調(diào)度個人工作總結(jié)5篇

度工作總結(jié)。

光陰易逝，歲月蹉跎，現(xiàn)階段的工作已經(jīng)結(jié)束，這個時候就需要我們開始寫工作總結(jié)了，對于生活和工作的回顧很重要，這樣才能夠更有效的幫助我們做好提升。你也正在寫工作總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的“調(diào)度個人工作總結(jié)5篇 ”,供你參考，希望能幫到你。

調(diào)度個人工作總結(jié) 篇1

20xx年，是我在xx工程監(jiān)理公司擔(dān)任項目總監(jiān)的第一年。一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建設(shè)單位的大力支持下，本人深入學(xué)習(xí)貫徹、落實了公司20xx年有關(guān)精神。以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則，以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證，以提高公司效益為目標(biāo)，不斷加強和建設(shè)單位的相處關(guān)系，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式，監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。

“勤奮工作，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，一絲不茍，公平公正”是本人自我要求。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀(jì)守法，注重團結(jié)。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教，使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后，認(rèn)真審閱圖紙和設(shè)計文件，對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;全年監(jiān)理了建安(杭州)科技有限公司新建廠工程本工程建筑總面積為19392.1平方米，由三棟六層廠房和一棟三層辦公樓組成，均為框架結(jié)構(gòu)。其中已經(jīng)順利通過主體驗收。

1、對施工質(zhì)量的過程控制是：督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，抓住對安全及使用功能的實施;

3、檢查督促承包單位完善管理，保證質(zhì)量保體系的正常運行，扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收;

5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范，加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

xx(xx)科技有限公司新建廠工程工期要求非常緊。自己嚴(yán)格按照施工合同工期催促施工單位進行施工，基本保證了各項工程的按期完成。

一年中，自己深入工地，對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收，保證了資金的合理使用。

由于前期工作中，承包單位項目部管理體系不健全，項目管理班子不能到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度，監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

在監(jiān)理工作中，我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理，隨著工程的進度及時做好技術(shù) 和質(zhì)保資料的簽認(rèn)、收集工作，不推不拖，為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎(chǔ)。為了確保工程資料齊全完整、符合要求，監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件，要求用詞嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確，分寸掌握適度，語言流暢，內(nèi)容詳實，要反復(fù)推敲，避免出現(xiàn)錯字、錯詞，因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。

監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的，我在工作和實踐中，總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”、 “三項措施”，取得較好的成效，建議公司加以推廣。

⑴預(yù)控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴(yán)格首件監(jiān)理工作驗收;⑵定期開展學(xué)習(xí)交流。

在監(jiān)理實踐中，認(rèn)為通過“一個核心、三項措施”，努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系，不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各個職能部門一直以來對我項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的大力支持和指導(dǎo)。新的一年里，我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神，團結(jié)教育從業(yè)人員努力學(xué)習(xí)，克服各種困難，適應(yīng)各種環(huán)境，一如既往的開展監(jiān)理工作，合理調(diào)配監(jiān)理人員，更好的監(jiān)理工程，為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。

xxxx工程，于20xx年x月x日正式破土動工，在各參戰(zhàn)單位的共同努力下，歷經(jīng)七個月多時間的艱苦奮戰(zhàn)，最終于20xx年x月x日完成了工程建設(shè)的各項目標(biāo)。在施工監(jiān)理過程中，我們嚴(yán)格遵循監(jiān)理工作程序，努力控制好工程的質(zhì)、進度和投資，及時組織協(xié)調(diào)施工中方方面面關(guān)系，督促施工單位搞好現(xiàn)場安全文明施工，確保了工程質(zhì)量目標(biāo)、進度目標(biāo)和投資目標(biāo)的實現(xiàn)。

對于進場的材料，要求材質(zhì)證明齊全，并經(jīng)監(jiān)理人員見證取樣材料檢驗合格后方可投入使用。堅決杜絕不合格的材料進入現(xiàn)場。如：結(jié)構(gòu)施工前，我們及時督促施工單位將鋼筋、水泥、砂、石等材料送檢，將鋼筋焊接接頭送檢，并強調(diào)焊接等特殊工種人員持證上崗。對于施工單位未經(jīng)監(jiān)理見證取樣的材料檢驗結(jié)果，我們宣布無效，要求重新取樣送檢;

