醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)(精選10篇)

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)。

讓我們一起來看看小編準(zhǔn)備的這篇關(guān)于“醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié)”的內(nèi)容吧！一個優(yōu)秀的范文應(yīng)該具備哪些亮點呢？日常生活中，我們都需要花時間來寫整理筆記和文檔，而學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文模板能夠幫助我們提高寫作的可讀性和流暢度。而優(yōu)秀的范文不僅可以幫助我們更深入地展現(xiàn)自己的思想和情感，也希望以下總結(jié)能夠?qū)π枰獛椭娜颂峁┮欢ǖ膸椭?/p>

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇1

為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，20xx年院感科對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了院感知識了培訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下。

1、為認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為提升我院消毒供應(yīng)室人員專業(yè)技術(shù)水平和工作質(zhì)量，規(guī)范我院內(nèi)鏡清洗流程，更為提升自身院感知識，分別于20xx年11月29—30日供應(yīng)室人員參加遂寧市消毒供應(yīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班會，院感專職人員分別參加遂寧預(yù)防醫(yī)學(xué)年會、四川省等級醫(yī)院評審新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)會。

2、全年進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員院感相關(guān)知識培訓(xùn)共4次，其中邀請川北醫(yī)學(xué)院附院院感科主任劉永芳來院講課1次，內(nèi)容為多耐藥菌的管理，通過培訓(xùn)加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對多耐菌感染病例的了解，有效提高了醫(yī)務(wù)人員的院感防控意識。

3、全年對新上崗人員、來院實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了4次院感防控知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時進(jìn)行了院感知識考試，考試合格后方可進(jìn)入臨床。

4、全年對工勤人員進(jìn)行了4次醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，內(nèi)容為：病房消毒隔離基本知識、醫(yī)療廢物管理、職業(yè)暴露后的處理措施、職業(yè)防護(hù)、手衛(wèi)生知識。

5、針對院感督查存在的普遍問題，12月16日對門診醫(yī)生進(jìn)行了1次院感知識培訓(xùn)，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了醫(yī)院感染相關(guān)知識考核1次，手衛(wèi)生知識考核2次，理論考試3次，內(nèi)容為：院感知識、多耐藥管理、職業(yè)暴露處理。 通過考試考核有效提升了全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染管理防控意識，避免了醫(yī)院感染暴發(fā)流行。

6、各科室每月進(jìn)行一次院感業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容由醫(yī)院感染質(zhì)控人員進(jìn)行提問并納入當(dāng)月質(zhì)量考核中；20xx年 進(jìn)行了2次院感知識考試，進(jìn)行了1次手衛(wèi)生考核。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇2

近日，區(qū)生態(tài)環(huán)境局組織人員參加由生態(tài)環(huán)境部組織召開的醫(yī)療污水處理培訓(xùn)，區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)生態(tài)環(huán)境局有關(guān)科室，區(qū)內(nèi)相關(guān)醫(yī)院污水處理負(fù)責(zé)同志及技術(shù)單位相關(guān)人員參加視頻交流培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會上，相關(guān)同志認(rèn)真聽取了生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院對《關(guān)于加快補(bǔ)齊醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水處理設(shè)施短板提高污染治理能力的通知》政策解讀及醫(yī)療污水處理技術(shù)要求，浙江省生態(tài)環(huán)境廳介紹浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)問題排查及整改提升技術(shù)要點，沈陽環(huán)境科學(xué)研究院講解醫(yī)療機(jī)構(gòu)排污許可等環(huán)保管理要求。此次培訓(xùn)強(qiáng)化了醫(yī)療污水處理過程中的標(biāo)準(zhǔn)意識和責(zé)任意識，既有政策講解又有實際操作和案例等，明確了各項要求，也為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提標(biāo)改造、補(bǔ)齊短板等提供了依據(jù)和支撐。

20xx年初新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我局高度重視醫(yī)療污水排放問題，全面開展轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院、發(fā)熱門診、集中隔離場所醫(yī)療污水監(jiān)管工作，積極協(xié)調(diào)組織送技術(shù)、送政策、送服務(wù)及現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶工作。下一步，閔行區(qū)生態(tài)環(huán)境局將以交流培訓(xùn)會為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療污水環(huán)保處理監(jiān)管，筑牢疫情醫(yī)療污水防線，持續(xù)保障人民健康。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇3

