教師合同(錦集十五篇)

教師合同。

合同文件的起草是不是讓你感到困擾了好長(zhǎng)時(shí)間呢？隨著法律體系的日益完善，簽署合同可以保護(hù)我們的合法權(quán)益，對(duì)我們非常有幫助。為了讓您滿意，我們費(fèi)盡心思地制作了這份“教師合同”。請(qǐng)您務(wù)必注意以下重要信息！

教師合同【篇1】

舞蹈教師聘用合同范本

(一)

訂立合同雙方：

甲方： ，住址：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方：姓名，性別，出生________年____月____日，住址，身份證號(hào)等

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

第一條：合同期限

合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期：自________年____月____日 至________年____月____日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務(wù)

1、由乙方擔(dān)任 培訓(xùn)中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周 工作 天，每天工作8小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作 天，暑假工作 天，每天工作8小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在八小時(shí)工作之內(nèi)(上午10：0014：00下午15：0019：00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時(shí)工作之外(上午10：0014：00下午15：0019：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導(dǎo)致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對(duì)抗法律)，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。

第四條：工資報(bào)酬

1、乙方基本工資為每天 元，寒暑假基本工資為每天 元，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠。全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎(jiǎng)金 元整。

(

4、由乙方排練，參加市級(jí)舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整，參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。參加省外舞蹈比賽，一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)，可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎(jiǎng)金對(duì)半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎(jiǎng)金不合并。)注：這條自己看有沒(méi)有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

第五條：福利待遇

1、三

八、五

一、教師節(jié)、中秋、十

一、春節(jié)由甲方自定，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐。

2、法定節(jié)假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應(yīng)為自愿加班，不記工

第六條：工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資，請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練功服，舞鞋，盤(pán)頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān)，上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課，在解除合同________年之內(nèi)，不得在本地開(kāi)舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方0元(大寫(xiě)：貳萬(wàn))現(xiàn)金。

7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。

第七條：解除合同和違約

1、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對(duì)方違約金0元(大寫(xiě)：貳萬(wàn))現(xiàn)金。

第八條：其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定程序執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(二)

甲方(聘用方)：

地址：郵碼： 電話：

法定代表人或委托代表人： 職務(wù)：

乙方(受聘人員)：

性別：________年齡：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期年____月____日，其中試用期 ，本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬：

執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資 元每堂課。

四、工作紀(jì)律與處罰：

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同;

2、在工作期間;非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區(qū)間;都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日________年月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(三)

甲 方(聘任方)：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方(受聘人員)：____________________________________

性 別：________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同范本

(四)

聘用單位： (甲方)

聘用對(duì)象： (乙方) 身份證號(hào)：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào)，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

2. 服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;

6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，

第三次開(kāi)始，每次扣100元

附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

五、其他

1. 初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi);

2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

舞蹈教師聘用合同范本

(五)

甲 方(聘任方)：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方(受聘人員)：____________________________________

性 別：________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期________年____月____日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時(shí)工作制，每周課時(shí)為一個(gè)周期，乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤(rùn)分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計(jì)算。

四、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;

2.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰，兩次以上的解除合同

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;

4.在工作期間，需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予____元人民幣處罰;

5.在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、其他約定

甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

教師合同【篇2】

新教師聘用任用合同

第一章：總則

1.1 本合同由____（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與____（以下簡(jiǎn)稱“聘用人員”）簽訂，雙方同意在本合同下建立勞動(dòng)關(guān)系。

1.2 聘用人員應(yīng)當(dāng)在任用前認(rèn)真閱讀該合同，了解工作內(nèi)容、崗位要求和薪資待遇等。

1.3 在聘用人員簽署本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證提供的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

第二章：工作內(nèi)容

2.1 聘用人員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)章制度和工作要求，承擔(dān)所分配的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.2 聘用人員的工作內(nèi)容為教授課程、科研工作、教學(xué)研究和其他與教育和教學(xué)相關(guān)的工作。

2.3 聘用人員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求上課，保證上課質(zhì)量和效果，并認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)和考試試卷。

第三章：勞動(dòng)報(bào)酬

3.1 聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬由雇主支付，聘用人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取薪資，不得以任何原因拖延或拒絕領(lǐng)取。

3.2 聘用人員的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。

3.3 聘用人員的工資按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第四章：勞動(dòng)條件和保護(hù)