2、自始至終強度質(zhì)量意識，從嚴(yán)要求，不行的堅決整改。在主體工程開工后的一個月里，我們對施工單位進行了多次整頓。要求施工單位在澆搗砼前，拿出砼澆搗方案、組織措施、人員安排、施工現(xiàn)場總平面布置，并作好技術(shù)交底，保證一次澆搗砼材料到位90%。以免在澆搗過程中因發(fā)生材料無法及時供應(yīng)而導(dǎo)致不能連續(xù)澆搗的現(xiàn)象。什么時候整改到位，什么時候方可澆搗第二次砼。施工單位經(jīng)歷了近一個星期的整頓，分別開了多次管理人員會和班組會，并加強了現(xiàn)場砼的攪拌強度。從而保證了工程的質(zhì)量和進度;

在粉刷裝修安裝工程中，我們同樣嚴(yán)格要求，各工序均以優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn)來進行檢查控制。不符合設(shè)計及施工規(guī)范的，我們以監(jiān)理通知和工程質(zhì)量整改通知單等書面形式堅決要求施工單位按設(shè)計和規(guī)范要求進行了處理或返工，同時我們也及時鼓勵與支持他們。隨后，在與監(jiān)理配合方面，施工單位也表現(xiàn)出了很高的積極性;在質(zhì)量方面，也主動自我從嚴(yán)要求。

每道工序我們均要求施工單位先做好“三自檢”工作，然后報驗，上道工序未經(jīng)檢驗通過，施工單位不得進行下道工序施工。工程開工的初期，盡管施工單位照樣報驗，但問題成堆，甚至包括一些常識性的問題;有時，工序工作未完成就請監(jiān)理驗收，這顯然表現(xiàn)他們省去了自檢這一環(huán)節(jié)。對于這種情況，我們拒絕驗收。

當(dāng)然，我們等待報驗也不忘跟蹤檢查。及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題，及時為其指出，可以避免施工單位出現(xiàn)大面積的返工，加快工程進程。例如，在綁扎底板鋼筋時，我們發(fā)現(xiàn)其撐鐵太矮，有的甚至低5cm—6cm，為此，我們及時要求施工單位更換，并請他們盡快通知其加工廠，避免延續(xù)錯誤。在鋼筋綁扎過程中，又經(jīng)常發(fā)現(xiàn)施工單位將池壁轉(zhuǎn)角加強筋遺漏，柱子加密箍筋范圍扎錯，都及時進行了糾正。抽檢工作是我們控制工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。說是抽檢，其實，更多的分項工程或工序我們進行的是全面檢查。關(guān)鍵點，我們更是進行了數(shù)次復(fù)核。例如，在砼澆搗時，我們隨時抽查砂、石篩洗情況，砼的坍落度及配合比，以確保砼的質(zhì)量。對鋼筋綁扎、模板支設(shè)分項工程，我們一般均進行了全面的檢查。梁柱拆模后，我們進行了再次復(fù)檢，以防意外因素造成偏差，并發(fā)現(xiàn)一根柱子垂直度偏差3.5cm，及時作出了返工處理，避免了上部結(jié)構(gòu)完工后造成的被動局面。

通過跟蹤檢查和抽檢工作，我們及時發(fā)現(xiàn)了施工中存在的很多問題，并及時為施工單位出主意，想辦法解決問題，以此還樹立起了我們監(jiān)理人員的威性，讓施工單位感覺到我們不僅是在監(jiān)督他們，更是在幫助他們。

加強預(yù)控，不僅可以減少施工過程出現(xiàn)的問題，避免不必要的返工，而且可以加快工程的進度。我們作為曾經(jīng)搞過很多水廠設(shè)計的監(jiān)理人員，對類似建筑物、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)比較熟悉，因此，更容易做好房屋建筑監(jiān)理的預(yù)控工作。我們主要從以下三個方面來著手：一是各分部分項工程開始前，再次進一步吃透圖紙，發(fā)現(xiàn)出圖紙會審時未發(fā)現(xiàn)的問題，避免施工中再發(fā)現(xiàn)而造成返工的現(xiàn)象;二是各工序、各分項工程開始前，提醒施工單位應(yīng)注意的問題，應(yīng)控制的關(guān)鍵是維點，以及容易出現(xiàn)的通病;三是要求施工單位各分項工程開始前，作好技術(shù)交底和工序交底。例如，結(jié)構(gòu)施工階段，做好施工縫的處理及施工縫留設(shè)的部位。對于跨度較大梁的施工，提醒施工單位注意起拱，并加強振搗和養(yǎng)護工作，要求該梁不得留施工縫。

