部門自我評(píng)價(jià)12篇

部門自我評(píng)價(jià)。

俗話說(shuō)，手中無(wú)網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？以下是由小編為大家整理的“部門自我評(píng)價(jià)12篇”，僅供參考，希望能為你提供參考！

部門自我評(píng)價(jià) 篇1

隨著這近幾個(gè)月的公司工資核算的調(diào)整及管理體制變化進(jìn)程，我們?cè)诙啻蔚拈_會(huì)和交談中滲透講述，但由于沒(méi)能總結(jié)清楚，使好多思想和執(zhí)行辦法沒(méi)能清楚表達(dá)，造成大多數(shù)人員都沒(méi)有清楚理解。

當(dāng)我們明白了如果想推動(dòng)一根繩子，這幾乎是不可能的，但把繩子拉起來(lái)再移動(dòng)它卻是輕而易舉。過(guò)去我們推同事們總是推不了多遠(yuǎn)，就是這個(gè)原因吧，現(xiàn)在我們決定了拉的辦法，就是目標(biāo)管理。在我們看來(lái)它的本質(zhì)可以用這個(gè)公式表示：目標(biāo)管理=好目標(biāo)*正當(dāng)?shù)募?lì)，看似簡(jiǎn)單，但很難加以闡明。因?yàn)閼?yīng)各部門各崗位不同，好的目標(biāo)很難找到，目標(biāo)本意可能是可實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果。在我們看來(lái)，目標(biāo)實(shí)際上就是要解決的問(wèn)題，我們要的好的目標(biāo)必須要以問(wèn)題為向?qū)А?/p>

所謂“問(wèn)題”，我們有很多種。首先是“看得見的問(wèn)題”，比如，貨不能及時(shí)送出；庫(kù)存積壓品越來(lái)越多；客戶抱怨等，這些問(wèn)題誰(shuí)都看得見。一般來(lái)講，這類問(wèn)題是很明確的，只要把脫離常規(guī)的現(xiàn)象當(dāng)作問(wèn)題處理就是。因?yàn)槟芸吹玫?，所以作為?wèn)題的層次很低，可以說(shuō)是“不是問(wèn)題的問(wèn)題”，只要負(fù)責(zé)人按流程安排協(xié)調(diào)都能解決。比“看得見的問(wèn)題”高一層次的問(wèn)題就是“待發(fā)掘的問(wèn)題”，例如已采取某種措施，客戶還在流失；又如大家都在全力工作，而效率卻未見提高，為什么？未知何故。如果光用眼睛去“看”，而不用眼力去“觀察”的話是無(wú)法洞悉的。就是我們所說(shuō)的要提高鑒賞力，了解真相，把握癥結(jié)。再高一層次的問(wèn)題就是“需要?jiǎng)?chuàng)造的問(wèn)題”，所謂創(chuàng)造性的問(wèn)題，就是目前雖不成問(wèn)題，但在未來(lái)可能成為問(wèn)題，覺得不能長(zhǎng)此下去，必須趁早采取某種措施。

我們從整體到局部由“看得見問(wèn)題”到“待發(fā)掘的問(wèn)題”，再由“待發(fā)掘的問(wèn)題”到“創(chuàng)造的問(wèn)題”，必須深入發(fā)掘。真正的掌握問(wèn)題所在，我們方可將它列為目標(biāo)。這種目標(biāo)才能算好目標(biāo)，才是問(wèn)題導(dǎo)向的目標(biāo)，這樣各組長(zhǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)們就不再漫無(wú)目標(biāo)了。

如果我們掌握了真正的問(wèn)題，列為了目標(biāo)，那就要更進(jìn)一步把目標(biāo)具體化，目標(biāo)的具體化就是決定“從何項(xiàng)做起”，“做多少”，“如何做”及“何時(shí)以前做好”等這些問(wèn)題。目標(biāo)具體后，才容易確認(rèn)結(jié)果。

“從何項(xiàng)做起”就是說(shuō)目標(biāo)的數(shù)目不少?！皬暮雾?xiàng)做起”是“什么都做”的相對(duì)詞。我們?cè)谧瞿繕?biāo)計(jì)劃時(shí)通常是這也要那也要，幾乎想把所有經(jīng)辦的工作統(tǒng)統(tǒng)羅列。在工作的過(guò)程中我們必須依工作的輕重緩急、重要性依次選定為目標(biāo)。如物流有多種問(wèn)題我們先把送貨選定為目標(biāo)。這樣我們把目標(biāo)要先重點(diǎn)化，就是從很多目標(biāo)中選出覺得重要的業(yè)務(wù)，重點(diǎn)以外的工作是否就可以不重視？其實(shí)所謂重點(diǎn)以外的工作，大都屬于例行的工作。當(dāng)然例行工作也不可忽略，只是我們沒(méi)把它們?cè)O(shè)為目標(biāo)考核而已。不把例行的工作設(shè)定為目標(biāo)，才是目標(biāo)重點(diǎn)化的關(guān)鍵所在。

