發(fā)改委辭職報告實用四篇

發(fā)改委辭職報告。

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？小編特別為你收集的“發(fā)改委辭職報告實用四篇”，相信你能從中找到需要的內容！

發(fā)改委辭職報告 篇1

尊敬的發(fā)改委領導：

您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定遞交辭職報告。作為一名發(fā)改委的工作人員，我深感榮幸能為國家的發(fā)展事業(yè)做出一份微薄的貢獻。然而，我在這段時間的工作中，思考了許多問題，并認為辭職是我未來發(fā)展的最佳選擇。下面我將就我的決定進行闡述。

首先，我辭職的主要原因是對自己未來發(fā)展的追求。在這段時間的工作中，我深入了解到發(fā)改委是我國經(jīng)濟建設的重要部門，為國家的發(fā)展做出了巨大貢獻。然而，我一直有著對創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的濃厚興趣，希望能在自己的領域中尋求更廣闊的發(fā)展空間。辭職給予了我更多時間和機會去追逐自己的夢想，去探索自己獨特的才能，為社會做更多有意義的事情。

其次，我希望通過辭職尋求更多的個人成長與提升。在發(fā)改委工作的這段時間里，我經(jīng)歷了許多團隊合作與組織管理方面的鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗。然而，我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力與素質還有待提高。辭職可以讓我脫離目前的工作壓力，去系統(tǒng)地學習和提升自己的專業(yè)技能，提高自己的綜合素質，為以后更好地服務社會打下堅實的基礎。

第三，我將通過辭職來追尋更高層次的發(fā)展機會。作為一名年輕人，我心懷抱負，渴望挑戰(zhàn)自我。我珍視從發(fā)改委獲得的機會與經(jīng)驗，但我相信辭職是能夠將我推向更高峰的最佳選擇。我希望能夠通過接觸更多不同領域的人和事，開拓思維，擴大視野，為自己的未來規(guī)劃打下更好的基礎。YjS21.cOM

最后，我衷心感謝發(fā)改委給予我的機會與培養(yǎng)。在這段時間里，我得到了發(fā)改委領導和同事們的大力支持與關心。在與大家共事的日子里，我收獲了無盡的寶貴經(jīng)驗和感悟，這將是我人生中寶貴的財富。我將永遠懷念與大家并肩奮斗的日子，對于發(fā)改委這個大家庭，我充滿了感激之情。

在我辭去發(fā)改委的崗位后，我將認真總結工作經(jīng)驗并進行自我反思。我將以更飽滿的精神面貌，更高的工作熱情和堅定的信念，去為自己的夢想奮斗。相信在未來的日子里，我一定能夠取得更加輝煌的成就。同時，我也真誠希望發(fā)改委事業(yè)能夠越辦越好，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

衷心感謝您的理解與支持！

此致

敬禮

XXX

發(fā)改委辭職報告 篇2

尊敬的領導：經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我認為辭去發(fā)改委的職務是正確的決定。我對這個決定做出了深思熟慮的考慮，并認為這是我職業(yè)生涯的正確選擇。在我任職期間，我認真履行職責，盡職盡責地執(zhí)行各項任務，始終以維護國家利益為首要任務。我感到榮幸地與我的同事們和相關領導一起進行了許多重要的工作和改革。然而，在日常的工作中，我也不可避免地遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，我認為當前的國內經(jīng)濟環(huán)境十分復雜和不穩(wěn)定。在這種情況下，我和我的團隊必須不斷地嘗試尋找合適的措施和方法來應對。然而，由于一些原因，這種應對策略并不能完全得到實施和執(zhí)行，這給我們帶來了許多壓力和負擔。其次，我認為個人的職業(yè)生涯和國計民生之間的平衡也是我辭職的原因之一。作為一個職業(yè)人士，我需要不斷地提高自己的能力和技能，這對于我的職業(yè)發(fā)展來說十分重要。然而，我同時也體認到，我所從事的事業(yè)與國家的發(fā)展息息相關，因此也需要我全身心地為國家做出貢獻。由于這兩者之間的矛盾，我感到自己的職業(yè)生涯可能會遭到影響，因此決定辭職。最后，我認為辭職并不是失敗，而是一個全新的開始。我相信，我可以在其他的領域找到更多的發(fā)展機遇，并繼續(xù)為國家和社會做出貢獻。總的來說，雖然辭職是一件需要慎重考慮的事情，但在適當?shù)臅r候做出這個決定也是非常重要的。我會把我的經(jīng)驗和教訓運用到以后的工作中，并希望我離開的這個部門會繼續(xù)朝著更好的方向前進。此致敬禮xxx日期：xxx

