合同續(xù)簽個(gè)人工作總結(jié)精選。
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甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國(guó)聯(lián)通信息導(dǎo)航自有房源簽約酒店合同 》（編號(hào)： ，以下稱(chēng)“原協(xié)議”）?，F(xiàn)因甲方需求，雙方?jīng)Q定續(xù)簽原協(xié)議，并達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲、乙雙方同意，原協(xié)議有效期自原定屆滿(mǎn)之日起延長(zhǎng)，即自年月日起至年月
2、甲、乙雙方同意，雙方因原協(xié)議產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，或已經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)
成具體結(jié)算方案并已由雙方有權(quán)代表書(shū)面確認(rèn)（如有，詳見(jiàn)附件1）；
3、甲、乙雙方同意，原協(xié)議及其相關(guān)附件、補(bǔ)充協(xié)議中的各條款，除雙方在本協(xié)議中
特別提出修改，并按修改后的條款執(zhí)行外，其它各條款在原協(xié)議上述延長(zhǎng)履行期間
繼續(xù)有效并適用；
“ ＼ ”，該條款中其它文字不變；
“ ＼”，該條款中其它文字不變；
6、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
7、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
1、
2、乙方蓋章處 公章字跡清晰可見(jiàn)；
3、續(xù)簽時(shí)間已統(tǒng)一填寫(xiě)至20xx.12.31若無(wú)特殊原因不做修改，
以便明年統(tǒng)一續(xù)簽。
4、協(xié)議編號(hào)由我方填寫(xiě)；
5、若原協(xié)議有變，可在續(xù)簽協(xié)議第四、五條填寫(xiě)變更內(nèi)容。
填寫(xiě)中有任何疑問(wèn)請(qǐng)直接與我方聯(lián)系，謝謝！
電 話(huà)：023-86885114*8002手機(jī)：18780109185
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
自我介紹
我是一家公司的合同續(xù)簽專(zhuān)員，負(fù)責(zé)與合作伙伴就續(xù)簽合同進(jìn)行洽談和協(xié)商，并確保順利簽訂合同，保證公司業(yè)務(wù)得以持續(xù)發(fā)展。在此期間，我充分發(fā)揮了我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)在對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和思考，在今后的工作中得到更好的發(fā)展和提升。
工作內(nèi)容
為了保證合同能夠成功續(xù)簽，我需要做的工作很多，包括以下方面：
1. 與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)商，掌握他們的需求和意愿。
2. 根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，確定續(xù)簽合同的基本條款和具體細(xì)節(jié)。
3. 撰寫(xiě)合同草案，并與合作伙伴進(jìn)行反復(fù)修改和溝通。
4. 制定合同簽訂時(shí)間和程序，確保合同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂生效。
5. 精心準(zhǔn)備簽約儀式，邀請(qǐng)各方面人士參加，提高合同簽訂的莊重性和專(zhuān)業(yè)性。
6. 細(xì)心做好合同歸檔和檔案管理，確保合同信息得到妥善保存和管理。
工作成果
在我的努力下，我取得了一定的成果。首先，我成功地與多個(gè)合作伙伴進(jìn)行了合同續(xù)簽，并順利簽訂了續(xù)簽協(xié)議。其次，我通常能夠從合同條款中發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和矛盾，并及時(shí)與合作伙伴協(xié)商解決。最后，我精心準(zhǔn)備的簽約儀式得到了各方面人士的高度評(píng)價(jià)，為公司贏得了良好的口碑和信譽(yù)度。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在這個(gè)過(guò)程中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，建立了強(qiáng)有力的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案。其次，我學(xué)會(huì)了與合作伙伴良好溝通和協(xié)商，并且有能力處理和解決問(wèn)題。最后，我培養(yǎng)了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事們積極合作和互助，成功地完成了任務(wù)。
展望未來(lái)
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮我的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將更加關(guān)注市場(chǎng)的需求和變化，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，不斷推進(jìn)工作的進(jìn)程和發(fā)展。
結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)不可或缺的工作，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展至關(guān)重要。在此過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)人員需要充分發(fā)揮他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)謀求最大的利益和效益。相信在我和我的同事們的共同努力下，我們的合同續(xù)簽工作將會(huì)取得更大的成功和進(jìn)步。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這六年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(zhǎng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作， 在后勤處主任崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將本人合同期內(nèi)的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。
二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.制定了學(xué)校后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2.定期召開(kāi)后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)后勤人員的年度考核。
3.做好學(xué)?；?、水電暖使用計(jì)劃、房屋修繕、承租等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作，確保了教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。
4.做好采購(gòu)工作，保證學(xué)校教育、教學(xué)用品、辦公用品的及時(shí)供應(yīng)，力爭(zhēng)性?xún)r(jià)比最優(yōu)。
5、執(zhí)行學(xué)校各類(lèi)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約、廉潔奉公。
三、存在的不足作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，在以后的工作中我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(zhǎng)。
我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望學(xué)校能接受我的申請(qǐng)，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守后勤處主任崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
在續(xù)簽合同之前，我認(rèn)真地審視了自己在過(guò)去一年中的工作成果，并開(kāi)始思考如何在未來(lái)繼續(xù)發(fā)揮我的長(zhǎng)處，提高我的工作效率，并達(dá)到公司的期望目標(biāo)。在這篇文章中，我將回顧我的工作，總結(jié)我的成就，提出我的建議，并表達(dá)我的愿望。
一、工作總結(jié)
在過(guò)去一年中，我在公司進(jìn)行了多項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)服務(wù)等。我充分發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，積極參與公司的各項(xiàng)工作，并不斷嘗試新的方法和解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我取得了一些令人滿(mǎn)意的成果：
首先，我成功領(lǐng)導(dǎo)了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)，我們面臨許多挑戰(zhàn)和困難。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同制定和調(diào)整計(jì)劃、解決各種問(wèn)題，并及時(shí)向客戶(hù)匯報(bào)進(jìn)展情況。最終，項(xiàng)目按時(shí)交付，獲得了客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。
其次，我在團(tuán)隊(duì)管理方面也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我始終關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見(jiàn)，建立了緊密的溝通渠道，并積極推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)合作效率得到極大的提高，更加默契和協(xié)調(diào)，這也直接促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
最后，我在客戶(hù)服務(wù)方面也表現(xiàn)出色。我始終以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)，維護(hù)了良好的客戶(hù)關(guān)系，并幫助公司獲得了更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、提出建議
雖然我已經(jīng)在過(guò)去一年中取得了不少成績(jī)，但我認(rèn)識(shí)到仍有許多需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，并提出以下建議以幫助公司和團(tuán)隊(duì)取得更大的成功：
首先，我建議公司加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的建設(shè)，提供更多的學(xué)習(xí)資源和支持，以幫助員工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
其次，我建議公司改進(jìn)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和成果。
最后，我建議公司促進(jìn)和客戶(hù)的互動(dòng)溝通，了解他們的需求和反饋，保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
三、表達(dá)愿望
作為一名員工和團(tuán)隊(duì)成員，我非常珍視這個(gè)機(jī)會(huì)，我希望能夠與公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。在未來(lái)的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的技能和貢獻(xiàn)。
同時(shí)，我也希望公司能夠給予我更多的支持和信任，認(rèn)可我的成績(jī)和能力。我希望能夠通過(guò)更高的職位和更好的工作條件來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和生活愿望。
總之，我相信，只要我們共同努力，保持積極的工作心態(tài)和價(jià)值觀，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)和夢(mèng)想，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
作為一名公司的合同人員，續(xù)簽合同是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獌?nèi)容之一。在過(guò)去的一年里，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了續(xù)簽合同的工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，得到了公司和客戶(hù)的認(rèn)可和肯定。在此，我把自己的工作做了一個(gè)總結(jié)，感謝公司和客戶(hù)的支持和信任，更加深刻地意識(shí)到了續(xù)簽合同工作的重要性和難點(diǎn)，也得出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
一、總結(jié)工作成果和貢獻(xiàn)
在過(guò)去的一年里，我完成了大量的續(xù)簽合同工作，歷時(shí)數(shù)月完成了其中的一些重要項(xiàng)目。我始終站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的需求，積極主動(dòng)地與客戶(hù)溝通、協(xié)商。在簽訂合同前，我認(rèn)真核實(shí)了所有的細(xì)節(jié)和條款，同時(shí)留有余地，避免了合同中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)端。值得一提的是，在一次合同談判中，我以良好的談判技巧和快速反應(yīng)能力，成功地和客戶(hù)達(dá)成了一個(gè)里程碑式的項(xiàng)目合同，為公司業(yè)務(wù)拓展奠定了基礎(chǔ)，得到了公司和客戶(hù)的一致好評(píng)。此外，我還積極協(xié)助其他同事完成了他們的合同工作，共同提高了部門(mén)業(yè)績(jī)，更加凸顯了我們合作的團(tuán)隊(duì)精神。
二、分析存在的問(wèn)題和困難
在續(xù)簽合同的過(guò)程中，我遇到了不少問(wèn)題和困難。首先，一些企業(yè)對(duì)于合同管理的意識(shí)比較淡薄，對(duì)于合同的執(zhí)行力不是很高，這給續(xù)簽合同帶來(lái)了一定的困難。其次，因?yàn)楹贤械木唧w條款比較復(fù)雜，需要與多個(gè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，往往需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。此外，一些客戶(hù)在商務(wù)層面上的問(wèn)題較大，需要我們注重合同內(nèi)外的協(xié)調(diào)。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在續(xù)簽合同的工作中，我感觸頗深，總結(jié)出了以下的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：
1、關(guān)注客戶(hù)需求，提升服務(wù)水平
客戶(hù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，我們的目標(biāo)是為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。在續(xù)簽合同的過(guò)程中，需要認(rèn)真傾聽(tīng)、積極反饋客戶(hù)需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)客戶(hù)的信心和忠誠(chéng)度。
2、嚴(yán)格遵守合同條款，注重條款細(xì)節(jié)
在簽訂合同的過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵守合同條款，注重合同細(xì)節(jié)，避免合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。應(yīng)該對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)，確保合同的執(zhí)行力和有效性。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高效率
續(xù)簽合同工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，需要全員配合，密切協(xié)作，確保工作無(wú)漏洞、無(wú)疏漏。同時(shí)，我們還可以通過(guò)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率。
總之，續(xù)簽合同工作對(duì)于一個(gè)公司而言意義重大，需要我們加強(qiáng)溝通交流、提高服務(wù)質(zhì)量、注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，不斷提高自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加努力地投入到工作中，不斷提升自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
合同期滿(mǎn)續(xù)簽工作總結(jié)
近年來(lái)，我公司在持續(xù)高速發(fā)展的同時(shí)，合同到期續(xù)簽工作也逐漸成為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和機(jī)遇，深感受益匪淺?，F(xiàn)將這一工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
一、做好前期準(zhǔn)備工作
面對(duì)合同到期續(xù)簽的工作，我們必須提前進(jìn)行前期準(zhǔn)備。比如要進(jìn)行合同履行情況評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和協(xié)商等前期工作，這些保證了續(xù)簽?zāi)軌蝽樌M(jìn)行。同時(shí)，也對(duì)后續(xù)的商務(wù)談判和合同草擬做出了一定的指導(dǎo)。
二、建立清晰的續(xù)簽方案
在一個(gè)合同到期續(xù)簽的決策中，我們應(yīng)該確立一個(gè)清晰的續(xù)簽方案，每項(xiàng)細(xì)節(jié)，都需要進(jìn)行合理安排。在方案制定期間，參加續(xù)簽工作的人員必須深入了解合同的各項(xiàng)問(wèn)題，并從整體和部分兩個(gè)層面綜合考慮它的利弊。通過(guò)多次會(huì)議和商討，我們最終確定了續(xù)簽方案，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。
三、合同續(xù)簽的再次談判
當(dāng)續(xù)簽方案確定后，我們開(kāi)始進(jìn)行談判。首先，我們要組成談判團(tuán)隊(duì)，明確每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)。我們通過(guò)民主協(xié)商的方式，確保續(xù)簽談判中行動(dòng)統(tǒng)一、口徑一致。其次，談判對(duì)象可能極具經(jīng)驗(yàn)或信息源極為豐富。萬(wàn)事預(yù)則立，必須提前做好背景調(diào)查，了解對(duì)方的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、戰(zhàn)略目標(biāo)等信息。最后，要制定出趁勢(shì)而上的談判策略。旗幟鮮明地闡明自己的交易條件，毫不含糊地闡述自己的利益訴求。在談判過(guò)程中，我們極力爭(zhēng)取自己所選的合同方案。
四、審慎處理續(xù)簽合同的最后步驟
在談判達(dá)成合同之后，我們必須審慎處理最后幾個(gè)步驟。一是合同內(nèi)容的最終確認(rèn)和簽訂。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須仔細(xì)審核各項(xiàng)不合規(guī)定的條款，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。二是合同的正式生效和執(zhí)行。我們要與對(duì)方共同出面，落實(shí)合同中的各項(xiàng)協(xié)議，確保合同能夠按時(shí)履行，達(dá)到合同期滿(mǎn)的目標(biāo)。
總之，在合同期滿(mǎn)續(xù)簽的工作中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)同能力和溝通能力，抓住核心關(guān)鍵技巧，培養(yǎng)自己的適應(yīng)性和危機(jī)處理能力，不斷完善合同履約管理制度。通過(guò)這次工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了我公司的管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于_1 _月_1_日續(xù)簽_ 年_12_月_31_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號(hào)： )。原聘用合同書(shū)內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從 _年 1 月_ 1_日至__12_月 31_日止。
甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：
1、甲方聘用乙方在 管理 (管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作，崗位名稱(chēng) 綜合治理 ，崗位等級(jí) 9 級(jí)，崗位聘期自 2015 年 1 月 1日起至 年 12 月 31 日止。
2、_主持綜治辦全面工作。__________________________________________________
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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欄目小編以您的需求為出發(fā)點(diǎn)呈現(xiàn)了這份有用的“勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)”，希望這些商品能夠讓你的生活更加美好。隨著全球各地貿(mào)易的往來(lái)，先履行一方未履行的，后履行一方有權(quán)拒絕其履行要求。當(dāng)事人可以參照各類(lèi)合同范本訂立合同。
篇一：xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)(合同版) xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)
xx年是我到財(cái)務(wù)工作的第一年，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將xx年度我在財(cái)務(wù)工作中做如下總結(jié)：
財(cái)務(wù)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。而我的工作是通過(guò)公司簽訂合同來(lái)核算及控制公司及各部門(mén)收、付現(xiàn)金流，根據(jù)項(xiàng)目核算的需要，設(shè)立各部門(mén)簽訂合同的預(yù)算額度，制定了詳細(xì)的明細(xì)，并且對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。財(cái)務(wù)合同測(cè)算工作由于我是第一次接觸，經(jīng)驗(yàn)很少，我便從最根本工作開(kāi)始抓起，開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：
1、規(guī)范合同簽訂預(yù)算，本著有預(yù)算核對(duì)，無(wú)預(yù)算退回的原則，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰，并且按月編制報(bào)表、分析報(bào)告。
2、定期與合同簽訂項(xiàng)目所需資金核對(duì)資金預(yù)算，確保預(yù)算可以充分支持項(xiàng)目的實(shí)施，如有問(wèn)題及時(shí)通知部門(mén)更改或撤銷(xiāo)預(yù)算，確保項(xiàng)目的實(shí)施工作。
3、追蹤合同簽訂實(shí)施情況，跟蹤收、付款的進(jìn)度及付款、回款的數(shù)額，對(duì)無(wú)反饋的合同做處理，上報(bào)其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，保證財(cái)務(wù)收、付預(yù)算的執(zhí)行力，堅(jiān)決杜絕爛賬、壞賬的出現(xiàn)。一年來(lái)，我的工作及時(shí)為各部門(mén)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的幫助，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來(lái)，為財(cái)務(wù)合同分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)核算監(jiān)督有了新進(jìn)展。現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個(gè)流程所占用的資金、時(shí)間，保證財(cái)務(wù)信息能有序、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用合同監(jiān)控工作流程后，財(cái)務(wù)合同預(yù)算工作效率提高了，各崗位的矛盾現(xiàn)象減少了，財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性得到了有效地保障?；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)驗(yàn)收的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收款項(xiàng)和結(jié)算支付資金等工作中，現(xiàn)金流量巨大，我的工作本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。篇二：續(xù)簽合同工作總結(jié) 續(xù)簽合同工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來(lái)工作總結(jié)
三年來(lái)，我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò)：稅務(wù)窗口、工商科，財(cái)稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談，通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶(hù)的肯定，客戶(hù)悅目，自己坦然。實(shí)踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí)，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程，但對(duì)我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己，通過(guò)招商工作的歷練，我自己明顯感覺(jué)到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶(hù)。
如今我被安排到了財(cái)稅科，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，征管質(zhì)量，通過(guò)兩個(gè)月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向 三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高，招商的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)出稅收，沒(méi)有稅收的項(xiàng)目，既浪費(fèi)了公司的人力，也影響到自己考核。雖然今年在招商的個(gè)數(shù)上能夠完成任務(wù)，但在稅收上，差強(qiáng)人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個(gè)重要方面。
（二）工商稅務(wù)知識(shí)還需專(zhuān)精 三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí)，但面大不精，在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性，積極向?qū)I(yè)知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度。
最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請(qǐng)，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 xxx xx年xx月xx日篇三：續(xù)簽合同小結(jié)(通用版) 續(xù)簽合同小結(jié)
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(zhǎng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下，并申請(qǐng)續(xù)簽合同，以回顧過(guò)去，并對(duì)接下來(lái)的工作作出新的打算。
（一）確定角色，提高自身素質(zhì)。我明白，一旦進(jìn)入工作環(huán)境，首先就是要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我，處理好苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為先，同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足公司的要求。
（二）嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，增加工作經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好準(zhǔn)備工作，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。 存在的不足
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作思考問(wèn)題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(zhǎng)。 我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請(qǐng)，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又三年過(guò)去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無(wú)固定期限合同了，回顧這三年的工作經(jīng)歷，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(zhǎng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人三年來(lái)的工作總結(jié)如下：
