最新任命通知。
在日常的生活和工作中，每個人對各種公告通知都有所了解。公告通知是發(fā)布重要消息的一種方式，我特意為您準(zhǔn)備了“任命通知”，希望能給您帶來幫助。無論您是否接受我的建議，感謝您讓我成為您決策的一個參考點！
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_____為_____，全面負(fù)責(zé)_____管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);任命xxx為_____，主要負(fù)責(zé)_____工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于職務(wù)任命的通知
尊敬的各位員工：
大家好！針對近期的業(yè)務(wù)發(fā)展和公司整體運營管理的需要，公司將進行一次職務(wù)任命的調(diào)整?，F(xiàn)特向各位通告如下：
一、任命背景及目的
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們面臨著越來越多的機遇和挑戰(zhàn)。在這一過程中，各位員工所承擔(dān)的角色和職責(zé)也需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。本次職務(wù)任命的目的是為了更好地調(diào)動和發(fā)揮各位員工的潛力，進一步提升公司的綜合實力和競爭力。
二、職務(wù)調(diào)整方案
根據(jù)公司的需要和各位員工現(xiàn)有的業(yè)務(wù)能力，我們決定進行如下職務(wù)調(diào)整：
1. 市場部副總經(jīng)理：陳先生
由于市場環(huán)境的變化和業(yè)務(wù)需求的調(diào)整，我們決定設(shè)立市場部副總經(jīng)理職位，由陳先生擔(dān)任。陳先生具有豐富的市場開拓經(jīng)驗和廣泛的市場資源，能夠協(xié)助市場部總經(jīng)理更好地制定和實施市場策略，提升市場部整體運營效率。
2. 研發(fā)部部長：王女士
為了推動公司產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，我們決定任命王女士為研發(fā)部部長。王女士在過去的幾年中一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，具有豐富的技術(shù)經(jīng)驗和團隊管理能力，她將帶領(lǐng)研發(fā)團隊更好地滿足市場需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。
3. 運營部總監(jiān)：李先生
為了提升公司整體運營管理水平，我們決定設(shè)立運營部總監(jiān)職位，由李先生擔(dān)任。李先生在過去的幾年中一直負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈管理和物流運營，具有豐富的運營管理經(jīng)驗和團隊組織能力。李先生將協(xié)助公司高層制定并執(zhí)行運營策略，提升公司的運營效率和綜合競爭力。
三、其他事項
1. 職務(wù)調(diào)整將于下月起生效，請各位員工做好崗位交接和職責(zé)轉(zhuǎn)移，確保公司業(yè)務(wù)的順利進行。
2. 此次調(diào)整并不影響各位員工的薪資待遇和福利，公司將繼續(xù)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻情況進行薪酬評定和調(diào)整。
3. 希望各位員工對職務(wù)調(diào)整抱以支持和理解的態(tài)度，相信此次調(diào)整將為公司帶來新的發(fā)展機遇和突破。
四、總結(jié)
公司始終將員工發(fā)展作為重要戰(zhàn)略之一，職務(wù)調(diào)整旨在更好地發(fā)揮員工的專長和潛力，同時為公司的長期發(fā)展提供更有力的支撐。相信在各位員工的共同努力下，公司將實現(xiàn)更加輝煌的未來！
謝謝大家的支持與配合！
公司董事會
日期：XXXX年XX月XX日
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx做公司運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司站運營管理、制訂站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx做公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工任命的通知
尊敬的全體員工：
大家好！今天，我非常榮幸地向大家宣布，經(jīng)過慎重考慮和認(rèn)真評估，公司經(jīng)營層決定進行一系列員工任命調(diào)整。這些任命將為公司帶來新的活力和動力，同時也強調(diào)了公司重視員工發(fā)展和激勵的決心。以下是最近的一些重要任命：
1. 員工晉升
我們非常高興地宣布，經(jīng)過多輪評估和綜合考慮，鑒于他們對公司貢獻的卓越和表現(xiàn)出眾，以下員工被晉升為高級經(jīng)理：
- 張華（銷售部門）
- 李明（市場部門）
- 王婷（研發(fā)部門）
- 趙剛（人力資源部門）
- 馬亮（財務(wù)部門）
他們在過去的工作中展現(xiàn)出出色的領(lǐng)導(dǎo)才能、專業(yè)知識和團隊合作意識。相信他們將在新的職位上繼續(xù)帶領(lǐng)團隊取得更為卓越的成績，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
2. 新員工加入
為了進一步豐富公司人才庫，我們欣喜地宣布，以下員工已經(jīng)加入我們的大家庭：
- 張明（銷售主管）
- 王麗（市場專員）
- 李平（技術(shù)工程師）
- 孫超（財務(wù)分析師）
- 郭梅（人力資源助理）
他們是通過嚴(yán)格的招聘流程脫穎而出的，我們對他們的經(jīng)驗、才能和學(xué)識充滿信心。新員工的加入將為公司帶來新的思維和創(chuàng)意，并為公司未來的發(fā)展注入新的活力。
3. 轉(zhuǎn)崗調(diào)整
為適應(yīng)公司不斷變化的需求和員工個人發(fā)展的需要，以下員工將會進行轉(zhuǎn)崗調(diào)整：
- 李萍（原人力資源部門）將調(diào)整到市場部門，擔(dān)任市場推廣經(jīng)理一職。
- 王磊（原銷售部門）將調(diào)整到財務(wù)部門，擔(dān)任財務(wù)分析師一職。
- 張明（原技術(shù)部門）將調(diào)整到研發(fā)部門，擔(dān)任高級工程師一職。
這些調(diào)整將幫助員工拓寬工作領(lǐng)域，培養(yǎng)新的技能和知識。我們相信，通過這些調(diào)整，員工們能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我代表公司管理層衷心感謝全體員工的辛勤付出和貢獻。我們相信，擁有一支高素質(zhì)、高效率的團隊是公司取得成功的基礎(chǔ)。因此，我們將一如既往地提供各種培訓(xùn)機會和福利待遇，以幫助員工在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。
請大家對以上任命調(diào)整表示熱烈祝賀，同時在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮良好的團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
公司管理層
公司各部門、人員：
為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項工作;
一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項工作;
二、茲任命_____為財務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部各項工作;
三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負(fù)責(zé)_____車間各項工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項工作;
在此，公司人力資源部謹(jǐn)代表公司對以上同志表示熱烈的'祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
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在單位工作的過程中，常常會注意最新的公告通知。公告通知是協(xié)調(diào)各方工作的優(yōu)秀途徑，優(yōu)秀的公告通知是什么樣子的？相信你閱讀本頁面后有一些收獲！
一、通知的基本含義
通知，是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。
通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章：傳達要求下級機關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項，任免和聘用干部。
二、適用種類
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類：
1、發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。
2、批轉(zhuǎn)性通知：用于上級機關(guān)批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4、指示性通知：用于上級機關(guān)指示下級機關(guān)如何開展工作。
5、任免性通知：用于任免和聘用干部。
6、事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達給有關(guān)機構(gòu)或群眾。
中心各科室：
近年來，經(jīng)過長久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：
景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦
的各項事宜，及時報送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
范志仁：任流計科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好流計科各項業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個鼠疫檢疫卡的各項管理工作，特別是管理好鼠疫實驗室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測工作。
金發(fā)昌：任地病科副科長
協(xié)助張杰同志做好地方病各項工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報賬、上級檢查財務(wù)及審計工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
李志霞：任檢驗科科長，兼任黨支部干事，婦工小組長、
共青團及計劃生育專干等工作
負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗科日常工作，門診檢驗室及
項目痰檢各項工作和中心指令性工作。對檢驗科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。
梁麗萍：任結(jié)防科科長
負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項目財務(wù)工作，做好項目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。
張建國：任放射科副科長
負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。
景文琴：任中心財務(wù)會計及項目財務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門診及所管帳戶的記賬、對賬，項目財務(wù)賬及財務(wù)管理工作，及時準(zhǔn)確地向中心主任提供財務(wù)和項目財務(wù)情況，及時協(xié)調(diào)上級撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門診收費，票據(jù)請領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級財務(wù)審計工作。
李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項目業(yè)務(wù)工作，配合做好項目財務(wù)報賬工作及做好項目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年x月x日
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：
任命XX為公司副經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的'管理工作。
任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予公布：
1、任命葛xx同事為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx同事為公司財務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計及各項目報表收繳及監(jiān)督工作。
3、任命李xx同事為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4、任命肖xx同事為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5、任命黃xx志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項日常管理工作。
6、任命王xx同事為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
公司各科室：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：
任命：
