面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)9篇

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)。

我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了您所要的“面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)”，我的建議是基于我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)僅供參考。文檔處理可以讓我們更有條理地整合來自不同來源的信息，我們有時(shí)候會(huì)遇到寫作的難題，范文能夠幫助我們更好地掌握道德準(zhǔn)則和價(jià)值取向。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇1)

臨夏銀監(jiān)分局開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步推動(dòng)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的深入開展，臨夏銀監(jiān)分局工會(huì)按照甘肅銀監(jiān)局工會(huì)**中國(guó)金融工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)意見的通知（甘銀監(jiān)工發(fā)【2012】6號(hào)）精神，結(jié)合分局實(shí)際，扎實(shí)開展了服務(wù)職工活動(dòng)，著力在抓實(shí)在、辦實(shí)事、得實(shí)效上下功夫，服務(wù)職工活動(dòng)取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)會(huì)精神

按照甘肅銀監(jiān)局工會(huì)**中國(guó)金融工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)意見的通知（甘銀監(jiān)工發(fā)【2012】6號(hào)）精神，分局工會(huì)認(rèn)真研究文件精神，**分局開展此項(xiàng)活動(dòng)的可行可做之處，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，確立了通過“面對(duì)面”地與職工交流，了解職工思想動(dòng)態(tài)、精神文化需求，掌握職工生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)等方面的情況；“心貼心”地做思想工作，傾聽職工意見，為職工解疑釋惑，做好對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)；“實(shí)打?qū)崱钡鼐S權(quán)服務(wù)，推動(dòng)解決職工生活實(shí)際困難和問題的基本思路。

二、認(rèn)真調(diào)研摸清底數(shù)

服務(wù)職工活動(dòng)開展以來，分局工會(huì)人員深入8個(gè)科室，通過召開座談會(huì)、和職工談心等方式，就職工關(guān)心的工資待遇、職工教育等帶有全局性的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了熱烈討論，真正做到了面對(duì)面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營(yíng)造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實(shí)打?qū)崬榛鶎雍吐毠そ怆y事、辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步創(chuàng)新了工會(huì)組織和工會(huì)干部服務(wù)基層服務(wù)職工的形式，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的目標(biāo)，切實(shí)提高了工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、扎實(shí)推進(jìn)注重實(shí)效

支部工會(huì)把幫助職工解決實(shí)際困難、為職工辦實(shí)事作為檢驗(yàn)活動(dòng)質(zhì)量和效益的最重要手段，促進(jìn)活動(dòng)有效開展。一是近年來新員工多，集體活動(dòng)沒有統(tǒng)一的服裝，影響了分公司的形象。積極向黨委匯報(bào)，在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中為全局職工縫了一套統(tǒng)一的服裝。

二是針對(duì)分局職工普遍偏大、健康狀況不佳的實(shí)際，積極聯(lián)系醫(yī)院，落實(shí)了一年一度的健康體檢，使職工做到有病早治，幫助職工解除因病痛帶來的消極情緒和生活困擾。三是堅(jiān)持“四必訪”。職工生病住院時(shí)，工會(huì)總是主動(dòng)探望；如遇員工生日，工會(huì)也會(huì)送上祝福；工會(huì)干部要及時(shí)走訪職工家庭困難，送溫暖。

今年，分局工會(huì)看望、慰問生病住院職工及親屬5人次，使這些職工實(shí)實(shí)在在感受到了工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷，解決了生活中的困難和后顧之憂，進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情。四是積極組織職工助社會(huì)。組織職工向聯(lián)村聯(lián)戶群眾開展捐贈(zèng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)扶貧濟(jì)困的良好美德。

總之，在服務(wù)職工在基層活動(dòng)開展以來，分局工會(huì)著力在抓實(shí)在、辦實(shí)事、得實(shí)效上下功夫，服務(wù)職工活動(dòng)取得了顯著成效。但這項(xiàng)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，下一步分局工會(huì)將進(jìn)一步鞏固成績(jī)，健全機(jī)制，創(chuàng)新手段，使此項(xiàng)活動(dòng)取得更大的成績(jī)。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇2)

