個人雇傭合同12篇

雇傭合同。

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個人雇傭合同(篇1)

用人單位(甲方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

勞動方(乙方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部門)從事臨時崗位工作。本合同期限為_ _ _ _年，自_ _ _ _ _年起

二、乙方工作內(nèi)容(待填)

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)負責乙方的日常人事管理；

(二)負責支付乙方工資，每日元。

(3)其他；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇；

(3)在簽訂本合同時，自愿遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；

(4)其他

五、勞動合同的變更、解除和終止

(1)乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同:

1.合同履行不佳，未完成工作任務(wù)，考核不合格；

2.甲方合并或者裁減人員，需要裁減人員，經(jīng)雙方協(xié)商不能就崗位調(diào)整達成協(xié)議的；

3.乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的'醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)部門鑒定不能從事原工作，或者醫(yī)療期滿后仍未康復的；

4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果和嚴重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2.連續(xù)曠工超過十五天或一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；

3.無理取鬧，打架斗毆，威脅單位領(lǐng)導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊現(xiàn)象嚴重；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

6.偽造成績單、學歷、健康證明，以其他不正當手段欺騙甲方；

7.被開除、勞教、判刑、被依法追究刑事責任的；

8.其他違反國家、學校和甲方規(guī)定的.

(三)有下列情形之一的，甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或者非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負傷并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定為完全或者大部分喪失勞動能力的；

3.實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和規(guī)定的哺乳期內(nèi)的；

4.符合國家規(guī)定的其他條件。

對于上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適當調(diào)整崗位，待遇視崗位而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方因違約要求解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。終止合同的時間從甲方同意之日起計算。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方勞動的。

(六)有下列情形之一的，本合同自動終止:

1.合同期限屆滿；

2.乙方在合同期內(nèi)死亡的；

3.乙方根據(jù)國家規(guī)定應(yīng)征入伍；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不及物動詞違約責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽署，就具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同，不符合解除合同條件的，應(yīng)當承擔違約責任。甲、乙雙方因終止本合同而發(fā)生的任何爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七。其他人

本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

個人雇傭合同(篇2)

甲方：____________________乙方：____________________

法定代表人：_____________性別：____________________

年齡：____________________聯(lián)系電話：__________________

身份證號碼：________________________________________

地址：____________________ 電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律，雙方本著自愿互惠互利的原則達成協(xié)議，談判。如下協(xié)議：

1.合同期限及職位

(1)入職日期從______，______，______開始，到______，______， ______，試用期為______個月，試用期結(jié)束前離開公司的第一個月工資為月工資的一半。

（2）合同到期續(xù)約的，須經(jīng)雙方協(xié)商同意后才能辦理續(xù)約手續(xù)。

乙方崗位__________________

2.工作時間及工資支付

（1）鑒于洗浴工作的特殊性, 本合同實行綜合工時制，即雙方約定每天的工作時間為______小時（含兩餐）。

（2）乙方月工資為人民幣______元（大寫________元），工資按月發(fā)放。

(3)每月25日為甲方發(fā)薪日，甲方必須按月支付乙方，不得違約。

（4）乙方正確履行本合同，遵守甲方規(guī)章制度，無違約行為，按合同約定支付工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作態(tài)度和工作效率，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和提高或降低。

3、勞動紀律

（1）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和崗位紀律的，甲方應(yīng)當給予批評和批評。教育或按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理權(quán)。

（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，不得擅自損壞、帶走、保守甲方的商業(yè)秘密，不得與其他任何人同時工作。企業(yè)在職期間。

四、勞動合同變更、解除的終止條件

1、勞動合同內(nèi)容經(jīng)合同雙方協(xié)商后可以變更.