加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)，對提高護(hù)理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。過去的一年中，我科根據(jù)護(hù)理部的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃結(jié)合本科年初制定的年度護(hù)理培訓(xùn)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施，取得了較好的效果，現(xiàn)將本年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)：每月進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次，做到基本技能及技術(shù)操作人人熟練掌握，人人過關(guān)。

（二）基礎(chǔ)理論知識、?？谱o(hù)理常規(guī)培訓(xùn)：

1、每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房各一次。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求了解或掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進(jìn)展、新業(yè)務(wù)，并能積極開展。通過護(hù)理查房，對危重疑難病例，進(jìn)行討論分析，講解危重病人之護(hù)理問題及對策，制定及修改護(hù)理計劃，以鞏固和提高醫(yī)學(xué)及護(hù)理理論知識。

2、科室每周進(jìn)行1次護(hù)理業(yè)務(wù)知識提問。進(jìn)行床旁教學(xué)及晨會提問，護(hù)士長結(jié)合病人進(jìn)行指導(dǎo)或示范操作，并利用晨會結(jié)合臨床實際有計劃地提問有關(guān)?？浦R。

時間總是過得很快，回顧這段時間的培訓(xùn)，是歡笑與汗水的交織。時間雖短，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想?yún)s深深影響著我。

通過各位老師對《護(hù)理核心制度》、《護(hù)士條例》、《感控知識》、《十八項核心制度、十大安全目標(biāo)及措施》、《表格式護(hù)理文書書寫要求》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本介紹》、《護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)》以及《護(hù)理禮儀》等理論課程的培訓(xùn)，讓我們從對護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程，不僅讓我們加強(qiáng)了對各項應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動、課后有反思、學(xué)完有所得。

《密閉式靜脈輸液》、《無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生》、《吸氧技術(shù)》、《皮內(nèi)注射》、《雙人CPR及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項技能操作課程的培訓(xùn)，讓我們從操作的'不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，指導(dǎo)老師手把手教學(xué)，大家分組訓(xùn)練以及培訓(xùn)后的操作考核，讓我們真正體會到了課前有教育、操作有指導(dǎo)、課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念，了解了護(hù)士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

最后的戶外拓展訓(xùn)練，在各位教官老師的嚴(yán)厲指導(dǎo)下，我們了解并掌握了多種應(yīng)急救護(hù)措施；山路拉練以及其它各項體能訓(xùn)練，在提高專業(yè)素質(zhì)的同時也提高了我們的身體素質(zhì)，真正做到了學(xué)時嚴(yán)肅認(rèn)真，閑時放松歡樂，課后收獲滿滿。

常言道：“三分治療，七分養(yǎng)"。如今，隨著社會的發(fā)展，各種醫(yī)療糾紛更是屢見不鮮，護(hù)理工作如履薄冰。因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的道路，走穩(wěn)走好并一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。我將不斷規(guī)劃、不斷改進(jìn)、不斷提高自己，去取得更好的成績。我會全心全意的投入到工作中，將我的激情和熱情撒遍普洱市人民醫(yī)院這片土地，做一名優(yōu)秀的普醫(yī)人！

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇4

醫(yī)院培訓(xùn)年度總結(jié)

醫(yī)院培訓(xùn)年度總結(jié)從多個方面進(jìn)行，如培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)經(jīng)費等。醫(yī)院培訓(xùn)通過不斷開展，不僅有助于提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識和技能水平，同時還可以不斷完善醫(yī)院的管理體制和服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院的綜合競爭力和社會信譽度。

首先，醫(yī)院的培訓(xùn)大綱要重視科學(xué)性、實效性和綜合性，以特點鮮明、目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富的代表性課程為核心，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，吸引更多的醫(yī)務(wù)人員參加。同時，培訓(xùn)選題也要符合崗位要求和個人需求，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。