純凈水公司

“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)的深入開展，純凈水公司按照集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展了服務(wù)職工調(diào)研活動(dòng)，著力在抓實(shí)事、辦實(shí)事、得實(shí)效上下功夫，服務(wù)職工活動(dòng)開展以來，取得了顯著成效。

按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，純凈水公司認(rèn)真研究文件精神，**我公司開展此項(xiàng)活動(dòng)的可行可做之處，在落實(shí)集團(tuán)工會(huì)文件要求的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立工會(huì)組織的良好形象，純凈水公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，及時(shí)制訂了活動(dòng)實(shí)施辦法，在全公司全面啟動(dòng)和積極推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)。公司結(jié)合部門職能分工和業(yè)務(wù)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)要求，圍繞活動(dòng)主題， “面對(duì)面”地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性； “心貼心”地做職工思想工作，了解實(shí)情，解疑釋惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情；“實(shí)打?qū)崱钡貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要推動(dòng)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)，培育和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。

服務(wù)職工活動(dòng)開展以來，深入到公司生產(chǎn)一線，及時(shí)了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、精神文化需求以及職工思想動(dòng)態(tài)等方面的情況。幫助職工解決實(shí)際問題6件。并通過察看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、聽取匯報(bào)，召開由管理人員、技術(shù)人員、一線施工人員、女職工等各個(gè)層次人員參加的座談會(huì)等形式，了解基層工作實(shí)情，掌握一線職工狀況。

就職工關(guān)心的績(jī)效考核、職工教育等帶有全局性的熱點(diǎn)問題和有關(guān)職工權(quán)益的政策法規(guī)作了詳細(xì)詮釋和解答，并對(duì)所在單位職工提出的具體問題一一作出了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)暫時(shí)不能解決的問題也做了下一步的安排，讓每位與會(huì)職工都切身感受到組織的關(guān)心與關(guān)愛。

此次服務(wù)職工活動(dòng)，和生產(chǎn)一線職工一起工作一天，組織生產(chǎn)班組1次，和一線職工座談一次，真正做到了面對(duì)面了解職工所思、所想、所需，心貼心為職工營(yíng)造安心工作、盡心工作、放心工作、全心工作的良好氛圍，實(shí)打?qū)崬榛鶎雍吐毠そ怆y題、辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步創(chuàng)新了務(wù)基層服務(wù)職工的形式，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的目標(biāo)，切實(shí)提高了工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

滄豐純凈水****

2012.5.31

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇3)

近期，在社會(huì)各界的強(qiáng)烈呼吁下，面對(duì)面活動(dòng)已經(jīng)得到了廣泛的關(guān)注和關(guān)注。這些活動(dòng)的目的是讓人們聚在一起，分享他們的想法、經(jīng)驗(yàn)和故事，從而建立更緊密的社區(qū)和人際關(guān)系。在這篇文章中，我將對(duì)近期參加的一個(gè)面對(duì)面活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，以分享我的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

首先，該面對(duì)面活動(dòng)的主題是“社區(qū)共建”，旨在鼓勵(lì)人們積極參與并投身于團(tuán)體活動(dòng)中。為支持這一主題，活動(dòng)組織者首先邀請(qǐng)了幾位社區(qū)領(lǐng)袖來進(jìn)行演講。演講者們分享了他們自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并提供了有關(guān)如何在社區(qū)中發(fā)揮更大作用的有用提示。

其次，活動(dòng)區(qū)域設(shè)有許多貨攤，供參與者展示和出售自己的手工藝品、食品和二手物品。這些攤位不僅為社區(qū)成員提供了一個(gè)共享他們的天賦和愛好的機(jī)會(huì)，也為社區(qū)成員創(chuàng)造了一個(gè)獨(dú)特的購(gòu)物場(chǎng)所，提高了社區(qū)的凝聚力和活力。

除此之外，活動(dòng)還安排了一些趣味活動(dòng)，比如抽獎(jiǎng)、游戲等等。這些活動(dòng)有趣、有意義、富有挑戰(zhàn)性，為參與者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)來放松、切換注意力，并與他人建立更緊密的聯(lián)系。

從我的個(gè)人角度來看，參加這樣的面對(duì)面活動(dòng)的好處是多方面的。首先，我得到了與許多社區(qū)成員交流、交換想法和建立聯(lián)系的機(jī)會(huì)。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)友善、支持和互助的環(huán)境中與他人交流是一件非常愉快和有益的事情。

