醫(yī)生個人工作總結合集12篇

醫(yī)生工作總結。

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醫(yī)生個人工作總結 篇1

一、積極備戰(zhàn)二甲復審工作

1.為了以優(yōu)異的成績通過二甲復審目標，使醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務能力得到進一步提升，我科認真學習標準細則，逐條梳理，積極開展自查工作，進一步完善各項工作，認真查漏補缺，抓好工作落實，并指導科室有計劃，有步驟的完成本科室復審達標計劃及相關資料準備工作。

2.增加診療科目：根據(jù)《xx省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和相關文件要求完成我院：心血管內科專業(yè)、腎病學專業(yè)、免疫學專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷外科專業(yè)、整形外科專業(yè)、重癥監(jiān)護、計劃生育專業(yè)、生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè)、小兒普通外科專業(yè)、小兒骨科專業(yè)、小兒泌尿外科專業(yè)、小兒胸外科專業(yè)、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè)、結核病專業(yè)、重癥醫(yī)學科、臨床體液、血液專業(yè)、臨床生化檢驗專業(yè);臨床微生物學專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè);介入放射學專業(yè)、放射治療專業(yè);中西醫(yī)結合科;等48二級診療科目申請、申報、審核工作。

3.根據(jù)《xx省衛(wèi)生計生委辦公室關于取消第三、二類醫(yī)療技術臨床應用準入審批有關工作的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)(2015)x號文、《xx衛(wèi)生及省委辦公室關于加強第三、二類醫(yī)療技術臨床應用事中事后監(jiān)管的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)政(2015)x號文規(guī)定要求，完成我院血透技術、關節(jié)鏡、小兒外科、骨關節(jié)鏡、冠狀動脈介入技術等未開張的新技術和以開展的三級以下鼻科內鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術、宮腔鏡診療技;三級及以下經(jīng)尿道、腹腔鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡肝臟、膽道、胃腸診療技術、乳腺腔鏡診療技術;二級以下胃鏡、結核鏡診療技術的申請、備案工作。

二、加強醫(yī)療質量管理，保證醫(yī)療安全

1.推進“十四項核心制度”落實工作。要求各科室要相對集中時間，組織全體科室人員認真學習14項醫(yī)療核心制度內容，做到人人知曉，自覺運行和嚴格執(zhí)行。在制度學習的基礎上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫(yī)療制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，如體制機制、技術、理念問題逐一進行分析，查找原因，有針對性地制定出整改措施。質控科對活動開展情況進行不定期檢查指導，督促各科室認真自查。

2.環(huán)節(jié)質量檢查：每月不定期到醫(yī)、護、技各科室進行質量檢查，對各科室臨床危急值實行動態(tài)監(jiān)管，開展綠色通道，細化會診轉診流程，增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質量，如病歷完成的及時性、各項記錄內容的完整性、三級醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況、圍手術期醫(yī)療文書的書寫等，抽查醫(yī)技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題，及時督導改正。

3.終末質量檢查：按照《xx省病歷書寫基本規(guī)范》，每月對各科病歷質量進行檢查，至少抽取每個科室每位管床醫(yī)師一份病歷，對發(fā)現(xiàn)問題的病歷進行認真總結、分析、評價，將結果及時反饋至相關科室督促整改。對臨床各科室除病歷外的醫(yī)療質量管理進行檢查，如業(yè)務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質控工作記錄、危急值處理等。

三、落實專項檢查、推廣臨床路徑

根據(jù)我院《臨床路徑管理制度、規(guī)范》、《臨床路徑實施計劃》及相關文件規(guī)定，每月對我院55個臨床路徑、單病種質量控制;一類切口抗菌藥物應用、手術前預防性應用抗菌藥物進行專項檢查工作，檢查結果在科主任例會中進行通報并按照相關文件規(guī)定進行獎懲。

四、組織學習、加強培訓

認真完成2015年所有申報的繼教項目，今年以來，對了我院所有繼續(xù)教育對象，醫(yī)、藥、護技人員546人，完成省級、市級繼續(xù)教育辦公室審批的15個繼續(xù)醫(yī)學教育項目學習，并按照上級要求完成所有公共課和專業(yè)課的學分學習。為每一次院內學習、繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展做好記錄并授予相應學分。積極配合醫(yī)學會完成本年度的繼續(xù)醫(yī)學教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛(wèi)計委、市醫(yī)學會、縣衛(wèi)生局安排的各項繼續(xù)教育項目。完成2016年的繼續(xù)教育項目申報工作。

五、完成政府指令性工作

1.我院做為醫(yī)師定期考核委托單位，為了加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。根據(jù)《xx市醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則(試行)》，我院制定《2015年醫(yī)師定期考核實施方案》并安排部署醫(yī)師定期考核的具體工作、組織協(xié)調及實施。2015年醫(yī)師定期考核工作共分為兩個階段完成。第一階段為本機構醫(yī)務人員考核階段，第二階段為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個體診所、計生醫(yī)院、鐵甲醫(yī)院、礦區(qū)醫(yī)院等101個委托單位的醫(yī)務人員進行考核階段。全年共完成醫(yī)師定期考核共569人次，對一般程序人員進行法律、法規(guī)及專業(yè)知識筆試、進行基本技能操作考核、醫(yī)學文書書寫(按《xx省病歷書寫規(guī)范細則》)，并將所有考核人員全部信息錄入醫(yī)師定期考核聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，圓滿完成2015年度醫(yī)師定期考核工作。

2.依據(jù)《2015年城鄉(xiāng)對口支援協(xié)議》，共派出思想覺悟高、責任心強、業(yè)務水平高的醫(yī)療小組開展各項工作。派出內科、外科、婦科、兒科、眼、耳、口腔科、檢驗科、急救等共 12個專業(yè)的20名醫(yī)師駐守7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行幫扶工作，實行輪換制，每位醫(yī)師連續(xù)下鄉(xiāng)最少6個月。并且免費接收幫扶的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員進學習修、培訓。

由于南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院內科、中醫(yī)科建設薄弱，我院針對其薄弱科室情況制定專家團幫扶計劃。對南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行團隊幫扶，首先了擬定團隊幫扶名單，并制定專家坐診、義診排班表，嚴格按照專家坐診、義診排班表定期對南佐鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行專家坐診及多種形式的義診活動，派出專家、醫(yī)療小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動，宣傳衛(wèi)生常識發(fā)放宣傳資料2000余份，義診6000余人次。

通過對口支援工作，提高了受援衛(wèi)生院對常見病、多發(fā)病診治的能力和提供衛(wèi)生公共服務的能力，提高了受援醫(yī)院的整體素質和管理水平，增強了自我發(fā)展能力。幫助各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展常見病診治，使基層衛(wèi)生院的轉院率明顯下降。

六、存在的問題

病歷質量管理仍然是醫(yī)療質量中的一個薄弱環(huán)節(jié)，也是醫(yī)療管理質量中的難點，出院醫(yī)囑、診斷依據(jù)、鑒別診斷、術前討論、術前小結等內容描述簡單，三級醫(yī)師查房流于形式，缺乏內涵知識及臨床指導意義，運行病歷不能按時完成，會診記錄及檢驗申請單字跡潦草，難以辨認，科室質控人員對科室的環(huán)節(jié)質量和終末質量不夠重視，檢查出的問題未及時跟蹤追責，致使有些問題出現(xiàn)屢查屢犯現(xiàn)象。

在下一年度的醫(yī)療質量管理工作中，要吸取教訓，總結經(jīng)驗，以基礎質量、環(huán)節(jié)質量檢查為重點，狠抓問題的改進與制度的落實，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。

醫(yī)生個人工作總結 篇2

20xx年，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院、市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，以黨的精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，聚焦在提高醫(yī)療服務水平、做好公共衛(wèi)生工作方面，著力構建和諧醫(yī)患關系，總體工作取得較大進展。本年度工作報告如下：

一、增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序，增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超出執(zhí)業(yè)范圍。

2.嚴格執(zhí)行基本藥物目錄，實行0差價銷售。實施從衛(wèi)生院到村衛(wèi)生院的基本藥品配送制度，控制藥品準入，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民用藥安全。

3、及時發(fā)現(xiàn)和報告各種傳染病和食物中毒事件，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！ 20xx 年，我村沒有發(fā)生緊急情況。

4、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，為群眾緩解看病難，落實門診報銷（100%）直補工作，極大方便了群眾.積極宣傳合作醫(yī)療政策，切實提高群眾參與合作的積極性。我們村的參保率達到了100%。

5、公共衛(wèi)生工作，完成全村424余名居民的健康檔案工作。定期對孕婦進行妊娠情況隨訪，公布孕婦住院分娩，免費發(fā)放葉酸，并指導從孕前3個月到孕后3個月開始服用。認真做好產(chǎn)后探視和母乳喂養(yǎng)指導以及新生兒健康管理工作。完成0-3歲兒童、孕婦、65歲老人、慢性病、嚴重精神疾病等重點人群管理。對上述重點人群進行了全面清點，管理隨訪280余人次。對0-3歲患者、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重度失能精神病患者，及時發(fā)現(xiàn)，及時歸檔納入管理，每月上報.