進度和工期也是我們控制的一個重要內(nèi)容。在施工單位拿出總體進度計劃后，我們要求施工要配有總體網(wǎng)絡(luò)圖，并按時拿出月計劃、周計劃。周計劃在每周的例會上檢查落實，月計劃在審核施工單位每月進度款時落實。周計劃、月計劃未如期完成時，請施工單位先分析原因，然后拿出趕上滯后進度的措施。工程進行到一定的階段時，要求施工單位清理工作量，倒排計劃。監(jiān)理人員也經(jīng)常與施工單位負(fù)責(zé)人溝通，了解進度完成存在困難的原因，及時為施工單位出主意，想辦法。如結(jié)構(gòu)施工階段，因鋼管、模板用量較大，周轉(zhuǎn)存在困難，我們及時施工單位領(lǐng)導(dǎo)反映，請他們給予支持，以確保工程的進度。

在工程實施的過程中，監(jiān)理部嚴(yán)格審查各承包單位報送的月進度款，嚴(yán)格按計量、按合同約定的付款方式支付。對于各方提出的設(shè)計變更，慎重對待，認(rèn)真把關(guān)，有效地控制投資的增加。在工程決算的過程中，積極響應(yīng)招標(biāo)書，逐項審查，對承包單位決算中工程量的準(zhǔn)確度和定額的套取及取費標(biāo)準(zhǔn)均進行了嚴(yán)格的把關(guān)。

我們主要的協(xié)調(diào)工作在工程內(nèi)部，主要是工程內(nèi)部相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)。在工程的前期，主要是土建工作。后期，安裝工作全面展開，施工隊伍很多，相互間的協(xié)調(diào)工作也多了起來。一方面，我們強調(diào)各施工單位間要相互配合，互相溝通;另一方面，我們及時掌握各單位的進度安排，總體考慮，統(tǒng)籌調(diào)整。

自始至終我們均強調(diào)安全文明施工。諸如現(xiàn)場掛安全標(biāo)識牌、標(biāo)語;安全用電;進入現(xiàn)場要求戴安全帽，設(shè)置安全通道;特殊工種人員持證上崗，并嚴(yán)守操作規(guī)程;現(xiàn)場材料堆放有序，切實搞好現(xiàn)場安全文明施工。

對本項目重要工序及分項、分部工程，從材料到結(jié)構(gòu)實體都經(jīng)過了有相應(yīng)資質(zhì)的檢測、試驗等單位，進行的檢測和認(rèn)證，具體情況如下：

1.地基與基礎(chǔ)分部中有地基驗槽記錄、主體結(jié)構(gòu)中的砼試塊、砂漿試塊強度統(tǒng)計評定，砼抗壓強度檢測報告共xx份;

2.直接影響相關(guān)工程質(zhì)量的原材料出廠合格證及進場檢驗報告xx份;

3.滿水試驗報告，屋面灌水試驗及見證檢測報告x份;

4.隱蔽工程驗收記錄xx份，預(yù)拌砼合格證x份;

5.分部工程質(zhì)量驗收記錄x份、分項工程質(zhì)量驗收記錄xx份;

6.安裝工程質(zhì)量抽檢情況;

7.分部工程質(zhì)量驗收記錄x份、分項工程質(zhì)量驗收記錄x份以上內(nèi)容經(jīng)驗收全部合格。

1.工程材料抽檢;

2.土建工程質(zhì)量抽檢情況;

4.安裝工程質(zhì)量抽檢情況;

經(jīng)對承包單位施工技術(shù)資料、質(zhì)量保證資料、質(zhì)量驗評資料及竣工圖的審查，我們認(rèn)為各項資料基本齊全，真實、完整，符合驗收規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求。

xxx工程建設(shè)工程監(jiān)理工作中，本項目監(jiān)理部全體人員能團結(jié)協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮工作，全面實現(xiàn)了監(jiān)理合同目標(biāo)以及廉正合同目標(biāo)，并使常青花園供水轉(zhuǎn)壓站營業(yè)綜合用房工程建設(shè)工程保質(zhì)保量，在為業(yè)主提交了一份滿意答卷的同時，也充分體現(xiàn)了我監(jiān)理人員較高的技術(shù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，工作成績得到了業(yè)主的充分肯定，也為我監(jiān)理公司贏得了聲譽、樹立了良好的企業(yè)形象。

調(diào)度個人工作總結(jié) 篇2

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。

在工作中的收獲主要有：

1、熟悉了設(shè)備的操作系統(tǒng)

2、基本掌握了工作技巧(在任職服務(wù)員期間)

3、了解了公司的工作流程

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成

在工作中的不足主要有：

1、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

2、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

個人工作總結(jié)最新范文4

在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我本周的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度、思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項公司制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅持理想，堅定信念，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平!

