獎(jiǎng)勵(lì)通知。
我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料包含著人類(lèi)在社會(huì)實(shí)踐,科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~(yú)得水!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?在這里,你不妨讀讀獎(jiǎng)勵(lì)通知(精品4篇),如果合你所需,不妨馬上收藏本頁(yè)。
為提高員工的工作用心性,讓員工更加注重時(shí)光觀(guān)念,并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),特設(shè)立員工及部門(mén)、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng):
1、 員工當(dāng)月全勤的,給予該員工現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元整,與當(dāng)月工資一齊發(fā)放。
2、全勤的定義:無(wú)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假(包括如:一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請(qǐng)假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另:病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)從4月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行,請(qǐng)各部門(mén)、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤,力爭(zhēng)做到公平、公正!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月1日
各基層工會(huì):
為了紀(jì)念南京市總工會(huì)成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會(huì)在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結(jié)合作者在工會(huì)活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達(dá)了工會(huì)會(huì)員的自豪感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動(dòng)者在工作中的“最美瞬間”,展現(xiàn)了勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)定,《原來(lái)你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎(jiǎng),《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎(jiǎng),《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎(jiǎng),《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎(jiǎng),《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎(jiǎng),《樹(shù)人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎(jiǎng),上元幼兒園等16家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì)舉辦的“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級(jí)獎(jiǎng),XXX區(qū)教育工會(huì)推送的3篇(幅)作品獲市等級(jí)獎(jiǎng),其中麒麟中學(xué)周愛(ài)玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎(jiǎng)。
希望獲獎(jiǎng)作者及單位發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì)繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。
尊敬的xx:
為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新,積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究,取得高層次科研成果,發(fā)揮國(guó)家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn),我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。
本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專(zhuān)利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類(lèi),共收到各部門(mén)申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審,最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng),擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中,擬獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)利23項(xiàng)、國(guó)家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。
現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示,公示期7天。公示期內(nèi),如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議,異議者須以實(shí)名、書(shū)面形式(包括必要的證明材料)向科研開(kāi)發(fā)處提出,逾期不予受理。公示期滿(mǎn)后,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系電話(huà):xxxxx5 xxxx5708
科研開(kāi)發(fā)處
20xx年十二月八日
尊敬的 家長(zhǎng):
你們好!一場(chǎng)瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊,在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長(zhǎng)情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績(jī)通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級(jí) 名,全校 名,全縣 名。
從全縣排名情況來(lái)看,您的孩子照比第一次月考前進(jìn)(后退)了 名。現(xiàn)請(qǐng)麻煩您對(duì)照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案,如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo),您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對(duì)孩子的承諾,這是對(duì)您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì)。但有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有失敗,也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠,而沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對(duì)其的責(zé)罰,以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),但他的名次有了進(jìn)步,我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談,幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)他樹(shù)立信心,為他在以后的道路中順利成長(zhǎng)打下良好的心理基礎(chǔ)。
同時(shí)經(jīng)過(guò)與您孩子的認(rèn)真分析、協(xié)商,我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日)制定了如下目標(biāo):
1、班級(jí)目標(biāo):
2、年部目標(biāo):
3、全縣目標(biāo):
以上三個(gè)目標(biāo),如果您的孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè),我們建議您應(yīng)該對(duì)他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì),如果都能實(shí)現(xiàn),您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì);如果他沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P,以教育他做一個(gè)說(shuō)話(huà)負(fù)責(zé)任的人。同時(shí)希望各位家長(zhǎng)能夠和我們一起共同督促您的孩子,讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力!在下次月考中
您預(yù)定的獎(jiǎng)品是:
您預(yù)定的懲罰是:
(以上獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長(zhǎng)同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě),并保證一定要實(shí)施,在孩子面前做一個(gè)言而有信的人?。?/p>
讓我們?yōu)榱四暮⒆樱彩俏覀兊暮⒆?,而共同努力吧!我們一起期待他的進(jìn)步,我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望。加油!
xxx
20xx年月日
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與“獎(jiǎng)勵(lì)的通知”有關(guān)的主題是本文的主要研究方向。在每天的工作、生活中,我們都會(huì)主動(dòng)瀏覽公告通知。公告通知對(duì)于協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)具有重要的指導(dǎo)作用。還請(qǐng)您收藏本文!
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣為100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
朋友們:
要領(lǐng)獎(jiǎng)了!要領(lǐng)獎(jiǎng)了!要領(lǐng)獎(jiǎng)了!重要的事情說(shuō)三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢?
