綜合工作人員工作總結(jié)14篇

綜合工作總結(jié)。

工作中時間是過得飛快的，這一階段的工作即將劃上一個句號。經(jīng)歷過這段時間的忙碌后，我們可以對此進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)，是對自己階段或每項重點工作的深入剖析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)的書面材料。工作總結(jié)怎樣寫才能提升層次？因此，欄目特意整理了綜合工作人員工作總結(jié)14篇，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇1

綜合干事工作總結(jié)

作為一名綜合干事，我在過去的一段時間里承擔(dān)了各種各樣的任務(wù)和責(zé)任。這個角色要求我在保持高效率的同時，具備良好的溝通技巧、組織能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將詳細(xì)記錄我在綜合干事工作中所完成的任務(wù)和遇到的挑戰(zhàn)，同時展示我通過努力解決問題和取得成果的能力。

作為綜合干事，我的工作范圍非常廣泛，因此我在處理文件管理、數(shù)據(jù)分析、會議組織、行政支持等方面都具備了較高的熟練度。在文件管理方面，我負(fù)責(zé)整理和歸檔公司的文件，以確保團(tuán)隊成員可以輕松地找到需要的信息。通過建立一個簡潔而有效的文件整理系統(tǒng)，我不僅提高了效率，還減少了團(tuán)隊成員在查找文件時的時間消耗。此外，我還為團(tuán)隊撰寫了會議紀(jì)要和報告，確保團(tuán)隊成員之間的溝通暢通無阻。

在數(shù)據(jù)分析方面，我收集和分析了公司的運(yùn)營數(shù)據(jù)，幫助團(tuán)隊了解業(yè)務(wù)狀況并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。通過運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和編程技巧，我能夠快速地處理大量數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化為易于理解的圖形和表格。這項工作幫助團(tuán)隊更好地了解市場趨勢和客戶需求，為制定業(yè)務(wù)決策提供了有力的支持。

會議組織是我工作中不可或缺的一部分。我負(fù)責(zé)與各方聯(lián)系，安排會議時間和地點，并確保會議材料提前準(zhǔn)備完善。在會議中，我承擔(dān)了記錄會議內(nèi)容和決議的責(zé)任，并向與會人員發(fā)送會議紀(jì)要。我還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方的需求和意見，以確保會議的順利進(jìn)行。通過這項工作，我提高了自己的不僅僅是組織規(guī)劃能力，還在溝通和領(lǐng)導(dǎo)方面也有了不小的進(jìn)步。

在行政支持方面，我負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊的日常工作，并協(xié)助解決團(tuán)隊成員在工作中遇到的問題。我與各部門保持良好的溝通，并及時幫助處理各種緊急事務(wù)。我還協(xié)助團(tuán)隊安排差旅和會議出席事宜，確保團(tuán)隊成員能夠全力以赴地參與各項工作。通過這項工作，我展示了自己的組織能力和解決問題的能力，并贏得了領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員的信任和尊重。

在綜合干事工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，團(tuán)隊成員的時間安排經(jīng)常發(fā)生變化，需要我迅速適應(yīng)和重新安排工作計劃。此外，處理多個任務(wù)時，我需要靈活應(yīng)對，確保高優(yōu)先級任務(wù)的及時完成。我通過提高自己的時間管理和優(yōu)先級分配技巧，成功地克服了這些困難，并保持了高效率。

通過綜合干事的工作，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力。我學(xué)會了與不同層次的人進(jìn)行溝通，并傾聽和尊重他們的意見。我也學(xué)會了在團(tuán)隊中合作和協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)共同的目標(biāo)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我保持了積極的態(tài)度，并通過尋求他人的幫助和提出解決方案來克服困難。

總之，作為一名綜合干事，我通過處理文件管理、數(shù)據(jù)分析、會議組織和行政支持等任務(wù)，展現(xiàn)了自己的能力和潛力。我通過高效的工作和良好的溝通能力，為團(tuán)隊的成功做出了貢獻(xiàn)。通過面對挑戰(zhàn)和解決問題，我不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信在未來的工作中，我將繼續(xù)成長和發(fā)展，并為團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)： ? ?首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**港檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。 ? ???? 一年來，在各級政府和有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司根據(jù)平安建設(shè)工作的要求，不斷加強(qiáng)港口社會治安綜合治理工作，通過健全體系，完善制度，落實安全責(zé)任制等安全防范措施，較好的保證了港口治安保衛(wèi)、消防等形勢平穩(wěn)。2004年完成貨物吞吐量達(dá)11070萬噸，危險化學(xué)品達(dá)300多萬噸，沒有發(fā)生消防安全事故和大的治安事故，確保一方平安，保障了港口生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行?，F(xiàn)就我公司綜治、消防、交通等工作簡要匯報如下： ? ?一、完善安全管理體系，落實安全管理責(zé)任。 ? ?根據(jù)各級政府和有關(guān)部門的要求，結(jié)合實際，2004年我們進(jìn)一步完善了我公司的社會治安管理體系，建立了以總公司黨委書記為首的社會治安綜合治理委員會，各基層單位、處室成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，總公司和各基層單位都設(shè)置專門治安保衛(wèi)主管部門，配備專（兼）職治安保衛(wèi)隊伍。并于2003年成立**港區(qū)公安分局具體負(fù)責(zé)整個港口社會治安綜合治理工作。形成了職責(zé)分工明確、責(zé)任逐級分解、層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)的社會治安管理網(wǎng)絡(luò)。每年年初，層層簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》（包括消防安全和生產(chǎn)安全兩部分），具體規(guī)定了各基層單位、各個工作崗位的社會治安綜合治理工作目標(biāo)，明確了全體職工的安全責(zé)任。根據(jù)港口特點，明確社會治安綜合治理的重點、難點，并且將消防安全作為重中之重，進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全管理，加大監(jiān)督考核的力度，根據(jù)基層單位承擔(dān)的安全職責(zé)和安全風(fēng)險的不同，把各基層單位劃分為三個責(zé)任等級，把月度工資總額的25%--50%作為安全考核工資，每月將安全責(zé)任落實情況與工資直接兌現(xiàn)。 ? ?二、落實法律法規(guī)，建立完善各項規(guī)章制度。 ? ?按照有關(guān)法律法規(guī)和各級主管部門的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理和安全管理的制度建設(shè)。在治安保衛(wèi)方面，制定完善了《**港務(wù)有限公司社會治安管理處罰辦法》、《值班巡查制度》等幾十項制度規(guī)定。消防專項管理方面，制定了《**港消防管理規(guī)定》、《**港動火管理規(guī)定》、《消防器材設(shè)備管理規(guī)定》以及《**港火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》、《**港化學(xué)事故應(yīng)急預(yù)案》等各類事故應(yīng)急預(yù)案；在現(xiàn)場作業(yè)過程控制方面，完善了《液化品裝卸作業(yè)控制程序》、《化工碼頭進(jìn)出管理規(guī)定》等一系列程序規(guī)定；這些制度的制訂，規(guī)范了安全管理，明確了各單位安全責(zé)任人和管理人，明確了各級的安全職責(zé)，在制度上保證了安全責(zé)任的落實。 ? ?三、治安保衛(wèi)方面 ? ?（一）積極采取有效措施，預(yù)防各類案件的發(fā)生。 ? ?一是對整個港區(qū)實行全天24小時巡邏。分局值班干警每天不定期到轄區(qū)進(jìn)行巡查，檢查指導(dǎo)各執(zhí)勤點做好值班執(zhí)勤工作；護(hù)衛(wèi)隊、門衛(wèi)隊抽調(diào)人員對轄區(qū)重點部位進(jìn)行夜間守候和巡邏，確保港口治安穩(wěn)定。二是通過治安檢查、走訪調(diào)研，指導(dǎo)各單位做好防范工作。同時加強(qiáng)宣傳與教育，使廣大來港人員與職工學(xué)會如何保護(hù)國家和私有財產(chǎn)的安全。三是發(fā)揮電視監(jiān)控設(shè)備作用，24小時對港口動態(tài)監(jiān)控，對重要部位同步數(shù)字錄像，及時發(fā)現(xiàn)各類違章與違法犯罪行為，及時反饋解決，并為偵查破案提供有力證據(jù)。四是加強(qiáng)了對要害部位的管理。分別對要害部位工作人員進(jìn)行了登記政審，認(rèn)真開展了經(jīng)常性的安全檢查，確保要害部位安全。五是進(jìn)一步嚴(yán)格了進(jìn)出車輛管理控制，實施入港證制度，明確了進(jìn)港車輛申請程序，對來港非運(yùn)輸車輛必須辦理入港證方可進(jìn)入。六是不斷加大法制宣傳教育和加強(qiáng)社會治安綜合治理宣傳的力度，營造更加良好的輿論氛圍。強(qiáng)化職工群眾安全防范能力。對有關(guān)案件的發(fā)案情況，及時反饋到有關(guān)單位、人員，并通過有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳教育，做好職工群眾預(yù)防工作。同時充分發(fā)揮各部門的職能作用，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，真正形成齊抓共管的工作局面。 ? ?（二）加大對各類案件的偵破、查處工作力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保港口治安形勢持續(xù)穩(wěn)定。 ? ?根據(jù)港口各類案件的發(fā)生情況，按照“什么問題突出就重點打擊什么，什么問題嚴(yán)重就重點整治什么”的指導(dǎo)原則，著重加強(qiáng)了對盜竊港口運(yùn)輸物資、建設(shè)物資、入室盜竊、盜竊機(jī)動車、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪的打擊力度，給廣大職工群眾創(chuàng)造一個安定、祥和的工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)職工群眾的安全感。一年來，分局共接處警80余起。立刑事案件16起，破12起。其中移交刑警支隊5起。立治安案件42起，查處38起，處理60人，行政拘留11人，罰沒款16375元，賠償損失782元；通過及時偵破、查處各類案件，有效地打擊、震懾了違法犯罪分子，遏制了盜竊港口物資的違法行為。 ? ?（三）加強(qiáng)了對港區(qū)爆炸物品的管理，嚴(yán)格港區(qū)爆炸施工的審批與監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照民用爆炸物品管理條例的規(guī)定進(jìn)行審批，同時加強(qiáng)對爆炸物品運(yùn)輸、儲存、施工的監(jiān)督和爆炸施工現(xiàn)場的檢查，對完工單位進(jìn)行徹底詳細(xì)的檢查核對，確保爆炸物品不流失到社會。在施工過程中，嚴(yán)格依照規(guī)定審批購買炸藥申請，加強(qiáng)對爆炸物品運(yùn)輸、儲存的監(jiān)督和施工過程的現(xiàn)場監(jiān)督工作，建立并落實當(dāng)日審批有效、