6、積極參加各種業(yè)務培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議，參與率達到100%。努力提高自身素質，做到不誤診不漏診。

7.做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

8、11月，我們與鄉(xiāng)衛(wèi)生院合作，為我村55歲以上老人免費體檢，體檢率達95%以上。村民對此也很滿意，貫徹落實黨的惠民政策。

9.貫徹落實國家醫(yī)改政策，深入基層落實。我們還有一些不足，基礎設施差，條件差。

20xx年，我們將以務實的態(tài)度、扎實有效的工作、飽滿的工作熱情，更加努力地保障村民的人身健康安全和社會進步。貢獻！

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結

醫(yī)生個人工作總結 篇3

2013超聲科工作總結

在忙碌的工作中，2013年即將過去。在院領導的支持和鼓勵下，在科主任的指導下，我科堅持“以病人為中心”的服務理念，逐步更新設備，提高設備利用率，臨床診斷達標率的提高，科室質量安全管理的實施和持續(xù)改進工作，科室在醫(yī)療、教學等方面整體水平有了很大提升，為廣大群眾提供更好的服務的患者。工作總結如下。 1、科室全體員工以醫(yī)德為行為準則，踐行救死扶傷的人道主義精神

，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，團結協(xié)作，全年無休。沒有出現(xiàn)重大差錯和事故，贏得了臨床科室和患者的一致好評。 2、在醫(yī)院領導的重視和支持下，為滿足日益增長的患者需求

，2013年，超聲科增加了人員和設備，擴大了診療規(guī)模。部門。新增腹部、心臟、血管等項目，提高工作質量和效率，滿足患者需求，保障臨床診療順利有序進行。

。全體員工積極參加醫(yī)院組織的學術講座，積極鼓勵科室成員外出深造。其中3人被送往山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修。他們在掌握專業(yè)理論知識的同時，積極學習新技術、新知識，力求達到最好的效果。優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務為患者的健康服務。 4、保質保量地完成了65歲以上老年人職業(yè)病體檢、健康體檢、工會體檢、社區(qū)體檢，得到了醫(yī)院和體檢方的一致認可，創(chuàng)建了醫(yī)院的大好機會。可觀的經(jīng)濟效益。 5、認真完成衛(wèi)生行政部門和醫(yī)務科交辦的各項工作，立足全院整體利益發(fā)展科室。 6、強化安全意識，學習相關法律、法規(guī)、倫理，重視醫(yī)德

醫(yī)德教育樹立了良好的科室形象，取得了可喜的社會效益。

在大家的共同努力下，2013年超聲科患者總數(shù)1107人，營業(yè)總收入超過人民幣

。努力為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為人民服務。

普賢中醫(yī)院超聲科

2013年1月1日 第二部分：超聲科年度工作總結

超聲科年度工作總結

2013年，在醫(yī)院黨委的領導下，超聲科堅持以患者為中心，以提高醫(yī)療服務質量為根本

工作目標已圓滿完成

醫(yī)院下達的各項工作任務指標，提升了我院整體服務水平，醫(yī)療技術提升，經(jīng)濟效益顯著

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改進。根據(jù)超聲科的實際工作，將過去一年的工作總結如下：

I．加強政治學習，不斷提高思想政治素質。 認真學習貫徹黨的十八大精神，積極開展深入踐行科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量求生存”的服務理念以“為中心”，積極適應衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為人民服務。

第二，加強業(yè)務學習，努力提高團隊素質。 加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明語言，貫徹到每一個工作崗位，工作時儀態(tài)端莊，著裝整潔，彬彬有禮，態(tài)度友善，語言規(guī)范.科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一早會提問，積極參加各類培訓和技能競賽，提高醫(yī)務人員業(yè)務素質。

三、加強質量管理，提高質量服務水平。 加強質量控制，嚴格執(zhí)行各項管理制度，每月不定期對工作質量進行監(jiān)督；嚴格的操作程序，減少錯誤和事故的發(fā)生；加強工作室管理，努力為患者營造干凈、整潔、安靜、舒適的環(huán)境。檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診療工作的同時，新推出四維胎兒彩超檢查，并積極配合各科室開展了一系列更具特色的診療項目，受到了廣大患者的好評。醫(yī)院領導和患者。全年共檢查患者約6萬人次，推動我科工作邁上新臺階。第三條：超聲科年度工作總結

超聲科年度工作總結

2010-12-13 09:24 來源：我要點評一代論文網(wǎng)（熱） 【導讀】20xx 2018年，在醫(yī)院黨委的領導下，超聲科堅持以患者為中心，著力提升醫(yī)療服務質量，緊緊圍繞醫(yī)院年度工作目標，圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務指標，為我院工作提速。整體服務水平得到提升，醫(yī)療技術得到提升，經(jīng)濟效益大幅提升。根據(jù)超聲科的實際工作，20xx年總結了過去一年的工作。在醫(yī)院黨委的領導下，超聲科堅持以患者為中心，以提高醫(yī)療服務質量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院年度工作目標。醫(yī)院下達的各項工作任務指標，提升了我院整體服務水平，提升了醫(yī)療技術，大大提高了經(jīng)濟效益。根據(jù)超聲科的實際工作，將過去一年的工作總結如下：

I．加強政治學習，不斷提高思想政治素質。 認真學習貫徹黨的十七大精神，積極開展深入踐行科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質量求生存”的服務理念以“為中心”，積極適應衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為人民服務。

第二，加強業(yè)務學習，努力提高團隊素質。 加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明語言，貫徹到每一個工作崗位，工作時儀態(tài)端莊，著裝整潔，彬彬有禮，態(tài)度友善，語言規(guī)范.科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一上午提問，積極參加各類培訓和技能競賽，提高醫(yī)務人員職業(yè)素質。

三、加強質量管理，提高質量服務水平。 加強質量控制，嚴格執(zhí)行各項管理制度，每周不定期檢查和監(jiān)督工作質量；嚴格操作程序，減少錯誤和事故的發(fā)生；加強病房管理，努力為患者營造干凈、整潔、安靜的環(huán)境。 ，舒適的休息環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診療工作的同時，積極配合各科室，開展了一系列更具特色的診療項目，受到醫(yī)院領導和患者的好評。全年共進行患者就診、超聲造影檢查、超聲引導下囊腫治療和超聲引導下穿刺活檢。發(fā)表論文，獲得研究經(jīng)費1萬元，推動我系工作邁上新臺階。第四章：超聲科工作總結

超聲科在醫(yī)院黨政領導的科學指導下，在科室主任的領導下，根據(jù)醫(yī)院和科室的實際情況，堅持“患者-居中”的原則。 ”服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高臨床診斷達標率，切實落實科室質量安全管理和持續(xù)改進?，F(xiàn)將當年的工作總結如下：

1．圓滿完成科室日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，耐心細致地檢查患者，及時規(guī)范出具報告，上報合格率診斷和臨床診斷。高達95%，未發(fā)生錯誤事故。 為臨床科室提供可靠的診斷依據(jù)。

二、加強“基礎理論、基礎知識、基本技能”的培訓，定期組織部門成員業(yè)務學習，了解國內外本專業(yè)的新技術和進展，并學習超聲相關專業(yè)知識，提高本科室教職工的基礎理論和專業(yè)水平。 積極鼓勵科室成員外出深造學習，培養(yǎng)科室核心技術力量。繼續(xù)深造，學習新理論新技術，優(yōu)化人員結構，提高綜合素質。

三、強化安全意識，學習相關法律法規(guī)和倫理道德，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立科室良好形象，取得可喜的社會效益.

四、保質保量完成65歲以上老年人職業(yè)病體檢、輻射體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)體檢，并得到了醫(yī)院和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

V.認真完成衛(wèi)生行政部門下達的強制性任務和醫(yī)療部門下達的各項任務，從醫(yī)院全局出發(fā)，發(fā)展科室。

6.順利完成與下級醫(yī)療衛(wèi)生點（弘濟牧場衛(wèi)生點）的幫扶任務，得到了牧場居民的一致好評和認可。

總之，在今后的工作中，我科將逐步完善工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室共同呼吸、共同發(fā)展，共同歡迎醫(yī)院的輝煌明天。 .第五章：超聲科工作計劃總結 2012年超聲科工作計劃 2012年超聲科堅持醫(yī)院總體指導思想，執(zhí)行醫(yī)院和科室規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，認真負責，團結協(xié)作，按時完成醫(yī)院下達的各項工作任務，努力完成科室日常工作任務，接受檢查、監(jiān)督和評價的醫(yī)院。

我。堅持質量管理部門，做好醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進工作，在現(xiàn)有條件的基礎上，加強“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織本科生學習業(yè)務，了解國內外本專業(yè)的新技術、新發(fā)展，提高綜合科成員的基礎理論和專業(yè)診斷水平。

二是堅持“以患者為中心”的服務理念，規(guī)范服務行為，不斷提高患者和社會對醫(yī)院和醫(yī)療服務的滿意度。

三、端正工作態(tài)度，從醫(yī)院整體出發(fā)，加強部門間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結果，為臨床診斷提供參考。

第四，使用黑白超聲儀逐步進行陰性超聲檢查。購買新儀器后，全面進行超聲陰性檢查。擬開展頸部和四肢大血管

大血管、腹部大血管等檢查項目。方便患者，方便臨床。

五、在體檢方面，要盡量配合醫(yī)院完成大型體檢任務，還要保質保量地完成。 在社區(qū)65歲以上老人的體檢中，盡量與老人交流，為他們著想。社區(qū)中的老人是一個龐大的群體，也是一個大型的免費宣傳平臺。為他們服務好就是為醫(yī)院做免費宣傳，使我院的口碑通過口耳相傳，從而提高我院的社會威信。

6.定期學習相關法律法規(guī)和倫理道德，保障醫(yī)患權益。

七|、做好日常設備維護工作。

總之，2012年，超聲科堅持醫(yī)院總體發(fā)展思路，各科室團結協(xié)作，從醫(yī)院大局出發(fā)，為新形勢而努力奮斗。醫(yī)院的發(fā)展和進步。 2012年超聲科工作總結

在醫(yī)院黨政領導的科學指導下，超聲科在科室主任的領導下，根據(jù)醫(yī)院和科室的實際情況，堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高臨床診斷的達標率，切實落實科室質量安全管理和持續(xù)改進。一年的工作總結如下：

I．完成科室日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守操作規(guī)程，工作認真負責，耐心細致地檢查患者，及時規(guī)范出具報告，報告診斷和臨床診斷。事故發(fā)生。 為臨床科室提供可靠的診斷依據(jù)。

二、加強“基礎理論、基礎知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務學習，了解國內外本專業(yè)的新技術、新進展，學習超聲- 相關專業(yè)知識，提高本科系教職工的基本理論和專業(yè)水平。 積極鼓勵科室成員外出深造學習，培養(yǎng)科室核心技術力量。繼續(xù)深造，學習新理論新技術，優(yōu)化人員結構，提高綜合素質。

三、強化安全意識，學習相關法律法規(guī)和倫理道德，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立科室良好形象，取得可喜的社會效益.