本次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽,共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份,其中取得滿(mǎn)分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過(guò)程的公正公平公開(kāi),團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記統(tǒng)一從滿(mǎn)分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片:
領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間:8月10日——8月16日,每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。
領(lǐng)取地點(diǎn):津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。
領(lǐng)獎(jiǎng)必備:請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來(lái)領(lǐng)取獎(jiǎng)品,以便顯示手機(jī)。
聯(lián)系人:張澄 聯(lián)系電話(huà):24880350。
尊敬的xx:
為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新,積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究,取得高層次科研成果,發(fā)揮國(guó)家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用,促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn),我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。
本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專(zhuān)利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類(lèi),共收到各部門(mén)申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審,最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng),擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中,擬獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)利23項(xiàng)、國(guó)家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3(包括0。3)以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。
現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示,公示期7天。公示期內(nèi),如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議,異議者須以實(shí)名、書(shū)面形式(包括必要的證明材料)向科研開(kāi)發(fā)處提出,逾期不予受理。公示期滿(mǎn)后,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系電話(huà):xxxxx5 xxxx5708
科研開(kāi)發(fā)處
20xx年十二月八日
全體員工:
經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作,20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布:
一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)
獎(jiǎng)勵(lì)方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào);
員工本人5日左右國(guó)外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游;
榮譽(yù)證書(shū)
二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
**專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)
獎(jiǎng)勵(lì)方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào);
獎(jiǎng)金4000元
榮譽(yù)證書(shū)
三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)(共10名)
獎(jiǎng)勵(lì)方式:
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào);
獎(jiǎng)金1000元;
榮譽(yù)證書(shū)
希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱?0xx年中發(fā)揮自己所長(zhǎng),力爭(zhēng)在本職工作中做出更大成績(jī),爭(zhēng)當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字:***
**科技發(fā)展有限公司
20xx年**月**日
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì):
為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求,進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐,有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶(hù)的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性,加快精準(zhǔn)脫貧步伐,形成村民穩(wěn)定增收致富的長(zhǎng)效機(jī)制,現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)通知如下:
一、政策依據(jù)
(一)省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)
內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知(鄂扶組發(fā)【20xx】24號(hào))
(二)中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎
實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)(十發(fā)【20xx】6號(hào));
(三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見(jiàn)(丹發(fā)【20xx】19號(hào));
(四)丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案(試行)的通知》(丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】5號(hào));
(五)丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知(丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號(hào));
(六)土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡;
(七)20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì)議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)及條件
設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng),具體條件:
(一)率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢(shì)和自身實(shí)際,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的;
(二)率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃,在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jī)的;
(三)率先增強(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法,樹(shù)立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jī)的;
(四)率先整治房前屋后環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的;
(五)率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法,帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān),在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí),積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)名額及等次
全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為:一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)23名。
四、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別及標(biāo)準(zhǔn)
一等獎(jiǎng)2名,各6000元,共計(jì)1.2萬(wàn)元;
二等獎(jiǎng)5名,各4000元,共計(jì)2萬(wàn)元;
三等獎(jiǎng)23名,各20xx元,共計(jì)4.6萬(wàn)元。
五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法
到戶(hù)產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn),按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦,公開(kāi)公示,村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉?hù)。
六、落實(shí)工作責(zé)任,精心組織實(shí)施
(一)落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶(hù)。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求,及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象事跡調(diào)查和推薦工作,再行公開(kāi)公示,報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
(二)落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶(hù)干部要依據(jù)本通知要求,精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施,幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)整理上報(bào)先進(jìn)事跡,加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。
附件:十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)申報(bào)表
20xx年1月10日
附件:
同志們:
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù),克服困難,自愿放棄正常休息,堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),具體通知排如下:
1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息,堅(jiān)守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù),給予雙倍的加班費(fèi)用,并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù),績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn),并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游,公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù),可在淡季自己安排帶薪補(bǔ)休(需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn))。 備注:對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面,3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、工作效率低下,投機(jī)取巧,推卸責(zé)任者
4、愛(ài)編理由、找借口,對(duì)待工作消極怠慢者
5、愛(ài)做表面工作,對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現(xiàn),給予取消公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
通知人:
日期:
我們對(duì)公告和通知并不陌生。公告通知使消息內(nèi)容更加權(quán)威、正規(guī),專(zhuān)業(yè)的公告通知是如何撰寫(xiě)的呢?我們搜集整理了關(guān)于“獎(jiǎng)勵(lì)通知”的相關(guān)資料,在閱讀后還請(qǐng)您收藏本網(wǎng)頁(yè)鏈接!
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘發(fā)貨員若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
發(fā)貨員:1. 男性,年齡18—35周歲,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),為人忠肯。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括年齡、技能、經(jīng)驗(yàn));
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三、要求:
1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息;
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與企管部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
【標(biāo)題】
一般通知的標(biāo)題,其實(shí)都是千篇一律差不多的。寫(xiě)個(gè)什么的獎(jiǎng)勵(lì)通知?;蛘咧苯訉?xiě)個(gè)通知。重要的是內(nèi)容。
【上文】
寫(xiě)明這個(gè)員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。
【中間】
然后對(duì)某一員工有什么獎(jiǎng)勵(lì)什么獎(jiǎng)勵(lì)。
【下文】
下文當(dāng)然是鼓舞沒(méi)有表現(xiàn)到的同事的話(huà)語(yǔ)啦。
【后綴】
后綴加點(diǎn)適當(dāng)結(jié)束語(yǔ)。
【完畢】
寫(xiě)好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。
致天元智造的全體員工:
為激發(fā)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,我們每個(gè)月都會(huì)評(píng)選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開(kāi)部分,部分依靠整體而存在,當(dāng)個(gè)體都做到更好,集團(tuán)才會(huì)更好,每個(gè)人才能獲得更好的發(fā)展。
我公司在六月份評(píng)選出優(yōu)秀員工二名:西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(lái)(打磨工)。他們?cè)诟髯杂芯o急家事的情況下仍堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持保質(zhì)保量完成訂單。
另評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長(zhǎng))、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,全組成員在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下,仍能按生產(chǎn)要求加班加點(diǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)各嘉獎(jiǎng)200元以資鼓勵(lì)。希望全體員工以他們?yōu)榘駱?,積極肯干、努力進(jìn)取,為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此表彰!