“做多少”就是說(shuō)目標(biāo)的量的問(wèn)題，“做多少”是“盡量做”的相對(duì)詞。這一點(diǎn)我們內(nèi)部是到處都是，客服要改善服務(wù)提高質(zhì)量；門市店面要打造一二流的裝機(jī)店面等，都說(shuō)的.是“盡量做”。這樣把抽象化的問(wèn)題當(dāng)作目標(biāo)時(shí)，我們要思量“為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，應(yīng)該做些什么事”，這便是如何具體化的辦法，把期望如何轉(zhuǎn)換成定量的目標(biāo)從而可以進(jìn)行度量和評(píng)價(jià)，才可以。

“如何做”就是達(dá)成目標(biāo)的方案?！叭绾巫觥笔恰霸O(shè)法做”的相對(duì)詞。方案就是我們說(shuō)的最有價(jià)值的東西，決定方案比找問(wèn)題設(shè)定目標(biāo)還要困難。因?yàn)闆Q定方案必須要有創(chuàng)意和策略才可以。無(wú)論要達(dá)成什么目標(biāo)，都要有可更改變化的方案，或者說(shuō)要有兩種以上的方案。每種問(wèn)題都可以用幾種手段來(lái)達(dá)成，也就是我們說(shuō)的有一萬(wàn)個(gè)問(wèn)題就有兩萬(wàn)個(gè)方法解決，方法總比問(wèn)題多，實(shí)際找問(wèn)題設(shè)定目標(biāo)就是指望探索方案，所以說(shuō)沒(méi)有方案的目標(biāo)不是目標(biāo)。

“在何時(shí)以前完成”就是達(dá)成目標(biāo)的時(shí)間問(wèn)題，所謂“在何時(shí)以前完成”是“盡快完成”的相對(duì)詞。我們經(jīng)常過(guò)問(wèn)某事怎樣了，請(qǐng)盡快完成。“請(qǐng)趕快做”這句話，不只是在表明時(shí)間急迫，而且默認(rèn)沒(méi)有進(jìn)度表。所謂進(jìn)度表，是對(duì)于將來(lái)工作預(yù)訂計(jì)劃的時(shí)間表。必須明白什么時(shí)候開始，什么時(shí)候結(jié)束，所以說(shuō)，工作越復(fù)雜越需要時(shí)限來(lái)加以控制。

在設(shè)定追求達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)目標(biāo)是以個(gè)人為設(shè)定單位的。我們各小組中盡可能對(duì)每一個(gè)人設(shè)定公平、平等的個(gè)人考核目標(biāo)，接下來(lái)我們可否在個(gè)人目標(biāo)考核不斷完善的情況下，加強(qiáng)小組目標(biāo)及共同目標(biāo)的建立。如本次端午節(jié)促銷屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的問(wèn)題，如果為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，需要各小組的協(xié)助配合，這就成了共同目標(biāo)，應(yīng)由各小組協(xié)調(diào)來(lái)設(shè)定目標(biāo)，上層必須在事前協(xié)調(diào)，以減少做事時(shí)的沖突、斷層等問(wèn)題。

對(duì)于我們?cè)O(shè)立的組長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理、層次化級(jí)別，由以前的因人設(shè)崗轉(zhuǎn)變?yōu)橐詬徴胰耍赡墁F(xiàn)負(fù)責(zé)人不能完全勝任，但要建制完善。對(duì)于組長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理，第一要有業(yè)務(wù)目標(biāo)，要有達(dá)成業(yè)績(jī)的責(zé)任；第二要有培植員工的責(zé)任?，F(xiàn)差不多以有關(guān)業(yè)績(jī)責(zé)任方面者居多，屬于培養(yǎng)責(zé)任方面的卻寥寥無(wú)幾；第三要讓每個(gè)人有自我啟發(fā)目標(biāo)，也就是我們所說(shuō)的要有批評(píng)與自我批評(píng)，以便能和工作有直接關(guān)系的能力開發(fā)為中心，以工作上附帶有關(guān)連的事物為重點(diǎn)，自我啟發(fā)成長(zhǎng)。要有業(yè)績(jī)的責(zé)任，要有培植員工的責(zé)任，要能自我啟發(fā)，我們認(rèn)為首先要正直，其次要有智慧，還要成熟。試想一個(gè)不正直的人會(huì)有業(yè)績(jī)的責(zé)任感、培養(yǎng)人員的責(zé)任感嗎？一個(gè)不能和比自己優(yōu)秀的人共事能培養(yǎng)他人嗎？一個(gè)不能領(lǐng)導(dǎo)比自己優(yōu)秀的人能培養(yǎng)出優(yōu)秀人員嗎（這就是智慧）？一個(gè)不成熟的人還能啟發(fā)自己?jiǎn)?？所以我們說(shuō)不正直而邪歪的人就不要做組長(zhǎng)的崗位。