其次，我發(fā)現(xiàn)這樣的活動(dòng)有助于我放松身心，并遠(yuǎn)離壓力和日常工作和生活。在活動(dòng)期間，我可以盡情享受新鮮空氣、陽光和大自然，從而調(diào)整和平衡我的心態(tài)。

最后，參加這樣的面對(duì)面活動(dòng)也為我提供了一個(gè)增長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這些活動(dòng)讓我接觸到一些新穎的思維和理念，讓我對(duì)社區(qū)建設(shè)和共建產(chǎn)生了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

總而言之，參加這樣的面對(duì)面活動(dòng)是一種非常有益和有意義的體驗(yàn)。它不僅讓人與社區(qū)成員建立聯(lián)系、交流思想和構(gòu)建社區(qū)，也讓我們更好地理解社區(qū)和集體的意義和作用。我相信，在將來，我們會(huì)看到更多的這樣的活動(dòng)出現(xiàn)，因?yàn)樗鼈冊(cè)谏鐓^(qū)和社交環(huán)境中所扮演的角色是如此的重要和有益。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇4)

關(guān)于總承包分公司“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)路橋集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)員工在基層”活動(dòng)安排部署，總承包分公司代建事業(yè)部圍繞活動(dòng)中心，服務(wù)基層、服務(wù)員工，有機(jī)把活動(dòng)結(jié)合到工作中來，取得了良好成效?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

為了確保此活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，代建事業(yè)部迅速成立由經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)的服務(wù)職工在基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織事業(yè)部干部深入項(xiàng)目，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行走訪座談、慰問，進(jìn)一步樹立事業(yè)部職工觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，真誠(chéng)傾聽職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉臑槁毠まk實(shí)事，解難事。

2、 突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開展活動(dòng)

（1） 關(guān)愛女工凝聚女性力量

三月八日上午事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)召集全體事業(yè)部女性職工在項(xiàng)目上開展座談會(huì)，傾聽她們對(duì)生活的感悟，持家教子的經(jīng)驗(yàn)交流以及在工作中遇到的難題等，大家暢所欲言，座談會(huì)達(dá)到預(yù)期目的。在座談會(huì)上對(duì)她們送上了節(jié)日祝福及禮物并給與女性同胞們半天的休假時(shí)間，深受女職工的一致好評(píng)。

（二） 關(guān)心職工，為壽星慶生

9月16月下午，代建事業(yè)部籌備的“9月員工慶生會(huì)”在指揮部舉行。商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目人員參加了慶祝會(huì)，9月為壽星慶生。活動(dòng)充滿了新的理念和神秘感，可以說形式多樣，層出不窮，讓每個(gè)人都充滿了希望和幸福。

可口的水果，香甜的蛋糕，熱鬧的氣氛，歡快的生日歌，在微笑與同事們輕緩的歌聲中，壽星許下了自己美好的愿望；在閃閃發(fā)光的蠟燭里，伴隨著歌聲和同事們的期待，我們用壽星吹滅了蠟燭；在笑聲中，我們一起分享蛋糕，分享快樂，整個(gè)項(xiàng)目部充滿了樂趣。

（三） 組織旅游、為員工降壓

2012年4月中旬，代建事業(yè)部號(hào)召員工參加公司組織的“華東”4日游活動(dòng)。在這4天的旅程中，離棄城市的喧囂，置身于山清水秀的風(fēng)景之中，不僅緩解了職工的工作壓力，還使他們?cè)谏硇姆潘傻倪^程中感受工作之余的快樂。此次活動(dòng)舉辦的非常圓滿，職工意猶未盡，希望公司日后還能多舉辦這樣有意義的活動(dòng)

三、下一步計(jì)劃

在開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)中，代建事業(yè)部將會(huì)朝著實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展的目標(biāo)努力，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，增起職工主人翁意識(shí)，積極推動(dòng)工作向前發(fā)展。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇5)