四、保質保量完成65歲以上老年人職業(yè)病體檢、輻射體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)體檢，并得到了醫(yī)院和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

V.認真完成衛(wèi)生行政部門下達的指導性任務和醫(yī)療部門下達的各項任務，從醫(yī)院全局出發(fā)，發(fā)展科室。

6.順利完成與下級醫(yī)療衛(wèi)生點（弘濟牧場衛(wèi)生點）的幫扶任務，得到了牧場居民的一致好評和認可。 總之，在今后的工作中，我科將逐步完善工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室共同呼吸、共同發(fā)展，共同迎接醫(yī)院的輝煌未來。

醫(yī)生個人工作總結 篇4

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20__的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的'一頁，回首20__，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。

在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20__年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為__余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面

嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20__，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

醫(yī)生年終工作總結 篇3

時間如白駒過隙，20___年就要畫上一個句號，算算時間自己來醫(yī)院也有一年多的時間了。去年的我?guī)е┰S緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位，而如今已經(jīng)轉化為信心和熱情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把一年度來的思想，工作等方面的總結如下：

一、在政治思想方面

本人有堅定正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，始終堅持黨的路線，方針，政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革，發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規(guī)，規(guī)章和診療護理技術規(guī)范，常規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費，按時參加黨員電教活動。積極參加醫(yī)院組織的各種活動，堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)。

二、在醫(yī)療業(yè)務方面

本人一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我盡可能的關心，愛護，尊重患者，保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務，學習不放松。努力鉆研業(yè)務，更新知識，提高專業(yè)技術;嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志，報刊和網(wǎng)絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。

這一年，本人在思想，工作和學習方面都取得了一定成績，但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)生個人工作總結 篇5

醫(yī)師對口支援個人工作總結

第1部分：醫(yī)師對口支援個人總結

醫(yī)師對口支援個人總結

"通知結合“萬醫(yī)師支農(nóng)工程”和省衛(wèi)生廳《城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作實施方案》的相關精神，按照醫(yī)院要求，我認真貫徹落實。 xx市人民醫(yī)院X科室對口支援工作總結如下：

根據(jù)X科室具體情況，深入臨床一線參與X科室臨床值班和患者收治工作，開展以下工作： 1.基礎管理，以十三條核心醫(yī)療制度實施為基礎，通過日常工作中具體案例及相關問題的討論交流的形式，加強n 優(yōu)化完善受援科室管理流程，建立科學的醫(yī)療質量管理體系，全面提升受援科室基礎。醫(yī)療管理水平。 2.醫(yī)療技術，根據(jù)受方科室的實際需要，結合具體病例，幫助和指導臨床醫(yī)療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、教學操作、病案討論、舉辦講座等形式。結合受援科室對xx、xx等相關疾病的診治欠缺，我們重點與受援科室x同事就相關知識、經(jīng)驗、手術技巧等進行探討和交流。受邀科室相關人員應邀參加我院舉辦的各類學術活動。按照科技項目準入管理的相關要求，結合受援科室特點，積極向受援科室推廣適用于xx、xx等疾病的診療技術，提高受援科室醫(yī)療服務能力。接收醫(yī)院。每月及時向省衛(wèi)生廳和醫(yī)院報告當月工作情況。診療及學術活動詳情請參閱月報。

通過與當?shù)豖部門同事半年的相互學習交流，取得了以下主要成果： 1. 更新觀念，授人以魚不如授人以漁，灌輸一些先進的醫(yī)療理念，如醫(yī)生必須具備“不斷學習的理念”、“患者至上的理念”、“微創(chuàng)理念”、“以人為本、傾聽患者溝通理念”、“子專業(yè)”、“全科實踐理論”等，將受援科室的專業(yè)水平和認知能力提升到一個新的水平，為他們傳授了可持續(xù)發(fā)展之道。不僅在業(yè)務方面，還帶來了先進的管理理念，嚴格醫(yī)療過程中的各項核心制度、查房組織、疑難重癥病例、術前研討、定期業(yè)務學習等。 2.提高診療水平通過互學互鑒、經(jīng)驗交流、舉辦學術講座等形式，不僅提高了受援醫(yī)院的管理水平，也提高了受援醫(yī)院的質量。醫(yī)療技術水平。 3、服務半徑拓寬，醫(yī)院影響力提升，開展對口支援工作，通過醫(yī)療服務輸出拓寬我院醫(yī)療服務半徑，提升醫(yī)院影響力和知名度.積極響應國家醫(yī)改，積極與受援科室開展雙向轉診，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)了派出醫(yī)院與受援醫(yī)院的共贏。第二部分：對口支援縣醫(yī)院半年個人總結

個人總結：

在下鄉(xiāng)工作的幾個月里，我始終堅持黨的四項基本原則，熱愛黨的健康事業(yè)，遵守法律。在醫(yī)院各級領導的支持下，我圓滿完成了這次醫(yī)療服務任務，也得到了很大的鍛煉，收獲很大。同時，我深刻理解，這一重大決策舉措有利于提高基層醫(yī)院的技術水平。總結如下：

1．完成醫(yī)療任務 以常見病、多發(fā)病為主給予技術支持，讓當?shù)貎和徒玫絻?yōu)質便捷的醫(yī)療服務，一定程度上緩解了“難、貴”的問題為老百姓提供醫(yī)療服務。在對口支援的過程中，我們也深刻認識到，人民的健康知識有限，與我國全面建成小康社會所要求的醫(yī)療衛(wèi)生標準還有一定差距，對健康知識的認識不足。一些常見的疾病。深深感受到農(nóng)民對健康知識的渴求，親身感受到普通人對專家的無限信任和期待。因此，千方百計隨時隨地開展形式多樣的健康教育，宣傳健康科學知識和健康防病知識，比如高??熱驚厥怎么辦？混飼需要注意哪些問題？新生兒黃疸需要治療嗎？如何預防手足口?。啃撼Ｒ姴〉姆乐沃R。提高公眾的自我保健意識，引導他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。深受患者家屬的好評和好評。

2.合理安排門診和急診病房工作，完成門診500余人次、急診病人20余人次、義診100余次，協(xié)助2人完成疑難病例會診研討。 同時，我們與當?shù)蒯t(yī)務人員進行了廣泛的交流，結合實際，舉辦了《新生兒黃疸》、《肺炎》、《兒童慢性咳嗽診治指南》等各類研討會，以提高他們的醫(yī)療水平。 30名醫(yī)務人員參加。通過對典型案例的分析和疑難案例的討論，將核心體系落實到位。詳細解答支原體肺炎的臨床表現(xiàn)、多器官損害、阿奇霉素療程等問題，規(guī)范診療。盡量用有限的藥物和檢查方法給予患者滿意的治療。在臨床工作中，幫助青年醫(yī)生尋找科研點，樹立科研思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。針對護理工作中的常見病，安排了《酒精沐浴和沐浴技術指導》和《肺炎患兒居家護理》2個講座，更好地完成護理工作。共完成教學20余輪，授課教師100余人。幫助科室建立臨床路徑管理、不良事件報告、疑難病討論、臨界值報告、業(yè)務學習等制度。進一步完善部門制度化建設。

3。課余時間積極參與醫(yī)院管理工作，針對兒科“高風險、低收入、努力、困難、面臨邊緣化”的現(xiàn)狀，探討兒科未來的發(fā)展方向。 . 在目前醫(yī)患關系緊張的情況下，如何預防醫(yī)療糾紛？ ，如何提高病歷書寫質量，實施三基查房制度，直接關系到醫(yī)療安全，更能體現(xiàn)一個醫(yī)院的醫(yī)療水平。這應該是我們下一步努力的方向和重點。新形勢下，如何開展兒科門診工作，更好地為兒童服務，減輕他們的痛苦，是我們兒科工作者共同面臨的課題。是我們永恒的追求。

4. “下鄉(xiāng)半年受益一生”，向他們學習如何更好地與患者溝通，建立和諧的醫(yī)患關系。他們團結一致，努力工作，追求卓越。我的工作作風和專業(yè)精神給我留下了深刻的印象，我也得到了很多的訓練，收獲很多。鼓勵自己更加努力地學習技術，提升業(yè)務水平，為孩子們的未來健康盡一份力。第三章：醫(yī)院對口支援工作總結

對口支援工作總結

根據(jù)省廳文件要求，深入實施市“雙千工程”工程省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機構支農(nóng)衛(wèi)生工作，我院支持XX衛(wèi)生院，我院2008-2011年支持基層醫(yī)療機構工作總結如下：

1。精心組織

自接到上級衛(wèi)生行政部門對口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“兩千和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項目，我院積極組織貫徹落實，由分管院長帶頭開展我院對口支援工作，醫(yī)療科負責日常對口支援相關事項的具體落實。

我院按照相關要求，赴各援建衛(wèi)生院進行實地調研，與當?shù)蒯t(yī)院領導進行了廣泛的溝通交流，完成了各項準備工作。項目的實施。支持有了一個良好的開端。

二、合理實施

我院制定了一系列對口支援工作的實施方案和管理規(guī)定，主要包括：

< p> 1。 2008年4月至2011年4月，每年選派3名醫(yī)生到XX衛(wèi)生院開展衛(wèi)生支持和技術臨時崗； 2011年6月至2012年6月，共選派4名醫(yī)生為XX健康中心提供對口支援，每人為期一年。派駐XX支農(nóng)人員組織關系轉至派駐當?shù)匦l(wèi)生院，接受派駐單位領導。

2.選人條件：堅持四項基本原則，熱愛黨的健康事業(yè)，遵紀守法，具有良好的醫(yī)療技術水平和能力，醫(yī)德高尚，無不良醫(yī)療行為； 主治醫(yī)師以上職稱，身體健康，年齡不超過45周歲。

3。衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)支持被列為晉升高級專業(yè)技術職務的必要條件。不服從醫(yī)院安排，拒不接受支農(nóng)任務的，不得晉升職稱。以后不得在本院任職。

4.對臨時就業(yè)下鄉(xiāng)人員給予一定的獎勵：①完成支農(nóng)返院任務后，請假一個月

； ②每月補貼（獎勵）600元，每兩個月可報銷一次往返交通費； ③醫(yī)院各項福利不變。

5.任務結束后，受援醫(yī)院與我院共同對支援人員進行工作考核，對支援任務的完成情況、個人想法和工作情況進行評價。

三、顯著效果

今年4月至今，我院對口支援人員信息為如下：

2.我院選派內科、外科及以上不同專業(yè)的醫(yī)師。在各地衛(wèi)生院開展一系列醫(yī)療衛(wèi)生服務，舉辦多場知識講座，開展XX等各類外科手術，解決心肌梗塞、腦干等急、危、重、疑難問題梗塞、肝硬化和肝癌。 ，各對口支援醫(yī)療隊按要求圓滿完成對口支援任務，在四個方面取得顯著成效：（一）加強環(huán)境治理，提升健康形象； （二）建立各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為； （三）注重基礎知識，提高醫(yī)療質量； (4)新技術、新業(yè)務、臨床教學工作。

