幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-12-01

個人工作總結(jié)。

小編為您準(zhǔn)備了一份詳細的“企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)”介紹,如果您覺得這篇文章值得收藏還請將本網(wǎng)頁網(wǎng)址保存以備隨時查看。無論選擇哪個行業(yè)文檔寫作都是必要的技能之一,寫作前,我們不妨先去網(wǎng)上搜集相關(guān)的范文模板,模仿范文的寫作思路和風(fēng)格有助于我更靈活地運用文學(xué)修辭。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇1)

在來到__×公司的8個月時間里,一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作,認真履行職責(zé)。

1、每天將車間提供數(shù)據(jù)輸入K3系統(tǒng)中,并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,每10天和車間統(tǒng)計對賬一次,查漏補缺,確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。

2、每月不定期去車間進行物料檢查、指導(dǎo)。查看車間臺賬是否及時錄入,以及上月單據(jù)是否保存完整。幫助車間統(tǒng)計解決工作上的問題:比如臺賬上出現(xiàn)的錯誤等

3、每月月底大盤庫,認真仔細的盤點車間電池,統(tǒng)計車間電池庫存情況。

4、月初繼續(xù)完成對賬工作,將數(shù)據(jù)進行匯總,統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存,對比車間進出帳,并對此做出相應(yīng)的各車間的月報表和匯總表,并完成領(lǐng)導(dǎo)所需要提供的數(shù)據(jù)。

5、幫助車間統(tǒng)計完成其他工作,(如幫周轉(zhuǎn)維護庫錄K3等)

二、工作教訓(xùn)和經(jīng)驗

在這里從事統(tǒng)計工作以來,可以說我是從一張白紙開始學(xué)習(xí),張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、K3的錄入以及查賬工作,非常仔細,有耐心。循循漸進、扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)給了我日后工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)然在工作當(dāng)中還存在些許不足之處,比如平時輸入數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)一些型號,數(shù)量上的錯誤,給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化,比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通,導(dǎo)致在其他地方出現(xiàn)錯誤。我個人是個急性子,當(dāng)賬目出現(xiàn)錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒,溝通的時候講話語氣都很急迫,容易給其他同事造成壓迫感。

針對這些問題,我也總結(jié)了一下,要克服粗心的毛病,把日常工作做到細節(jié)細微。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道,數(shù)字雖小,可是每個數(shù)據(jù)都有關(guān)公司財產(chǎn)的安全,對此會提高自身的注意力和責(zé)任心,將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當(dāng)中出現(xiàn)的錯誤,我相信用更多的細心和耐心的溝通,可以有效的避免錯誤重復(fù)出現(xiàn)。更多的克制自己的情緒,鍛煉自己的溝通能力,更多的站著對方的角度著想,爭取和同事之間在工作上取得共贏。

三、工作計劃

20__年已經(jīng)過去,雖然有很多不盡人意,工作上的失誤,但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作,嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣,特別是從部門同事及領(lǐng)導(dǎo)對于工作認真負責(zé)的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣??偨Y(jié)過去,展望未來,20__年已經(jīng)拉開了帷幕,接下來的統(tǒng)計工作中,電池越來越多,公司規(guī)模也越來越大,工作壓力會比較大。我會更加吃苦耐勞,勤勤懇懇做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快地成長和進步。

1、提高工作的主動性,做事積極主動,有效率。

2、工作注重實效,注重效果,一切工作圍繞目標(biāo)完成、

3、提高工作全局觀,把是否能讓其他人的工作更順暢作為標(biāo)準(zhǔn)、

4、提高自身的溝通能力,做一個會說、會寫、會做的三好員工。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇2)

近年來,公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,人員、經(jīng)費落實情況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。

扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。近年來,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎(chǔ)工作,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

按時完成統(tǒng)計工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標(biāo),通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務(wù)實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇3)

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量?,F(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標(biāo),進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。

二、按時完成統(tǒng)計工作

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者學(xué)習(xí),主動采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調(diào)查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標(biāo),通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

三、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務(wù)實精神,努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。

四、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬

建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

五、嚴格統(tǒng)計資料管理工作

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率,加大考核力度,以經(jīng)濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

六、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí)

一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升綜合能力。

二是增強責(zé)任認識,加強作風(fēng)建設(shè)。

三是完善激勵機制,強化正確的用人導(dǎo)向。

四是加強文化建設(shè),努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇4)

今年以來,貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、力發(fā)展服務(wù)業(yè),xx區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出?,F(xiàn)將我區(qū)今年的貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況總結(jié)如下:[筆墨評語網(wǎng) bmrbH.CoM]

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了xxx家貿(mào)易限上企業(yè)。我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。

隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年我局開展針對承擔(dān)絕部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動。活動中,對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。

對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xxx家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇5)

近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,人員和資金落實良好,部門合作順利有序,統(tǒng)計工作安排良好,公司統(tǒng)計工作水平顯著提高。

一是做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。

近年來,進一步完善統(tǒng)計工作制度,鞏固基層基礎(chǔ)工作,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立包括綜合統(tǒng)計管理制度在內(nèi)的統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度;建立原始記錄、統(tǒng)計賬戶和統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查控制制度;建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸檔保密制度;建立各級專職、兼職統(tǒng)計和記錄人員的崗位責(zé)任制。

二、按時完成統(tǒng)計工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真落實各項年度報告。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表的相關(guān)規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)調(diào)查研究,對每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析一絲不茍,認真認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,及時收集和掌握重要經(jīng)濟指標(biāo),通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向`比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行情況。提高統(tǒng)計分析水平,為實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

三、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心。堅持實事求是,弘揚求真務(wù)實

精神,努力提高基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保來源數(shù)量。統(tǒng)計報表相關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計分類帳、會計報表中獲得,報表數(shù)據(jù)與相關(guān)記錄項目一致;企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計分類帳、會計報表、原始記錄、統(tǒng)計分類帳、會計報表。

四、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,確保源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

建立標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一、可驗證的統(tǒng)計分類帳是統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分,是保證統(tǒng)計源數(shù)據(jù)質(zhì)量的.重要起點。統(tǒng)計分類帳根據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來自統(tǒng)計分類帳,與統(tǒng)計分類帳保持一致。統(tǒng)計分類帳分類登記整理,年終匯總表存檔。

五、加強統(tǒng)計知識學(xué)習(xí),全面提高人員素質(zhì)。

一是加強學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高綜合能力。

二是增強責(zé)任感,加強作風(fēng)建設(shè)。以奉獻精神、進取精神、務(wù)實的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)造新的成就;嚴格的工作紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,提高工作效率。

三是完善激勵機制,加強正確的就業(yè)導(dǎo)向。四是加強文化建設(shè),努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇6)

從事統(tǒng)計工作以來,在縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣統(tǒng)計局工作人員的指導(dǎo)下,在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下:

統(tǒng)計這份工作要求我。

首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以,平時必須要認真,仔細無差錯。

三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇7)

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)蘭田企業(yè)發(fā)展的需求,進一步加強和提高企業(yè)管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。

本制度的建立,按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神,結(jié)合集團有關(guān)文件要求進行。

第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是:要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時性,統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第四條 企業(yè)應(yīng)在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:

(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度,準(zhǔn)確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù),加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè);

(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理,發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用;

(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

第二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員

第五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要設(shè)立統(tǒng)計機構(gòu),或者在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

第六條 企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責(zé)人的主要職責(zé)是:

(一)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作,完成集團統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),搜集、整理、提供統(tǒng)計資中國論文聯(lián)盟整理料;

(二)對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督;

1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的;

2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的;

3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。

(二) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定,企業(yè)上報的統(tǒng)計資料,無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的,按偽計資料論處。

(三) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定,企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的,按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。

(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的,由集團企管部予以通報批評,并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的,集團將視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(六) 企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,集團企管部予以通報批評,并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

(七) 企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

第六章 附 則

第十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責(zé)任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。

第十七條本辦法由集團企管部負責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)(篇8)

收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

銷售部管理:

1、 人員安排

a) 一人負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,車間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷售統(tǒng)計報表

b) 一人負責(zé)對外采購,外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務(wù)對賬,并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計,第一時間明確應(yīng)收賬款c) 一人負責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤,第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達時間告知,了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d) 一人負責(zé)外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問題

e) 專人負責(zé)客戶接待,帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價,處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、 績效考核 銷售部是一支團隊,每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績來考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨?,因為我們還要負責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:

a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),公司在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長這種陋習(xí)。

b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊。

c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,沒有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識,再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,相反會成為害群之馬。

3、 培訓(xùn) 培訓(xùn)是員工成長的助推劑,也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。