為更好地弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，提高有效教學(xué)能力，使教育質(zhì)量得到持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造校園的人文環(huán)境，豐富學(xué)生的文化生活，增加學(xué)校與家長(zhǎng)之間的溝通、聯(lián)系，增進(jìn)各學(xué)校之間的學(xué)習(xí)、交流、研討，宣傳學(xué)校辦學(xué)成果，擴(kuò)大學(xué)校影響。我們沈遼路學(xué)區(qū)在10月7日進(jìn)行了學(xué)區(qū)聯(lián)動(dòng)——有效教學(xué)面對(duì)面活動(dòng)。下面我們將對(duì)這次活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)。

此次活動(dòng)中，我們還給每位家長(zhǎng)發(fā)放了家長(zhǎng)評(píng)教表，傾聽家長(zhǎng)的聲音，總體看，學(xué)校的管理體制和方法，受到了家長(zhǎng)和社會(huì)各界的認(rèn)可。

此外家長(zhǎng)也提出了一些寶貴的建議，如，有家長(zhǎng)提出在以后的教學(xué)開放活動(dòng)中或?qū)W校的教育教學(xué)活動(dòng)中，應(yīng)采用更多更好的教學(xué)方法和手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生各方面的感官，能讓他們更好的發(fā)展，也希望有更多的讓家長(zhǎng)了解學(xué)校、了解老師、了解學(xué)生的機(jī)會(huì)，多一些和學(xué)校、和老師溝通的機(jī)會(huì)。一些家長(zhǎng)認(rèn)為，這樣的活動(dòng)應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行，可以和學(xué)校有更好的溝通和互動(dòng)。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇6)

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)

當(dāng)今社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)和社交媒體已經(jīng)成為我們最主要的交流方式之一，很多人因?yàn)檫@種網(wǎng)絡(luò)交流方式而忽略了現(xiàn)實(shí)世界中的面對(duì)面交流。面對(duì)面交談是與別人建立深入關(guān)系，增加社交技巧，增強(qiáng)信任和共鳴的一種非常有效的方式。它可以激發(fā)個(gè)體的創(chuàng)造力和想象力，同時(shí)也可以更快地建立商業(yè)和情感聯(lián)系。因此，為了糾正這種不順勢(shì)的趨勢(shì)，近來更多的人參加了面對(duì)面活動(dòng)。

在我的生活經(jīng)歷中，我曾經(jīng)參加過幾次面對(duì)面活動(dòng)，它們?yōu)槲規(guī)砹瞬煌谔摂M世界中的精彩體驗(yàn)。下面我將通過總結(jié)這些面對(duì)面活動(dòng)的經(jīng)歷來帶您了解它們的魅力。

首先，我參加的第一個(gè)面對(duì)面活動(dòng)是一場(chǎng)設(shè)計(jì)比賽。在這個(gè)比賽中，每個(gè)參賽者都被分配到一個(gè)小組。這個(gè)小組是由完全陌生的人組成的，但是我們所有人都身處同樣的設(shè)計(jì)領(lǐng)域。我們花了整整一個(gè)星期的時(shí)間忙碌于會(huì)議、腦力激蕩、頭腦風(fēng)暴會(huì)議和制作演示文稿的過程。相對(duì)于虛擬世界中的討論和協(xié)作，面對(duì)面交流讓我們更能夠建立具有深度的聯(lián)系和商業(yè)關(guān)系。在最終比賽的評(píng)選中，我們的團(tuán)隊(duì)以誠(chéng)信、良好的表現(xiàn)和與評(píng)委會(huì)的溝通而成為最終的獲勝者。勝利帶來的樂趣甚至不可言喻！

其次，我參加的第二個(gè)面對(duì)面活動(dòng)是一個(gè)志愿者活動(dòng)。我們參加者面臨的挑戰(zhàn)是在帶領(lǐng)一個(gè)學(xué)校的孩子們制作一個(gè)愛心頭飾。很明顯，這是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，因?yàn)楹⒆觽兊年P(guān)注力很難集中，這會(huì)可能降低他們的合作性。然而，非常出乎意料，我們的孩子們非常努力地工作，他們充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力和合作素質(zhì)。我們志愿者們不僅幫助孩子們完成了任務(wù)，而且還會(huì)為此感到興奮和自豪。