這三年來(lái)，本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部?jī)蓚€(gè)部門(mén)，但是崗位都是人力資源崗。
xx年7月至xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負(fù)責(zé)福州地區(qū)員工“五險(xiǎn)一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進(jìn)行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務(wù)。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無(wú)論大事小事都要認(rèn)真。本人手上的工作，其實(shí)并沒(méi)有太高的專(zhuān)業(yè)性，但是有太多的細(xì)節(jié)需要注意，極其容易出現(xiàn)工作疏漏。
xx年1月，本人調(diào)至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續(xù)承接福州地區(qū)員工“五險(xiǎn)一金”的經(jīng)辦工作以外，開(kāi)始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)配等工作。來(lái)到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對(duì)專(zhuān)業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務(wù)口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學(xué)習(xí)。除此之外本人還承擔(dān)起福州分公司兼職網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗的工作。
通過(guò)總結(jié)過(guò)去這三年來(lái)的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）主動(dòng)性不足。有些進(jìn)行中的工作領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)才去跟蹤進(jìn)度，沒(méi)問(wèn)起就擱在一邊，沒(méi)有根據(jù)自己工作的內(nèi)容和特點(diǎn)提前將準(zhǔn)備工作做好；
（二）條理性不足。對(duì)需要做的工作沒(méi)有計(jì)劃性的安排，不能按輕重緩急合理的安排工作，且容易出現(xiàn)遺漏，造成工作效率不高；
（三）專(zhuān)業(yè)性不足。由于本人不是人力資源專(zhuān)業(yè)出身，人力資源相關(guān)的知識(shí)相對(duì)匱乏，原先在總部主要負(fù)責(zé)的是“五險(xiǎn)一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務(wù)，對(duì)人力資源的專(zhuān)業(yè)性要求相對(duì)較低，到福州分公司后，本人的崗位對(duì)人力資源的專(zhuān)業(yè)性要求更高，有時(shí)顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(zhǎng)。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
入職XX公司六年來(lái)，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續(xù)為公司服務(wù)，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
本人簽字：
時(shí)間：xx年9月6日
勞動(dòng)課個(gè)人總結(jié)篇1
勞動(dòng)課的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng)，沒(méi)有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠，都不能體現(xiàn)勞動(dòng)課的最大特點(diǎn)。因此、在勞動(dòng)課的教學(xué)過(guò)程中，如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng)，是我在一年來(lái)研究的一個(gè)重要課題之一。
一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)興趣，培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感小學(xué)生最初參加勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，勞動(dòng)興趣帶有暫時(shí)性，易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng)，并不是勞動(dòng)的具體內(nèi)容。因此在組織小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，一定要具有集體活動(dòng)的色彩，只有將不同的集體活動(dòng)形式同具體的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來(lái)、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)興趣，有助于提高學(xué)生的勞動(dòng)自覺(jué)性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同，集體活動(dòng)的形式也要有所不同。
二、讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展
皮亞杰指出兒童只有自發(fā)地、具體地參與各種實(shí)際活動(dòng)，大膽形成自己的假設(shè)，并努力去證實(shí)才能獲得真實(shí)的知識(shí)，才能發(fā)展思維。勞動(dòng)課是以一門(mén)實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng)，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門(mén)思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。 小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比，有著獨(dú)特的途徑--實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過(guò)課堂教學(xué)進(jìn)行，也可以組織學(xué)生開(kāi)展豐富的課外活動(dòng)，如：帶領(lǐng)學(xué)生參觀，組織學(xué)生課外實(shí)踐，也可以開(kāi)設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi)，還是課外的實(shí)踐操作，都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、成功的快感，這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。
(1)在實(shí)踐操作中豐富想象力。
想象是我們的大腦對(duì)已存儲(chǔ)的表象進(jìn)行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉。要?jiǎng)?chuàng)新就必須會(huì)想象，因此，在勞動(dòng)課實(shí)踐操作過(guò)程中充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對(duì)勞動(dòng)課動(dòng)手操作過(guò)程的興趣，來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生思考問(wèn)題的積極性，拓寬學(xué)生的思路，讓學(xué)生張開(kāi)想象的翅膀，展開(kāi)豐富的想象，是培養(yǎng)學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。
例如，在紙工課上，學(xué)生折出的東西非常多，有的連老師都沒(méi)想到，這時(shí)，我就適時(shí)表?yè)P(yáng)那些學(xué)生，對(duì)其作品給予鼓勵(lì)和肯定，這樣就能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作興趣。只有勇于想象，勤于想象，善于想象，才能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。
(2)在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。
發(fā)散性思維就是在對(duì)問(wèn)題的解答或者對(duì)于解決問(wèn)題的方法不只限于只找到一種，或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開(kāi)放性的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢(shì)，通過(guò)嘗試和探索，對(duì)原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新，是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)非常重要重要，在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比例，在這一過(guò)程中要不斷積累學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴具有創(chuàng)新意識(shí)的閃光點(diǎn)。
(3)在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。
在勞動(dòng)實(shí)踐操作中，以小組活動(dòng)為基本形式，建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展，特長(zhǎng)得以鍛煉，素質(zhì)得以提高，最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo)，以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體，以全員激動(dòng)為操作手段，以小組團(tuán)體成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為導(dǎo)向，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力，強(qiáng)化合作意識(shí)。
勞動(dòng)課個(gè)人總結(jié)篇2
為期一周的勞動(dòng)周結(jié)束了，雖然說(shuō)是為期一周，但由于一些特殊原因，我們班的勞動(dòng)周自9月5日做到9月16日。這次勞動(dòng)周相比較普通情況下不僅時(shí)間延長(zhǎng)了，并且由于民運(yùn)會(huì)的志愿者與演員的工作原因減少了參與勞動(dòng)周的人數(shù)，再加上新學(xué)年的開(kāi)始，協(xié)助迎接新生會(huì)有大量的工作，總而言之，這次勞動(dòng)周對(duì)于我們班，對(duì)于我們小組，都是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 然而在我的心里，他卻已經(jīng)成為我大學(xué)三年期間十分珍貴的一段時(shí)光。如果有人問(wèn)及我大學(xué)里的勞動(dòng)周是什么概念，我會(huì)告訴他，這不僅僅是一次勞動(dòng)，而是同學(xué)們對(duì)我們的大學(xué)的一份發(fā)自?xún)?nèi)心的感恩。三年的學(xué)習(xí)生活，三年的做人做事，我們的大學(xué)給予了我們太多太多。我們這一周的勞動(dòng)更多的是在回饋我們的校園，回報(bào)一直以來(lái)為我們服務(wù)的老師和后勤保潔人員。
此次勞動(dòng)周雖然有十二天，但正式執(zhí)勤工作開(kāi)始是9月12日至9月16日，我們?cè)谛５?2名同學(xué)被分為8個(gè)小組，輪班對(duì)學(xué)校的各個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)。12日之前的工作相對(duì)于之后比較輕松，雖然我們?nèi)藬?shù)比較少，但只要在早8點(diǎn)以前打掃完學(xué)校衛(wèi)生就能完成任務(wù)。自12日起我們便開(kāi)始了正式的執(zhí)勤工作，都開(kāi)始漸漸感到了疲憊，不僅如此，為了協(xié)助迎接新生，我們從教學(xué)樓搬下了大量座椅布置會(huì)場(chǎng)，還要在迎接新生工作進(jìn)行的同時(shí)處理每天大量的餐盒，這必然會(huì)使我們的工作更加辛苦，但是我們從未抱怨過(guò)，就算累了，臟了，我們也每天認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)的完成任務(wù)，從其中收獲著友情，收獲著經(jīng)驗(yàn)。最后，隨著我們以“知禮守法，誠(chéng)實(shí)守信”的主題活動(dòng)結(jié)束，交接工作的順利完成，勞動(dòng)周也圓滿(mǎn)的結(jié)束了，我們小組也正在一點(diǎn)一點(diǎn)的理解這其中并不淺顯的意義。
其實(shí)勞動(dòng)周不是可以不上課的“休息周”，更不是大玩一場(chǎng)的“娛樂(lè)周”，而應(yīng)該是投身勞動(dòng)的“實(shí)踐周”、“學(xué)習(xí)周”。這對(duì)每個(gè)大學(xué)生都是很有意義的。
我們學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。在各個(gè)崗位上，需要許多人做簡(jiǎn)單而平凡的事。參加勞動(dòng)的同學(xué)就被分到這些崗位，在這些崗位要做的事情都很小，也很瑣碎，需要耐心和認(rèn)真。
可能很多同學(xué)不屑于做這樣的小事，總想做一番轟轟烈烈的大事。其實(shí)做什么事都需要腳踏實(shí)地，需要把每個(gè)細(xì)節(jié)做好。沒(méi)有在每件事情上的認(rèn)真負(fù)責(zé)精神，任何事情都不會(huì)辦好。古話(huà)說(shuō)“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆眴?我們要培養(yǎng)的就是這種做事情干工作的良好品質(zhì)。這對(duì)我們以后的工作是大有裨益的，也正是學(xué)校安排勞動(dòng)周的目的之一。
當(dāng)我真正參加到勞動(dòng)中才發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)周給我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。打掃衛(wèi)生、拖地板、各個(gè)食堂，樓梯口等各個(gè)崗位執(zhí)勤，這些看起來(lái)不起眼的事，做好并不容易。首先要服從老師的安排，還要和其他同學(xué)分工合作。這就需要有團(tuán)隊(duì)精神、集體觀念，不能拈輕怕重。
可能所有的同學(xué)都有這種體會(huì)，打掃后的校園非常整潔，在這種環(huán)境里會(huì)感覺(jué)很舒服。可到晚上，樓道、地板上就非常地臟亂。瓜子皮、水果皮、塑料袋，甚至污水、煙頭滿(mǎn)地都是。其實(shí)只要我們平時(shí)稍微注意一下，我們的生活環(huán)境就不至于此。在垃極桶的附近每天都有很多塑料袋，地上甚至?xí)袣埜渲?。文明只離我們幾步之遙!在勞動(dòng)期間，我深深地體會(huì)到了這種陋習(xí)給別人帶來(lái)的不便，對(duì)這種不文明行為深?lèi)和唇^，并督促自己改正，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
我們一般都是獨(dú)生子女，家長(zhǎng)是捧在手里怕飛、含在嘴里怕化，再加上父母對(duì)我們學(xué)習(xí)成績(jī)的重視，所以我們從小就很少有機(jī)會(huì)去真正的勞動(dòng)一次，家長(zhǎng)總是以“學(xué)習(xí)第一，你搞好學(xué)習(xí)就行了，其他的不用操心”為借口讓我們成為飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手的“公主”、“王子”，即使是以前曾參加過(guò)一些植樹(shù)活動(dòng)，也只留下了絲絲點(diǎn)點(diǎn)的印跡了。但是，實(shí)踐告訴我們，一個(gè)只是埋頭苦讀書(shū)而不參加到實(shí)踐中的人永遠(yuǎn)只是一個(gè)不切實(shí)際的理論學(xué)家;只有勞動(dòng)才會(huì)讓你養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的高尚品格，才會(huì)讓你明白什么才是生活。寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。真正的毅力與耐力只有在卓越的勞動(dòng)中才能形成。
我們作為當(dāng)代大學(xué)生，作為中國(guó)不久的將來(lái)的建設(shè)者，在我們埋首學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也應(yīng)該走出書(shū)本，去感受一下真正的生活。盡管我們被稱(chēng)為“象牙塔中的天之驕子”，但我們遲早有一天要走出人大的大門(mén)，走上工作崗位，獨(dú)立面對(duì)社會(huì);而“一心只讀圣賢書(shū)、兩耳不聞窗外事”的生活，不僅無(wú)法全面提升自身素質(zhì)，而且我們的生活也是不完整的，我們不能做語(yǔ)言的巨人、行動(dòng)的矮子。所以我們趁著這樣的機(jī)會(huì)，認(rèn)真體驗(yàn)，深刻總結(jié)，將來(lái)能更好的做事、做人，做好事、做好人。
這是一次成功的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。我們小組衷心感謝學(xué)校為我們提供了這樣一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)，我們學(xué)到了很多。更重要的是，在這次勞動(dòng)活動(dòng)中我們學(xué)會(huì)了如何與人和睦相處，指揮與聽(tīng)從指揮和調(diào)度以及怎樣通過(guò)小組合作來(lái)完成一個(gè)共同任務(wù)、實(shí)現(xiàn)大家共同目標(biāo)，并且了解到如何在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)來(lái)更好地完成任務(wù)，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，將理論進(jìn)一步升華。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次極佳的鍛煉。
勞動(dòng)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，但短短幾日的勞動(dòng)跟日后在工作崗位上的勞動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)法比的，而我們也不能就此停住腳步，我們應(yīng)該把勞動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期的、必需的、自發(fā)性的任務(wù)和要求，作為一個(gè)大學(xué)生我們不僅要在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，更應(yīng)該在生活上嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)當(dāng)國(guó)民表率，社會(huì)棟梁，真正做一個(gè)無(wú)愧于父母、無(wú)愧于祖國(guó)、無(wú)愧于時(shí)代的人!
xx勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光荏苒，本人自xx年6月進(jìn)入公司以來(lái)，不覺(jué)中已在公司渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，自己坦然，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。
這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以\'服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作\'為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這五年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
（一）在工作方面，xx年8月18日參與拆遷入戶(hù)調(diào)查，完成入戶(hù)調(diào)查。共計(jì)調(diào)查拆遷戶(hù)共計(jì)366戶(hù)，參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個(gè)案現(xiàn)場(chǎng)勘察；參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負(fù)責(zé)指揮部工作，銜接公司與指揮部的工作溝通，對(duì)拆遷的最新進(jìn)展信息以及存在的問(wèn)題第一時(shí)間反饋給工程部，全程參與拆遷的整個(gè)工作事宜；對(duì)整個(gè)項(xiàng)目拆遷戶(hù)個(gè)人家庭詳細(xì)情況進(jìn)行電子存檔，所在項(xiàng)目每一個(gè)拆遷戶(hù)實(shí)際位置，地貌，房屋進(jìn)行CAD電子存檔以及拍照存檔，做到對(duì)整個(gè)項(xiàng)目拆遷戶(hù)的情況一目了然。
（二）在工作作風(fēng)建設(shè)方面，我把嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。我在以上的一系列的拆遷工作中，能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定，任何經(jīng)手的事情都有法可依，做到有理有據(jù)，同時(shí)保留了相關(guān)的檔案資料，做到讓公司可以隨時(shí)查驗(yàn)，方便了后期拆遷工作資料的審計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作。
（三）在強(qiáng)化職業(yè)技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通過(guò)了二級(jí)建造師職業(yè)資格考試，考取了二級(jí)建造師證書(shū)，安全員以后初級(jí)工程師。積極參加公司的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)，努力讓自己更加的優(yōu)秀。
二、工作中的不足
在各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處：
(1)、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;
(2)、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng); (3)、面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。
三、今后努力的方向
(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，相關(guān)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解，學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；
(2)、當(dāng)好助手。本著實(shí)事求是的原則做到上情下達(dá)，下情上報(bào)；對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
這五年，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺(tái)、。這五年，工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
工程管理部 xx年5月17日
煙草行業(yè)續(xù)簽合同述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好
xx年已經(jīng)過(guò)半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期，在合同期內(nèi)，我和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，當(dāng)然這與各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責(zé)任重大，認(rèn)真思索總結(jié)之后便對(duì)自己有了客觀，真實(shí)的評(píng)價(jià)，為了將合同期內(nèi)的工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào)，現(xiàn)將近年來(lái)的的工作作如下匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)。特別是抓緊對(duì)煙草法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視，理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐，在過(guò)去的幾年中，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，保持清醒的頭腦牢記“兩個(gè)至上”。 其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的了解和掌握，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。
我積極參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對(duì)所在的崗位職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。每次上級(jí)下發(fā)的文件，我也是反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，便于在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴(yán)以律己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
本人嚴(yán)格遵守縣局（分公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，連續(xù)多年被市局評(píng)為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星。
三、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作 通過(guò)本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位，能積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集、上報(bào)工作，工作中多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請(qǐng)，保持了廉潔形象。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無(wú)愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧近年來(lái)自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但離領(lǐng)導(dǎo)期望還有一定的差距：一是對(duì)照工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距;二是在各項(xiàng)工作中，缺乏超前意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神還不夠;三是寫(xiě)作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié) xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(zhǎng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習(xí)，快速地成長(zhǎng)。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。2.作好公司的會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，包括擬定會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料歸檔。3.起草公司的報(bào)告、總結(jié)、匯報(bào)材料。4.公司往來(lái)文電（函）的處理，負(fù)責(zé)文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。4.公司各類(lèi) 信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達(dá)，跟蹤會(huì)議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)公司印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。7.配合完成了黨群、工會(huì)的相關(guān)建章建制及各項(xiàng)活動(dòng)工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費(fèi)預(yù)算，并有效控制了每年公司管理費(fèi)預(yù)算未超標(biāo)。9.作好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅(jiān)持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力
加入置業(yè)公司以來(lái)，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要，我報(bào)考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參
加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
時(shí)光荏苒，不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。
用感恩的心回報(bào)松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫(kù)-f1組立幾個(gè)階段，本人已過(guò)不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話(huà)希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作，不愿做?漂搖一族?，風(fēng)靜，樹(shù)靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊，把自己的長(zhǎng)處揮灑，用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人，用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人，用實(shí)際工作表現(xiàn)回報(bào)松下蓄電池。 2時(shí)光荏苒，我于xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責(zé)任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都?xì)v歷在目??