______員工為公司財務(wù)科科長，主持公司財務(wù)部門的日常工作，履行工作職責(zé)。
______員工為公司統(tǒng)計科科長，主持公司統(tǒng)計部門的日常工作，履行工作職責(zé)。
免去：
______員工財務(wù)科長職務(wù)。
______員工統(tǒng)計科長職務(wù)。
特此通知
二〇____年____月____日
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年5月4日
機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：
根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：
免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。
任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記、xx山莊社區(qū)居委會代理主任。
中共xx市xx區(qū)委員會xx街道工作委員會
20xx年10月12日
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的'人事任命，具體如下：
任命x做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命x做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命x做公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《人事任命通知》，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
為實現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
（5）xxx：xx為一區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
（6）xxx：xx為二區(qū)區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
本任命書自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于杜依和等同志職務(wù)任命的通知
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級機關(guān)在任免下級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或者上級機關(guān)通知任免事項時，需要下級機關(guān)知道時發(fā)出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見類型，其內(nèi)容相對單一，寫法也較為簡單。但任免通知在實際的寫作過程中，還是有一些值得我們應(yīng)該注意的問題。
一、標(biāo)題。任免通知在標(biāo)題的寫作中一般采用公文寫作常用的三要素標(biāo)題形式。但在標(biāo)題的寫作中，標(biāo)題要與通知的內(nèi)容表述做到統(tǒng)一一致，應(yīng)該區(qū)別對待在干部職務(wù)任免中可能出現(xiàn)的三種情況：一是該通知內(nèi)容涉及的干部職務(wù)全部是任職的：二是該通知的內(nèi)容全部是干部免職的：三是通知的內(nèi)容既有對干部職務(wù)進行任命的又有對干部職務(wù)進行免除的。干部職務(wù)任免的這三種情況，反映在標(biāo)題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現(xiàn)通知內(nèi)容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標(biāo)題方式，實際上也對該通知中的內(nèi)容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內(nèi)容。采用這樣的標(biāo)題表述方式，也體現(xiàn)出標(biāo)題與內(nèi)容的協(xié)調(diào)一* *致性。有時在一個任免通知中，任免的干部人數(shù)可能多達十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標(biāo)題上這顯然是不現(xiàn)實的。因此，需要對任免通知標(biāo)題上出現(xiàn)的任免人員的姓名作細(xì)致周到的考慮，并作出合理的安排。
二、任免依據(jù)。任免通知的寫作內(nèi)容中，任免依據(jù)是其內(nèi)容之一。一般來說，任免依據(jù)主要包含組織決定、會議討論通過、領(lǐng)導(dǎo)提名會議研究等。一些文秘人員在這部分內(nèi)容寫作中，極易出現(xiàn)對任免依據(jù)作較為詳細(xì)的說明，這樣可能為當(dāng)前工作帶來不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會議討論通過、領(lǐng)導(dǎo)提名等任免依據(jù)的表述是極其精當(dāng)?shù)腵表述方式，它是寫作任免通知中對任免依據(jù)的經(jīng)典概括。
但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據(jù)的好處，認(rèn)為任免依據(jù)應(yīng)詳細(xì)具體一些為好。因此在寫作任職的通知中，對所任命的領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績方面往往作出綜合評述，并對所任命的干部的任職條件、擔(dān)任該職的原因作一一說明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應(yīng)的任職條件。任命的人員較少時，似乎可以這樣處理任職依據(jù)，對于在一個任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據(jù)。在免職通知的免職依據(jù)中，也不宜對被免職人員在廉政建設(shè)、工作能力等方面提出褒貶意見。在任免依據(jù)這部分的寫作中，可以簡單表述為：經(jīng)研究決定或者經(jīng)XX市提名XX會議討論通過。這樣任免依據(jù)的內(nèi)容既簡潔明了，還可以避免在任免依據(jù)中內(nèi)容表述過多造成的不利后果。
三、干部職務(wù)任免。干部職務(wù)任免是任免通知中的核心內(nèi)容。也是寫作任免通知將要達到的目的。這部分內(nèi)容在明確表達被任免人員的職務(wù)的同時，關(guān)鍵在于干部職務(wù)任免順序的排列處理上。
一般來說，對干部職務(wù)的任免，不宜采用以姓氏筆畫為序的排列方式。而是要從職務(wù)高低、職位的重要性這些角度來考量。處理的方式通常按照職務(wù)高的排列在前，職位相對重要的排列在前的方式來進行處理。這一點又與標(biāo)題上對任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長職位，則應(yīng)該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標(biāo)志。任免通知中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能現(xiàn)正擔(dān)任某種職務(wù)，現(xiàn)又將被任命一項新的職務(wù)，也就是說領(lǐng)導(dǎo)干部存在身兼數(shù)職的情況，可以在他所任職務(wù)之后采用(兼)的方式來進行處理。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)任命中，可以特別注明他享受的級別待遇。如果同一部門、同一職位的領(lǐng)導(dǎo)人事變動出現(xiàn)在同一個通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。
四、通知的結(jié)束語。任免通知的結(jié)束語，直接采用通知的慣用結(jié)束語“特此通知”即可。在任免通知的結(jié)束語中切忌畫蛇添足，不得添加一些關(guān)于工作交接、上任要求等方面的內(nèi)容。因為任免通知主要是用來告知下級的，它對下級起周知性作用。它不是用來對被任免人員提出執(zhí)行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫作要求的。
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進行職務(wù)任命：
任命XX為公司副經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的'管理工作。
任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
公司各部門：
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××同志為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各門店市場各項工作。
任命××同志為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
任命通知書書 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理： (印章)
年月日
其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
知命順命與改命，知命是什么意思，如何通過八字命理知命順命與改命？
知命是什么意思，如何才能知命？進爾對命運進行改變？知命是通過八字命理預(yù)測不來預(yù)測自己的命運，「知命順命」后，得懂得「知運掌運」方能富貴榮華步靑云。八字命理預(yù)測推論己命大貴，然行運背逆，則宜安份忍愼，不宜參選政要，不宜角逐高官，否則同樣恐徒浪費競選花費，或丟官失職下場；等待行運吉順，逢運至之助，自能勢如破竹，壓倒群雄而高中上選，一帆風(fēng)順，節(jié)節(jié)獲勝而高官厚爵。推論己命為大富，然行運背逆則守成為上，保守謹(jǐn)愼為要，自可免受人牽累、破財敗業(yè)事生；若尙冒然擴張事業(yè)、開拓市場、大力投資創(chuàng)業(yè)，防人之心全無，那恐落得財去人不安，破財又招災(zāi)，破家敗業(yè)尙得官訟纏身；若行運吉佳，則得適時掌運，儘情發(fā)揮，自能水到渠成，手到擒來，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，財源滾滾而來。
假如推論己身乃非富不貴，平凡命造，那么安份守己、盡忠職守、奉公守法，方不自招災(zāi)惹禍；逢運助自必有所發(fā)揮而作為，雖小成亦堪慰；逢運背逆兇厄，不貪妄、激進，雖有士難伸，但亦不致一敗涂地，陷于困境。若推論出己身乃命劣運背，那么唯有知足常樂，平安就是福，實為妙方良策。若論己身為命劣運背福薄壽不長，那就多積德行善，以自求多福，后福必?zé)o窮。若推論己身弱多病、多災(zāi)多厄，那么只有多注意保養(yǎng)保健身體，言行謹(jǐn)愼小心，好好修身養(yǎng)性。若推論己身婚姻不幸福，那么只有多檢討、控制自己言行，#敬照護配偶，多忍讓少放蕩，常思百年修得同枕眠之理。^太多太多的人生歷程上的百態(tài)，可能發(fā)生的事象，均可以藉八字推命學(xué)一一推論出大體、梗槪的吉兇福禍。
我們精硏「八字推命學(xué)、八字推命法」，當(dāng)然是為了替自己或他人，推論出精確的人生命運，與生俱來的人生歷程的基本藍圖。此基本藍圖的準(zhǔn)確預(yù)知推論出來，我們卽可很淸楚的看出其缺陷何在？其優(yōu)點何處？然后我們可運用智慧、人力…種種后天因素，以彌補其先天之不足，以發(fā)揮其先天之長處，然后全盤的加以修飾、粉刷、佈置、裝潢或建設(shè)。讓先天的種仔，經(jīng)過后天人為因素的妥當(dāng)施肥、除草、灌漑、病逸害防治……等，最終而結(jié)杲豐碩。簡言之：
就是精硏八字推命學(xué)而推論出先天命理因素，針對先天因素而適當(dāng)適時，正確貼切的配合以后天種種因素，而「知命順命，知運掌運」的稹極去開創(chuàng)美好的人生。
在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種公告和通知。不論是為了讓更多人了解某些事情，還是為了傳達某些重要信息，都需要使用公告通知。關(guān)于您所需要的“任命通知”相關(guān)的資料，下面提供了一些相關(guān)資源，相信對您的人生將產(chǎn)生重要的影響！
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通知可分為“發(fā)布*通知”、“批轉(zhuǎn)*通知”、“事項*通知”、“會議*通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項*通知”、“會議*通知”、“任免通知”三種。
1、事項*通知。在上級機關(guān)的有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時，如：慶祝某個節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷某個機構(gòu)，啟用*，更正文件差錯，請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等，都可使用這種通知，這種通知，要交待清楚所通知的事項，如何辦理，有什么要求等。
2、會議通知。上級機關(guān)要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內(nèi)容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行。
3、任免通知。上級機關(guān)在任免下級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或上級機關(guān)的有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免的時間、機關(guān)、會議或依據(jù)文件，以及任免人員的具體職務(wù)即可。
不論哪種類型的通知，都應(yīng)該注意以下幾點：
1、通
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人事任命通知書范文及格式 1.具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。 2.但是...
