定，也是團隊成員不懈努力的結(jié)果。

3. 人才培養(yǎng)

作為主任，我非常重視人才培養(yǎng)工作。在過去一年中，我們不僅加強了內(nèi)部醫(yī)護人員的培訓和進修工作，還積極推崇并選拔了一批青年醫(yī)生作為后備力量。通過多種培訓方式和學習平臺，我們不斷提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，使得整個科室的綜合實力得到了提升。

三、面臨的挑戰(zhàn)與對策

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯悦媾R一些挑戰(zhàn)。首先是醫(yī)療資源不足的問題。現(xiàn)有的儀器設備和藥品雖然具有一定水平，但仍不能滿足我們?nèi)找嬖鲩L的服務需求。因此，我們計劃進一步引進先進的設備，并增加藥品的采購量，以提供更好的醫(yī)療條件。其次是人員流動性大，導致醫(yī)護人員的穩(wěn)定性不高。為此，我們將加強人才引進和團隊建設，提供更好的發(fā)展機會和待遇，努力留住人才。同時，我們也要加強科室內(nèi)部的溝通與合作，提升工作的協(xié)同效能。

四、未來發(fā)展方向

為了更好地服務患者，我科將繼續(xù)朝著以下幾個方面努力：

1. 增加診療項目：根據(jù)患者需求和市場需求，我們將擴大已有的診療項目范圍，并逐步引進更多的技術(shù)，提高科室的綜合實力。

2. 推動科研工作：我們將繼續(xù)加強與科研機構(gòu)的合作，開展更多的科研項目，提高學術(shù)影響力，并為臨床工作提供更為可靠的依據(jù)。

3. 加強團隊建設：我們將繼續(xù)關注人事政策，并提供良好的培訓平臺，吸引和留住人才。同時，我們將加強團隊成員之間的溝通與合作，提高工作效率和質(zhì)量。

五、總結(jié)與展望

過去的一年是我科發(fā)展的好時機，也是一個充滿挑戰(zhàn)的年份。在全院領導和各位同仁的大力支持和幫助下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒瓦M步。然而，仍有許多問題需要解決和改進。未來，我們將繼續(xù)秉承“以患者為中心，質(zhì)量至上”的工作宗旨，致力于提供更好的臨床服務，推動科研工作發(fā)展，加強人才培養(yǎng)和團隊建設，為患者的健康貢獻更多的力量。

謝謝大家！

科主任述職 篇4

磁共振科主任述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是磁共振科的主任，今天非常榮幸能夠向各位匯報我們科室在過去一年的工作情況和取得的成績。

磁共振科作為醫(yī)院重要的影像科室之一，在過去的一年里，我們充分發(fā)揮了團隊的力量和專業(yè)的優(yōu)勢，為醫(yī)院的臨床工作提供了有效的支持和保障。

一、工作情況：

在過去一年內(nèi)，我們科室共完成各類磁共振檢查26156例，相較于去年同期增長了10%。我們不僅保證了每天的常規(guī)工作量，還承擔了醫(yī)院的各類急診和病危患者的檢查，確保了患者的安全和及時性。另外，我們還積極參與了各類學術(shù)交流和培訓活動，提高了科室整體的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。

二、技術(shù)創(chuàng)新：

為了提升我們科室的影像診斷能力，我們在過去一年內(nèi)引進了先進的磁共振設備，并配備了一支高素質(zhì)的技術(shù)團隊。我們不僅在常規(guī)疾病的診斷方面有了突破，也能夠針對罕見病例或疑難病例提供專業(yè)的診斷意見。同時，我們還主動進行了與其他科室的技術(shù)合作，開展聯(lián)合診療服務，使磁共振的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮。

三、服務質(zhì)量：

在服務質(zhì)量方面，我們一直堅持“以患者為中心”的理念。我們鄭重承諾，無論是患者的體驗還是診斷結(jié)果，都是我們科室至關重要的考量標準。為了提供更好的服務，我們科室改進了預約掛號系統(tǒng)，優(yōu)化了患者的就診流程，減少了等待時間。同時，我們還積極與患者進行溝通，解答他們的疑問，使患者在就診過程中感受到溫暖與關懷。

四、團隊建設：

團隊建設是保證我們工作順利進行的重要保障。在過去一年內(nèi)，我們科室不斷加強了團隊的凝聚力和協(xié)作精神。我們通過定期舉行學術(shù)討論會，推動成員之間的交流和學習；我們還進行實時的質(zhì)控和反饋，提高了每一位成員的工作質(zhì)量和技術(shù)能力；我們注重醫(yī)務人員的培訓和職業(yè)發(fā)展，為科室的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。

最后，我要感謝各位領導對我們科室工作的大力支持和鼓勵，感謝所有科室成員勤奮付出和默默無聞的貢獻。展望未來，我們將進一步提升技術(shù)水平，加強科室建設，努力為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

謝謝！

科主任述職 篇5

下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠?qū)λ幏康墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。

為了工作的順利完成，根據(jù)科室的實際制定了藥房調(diào)劑操作規(guī)范,具體要求是調(diào)劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心;對藥品品種、數(shù)量、效期要勤查看;提前備藥，保障供應;提前溝通，及時反饋。

這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。

(1)團結(jié)、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。

(2)全局意識。從醫(yī)院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。

(3)嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。

(4)對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質(zhì)保量。

在這一年中自己以務實的工作態(tài)度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。

藥房全年調(diào)配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次，中草藥處方3456人次，煎藥2059人次，全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務;特殊藥品管理吸取的教訓,本年度由我親自審核、發(fā)放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。

本年度根據(jù)科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識相關法規(guī)、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。