其次，培訓(xùn)內(nèi)容要貼近實戰(zhàn)、深入淺出、以問題為導(dǎo)向，注重實踐操作、案例研究和互動式教學(xué)，讓培訓(xùn)內(nèi)容更直觀、更具體、更容易被學(xué)員接受和掌握。同時，在培訓(xùn)中還要注重培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新能力，讓他們在實踐中能更好地貢獻(xiàn)個人能力。

第三，培訓(xùn)人員應(yīng)該是醫(yī)院具有代表性的專家和老師，他們應(yīng)該具有高度的專業(yè)水平和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠在培訓(xùn)中傳授專業(yè)知識和傳道解惑，幫助學(xué)員提高個人素質(zhì)和職業(yè)水平。與此同時，還應(yīng)該注重學(xué)員的針對性和分層級培訓(xùn)，讓學(xué)員根據(jù)自己的需求和能力進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，提升學(xué)員的培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

第四，培訓(xùn)效果可以通過考核和學(xué)員反饋來檢測和評價，對于成績優(yōu)異者和貢獻(xiàn)顯著者應(yīng)給與表彰和獎勵，激勵醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性和主動性；針對學(xué)員對培訓(xùn)效果不滿意或反映建議的情況，應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使得培訓(xùn)效果更好地發(fā)揮。

最后，培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)合理規(guī)劃和科學(xué)分配，最大限度地利用每一分錢，讓培訓(xùn)效果更加明顯。同時還可以開展豐富多彩、具有特色的培訓(xùn)活動，例如邀請名醫(yī)授課、組織考察交流、開展實踐示范等，從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)參與度，促進(jìn)整個醫(yī)院的學(xué)習(xí)氛圍和發(fā)展動力。

綜上所述，醫(yī)院培訓(xùn)年度總結(jié)就是為了檢測和評價醫(yī)院培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，從培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果以及培訓(xùn)經(jīng)費等多個方面進(jìn)行研究和總結(jié)，以期提高醫(yī)院的綜合競爭力和服務(wù)質(zhì)量，推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇5

為鞏固“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步營造文明、健康、衛(wèi)生的醫(yī)院環(huán)境，近日，市人民醫(yī)院召開控?zé)煿ぷ靼才挪渴痿呖責(zé)熤R培訓(xùn)會。

醫(yī)院創(chuàng)文整建辦公室主任李珍就控?zé)焼T工作職責(zé)、勸阻吸煙的.規(guī)范用語、無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容作了詳細(xì)講解。

戒煙門診指導(dǎo)員（醫(yī)師）李珍瑩指出，對于大部分吸煙者來說，吸煙容易戒煙難，有不少人在多次戒煙復(fù)吸中反復(fù)，不斷受到自我打擊。而醫(yī)院戒煙門診的開設(shè)恰恰能夠幫助這些“老煙民”用科學(xué)的戒煙方法、戒煙技巧和個性化的治療方案，擺脫煙草依賴，緩解戒斷癥狀，提高戒煙的成功率。

醫(yī)院分管院長龍富強(qiáng)作總結(jié)講話，并對醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了詳細(xì)部署。他強(qiáng)調(diào)，各科室控?zé)焼T要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾耘c必要性；要加強(qiáng)戒煙知識學(xué)習(xí)，掌握戒煙方法和技巧；要積極履行工作職責(zé)、加強(qiáng)控?zé)煴O(jiān)督與巡查力度；四是要嚴(yán)格按照漣源市無煙單位標(biāo)準(zhǔn)逐項落實，確保控?zé)煿ぷ魅〉贸尚?，努力為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇6

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)

醫(yī)院是一個集人才、技術(shù)和服務(wù)于一體的高端機(jī)構(gòu)，醫(yī)務(wù)人員一定要具備高素質(zhì)的專業(yè)技能以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。醫(yī)院為了提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)水平和能力，定期進(jìn)行一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在一年的培訓(xùn)期滿后，需要開展一次總結(jié)性的評估，以檢驗此次培訓(xùn)的成果和效果。