有了管理層，大凡工作可分為維持性的、改善性的及革新性的三種。不管是哪一個(gè)職位都應(yīng)該包括這三種工作。通常認(rèn)為基層人員以維持性的工作居多，中層人員以改善性的工作居多，而高層人員以革新性的工作居多。

綜上所述，那我們每個(gè)人必須建立以問(wèn)題為導(dǎo)向的目標(biāo)意識(shí)。

做何事——要解決的問(wèn)題，也就是目標(biāo)（做什么）

從何項(xiàng)做起——重點(diǎn)化（入手點(diǎn)）

做多少——達(dá)成的基準(zhǔn)（目標(biāo)量化）

如何做——行動(dòng)方案（最有價(jià)值的是方法策略）

時(shí)限——進(jìn)度（決不是說(shuō)說(shuō)而已，只是時(shí)間問(wèn)題）

與何人做——關(guān)聯(lián)部門（尋求資源）

過(guò)程——達(dá)成目標(biāo)期間的追蹤（跟進(jìn)、跟進(jìn)再跟進(jìn)）

結(jié)果如何——成果考核（成績(jī)是總結(jié)出來(lái)的）

部門自我評(píng)價(jià) 篇2

從8月27日來(lái)寶華山實(shí)業(yè)集團(tuán)報(bào)到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來(lái)這段時(shí)間自我無(wú)論是思想認(rèn)識(shí)還是實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)上都有了很大的改變，內(nèi)心異常感激公司供給我們這樣的機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感激公司對(duì)我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也僅有短短的2天時(shí)間，可是課程安排緊、資料充實(shí)，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自我這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。并且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!

其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長(zhǎng)的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自我的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情誼上的滿足。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校，有著不一樣的專業(yè)背景，可是今日我們相聚在那里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“寶華山人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終堅(jiān)持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“寶華山人”增添新的榮譽(yù)!

第四，自我認(rèn)知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到，從普通一員到職業(yè)人自我真的還沒(méi)完全準(zhǔn)備好，還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上不成熟，抱怨過(guò)工作環(huán)境不好，抱怨過(guò)不公平待遇，自我卻沒(méi)有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來(lái)，且看問(wèn)題過(guò)于單純、缺少正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象的本事，自我情緒管理本事欠缺;二是，還沒(méi)有構(gòu)成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高;三是再學(xué)習(xí)的本事不夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的本事。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，可是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我自我的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就必須能創(chuàng)造出無(wú)愧于自我、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“寶華山人”的工作業(yè)績(jī)!

部門自我評(píng)價(jià) 篇3

本人__-_，男，_族,_歲,_年_月從__大學(xué)畢業(yè)，同年_月底被分配至__-_工作。一年來(lái)，本人深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī);服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮;刻苦鉆研，勤奮工作，迅速?gòu)囊幻麩o(wú)任何工作經(jīng)歷的在校大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)具有基本執(zhí)法技能、工作上能獨(dú)當(dāng)一面的基層民-警。一年來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得前來(lái)辦事群眾的好感，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

政治上，本人堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，努力提高自身政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，力求于黨中央保持高度一致，堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決“文明執(zhí)法”、“執(zhí)法為民”。

工作上，為彌補(bǔ)自身公安工作經(jīng)驗(yàn)上的不足，使自己很快在工作中上手，本人認(rèn)真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，很快便適應(yīng)工作上的需要。本人堅(jiān)信，要想在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)基層公安工作，掌握基本的執(zhí)法技能，除了積極吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，還必須通過(guò)多做、強(qiáng)化訓(xùn)練來(lái)熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進(jìn)。在一年來(lái)我參與破獲的_余宗大要案件中，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點(diǎn)、連日甚至連月鏖戰(zhàn)的辛勤汗水。

部門自我評(píng)價(jià) 篇4

我局按照縣委、縣的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了幫扶活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)開展工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我局高度重視此次幫扶活動(dòng)，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的幫扶幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)此次幫扶活動(dòng)的日常工作。并召開專題會(huì)議研究部署此次幫扶活動(dòng)，明確了幫扶工作職責(zé)、工作方法、工作要求。同時(shí)，我局制定了相關(guān)的實(shí)施方案，明確了幫扶工作范圍，制定了幫扶工作實(shí)施意見，要求各科室、局屬各單位和局屬各單位認(rèn)真組織開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決好基層、職工、、農(nóng)民的切身利益問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