發(fā)改委辭職報告 篇3

尊敬的領導：

我謹以辭退職報告向您呈報我的決定。經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去發(fā)改委的職務，為我個人的發(fā)展和個人價值的追求尋求更多的機會。

首先，我衷心感謝領導對我的信任和關心，在這里工作的時間里，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和機會，讓我不斷成長和提高。與各位同事一起工作，是我人生中難忘而寶貴的經(jīng)歷。我深知，在您的領導下，我個人職業(yè)發(fā)展得到了極大地改善與提升。

然而，我們都知道，職業(yè)生涯是一個旅程，需要不斷地追求和超越。在我的職業(yè)旅程中，我有許多的夢想和目標，我希望有更多的機會去實現(xiàn)自己的夢想。在當前的職位上，雖然我能夠學習和獲得很多經(jīng)驗，但我覺得自己被固化在一個特定的領域和崗位上，無法發(fā)揮出自己的全部才能和潛能。

此外，我也希望在下階段的職業(yè)生涯中有更多的自由和挑戰(zhàn)。與此相比，目前的工作強度和工作內容都相對單一，由于部門的特殊性，使得我缺乏工作多樣性和發(fā)展?jié)摿?。因此，為了追求更高的職業(yè)目標，我決定辭去當前的職務，尋求更多的機會和挑戰(zhàn)。

在此，我想向您表示真誠的感謝，感謝您和我在一起的時間，感謝您給我提供的機會和培養(yǎng)，使我在相關領域有所建樹。我也要真誠地向您道歉，因為我的決定可能給您帶來不便和困擾。

關于接任的問題，我將積極配合領導的安排，確保交接工作順利進行，使部門的工作不受影響。在我離開之后，我希望您能夠找到一個更加優(yōu)秀的人才，來繼續(xù)推動發(fā)改委的發(fā)展和進步。

最后，請接受我的衷心祝愿和感激之情。衷心希望您和發(fā)改委的各位同事在未來的工作中取得更大的成就。謝謝！

此致

禮敬！

XXX

發(fā)改委辭職報告 篇4

作為一個國家經(jīng)濟管理機構的領導，每一個人都有自己的職責和使命。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，我們需要保持一種清醒的頭腦，勇于擔當，以及對現(xiàn)實的認識。在此，我以一名發(fā)改委的辭職報告為主題，來探討我對今天中國經(jīng)濟所面臨的挑戰(zhàn)和應對之策。

從我進入發(fā)改委開始，我就一直在思考著中國經(jīng)濟的發(fā)展問題。研究報告、實地考察、與各行各業(yè)的人交流，我的工作從來沒有停止過。我在領導過程中獲得的經(jīng)驗讓我認識到，發(fā)展需要牢記中國特色社會主義的本質，把握發(fā)展中不斷出現(xiàn)的機遇和挑戰(zhàn)。

在當前形勢下，中國經(jīng)濟正處于一個轉型發(fā)展的時期。我們需要認識到，雖然中國在經(jīng)濟上已經(jīng)走到了世界舞臺的中心，但這并不存在于天經(jīng)地義。我們必須保持謙卑和敬畏，同時要看到經(jīng)濟發(fā)展上的不斷需求和特殊性，以此來應對各種不確定性問題，不斷適應經(jīng)濟的變化和挑戰(zhàn)。

中國經(jīng)濟轉型的關鍵是加速供給側結構性改革，這一過程要求我們要在政策上不斷改革，加大資本、勞動、自然資源、技術等方面的投資，讓中國經(jīng)濟得到必要的補充和升級。同時，我們還需要通過改革，在經(jīng)濟增長過程中降低能源、環(huán)保等方面的負擔，讓經(jīng)濟增長的同時能夠實現(xiàn)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展，讓各方面得到平衡和穩(wěn)定的發(fā)展。

由于供給側結構性改革的帶來一系列的改革任務和重要性任務，我們應該認識到，改革在社會生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中都應該得到貫徹和實施。要在政策上與現(xiàn)實生產(chǎn)力的各個發(fā)展階段相適應，不斷深入改革，使得經(jīng)濟結構得到提升和再造，讓其與時俱進，以適應當前經(jīng)濟發(fā)展的需要。

