地稅自查報告

地稅自查報告。

當(dāng)一項任務(wù)即將結(jié)束時，報告在整個工作過程中具有重要的地位。為了有效地進(jìn)行報告，首先需要明確報告的主題，并圍繞主題展開分析和展示。此外，報告的標(biāo)準(zhǔn)格式也需要遵循一定的要求。

在本文中，我們的主旨在于探究與“地稅自查報告”有關(guān)的議題。我們相信，在閱讀本文的過程中，您會發(fā)現(xiàn)許多新奇的思維和收獲！

地稅自查報告(篇1)

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

地稅自查報告(篇2)

最近，西安市地稅局依托風(fēng)險識別系統(tǒng)，對全市范圍內(nèi)餐飲業(yè)開展專項納稅評估。他們發(fā)現(xiàn)，一家五星級酒店多項評估指標(biāo)超出或接近預(yù)警值。通過采集該酒店近年的經(jīng)營成本、收入和費用等大量明細(xì)數(shù)據(jù)，運用酒店餐飲業(yè)評估模型對其作案頭分析，他們發(fā)現(xiàn)了諸多涉稅疑點。經(jīng)實地核查，成功追繳590余萬元稅款。

這家五星級酒店主要從事住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、承辦會議和大型活動等業(yè)務(wù)，兼營酒店投資及管理服務(wù)、健身服務(wù)等，現(xiàn)有職工212人，客房312間。以來，主營業(yè)務(wù)收入總計9455.45萬元，繳納地方各稅共計1447.37萬元。從收入情況來看，年度差距較大，且未在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)作相關(guān)內(nèi)容備案。針對該酒店的經(jīng)營特點，稅務(wù)人員決定從5個方面開展納稅評估。

工資占收入比測算法評估。該公司20工資占營業(yè)收入比為0.3327，嚴(yán)重超出了評估模型的預(yù)警值0.244。

水費占收入比測算法評估。近3年水費占營業(yè)收入比均值為0.0187，其中年水費占營業(yè)收入比為0.272，超出了評估模型的預(yù)警值0.0239。

燃?xì)赓M占收入比測算法評估。2010年燃?xì)赓M占營業(yè)收入比為0.0893，超出評估模型的預(yù)警值0.0766。

酒水成本占收入比測算法評估。2010年酒水成本占營業(yè)收入比為0.1063，接近評估模型的預(yù)警值0.1093，可信度不大。

酒店餐飲業(yè)多元線性回歸成本收入模型評估。核查該酒店2010年重要指標(biāo)如下：預(yù)測收入為2152.36萬元，申報收入為1290.31萬元，二者相差862.06萬元。差額與申報收入的比值為0.67，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)警值0.15。

5個不正常的評估指標(biāo)說明，該賓館很可能少列收入。

地稅自查報告(篇3)

地稅放管服自查報告是一個反映地方稅務(wù)局整體自查情況的重要文件。通過對地稅放管服自查報告的詳細(xì)闡述，可以更好地了解稅務(wù)工作的各個方面，以及政府在實施"放管服"政策中的具體舉措。

一、"地稅放管服自查報告"的背景

"地稅放管服自查報告"是國務(wù)院實施"放管服"政策的一環(huán)，旨在推進(jìn)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，加強稅收征管工作的規(guī)范性和透明度，提高依法行政、服務(wù)大眾的意識和能力。同時，這個報告還反映了稅收征管中存在的問題、面臨的困難及應(yīng)對措施等。因此，"地稅放管服自查報告"成為了衡量地方稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)水平的重要指標(biāo)。

二、"地稅放管服自查報告"的內(nèi)容

"地稅放管服自查報告"主要內(nèi)容包括：

1.工作總體情況

這一部分需要全面概述稅務(wù)局在整個自查過程中的工作計劃、工作方案、工作重點、工作時間等，同時還需要對達(dá)成工作目標(biāo)的情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，包括各個環(huán)節(jié)的完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施等。

2.稅負(fù)減輕情況

稅負(fù)減輕是近年來財政政策的一個關(guān)鍵詞，也是提高人民群眾生活水平的重要途徑。因此，這個報告中需要詳細(xì)闡述稅負(fù)減輕的情況，包括減輕稅負(fù)的具體措施、減輕稅負(fù)的效果、減輕稅負(fù)后政府的財政收入等方面。

3.稅收征管規(guī)范情況

這一部分是這個報告的重點，需要對稅收征管規(guī)范進(jìn)行詳盡的分析與闡述。主要包括稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程規(guī)范、納稅人申報、備案、核定等流程規(guī)范、稅收征收、征管和稽查規(guī)范等方面，并分別給出具體案例加以說明。

4.服務(wù)創(chuàng)新情況

"放管服"政策的核心是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，因此服務(wù)創(chuàng)新情況也是這個報告的重要組成部分。需要詳細(xì)介紹稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)創(chuàng)新舉措和效果，這些舉措包括互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)、廉政文化建設(shè)、網(wǎng)格化管理、便民措施等。

三、總結(jié)

"地稅放管服自查報告"是一個有效的政策盯緊，可以及時發(fā)現(xiàn)地方稅務(wù)局和稅務(wù)人員在服務(wù)群眾、規(guī)范遵守稅收征管法律規(guī)定等方面存在的問題和不足。同時，它也是各省市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作總結(jié)和指導(dǎo)，在未來工作中將起到重要的參照與借鑒作用。在國家政策支持下，地方稅務(wù)局將繼續(xù)加強自我監(jiān)督與管理，積極推進(jìn)"放管服"改革，不斷提高服務(wù)水平和稅收征納質(zhì)量。

地稅自查報告(篇4)