為切實(shí)幫助困難群眾脫貧致富，縣局積極開展了一些豐富多彩的宣傳活動(dòng)，讓職工群眾深受鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的自我教育、自我管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了他們的科學(xué)文化素質(zhì)和工作能力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

一)加大培訓(xùn)力度。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到幫扶村，對(duì)幫扶村職工進(jìn)行培訓(xùn);二是利用現(xiàn)有培訓(xùn)陣地，組織開展了多種形式的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法律知識(shí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)等，提升了廣大村、職工的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了他們的責(zé)任心和使命感;三是組織幫扶工作人員到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)，提高了村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)能力和水平;四是對(duì)幫扶工作有了一定的了解和幫扶村的村容村貌、村貌整潔的基礎(chǔ)上，組織幫扶工作人員到村民居民點(diǎn)走訪，了解他們的家庭情況，并將所學(xué)所得用于實(shí)際工作中;五是利用現(xiàn)有資源，采取多種形式宣傳農(nóng)業(yè)政策，并在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的氛圍，提高了工作人員自身素質(zhì)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了村容整潔，為推動(dòng)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二)認(rèn)真落實(shí)幫扶措施。一是對(duì)幫扶村進(jìn)行了黨史、政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其明晰了的權(quán)利和義務(wù);二是通過(guò)召開專題會(huì)議，認(rèn)為幫扶工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大、幫扶對(duì)象廣泛，幫扶工作人員在幫扶村群眾中的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，有力地提高了群眾的綜合能力，為全局職工提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，促進(jìn)了全局職工群眾的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上。

三)開展結(jié)對(duì)幫扶。幫扶工作人員結(jié)對(duì)幫扶村共計(jì)11戶，其中，1戶因病致貧，因殘無(wú)勞力致貧的4戶2戶2人，幫扶單位共計(jì)22戶，幫扶13戶2人(其中局直幫扶1戶2人)。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，使幫扶村群眾真正得到實(shí)惠，得到幫扶人的真心實(shí)意。

四)積極開展科技培訓(xùn)。為了解幫扶村的村情，幫助幫扶村開展各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)，幫助他們脫貧致富，縣局在幫扶村中組織了3次科技培訓(xùn)，幫助他們解決了一些實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)了他們參與村務(wù)管理的能力。

三、開展結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展

在結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)過(guò)程中，縣局織廣泛開展了多種形式的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，幫助了困難群眾增加收入，提高了他們的綜合素質(zhì)和群眾的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力，使他們能夠健康快速發(fā)展，能夠安心致富;通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，幫助幫扶村解決一些實(shí)際問(wèn)題，提高了他們的群眾自我生活水平，增強(qiáng)了他們的群眾致富能力;通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，促進(jìn)了全體村民的整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

部門自我評(píng)價(jià) 篇5

在過(guò)去一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定：

過(guò)去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好。

因?yàn)楣ぷ鞯募夹g(shù)含量較高，這就要求我對(duì)待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過(guò)程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性。

在平時(shí)工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

每月將車間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié)，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處，將車間主材消耗進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報(bào)告。

電力不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

部門自我評(píng)價(jià) 篇6

我叫xx，在xx-x工作，擔(dān)任xx-x職務(wù)。在過(guò)去一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的匡助下，通過(guò)自己的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今年我的自我評(píng)價(jià)如下：

1、思惟政治方面：思惟積極提高，政治覺悟較高，始終保持黨員的提高前輩性和貞潔性，敢于同各種反動(dòng)思惟作斗爭(zhēng)。解放思惟，量力而行，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和題目，大事大非眼前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，果斷擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)黨的事業(yè)布滿決心信念。

個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃保持方向上的一致性，時(shí)刻保持積極向上的進(jìn)取心，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章軌制。

2、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和進(jìn)步的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政管理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。

3、工作方面：聽從鋪排，當(dāng)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

4、糊口方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，老實(shí)取信，恬澹名利，助人為樂(lè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，留意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和進(jìn)步。

我但愿用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃附近每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)……

為了更快、更好地進(jìn)步治理水平，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己在各方面能力都有進(jìn)步和提高，這就是近幾年來(lái)所做的專業(yè)技術(shù)工作的小結(jié)。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識(shí)，繼承開展給xx領(lǐng)域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為xx事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

部門自我評(píng)價(jià) 篇7

企業(yè)轉(zhuǎn)正自我鑒定【一】

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

企業(yè)轉(zhuǎn)正自我鑒定【二】

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作；遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗(yàn)上難免會(huì)有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對(duì)我工作中提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售顧問(wèn)。