在經(jīng)濟轉型的過程中，我們還必須注意到人民生活的改善和高質量發(fā)展的支持。首先，我們應該加強政策支持，提高民生素質與國家平衡發(fā)展。其次，我們還應該加強對人民普遍的關注，推進社會保障體系的建設，讓中國現(xiàn)代化建設成果更多地惠及到民生事業(yè)和改善人民生活水平上。

中國面臨困境和挑戰(zhàn)，也面臨著機遇和希望。在這個時刻，我要向每一個內心充滿信心的國人表達我的支持和信仰。中國的希望離不開每一個中國人的努力和奮斗，我們的目標是把中國建設成為世界上最強大的國家之一，我們需要在路上不斷加油！

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

發(fā)改委述職報告(精華15篇)

在職場中文檔處理能力和溝通能力一樣重要，范文對我們越來越重要。涉及到范文應該從何寫起呢？根據(jù)您的要求我們?yōu)槟砹艘韵孪嚓P信息：“發(fā)改委述職報告”，讓我們都努力變得更加優(yōu)秀吧！

發(fā)改委述職報告【篇1】

今年以來，我委認真貫徹落實黨的十八屆五中全會、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣縣“十二五”規(guī)劃，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進“六五”普法教育活動，進一步提高我委依法行政的能力和水平，結合發(fā)展改革工作職能，現(xiàn)將發(fā)改委20**年度依法行政工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和省市依法行政工作會議精神，緊扣縣“十二五”規(guī)劃，以全面推進依法行政、加強法治政府建設為主線，圍繞縣委、縣政府中心工作和發(fā)展大局，圍繞“打造轉型升級示范區(qū)，建設龍城水鄉(xiāng)新XX縣”的目標定位，深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標，深入推進依法行政工作，切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法，努力推進機關法制建設。

二、20xx年主要工作

（一）加強組織領導

委黨委高度重視依法行政工作，充分認識依法行政的重大意義，增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風，提高辦事效率的中心環(huán)節(jié)，實行主要領導負責制，進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用，成立依法行政工作領導小組，建立健全依法行政工作定期研究、工作監(jiān)督等制度。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合，逐項落實的工作機制。

（二）做好輿論宣傳

認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī)，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網(wǎng)絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識，使宣傳活動主題突出，形式新穎，內容豐富。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。利用每周五學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》，以及《招投標法》、《公務員》等法律法規(guī)。為鞏固學習效果，要求全委每人每年自學時間不少于90小時，每人每年集中學習時間不少于70小時，增強了干部職工學習的自覺性，在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創(chuàng)新形式，效果明顯。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺的作用，在本部門門戶網(wǎng)站上建立法律法規(guī)規(guī)章，發(fā)布普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育

（三）健全各項制度

首先抓好評議考核制。發(fā)改委把法定職責分解落實到各科室和行政執(zhí)法人員，明確執(zhí)法標準和要求，嚴格評議和考核，并把評議、考核的結果，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。其次做到執(zhí)法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網(wǎng)頁上，以備各部門監(jiān)督檢查。

（四）明確執(zhí)法權限

建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，發(fā)改委要求各科室對各自執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理，一方面將其在部門網(wǎng)站上進行公示；另一方面對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真核查、歸納，確認屬于本科室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。

（五）推進政務公開

對承擔項目辦理工作的'有關科室業(yè)務流程進行整理，對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統(tǒng)的歸納和說明，繪制出辦理程序流程圖，并在網(wǎng)站公示欄及時對外公布，方便企業(yè)和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設，逐步完善行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議以及政務公開制度，以制度建設促進我委依法行政工作。年初以來，我委在XX縣內網(wǎng)政務大廳公布了行政許可事項70余件，行政征收事項10余件。

三、20xx年工作計劃

20xx年，我委將會根據(jù)工作形勢的發(fā)展，結合本部門的工作實際，集思廣義、開拓思路，不斷的完善工作制度和方法，使依法行政工作長期、有效的開展下去。

1、進一步加強依法行政能力，落實行政執(zhí)法責任制和評議考核制、建立和健全各項制度等一系列措施，提高了依法行政的能力和水平。

2、進一步建立健全機關各項法律知識學習制度，加強部門人員的法制教育工作，組織學習相關的法律法規(guī)知識，提高部門人員的法制意識。

3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴抓持證上崗，積極組織執(zhí)法人員參加有關部門組織的培訓，提高部門人員的執(zhí)法素質。

