述職報告人員。
自古聖賢之言學也，咸以躬行實踐為先，在我們的現(xiàn)實生活工作中，報告與我們的生活緊密相連。一篇優(yōu)秀的報告該如何動筆呢？小編今天推薦的這篇「述職報告在崗人員」文章一定不會讓你失望，歡迎持續(xù)關注我們的更新並收藏我們的網(wǎng)站，您將獲得最新資訊！
在日常工作中，不免要認真回顧一下工作情況，寫一份工作總結對提高自己的工作能力也大有裨益。你知道怎么寫嗎？以下是番文網(wǎng)小編整理的倉庫員工當年個人工作總結（倉庫年終工作總結），供大家參考。
xx年倉庫員工個人工作總結撰寫人：__________日期: ___________ 倉庫員工xx年的個人工作總結一閃而過，又花了半年時間長大?；厥走^去的六個月，很榮幸能和同事們一起進步，也從你們那里學到了很多知識。半年以來，我心中最大的感受就是，做一名合格的包裝倉儲工并不難，但做一名優(yōu)秀的包裝倉儲工卻沒有那么簡單。在我看來，一個好的包裝倉儲工人，不僅要謙虛正派，而且在事業(yè)上也要兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)。此外，還要有專門的思想政治研究和業(yè)務能力。作為一個年輕的包裝工，我還有很多東西要學。 1、思想修養(yǎng) 作為一名包裝倉庫工人，要完成工作職責，首先要具備吃苦不怕困難的品質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年里，我認真地參加了各種學習和活動。有句成語：只要努力，就能把鐵杵磨成針。是的，作為一名包裝和倉儲工人，我在工作中不經(jīng)意間顯得粗暴和不合適。當意見和建議來時，我不再不高興或拒絕。相反，用更高的要求問自己，并嘗試警告自己：換個角度冥想，仔細思考如何變得更好。 2. 質(zhì)量提升 學習過程中，我認真聆聽自己的經(jīng)歷，認真記錄，在活動后的空閑時間思考和推敲，在課堂上也有目的地進行了一些嘗試。
在工作中，我努力工作，努力學習。我覺得大家都是我的老師，我可以學，還有很多要學的。
閑暇之余，會看一些自己訂閱的雜志，去圖書館看書，上網(wǎng)查相關資料，去書店買各種書籍和音像資料自費對教育教學有用。我深深地覺得學習對我真的很有幫助。 3、日常工作 作為一名年輕的工人，我不敢在工作中懈怠。我要求自己勤奮，多做筆記，多做記錄，努力寫下工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題。吸取經(jīng)驗教訓；勤奮，多提問題，在工作中遇到難題或困難時多向其他同事請教；我總結了這六個月我的倉儲和包裝專業(yè)技能的提升。這為以后工作的安排和運作做好了充分的準備。四、存在的問題和不足 部分工作未按“標準”完成。
2、工作效率仍有待挖掘，工作方法有待改進。
3.雖然我可以做好工作記錄，但這只是形式。
4 完善您對存儲和包裝的專業(yè)指導。五、提高方法 1、加強各項政治學習，提高個人修養(yǎng)。 2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
3. 創(chuàng)造性地工作，想辦法改進工作方法。提高工作效率，做好每項工作之前的準備，不打無準備之仗。
4.加強與同事的溝通，讓同事更喜歡自己。六、展望以上是我上半年的工作和學習。也可以算是我在xx前半部分打包存放的工作總結。我有幸通過這六個月的工作學到了很多東西。雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足。在以后的工作和學習中，我會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，做好下半年的工作計劃，養(yǎng)成多寫的習慣，注意總結經(jīng)驗教訓，讓工作是創(chuàng)新和進步的。
加強和改進新形勢下公安機關群眾工作是孟建柱考察的重點。漢中市公安局對信訪接待室實行輪崗制，認真接待每一位來訪者，有效化解了一批矛盾糾紛，促進了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。 ……根據(jù)領導的各項工作安排，在同事的支持和幫助下，我努力按照三個創(chuàng)新和兩高兩低的工作要求，堅守本職，扎扎實實做事，做好各項工作任務?，F(xiàn)對過去一年的工作作一個自我總結 1.創(chuàng)新服務方式。
每個公司都在尋找可以給加西亞寄信的人。目前我不是這個人，因為缺乏工藝知識和不完善的技術技能，但我有專業(yè)精神和努力工作，我相信在不久的將來，我一定能夠完成這樣的任務。
xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理效益年，是我院建設新型一流?？漆t(yī)院的關鍵之年。在分管院長的帶領下，各項護理任務已圓滿完成?，F(xiàn)在我正在自我總結一年來護理部的工作。一、執(zhí)行我... 1.理論學習和業(yè)務素質(zhì)不斷提高，提高了我的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強對政治理論的學習，三個重要代表和黨的路線方針政策，重點學習黨的xx大、xx中央五中全會精神和xx精神系列講話。
在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，在全體同仁和戰(zhàn)友的熱心幫助下，今年取得了豐碩的成果。雖不能歷久彌新，但也是一段歷史，有著不可理解的魅力。這段歷史可謂是聞者悲，聞者淚，驚天動地，驚天動地。
xx、xx日，我應聘到了xx市誠鎮(zhèn)建設工程監(jiān)理公司。 已經(jīng)三個月了。 三個月來，在公司領導和同志的幫助下，圓滿完成了相應的監(jiān)理任務，得到了業(yè)主和承包商的承諾……xx暑假，根據(jù)上級的工作安排， 同時為準備新學期的教學工作，讓學生以更好的學習和生活狀態(tài)進入學校，學校組織全體教師到萬家進行教師走訪。
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倉庫員工個人工作總結
倉庫員工個人工作總結
倉庫管理員個人工作總結
倉庫員工個人 年度工作總結
年度倉庫文員個人年度個人工作總結
警務人員年度述職報告
尊敬的領導：
我是×××警務人員，受命為您呈上一份關于我過去一年警務工作的年度述職報告。我熱愛這份工作，并為能為社會秩序和人民安全做出貢獻而深感榮幸。
過去的一年，我積極投身于警務工作，努力配合團隊完成各項任務。我深知作為警務人員，責任重大，我時刻以身作則，維護社會秩序，保障人民安全。
在案件偵破方面，我努力與同事協(xié)作，全力以赴完成各項偵破任務。我參與的案件中，我不僅充分運用刑事偵查手段，還善于調(diào)動其他資源，在信訪人員、證人及線索提供者中建立了良好的工作關系。我的努力獲得了上級領導的肯定，成功偵破了多起涉及財產(chǎn)和人身安全的重大案件。
在維護社會穩(wěn)定方面，我積極參與維護社會秩序工作，配合上級領導制定并執(zhí)行穩(wěn)定工作方案。我?guī)ьI團隊在重要活動、社會治安復雜區(qū)域進行了多次巡邏防控，保障了廣大人民群眾的人身安全和財產(chǎn)安全。在一次社會抗議活動中，我和同事調(diào)動了大量警力，采取了行動抓捕破壞分子，成功維護了社會穩(wěn)定，受到了廣大群眾的贊譽。
為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務水平。我參加了刑事偵查技術和法律知識的培訓，學習了新的偵查手段和法律法規(guī)。通過這些培訓，我不僅提高了自己的偵查能力，也增加了對法律的理解，為更好地履行職責提供了保障。