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領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免的公文是機關(guān)、單位運轉(zhuǎn)和干部履職的現(xiàn)實依據(jù)，是公文的重要組成部分，一般約占機關(guān)、單位公文總數(shù)的10%左右。不但是干部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的歷史憑證，而且還是編寫組織沿革和史書、志書的基本史料。這類公文的篇幅一般較短，詞句較少，錯的機率相對較低，但若不精益求精，往往也容易出錯，帶來一系列不良后果。本文試從這類公文的寫作技法著墨，就其5個方面進行探究，并就教于各位專家與同仁。
一、職務(wù)任免與任免職務(wù)。職務(wù)任免是編正詞組，強調(diào)的重點是“任免”;任免職務(wù)是謂賓詞組，“任免”是謂語，職務(wù)是賓語。這兩個詞組相對行為的主持者與支配者來說，是完全不同的，切不可互用，也不可省去“職務(wù)”二字，只用任免。譬如某單位干部任職的公文，其文題是關(guān)于***任免職務(wù)的決定，某單位是主語，文題是謂語部分，在定語中的***任免職務(wù)是一個主謂賓句子，***是主語，任免是謂語，職務(wù)是賓語，也就是說這個職務(wù)任免的行為動作是由***主使的，這顯然嚴(yán)重背離了此公文的主旨。如果將此文的“任免職務(wù)”改為“職務(wù)任免”，那就符合句法和發(fā)文主旨了。“職務(wù)任免”還有下列幾種寫法，一是“任職”，二是“免職”，三是“人事任免”，四是實寫某人某職務(wù)，如關(guān)于***擔(dān)任保衛(wèi)處處長的決定。
二、免去職務(wù)與自然免去。這兩個詞組是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文中常用的。其中免去職務(wù)用得更多，常見的下列5種情況都應(yīng)下文“免去職務(wù)”。其一，調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)職位，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，屬于遞進職務(wù)的，應(yīng)全部免去，如市委委員、常委、書記;其二，新?lián)畏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，如由副廳長職務(wù)改任巡視員;其三，由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任技術(shù)或業(yè)務(wù)工作職務(wù)，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去，如由副局長改任總工程師;其四，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已達卸任年齡，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去;其五，領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，經(jīng)考核不合格，原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)免去。上述5種情況必須發(fā)文“免去原任職
務(wù)”，不適用“自然免去”。“自然免去”主要適用于下述4類狀況。其一，實行選舉制的領(lǐng)導(dǎo)職位，如黨委正副書記、人大正副主任等，新一屆領(lǐng)導(dǎo)人選舉產(chǎn)生以后，前一屆領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)自然免去;其二，在同一機關(guān)的同一領(lǐng)導(dǎo)崗位上由副職升為正職，副職自然免去：其三，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機構(gòu)撤銷，原機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自然免去;其四，由某一主體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)衍生的另外相關(guān)的若干個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，當(dāng)主體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)被免去，其衍生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自然免去。如省級精神文明指導(dǎo)委員會主任、省級哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組組長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是由省委副書記兼任的，也就是說，上述的主任、組長都是由省委副書記衍生出來的，如果省委副書記職務(wù)免去了，那主任、組長這些衍生職務(wù)自然免去了。自然免去，一般不要專門下文，但有的機關(guān)和單位卻按常規(guī)下文，給人以畫蛇添足之感。
三、機構(gòu)調(diào)整與職務(wù)任免。某些機構(gòu)調(diào)整時名稱變了，職務(wù)名稱應(yīng)跟著發(fā)文改變。但有時機構(gòu)名稱調(diào)整變化下了文，而這個機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱卻沒有下文改變，而到新機構(gòu)運轉(zhuǎn)一段時間后，領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)換需要下文任免，職務(wù)任免的機構(gòu)名稱肯定是新機構(gòu)，卻發(fā)現(xiàn)調(diào)整機構(gòu)前的職務(wù)在機構(gòu)名稱變化時沒有下文，這個問題筆者姑且叫作領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文前后失去照應(yīng)。這不僅給領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱帶來混亂，而且給檔案利用、編研、以及編史修志帶來很多麻煩。因此，凡機構(gòu)調(diào)整名稱發(fā)生變化時，該機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)名稱均應(yīng)發(fā)文明確，其中機構(gòu)級別上升或下降了的，還要重新明確領(lǐng)導(dǎo)干部的級別。
四、機構(gòu)名稱與職務(wù)級別。一般情況下，機構(gòu)名稱與職務(wù)級別是對應(yīng)的，穩(wěn)定的，如人事司與人事司長，人事司是正廳級機構(gòu)，人事司司長是正廳級干部。但是有的機構(gòu)名稱與職務(wù)級別既不對應(yīng)，也不穩(wěn)定，一般應(yīng)在公文中標(biāo)明職級為準(zhǔn)。常見的有下述3種：第一種，有的機構(gòu)名稱在一個系統(tǒng)或一個地域內(nèi)是相同的，但在這個機構(gòu)內(nèi)任入，黨內(nèi)任職文件，可在人名之后加“同志”，行政任職文件可加“同志”，也可以不加，直寫其名。二是黨內(nèi)任職文件與行政任職文件用詞雷同，如任命***擔(dān)任黨委組織部長、任命***擔(dān)任科研處長。其實是應(yīng)該加以區(qū)別的，黨內(nèi)任職的行文不用“任命”，而多用“決定”，也可用通知，如關(guān)于***任黨委組織部長的通知，而行政任職文件則用“任命”。三是亂用簡稱。如xxx****黨委，其中“xxx”與“黨”字的內(nèi)含是重復(fù)的，應(yīng)為xxx****委員會，或****黨委。又如某單位黨委決定下屬黨支部書記的任職文件中有“行政機關(guān)支部”的句子，支部之前省去了一個“黨”字，雖然從整個文件的意思中可以推斷出是黨支部，但單獨從這個句子中理解，意思表達并不完整，因為團支部也是支部，xxx基層組織也稱支部，所以這個“黨”是不能省的，以免發(fā)生歧義。二類是錯別字的問題。一般來說，因領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免的公文字?jǐn)?shù)較少，錯別字相對來說也比較少，但又客觀存在，其中最突出的是姓名用字，如將“陽”寫成“楊”，把“受”寫成“授”，還有“建”寫成“見”的，“亨”寫成“享”的，“尤”寫成“龍”的。主要是“音”同字不同或字型相似而出現(xiàn)的問題，在文件起草和校對時要特別重視，防止這類問題的發(fā)生。
上述5個方面的事項，雖有正面的立論，但其主要傾向是針對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文寫作中存在的突出問題和解決的方法，大都是筆者的粗陋之見，用以拋磚引玉，期望公文的起草者、審批者、打印者、校對者都能引起重視，并采取切實可行的措施，逐步消除這類問題，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文的質(zhì)量，以便充分發(fā)揮此種公文的現(xiàn)實效用和歷史效用。
職的領(lǐng)導(dǎo)干部的級別并不一定相同，如工會副主席，按有關(guān)規(guī)定，可以由這個單位內(nèi)設(shè)行政機構(gòu)的正職擔(dān)任，也可由副職擔(dān)任，假如將一個沒有職級的一般干部提拔為工會副主席，下發(fā)公文任職時就必須在職務(wù)名稱后用括號標(biāo)明職級。第二種，機構(gòu)名稱與職級不對應(yīng)，如在一些縣市設(shè)立的局級機構(gòu)，下設(shè)了科，這種科的級別并不與處級機構(gòu)設(shè)立的科相同，而是低一個級別，與“股”是同級的。如果對這種科長的任職下文，一般來說，是應(yīng)在職務(wù)之后用括號寫明職級的，如不寫明，一旦過了若干年這個干部調(diào)到別的不設(shè)科的縣市局級機構(gòu)任職，其職級的確認(rèn)就會費盡周折。第三種，一個機構(gòu)名稱的領(lǐng)導(dǎo)干部屬兩種職級的。如一個省屬局，有段時期為正廳級機構(gòu)，有段時期改為副廳級機構(gòu)，是副廳級機構(gòu)時，正職屬于副廳級干部，副職屬于正處級干部，其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部，正職屬于副處級干部，副職屬于正科級干部。一般來說，這種機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職文件也應(yīng)在職務(wù)之后用括號寫明職級。否則，有可能對在這些機構(gòu)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部職級，或后人編史修志時帶來困惑。另外新設(shè)機構(gòu)與新配領(lǐng)導(dǎo)干部時，應(yīng)先就新設(shè)機構(gòu)下文，明確機構(gòu)的級別與職責(zé)，然后再就新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)文，而不能將新設(shè)機構(gòu)與新配領(lǐng)導(dǎo)干部在一個文里下達，更不能先將新配領(lǐng)導(dǎo)干部下任職文件，再補發(fā)新設(shè)機構(gòu)級別與職責(zé)的文件。