4.1 雇主應(yīng)當(dāng)為聘用人員提供良好的工作條件和安全保障設(shè)施，保障聘用人員的身體健康和工作安全。

4.2 聘用人員應(yīng)當(dāng)尊重雇主的規(guī)章制度和工作要求，不得有違規(guī)操作和行為，以避免對(duì)自身或他人造成安全危害。

4.3 聘用人員的工作期間應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，不得以加班和其他方式違反法規(guī)。

第五章：勞動(dòng)糾紛處理

5.1 對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議或糾紛，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決。

5.2 若經(jīng)協(xié)商不果，則雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第六章：違約責(zé)任

6.1 若聘用人員違反本合同約定，雇主有權(quán)根據(jù)不同情形采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、解雇、扣減工資、要求賠償損失等。

6.2 若雇主違反本合同約定，聘用人員有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于要求支付工資、解除勞動(dòng)合同、要求賠償損失等。

第七章：其他

7.1 本合同自聘用人員入職之日起生效。

7.2 本合同有附件，為不可分割的合同組成部分。

7.3 本合同文本的解釋、補(bǔ)充和修改均需由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面方式進(jìn)行確認(rèn)。

7.4 本合同在履行過(guò)程中，雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)以友好協(xié)商解決，如無(wú)法解決，則按照法定程序處理。

7.5 本合同一式兩份，雇主和聘用人員各保留一份。該合同自聘用人員、雇主雙方簽字時(shí)間起生效，至勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。

附件：聘用人員薪資明細(xì)表

聘用人員姓名：____

序號(hào) 項(xiàng)目 金額（元）

1 基本工資

2 績(jī)效工資

3 津貼

4 補(bǔ)貼

5 合計(jì)

聘用人員簽字：_____ 時(shí)間：_____

雇主簽字：_____ 時(shí)間：_____

教師合同【篇3】

一、甲方權(quán)利

1、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

二、甲方義務(wù)

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的.各項(xiàng)權(quán)利。

2、為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請(qǐng)各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應(yīng)明確書(shū)面提出協(xié)商）

3、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

4、按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對(duì)待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機(jī)會(huì)。

三、乙方權(quán)利

1、乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的等級(jí)工資和按照甲方規(guī)定評(píng)定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的保險(xiǎn)、福利等其他待遇。

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向甲方提出履行請(qǐng)求，直至向甲方上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。

四、乙方義務(wù)

1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外）

3、全面履行教授/副教授崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

教師合同【篇4】

學(xué)校教師聘用合同范文一

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 20xx年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

蓋章： 蓋章：

年月日：

學(xué)校教師聘用合同范文二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2. 在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________

代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________

簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

學(xué)校教師聘用合同范文三

甲方：

地址：

性質(zhì)：

主要負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

余江安仁學(xué)校 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 民辦學(xué)校 邵采紅 甲方(用人單位)名稱：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中實(shí)習(xí)期限 年 月 日起至 年 月 日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

二、工作崗位

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作要求：

第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排，接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

第十三條 乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

4、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;

5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù);

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;

8、遵紀(jì)守法，開(kāi)展健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。

9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開(kāi)展招生工作。

第十五條 乙方權(quán)利：

1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行(即帶薪休假)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：

第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎(jiǎng)、月勤獎(jiǎng)。

1、月總工資為 元左右(寒暑假除外)。

2、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假 元。

3、每月15日發(fā)放上月工資。

4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開(kāi)學(xué)和結(jié)束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。

六、勞保福利和待遇：

第十七條 春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學(xué)校福利，

第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會(huì)議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來(lái)工作的，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、乙方在工作期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

3、乙方不能勝任本工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

第二十六條 本合同期滿時(shí)，合同終止。

第二十七條 勞動(dòng)合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)

訂合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中，沒(méi)有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、違約責(zé)任：

第二十八條 本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、特別約定：

第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū)，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密，不得對(duì)外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。 第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或依法起訴。

第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

第三十三條 本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

年月日：

教師合同【篇5】

民辦幼兒園教師合同

隨著生育政策的放開(kāi)和生活水平的提高，近年來(lái)各地民辦幼兒園日益增多，成為了家長(zhǎng)們選擇的重要途徑。而在幼兒園的諸多工作人員中，教師是最為重要的一環(huán)。然而，在幼兒園教師與園方簽訂的合同中，卻存在著許多不盡合理之處。本文將從合同中涉及的主要方面進(jìn)行闡述和分析，并提出相應(yīng)的建議。