受援醫(yī)院通過對口支援，在制度管理、院感管控、診療標準執(zhí)行、醫(yī)文書寫質量、診療處理的疾病種類、和醫(yī)院診療的經(jīng)濟收入。同時，也得到了當?shù)鼐用竦膹V泛認可和好評。

3.我院在選拔醫(yī)生支持衛(wèi)生院的同時，還組織了我院多位專家赴援醫(yī)院開展義診和講座。

4.截至目前，我院支持的相關醫(yī)學骨干已完成專業(yè)技術講座20余次，手術180余次，教學查房90余次。約 2,600 名患者得到診斷和治療，并討論了 50 多份重要病歷。

四、有不足之處

總體來看，對口支援醫(yī)療隊按照省市衛(wèi)生行政部門的具體要求，基本完成了對口支援任務。對口醫(yī)療隊隊員克服各種困難開展工作，提高了當?shù)匦l(wèi)生院的整體水平，建立了一些規(guī)章制度，滿足了當?shù)匾恍┬l(wèi)生需求，解決了一些疑難、危重醫(yī)療的診治工作。記錄，并加速了雙方。院際理解與合作。在今后的對口支援工作中，我院將一如既往地繼續(xù)開展對口支援工作，確保項目取得成效。

在取得成績的同時，檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：我院正處于發(fā)展的關鍵階段，衛(wèi)生技術人員相對缺乏，尤其是中級以上水平.中層衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)支援，讓醫(yī)院衛(wèi)生技術人員更加緊張；因距離較近，部分配套醫(yī)生不按要求，全部住在配套醫(yī)院；教學、講課記錄不規(guī)范、不完整；病歷不規(guī)范、不完整；寫作質量還有很大差距；臨床用藥也不合理；同時，在履行知情告知義務方面存在不足；由于醫(yī)院軟硬件條件有限，醫(yī)療安全存在隱患，下一步將進一步完善。

2012 年 6 月 5 日

醫(yī)生個人工作總結 篇6

我的過去一年的工作總結，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，催促我做的更好?，F(xiàn)對今年工作總結如下：

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例，學習醫(yī)生治理方法，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準，舉辦了學習班。加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，提高了整體醫(yī)生素質及應急能力。加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術，做到對所有病人認真負責。

從醫(yī)療人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成局部，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質效勞的主要車輪，因而治療質量的優(yōu)劣，加強護理質量治理，提高治療質量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的'高效優(yōu)質效勞，做出了很大的奉獻。

加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，每月一次全面檢查，并及時反應信息。加強病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。醫(yī)療部認真組織護理平安工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、過失，認真總結、分析、查找工作隱患，加強醫(yī)療平安治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命平安永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人效勞，對病人負責，做一個自然智慧的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。

醫(yī)生個人工作總結 篇7

口腔科醫(yī)生個人年終工作總結三篇

口腔醫(yī)生年終個人工作總結一

本人于2019年X月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對X的評價“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多”。三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，堅持為人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度，對病人熱情周到，一視同仁;為病人保守醫(yī)秘，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神。

二、業(yè)務水平

對于我來說在牙科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質服務。

三、工作成績

我積極參與社會公益活動如：

1、愛牙日為病人免費撿查牙病和治療。

2、積極為震災捐款3為地方修路和希望工程捐款。

4、平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續(xù)教育活動，完成了繼續(xù)教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫(yī)療事故發(fā)生，我將繼續(xù)努力。

口腔醫(yī)生年終個人工作總結二

2019年轉瞬即逝，過去的一年中，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞口腔科工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。截止2019年X月，完成門診治療總量人次，其中團購人數(shù)超過X人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質評價，網(wǎng)絡評分位居首位。在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導，對我個人的信任和支持，為我指明工作目標和方向;感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮。現(xiàn)總結2019年工作，如下：

一、堅持黨風建設，提高個人醫(yī)德素質及服務質量

1、端正思想態(tài)度

在思想上，始終按照黨風要求保持一致，作為一名從軍營里出來的醫(yī)生，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢，“誠信惠民”的經(jīng)營理念，服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。

2、患者說好才是真的好

把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去，2019年來我科室就診的患者超過X余人次，累計就診人數(shù)已超X人次，顧客的好評如潮，X團的評分高達分(5分滿分)，在網(wǎng)站的銷量、評價均排名第一。

3、“惠民”行動落地執(zhí)行

X村的一名X多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門診，都沒有得到很好的修復，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié)，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復，僅此一項為患者節(jié)省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實消費者。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平

1、積極學習口腔專業(yè)知識

本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識，提高自身業(yè)務水平，2019年度，帶教X名實習醫(yī)生，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。

2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試

2019年，參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。

3、外出學習，提高自身業(yè)務能力

為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴大口腔科的經(jīng)營范圍，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次，主要學習內容為牙齒美學修復，經(jīng)過學習和實踐，能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

三、增加醫(yī)療設備，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求，根據(jù)口腔科的需要，經(jīng)過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四、改善就醫(yī)環(huán)境，提高服務質量

2019年，我門診對室內裝修更進一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質量得到了提升。

五、加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系

1、增加或重新修訂《知情同意書》

為尊重患者的知情權和選擇權，根據(jù)國家有關的法律規(guī)定，結合醫(yī)院的實際，2019年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。

2、進一步完善醫(yī)患溝通制度

牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

六、加大宣傳力度，參加義務診療團隊

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動參加醫(yī)院組織的“X”義診活動，在活動中，為前來咨詢的患者，熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié)，并協(xié)助內科醫(yī)生測量血壓。

2019年是發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟的體制下，我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優(yōu)質的服務質量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的努力!

口腔科醫(yī)生個人年終工作總結篇3

曾經(jīng)有個來找我看牙的患者告訴我，她最怕做的事情是看牙醫(yī)，當時我不以為然，還想著她或許是過于膽小。但今年第一年做口腔科醫(yī)生的感悟便是，患者內心的恐懼是我們這些做醫(yī)生的應該盡力去驅散的，要想做一個救死扶傷的好醫(yī)生，那就不能忽視每一個患者內心的恐懼，只有這份恐懼得到了有效的控制，他們才會更好的配合我們對他們設計的治療方案，他們的身體才會聽從他們的大腦和心靈做出積極的配合。

這看似不相關的一點，恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治療中，我發(fā)現(xiàn)很多患者并不是真的得了多么嚴重的口腔疾病，而是很害怕自己的疾病會怎么怎么樣?；蛟S真的如別人說的那樣，很多人都是自己把自己嚇死的。本來沒什么多大的毛病，卻因為害怕，最后把自己給嚇死了。我見過的病人，絕大部分都有這樣的問題，這些小小的疾病在他們心里被放大成很不得了的疾病，試著想想，一個懷有如此恐懼的人，細菌病毒再微小，都可以任意潛入這些恐懼的人們身體里，這樣的狀態(tài)又怎么可以把病治好呢?當我意識到這一點后，我發(fā)現(xiàn)我對病人的治療起了作用。過去很多難以治愈又并沒有多大疾病的病患，在我采取了積極的心理暗示和引導后，他們的病情有很快的改善，甚至有的患者沒多久就來告訴我，他們已經(jīng)再也沒有相關方面的病痛了。這讓我更加堅定了這一點的感悟，也為我未來的工作提供了最好的方向和思路。

除了這一點，我還看到自己這一年在口腔科的成長。當然，上一點也是我的成長，但我現(xiàn)在要說的成長是與同事之間，尤其是與護士之間的合作。過去我常常因為一些小事而與護士鬧不愉快，通過一年的成長，我再也沒有出現(xiàn)過這樣的情況。我意識到我們醫(yī)生與護士之間的關系也是讓病患信任我們的一個方面，只有我們和諧相處了，病患才會相信我們可以攜手將他們的疾病驅除，不然他們從內心就會有一種抵抗情緒，不相信不配合我們的治療，那我們的治療效果也就無從說起了。

這一年，是我做口腔科醫(yī)生的第一年，也是我決定自己人生走向的關鍵一年。通過這一年的工作，我意識到我的人生夢想就是做一個為人民服務的好醫(yī)生，沒有什么事情可以比治愈人們的身心更加有成就感的工作了!我相信我未來的工作會越來越好，我的醫(yī)術也會越來越成熟。

醫(yī)生個人工作總結 篇8

我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生。我擔任村醫(yī)以來，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)醫(yī)院的領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面落實上級領導交辦的各項工作任務。醫(yī)生的職責。以下是我上半年的工作總結。

認真負責地做好醫(yī)療工作。 “救死扶傷、治病救人”是醫(yī)生的職責，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。為此，我本著對患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作奉獻給社會，把愛奉獻給患者，得到了一致好評由村民。

我也積極參加各種業(yè)務培訓，不斷吸收新的醫(yī)學知識，業(yè)務水平也逐漸提高，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療。嚴格執(zhí)行日常生活中的各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地認真接待和對待每一位患者，最大程度地避免誤診誤治。同時，通過訂閱大量的商業(yè)雜志和書籍、上網(wǎng)查閱等方式，他們開闊了眼界，增長了知識，不斷加強學業(yè)，不斷涉足新的營養(yǎng)，提升自己的商業(yè)水平。

每次去醫(yī)院開會，我都認真聽取，積極完成上級領導交辦的任務，積極向村民宣傳國家惠民政策。在xx的工作中，我做了很多實實在在的工作，挨家挨戶給孩子發(fā)疫苗接種通知。我總是耐心地解釋孩子父母的詢問，直到他們滿意為止。尤其是農(nóng)村合作醫(yī)療開展以來，為我和村民搭建了溝通的橋梁。我不厭其煩地向村民講解，宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，認真落實上級政策。

自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，在各級領導的幫助和同事的支持下，工作取得了不小的成績，但與其他同事相比，卻相差甚遠.在今后的工作中，我將繼續(xù)努力克服不足，掌握更多更好的醫(yī)學知識，努力創(chuàng)造更好的工作成果，為廣大村民朋友解決問題。我逐漸意識到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一項光榮而神圣的工作，我將一如既往地勤奮工作，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增添光彩，成為一名合格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生。

醫(yī)生個人工作總結 篇9

本人于20__年_月參加工作，至今一直工作于我院住院部。作為一名醫(yī)生，我一直秉承“質量第一、服務患者”的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為患者提供 快速、準確的診斷，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作。近幾年來，作為一名基層的醫(yī)務工作者，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20__年至今，三年多的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、政冶思想方面，認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領會上級部門重大會 議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能 的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨， 積極配合主任的工作， 不計較個人得失， 加班加點按質按量完成任務。 始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度， 及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系， 提供有利的診斷依據(jù)。 在完成臨床檢驗工作的同時， 還承擔本科室進修與實習生的實習帶教 工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。