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵(lì)，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導(dǎo)我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導(dǎo)我，在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機(jī)會(huì)讓
我們?cè)诠ぷ髦噱憻捝眢w、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(zhǎng)，這些成長(zhǎng)是中智帶給我的，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展;它是一個(gè)舞臺(tái)，讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強(qiáng)大的溫暖! 在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。篇三：00勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室的就是一個(gè)后勤保障部門(mén)，所涉及到的工作也相對(duì)比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點(diǎn)工作就是要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務(wù)，隨著設(shè)計(jì)室對(duì)工程進(jìn)度的要求，我也隨時(shí)按質(zhì)按量完成整個(gè)圖紙整理工作。同時(shí)要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問(wèn)題還要保障打印機(jī)、繪圖儀的正常工作，和對(duì)耗材的更換、使用和管理購(gòu)買(mǎi)；完成對(duì)公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記；完善公司圖書(shū)的管理，建立圖書(shū)的臺(tái)帳，對(duì)發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度，對(duì)所有圖書(shū)完成分類(lèi)編號(hào)工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的干好才是最重要的。 面對(duì)自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí)，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計(jì)劃好接下來(lái)的工作，經(jīng)?？偨Y(jié)過(guò)去的事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，又學(xué)習(xí)了解了設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識(shí)
知識(shí)。整個(gè)工作的過(guò)程不僅僅是一個(gè)人能完成的，需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，我也相信只有團(tuán)結(jié)才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時(shí)按量的完成，很多都不需要?jiǎng)?chuàng)新，按要求才是最好的。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對(duì)文字寫(xiě)作的功底還是不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對(duì)工作的超前認(rèn)識(shí)度不夠，對(duì)將要做的工作計(jì)劃不足，這些問(wèn)題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量。 xx年4月1日篇四：續(xù)簽合同工作總結(jié)
續(xù)簽合同工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)整整三年了，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。
一、三年來(lái)工作總結(jié)
三年來(lái)，我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò)：稅務(wù)窗口、工商科，財(cái)稅科，不同的崗位有不同的職責(zé)，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。
最初我被安排在稅務(wù)窗口，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作，從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談，通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶(hù)的肯定，客戶(hù)悅目，自己坦然。實(shí)踐是最好的老師，在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí)，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
次年，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程，但對(duì)我提升最大的還是招商，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策，運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己，通過(guò)招商工作的歷練，我自己明顯感覺(jué)到了變化，變得成熟了許多，至今我共完成了招商數(shù)22戶(hù)。
如今我被安排到了財(cái)稅科，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，征管質(zhì)量，通過(guò)兩個(gè)月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能勝任新的工作崗位，同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作，在新的崗位上也一定不忘招商，爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。
二、工作中的不足及今后努力方向
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）招商質(zhì)量有待提高
稅收的產(chǎn)量有待提高，招商的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)出稅收，沒(méi)有稅收的項(xiàng)目，既浪費(fèi)了公司的人力，也影響到自己考核。雖然今年在招商的個(gè)數(shù)上能夠完成任務(wù)，但在稅收上，差強(qiáng)人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個(gè)重要方面。
（二）工商稅務(wù)知識(shí)還需專(zhuān)精
三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí)，但面大不精，在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性，積極向?qū)I(yè)知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí)，以提高我專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度。 最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請(qǐng)，我必將更加努的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 xxx xx年xx月xx日篇五：續(xù)簽合同小結(jié)(通用版) 續(xù)簽合同小結(jié)
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(zhǎng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 現(xiàn)將本人在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中的總結(jié)如下，并申請(qǐng)續(xù)簽合同，以回顧過(guò)去，并對(duì)接下來(lái)的工作作出新的打算。
（一）確定角色，提高自身素質(zhì)。我明白，一旦進(jìn)入工作環(huán)境，首先就是要學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我，處理好苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。因此我始終以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為先，同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自身綜合素質(zhì)，以滿(mǎn)足公司的要求。
（二）嚴(yán)于律已，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。我發(fā)現(xiàn)無(wú)論在哪個(gè)部門(mén)，日常工作量都很大，因此，在日常工作中，我用心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，增加工作經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好準(zhǔn)備工作，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。 存在的不足
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，比如工作思考問(wèn)題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(zhǎng)。
我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請(qǐng)，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
你知道合同管理這個(gè)崗位是做什么的嗎?以下是合同管理的收獲，歡迎閱讀!
合同管理收獲【1】
收獲
1、工作與項(xiàng)目
項(xiàng)目是在特定條件下、具有特定目標(biāo)一次性任務(wù)。
項(xiàng)目具有一個(gè)根據(jù)某種技術(shù)規(guī)格完成的特定的目標(biāo);有確定的開(kāi)始和結(jié)束日期、有成本限需要耗費(fèi)資源。
項(xiàng)目不等同于工作。
我原來(lái)做生產(chǎn)計(jì)劃員每天做生產(chǎn)計(jì)劃，它就是一項(xiàng)工作而不是項(xiàng)目，它是重復(fù)性、也沒(méi)有項(xiàng)目的特定目標(biāo)、沒(méi)有時(shí)間要求等特點(diǎn)。
而項(xiàng)目象俄羅斯認(rèn)證項(xiàng)目為使產(chǎn)品出口俄羅斯市場(chǎng)取得歐規(guī)認(rèn)證，有項(xiàng)目工期要求4個(gè)月，為完成認(rèn)證項(xiàng)目我們要做一系列認(rèn)證試驗(yàn)，取得歐規(guī)證書(shū)。
歐IV項(xiàng)目為適應(yīng)法規(guī)升級(jí)滿(mǎn)足國(guó)家對(duì)汽車(chē)排放要求而做項(xiàng)目。
這些項(xiàng)目都要滿(mǎn)足某種技術(shù)規(guī)格、有特定目標(biāo)、有時(shí)間要求、耗費(fèi)資源、成本。
使我從思想從對(duì)工作與項(xiàng)目概念有了清醒認(rèn)識(shí)。
2、項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理是項(xiàng)目的管理者，在有限的資源約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。
即從項(xiàng)目的投資決策開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。
項(xiàng)目管理內(nèi)容包括項(xiàng)目的整體、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目費(fèi)用、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目人力資源、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等管理，最主要我認(rèn)為還是項(xiàng)目時(shí)間、費(fèi)用、質(zhì)量的管理。
是一項(xiàng)綜合管理
3、鍛煉提高了自己的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
以前做生產(chǎn)計(jì)劃員雖然也經(jīng)常組織、協(xié)調(diào)、溝通生產(chǎn)計(jì)劃安排的事情，但做了項(xiàng)目管理員以后對(duì)自身的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力有更大提高。
作為項(xiàng)目管理員需要經(jīng)常組織各種會(huì)議、寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理過(guò)程問(wèn)題、與項(xiàng)目組個(gè)職能模塊進(jìn)行溝通保證項(xiàng)目進(jìn)展。
拿現(xiàn)在的K平臺(tái)項(xiàng)目周例會(huì)來(lái)說(shuō)，從會(huì)議室安排、會(huì)議通知下發(fā)、人員安排、會(huì)議過(guò)程中記錄、會(huì)議紀(jì)律管理、會(huì)議紀(jì)要下發(fā)、會(huì)議紀(jì)要跟蹤檢查等工作需要組織、協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目進(jìn)展中問(wèn)題安排下周項(xiàng)目工作。
參加部門(mén)包括技術(shù)、質(zhì)量、配套、財(cái)務(wù)、SQA、銷(xiāo)售、工藝、生產(chǎn)、制造等部門(mén)。
4、了解學(xué)習(xí)到ZpDS體系流程
5、對(duì)保密性有了更深認(rèn)識(shí)
以前在生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)對(duì)保密性沒(méi)有概念，覺(jué)的無(wú)所謂，作為項(xiàng)目管理員，我認(rèn)識(shí)到保密性重要性
以前只知道研究員
三、個(gè)人存在問(wèn)題及不足
1、對(duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)、范圍認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致在項(xiàng)目管理實(shí)踐中分不清主次
由于每個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)、范圍不同對(duì)項(xiàng)目管理方法內(nèi)容不同，在項(xiàng)目管理實(shí)際工作沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己工作沒(méi)有重點(diǎn)眉毛胡子一把抓，我剛接手俄羅斯認(rèn)證項(xiàng)目時(shí)就很茫然，不知道干什么。
沒(méi)有很好研究立項(xiàng)書(shū)中對(duì)認(rèn)證項(xiàng)目目標(biāo)、范圍要求，只是一味跟催項(xiàng)目對(duì)項(xiàng)目管理
2、對(duì)中興ZpDS體系流程理解學(xué)習(xí)不到位
3、缺乏汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)了解
合同管理收獲【2】
隨著法制體系的逐步完善、法律意識(shí)的加強(qiáng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，每個(gè)單位都少不了大大小小、各式各樣的合同。
特別是商業(yè)公司，合同更是多如牛毛，這就決定了合同管理的必要性。
但另一方面，在工作實(shí)際中，我見(jiàn)到的合同管理千差百樣，各有不同。
即使是法律專(zhuān)業(yè)出身的人，在管理合同方面也難盡人意。
為什么呢?因?yàn)楹贤芾砑炔粌H僅是資料保管，也不單單是流程的動(dòng)態(tài)管理，而涵蓋法律專(zhuān)業(yè)、技術(shù)知識(shí)、檔案管理和流程管理的交叉性學(xué)問(wèn)。
所以，法律專(zhuān)業(yè)和檔案管理的專(zhuān)業(yè)中都沒(méi)有合同管理這門(mén)課程，而在工科專(zhuān)業(yè)就更加不會(huì)出現(xiàn)合同管理這個(gè)詞語(yǔ)了，大家都只能在實(shí)踐中去自學(xué)成才了。
也正因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)一的課程和培訓(xùn)，所以現(xiàn)實(shí)生活中的合同管理就缺乏固定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，各人都按照各自的理解去對(duì)合同進(jìn)行管理。
一、 合同管理不是檔案管理
很多單位，提到合同管理，以為就是那一本本合同的保管和存取，其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。
合同管理最關(guān)鍵的是動(dòng)態(tài)管理，是對(duì)合同從簽訂前、履行中和終止后的管理，涉及到合同的實(shí)際履行、合同任務(wù)的內(nèi)部分解、合同的變更、爭(zhēng)議的解決等等，文本管理只是其中很少的一部分功能。
而且，就算是檔案管理，很多人也管理不好，沒(méi)有編號(hào)和分類(lèi)，不以合同為主線(xiàn)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸口管理。
二、 構(gòu)成合同的不僅僅是合同和協(xié)議
如果不是法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，很多人只把標(biāo)有合同、協(xié)議字樣的紙張才叫做合同，而把其他形式的實(shí)際履行認(rèn)定為沒(méi)有合同。
我就經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)，某個(gè)項(xiàng)目只有傳真，都沒(méi)有合同的。
這是不對(duì)的，按照合同法和國(guó)際慣例，傳真、會(huì)議紀(jì)要甚至連電子郵件都能構(gòu)成合同。
因此，對(duì)合同一詞要做實(shí)質(zhì)上的理解，而不能只停留于表面。
有的甚至只是口頭上的商量，其實(shí)也已經(jīng)構(gòu)成一份合同了，只是對(duì)即時(shí)合同和小金額合同沒(méi)有必要納入正式的合同管理而已。
三、 合同的區(qū)分和分類(lèi)應(yīng)以標(biāo)的為標(biāo)準(zhǔn)
合同的區(qū)分和分類(lèi)應(yīng)以合同標(biāo)的為標(biāo)準(zhǔn)，而不是按合同主體等其他因素。
我看到有人甚至以文本區(qū)分，一個(gè)文本當(dāng)成一份合同，連補(bǔ)充協(xié)議都單獨(dú)編號(hào)，這是哪門(mén)子的合同管理，這是紙張管理。
還有的人，把與同一單位簽訂的不同的合同都列入同一合同進(jìn)行編號(hào)管理，這也是不正確的。
四、 合同的編號(hào)
跟檔案管理一樣，合同必須要編號(hào)。
至于編號(hào)的規(guī)則，可以有所不同，但至少應(yīng)該考慮以下幾個(gè)方面:
1. 編號(hào)要按序順延，而不能以簽訂的日期作編號(hào);
2. 考慮到數(shù)據(jù)庫(kù)的儲(chǔ)存規(guī)則，編號(hào)中最好不要出現(xiàn)中文;
3. 對(duì)合同的分類(lèi)和編號(hào)要有預(yù)見(jiàn)性，因?yàn)榉诸?lèi)和編輯一旦確定，以后就很難更改了;
五、 合同管理主要是動(dòng)態(tài)管理
合同管理不只是檔案管理，它必須是動(dòng)態(tài)管理。
對(duì)于合同的動(dòng)態(tài)管理，我們可以通過(guò)制作統(tǒng)一的表單去實(shí)現(xiàn)，從表單即能看出該合同的基本情況和履行情況，而不只是原始的合同文本。
1. 合同一經(jīng)簽訂，既要組織實(shí)施，分解任務(wù)，對(duì)合同的實(shí)質(zhì)性規(guī)定進(jìn)行交底，督促、提醒相關(guān)部門(mén)按合同的規(guī)定履行職責(zé)。
合同管理部門(mén)往往不是合同履行的業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)，但它又確實(shí)是合同履行的積極推動(dòng)者和組織者。
在合同履行中，既要積極行使權(quán)利，又要主動(dòng)履行義務(wù)。
2. 合同的變更。
合同變更可以是任何形式，如果是口頭的，應(yīng)該要及時(shí)補(bǔ)充建立書(shū)面形式，即使因?yàn)閷?shí)際情況難以讓合同對(duì)方完備手續(xù)，合同管理人也應(yīng)該要做詳細(xì)說(shuō)明。
六、 合同管理的技術(shù)運(yùn)用
可以結(jié)合目前的軟件對(duì)合同進(jìn)行管理。
比如將合同掃描成電子文檔以進(jìn)行保管，利用電子表格的形式建立臺(tái)賬等，把合同管理落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。
以上只是根據(jù)個(gè)人在合同管理上的經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)，但實(shí)際上的合同管理還不止這些，還得需要我們合同管理的當(dāng)事人自己去開(kāi)動(dòng)腦筋，想出適合所在單位實(shí)際情況的一套思路，實(shí)現(xiàn)真正的合同管理。
合同管理收獲【3】
隨著建設(shè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)加大、市場(chǎng)監(jiān)管力度增強(qiáng)、建設(shè)市場(chǎng)管理體制的進(jìn)一步完善，施工單位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)普遍加強(qiáng)，目前的建筑市場(chǎng)正在發(fā)生著本質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
建設(shè)市場(chǎng)多年前僧多粥少的現(xiàn)象如過(guò)眼云煙，一去不返。
甚至出現(xiàn)了工程項(xiàng)目待嫁閨中找不到婆家的現(xiàn)象。
這一現(xiàn)象總體上來(lái)說(shuō)是積極的，將促進(jìn)建設(shè)市場(chǎng)的進(jìn)一步規(guī)范，過(guò)去對(duì)施工單位來(lái)說(shuō)如噩夢(mèng)般的工程款難討的局面也將被歷史的洪流卷的無(wú)影無(wú)蹤，對(duì)信譽(yù)度較差的建設(shè)單位來(lái)說(shuō)其后果更象是一個(gè)噩夢(mèng)的來(lái)臨。
在這一新形勢(shì)下，工程招投標(biāo)、合同管理對(duì)承發(fā)包雙方來(lái)說(shuō)都在變的越來(lái)越重要，工程招投標(biāo)不再只是一個(gè)純粹的報(bào)價(jià)問(wèn)題、合同管理也不再僅是一個(gè)簽字那么簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)單的說(shuō)已經(jīng)變成了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理的問(wèn)題。
至少在招投標(biāo)過(guò)程中，不管是否有意識(shí)，對(duì)對(duì)方的信用程度、財(cái)備狀況的考察已變成一個(gè)不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
而合同模式的選擇，對(duì)合同雙方建立合作、信任的關(guān)系尤為重要。
現(xiàn)在我以自已在工程合同管理及招標(biāo)中的實(shí)踐，來(lái)和大家探討一下這個(gè)問(wèn)題，以期能達(dá)到拋磚引玉的效果。
一、合同總價(jià)的確定目前在建安工程方面大至存在以下幾種形式:
(1)據(jù)實(shí)結(jié)算的合同類(lèi)型:該類(lèi)型的合同，合同總造價(jià)以雙方最終核對(duì)確認(rèn)的工程預(yù)算為準(zhǔn)，施工單位風(fēng)險(xiǎn)最小，幾乎所有市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)全部由發(fā)包方承擔(dān)。
缺點(diǎn)是:
①、在招標(biāo)時(shí)發(fā)包方的選擇范圍小、往往最終確定的造價(jià)比較偏高;
②、由于在前期雙方很難對(duì)工程總造價(jià)取得共識(shí)，可能因此影響工程款的支付，工程進(jìn)展步履維艱;
③、在合同履行過(guò)程中，雙方一旦出現(xiàn)信用危機(jī)，對(duì)總造價(jià)的核對(duì)帶來(lái)很大的負(fù)面影響。
此類(lèi)合同的優(yōu)點(diǎn):
招標(biāo)程序簡(jiǎn)單迅速，雙方僅約定一個(gè)優(yōu)惠幅度，既可進(jìn)場(chǎng)組織施工。
非常適于工期緊、工序簡(jiǎn)單、總金額小、雙方以前有良好的合作基礎(chǔ)的施工項(xiàng)目，應(yīng)用范圍包括區(qū)內(nèi)道路、管網(wǎng)等配套工程。
(2)合同造價(jià)一次包死的類(lèi)型:一般情況下，該合同造價(jià)以投標(biāo)單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)為合同總造價(jià)，工程結(jié)算時(shí)除工程量變動(dòng)外其余均不調(diào)整。
此類(lèi)合同的缺點(diǎn):
①、施工單位承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)很大，合同在施工單位的潛意識(shí)中是一個(gè)不平等條約，雙方很難建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
往往發(fā)包方的每一個(gè)工程都必須進(jìn)行招標(biāo)才能選定施工隊(duì);
②、在市場(chǎng)價(jià)波動(dòng)較大時(shí)，施工單位有可能承受不了市場(chǎng)的沖擊，而致使工程擱淺，最終造成承發(fā)包雙方兩敗俱傷。
此類(lèi)合同的優(yōu)點(diǎn)是:
雙方對(duì)合同總造價(jià)都有了一個(gè)十分明確的目標(biāo)，給工程款支付及最終結(jié)算帶來(lái)了最大的便利。
該類(lèi)型合同比較適合工期較短的項(xiàng)目。
(3)除雙方約定的材料品種據(jù)實(shí)調(diào)差外，總造價(jià)基本包死。
這種模式為第二種模式的合理補(bǔ)充。
此類(lèi)合同的優(yōu)點(diǎn)是:
①、在招標(biāo)時(shí)，由于施工單位風(fēng)險(xiǎn)的部分化解，能在施工單位中間加大競(jìng)爭(zhēng)，比較有利于降低造價(jià);
②、這種合同模式下雙方風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，有利與雙方合作關(guān)系的建立。
對(duì)一些較大型的項(xiàng)目比較適用，如多層住宅樓、小高層住宅樓等，可采用鋼材、水泥據(jù)實(shí)調(diào)差，其余材料不調(diào)差的模式。
(4)裝飾工程我做的較少，沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)。
與同行人員交流時(shí)，普遍感覺(jué)太黑暗了，管理起來(lái)真的是很傷腦筋。
這也是相關(guān)的施工行業(yè)信用嚴(yán)重缺失的體現(xiàn)。
對(duì)剛進(jìn)入市場(chǎng)的施工單位來(lái)說(shuō)，也可以說(shuō)是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)，只要能贏得客戶(hù)的信任就可以占有屬于自已的一片藍(lán)天。
目前甲方對(duì)這一塊的管理重點(diǎn)應(yīng)放在裝飾材料質(zhì)量和價(jià)格上，確保在結(jié)算時(shí)不當(dāng)冤大頭。
裝飾工程主材從總量上看類(lèi)型很多，主要有板方材、吊頂材料、燈具、潔具、石材、地板磚、涂料、五金鎖具、玻璃等。
在一般的專(zhuān)業(yè)店里配套的產(chǎn)品都比較全，比如經(jīng)營(yíng)板材的商家一般都有大芯板、夾板、木楞、飾面板等。
一個(gè)比較大型的工程，甲方只需要指定大約七、八家銷(xiāo)售商既可。
在一些中心城市出現(xiàn)了綜合性的裝飾材料超市，價(jià)格透明度很高，信譽(yù)也很好，對(duì)大型的商業(yè)工程一般還都有折扣價(jià)，相應(yīng)的甲方采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)大大降低，質(zhì)量、售后服務(wù)也有保證。
時(shí)光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責(zé)任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都?xì)v歷在目。
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵(lì)，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導(dǎo)我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導(dǎo)我，在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機(jī)會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦噱憻捝眢w、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(zhǎng)，這些成長(zhǎng)是中智帶給我的，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一 份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展;它是一個(gè)舞臺(tái)，讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的.意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強(qiáng)大的溫暖! 在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
20xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(zhǎng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習(xí)，快速地成長(zhǎng)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅(jiān)持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力
加入置業(yè)公司以來(lái)，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要，我報(bào)考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續(xù)二年被評(píng)為江北嘴集團(tuán)公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個(gè)人”。 我熱愛(ài)這一份工作，認(rèn)同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長(zhǎng)江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自?xún)?nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。我保證會(huì)在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng)新，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼合同即將到期，回顧這六年的學(xué)習(xí)與工作情況，本人感受良多。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(zhǎng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作， 在后勤處主任崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將本人合同期內(nèi)的思想、工作情況匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。
二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。1.制定了學(xué)校后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤人員圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2.定期召開(kāi)后勤會(huì)議，下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)后勤人員的年度考核。
3.做好學(xué)?；ā⑺娕褂糜?jì)劃、房屋修繕、承租等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作，確保了教育教學(xué)工作正常開(kāi)展。
4.做好采購(gòu)工作，保證學(xué)校教育、教學(xué)用品、辦公用品的及時(shí)供應(yīng)，力爭(zhēng)性?xún)r(jià)比最優(yōu)。
5、執(zhí)行學(xué)校各類(lèi)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉節(jié)約、廉潔奉公。
三、存在的不足作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著些許不足，在以后的工作中我要不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同志汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(zhǎng)。
我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望學(xué)校能接受我的申請(qǐng)，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守后勤處主任崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
篇一：勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
時(shí)光荏苒，不覺(jué)中已在松下渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處，使自己日臻成熟，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強(qiáng)自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，同志悅目，自己坦然，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)之精神。
用感恩的心回報(bào)松下，是本人一貫遵循的原則，深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念，工作五年中所經(jīng)歷的崗位有：f1組立-仕上-f1組立-叉車(chē)-大庫(kù)-f1組立幾個(gè)階段，本人已過(guò)不惑之年，略感身心疲憊，如松下能容納我的話(huà)希望能切切實(shí)實(shí)安排一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作，不愿做?漂搖一族?，風(fēng)靜，樹(shù)靜波瀾不驚，平穩(wěn)渡過(guò)余生。把自己的短處縮緊，把自己的長(zhǎng)處揮灑，用優(yōu)點(diǎn)感染周邊的人，用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人，用實(shí)際工作表現(xiàn)回報(bào)松下蓄電池。
2時(shí)光荏苒，我于xx年3月24日入職到現(xiàn)在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責(zé)任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都?xì)v歷在目??