合同主體及工作內(nèi)容

幼兒園教師合同主體為教師與園方，合同應(yīng)當(dāng)明確教師的職務(wù)、崗位要求、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等，同時(shí)應(yīng)當(dāng)區(qū)分教師的全日制、兼職和臨時(shí)合同，明確以上三種工作類型的不同要求和待遇。

建議：在合同中規(guī)定教師的工作職責(zé)，避免因工作不清晰而產(chǎn)生的誤解；同時(shí)細(xì)化教師的工作時(shí)間和工作班次，保障教師的休息和工作效率；此外，在臨時(shí)合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定準(zhǔn)確的工作期限和工作內(nèi)容，以免出現(xiàn)教師工作時(shí)間超期或超負(fù)荷工作的情況。

薪酬和福利

教師的薪酬和福利是教師工作的一大關(guān)鍵點(diǎn)，合同應(yīng)當(dāng)詳細(xì)規(guī)定教師的工資水平、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪假期以及其他附加福利等。

建議：合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師薪酬的明確標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核周期、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保教師薪酬的公平、公正和合理；同時(shí)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行保障；在帶薪假期方面，應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的帶薪假期天數(shù)和使用方式，以及加班補(bǔ)償?shù)?；在其他福利方面，園方可以根據(jù)實(shí)際情況為教師提供一些額外的福利待遇，例如節(jié)假日福利等。

勞動(dòng)合同期限與終止

勞動(dòng)合同期限和終止是教師和園方之間需要注意的重要問(wèn)題。合同期限應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定，而合同終止需要注明合同終止的原因和終止的通知期限。

建議：合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的勞動(dòng)合同期限以及合同期滿后的續(xù)簽方式；在終止合同方面，應(yīng)當(dāng)注明教師和園方終止合同的原因和通知提前期，并規(guī)定教師在合同終止后的離職處理等情況。

保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在教師和園方之間，在涉及到學(xué)生和幼兒園教育方面的教材、課件、教學(xué)媒介等，需要注意保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理。

建議：在合同中建議教師和園方簽訂保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，規(guī)定雙方在職期間和離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理方式和保密協(xié)議處理方式，確保雙方的合法權(quán)益得到有效的保護(hù)。

綜上所述，幼兒園教師合同應(yīng)當(dāng)充分明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、工資待遇、福利和終止合同等事項(xiàng)，使得教師和園方之間的工作關(guān)系能夠健康、和諧地進(jìn)行。建議教育主管部門(mén)對(duì)幼兒園教師合同進(jìn)行更加明確的規(guī)定和細(xì)化，為廣大幼兒園教師提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和待遇。

教師合同【篇6】

甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，合作開(kāi)展教育培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)議遵照以下條款進(jìn)行：

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）甲方有義務(wù)保證對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

（2）甲方根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生需求有權(quán)利決定輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。

（3）甲方有權(quán)利定期對(duì)輔導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通回訪，如發(fā)現(xiàn)反饋情況不符合事實(shí)，有權(quán)利取消合作關(guān)系。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有義務(wù)及時(shí)聯(lián)系和反饋甲方提供的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系情況，無(wú)論成否。

（2）乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

（3）乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)定，并決定是否繼續(xù)合作。如果對(duì)甲方的服務(wù)不滿意，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問(wèn)題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實(shí)際繳付的時(shí)間確定。實(shí)踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個(gè)合作項(xiàng)目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對(duì)此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。

二、共同投資人的投資額和投資方式甲、乙雙方同意，以雙方注冊(cè)成立的___________公司為項(xiàng)目投資主體。各方出資分別：甲方占出資總額的_________%；乙方占出資總額的_________%。風(fēng)險(xiǎn)提示：

在分配問(wèn)題上，投資人通常不會(huì)忽略，但對(duì)于投資項(xiàng)目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會(huì)出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對(duì)投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問(wèn)題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會(huì)使得無(wú)過(guò)錯(cuò)投資人要與過(guò)錯(cuò)投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過(guò)錯(cuò)投資人。

三、工資分配與債務(wù)承擔(dān)

1、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。

2、分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。

3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

四、合同的期限、終止、變更

1、合同的有效期為_(kāi)_______年，續(xù)約者，提前______個(gè)月續(xù)簽合同。

2、乙方在招生活動(dòng)中如出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，合同終止，后果一切由乙方自負(fù)。