綜合工作人員工作總結(jié) 篇3

一、紀(jì)律方面

今年自己一直都非常的遵守辦公室的紀(jì)律，這一年是沒有犯過一次紀(jì)律上的錯誤的，同時也能夠做到聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，按照規(guī)定去做事。作為辦公室的一員，不僅僅是要做到完成自己的工作就可以了，既然是在辦公室里面工作就一定不能夠任性妄為，自己想做什么就做什么，這樣是非常的不好的。不僅對自己會有很大的影響，也會影響到其它的同事的工作，就算工作能力再好也是會被批評的。我一直都能夠很好的管理自己的行為，絕對不會讓自己犯紀(jì)律上的錯誤。

二、思想方面

這一年自己也在努力的去提高自己的思想，學(xué)習(xí)思想方面的一些知識，凡事都以集體利益為先，絕對不會為了自己個人的利益去損害集體的利益。我覺得每一個人都是要有這樣的意識的，只有集體發(fā)展起來了個人才能夠發(fā)展得更好，也能夠在集體的發(fā)展中獲得一些好處。我覺得自己的思想方面是提高了不少的，以前我一直覺得自己只要完成了工作就可以了，但這樣的想法對辦公室是不利的，對我自己的個人發(fā)展也是很不利的，這一年自己也改變了這樣的錯誤的想法。在工作的過程中也能夠做到遵守相關(guān)的法律，絕對不會去做不好的事情。

三、工作方面

我這一年的工作可以說是很好的完成了的，今年自己的工作能力也是有了很大的進(jìn)步的，雖然在工作的時候也會出現(xiàn)一些錯誤，但都不是什么大的問題，對我的工作也沒有很大的影響。這一年自己主要是態(tài)度比較的認(rèn)真，所以不僅學(xué)到了很多的東西，也成長和進(jìn)步了很多。這對我來說是一個很好的現(xiàn)象，讓我確定了自己要繼續(xù)的努力的決心，在之后的工作中能夠有更好的發(fā)展。

新的一年的工作馬上就要開始了，期待自己在新的一年通過努力能夠有更多的收獲，希望自己在新的一年能夠有更好的工作成績。在明年我也會更好的去完成自己的工作的。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇4

這學(xué)期，本人執(zhí)教五（4）班的綜合實踐課。在教學(xué)內(nèi)容的選擇與資源的開發(fā)上，本人堅持一個原則：內(nèi)容的選擇盡量貼近學(xué)生的生活實際，學(xué)生在活動中能感受到樂趣，在知識與技能、方法與過程、情感與態(tài)度三方面都有收獲與發(fā)展。

本學(xué)期開展的活動有：

1、開展豐富多彩的競賽活動，如斗牛比賽、搶椅子比賽、縫沙包比賽。開展這三種比賽的意義，從小處講是讓學(xué)生明白不管是誰，都要遵守規(guī)則，從大處講，目的是讓學(xué)生明白將來踏上社會要做一個遵守社會公德的好公民。此外，通過活動，也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊合作的精神，在活動中要講究智慧，才能取勝?？p沙包的比賽活動則讓孩子們清醒地知道了自己做家務(wù)的能力還需要多多鍛煉。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源開闊學(xué)生的視野。在學(xué)習(xí)《音樂之都維也納》之前，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生上網(wǎng)了解維也納的有關(guān)信息，網(wǎng)絡(luò)上大量的信息使學(xué)生們大開眼界，他們欣賞了維也納美麗的風(fēng)光、著名音樂家的介紹、施特勞斯家族的貢獻(xiàn)、聆聽了歐洲的古典音樂……網(wǎng)絡(luò)知識激發(fā)了學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。

3、利用身邊的人力資源開展拉面活動，并與習(xí)作教學(xué)進(jìn)行學(xué)科的滲透。本學(xué)期最受學(xué)生歡迎的活動是把拉面走進(jìn)了課堂。學(xué)校附近有一個蘭州人開的拉面店。對這種北方的風(fēng)味小吃孩子們都品嘗過，也見過別人做過拉面。但親自做過拉面的人卻一個也沒有。我在觀摩了五（2）班執(zhí)教的這堂課后也產(chǎn)生了想上一上的念頭。在執(zhí)教時，我有意識進(jìn)行習(xí)作教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生觀察的能力、準(zhǔn)確使用動詞的能力。在觀察中表達(dá)自己的感受。在親自體驗的過程中拉面的樂趣。

4、開展護(hù)蛋、扔蛋的體驗活動。在這一系列活動中，孩子們變得小心翼翼、心思細(xì)膩，做事不再大大咧咧。由于活動從頭至尾每一個學(xué)生都親自參與了，因此，大家深有體會。此活動的開展也幫助學(xué)生解決了習(xí)作時“巧婦難為無米之炊”的困難。

本學(xué)期已結(jié)束，新的一學(xué)期又將來臨，在今后綜合實踐課程資源的開發(fā)上，本人還須不斷地努力。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇5

為認(rèn)真做好這次調(diào)研的準(zhǔn)備工作，共同推動我縣2005年社會治安綜合治理工作深入開展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照上級通知精神，積極探索我鎮(zhèn)2005年社會治安綜合治理工作措施，并專門安排相關(guān)部門及早著手，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，力求此次調(diào)研活動取得實效。