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵(lì)，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導(dǎo)我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導(dǎo)我，在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機(jī)會(huì)讓
我們?cè)诠ぷ髦噱憻捝眢w、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(zhǎng)，這些成長(zhǎng)是中智帶給我的，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一 份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展;它是一個(gè)舞臺(tái)，讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強(qiáng)大的溫暖! 在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。 篇二：合同續(xù)簽工作總結(jié)
工作總結(jié) xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(zhǎng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習(xí)，快速地成長(zhǎng)。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1.公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。2.作好公司的會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，包括擬定會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料歸檔。3.起草公司的報(bào)告、總結(jié)、匯報(bào)材料。4.公司往來(lái)文電（函）的處理，負(fù)責(zé)文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。4.公司各類(lèi)
信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。5.上傳下達(dá)，跟蹤會(huì)議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。6.負(fù)責(zé)公司印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。7.配合完成了黨群、工會(huì)的相關(guān)建章建制及各項(xiàng)活動(dòng)工作。8.配合編制完成了公司每年的管理費(fèi)預(yù)算，并有效控制了每年公司管理費(fèi)預(yù)算未超標(biāo)。9.作好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅(jiān)持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力
加入置業(yè)公司以來(lái)，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的需要，我報(bào)考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參
加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”，xx年和xx年連續(xù)二年被評(píng)為江北嘴集團(tuán)公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個(gè)人”。 我熱愛(ài)這一份工作，認(rèn)同置業(yè)公司的企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長(zhǎng)江上游的金融核心區(qū)—江北嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自?xún)?nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。我保證會(huì)在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng)新，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，希望自己能夠繼續(xù)為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。 篇三：勞動(dòng)合同期到期考察表及工作總結(jié)
公司
勞動(dòng)合同到期考察表
所在部門(mén)：工程部 xx年 11 月 19 日
附：工作小結(jié)
篇四：某公司勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
某公司勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
為加強(qiáng)企業(yè)用工管理工作，充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)和提高員工的崗位技能，科學(xué)地評(píng)定員工工作的效果，不斷提升企業(yè)管理和服務(wù)的水平，我部門(mén)根據(jù)公司部署，嚴(yán)格按照《公司xx年職工勞動(dòng)合同簽訂工作安排》精神，于7月22日至8月6日認(rèn)真開(kāi)展xx年度勞動(dòng)合同續(xù)簽及合同期績(jī)效考核工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的敦促與指導(dǎo)下，在公司各部門(mén)認(rèn)真配合以及員工積極參與下，勞動(dòng)合同續(xù)簽工作現(xiàn)已順利、圓滿(mǎn)完成。為了更好的完善辦公室及公司日常工作，使公司各項(xiàng)工作都合法化、秩序化，不斷提高公司科學(xué)化管理水平，辦公室對(duì)此階段的工作做出總結(jié)如下：
首先，以辦公室為工作主導(dǎo)，確立實(shí)事求是的工作原則，以科學(xué)用工管理為主旨，聽(tīng)取公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工意見(jiàn)，在員工自主自
員工申請(qǐng) 法定勞動(dòng)合同文本
公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款
崗位工作任務(wù)（崗位職責(zé)） 員工考核表 勞動(dòng)合同續(xù)簽 勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單
其次，勞動(dòng)合同續(xù)簽具體操作過(guò)程
（1）確認(rèn)上一合同年度到期員工名冊(cè)及所在的部門(mén)，通知員工
根據(jù)自己意愿和實(shí)際情況提出勞動(dòng)續(xù)簽申請(qǐng)，申請(qǐng)包括上一年度工作總結(jié)、感想及未來(lái)工作設(shè)想等；
（2）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，制定相應(yīng)文本，包括制定勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款、員工考核表、勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單，以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人確定的相應(yīng)的崗位工作任務(wù)（崗位職責(zé)）。其中員工考核表囊括了員工工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，能夠達(dá)到較全面的考察員工日常工作的目的；勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單涵蓋了員工基本資料、所屬部門(mén)、部門(mén)考核意見(jiàn)、辦公室審核意見(jiàn)、經(jīng)理審批意見(jiàn)、本人意見(jiàn)幾方面的內(nèi)容；
（3）根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作時(shí)間期限設(shè)置相關(guān)工作的流程安排，包括員工申請(qǐng)（7月22日——25日）、部門(mén)考核（7月26日——28日）、公司審核（7月28日——29日）、經(jīng)理審批（8月4日）、員工本人確認(rèn)及合同簽訂（8月4日——6日）；
（4）以辦公室為協(xié)調(diào)主體，各相關(guān)部門(mén)積極配合，對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)合同續(xù)簽當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)格的考核，打分匯總，辦公室進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督與審核；公司目前共有職工53人，有3人是初簽合同，在上一合同年度除兩位職工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同外，其余48人提出續(xù)簽申請(qǐng)，參加考核，90分以上7人。80-89分17人，70-79分15人，60-69分7人，60分以下2人。
（5）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及員工在公司服務(wù)年限以及臨近退休年齡等情況，辦公室提出合同續(xù)簽?zāi)晗蓿话銌T工為2年，即xx年6月1日至xx年5月31日，其中有兩人為勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員。部分職工為1年，主要是簽訂勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議人員， xx年6月1 日始xx年5月31日止。此次沒(méi)有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
（6）以《公司勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單》完成續(xù)簽相關(guān)流程，經(jīng)理審批后與本人確認(rèn)，以保證勞動(dòng)合同續(xù)簽工作的條理性和秩序化。
（7）具體簽訂《勞動(dòng)合同文本》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同》以及勞動(dòng)合同附件：工作任務(wù)書(shū)。
通過(guò)此項(xiàng)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作有理、有力展開(kāi)與圓滿(mǎn)完成，我們對(duì)自己工作有了如下認(rèn)識(shí)：
第一，確定工作原則與可行性目標(biāo)設(shè)定。在展開(kāi)一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要知其然、知其所以然，以任務(wù)目標(biāo)作為工作的靈魂，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定及原則方針，使我們的各項(xiàng)工作有理、有據(jù)；
第二，確定相關(guān)責(zé)任主體。以部長(zhǎng)責(zé)任制與員工責(zé)任規(guī)范工作操作過(guò)程，做到工作分工明確化、責(zé)任主體化，盡可能規(guī)避各類(lèi)人為風(fēng)險(xiǎn)；
第三，以辦公室為主導(dǎo)，各部門(mén)通力合作，相互協(xié)調(diào)，以合作、和諧的局面完成公司工作；
第四，制定科學(xué)的時(shí)間設(shè)置、流程安排以及從公司及各崗位實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的制定各項(xiàng)考核制度，使工作具有可行性與可操作性，做到此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
當(dāng)然，我們的工作還有待于完善：
第一，通過(guò)這次合同簽訂工作，初步引入考核，我們認(rèn)識(shí)到怎樣制定更加科學(xué)、完善的考核制度來(lái)提高員工工作積極性，提高企業(yè)管理水平是一個(gè)緊迫而艱巨的任務(wù)；
首先是考核指標(biāo)的設(shè)定，我們此次初步引用的指標(biāo)是以定性指
標(biāo)為主，缺乏定量指標(biāo)，雖然有程度界定但還是主觀性太大，從而導(dǎo)致各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)不一。這需要我們花大力氣建立合理的指標(biāo)體系。
其次是部分員工（也包括一部分中層管理人員）在認(rèn)識(shí)上還不十分到位，他們認(rèn)為此次考核對(duì)于他們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)形式，所以從思想上還不夠重視。
再次，是溝通問(wèn)題，考核實(shí)施操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題是考核者與被考核者之間的溝通問(wèn)題。如果部門(mén)中層管理者在協(xié)助下屬員工制定其個(gè)人工作目標(biāo)時(shí)不與本人進(jìn)行充分溝通，考核過(guò)程中沒(méi)有進(jìn)行引導(dǎo)與協(xié)助，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的，就不會(huì)起到績(jī)效改進(jìn)的作用。
最后是考核結(jié)果應(yīng)用問(wèn)題?？?jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤或者與崗位調(diào)整掛鉤，才能獲得員工的重視，也才能夠在考核中充分暴露一些原本無(wú)法暴露的問(wèn)題，然后通過(guò)調(diào)整并不斷優(yōu)化考核體系，最終真正達(dá)到激勵(lì)員工不斷改進(jìn)績(jī)效的作用。
第二，怎樣最大限度的協(xié)調(diào)各部門(mén)工作流程，縮短工作時(shí)間，做到既快又好等，需要我們辦公室在以后的工作中再接再厲，努力提高自己的組織協(xié)調(diào)能力與管理水平，工作還需認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)，使公司管理工作更上一層樓！
總之，通過(guò)這次公司勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，我們已經(jīng)初步建立了卓有成效的勞動(dòng)用工考核體系：以本人評(píng)價(jià)與部門(mén)評(píng)價(jià)為主，擾亂資源管理部門(mén)過(guò)程監(jiān)督，公司主管經(jīng)理結(jié)果審批一系列科學(xué)周密的操作流程；考核內(nèi)容以崗位職責(zé)為中心，包括工作態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等；考核形式是以主觀評(píng)價(jià)與指標(biāo)衡量相結(jié)合；考核結(jié)果
與崗位調(diào)整、薪酬掛鉤；以及領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)的考核反饋。此考核體系充分考慮了公司的實(shí)際情況，實(shí)事求是反映客觀問(wèn)題，尤其是結(jié)果反饋環(huán)節(jié)中領(lǐng)導(dǎo)與員工的談話(huà)，幫助后進(jìn)職工積極的進(jìn)入工作狀態(tài)，改進(jìn)職工工作的方式方法，充分體現(xiàn)了“以人為本”的公司管理精神，并與公司的人文價(jià)值理念相契合。但是，績(jī)效考核制度并不是一成不變的，會(huì)根據(jù)公司的未來(lái)發(fā)展、市場(chǎng)需要、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，繼續(xù)走向成熟與完善，以期更好的發(fā)揮我公司的人力資源合力。
二零一零年八月十一日
篇五：00勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
勞動(dòng)合同續(xù)簽工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室的就是一個(gè)后勤保障部門(mén)，所涉及到的工作也相對(duì)比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點(diǎn)工作就是要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務(wù)，隨著設(shè)計(jì)室對(duì)工程進(jìn)度的要求，我也隨時(shí)按質(zhì)按量完成整個(gè)圖紙整理工作。同時(shí)要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)問(wèn)題還要保障打印機(jī)、繪圖儀的正常工作，和對(duì)耗材的更換、使用和管理購(gòu)買(mǎi)；完成對(duì)公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記；完善公司圖書(shū)的管理，建立圖書(shū)的臺(tái)帳，對(duì)發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度，對(duì)所有圖書(shū)完成分類(lèi)編號(hào)工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的干好才是最重要的。
面對(duì)自己的工作不斷的努力和學(xué)習(xí)，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計(jì)劃好接下來(lái)的工作，經(jīng)?？偨Y(jié)過(guò)去的事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，又學(xué)習(xí)了解了設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識(shí)
知識(shí)。整個(gè)工作的過(guò)程不僅僅是一個(gè)人能完成的，需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，我也相信只有團(tuán)結(jié)才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時(shí)按量的完成，很多都不需要?jiǎng)?chuàng)新，按要求才是最好的。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。主要是對(duì)文字寫(xiě)作的功底還是不夠，學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度不夠。對(duì)工作的超前認(rèn)識(shí)度不夠，對(duì)將要做的工作計(jì)劃不足，這些問(wèn)題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻(xiàn)力量。
在人們對(duì)法律的理解加深之后，雙方簽署一份合同，意味著在法律層面上受到重要的保障。當(dāng)發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，合同發(fā)揮了重要的解決作用。欄目小編在眾多資料中精選了最好的內(nèi)容，為大家推出了這篇“續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短”，請(qǐng)將此頁(yè)面收藏起來(lái)，以便下次訪(fǎng)問(wèn)更加便捷！
續(xù)簽合同工作總結(jié)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求也在不斷增加，為了滿(mǎn)足這一需求，大量的勞動(dòng)力被引進(jìn)到企業(yè)中。為了保障員工的權(quán)益，避免因?yàn)楣ぷ骱贤膯?wèn)題引起的法律糾紛，公司管理層會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)續(xù)簽其工作合同。而本文旨在對(duì)續(xù)簽合同過(guò)程中的工作進(jìn)行總結(jié)，以期提高公司管理層對(duì)員工的管理水平，同時(shí)也為員工在未來(lái)的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
一、 續(xù)簽合同標(biāo)準(zhǔn)
續(xù)簽合同的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具備以下基本要求：
1、崗位能力要求。員工要熟練掌握自己所從事的工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2、崗位表現(xiàn)。員工在崗位上的表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到公司所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，且長(zhǎng)期表現(xiàn)穩(wěn)定，沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魇д`、遲到早退等問(wèn)題影響公司正常運(yùn)營(yíng)。
3、公司戰(zhàn)略目標(biāo)。員工要積極踐行公司的價(jià)值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揮出所擁有的技能和潛力，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、 續(xù)簽合同程序
1、公司管理員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，滿(mǎn)足公司續(xù)簽合同標(biāo)準(zhǔn)的員工，可參加續(xù)簽合同申請(qǐng)流程。
2、員工需登錄公司人力資源系統(tǒng)，在規(guī)定截止時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)續(xù)簽合同。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)，則默認(rèn)本次合同不予續(xù)簽。
3、公司人力資源部門(mén)根據(jù)員工申請(qǐng)情況進(jìn)行審核。
4、經(jīng)過(guò)審核的申請(qǐng)將提交到公司領(lǐng)導(dǎo)層，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層審核同意后，就會(huì)通知員工進(jìn)行合同簽署。
5、當(dāng)員工簽署續(xù)簽合同后，即完成了本次合同的續(xù)簽流程。
三、 續(xù)簽合同需要注意的事項(xiàng)
1、時(shí)效性。續(xù)簽合同的申請(qǐng)、審核和簽署必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，否則不予受理。
2、在申請(qǐng)時(shí)填寫(xiě)材料應(yīng)詳實(shí)。員工在申請(qǐng)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，不能隱瞞自己的問(wèn)題，否則會(huì)對(duì)本次合同的續(xù)簽產(chǎn)生影響。
3、崗位表現(xiàn)和能力評(píng)估。公司針對(duì)員工在崗位上的總體表現(xiàn)和能力的評(píng)估，會(huì)是本次續(xù)簽申請(qǐng)的決定因素之一。
四、 合同續(xù)簽的意義
合同續(xù)簽的意義在于，員工的繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)價(jià)值，同時(shí)也能夠更好地發(fā)展自己。合同的續(xù)簽也代表著公司看好員工的表現(xiàn)，認(rèn)可其工作能力，這對(duì)于員工來(lái)說(shuō)具有很大的激勵(lì)作用。
五、 未能續(xù)簽合同應(yīng)對(duì)策略
如果未能通過(guò)合同續(xù)簽審核，則員工應(yīng)當(dāng)研究自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從中梳理出工作需要改進(jìn)的方向和方式，讓自己更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，員工應(yīng)該放下對(duì)未能通過(guò)審核的情緒，保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，為下一次合同的續(xù)簽積攢更多的努力和經(jīng)驗(yàn)。
六、 總結(jié)
本次續(xù)簽合同的工作總結(jié)是對(duì)公司管理層和員工在工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及其處理方式的回顧和總結(jié)。通過(guò)本次續(xù)簽合同申請(qǐng)流程的總結(jié)，相信能夠幫助公司管理層更好地管理員工，同時(shí)也為員工在未來(lái)的工作中做出更好的表現(xiàn)提供參考。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
2020年，我有幸加入一家知名外企擔(dān)任合同專(zhuān)員，工作內(nèi)容主要是處理公司的合同事務(wù)，包括起草和管理公司與客戶(hù)以及供應(yīng)商之間的合同。在這一年中，我完成了許多有意義的工作，其中最重要的就是參與了公司合同的續(xù)簽工作。
在這一進(jìn)程中，我主要完成了以下的工作：
1. 對(duì)已有合同進(jìn)行歸檔：公司擁有不少于1000個(gè)協(xié)議，有些可能已經(jīng)過(guò)期，而尚未存檔。我花費(fèi)了大約兩個(gè)月時(shí)間，挨個(gè)去審核，核對(duì)所有合同的數(shù)據(jù)，并完善了公司的合同風(fēng)險(xiǎn)控制管理。與此同時(shí)，通過(guò)郵件或電話(huà)與客戶(hù)聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)其是否需要續(xù)簽合同，以便及時(shí)跟進(jìn)。
2. 幫助起草新的合同：在已有協(xié)議的基礎(chǔ)上，在公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，我協(xié)助起草了一些新合同。除了法律要求，我們還需要考慮到客戶(hù)的實(shí)際需求，以滿(mǎn)足其各自獨(dú)特的要求，同時(shí)保證公司的利益不受損害。由于此類(lèi)合同保密性較高，因此制定速度速度較慢，但我們團(tuán)隊(duì)一直堅(jiān)持同時(shí)保證簽字文書(shū)盡早完成。
3. 參與談判合同：在合同續(xù)簽的過(guò)程中，我還參與了公司與客戶(hù)的合作談判。在這一過(guò)程中，我通過(guò)擺事實(shí)、講道理，解決了雙方的分歧，并保證雙方在利益分配上的平衡。
作為一個(gè)合同專(zhuān)員，我意識(shí)到，及時(shí)、有效地完成合同的續(xù)簽工作是非常重要的。首先，一份有效的合同可以起到約束雙方的作用，避免出現(xiàn)后期糾紛。其次，客戶(hù)續(xù)簽合同，也表明其對(duì)公司的信任，可以加強(qiáng)公司的口碑與業(yè)務(wù)關(guān)系，以更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。