3、合同變更，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示：

為避免發(fā)生潛在風(fēng)險(xiǎn)，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會(huì)使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計(jì)自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺(jué)性，并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險(xiǎn)消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但確忽略對(duì)具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭(zhēng)議中，守約方又對(duì)損失的大小無(wú)法確切舉證，而造成無(wú)法彌補(bǔ)全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時(shí)應(yīng)當(dāng)多費(fèi)些心思。

五、違約損害賠償

1、因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約損害賠償金金額以守約方實(shí)際損失金額，包括直接損失與間接損失。無(wú)法計(jì)算實(shí)際損失的，違約金為_(kāi)_______萬(wàn)元人民幣。守約方實(shí)際損失大于______萬(wàn)元人民幣的，以守約方的實(shí)際損失為違約金。

2、雙方都具有過(guò)錯(cuò)的，依照各自的過(guò)錯(cuò)程度比例對(duì)全部損失承擔(dān)責(zé)任。

六、協(xié)議爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交____________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。

七、備注本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定。甲方（簽章）：日期：________年____月____日乙方（簽章）：日期：________年____月____日

教師合同【篇7】

教師公租房租賃合同

第一篇：教師公租房租賃合同的范文

一、甲方：（出租方）__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

二、乙方：（承租方）__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系電話：____________

為了保證本公租房租賃合同的有效性，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、出租房屋的情況

甲方將其合法所有的房屋，出租給乙方，房屋地址：___________，房屋面積：___________，屋內(nèi)設(shè)施：___________。所出租房屋為教師公租房，乙方承諾在整個(gè)租賃期內(nèi)，租用該房屋作為生活、工作之用途。

二、租賃期間及租賃用途

甲方將該房屋出租給乙方的時(shí)間為：自____________年____月____日起，至____________年____月____日止。租賃用途僅限于住宅，不得用于其他用途，也不能進(jìn)行改造和轉(zhuǎn)租。

三、租金及支付方式

1.租金總額為_(kāi)_______________元（大寫(xiě)）/月，從「自出租后一日起共計(jì)____個(gè)月」開(kāi)始計(jì)算。租金包括水費(fèi)、電費(fèi)（限額）及現(xiàn)有居民樓小區(qū)收取的公共衛(wèi)生及物業(yè)管理費(fèi)等。其中水電費(fèi)限額為_(kāi)_______________元/月，若超出限額，則由乙方自付。

2.乙方需在每月的「前五日」把應(yīng)繳的房租支付至甲方指定的賬戶或以現(xiàn)金方式支付。如果乙方未能按期支付，則累計(jì)算作逾期，按滯納金率____________%追加支付，且最終按法律走租房流程。

四、保證金

1.乙方應(yīng)在簽署本合同時(shí)，向甲方交納保證金人民幣_(tái)_______________元，此保證金作為租金的押金，乙方在本合同履行期間不得以任何理由要求退還押金。

2.如果乙方未能按期交納租金或者擾亂鄰里關(guān)系等行為，乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)將違約金等有關(guān)款項(xiàng)先行扣除或支付，不足強(qiáng)制執(zhí)行或觸發(fā)其他權(quán)利救濟(jì)措施的甲方有權(quán)單方面解除合同，并依法處置乙方在房屋內(nèi)無(wú)主的物品。

五、房屋維修

1.乙方在租賃期中對(duì)所租房屋、室內(nèi)設(shè)施及一切附屬物有義務(wù)進(jìn)行合理使用和保養(yǎng)，除因日常使用磨損及自然損壞造成外，對(duì)房屋及附屬物造成的損壞和故障等均由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)修繕費(fèi)用。

2.甲方在房屋的安全使用、維修、檢查、保養(yǎng)上都有其職責(zé)與義務(wù)。在本合同期間，任何突發(fā)或非自然原因引起的損壞或故障，甲方應(yīng)在租戶提交維修申請(qǐng)之后及時(shí)進(jìn)行維修處理。

六、房屋交接

1. 在交接之前，甲方會(huì)對(duì)房屋和附屬物品進(jìn)行一次完整的檢查和調(diào)查。

2.房屋的交付時(shí)間為：_______________年___月___日。在此之后，乙方有權(quán)使用和進(jìn)入屋內(nèi)。

七、合同的解除

1.雙方應(yīng)當(dāng)按本合同規(guī)定履行各自的義務(wù)和承擔(dān)各自的責(zé)任。在租賃期滿后，雙方應(yīng)當(dāng)按期結(jié)束租賃關(guān)系。如需續(xù)租，則重簽租賃合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.本合同履行過(guò)程中，因發(fā)生不可抗力事件致使租賃關(guān)系無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，互相諒解。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；若談判不成，任何一方均有權(quán)向標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)威的仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求解決爭(zhēng)議；如提交仲裁申請(qǐng)前一方或雙方已將此爭(zhēng)議提交人民法院訴訟，仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)決定是否仲裁。