2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時單方面解除合同，乙方應(yīng)承擔全部責任。

（1）連續(xù)缺勤3天以上或1個月內(nèi)缺勤3次者。

（二）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，玩忽職守，玩忽職守，造成嚴重后果的。

（三）嚴重擾亂工作秩序，導致甲方其他單位和部門工作無法正常進行的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件惡劣，衛(wèi)生，嚴重危害勞動合同。乙方身體健康。

（2）甲方未按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

五、合同的執(zhí)行與批準

（1）本合同的解釋權(quán)歸巴斯廣場人力資源部。

（2）洗浴規(guī)章制度均為合同的附件，是合同的有效組成部分。

（3）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守，乙方不得單方面修改合同內(nèi)容。

本合同簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（印章）：________________乙方（印章）：__________________

法定代表人：___________________ 法定代表人：____________________

______ 年 ______ 月 ______ 日，______年______月______日

個人雇傭合同(篇3)

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

性別：

身份證號：

聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

合同終止日期自動順延至工作任務(wù)完成之日。

二、工作報酬

1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結(jié)束當天支付給乙方。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述工作內(nèi)容提供勞動服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時支付工作報酬。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)（wwW.swy7.com 申請書范文網(wǎng)）

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付工作報酬;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容，服從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，應(yīng)辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

五、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同(篇4)

短期聘用合同范(雇主):___________

經(jīng)濟類型___________

法定代表人(單位負責人)___________

電話___________

地址___________

乙方(勞動者):___________

性別___________

年齡___________

教育程度___________

身份證號碼___________

就業(yè)許可證號碼______________________

地址___________

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))(村)

根據(jù)《勞動法》和《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(項目))。

二、工作內(nèi)容

甲方委派乙方上崗(工種)。正常情況下，乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)如下:

三.工作時間

1.甲方實行每天不超過8小時，每周不超過40小時的工作制。實行綜合計算工時或不定時工作制的，甲方報勞動保障行政部門批準后執(zhí)行。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班工資。加班每天不超過3小時，每月不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資，每月的第一天為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下項目執(zhí)行:

1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，日工資為人民幣元，月工資為人民幣元；

2、實行計件工資制，具體標準為

3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方每月支付乙方不低于當?shù)卣?guī)定的.最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1.甲乙雙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2.乙方患病、工傷、傷殘、死亡的待遇按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生、紀律獎懲按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

七.違約責任

1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。

2.甲方無故克扣或拖欠乙方工資的，除全額工資外，還應(yīng)向乙方支付額外的經(jīng)濟補償金。

3.一方違反本合同給另一方造成損失的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項

九.如因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十.本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同經(jīng)雙方簽字后，報勞動保障行政部門審核，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

祖一方(蓋章):(法定代表人)

(單位負責人)(簽字蓋章):

年 月 日

乙方(簽字蓋章):

年 月 日

認證機構(gòu)(蓋章):鑒定人(簽字蓋章):

年 月 日

個人雇傭合同(篇5)

甲方：_________________

乙方：_________________

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：_________________

代表：_________________

訂立日期：____年____月____日

乙方：_________________

訂立日期：____年____月____日

個人雇傭合同(篇6)

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要，同意招用乙方為公司新廠房門衛(wèi)，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 新廠房 ，承擔 門衛(wèi) 工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每月_________日，每日_________小時工作制。

(二)勞動報酬：按單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。

四、勞動紀律

(一) 按時上下班，不得遲到早退。

(二) 工作區(qū)域范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)垃圾及停放車輛。

(三) 愛護單位財產(chǎn)(如院墻等)，不無故損壞公物。

(四) 聽從指揮，服從調(diào)動。

(五) 有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同或辭退：

(1)雙方一致同意的;

(2)嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;

(3)損壞公司財產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的;

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，與本合同具有同等效力。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人雇傭合同(篇7)

養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同一

飼養(yǎng)法人(簡稱甲方)：

飼養(yǎng)員工(簡稱乙方)：

因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設(shè)養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

二、付款方式：每月的工資為( )。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標準養(yǎng)豬。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。

5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔相關(guān)的種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責完成工作任務(wù)。

7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現(xiàn)安全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切責任自負。

8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃，注意場所衛(wèi)生，符合豬場衛(wèi)生標準條件。

9、乙方應(yīng)按時對豬場進行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免導致食物變質(zhì)引起病害。

10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。

11、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余，食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導致食物變質(zhì)引起病害。

12、乙方應(yīng)做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導等，確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