五、職務(wù)任免公文中的其它用詞。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免公文用詞的首要條件是準(zhǔn)確，因為只有用詞準(zhǔn)確方可能起到應(yīng)有作用，從全局來說，公文的起草者和批準(zhǔn)者做得很不錯，但差錯也不少見。主要有3類，一類是用詞的規(guī)范化問題，表現(xiàn)有三：一是職稱、學(xué)銜寫入任職文件，如***博士任主任，***教授任處長。其實職稱、學(xué)銜都不要寫。
公司各部門： 為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，充實經(jīng)營管理層，強化各業(yè)務(wù)板塊職能，細(xì)化管理，實現(xiàn)高效、專業(yè)的管理目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對XX XXX兩位同志任命如下：
一、任命XX為公司副總經(jīng)理，兼任生產(chǎn)技術(shù)部主任。協(xié)助總經(jīng)理開展工作，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全管理工作。
二、任命XX為公司總工程師，免去副總工程師職位。協(xié)助總經(jīng)理開展工作，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)及設(shè)備管理工作。
以上任免決定自下文之日起執(zhí)行。
年 月 日
職務(wù)任免公文格式范文三：
各系部、部門：
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院公開競聘、民主測評，院人事決策委員會研究決定，并報教育集團審批，自即日起：
聘任xxx同志為xxx主任，同時免去其xxx主任職務(wù); 聘任xxx同志為xxx主任，同時免去其xxx處長職務(wù); 聘任xxx同志為xxx處長，同時免去其xxx主任職務(wù); 聘任xxx同志為xxx主任;
聘任xxx同志為xxx主任，免去其xxx主任職務(wù);
聘任xxx同志為xxx處長;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個月;
聘任xxx同志為xxx主管，考察期x個月;
免去xxx同志xxx主任職務(wù)，另有任用;
免去xxx同志xxx主管職務(wù);
免去xxx同志xxx主管職務(wù); 免去xxx同志xxx主管職務(wù)。
特此通知
(此頁無正文)
xxxxxxx學(xué)院
xxxxxxx年x月x日
任免通知主要用于任免或聘任干部。它是上級機關(guān)在任免下級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人或者上級機關(guān)通知任免事項時，需要下級機關(guān)知道時發(fā)出的一種下行公文。它是通知中的一種最常見類型，其內(nèi)容相對單一，寫法也較為簡單。但任免通知在實際的寫作過程中，還是有一些值得我們應(yīng)該注意的問題。
一、標(biāo)題。任免通知在標(biāo)題的寫作中一般采用公文寫作常用的三要素標(biāo)題形式。但在標(biāo)題的寫作中，標(biāo)題要與通知的內(nèi)容表述做到統(tǒng)一一致，應(yīng)該區(qū)別對待在干部職務(wù)任免中可能出現(xiàn)的三種情況：一是該通知內(nèi)容涉及的干部職務(wù)全部是任職的：二是該通知的內(nèi)容全部是干部免職的：三是通知的內(nèi)容既有對干部職務(wù)進行任命的又有對干部職務(wù)進行免除的。干部職務(wù)任免的這三種情況，反映在標(biāo)題上就是任職的通知、免職的通知以及任免的通知，這樣才能體現(xiàn)通知內(nèi)容上的差異性。采用任職、免職、任免的通知這種標(biāo)題方式，實際上也對該通知中的內(nèi)容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內(nèi)容。采用這樣的標(biāo)題表述方式，也體現(xiàn)出標(biāo)題與內(nèi)容的協(xié)調(diào)一致性。有時在一個任免通知中，任免的干部人數(shù)可能多達十幾位或者幾十位，而任免的干部職位又有高有低，如果將被任免的人員的姓名一一放在標(biāo)題上這顯然是不現(xiàn)實的。因此，需要對任免通知標(biāo)題上出現(xiàn)的任免人員的姓名作細(xì)致周到的考慮，并作出合理的安排。
二、任免依據(jù)。任免通知的寫作內(nèi)容中，任免依據(jù)是其內(nèi)容之一。一般來說，任免依據(jù)主要包含組織決定、會議討論通過、領(lǐng)導(dǎo)提名會議研究等。一些文秘人員在這部分內(nèi)容寫作中，極易出現(xiàn)對任免依據(jù)作較為詳細(xì)的說明，這樣可能為當(dāng)前工作帶來不必要的麻煩，甚至給今后工作造成不利的影響。組織決定、會議討論通過、領(lǐng)導(dǎo)提名等任免依據(jù)的表述是極其精當(dāng)?shù)谋硎龇绞?，它是寫作任免通知中對任免依?jù)的經(jīng)典概括。
但一些文秘人員卻不理解這樣表述任免依據(jù)的好處，認(rèn)為任免依據(jù)應(yīng)詳細(xì)具體一些為好。因此在寫作任職的通知中，對所任命的領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績方面往往作出綜合評述，并對所任命的干部的任職條件、擔(dān)任該職的原因作一一說明，似乎這樣就能突出所提拔任命的干部具備相應(yīng)的任職條件。任命的人員較少時，似乎可以這樣處理任職依據(jù)，對于在一個任職通知中涉及到多位干部任職的，就不宜采用這種方式去表述任職依據(jù)。在免職通知的免職依據(jù)中，也不宜對被免職人員在廉政建設(shè)、工作能力等方面提出褒貶意見。在任免依據(jù)這部分的寫作中，可以簡單表述為：經(jīng)研究決定或者經(jīng)XX市市長提名XX會議討論通過。這樣任免依據(jù)的內(nèi)容既簡潔明了，還可以避免在任免依據(jù)中內(nèi)容表述過多造成的不利后果。
三、干部職務(wù)任免。干部職務(wù)任免是任免通知中的核心內(nèi)容。也是寫作任免通知將要達到的目的。這部分內(nèi)容在明確表達被任免人員的職務(wù)的同時，關(guān)鍵在于干部職務(wù)任免順序的排列處理上。
一般來說，對干部職務(wù)的任免，不宜采用以姓氏筆畫為序的排列方式。而是要從職務(wù)高低、職位的重要性這些角度來考量。處理的方式通常按照職務(wù)高的排列在前，職位相對重要的排列在前的方式來進行處理。這一點又與標(biāo)題上對任免人員姓名的處理方式相契合。如果任命、免去的都是局長職位，則應(yīng)該按照人們慣常的理解，將職位的重要性作為排列順序的標(biāo)志。任免通知中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能現(xiàn)正擔(dān)任某種職務(wù)，現(xiàn)又將被任命一項新的職務(wù)，也就是說領(lǐng)導(dǎo)干部存在身兼數(shù)職的情況，可以在他所任職務(wù)之后采用(兼)的方式來進行處理。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)任命中，可以特別注明他享受的級別待遇。如果同一部門、同一職位的領(lǐng)導(dǎo)人事變動出現(xiàn)在同一個通知中，一般可以按照“先免后任”的方式處理。
四、通知的結(jié)束語。任免通知的結(jié)束語，直接采用通知的慣用結(jié)束語“特此通知”即可。在任免通知的結(jié)束語中切忌畫蛇添足，不得添加一些關(guān)于工作交接、上任要求等方面的內(nèi)容。因為任免通知主要是用來告知下級的，它對下級起周知性作用。它不是用來對被任免人員提出執(zhí)行要求的，因此工作交接、上任要求的提出是不合任免通知的寫作要求的。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司文件 xxxxxx發(fā)[xxxx]x號xxxxxxxxxxxxx公司關(guān)于xxxxxxxxx同志職務(wù)任免的通知xxxxxxxxxxx公司各項目部： ,xxxxxxxxxxxx,,(任免原因） ,(任免職務(wù)） xxxx年xx月xx日主題詞：xx xx xxxxxxxxxx公司辦公室 xxxx年xx月xx日 共印 x份
任免通知
百亨門業(yè)人事任免通知
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1。 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商 丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū) 域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2。 免去張慶博物流部主管職務(wù)， 任命崔魯峰同志為物 流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物 流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx 年 11 月 1 日
聘用通知
關(guān)于聘任XXX等同志的通知
司屬各部門、項目部、管理處：
經(jīng)公司研究，決定：
聘任 XX 為項目總監(jiān)(考核期一年);
XXX 為新重慶項目部副經(jīng)理(考核期半年)。
XXX 王朝食府項目部經(jīng)理職務(wù)。
請相關(guān)部門、相關(guān)工作人員做好工作交接，保障生產(chǎn)經(jīng)營 的正常運轉(zhuǎn)。
特此通知 XXXX 物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二XX 主題詞：人事任免 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
XXXX物業(yè)公司辦公室
20xx年 月31日
任命王麗娜為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命錢勇祥為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命徐玲為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
技術(shù)有限公司
年 月 日
關(guān)于等同志職務(wù)任免的通知（主送單位）：經(jīng)研究，決定：任命為； 任命為；免去的（職務(wù)）。（印章） 年月日...