經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),xx小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國(guó)》《文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套x年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:
周二班:
同時(shí)以后在xx培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本
.3.6
各部門(mén):
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策,現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下:
一、春節(jié)前后按時(shí)返廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:所有一線(xiàn)生產(chǎn)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):生產(chǎn)一線(xiàn)員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間,按時(shí)返廠(chǎng)上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);
3、發(fā)放方式:開(kāi)工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問(wèn)
1、開(kāi)門(mén)紅
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體人員;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):公司對(duì)按時(shí)返廠(chǎng)員工給予30元/人開(kāi)工紅利; (3)發(fā)放方式:開(kāi)工當(dāng)天,以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后外地人員來(lái)公司上班,正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票坐票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;
(3)發(fā)放方式:春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:假期后新入職員工;
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,給予報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票座位票標(biāo)準(zhǔn));
(3)發(fā)放方式:節(jié)后正常出勤滿(mǎn)三個(gè)月后,在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公司全體員工;
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿(mǎn)3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì),凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿(mǎn)3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式:
(1)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)1個(gè)月后,給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì); (2)被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì); (3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿(mǎn)3個(gè)月后一并發(fā)放; (4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。
4、推薦流程:
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù),填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表,注明推薦日期;
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車(chē)間,車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。 5、被推薦人員任職資格:
(1)男,16—45周歲;女,16—40周歲;初中及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,適應(yīng)公司安排班次工作;
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配;
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。 6、注意事項(xiàng)
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;
(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則,過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí),經(jīng)查出不符合公司入職條件者,被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車(chē),需能適應(yīng)公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求,無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
XX車(chē)間制造科
20xx年12月7日
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度員工,并對(duì)評(píng)選出的員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的滿(mǎn)足,同時(shí)縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特?cái)M定本通知,具體如下:
一、 適用對(duì)象:
公司全體員工
二、招聘崗位
公司內(nèi)各工種(詳見(jiàn)招錄清單),其中XX類(lèi)崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。
三、錄用條件:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、無(wú)基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái);
3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿(mǎn)三個(gè)月(期間請(qǐng)假不得超過(guò)十天),公司 給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì);
五、具體操作流程:
人事部門(mén)推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門(mén)備案,否則此次推薦會(huì)被視作無(wú)效。
六、附則:
1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書(shū)面公告。
2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸虏块T(mén)。如執(zhí)行過(guò)程中有爭(zhēng)議,最終由總經(jīng)理裁定。
人事部
20xx年x月x日
XXX:
您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實(shí):
正常上班期間對(duì)來(lái)料進(jìn)行絲徑檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)WJSCK420900-146L來(lái)料75kg(7根)中混有一根絲徑為0.8mm,重量為10.8kg,而該物料標(biāo)簽及工單為0.9mm,屬于及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)物與標(biāo)簽不一致的來(lái)料混料事件。
現(xiàn)按車(chē)間《加熱子電極車(chē)間防混、防錯(cuò)管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績(jī)效管理規(guī)定》 :
特對(duì)萬(wàn)國(guó)正當(dāng)事人做以下獎(jiǎng)勵(lì):
口頭獎(jiǎng)勵(lì) 1 次、獎(jiǎng) 1 分獎(jiǎng)勵(lì)100元,同時(shí)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì) 3 分績(jī)效分;
XX車(chē)間制造科
20xx年12月7日
為維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證公司的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定員工放棄休息假日獎(jiǎng)勵(lì)辦法,望遵照?qǐng)?zhí)行。
一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。
二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日,員工到崗、離崗時(shí)間可不遵守日常上下班時(shí)間。在無(wú)公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動(dòng),公司也將為加班員工開(kāi)放工會(huì)活動(dòng)中心,提供相關(guān)設(shè)施,員工也可由一名家屬陪同加班。
三、獎(jiǎng)勵(lì)制度。
1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
2、每月放棄2天休息的,加班日按日常日工資150%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
3、每月放棄3天休息的.,加班日按日常日工資200%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;
4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(fèi)(公交車(chē))及陪同家屬(1人)的午餐。
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
20xx年XX月XX日
生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選xxx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
公司全體員工:
為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、推薦員工原則:
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀(guān)真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
被推薦人在公司工作滿(mǎn)1個(gè)月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
經(jīng)過(guò)近半年培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫(xiě)作
三廠(chǎng)各員工:
茲有焚燒爐丙班員工顧明強(qiáng)在工作期間能夠根據(jù)工作中遇到的問(wèn)題積極思考,主動(dòng)提出自己的想法,對(duì)分廠(chǎng)的現(xiàn)有的工藝及裝置提出合理化建議,積極為分廠(chǎng)的改進(jìn)工作出謀劃策,鑒于該合理化建議的可行性與可操作性,特對(duì)該員工進(jìn)行分廠(chǎng)嘉獎(jiǎng),授予他合理化建議獎(jiǎng),并獎(jiǎng)勵(lì)100元。
茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間,不畏辛苦,不怕臟不怕累,在二燃室至雙旋風(fēng)煙道裝置中,主動(dòng)用鋼管、鏨子等對(duì)煙道中的灰進(jìn)行清理,精神可嘉,值得我們大家學(xué)習(xí),鑒于其在工作中勇挑重?fù)?dān),默默奉獻(xiàn)的行為,特授予他勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng),并獎(jiǎng)勵(lì)200元。
茲有三廠(chǎng)王紅樹(shù)、劉偉、顧中群、陳康、蘇琴等員工,積極參加公司舉辦的集體活動(dòng),并在拔河比賽取得良好名次,鑒于他們優(yōu)秀的表現(xiàn),現(xiàn)對(duì)所有參與集體活動(dòng)的員工發(fā)放積分卡獎(jiǎng)勵(lì):參與拔河比賽的員工中,當(dāng)天是白班的,每人獎(jiǎng)勵(lì)2張積分卡;上完夜班后參與拔河比賽的,每人獎(jiǎng)勵(lì)3張積分卡;當(dāng)天休息來(lái)參加拔河比賽的,每人獎(jiǎng)勵(lì)5張積分卡。足球、籃球等賽事結(jié)束后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
望其他員工能夠向他們學(xué)習(xí),以主人翁的精神積極參與三廠(chǎng)的建設(shè)工作,共同營(yíng)造一個(gè)和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,“今天我以三廠(chǎng)為榮,他日三廠(chǎng)以我為榮”,為三廠(chǎng)的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!