首先，我們要回顧此次培訓(xùn)的情況，了解培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間和人員。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，也有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的講解，涵蓋了醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、臨床技能和溝通技巧等方面。培訓(xùn)方式靈活多樣，既有現(xiàn)場授課，也有網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和視頻教學(xué)，滿足了不同醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)需求。培訓(xùn)時間合理安排，不影響醫(yī)務(wù)人員的工作和生活。參加培訓(xùn)的人員包括醫(yī)師、護(hù)士、行政管理等多個層面和不同專業(yè)的人員，培訓(xùn)的對象廣泛。

其次，我們要分析此次培訓(xùn)的效果，看到培訓(xùn)的成果。首先，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技能得到了提升，臨床操作更加精準(zhǔn)高效。其次，醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了加強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了提升。再次，醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧得到了提高，與患者和家屬的交流更加順暢。此次培訓(xùn)的效果不僅體現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員個人水平的提升，還反映在整個醫(yī)院的發(fā)展上，醫(yī)院的品牌和聲譽得到了提升。

最后，我們要對此次培訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)，思考下一步的行動。總結(jié)包括此次培訓(xùn)的亮點和不足，以及未來培訓(xùn)如何開展。亮點包括培訓(xùn)方式靈活、內(nèi)容豐富，不足包括培訓(xùn)過程中存在時間安排不合理、培訓(xùn)效果評估不夠科學(xué)等問題。針對不足之處，我們要尋找解決方案，盡快糾正錯誤。未來培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)知識技能、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展壯大。

醫(yī)院培訓(xùn)期滿年度總結(jié)是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，通過這樣的總結(jié)和評估，可以不斷提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和水平，也能夠提高醫(yī)院發(fā)展的整體水平和服務(wù)質(zhì)量。期待著未來醫(yī)院培訓(xùn)更加豐富和完善。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇7

“疫情防控要注意細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)科學(xué)、有效的疫情防控知識非常有必要。”2月4日下午，鶴煤總醫(yī)院（市第二人民醫(yī)院）受邀，組織醫(yī)務(wù)人員來到市淇濱污水處理有限公司開展疫情防控技能培訓(xùn)。該醫(yī)院感控科主任李東為參訓(xùn)人員進(jìn)行了細(xì)致的講解。

李東從新冠肺炎疫情概述、疫情防控有效措施、工作人員防護(hù)、正確消毒四方面為參訓(xùn)人員講解了相關(guān)理論知識。講解中，李東用通俗易懂的語言結(jié)合照片、漫畫等形式，加深了參訓(xùn)人員的理解。隨后，李東現(xiàn)場演示了如何正確佩戴口罩、洗手、穿脫防護(hù)服等，還指導(dǎo)參訓(xùn)人員對所學(xué)知識進(jìn)行演練，并通過現(xiàn)場互動回答了參訓(xùn)人員提出的疫情防控相關(guān)問題。

“春節(jié)前開展這樣的培訓(xùn)活動很有必要，對此我們非常重視，提前準(zhǔn)備了參訓(xùn)人員看得懂、聽得進(jìn)的課件，并根據(jù)企業(yè)實際情況選擇了培訓(xùn)內(nèi)容。”李東說，通過理論講解與演練實操相結(jié)合的方式，希望市淇濱污水處理有限公司的員工進(jìn)一步增強(qiáng)疫情防控意識、提升疫情防控操作技能。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇8

為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，崗前培訓(xùn)對于新職工來講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈，照亮他們的職業(yè)旅程，讓這份初始的征程多一些堅定，少一些彷徨。崗前培訓(xùn)帶給新職工的影響是顯著的，且聽他們在培訓(xùn)后，在入職前有怎樣的感想。

崗前培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始，接下來將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程，我們在新的崗位一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實地，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)、提高，在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)，也希望院方能多給我們學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會!(徐文琦)

我熟悉了醫(yī)院的整個環(huán)境，使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個大家庭;我更透徹地認(rèn)識到自己即將從事的職業(yè)，即職業(yè)神圣和履職艱辛，同時還應(yīng)具備吃苦、進(jìn)取、科學(xué)精神和悲憫情懷;最后，幫助我更切實地制定職業(yè)規(guī)劃，將醫(yī)院愿景與個人成長結(jié)合。

培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范、醫(yī)療實踐中有關(guān)法律法規(guī)問題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識等;有與教學(xué)有關(guān)，同時又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)簡介;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容，對我們很有幫助。