二、加強宣傳學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標(biāo)，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著公司利益積極上進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德

三、回顧過去，展望未來

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一周工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一周來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

調(diào)度個人工作總結(jié) 篇3

一、落實責(zé)任實，健全機制活

彭澤局把新聞宣傳工作作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效載體，把新聞宣傳工作列入重中之重，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并在人、財、物上給予政策傾斜，建立和完善了一整套考核辦法，保證了新聞宣傳工作的順利開展。

一是及時調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。支部書記、局長任組長，工會主席、副局長任副組長，并成立專門的通訊報道小組，專人具體負(fù)責(zé)日常工作；

二是調(diào)整宣傳隊伍。在20xx年成立的新聞報導(dǎo)通訊小組和信息小組的基礎(chǔ)上，進行了隊伍調(diào)整，為新聞宣傳注入新的活力，給有志寫作的職工提供了施展才華的舞臺，為新聞隊伍的全面建設(shè)提供了條件。

三是制定方案。下發(fā)了《彭澤縣郵政局20__年新聞報道考核辦法》、《彭澤縣郵政局新聞宣傳實施綱要》，用制度規(guī)范新聞宣傳工作；

四是制定新聞宣傳優(yōu)惠政策。為了創(chuàng)造良好的輿論氛圍，及時出臺了宣傳報道優(yōu)惠政策，政策規(guī)定，中央級媒體每篇獎勵200元，省、部級媒體每篇獎勵100元，市級媒體每篇獎勵50元。并在每季初對上季度新聞用稿匯總后，下發(fā)稿酬獎勵兌現(xiàn)，年終對新聞宣傳先進個人進行評比表彰。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬知識層面

彭澤縣郵政局積極加強新聞寫作人員的'業(yè)務(wù)技能，開展形式多樣業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外聘老師來局并為新聞寫作人員傳授寫作知識和新聞攝影技術(shù)，并在硬件設(shè)施上給予扶持，為寫作人員配備了照相機、攝像機等器材，利用雙休日、節(jié)假日外出采風(fēng)，從實踐當(dāng)中總結(jié)經(jīng)驗。

一是堅持每月三個課時的集中讀報用報制度。運用《中國郵政報》、《江西郵政》、《九江郵政信息》、郵政夜校、宣傳欄等形式，多次開辦座談會、短訓(xùn)班，通過多種途徑鼓勵大家多看書、看好書。

二是嚴(yán)把集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，對重點課題進行專門部署，并安排專職信息員共同參與調(diào)研討論，提高他們的分析能力和寫作技巧；

三是記好讀報學(xué)習(xí)筆記，從中運用好的思路和策略，勇于解剖自我，深層次挖掘工作問題。

三、突出工作重點，提升宣傳水平

去年，彭澤局以兩個精神文明建設(shè)為拓展面，積極有效的開展工作。以《中國郵政報》、《江西郵政報》、《郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)《郵政周報》為主陣地，全面介紹彭澤郵政經(jīng)營發(fā)展成就。1月24日《致富快報》在頭版刊登了〈搶運〉新聞特寫，這給我局拓展種子郵購市場，帶來了契機，也給郵政職工帶來了信心和決心。7月9日、7月23日《中國郵政報》和《江西郵政》相繼在顯要位置刊登了《開源自有活水來》，詳細(xì)介紹了我局電費預(yù)存業(yè)務(wù)進行報道，在全市起到了推動與促進作用。7月23日，《郵政周報》三版刊登了《彭澤局高效拓展代理保險業(yè)務(wù)》全面介紹了彭澤局立足經(jīng)營發(fā)展，拓寬代理保險業(yè)務(wù)具體做法。在做好新聞宣傳工作的同時，積極做好報道人員的業(yè)務(wù)充電，舉辦了一期新聞宣傳培訓(xùn)班，聘請宣傳部干部來局授課，系統(tǒng)的介紹了新聞寫作的種類、技巧和捕捉新聞的手段。并組織支局、所報道通訊員加強學(xué)習(xí)，積極開辟《彭郵信息》，組織全局報道通訊員向局內(nèi)刊物投稿，加強與報道人員的思想溝通，逐步提高稿件質(zhì)量。特約通訊員王斌榮獲了20xx年度《郵政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)》優(yōu)秀通訊員和《郵政周報》熱心讀者光榮稱號。