在與群眾的接觸中，我堅持以人民為中心的理念，積極傾聽群眾的意見和建議，及時解決社會治安問題。我與群眾廣泛接觸，了解他們的需求和困難，并積極協(xié)調(diào)相關部門為他們提供幫助。在一起糾紛案件中，我積極調(diào)解，以公正的態(tài)度解決了糾紛，贏得了當事人的贊揚。
同時，我也意識到自身的不足和需要改進的地方。在過去的一年中，我反思了自己的工作方式和方法，發(fā)現(xiàn)了一些需要提高的地方。我會繼續(xù)加強學習，提高專業(yè)水平，不斷進步。
我相信，只有通過不斷的努力和奉獻，才能實現(xiàn)社會的安定與繁榮。在新的一年里，我將繼續(xù)秉持服務人民的理念，時刻保持警務人員應有的敬業(yè)精神和責任感，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定、人民安全而不懈努力。
我愿意接受領導的批評和指導，您的意見對我至關重要。請您在百忙之中審閱我的述職報告，并提出寶貴的意見和建議，我將虛心接受，并在工作中加以改進和落實。
謝謝您對我的支持與關心！
此致
禮意
×××
在上級部門的大力支持和指導下，認真落實各項政策，以收費工作為核心，以安全暢通為前提，以“6S現(xiàn)場管理”為抓手，以目標管理為導向，圍繞打造“標桿示范站”，圍繞收費管理緊密開展各項工作，全面提升收費站建設水平，以新微笑打造微笑服務新品牌服務規(guī)范，發(fā)揮示范引領作用，以點帶路，點面結合，實現(xiàn)“設施齊全美觀、環(huán)境整潔、秩序規(guī)范、熱情好客”的“xx”站文化目標。文明服務，積極文化”的收費站。相城收費站20xx年工作總結報告如下：
1．過路費的征收。
20xx年x至x，我站收費計劃為x元。截至x月x日，收費計劃為x元，完成x%的收費計劃。增加了x%，（x 月拆分后x 元到x 20xx）。客流量穩(wěn)步增長。截至xx、20xx，進口車流量為x輛，出口車流量為x輛，日均出口車流量為x輛，符合省主管部門規(guī)定的考核要求。
2.工作進展
1.完善規(guī)章制度，保障活動開展。制度建設是規(guī)范管理的切入點，是夯實未來工作發(fā)展的堅實基礎，是建立強大的執(zhí)行團隊的重要保障，是提升管理水平的有力保障。
(1)梳理規(guī)章制度。按照6S標準，對不合適的規(guī)章制度和工作流程進行修改，修改后的制度和流程共制作x份。修改后的系統(tǒng)和工作流程更易于操作、檢查、評估和改進。在修訂制度和流程的同時，支持出臺考核檢查標準，通過考核保證制度的高效執(zhí)行。
（2）規(guī)范收費站周會制度，提出“開會不是重復問題，而是解決問題”的會議文化。通過周會，將收費站需要解決的問題提出來會商，努力解決，提高效率，更好地推動工作的有效落實。
（三）充分運用績效考核管理辦法，推動工作落實。在日常審計工作中，我站從內(nèi)部審計入手，細化審計和績效考核管理辦法，將基礎業(yè)務、文明服務、6S工作、安全管理納入考核?？己私Y果應用通過公開員工考核結果突出工作質(zhì)量，結合公司獎懲制度，鼓勵優(yōu)秀的同志繼續(xù)努力，通過激勵表現(xiàn)不佳的同志追趕上來。
2.加強學習培訓，打造標桿收費站。
（一）加強業(yè)務培訓。首先，我們從完善基礎業(yè)務入手，分批開展培訓。站內(nèi)員工擔任內(nèi)部培訓師，制作PPT課件，先后開展了規(guī)范填單、進場車輛管控、ETC車輛避讓方法及治理、文明禮儀、寫作知識等培訓。通過培訓，員工業(yè)務水平顯著提高，發(fā)卡收費速度提高，錯誤率降低。
(2)開展文明禮儀培訓活動。一是開展內(nèi)部培訓。通過內(nèi)部講師開班、開班等形式對文明禮儀進行再培訓和提升，確保員工將文明禮儀運用到工作中；二是進一步完善收費站外籍人員接待管理制度，組織員工勤奮學習，提升員工素質(zhì)。提高全員接待能力。
（3）廣泛培訓班組長，提高班組長管理能力。班長是收費站工作的中堅力量。為提高班組工作能力，收費站由值班站長對班組長進行培訓。培訓通過站長開發(fā)課件進行，達到共同提高的目的。
3.促進文化創(chuàng)造，營造良好氛圍。相城站以“德”文化為導向，提煉“敬業(yè)、文明、友愛、感恩”的站文化，打造“微笑相城，陽光站”特色服務品牌。
一是加強硬件設施建設，這是創(chuàng)建收費站文化的基礎和必要前提。結合站區(qū)硬件改造方案，科學規(guī)劃，合理布局，合理分配辦公區(qū)域，標識牌齊全、整齊、規(guī)范，窗戶明亮整潔。同時，根據(jù)員工辦公和生活的需要，完善多功能活動室、會議室、圖書館、崗前接待室、員工宿舍、烤房等設施，點亮各家的功能裝修。室，并為員工提供舒適溫馨的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的興趣愛好，豐富員工的生活。
二是推進精神文化建設，深入黨建工作，充分發(fā)揮黨員作用，走進黨員大家庭，了解家庭情況，鼓勵幫助困難黨員家屬。通過樹立正確的人生觀和價值觀，堅持原則，不謀私利，不謀私利，誠實無私，公正、公平、無私。培養(yǎng)員工新的行為模式和創(chuàng)新習慣，加大教育培訓力度，拓寬培訓渠道，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，及時全面掌握新理論、新理念、新知識。營造良好作風，提高工作效率，形成推動收費站規(guī)范化管理的無形動力。
4、樹立站內(nèi)標桿，帶動全員成長。
在車站培育樹立先進典型，通過開展對標活動，在車站評選出兩個“文明服務標桿”：xx； “商業(yè)專家標桿”郭芳； “規(guī)范管理標桿”趙同橋； “規(guī)范管理標桿團隊”二班收費。加強標桿的培訓和管理，建立標桿個人培訓計劃和成長檔案，通過培訓和學習提高標桿綜合素質(zhì)，從而帶動標桿素質(zhì)的提升。整個充電團隊，通過標桿的示范引領作用，員工可以從身邊的先進模式中得到感染和啟發(fā)，以標桿為榜樣，以積分帶路，營造追趕超越的氛圍，打造一支團結奮進的團隊。
5、扎實推進6S管理，打造和諧美麗的站區(qū)。
一是組建6S管理專業(yè)團隊。團隊成員堅持日常抽查工作，并通過PDCA循環(huán)不斷改進，確保站區(qū)各部分清潔，物品擺放妥當，促進員工養(yǎng)成良好習慣和素養(yǎng)；二是整合6S管理和收費站工作。有機結合，舉辦了多次研討會，討論解決一些疑難問題。通過團隊成員集思廣益、動手開發(fā)一些實用項目，促進了收費站的規(guī)范化管理。先后開發(fā)出瑜伽墊收納架、廚房工具收納架等，提升視覺效果。
6、落實微笑服務新標準，提升文明服務水平。
6月下旬起在政府統(tǒng)一部署下。相城收費站積極推進微笑服務新標準培訓。一是要求女同志化淡妝，戴絲巾，發(fā)卡，提升員工形象；二是要求員工使用普通話，規(guī)范情景語言和工作語言的使用。在站內(nèi)開展“微笑服務我”評價活動，從微笑服務、業(yè)務指標、工作紀律三個方面對收費員工進行評價，并在大堂進行宣傳，達到激勵先進和先進的目的。推動落后。同時，做好文明服務培訓，相互比較，找出差距，及時整改。通過活動，我站微笑服務的整體水平有了很大的提高。
7、加大堵漏增收力度，進一步規(guī)范駕駛行為。