縣人民政府關(guān)于胡等同志職務(wù)任免的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門經(jīng)研究，決定：胡任縣物資局副局長；游任縣物資局副局長；張任縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任（兼）；張任縣多種經(jīng)營辦公室副主任。...
縣人民政府關(guān)于胡等同志職務(wù)任免的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門經(jīng)研究，決定：胡任縣物資局副局長;游任縣物資局副局長;張任縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任(兼);張任縣多種經(jīng)營辦公室副主任。...
1.一般性通知。發(fā)布要求下級機關(guān)人員辦理或需要知道的事項。要點是寫明白什么事，什么時間、地點，如何辦理。
2.批示性通知。針對欲發(fā)公文所加的通知。大體有三種情況和相應(yīng)的三種形式。“轉(zhuǎn)發(fā)”，對上級機關(guān)、同級機關(guān)或不隸屬機關(guān)的公文，加按語式通知轉(zhuǎn)發(fā)下去?！芭D(zhuǎn)”，是對下級機關(guān)的公文加批語式通知下發(fā)，通知執(zhí)行，或通知參照執(zhí)行等?！邦C發(fā)”(“印發(fā)”)，職能機關(guān)發(fā)布行政法規(guī)、印發(fā)有關(guān)文件，并加說明式通知下發(fā)，其附件即要頒發(fā)的那個文件。
3.指示性通知。對下級機關(guān)有所指示，如認(rèn)為其內(nèi)容不宜用命令或指示發(fā)布的，可用“通知”發(fā)布。
4.會議通知。誰決定的召開什么會議，內(nèi)容(討論什么事項)、時間、地點、參加范圍等，可用“通知”發(fā)布。
5.任免通知。任免領(lǐng)導(dǎo)人需下級機關(guān)知曉，或任免的就是下級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人。主要寫何機關(guān)何會議決定何人任何職。亦可歸入第一類“一般性通知”中，屬于要求下級知曉的。
任命通知（一）：
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（二）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項管理工作;...，不再擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知（三）：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的`開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
公司各部室：
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任***同志為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)***同志負(fù)責(zé)公司計劃、財務(wù)、審計、預(yù)決算、招投標(biāo)等財務(wù)管理，負(fù)責(zé)計劃財務(wù)部工作;[由整理]
任命***同志為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命***同志為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命***同志為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日
任命通知（五）：
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
人事任免制度
第一條、公司人事任免的內(nèi)容有：升職、升級、降職、降級、免職、撤職等人事行為。
第二條：人事任免原則 1、公司人員的人事任免，均按本制度執(zhí)行。 2、凡涉及到工資調(diào)整的人事任免，均須公司董事長審批。
第三條：人事任免權(quán)限 1、部門經(jīng)理助理以上人員的人事任免，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，總經(jīng)理審核，報集團主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 2、部門主管的人事任免，由部門經(jīng)理提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行，辦公室備案。 3、部門主管級以下人員的人事任免，由部門主管提出申請，報部門經(jīng)理審批后執(zhí)行，報辦公室備案。
第四條：人事任免程序 1、部門內(nèi)人事任免，由部門主管（經(jīng)理）填寫《人事任免申請表》（附表十六），按任免權(quán)限逐級審批，報辦公室備案。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)層人事任免（部門經(jīng)理助理級以上人事任免），由公司總經(jīng)理通知辦公室擬文上報集團主管領(lǐng)導(dǎo)，審批后以公司紅頭文件下發(fā)人事任免通知。
第五條：人事任免條件 1、升職、升級： 1）必須在部門編制出現(xiàn)空缺的情況下才能進行，未經(jīng)公司總經(jīng)理同意，不得隨意升職、升級（凡涉及到工資標(biāo)準(zhǔn)的人事任免，均須公司總經(jīng)理審批同意），不得隨意增設(shè)崗位、職務(wù)。 2）所有人員的升職、升級必須在公司服務(wù)滿半年以上，且管理水平及能力達到公司任職資格方可升職、升級，且必須報公司領(lǐng)導(dǎo)審核及辦公室備案，否則公司不予認(rèn)可，所產(chǎn)生的一系列問題由部門經(jīng)理承擔(dān)。 2、降職、降級、免職、撤職：
尊敬的各位員工：
近來，為了適應(yīng)公司規(guī)模的擴大和業(yè)務(wù)范圍的拓展，我們經(jīng)出色的人才招聘策略，順利地引入了一批優(yōu)秀的新員工。為了更好地調(diào)動我們所有員工的積極性，提高公司整體運營效率，我們決定進行員工任命的一次大范圍調(diào)整。
經(jīng)過本次調(diào)整，以下人員被任命新崗位：
1. 張三：任金融投資事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理。
張三本人自進入公司以來，一直展現(xiàn)出非常突出的市場業(yè)務(wù)開拓能力，提出的多項市場開發(fā)方案均得到了公司高層的認(rèn)可和實施。于是，公司決定將張三重新任命為金融投資事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，以期能夠進一步發(fā)揮他的優(yōu)勢，提高公司的市場開發(fā)能力。
2. 李四：任企業(yè)文化宣傳部經(jīng)理。
李四長期以來關(guān)注企業(yè)文化傳承，曾在公司內(nèi)組織過多場文化活動，受到了員工廣泛好評。公司決定將李四任命為企業(yè)文化宣傳部經(jīng)理，帶領(lǐng)宣傳團隊更好地推廣公司核心文化理念，提高整體員工的凝聚力和認(rèn)同度。
3. 王五：任市場部業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理。
王五擁有豐富的市場拓展經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通能力，曾多次與各大客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。在這次調(diào)整中，公司認(rèn)為王五非常適合擔(dān)任市場部業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，希望他能夠繼續(xù)拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
值此之際，我們衷心恭喜以上任命人員，并期待他們在新的職位上能夠繼續(xù)發(fā)揮他們的專業(yè)能力和執(zhí)行力，為公司的快速發(fā)展注入新的活力。對于其他員工，我們感謝你們長期以來的付出與支持，希望在接下來的工作中，你們能夠繼續(xù)努力提高自身技能和專業(yè)素養(yǎng)，在公司各項業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的作用。
最后，祝愿各位員工在工作中達到更高水平，同時也祝愿天下有情人終成眷屬，好事連連！
此致
敬禮！
- 公司高層
關(guān)于職務(wù)任命的通知
尊敬的各位員工：
大家好！我很高興地向大家宣布一項重要的信息：根據(jù)公司的最新評估和綜合考慮員工的工作表現(xiàn)及潛力等方面的因素，經(jīng)過慎重的選定，我們決定進行一次職務(wù)任命，以進一步提升公司的運營效率和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
首先，我要衷心感謝大家在過去一段時間里對公司的付出和努力。你們的職業(yè)精神、團隊合作和專業(yè)素質(zhì)為公司的成功做出了重要貢獻。同時，我也要提醒大家，這項職務(wù)調(diào)整將涉及一定的人員調(diào)動和變動，請大家做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和配合。
以下是具體的任命情況：
1. 張經(jīng)理將正式晉升為副總經(jīng)理。張經(jīng)理在公司的工作時間內(nèi)，積極主動，并以出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光在市場競爭中脫穎而出。他的晉升將進一步加強公司的管理層和領(lǐng)導(dǎo)核心，為公司的下一階段發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2. 李主管將逐步過渡成為項目經(jīng)理。憑借出色的專業(yè)知識和卓越的項目管理能力，李主管在過去的項目中展現(xiàn)了卓越的表現(xiàn)，獲得了業(yè)務(wù)部門和客戶的高度贊賞。他的新職位將使他能夠更好地發(fā)揮個人潛力，并在公司的新項目中發(fā)揮更大的作用。