四、加快渠道建設(shè)拓寬宣傳空間

在抓好企業(yè)內(nèi)部新聞宣傳工作的同時，還注重與社會新聞單位加強溝通。一年來，積極借助社會媒體的力量宣傳彭澤郵政在企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營管理、重大事件的宣傳、郵政新業(yè)務(wù)和新形勢的宣傳、法制建設(shè)等方面的宣傳，做到報刊有文，電視有形，廣播有聲，取得了較好的社會效果。與縣電視臺建立了聯(lián)系制度。以郵政重大事件為宣傳載體，營造良好氛圍。先后組織縣電視臺

一年來，我局在新聞宣傳的道路上取得了一些成績，但與兄弟局相比，還有一定的差距，20xx年我們將高舉新聞宣傳的主旋律，打好主動仗，為弘揚郵政精神而努力奮斗。

調(diào)度個人工作總結(jié) 篇4

一年來，在政務(wù)中心的認(rèn)真指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)格按照《關(guān)于做好20xx年度政務(wù)公開工作的通知》的要求，以方便群眾辦事，規(guī)范權(quán)力運行，接受群眾監(jiān)督為重點，不斷創(chuàng)新公開機制，拓展公開形式，豐富公開內(nèi)容，使我鎮(zhèn)的政務(wù)公開、辦事公開工作不斷向前推進，取得了良好成效。

一、概述

(一)組織機構(gòu)建設(shè)情況。

20xx年我鎮(zhèn)加大了對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時調(diào)整和充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組織，抽調(diào)了組織委員段炎云同志負(fù)責(zé)日常工作，加大了對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，較好地促進了我鎮(zhèn)政務(wù)公開、辦事公開工作的深入開展。本篇文章來自資料管理下載。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，進一步提高了干部對《條例》頒布的重大意義的認(rèn)識，增強了貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性和責(zé)任感。層層召開會議廣泛開展宣傳活動，規(guī)范公開內(nèi)容，建立健全工作機制和制度等作了強調(diào)和安排。

(二)《指南》和《目錄》的編制工作情況

嚴(yán)格按照縣政府公開工作要求，認(rèn)真編寫了《指南》和《目錄》。在《指南》的編寫過程中，為達到為公民、法人和其他組織獲取政府信息提供指引的目的，我們重點就公開信息的目錄分類、編排方式、獲取公開信息的途徑以及具體聯(lián)系方式進行了說明，進一步完善政務(wù)公開的各項內(nèi)容，及時編制并在網(wǎng)上發(fā)布《公開指南》，根據(jù)縣部署的兩次總體要求，對公開的內(nèi)容范圍該補充的補充，該更換的及時更換，不留空白，不留死角，保證公開內(nèi)容的全面、真實，力戒形式主義，不斷提高政務(wù)公開質(zhì)量。編制了《xx縣潞水鎮(zhèn)政府信息公開指南》和《xx縣潞水鎮(zhèn)政府信息公開目錄》，收錄了政府信息及鎮(zhèn)政府重大決策、法規(guī)和規(guī)范性文件，對機構(gòu)職能、政策文件、工作動態(tài)等項目及時進行公開，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，及時將《目錄》和《指南》上報縣政府信息中心審核。

(三)、規(guī)范管理，創(chuàng)新形式，政務(wù)公開工作有力推進

按照要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，改進工作作風(fēng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，設(shè)置了群眾意見箱和舉報電話;公示了辦事流程和收費標(biāo)準(zhǔn);公示了機構(gòu)的職責(zé)、工作職能、辦事程序，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn);設(shè)置了陽光欄，將工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)上墻公開接受群眾監(jiān)督;將政務(wù)公開的內(nèi)容上報到了政務(wù)中心并做到了及時更新，方便了群眾查閱，尤其是群眾關(guān)心的熱點、難點、敏感問題。同時積極推行村務(wù)公開。為了認(rèn)真貫徹落實縣政府對村務(wù)公開的要求，積極推動村務(wù)公開民主管理工作的深入開展，要求各村要及時公開村級財務(wù)管理、救災(zāi)救濟、重大工程招投標(biāo)等方面的內(nèi)容。進一步規(guī)范了村務(wù)公開程序，確保村務(wù)公開程序到位，材料齊全，做到了群眾明白，干部清白。實行政務(wù)公開后，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。