最后，我參加的最后一個(gè)面對(duì)面活動(dòng)是一個(gè)社交派對(duì)。這個(gè)派對(duì)是由朋友組織的，讓我們能夠與自己不同的朋友們相聚一起。這里的交流已經(jīng)不同于前面兩個(gè)活動(dòng)，既沒有目的性，也不像志愿者活動(dòng)那樣有目的性那么強(qiáng)。這是因?yàn)檫@張聚會(huì)的目的是為了讓我們放松和放松，我們可以隨意的話題聊天，交流我們最近的感受和準(zhǔn)備的事情。這種在一個(gè)活潑、愉快的環(huán)境中體驗(yàn)社交訴求的方式，可以使我們更好地了解自己，加深人際關(guān)系。

總之，面對(duì)面活動(dòng)是一種非常棒的體驗(yàn)，可以建立新的聯(lián)系、培養(yǎng)商業(yè)和社交技能，同時(shí)也可以讓我們的創(chuàng)造力和想象力達(dá)到另一個(gè)層次。希望每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參加這樣的活動(dòng)。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇7)

2017年12月19日,在校領(lǐng)導(dǎo)蘇杰蘇主任的帶領(lǐng)下,我們數(shù)學(xué)組教師到濮陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)為期了半天的觀摩學(xué)習(xí).這次到名校學(xué)習(xí)，收獲頗豐.

我們聽了兩位老師講課,分別是毋晶晶老師講的圓周角與圓心角的關(guān)系及侯莉睿老師講的確定圓的條件(第一課時(shí)),聽完之后感受頗深.我們按照聽課,自評(píng),互評(píng)以及校領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)這個(gè)順序進(jìn)行.首先是自評(píng),這兩位老師把自己設(shè)計(jì)課的思路以及上課自己的不足與優(yōu)點(diǎn)簡(jiǎn)單的說一下,接著是全體數(shù)學(xué)備課組的老師各自點(diǎn)評(píng),發(fā)表自己的看法,對(duì)有疑惑的地方共同**,尋求最好解決方法;對(duì)于好的地方,繼續(xù)發(fā)揚(yáng),共同學(xué)習(xí).

最后，金社長(zhǎng)作了總結(jié)。 金主席從以下幾個(gè)方面發(fā)表了評(píng)論：

1.知識(shí)回顧與問題情境.以教材為主,但是要變通使用教材,創(chuàng)造性的使用教材.

像毋老師,侯老師新課導(dǎo)入都特別好,不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,還可以引出本節(jié)課的內(nèi)容,沒有按照教材上去講,而是都有自己獨(dú)特想法和見解,值得的我們學(xué)習(xí).

2概念的形成和深化。對(duì)一個(gè)概念最基本的要求就是掌握它。但是，在解釋一個(gè)概念時(shí)，你可以從積極和消極兩方面來解釋，這是一種積極和消極的區(qū)別

3. 信息技術(shù)與教育技術(shù).毋晶晶老師的幾何畫板,不僅省時(shí),同時(shí)也便于學(xué)生學(xué)習(xí).幾何畫板體現(xiàn)幾何直觀,同時(shí)在講課巡視的時(shí)候借助實(shí)物展臺(tái),更好的為學(xué)生服務(wù).

4. 數(shù)學(xué)思想與規(guī)律總結(jié).在如今的課堂上,必須貫穿以下思想,基礎(chǔ)知識(shí),基本思想,基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),及基本技能.,掌握基礎(chǔ)知識(shí),體會(huì)基本思想,積累基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),及訓(xùn)練基本技能.

5. 自主學(xué)習(xí)與合作**.在課堂上留給學(xué)生充足的思考時(shí)間,讓學(xué)生參與到課堂,以及學(xué)生看懂的可以不講,可以讓學(xué)生自學(xué),自主掌握.

6鞏固練習(xí)，通過考試。借助練習(xí)和有針對(duì)性的練習(xí)，在設(shè)置問題時(shí)注意坡度，使問題有易到難逐步推進(jìn)

7教學(xué)語言和教學(xué)語言。由于學(xué)課的特殊性，數(shù)學(xué)語言應(yīng)該精煉、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、簡(jiǎn)潔

8. 應(yīng)用意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí).在數(shù)學(xué)課上要求將兩者結(jié)合,既不可以用老套的數(shù)學(xué)題,同時(shí)還要求拓寬同學(xué)們的眼界,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.