4、 安裝專業(yè)報價軟件,提高報價效率,儲存報價結(jié)果,方便以后查找。

以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

相信《企業(yè)統(tǒng)計個人工作總結(jié)》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié),工作計劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時,編輯還為您精選準(zhǔn)備了個人工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 企業(yè)會計個人工作總結(jié) 這些樣本文章你都熟記于心了嗎?處理文件是維持學(xué)習(xí)和工作動力的必要手段,利用樣本文章可以有效減輕任務(wù)量。仔細閱讀優(yōu)秀的樣本文章可以讓我們更好地了解人類歷史的發(fā)展方向。為了您的最大利益,編輯特別撰寫了這篇“企業(yè)會計個人工作總結(jié)”,我們將逐步深入剖析該領(lǐng)域的重點,以助您更好地掌握知識!...
    2023-11-06 閱讀全文
  • 統(tǒng)計個人工作總結(jié) 歲月如風(fēng)一樣無痕。誰也抓不住,風(fēng)的尾巴,新的工作正邁著矯健的步伐向我們走來!我們要寫好工作總結(jié)完成最后的工作,工作總結(jié)的標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種等項組合而成。那么,優(yōu)秀的總結(jié)模板有哪些?小編陸續(xù)為大家整理了統(tǒng)計個人工作總結(jié),供大家借鑒和使用,希望大家分享!按照區(qū)統(tǒng)計局對統(tǒng)計工作的要求,區(qū)水務(wù)...
    2023-10-08 閱讀全文
  • 企業(yè)個人工作總結(jié)五篇 你收集了哪些范文模板呢?當(dāng)今人們越來越喜歡借鑒范文來寫作。范文的構(gòu)思是我們寫作的核心要素是我們提高寫作能力的必要基礎(chǔ),花費了不少心思編輯為大家精選出了最新的“企業(yè)個人工作總結(jié)”,請您放心參考本文!...
    2023-09-03 閱讀全文
  • 統(tǒng)計局個人工作總結(jié) 應(yīng)當(dāng)時刻警醒自己工作的重要性,以保持專注,并積累一些優(yōu)秀的范文,才可以將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。那么,如何撰寫優(yōu)秀的個人范文呢?這里向您推薦一篇關(guān)于“統(tǒng)計局個人工作總結(jié)”的精品文章,希望您能夠?qū)⒋隧撁媸詹仄饋?,以備日后查詢需要?..
    2023-11-05 閱讀全文
  • 企業(yè)出納個人工作總結(jié) 寶貴的光陰,總是像箭一樣地飛逝著,這段工作時間過得非常的快,經(jīng)歷了這段時間的磨煉,可以總結(jié)一下了,在工作總結(jié)上,我們更需要具有客觀的態(tài)度。你是否在尋找總結(jié)的模板呢?考慮到你的需要,小編特地編輯了“企業(yè)出納個人工作總結(jié)”,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已...
    2023-11-07 閱讀全文

這些樣本文章你都熟記于心了嗎?處理文件是維持學(xué)習(xí)和工作動力的必要手段,利用樣本文章可以有效減輕任務(wù)量。仔細閱讀優(yōu)秀的樣本文章可以讓我們更好地了解人類歷史的發(fā)展方向。為了您的最大利益,編輯特別撰寫了這篇“企業(yè)會計個人工作總結(jié)”,我們將逐步深入剖析該領(lǐng)域的重點,以助您更好地掌握知識!...

2023-11-06 閱讀全文

歲月如風(fēng)一樣無痕。誰也抓不住,風(fēng)的尾巴,新的工作正邁著矯健的步伐向我們走來!我們要寫好工作總結(jié)完成最后的工作,工作總結(jié)的標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種等項組合而成。那么,優(yōu)秀的總結(jié)模板有哪些?小編陸續(xù)為大家整理了統(tǒng)計個人工作總結(jié),供大家借鑒和使用,希望大家分享!按照區(qū)統(tǒng)計局對統(tǒng)計工作的要求,區(qū)水務(wù)...

2023-10-08 閱讀全文

你收集了哪些范文模板呢?當(dāng)今人們越來越喜歡借鑒范文來寫作。范文的構(gòu)思是我們寫作的核心要素是我們提高寫作能力的必要基礎(chǔ),花費了不少心思編輯為大家精選出了最新的“企業(yè)個人工作總結(jié)”,請您放心參考本文!...

2023-09-03 閱讀全文

應(yīng)當(dāng)時刻警醒自己工作的重要性,以保持專注,并積累一些優(yōu)秀的范文,才可以將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。那么,如何撰寫優(yōu)秀的個人范文呢?這里向您推薦一篇關(guān)于“統(tǒng)計局個人工作總結(jié)”的精品文章,希望您能夠?qū)⒋隧撁媸詹仄饋?,以備日后查詢需要?..

2023-11-05 閱讀全文

寶貴的光陰,總是像箭一樣地飛逝著,這段工作時間過得非常的快,經(jīng)歷了這段時間的磨煉,可以總結(jié)一下了,在工作總結(jié)上,我們更需要具有客觀的態(tài)度。你是否在尋找總結(jié)的模板呢?考慮到你的需要,小編特地編輯了“企業(yè)出納個人工作總結(jié)”,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已...

2023-11-07 閱讀全文