在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質(zhì)量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質(zhì)的大幅度提高。

2、嚴格按照處方書寫規(guī)范進行處方質(zhì)量控制。

3、特殊藥品嚴格按《藥品管理辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬物相符、登記完整。

4、加強服務意識，提高服務質(zhì)量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫(yī)生滿意。

5、加強工作責任心,發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

科主任述職 篇6

尊敬的藥劑科主任：

我是您的助理，以下是我向您匯報的過去一年的工作情況：

1. 藥劑科工作匯報

在過去的一年中，藥劑科在藥劑藥劑方面取得了一些進展。首先，我們積極推廣藥品的注冊和上市工作，并協(xié)助醫(yī)生和患者選擇合適的藥品。其次，我們還加強了藥品的采購和庫存管理，確保藥品供應充足和及時。此外，我們還積極參與了醫(yī)院的改革和升級工作，為醫(yī)院的數(shù)字化轉(zhuǎn)型做出了貢獻。

2. 其他工作匯報

除了藥劑科的工作，我還參與了其他部門的工作。例如，我協(xié)助了藥劑科的醫(yī)生和護士培訓，提高了他們的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。我還參與了藥劑科的信息化建設和團隊合作，提高了整個科室的工作效率。

3. 未來工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力工作，為藥劑科的發(fā)展做出貢獻。首先，我將繼續(xù)協(xié)助藥劑科主任管理藥劑科，確保藥品供應充足和及時。其次，我將繼續(xù)積極參與其他部門的工作，為醫(yī)院的數(shù)字化轉(zhuǎn)型做出貢獻。最后，我還將不斷提升自己的專業(yè)能力，為藥劑科的發(fā)展提供支持。

以上是我向您匯報的過去一年的工作情況，感謝您的關注和支持。

科主任述職 篇7

超聲科主任年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是超聲科主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我一年來的工作情況和成績。過去的一年里，我時刻抱著對患者負責的態(tài)度，堅持以科學、專業(yè)、負責的精神，帶領團隊在各項工作中取得了顯著的成績。

一、醫(yī)療工作

在過去的一年里，超聲科積極推進醫(yī)療技術(shù)的革新和進步。我們引進了先進的超聲設備，提高了診斷水平和技術(shù)能力。通過多次學術(shù)交流和培訓，我們的醫(yī)療團隊不斷提高專業(yè)知識和技術(shù)水平，為患者提供了更精準、更高質(zhì)量的超聲檢查服務。同時，我們還積極參與學科建設和規(guī)范化管理，制定了一系列操作規(guī)范和質(zhì)量控制標準，確保了工作的科學性和規(guī)范性。

二、教學培訓

作為超聲科主任，我深知教學培訓工作的重要性。在過去的一年里，我們組織了多次內(nèi)外部學術(shù)交流會、培訓班和講座，提升了醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們還加強了與其他科室的合作，開展多學科聯(lián)合討論和病例討論，促進了臨床與科研的結(jié)合，不斷拓展了醫(yī)療服務水平。

三、科研成果

過去一年，我們科研成果豐碩。我們積極參與科研項目和課題，開展了大量的臨床研究和科研工作。我們科研團隊發(fā)表了多篇具有影響力的論文和學術(shù)成果，在行業(yè)內(nèi)起到了積極的推動作用。我們還取得了多項科研獎勵，充分展示了超聲科的專業(yè)實力和科研能力。

四、團隊建設

團隊建設是超聲科工作的重要組成部分。我們相信，只有團隊的凝聚力和合作精神才能夠推動科室的發(fā)展。過去一年，我們重點加強了團隊的培訓和交流，組織了多次團隊建設活動和外出培訓，提高了團隊成員的凝聚力和協(xié)作能力。我們還積極推行激勵機制，鼓勵員工通過技術(shù)能力的提升和績效的優(yōu)化來實現(xiàn)個人價值。

五、患者服務

超聲科以患者為中心，致力于為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的醫(yī)療服務。我們通過推進信息化建設，改進了就醫(yī)流程與服務質(zhì)量，提高了患者就診體驗。同時，我們注重與患者的溝通和宣教，提供個性化的醫(yī)療服務，增強了患者的滿意度和信任感。

六、工作總結(jié)

通過過去一年的努力，超聲科在醫(yī)療、教學、科研和患者服務等方面取得了顯著的成績。然而，我也清醒地認識到，我們在發(fā)展中仍然存在不足之處。未來的工作中，我們將進一步完善各項工作規(guī)范和管理制度，加強內(nèi)部溝通與合作，推進學科發(fā)展和團隊建設，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量。

最后，我要感謝各位領導對超聲科的關心和支持，感謝各位同仁在過去一年里的辛勤付出和共同努力。未來，我相信在領導的正確引導下，超聲科將會在各項工作中取得更大的發(fā)展和進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務！

謝謝大家！

科主任述職 篇8

各位領導、各位同仁：

大家好!

20XX年熱熱鬧鬧地過去了，20XX年新年伊始，在此萬象更新之際，回首20XX我感觸頗多——這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”……等多項整治活動，又恰逢我院醫(yī)院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20XX充實、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務，同時勤懇務實抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：

一、潛心鉆研業(yè)務，切實提高專業(yè)技術(shù)水平，做好學科帶頭人。

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業(yè)知識的學習，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，因而我近些年把側(cè)重點放在白內(nèi)障超聲乳化上，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展，并填補了本地區(qū)的空白。20XX年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，同20XX年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番，技術(shù)難度也是更勝一籌。

在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20XX年我院眼科迎來里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”.在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù),這項技術(shù)填補了本地區(qū)的空白,打開了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場，為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20XX年在浙江援疆專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù)，這也是本地區(qū)首次開展角膜移植。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴以生存的生命線，保持醫(yī)療技術(shù)的先進性，做好“領頭羊”，這是我的理念!