為進一步加強堵漏增收工作，更有效打擊和震懾逃費違法行為，做到應收賬款全部歸還，顆粒歸倉，相城Station 將是 20xx 年增加逃亡收入的人。在此基礎上，20xx年路政和高速交警聯(lián)合全面打擊逃費車輛，取得了良好效果。 x月內(nèi)，共管控各類逃費車輛x輛，公司收回通行費損失x元。
(1)高度重視，廣泛動員。 x、x月“車輛逃費集中管理月”期間，相城站及時召開“堵車增收動員大會”，與每位員工簽訂了《堵車增收承諾書》 ，提高了員工堵漏增收意識，增強了工作責任感，使全站員工進一步明確了工作的重要性。
（二）加強宣傳，營造氛圍。收費站通過發(fā)放宣傳單張、懸掛宣傳條幅和逃費車輛治理標語、制作宣傳頁、全天電子顯示屏滾動宣傳等方式，開展密集宣傳。治理政策、宣傳與優(yōu)質(zhì)服務、便民服務相結合，大大提高了駕駛員的依法駕駛、依法繳費意識。
(3)加強培訓，提高技能。為讓全站員工盡快掌握避險知識，增加堵漏增收工作經(jīng)驗，我站安排業(yè)務骨干成立調(diào)研組，總結經(jīng)驗研究逃稅新形式，創(chuàng)新工作思路，改進打擊逃稅措施，開展培訓。對員工進行數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化培訓，使全站人員能夠快速掌握逃費車輛的特點，積累管理經(jīng)驗，為我站堵漏增收工作的深入開展奠定基礎。
（4）積極協(xié)調(diào)，三方共治。相城站積極與高速交警、路政和當?shù)毓膊块T聯(lián)系協(xié)調(diào)，簽訂聯(lián)合治理協(xié)議，明確職責分工。 ，保證了通行費收入粒子的回報。
8.夯實安全基礎，確保安全生產(chǎn)。
（一）狠抓安全，不放松安全生產(chǎn)是各項工作正常開展的前提。年初，站長與各班組員工簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，著力強化員工安全意識。重點加強票價和車道安全，查明和防范廣場滯留車輛和雜項人員，制定和完善各類突發(fā)事件應急預案，防患于未然，將一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)
(2)定期檢查和維護消防設備、發(fā)電機組等安全設施。每月組織安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患。在實際工作中，加強夜間和惡劣天氣下的安全管理。減少突發(fā)事件的發(fā)生。同時，該站積極加強與當?shù)毓膊块T的聯(lián)系，實施聯(lián)防聯(lián)控，營造良好的外部環(huán)境。
（3）組織全站員工進行安全防范學習，對員工進行安全防范教育，認真組織開展反恐、車道設備故障、消防預案演練、防汛管控預案演練，冬季安全行車，通過票據(jù)室盜竊、搶劫等演練，讓收費人員熟悉應急預案的具體內(nèi)容和要求，提高對突發(fā)事件的有效反應和快速反應能力，盡量減少、避免和減少突發(fā)事件造成的損失。此次損失增強了大家的安全防范意識，真正做到了“警鐘長鳴”。
9.聚焦黨建工作，加強作風建設。
相城站黨支部根據(jù)公司黨委工作要求，樹立創(chuàng)新理念。通過搭建“黨建+”平臺，強化黨建融合功能。從根本上打破“重黨建”的狹隘思維，避免黨建工作和業(yè)務工作“兩層”，以此為抓手，有效推動黨建工作“虛”向“實”，努力形成可操作、可復制的好辦法，有效推動黨建工作與重點工作有效結合。
（一）“黨建+示范引導”：引導黨建與實際工作相結合，緊密結合“兩學一做”學習教育、“黨員先鋒計劃”活動和創(chuàng)建收費站標桿示范，活動中，李雷、文鵬舉成為黨員先進人物，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
（二）“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”：利用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式，建立了“一顆為黨的心”微信群和“陽光站”QQ群，建立了“掌上黨建”的新載體。 ，達到“即時、高效、宏觀”的效果，以“文字+圖片+語音”等更直接的方式發(fā)布工作任務，監(jiān)督工作進度，采用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式下發(fā)各類文件傳達、黨建知識等信息累計200余次，真正實現(xiàn)了“小微QQ，大成就”。
3、工作中的不足
1、微笑服務還有提升空間，部分同志微笑不顯眼。
2、對非法逃費車輛的打擊有待進一步加強，員工查處假冒車輛的業(yè)務能力有待進一步提高。
20XX 已經(jīng)過去。面對新的一年要開展的工作，作為設備維修經(jīng)理，回顧過去的一年，我司設備管理部全面貫徹公司“五化”標準，努力對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)。 ，達到設備利用率最大化，減少設備故障，縮短設備維修閑置時間，提高設備利用效率，減少設備生產(chǎn)誤差，使產(chǎn)品加工更精細，更規(guī)范，增加產(chǎn)量，降低成本，增加公司利潤的目的。在公司領導及各部門的支持與配合下，我司設備部完成了公司交辦的任務和設備部自身的工作，雖然在工作和設備維護等諸多方面有了很大的提高和加強，但也有新的一年還有一些問題需要改進和改進。我的一些建議如下：
1.工作責任制
明確每個維護者的工作職責，細分他們的工作職責和工作范圍，避免因工作性質(zhì)不清而相互推卸責任，避免不必要的矛盾和沖突，更好地方便工作管理和設備維護，減少設備閑置時間，優(yōu)化設備維護程序。
2. 工作記錄總結
加強工作記錄管理，做好日常工作日志表的填寫工作，總結和總結分析設備常見故障，重點對經(jīng)常出現(xiàn)問題的設備進行管理和維護，跟蹤記錄常見問題和故障，對經(jīng)常更換的配件進行登記和備件，以免下次出現(xiàn)同樣的故障時，無配件，增加過多停機時間，解決和維護常見問題和故障的最佳方法，并總結記錄，以實現(xiàn)部門和維修人員之間更好的技術交流和學習。
3、檢查與維護
加大檢查力度，希望每位維修人員上班后能先對所管理的設備和區(qū)域進行檢查收集設備異常問題，針對這些問題和故障，根據(jù)其重要性和時間利用情況制定維修計劃，更好地做好維修工作。在工作中，認真聽取操作人員的反饋意見，制定更好的問題解決方法和改進措施。
四。工具和配件室管理
請每位維修人員妥善保管好自己的工具，不要亂扔垃圾，每次維修后檢查現(xiàn)場并清點工具，以免工具丟失或其他人員拿走使用。請保留借用工具的記錄或歸還。如果您還沒有退還，您應該及時索要。如果你失去了他們，你應該要求他們賠償。如果請假或離開，請做好工具的交接工作，以免日后找不到或丟失。
配件間的配件要經(jīng)常分類分類，維修后帶來的配件或還能使用的配件要放回原處，以免被發(fā)現(xiàn)或日后需要時浪費時間，附件室應按時間劃分管理，人員離開附件室后應鎖好門。工具車也要鎖好，管理好。
V.團隊建設
請盡快做好人員準備，以利于工作的順利進行和發(fā)展。目前，設備部人員配備太少，導致工作人員工作量大，投訴多。很多設備維護管理工作不便。加強維修人員的專業(yè)知識和維修技能，針對具體設備和具體問題進行培訓和講座，定期召開工作交流會，對某臺設備某方面進行討論分析，提高員工對設備的了解和專業(yè)水平，努力將裝備部建設成為一支專業(yè)技能高、操作能力強的團隊。
最后希望設備部維護管理人員的工資福利可以適當提高，更好的讓員工安心、踏實工作、留住人才，從而有利于設備部的管理和工作。 .