3. 王主任被任命為市場部經(jīng)理。王主任在過去的市場推廣活動中表現(xiàn)出色，不僅成功地推動了銷售業(yè)績的增長，還樹立了一個優(yōu)秀的團隊。這次的提升將給她更多的機會和資源來發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)整個市場部，為公司的市場競爭提供強有力的支持。
4. 劉員工將有機會轉(zhuǎn)任市場部組員。劉員工一直以來都表現(xiàn)出極大的積極性和努力，他的專業(yè)技能和溝通能力使他成為一個不可或缺的團隊成員。他新的職位將使他能夠在市場推廣方面發(fā)揮更大的作用，也將為他日后的個人職業(yè)發(fā)展增加更多的機會。
職務(wù)任命的調(diào)整并不僅僅涉及到以上的幾位員工，還涉及到其他一些部門和職位的調(diào)整。我們相信，這一系列的變動將為公司帶來更多的機遇、創(chuàng)新和發(fā)展。同時，我也希望大家能夠積極支持這次職務(wù)任命的調(diào)整，并為新職位的同事提供幫助和支持，共同努力為公司的未來奮斗。
最后，我要再次感謝大家的辛勤努力和付出，相信我們的團隊在不斷完善和提升中會取得更大的成就。希望大家能夠以更加飽滿的激情和敬業(yè)精神投入到新的工作崗位中，取得更加輝煌的成績。
祝福大家一切順利！
公司領(lǐng)導(dǎo)團隊 敬上
班長任命通知
親愛的同學(xué)們：大家好！
經(jīng)過班級老師的認(rèn)真考慮和篩選，我高興地宣布，本班新一屆的班長由同學(xué)XXX擔(dān)任。
XXX同學(xué)自入學(xué)以來，一直是班級里的佼佼者，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，勤奮刻苦，不懼困難。每次的考試，他總能取得好成績，是我們班里的一面旗幟。他具有很強的綜合素質(zhì)，性格沉穩(wěn)，處事冷靜，善于溝通，同時也非常關(guān)心全體同學(xué)。他積極參加各種社會實踐活動，每一次機會都在不斷的豐富自己。
班級的秩序、活動和精神面貌，離不開班長的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)。在新的學(xué)期里，我相信XXX同學(xué)將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，擔(dān)任好班長這一職責(zé)。他將會協(xié)助老師管理班級，加強同學(xué)們的集體協(xié)作和互助，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性，并且在班級活動中，他將會為我們營造積極向上的課堂文化和班級氛圍。
同學(xué)們，請相信我們班級的明天將是更加美好的。這是我們?nèi)帻R心協(xié)力，努力拼搏的結(jié)果，也是我們這個團隊最好的回報。我相信在XXX班長的帶領(lǐng)下，我們會取得更加出色的成績，過上更加豐富、快樂的學(xué)習(xí)生活。
最后，祝愿XXX班長：工作愉快，事事順暢！
祝愿全體同學(xué)：學(xué)習(xí)進步，積極向上！
班級老師：XXX
中心各科室：
近年來，經(jīng)過長久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：
景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦
的各項事宜，及時報送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
范志仁：任流計科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好流計科各項業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個鼠疫檢疫卡的各項管理工作，特別是管理好鼠疫實驗室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測工作。
金發(fā)昌：任地病科副科長
協(xié)助張杰同志做好地方病各項工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報賬、上級檢查財務(wù)及審計工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
李志霞：任檢驗科科長，兼任黨支部干事，婦工小組長、
共青團及計劃生育專干等工作
負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗科日常工作，門診檢驗室及
項目痰檢各項工作和中心指令性工作。對檢驗科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。
梁麗萍：任結(jié)防科科長
負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項目財務(wù)工作，做好項目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。
張建國：任放射科副科長
負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。
景文琴：任中心財務(wù)會計及項目財務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門診及所管帳戶的記賬、對賬，項目財務(wù)賬及財務(wù)管理工作，及時準(zhǔn)確地向中心主任提供財務(wù)和項目財務(wù)情況，及時協(xié)調(diào)上級撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門診收費，票據(jù)請領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級財務(wù)審計工作。
李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項目業(yè)務(wù)工作，配合做好項目財務(wù)報賬工作及做好項目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
公司全體員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx做公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xx做公司運營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司站運營管理、制訂站運營標(biāo)準(zhǔn)，實時開展站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的`各項任務(wù)。
任命xx做公司運維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xx做公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xx做公司財務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工任命的通知
尊敬的全體員工：
大家好！今天，我非常榮幸地向大家宣布，經(jīng)過慎重考慮和認(rèn)真評估，公司經(jīng)營層決定進行一系列員工任命調(diào)整。這些任命將為公司帶來新的活力和動力，同時也強調(diào)了公司重視員工發(fā)展和激勵的決心。以下是最近的一些重要任命：
1. 員工晉升
我們非常高興地宣布，經(jīng)過多輪評估和綜合考慮，鑒于他們對公司貢獻的卓越和表現(xiàn)出眾，以下員工被晉升為高級經(jīng)理：
- 張華（銷售部門）
- 李明（市場部門）
- 王婷（研發(fā)部門）
- 趙剛（人力資源部門）
- 馬亮（財務(wù)部門）
他們在過去的工作中展現(xiàn)出出色的領(lǐng)導(dǎo)才能、專業(yè)知識和團隊合作意識。相信他們將在新的職位上繼續(xù)帶領(lǐng)團隊取得更為卓越的成績，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
2. 新員工加入
為了進一步豐富公司人才庫，我們欣喜地宣布，以下員工已經(jīng)加入我們的大家庭：
- 張明（銷售主管）
- 王麗（市場專員）
- 李平（技術(shù)工程師）
- 孫超（財務(wù)分析師）
- 郭梅（人力資源助理）
他們是通過嚴(yán)格的招聘流程脫穎而出的，我們對他們的經(jīng)驗、才能和學(xué)識充滿信心。新員工的加入將為公司帶來新的思維和創(chuàng)意，并為公司未來的發(fā)展注入新的活力。
3. 轉(zhuǎn)崗調(diào)整
為適應(yīng)公司不斷變化的需求和員工個人發(fā)展的需要，以下員工將會進行轉(zhuǎn)崗調(diào)整：
- 李萍（原人力資源部門）將調(diào)整到市場部門，擔(dān)任市場推廣經(jīng)理一職。
- 王磊（原銷售部門）將調(diào)整到財務(wù)部門，擔(dān)任財務(wù)分析師一職。
- 張明（原技術(shù)部門）將調(diào)整到研發(fā)部門，擔(dān)任高級工程師一職。
這些調(diào)整將幫助員工拓寬工作領(lǐng)域，培養(yǎng)新的技能和知識。我們相信，通過這些調(diào)整，員工們能夠更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，并為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我代表公司管理層衷心感謝全體員工的辛勤付出和貢獻。我們相信，擁有一支高素質(zhì)、高效率的團隊是公司取得成功的基礎(chǔ)。因此，我們將一如既往地提供各種培訓(xùn)機會和福利待遇，以幫助員工在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。
請大家對以上任命調(diào)整表示熱烈祝賀，同時在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮良好的團隊合作精神，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