二、強化制度管理，以身作則做好科室管理人。

做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調(diào)控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的'關鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務的提高都離不開各項相關制度的約束，只有將醫(yī)療服務運行中的細節(jié)制度化，并恪守各項制度，才能實現(xiàn)高水準的醫(yī)療服務。醫(yī)療服務行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實際運行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié)。

20XX在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關配套規(guī)則。重新審視醫(yī)療服務的每個環(huán)節(jié)，分解服務流程，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務準則。這些細化了的“規(guī)則”的制定與落實，是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果。在實際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿意的效果，這一點在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明。

三、加強人才梯隊的建設，為科室后續(xù)發(fā)展儲備“正能量”。

農(nóng)一師醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的?？剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養(yǎng)計劃在實施，如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè)，并分批次外派他們進修?，F(xiàn)如今眼科下設分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來，他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰，在不久的將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是農(nóng)一師醫(yī)院之幸!

四、科室經(jīng)濟效益獲大豐收，硬件建設穩(wěn)步拓展。

在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過去的20XX年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤最高的科室。眼科經(jīng)濟收入樂觀，硬件建設也令人欣慰：20XX年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關配套設施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

五、展望來年，我信心百倍。

新年伊始——我有個夢想，我夢想院領導能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個夢想，我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想，我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想，我夢想眼科超勞務費翻幾番。

最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!

眼科醫(yī)生述職報告三

**年輕輕地走了，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始的鐘聲已結(jié)束。現(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面：能堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴謹求實，服從安排，團結(jié)同志，學風正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人，深受病家信賴。

在醫(yī)療工作方面：主要精力用于門診看病，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外)，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次，收治住院210例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。

在教學工作方面：給20XX級七年中醫(yī)臨床1、2班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。

在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。

在科研工作方面：有2項省、廳級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。

在業(yè)務學習方面：20XX年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術(shù)會議3次，業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術(shù)，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。

在科普工作方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師張健的博客”發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了204430人次點擊率。其中《查眼底預知全身病》、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率36177人次，單篇文章閱讀35914人次，評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的管理員、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動，使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關注《眼科醫(yī)師張健的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動力。

科主任述職 篇9

科主任助理述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是某某科的主任助理，今天我很榮幸能夠站在這里向大家匯報過去一段時間的工作情況和成果。在過去的一年里，我始終堅持以科室的整體發(fā)展為出發(fā)點，積極推動改革創(chuàng)新，為科室發(fā)展做出了一定的貢獻。以下是我對我的工作進行詳細總結(jié)的述職報告，希望大家能夠批評指正和提供寶貴的意見。

首先，我在日常工作中積極參與科室的管理和規(guī)劃。我主動與科室主任溝通交流，了解科室的發(fā)展方向和重點項目。在主任的指導下，我參與了科室經(jīng)費的預算制定工作，確保科室的開支合理、有效。同時，我還定期組織開展科室會議，就科室工作進行溝通、協(xié)調(diào)和部署。通過這些工作，我加深了對科室管理的理解，并逐漸形成了自己的管理思路。

其次，在科研工作方面，我認真貫徹了科室的研究方向和重點，積極參與科研項目的申報和實施。我與科室的科研人員密切合作，推動了一項重點項目的進展，通過優(yōu)化實驗方案，提高了實驗的成功率。同時，我還主動關注科學前沿，閱讀相關文獻，為科研工作提供了一定的理論支持。

在教學工作方面，我深入學習教學大綱，了解教學要求，并承擔了一些教學任務。我充分利用課余時間，改進教學方法，提高教學效果。通過與學生的互動，我不斷完善自己的教學風格，使學生在課堂上能夠主動思考、積極互動，提高學生的學習興趣和能力。此外，我還參與了一項校級教學改革項目，與其他科室的教師合作，共同探索教育教學的創(chuàng)新方法，促進了教學質(zhì)量的提升。

在日常工作中，我注重團隊協(xié)作，與同事們密切配合，共同完成工作任務。我積極參與科室的各項活動，如組織開展科室的年度科技節(jié)、學術(shù)研討會等，強化了科室內(nèi)部的凝聚力和團隊合作精神。此外，我還與其他科室的同事保持著緊密的合作關系，共同解決科室之間的協(xié)同工作問題。

最后，我還積極參與了課外培訓和學術(shù)交流活動。在過去一年里，我參加了多個相關領域的學術(shù)會議，并發(fā)表了一篇研究論文。通過與其他科室的專業(yè)人士的交流，我不斷拓寬自己的學術(shù)視野，提高了自己的學術(shù)水平。

尊敬的領導、同事們，我秉承著對科室的責任心和使命感，努力提高自己的能力和素質(zhì)，為科室的發(fā)展做出了一定的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為科室的發(fā)展貢獻更多的力量。同時，我也希望能夠得到領導和同事們的關心和支持，共同為科室的更加美好的明天努力奮進。

謝謝大家！

科主任述職 篇10

各位院領導科主任護士長下午好：

時間過得真快，2017悄然過去，在過去一年中，在院部正確領導下，在護士長配合下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”努力做好科室管理工作和醫(yī)療診療活動。努力抓好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)良服務，認真學習有關醫(yī)療法律法規(guī)，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例等，認真做好與患者及家屬溝通工作，病人第一，患者至上。急患者所急，想患者所想。努力做好科室各項工作。