一、牧區(qū)冬春季節(jié)治安防范現(xiàn)狀及安排

目前，牧區(qū)牲畜飼養(yǎng)管護(hù)以傳統(tǒng)的放牧方式為主，尤其是牧民對牛、馬等大畜仍然用以前散放式管理辦法。隨著牧區(qū)與外界聯(lián)系往來的增多，這種現(xiàn)狀不僅給犯罪分子提供了可乘之機(jī)，也給公安機(jī)關(guān)偵察破案帶來很大難度。近幾年來，我鎮(zhèn)牧區(qū)牲畜被盜現(xiàn)象時有發(fā)生，給群眾財產(chǎn)安全造成了一定的危害。今年，我鎮(zhèn)將從牧民群眾的利益出發(fā)，加大牧區(qū)治安防范工作力度，在牧區(qū)集中開展治安大聯(lián)防活動。具體設(shè)想如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為認(rèn)真落實牧區(qū)治安聯(lián)防試點工作，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，從派出所、綜治辦等部門抽調(diào)人員組成工作組駐村開展工作，并在人力、物力方面給予一定支持。通過入戶走訪、座談、討論，召開村民大會等方式，積極探索牧區(qū)治安防范的有效措施。鎮(zhèn)、村、戶層層落實責(zé)任制，明確目標(biāo)和任務(wù)。實行村級干部包治安地段、包區(qū)域、包戶、包人等辦法，把牧區(qū)聯(lián)戶看管牲畜責(zé)任或未落實聯(lián)防責(zé)任造成牲畜被盜或丟失的追究其治安責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（二）宣傳教育，發(fā)動群眾。在治理過程中，工作組集中開展“安全提示活動”，以牲畜被盜為宣傳重點，采取播放錄音帶、發(fā)放宣傳材料、入戶走訪等形式，把有關(guān)的法律知識和安全防范知識送到牧民群眾當(dāng)中。通過宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)牧民群眾的防范意識，提高其參與聯(lián)防活動的積極性。

（三）明確重點，“以畜定人”。針對牧區(qū)牛、馬等大畜被盜案件較多，損失較大的實際，把防大畜被盜作為牧區(qū)防范的重點，通過大會動員、村民代表座談，確定“以畜定人”的防范措施，即牲畜轉(zhuǎn)場到那里，聯(lián)防組就建到那里。采取牧民聯(lián)戶聯(lián)防措施，劃分治安地段和區(qū)域，結(jié)合草場轉(zhuǎn)場放牧實際，組建聯(lián)防隊：

一是冬春季節(jié)以溝設(shè)防，按溝劃分聯(lián)防隊、組。每條溝設(shè)一個聯(lián)防隊，兩個聯(lián)防組，山溝兩端各設(shè)一個組把守，設(shè)置堵控點，盤查來往車輛，形成一個溝體防區(qū)，各聯(lián)防隊組織聯(lián)防組開展治安聯(lián)防活動，聯(lián)防隊佩帶義務(wù)聯(lián)防袖標(biāo)，按照值班安排輪流巡邏，并承擔(dān)大畜的管護(hù)任務(wù)，定時或不定時對大畜進(jìn)行清點。

二是對夏秋草場分片聯(lián)防。統(tǒng)一劃分聯(lián)防隊，采取牧區(qū)連片為“單位”，建立聯(lián)戶組，以轉(zhuǎn)場后的自然草場一線為治安地段和區(qū)域進(jìn)行聯(lián)戶聯(lián)防。采取分組輪流看管與集中看管相結(jié)合的辦法,對大畜采取牧民輪流看護(hù)辦法，做到天天有人清點。

三是設(shè)卡盤查。派出所、綜治辦、聯(lián)防隊、聯(lián)防組組成聯(lián)合巡邏隊，實施路面巡控和邊境堵控。對拉運(yùn)牲畜的過往車輛及可疑人員進(jìn)行監(jiān)控和盤查。

四是加強(qiáng)對外來代牧戶的管理和教育。有效預(yù)防和減少外來人員的違法犯罪。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇6

一、本學(xué)期的工作總結(jié)

本學(xué)期的工作生活結(jié)束了，回顧這一學(xué)期的綜合科教學(xué)教研工作，既緊張忙碌，又扎實有效。本學(xué)期，我們在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，結(jié)合綜合科教研計劃，不斷學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，深化小學(xué)綜合科素質(zhì)教育，以課改為契機(jī)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，群策群力抓好綜合科教研教學(xué)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高理論素養(yǎng)。

我們小學(xué)綜合科教研組有長期在一線工作的教師，也有新來的年輕新教師，因此我們教研組經(jīng)驗和活力并存，組里教師精力充沛，聰明好學(xué)，工作干勁特別足。本學(xué)期，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》、綜合實踐活動及地方課程的有關(guān)文件,探討新形勢下教師角色的轉(zhuǎn)化，使每個教師樹立新的教育觀、教學(xué)觀，提高綜合科教師的理論水平，并且明確小學(xué)階段綜合科課程的`目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的積極態(tài)度。理解了新形式下的教學(xué)評價。

2、落實教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)工作，提升教學(xué)設(shè)計水平。

一學(xué)期以來，我們以教學(xué)為中心，認(rèn)真落實常規(guī)管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為。堅持常規(guī)教研活動的制度，同伴互助的“同組互相觀摩”形式，提高和促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提升。老師們能認(rèn)真鉆研教材，從點滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，積極查找相關(guān)資料。在備課中，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求，做到清晰、規(guī)范，備過程、備方法、備教材、備學(xué)生，做到“心中有本”、“心中有生”。課堂教學(xué)中，通過創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情景，引導(dǎo)學(xué)生在模擬或真實交際中理解、模仿和運(yùn)用；充分運(yùn)用實物、圖片、直觀教具和表演等方法，生動活潑地進(jìn)行綜合科

教學(xué)。加大信息技術(shù)輔助綜合科教學(xué)的力度。課后認(rèn)真反思，及時總結(jié)得失，以利于以后的教學(xué)。

3、積極參加組織觀摩課、鍛煉教師教學(xué)能力。

本學(xué)期一開始，我們就把觀摩課作為教研活動的一個重點，因為我們認(rèn)為通過觀摩可以結(jié)合自身的實際，汲取有益經(jīng)驗。而對于講課所暴露出的缺點，也可以有則改之無則加免。也大大提高了自已的課堂教學(xué)能力。通過自己備課、上課、說課和聽別人講課等一系列活動，鍛煉了教師的教學(xué)能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。尤其是任燕芳的美術(shù)課，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

二、今后努力的方向

雖然我們在教研活動中有了一點小小的收獲，但還存在著很多不足：如我們的教科研能力還有待提高，學(xué)生的觀察能力明顯不足，在今后的工作中，我們應(yīng)在以下幾個方面去努力：

1、根據(jù)學(xué)生的實際情況，制作一些學(xué)生所喜歡的課件，尋找學(xué)生所喜歡的素材，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂效率。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研讀并落實新課程標(biāo)準(zhǔn)理念，撰寫、發(fā)表更多的教育教學(xué)論文，不斷提高教師自身的素養(yǎng)，更好地為學(xué)生服務(wù)。

總之，在全體綜合科老師的共同努力，我們的活動也是如火如荼的進(jìn)行著，但縱觀當(dāng)前的綜合科教學(xué)形勢，對照兄弟學(xué)校的教學(xué)成果，我們深深意識到了自身的不足，在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)、不斷改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)方式、教學(xué)理念、教學(xué)手段上不斷的開拓創(chuàng)新，取得更好的成績。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇7

一年來，我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》（婁政發(fā)[20xx]10號）要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)，積極履職，密切配合稅務(wù)部門工作，使全局綜合治稅工作落到了實處，取得了實效?，F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年以來，我局將社會綜合治稅工作列入重要議事日程，與局重點業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李應(yīng)南同志任組長，其他副局長任副組長，局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，召開綜合治稅工作專題會議，明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求，并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé)，由財務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項工作。