祝所有設備維修人員身體健康，心情愉快。希望在全體員工的團結協(xié)作和領導的英明領導下，20XX年的設備維修工作能夠順利、愉快地進行。
廣播電視值機人員年度工作總結
伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的2024年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2024年。在過去的一年中，學習了很多相關的業(yè)務知識，自身的修養(yǎng)也提高了很多，在年末作個小小的總結。
我們102柜臺的主要工作是值機，使兩艙以及金銀卡沒有行李托運的旅客值機更加快速便捷，在更加便利高端旅客的基礎上處理一些特殊票子的接收，每日的值機工作，學習更多的值機業(yè)務知識，能為旅客更好的服務。
在值機的過程中，我從開始的一無所知到現(xiàn)在的熟練操作，從開始的心慌意亂到現(xiàn)在的從容自如，通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。
每天面對無數(shù)的旅客，從他們那我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗，學會了很多為人處世的態(tài)度，學會思考一些之前從未想過的問題，還可以從大家的口中得知很多各地的風俗習慣，為我們這小小的102打開了眼界。
值機工作繁瑣且重復率高，占去了近80%的精力。期間因工作時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤：少扯過票子;也曾被旅客投訴：因為位置不合他的心意;也曾在柜臺上被旅客罵：因為他晚到了，可是我沒辦法給他辦理。太多的太多，都讓我學會了太多。
通過這項工作，使我原本欠缺的英語口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識。但離一個成功的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。
展望鄰近的20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，完善部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。
20xx年是團體公司推進行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結年，也是財務審計部立異思路，規(guī)范治理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)成長思路，牢牢環(huán)抱團體公司整體工作安排和財務審計工作重點，連合奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得必然的造詣。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：
1、加強財務辦事意識
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，增強財務治理，優(yōu)化資源配置，進步資金使用效益，把為團體公司的各項工作服好務作為我部的一項緊張工作。
為了適應新形勢下的成長，財務審計部樹立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務制度，結合團體公司的實際環(huán)境，組織匯編了團體的財務制度。
為了更好的施展財務職能，我們增強了對管帳根基工作的規(guī)范力度，進步管帳信息質(zhì)量，包管管帳信息的真實、精確、完整;強化財務的預測、闡發(fā)及籌資功能，增強對重大投資資金的治理，為領導決策提供有效的、實時的數(shù)據(jù)與技巧支持。
2、預算治理獲得穩(wěn)步推進
一是細化預算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細闡發(fā)了收入、本錢與期間費用的執(zhí)行環(huán)境，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定根基;二是進步預算透明度。預算依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調(diào)劑后，經(jīng)總司理審議通事后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，加強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關環(huán)境，不按期的向預算委員會反饋環(huán)境，對付超預算等問題嚴格審批法度模范，對申請調(diào)劑的事項，需顛末專門的論證闡發(fā)后，按規(guī)定的法度模范批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行環(huán)境優(yōu)越，各分、子公司的預算看念也較以前有大大的進步和加強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分應用稅收政策
充分應用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極解決了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為團體公司取得了本質(zhì)性經(jīng)濟收益。
4、切實增強財務治理
依據(jù)團體公司規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核法度模范、晉升財務辦事質(zhì)量和施展職能部門更好地介入企業(yè)治理的要求，財務審計部將財務集權治理調(diào)劑為財務人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一治理，分級負責”的原則進行治理。財務審計部主要具體負責團體公司各種資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務闡發(fā)及財務申報和各分、子公司的財務治理和財務內(nèi)部管帳憑證的考查等業(yè)務，充分施展財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經(jīng)秩序
依據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的支配和財務出入自查工作規(guī)劃，團體公司環(huán)抱市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，匆匆進煙草行業(yè)的康健成長，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、匆匆進規(guī)范、推動成長”為指導思想，嚴格依照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計補塾嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)本錢費用、收入分配失真和管帳核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與增強財經(jīng)秩序整頓相結合，依照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)光陰、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和治理上的漏洞，并有針對性地指定整改步伐，限期整改到位。通過此次的自查，切實增強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
協(xié)會工作總結
勝任一項工作，需要的是什么？
對于我來說，工作就意味著責任，就意味著一份承擔。每一份工作的完成需要的不僅是技術力量的支持，更需要工作者投入自己的熱情與靈感。對于信息部這份工作來說，更是這樣。收集信息，處理信息，傳遞信息，管理信息。這一個看似簡簡單單的媒介過程，實不簡單。大量全方位的收集信息，這需要一個善于發(fā)現(xiàn)美好的人來回歸生活去聆聽世界的聲音，去記錄平凡里的不一般。其次，要處理不同層次不同地域不同價值觀的信息，整理、分析、歸納，做成照片集、視頻，這需要一定的技術。傳遞和管理是互為一體的，在通過博客、微博、人人、海報、音樂、照片展等各種方式傳遞信息，帶給其他人視覺與心靈的震撼的同時，需要一個好的管理者，能夠深入了解傳遞的內(nèi)涵和目的是什么，懂得如何傳遞，怎樣傳遞，怎樣管理信息。
信息部的工作可以說是一種宣傳，信息部所宣傳的，是我們整個心海的形象，所以信息部所發(fā)出的每一條信息，都是要對整個心海負責任的。信息部所塑造的，是心海這個大家庭每一個部分的形象。信息部對我來說，更多的是意味著一種使命。我知道信息部的重要性，我知道信息部前輩對信息部未來的期待，所以我想做好信息部，承接前輩們的努力成果，協(xié)助心海其他部門的發(fā)展。
現(xiàn)在大家可能不了解我，所以請允許我對我支教的工作做一個工作總結。
首先，我想說說我為什么要支教。我18歲，成年了，成年意味著成長，意味著長大，意味著承擔。義務支教對于每個人來說都是一件偉大的事兒，義務支教更是一種社會責任。社會中有很多人需要我們的幫助，孩子們更需要幫助。我們正處于半熟的年紀，我們?nèi)菀鬃x懂孩子們的心。我們也是這樣一路走來的，我們知道怎樣有效的引導孩子們。加入支教隊，傳遞愛心接力棒，通過自己的努力培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，為孩子們快樂、為孩子們的美好未來而加以努力！
我基本堅持每個星期五都去支教，我的“白花花”自行車是全支教隊最小的，其他同學的輪子轉(zhuǎn)一圈，我的要轉(zhuǎn)兩三圈，男生騎過去估計都會累趴下。我常常一邊騎小車一邊唱歌，一路看風景，因為我覺得這樣分散注意力可以不覺得累。在進小學校門口時，總是期待能碰見同樣期待我的到來的學生們，在回的大學校門口時，總是覺得我騎單車跑來跑去就算快崩潰掉也是一件自豪的事兒。我很自豪在我們的共同努力下，讓一個有點兒自閉的孩子找到了歡笑，我很自豪孩子們隨手就能畫出可愛的蛋糕。我習慣用空間說說、各種照片來分享我的快樂，我喜歡這種習慣。拍下的瞬間都是留在記憶里的美好。拍下我給我的學生扎的“哪吒”發(fā)型，拍下他們比賽畫畫的熱鬧場面，拍他們玩兒游戲，拍他們蹦蹦跳跳、嘻嘻哈哈，這些全部都定格成永遠，這些快樂也會是永恒的。
我就是這樣一個向雪姣，不怕風雨不怕烈日，熱愛生活，風風火火也可以沉的下來的女孩兒。記錄生活是一件美妙的事兒，記錄陽光、雨露、笑靨，我們是自由行走的花兒。每一個心海的成員都是強大的，用愛匯成一片海。我愛這世界，我愛分享著世界的美好。
我深知不是只要喜歡拍照就能勝任信息部部長，我知道信息部部長更需要全局意識、組織能力和工作熱情。請你們相信我。Yes,I can.咱們一塊兒努力吧，讓遠路成為一種分享，給心海最好的未來！
志愿者協(xié)會2022年工作計劃多篇
協(xié)會年度工作總結（共12篇）
協(xié)會年終工作總結
協(xié)會工作總結
協(xié)會年度工作總結
通過寫工作總結可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結，那么寫工作總結應該注意什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的督導個人年度工作總結范例5篇 督查人員個人年度總結，歡迎參閱。
總結，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績、克服缺點、吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就是小編給大家?guī)韨€人工作總結范例，歡迎大家閱讀!