認真履行科主任職責，及時正確傳達有關會議精神，以身作則，嚴于律己，要求科室員工做到的，自己首先做到，要求科室員工不做的，自己堅決不做。醫(yī)務人員之間團結(jié)協(xié)作贏得了科員的尊重。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題，是醫(yī)院賴以生存的基石。嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，合理檢查、合理用藥、認真及時書寫醫(yī)療文件，做好首診負責制和首問負責制，認真做好科室內(nèi)三級查房及教學查房，及時修改住院病歷，指導住院醫(yī)師診療工作，及時做好出院病歷審簽工作，認真做好急、重、高病人搶救工作和交接班工作，科內(nèi)會診，隨叫隨到，年度內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查無不合格病歷發(fā)生。

強化醫(yī)療安全。醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的命脈，是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度的檢驗指標，是最好的社會效益與經(jīng)濟效益。反復強調(diào)醫(yī)療安全重要性、醫(yī)療安全關系到醫(yī)院的興衰。病人安全，社會滿意，是我們的宗旨，一切為了患者，一切方便患者，為了患者的一切。在崗1分鐘，盡責60秒，及時做好安全醫(yī)療不良事件報告工作，把不良安全醫(yī)療事件遏制在萌芽狀態(tài)，全年本科室無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故及嚴重醫(yī)療差錯發(fā)生。

“發(fā)展是硬道理”，醫(yī)院的發(fā)展離不開“兩個效益”，帶領科室員工努力完成院部下達的經(jīng)濟指標，比去年增長14%，狠抓藥品比例和陽光用藥，藥品比例為45%，比去年下降8%(除特殊藥品外)?；具_到陽光用藥指標要求。

認真學習基礎知識及專業(yè)理論，不斷提高診療水平，積極參加醫(yī)院業(yè)務學習，病例討論，堅持科室每月1次業(yè)務學習、難病例討論及時組織死亡病例討論，堅持每月1次安全醫(yī)療學習，并指出安全隱患整改措施。主持1期麗水市級呼吸系統(tǒng)繼教班?？剖遗e辦1期“肝病沙龍”得到一致好評。

積極做好流行病及傳染病防治工作，積極做好腸道、呼吸道傳染病防治工作，堅持24小時值班制度，逢瀉必采，做好三線培養(yǎng)，及時做好傳染病報告及院感報告工作。

體會：作為科主任要以身作則，嚴以律己，深刻領會及時貫徹執(zhí)行院部精神，起到承上啟下的作用，要抓好科室管理工作，敢抓敢管，要認真做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量和安全醫(yī)療。要依靠全科員工同心同德，充分發(fā)揮科室員工積極性，要做好增收節(jié)支，控制藥品比例，陽光用藥，最大限度多收住院病人，努力把科室各項工作做好。

存在不足：

1、科室管理要進一步加強;服務營銷觀念有待進一步改進;制度建設、成本控制存在一定的不足之處;以上不足爭取在今后的工作中加以改進;

2、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄，下一步加強門診管理，制定工作目標，拓展業(yè)務范圍，引進新技術(shù);

3、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習，提高我科室年輕醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)水平及工作能力，須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習;

4、門診、住院部醫(yī)療工作繁瑣，既對內(nèi)又對外，工作千頭萬緒，常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2018年工作思路：

1. 響應中央以德為先號召，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育;切實做好“最多跑1次”;

2. 抓好病歷質(zhì)量，迎接2018年感染質(zhì)控檢查以及2019年二甲復評工作;

3. 積極做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，優(yōu)良服務，努力加強與病人及家屬溝通工作;

4. 抓好醫(yī)療質(zhì)量，加強安全醫(yī)療，防止醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生;

5. 狠抓嚴管，管理出安全，管理出效益，做好增收節(jié)支，繼續(xù)做好陽光用藥及控制藥品比例，提高醫(yī)療比例;

6. 認真抓好醫(yī)療業(yè)務工作，提高病床使用率，加快病人周轉(zhuǎn)減少平均住院日，努力完成院部下達的各項指標。

7. 加強業(yè)務學習，準備派科室1名醫(yī)師到浙一醫(yī)院進修學習。

8. 加強肝科建設，提高肺科、呼吸道疾病診療水平進修及多名醫(yī)師赴麗水市中心醫(yī)院短期輪訓，提高醫(yī)務人員診療水，采用請進來，送出去，參與送醫(yī)下鄉(xiāng)，上街服務，提升競爭實力。

我相信在院領導正確領導下經(jīng)過大家共同努力，醫(yī)院的明天會更輝煌!

科主任述職 篇11

冬風陣陣，涼風習習。金秋送去，神外歸來。又是一個新的科室——神經(jīng)外科！

初到神經(jīng)外科，不免有些悸動，因為自己曾經(jīng)在我院的神經(jīng)外科待過一年，盡管時間不長，但對?？萍膊⌒∮懈形颉Ｏ鄬鶎由窠?jīng)外科省級神經(jīng)外科不免令人期待和向往。帶著憧憬與希望，帶著期待與美好來到神經(jīng)外科。

初入科室跟班查房，就有一種救死扶傷、時間緊張的使命感?？吹侥X積水、腦出血、重型顱腦損傷等患者由癱瘓逐步下床，由下床逐步康復鍛煉走動，不免感覺做一名神經(jīng)外科醫(yī)師倍感自豪。在神經(jīng)外科短短兩個月的時間里，個人管理病床60余人，手術(shù)觀摩30余臺次，跟臺手術(shù)20余臺次，對腦積水、腦出血、顱腦腫瘤占位、硬膜外血腫、硬膜下出血（積液）、面肌痙攣、三叉神經(jīng)痛、頭皮腫物、顱腦損傷、癲癇、顱骨缺損修補、腰椎穿刺等認識深刻，跟臺手術(shù)期間在進行止血、切開、縫合、打骨蠟、頭皮組織分離、顱骨鉆孔、顱骨修補螺絲固定等操作中深受xx老師、xx老師、xx老師、xx老師、x老師等科內(nèi)各位老師的耐心指導，盡管只有短暫的兩個月時間，可個人的手術(shù)操作水平比基層一年的神經(jīng)外科留院學習到的還要多，在此向各位老師及主任，表示最誠摯的感謝。