二、綜合治稅基本情況

20xx年，全市新增社會組織13家，新增社會團(tuán)體5家，新增民辦非企業(yè)單位3家；全市社會組織總數(shù)達(dá)170家，其中社會團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家；今年3—6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會組織進(jìn)行了年檢，其中年檢合格的社會團(tuán)體為96家，未年檢及年檢不合格的社會團(tuán)體20家，兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會團(tuán)體13家；年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家，未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家，兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會福利企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計達(dá)3億元，全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎個人所得稅約191萬元。（相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后）

三、加強(qiáng)信息公開和報送

按綜合治稅的要求，及時將年檢、民間組織變更、福利企業(yè)變更、區(qū)劃變更等信息在婁底民政網(wǎng)上進(jìn)行了公布，并將相關(guān)的表格數(shù)據(jù)送到地稅部門及相關(guān)單位

綜合工作人員工作總結(jié) 篇8

時光如流水，在匆匆忙忙中，一個學(xué)年結(jié)束了。一年來，綜合教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體綜合教師的大力協(xié)作下，順利完成了本學(xué)年的預(yù)定目標(biāo)，取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓，現(xiàn)將本學(xué)期的美術(shù)教研工作總結(jié)如下：

一、基本情況概述：

開學(xué)初，我們遵照教導(dǎo)處的要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，制訂了切實可行的工作計劃，并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動：監(jiān)督教師搞好教學(xué)常規(guī)和常規(guī)教學(xué)，組織了諸如備課、開課、聽課、比賽、興趣小組等一系列活動。教師的教學(xué)行為日趨規(guī)范，學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)、音樂、信息的興趣日益高漲，校園文化氛圍空前濃厚。

二、取得的成績與經(jīng)驗：

1、堅持常規(guī)月查不放松：每月按教導(dǎo)處的要求對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查、通報，并督促教師針對錯誤及時整改，使綜合學(xué)科教學(xué)落到實處。

2、以活動促教學(xué)。根據(jù)學(xué)期初的教研活動安排及教導(dǎo)處的臨時安排，定時或不定時地組織組內(nèi)集體備課、組內(nèi)開課活動。通過這些活動調(diào)動了綜合學(xué)科的教師教學(xué)及學(xué)生綜合學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性，提高綜合學(xué)科教學(xué)效果。

3、做好“四大節(jié)”工作。年一度的“縣藝術(shù)節(jié)”在綜合組教師的參與輔導(dǎo)下，獲得了比較好的成績.

4、提高認(rèn)識，加強(qiáng)自學(xué)。使教師認(rèn)識到：要搞好教學(xué)，首先自身要有較高的專業(yè)技術(shù)水平，因此，必須加強(qiáng)自學(xué)，應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，所以這個學(xué)年組內(nèi)成員參加了各種校外自身素養(yǎng)培訓(xùn)活動。

5、綜合開發(fā)課程資源，聯(lián)合全校師生，辦好黑板報、櫥窗美化校園環(huán)境，進(jìn)行美術(shù)社團(tuán)優(yōu)秀作品展覽，營造出濃厚的藝術(shù)氛圍，能根據(jù)學(xué)校自身的特點進(jìn)行教學(xué)。

三、采取的方法和措施：

1、按照教務(wù)處的要求，結(jié)合綜合學(xué)科特點，安排并組織教研活動。

2、按時進(jìn)行常規(guī)月查，并不定時地進(jìn)行抽查，督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，使綜合學(xué)科教學(xué)能正常開展。

3、通過集體備課、開課、聽評課和研討會，促進(jìn)全體綜合教師的經(jīng)驗和信息交流。

4、鼓勵綜合學(xué)科教師充分利用綜合學(xué)科室現(xiàn)有模具和自制教具進(jìn)行教學(xué)，加強(qiáng)示范。

5、舉辦多種形式的美術(shù)活動、音樂活動，還有信息活動，激發(fā)全體學(xué)生學(xué)習(xí)綜合學(xué)科興趣。

6、定期組織美術(shù)興趣小組、音樂興趣小組還有信息興趣小組活動，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長。

四、今后的努力方向：

今后我們將繼續(xù)全面實施素質(zhì)教育，通過規(guī)范的教學(xué)活動和豐富的教研活動，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力，促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，同時營造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍，使我校成為獨具特色的農(nóng)村學(xué)校。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇9

一、前言

分局綜合窗口是公安機(jī)關(guān)的重要門戶之一，是群眾與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通的重要窗口，對維護(hù)社會治安、保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要作用。為了更好地貫徹執(zhí)行公安工作的總體要求，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)與溝通，我們在分局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極探索工作的新形式，更好地為群眾服務(wù)，不斷提高工作效率和水平。

二、工作成果總結(jié)

在過去的一年中，分局綜合窗口工作團(tuán)隊積極落實“服務(wù)群眾，維護(hù)社會穩(wěn)定”的工作方針，在公安工作中切實履行了重要職責(zé)。收到的辦案材料、群眾來信、重要通報等各類工作量較前有所增加，但綜合窗口工作人員仍能保持高度熱情，迅速高效處理各項工作任務(wù)。截至目前，我們共解決居民來窗協(xié)助辦理各類咨詢、申請、辦理業(yè)務(wù)問題十萬余件，協(xié)助警務(wù)單位處理案情一百余起，并按時完成各項匯報工作。

在日常工作中，我們始終執(zhí)行以人為本的服務(wù)理念，積極推進(jìn)分局與社會公眾的溝通與互動。我們加大對民生案件的關(guān)注力度，協(xié)助群眾解決生活中的各種疑難問題。例如，為很多戶口遷移的辦理提供了一個很好的服務(wù)平臺，為群眾解決各類證件掛失、身份認(rèn)證等問題提供便利。同時，我們積極開展群眾參與式的案件破案活動，縮短群眾與警方之間的距離，增強(qiáng)了群眾滿意度。

三、存在問題分析

在工作總結(jié)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題。首先，某些綜合窗口工作人員對案件復(fù)雜（問題繁瑣）的業(yè)務(wù)缺乏耐心和細(xì)心處理，造成辦事時間和辦事質(zhì)量的降低，違背了我們一向以效率優(yōu)先的工作原則。此外，在接待群眾咨詢中，有的工作人員態(tài)度欠佳，處理不及時，存在一定的服務(wù)質(zhì)量問題。最后，我們還發(fā)現(xiàn)了一些設(shè)備老化、信息化程度不高的現(xiàn)象，這使得我們在處理辦事業(yè)務(wù)時存在瓶頸。

這些問題的存在，嚴(yán)重影響了我們的工作效率和工作品質(zhì)。在下一階段的工作中，我們將針對這些問題進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，改善工作環(huán)境和員工素質(zhì)，并加大設(shè)備投入和信息技術(shù)更新速度，提高我們的工作效率和服務(wù)品質(zhì)。

四、未來工作展望

未來的工作中，分局綜合窗口仍將按照“服務(wù)群眾，維護(hù)社會穩(wěn)定”的工作方向，保持“服務(wù)至上，效率優(yōu)先”的服務(wù)理念，堅定不移地為群眾護(hù)航。

首先，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高員工的服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我們將選派一批業(yè)務(wù)技能過硬的員工進(jìn)行課程培訓(xùn)和崗位考核，以進(jìn)一步提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，更好地為群眾服務(wù)。

其次，在技術(shù)設(shè)備方面，我們將加大投入，配備先進(jìn)的電腦、打印設(shè)備、信息系統(tǒng)等，為新時代的快速辦事打下堅實的基礎(chǔ)。我們將支持自助辦事、網(wǎng)絡(luò)辦事等信息化平臺的建設(shè)，以提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)。同時，我們還要積極創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式和方法，鞏固分局與社會公眾的良好關(guān)系，為實現(xiàn)公安工作的新成就做出貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)