在這一年中，我省時(shí)省力，認(rèn)真處理了合同管理的事項(xiàng)，幫助公司成功完成了許多合同的續(xù)簽。這些工作的完成不僅是我的職責(zé)，也是我對(duì)自己和公司的好表現(xiàn)，同時(shí)也是對(duì)公司的貢獻(xiàn)，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、高效”的工作風(fēng)格，為公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年以來(lái)，xxxx廠繼續(xù)按照xx集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《xxx礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xxx礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、壓濾機(jī)濾布深入開(kāi)展。
一、今年以來(lái)的主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，一月份以來(lái)，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xxx礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xxx礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線(xiàn)的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基矗
(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
按照《xxx礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《xxx礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-某月份以來(lái)，共簽訂三類(lèi)自購(gòu)合同共計(jì)14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購(gòu)材料合同8份，總標(biāo)的額元;由機(jī)電科簽訂的自購(gòu)配件合同5份，總標(biāo)的額元;自購(gòu)機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來(lái)看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達(dá)到了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決。
二、二0xx年的工作設(shè)想
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)
完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
新的一年，新的崗位，我將以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)，與公司同仁并肩作戰(zhàn)，努力做好成本核算工作，切實(shí)降低公司運(yùn)營(yíng)成本，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，在推動(dòng)公司發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加速，合同簽訂成為企業(yè)日常工作的重要組成部分，而續(xù)簽合同則是保持企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在我們公司，續(xù)簽合同是必須認(rèn)真對(duì)待的工作。本文將從合同續(xù)簽的重要性、續(xù)簽合同的主要流程、續(xù)簽合同的注意事項(xiàng)和續(xù)簽合同的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
一、合同續(xù)簽的重要性
合同續(xù)簽意味著雙方在之前簽訂的合同基礎(chǔ)上繼續(xù)合作并延長(zhǎng)合作時(shí)間。因此，合同續(xù)簽是企業(yè)與客戶(hù)之間建立緊密合作關(guān)系的重要手段。通過(guò)合同續(xù)簽，企業(yè)不僅可以穩(wěn)定現(xiàn)有客戶(hù)資源，緩解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，而且還可以獲取更多的合作機(jī)會(huì)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，創(chuàng)造更多的財(cái)富。
二、續(xù)簽合同的主要流程
在具體的工作中，續(xù)簽合同的流程一般包括以下幾個(gè)階段：
1. 審查合同執(zhí)行情況：續(xù)簽合同前，必須對(duì)之前的合同執(zhí)行情況進(jìn)行審查，以此確認(rèn)客戶(hù)是否達(dá)到了原合同所規(guī)定的合作目標(biāo)，并對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題進(jìn)行分析和處理；
2. 制定續(xù)簽計(jì)劃：根據(jù)合同執(zhí)行情況制定出續(xù)簽計(jì)劃，確定合作細(xì)節(jié)以及續(xù)簽條件、期限等事項(xiàng)；
3. 撰寫(xiě)續(xù)簽合同草案：在制定續(xù)簽計(jì)劃的基礎(chǔ)上，起草續(xù)簽合同草案，并通過(guò)法務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核；
4. 開(kāi)展商務(wù)磋商：雙方按照續(xù)簽計(jì)劃和合同草案開(kāi)展商務(wù)磋商，并進(jìn)行修改或協(xié)調(diào)，最終確定合作條款；
5. 簽署續(xù)簽合同：在磋商確定后，雙方簽署續(xù)簽合同，并用印章加蓋合同章。
三、續(xù)簽合同的注意事項(xiàng)
在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1. 合同條款一定要清晰明了：合同條款需要精確、詳細(xì)、有條不紊，不能有任何理解上的歧義，帶來(lái)潛在糾紛風(fēng)險(xiǎn)；
2. 考慮到續(xù)簽過(guò)程中的相關(guān)變化：企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)變化、技術(shù)進(jìn)步、法律政策等因素的不斷變化，需要在續(xù)簽合同過(guò)程中，留有一定的靈活性，以便能夠及時(shí)做出調(diào)整；
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要充分：在續(xù)簽合同的過(guò)程中，要對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估和預(yù)判，保證企業(yè)在后期的運(yùn)營(yíng)中不造成任何的經(jīng)濟(jì)損失或者法律糾紛。
四、續(xù)簽合同的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在我公司的合同續(xù)簽工作中，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
1. 與客戶(hù)的良好溝通關(guān)系非常重要：合同續(xù)簽過(guò)程中，與客戶(hù)的溝通交流非常至關(guān)重要，可以減少一些可能導(dǎo)致溝通出現(xiàn)漏洞、產(chǎn)生分歧，甚至導(dǎo)致合同續(xù)簽失敗的情況；
2. 關(guān)心細(xì)節(jié)：在草擬合同、制訂合作計(jì)劃和簽署合同的過(guò)程中，一定要關(guān)心細(xì)節(jié)，尤其是在合同中包含的各項(xiàng)條款上；
3. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)保持極度警惕：在合同續(xù)簽過(guò)程中，一定要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)保持高度警惕，有事先預(yù)判和處理的思想準(zhǔn)備。
綜上所述，合同續(xù)簽是企業(yè)與客戶(hù)之間穩(wěn)定互利關(guān)系的重要環(huán)節(jié)，需要認(rèn)真對(duì)待。通過(guò)掌握續(xù)簽合同的主要流程、注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，企業(yè)可以更好地掌握續(xù)簽合同的工作方法，確保續(xù)簽合同的順利進(jìn)行，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
在續(xù)簽合同之前，我認(rèn)真地審視了自己在過(guò)去一年中的工作成果，并開(kāi)始思考如何在未來(lái)繼續(xù)發(fā)揮我的長(zhǎng)處，提高我的工作效率，并達(dá)到公司的期望目標(biāo)。在這篇文章中，我將回顧我的工作，總結(jié)我的成就，提出我的建議，并表達(dá)我的愿望。
一、工作總結(jié)
在過(guò)去一年中，我在公司進(jìn)行了多項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和客戶(hù)服務(wù)等。我充分發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，積極參與公司的各項(xiàng)工作，并不斷嘗試新的方法和解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我取得了一些令人滿(mǎn)意的成果：
首先，我成功領(lǐng)導(dǎo)了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)，我們面臨許多挑戰(zhàn)和困難。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同制定和調(diào)整計(jì)劃、解決各種問(wèn)題，并及時(shí)向客戶(hù)匯報(bào)進(jìn)展情況。最終，項(xiàng)目按時(shí)交付，獲得了客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。
其次，我在團(tuán)隊(duì)管理方面也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我始終關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見(jiàn)，建立了緊密的溝通渠道，并積極推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展。團(tuán)隊(duì)合作效率得到極大的提高，更加默契和協(xié)調(diào)，這也直接促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
最后，我在客戶(hù)服務(wù)方面也表現(xiàn)出色。我始終以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)，維護(hù)了良好的客戶(hù)關(guān)系，并幫助公司獲得了更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、提出建議
雖然我已經(jīng)在過(guò)去一年中取得了不少成績(jī)，但我認(rèn)識(shí)到仍有許多需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，并提出以下建議以幫助公司和團(tuán)隊(duì)取得更大的成功：
首先，我建議公司加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃的建設(shè)，提供更多的學(xué)習(xí)資源和支持，以幫助員工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
其次，我建議公司改進(jìn)內(nèi)部協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和成果。
最后，我建議公司促進(jìn)和客戶(hù)的互動(dòng)溝通，了解他們的需求和反饋，保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
三、表達(dá)愿望
作為一名員工和團(tuán)隊(duì)成員，我非常珍視這個(gè)機(jī)會(huì)，我希望能夠與公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。在未來(lái)的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，并不斷提高自己的技能和貢獻(xiàn)。
同時(shí)，我也希望公司能夠給予我更多的支持和信任，認(rèn)可我的成績(jī)和能力。我希望能夠通過(guò)更高的職位和更好的工作條件來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和生活愿望。
總之，我相信，只要我們共同努力，保持積極的工作心態(tài)和價(jià)值觀，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)和夢(mèng)想，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
自我介紹
我是一家公司的合同續(xù)簽專(zhuān)員，負(fù)責(zé)與合作伙伴就續(xù)簽合同進(jìn)行洽談和協(xié)商，并確保順利簽訂合同，保證公司業(yè)務(wù)得以持續(xù)發(fā)展。在此期間，我充分發(fā)揮了我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)在對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和思考，在今后的工作中得到更好的發(fā)展和提升。
工作內(nèi)容
為了保證合同能夠成功續(xù)簽，我需要做的工作很多，包括以下方面：
1. 與合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)商，掌握他們的需求和意愿。
2. 根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，確定續(xù)簽合同的基本條款和具體細(xì)節(jié)。
3. 撰寫(xiě)合同草案，并與合作伙伴進(jìn)行反復(fù)修改和溝通。
4. 制定合同簽訂時(shí)間和程序，確保合同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂生效。
5. 精心準(zhǔn)備簽約儀式，邀請(qǐng)各方面人士參加，提高合同簽訂的莊重性和專(zhuān)業(yè)性。
6. 細(xì)心做好合同歸檔和檔案管理，確保合同信息得到妥善保存和管理。
工作成果
在我的努力下，我取得了一定的成果。首先，我成功地與多個(gè)合作伙伴進(jìn)行了合同續(xù)簽，并順利簽訂了續(xù)簽協(xié)議。其次，我通常能夠從合同條款中發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和矛盾，并及時(shí)與合作伙伴協(xié)商解決。最后，我精心準(zhǔn)備的簽約儀式得到了各方面人士的高度評(píng)價(jià)，為公司贏得了良好的口碑和信譽(yù)度。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在這個(gè)過(guò)程中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。首先，我明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，建立了強(qiáng)有力的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案。其次，我學(xué)會(huì)了與合作伙伴良好溝通和協(xié)商，并且有能力處理和解決問(wèn)題。最后，我培養(yǎng)了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事們積極合作和互助，成功地完成了任務(wù)。
展望未來(lái)
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的工作技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮我的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將更加關(guān)注市場(chǎng)的需求和變化，不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，不斷推進(jìn)工作的進(jìn)程和發(fā)展。
結(jié)論
續(xù)簽合同是一項(xiàng)不可或缺的工作，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展至關(guān)重要。在此過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)人員需要充分發(fā)揮他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)謀求最大的利益和效益。相信在我和我的同事們的共同努力下，我們的合同續(xù)簽工作將會(huì)取得更大的成功和進(jìn)步。
光陰似箭，日月如梭。眨眼間光陰匆匆而過(guò)，我們的階段工作即將結(jié)束，只有寫(xiě)好總結(jié)才能知道工作中的疏漏，總結(jié),就是總括事實(shí),得出結(jié)論，那么你知道寫(xiě)好一篇工作總結(jié)需要我們學(xué)習(xí)哪些方法嗎？下面是小編為你精心整理的“簽合同工作總結(jié)收藏九篇”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！
續(xù)簽合同工作總結(jié)
近日，我的合同得到了續(xù)簽，這是對(duì)我的工作表現(xiàn)的認(rèn)可，同時(shí)也是對(duì)我未來(lái)工作的一種承諾。在此，我想用這篇總結(jié)來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的工作，同時(shí)歸納一下我在工作中所取得的成就以及遇到的困難，希望在今后的工作中能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。
一、 工作成就
今年，我所任職的崗位是一名市場(chǎng)推廣專(zhuān)員。由于我們所推廣產(chǎn)品的品質(zhì)與特色得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，在銷(xiāo)售額上呈現(xiàn)了較為顯著的增長(zhǎng)。同時(shí)我也在推廣渠道上做出了一定的貢獻(xiàn)。
1. 推廣渠道
在推廣渠道方面，我認(rèn)真研究我們的客戶(hù)畫(huà)像，并且根據(jù)客戶(hù)的需求，精心策劃推廣活動(dòng)，增加企業(yè)曝光率，同時(shí)，配合其他渠道提高市場(chǎng)營(yíng)收。
2. 合作拓展
值此合同續(xù)簽之際，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在合作拓展方面的支持。在這一年里，公司成功的與數(shù)家品牌和企業(yè)簽約合作，我也為此付出了辛勤的努力。我成立了一個(gè)針對(duì)的合作團(tuán)隊(duì)，根據(jù)所合作品牌的差異，定制了針對(duì)性強(qiáng)的合作方案，加強(qiáng)了品牌的宣傳力度，并成功為公司和品牌商搭建了一座互利共贏的橋梁。
二、 工作困難
雖然我在一些方面比其他同事做得好，但我依然要正視自己工作上的不足，也意識(shí)到這些不足需要做出改變。接下來(lái)，我將逐一列舉我在工作中遇到的一些問(wèn)題:
1. 時(shí)間管理
近期，我發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有好好規(guī)劃自己的時(shí)間，導(dǎo)致我只能抓住工作中緊急的部分，更不能有效的利用時(shí)間來(lái)完成一些重要任務(wù)，我需要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題做出相應(yīng)的解決方案。
2. 團(tuán)隊(duì)溝通
我必須承認(rèn)我在團(tuán)隊(duì)溝通方面需要更多的努力，我應(yīng)正確處理好與同事之間的關(guān)系，以此提高我們團(tuán)隊(duì)的合作效率。這是一項(xiàng)長(zhǎng)久而艱巨的任務(wù)，但我相信在接下來(lái)的一年里，我會(huì)努力克服這個(gè)難題的。
三、 今后展望
在過(guò)去一年的工作中，我學(xué)習(xí)了很多，收獲了許多，對(duì)于今后的工作，我希望通過(guò)自己的努力，贏得更多的認(rèn)可。
在未來(lái)一年里，我將更加努力地學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，抓住機(jī)會(huì)成為更加優(yōu)秀的職員。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我會(huì)做更多的努力，促進(jìn)合作，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)
這一年來(lái)，我在工作中取得了成就，也遇到了很多困難。通過(guò)不斷的努力，我已經(jīng)初步掌握了這份工作的技巧和精髓。在今后的工作中，我將會(huì)通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和參與，以更高效的方式完成工作，實(shí)現(xiàn)自己和公司的共同目標(biāo)。
近日，我有幸完成了續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的工作，并且經(jīng)過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)的深入溝通和反思，我認(rèn)為這是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要里程碑。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，并分享我的成長(zhǎng)與收獲。
我想聊一下我的工作環(huán)境。作為一名新手，我剛加入公司時(shí)面臨著一些挑戰(zhàn)。工作上的壓力和學(xué)習(xí)的速度都令我有些不適應(yīng)。盡管如此，我始終相信自己并充滿(mǎn)信心，不斷努力提升自己的能力。
在工作初期，我主要負(fù)責(zé)輔助各個(gè)部門(mén)的一些日常事務(wù)，幫助解決一些常見(jiàn)問(wèn)題，同時(shí)向同事們學(xué)習(xí)他們專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。我時(shí)常獨(dú)自承擔(dān)一些簡(jiǎn)單的任務(wù)，以提升自己的獨(dú)立能力和解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷提問(wèn)、學(xué)習(xí)，并尋找機(jī)會(huì)和同事們合作，從師傅的角度學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
隨著時(shí)間的推移，我逐漸接觸到更復(fù)雜的問(wèn)題，并能獨(dú)立找到解決方案。我積極參加各種培訓(xùn)和會(huì)議，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備。同時(shí)，我也越來(lái)越多地參與到團(tuán)隊(duì)的決策過(guò)程中，為項(xiàng)目提供更多的價(jià)值。
我也意識(shí)到，要想在公司得到認(rèn)可并轉(zhuǎn)正，不僅需要專(zhuān)業(yè)能力，還需要良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。因此，我主動(dòng)展示自己的意愿，協(xié)作不同部門(mén)的同事們，共同完成一些跨部門(mén)、多人協(xié)作的項(xiàng)目。這一系列的努力讓我獲得了同事們的贊賞和信任，并且逐漸在團(tuán)隊(duì)中建立起自己的影響力。
工作中，我意識(shí)到了自己的不足與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。為了不止于現(xiàn)狀，我積極地尋找提升自己的方法和途徑。請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、接受同事的指導(dǎo)，參加相關(guān)的培訓(xùn)和課程，都是我的成長(zhǎng)之路。不僅如此，我積極主動(dòng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
在這次續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了業(yè)務(wù)績(jī)效的重要性。因此，我每天都努力工作，讓自己表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。我與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)密切合作，了解他們的期望和要求，因此我不斷地調(diào)整、改進(jìn)自己的工作方法，以更好地符合公司的要求。
小編認(rèn)為，續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正的工作讓我有了深刻的個(gè)人成長(zhǎng)體會(huì)，在這個(gè)過(guò)程中，我提升了自己的能力，鍛煉了自己的獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，通過(guò)積極主動(dòng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，我樹(shù)立起了一定的影響力，并在公司中受到了認(rèn)可。這些努力最終得到了我和公司的共同肯定，使我能夠繼續(xù)留在這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)中，并繼續(xù)發(fā)展我的職業(yè)生涯。
續(xù)簽合同轉(zhuǎn)正只是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要里程碑，我相信未來(lái)還有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等待著我。我將繼續(xù)堅(jiān)持努力工作，發(fā)掘自己的潛力，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
作為企業(yè)與員工之間的簽訂協(xié)議，合同的續(xù)簽是一件非常重要的事情。它不僅關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到員工的穩(wěn)定工作，所以我們需要認(rèn)真對(duì)待每次合同的續(xù)簽。
在過(guò)去的一年中，我工作了很多，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和成果，同時(shí)也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)真思考，踏實(shí)工作，在公司的完成了任務(wù)，贏得了各個(gè)部門(mén)的稱(chēng)贊和肯定。
在這次合同續(xù)簽前，我對(duì)自己的工作作了進(jìn)行全面總結(jié)。在這樣的總結(jié)中，我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。我學(xué)會(huì)了認(rèn)真傾聽(tīng)和與同事合作，比如在這段期間中我與同事們合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不畏挑戰(zhàn)，經(jīng)常開(kāi)會(huì)討論問(wèn)題，交流心得體會(huì)，以便更好地發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也思考了自身的不足，找到了改進(jìn)的方向和措施。例如，在某些工作領(lǐng)域，我表現(xiàn)出了不夠熟練的地方，但這對(duì)我來(lái)說(shuō)并非沮喪，而是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我制定更好的計(jì)劃和獲取更多的知識(shí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)技能和能力。