三廠(chǎng)管委會(huì)
公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
寫(xiě)公告通知時(shí)總是感覺(jué)有些困難?我們都會(huì)見(jiàn)到公告通知的身影。?正文一般包括原因、事項(xiàng)和結(jié)語(yǔ)三部分組成,為了使您更加滿(mǎn)意我們編輯了“獎(jiǎng)勵(lì)通知”,更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!
第一章 總 則
第一條 為充分調(diào)動(dòng)我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性,促進(jìn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新,提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,特制訂本辦法。
第二條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍為:專(zhuān)業(yè)建設(shè)類(lèi)、課程建設(shè)類(lèi)、教學(xué)改革類(lèi)、教學(xué)研究類(lèi)、教學(xué)效果類(lèi)、教學(xué)管理類(lèi)和地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類(lèi)等七大類(lèi)。具體內(nèi)容如下:
1、專(zhuān)業(yè)建設(shè)類(lèi):國(guó)家級(jí)雙一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)、國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)(含專(zhuān)業(yè)綜合改革項(xiàng)目、卓越人才培養(yǎng)項(xiàng)目,以下“特色專(zhuān)業(yè)”均相同)、省級(jí)雙一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)、新設(shè)置專(zhuān)業(yè);
2、課程建設(shè)類(lèi):國(guó)家級(jí)精品開(kāi)放課程、省級(jí)精品開(kāi)放課程;
3、教學(xué)改革類(lèi):國(guó)家級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等;
4、教學(xué)研究類(lèi):國(guó)家級(jí)、省級(jí)質(zhì)量工程中的各類(lèi)項(xiàng)目(專(zhuān)業(yè)建設(shè)類(lèi)、課程建設(shè)類(lèi)、教學(xué)改革類(lèi)項(xiàng)目除外);
5、教學(xué)效果類(lèi):國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)教學(xué)名師、校級(jí)教學(xué)名師,國(guó)家級(jí)教壇新秀、省級(jí)教壇新秀、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄐ<?jí)教壇新秀),指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者,優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)者等;
6、教學(xué)管理類(lèi):全國(guó)優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理工作者、校級(jí)優(yōu)秀教研室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等;
7、地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類(lèi):包括政產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)人才培養(yǎng)、“雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。
第三條 各類(lèi)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)完成人應(yīng)是我校在職教職工。
第四條 各類(lèi)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn),在依據(jù)本辦法申報(bào)之前,需按要求提交證明材料,未辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 已作為教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的成果不重復(fù)計(jì)算績(jī)效。
第六條 所有教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定以教師參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書(shū)或政府有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)文為準(zhǔn),否則不予認(rèn)定。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第七條 專(zhuān)業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)
1、國(guó)家級(jí)一流學(xué)科:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元;
2、國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元;
3、省級(jí)雙一流學(xué)科專(zhuān)業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)30萬(wàn)元;
4、省級(jí)特色專(zhuān)業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;
5、新設(shè)置專(zhuān)業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)0.4萬(wàn)元。
第八條 課程建設(shè)獎(jiǎng)
1、國(guó)家級(jí)精品開(kāi)放課程:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;
2、省級(jí)精品開(kāi)放課程:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
第九條 教學(xué)改革獎(jiǎng)
1、國(guó)家級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元;
2、省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬(wàn)元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
第十條 教學(xué)研究獎(jiǎng)。在完成建設(shè)任務(wù)后,給予如下獎(jiǎng)勵(lì):
第七至第九條除外的省級(jí)以上質(zhì)量工程研究項(xiàng)目,國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn),省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn),省級(jí)一般教學(xué)研究項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)。
第十一條 教學(xué)效果獎(jiǎng)
教育教學(xué)成果須為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、學(xué)校正式頒布的成果,不含各級(jí)各類(lèi)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等評(píng)選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競(jìng)賽部分A、B類(lèi)項(xiàng)目列表”為準(zhǔn)。
1、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果分別按照特等獎(jiǎng)100萬(wàn)元/項(xiàng)、一等獎(jiǎng)50萬(wàn)元/項(xiàng)、二等獎(jiǎng)30萬(wàn)元/項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果分別按照特等獎(jiǎng)5萬(wàn)元/項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2萬(wàn)元/項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1萬(wàn)元/項(xiàng)、三等獎(jiǎng)0.6萬(wàn)元/項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元/項(xiàng)、0.3萬(wàn)元/項(xiàng)、0.2萬(wàn)元/項(xiàng)、0.1萬(wàn)元/項(xiàng);
2、獲得“教學(xué)名師”的教師分別按照國(guó)家級(jí)20萬(wàn)元/人、省級(jí)1萬(wàn)元/人、校級(jí)0.5萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
3、國(guó)家級(jí)教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元/人、省級(jí)教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元/人、校級(jí)教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元/人;
4、對(duì)在學(xué)校認(rèn)定的各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的教師,按照國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1.5萬(wàn)元/人、二等獎(jiǎng)1萬(wàn)元/人、三等獎(jiǎng)0.6萬(wàn)元/人,省級(jí)一等獎(jiǎng)0.6萬(wàn)元/人、二等獎(jiǎng)0.4萬(wàn)元/人、三等獎(jiǎng)0.2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
5、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元;
6、校級(jí)多媒體課件一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.15萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元、0.05萬(wàn)元;
7、校級(jí)教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬(wàn)元/人;
8、在學(xué)校認(rèn)定的各項(xiàng)A、B類(lèi)競(jìng)賽中,指導(dǎo)學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.6萬(wàn)元、0.4萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元;指導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.3萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元;
9、指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目”結(jié)項(xiàng)獲優(yōu)秀等級(jí),分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.2萬(wàn)元、0.1萬(wàn)元;
10、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))獲校級(jí)優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.1萬(wàn)元。
第十二條 教學(xué)管理獎(jiǎng)
1、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理集體、優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元/項(xiàng)、1萬(wàn)元/項(xiàng),省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理集體、優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元/項(xiàng)、0.5萬(wàn)元/項(xiàng);