4、進一步加強部門法律、法規(guī)的宣傳力度。通過各種手段使群眾對發(fā)改委的具體職能有更加感性的認識。

發(fā)改委述職報告【篇2】

20xx年，在開展結對幫扶工作中，我委與林州市姚村村結成對子，雙方在兩地黨政組織的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作。

一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調某地域經(jīng)濟發(fā)展的有效組織形式。

我委高度重視，成立以黨組書記、主任高峰任組長的駐村幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。

二、調查摸底，確保駐村工作有序進行

良好的基礎工作是干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，我們認真搞好摸底調查，一是堅持不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下基層活動與各項糧食工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。

三、制定計劃，落實幫扶措施

我們制定了嚴格的考核制度，并把駐村幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核，要求制定出切實可行的計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。

一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖、”捐款活動。號召全委干部職工為特困戶送去米面油及救濟金等1萬余元，為貧困群眾解除后顧之憂。二是積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書400多冊，包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等，豐富群眾的精神文化生活。三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款0.5萬元，用于農(nóng)村基本建設，幫助群眾上項目，鼓勵創(chuàng)業(yè)致富。四是改善村里的基礎設施?；I資5萬元為所包村建文化大院，爭取上級幫扶資金3萬元解決群眾吃水難題。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。四、精心組織，扎實做好下基層工作市委、市政府5月21日召開了“千名干部下基層和諧穩(wěn)定促發(fā)展”動員大會，根據(jù)安排，此項工作開展以來，我局駐村隊員在縣領導小組的領導和當?shù)卣闹笇еС窒?，按照實施方案要求，緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發(fā)展思路，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強村級集體經(jīng)濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實推進新農(nóng)村建設。

我委號召全體干部在工作中要嚴格要求自己，正確處理好五個關系：一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協(xié)同而不盲從，協(xié)辦而不包辦；二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農(nóng)村管理等的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進；三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務；四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究，及時掌握農(nóng)村黨員干部群眾的思想動態(tài)，寫好民情日記，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據(jù)統(tǒng)計，活動期間一是為駐村籌資資金12000元購買沼氣灶及配件，一解他們的燃眉之急；二是針對原有的吃水管道老化不能使用、群眾吃水困難的情況，籌資4000元為駐村購置水管及配件；三是積極爭取該村人畜工程列入我市農(nóng)村飲水工程建設總體規(guī)劃，已經(jīng)初步安排建設資金70余萬元；四是籌資8000元用于村道改造、建造垃圾池等，受到了群眾的擁護和好評。

雖然我委在駐村幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發(fā)揚成績，糾正不足，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，把駐村幫扶工作扎實做好。

市發(fā)改委幫扶工作領導小組辦公室

發(fā)改委述職報告【篇3】

今年以來，我局認真貫徹中央、省、州關于加強依法行政工作的文件和會議精神，狠抓法律法規(guī)學習培訓，提高干部隊伍素質，健全完善依法行政相關制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，全面提升依法行政管理水平，促進了我州國土資源管理事業(yè)健康發(fā)展。

一、領導重視，周密部署，夯實依法行政基礎

依法行政工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及國土資源的方方面面，做好法制工作，必須把國土資源法制工作的重心從強化行政權力轉移到依法行政上來。為此，我局采取了一系列措施，打牢依法行政工作基礎。在內務基礎工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容，指定由局政策法規(guī)科負責全州國土資源系統(tǒng)依法行政工作的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督；二是制定工作計劃，根據(jù)計劃對全州依法行政工作和行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就依法行政工作過程中出現(xiàn)的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果；三是夯實內務基礎，對局機關制定的規(guī)范性文件必須由政策法規(guī)科進行合法性審查，對執(zhí)法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查認真記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。

二、健全制度，依法行政，開拓依法行政工作新局面

（一）、強化依法行政意識和能力

1、為做好依法行政工作，我局成立以局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，相關科室、中心負責人為成員的依法行政領導小組，明確局政策法規(guī)科負責全州依法行政的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。利用視頻會由黨組書記、局長楊仕剛作了《關于加全州國土系統(tǒng)依法行政工作的意見》專題講座并下發(fā)文件，從七個方面要求國土資源糸統(tǒng)提高依法行政意識和能力，有力地推進了全州國土系統(tǒng)依法行政工作。