二、努力學習，不斷提高醫(yī)學水平和業(yè)務素質。在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

三、恪盡職守，踏實工作。當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。在門診，住院的診療工作中，我隨時肩負著本鎮(zhèn)3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日，天天隨診。哪怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，住院的診療工作。相關政策宣傳及居民健康教育方面，自從20__年新農(nóng)合在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

四、醫(yī)療安全、維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理、創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

五、總結經(jīng)驗、升華自我。我深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素 質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學 習，通過學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。通過 各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座， 從而開闊了視野， 擴大了知識面。 現(xiàn)在已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及相關病歷書寫。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診、誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

醫(yī)生個人工作總結 篇10

實踐總結報告

醫(yī)生對口支持個人工作總結（個人總結）第1部分：醫(yī)生對口支持我總結報告

醫(yī)生對口支持我總結報告

< p> 按照衛(wèi)生部《關于實施“萬醫(yī)支持農(nóng)村工程”的通知》和省衛(wèi)生廳《關于實施城鄉(xiāng)對口支援城鄉(xiāng)基層工作的技術指導文件》相關精神衛(wèi)生工作》，按照醫(yī)院要求，認真貫徹執(zhí)行，以下是我在xx年x月到x月在xx人民醫(yī)院x科對口支援工作的總結報告。第x年如下： 開展以下工作： 1.基礎管理，在落實十三個醫(yī)學核心制度的基礎上，加強對受助人管理流程的優(yōu)化和完善各科室通過日常工作中具體病例及相關問題的討論交流等形式，建立了科學的醫(yī)療質量控制過程體系，全面提升了受援科室的基本醫(yī)療管理水平。 2.醫(yī)療技術，根據(jù)受方科室的實際需要，結合具體病例，幫助和指導臨床醫(yī)療工作。工作方式包括臨床診療示范教學查房、教學操作、病案討論、舉辦講座等形式。結合受援科室對xx、xx等相關疾病的診治欠缺，我們重點與受援科室x同事就相關知識、經(jīng)驗、手術技巧等進行探討和交流。受邀科室相關人員應邀參加我院舉辦的各類學術活動。按照科技項目準入管理的相關要求，結合受援科室特點，積極向受援科室推廣適用于xx、xx等疾病的診療技術，提高受援科室醫(yī)療服務能力。接收醫(yī)院。每月及時向省衛(wèi)生廳和醫(yī)院報告當月工作情況。診療及學術活動詳情請參閱月報。

通過與當?shù)豖部門同事半年的相互學習交流，取得了以下主要成果： 1. 更新觀念，授人以魚不如授人以漁，灌輸一些先進的醫(yī)療理念，如醫(yī)生必須具備“不斷學習的理念”、“患者至上的理念”、“微創(chuàng)理念”、“以人為本、傾聽患者溝通理念”、“子專業(yè)”、“全科實踐理論”等，將受援科室的專業(yè)水平和認知能力提升到一個新的水平，為他們傳授了可持續(xù)發(fā)展之道。不僅在業(yè)務方面，還帶來了先進的管理理念，嚴格醫(yī)療過程中的各項核心制度、查房組織、疑難重癥病例、術前研討、定期業(yè)務學習等。 2.提高診療水平通過互學互鑒、經(jīng)驗交流、舉辦學術講座等形式，不僅提高了受援醫(yī)院的管理水平，也提高了受援醫(yī)院的質量。醫(yī)療技術水平。 3、服務半徑拓寬，醫(yī)院影響力提升，開展對口支援工作，通過醫(yī)療服務輸出拓寬我院醫(yī)療服務半徑，提升醫(yī)院影響力和知名度.積極響應國家醫(yī)改，積極與受援科室開展雙向轉診，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)了派出醫(yī)院與受援醫(yī)院的共贏。第二部分：對口支援縣醫(yī)院半年度總結報告

我的總結報告：

在下鄉(xiāng)工作幾個月中，我始終堅持黨的四項基本原則，熱愛黨的健康事業(yè)，遵紀守法。在醫(yī)院各級領導的支持下，我圓滿完成了這次醫(yī)療服務任務，也得到了很大的鍛煉，收獲很大。同時，我也深感，這一重大決策和舉措將有助于提高基層醫(yī)院的技術水平。總結報告如下：

1．完成醫(yī)療任務 以常見病、多發(fā)病為主，為當?shù)貎和峁┚徒鼉?yōu)質、便捷的醫(yī)療服務。醫(yī)療服務在一定程度上緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。在對口支援的過程中，我們也在深刻地思考，普通人的健康知識是有限的，與我國全面建成小康社會所需的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，對健康知識的認識還存在一定的差距。一些常見病是不夠的。深深感受到農(nóng)民對健康知識的渴求，親身感受到普通人對專家的無限信任和期待。因此，千方百計隨時隨地開展形式多樣的健康教育，宣傳健康科學知識和健康防病知識，比如高??熱驚厥怎么辦？混飼需要注意哪些問題？新生兒黃疸需要治療嗎？如何預防手足口??？小兒常見病的防治知識。提高人們的自我保健思想，引導人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。深受患者家屬的好評和好評。

2.合理安排門診和急診病房工作，完成門診500余人次、急診病人20余人次、義診100余次，協(xié)助2人完成疑難病例會診研討。 同時，我們與當?shù)蒯t(yī)務人員進行了廣泛的交流，結合實際，舉辦了《新生兒黃疸》、《肺炎》、《兒童慢性咳嗽診治指南》等各類研討會，以提高他們的醫(yī)療水平。 30名醫(yī)務人員參加。通過對典型案例的分析和疑難案例的討論，將核心體系落實到位。詳細解答支原體肺炎的臨床表現(xiàn)、多器官損害、阿奇霉素療程等問題，規(guī)范診療。盡量用有限的藥物和檢查方法給予患者滿意的治療。在臨床工作中，幫助青年醫(yī)生尋找科研點，樹立科研思維，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。針對護理工作中的常見病，安排了《酒精沐浴和沐浴技術指導》和《肺炎患兒居家護理》2個講座，更好地完成護理工作。共完成教學20余輪，授課教師100余人。幫助科室建立臨床路徑管理、不良事件報告、疑難病討論、臨界值報告、業(yè)務學習等制度。進一步完善部門制度化建設。

3.課余時間積極參與醫(yī)院管理工作，針對兒科“高風險、低收入、努力、困難、面臨邊緣化”的現(xiàn)狀，探討兒科未來的發(fā)展方向。 在目前醫(yī)患關系緊張的情況下，如何預防醫(yī)療糾紛？ ，如何提高病歷書寫質量，實施三基查房制度，直接關系到醫(yī)療安全，更能體現(xiàn)一個醫(yī)院的醫(yī)療水平。這應該是我們下一步努力的方向和重點。新形勢下，如何開展兒科門診工作，更好地為兒童服務，減輕他們的痛苦，是我們兒科工作者共同面臨的課題。是我們永恒的追求。

4. “下鄉(xiāng)半年，受益一生”，他們從中體會到如何更好地與患者溝通，建立和諧的醫(yī)患關系。他們齊心協(xié)力，吃苦耐勞，精益求精的工作作風和專業(yè)精神給我留下了深刻的印象，也得到了很多鍛煉，收獲更多。鼓勵自己更加努力地學習技術，提升業(yè)務水平，為孩子們的未來健康盡一份力。第三章：醫(yī)院對口支援工作總結報告

對口支援工作總結報告

按照省廳文件要求，深入實施“雙千工程”省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機構支農(nóng)衛(wèi)生工作?！绊椖?，我院對口支援XX衛(wèi)生院，現(xiàn)將我院對口支援基層醫(yī)療機構2008-2011年工作總結報告如下：

一、精心組織

自接到上級衛(wèi)生行政部門對口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“兩千和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項目，我院已積極組織，認真負責，由分管院長帶頭。我院對口支援工作，醫(yī)療科負責日常對口支援相關事項的具體落實。

按照有關要求，我院赴各助醫(yī)中心進行實地調研，與當?shù)蒯t(yī)院領導進行了廣泛的溝通交流，完成了籌備工作y 為項目的實施工作。支持有了一個良好的開端。

二、合理實施

我院制定了一系列對口支援技術指導文件和管理要求，主要包括：

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實用總結報告

1. 2008年4月至2011年4月，每年選派3名醫(yī)師到XX衛(wèi)生院醫(yī)療支農(nóng)技術臨時崗。 從2011年6月到2012年6月，4名醫(yī)師被選為XX健康中心對口支援，每位醫(yī)師為期一年。派駐XX支農(nóng)人員組織關系轉至派駐當?shù)匦l(wèi)生院，接受派駐單位領導。

2.選派人員條件：堅持四項基本原則，熱愛黨的健康事業(yè)，遵紀守法，具有良好的醫(yī)療技術水平和能力，醫(yī)德高尚，無不良醫(yī)療行為。 主治醫(yī)師及以上職稱，身體健康，年齡在45歲以下。

3.衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)支持被列為晉升高級專業(yè)技術職務的必要條件。不服從醫(yī)院安排，拒不接受支農(nóng)任務的，不得晉升職稱。以后不得在本院任職。

4.對臨時就業(yè)下鄉(xiāng)人員給予一定的獎勵：①完成支農(nóng)回醫(yī)院任務后，請假一個月

。 ②每月補貼（獎勵）600元，每兩個月可報銷一次往返交通費。 ③醫(yī)院治療不變。

5.任務結束后，受援醫(yī)院與我院共同對支援人員進行工作考核，對支援任務的完成情況、本人的想法和工作情況進行評價。

三．成績顯著

4月至今，我院對口支援人員信息如下：

2 .我院選派的內科、外科等不同專業(yè)的主治醫(yī)師在當?shù)匦l(wèi)生院開展了一系列的醫(yī)療衛(wèi)生服務，進行了多場知識講座，開展了XX等多種外科手術解決了心肌梗塞、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、難的問題。各對口支援醫(yī)療隊按要求圓滿完成對口支援任務，在四個方面取得了成效。意義：（一）加強環(huán)境治理，提升衛(wèi)生形象。 （2）建立各種規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為。 （三）注重基礎知識，提高醫(yī)療質量。 (4)新技術、新業(yè)務、臨床教學工作。