2、校級(jí)優(yōu)秀教研室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地分別各獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。
第十三條 地方高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)
校內(nèi)各二級(jí)機(jī)構(gòu)在地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)上有特色的做法,并取得實(shí)效,且不能納入上述獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容之內(nèi),經(jīng)匯報(bào)論證后可申報(bào)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)。按程序認(rèn)定、審批后,根據(jù)特色項(xiàng)目的影響力以及對(duì)地方高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)度的大小,由校長(zhǎng)辦公會(huì)確定獎(jiǎng)勵(lì)額度。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
第十四條 頒發(fā)的的獎(jiǎng)金,由教育教學(xué)成果第一完成人領(lǐng)取并進(jìn)行分配。
第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)所得的涉稅事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 多次獲獎(jiǎng)的同一教育教學(xué)成果,以最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(不含上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。已按低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,則按其與最高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金差額,給予補(bǔ)發(fā)。
第十七條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次,遺留問(wèn)題下一年度補(bǔ)辦,補(bǔ)辦時(shí)按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)程序
第十八條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施,每年春學(xué)期完成上一年度教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
第十九條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的具體程序:按年度由個(gè)人和教學(xué)單位(管理單位)在規(guī)定時(shí)間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計(jì),在全校公示,對(duì)經(jīng)公示沒(méi)有異議,或有異議但已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核實(shí)調(diào)整的獎(jiǎng)勵(lì)方案,經(jīng)學(xué)校分管院長(zhǎng)審核,院長(zhǎng)辦公會(huì)審定后執(zhí)行。
第二十條 單位或個(gè)人對(duì)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)審核工作有異議,應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)成果公示之日起7天內(nèi)向教務(wù)處提交書(shū)面說(shuō)明。必要時(shí)由教務(wù)處組織專(zhuān)家審核并提出處理意見(jiàn)。
第五章 附 則
第二十一條 本辦法施行前發(fā)生的教育教學(xué)成果不予追溯。未在本辦法之列的當(dāng)年新增獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,由相關(guān)單位提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)和獎(jiǎng)勵(lì)方案,并提供支撐材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件等材料的復(fù)印件),經(jīng)教務(wù)處審核,報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)后參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 指導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)際級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師(組)原則上在國(guó)家級(jí)同級(jí)別的基礎(chǔ)上上浮20%;指導(dǎo)學(xué)生獲比賽級(jí)別特等獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在同級(jí)別一等獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)上上浮10%;指導(dǎo)各類(lèi)比賽的金、銀、銅獎(jiǎng)參照一、二、三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十三條 國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),我校非第一排名單位的,在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上乘以系數(shù)1/N(N為獲獎(jiǎng)人數(shù)乘以學(xué)校排名)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),我校非第一排名單位的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條 其他文件規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
第二十五條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自20xx年1月1日起施行,原《關(guān)于印發(fā)〈皖西學(xué)院教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)〉的通知》(院發(fā)[20xx]122號(hào))中關(guān)于教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的條款廢止。
各部門(mén)及全體員工:
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長(zhǎng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。
為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全企業(yè)范圍內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。
企業(yè)號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
洗煤廠(chǎng)各部門(mén)及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工:
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)?。?/p>
特此通告
xx洗煤廠(chǎng)
第十四條 頒發(fā)的的獎(jiǎng)金,由教育教學(xué)成果第一完成人領(lǐng)取并進(jìn)行分配。
第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)所得的涉稅事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 多次獲獎(jiǎng)的同一教育教學(xué)成果,以最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(不含上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。已按低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,則按其與最高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金差額,給予補(bǔ)發(fā)。
第十七條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次,遺留問(wèn)題下一年度補(bǔ)辦,補(bǔ)辦時(shí)按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車(chē)假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車(chē)假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。
安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司
董事會(huì)
董事長(zhǎng)(簽字):
xx年x月x日
關(guān)于20xx年銷(xiāo)售旺季加班銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的通知 根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù),克服困難,自愿放棄正常休息,堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),具體通知排如下:
1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息,堅(jiān)守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù),給予雙倍的加班費(fèi)用,并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、 對(duì)于超額完成任務(wù),績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、 工作一年以上,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn),并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游,公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù),可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排帶薪補(bǔ)休(需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn))。 備注:1、對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面,3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、工作效率低下,投機(jī)取巧,推卸責(zé)任者
4、愛(ài)編理由、找借口,對(duì)待工作消極怠慢者
5、愛(ài)做表面工作,對(duì)公司不服責(zé)任者
對(duì)存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現(xiàn),給予取消公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
********管理辦
公司全體員工:
為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、推薦員工原則:
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀(guān)真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
被推薦人在公司工作滿(mǎn)1個(gè)月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
不管是社會(huì)還是公司,我們都會(huì)比較關(guān)注公告通知。公告和通知主要目的是讓更多的人知道必要的信息,寫(xiě)起公告通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是欄目小編為大家整理的“評(píng)選活動(dòng)通知”,這篇文章旨在為您提供一些實(shí)用的技巧和建議希望您會(huì)從中受益!