2.甲方和乙方一致同意，本合同交納日期即為合同簽署日期，即依法從該日起生效。

以上為《教師公租房租賃合同》相關(guān)范文，僅供參考。在簽訂合同時(shí)請(qǐng)注意審查其中的微小差異。

教師合同【篇8】

新教師聘用任用合同

一、合同簽訂的意義

在現(xiàn)代社會(huì)，合同是商業(yè)、社會(huì)活動(dòng)中不可或缺的一部分，新教師聘用任用合同在教育系統(tǒng)中也是如此。秉持合同的原理可以讓雙方在有限的法律和道德約束下，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系和合作關(guān)系，同時(shí)也可以展現(xiàn)出每一方的責(zé)任和義務(wù)。

二、合同內(nèi)容

1. 聘用期限

根據(jù)雙方約定，教師聘用期限為_(kāi)_______，合同到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽，不再就續(xù)與續(xù)簽功課問(wèn)題展開(kāi)討論，或按照有關(guān)規(guī)定適時(shí)解除合同。

2. 聘用方式

a) 此處可以根據(jù)具體情況選擇固定期限工作合同或無(wú)固定期限工作合同。

b) 聘用方式以書(shū)面形式完成，且需經(jīng)過(guò)相應(yīng)的審批程序。聘用的有效性受到相應(yīng)的法規(guī)約束。

3. 工作內(nèi)容

a) 教師聘用與所教的科目和/或年級(jí)相關(guān)。同時(shí)，工作職責(zé)要指出具體包括：

i) 教授相關(guān)大學(xué)課程，或?yàn)閷W(xué)科、年級(jí)提供輔導(dǎo)。

ii) 維護(hù)和管理研究、實(shí)驗(yàn)等相關(guān)教學(xué)設(shè)施。

iii) 對(duì)于學(xué)生教育或其他與教學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的事宜應(yīng)盡到應(yīng)有的責(zé)任。

b) 教師需嚴(yán)格遵守有關(guān)法律規(guī)定、教育部門(mén)勞動(dòng)規(guī)章制度、園區(qū)管理和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)相關(guān)條例等等。

4. 工作時(shí)間

教師的工作時(shí)間根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)制定。除了提前請(qǐng)假等合理原因以外，教師需要按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和課表，如實(shí)執(zhí)教。

5. 薪酬和福利待遇

a) 教師薪酬在一定范圍內(nèi)有時(shí)間性、專業(yè)技能、能力、推薦等因素的決定。

b) 教師還有權(quán)享受相關(guān)的福利待遇，包括社保、醫(yī)保和住房補(bǔ)貼等。

6. 違約和解約條款

當(dāng)合同中的任何一方違反合同規(guī)定，經(jīng)另一方書(shū)面通知并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正后，仍不能繼續(xù)履行與規(guī)定相應(yīng)的各項(xiàng)義務(wù)時(shí)，另一方可以采取以下措施：

a) 視作對(duì)聘用合同的解除。

b) 按照法律規(guī)定損失賠償或追究法律責(zé)任。

三、在簽署合同前應(yīng)注意的事項(xiàng)

由于聘請(qǐng)教師涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)和教育投資問(wèn)題，因此需要雙方充分了解任職信息、機(jī)構(gòu)所處法律地位、工作條件、薪資等問(wèn)題，確保雙方彼此吻合。

在保證合法性和合規(guī)性的情況下制定任職各方落實(shí)具體工作內(nèi)容和工作計(jì)劃，明確相互之間的工作要求，保證雙方之間互信合作的關(guān)系。所有設(shè)施和資源要完整，同時(shí)保證資料的安全保管，不得向外泄露和公開(kāi)。

最后，需要特別注意，協(xié)議、征求意見(jiàn)等在合同簽署前應(yīng)充分與雙方進(jìn)行確認(rèn)并且合法經(jīng)過(guò)雙方審批。同時(shí)，法律和道德約束對(duì)文書(shū)具有合法保護(hù)性，需要確保聘用合同的合法性，不得違反管轄范圍以及雙方的工作目標(biāo)、要求等。

四、總結(jié)