督導個人年度工作總結篇一
我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們第x督導組在鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的統(tǒng)一領導下，按照鎮(zhèn)黨委總體部署和階段性工作要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了督導組的各項任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、認真履行職責，充分發(fā)揮督查指導職能
1、加強聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
為了將鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到鎮(zhèn)區(qū)各黨支部，我們根據(jù)不同情況，選擇不同的方式，加強聯(lián)系，分類指導，確保上情下達。一是召開聯(lián)絡員會議。某一時段工作環(huán)節(jié)多、要求高、時間緊、政策性強，我們就通過召開聯(lián)絡員會議，傳達上級指示，把握關鍵環(huán)節(jié)，交代政策，明確要求。整個群眾路線教育活動中，我們共召開聯(lián)絡員會議6次，較好地發(fā)揮了上情下達的功能。二是請示答復。對鎮(zhèn)區(qū)各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，我們認真請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室后，及時答復反饋。三是有重點地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關指示精神落到實處，我們根據(jù)平時掌握的情況，采取“抓兩頭、帶中間”的方法，深入各黨支部，了解群眾路線教育活動階段工作情況，提出推進工作的建議。比如，少數(shù)單位因忙于業(yè)務工作，群眾路線教育活動的“規(guī)定動作”滯后，我們就安排分工干部每天登門，督促趕進度，提醒保質(zhì)量。
2、嚴格把關，確保教育活動質(zhì)量。
一是把好政策關。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關重要文件，參加有關重要會議等，看一些關鍵環(huán)節(jié)是否符合上級的要求，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當，切實把握政策，把握方向,較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。
二是把好進度關。學習動員階段，為確保各支部能夠完成規(guī)定的學習篇目和學時，我們通過召開聯(lián)絡員會議提要求，上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記，督促各支部擠時間組織集中學習，抓好個人自學;分析評議階段，各支部進度參差不齊，我們就有重點地進行督查，督促各支部趕上進度;整改提高階段，為防止因業(yè)務工作沖突或產(chǎn)生松懈情緒，而影響面上進度，我們按照總體時間要求，在每個環(huán)節(jié)之前提前向各支部打招呼。三是把好質(zhì)量關。我們對每一階段的一些關鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量，都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創(chuàng)、靠實、足數(shù)”;談心活動中黨員領導干部要主動談，誠懇談，往深處談，要與征求意見、化解矛盾合起來;創(chuàng)新自選動作，要合工作實際、發(fā)揮部門優(yōu)勢、解決突出問題。參加各支部的有關會議、學習討論等活動，了解情況，把握質(zhì)量，實施指導。我們抽查黨員學習筆記、心得體會、整改措施等，表揚先進，指出不足。我們按照各階段工作驗收細則，堅持標準，講究質(zhì)量，認真組織考核驗收，如實地向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評果。
二、把握階段特點，積極探索督導工作路數(shù)
1、準確定位，增強督導工作的主動性。
我們注意處理好與各支部的關系，既緊緊依靠各支部，又認真履行督導職能;既加強督查指導，又不越俎代包，過多干預。我們注意與各單位群眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯(lián)系，確保群眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導組。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，及時了解情況，請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們。
2、深入調(diào)研，增強督導工作的針對性。
群眾路線教育活動期間，我們參加了各支部的動員大會、中心組學習、組織生活會、民主生活會等重大活動;對黨員學習筆記、心得體會、會議記錄等能夠如實反映群眾路線教育活動的文字、音像資料進行查看，重點查看必學篇目是不是齊全、規(guī)定學時有沒有完成、心得體會是不是原創(chuàng)、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等;深入基層，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映、意見和建議;分階段實施考核驗收時，隨機走訪部分黨員，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎上，我們或向各支部的支部書記反映情況、交換意見，或作出實事求是的評價，或提出指導性意見和建議。
3、把握重點，增強督導工作的實效性。
我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點，要求各支部緊密合實際，注重工作實效，力戒形式主義。在分析評議階段，我們督促各支部認真做好民主生活會準備工作，特別是抓住征求意見、談心活動這兩個重點環(huán)節(jié)，匯集群眾的意見和建議，真正找準存在的問題。在整改提高階段，我們要求各支部召開支部班子子成員會議，研究制定整改方案，同時加強對整改工作的調(diào)查研究和督促檢查，確保整改方案落到實處，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程。
三、加強作風建設，努力樹好自身良好形象
1、加強學習，熟悉政策。我們十分注重自身學習，一方面擠時間學習有關必讀篇目，認真撰寫學習心得、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng);另一方面認真學習研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件，領會精神實質(zhì),把握政策要領，努力提高政策水平和督導工作能力。
2、團協(xié)作，優(yōu)勢互補。經(jīng)常召開碰頭會，交流情況，討論工作，溝通思想，增進團。為高質(zhì)高效地完成督導工作，我們在組內(nèi)一方面進行了分工，落實責任，各司其職，另一方面加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢，在政策把關、溝通聯(lián)系、文字綜合等方面形成合力。
3、廉潔自律，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態(tài)，以對黨對群眾對事業(yè)高度負責的態(tài)度、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，注意改進工作作風，樹立良好工作形象。
盡管我們盡了的努力，但由于水平有限，經(jīng)驗不足，工作中還存在一些不足，主要是處理督查與指導的關系不夠好，督查有余，指導不夠，致使少數(shù)單位在開展主題實踐活動上未能創(chuàng)特色、出經(jīng)驗;處理督導工作與原單位職能工作的關系不夠好，有時存在互為影響、互為干擾的現(xiàn)象。
督導個人年度工作總結篇二
本人自XX年擔任公司市場督導后，到現(xiàn)在已有X年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升，現(xiàn)將20XX年的工作情況作如下匯報。
一、工作情況
本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標，創(chuàng)新工作思路，努力完成各項工作任務。無論干什么工作，我都以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：
(一)做好運營管理
負責收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績效指標設定及結果核對。
(二)加強促銷管理
提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排，并制定相關促銷計劃，跟進并督促促銷計劃的執(zhí)行情況，保證促銷工作的順利實施。
(三)網(wǎng)絡管理方面
一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區(qū)域網(wǎng)絡管理指標。
二、工作計劃
(一)將學習擺在首位，不斷提高業(yè)務綜合能力
一方面，要繼續(xù)學習相關業(yè)務知識，增強對市場的敏銳力，并將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經(jīng)驗教訓，積累工作經(jīng)驗，為今后的工作打好基礎。
(二)沉著冷靜，保持良好的心態(tài)
對于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，保持冷靜，調(diào)整好心態(tài)，用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不同的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。
(三)確定目標，強化創(chuàng)新意識
作為啤酒市場督導，我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，并全力以赴地去實現(xiàn)。同時，要增強創(chuàng)新意識，改進自己的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。
督導個人年度工作總結篇三
本學期，在省教育廳、聯(lián)院有關教育教學工作文件精神指引下，在校長室統(tǒng)一領導下，圍繞學校中心工作，規(guī)范制度，強化管理，嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導，尤其對教育、教學工作進行了有力地督導，有效地促進了全校整體工作的有序進行。
督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議，將督導信息反饋給校長室及相關部門，為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據(jù)。
督導室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題，尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁，督導室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用。現(xiàn)將新學年所做工作總結如下：
一、教學工作督導
1.開學初，對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查，對各教研組教師的教案進行了抽檢，對相關教師提出了要求。
2.開學初，召開了專業(yè)部教學督導工作會議，就教學督導事宜與各專業(yè)負責人進行了交流。
3.通過走動巡視，對兩個校區(qū)的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員溝通，并將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。
4.對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學督導，對相關教師的課堂教學、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查，并提出意見。對個別教師課堂教學的不規(guī)范行為給予指正。
5.對電藝專業(yè)部、形象設計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查，并向部門領導反饋了意見。
6.對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。
7.對期中、期末的考務工作進行了檢查，并對考場紀律進行了巡視督導。
8.每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查，通過中層干部走進課堂，督促教師在教學內(nèi)容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。
二、學生教育、管理工作督導
1.采取走動式督導檢查方式，每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理，然后及時將問題提*主任或相關部門，協(xié)助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。
2.本學期強化了“醒示臺”的督導作用，通過6期12篇內(nèi)容，將學生違規(guī)、違紀具體事件進行曝光，對相關部門、相關教師查找問題原因，加強學生管理起到了積極的協(xié)助作用。
三、各部門行政工作督導
1.對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。