文黨發(fā)[2011]號(hào)
關(guān)于開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)的通知
各村、社區(qū):
為認(rèn)真貫徹市委、市人民**《關(guān)于加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,廣泛地動(dòng)員人民群眾關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進(jìn)全鎮(zhèn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度明顯提高,推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的社會(huì)風(fēng)尚,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展道德模范評(píng)選表彰活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為重點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng)群眾推薦和學(xué)習(xí)身邊的道德典型,在全鎮(zhèn)形成學(xué)習(xí)、宣傳道德先進(jìn)和爭(zhēng)做道德模范的熱潮,為加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建和諧富裕新中衛(wèi)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好這次評(píng)選活動(dòng),我鎮(zhèn)成立了道德模范評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下:
組長(zhǎng):王琳鎮(zhèn)黨委書(shū)記
副組長(zhǎng):劉洪明鎮(zhèn)黨委副書(shū)記
成員:王文忠鎮(zhèn)黨政辦公室主任
宋光輝鎮(zhèn)黨委宣傳干事
汪海燕鎮(zhèn)婦聯(lián)主席
沈彥兆鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記
各村、社區(qū)支部書(shū)記
鎮(zhèn)黨政辦公室具體負(fù)責(zé)選拔推薦工作,具體事務(wù)由宋光輝同志負(fù)責(zé)
三、參評(píng)范圍及評(píng)選條件
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān),模范遵守公民基本道德規(guī)范,在助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親方面表現(xiàn)突出,社會(huì)形象好,群眾認(rèn)可度高的公民,均可參加推薦評(píng)選
模范評(píng)選必須嚴(yán)格按照條件,事跡表現(xiàn)具有典型性,有一定社會(huì)影響,群眾認(rèn)可度高,在思想觀(guān)念、價(jià)值判斷和品行操守方面樹(shù)立正確導(dǎo)向。
各村、社區(qū)要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選,在下列各類(lèi)模范評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中,有其中一方面表面突出,得到群眾任可的,均可向鎮(zhèn)推薦。
(一)“助入為樂(lè)模范”:1、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義人道主義精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助長(zhǎng)幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群體和弱勢(shì)群體;2、發(fā)揚(yáng)互助精神,對(duì)于遭遇不幸、遭受災(zāi)害的人給予同情、奉獻(xiàn)愛(ài)心,甚至犧牲自己的利益,幫助他人克服困難;三。要發(fā)揚(yáng)公益精神,積極參與捐資助學(xué)、助殘、公益、志愿服務(wù)等社會(huì)公益事業(yè)。
(二)“見(jiàn)義勇為模范”:1、同正在實(shí)施的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或不顧個(gè)人安危,義務(wù)協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線(xiàn)索,為偵破重特大案件做出突出貢獻(xiàn);二,國(guó)家,集體和公民的合法權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)當(dāng)維護(hù)正義,維護(hù)正義,避免或減輕損害;三。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中,要不遺余力地消除危險(xiǎn),保護(hù)國(guó)家、集體和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
(三)“誠(chéng)實(shí)守信模范”:1、堅(jiān)持實(shí)事求是,做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事,在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、職業(yè)工作和社會(huì)生活中,堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、坑蒙欺詐行為,在公眾中形成高度信譽(yù);2堅(jiān)持以信興業(yè),承諾千金,以信取信,以信取信。即使在困難面前,他們?nèi)匀荒軌蛑覍?shí)地履行諾言;3、堅(jiān)持誠(chéng)信為本,操守為重,有拾金不昧等重大情節(jié)。
(四)“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”:1、立足崗位,善于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,技術(shù)精湛。業(yè)務(wù)優(yōu)秀,勇于創(chuàng)新,有重大發(fā)明或貢獻(xiàn)的;2嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,公正廉潔,樹(shù)立文明形象,為人民服務(wù),贏(yíng)得廣泛贊譽(yù);3、干一行、愛(ài)一行,在艱苦條件下和平凡崗位上盡職盡責(zé),腳踏實(shí)地,任勞任怨,默默奉獻(xiàn),在本行業(yè)或全社會(huì)產(chǎn)生重大影響。
(五)“孝老愛(ài)親模范”:1、孝敬父母,尊重長(zhǎng)輩,贍養(yǎng)年老體弱、喪失勞動(dòng)能力的老人,理解、尊重老人的意愿,精心照顧他們的物質(zhì)和精神生活,使他們享受天倫之樂(lè)和人生幸福;2、以平等、民主的態(tài)度對(duì)待每一位親人,撫育子女、培養(yǎng)后代,夫妻和睦、互相信任,營(yíng)造溫馨和諧的家庭生活氛圍;3、關(guān)愛(ài)親人,尤其是家人生病受傷等情況下,能夠守護(hù)相助、患難與共、同舟共濟(jì)、克服困難,用無(wú)私的親情溫暖慰藉親人。