輪轉(zhuǎn)期間，深感科內(nèi)醫(yī)務人員的耐心，不論是對待規(guī)培醫(yī)師還是對待住院重患，面對疑惑都一一耐心解決。管理病房期間，深刻認識到病情及時告知的重要性，同時也看到貴院貴科醫(yī)師對疾病發(fā)展的敏銳性，手術(shù)及時，告知恰當，患者滿意，個人獲益匪淺。短短兩個月的`時光匆匆流逝，回首望望，腦海里依然閃現(xiàn)出手術(shù)主刀醫(yī)師的諄諄教誨和孜孜不倦的講解，個人的手術(shù)眼界及顱腦手術(shù)知識、臨床經(jīng)驗獲得了新的提高，這將成為本人未來神經(jīng)外科臨床工作的寶貴財富，在此向神經(jīng)外科的各位老師、各位同仁再次表示最誠摯的感謝。

在神經(jīng)外科近一個月的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作。使我從一個實習生逐步向護士過渡，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累。所以只有扎實投入實習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。

一轉(zhuǎn)眼，一個月的神經(jīng)外科實習生涯已結(jié)束，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道。在神經(jīng)外科近一個月的實習生活中受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習，科里的老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學習與成長。在此，對各位老師表示衷心的感謝。

科主任述職 篇12

價格認證中心主任個人小結(jié)

篇一：2008年價格認證中心上半年工作總結(jié)

2008年價格認證中心上半年工作總結(jié)

今年上半年，價格認證中心在發(fā)展改革局的領導下，在上級業(yè)務主管部門的業(yè)務指導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀，牢固樹立價格鑒證服務理念，以創(chuàng)建省級規(guī)范化價格認證中心為工作抓手，在鞏固涉案物品價格鑒定工作的基礎上，積極拓寬工作領域，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，整體工作邁上了一個新的臺階。

一、抓住發(fā)展機遇，積極拓寬工作領域。今年1-6月份共為公安機關辦理價格鑒定206起，標的額150萬元，還為質(zhì)監(jiān)局辦理價格鑒定6起，標的萬元。準確有效的打擊了犯罪，為穩(wěn)定社會治安、改善本區(qū)投資環(huán)境作出了積極的貢獻。

三、重視規(guī)范化建設，樹立良好的社會形象。

以爭創(chuàng)全省規(guī)范化價格認證中心活動為載體，不斷強化價格認證中心的規(guī)范化建設和管理。一是加強制度建設，出臺了《委托受理和登記制度》、《錯案追究制度》等制度。二是嚴格按照國家和省局的有關規(guī)定，進一步規(guī)范價格認證和鑒定工作程序，努力提高工作質(zhì)量和效率。今年5月份，還獲得了以省物價局價格認證中心副主任張鈺為組長的省級創(chuàng)建規(guī)范化認證中心檢查驗收團來檢查指導價格認證工作。他們通過聽匯報、查資料、詢問、當場測試等方式逐項考核創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心的各項工作，對認證中心硬件設施和軟件建設給予了肯定。他們認為區(qū)價格認證中心班子強，工作措施得力，人員精神面貌好，整體素質(zhì)高，是一支特別能吃苦，善團結(jié)，勇拼搏，敢于打硬仗的認證隊伍。

四、發(fā)揮價格協(xié)會作用，架起溝通與交流的橋梁。

為充分發(fā)揮協(xié)會在調(diào)查研究、價格宣傳、行業(yè)協(xié)調(diào)、咨詢服務等方面的作用，為政府決策服務。價格協(xié)會組織召開了3次理事會議。并通過會刊《ｘｘ價格信息》，大力宣傳價格政策法規(guī)、提供有關商品最新市場價格行情，發(fā)布定調(diào)價信息。辦刊中始終圍繞價格工作中心，服務經(jīng)濟發(fā)展大局，緊盯價格熱點、難點問題，同以往相比，信息的質(zhì)量和時效性都有了較大的改觀。上半年共編輯了《ｘｘ價格信息》12期，向會員免費贈送《ｘｘ價格信息》7200余份。

篇二：創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心工作總結(jié)

創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心工作總結(jié)

永壽縣價格認證中心

我縣價格認證中心是物價局的下屬單位，起初是1998年元月成立的“永壽縣價格事務所”，“事業(yè)單位，自收自支”。在落實國務院清理整頓經(jīng)濟類社會中介機構(gòu)領導小組《關于規(guī)范價格鑒證機構(gòu)管理意見的通知》（國清[2000]3號）文件精神，“凡從事涉案物品價格鑒證的機構(gòu)和人員要堅決退出中介，報當?shù)貦C構(gòu)編制部門批準設立價格認證中心，核定事業(yè)編制，進行事業(yè)法人登記?！?001年11月按照省、市物價局的要求，報經(jīng)縣編辦批準更名為“永壽縣價格認證/ 6 中心，在編工作人員4名，并進行事業(yè)法人登記”，但“自收自支”性質(zhì)仍沒有變更。于2007年變更為縣屬財政全額撥款的事業(yè)機構(gòu)，隸屬縣物價局管理，人員編制5名。主要從事刑事案件涉案財物價格鑒定和道路交通事故車物損失價格鑒定以及其它價格鑒定工作。