2、為了提高全局干部職工依法行政意識和能力，準確運用法律法規(guī)處理國土資源事務的能力，我局建立《領導干部學法用法制度》、《領導干部任職前法律知識考試制度》等相關制度，每年對領導干部進行學法用法和依法行政工作進行考核。

3、定期對執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，一是訂購了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政強制法》等10多種法律法規(guī)學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強人員的理論和業(yè)務學習，今年以來，我局共開展全局法律知識集中培訓2次，每年年終對各派出機構和直屬單位進行推進依法行政工作的考核。二是通過組織全體執(zhí)法人員參加執(zhí)法監(jiān)察培訓，培訓合格后才辦理《行政執(zhí)法證》，并嚴格要求各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員在法律法規(guī)范圍內履行職責，同時保證了執(zhí)法主體的合法性。

4、為貫徹實施《條例》和《信息管理辦法》，我局根據(jù)國土資源工作的實情和特點，制定、完善了一系列規(guī)章制度，特別針對政務信息網(wǎng)上公開工作制定了《黔西南州國土資源局政府信息公開指南》、《黔西南州國土資源局政務信息網(wǎng)上公開審查制度》、《黔西南州國土資源局信息發(fā)布流程》等制度。同時還將政務信息網(wǎng)上公開工作納入績效考核體系，與我局績效考核掛鉤，切實推動政府信息公開工作深入開展。

5、積極配合政府法制辦做好國土資源行政復議工作。今年以來共受理行政復議案件29宗，其中土地確權案21宗，土地征收案4宗，土地頒證案2宗，土地行政管理案1宗，地質災害認定案1宗。截止12月14日29宗案件維持原行政決定12宗，終止7宗，駁回1宗，撤銷4宗，不受理3宗，未結案2宗。以上復議案件告政府的25宗，告國土局的4宗。

（二）、推進依法科學民主決策

制定落實了《州政府重大決策程序暫行規(guī)定》內部決策規(guī)則，在土地利用總體規(guī)劃的編制和調查、年度工作計劃的制訂、土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地開發(fā)整理、干部隊伍建設、黨風廉政建設的重大問題和相關措施、黨組及局行政領導班子自身建設和干部任免等項重大決策均執(zhí)行合法性審查、集體討論、執(zhí)行跟蹤和后評制度，未發(fā)生決策錯誤決策失誤；嚴格執(zhí)行了糾錯制度及責任追究制度，針對涉及面廣與群眾利益相關的，執(zhí)行了公開征詢意見制度；如在土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、土地、礦產(chǎn)資源評估、土地開發(fā)整理、地調等涉及經(jīng)濟社會發(fā)展等專業(yè)性強的決策，則執(zhí)行了專家咨詢論證制度。

（三）、深化行政審批制度改革

1、我局已將行政許可審批事項全部納入州政務服務中心統(tǒng)一管理，并將土地、礦權及測繪等行政許可的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限及需提交的全部材料目錄和申請書示范文本等在辦公場所、局域網(wǎng)等處公示。未增設、變更行政許可項目，在法定期限內公平、公正實施了行政許可。

2、推進政務公開完善政務服務體糸，運用多種形式全面推進政務公開工作，規(guī)范國土資源行政許可行為，完善行政許可的技術規(guī)范和技術審查規(guī)程。一是編制修定了《黔西南州國土資源局依法行政手冊》和《黔西南州國土資源局辦事指南》；二是按照州政府“兩集中，兩到位”的要求，對局行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面清理，并成立了行政審批服務科，委派了首席代表，對26項行政許可、非行政許可、便民服務事項進行了全面授權；三是采取以會代訓方式進行了國土資源報件規(guī)范化業(yè)務培訓；

發(fā)改委述職報告【篇4】

根據(jù)組織安排，我是20xx年5月到區(qū)發(fā)改委主持發(fā)改委全面工作的。四年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，我和班子其他成員一道，團結、帶領全委人員，認真貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，積極應對新形勢，不斷開拓新思路，緊緊圍繞建設******的宏偉目標，積極實施主攻三產(chǎn)、狠抓兩區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務實，克難奮進，全委各項工作取得了顯著成效，為全區(qū)經(jīng)濟、社會的發(fā)展做出了積極貢獻。發(fā)改委連年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標管理優(yōu)秀單位。20xx年和20xx年在區(qū)人大組織的代表測評中，被評為第二名和第三名，單位和本人兩次受到區(qū)人大常委會的表彰?，F(xiàn)將五年來的情況匯報如下：