這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值和銷售業(yè)績(jī)！

企業(yè)轉(zhuǎn)正自我鑒定【三】

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的'提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。

部門自我評(píng)價(jià) 篇8

三個(gè)月在陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)的短暫的時(shí)間里面，通過(guò)接觸保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程，參與辦公操作，令我受益匪淺，從中學(xué)習(xí)到和領(lǐng)悟到很多東西?；仡欉@三個(gè)月來(lái)的經(jīng)歷，可謂有一種先苦后甜的感覺。首先我就有了早出晚歸騎自行車的辛苦與無(wú)奈；然后我們?cè)诠厩拜厒兊南ば慕虒?dǎo)下，我們用這苦澀的汗水在實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐中換回充實(shí)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和在課堂里面無(wú)法學(xué)習(xí)到的很多知識(shí)。下面，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人感想體會(huì)

1.認(rèn)真決定一切

俗話說(shuō)：“隔行如隔山”。一開始是很難的，但態(tài)度認(rèn)真會(huì)讓你很快進(jìn)入狀態(tài)。工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到帶我的老師的批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率的。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、模式和體系管理等經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。“精誠(chéng)所至，金石為開”，當(dāng)一個(gè)人處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)，用什么去打開別人的心靈，得到別人的認(rèn)可？真誠(chéng)！

陽(yáng)光保險(xiǎn)公司文化中就有：風(fēng)雨中做事，陽(yáng)光下做人！首先從做人開始，不僅要求我們要誠(chéng)信做人，注重團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，更要實(shí)力良好的學(xué)習(xí)態(tài)度：不要期盼等待別人告訴你要做什么，應(yīng)該做什么，或者該怎么去做。這樣被動(dòng)的學(xué)習(xí)或者工作的態(tài)度都是很不可取，是很失敗的。在這個(gè)不斷發(fā)展的社會(huì)的大潮之中要生存下去甚至要比別人強(qiáng)，自己就得不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐摸索，善于思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。自己解決不了的問(wèn)題要向別人請(qǐng)教。只有學(xué)會(huì)先做人，有良好的習(xí)慣，才可以在學(xué)習(xí)和以后的工作中更好地生活下去，成為社會(huì)的佼佼者。

2.思考才會(huì)進(jìn)步

在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間。

因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技巧，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習(xí)能力，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒(méi)有別人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。

3.不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的理賠人員。

二、工作成果收獲

在這三個(gè)月里，我作為一個(gè)保險(xiǎn)公司的理賠人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的理賠流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：

1.做一個(gè)待收集單證的理賠案

因?yàn)槔碣r案件分一般案件和快賠案件，處理辦法也不一樣。如果是一般案件的話，就看資料是否齊全如銀行賬號(hào)、個(gè)人身份證復(fù)印件，責(zé)任不明確的情況需要交警裁決書等；如果是快賠案件的話，只需要看是不是掛單位的需要單位的授權(quán)書、修理發(fā)票、個(gè)人身份證和銀行卡，就可以了。做這些只要把相應(yīng)的東西掃描上傳到相應(yīng)的地方就可以了，并輸入信息點(diǎn)擊支付便完成了。

2.處理案件

因?yàn)槊總€(gè)案件都處于不同的狀態(tài)，我就必須先查詢案件狀態(tài)，再進(jìn)行處理。例如案件在待收集單證狀態(tài)，但客戶沒(méi)有提供過(guò)來(lái)，那我就得打電話讓客戶準(zhǔn)備齊全拿來(lái)結(jié)案；案件有人傷的話，就要問(wèn)一下人傷處理的怎么樣了，人好了沒(méi)，如果好了的話就讓他們帶好相關(guān)手續(xù)來(lái)結(jié)案。還有好多情況，只要在做的過(guò)程中遇到再處理。

3.裝訂案子

因?yàn)槿绻蛻艋蛘哳I(lǐng)導(dǎo)要查以前的案子的話，我們就要立刻拿給他們看，這就需要我們把案子裝訂好歸類。首先，打計(jì)算書并且領(lǐng)導(dǎo)簽字。其次，打案子的卷宗賠案封皮。最后，檢查案子中的東西是否齊全歸類，看是交強(qiáng)還是商業(yè)險(xiǎn)放入檔案夾。

三、個(gè)人能力不足

1、目前自己的保險(xiǎn)知識(shí)、處理案件等方面存在不足，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動(dòng)性，但是在質(zhì)量工作上，要?jiǎng)e人接受別人的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動(dòng)積極，把溝通作為交流的橋梁。