公司管理層
康王命作冊畢，分居里，成周郊，作《畢命》。
惟十有二年，六月庚午，朏。越三日壬申，王朝步自宗周，至于豐。以成周之眾，命畢公保釐東郊。
王若曰：“嗚呼！父師，惟文王、武王敷大德于天下，用克受殷命。惟周公左右先王，綏定厥家，毖殷頑民，遷于洛邑，密邇王室，式化厥訓(xùn)。既歷三紀(jì)，世變風(fēng)移，四方無虞，予一人以寧，道有升降，政由俗革，不臧厥臧，民罔攸勸。惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下，罔不祗師言。嘉績多于先王，予小子垂拱仰成。”
王曰：“嗚呼！父師，今予祗命公以周公之事，往哉！旌別淑慝，表厥宅里，彰善癉惡，樹之風(fēng)聲。弗率訓(xùn)典，殊厥井疆，俾克畏慕。申畫郊圻，慎固封守，以康四海。政貴有恒，辭尚體要，不惟好異。商俗靡靡，利口惟賢，余風(fēng)未殄，公其念哉！我聞曰：‘世祿之家，鮮克由禮’。以蕩陵德，實悖天道。敝化奢麗，萬世同流。茲殷庶士，席寵惟舊，怙侈滅義，服美于人。驕淫矜侉，將由惡終。雖收放心，閑之惟艱。資富能訓(xùn)，惟以永年。惟德惟義，時乃大訓(xùn)。不由古訓(xùn)，于何其訓(xùn)?！?/p>
王曰：“嗚呼！父師，邦之安危，惟茲殷士。不剛不柔，厥德允修。惟周公克慎厥始，惟君陳克和厥中，惟公克成厥終。三后協(xié)心，同厎于道，道洽政治，澤潤生民，四夷左衽，罔不咸賴，予小子永膺多福。公其惟時成周，建無窮之基，亦有無窮之聞。子孫訓(xùn)其成式，惟乂。嗚呼！罔曰弗克，惟既厥心；罔曰民寡，惟慎厥事。欽若先王成烈，以休于前政。”
尊敬的XX先生/女士：
很高興向您宣布，您已經(jīng)被公司任命為XX職位的候選人。該職位將在下個月開始生效。
作為該職位的候選人，您已經(jīng)在公司工作了XX年，擁有豐富的工作經(jīng)驗和卓越的工作表現(xiàn)。我們相信您的能力和才華將為公司帶來更多的價值，同時也為團隊帶來更多的成就。
作為新職位的候選人，您將接受更多的挑戰(zhàn)和機會，與公司的其他員工一起工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我們期待著您的加入，并期待與您一起合作，為公司的成功做出貢獻。
如果您有任何疑問或需要進一步的信息，請隨時與我們聯(lián)系。
此致，
敬禮
XX公司
在大家日常生活或工作中，很多時候就會用到公告通知。?公告通知僅用于重要的信息或提醒。為了您的方便我們編輯了這份專業(yè)的“任命通知”，建議您將本文保存以備不時之需！
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_____為_____，全面負(fù)責(zé)_____管理工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);任命xxx為_____，主要負(fù)責(zé)_____工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
尊敬的員工：
我們榮幸地宣布，新公司最近進行了一次重大的崗位任命，以進一步提升我們的團隊。這個好消息我將在此通知書中向你們詳細(xì)介紹。
首先，我要宣布的是，我們在人力資源部門進行了一次重要的調(diào)整。自從公司成立以來，我們一直致力于建立一個強大而穩(wěn)定的人力資源團隊，以確保我們的員工能夠充分發(fā)揮自己的潛力。為了更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們決定任命李經(jīng)理為新的人力資源總監(jiān)。李經(jīng)理在過去的幾年里一直在我們的人力資源部門工作，對該領(lǐng)域有著深入的了解和經(jīng)驗。他的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧得到了大家的一致認(rèn)可，我們相信他將在新職位上做得很出色。
其次，我們將調(diào)整市場部門的職能，并任命張經(jīng)理為新的市場總監(jiān)。在競爭激烈的市場環(huán)境中，我們不斷尋求創(chuàng)新和變革，以確保我們的產(chǎn)品能夠與眾不同。張經(jīng)理在過去的一年里展現(xiàn)出了出色的能力，他帶領(lǐng)團隊成功地推出了幾個熱門產(chǎn)品，并在市場上取得了廣泛的認(rèn)可。他的市場洞察力和領(lǐng)導(dǎo)才能將幫助我們在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
此外，我們還決定給予朱工程師更大的職責(zé)和權(quán)力。朱工程師在過去的幾年里一直在技術(shù)部門工作，他在軟件開發(fā)方面有著豐富的知識和經(jīng)驗。鑒于他的表現(xiàn)和能力，我們認(rèn)為他有能力領(lǐng)導(dǎo)一個新的子團隊來推動公司的技術(shù)創(chuàng)新。他將負(fù)責(zé)開發(fā)和改進我們的產(chǎn)品，并確保我們的技術(shù)能夠滿足客戶的需求。
最后，我們要宣布的是，由于業(yè)務(wù)的持續(xù)增長，我們將新設(shè)一家財務(wù)部門，并任命王經(jīng)理為首席財務(wù)官。王經(jīng)理是一位經(jīng)驗豐富的財務(wù)專家，他在過去的幾年里一直在我們的財務(wù)團隊中工作，并且取得了顯著的業(yè)績。他將負(fù)責(zé)全面管理公司的財務(wù)運營，并幫助制定戰(zhàn)略規(guī)劃以支持公司的增長目標(biāo)。
通過這次崗位任命，我們希望進一步加強團隊的協(xié)作和合作，推動公司的發(fā)展。我們相信每一位被任命的員工都有能力勝任新角色，并將為公司的成功做出重要貢獻。
最后，我想向所有員工表示感謝，感謝你們在過去的工作中所做出的努力和奉獻。你們是公司成功的關(guān)鍵，我們相信在新的崗位上，你們將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并取得更大的成就。
請接受我對你們的最誠摯祝賀和良好的祝福。
祝：成功！
公司高層
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
20xx年5月4日
班長任命通知
親愛的同學(xué)們：大家好！
經(jīng)過班級老師的認(rèn)真考慮和篩選，我高興地宣布，本班新一屆的班長由同學(xué)XXX擔(dān)任。
XXX同學(xué)自入學(xué)以來，一直是班級里的佼佼者，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，勤奮刻苦，不懼困難。每次的考試，他總能取得好成績，是我們班里的一面旗幟。他具有很強的綜合素質(zhì)，性格沉穩(wěn)，處事冷靜，善于溝通，同時也非常關(guān)心全體同學(xué)。他積極參加各種社會實踐活動，每一次機會都在不斷的豐富自己。
班級的秩序、活動和精神面貌，離不開班長的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)。在新的學(xué)期里，我相信XXX同學(xué)將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，擔(dān)任好班長這一職責(zé)。他將會協(xié)助老師管理班級，加強同學(xué)們的集體協(xié)作和互助，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性，并且在班級活動中，他將會為我們營造積極向上的課堂文化和班級氛圍。
同學(xué)們，請相信我們班級的明天將是更加美好的。這是我們?nèi)帻R心協(xié)力，努力拼搏的結(jié)果，也是我們這個團隊最好的回報。我相信在XXX班長的帶領(lǐng)下，我們會取得更加出色的成績，過上更加豐富、快樂的學(xué)習(xí)生活。
最后，祝愿XXX班長：工作愉快，事事順暢！
祝愿全體同學(xué)：學(xué)習(xí)進步，積極向上！
班級老師：XXX
中心各科室：
近年來，經(jīng)過長久的工作磨練考察，中心涌現(xiàn)出了一大批思想品德端正、業(yè)務(wù)能力強的中青年骨干，在各自的崗位上率先垂范，表率作用發(fā)揮好，為中心的發(fā)展做出了突出的貢獻。根據(jù)中心工作需要，20xx年3月18日經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，現(xiàn)將20xx年中層干部任命及具體負(fù)責(zé)情況通知如下：
景 霞：任行政辦公室負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：處理辦公室日常工作，做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦
的各項事宜，及時報送文件及相關(guān)信息。并更加規(guī)范創(chuàng)造性做好辦公室各項事宜，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行好上傳下達指令性工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
范志仁：任流計科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好流計科各項業(yè)務(wù)工作及應(yīng)急突發(fā)事件和中心指令性工作。 張 杰：任地病科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好地病科日常工作，經(jīng)常性的督促做好鼠疫監(jiān)測站，昌馬西湖、鴨兒峽、石油溝三個鼠疫檢疫卡的各項管理工作，特別是管理好鼠疫實驗室的生物安全，劇毒及品的安全及存放。積極的做好應(yīng)急突發(fā)事件和上級、中心指令性工作，做好鼠疫宣傳、培訓(xùn)，周邊縣市鼠疫聯(lián)防及疫源地監(jiān)測工作。
金發(fā)昌：任地病科副科長
協(xié)助張杰同志做好地方病各項工作。 馬春寧：任職業(yè)病衛(wèi)生科科長