按照《陜西省物價局關于開展創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心活動的通知》要求，我們認真開展創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心活動，努力實現(xiàn)“組織機構(gòu)正規(guī)化，業(yè)務工作規(guī)范化，基礎設施標準化，人員素質(zhì)優(yōu)良化”目標。創(chuàng)建活動開展以來，我們主要做了一下工作：

一、統(tǒng)一思想，建立創(chuàng)建機構(gòu)。

（一）提高認識。我們組織干部認真學習《陜西省物價局關于創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心活動的通知》及相關文件，使干部認識到價格鑒證工作是物價部門在新時期新形式下應運而生的新的工作領域。同時也是價格工作在新時期新形勢下謀求繼續(xù)發(fā)展的一個重要方面。從機構(gòu)改革面臨的形勢看，創(chuàng)建是有為有位的良好契機；從依法治價的要求看，創(chuàng)建勢在必行；從樹立良好形象看，創(chuàng)建是最佳途徑；從工作實際看，創(chuàng)建要重在實效。干部提高了認識，對創(chuàng)建活動表現(xiàn)出極大熱情，積極投入創(chuàng)建工作。

（二）成立機構(gòu)。局領導班子對創(chuàng)建活動高度重視，專題會議研究，專門成立創(chuàng)建“規(guī)范化價格認證中心”工作領導小組，分工負責，落實責任，制定方案，分步實施，開展工作。

二、加強基礎，創(chuàng)建辦公環(huán)境。

為了進一步改善辦公條件，完善硬件設施，在局財力緊張的情況下對價格認證工作大力支持，為價格認證中心安排了1間辦公場所，配置了電腦、辦公桌椅，重新配置了檔案柜、檔案盒及其他辦公用品，訂閱《汽車理賠估損指南》等資料，實現(xiàn)了辦公自動化，滿足了價格認證工作的需要，提高了工作效率。目前，我價格認證中心面貌煥然一新，為價格認證各項工作的運行創(chuàng)建了良好的條件和環(huán)境。

三、強化培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。

干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)關系到價格認證中心的發(fā)展。我們十分重視干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)建設，每年選派年輕好學、有理論基礎的同志積極參加省、市各類業(yè)務學習及專業(yè)技能培訓，更新觀念、不斷學習新知識，掌握新方法；同時用獎勵的方式支持鼓勵干部積極自學參加進修，努力學習價格認證相關專業(yè)知識，提升業(yè)務水平。通過培訓學習使干部隊伍知識化、專業(yè)化程度進一步提高?，F(xiàn)有的5名工作人員中，1名取得了價格鑒證師職業(yè)資格，4名取得了價格鑒定員資格證，人人具備計算機操作能力。從土地、交通事故等行業(yè)聘請了2名專業(yè)技術(shù)人員組成了專家?guī)?，進一步充實了價格認證工作力量。

四、健全制度，完善內(nèi)部管理。

在創(chuàng)建活動中，我們結(jié)合工作實踐對原有的規(guī)章制度進行了討論研究，完善了《工作職責》、《學習制度》、《安全衛(wèi)生管理制度》、《考勤請假制度》、《檔案管理制度》、《價格鑒證工作流程》；重新制定了《錯誤追究制度》、《工作紀律》、《工作人員職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范》及《專家管理制度》等，使內(nèi)部管理工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，為價格認證工作的順利開展提供了制度保障。同時為了激發(fā)干部工作活力，我們實行目標責任管理，將全年各項工作任務量化，半年、年終根據(jù)完成情況和辦案質(zhì)量，結(jié)合機關作風、個人行為規(guī)范等進行綜合考核，獎罰兌現(xiàn)。使具體工作成為實實在在的硬指標，規(guī)范了價/ 6 格鑒定工作，確保了任務的完成。

五、積極協(xié)調(diào)，努力開展工作。

一是鞏固刑事案件涉案財物價格鑒定。我們不斷加強與公安、司法等部門聯(lián)系，定期回訪，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，全力鞏固刑事案件涉案財物價格鑒定工作領域。二是開展道路交通事故車物損失價格鑒定工作。我們及時與縣交警大隊及各保險公司主動溝通，積極協(xié)調(diào)，相互支持，經(jīng)過反復工作，精心準備，順利開展了道路交通事故車物損失價格鑒定工作。工作中我們注意研究總結(jié)，發(fā)現(xiàn)“聯(lián)合定損，監(jiān)督為主”的工作思路和方式能客觀、公正地辦結(jié)每一起案件，并能做到每件公平合理、每起客觀公正、沒見裝訂歸檔，依法為司法行政執(zhí)法機關提供了高質(zhì)量的價格鑒定服務，維護了司法公正，樹立了價格認證中心的權(quán)威性，提高了社會知名度。全縣涉案財物價格鑒定工作平均每年30余起（其中車損鑒定17起），涉案金額70余萬元。目前，正積極爭取開展民事案件涉案財物價格鑒定工作。