四、今后努力方向

1、學(xué)無(wú)止境，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對(duì)現(xiàn)今保險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，服務(wù)是開發(fā)客戶的最好途徑，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

2、光說(shuō)不做，不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。從看案件到處理案件都需要一一掌握，這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不會(huì)提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

五、實(shí)習(xí)最后收獲

1、我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)其間可真的是受益匪淺，不僅掌握了理賠流程的操作，而且接觸了其它業(yè)務(wù)流程，為不久以后更好更快地進(jìn)入良好的工作狀態(tài)打下了一定的基礎(chǔ)。

2、我通過(guò)觀察公司員工們的業(yè)務(wù)操作過(guò)程以及對(duì)公司部分資料的閱讀學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，知識(shí)的貧乏，使我們自己回到學(xué)?？梢院煤酶鶕?jù)自己的不足來(lái)彌補(bǔ)自己，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。

3、我的溝通能力得以提升，所見所聞都極大地?cái)U(kuò)大了我們的視野，提升了我們的語(yǔ)言表達(dá)我溝通的能力。使我們更加好地和同事進(jìn)行交流溝通，和同事相處。這些都是我們?cè)诒ｋU(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司學(xué)習(xí)到的最寶貴的東西。

4、我在陽(yáng)光保險(xiǎn)公司參加并順利取得保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書，為我以后打下基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的實(shí)習(xí)就這樣過(guò)去。而自己多學(xué)的知識(shí)也是很有限的，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等等都是靠我們慢慢積累起來(lái)的，但是我相信通過(guò)我不懈的努力、不斷的積累，我一定可以取得很驕傲的成績(jī)?？偠灾@次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)讓我實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)到的東西將是終身受用的，讓我領(lǐng)悟到很多大道理，體會(huì)到很多細(xì)節(jié)。我在接下來(lái)的一年的學(xué)習(xí)中，將根據(jù)自己的長(zhǎng)短來(lái)不斷學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，以不斷充實(shí)自己，為我的成功鋪好路！

部門自我評(píng)價(jià) 篇9

加入公司地試用期過(guò)程中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事地教導(dǎo)和培養(yǎng)下，我地思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度地提高，現(xiàn)將本人這試用期以來(lái)地工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

作為一名剛剛畢業(yè)地大學(xué)生，雖有過(guò)專業(yè)知識(shí)地學(xué)習(xí)，但實(shí)踐接觸較少，很多問(wèn)題都需要了解。7月份開始試用期工作時(shí)，從資料整理開始慢慢了解開發(fā)地工作與流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們地幫助下，帶教老師地用心輔導(dǎo)下，比想象中更快克服了迷茫地狀態(tài)融入到嶄新地工作生活中。碰到不懂地問(wèn)題虛心向前輩們請(qǐng)教，看不明白地地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問(wèn)題地方法，認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作。在日常生活中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好地工作作風(fēng)。

入職以來(lái)，在逐漸上手跟進(jìn)各個(gè)事項(xiàng)地過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我地技巧。其中，辦理項(xiàng)目一項(xiàng)重要證照地過(guò)程讓我感到最為受益匪淺，比如需要未雨綢繆為即將發(fā)生地各種情況做好準(zhǔn)備，提前與將會(huì)接觸到地相關(guān)部門做好必要地溝通工作等，同時(shí)我也意識(shí)到，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高，我正為此加倍努力。

我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)地悉心栽培以及同事對(duì)我地入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)地失誤地提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)地一小步，社會(huì)才是一所真正地大學(xué)。在今后地工作中，我將努力找準(zhǔn)自己地定位，盡自己地所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正地財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大地進(jìn)步。

對(duì)公司管理和工作安排地看法和建議

進(jìn)入公司以來(lái)，首先接觸到地公司管理是工作周報(bào)和績(jī)效考核。對(duì)每個(gè)階段完成工作地總結(jié)匯報(bào)和對(duì)即將進(jìn)行地工作做出合理地安排和計(jì)劃，為我養(yǎng)成良好地工作習(xí)慣、更好地學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和工作要點(diǎn)、盡快了解部門地工作進(jìn)度等都提供了很好地方法和途徑。隨后，編制資金計(jì)劃、整理現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)匯報(bào)地ppt、地區(qū)土地信息周報(bào)地整理等各項(xiàng)內(nèi)業(yè)地工作，讓我更加明白總結(jié)和計(jì)劃、及時(shí)了解各種信息地重要性。辦公系統(tǒng)地各種會(huì)簽和信息錄入等系統(tǒng)地工作，則讓我感受到在大企業(yè)工作地條理性和規(guī)范性。