四、其他

1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退，并扣除所有工資。

5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

中介人：

年 月 日

養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同二

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方： 身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達成如下條款，以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內(nèi)容：

1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。

2、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只。

二、雇傭人員及雇傭時間：

雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責任心。

三、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元，按月發(fā)放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

四、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽

2、簽訂期限：于 年日起至年月 日。

五、雙方權(quán)利和責任：

甲方權(quán)利和責任：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標準飼養(yǎng)豬、羊。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機械等條件。

乙方權(quán)利與責任：

1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導致食物變質(zhì)引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標準。

4、每天早晚清點豬羊數(shù)量，以免丟失。

5、在指定地點放養(yǎng)羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草。

6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。

7、每天觀察豬羊變化，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。

8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設(shè)備的維護。

六、具體要求：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責完成工作任務(wù)。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數(shù)值賠償。

6、正常生病，不能履行職責時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負責護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權(quán)進行單方面辭退，并扣除所有工資。

3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

后附乙方身份證復印件

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方：

乙方兒女代表：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年 月 日

個人雇傭合同(篇8)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省關(guān)于全面推行勞動合同制度的有關(guān)規(guī)定，___旅行社（甲方）與（乙方）簽訂了因工作需要，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成一致。本合同并共同遵守合同中所列的條款。

1.同一時期：從________年___月___日到________年_____月___。

2、工作任務(wù)：乙方應(yīng)在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社的要求和《旅游管理辦法》的規(guī)定，按時、高質(zhì)量地完成任務(wù)。導游管理”。

3、勞動保護：

a) 甲方按企業(yè)規(guī)定向乙方發(fā)放工作服。

b) 團體旅行包括個人旅行保險。

c) 利用淡季，在旅游景點周邊進行旅游、游學。

四、勞動報酬：工資與經(jīng)濟效益掛鉤，多勞多得。

1、乙方組團出差，乙方將獲得____%的利潤。

2.帶游客到華西濱XX、羅浮療養(yǎng)賓館，報酬為___%。

3、受旅行社委托自?。簴|山門____元、西山門____元、西XX____元。

4.跟團____元天出門。

5、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，保護甲方的商業(yè)秘密。甲方的財產(chǎn)。給甲方造成的損失，按____-____倍賠償。

6、合同的終止：甲方有權(quán)因違反政策法規(guī)或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的行為終止合同。

7、以上合同條款如未涵蓋，可協(xié)商補充。補充合同與原合同具有同等法律效力。

8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并報_____旅游局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導游證號：_____旅行社總經(jīng)理：

電話: 手機: 傳真: 身份證號碼:

________ ___ __ __ __ __ __ ?

個人雇傭合同(篇9)

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)，同時要按時給老人吃飯、服藥。

二、服務(wù)要求：

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

4、其它補充事項：

三、服務(wù)費用：

乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

6.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

2.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。同時乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方。

3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。

4.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責任。

5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

個人雇傭合同(篇10)

勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。以下是小編整理的勞務(wù)合同范X，歡迎閱讀參考!

勞務(wù)合同范X

(一)

甲方(用人單位)：___

住所：_

法定代表人(或負責人)_____

乙方(勞動者)：_____

住址：_

身份證號碼：_

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條?勞動合同期限

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)?：

A.有固定期限勞動合同：__年____月____日至__年____月____日;

B.無固定期限勞動合同，自__年____月____日起。

C.以完成工作為期限。

2、本合同包含X個月的試用期(自__年____月____日至__年____月____日)

第二條?工作地點

省(自治區(qū)、____市)X市(縣)___路_____號____.