9. 教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的把握.對(duì)于每節(jié)課重點(diǎn)必須掌握,難點(diǎn)要突破,但是要注意難點(diǎn)突破即可,只要學(xué)會(huì)即可.

10. 課標(biāo)意識(shí)與板書融合.中招考試是關(guān)鍵,所以在這里面課標(biāo)是方向,也就意味著中考考什么我們就要針對(duì)性的復(fù)習(xí)和練習(xí).

培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力

總之，通過這次學(xué)習(xí)交流中，歸根結(jié)底教育教學(xué)的細(xì)節(jié)，在嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理過程中，需要?jiǎng)側(cè)岵?jì)，需要充實(shí)和留白。

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇8)

××站工會(huì)“服務(wù)在基層”活動(dòng)開展情況

根據(jù)南車工發(fā)[2012] 16號(hào)《×車務(wù)段工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，車站工會(huì)積極動(dòng)員部署，努力在基層搞好服務(wù)職工工作。現(xiàn)將我站工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把服務(wù)職工活動(dòng)視為工作重點(diǎn)

車站工會(huì)認(rèn)真研究文件精神，聯(lián)系我站實(shí)際情況，**我站開展此項(xiàng)活動(dòng)的可行可做之處，征求工會(huì)委員和部分一線職工意見后，在落實(shí)段工會(huì)文件要求的基礎(chǔ)上，制定了《××車站工會(huì)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)細(xì)化措施》，并立即成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的有序開展。根據(jù)我站實(shí)際，重點(diǎn)開展了“關(guān)愛之旅”活動(dòng)，一是關(guān)愛困難職工，二是關(guān)愛女職工，三是關(guān)愛職工切身利益。第四是關(guān)愛員工的精神生活，第五是關(guān)愛員工的成長(zhǎng)，第六是關(guān)愛員工的健康和安全。

二、活動(dòng)開展情況

首先，為了確?；顒?dòng)實(shí)施到位、指導(dǎo)服務(wù)到位，活動(dòng)啟動(dòng)初期，車站工會(huì)立即召開了“服務(wù)在基層”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)工會(huì)精神，并成立了服務(wù)職工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，車站站長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、各班組長(zhǎng)副組長(zhǎng)，工會(huì)委員為小組成員。活動(dòng)由組長(zhǎng)總體部署，由小組成員具體實(shí)行，副組長(zhǎng)督促活動(dòng)的開展。

1、關(guān)愛困難職工方面。5月14日，車站站長(zhǎng)，書記以及車站工會(huì)主席等一行代表車站全體職工走訪慰問了××、××2戶困難戶，了解他們的實(shí)際困難和需求，并送去了慰問金，把黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)心送到了他們家中；該站幫助2戶困難家庭結(jié)對(duì)，并建立幫扶聯(lián)系卡，使幫扶措施更到位、更細(xì)致。

2、關(guān)愛女職工方面。根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)合同》，車站根據(jù)段通知，定期組織女職工進(jìn)行婦檢；認(rèn)真落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)，采取具體行動(dòng)關(guān)愛女職工。三八婦女節(jié)當(dāng)天，該站安排全體女職工舉辦了38場(chǎng)婦女文藝活動(dòng)，并發(fā)放洗發(fā)水等紀(jì)念品。yjS21.cOM

3、關(guān)愛職工切身利益發(fā)面。6月22日，車站工會(huì)組織開展職工大會(huì)，大會(huì)上職工充分實(shí)行民主權(quán)利，對(duì)上年工作進(jìn)行提案，參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)等，體現(xiàn)了全體職工主人翁地位；因車站工作性質(zhì)，有些崗位的工作人員不能及時(shí)或有充分時(shí)間就餐，車站領(lǐng)導(dǎo)考慮細(xì)致，靈活應(yīng)變，針對(duì)崗位性質(zhì)進(jìn)行送餐到崗位。