工作安排上，由于我是新人，安排地工作由基礎(chǔ)地開始，讓我先了解崗位地職責(zé)和工作地概況，再逐漸安排任務(wù)，促進(jìn)我地進(jìn)步。在以后地日子，我將遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，培養(yǎng)良好地工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時(shí)勇于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開展和完成工作，為公司創(chuàng)造更多地財(cái)富。

個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向轉(zhuǎn)正申請(qǐng)自我鑒定我相信職業(yè)發(fā)展意向?qū)γ總€(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)需要不斷改進(jìn)和完善地想法。選擇進(jìn)入公司，是我相信珠江能夠給我一個(gè)發(fā)展地平臺(tái)，能夠讓我在其中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，值得我為其付出與做出貢獻(xiàn)。

未來(lái)我希望能夠在從事開發(fā)工作地過(guò)程中，積累更多地資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)建筑和設(shè)計(jì)相關(guān)地專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步熟悉規(guī)劃報(bào)建等程序，也希望學(xué)習(xí)策劃和營(yíng)銷，接觸房地產(chǎn)業(yè)地核心——客戶群體，在不同崗位學(xué)習(xí)，不斷自我增值。我始終堅(jiān)信，只有努力工作，當(dāng)你展示出了該具有地能力，能完成更多地工作時(shí)，自然會(huì)有相當(dāng)?shù)鼗貓?bào)。我會(huì)不斷朝著我地目標(biāo)努力，為美好地未來(lái)而奮斗。

部門自我評(píng)價(jià) 篇10

用心協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)工作，篡寫有關(guān)材料，組織或協(xié)助組織召開各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄。及時(shí)處理外來(lái)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神，提前進(jìn)行預(yù)期安排，然后再由領(lǐng)導(dǎo)簽閱。起草文件追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)說(shuō)話中琢磨其思路，從領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。個(gè)性是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，在結(jié)合建委文件的同時(shí)，緊密結(jié)合公司實(shí)際狀況，征求公司意見，起草制訂公司各種活動(dòng)文件。在復(fù)印工作上，堅(jiān)持嚴(yán)格的審批手續(xù)，先由各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核，后由辦公室進(jìn)行復(fù)核，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好文印室保密和節(jié)儉工作。在往年基礎(chǔ)之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對(duì)歷年來(lái)工程技術(shù)竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應(yīng)歸檔資料進(jìn)行歸檔，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能，切實(shí)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。服務(wù)事業(yè)單位改革，準(zhǔn)確上報(bào)各種人事報(bào)表及改革相關(guān)文件。時(shí)刻關(guān)注公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，用心收集、整理信息源，認(rèn)真編稿，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向建委上報(bào)工作信息，在各媒體上搞好宣傳，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象。

明確了公務(wù)用車的派用、用車、管車上的程序，對(duì)油耗定標(biāo)，對(duì)車輛油耗、維修實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期匯總，做到監(jiān)督的及時(shí)性。同時(shí)進(jìn)一步明確了駕駛員的職責(zé)，隨時(shí)掌握車況，及時(shí)維修車輛，消除安全隱患。

不間斷地開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查，對(duì)在檢查中發(fā)展的狀況及時(shí)向相關(guān)科室或部門進(jìn)行反饋，同時(shí)在月底工作例會(huì)上，對(duì)存在的主要問(wèn)題及潛在傾向進(jìn)行通報(bào)、溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強(qiáng)。對(duì)公司會(huì)議決議或臨時(shí)性安排的工作進(jìn)行督查，確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

對(duì)花池草坪進(jìn)行修剪，對(duì)庭院內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃，職工們?cè)趧趧?dòng)中不僅僅交流了感情，調(diào)動(dòng)了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時(shí)，結(jié)合公司建立活動(dòng)，指定專人定期整理市級(jí)禮貌單位、省級(jí)衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求、反映真實(shí)狀況。

為落實(shí)好全年工作計(jì)劃的安排，服務(wù)大局，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時(shí)，將著重抓好以下工作：

總之，在下半年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，從履行管理職能著手，加強(qiáng)督查力度，落實(shí)工作計(jì)劃，確保全年工作任務(wù)的完滿完成。

1、增強(qiáng)工作計(jì)劃性，每月初制訂工作計(jì)劃，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)。每月末有評(píng)價(jià)分析，回頭看工作成績(jī)和存在問(wèn)題。

1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度還不健全，堅(jiān)持不到位，對(duì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)重視不夠，學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠，部分工作完成的不及時(shí)，有的還缺乏認(rèn)真的研究，有時(shí)仍存在不是追求精益求精，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法。