2.對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查，督促各部門查漏補缺，提高工作質(zhì)量。
3.對各部門處務會會議情況進行了檢查，對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。
4.對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導。
5.對教務處關于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。
6.對實訓處實習生在崗穩(wěn)定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。
7.對教務處外聘教師的上課質(zhì)量進行了督導。
8.對學工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。
9.對培訓部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。
10.對總務處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進行了督導。
11.對信息處數(shù)字資源庫建設情況進行了督導。
12.對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。
13.對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。
14.對將xx校區(qū)的教學、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。
15.就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。
16.常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議，并督促各部門解決問題。
四、安全工作督導
1.常規(guī)走動式巡查學校安全隱患，對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關部門排除。
2.對學生宿舍多次進行重點檢查，將發(fā)現(xiàn)的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。
3.對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查，督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。
4.配合總務處，對校園用電安全進行了檢查。
5.完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。
6.督促各部門上交安全責任書。
五、后勤工作督導
1.就食堂的經(jīng)營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經(jīng)營方座談、溝通。
2.每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，確保食堂管理為教學做好后勤保障。
3.本學期除常規(guī)日常檢查食堂外，分別對安德門校區(qū)進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。
4.就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向?qū)④娚叫^(qū)師生做過1次調(diào)研，將意見及時反饋給學校及食堂經(jīng)營方。
5.配合食堂經(jīng)營，對師生就餐秩序進行了督導。
6.定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。
7.經(jīng)常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學設施的配備，深入教師之中，聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及教師的合理化建議及時轉(zhuǎn)交相關部門解決，以期為廣大師生提供良好的教學、學習后勤保證。
六、做好群眾與領導溝通的橋梁
1.通過“督導室發(fā)現(xiàn)日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門，協(xié)助校長室及相關部門為廣大師生及各部門解決實際問題。
2.本學期就學校整體工作、專業(yè)建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調(diào)研，采訪教師68人次，為學校建設提供了有益的參考。
3.認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議，就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作，促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達，下情上傳的橋梁作用。
七、部門配合
1.配合學工處，多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。
2.配合行政辦，對中層管理人員進行月績效考核，對有關部門的績效核補工作進行了督導。
3.配合教務處、教科室的聽課活動，對相關教學人員的教學準備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。
4.配合學校教學視導迎查準備工作，對全校教學秩序、學生校規(guī)遵守，衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營等方面進行了督導。
5.配合學工處，圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。
6.配合學工處，參與青年教師演講比賽評比。
7.配合教科室，參與五課教研活力課堂說課比賽評比。
8.配合實訓處，多次與美的世界國際集團有限公司溝通。
9.配合學工處，多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。
10.配合總務處，對校園用電安全進行了檢查
11.配合校長室，完成了校園哲學文化建設策劃方案
12.配合黨支部，黨盟聯(lián)合舉辦了xx主題活動。
13.配合總務處，對全校進行了安全檢查。
八、其它工作
1.完成了督導室工作職責調(diào)整、成員任務分工。
2.認真記錄了督導工作臺帳。
3.為鼓勵先進，弘揚正氣，在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍，本學期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。
4.通過“醒示臺”，對全校教育、教學、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。
5.完成了《xx》?？恼鞲迦蝿?。
6.組織了行政服務崗位滿意度測評。
7.匯總統(tǒng)計了各部門上交的行政資料。
九、不足
本學期，督導工作全面、順暢的開展，對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如，由于人手不足，教學督導的力度不夠，無法按照聯(lián)院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當?shù)姆椒ㄊ挂徊糠种袑痈刹俊€別部門材料的上交做到按時、按要求完成，從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。
對某些工作的督導雖有過程，卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務工作了解不深，督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協(xié)助解決，卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭?。由于人手有限，督導面廣，要做的事多，不能盡善盡美地為老師們服務到位。
在今后的工作中，督導室成員一定不斷加強工作能力的提升，不斷創(chuàng)新工作方法，更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通，限度地發(fā)揮督導室應有的職能，有效促進學校全面工作的有序開展!
督導個人年度工作總結篇四
***鄉(xiāng)中心小學地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務于1個鄉(xiāng)政村，10個村民小組，全村2896人。學校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積10.8平方米?，F(xiàn)有教師17人，大專及以上學歷17人。
教師學歷合格率100﹪。有7個教學班(其中學前班1個)，在校學生325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比1︰20。學校配備互聯(lián)網(wǎng)設備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%，鞏固率為100%，畢業(yè)升學率為100%。年小學畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%，三優(yōu)率16.7%，較2015年三合率上升41個百分點，三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學科成績也有較大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校園環(huán)境
1.硬件建設。我校近兩年來，把繼續(xù)改善辦學條件，營造良好的育人環(huán)境當作大事來抓。2015年爭取國家項目兩個：教師周轉(zhuǎn)宿舍和學生食堂，現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間，徹底改變了學校的育人環(huán)境。
2.加大綠化、美化、凈化力度，營造一個干凈整齊的教育教學環(huán)境。一是組織學生搞好每天的值日工作，確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學生的養(yǎng)成教育，教育學生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服，保持積極健康的形象;三是學生堅持每天穿校服，少先隊員佩戴紅領巾。
(二)德育工作
1.加強師德師風建設，營造良好育人環(huán)境。
學校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容，明確師德師風建設的目標，通過集體學習文件精神，分組討論、個人自學等形式組織教師認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度，是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
2.常規(guī)教育
抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。
(三)安全工作
學校把安全工作當作頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對全體師生負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災安全工作落到實處。
1.成立領導小組。學校成立安全工作領導小組。以一把手為組長，學校副校長、村委會主任為副組長，學校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構，并制定了各自的職責。
2.加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生增強自我保護意識，學校與教師簽訂安全管理責任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書，責任到人。
3.對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。
4.加強學生交通安全教育，學前班至三年級堅持家長接送制，四至六年級堅持路隊制。
5.加強校園周邊綜合治理工作，通過專項整治，消除安全隱患，建立健全長效治理機制，營造安全的育人環(huán)境。
6.做好防震減災工作。學校成立了“防震減災領導小組”、“防震減災救援小分隊”制定了“防震減災緊急預案”。同時加強學生的防震減災教育和安全演練，做到疏散路線明確、措施到位。
(四)教學管理
教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：嚴格按照大綱規(guī)定開足開齊課程，工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質(zhì)量目標等方面均有明確要求。嚴格按照作息時間工作，堅決杜絕放學后講講學生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學生補課。
(五)師生管理
首先對于教師的管理，我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制，對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教學研討和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平。
在學生管理方面，要加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班集體和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關系。
以上就是督查我們學校教育一學期的情況。如有不當之處，還請各位不吝批評指正。謝謝大家!