4、關(guān)愛職工精神生活方面。4月中旬車站組織了全體職工召開了“迎五一茶話會(huì)”。車站全體職工暢談心中所想，使車站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體職工有了總體了解，為“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)順利開展指明方向；4月12日，車站工會(huì)就深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃及實(shí)施方案，為服務(wù)職工活動(dòng)的有序開展提供了理論指導(dǎo)；4月30日，組織全體職工參與“迎五一”游弋比賽活動(dòng)，通過參與比賽，激發(fā)了職工的自豪感與集體榮譽(yù)感，車站豐富多彩的文體活動(dòng)使全體職工身心得到放松，豐富了職工的精神生活。

4月份車站還組織全站職工到南京大**紀(jì)念館、中山陵等愛國(guó)主義教育基地參觀，使職工受到了一次愛國(guó)主義洗禮，更加激發(fā)了職工珍惜目前幸福生活的熱情，也激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的激情。車站還利用學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)愛國(guó)教育，民族團(tuán)結(jié)教育等，為職工訂閱了《工人**》、《江南***》、《家庭醫(yī)生》、《文萃》等報(bào)刊。

5、關(guān)愛職工成長(zhǎng)方面。車站多次派人參加車務(wù)段有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試和競(jìng)賽，在不斷派出職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，車站每月還開展流動(dòng)紅旗，售票能手等競(jìng)賽。促進(jìn)員工不斷深化專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為自身發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

6，關(guān)愛職工健康安全方面。6月28日，車站組織工作人員到鷹潭鐵路醫(yī)院進(jìn)行體檢，確保每位職工身體健康，盡快發(fā)現(xiàn)**并采取有效措施。許多員工因病住院。站長(zhǎng)、書記、工會(huì)主席及時(shí)到醫(yī)院看望。

車站女職工樊忠貞因抑郁而住院。 考慮到她的病情，車站沒有安排她的夜班，以便她有足夠的時(shí)間休息和休養(yǎng)。

三，存在的問題和困難

通過上半年服務(wù)職工活動(dòng)的開展，取得了一定成績(jī)，也存在諸多問題：一是車站因行業(yè)性質(zhì)，職工因崗位實(shí)行輪崗的不同的工作時(shí)，開展活動(dòng)人員難聚齊；二是員工參與活動(dòng)的積極性和積極性不夠；三是車站規(guī)模小，在開展服務(wù)職工活動(dòng)中人力、物力、財(cái)力都力不從心，為職工服務(wù)的力度還不夠。

車站2012年7月10日

面對(duì)面活動(dòng)總結(jié)(篇9)

從6月初始，我縣扎實(shí)開展?jié)O船船東、船長(zhǎng)面對(duì)面安全宣傳教育活動(dòng)，共開設(shè)培訓(xùn)班38期，培訓(xùn)漁民2465人次，教育率100%。

一是深化教育內(nèi)容，強(qiáng)化安全意識(shí)。針對(duì)去年立秋期間漁場(chǎng)中暑事件突出的情況，創(chuàng)新試點(diǎn)開展?jié)O船海上應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，培養(yǎng)具有執(zhí)業(yè)證書和實(shí)操技能的救護(hù)員472名，切實(shí)提升船東船長(zhǎng)自救互救和應(yīng)急避險(xiǎn)逃生能力。邀請(qǐng)縣檢察院開展?jié)O民禁毒教育、縣法院開展?jié)O業(yè)涉刑法律法規(guī)教育，提高船東船長(zhǎng)法治意識(shí)。

二是創(chuàng)新教育方式，提升教育實(shí)效。組織29名縣級(jí)編組長(zhǎng)老大赴浙江海洋大學(xué)開展?jié)O業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)地參觀交通運(yùn)輸部東海救助局上海救助基地和東海第一救助飛行隊(duì)，參加奉化岱山平安漁場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)提高船老大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)技能;舉辦全縣漁民應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)一步形成全社會(huì)人人關(guān)注和參與漁船安全生產(chǎn)的良好氛圍。

三是開展特定教學(xué)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。組織51名三年內(nèi)取得證書的新漁船老大和兩年內(nèi)發(fā)生過險(xiǎn)情的漁船老大，針對(duì)性開展一期安全培訓(xùn)，將漁船發(fā)生各類險(xiǎn)情的應(yīng)急處置措施作為培訓(xùn)重點(diǎn)，進(jìn)一步提高船老大應(yīng)急處置能力，為我縣秋冬季漁業(yè)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

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