建立完整和有效的聘用體系對(duì)于保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展至關(guān)重要。聘用合同的簽訂是一個(gè)關(guān)鍵步驟，需要注重各方的需要和利益，同時(shí)保證合同的合法性，為雙方互利合作打下牢固基礎(chǔ)。

教師合同【篇9】

民辦幼兒園教師合同

近年來(lái)，隨著人口增加、生育水平的提高以及家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度更高，民辦幼兒園越來(lái)越受歡迎。然而，在民辦幼兒園工作的教師合同問(wèn)題卻是一個(gè)備受關(guān)注的話題。本文將探討民辦幼兒園教師合同的相關(guān)主題，包括基本要求、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工作時(shí)間及保障、薪資及福利等方面，幫助大家更好地了解并制定教師合同。

一、基本要求

在簽訂合同之前，教師應(yīng)先與幼兒園方面了解并掌握幼兒園的情況，包括幼兒園的辦學(xué)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況等信息。同時(shí)，教師也應(yīng)對(duì)自己的崗位需求和能力進(jìn)行評(píng)估，并滿足幼兒園方面的基本要求，包括擁有相應(yīng)的教職證書(shū)或?qū)I(yè)資格證書(shū)，具備相關(guān)的教育經(jīng)驗(yàn)和能力，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，并擁有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

教師在幼兒園工作期間所創(chuàng)作的教學(xué)教材、設(shè)計(jì)方案等都屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇，這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?。因此，教師在簽訂合同時(shí)需要明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。在幼兒園方面，應(yīng)當(dāng)保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自篡改或復(fù)制教師所創(chuàng)作的教學(xué)教材、設(shè)計(jì)方案等，并應(yīng)當(dāng)對(duì)教師在幼兒園工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作出適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

三、工作時(shí)間及保障

教師在幼兒園的工作時(shí)間、保障等問(wèn)題也應(yīng)當(dāng)?shù)玫矫鞔_規(guī)定。在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)工作時(shí)間、休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。在工作期間，教師應(yīng)當(dāng)保證按時(shí)到崗，并在幼兒園方面設(shè)立考勤制度，對(duì)教師的出勤情況進(jìn)行監(jiān)控。

四、薪資及福利

教師在幼兒園工作的薪資及福利待遇問(wèn)題也是教師合同中不可忽略的重要問(wèn)題。在簽訂教師合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的薪資、績(jī)效考評(píng)準(zhǔn)則、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)規(guī)定教師的保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的工作積極性。

五、合同終止及違約責(zé)任

教師合同在期滿或者解除時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同終止和解除的理由、程序及后續(xù)處理問(wèn)題。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)規(guī)定雙方在合同終止或者解除時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。若教師違約，幼兒園方可要求賠償損失或者終止合同；若幼兒園方違約，則應(yīng)當(dāng)賠償教師的損失。

總之，民辦幼兒園教師合同是教師與幼兒園之間的重要約定，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定教師的基本要求、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工作時(shí)間及保障、薪資及福利等方面。只有合理合法地制定教師合同，才能保護(hù)教師的權(quán)益，提高教師的工作積極性，推動(dòng)幼兒園更好地發(fā)展。

教師合同【篇10】

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1、按約定取得________元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、

3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

1、甲方需在每月____號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣(mài)的；

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。

（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________簽約時(shí)間：________________

教師合同【篇11】

民辦幼兒園教師合同

民辦幼兒園是一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，這也導(dǎo)致了幼兒園教師招聘的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。在這個(gè)行業(yè)中，教師與幼兒的關(guān)系尤為重要，因此制定一份完整合法的“民辦幼兒園教師合同”是非常必要的，能夠規(guī)范教師與幼兒園之間的合作，同時(shí)也可以保障教師的權(quán)益。以下是一份相關(guān)主題的范文，內(nèi)容如下：

合同書(shū)

甲方：（幼兒園名稱）

乙方：（教師姓名）

鑒于甲方為一家民辦幼兒園，擬邀請(qǐng)乙方擔(dān)任教師角色，幫助幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。雙方在平等、自愿、公正和合法的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方作為幼兒園教師，為幼兒的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)提供合適的幫助和指導(dǎo)。乙方必須符合甲方的教學(xué)要求，遵循教育規(guī)范，以確保幼兒的安全和福利。

二、崗位職責(zé)

乙方作為幼兒園教師的職責(zé)包括，但不限于：

1. 按照課程方案編寫(xiě)教案，以及為幼兒持續(xù)提供高質(zhì)量的教學(xué)活動(dòng)。

2. 為幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供營(yíng)養(yǎng)餐，以及衛(wèi)生、健康和安全的保障。