督導個人年度工作總結篇五
為確實貫徹《職業(yè)病防治法》落實省、市職業(yè)病防治規(guī)劃，加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，維護廣大勞動者合法健康權益，根據(jù)省廳《關于開展職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查(衛(wèi)監(jiān)號行動)的通知》精神，我局在全縣范圍內(nèi)開展了第一階段的職業(yè)衛(wèi)生督查工作，現(xiàn)將工作情況小結如下：
一、具體工作情況
(一)領導重視，精心組織
我局對年衛(wèi)監(jiān)2號行動高度重視，及時召開了全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員會議，認真學習了(衛(wèi)監(jiān)督秘)通知精神，研究工作措施，布置具體工作任務，結合去年兩次專項整治工作，進一步全面摸底排查，填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》，要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。在督查過程中重點突出，對存在問題至今未整改落實到位的，衛(wèi)生安全隱患仍未積極做出防護改進措施的，一律給予嚴厲的衛(wèi)生行政處罰。
(二)成立組織，制定方案
為切實加強對全縣職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查工作的領導，我局成立了由局長任組長，局分管負責人、衛(wèi)監(jiān)所所長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作領導小組，具體負責組織協(xié)調(diào)督查工作。并成立兩只執(zhí)法分隊，具體實施衛(wèi)監(jiān)2號行動。為保證全縣職業(yè)危害專項整治工作的順利進行，我局制定了《縣年職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查工作方案》，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員嚴格按照《縣年農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》的要求，積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所摸清存在職業(yè)危害用人單位底數(shù)，建立用人單位的監(jiān)管檔案。
(三)全力以赴，督促自查
年6月起，我局全面拉開衛(wèi)監(jiān)2號行動的帷幕，各小組按照要求，每到一個用人單位，都能和企業(yè)負責人面對面的宣傳講解職業(yè)衛(wèi)生法律及相關知識，使用人單位負責人充分認識“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性、必要性，同時增強其作為職業(yè)衛(wèi)生第一責任人的意識，為年衛(wèi)監(jiān)2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎，在督查過程中認真填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》，要求用人單位按要求建立并完善健康監(jiān)護檔案，對于一些職業(yè)危害因素不明確的用人單位，一方面要求企業(yè)對照《職業(yè)危害因素分類目錄》認真查找，另一方面主動聯(lián)系安監(jiān)部門，根據(jù)企業(yè)上報的《職業(yè)危害因素申報表》準確定位存在職業(yè)危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數(shù)。在督查中多數(shù)用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規(guī)范，部分單位健康體檢不到位，在對縣科來興實業(yè)有限公司的監(jiān)督檢查中，該公司涉及笨、粉塵作業(yè)，未組織接觸職業(yè)危害勞動者進行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查，我局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條第四項的規(guī)定，予以該單位1、責令限期改正;2、警告;3、罰款人民幣2萬元的衛(wèi)生行政處罰。
自查階段,我局共出動執(zhí)法人員242人，執(zhí)法車輛32臺次，督查用人單位66家，填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》66份，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份，對一家用人單位進行了行政處罰，罰款人民幣2萬元整。
二、下步工作打算
(一)進一步加強與安監(jiān)等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通，摸清全縣職業(yè)危害的企業(yè)及職業(yè)危害因素。
(二)進一步加強職業(yè)病防治知識宣傳，切實提高用人單位和職工的職業(yè)病防治意識。
(三)進一步加大監(jiān)督檢查力度。提高用人單位的監(jiān)管檔案建立率，做好建設項目危害因素預評價和健康體檢工作，督促存在職業(yè)危害因素的企業(yè)依《職業(yè)病防治法》規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價和建立健康監(jiān)護檔案。對違法行為加大處罰力度。
科學研究（Scientificresearch），一般是指在發(fā)現(xiàn)問題后，經(jīng)過分析找到可能解決問題的方案，并利用科研實驗和分析，對相關問題的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律而進行的調(diào)查研究、實驗、分析等一系列的活動，為創(chuàng)造發(fā)明新產(chǎn)品和新技術提供理論依據(jù)，互信范文網(wǎng)今天為大家精心準備了有關科研人員的年度工作總結匯報，希望對大家有所幫助!
在過去的一年中，學校緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作。回顧這一年的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情，以創(chuàng)新的思路，強烈的爭先意識，扎實的工作作風，深入開展各項科研工作?，F(xiàn)將教育科研工作總結如下：
一、加強引導，扎實開展業(yè)務學習。
教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究為中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結合。采用集中和分散相結合的方式開展理論學習。在學習中，我們能充分利用學校的網(wǎng)絡資源、信息傳輸、名家引領等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺，引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題，感受到學習的重要，交流的價值，校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。
二、抓好立項課題的階段管理。
結合我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織、實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動后及時總結。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡：教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的完善，為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待.今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園，構建多元開放的課堂”已做好結題工作，區(qū)級課題《種植園課程資源的開發(fā)和利用》也順利通過中期考評。
三、抓好科研與教學的整合。
教導處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃—學習—活動—研討—總結五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃，并按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。
四、創(chuàng)設人性化環(huán)境
1、教師快樂書吧
我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”，“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報：有教育教學專業(yè)書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜志??這里，隨處可見老師們活躍而專注的身影??高高在上的五樓不再令人望而生畏，已是“幽幽之地，人心所向”?！翱鞓窌伞笔且环浇M織教研、放松心靈的凈土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。
2、出版校報《葵苑》
由校長親自主編的校報《葵苑》，是綜合展示學校教育教學動態(tài)和教師教科研成果的內(nèi)部刊物，文質(zhì)典雅、構思精美，版面簡潔。?？木庉嫵霭孢^程成為了開展校本培訓的重要過程，也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺，成為開展校本培訓工作的重要載體，有效地激發(fā)了教師參與教育教學研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。
五、完善并落實教科研獎勵機制。
為進一步規(guī)范教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初，學校制定并完善了學校課題研究獎勵辦法，加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。
八、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性。
我們固然做了一些工作，但與領導的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來，并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師，平時的教育隨筆質(zhì)量不高，存在一定的應付傾向。
2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中，省部級項目和在國內(nèi)外權威刊物上發(fā)表的論文極為短缺，相當一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學術論文要求相距尚遠。
3、教育科研工作，應更好地與課堂教學研究結合起來，應更好地體現(xiàn)教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想，應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度，努力形成符合現(xiàn)代教育理念，不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。
4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考核還沒有跟上，相應的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了校長的高度重視，有著全體教師的積極參與與支持，學校的教育科研工作，就一定會在現(xiàn)有基礎上，有新的進步，新的發(fā)展。
只要我們遵循“立足課堂，服務教學”的課題研究的原則，從嚴抓自身，求提高;從實抓調(diào)研，求深入;從新抓思路，求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點，求突破，規(guī)范教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面，東明小學校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。
一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)機制引領
xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性，強調(diào)教師在科研中的主體地位，以本校優(yōu)秀教師為榜樣，以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領帶頭作用，大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡，形成人人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長平臺，形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到，自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性，教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高，激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步，成果斐然，在校教師共計發(fā)表論文123篇，比上一學年度同期增長了75.7%，其中、省級、市級論文，同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇，其中省級獲獎18篇，市級獲獎21篇，與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比，無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結題16個，其中省級課題3個，市級13個，同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人，16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史成績，上學期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外，教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加，教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得，首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強，無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入，成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。