二、主動公開政府信息情況

(一)本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，將我鎮(zhèn)應(yīng)主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開，并嚴(yán)格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我鎮(zhèn)共公開各類信息121條。

(二)主動公開政府信息的主要類別情況

在我鎮(zhèn)公開的信息中，共分為五大類：政府報告、機構(gòu)概況、辦事指南、重點工、其他服務(wù)事項。

(三)信息公開的形式

我鎮(zhèn)積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求，對應(yīng)公開的信息上傳至縣政府網(wǎng)公開欄目和縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并對有關(guān)內(nèi)容及時在政府公開欄、陽光臺、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站公布，也可到行政辦公室查閱。

三、申請公開政府信息辦理情況

我鎮(zhèn)對外公布了申請電話、郵箱以及接待室，一年來，我局暫未收到公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況

20xx年度未受理依申請公開信息，未收費。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提請訴訟情況

我鎮(zhèn)未出現(xiàn)政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況。

六、存在的主要問題和改進措

回顧一年來我鎮(zhèn)的政務(wù)公開工作，雖然取得了一定的成效，但由于政府信息和政務(wù)公開工作涉及面廣、政策性強，在公開的時間上很難達到一致，本篇文章來自資料管理下載。在公開的格式上不能完全規(guī)范，內(nèi)容更新上做得還不夠及時等。上述問題，我們將采取有力措施，在今后的工作中切實加以改進。

20xx年，我鎮(zhèn)將按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，進一步加強政府信息公開和政務(wù)公開工作。采取多種形式、多渠道進行政務(wù)公開，把握公開重點，不斷拓展覆蓋面，接受全社會的監(jiān)督，力爭在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進展。在創(chuàng)新工作思路，完善工作平臺上取得新突破，把政府信息公開和政務(wù)公開辦成一個群眾滿意的民心工程。

調(diào)度個人工作總結(jié) 篇5

2017年，泰順縣政府在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府法制辦的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整為契機，從健全基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府法制機構(gòu)和加強隊伍建設(shè)入手，以提高依法行政意識和能力、完善行政決策機制、規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，著力推進政府管理創(chuàng)新，強化行政行為監(jiān)督，增強社會自治功能，依法行政和法治政府建設(shè)取得明顯成效。

一、深耕細(xì)作，夯實基礎(chǔ)，加強政府法制力量

2017年，溫州市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2017年溫州市法治政府建設(shè)工作要點的通知》(溫政辦〔 2017 〕16 號)和《溫州市2017年度縣(市、區(qū))法治政府建設(shè)工作考核細(xì)則》要求加強基層政府法制機構(gòu)建設(shè)，補齊法制隊伍力量薄弱的“短板”，為溫州實現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)型”和打造小康社會標(biāo)桿城市提供法治保障。根據(jù)上級部署，泰順在以下四個方面較好的完成了工作目標(biāo)任務(wù)。

(一)進一步加強基層政府法制機構(gòu)建設(shè)

為了加強基層政府法制機構(gòu)建設(shè)，泰順以新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整為契機，對新增加的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置了法制辦，并且聘請了法律顧問。此外，在11月初，根據(jù)泰順的法制工作需要，并參考其他兄弟縣(市、區(qū))做法，法制辦積極與縣編委辦溝通，并多次向縣委、縣政府進行專題匯報，積極要求增加縣政府法制辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)，政策法規(guī)科和執(zhí)法監(jiān)督科，隸屬于縣政府法制辦公室，此項工作預(yù)計于2018年完成。

(二)進一步提升法制隊伍依法行政能力

一是提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。認(rèn)真落實縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度，每年集中專題學(xué)習(xí)不少于兩次。結(jié)合審議縣政府重大決策和規(guī)范性文件，有針對性學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。二是強化行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)和管理。一方面，泰順依法對行政執(zhí)法人員進行資格確認(rèn)，對行政職權(quán)、法律依據(jù)、崗位分工、工作流程等進行梳理并依法公布，保證執(zhí)法主體合法，有效提升了泰順法制隊伍的執(zhí)法水平。嚴(yán)格做好浙江行政執(zhí)法證年審工作，加強執(zhí)法證件管理，按時完成到期換證工作，今年泰順總共新發(fā)行政執(zhí)法證96本，執(zhí)法證件持有總數(shù)達到873本，政府部門持證率達到75%。