負(fù) 責(zé)：全面抓好職業(yè)病管理及衛(wèi)生科日常工作，做好協(xié)調(diào)藥監(jiān)局，安監(jiān)局及衛(wèi)生監(jiān)督所的`工作，對從業(yè)人員、職業(yè)病及駕駛員體檢工作安排有序，執(zhí)行好中心指令性工作。做好財務(wù)現(xiàn)金、票據(jù)、賬務(wù)管理等審查工作，做好收支兩條線及公用帳戶報賬、上級檢查財務(wù)及審計工作，當(dāng)好中心領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
李志霞：任檢驗科科長，兼任黨支部干事，婦工小組長、
共青團及計劃生育專干等工作
負(fù) 責(zé)：全面抓好檢驗科日常工作，門診檢驗室及
項目痰檢各項工作和中心指令性工作。對檢驗科設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常性的護養(yǎng)，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡，管理好水電，防止盜竊，火災(zāi)的發(fā)生，特別是用電安全和劇毒藥品安全存放，建立好相應(yīng)的制度。
梁麗萍：任結(jié)防科科長
負(fù) 責(zé)：結(jié)防科日常業(yè)務(wù)及配合做好項目財務(wù)工作，做好項目業(yè)務(wù)管理工作及中心指令性工作。
張建國：任放射科副科長
負(fù) 責(zé)：放射科、B超、心電圖室業(yè)務(wù)工作，管理護養(yǎng)好設(shè)備，建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施檔案卡。配合職業(yè)病衛(wèi)生科做好從業(yè)人員，職業(yè)病、駕駛員體檢及中心指令性工作。
景文琴：任中心財務(wù)會計及項目財務(wù)辦公室副主任。 負(fù) 責(zé)：門診及所管帳戶的記賬、對賬，項目財務(wù)賬及財務(wù)管理工作，及時準(zhǔn)確地向中心主任提供財務(wù)和項目財務(wù)情況，及時協(xié)調(diào)上級撥款，協(xié)調(diào)并收欠外單位欠款，管理好門診收費，票據(jù)請領(lǐng)、使用等工作，并與馬春寧共同做好上級財務(wù)審計工作。
李海玲：任性病艾滋病科負(fù)責(zé)人
負(fù) 責(zé)：性病艾滋病科業(yè)務(wù)及項目業(yè)務(wù)工作，配合做好項目財務(wù)報賬工作及做好項目業(yè)務(wù)管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命 宋川 先生為公司常務(wù)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命 易鋅權(quán) 先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行！
特此公告！
香港綠華電子科技國際有限公司
20xx年10月08日
在我們所處的生活和工作環(huán)境中，公告通知是非常常見的。單位主體發(fā)出的公告通知更具正式和權(quán)威的地位，編輯整理了與“人事任命的通知”相關(guān)的最全面的信息，熱烈歡迎您閱讀，希望這篇文章能夠滿足您的需求！
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會的'會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展的需要，經(jīng)公司董事會的`會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
知命順命與改命，知命是什么意思，如何通過八字命理知命順命與改命？
知命是什么意思，如何才能知命？進爾對命運進行改變？知命是通過八字命理預(yù)測不來預(yù)測自己的命運，「知命順命」后，得懂得「知運掌運」方能富貴榮華步靑云。八字命理預(yù)測推論己命大貴，然行運背逆，則宜安份忍愼，不宜參選政要，不宜角逐高官，否則同樣恐徒浪費競選花費，或丟官失職下場；等待行運吉順，逢運至之助，自能勢如破竹，壓倒群雄而高中上選，一帆風(fēng)順，節(jié)節(jié)獲勝而高官厚爵。推論己命為大富，然行運背逆則守成為上，保守謹(jǐn)愼為要，自可免受人牽累、破財敗業(yè)事生；若尙冒然擴張事業(yè)、開拓市場、大力投資創(chuàng)業(yè)，防人之心全無，那恐落得財去人不安，破財又招災(zāi)，破家敗業(yè)尙得官訟纏身；若行運吉佳，則得適時掌運，儘情發(fā)揮，自能水到渠成，手到擒來，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，財源滾滾而來。
假如推論己身乃非富不貴，平凡命造，那么安份守己、盡忠職守、奉公守法，方不自招災(zāi)惹禍；逢運助自必有所發(fā)揮而作為，雖小成亦堪慰；逢運背逆兇厄，不貪妄、激進，雖有士難伸，但亦不致一敗涂地，陷于困境。若推論出己身乃命劣運背，那么唯有知足常樂，平安就是福，實為妙方良策。若論己身為命劣運背福薄壽不長，那就多積德行善，以自求多福，后福必?zé)o窮。若推論己身弱多病、多災(zāi)多厄，那么只有多注意保養(yǎng)保健身體，言行謹(jǐn)愼小心，好好修身養(yǎng)性。若推論己身婚姻不幸福，那么只有多檢討、控制自己言行，#敬照護配偶，多忍讓少放蕩，常思百年修得同枕眠之理。^太多太多的人生歷程上的百態(tài)，可能發(fā)生的事象，均可以藉八字推命學(xué)一一推論出大體、梗槪的吉兇福禍。
我們精硏「八字推命學(xué)、八字推命法」，當(dāng)然是為了替自己或他人，推論出精確的人生命運，與生俱來的人生歷程的基本藍圖。此基本藍圖的準(zhǔn)確預(yù)知推論出來，我們卽可很淸楚的看出其缺陷何在？其優(yōu)點何處？然后我們可運用智慧、人力…種種后天因素，以彌補其先天之不足，以發(fā)揮其先天之長處，然后全盤的加以修飾、粉刷、佈置、裝潢或建設(shè)。讓先天的種仔，經(jīng)過后天人為因素的妥當(dāng)施肥、除草、灌漑、病逸害防治……等，最終而結(jié)杲豐碩。簡言之：
就是精硏八字推命學(xué)而推論出先天命理因素，針對先天因素而適當(dāng)適時，正確貼切的配合以后天種種因素，而「知命順命，知運掌運」的稹極去開創(chuàng)美好的人生。
公司各部門：
根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定：
任命xx同志做xx有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)xxxx有限公司全面工作。
任命xx同志做xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xx志做xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知做準(zhǔn)。
特此通知！
xxxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
機關(guān)各部門、各村（社區(qū)）：
根據(jù)工作需要，經(jīng)街道工委研究決定：
免去柏xx同志xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記，同意柏xx同志辭去xx山莊社區(qū)居委會主任。任命柏xx同志為街道農(nóng)辦副主任（享受中層正職待遇）。
任命xx同志為xx山莊社區(qū)黨總支書記、xx山莊社區(qū)先鋒黨支部書記、xx山莊社區(qū)居委會代理主任。
中共xx市xx區(qū)委員會xx街道工作委員會
20xx年10月12日
各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的.落實。
特此通知。
XX有限公司經(jīng)典
二○xx年六月九日
公司各部門：
為順應(yīng)雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干集體研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
羅xx擔(dān)任XX報雜志社社長；
吳xx擔(dān)任XX報雜志社主編；
劉xx、龍xx擔(dān)任XX報雜志社副社長；
李xx、毛x擔(dān)任XX報雜志社副主編；
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔(dān)任XX報雜志社文學(xué)編輯。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑?wù)撤銷。
以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行！
特此通知！
XX報雜志社
20xx年xx月xx日
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關(guān)明明負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日
呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經(jīng)理
抄報：公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、行政人事部、工程部、市場運營部
公司各部門：
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司研究決議，決定對以××、××同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××同志為××有限公司為公司市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各門店市場各項工作。
任命××同志為××有限公司為公司門店部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
關(guān)于杜依和等同志職務(wù)任命的通知
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉(zhuǎn)正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
經(jīng)股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日
姓名
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