二、教研合一課題引領
《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用，對我們提高理論能力，提升認識層次，提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手，同時也給我們教學、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中，王志勇校長親自掛帥，帶領課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，將科研與實踐密切結合，從課題立項、過程管理，以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領，對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學年度我校省市級課題結題數(shù)大幅度增加，開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高，在研課題有19個，其中省級課題有4個，課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。
三、分類關注價值引領
“凡事預則立，不預則廢”。XX年9月，我擔任教科研工作伊始，在校長室的指導下，在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》，并整體推進實施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務實的分析，提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標，并對學?，F(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段，根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施，首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃，通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足，對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓，即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓，中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓，高級層次教師由校外專家、學者進行培訓，階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好，身邊的榜樣更有說服力，身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加，時間、場地的保證上也相應帶來困難，這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調(diào)，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果，在學年度結束時，依據(jù)《xx一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響，對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。
當然，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。
存在的問題有：
1、首先是發(fā)展上的不均衡，從整體來看，雖然有進步，但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠，論文發(fā)表、獲獎人數(shù)，課題參與人數(shù)尚不足全體教師的1/2;
2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一，很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;
3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障，專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性，但落實到行動還有不足，參與培訓，參與研修的積極性不高，進修、讀書的主動性不強，還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題，急待破解。
作為一名科研研究人員，重要的是嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風，只有這樣才會做好工作?，F(xiàn)在對一年來的工作情況總結如下：
一、政治思想方面
能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論"三個代表"的重要思想。作為一名共產(chǎn)黨員應不斷加強黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷改進工作作風，求真務實，并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，廉潔奉公，遵紀守法，組織紀律性強，處事客觀，公道。在工作條件極為艱苦的情況下，基本完成了自己所承擔的各項工作任務。
二、主要工作實績
(一)科室工作方面
招生工作：
⑴認真學習、領會有關招生政策和文件精神，積極做好招生、發(fā)動工作，進，到，去工礦，宣傳招生，聯(lián)系招生;先后在市、區(qū)、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。
⑵本年度新生報名人數(shù)：大專人(專業(yè)待定)、本科人(《漢語言文學》專業(yè))。
⑶組織單科生報名：大專人(干函人、電大人)、本科人。
⑷堅持常年宣傳、常年招生。
教學教務、學籍考務：
嚴格遵守省院、分院有關管理、，較好地完成了級、級本、?？迫珜W年的教學教務、學籍、考務等工作。
畢業(yè)生工作：
年，本、?？乒伯厴I(yè)人。其中：大專干函人、電大人、本科人。嚴格按照院校要求認真進行了畢業(yè)生的論文寫作、答辯(電大為：填寫憑證與編制會計報表);以及填報畢業(yè)生的各種表冊，整理與發(fā)放等工作。
其它方面
處理科室日常事務，協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關系。完成學校領導和其它科室交辦的臨時工作任務。
(二)即教學、科研方面：
在做好上述工作的同時，本年度共計講授四門函授，授課學時;觀看中央黨校錄相課件(兩門課)、整理相關教學、教學提綱兩份，并參與試講;指導畢業(yè)論文_篇，參與論文答辯_篇。完成校領導和相關科室交辦的臨時性工作。
三、本年度存在的主要問題
招生宣傳仍然存在：不夠全面、深入，(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。
教學班的管理工作，有待進一步加強經(jīng)常性教育工作(如：正確處理工學矛盾，經(jīng)學矛盾，端正學習態(tài)度、提高面授到課率等)。
分院輔導站發(fā)展不平衡：由于各種原因，今年船山區(qū)、射洪、蓬溪仍未參與招生。
教學、科研水平有待進一步提高，應正確處理好工作與學習、教學、科研之間的關系。
上述，不當之處，敬請批評指正!
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工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面是小編帶來的是衛(wèi)生用品銷售人員年度工作總結，希望對您有幫助。
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我 于XX年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化，學習專 業(yè)知識。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅 持原則的情況下敢于嘗試。
2、熟悉工作流程，
作為戰(zhàn)斗在前線的銷售員，熟悉和了解工作流程及狀況對開展工作是相當有利的，對以后顧客進行分析，研究，我對顧客的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工作的進展完成提供了可靠的依據(jù)。zqmbj.cn
3、與各個市場的同事溝通和協(xié)調(diào)
工作的進展和完成，離不開公司各個市場的參與，努力和宣傳。并且離不開公司領導的幫助和關心。
二、存在的不足以及改進措施
XX年已經(jīng)結束，回想自己在公司3個多月來的工作，閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在和顧客溝通的過程中，由于對專業(yè)知識掌握有缺陷，又礙于面子，造成講解出現(xiàn)錯誤，不能達到更好的效果。俗話說的好“三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是待攻單的顧客，
由于缺乏計劃性，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，顧客不買票不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要做事加強目的認識，分清主次矛盾，利用可利用的資源，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)知識比較缺乏，回答顧客的其他方面問題拘謹，認識不夠，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高自己，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
XX 年已過去，雖然我入職時間短，但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣?？偨Y過去，展望未來，XX年，對于我來 說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，充分發(fā)揮個人能力，配合同事，高標準要求自己，不斷學習，善于總結，也希望公司領導能給我更多 的理解和更大的支持，爭取為共同的目標貢獻自己的力量。
標題：2021年度警務人員述職報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！首先，我代表全體警務人員向領導、同事們報告2021年度工作情況。在過去的一年里，由于大家的共同努力和團結合作，我們克服了各種困難和挑戰(zhàn)，在維護社會安全穩(wěn)定、保障人民生命財產(chǎn)安全等方面取得了一系列顯著成績。下面，我將向大家匯報我個人的工作情況。
一、職責履行
作為一名警務人員，我牢記自己的職責，勇于承擔責任。2021年度，我全面貫徹黨和國家的方針政策，堅守崗位，按照法律法規(guī)和上級指示要求，認真履行職責。我積極參與公安機關工作，努力維護社會治安秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為社會和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。
二、案件辦理
在案件辦理方面，我始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。在工作中，我憑借豐富的經(jīng)驗和良好的專業(yè)素質(zhì)，嚴格按照法律程序辦案，做到了公正、公平、公開。通過努力，我成功辦理了一起特大盜竊案，追回了被盜財物，為受害人恢復了損失，得到了群眾的一致好評。
三、維護社會穩(wěn)定
面對各種矛盾和沖突，我積極組織協(xié)調(diào)，依法處理，努力維護社會穩(wěn)定。通過與社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等各方的緊密合作，我成功破獲了一起販毒案，打擊了毒品犯罪分子的囂張氣焰，積極維護了社會安寧。
四、培訓與交流
為了提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，我積極參加各類培訓和交流活動。通過系統(tǒng)的學習和深入交流，我提高了執(zhí)法水平和應變能力，不斷適應新的工作形勢和任務要求。同時，我也將所學知識和經(jīng)驗傳授給身邊的同事，共同提高我們整體的工作水平。
五、改進工作方法
在工作中，我積極探索新的工作方法和方式，不斷改進工作流程。通過加強信息化建設，提高辦案效率和質(zhì)量，為案件的偵破和辦理提供了有效的支持。同時，我注重與群眾的聯(lián)系和溝通，及時了解和解決他們的訴求和問題，增強了警民關系的密切性和互動性。
六、自我反思與總結
在過去的一年里，我深感自身還存在不足和問題。我將以此次述職報告為契機，進一步加強學習，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。并在今后的工作中，繼續(xù)努力，不斷追求卓越，以更加優(yōu)異的成績回報組織和社會。
以上就是我在2021年度的工作情況的簡要匯報，請領導和同事們批評指正。謝謝大家！
警務人員：XXX
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《述職報告在崗人員》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了述職報告人員專題，希望您能喜歡！
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