2、制定出臺(tái)公司《員工手冊(cè)》。

2、在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上欠缺，科室之間協(xié)調(diào)力度不大。主要表此刻勞動(dòng)紀(jì)律上雖不斷督查，但違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生，遲到、早退、脫崗或做與公司無(wú)關(guān)工作時(shí)有不能有效遏止。

3、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關(guān)措施的落實(shí)。

4、增強(qiáng)同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)反映、及時(shí)引導(dǎo)、及時(shí)落實(shí)公司處理意見。

部門自我評(píng)價(jià) 篇11

我自從xx年2月進(jìn)入xx收集公司工作以來(lái)已挨近3個(gè)月，在這三個(gè)月的工作和進(jìn)修中，我深深領(lǐng)會(huì)到了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與講義表面知識(shí)的巨大差別，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“白色的象牙塔”到達(dá)“水泥深林”也從“空中樓閣”直接跳到“大地”上成為一個(gè)收集工作者，面對(duì)的挑釁可想而知。特別是當(dāng)我站在電腦面前目今方對(duì)繁多軟件七竅通了六竅的時(shí)候，我更加明白了本身的斤兩，知道本身只有付出更多的汗水與辛苦，才華做好本職工作，不孤負(fù)帶領(lǐng)的盼望。所幸的是，單位帶領(lǐng)們特別是我的兩位經(jīng)理給了我充足的寬容和耐煩，加上同事們毫無(wú)保存的“授業(yè)解惑”，不管是思維上還是工作上我都獲得了很大的熬煉和進(jìn)步，獲得了長(zhǎng)足的成長(zhǎng)和巨大的成果。

工作近三個(gè)月，兵戈了很多人和事，在為本身的成長(zhǎng)歡樂(lè)鼓動(dòng)的同時(shí)，我也明白本身另有很多弱點(diǎn)必要改正。收集工作者必要的事充足的耐煩與細(xì)致，最終必要改正的便是尚顯煩躁的心態(tài)，偶然間辦事只求速度而忽略了質(zhì)量，從而呈現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)大略筆墨上的不對(duì)；偶然在做一件事的時(shí)候忽略了其他事變與此事的干系，造成前后矛盾大略數(shù)據(jù)不符，特別是筆墨編纂這類邏輯性極強(qiáng)的工種，更必要時(shí)候警覺本身。如果不是同事們及時(shí)為我斧正，生怕到如今我也不自知而沒(méi)法進(jìn)步本身，是以我凡是是帶著一種戴德的心態(tài)在工作；其次便是專業(yè)知識(shí)不敷諳練。對(duì)付一些收集技巧上的題目沒(méi)法處理，導(dǎo)致工作凡是被擱淺，一些專業(yè)的利用軟件不敷諳練，導(dǎo)致工作老是沒(méi)法駕輕就熟。就這些環(huán)境，我將來(lái)更必要向同事們多多進(jìn)修的，盼望今后能夠做到順手拈來(lái)，少犯不對(duì)。

收集工作本身便是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為此中的一分子，我唯有腳結(jié)壯地辦事，謙虛低調(diào)做人，竭力進(jìn)修行業(yè)新知識(shí)，向同事們進(jìn)修經(jīng)驗(yàn)技巧，在帶領(lǐng)和同事們的救助下，盡力與其一路竭力包管平常工作的更新，包管工作任務(wù)的順利進(jìn)行，同時(shí)做到本身當(dāng)真的各個(gè)網(wǎng)站，按質(zhì)按量結(jié)束。這是我職責(zé)之地點(diǎn)，代價(jià)之地點(diǎn)。

在實(shí)際工作中，更緊張的是牢靠建立了猛烈的奇跡心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)入職新秀，我會(huì)連續(xù)以盼望茂盛、奮發(fā)有為的精神狀況，竭力闡揚(yáng)聰靈本領(lǐng)，相信在公司的培養(yǎng)和自我的搏斗下，為公司的成長(zhǎng)構(gòu)筑添磚加瓦。

部門自我評(píng)價(jià) 篇12

一、認(rèn)識(shí)自己的不足之處

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)工作，收獲良多。我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距。如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等。

在工作上，有時(shí)比較急躁，粗心大意，不夠細(xì)心，干事謹(jǐn)慎有余，以至于縮手縮腳；在生活上，對(duì)于自己要求不太嚴(yán)格，在學(xué)校的一些壞毛病沒(méi)有徹底改正。

二、針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，在下半年中我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：

1、做好工作計(jì)劃，在下半年中，我繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)更好的學(xué)習(xí)。

2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。

3、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，下半年，我將以更好的工作狀態(tài)更加積極的，更加熱情的把自己的本職工作做好。

相信《部門自我評(píng)價(jià)12篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請(qǐng)您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了部門自我評(píng)價(jià)專題，希望您能喜歡！