受援醫(yī)院通過對口支援，在制度管理、院感管控、診療標準執(zhí)行、醫(yī)文書寫質量、診療處理的疾病種類、和醫(yī)院診療的經(jīng)濟收入。同時，也得到了當?shù)鼐用竦膹V泛認可和好評。

3.我院在選拔醫(yī)生支持衛(wèi)生院的同時，還組織了我院多位專家到受援醫(yī)院開展義診和講座。

4.截至目前，我院支持的相關醫(yī)學骨干已完成專業(yè)技術講座20余次，手術180余次，教學查房90余次。約 2,600 名患者得到診斷和治療，并討論了 50 多份重要病歷。

四、存在不足

總體來說，對口醫(yī)療隊已基本按照省部具體要求完成工作和市衛(wèi)生行政部門。對口支援任務。對口醫(yī)療隊隊員克服各種困難開展工作，提高了當?shù)匦l(wèi)生院的整體水平，建立了一些規(guī)章制度，滿足了當?shù)匾恍┬l(wèi)生需求，解決了一些疑難、危重醫(yī)療的診治工作。記錄，并加速了雙方。院際理解與合作。在今后的對口支援工作中，我院將一如既往地繼續(xù)開展對口支援工作，確保項目取得成效。

在取得成績的同時，檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：我院正處于發(fā)展的關鍵階段，衛(wèi)生技術人員相對缺乏，尤其是中級以上水平.一名中級衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)支援，這讓醫(yī)院衛(wèi)生技術人員更加緊張。由于距離較近，部分配套醫(yī)生沒有按照要求，完全住在援建醫(yī)院。 教學、講課等記錄不規(guī)范、不完整。 病案書寫質量仍有較大差距。 臨床用藥也是不合理的。 同時，在履行知情告知義務方面存在不足。 由于醫(yī)院軟硬件條件有限，醫(yī)療安全也存在隱患，下一步將進一步完善。

2012年6月5日

《醫(yī)生支持我工作總結報告》

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醫(yī)生個人工作總結 篇11

**社區(qū)衛(wèi)生服務中心201年免疫規(guī)劃總結*

免疫規(guī)劃是預防、控制和消除危害兒童健康和生命安全的傳染病最經(jīng)濟、最有效的措施。為確保我中心免疫規(guī)劃工作規(guī)范化管理工作持續(xù)穩(wěn)定開展，結合**區(qū)疾控中心下達的工作任務，響應《國家擴大免疫規(guī)劃實施方案》的實施，我中心得到上級領導的大力支持和積極監(jiān)督。在全院全體員工的不懈努力下，按照年初工作計劃的要求，為廣大學齡兒童提供了全面、規(guī)范的疫苗接種服務，擁有了較高的人群。免疫屏障已經(jīng)建立和形成，為相應傳染病的防控奠定了堅實的基礎?；A已打好，201*免疫計劃工作任務圓滿完成。年度工作總結如下：

I．免疫計劃

（一）常規(guī)免疫

< p>我中心實行門診日常免疫接種制度，認真組織常規(guī)基礎免疫和加強免疫按照《預防接種工作規(guī)范》的要求進行工作。積極收集免疫工作薄弱地區(qū)和流動兒童，在安全注射的基礎上，確保免疫規(guī)劃接種率達到95%以上。其中：卡介苗應接種836人，應接種814人，接種率%；乙肝疫苗應接種2758人，應接種2695人，接種率%；乙肝疫苗首次注射及時率%；脊髓灰質炎疫苗應接種3931人，實際接種3737人，接種率為95%； DTP應接種3618人，實際接種3456人，接種率為%； 925人應接種甲肝疫苗，879人接種率為95%；應接種麻風（麻疹）疫苗917人，實際接種874人，接種率為%； 863人接種麻疹疫苗，實際接種832人，接種率為%； %;腦膜炎A組疫苗接種2070次，接種1974人，接種率%；應接種腦膜炎A+C疫苗967人，應接種919人，接種率95%； 172人接種，接種率為%。

（二）加強免疫和漏補補種

根據(jù)《疫苗補充免疫活動通知》，我中心制定了具體的實施計劃;在上級衛(wèi)生主管部門和居委會領導的大力支持下，在轄區(qū)內所有中心工作人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，201*年度麻疹、脊髓灰質炎疫苗補充免疫工作。本次補充免疫接種脊髓灰質炎疫苗1699人，接種1632人，接種率達到96%；在每輪脊髓灰質炎和麻疹補充免疫活動結束后的3天內，我中心對疫苗接種率進行了快速調查和評估。

（三）規(guī)范建立免疫證明

落實兒童預防接種證明制度，使用四川省統(tǒng)一印制的《兒童預防接種證明制度》健康部門。 “疫苗接種證”，在新生兒出生后1個月內建立證明，確保孩子的標準化證明建立率達到96%以上。每次接種疫苗時都要核對并填寫卡片和證明。 2015年全轄0-6歲兒童3659人，0-6歲常住兒童4307人領證；2015年新辦預防接種（證）卡920人；0-6歲兒童6001人獲發(fā)卡：其中流動兒童891人，臨時接種654人，遷出1095人，當?shù)爻Ｗ和?631人。

（4）保障計劃免疫正常運行冷鏈

2 仔細檢查冷鏈設備的運行情況，每天上午和下午進行運行檢查，記錄冷柜和冰箱的溫度，修復損壞的及時更新，報廢的立即更新，確保冷鏈正常運行，保證疫苗滴度，讓每個孩子都能得到有效免疫和安全注射；管理一次性注射器，按時銷毀處理。

（五）開展兒童入托及學校免疫證明檢查

2015年9月至10月，兒童入學及就學檢查對轄內幼兒園和學校進行疫苗接種證明，從9月中旬開始開展補種工作，防止傳染病計劃免疫在學校蔓延。 .

二、宣傳工作

我中心積極動員社會各界，充分利用廣播、上門宣傳等形式，大力宣傳國家免疫規(guī)劃政策和成果，以及實施免疫規(guī)劃對保護公眾健康的重要性。從2011年一月開始，每月舉辦一次媽媽班，廣泛普及預防接種和兒童保健知識，并定期開展宣傳和“預防接種日”宣傳活動，提高全社會的積極性參與國家免疫規(guī)劃和工作。主動營造良好的社會氛圍。

三、加強接種人員素質并開展培訓工作

我中心公共衛(wèi)生部門工作人員已參加計劃免疫市、區(qū)多次組織開展感染項目。疾病預防和治療培訓；每月與中心相關人員和村醫(yī)舉行例會，開展計劃免疫和傳染病預防培訓；完成對全體免疫規(guī)劃人員的培訓，拓展國家免疫規(guī)劃知識和技能，提高免疫預防標準化接種服務水平。

四。數(shù)據(jù)匯總、報告報告和免疫狀態(tài)分析

3 各類報表可按時整理上報，準確率高。疫苗接種數(shù)據(jù)、AFP、麻疹、新生兒破傷風等及時上報，無遲報漏報。 2015年一級疫苗：當?shù)貎和瘧臃N，接種率應為%；流動兒童接種3610次，實際接種率3405次，接種率%；共有 9,719 人接種了疫苗；在疫苗所針對的傳染病的防治中發(fā)揮了很大的作用。

V.兒童疫苗接種信息數(shù)據(jù)錄入及上傳

為規(guī)范實施疫苗接種信息化管理，我中心與金維信公司合作開展信息化管理工具已調試安裝，提高了我中心疫苗接種信息管理水平，保證了兒童疫苗接種信息數(shù)據(jù)的及時錄入和上傳。兒童接種實行條碼管理，提高工作效率和接種安全。安裝兒童疫苗接種短信通知軟件，及時向未接種兒童發(fā)送重新接種通知；及時發(fā)送短信通知進行脊髓灰質炎、麻疹疫苗補充免疫。

6.疑似接種異常反應處置

根據(jù)《疑似接種異常反應監(jiān)測方案》，我中心疫苗接種門診已及時登記、處理和報告，每季度對AEFI監(jiān)測情況進行分析。 2015年發(fā)生疫苗接種不良反應54例，報告分析36例。其中大多數(shù)是對疫苗接種的局部反應和發(fā)燒反應。外敷玉石止軟膏，多飲水，物理降溫，均取得良好效果。 2例口服輪狀病毒后腹瀉，均通過控制飲食、止瀉、補液治愈。通過及時救治，大大保障了兒童生命安全，減少了疫苗接種糾紛的發(fā)生，從而進一步提高了疫苗接種率，有效控制了疫苗靶向傳染病的發(fā)生

4。

7.問題與不足

1.流動兒童疫苗接種率未達95%，主要是城鄉(xiāng)邊界問題并及時通知流動兒童。 今后，我中心要繼續(xù)加大對村級醫(yī)務人員計劃免疫知識的培訓，為今后的定點免疫工作打下更好的基礎。

2.疫苗接種信息填寫不全，部分疫苗批號、生產(chǎn)廠家、接種地點、接種醫(yī)生等未填寫。 有早期接種和不定期接種。力爭完成最近一個月**至**兒童的疫苗接種信息，對長期將接種的兒童進行電話跟蹤，對外出兒童進行檢查和搬出。

3。 自查工作取得較大進展，但制度不健全，工作不完善，責任不夠明確。 在今后的工作中，要進一步加強自查，提高工作效率。 總結經(jīng)驗，彌補不足，精益求精，為中心有計劃的無工作工作奠定了堅實的基礎。

**社區(qū)衛(wèi)生服務中心

201 年 12 月 31 日*

醫(yī)生個人工作總結 篇12

新年伊始，歲律更新，我們滿懷豪情的跨入2010年。

剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。我們在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領導和關懷下，院領導班子始終以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標，堅持治病救人的根本宗旨，和全院廣大職工同心協(xié)力、真抓實干、努力拼搏，全面完成了區(qū)衛(wèi)生局下達的各項目標任務。全年診療230688人次，其中門診接診174614人次，健康體檢19162人次，急診科接診病人38912人次，出診673人次，全年共收治住院患者12180人次，完成各類外科手術及介入手術2903例，取得了較好的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉靡韵铝矫娴某尚?。