此外，我還注意到公司的需求和變化，力求能夠適應(yīng)公司的發(fā)展和變化，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。并且，我盡全力遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守和形象，并始終保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，以面對(duì)工作和生活中可能遇到的挑戰(zhàn)。
總的來(lái)說(shuō)，在這次合同的續(xù)簽前，我有信心與公司簽訂新的合同，并繼續(xù)為公司做出更多的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)努力工作。在我與公司合作的未來(lái)，我仍將不斷充實(shí)自己，執(zhí)著于工作，全心全意地為公司服務(wù)，滿(mǎn)足公司的需求和期望。
最后，再次感謝公司對(duì)我的信任和支持，并期望與公司一起讓我們事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷(xiāo)聲匿跡的根本。x年，xx有限公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，追求為市委、市政府，為主管部門(mén)和授權(quán)企業(yè)建立一流滿(mǎn)意服務(wù)，獲得了市委、市政府、市xxx和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評(píng)價(jià)和充分信賴(lài)。
一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，各項(xiàng)制度得到不斷完善
機(jī)構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。x年，公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)信用、合同工作的組織管理，建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司——直屬子公司兩級(jí)合同管理組織體系，由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外，根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊(duì)伍，并全部經(jīng)過(guò)了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)成了公司合同管理由管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運(yùn)行機(jī)制。目前，公司合同信用管理機(jī)構(gòu)健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。
在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級(jí)合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的洽談、起草，依照法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，x年，公司沒(méi)有發(fā)生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強(qiáng)軟貸款合同管理，為我市重大項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)
x年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽(yáng)市承接國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行億元軟貸款的投放及管理平臺(tái)。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個(gè)軟貸款投放管理進(jìn)程中，我公司共與家項(xiàng)目單位、個(gè)使用軟貸款資金建設(shè)項(xiàng)目，簽訂借款協(xié)議(合同)份、擔(dān)保協(xié)議(合同)份，合同金額億元。這個(gè)項(xiàng)目全部為沈陽(yáng)市重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資，是我市實(shí)現(xiàn)“東北振興、沈陽(yáng)先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。
為了扎實(shí)搞好這項(xiàng)工作，公司進(jìn)一步完善了合同管理制度，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是及時(shí)對(duì)合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充，出臺(tái)了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對(duì)證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書(shū)的管理辦法進(jìn)行了修訂，設(shè)置了專(zhuān)人管理。透過(guò)以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時(shí)到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個(gè)新的層次。目前，公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動(dòng)了我市各重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管，建立工作取得明顯成效
在x年度建立重合同守信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。透過(guò)建立活動(dòng)深入開(kāi)展，目前，公司合同履約率基本到達(dá)了%，良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可，x年，公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽(yáng)市信用評(píng)級(jí)委員會(huì)授予級(jí)信用單位的光榮稱(chēng)號(hào)。
工作總結(jié)
本次工作總結(jié)，主要就我們公司簽訂合同所做的具體措施進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，指出工作的不足和可改進(jìn)的方案。這個(gè)階段主要是總結(jié)簽合同的各個(gè)細(xì)節(jié)，找出存在的問(wèn)題，明確下一步的改進(jìn)計(jì)劃。
第一章 工作概述
簽訂合同是我們公司業(yè)務(wù)的核心，也是我們公司的重要階段之一，合同的簽訂不僅涉及到項(xiàng)目的順利推進(jìn)，也涉及到公司與客戶(hù)之間的信任和合作。因此，本次合同的簽訂具有重要的意義，需要開(kāi)展深入的調(diào)研和分析，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)讓簽訂的合同達(dá)到預(yù)期效果。
第二章 工作過(guò)程
在簽訂合同的過(guò)程中，我們采取了多種有效措施：
1.明確工作目標(biāo)和角色
在簽訂合同之前，我們對(duì)于公司的目標(biāo)和自己所處的職責(zé)角色進(jìn)行了詳細(xì)的分析和確定。每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和要完成的任務(wù)。
2.明確工作流程
我們?cè)诤炗喓贤拿總€(gè)環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的工作流程，將整個(gè)流程進(jìn)行細(xì)分，制定了嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)工作要求，使工作更加有計(jì)劃性和規(guī)范性。
3.加強(qiáng)溝通和協(xié)作
在簽訂合同過(guò)程中，我們不僅加強(qiáng)了內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的溝通，還與客戶(hù)進(jìn)行了多次交流，及時(shí)解決問(wèn)題和排除障礙。同時(shí)，我們還注重與其他相關(guān)的合作方進(jìn)行溝通，實(shí)現(xiàn)各方的合作共識(shí)。
4.保證工作質(zhì)量
為了保證合同的質(zhì)量和完整性，我們要求每一個(gè)合同都必須經(jīng)過(guò)多次審核和校對(duì)，確保每一項(xiàng)工作都做到極致，以避免遺漏和錯(cuò)誤。
第三章 工作成果與效果
我們采取了上述措施，在簽訂合同過(guò)程中，我們?nèi)〉昧孙@著的成效和效果，是我們公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.穩(wěn)定的合同簽約率
在本次簽約工作中，我們公司與客戶(hù)進(jìn)行的合同簽訂率保持了一個(gè)比較穩(wěn)定的水平，有很大一部分原因在于我們注重了合同簽訂的文化和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.合同質(zhì)量的提升
在本次簽訂合同過(guò)程中，我們注重了流程管理和質(zhì)量管控。不僅保證了每份合同的質(zhì)量和完整性，而且提高了我們公司的業(yè)務(wù)水平和良好的口碑。
3.加強(qiáng)內(nèi)外部溝通
在本次簽訂合同過(guò)程中，我們強(qiáng)化了內(nèi)外部溝通，促成與客戶(hù)、合作方、內(nèi)部部門(mén)的良好合作，推進(jìn)項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們更加穩(wěn)步地走向了企業(yè)合規(guī)的道路，并開(kāi)展了合法合規(guī)的業(yè)務(wù)。
第四章 工作不足與改進(jìn)措施
在簽訂合同過(guò)程中，我們也存在著不足之處。
1.缺乏前期準(zhǔn)備
有的時(shí)候，我們做好了質(zhì)量控制，但在合同簽訂之前，往往缺乏充分的市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)調(diào)查工作，這導(dǎo)致了合同簽訂的過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)。
改進(jìn)措施：重點(diǎn)加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系的管理和推廣，加快市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)調(diào)研的進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題和提出建議。
2.多層次審核機(jī)制缺失
有的時(shí)候，我們的合同審核環(huán)節(jié)人員有缺失，導(dǎo)致了審核流程不夠嚴(yán)謹(jǐn)和不可靠的情況發(fā)生。
改進(jìn)措施：加強(qiáng)審核流程的管理和規(guī)范，建立科學(xué)的多層次審核機(jī)制，使合同審核過(guò)程更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。
3.加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作
有時(shí)候，我們公司內(nèi)部溝通不暢、協(xié)作不夠，導(dǎo)致各部門(mén)的工作無(wú)法協(xié)調(diào)，影響了項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)和合同的順利簽訂。
改進(jìn)措施：注重溝通和協(xié)作，建立跨部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，使各部門(mén)的工作能夠協(xié)調(diào)配合，達(dá)到合理分工和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
總而言之，簽合同工作的總結(jié)和優(yōu)化，對(duì)我們公司的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。總結(jié)之前的不足，找出解決問(wèn)題的根源，是未來(lái)取得更大成效的前提。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)成員的隊(duì)伍建設(shè)，提升合同簽訂的質(zhì)量和效率，共同推動(dòng)公司的進(jìn)展和發(fā)展。
續(xù)簽合同工作總結(jié)簡(jiǎn)短
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈。在這一環(huán)境下，續(xù)簽合同成為許多人如期攀登職場(chǎng)階梯的必由之路。而對(duì)于已經(jīng)完成續(xù)簽合同的人來(lái)說(shuō)，做好工作總結(jié)是十分必要的，不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，還能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ魈峁﹨⒖肌Ｏ旅婢途唧w來(lái)談?wù)勎业墓ぷ骺偨Y(jié)。
首先，我從自身工作做起，仔細(xì)檢視每一項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)進(jìn)行整改和優(yōu)化，力求做到盡善盡美。同時(shí)，我還嘗試加強(qiáng)自身的背景知識(shí)和技能水平，不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。這樣，可以幫助我更好地適應(yīng)工作環(huán)境，更好地完成工作任務(wù)。
其次，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我也始終秉持著“團(tuán)結(jié)合作、互相扶持”的原則，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)與同事交流，不斷加強(qiáng)與同事之間的溝通和了解。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我也注意自己的角色定位，扮演好自己的角色，幫助團(tuán)隊(duì)獲得更好的成績(jī)。
再次，在工作中，我也始終注重自己的心態(tài)，尤其是在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，更是要有積極向上、奮發(fā)向前的精神面貌，迎難而上，以實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力和水平。
最后，我在工作總結(jié)中也時(shí)?；仡欁约旱牡檬?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真體會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力并總結(jié)前進(jìn)的思路，這樣方便找出自己的弱點(diǎn)，不斷改進(jìn)自己的工作方式。同時(shí)，也需要對(duì)過(guò)去的成績(jī)有所肯定和表?yè)P(yáng)，以此激勵(lì)自己更加努力地進(jìn)步。
綜上所述，做好工作總結(jié)是每個(gè)職場(chǎng)人都需要認(rèn)真對(duì)待的問(wèn)題，通過(guò)全方位、多角度的總結(jié)，讓自己從中汲取經(jīng)驗(yàn)，從而使自己更好地適應(yīng)職場(chǎng)，取得更多的成就。
是我工作的第二個(gè)年頭，回想一年來(lái)，雖然辛苦但有很價(jià)值，學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平，虛心向前輩及客戶(hù)學(xué)習(xí)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和支持，還被評(píng)為“行業(yè)先進(jìn)工作者”，下面是我一年來(lái)的工作總結(jié)。
重視理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，構(gòu)筑牢固理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
年是特殊的一年，借貸新規(guī)的出臺(tái)和相關(guān)制度的修訂完善給當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺(tái)綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺(jué)利用休息時(shí)間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件，使自己對(duì)現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)于日常柜臺(tái)上的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予正確的反饋、答復(fù)。
此外，為了迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作開(kāi)展的需要，增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來(lái)，本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，我多渠道的認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融知識(shí)，密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，對(duì)于聯(lián)社下發(fā)的各類(lèi)文件、資料，不僅僅簡(jiǎn)單的停留在了解的層面上，更注重對(duì)各種資料的融會(huì)貫通、學(xué)以致用，通過(guò)日常工作的開(kāi)展，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。
作為一名合同工，我感到非常榮幸能夠繼續(xù)為公司工作。過(guò)去的一年里，我學(xué)到了很多能力和技能，同時(shí)也取得了許多成就。以下是我在這份工作中的總結(jié)：
一、工作成就
在過(guò)去的一年里，我完成了公司分配給我的任務(wù)，并且按時(shí)完成，并取得了一定的成績(jī)。其中最令我自豪的是：
1.通過(guò)與客戶(hù)的積極溝通，我成功地達(dá)成了所有的銷(xiāo)售目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)了公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.通過(guò)參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，我不斷完善自己的技能和知識(shí)，提高了自己在工作中的表現(xiàn)，并為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
3.在公司重大的工作項(xiàng)目中，我在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作和配合方面表現(xiàn)出色。我通過(guò)與同事的協(xié)調(diào)和溝通，順利地完成了這個(gè)項(xiàng)目，并得到了客戶(hù)的一致好評(píng)。
二、工作感受
在工作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在許多方面的不足，并且積極地去克服這些問(wèn)題。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了在這份工作中遇到了一些挑戰(zhàn)和困難：
1.由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，有些客戶(hù)的要求非常苛刻，需要我們更加細(xì)心和耐心地溝通。
2.對(duì)于某些高難度的銷(xiāo)售任務(wù)，我還需要更加努力地學(xué)習(xí)和溝通，以確保達(dá)成公司的目標(biāo)。
三、未來(lái)計(jì)劃
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，努力提升自己在客戶(hù)溝通、銷(xiāo)售技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的能力。同時(shí)，我也希望通過(guò)公司提供的培訓(xùn)和參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，拓展我的視野，提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，我非常感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)不懈努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
作為一名押運(yùn)車(chē)長(zhǎng)，自己負(fù)責(zé)的是一個(gè)有幾個(gè)人組成的小團(tuán)隊(duì)，我努力使我負(fù)責(zé)車(chē)次內(nèi)的每個(gè)同事都明白，押運(yùn)是一項(xiàng)重大的使命，這與人民群眾的生活息息相關(guān)，也是金融體系穩(wěn)定持久的標(biāo)志。作為一名押運(yùn)人員，要牢記自己的使命，要牢記自己所肩負(fù)的責(zé)任。俗話(huà)說(shuō)‘360行，行行出狀元’。只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)工作。那么不僅社會(huì)認(rèn)同，我們也會(huì)得到工作的滿(mǎn)足感，這也是我們護(hù)衛(wèi)的自豪感。
我作為僅上任一年多的年輕車(chē)長(zhǎng)，時(shí)常高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，嚴(yán)格約束車(chē)員。我們的日常工作是安保、接、運(yùn)、送。在這一過(guò)程里有一套詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，照章操作是安全的保障。因此在任何一次的接送任務(wù)中，我和押運(yùn)車(chē)內(nèi)同事們，嚴(yán)格參照工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守押運(yùn)條例，干凈利落的完成任務(wù)。交接過(guò)程中，不斷的用我們熱情的服務(wù)態(tài)度去影響和溫暖周?chē)娜恕Ｔ趪?yán)格遵守規(guī)章，遵守交接規(guī)范的前提下，用我們的微笑來(lái)貫穿工作，取得了很好的效果。由于銀行固定的上下班時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)尤其重要，為確保及時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，我們車(chē)次內(nèi)人員隨時(shí)待命，嚴(yán)正以待，隨叫隨到，受到大家的一致好評(píng)。在過(guò)去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)自己負(fù)責(zé)的車(chē)輛，踏實(shí)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些都帶有一個(gè)明確的目標(biāo)，那就是‘融入護(hù)衛(wèi)工作，實(shí)現(xiàn)人生理想’。
在20xx年里，我將繼續(xù)努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，同時(shí)在接鈔和送鈔的環(huán)節(jié)中，我嚴(yán)格要求自己所負(fù)責(zé)車(chē)內(nèi)人員，準(zhǔn)時(shí)熱情的做好交接工作。認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄，在接運(yùn)過(guò)程中，我均按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的規(guī)范性，嚴(yán)肅性，使得安全性大大的提高。
我們押運(yùn)車(chē)輛是需要高度警惕心理、程式化的工作，我們?cè)谌粘５膶⒅攸c(diǎn)關(guān)注以下兩個(gè)方面：
首先、我保證自己負(fù)責(zé)的車(chē)輛出勤更加準(zhǔn)時(shí)到位，同時(shí)與其他車(chē)輛交流學(xué)習(xí)?？嗑氉约旱姆?wù)技能，用更好的服務(wù)來(lái)為護(hù)衛(wèi)工作爭(zhēng)光。
其次、作為一名車(chē)長(zhǎng)，我將更加的關(guān)注車(chē)員，關(guān)注他們的發(fā)展成長(zhǎng)，確保每個(gè)人都開(kāi)開(kāi)心心的上班。增進(jìn)隊(duì)友間的團(tuán)結(jié)，從而為更好的展開(kāi)工作打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司能接受我的申請(qǐng)，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
這是幼兒教師教育網(wǎng)小編在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)的一篇標(biāo)題為“人事科個(gè)人工作總結(jié)”的文章。在這篇范文中，我們需要重點(diǎn)陳述哪些方面呢？文檔寫(xiě)作不僅需要文字功底，還需結(jié)合圖片和數(shù)據(jù)。在動(dòng)筆撰寫(xiě)文檔之前，我們不妨先看看這篇范文。通過(guò)借助藍(lán)本的方法和例子，并增加文筆技巧，相信這篇文章會(huì)讓您愉快地度過(guò)一段時(shí)間！
回顧今年的工作，人事科在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我科工作情景簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、招聘工作
結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘信息；選擇部分重點(diǎn)高校參加其學(xué)校招聘會(huì)或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；有選擇的參加了xx人才市場(chǎng)招聘會(huì)。認(rèn)真完善招聘流程，經(jīng)過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷，及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)貼合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核；及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失；建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門(mén)收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢(xún)和分析。
二、新進(jìn)人員接收與檔案管理工作