(三)進一步探索政府首席法律顧問制度。

泰順通過完善制度、建立機制解決了政府法律顧問工作的一系列問題。今年7月，泰順嘗試探索首席法律顧問制度，出臺了《泰順縣人民政府法律顧問工作規(guī)定》，設(shè)立了首席法律顧問辦公室，成員一共6人，由1位首席法律顧問和5位社會律師組成。為了全面保障法律顧問順利開展工作，泰順縣規(guī)定，法律顧問享有查閱資料、列席縣政府常務(wù)會議、優(yōu)先聘任為社區(qū)(農(nóng)村)法律顧問等6項權(quán)利，切實提高了法律顧問工作積極性。泰順還通過召開縣政府法律顧問工作會議，在集體討論中發(fā)揮首席法律顧問辦公室成員的整體作用，及時為政府首長的決策提供法律參謀，保證其決策的科學(xué)、合法、有效。

(四)進一步強化法制信息宣傳力度

為進一步規(guī)范和完善泰順政府法制信息考評體系，暢通信息報送渠道，切實提高泰順法制信息質(zhì)量，準(zhǔn)確及時地為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助，結(jié)合泰順法制工作實際，出臺了《泰順縣政府法制信息報送及考核工作實施辦法》。自本辦法實施以來，泰順的法制信息工作初見成效，截至今年11月，法制信息被國務(wù)院法制辦網(wǎng)站錄用3條;被省法制辦網(wǎng)站錄用88條。與各種媒體保持聯(lián)系，廣泛宣傳法制，接受縣電視臺專訪2次，7篇文章被浙江在線網(wǎng)站錄用，并通過“泰順法治”公眾號發(fā)布法制信息74條，起到了良好的宣傳作用。

二、健全機制，規(guī)范執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督

為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政，泰順主要從以下三個方面加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

(一)進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制

為了建立健全檢察監(jiān)督與法制監(jiān)督協(xié)作機制，今年1月，泰順出臺《泰順縣行政執(zhí)法信息備案工作規(guī)定》，通過這一機制，共審查公安、市場監(jiān)管等行政執(zhí)法案件226件，及時、有效糾正違法和錯誤的執(zhí)法行為。泰順還出臺了《泰順縣特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員工作規(guī)則》，為特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員開展工作提供制度保障，以便充分發(fā)揮縣特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員對本縣各級行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員的監(jiān)督作用。此外，今年共開展案卷評查2次，抽取各類執(zhí)法案共63件，選取其中的10件送至市辦評查，市辦反饋的審查結(jié)果均為合格。

(二)進一步加強重點領(lǐng)域監(jiān)督力度

為了促進行政機關(guān)嚴(yán)格履行職責(zé)，泰順縣政府與縣檢察院聯(lián)合印發(fā)《2017年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作實施方案》，成立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員及新聞媒體人士參與。截至11月，泰順縣法制辦會同縣檢察院通過召開座談會、聽取匯報、調(diào)閱執(zhí)法案卷、查閱檔案、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)督等多種形式，對縣公安局、縣國土資源局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣市場監(jiān)督管理局等11個有執(zhí)法權(quán)的有關(guān)行政單位進行了監(jiān)督檢查，規(guī)范了重點領(lǐng)域的行政執(zhí)法行為，切實維護了人民群眾的合法權(quán)益。

(三)進一步規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督程序

為了完善行政執(zhí)法監(jiān)督程序，建立執(zhí)法全過程記錄制度，推廣行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。今年10月，泰順下發(fā)了《關(guān)于組織開展全縣2017年行政執(zhí)法全過程記錄督查工作的通知》，全面部署行政執(zhí)法全過程記錄工作，實現(xiàn)了行政執(zhí)法全程留痕、可追溯，促進嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。與此同時，為了整治行政處罰過程中的亂作為、不作為，推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”，印發(fā)《關(guān)于進一步推進浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)行政處罰事項實施工作的通知》。通知明確，下一步將由縣電子政務(wù)中心、縣編辦、縣法制辦共同推進該項工作，并于今年完成所有行政處罰事項模擬辦案測試并正式啟用。

三、科學(xué)施政，規(guī)范決策，提高行政決策水平

政府決策關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系全面深化改革的穩(wěn)定大局。完善政府決策機制既是現(xiàn)代法治政府建設(shè)的內(nèi)在要求，也是應(yīng)對現(xiàn)代社會發(fā)展的外在壓力。為了保證政府決策規(guī)范、合法、有效，做好政府決策的參謀和助手，今年泰順主要從政府行政決策機制和規(guī)范性文件管理兩個方面開展工作。