近年來，公安機(jī)關(guān)在深化改革的路上一直在不斷邁步，擁有了許多取得的成績和新發(fā)展。分局綜合窗口作為公安機(jī)關(guān)的后方服務(wù)重要部門，在社會治安、刑事偵查、交通管理等方面發(fā)揮著不可替代的作用。通過過去一年的工作總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)點和不足，為我們以后工作準(zhǔn)備了更高起點。YJS21.com

未來，分局綜合窗口將在新世紀(jì)的創(chuàng)新發(fā)展的大潮中，不斷鞏固基礎(chǔ)，服務(wù)人民，全面提高自身的綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)造新的業(yè)績，為維護(hù)社會穩(wěn)定，為創(chuàng)造美好社會主義新中國而努力奮斗！

綜合工作人員工作總結(jié) 篇10

社會綜合治稅的根本目的是通過充分調(diào)動社會各界的協(xié)稅護(hù)稅積極性，建立完善的社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，依靠征管方式、征管手段的創(chuàng)新，夯實稅收征管基礎(chǔ)，加強(qiáng)稅源的源泉控管，建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的社會綜合治稅機(jī)制，營造法治、公平、有序的稅收環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會和諧發(fā)展，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率提高，營造依法誠信納稅的良好稅收氛圍。

一、當(dāng)前社會綜合治稅中存在的主要問題

１、社會各界對綜合治稅的認(rèn)識不統(tǒng)一、措施不扎實。

（１）思想認(rèn)識不統(tǒng)一，在思想認(rèn)識上對綜合治稅還存在一定的差距。一是主觀上對搞好社會綜合治稅的意義和方法仍然把握不清，簡單理解為綜合治稅僅是做形式，可有可無，在上沒有主動性，敷衍了事，存在急功近利的思想，未能真正理解其實質(zhì)所在；二是認(rèn)為綜合治稅是稅務(wù)部門的事情與自身本職關(guān)系不大，因此在聯(lián)動中對綜合治稅應(yīng)付了事，缺乏主動意識；三是少數(shù)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對綜合治稅依賴性過大，認(rèn)為政府提出綜合治稅具體就應(yīng)該由基層政府多做，上存在扯皮現(xiàn)象。

（２）措施落實不扎實。綜合治稅雖然正走向規(guī)范化，但大多數(shù)仍存在僅流于形式，沒有實質(zhì)性的開展，措施落實力度不大，操作程序不夠規(guī)范，主動性不夠，沒有適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的創(chuàng)新理念。2、社會綜合治稅氛圍不濃。

（1）宣傳長期性不到位。在社會綜合治稅宣傳發(fā)動上缺乏長期性，僅滿足于會上講、掛標(biāo)語、黑板報，或為迎接檢查而進(jìn)行的突擊應(yīng)付，雖然面上宣傳有聲有勢，但沒能傳到千家萬戶深入人心。（2）納稅人的誠信納稅意識沒有普遍形成，出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。不少企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人只顧自己利益，對綜合治稅不聞不問，甚至少數(shù)財務(wù)人員盲目聽從于單位領(lǐng)導(dǎo)，而不顧《稅法》、《會計法》的規(guī)定，沒有形成“依法納稅光榮，偷稅漏稅可恥”的意識。

3、在操作中漏洞較多，創(chuàng)新不夠，稅源流失日益突出。

（1）社會綜合治稅涉及面廣，量大，人員素質(zhì)參差不齊，在具體操作中硬搬模式，沒有因地制宜形成當(dāng)?shù)匦沃行Т胧?，造成了稅源流失?/p>

（2）在征收管理中存在“唯任務(wù)”的思想。認(rèn)為一些稅種比較零星，管理費(fèi)時費(fèi)力，形成了只看重大稅源而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。

4、考核獎懲落實不到位，導(dǎo)致社會綜合治稅進(jìn)展緩慢。

（1）獎懲措施不到位。一是由于認(rèn)識的不到位影響了考核的不到位，綜合治稅僅做表面，從而嚴(yán)重影響了年度考核實績。對在社會綜合治稅中的先進(jìn)個人只有口頭承諾沒有實質(zhì)性的獎勵；二是由于財力限制，手續(xù)兌付不到位，在一定程度上影響了協(xié)稅、護(hù)稅單位積極性。

（2）打擊偷逃稅力度不夠。對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊，重不到位”滋長了其漏稅惡習(xí)，也影響了主動交納稅款企業(yè)的積極性。

（3）考核力度不大。對由于涉稅信息不準(zhǔn)確，傳遞不及時或?qū)Χ愒幢O(jiān)控不力，不按要求代征（扣）稅款影響財政增長的不能動真碰硬，追究具體人員執(zhí)法過錯責(zé)任。

二、加強(qiáng)社會綜合治稅的具體措施

筆者結(jié)合自身幾年來社會綜合治稅實踐，主要從以幾方面加強(qiáng)社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，創(chuàng)新稅收綜合管理新模式，加強(qiáng)零散稅源管理，實現(xiàn)社會綜合治稅的制度化、規(guī)范化和責(zé)任化，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收環(huán)境，提高了稅收征管質(zhì)量和效率，在全社會建設(shè)依法誠信納稅的濃列氛圍。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重抓隊伍建設(shè)，建立健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

地方稅收零星分散，面廣量大，隱蔽難控管，一方面單靠稅務(wù)部門稅源難以監(jiān)控到位，另一方面征收成本較大，稅務(wù)管理效益偏低。為此，創(chuàng)造性地提出了社會綜合治稅的理念，并積極爭取縣委、縣政府的大力支持，以縣政府名義出臺了《關(guān)于加強(qiáng)地方稅收管理意見》，對協(xié)稅護(hù)稅組織的內(nèi)容、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范，明確各部門綜合治稅的權(quán)利、義務(wù)，實現(xiàn)了部門配合協(xié)作形式由人為協(xié)調(diào)到制度規(guī)范的轉(zhuǎn)變，由單純靠協(xié)商溝通向受責(zé)任義務(wù)關(guān)系約束的轉(zhuǎn)變，以形成了“政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、稅務(wù)辦稅”的全社會綜合治稅的良好局面。

（1）加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副縣長為組長的協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣協(xié)稅護(hù)稅的組織、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)，定期召開聯(lián)席辦公會議，會商協(xié)稅護(hù)稅等有關(guān)重大事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅的聯(lián)系，做好協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)席會議議定事項的落實以及綜合信息的交換、反饋等。各組成部門做到分工協(xié)作，積極配合，信息共享。

（2）逐級建立協(xié)稅護(hù)稅隊伍。全縣22個鎮(zhèn)（區(qū)）均成立了由鎮(zhèn)長（區(qū)主任）任組長的協(xié)護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，財政所長任各協(xié)護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任的協(xié)護(hù)

稅組織，并通過審查聘用充實協(xié)護(hù)稅人員，目前，全縣在冊協(xié)護(hù)稅人員達(dá)180余名。結(jié)合稅收管理員制度的推行，在穩(wěn)定代征的同時，將協(xié)管逐步向街鎮(zhèn)的協(xié)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行移交并開展各項，使稅收的征收環(huán)節(jié)進(jìn)一步下移，成功構(gòu)建了以1個縣級協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，8個職能部門（即建設(shè)局、運(yùn)管所、交巡警大隊、國稅局、房管局、海事處、國土局和生豬辦）、縣城8大社區(qū)（即，興阜、新盛、中心、向陽、林海、東風(fēng)、光明和南苑社區(qū)）、22個鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)護(hù)稅委員會和1757個企事業(yè)單位的五級協(xié)、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)為載體、遍布全縣的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（3）認(rèn)真落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。強(qiáng)化對協(xié)護(hù)稅人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和“崗前培訓(xùn)”，實行協(xié)稅護(hù)稅人員持證上崗。定期舉辦協(xié)護(hù)稅人員培訓(xùn)班，分層次進(jìn)行更新知識培訓(xùn)，提高協(xié)稅、護(hù)稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，杜絕執(zhí)法差錯和違法行為的發(fā)生，確保協(xié)稅護(hù)稅依法有序開展。