作為醫(yī)生，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，才能提高自己的水平，更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為醫(yī)院盡力，成為一名當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇9

經(jīng)過兩周的崗前培訓(xùn)，按計劃完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容，參加崗前培訓(xùn)的護(hù)理人員大致分兩類，即其他醫(yī)院在職調(diào)入人員和醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生。醫(yī)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)生還分為在本院實習(xí)過的和非本院畢業(yè)的實習(xí)學(xué)生。在職調(diào)入護(hù)士操作技能普遍熟練，其操作技能需要規(guī)范，對醫(yī)院的院史教育、規(guī)章制度等不甚了解，應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)士往往理論知識比較扎實，動手能力欠缺，操作技能與溝通技巧不足。護(hù)理部對每位新入院護(hù)士的理論知識、操作技能進(jìn)行考核、評審、記分。理論、操作考核通過資料搜集、掌握新入院護(hù)士的基本情況及存在問題。

（1）崗前基礎(chǔ)培訓(xùn) 內(nèi)容主要以素質(zhì)教育為主，包括院史教育、醫(yī)院的文化教育、規(guī)章制度等安全消防、應(yīng)急預(yù)案的流程等。

1、了解院史、醫(yī)院的文化背景，鞏固專業(yè)思想；

2、掌握規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律；

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和21項操作技能；

4、掌握與患者的溝通技巧，同時熟練掌握整體護(hù)理病歷的書寫；

5、對與護(hù)理質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規(guī)有所知曉。

（2）崗前素質(zhì)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、院史教育、醫(yī)院文化簡介；

2、醫(yī)院各項規(guī)章制度；

3、醫(yī)院感染控制相關(guān)知識；（心得體會大全 Xd63.com）

4、醫(yī)院相關(guān)法律法規(guī)；

5、醫(yī)院信息系統(tǒng)；

6、介紹醫(yī)院質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；

7、消防安全知識；

2、護(hù)理文件的書寫；

3、醫(yī)院感染知識；

4、護(hù)士素質(zhì)與禮儀；

5、健康教育技能培訓(xùn)；

6、如何做一名好護(hù)士。

二 由護(hù)理部專人和指定帶教老師共同檢查各階段的完成。

崗前培訓(xùn)后的考核 利用2周時間對新入院護(hù)士素質(zhì)和護(hù)理專業(yè)知識、操作技能進(jìn)行全面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查，每名護(hù)士都要進(jìn)行理論、操作的考試，并由帶教老師統(tǒng)一考核并做好分?jǐn)?shù)記錄，帶教老師在考核之后把存在問題一一告知考生，以達(dá)到持續(xù)提高、改進(jìn)。

（1） 養(yǎng)成良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德 通過崗前培訓(xùn)，使新護(hù)士了解到醫(yī)院的概況，激發(fā)了他們做一名護(hù)士的自豪感和榮譽感，提高護(hù)士品格塑造的自覺性。使新護(hù)士盡快地融入醫(yī)院的文化氛圍。使護(hù)理人員深切地體會到護(hù)理部對他們的關(guān)愛，使他們自覺地遵守護(hù)理部管理制度，并從以前醫(yī)院要我干轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獮獒t(yī)院干。

通過2個多星期的崗前培訓(xùn)，使新入職護(hù)士從學(xué)生角色順利過渡到護(hù)士角色，縮短了角色適應(yīng)期，培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。

（2） 新護(hù)士進(jìn)入科室后，減輕了臨床帶教的負(fù)擔(dān)，即使隨后到各科室輪轉(zhuǎn)、學(xué)習(xí)，基本技能操作都是統(tǒng)一的，新護(hù)士工作起來也很容易適應(yīng)，進(jìn)入臨床后，把更多的學(xué)把更多的學(xué)習(xí)時間留給了護(hù)理流程、?？撇》N知識。

醫(yī)院培訓(xùn)總結(jié) 篇10

20xx年全院在區(qū)級衛(wèi)生主管部門的監(jiān)督，區(qū)執(zhí)法大隊的指導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》以及《醫(yī)療廢物集中處置技術(shù)規(guī)范》的要求，同時加強(qiáng)了醫(yī)療廢物分類收集、儲存、轉(zhuǎn)運管理，防止了疾病的傳播，保護(hù)了環(huán)境，保障了人民的身體健康。