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細(xì)則》，認(rèn)真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項工作，對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個科室，一個直屬機(jī)構(gòu)稽查局，3派出機(jī)構(gòu)分局，明確各科室及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運作、維護(hù)等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個科室的通力配合下、機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個發(fā)展階段。從單機(jī)局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動存儲設(shè)備通過獨立的“中轉(zhuǎn)機(jī)”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺計算機(jī)安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)上，我局完成組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時準(zhǔn)確的進(jìn)行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報、備案。我局全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報、專報?？?、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進(jìn)行跟蹤詳細(xì)記錄文件收發(fā)、辦理詳細(xì)操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時更新網(wǎng)站信息，保障運行通暢，專人維護(hù)更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負(fù)責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時進(jìn)行更改公布;將提供面向企業(yè)和個人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進(jìn)一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報、通知公告等。

(四)、及時更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時更新提供法律法規(guī)查詢，申報表格下載。機(jī)關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時對視頻會議系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)、維護(hù)、管理，保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足，還需要督促改進(jìn)。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強培訓(xùn)進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強，進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)信息內(nèi)容，對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能，建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機(jī)制。

地稅自查報告(篇5)

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負(fù)責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細(xì)則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的'真實狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進(jìn)一步認(rèn)識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認(rèn)識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

地稅自查報告(篇6)

xx稅務(wù)局： xxx公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴(yán)重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，。。。。。。XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!xxx公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補正，望批準(zhǔn)為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細(xì)和費用明細(xì)寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細(xì)，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟(jì)類型 法人代表

檢查時限 20xx1月—20xx12月

地稅自查報告(篇7)

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負(fù)的原因：前三個月收入，稅金，稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負(fù)的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴(kuò)大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟(jì)類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納納營業(yè)稅元。

其中：3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元。

其中：4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月繳納教育費附加元。

其中：5、堤防費：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了發(fā)票，多少張，金額多少？

地稅自查報告(篇8)

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項檢查。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強稅收征管工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機(jī)構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機(jī)構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機(jī)關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀(jì)檢組長），總經(jīng)濟(jì)師1名；內(nèi)設(shè)6個科室，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個，機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實有在職人數(shù)33人，退休7人。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：

組長：張XX

成員：吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。

三、認(rèn)真自查，嚴(yán)格把關(guān)。

根據(jù)文件要求，我局對以下十項內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：

1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數(shù)套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；

2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的；

3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；

4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員；

5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；

6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者；

7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。

8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員；

10、其它形式“吃空餉”的。

針對自查內(nèi)容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內(nèi)容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀(jì)錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務(wù)管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報，設(shè)立舉報電話、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

四、今后努力方向

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實各科室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管

地稅自查報告(篇9)

湖南省懷化市會同縣地稅局舉行局務(wù)會。會上，縣局黨組認(rèn)真聽取各部門工作匯報，并對年終工作作出工作布署，要求各科室、分局認(rèn)真對照年初市、縣局工作安排，逐個“回頭看”開展自查報告。

“六個回頭看”即：開展收入質(zhì)量“回頭看”。對照組織收入工作紀(jì)律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生，是否做到應(yīng)收盡收，是否違反收入級次；開展稅收執(zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。對一、二季度稅收執(zhí)法和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查，看是否在規(guī)定時間內(nèi)已整改到位，有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯誤現(xiàn)象；開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。做到清理徹底、不留死角，使年終大集中系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)順利、自動、正確結(jié)轉(zhuǎn)；開展綜合性工作“回頭看”。各科室結(jié)合市局的各項評比考核要求，逐項核對，看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新；開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。對照廉政相關(guān)規(guī)定，看是否遵守各項制度、存在違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神，清除隱患點，嚴(yán)治酒駕。

同時，縣局還明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對應(yīng)科室搞好跟蹤督查，充分利用這次全面“回頭看”契機(jī)，進(jìn)一步完善20xx年各項工作制度，更好地促進(jìn)工作開展。

地稅自查報告(篇10)

發(fā)布時間：2017-04-13 本文目錄2017納稅自查報告企業(yè)納稅情況自查報告A類企業(yè)納稅情況自查報告企業(yè)所得稅匯算清繳申報自查報告表?年度納稅人編碼：納稅人名稱：單位：元填表日期：項目自查前匯算清繳申報金額自查調(diào)整額（調(diào)減用“-”反映）自查調(diào)整后重新申報金額備注說明123=1+2納稅調(diào)整后所得(主表a類第23行)????彌補以前年度虧損(主表a類第24行)????應(yīng)納稅所得額(主表a類第25行/b類主表第3行)????自? 查? 補? 繳? 稅? 額? 情? 況企業(yè)所得稅個人所得稅營業(yè)稅其他稅費合計45678=4+5+6+7?????自查項目自查結(jié)果是否1.是否存在賬外經(jīng)營？??2.是否存在稅收上應(yīng)確認(rèn)收入而未確認(rèn)收入的情形？??3.稅前扣除的成本費用是否真實并符合稅收規(guī)定？??4.享受的稅收優(yōu)惠是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？??5.稅前扣除的資產(chǎn)損失是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？自查情況文說明???????自查后稅負(fù)仍明顯偏低的原因詳細(xì)說明????本單位所填報的.各項內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，如有虛假，愿承擔(dān)法律責(zé)任。法定代表人簽：?年? ?月?? 日?納稅人公章：?經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

備注：

1.納稅人應(yīng)對照自查項目認(rèn)真開展自查，并在自查結(jié)果是或否欄內(nèi)打“√”,如第3-5項自查項目當(dāng)年度未發(fā)生的，可在相應(yīng)的“是”欄內(nèi)注明“未發(fā)生”;

2.如需填報內(nèi)容較多，可另附紙張;

3.本表一式兩份，由法人、經(jīng)辦人簽并加蓋公章后報送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

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