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào)；大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶(hù)及外地在職人員的引進(jìn)；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開(kāi)發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
三、其他日常工作
堅(jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作本事及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門(mén)科室設(shè)置及科長(zhǎng)考察、任命工作。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)及解除合同等處理工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位教師也做了很多工作，基本按要求完成了工作。認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、教師培訓(xùn)工作
本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐漸探索貼合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
五、教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作
為做好教師考核工作，本學(xué)期對(duì)現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情景進(jìn)行了多方面征求意見(jiàn)提議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情景，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。同時(shí)對(duì)重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情景，進(jìn)行了總結(jié)。對(duì)外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評(píng)議。
XX年我們以師德建設(shè)為引領(lǐng)，以教師均衡配置為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、搶抓機(jī)遇，多措并舉，不斷夯實(shí)教育人才基地。
1.協(xié)助局黨委制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，努力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，新發(fā)展黨員56人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22人。年初，我局在南通市舉行的XX年黨建人事工作會(huì)議上重點(diǎn)交流了經(jīng)驗(yàn)。蒲中在全市“三理工作法”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。局關(guān)工委被國(guó)家教育部評(píng)為“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
2.搶在春節(jié)前，招錄新教師100名(高中26人、小學(xué)幼兒教師74人)，其中引進(jìn)碩士以上研究生12人，引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生54人，其中211工程、985高校畢業(yè)生7人，完成了XX年高層次人才招聘計(jì)劃。同時(shí)，面向本市在崗不在編幼師公開(kāi)招考30人，招師取得新的突破。
3.今年在職教師進(jìn)修研究生畢業(yè)就達(dá)21人，本科畢業(yè)391人。不斷深化職稱(chēng)制度改革，今年新增高級(jí)職稱(chēng)人才123人，中學(xué)一級(jí)366人、小學(xué)高級(jí)283人。3人被評(píng)為教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師，在大市名列前茅。
二、搭建平臺(tái)，悉心培育，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)程。
1. 5月初，舉行了師德文化建設(shè)年開(kāi)班典禮，邀請(qǐng)省教授級(jí)特級(jí)教師朱建廉為學(xué)員作了精彩講座。6月底完成了“萬(wàn)人師德大考評(píng)”。
12人被評(píng)選為南通市師德標(biāo)兵、1個(gè)教研組被評(píng)為優(yōu)秀教師群體。推薦并獲得省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)1人，南通市勞動(dòng)模范1人、市勞動(dòng)模范2人。感動(dòng)xxxx教育十大人物葛永松老師的先進(jìn)事跡，經(jīng)專(zhuān)人編成詩(shī)表演《你用左手托起明天的太陽(yáng)》，被選為南通市教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“七一”表彰大會(huì)的講演節(jié)目，成為六縣市中兩個(gè)節(jié)目之一，大力宣傳我市師德典型，努力打造我市敬業(yè)愛(ài)生、熱心農(nóng)村教育的優(yōu)秀教師群體形象。
2.制定了XX年中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作計(jì)劃。認(rèn)真部署了十大培訓(xùn)工程，36個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。今年共組織教師出國(guó)培訓(xùn)13人;國(guó)家級(jí)培訓(xùn)(遠(yuǎn)程)174人;中小學(xué)校長(zhǎng)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)181人，優(yōu)分率名列南通市前列;省市校長(zhǎng)培訓(xùn)36人;南通市級(jí)培訓(xùn)529人;xxxx市級(jí)培訓(xùn)869人，暑期校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)參培教師達(dá)4000多人。7月下旬，協(xié)助組織校長(zhǎng)80余人到北師大學(xué)集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)北師文化的體驗(yàn)與領(lǐng)悟，為大家提供一頓豐富的思想盛宴。我市xxxx中學(xué)、實(shí)驗(yàn)初中、如師附小等8所學(xué)校被評(píng)為首批南通市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)學(xué)校，總數(shù)列大市第一。
三、立足教育，服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。
1.召開(kāi)了XX年xxxx市教育人事工作會(huì)議，出臺(tái)了教師均衡方面的文件。暑假期間，主城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校交流教師485人，城區(qū)交流到邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師24人，各鎮(zhèn)中心學(xué)校與一般學(xué)校教師交流及初中教師分流到小學(xué)453人，包括交流的校長(zhǎng)及城區(qū)中層干部，合計(jì)交流1049人，達(dá)全市義務(wù)教育學(xué)校專(zhuān)任教師的`18.77%，力度之大超過(guò)我市歷史上任何一年。9月，我市在南通有關(guān)會(huì)議上作了專(zhuān)題介紹，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員的高度肯定。年底，重慶市教委專(zhuān)程派人來(lái)我市取經(jīng)。作為省級(jí)教育行政主管部門(mén)來(lái)我市考察教育，尚屬首次。
2.6月份，組織6個(gè)考核組對(duì)244名校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)進(jìn)行了述職、測(cè)評(píng)和考核，提拔或交流局中層干部18人，局管義務(wù)教育學(xué)校干部73人，免職36人;如城城區(qū)6所義務(wù)教育學(xué)校共交流中層干部32人。年初，在市委組織部召開(kāi)的干部選拔任用工作會(huì)議上，我局在15個(gè)市級(jí)部門(mén)測(cè)評(píng)中名列第二;并代表15個(gè)市級(jí)部門(mén)作了專(zhuān)題介紹。
本文將針對(duì)組織科人事科的工作進(jìn)行總結(jié)并展望未來(lái)。
一、組織科的工作總結(jié)
組織科是企業(yè)中非常重要的部門(mén)之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的組織架構(gòu)及人才管理。在過(guò)去的一年中，組織科的工作主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、制定組織架構(gòu)
組織架構(gòu)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)，組織科需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)模、人才現(xiàn)狀等因素制定合理的組織架構(gòu)，同時(shí)要保證組織架構(gòu)的靈活性和可調(diào)整性。
2、人才招聘與管理
組織科需要負(fù)責(zé)公司的人才招聘和管理工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。同時(shí)要制定企業(yè)的人才管理制度，包括績(jī)效考核、薪資福利等方面。
3、培訓(xùn)與發(fā)展
組織科還需要負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。還要根據(jù)公司發(fā)展需求和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
4、員工關(guān)系管理
組織科需要維護(hù)公司的良好員工關(guān)系，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和矛盾，并制定相關(guān)政策和措施，如員工福利、員工活動(dòng)等，促進(jìn)公司文化的建設(shè)。
5、數(shù)據(jù)管理與分析
組織科需要采集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策分析支持，如人員流動(dòng)、績(jī)效評(píng)估、薪酬體系等方面的數(shù)據(jù)管理與分析。
二、人事科的工作總結(jié)
人事科是企業(yè)中非常重要的部門(mén)之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的人員管理和統(tǒng)計(jì)工作。在過(guò)去的一年中，人事科的工作主要集中在以下幾個(gè)方面：
1、招聘管理
人事科需要負(fù)責(zé)公司的招聘管理工作，包括人才招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等工作。
2、員工檔案管理
人事科需要建立健全員工檔案體系，并做好個(gè)人信息的維護(hù)和歸檔工作，保證檔案的完整性和可查詢(xún)性。
3、人事代理
人事科需要代理公司的人事變動(dòng)和公告，包括職工辭職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、晉升等工作，并及時(shí)向組織科、財(cái)務(wù)科等部門(mén)提供有關(guān)人事變動(dòng)的情況。
4、績(jī)效管理
人事科需要制定績(jī)效管理制度，通過(guò)定期的績(jī)效考評(píng)、實(shí)行績(jī)效工資制度和獎(jiǎng)懲制度，提高員工的績(jī)效水平，激勵(lì)員工的積極性。
5、勞動(dòng)合同管理
人事科需要管理和簽訂勞動(dòng)合同，確保合同規(guī)范、合法、有效，另外，還要處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等問(wèn)題。
三、未來(lái)展望
未來(lái)，隨著企業(yè)的發(fā)展和變化，組織科人事科的工作也會(huì)發(fā)生變化。在未來(lái)的發(fā)展中，我們需要關(guān)注以下幾個(gè)方向：
1、人工智能的應(yīng)用
隨著科技的發(fā)展和人工智能的應(yīng)用，企業(yè)管理和人才管理將更加智能化、精準(zhǔn)化。組織科人事科需要緊跟時(shí)代變革，學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能，將人工智能應(yīng)用到人才管理中，提高管理質(zhì)量和效率。
2、多元化的人才需求
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才需求也在不斷變化和多元化。組織科人事科需要了解和掌握企業(yè)發(fā)展方向，適應(yīng)變化，加強(qiáng)招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，組織科人事科需要重視企業(yè)文化的建設(shè)，通過(guò)組織各種活動(dòng)、加強(qiáng)員工交流，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
總之，組織科人事科是企業(yè)中非常重要的部門(mén)，需要密切關(guān)注企業(yè)的動(dòng)態(tài)變化，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和服務(wù)。
20xx年度，人事科緊緊圍繞分局黨委統(tǒng)一部署和要求，立足服務(wù)監(jiān)管中心工作和踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展一系列宣傳工作，有效促進(jìn)了監(jiān)管效能的不斷提升。
一、人事方面
1、認(rèn)真做好日?；A(chǔ)性工作。準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了20xx年度人事年報(bào)工作和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，完成20xx年度系統(tǒng)工作人員正常晉升工資檔次工作，并填制員工工資審批表并存檔。
2、全力真做好中層干部競(jìng)聘組織工作。根據(jù)分局黨委要求，擬定下發(fā)了《*20xx年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》、《*20xx年科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，對(duì)競(jìng)聘的原則、條件、步驟等各方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，為分局中層干部競(jìng)聘工作提供了有力保障。
3、引導(dǎo)員工加強(qiáng)“三大模塊”的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《測(cè)試系統(tǒng)使用手冊(cè)》，熟練掌握相關(guān)功能，按期完成對(duì)人員信息的修正及新錄用和調(diào)出人員的信息補(bǔ)充。為提高分局員工“三大模塊”通過(guò)率，還適時(shí)對(duì)“三大模塊”通過(guò)情況進(jìn)行匯總通報(bào)，截至11月底，“三大模塊”初級(jí)通過(guò)率100%，中級(jí)通過(guò)率%，高級(jí)通過(guò)率%。
4、做好新錄用人員的培訓(xùn)工作。接收2名新錄用人員，并組織新員工學(xué)習(xí)各科室工作職責(zé)，崗位描述、監(jiān)管工作流程、入門(mén)技巧、辦公流程等，自學(xué)“三大”模塊培訓(xùn)資料及成立以來(lái)的法律法規(guī)和行為準(zhǔn)則，加深對(duì)監(jiān)管理念的理解和領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)監(jiān)管事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和規(guī)則意識(shí)。
二、宣傳方面
(一)弘揚(yáng)正氣，積極發(fā)揮宣傳工作的正面導(dǎo)向作用在日常工作中，注重發(fā)揮宣傳工作正面導(dǎo)向作用，用先進(jìn)思想教育人，用先進(jìn)典型鼓舞人。一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性觀念。以重溫入黨誓詞為契機(jī)，進(jìn)一步加深了全體黨員對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和榮辱觀的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員以實(shí)際行動(dòng)為黨旗增光添彩。二是學(xué)習(xí)英模先進(jìn)事跡，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。組織全體員工觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳大觀先進(jìn)事跡影像資料，學(xué)習(xí)吳大觀愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精業(yè)的高尚情操，增強(qiáng)了全體員工愛(ài)崗敬業(yè)的信念。
(二)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建工作
在學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建過(guò)程中，綜合利用多種手段實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)陣地的多樣化，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建的重要性和必要性，為學(xué)習(xí)型組織和文明單位創(chuàng)建提供了有力保障。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，舉辦黨總支和全體黨支部成員《黨章》專(zhuān)題學(xué)習(xí)班，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，舉辦金融理財(cái)知識(shí)專(zhuān)題講座，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)和宣傳，引導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運(yùn)用新理論、新觀點(diǎn)、新方法分析和解決問(wèn)題的能力。
二是在黨員干部中深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。為全體員工購(gòu)買(mǎi)《七個(gè)怎么看》等理論圖書(shū)，人手一冊(cè)，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)新時(shí)期理論知識(shí)學(xué)習(xí)，在重大問(wèn)題上始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)定立場(chǎng)。在分局內(nèi)部網(wǎng)站建立交流平臺(tái)，引導(dǎo)員工通過(guò)網(wǎng)站交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，有效發(fā)揮了各種平臺(tái)在宣傳工作中的作用。分局自20xx年起，連續(xù)5年被評(píng)為“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”，自20xx年起連續(xù)三年被評(píng)為*市“文明單位”。
(三)統(tǒng)籌安排，全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，分局堅(jiān)持將監(jiān)管中心工作貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)始終，做到創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)與中心工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)，保證了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)健康順利地向縱深開(kāi)展。
一是完善機(jī)制，充分發(fā)動(dòng)。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，并制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，確保創(chuàng)建工作全面鋪開(kāi)、整體推進(jìn)和引向深入。成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)、各黨支部書(shū)記具體落實(shí)的創(chuàng)建工作組織體系和工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了各層面的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是結(jié)合監(jiān)管，轉(zhuǎn)化成果。把深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與監(jiān)管立功評(píng)比、先進(jìn)工作者評(píng)選等內(nèi)部評(píng)先活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，力求把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為促進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展成果。
三是承諾踐諾，落到實(shí)處。制訂《承諾踐諾評(píng)諾制度》，在分局各基層黨組織和全體黨員中部署開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“承諾、踐諾、評(píng)諾”活動(dòng)。要求機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部和全體黨員結(jié)合分局工作實(shí)際，提出具體承諾事項(xiàng)、落實(shí)措施、完成時(shí)限和目標(biāo)，并在全體黨員大會(huì)和分局內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)欄進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督，激發(fā)了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正落到實(shí)處?；顒?dòng)中，各黨支部共承諾事項(xiàng)10項(xiàng)，全體黨員共承諾事項(xiàng)72項(xiàng)，各承諾事項(xiàng)目前已進(jìn)入落實(shí)階段。
四、認(rèn)真思考，不斷提高調(diào)研工作能力
認(rèn)真完成了《如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織》調(diào)研報(bào)告，通過(guò)全面分析梳理創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織需要破解更新理念、增強(qiáng)動(dòng)力、改進(jìn)方法、完善制度、提高與實(shí)踐的結(jié)合度5個(gè)難題，并有針對(duì)性的提出以“六有”(有目標(biāo)、有組織、有陣地、有內(nèi)容、有制度、有成果)為突破口，著力健全學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效機(jī)制，使學(xué)習(xí)成為全體黨員的自覺(jué)意識(shí)和終身習(xí)慣的建議，得到了省局好評(píng)并推薦在《監(jiān)管通訊》刊發(fā)。
20xx年，將以慶祝建黨九十周年契機(jī)，通過(guò)組織黨員干部繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、文明創(chuàng)建活動(dòng)、加強(qiáng)政治理論和監(jiān)管知識(shí)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富宣傳工作內(nèi)涵，增強(qiáng)宣傳工作針對(duì)性和有效性，推動(dòng)監(jiān)管工作全面深入開(kāi)展。
今年初，我科室調(diào)整人員后，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化水平，全面落實(shí)年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
〔一〕完善人事制定，不斷提升醫(yī)院人事工作標(biāo)準(zhǔn)化與科學(xué)化水平。起草制定了《住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)管理方法》、《人才引進(jìn)工作的實(shí)施細(xì)那么》等文件，本著公平、公開(kāi)、公正原那么有序開(kāi)展完成了全院崗位設(shè)置工作。
〔二〕順利完成了全院干部職工的工資調(diào)整工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們工作的'積極性和主動(dòng)性。一是根據(jù)敘府辦函
[20xx]79號(hào)文件精神，完成了事業(yè)單位調(diào)整根本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休費(fèi)工作。二是依據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)全院年度考核合格在職人員進(jìn)行了薪級(jí)工資調(diào)整和審批。
〔三〕不斷完善全院干部職工人事信息，使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化。一是及時(shí)收集各類(lèi)歸檔材料，并將材料進(jìn)行整理、核對(duì)后按檔案管理要求移交裝入干部職工個(gè)人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。
〔四〕順利完成全年醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的報(bào)考及評(píng)審相關(guān)工作，為醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)根底。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類(lèi)高級(jí)職務(wù)任職資格的考試報(bào)名、院內(nèi)評(píng)
二、下年工作方案
〔一〕加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)一批高端專(zhuān)業(yè)人才。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)學(xué)科〔專(zhuān)科〕的人才培養(yǎng)，建立學(xué)科〔專(zhuān)科〕帶頭人選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制。
〔二〕繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