2、規(guī)范機(jī)制，明確協(xié)稅責(zé)任，不斷完善地方稅源監(jiān)管。

根據(jù)社會綜合治稅的實際情況，該局成立了社會綜合治稅專門機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在征收管理科，做到有專人領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)，重點做好協(xié)護(hù)稅人員管理考核、有關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督，以及涉稅信息的集中、分類、整理等，堅持做到“三個結(jié)合”。即，社會綜合治稅業(yè)務(wù)流程設(shè)置與相關(guān)業(yè)務(wù)股室的職能相結(jié)合，社會綜合治稅的信息采集、整理、征收反饋與日常的征管業(yè)務(wù)相結(jié)合，社會綜合治稅的規(guī)范與日常相結(jié)合，健全完善協(xié)稅護(hù)稅制度，從而形成了富有本地特色的社會綜合治稅新機(jī)制。

（1）編制《協(xié)護(hù)稅簡明業(yè)務(wù)手冊》，規(guī)范協(xié)護(hù)稅的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和權(quán)限，使各協(xié)護(hù)稅單位有章可循。

（2）與各協(xié)護(hù)稅單位全面簽訂《委托代征協(xié)議書》，發(fā)放了委托代征證書，規(guī)范協(xié)護(hù)稅單位的日常管理，提高社會綜合治稅的運(yùn)行效率。

（3）建立例會制度。定期召開由各成員單位參加的協(xié)稅護(hù)稅例會，堅持做到“五有”，即：有具體的會議內(nèi)容，有會議記錄，有行動方案，有協(xié)稅護(hù)稅實效，有信息報道。通過例會廣泛聽取各成員單位的意見，共同搞好信息傳遞，通報全縣各地綜合治稅情況，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)處理各類重大問題，通報督促檢查情況，表彰先進(jìn)典型，建立涉稅問題處理跟蹤制度，對發(fā)現(xiàn)的所有涉稅問題，跟蹤處理，及時反饋結(jié)果。

（4）完善稅源監(jiān)管機(jī)制。一線稅收管理員通過與協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)成員的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)納稅戶籍管理，了解所轄納稅戶的增減變動情況，對納稅人開業(yè)以及關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，對異常情況的納稅人做到心中有數(shù)。開展稅源普查登記，建立完善戶籍稅源登記薄，通過部門的協(xié)調(diào)、配合，將滯后、隱蔽的稅源信息挖掘出來，并及時體現(xiàn)到稅收收入的成果上來，實現(xiàn)了稅源的稅前、稅中和稅后的全方位監(jiān)控。

3、分解落實任務(wù)，加強(qiáng)考核獎懲，積極營造依法納稅環(huán)境。

（1）分解協(xié)護(hù)稅任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)護(hù)稅單位的監(jiān)督檢查。在摸清稅源底數(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣政府協(xié)稅護(hù)稅的任務(wù)要求，與綜合治稅單位簽訂責(zé)任狀，將協(xié)稅護(hù)稅任務(wù)逐項分解落實到每個單位，發(fā)現(xiàn)不及時申報繳納代征（扣）稅款、超越代征（扣）權(quán)限和范圍代征（扣）的，及時責(zé)令限期糾正和整改，并按規(guī)定進(jìn)行處理，確保稅款及時足額入庫。

（2）建立考核獎懲機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)護(hù)稅單位考核。一是嚴(yán)格考核與財政部門協(xié)調(diào)按規(guī)定給付手續(xù)費(fèi)，對預(yù)算撥款單位，協(xié)護(hù)稅任務(wù)完成情況與撥款進(jìn)度掛鉤，充分調(diào)動其積極性，縣政府將綜合治稅列入各單位綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的重要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。二是對思想重視、得力、成績突出、提供涉稅信息好的單位和個人，給予必要的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵；對不依法履行義務(wù)、配合不力的單位和個人，嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和直接責(zé)任人的責(zé)任，并與部門經(jīng)費(fèi)掛鉤，扎實推進(jìn)社會綜合治稅。

（3）健全稅收宣傳機(jī)制，營造依法納稅環(huán)境。在要求各協(xié)稅、護(hù)稅單位認(rèn)真履行協(xié)稅護(hù)稅義務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)動各協(xié)稅部門配合稅務(wù)部門開展好本單位、本區(qū)域內(nèi)的稅法宣傳活動，圍繞提高公民納稅意識，開展稅收法規(guī)的普及性、針對性的宣傳教育，達(dá)到提高納稅主體素質(zhì)，改善外部治稅環(huán)境的目的。同時廣泛宣傳依法誠信納稅典型，曝光涉稅違法犯罪大案要案，強(qiáng)化震懾教育作用，提高納稅人的稅法遵從度和稅法宣傳的針對性和實效性。

三、實施社會綜合治稅取得地實效

通過社會綜合治稅的推行，不僅加強(qiáng)了稅源的監(jiān)控管理，增加了稅收收入，而且引導(dǎo)了治稅理念、治稅方式和治稅機(jī)制的變革，實現(xiàn)了政府、稅務(wù)部門和納稅人的“三贏”。

（1）規(guī)范了稅收管理秩序，特別是規(guī)范了涉農(nóng)稅收的管理。社會綜合治稅應(yīng)用的基礎(chǔ)是建立在稅源管理的基礎(chǔ)上的，前提是征收那些該收的稅并征收到位。由于政府制訂的相關(guān)文件、綜合治稅的各項業(yè)務(wù)規(guī)程、協(xié)稅員管理辦法等一系列規(guī)章制度都嚴(yán)格秉承依法治稅理念，從而鏟除了以往因稅收問題發(fā)生侵犯農(nóng)民利益行為的土壤，近年來未發(fā)生一起涉農(nóng)稅收上訪事件就很好地印證了這一點。

（2）強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，形成了稅源管理的大格局。通過扎實推行社會綜合治稅，并逐步搭建起“政府領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主管、部門配合、社會參與”的管理網(wǎng)絡(luò)，使得稅源監(jiān)控管理由原來只有行政管理、行政審批職能的少數(shù)部門，延伸到其他具有稅源控管能力的部門，由原來機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到社區(qū)、街道、村居，由原來的營業(yè)稅、車船稅等少數(shù)稅種延伸到所有稅種，在全縣形成了全方位的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，稅源監(jiān)控職能得到強(qiáng)化。

（3）突破了一些稅源管理難點，并保證了稅款的及時足額入庫。房產(chǎn)交易、縣內(nèi)道路、個體車輛等稅收項目，過去一直是想管管不起來、管不住的稅源，推行綜合治稅后，在政府政策的控制下，基本實現(xiàn)了一步到位。

（3）優(yōu)化了治稅環(huán)境，樹立了新的治稅理念。社會綜合治稅的推行，改變了以往在政府及部門中普遍存在的“征稅就是稅務(wù)部門的事”狹隘觀念。政府從地方財力壯大和稅收秩序改善中得到益處，支持稅收的力度明顯加大，公平的稅負(fù)環(huán)境贏取了納稅人信賴的口碑，稅務(wù)部門社會美譽(yù)度和綜合評價值也顯著提升，最終實現(xiàn)了政府、稅務(wù)部門和納稅人“三贏”目標(biāo)。

稅組織，并通過審查聘用充實協(xié)護(hù)稅人員，目前，全縣在冊協(xié)護(hù)稅人員達(dá)180余名。結(jié)合稅收管理員制度的推行，在穩(wěn)定代征的同時，將協(xié)管逐步向街鎮(zhèn)的協(xié)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行移交并開展各項，使稅收的征收環(huán)節(jié)進(jìn)一步下移，成功構(gòu)建了以1個縣級協(xié)稅護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組，8個職能部門（即建設(shè)局、運(yùn)管所、交巡警大隊、國稅局、房管局、海事處、國土局和生豬辦）、縣城8大社區(qū)（即，興阜、新盛、中心、向陽、林海、東風(fēng)、光明和南苑社區(qū)）、22個鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)護(hù)稅委員會和1757個企事業(yè)單位的五級協(xié)、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)為載體、遍布全縣的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（3）認(rèn)真落實業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。強(qiáng)化對協(xié)護(hù)稅人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和“崗前培訓(xùn)”，實行協(xié)稅護(hù)稅人員持證上崗。定期舉辦協(xié)護(hù)稅人員培訓(xùn)班，分層次進(jìn)行更新知識培訓(xùn)，提高協(xié)稅、護(hù)稅人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，杜絕執(zhí)法差錯和違法行為的發(fā)生，確保協(xié)稅護(hù)稅依法有序開展。