一、以學習實踐活動為契機，加強學習和教育，全院職工的工作作風進一步轉變。

一年來，院黨總支始終把學習教育作為提高職工素質的重要措施來抓，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，在提高政治理論水平上和用科學發(fā)展觀指導工作實踐上下功夫，不斷把活動引向深入。結合醫(yī)院的實際，開展心得交流、專題調研、醫(yī)療技術交流、護理技術比武等一系列豐富多彩的活動。全院職工每人學習時間達20學時，人均撰寫學習筆記一萬字、心得體會1篇。重點開展了六項活動：一是開展了“以病人為中心”醫(yī)療安全專項檢查活動。二是加強人才隊伍建設，根據(jù)用好現(xiàn)有人才、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、引進急需人才的思路，組織人員到上海、蘭州、西安等地參加學術交流會9次，到廣州解放軍458、181兩所醫(yī)院參觀學習先進經(jīng)驗等方式開展調研，充分聽取和吸收社會各方的意見或建議，完成了調研報告。三是加強了醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓和考核，提高了技術水平和服務能力。四是加大核心制度的執(zhí)行力度，做到定期不定期的檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，確保醫(yī)院各項工作良好運轉。五是開展“扶貧幫困，送醫(yī)下鄉(xiāng)，健康教育”等獻愛心幫扶活動。六是積極開展社會調查和滿意度測評活動，發(fā)放《門診病人滿意度問卷調查表》、《住院病人滿意度問卷調查表》、《社會滿意度問卷調查表》共300份，調查結果滿意率為95%。

在開展工作作風集中整頓活動中，對工作中的“慢”、“混”、“散”、“滿”、“副、“懶”、“庸”、“差”八個方面的問題，院總支非常重視，分工負責，由各分管院長牽頭組成督察小組，按各自的任務，深入各科室，深入病人中廣泛了解，聽取廣大患者對醫(yī)院、科室及醫(yī)護人員在工作作風、診療過程、藥品收費等方面的問題、意見，將反映的問題調查核實，歸類分析研究，查找原因，制定整改措施并督促落實。

通過學習實踐科學發(fā)展觀和干部工作作風整頓活動，全院黨員干部職工對方針政策學習有了明確的認識，政策理論水平和工作技能得到了提高，推動了醫(yī)院的各項工作順利開展。

二、以規(guī)范管理為基礎，落實崗位責任制，服務質量進一步提高。

醫(yī)院始終把“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念作為醫(yī)院各項工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮科室和科主任管理的職能作用，逐級落實崗位責任制，實現(xiàn)了“三高一低”的工作目標。即：治愈率大為提高，醫(yī)療安全系數(shù)大為提高，患者滿意度大為提高，醫(yī)療糾紛明顯降低。

(一)、狠抓醫(yī)療安全顯成效。在醫(yī)療安全工作上，各科室都按照醫(yī)院安全制度規(guī)范操作。醫(yī)務科按照《醫(yī)療安全評議制度》，組織全院每月召開一次醫(yī)療安全分析會議，查找問題和安全隱患，及時提出整改意見并督促落實。組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及醫(yī)療技術操作規(guī)程，不斷提高醫(yī)護人員的法律意識，正確引導醫(yī)護人員與患者之間彼此溝通理解，營造文明和諧的工作氛圍。質控科堅持高標準，嚴要求，努力完善管理制度，規(guī)范醫(yī)療行為。依據(jù)《病歷書寫規(guī)范》、《甘肅省住院病歷質量評價標準》，結合我院實際。一是制定了《環(huán)節(jié)病歷考核方案》，使環(huán)節(jié)病歷考核條理化、細則化，使獎勵及處罰均有據(jù)可依、有章可循;二是制定了《會診醫(yī)師名錄》、《手術分級管理制度》、《病歷借閱管理規(guī)定》。從院內會診、手術分級管理、歸檔病歷借閱等方面著手，防范醫(yī)療安全漏洞的出現(xiàn)。三是對三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、重大手術術前審批報告制度、科主任查房制度、會診轉診制度、臨床抗菌藥物應用管理制度等核心制度執(zhí)行情況每季度進行一次專項檢查，從病歷質量、落實記錄兩方面進行督導。全年抽查輔助檢查申請單共8種2000余份，通過對醫(yī)療質量全程監(jiān)控和管理，醫(yī)療糾紛較去年有明顯的下降。同時，進一步加強院內感染防控工作，感染科每月定期或不定期對全院消毒滅菌效果進行監(jiān)測，對手術室、供應室、口腔科的高壓滅菌器的滅菌效能進行生物學、化學、物理等效果監(jiān)測。每月定期對手術室、供應室的滅菌物品、內窺鏡室的內鏡鏡腔、活檢鉗等進行監(jiān)測及不定期抽檢。對使用中的含氯消毒劑濃度每日監(jiān)測、滅菌劑每周監(jiān)測，定期對全院使用的一次性醫(yī)療器械、器具的相關證明進行抽查審核。為了合理應用抗菌素、降低藥品使用率，組織全院職工進行感染知識考試一次。以上措施以確保醫(yī)療工作安全。

(二)、提升業(yè)務水平上臺階。為了更進一步的提升醫(yī)療業(yè)務水平，加強學科建設和人才梯隊建設，醫(yī)院推薦醫(yī)德高尚、責任心強，有上進心的中青年業(yè)務骨干外出進修，全年共選派20人次醫(yī)務人員外出到省內、外三級醫(yī)院?？七M修學習。同時積極探索開展新業(yè)務，全年各科開展新業(yè)務、新項目45余項。其中：呼吸、腫瘤內科開展了：1.舒利迭聯(lián)合塞托溴胺吸入治療慢性阻塞性肺疾病;2.中心靜脈壓導管穿刺閉式引流術局部注入沙培林治療癌性胸水、心包積液及腹水。消化、內分泌、腎病內科開展了：1.十二指腸鏡下行：(1)逆行胰膽管造影，(2)奧迪氏括約肌切開術，(3)網(wǎng)籃取石、碎石術;(4)鼻膽管引流術，2.生長抑素微量泵下治療消化道大出血、重癥胰腺炎;3.選擇性腹腔動脈造影下行：(1)脾動脈栓堵治療門脈高壓、脾功能亢進，(2)肝血管瘤栓塞治療，(3)消化道腫瘤灌注化療，(4)消化道出血部位的定位診斷及局部用藥止血治療，4.腹水濃縮靜脈回輸術;內分泌專業(yè)開展1、胰島素泵的裝置，2.諾和銳30R小劑量多次皮下注射治療初發(fā)2型糖尿病;3.碳酸鋰治療難治性甲亢。神經(jīng)、血液內科開展了：全腦血管造影。心內科和腎內科新開展的業(yè)務在后面重點科室建設中敘述。兒科、新生兒科開展了：1.新生兒末梢血糖測定及低血糖、高血糖的干預治療。2.敗醬草液濕熱敷治療新生兒膿皰瘡的臨床研究。普外科開展了：1.乳腺導管造影術，2.灌洗療法及白芨灌洗液在結腸人工肛門術后的臨床新應用3.切割吻合器在切除肺大皰中的技術應用。骨科開展了：1.老年人股骨粗隆間骨折人工股骨頭置換術;2.經(jīng)側前方椎管減壓、植骨、椎體釘棒系統(tǒng)內固定術;3.皮膚軟組織擴張器植入皮膚擴張術。神經(jīng)、胸心外科開展了：1.多根多段肋骨骨折切開復位內固定術，2.顱骨成形同期腦室腹腔分流術，3.顱內金屬異物取出術，4.后顱凹開顱小腦出血血腫清除術。泌尿外科開展了：1.腎血流阻斷腎部分切除術，2.右腎輸尿管、膀胱根治性切除+左腎輸尿管腹壁造瘺術。婦產(chǎn)科開展了：1.子宮背帶縫合術對剖宮產(chǎn)術中子宮收縮乏力性出血的治療，2.子宮動脈栓塞術對子宮肌瘤的治療。手術室開展了：1.喉罩在全麻腹腔鏡手術中的應用;手術室室間質量控制。CT室與放射科及呼吸腫瘤內科共同開展了：1.CT引導下肝膿腫穿刺引流術;腎臟單發(fā)囊腫穿刺引流術;肺部腫塊穿刺活檢術。B超室開展了：1.復雜先心病的彩超診斷，2.重癥缺血性心臟病的彩超診斷，3.四肢血管的彩超診斷。檢驗科開展了：人類白細胞抗原基因B-27檢測。

(三)、強化科室建設出效益。在注重呼吸內科、普通外科、骨科、婦產(chǎn)科等傳統(tǒng)優(yōu)勢科室建設的同時，努力加強新業(yè)務科室的建設。微創(chuàng)診療中心、中醫(yī)康復中心已具規(guī)模，運轉良好，效益顯現(xiàn)。介入診療中心全年共完成各種介入手術302例,其中心臟介入224例,外周介入68例,神經(jīng)介入10例。心血管科開展了：1.急診冠狀動脈支架置入搶救治療心肌梗塞，2.心臟電同步化治療，3.巨大房缺、動脈導管未閉的封堵，4.床邊緊急心臟起搏，5.腎動脈狹窄的'支架置入等。周圍介入開展了：1.超精選雙側子宮動脈栓塞術治療癥狀性子宮肌瘤，2外傷性假性動脈瘤的介入—外科復合手術治療，3.經(jīng)皮肝穿膽道引流及支架置入術，4.經(jīng)皮肝穿置管引流術治療肝膿腫等。腎內科年初新增加4臺透析機,按照院內感染質控要求更換了水處理系統(tǒng),全年共治療患者1260人次;開展了：1.慢性腎功能不全的一體化治療;2.來氟米特、甲基強的松龍+環(huán)磷酰胺雙沖擊治療難治性腎病綜合癥;3.腎活檢病理對原發(fā)性腎小球疾病的診斷;4.血液灌流對中毒患者的搶救及治療;5.血液濾過對中分子毒素的清除;6.中心靜脈置管術;7.半永久頸內靜脈置管術;8.動、靜脈—血管內瘺吻合術(永久性血管道路);9.腹水濃縮回輸治療難治性腹水等。體檢中心通過改進服務方式、優(yōu)化服務項目、延伸服務內容，在原來招生、招工、招干、殘疾鑒定、公務員體檢、普通健康體檢的基礎上，今年又承接了崆峒區(qū)城鎮(zhèn)各大中專、中小學校學生12410人的常規(guī)體檢任務，上門服務，使體檢規(guī)模和業(yè)務量大大增加。應體檢客戶的需求，及時將物理檢查、腹部彩超、乳腺彩超、陰超、CT檢查、CR攝片納入健康體檢當中。全年共體檢19162人次，比去年同期增長80.8%，創(chuàng)經(jīng)濟效益1,558,342.00元，比去年同期增長92.2%。實現(xiàn)了體檢人數(shù)和業(yè)務收入的大幅度提升。