一、加強學習研究，努力提高自身素質

工作中始終堅持學習不放松，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，加強了個人的理論功底，提升了自身政治素質。特別是全球金融危機以來，為應對新形勢，廣泛學習了與工作相關的宏觀經(jīng)濟管理、財稅、金融、法律

等方面知識，從中汲取營養(yǎng)，拓展了工作視野，豐富了工作思路。在加強學習的基礎上，堅持理論聯(lián)系實際，注重用所學知識，解決工作中的重點、熱點、難點問題，為推動全委各項工作的開展起到了積極作用。

二、凝聚鼓舞人心，營造良好工作氛圍

作為部門的主要負責人，我深知自己肩上的重任和一言一行所產(chǎn)生的影響。工作中我時刻注意在內強素質、外樹形象上下功夫，時時處處努力樹好四種形象：一是公仆形象。做到做群眾工作時無官氣，配合開展工作時無傲氣，指導工作時無盛氣。工作上講團結、講配合、講原則，生活中關心他人，與人為善，增強了與同志們之間的溝通理解，為做好工作奠定了基礎。二是實干形象。堅持做到身先士卒，與班子成員和其它同志一起，同甘共苦，做到講實話、鼓實勁、干實事，扎扎實實工作。三是廉潔奉公形象。時常自警自省，不為物欲所困，不為財欲所累，不為色欲所迷，不為權欲所擾;四是班長形象。不自視才高，虛心學習班子成員的長處，幫助支持他們的工作，對班子成員不斤斤計較，不攬功推過，對他們的工作把關不設卡，信任不包辦，贏得了他們的支持，增強了班子的整體合力，推動了各項工作的順利開展。

三、突出重點，統(tǒng)籌安排，促進工作上臺階

(一)抓好全區(qū)經(jīng)濟運行

幾年來，發(fā)改委注重發(fā)揮職能作用，加強對全區(qū)經(jīng)濟運行的調控調節(jié)，促進了全區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)生產(chǎn)總值229.10億元，是20xx年的2.5倍，年均增長12.5%;全區(qū)工業(yè)增加值達到159.82億元，是20xx年的2.7倍，年均增長13.4%;引進項目80個，實際到位資金26.9億元，是20xx年的2.7倍;帶動全社會固定資產(chǎn)投資完成48.54億元，是20xx年的4.3倍，年均增長34.2%;社會消費品零售總額達到76.79億元，是20xx年的3.2倍，年均增長26%。

(二)抓好重點項目建設

組織制定了全區(qū)重點項目的儲備、建設、管理、考核等辦法，強力推進全區(qū)重大項目建設。五年來實施重點重點項目395個，實際完成投資137.7億元。五年來共爭取國家投資2597.19萬元，重點實施了農(nóng)村公路、水利、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等一批事關群眾切身利益的事業(yè)項目，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。特別是去年以來，我區(qū)重點項目建設取得豐碩成果，共5次在《***日報》頭版的學、比、看專欄中連續(xù)報道《**區(qū)強力推進重點項目建設》等相關新聞。

(三)抓好物價管理工作

自20xx年物價部門和發(fā)改委合并以來，加強行政事業(yè)性收費管理工作，嚴格二十四字辦案方針，做到依法行政，持證上崗，亮證執(zhí)法。同時開展了雙節(jié)價格檢查，對轄區(qū)內幼兒園進行摸底、調研，配合區(qū)紀委開展教育、醫(yī)療專項檢查。經(jīng)統(tǒng)計全年價格鑒定18起，涉案標的563850元，鑒定價值285915元，價格鑒定、結案率、準確率均達100%。

(四)抓好安全生產(chǎn)工作

高度重視安全生產(chǎn)，始終堅持安全第一、預防為主的方針，加強對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的指導，組織制定了《發(fā)改委重大安全事故應急救援預案》，并要求企業(yè)制定本單位生產(chǎn)經(jīng)營應急救援預案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強信訪穩(wěn)定工作，在發(fā)改委內部實行了班子成員包案制度，對重大信訪案件，委領導進行分包。配合搞好企業(yè)改制工作，為全區(qū)的信訪穩(wěn)定作出了努力。

(五)抓好發(fā)展規(guī)劃的編制

自20xx年以來，積極協(xié)調全區(qū)有關部門，聘請有關專家，組織發(fā)改委相關人員開展了大量的、廣泛的調查研究，在科學分析的基礎上，編制了《**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》。20xx年以來，又協(xié)調編制了《**