(一)進一步規(guī)范政府行政決策機制

今年9月3日，縣政府常務(wù)會議通過了《泰順縣人民政府重大行政決策辦法》并強調(diào)要“進一步細(xì)化突出決策機制，健全完善決策辦法?！保掇k法》于10月15日正式施行。與此同時，泰順還建立了重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，行政執(zhí)法機關(guān)作出重大行政執(zhí)法決定前，由行政執(zhí)法事項的承辦機構(gòu)將擬作出的決定及相關(guān)證據(jù)、依據(jù)等材料送交本機關(guān)法制機構(gòu)(含法制員)審核。截至11月，泰順的政府重大行政決策較好地履行了法定程序。

(二)進一步提高政府制度建設(shè)質(zhì)量

堅持行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，把規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”與合法性審查、備案審查、文件清理等工作結(jié)合起來，在規(guī)范性文件合法性審查工作中，統(tǒng)籌兼顧規(guī)范性文件制定和清理，協(xié)調(diào)理順制定審查和備案審查的關(guān)系，同時發(fā)力法律依據(jù)審查和上位文件依據(jù)審查，規(guī)范性文件質(zhì)量得到不斷提高。今年制定規(guī)范性文件30件，制定前均經(jīng)過合法性審查和征求公眾意見，制定后及時報備。此外,公布了縣人民政府行政規(guī)范性文件清理結(jié)果。這次清理是在去年清理的基礎(chǔ)上進行，其中的83個文件因為超過施行期限、上級依據(jù)變動、不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展等原因被廢止，從源頭上減少了行政機關(guān)違法，維護了人民群眾的合法權(quán)益。

四、鞏固提升，加快發(fā)展，營造和諧法治環(huán)境

維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、促進和諧，是政府法制隊伍工作的目標(biāo)和方向。為加快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，今年泰順主要從行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)、復(fù)議應(yīng)訴和行政調(diào)解三個方向開展工作。

(一)進一步掌握行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)

今年，行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)進行了全面升級，增設(shè)了實時監(jiān)察功能，對行政處罰進行了全流程監(jiān)督。為了快速掌握行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，泰順邀請軟件公司工程師到泰順召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會指導(dǎo)工作、完善工作措施，50多人參加了培訓(xùn)。經(jīng)過各方協(xié)作，泰順在全溫州率先完成試行單位裁量標(biāo)準(zhǔn)及崗位人員的錄入并第一時間開展模擬辦案。開展行政處罰結(jié)果公開工作督查，各單位處罰信息公開更加及時、規(guī)范，截至11月，已公開處罰結(jié)果4486條。

(二)進一步加強復(fù)議應(yīng)訴工作

今年，法制辦共受理7件復(fù)議案件，召開了復(fù)議聽證會。為了推進行政復(fù)議決定書公開工作，泰順按照有關(guān)規(guī)定，通過“泰順法治”公眾號，對受理的復(fù)議案件的處理決定面向社會進行公開。與此同時，實時與縣人民法院、縣委法治辦溝通出庭應(yīng)訴、敗訴、非訴案件等信息，切實降低敗訴率和非訴不予執(zhí)行率。

(三)進一步規(guī)范行政調(diào)解工作（實用文書網(wǎng) wEi508.coM）

為了規(guī)范行政調(diào)解工作，發(fā)揮仲裁制度作用，在土地、勞動爭議等矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，積極探索創(chuàng)新仲裁機制，有效化解社會矛盾。截至11月，全縣信訪按期處理率100%，辦理差錯率為0。

五、2018年工作思路

進一步推進行政處罰網(wǎng)上辦案

2018年行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)將正式啟用，泰順準(zhǔn)備在用好行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)上下大功夫。依托行政處罰網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加大行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、行政處罰結(jié)果公開等工作力度。

真正發(fā)揮行政復(fù)議化解矛盾主渠道作用

堅決撤銷一批違法案件，樹立法制辦權(quán)威，改變“維持會”現(xiàn)狀。

體現(xiàn)法制辦法律顧問主體地位

在2017年建立首席法律顧問制度的基礎(chǔ)上，讓首席法律顧問室做好縣政府法律方面的參謀助手，既要提高法制辦人員工作積極性，也要提高外聘社會律師積極性。

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