一、建立、健全了醫(yī)療廢物管理責(zé)任制度。

根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》我社區(qū)成立了醫(yī)療廢物管理小組，由站長為第一責(zé)任人，制定了社區(qū)醫(yī)療廢物管理制度，醫(yī)療廢物暫時儲存管理制度以及醫(yī)療廢物收集運送轉(zhuǎn)運制度等，并對所有制度在全院加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使所有工作人員都能認(rèn)真執(zhí)行。

二、設(shè)置了社區(qū)醫(yī)療廢物的監(jiān)控管理部門。

社區(qū)在楊站長帶領(lǐng)下，由院感科監(jiān)督，后勤執(zhí)行醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、轉(zhuǎn)運工作。制定了管理人員及運送人員的職責(zé)并參照執(zhí)行。

三、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療廢物運送人員的知識培訓(xùn)。

在全院進(jìn)行了醫(yī)療廢物相關(guān)法律知識及醫(yī)療廢物分類目錄的學(xué)習(xí)，對不符合要求的給予重罰。對醫(yī)療廢物分類收集運送人員進(jìn)行了職業(yè)安全防護(hù)和醫(yī)療廢物收集運送流程及廢物流失、泄漏、擴(kuò)散上報流程知識的學(xué)習(xí)使醫(yī)療垃圾能更加規(guī)范的在院內(nèi)運送，保障了人員的身體健康，保護(hù)了環(huán)境。

四、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物收集、運送、交接管理。

全院新購進(jìn)了醫(yī)療廢物收集運送專用收集桶，更換了院內(nèi)不符合規(guī)范的所有垃圾桶，醫(yī)療垃圾均用黃色桶裝，利器進(jìn)入利器盒。所有醫(yī)療垃圾按要求分類包裝運送并標(biāo)識清楚，每日下午四點半至五點由科室交社區(qū)內(nèi)暫存點劉亞男處交接登記。

五、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物暫存點的管理。

今年我社區(qū)對醫(yī)療廢物暫存點進(jìn)行了全面改造，由原來的一間改為了兩間，將儲存間分為半清潔區(qū)和污染區(qū)。在半清潔區(qū)設(shè)置了拖把池和醫(yī)療廢物交接登記點，污染區(qū)內(nèi)置醫(yī)療垃圾分類儲存箱，該區(qū)域內(nèi)標(biāo)識清楚，各種制度上墻，均參照要求執(zhí)行。每次醫(yī)療垃圾運出后對暫存點進(jìn)行清潔消毒處理。

六、加強(qiáng)了醫(yī)療垃圾的集中處置。

為了加強(qiáng)醫(yī)療垃圾的集中處置，我社區(qū)用后一次性醫(yī)塑用品回收處理站簽訂了定點回收協(xié)議對我社區(qū)的醫(yī)療垃圾進(jìn)行集中處置，有效的防止醫(yī)療廢物對社會的危害。

20xx年經(jīng)過以上措施的實施，我社區(qū)共產(chǎn)生、處置醫(yī)療廢物共計1900kg,其中一次性醫(yī)塑用品1007kg,醫(yī)療垃圾493kg均送至我院協(xié)議單位進(jìn)行集中處置，有效的保證了醫(yī)療廢物無害化處理。來年我社區(qū)將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理，保護(hù)環(huán)境，保障人民健康。

為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，確保醫(yī)療安全，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染事故發(fā)生，保障人體健康。我院根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生廢物管理辦法》以及《江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理規(guī)定》，醫(yī)療廢物、污水處理專人專管,嚴(yán)格按污水環(huán)保處理要求進(jìn)行工作,嚴(yán)格污水處理設(shè)施操作規(guī)程，扎實做好醫(yī)療廢物、污水處理工作。

1.健立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制

成立了醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長擔(dān)任，各職能部門及臨床科室設(shè)立專兼職人員負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物管理，臨床科室護(hù)士長及物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，感染管理科負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的全程監(jiān)督管理。