第三條?工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條?工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條?勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：__)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條?社會保險

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條?甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第九條?乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條?乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

第十一條?勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方?(具體部門、職務(wù))為準;

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條?因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向___仲裁委員會申請仲裁。

第十三條?本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)__

簽約代表(簽字)____

乙方(簽字)__

聯(lián)系電話：__

__年____月____日

勞務(wù)合同范X

(二)

甲方(用人單位)?_?乙方(職工)__

名稱：____?姓名：

法定代表人(主要負責人)身份證號碼：_

戶籍地址：_

經(jīng)濟類型：

通訊地址：?通訊地址：__

聯(lián)系人：__?聯(lián)系電話：__

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從__年____月____日起至__年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期從__年____月____日起至__年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：_。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)管理和專業(yè)技術(shù)類工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：__。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同

第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填是)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：X元月;

(二)乙方試用期工資為X元月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年季月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十

一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十

二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十

三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十

四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)_?乙方(簽字)_

代表(簽字)_

__年____月____日?__年____月____日

勞務(wù)合同范X

(三)

甲方(公司)：_

法定代表人：_

住所：_

郵編：_

聯(lián)系電話：___

乙方(員工)：_

身份證號碼：_

家庭住址：___

編碼：___

聯(lián)系電話：___

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條?勞務(wù)合同期限

合同期限__年____月____日---__年____月____日。

第二條?雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條?勞務(wù)報酬支付

甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條?合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條?違約責任

甲方每月對乙方提供___元商品免賠責任，超出短少按價格_折承擔。

第六條?爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

第七條?文本及生效

1.?本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：_____公司?乙方：_

__年____月____日__年____月____日

勞務(wù)合同范X

(四)

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：__

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條?合同期限

1、合同有效期：自__年____月____日至__年____月____日止(其中__年____月____日至__年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前___個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個月書面通知對方。

第二條?工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條?工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條?工作報酬

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條?工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條?聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.?有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.?有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.?乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前天以書面形式通知甲方。

第七條?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿__年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過_____個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿__年，發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過X個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿__年發(fā)給相當_個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿__年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上__年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、?乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條?其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)?___?乙方(簽字)___

代表(簽字)____?身份證號：___

__年____月____日?__年____月____日

勞務(wù)合同范X

(五)

甲方(用人單位)____

住所：

法定代表人(或負責人)____

乙方(勞動者)

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條?勞動合同期限

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)?：

A.有固定期限勞動合同：__年____月____日至__年____月____日;

B.無固定期限勞動合同，自__年____月____日起。

C.以完成___工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自__年____月____日至__年____月____日)

第二條?工作地點

省(自治區(qū)、____市)__市(縣)_路號.

第三條?工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方?部門(或崗位)擔任_____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條?工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條?勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣X元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣X元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：?)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條?社會保險

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條?勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條?甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第九條?乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條?乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

第十一條?勞動合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方?(具體部門、職務(wù))為準;

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條?因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條?本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)?___?乙方(簽字)___

代表(簽字)____?身份證號：___

聯(lián)系電話：____?聯(lián)系電話：____

__年____月____日?__年____月____日

個人雇傭合同(篇11)

甲 方，(雇主)

證件號碼，

乙 方，(雇員)

證件號碼，

本合同依據(jù)起草。由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務(wù)達成以下協(xié)議，

第一條，甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條，乙方服務(wù)范圍，

(1)產(chǎn)婦， A.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

(2)嬰兒，A.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

第三條，乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第四條，乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進

行人格污辱，不得進行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止服務(wù)。

第五條，乙方為甲方進行家政服務(wù)期間，因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負全部責任。甲方私有財

產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條，甲方如需勞務(wù)發(fā)票，應(yīng)由乙方向勞務(wù)關(guān)系發(fā)生地、稅務(wù)部門(地稅所)憑此合同申請勞務(wù)發(fā)票。 第七條，合同期限 年 月 日至 年 月日。服務(wù)收費元/(□天□月)(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。

第八條，本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第九條，合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第十條，

第十一條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方，

乙方，

電話，

Q Q，

電話，

銀行帳號，

地址，

地址，

年 月 日

年 月 日

個人雇傭合同(篇12)

_________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________，以下簡稱乙方)，就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務(wù))工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。

乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月_________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。

中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天，五一節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天)，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資

乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用后免責。

七、傷亡保賠

甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規(guī)282章)的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區(qū)域

乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。

戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。

九、登船及遣返費用

甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

十、規(guī)章制度的遵循

乙方應(yīng)誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發(fā)給2個月的工資;超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_________美元。

乙方違法或有等嚴重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需要承擔責任。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后結(jié)束。

雇主(簽字)：_________

海員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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