六、規(guī)范行為，提升服務水平。

按照建設“學習型、工作型、廉潔型、服務型”機關的要求，我們以樹立良好形象、提升服務水平為著力點，將創(chuàng)建工作進一步深化。首先抓好機關政風行風建設。加強干部理論學習和思想修養(yǎng)，加強干部職業(yè)道德建設，使干部學習、愛崗位、樹形象，服務意識、責任意識不斷增強；同時在全體干部中開展警示教育，告誡干部樹立清正廉潔、公正透明、高效務實的行業(yè)風貌，提高干部廉潔自律拒腐防變的能力。工作中，我們在堅持依法、客觀、公正辦案的同時，對當事人做到“五個一”，即：一張笑臉相迎，一聲問候請坐，一杯熱茶款待，一片熱心辦事，一聲再見相送。特別是在力所能及的范圍內(nèi)幫助當事人解決一些實際困難。正因如此，我價格認證中心自成立以來工作未出現(xiàn)一件大的失誤，當事人投訴、申謝復議及復核裁定無一例發(fā)生，受到當事人和社會各界的一致好評。

通過創(chuàng)建規(guī)范化價格認證中心活動，一方面使我們進一步更新了思想觀念，增強了工作責任感和使命感。同時對加強隊伍建設，全面提高工作人員專業(yè)水平起到了積極的促進作用；另一方面，完善了工作制度，規(guī)范了工作程序，提高了工作質(zhì)量，提升了價格認證中心的社會地位。

今后，我們將在省市價格認證中心的指導和縣局領導下，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，過硬的工作本領，勇于進取。開拓創(chuàng)新，扎實工作，使我價格認證工作再上新臺階。

二〇一一年十一月二十日

篇三：市價格認證中心業(yè)務開展情況

市價格認證中心

舉辦單位：**市發(fā)展和改革委員會

市價格認證中心業(yè)務開展情況

宗旨和業(yè)務范圍：接受委托為涉案物品提供價格認證服務。涉案扣押物、罰沒物、糾紛物、理賠物、抵押物、應稅物、無主物、事故定損公物拍賣底價價格評估認證

住所：**省**市郾城區(qū)黃河路726號

開辦資金：萬元

201 / 6。

。

（二）涉稅財物價格認證工作穩(wěn)步推進。中心積極協(xié)調(diào)市財政局、市地稅局與我委聯(lián)合下發(fā)了《**市存量房交易計稅價格認定辦法》（漯發(fā)改[2012]146號），將有爭議二手房交易價格認證列入中心的業(yè)務職能。目前中心已開展涉稅單體別墅交易價格及稅收征管中各個環(huán)節(jié)涉稅財物的價格認證，此項工作的積極開展對政府增加財政收入和穩(wěn)定稅源起到了良好的促進作用。

（三）涉紀財物價格認定工作取得突破。中心多次與市紀委有關科室進行對接，認真貫徹落實中紀委等部門下發(fā)的《紀檢監(jiān)察機關查辦案件涉案財物價格認定工作暫行辦法》，在委托受理、辦案程序、保密制度、認定方法等方面達成了共識，市紀委領導對涉紀財物價格認定工作的開展給予了高度支持。

（四）價格糾紛調(diào)解服務水平不斷提高。中心作為發(fā)改委對外服務窗口之一，認真履行調(diào)解價格糾紛，接受價格咨詢、疏導價格矛盾的職責，認真接受來電、來訪。先后開展了施工割斷軍用電纜價格補償糾紛、交通事故受損車輛修復是否采用4s店價格標準的糾紛等60余起價格糾紛的調(diào)處工作，及時成功化解了人民群眾和政府之間的矛盾。

（五）縣區(qū)案件復裁定異議率持續(xù)下降。/ 6 / 6 / 6

科主任述職 篇13

科主任述職述廉報告

2021年度科主任述職述廉報告，是我對于自己在工作中的表現(xiàn)、對職責的履行情況以及個人廉政情況進行的全方位梳理。在過去的一年里，我一直本著公正、公平、公開的原則，積極履行自己的職責，并堅守著自身的廉政標準，為科室的健康發(fā)展和醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展做出了自己的貢獻。

首先，我認真履行了我的職責。在這個角色中，我每日都會確保醫(yī)院的運作順暢。我和我的團隊經(jīng)常加班，為患者的健康付出。我會統(tǒng)籌各項醫(yī)療資源，為患者提供高效且高質(zhì)量的醫(yī)療服務。與此同時，我還通過定期的科室會議，對本科室的各項業(yè)務加以評估，不斷地找尋改進方案，保證科室的整體素質(zhì)和水平得到不斷提升。

其次，我一直保持著廉政清白，確保自己的言行和工作都符合道德和法律規(guī)定。我始終堅守著道德準則，認真貫徹全面從嚴治黨的重要精神，認真履行領導干部廉潔自律的紀律要求。我保持著日常清潔并健康的生活作息，不會受到外部的各種引誘，同時在工作中也堅持不為個人謀取任何私利。我相信如果每個科室的主任都能擁有這樣的品質(zhì)，那么整個醫(yī)院的經(jīng)營將會更加穩(wěn)定、高效和透明。

最后，我對于醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展也一直充滿信心，并會在我本身的工作之余，多花時間關注醫(yī)院發(fā)展的相關問題，以協(xié)助醫(yī)院制定更好的發(fā)展戰(zhàn)略，并促進醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展。我認為只要我們秉持著“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、超越”的精神，醫(yī)院便可以在激烈競爭中穩(wěn)中有進。

總之，在過去的一年里，我本著公正公平、堅持廉政清白的理念，充分發(fā)揮自己的職責與專業(yè)知識，與整個團隊一道，努力做到工作細致，服務出色，讓患者放心，讓醫(yī)院滿意。同時懂得自我完善，不斷增強個人職業(yè)素養(yǎng)，做一個對社會有用的人。我信奉：細節(jié)決定成敗，而心態(tài)決定方向。讓我們一起為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展不懈努力，為患者提供更好的服務。