區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》。目前，《**區(qū)區(qū)域空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《**區(qū)商業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》等待專家評審，《**區(qū)特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已作為全省首批特色商業(yè)區(qū)規(guī)劃報省發(fā)改委審批。

四、堅持依法依規(guī)行政，提升服務職能

嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程。在審批項目時，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，嚴格把關。

健全規(guī)章制度，規(guī)范行政行為。今年以來，我委按照區(qū)紀委的要求，建立健全了單位黨風廉政建設的五項權力監(jiān)督管理辦法，并狠抓制度的落實。工作中認真貫徹民主集中制原則，建立健全了發(fā)改委黨組會議議事制度，堅持重大問題集體研究決定，保持了為政清廉的良好作風。

五、存在的問題和不足

回顧五年來的工作，雖然做了一定的努力，取得了一定成績，但我深知與組織的要求還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足。一是深入基層調研不夠、理論學習還需加強;二是忙于日常事務多，工作中還需再增加一些主動性。這些問題和不足，在今后的工作中，我將不斷加強學習，總結經(jīng)驗，克服不足，竭盡全力完成好組織和領導交給的各項任務，為促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧進步做出更大貢獻。

發(fā)改委述職報告【篇5】

20xx年上半年，市科經(jīng)局認真落實國家和省、x市、xx市有關政府信息公開的方針政策，遵循"以公開為原則，不公開為例外"的基本原則，扎實開展政務公開工作，逐步提升政府信息公開工作質量，全局政務公開標準化、規(guī)范化建設取得明顯成效。

一、總體情況

1、圍繞機關管理和權利運行及時公開。

一是按照新《條例》的要求，全面公開調整局機關工作職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責人姓名信息，確保找到人、辦好事。

二是按時發(fā)布本部門財政預決算、

三公經(jīng)費等信息，推動部門項目資金使用情況、考評信息公開化，促進專項資金“透明”運行，充分保障群眾知情權、監(jiān)督權。

2、突出重點領域信息公開。

一是及時發(fā)布項目申報通知，公示項目經(jīng)費。從科經(jīng)項目申報、評審、立項公示、資金撥付全程信息公開，同時在申報項目過程中，積極與申報項目單位聯(lián)系溝通，雙向互動，及時答疑解惑。

二是及時更新決策公開內容，以公開推進各項重點工作實質性開展，以公開促進依法行政和政策落地見效。

3、強化回應滿足群眾關切。

一是有效更新省、x市政策，注重政策解讀質量，局領導干部輪流每月xx日走進“xxx陽光熱線”直播間，深入宣傳解讀政策背景、工作開展、后續(xù)安排等信息，及時準確傳遞權威信息和政策意圖。

二是主動回應群眾關切，對群眾普遍關心社會熱點信息，加強預判分析，根據(jù)職能及時主動回應，做好宣傳、解釋和溝通。

二、存在的主要問題

一是需要進一步豐富充實政府信息公開的內容，按照以公開為原則的要求，完善公開的政府信息目錄。如我局決策公開基本為網(wǎng)上征求意見，缺少座談會征求意見等其他形式。

二是完善政務公開內容審查和更新維護等工作制度。

三、下一步工作打算

針對以上問題，將進一步加強政務公開規(guī)范化建設，以求真務實的作風，扎實做好后續(xù)政務公開工作。

一是進一步提高做好政務公開工作的認識，營造良好的氛圍，確保政務公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。

二是進一步提高能力水平，借鑒先進經(jīng)驗做法，加強對公眾關注度高的政務信息的梳理，及時、全面地在網(wǎng)上進行公布。

發(fā)改委述職報告【篇6】

20xx年，全面貫徹執(zhí)行行政許可法及相關水利法規(guī)，積極落實行政執(zhí)法責任制，認真開展法制教育宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效率，優(yōu)化執(zhí)法人員素質，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將依法行政工作總結如下：