2.加強(qiáng)醫(yī)療廢物回收處理貯存設(shè)施的配備和保障

醫(yī)院為各科室配備收集醫(yī)療廢物和生活垃圾帶蓋暫存箱，并購買了相適應(yīng)的廢物回收袋，醫(yī)療廢物裝黃色垃圾袋，生活垃圾裝黑色袋。各科把垃圾暫存箱放在固定的衛(wèi)生處置間，并標(biāo)有明顯的醫(yī)療廢物警示標(biāo)識，給專職回收人員配備必要的防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行了防護(hù)培訓(xùn)。按要求建立醫(yī)院醫(yī)療垃圾貯存間；醫(yī)療廢物暫存地配有防盜門，冰箱、磅稱以及消毒設(shè)備；有專人管理，專職人員配有防護(hù)用品，制度、流程上墻。

3.對醫(yī)療廢物進(jìn)行分類分袋收集處理

感染性醫(yī)療廢物：一次性輸液器、使用后的棉簽、棉球、紗布及其他各種敷料等和各種廢棄的血標(biāo)本，傳染病人使用后廢棄物裝雙層黃色袋。

病理性廢物：病理切片后及手術(shù)過程中產(chǎn)生的廢棄的人體組織器官等。

損傷性廢物：使用后的針頭、手術(shù)刀、備皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬紙盒內(nèi)。

藥物性廢物：過期、變質(zhì)被污染的廢棄的藥品及廢棄的疫苗、血庫廢棄的血液制品等。

4.做好回收人員個人防護(hù)

在回收運送醫(yī)療廢物時做好個人防護(hù)是極為重要的，下科室回收時都穿工作服、戴帽子、口罩、橡膠手套，在回收傳染性廢物時，戴雙層手套、護(hù)目鏡，防護(hù)用品用后不能存放在生活區(qū)，及時消毒清洗。收集運送時，防止刺傷、擦傷，保證安全。

專職收集人員每天分類包裝、做好標(biāo)識的醫(yī)療廢物按指定路線收回后送到醫(yī)療廢物暫存處，收集時帶好醫(yī)療廢物交接登記簿，與各科當(dāng)面交接，做好雙簽字。對包裝破損、包裝外表污染的醫(yī)療廢物，醫(yī)療廢物回收運送人員必須要求科室重新包裝，否則，運送人員有權(quán)拒絕回收運送，做到日產(chǎn)、日清。

我院與宿遷市柯林固廢處置有限公司簽定了《醫(yī)療廢物委托處理合同書》，凡我院產(chǎn)生的醫(yī)療廢物全部由柯林公司進(jìn)行轉(zhuǎn)運處理，年處置費17.28萬元?？铝止径旎厥找淮危⒂薪唤拥怯洷?。每天早8點，晚5點各科室用密封桶密封送醫(yī)療垃圾中轉(zhuǎn)站，由專人接收、登記、裝入固體醫(yī)療垃圾周轉(zhuǎn)箱，晚6點由柯林固廢處置公司專車運至公司進(jìn)行專業(yè)化處理。對醫(yī)療廢物暫存處每天用紫外線燈照射和1000mg/L含氯消毒劑進(jìn)行噴霧消毒。

5.進(jìn)行全員培訓(xùn)，定期檢查考核

醫(yī)院組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理條理》、以及醫(yī)療廢物的分類處理收集、運送、處置、監(jiān)督管理等要求。給各科印發(fā)了《醫(yī)療廢物分類目錄》、《醫(yī)療廢物管理條例》等相關(guān)規(guī)定要求，各科室認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)，并按規(guī)范要求執(zhí)行。做到責(zé)任明確，制度落實，獎懲分明。

我院還積極做好污水處理工作，不擔(dān)專人專職，還投入10多萬元建立污水處理站，更新水處理設(shè)備，從而使處理過的污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計能力為日處理300噸污水，實際處理量為每年14萬噸，年消耗稀鹽酸20噸、氯酸鈉20噸，計人民幣17.4萬元。工作流程：稀鹽酸和氯酸鈉經(jīng)過二氧化氯發(fā)生器、電控柜操作處理，處理后的達(dá)標(biāo)廢水排入城市污水管網(wǎng)。

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