4.履行社會職能獲好評。在做好醫(yī)療服務工作的同時，不放松公共衛(wèi)生工作。全年共完成六苗接種2377人次，法定傳染病報告1075人次，計劃生育四項手術706例。積極開展?jié)Р〈补ぷ?嚴格執(zhí)行濟困病床實施辦法，對“兩減一免”政策所確定的救助對象及減免程序落實到位,并在病區(qū)張貼公示。全年共完成218人次，減免費用84652.56元。特別是針對今年甲型H1N1流感疫情防控嚴峻形勢，醫(yī)院周密部署，積極組織,合理安排，建立發(fā)熱門診和留觀病區(qū)，成立專家組，修定了預防控制應急預案,抽調內科、兒科、放射科、檢驗科的學科帶頭人和骨干經(jīng)統(tǒng)一培訓后參加診療工作，實行無節(jié)假日、24小時值班制度，保證通訊暢通，及時有效的處理病人。全年共接診發(fā)熱患者2580人，疑似病例474人，鼻試紙測試1760人，陽性患者516人，轉診165人，住院57人，無一例患者死亡，受到了上級部門的肯定。

5.注重科研教學見成果。2009年全院共獲得市級科技進步獎8項,其中獲得市級科技二等獎3項，三等獎5項。申請科研成果鑒定8項,其中國內領先1項，省內領先4項,省內先進3項。2009年6月，由甘肅省醫(yī)學會腫瘤分會和甘肅省腫瘤醫(yī)院主辦，我院承辦的“甘肅省第八屆腫瘤學術會議暨國家醫(yī)學繼續(xù)教育項目癌癥范診治研討班”在我市隆重舉行。本次會議是我院首次承辦的大型醫(yī)學學術會議，對腫瘤綜合治療、外科治療、早期微創(chuàng)治療、精確靶向治療、以及腫瘤預防、分子生物學機制、免疫機制、病理分析、流行病學等方面進行了一系列深入、細致的探討。同時全年先后安排專家講座和進修返院專題講座12次，邀請河北省承德市中心醫(yī)院放療科宋冀教授做了題為《放射診斷與治療》、邀請西安交大二院博士生導師楊栓盈教授做了《重癥肺炎的診斷與治療》等專題講座，為我院整體醫(yī)療水平的提高起到了積極的推動作用。

三、以服務廣大患者為核心，強化服務職能，護理水平進一步提升。

堅持以“以病人為中心”的服務理念，護理部每月對各科室進行不定期的系統(tǒng)考核，組織各科室護士長進行全面的二級質控，并針對各科存在的具體問題制定整改措施，每月發(fā)放病人對病區(qū)護理工作質量評價調查表，對考核結果進行排名，在醫(yī)院簡報上予以公布。為了使新上崗護理人員盡快掌握各科室的?？谱o理知識和技術操作能力，今年八月份護理部舉辦了為期兩個月的培訓班，由臨床經(jīng)驗豐富的護士長授課及操作演示，教學互動,取得了滿意的效果。5月份護理部組織參加了護理崗位技能大賽暨市、區(qū)兩級行業(yè)技能大賽預選賽，并取得了團體第一和個人前四名的好成績。為紀念5.12護士節(jié)，組織邀請科室護士長、以及老、中、青護士代表參加舉辦了座談會，并對技能大賽成績優(yōu)秀者、優(yōu)秀的護理單元及個人給予表彰獎勵。全年采取分期分批派出科室護士長、護理骨干參加省內舉辦的各種形式的學習34人次,共完成科研成果3項，護理論文3篇，護理危重病人2168人次，各項護理技術操作68萬人次。舉辦護理講座15次，完成護理質量檢查7295次，晨會教學及護理教學查房675次，業(yè)務考核192次，護士長查房1339次，消毒隔離檢查1443余次。

四、以文化建設為平臺，開展文體活動，凝聚力進一步增強。

把物質、制度、精神三大板塊建設作為重點，大力推進醫(yī)院文化建設。一是編纂《院志》樹品牌。為進一步弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，展示成就、促進發(fā)展，再現(xiàn)醫(yī)院50余年光輝歷程，醫(yī)院成立了《院志》編纂領導小組和辦公室，聘請了資深志書編纂工作者把關總纂，全面展開了《院志》編纂工作。二是關愛職工增活力。始終把廣大職工的安危冷暖放在心上，努力為職工辦實事、辦好事，兩棟職工住宅樓即將峻工，解決了大家的后顧之憂，有效激發(fā)了全院廣大職工的工作活力。人事科全年共申報正、副高級衛(wèi)生技術職務6人，聘任5人、中級11人、初級16人、工人技術等級13人，保障了職工的切身利益。工會充分發(fā)揮橋梁作用，組織100人參加了平?jīng)龀菂^(qū)第七屆中國體育彩票“鵬威杯”元旦環(huán)城賽跑，獲得了道德風尚獎，積極參加全區(qū)國慶60周年大慶歌詠比賽，取得第三名的好成績。組織職能科室及時看望離退休、生病住院職工28人次，參與辦理職工婚喪事務36起，鼓舞了職工的工作熱情，增強了全院上下的凝聚力。三是健全制度促管理。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，組織人員對醫(yī)院各項規(guī)章制度進行了全面清理，共清理各類制度348項，新建184項，修改完善102項。重點對2005年制定的《醫(yī)院管理制度匯編》、《醫(yī)院預案匯編》、《精神文明建設制度匯編》進行了再次修訂完善，初步形成了保障醫(yī)院科學發(fā)展的制度體系。四是規(guī)范用語構和諧。按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》的要求，積極開展語言文字規(guī)范化工作，組織職工參加普通話培訓260人次，參加等級考試130人次，合格率為98%，營造了文明的交流氛圍。

五、以項目建設為支撐，實施基礎建設，醫(yī)院發(fā)展進一步加快。

項目建設是推動醫(yī)院發(fā)展的強力支撐，2009年我院項目建設取得了長足的進展,全年共爭取國家投資2610萬元,其中包括三部分:一是災后重建,投資420萬元,將用于放療中心建設;二是災后國際援助190萬元，用于鍋爐房維修加固工程和營養(yǎng)中心的重建;三是國家第四批擴大內需項目,即新醫(yī)療綜合樓及配套建設項目，總投資3365.70萬元，其中國家投資2000萬元,政府配套及自籌1365.70萬元，建筑面積13572m2，目前已完成三通一平、地質勘探、可研評審、環(huán)境評估、施工圖編制等工作，年內可開工建設，洗衣房已開工建設完成基礎部分，鍋爐房已完成部分改造加固工程。

六、以臨床滿意度為標桿，搞好團結協(xié)作，后勤保障能力進一步強化。

立足為臨床一線提供高效、便捷的服務保障，統(tǒng)籌協(xié)調職能部門工作，使后勤綜合服務能力得到了進一步提高。藥劑科始終堅持“藥品質量為生命”的服務理念，藥庫、藥房加強了藥品質量監(jiān)控，密切結合醫(yī)院臨床的需要，對特殊管理的藥品增加了管理力度，做到帳物相符，登記詳細，按時網(wǎng)報購入及使用。全年共上報藥品不良反應9例,出版藥訊4期。完成供氧站GMP認證,實現(xiàn)產(chǎn)值44萬。設備科在作好全院設備的管理和維護的同時，根據(jù)醫(yī)院今年的設備采購計劃，全年共購置千元以上醫(yī)療設備85臺(件)，其中包括醫(yī)科達醫(yī)用直線加速器、奧林巴斯十二指腸鏡、意大利SMAM400mA移動式拍片機、金寶血液透析機、美國GE心臟彩超、韓國產(chǎn)C型臂等設備。人事科依據(jù)規(guī)定整理歸納衛(wèi)生專業(yè)技術人員檔案，簽定返聘人員及招聘人員合同。上報醫(yī)院崗位設置方案、事業(yè)單位規(guī)范津貼審批花名冊、“兩金”測算表、簽定了聘用制人員勞動合同并建立個人信息檔案。信息科對我院的HIS系統(tǒng)中存在的漏洞參照新農(nóng)合、醫(yī)保要求，在匯集各科室意見及建議后，與軟件公司相互配合，對程序進行了多次修改和測試、校驗，提高了工作效率和報銷費用的準確性。醫(yī)?？茋栏癜凑找?guī)定重新設計編制了“醫(yī)保病人入院、住院、出院、報銷流程”，提高了工作效率,方便了患者。9月份，啟動“崆峒區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診基金報銷”工作，認真做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療工作，促進全民醫(yī)保的落實，真正做到惠民、便民、利民?？倓湛迫w工作人員團結協(xié)作，堅持以最快速度解決問題的原則，今年來先后改造了直線加速器基礎地溝管道，拆除原電大樓、小二樓等共計建筑面積4129m2，搬遷了洗衣房、供應室、體檢中心、血液透析室、檢驗科、總務庫房及開水灶，全面完成了市政府下達的春秋季植樹造林任務。保衛(wèi)科依據(jù)年度綜合治理目標責任書，與各科室簽定了安全生產(chǎn)責任書31份,檢修了各種安全設施，組織成立了醫(yī)院安全生產(chǎn)管理委員會。以上各職能科室的努力、團結、協(xié)作為醫(yī)院的各項工作順利開展提供了有力保障。

總之，一年來，醫(yī)院各項工作協(xié)調發(fā)展、穩(wěn)步推進，圓滿完成了年度目標任務，取得了一定的成效。這些成績的取得，得益于上級部門的正確領導，是全院廣大職工的辛勤耕耘和不懈努力的結果，在此，我謹代表醫(yī)院領導班子表示衷心的感謝!

同志們!面對日益激烈的醫(yī)療市場競爭，在總結成績的同時，我們要清醒的看到，醫(yī)院發(fā)展仍面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，諸如發(fā)展資金不足、部分專業(yè)人才短缺、一些醫(yī)療設施有待更新，還有國家新醫(yī)改要求的人事制度改革、績效工資改革、調動積極因素的獎優(yōu)罰劣制度的建立，怎樣進一步提高醫(yī)療服務水平，如何防范醫(yī)療糾紛，創(chuàng)建和諧醫(yī)療環(huán)境等等艱巨而繁重的任務仍然擺在我們面前。讓我們團結起來，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，扎實工作，銳意進取，努力拼搏，為早日把我院建成三級醫(yī)院而努力奮斗!

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