3. 與幼兒家長(zhǎng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋幼兒的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況。

4. 以幼兒為中心，不斷地更新和提升自己的教育理念和教學(xué)技能。

三、工作時(shí)間和報(bào)酬

乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要約定，應(yīng)遵循當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方按照合同規(guī)定的工作時(shí)間，根據(jù)工作量和工作效果，獲得甲方支付的報(bào)酬。乙方應(yīng)支付勞動(dòng)保障費(fèi)和個(gè)人所得稅。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 完善幼兒園的各類設(shè)施和配套資源。

2. 為乙方支付應(yīng)有的報(bào)酬，遵循勞動(dòng)法律法規(guī)，及時(shí)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

3. 為乙方提供必要的教學(xué)用品和材料。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和工作條件。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)管理幼兒園的財(cái)務(wù)和行政事務(wù)。遵循法律法規(guī)，盡力維護(hù)乙方的個(gè)人權(quán)益。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 必須遵守甲方的制度和規(guī)定，確保幼兒的安全和福利。

2. 必須誠(chéng)信履行職責(zé)，做好表率。在上課時(shí)要遵循“嚴(yán)格、耐心、謙虛”三項(xiàng)原則，以及體現(xiàn)師德高尚的行為。

3. 遵循法律法規(guī)，尊重雇主、團(tuán)隊(duì)和同事。妥善處理問(wèn)題，確保幼兒的獲益。

4. 保守甲方的機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。不會(huì)泄露幼兒園及相應(yīng)活動(dòng)的機(jī)密信息。

五、勞動(dòng)合同終止

本合同在下列時(shí)間終止：

1. 合同期限屆滿。乙方?jīng)]有違反相關(guān)規(guī)定，甲方可以和乙方商議延長(zhǎng)合作時(shí)間。

2. 雙方就終止合同達(dá)成一致協(xié)議。雙方提前30日進(jìn)行通知。如果乙方違反規(guī)定，甲方可以隨時(shí)結(jié)束合作。

3. 乙方無(wú)理由不到聘期啟程或者與甲方脅迫解除勞動(dòng)合同。甲方可以由此向乙方提出補(bǔ)償要求。

六、爭(zhēng)議處理

雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)多次協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)效，乙方可以引領(lǐng)甲方通過(guò)訴訟或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。

七、附件

本合同如有附件，應(yīng)與正文合并構(gòu)成合同整體。

八、合同效力

本合同自簽署之日起生效，并取代雙方先前的所有口頭和書(shū)面協(xié)議。甲，乙雙方各自持有一份原件。在pdf版的電子文檔用電子簽名（如聯(lián)合電子簽名系統(tǒng)）。

本合同的任何修改或補(bǔ)充協(xié)議，必須由雙方代表簽署，不得違反相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。

甲方

乙方

日期

日期

結(jié)語(yǔ)

通過(guò)民辦幼兒園教師合同的制定，可以保障教師的權(quán)益，遵循教育規(guī)范，確保幼兒的安全和福利。其中包括乙方的職責(zé)、工作時(shí)間和報(bào)酬、權(quán)利和義務(wù)等方面的明確規(guī)定。同時(shí)，還應(yīng)注意到合同如有附件，應(yīng)與正文合并構(gòu)成整體。最終，雙方應(yīng)在正式簽署之前，充分閱讀和理解合同條款，確保所簽署的合同符合雙方的實(shí)際需求和要求。

教師合同【篇12】

【篇一】

甲方（雇主）：身份證號(hào)：乙方（雇員）：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月。

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

【篇二】

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行？本科元/月？專科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》；

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》

5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》

6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽字蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

委托代理人：（簽字蓋章）

年月日

教師合同【篇13】

1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)懲。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高專業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

3.在合同期內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)加工。

4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。根據(jù)本單位的規(guī)章制度。

5.乙方不得向?qū)Ψ酵嘎痘蛟儐?wèn)他人的工資和待遇。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；甲方以欺詐、脅迫或者乘人之危，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的；依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后不能勝任工作的，甲方可以解除合同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。

4.乙方如需調(diào)動(dòng)工作單位，可與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，但必須滿足以下三個(gè)條件：(1)乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)；(3)結(jié)算清單。

5.本合同履行期間，如乙方單方解除勞動(dòng)合同，造成甲方學(xué)生損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán)..