四、評(píng)選時(shí)間安排及步驟
(一)全面啟動(dòng)。下發(fā)《文昌鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)的通知》,正式啟動(dòng)道德模范評(píng)選工作。
關(guān)于舉辦黑板報(bào)獎(jiǎng)的計(jì)劃
黨的“十八”大即將召開(kāi),這是全黨全國(guó)人民的一件大事。為認(rèn)真貫徹落實(shí)**和上級(jí)公司關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作指示要求,鞏固我礦安全生產(chǎn)成果,為今年我礦安全生產(chǎn)收好尾,迎接黨的十八大順利召開(kāi),xx煤礦特舉辦“喜迎十八大,再創(chuàng)安全年”黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)。
1、活動(dòng)主題
喜迎十八大,再創(chuàng)安全年
2、活動(dòng)目的
在豐富職工文化生活,提高職工文學(xué)素養(yǎng),展現(xiàn)職工才藝內(nèi)涵的同時(shí),積極引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八”大精神,貫徹落實(shí)**和上級(jí)公司關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作指示要求,深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前安全工作的責(zé)任之巨大、任務(wù)之艱巨,促使廣大職工安全思想更加牢固,安全理論更加扎實(shí),工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn),工作方向更加明確。
3、評(píng)審小組
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高關(guān)注度,促進(jìn)評(píng)估活動(dòng)順利開(kāi)展,特成立活動(dòng)評(píng)估小組。
組長(zhǎng):副組長(zhǎng):
成員:4、具體安排
(1)板報(bào)內(nèi)容:緊緊圍繞“喜迎十八大,再創(chuàng)安全年”這一主題設(shè)計(jì)板報(bào),內(nèi)容涵蓋面廣,有較強(qiáng)的教育指導(dǎo)意義,能夠達(dá)到干部職工安全思想和政治意識(shí)的共鳴。
(2) 時(shí)間:2012年11月1日至2012年11月5日
(3) 地點(diǎn):各區(qū)隊(duì)班前會(huì)議室
六、考評(píng)設(shè)置
以區(qū)隊(duì)為單位,評(píng)審組按照內(nèi)容和畫(huà)面綜合考評(píng)打分的形式進(jìn)行,考評(píng)結(jié)果與當(dāng)月“企業(yè)文化考核”掛鉤,且分?jǐn)?shù)排名前三者有獎(jiǎng)品贈(zèng)送。
七、活動(dòng)要求
1板報(bào)必須由當(dāng)?shù)匕嘧痈刹柯毠な掷L。
2.黑板報(bào)的一角附屬上各區(qū)隊(duì)名稱(chēng)。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工高度重視,認(rèn)真完成本次活動(dòng),為xx煤礦2012年的安全生產(chǎn)工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào),為黨的十八大順利召開(kāi)爭(zhēng)光添彩!
二○一二年十月三十一日
關(guān)于開(kāi)展南京林業(yè)大學(xué)2011年“自強(qiáng)之星”評(píng)選活動(dòng)的通知
各學(xué)院:
為激勵(lì)我校貧困家庭學(xué)生在逆境中奮進(jìn),發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、自立更生的優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮表率和引領(lǐng)作用。配合第七屆“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)生工作處大學(xué)生資助中心今年將繼續(xù)面向全校學(xué)生開(kāi)展南京林業(yè)大學(xué)十大“自強(qiáng)之星”人物評(píng)選活動(dòng)。此次活動(dòng)目的在于讓廣大學(xué)生發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣,全面認(rèn)識(shí)和了解他們的學(xué)習(xí)、生活、工作狀況和價(jià)值追求,從而達(dá)到教育自己、啟發(fā)自己、鼓舞自己的目的。
同時(shí),通過(guò)宣傳“自強(qiáng)之星”積極進(jìn)取、拼搏奮斗的感人事跡,感染全校同學(xué)樹(shù)立自強(qiáng)、自立、自信、感恩的信念,為我校學(xué)生工作全面健康的發(fā)展以及和諧校園的建設(shè)做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參選對(duì)象和條件
參選對(duì)象:
學(xué)校全體在籍學(xué)生
參選條件:
1具有良好的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)成績(jī)好,品行端正,熱心公益,樂(lè)觀(guān)向上;
2他們敢于克服經(jīng)濟(jì)或其他方面的困難,表現(xiàn)出頑強(qiáng)的毅力、奮斗精神和進(jìn)取心,取得了突出成績(jī);
3、除申請(qǐng)人學(xué)業(yè)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)和自強(qiáng)、自立、自信、感恩的事跡外,對(duì)申請(qǐng)人個(gè)人品德,參加社會(huì)公益活動(dòng)等各方面的情況加以綜合考評(píng)。
二、推薦方式及申請(qǐng)材料
本次“自強(qiáng)之星”評(píng)選活動(dòng),采取個(gè)人自薦、他人推薦和組織推薦相結(jié)合的方式。請(qǐng)各學(xué)院在本院學(xué)生中選拔、推薦符合評(píng)選條件的學(xué)生積極進(jìn)行申請(qǐng)。推薦人應(yīng)當(dāng)向評(píng)選委員會(huì)提交下列材料:
(1)南京林業(yè)大學(xué)“自強(qiáng)之星”推薦表(推薦者可在各院輔導(dǎo)員處、校助學(xué)報(bào)刊亭、大學(xué)生資助中心辦公室領(lǐng)?。?;
(2) 被推薦人在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)(可在教務(wù)**自行打印);
(3) 自強(qiáng)簡(jiǎn)介:通過(guò)書(shū)面材料介紹申請(qǐng)人的自強(qiáng)事跡??赏ㄟ^(guò)描述該同學(xué)在面對(duì)家庭條件、課程學(xué)業(yè)、社會(huì)工作等各方面困境的情況下,如何通過(guò)自身努力,在逆境中發(fā)展自我、提升自我的過(guò)程中。