科主任述職 篇14

發(fā)血科主任述職報告

尊敬的領導：

我作為發(fā)血科主任，在過去一年里，我團隊和我個人共同努力，堅持以人為本的服務理念，為患者提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務。在此，向領導匯報本科室的工作情況和取得的成績，以及存在的問題和下一步的發(fā)展規(guī)劃。

工作成績：

1. 提高醫(yī)療服務質(zhì)量：我們堅持嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保每一位患者都能夠接受到專業(yè)、細致的治療。我們引進了先進的檢測設備，提高了診斷的準確率和效率。在過去一年里，我們成功治愈了數(shù)百名血液疾病患者，得到了患者和家屬的高度評價和贊譽。

2. 科研成果：我們積極參與科研項目，開展了多項臨床研究。我們的研究取得了一定的突破，發(fā)表了多篇SCI論文，并在國內(nèi)外學術(shù)會議上做了多次報告。這些研究成果為科學研究和臨床實踐提供了重要的理論支持。

3. 團隊建設：我們注重團隊的建設和培養(yǎng)。我們定期進行團隊會議，分享臨床經(jīng)驗和學術(shù)研究成果。我們組織了多次專題講座和學術(shù)交流活動，邀請了國內(nèi)外專家來訪指導，提高了團隊成員的專業(yè)水平和技術(shù)能力。

存在問題：

1. 資源短缺：我們的科室在設備和人力資源上存在一定的不足。我們需要引進更多的先進設備，提高治療效果和效率。同時，我們也需要招募更多的醫(yī)護人員，加強團隊的整體實力。

2. 科研工作與醫(yī)療工作的平衡：由于醫(yī)療工作的繁忙，我們在科研工作上投入的時間和精力有限。我們需要找到更好的方式，平衡科研和醫(yī)療工作，提高科研工作的質(zhì)量和數(shù)量。

發(fā)展規(guī)劃：

1. 加強設備建設：我們計劃申請資金引進更先進的設備，提高診斷和治療的準確性和效率。我們將與相關部門積極協(xié)商，爭取更多的資金支持。

2. 人才引進和培養(yǎng)：我們將加大招募力度，引進更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。同時，我們會注重團隊成員的培養(yǎng)和提高，提供更多的學術(shù)交流和培訓機會，以提高整個團隊的整體實力和專業(yè)水平。

3. 加大科研投入：我們將制定科研計劃，合理安排研究項目和科研工作的時間和資源。我們將鼓勵團隊成員積極參與科研項目，加強學術(shù)交流，提升科研工作的質(zhì)量和數(shù)量。

結(jié)語：

過去一年，我及我的團隊在發(fā)血科的工作中努力克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一定的成績。同時，我們也清楚存在一些問題和不足之處。我們將繼續(xù)以患者為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，加強科研工作，努力推進科室的發(fā)展。希望領導給予我們更多的支持和指導，共同努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

謝謝！

科主任述職 篇15

小兒康復科主任醫(yī)師工作總結(jié)

作為一名小兒康復科主任醫(yī)師，我在過去的一年中面臨了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中，我將詳細介紹我在工作中的所見所聞，以及我對小兒康復科未來發(fā)展的一些見解和計劃。

首先，我要感謝整個小兒康復科團隊的支持和合作。我們每天都要面對來自各個年齡段的小朋友，他們有各種各樣的康復需求，包括運動損傷、神經(jīng)發(fā)育問題和先天性疾病等。通過團隊的共同努力和協(xié)作，我們成功地提供了高質(zhì)量的治療和康復服務，使許多患兒恢復了正常的生活功能。zqmbj.cn

在過去的一年中，小兒康復科開展了各種康復項目，以滿足不同年齡段患兒的需求。我們致力于提供全面的康復護理，包括物理療法、言語療法和職業(yè)療法等。我們的目標是幫助患兒恢復他們的日常功能，提高生活質(zhì)量，并與他們的家庭建立緊密的聯(lián)系，提供必要的支持和指導。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)與患兒和家人的溝通至關重要。了解他們的需求和期望，以及他們面臨的挑戰(zhàn)，有助于我們更好地制定個性化的治療計劃。我經(jīng)常與患兒和家人進行定期會談，以評估治療效果，并根據(jù)需要進行適時的調(diào)整。這種定期溝通也為家庭提供了機會，讓他們分享他們的擔憂和困惑，并得到專業(yè)的建議和支持。

除了直接為患兒提供治療外，我還積極參與教育和培訓工作。我經(jīng)常參加國內(nèi)外相關研討會和研討課程，增強自己的專業(yè)知識和技能。我還定期組織康復講座，向公眾普及小兒康復知識，提高社會對小兒康復工作的重視和認識。

在未來，我將進一步努力提升自己的專業(yè)水平和技術(shù)能力。隨著醫(yī)學科技的不斷進步，我將不斷學習和掌握新的康復治療方法和技巧，以更好地滿足患兒的需求。我還計劃加強與其他專業(yè)人員的合作，包括小兒醫(yī)生、心理學家和社會工作者等，以提供更全面和綜合的康復服務。

除此之外，我還計劃開展更多的科研項目，以促進小兒康復學科的發(fā)展。通過與其他醫(yī)療機構(gòu)合作，收集和分析更多的臨床數(shù)據(jù)，我們可以更好地了解不同康復方法的效果，并為未來的康復治療提供更有效的方案。

總結(jié)來說，我作為小兒康復科主任醫(yī)師，通過與團隊的合作和患兒及其家人的積極互動，我成功地提供了高質(zhì)量的康復護理服務。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，積極參與科研項目，以不斷改善和發(fā)展小兒康復學科，為更多的患兒帶來健康和福祉。

相信《科主任述職個人15篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了科主任述職專題，希望您能喜歡！