2、規(guī)范機(jī)制，明確協(xié)稅責(zé)任，不斷完善地方稅源監(jiān)管。

根據(jù)社會綜合治稅的實際情況，該局成立了社會綜合治稅專門機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在征收管理科，做到有專人領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)，重點做好協(xié)護(hù)稅人員管理考核、有關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督，以及涉稅信息的集中、分類、整理等，堅持做到“三個結(jié)合”。即，社會綜合治稅業(yè)務(wù)流程設(shè)置與相關(guān)業(yè)務(wù)股室的職能相結(jié)合，社會綜合治稅的信息采集、整理、征收反饋與日常的征管業(yè)務(wù)相結(jié)合，社會綜合治稅的規(guī)范與日常相結(jié)合，健全完善協(xié)稅護(hù)稅制度，從而形成了富有本地特色的社會綜合治稅新機(jī)制。

（1）編制《協(xié)護(hù)稅簡明業(yè)務(wù)手冊》，規(guī)范協(xié)護(hù)稅的標(biāo)準(zhǔn)、范圍和權(quán)限，使各協(xié)護(hù)稅單位有章可循。

（2）與各協(xié)護(hù)稅單位全面簽訂《委托代征協(xié)議書》，發(fā)放了委托代征證書，規(guī)范協(xié)護(hù)稅單位的日常管理，提高社會綜合治稅的運(yùn)行效率。

（3）建立例會制度。定期召開由各成員單位參加的協(xié)稅護(hù)稅例會，堅持做到“五有”，即：有具體的會議內(nèi)容，有會議記錄，有行動方案，有協(xié)稅護(hù)稅實效，有信息報道。通過例會廣泛聽取各成員單位的意見，共同搞好信息傳遞，通報全縣各地綜合治稅情況，交流經(jīng)驗，協(xié)調(diào)處理各類重大問題，通報督促檢查情況，表彰先進(jìn)典型，建立涉稅問題處理跟蹤制度，對發(fā)現(xiàn)的所有涉稅問題，跟蹤處理，及時反饋結(jié)果。

（4）完善稅源監(jiān)管機(jī)制。一線稅收管理員通過與協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)成員的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)納稅戶籍管理，了解所轄納稅戶的增減變動情況，對納稅人開業(yè)以及關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，對異常情況的納稅人做到心中有數(shù)。開展稅源普查登記，建立完善戶籍稅源登記薄，通過部門的協(xié)調(diào)、配合，將滯后

綜合工作人員工作總結(jié) 篇11

綜合工作總結(jié)問題

在一年的繁忙工作之后，綜合工作總結(jié)是非常重要的一環(huán)。通過對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時作出調(diào)整和改進(jìn)，為日后的工作奠定更為堅實的基礎(chǔ)。然而，綜合工作總結(jié)不是一個簡單的過程，其中存在著一系列的問題。

首先，就是在總結(jié)的過程中如何充分分析。要想在總結(jié)中找到問題，就必須在總結(jié)中充分分析自己的工作。這就需要我們認(rèn)真回顧過去一年的工作，找到各個工作階段中的亮點和問題點，進(jìn)而使之更好地應(yīng)用到將來的工作計劃中。在分析數(shù)據(jù)和總結(jié)過程中，一定要注重數(shù)據(jù)的可靠性和有效性，不要只憑主觀臆斷來判斷工作是否有效。

其次，在總結(jié)過程中，也需要注重自我反省的作用。一些所謂的成功或者失敗，容易產(chǎn)生過于自信或者失落的情緒，在綜合總結(jié)中不宜過于夸大或者低估自己在事物中所占的份額和貢獻(xiàn)，要始終給自己留有一定的空間和余地。要充分反省自己的人際交往方式、工作態(tài)度、工作方法等，確保改正屬于自己的問題，而不是將責(zé)任推到他人身上，或者將成功原因完全歸因于自己。

除此之外，綜合總結(jié)過程中也需要注重真實性和客觀性。總結(jié)中，應(yīng)該注重數(shù)據(jù)的完整性和真實性，不要做出依靠計算誤差或者訛詐企圖夸大或者低估自己的成績。警惕自己在評價別人的時候片面評價，建議遵循在總結(jié)中多贊揚(yáng)和鼓勵別人的工作，同時也要批評和指出問題，幫助他們更好地改進(jìn)和提升自己的工作水平。

最后，在總結(jié)過程中還要重視友好關(guān)系的建立。在總結(jié)中，不僅是面向自己的感受和考慮，還需要考慮到其他同事和管理者的感受。在評價、表達(dá)等過程中，需要以友好、理性、尊重、效率的狀態(tài)去處理，注重其他人對自己工作評價的反饋，將意見加以接受和運(yùn)用，以增進(jìn)工作關(guān)系和人際關(guān)系的公平與和諧。

對于一個團(tuán)隊而言，綜合工作總結(jié)是非常重要的一個環(huán)節(jié)。透過過去一年的工作總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)許多存在于團(tuán)隊內(nèi)部的問題和矛盾，并且尋求解決這些問題的方法，可以為未來的工作營造明朗的氛圍和方向。然而，要想在總結(jié)中真正做到問題的分析、反省和改進(jìn)，以及友好關(guān)系的建立，公司或者團(tuán)隊首先需要建立和諧的企業(yè)文化和完善的內(nèi)部管理制度，使總結(jié)的結(jié)果更為真實、客觀和有用。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇12

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開展學(xué)校及周邊治安綜合治理，是社會治安綜合治理的一項重要措施，也是社會主義精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)不可缺少的內(nèi)容。一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣社會治安綜合治理工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)各級各類學(xué)校實際情況，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，以認(rèn)真清理和消除各種不安全不穩(wěn)定因素和隱患，切實維護(hù)良好的學(xué)校治安秩序和學(xué)校周邊地區(qū)治安環(huán)境，保證青少年健康成長為目標(biāo)，努力構(gòu)建“體制合理、機(jī)構(gòu)健全、管理科學(xué)、保障有力”的學(xué)校及周邊治安綜合治理工作新格局。

治理工作取得主要成效有：

1、取締了學(xué)校門口流動推點11個，學(xué)校門口亂擺攤點現(xiàn)象得到了有效遏制。

2、公安部門有力打擊了侵害學(xué)生安全事件。

3、對網(wǎng)吧和“三室兩廳”進(jìn)行了多次檢查，并將他們搬到離學(xué)校200米外。

通過整治行動，營造了良好的校園環(huán)境和周邊環(huán)境，取得了良好的社會效果，我們的工作得到了有關(guān)部門的肯定。

我們的主要做法是：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。成立校園周邊治安整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長為組長、教研組長、大隊輔導(dǎo)員為副組長，教育辦其他人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議4次，聽取各成員單位匯報，排查問題，落實整改措施。

2、措施得力。聯(lián)系派出所、衛(wèi)生、工商、文化等部門抽調(diào)精干人員組成檢查組，明確各自的任務(wù)和職責(zé)，進(jìn)行細(xì)致檢查。反饋檢查情況，提出整改意見。落實責(zé)任單位和責(zé)任人。對問題較多的地方和單位實行跟蹤督促整改。

3、宣傳到位。在檢查整治中，散發(fā)張貼“學(xué)校門口200米以內(nèi)禁止“三室兩廳”，違者沒收經(jīng)營性工具”的通告，公路兩邊學(xué)校門口同時設(shè)立永久性警示牌。