此外,還可以講述學(xué)生參與公益活動(dòng)、愛(ài)心活動(dòng)等方面的情況,以及他未來(lái)的規(guī)劃和展望。字?jǐn)?shù)要求:不少于。
(手寫(xiě)稿、打印稿均可)
三、推薦及評(píng)選程序
(1)4月11日—4月14日領(lǐng)取南京林業(yè)大學(xué)“自強(qiáng)之星”推薦表,并在4月14日下午5:00前將申請(qǐng)材料交至校大學(xué)生資助中心(南方學(xué)院一樓101);
(2) 4月15日至4月19日,評(píng)選委員會(huì)組織對(duì)所有推薦材料進(jìn)行初審,并公布了參加評(píng)選的前20名學(xué)生名單;
(3) 4月20日至4月25日,20名入圍學(xué)生將進(jìn)行公開(kāi)投票,具體投票方式另行通知;
(4)5月中旬在“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”活動(dòng)閉幕暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)上公布2011年南京林業(yè)大學(xué)十大“自強(qiáng)之星”人物。
四、表彰和宣傳
(1) 在“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”活動(dòng)頒獎(jiǎng)晚會(huì)上,對(duì)2011年南京林業(yè)大學(xué)十大“自強(qiáng)之星”進(jìn)行公布和表彰;
(2) 對(duì)“自強(qiáng)之星”的自強(qiáng)事跡匯編成冊(cè),在全校范圍進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全校學(xué)生自強(qiáng)自立的氛圍。
學(xué)生工作部(處)
2011年4月11日
注:(1)此表應(yīng)于4月14日下午5:00前交至大學(xué)生資助中心(南方大學(xué)101室);
一、“教師——神圣而崇高的職業(yè)”主題教育活動(dòng)征文
1、論題:今天我如何做好老師
2參與者:全體教師(每位教師必須寫(xiě)一篇文章)
三。提交形式及時(shí)間:以電子文稿形式提交,截止時(shí)間為5月16日前。
4、說(shuō)明:學(xué)校將評(píng)選
1、 多次獲二、三等獎(jiǎng),優(yōu)秀稿件送區(qū)教育局評(píng)審。
2、 論信息技術(shù)與課程整合精品課程競(jìng)賽
1課程:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等。
2、報(bào)名時(shí)間:6月5日前。
3、撰寫(xiě)內(nèi)容:①教學(xué)設(shè)計(jì)(采用word文稿形式),內(nèi)容包括:教學(xué)分析(教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生等情況的分析),教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點(diǎn),教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),教學(xué)**運(yùn)用的說(shuō)明(常規(guī)教學(xué)手段存在困難的分析、信息技術(shù)在本節(jié)課中的作用,解決了哪些常規(guī)教學(xué)手段所存的困難,如何突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的等),教學(xué)反思。
②說(shuō)課稿(采用***形式,按照10分鐘講稿準(zhǔn)備)。
4注:課程相關(guān)資料(以光盤(pán)形式提交)。注:每張光碟必須清楚地寫(xiě)上學(xué)校名稱(chēng)、學(xué)校部門(mén)、學(xué)科、教師、課程版本和名稱(chēng)-學(xué)校責(zé)任。
區(qū)研訓(xùn)中心、條裝中心成立評(píng)委會(huì),分別評(píng)出
1、 評(píng)選出數(shù)名二、三等獎(jiǎng)獲得者,推薦參加第五屆全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合精品課程競(jìng)賽。
三、現(xiàn)代教育發(fā)展**評(píng)選
1課程:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等。
2、報(bào)名時(shí)間:6月5日前。
三。題目:**寫(xiě)作方向聚教育中小學(xué)現(xiàn)代教育中存在的問(wèn)題。具體問(wèn)題如下:
校園網(wǎng)管理與學(xué)校教育信息資源的開(kāi)發(fā)與利用;
信息技術(shù)環(huán)境下中小學(xué)學(xué)習(xí)融合的研究與實(shí)踐(英文);
教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)模式的研究;
學(xué)校教育管理信息化的研究與實(shí)踐;
信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的模式與應(yīng)用方法體系研究;
學(xué)科主題教學(xué)的構(gòu)建與應(yīng)用**;
信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)模式研究;
學(xué)科教研建設(shè)與應(yīng)用;
基于信息技術(shù)環(huán)境的校本教研。
4提交形式:電子稿件。
四、學(xué)生“品味書(shū)香、喜迎奧運(yùn)”讀書(shū)征文評(píng)選
(一)活動(dòng)主題
品味書(shū)香,喜迎奧運(yùn)。
(二)征文時(shí)間
2008年5月10日至6月20日。
(三)參加對(duì)象
小學(xué)三年級(jí)至六年級(jí)學(xué)生。
(四)活動(dòng)要求
1.南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“品味書(shū)香、喜迎奧運(yùn)”為主題的讀書(shū)征文活動(dòng),各班要充分發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)館和書(shū)香校園工程省配圖書(shū)及教育網(wǎng)的作用,以活動(dòng)為載體,引導(dǎo)學(xué)生品味書(shū)香美文,弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,豐厚學(xué)生人文底蘊(yùn),增強(qiáng)立志成才的決心和信心。
2征文體裁不限,要求主題明確、內(nèi)容健康、結(jié)構(gòu)合理、用詞準(zhǔn)確;小學(xué)生征文控制在左右;格式為縣(市,區(qū))的標(biāo)題,作者姓名和學(xué)校名稱(chēng),然后將文本打印在a4紙上。
三。三年級(jí)以上每班5篇。
5、 優(yōu)秀閱讀教學(xué)案例的選擇
課例要求
1.每節(jié)課為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。每節(jié)課前可增加3-5分鐘,介紹我校閱讀指導(dǎo)課的總體方案;
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