6.合同期滿后，如雙方仍有勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。如甲乙雙方未能就補(bǔ)充或續(xù)簽合同達(dá)成一致意見(jiàn)，繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則視為本合同延長(zhǎng)。在視為延長(zhǎng)期限的一個(gè)月內(nèi)，雙方未簽訂新的勞動(dòng)合同的，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在30日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)在收到證明后30日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在工作交接完成時(shí)支付。

(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照乙方每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不足六個(gè)月的，支付乙方半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)

8.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

教師合同【篇14】

聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)法人代表地址電話 。被聘用人（乙方）： 性別 出生年月學(xué)歷住址 電話 。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》和《公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

（一）甲方

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

（二）乙方

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二、報(bào)酬及福利新聘教師試用期（見(jiàn)習(xí)期）________年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。

三、獎(jiǎng)懲

（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績(jī)突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、合同期________年，自________年____月____日至年____月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在____日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、說(shuō)明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局____市人社局各執(zhí)一份。

（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（三）本合同如與國(guó)家政策、法令不符，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用單位 被聘用人主管單位（蓋章） （簽字） （蓋章）________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用單位）：乙方（受 聘 人）：地 址：家庭住址：法定代表人： 身份證：根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限合同有效期：自________年__05____月__01____日至 20________年 5____月 1____日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

第二條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。

3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。

2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

第四條 工作報(bào)酬從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元月，甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社?？?，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

第五條 工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）：簽約時(shí)間：________年____月日

教師合同【篇15】

《民辦幼兒園教師合同》

一、前言

幼兒教育是非常適合于開(kāi)展民營(yíng)市場(chǎng)的一項(xiàng)事業(yè)，隨著我國(guó)幼兒教育崛起的步伐，也進(jìn)一步促進(jìn)了民辦幼兒園的發(fā)展。而這些幼兒園的安全與教學(xué)質(zhì)量，也需要依靠到幼兒教師的專業(yè)或責(zé)任心，其合同的簽訂，自然也成為了行業(yè)內(nèi)的最基本和最核心部分。

二、合同條款

一、當(dāng)事人

甲方：民辦幼兒園名稱

乙方：教師姓名

二、合同期限

本合同自 xx 年 xx 月 xx 日起至 xx 年 xx 月 xx 日止。

三、工作內(nèi)容

甲方擬聘用乙方從事教育教學(xué)、衛(wèi)生保健管理等工作，詳細(xì)工作內(nèi)容由甲方當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)進(jìn)行規(guī)定，乙方必須認(rèn)真按要求完成。

四、工作待遇

甲方保證乙方按照當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。本合同期內(nèi)乙方工作非正常勞動(dòng)時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)；本合同期滿，視乙方表現(xiàn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，如期予以解聘，甲方應(yīng)支付乙方所有待遇及未休年假等。

五、保密條款

乙方必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露甲方核心數(shù)據(jù)或關(guān)鍵技術(shù)，且必須禁止私自向第三方泄漏學(xué)生家長(zhǎng)信息或幼兒個(gè)人信息，否則會(huì)受到法律的制裁。

六、解除合同

本合同期滿時(shí)，如乙方的工作表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)，則合同自動(dòng)續(xù)約；雙方如需解除合同，提前通知15天。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、提供工作場(chǎng)所、崗位職責(zé)、工作條件、工作待遇和必要的培訓(xùn)等條件。

2、對(duì)乙方的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核，情況發(fā)現(xiàn)時(shí)采取必要措施。

3、保障乙方的合法權(quán)益，按約支付乙法的工資和福利待遇，包括年假、事假、病假等假期制度的保障。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，嚴(yán)格履行保密制度，做好特殊安全措施，保證幼兒的人身安全。

2、員工要求工作崗位上的長(zhǎng)處，注重個(gè)人工作素質(zhì)的提升和職業(yè)技能的提高。

3、要求甲方合理安排工作和隨時(shí)參加必要的培訓(xùn)。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份有效，如甲乙兩方無(wú)異議，本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、其他未在本合同中規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商并達(dá)成書(shū)面共識(shí)，彼此承擔(dān)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決方式

雙方一旦發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。

以上為《民辦幼兒園教師合同》的相關(guān)主題范文，希望可以為相關(guān)幼兒園和教師提供一些幫助，讓他們?cè)诤贤炗喓吐男羞^(guò)程中有更好的保障和合作。

幼師資料《教師合同(錦集十五篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門(mén)為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí)，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了教師合同專題，希望您能喜歡！