〔三〕切實(shí)做好公開(kāi)招考和直接考核聘用實(shí)施前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
〔四〕認(rèn)真完成人事科的各項(xiàng)日常工作，包括勞開(kāi)工資、人員調(diào)配、離退〔聘〕休人員管理、職稱(chēng)申報(bào)等等。
〔五〕完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
20__年上半年，人事科全科人員在院主要領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下，主要完成了以下工作任務(wù)。
20__上半年總結(jié)如下：
一是按時(shí)完成了全院職工1-6月考勤整理和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)填報(bào)工資變動(dòng)等文件，確保了全院干部職工工資及各類(lèi)獎(jiǎng)金的按時(shí)發(fā)放。
二是順利完成了醫(yī)院20__年衛(wèi)生類(lèi)中初級(jí)與高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試以及20__年職稱(chēng)外語(yǔ)考試兩項(xiàng)考試的相關(guān)事宜。其中，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名共15人，中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名共121人，職稱(chēng)外語(yǔ)考試共15人。
三是完成了醫(yī)院20__年度公開(kāi)招考人員與調(diào)入人員入職手續(xù)辦理后續(xù)環(huán)節(jié)的工作。
四是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，組派有關(guān)人員參加了蘭州大學(xué)、甘肅省衛(wèi)生學(xué)校等大中專(zhuān)院校舉辦的春季畢業(yè)生雙選會(huì)，積極為醫(yī)院引進(jìn)急需的醫(yī)療護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;同時(shí)，積極接洽省外醫(yī)學(xué)高等院校，為醫(yī)院發(fā)展招攬儲(chǔ)備緊缺專(zhuān)業(yè)人才。
五是完成了納入醫(yī)院人事代理(派遣)范疇聘用職工20__年養(yǎng)老保險(xiǎn)的年審工作及有關(guān)費(fèi)用繳納工作。
六是按照省事業(yè)單位登記管理局有關(guān)文件要求，積極籌備完成醫(yī)院20__年度法人證書(shū)的年審相關(guān)工作。并完成了單位組織機(jī)構(gòu)代碼證換證工作。
七是完成了新入院職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入與全院400余名聘用職工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽情況的錄入工作，及時(shí)更新與維護(hù)醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)。八是共完成上下午隨機(jī)查崗24次，并對(duì)在歷次查崗中違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律的37名干部職工進(jìn)行了相應(yīng)處罰，有效扭轉(zhuǎn)了一段時(shí)期以來(lái)醫(yī)院職工勞動(dòng)紀(jì)律松散的現(xiàn)象。
回顧今年的工作，人事科在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我科工作情景簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、招聘工作
結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布招聘信息；選擇部分重點(diǎn)高校參加其學(xué)校招聘會(huì)或舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；有選擇的參加了__人才市場(chǎng)招聘會(huì)。認(rèn)真完善招聘流程，經(jīng)過(guò)多種渠道收集簡(jiǎn)歷，及時(shí)審閱、篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)貼合要求的簡(jiǎn)歷盡快送用人部門(mén)再審核；及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致的人才流失；建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門(mén)收取簡(jiǎn)歷總數(shù)、同意試講面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢(xún)和分析。
二、新進(jìn)人員接收與檔案管理工作
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào)；大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶(hù)及外地在職人員的引進(jìn)；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開(kāi)發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
三、其他日常工作
堅(jiān)持周一工作例會(huì)及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作本事及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門(mén)科室設(shè)置及科長(zhǎng)考察、任命工作。對(duì)個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)及解除合同等處理工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動(dòng)、請(qǐng)銷(xiāo)假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位教師也做了很多工作，基本按要求完成了工作。認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、教師培訓(xùn)工作
本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐漸探索貼合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
五、教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作
為做好教師考核工作，本學(xué)期對(duì)現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情景進(jìn)行了多方面征求意見(jiàn)提議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情景，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。同時(shí)對(duì)重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情景，進(jìn)行了總結(jié)。對(duì)外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評(píng)議。
自20__年以來(lái)，人事科的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事科的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人事科同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。
通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人事科工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：
一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人事科特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人事科通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
二、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。
三、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人事科正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
五、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；此外，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。__年人事科的責(zé)任將更加沉重，人事科一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
XX年堅(jiān)持醫(yī)院的工作制度，堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，堅(jiān)持以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，加強(qiáng)人力資源的管理，現(xiàn)將這一年來(lái)人事科的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、目前醫(yī)院人員配置的情況
截止XX年11月底，全院在職職工人（醫(yī)院在編人員人、借調(diào)人、聘用人員、臨時(shí)聘用人員人），在崗職工人；研究生學(xué)歷XX人、本科學(xué)歷XX人、大專(zhuān)學(xué)歷XX人，中專(zhuān)及以下學(xué)歷XX人。
院部職工人中，行政人員XX人，工勤人員XX人，衛(wèi)生技術(shù)人員XX人，衛(wèi)生技術(shù)人員占院部職工總?cè)藬?shù)的比例為XX%。衛(wèi)生技術(shù)人員中正高職稱(chēng)XX人，副高職稱(chēng)XX人，中級(jí)職稱(chēng)XX人，初級(jí)職稱(chēng)XX人（含見(jiàn)習(xí)人員）。衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)師XX人，其中中醫(yī)師XX人，中醫(yī)師占醫(yī)師的比例為XX；護(hù)士XX人；藥劑XX人，其中中藥人員XX人，占藥劑人員總數(shù)的XX；檢驗(yàn)XX人，醫(yī)學(xué)影像XX人，其他衛(wèi)生技術(shù)人員XX人。
二、XX年人才流動(dòng)情況
（一）人員招聘情況
我院繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。參加等高等醫(yī)學(xué)院校舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)，安排應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、體檢及簽訂結(jié)業(yè)協(xié)議書(shū)。XX年年新招人員共人。其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人，臨床醫(yī)師人、護(hù)士人、醫(yī)學(xué)影像人、藥劑專(zhuān)業(yè)人；工勤人員人。新招聘的人員，目前已相繼到醫(yī)院報(bào)到。
（二）人才流失情況
截止XX年11月30日，辭職人員共XX人，其中在編XX人、聘用合同制XX人、臨時(shí)聘用制XX人；中級(jí)職稱(chēng)XX人、初級(jí)XX人。
三、XX年人事科工作完成情況
（一）按照人社局要求做好地方機(jī)構(gòu)和人員編制核查數(shù)據(jù)的采集工作。
（二）按照上級(jí)要求，做好醫(yī)院副院長(zhǎng)的科級(jí)晉升考核工作。
（三）組織XX級(jí)在職研究生完成第四學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)。包括課程的學(xué)習(xí)、畢業(yè)論文收集、綜合科目考試教材的征訂工作。
（四）職稱(chēng)評(píng)審。按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，參加20xx年百色市職稱(chēng)改革工作會(huì)議暨職稱(chēng)管理信息化培訓(xùn)，做好高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。XX年我院參加高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審2人。
（五）按要求做好殘疾人的就業(yè)安排工作，目前已安排3名殘疾人就業(yè)。在20xx年殘疾人就業(yè)年審中，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)百色市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理中心的審核，我院應(yīng)安排殘疾職工人，已安排殘疾職工人，安排殘疾人就業(yè)已達(dá)到規(guī)定比例。
（六）按季度做好醫(yī)院的《勞動(dòng)情況》、《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況調(diào)查表》的統(tǒng)計(jì)工作，將人才流動(dòng)年報(bào)表上報(bào)右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局。
（七）按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)主管部門(mén)。做好20xx年醫(yī)院職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)，按時(shí)做好人員增減變動(dòng)，并到百色市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理相關(guān)手續(xù)。截止20xx年6月，我院參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工為人，參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人。
（八）按月做好職工考勤的匯總工作。
（九）完成新進(jìn)職工勞動(dòng)合同的簽訂、臨時(shí)聘用人員的勞動(dòng)合同的續(xù)簽。
（十）做好XX年第一季度的星級(jí)服務(wù)考核工作。本次考核中榮獲四星級(jí)的中層干部XX人，醫(yī)生XX人，護(hù)士XX人。
（十一）做好黨建的相關(guān)工作，協(xié)助黨院辦、醫(yī)務(wù)科等科室的工作，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)臨時(shí)布置的其他工作。
四、存在的問(wèn)題及困難
職工集體歸屬感不強(qiáng)，難以吸引及留住人才。原因有：一醫(yī)院面臨著整體搬遷；二是績(jī)效工資的實(shí)行，職工收入有所下降。
五、下一年工作計(jì)劃
立足現(xiàn)在，放眼未來(lái)。嚴(yán)格執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)的決定，繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)人才隊(duì)伍的建設(shè)，秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度更好的為一線(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)人員服務(wù)。XX年的工作重點(diǎn)如下：
1、認(rèn)真做好人事方面的各項(xiàng)日常工作，如勞動(dòng)工資、人員調(diào)配、職稱(chēng)申報(bào)、離退休人員管理、檔案管理等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作。
3、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳，及時(shí)報(bào)送各種衛(wèi)生信息。
4、繼續(xù)做好20xx年崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
人事科，我理解為管理人事的崗位，包括人事檔案的管理、職工的評(píng)聘、各種社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作等等。具體為：
根據(jù)上級(jí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的政策、文件精神，認(rèn)真做好各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、考核、管理等有關(guān)工作。做好本院職工的年度考核、考勤管理，審理和承辦職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)獎(jiǎng)懲工作。辦理聘用員工進(jìn)院的招聘手續(xù)，辦理調(diào)入人員的審查和辦理調(diào)入調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。做好見(jiàn)習(xí)生的管理和安置工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。做好職工工資套改和工資晉升、獎(jiǎng)金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件材料的管理工作。
做好全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)管理工作。每月按時(shí)收集考勤表，并進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)每月出勤獎(jiǎng)等各種費(fèi)用的審核，落實(shí)本院勞動(dòng)紀(jì)律的若干規(guī)定。管理本院職工的人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案，認(rèn)真做好檔案收集、整理和安全防范工作。嚴(yán)格保守機(jī)密，遵守保密制度對(duì)工作要細(xì)致認(rèn)真，接待來(lái)訪(fǎng)要耐心熱情，解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，重大事情必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后方可執(zhí)行。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、在政策許可的條件下，我會(huì)在第一時(shí)間將與職工福利、職稱(chēng)評(píng)聘等有關(guān)的政策利用不同方式對(duì)職工進(jìn)行告知。給職工盡快理解政策，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。
二、我將緊緊圍繞人才建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加大力度，合理開(kāi)發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)我院人才工作的新局面，為本院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。
1、利用機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳上級(jí)有關(guān)人才工作的指示精神，提高對(duì)人才工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中的重要地位的認(rèn)識(shí)，抓住國(guó)家實(shí)施展人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，加快我院人才建設(shè)工作的步伐，開(kāi)創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2、確定我院人才建設(shè)的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，建立人才工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我院衛(wèi)技隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。
3、以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。
4、積極為各類(lèi)人才創(chuàng)建工作條件，用人所長(zhǎng)，牢固樹(shù)立對(duì)專(zhuān)家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
三、全面實(shí)施以學(xué)科建設(shè)為導(dǎo)向，以學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍。
1、引進(jìn)人才隊(duì)伍。
2、加大對(duì)外聘專(zhuān)家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學(xué)專(zhuān)家的作用。
3、學(xué)歷提高與能力提高并重，利用各種渠道，采取多種方式，加大衛(wèi)技人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的力度。工作要有計(jì)劃，并通過(guò)建章立制來(lái)確保計(jì)劃的實(shí)施。安排技術(shù)人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
四、積極探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，切實(shí)推進(jìn)人事改革。
1、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。
2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘工作。
3、配和醫(yī)院適時(shí)修訂原有的獎(jiǎng)金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻(xiàn)分配的獎(jiǎng)金制度體系。
4、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會(huì)保險(xiǎn)工作。
本人如果出任人事科科長(zhǎng)，將努力提高自身素質(zhì)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)主管部門(mén)有關(guān)人事、勞資、社保和外事的各項(xiàng)政策、法規(guī)。
新的一年新的計(jì)劃，主要工作如下：
一. 人事日常管理工作
1. 按照公司的制度(員工手冊(cè))嚴(yán)格管理員工考勤工作，確保員工休假，請(qǐng)假，年假無(wú)誤。精確核實(shí)每月員工的考勤匯總和考勤異常統(tǒng)計(jì)情況。
2. 人事檔案的管理，按部門(mén)，入職時(shí)間及時(shí)統(tǒng)計(jì)錄入員工人事電子檔案，并整理保存好紙質(zhì)檔案，非經(jīng)上級(jí)允許不得查閱借出。
3. 員工入職，轉(zhuǎn)正，離職管理。按照公司制度的要求提供入職資料，進(jìn)行檢驗(yàn)核實(shí)，對(duì)新入職的員工給予高度的關(guān)注關(guān)心，保證快速融入單位，進(jìn)入工作狀態(tài)。根據(jù)試用期的員工表現(xiàn)情況給員工考核，確定是否轉(zhuǎn)正。員工如與公司不能共同發(fā)展，本著人性化管理的理念，做好員工離職管理。
二. 人事招聘工作
1. 根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃，人員需求情況，人員離職情況預(yù)計(jì)20xx年需要的人員總數(shù)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2. 選擇合適的招聘渠道，目前我們的招聘渠道有：趕集網(wǎng)，人才市場(chǎng)，前程無(wú)憂(yōu)(地產(chǎn)的賬戶(hù)),如果人員需求緊急，人員需求量大將開(kāi)辟智聯(lián)招聘，如高層管理人員可借用獵頭招聘。
3. 招聘方案的優(yōu)化，現(xiàn)在以結(jié)構(gòu)化面試為主，人事部門(mén)，用人部門(mén)，公司領(lǐng)導(dǎo)共同審核，篩選確定是否錄用。新年將細(xì)分面試環(huán)節(jié)，不同的部門(mén)不同的崗位采用不同的面試方案，意向引進(jìn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，群體決策，素質(zhì)測(cè)評(píng)等方案。
4. 招聘費(fèi)用盡量節(jié)省優(yōu)化，最大限度的利用現(xiàn)有資源。
三、人員培訓(xùn)工作
為適應(yīng)公司的發(fā)展，提高員工的素質(zhì)，人員培訓(xùn)是不可或缺的，20xx年得年度培訓(xùn)計(jì)劃以按各部門(mén)的培訓(xùn)需求計(jì)劃列出，按計(jì)劃執(zhí)行，詳情請(qǐng)見(jiàn)附件。
四、員工考核管理工作
員工的考評(píng)工作既是公司的重點(diǎn)工作內(nèi)容，也是本部門(mén)最薄弱的工作內(nèi)容，在20xx年，員工的考評(píng)工作也是本部門(mén)的核心工作。借助以往的經(jīng)驗(yàn)以及結(jié)合公司的實(shí)際情況，將制定一系列行之有效的考評(píng)管理辦法。新的考評(píng)方案將報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，稚維部、保潔部最好能做到月月考評(píng)，其余部門(mén)按季度考核，考核結(jié)果將用于發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。改進(jìn)工作績(jī)效。
五、員工保險(xiǎn)工作
1. 員工社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)按數(shù)量申報(bào)，保證在職轉(zhuǎn)正員工均可享受社會(huì)保險(xiǎn)福利。按月份核算社保繳費(fèi)明細(xì)，網(wǎng)上繳費(fèi)，按規(guī)定要求完成年審，辦理員工社保轉(zhuǎn)移。
2. 員工團(tuán)體意外險(xiǎn)，目前購(gòu)買(mǎi)的是平安保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品，就服務(wù)來(lái)看基本滿(mǎn)足公司的需求，20xx年合同到期時(shí)在續(xù)約。
六、公司文化活動(dòng)及公司福利
1. 企業(yè)文化的建設(shè)在20xx年仍需加強(qiáng)，為了公司企業(yè)文化的`內(nèi)涵，應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。有目的性地組織員工群體的戶(hù)外活動(dòng)，員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。
2. 20xx年公司福利主要為四大節(jié)日的購(gòu)物卡和端午中秋節(jié)的實(shí)物，20xx年將延續(xù)20xx年得發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
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