存在的主要問題：

1、學(xué)校門口通過整治，擺攤設(shè)[你閱讀的文章來自：126范文網(wǎng)]點狀況有了很大改變，但時有個別流動攤點在經(jīng)營。

3、盡管“三室兩廳”在距學(xué)校200米范圍之外，但對學(xué)生的影響仍然較大。

下步工作打算：

1、假期落實好三所中學(xué)欄桿低于安全標(biāo)準(zhǔn)的問題。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，推進(jìn)“安全文明校園”創(chuàng)建活動，大力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，做好學(xué)校飲食、飲水、用火、用電等安全工作，確保學(xué)校一方平安。

3、爭取在下一年度請上級政府及主管部門徹底取締500米范圍內(nèi)的“三室兩廳”

4、根據(jù)相關(guān)部門的職責(zé)設(shè)立長效管理機(jī)制，把集中整治與日常管理有機(jī)結(jié)合起來。建立職責(zé)分明、相互協(xié)作、上下溝通、互為聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制和組織網(wǎng)絡(luò)。

綜合工作人員工作總結(jié) 篇13

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，綜合部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項工作部署，注重發(fā)揮綜合部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，20xx年綜合部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，配備到各崗位。目前，在職共計人員61人，分別為：高層3人、開發(fā)部2人、綜合部8人、財務(wù)部5人、工程部17人、合約部7人、營銷部13人、企劃部1人、客服部5人。

2、較好完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理與考核，完善公司員工績效考核辦法，為每個員工建立了員工績效考核管理檔案。

5、按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

6、及時與公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通，確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

二、行政工作方面

1、完成部分辦公室的搬遷工作，開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線等，使新辦公區(qū)得以快速、順利運(yùn)行。

2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作，以使公司對外工作通暢，完成工商營業(yè)執(zhí)照年檢、資質(zhì)年檢等行政工作，保證公司各項工作的正常開展。

3、嚴(yán)格規(guī)范了公章管理工作的清晰明確；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序；成功組織了室外文化拓展活動，具體體現(xiàn)在成功開展了游覽世博會和公司員工旅游活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動之后有成果，受到了一致好評。

4、嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記，合理地采購辦公用品，控制各項辦公費(fèi)用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

5、做好公司各部門后勤管理保障工作：機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等，及時、主動的.完成日常管理工作中的其他各項相關(guān)工作。

三、公司管理運(yùn)作方面

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的管理制度，使各項工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證，通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，綜合部取得了一定的成績。盡管這樣我們?nèi)源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、作為公司的綜合管理部門，在對各其他部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對各市場部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠，存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象；

2、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；

3、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)；

4、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，綜合部計劃從以下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)和加強(qiáng)勞動人事管理工作。在日常行政管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機(jī)制等制度。勞動人事管理工作方面加強(qiáng)提升管理水平，完善人事檔案管理。

2、繼續(xù)完善績效考核體系，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)公司的發(fā)展。

1、20xx年綜合部將在以下幾方面著手進(jìn)行公司績效考核體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

（1）綜合部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法，從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

（2）績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。綜合部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確保績效考核工作的順利進(jìn)行。

（3）績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此綜合部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。

3、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

4、加強(qiáng)公司檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作。綜合部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，爭取早日實現(xiàn)全部檔案管理電子化；強(qiáng)化保密文件管理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

5作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置，盡量做到滿足需求、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘。

6、充分考慮員工福利，組織員工活動，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合部工作新思路、新方法，促使綜合部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

綜合工作人員工作總結(jié) 篇14

一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將接近尾聲。本學(xué)期我們綜合組成員承擔(dān)了繁重的教學(xué)及興趣小組、心理輔導(dǎo)等工作任務(wù)，本著"以學(xué)生為本，三讓助學(xué)"的'教學(xué)理念，為提高教學(xué)質(zhì)量、順利開展教科研活動，全體老師們辛勤耕耘、兢兢業(yè)業(yè)的工作、扎扎實實積極面對尋找教科研突破，在教學(xué)思想與工作上都有了一定的進(jìn)步?；仡櫼粚W(xué)期的教學(xué)教研工作，既忙碌又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方，現(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、確定教研內(nèi)容，提高教師業(yè)務(wù)水平。

教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關(guān)鍵性的影響，為提高教師的專業(yè)業(yè)務(wù)水平，本著為教師們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們在學(xué)期初便讓老師們填寫"綜合組活動開展方案"一表，大家暢所欲言，把自己真實想法和所需提高的方向與內(nèi)容，采用共同協(xié)議探討的辦法確定出新學(xué)期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計劃中。通過一系列的活動安排，來提高教師自身的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)理論水平，真正達(dá)到"為用而學(xué)、學(xué)以致用"的效果，為今后更好開展學(xué)習(xí)工作奠定了良好堅實的基礎(chǔ)。

二、改變思想、緊抓課堂教學(xué)，實踐課程改革。

本學(xué)期在學(xué)校教研組的指導(dǎo)下本組教師不斷地了解課改新動態(tài)。在新教學(xué)理念的指導(dǎo)下與時俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，關(guān)注學(xué)生的綜合能力的培養(yǎng)，在實踐過程中力求讓教學(xué)更具特色，將課程改革落在實處，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。因此，本學(xué)期我們鼓勵老師們采取"多閱讀、多思考、多執(zhí)筆"的方法，通過觀摩課，每學(xué)年的公開課、講座等利用網(wǎng)絡(luò)資源以及各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育動向，不斷促進(jìn)對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進(jìn)一步領(lǐng)悟，擴(kuò)大自身的視野，通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務(wù)于課改實踐。我們組一六年的課堂變革方案《體校“讀訓(xùn)并重”人才培養(yǎng)模式下音樂學(xué)科怎么辦》受到同行的一致好評，并獲校課改評比一等獎。

三、確定拓展性課程項目研究內(nèi)容。

課堂教學(xué)是主渠道、主陣地，是教學(xué)教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學(xué)，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐基地。研究特色課堂，與各學(xué)科的整合，拓展性課程的開發(fā)與實踐研究，校本課程的編寫，課題市級立項，如美術(shù)學(xué)科中民間美術(shù)進(jìn)校園的課程及社團(tuán)活動課程以及根據(jù)本校特點設(shè)制簡筆畫的應(yīng)用課程等，學(xué)科中體現(xiàn)的特色為如何以本校特點開展拓展性課程，讓學(xué)生有所收獲，從而推動學(xué)校特色課程的實踐與發(fā)展。

四、存在的不足及今后努力的方向

1、我們教師們的聽課及評課的基本功雖與上學(xué)期相比有很大的長進(jìn)，我們采用集體備課，每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力。通過課堂教學(xué)錄像（如：一師一優(yōu)課）的反復(fù)觀看優(yōu)缺點的評價等促進(jìn)學(xué)習(xí)與提高，雖在聽評課記錄上都有進(jìn)步的體現(xiàn)，但還需有所突破，要能從全面的進(jìn)行綜合分析評課。

2、我們的課堂把控能力水平仍存在著欠缺，課堂中的生成性資源的合理運(yùn)用不及時等，在下學(xué)期我們將進(jìn)一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以及積累經(jīng)驗來提高教學(xué)機(jī)智。

俗語說"春的耕耘、秋的收獲"。本學(xué)期我們綜合組在全體教師的共同努力下，用辛勤的汗水換來了豐收的季節(jié)，碩果累累。陳茹茹、李學(xué)軍、夏子夢、溫玲萍等老師榮獲市優(yōu)質(zhì)課評比、論文、教師技能比賽、一二三等等的好成績，輔導(dǎo)學(xué)生比賽屢屢獲獎，組員夏子夢、溫嶺萍、李學(xué)軍三位教師榮獲本年度校教科研先進(jìn)個人獎，綜合組也連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀教研組的光榮稱號，這一切離不開組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、虛心好學(xué)努力的結(jié)果。新的學(xué)年我相信我們組會繼續(xù)朝著教學(xué)教研的方向乘風(fēng)破浪、勇于開拓，在大家共同的努力下把工作做得更好！

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