一、加強宣傳，提高全民的水法制意識

今年中共中央、國務院出臺了《關于加快水利改革發(fā)展的決定》的“一號”文件和修訂后的《中華人民共和國水土保持法》于今年3月1日正式施行，這兩件大事是水利建設的重要里程碑，對于進一步依法保護水土資源，加快水利發(fā)展的進程，改善生態(tài)環(huán)境，保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，必將產(chǎn)生巨大的推動作用和深遠的歷史影響。我們以此為契機，掀起水土保持國策宣傳教育活動宣傳高潮，采取政府倡導、輿論導向、教育介入、媒體宣傳等多種方法，廣泛、深入、持久地開展涉水法律宣傳，向全社會、各行各業(yè)、公眾宣傳水土資源的重要性、緊迫性，開展水土資源警示教育；通過“世界水日”“中國水周”“12.4法制宣傳日”等活動，編寫科普教材，向廣大群眾普及涉水法律知識，樹立法制觀念?；顒悠陂g共散發(fā)宣傳單材料6000余份，宣傳畫500余張，制作大型宣傳牌3塊，出動宣傳車38次。并向社會公布舉報電話，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督的作用，提高水利的社會影響力。

二、規(guī)范執(zhí)法程序，強化服務職能

1、依法行政，執(zhí)法檢查工作制度化

我局認真履行職責，強化管理機構的政府職能，推行政務公開，使監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范化。采取有力措施，加大對采礦、取土、采石等生產(chǎn)活動的.監(jiān)督管理，督促神華寧煤集團編寫了《雙馬―+―金鳳煤礦、金渠子煤礦的輸水管線水土保持方案方案》等11個新建項目編報了數(shù)水土保持報告書（表），并對《長慶油田分公司（第三采油廠）鹽池縣項目區(qū)20xx――20xx年生產(chǎn)項目水土保持設施》等5個水保方案方案進行了驗收，春秋兩次對我縣境內在建的國電青山風電廠一、二期，神華集團金鳳煤礦等大中型開發(fā)建設項目水土保持方案落實情況進行督察，對檢查中出現(xiàn)的問題及下一步應該采取的措施現(xiàn)場進行了指導，并通過電話督辦、現(xiàn)場復查等形式，督促建設單位搞好水土保持措施的整改落實工作。

2、我縣水土保持監(jiān)督能力試點縣建設通過區(qū)級和國家驗收

我縣被水利部列為第一批全國水土保持監(jiān)督管理能力建設試縣，兩年來我縣圍繞水利部水土保持監(jiān)督管理能力建設“五完善、五到位、五要求、五規(guī)范、五健全”的管理目標，在完善配套法規(guī)體系、增強監(jiān)督管理機構能力、規(guī)范監(jiān)督管理工作和健全監(jiān)督管理制度等方面開展了大量工作，取得了顯著成效，達到了全國水土保持監(jiān)督管理能力建設驗收標準，并與今年8月通過區(qū)級和國家驗收。

3、落實最嚴格的水資源管理制度

為落實好最嚴格的水資源管理制度，破解我縣水資源制約瓶頸，采取多項措施，嚴抓水資源管理，規(guī)范用水行為，力爭做到實現(xiàn)四個必須：必須計劃用水、必須憑證用水、必須安裝計量設施、必須足額繳納水資源費，有效節(jié)約保護有限地下水資源。

a、嚴格取水許可審批。進一步規(guī)范取水許可審批程序，落實水資源論證制度，按照公開、透明的原則，嚴格審批，從源頭上把好水資源開發(fā)利用關。在縣城周圍、飲用水源保護區(qū)嚴格禁止地下水開采。b、加快安裝用水計量設施。目前，各用水企業(yè)安裝用水計量設施的36家，下一步將加大力度，督促未安裝或未按規(guī)定安裝計量設施的用水企業(yè)盡快安裝，為實現(xiàn)計量用水打好基礎。C、嚴厲打擊非法取水行為。嚴格按照《水法》等相關規(guī)定和中央一號文件精神，對未經(jīng)批準擅自取水、未按批準條件取水費等行為依法進行嚴厲打擊。今年以來，辦理取水許可證9本，審核批準新打機井25眼，共處理各類非法取水案件5起。

三、嚴格執(zhí)行規(guī)費收繳、管理、使用的規(guī)定

認真貫徹執(zhí)行相關文件，嚴格履行收支兩條線，截止11月底年全額上繳財政水土保持設施補償費198.84萬元，水資源費124.52萬元。財政返還我局“兩費”180萬元用于鹽池縣花馬湖取土場治理和水源涵養(yǎng)林工程，完成取土場邊坡修整1200米，土場整治120畝，種植檸條、沙打旺、苜蓿等灌草混交林669畝，營造樟子松2萬株、國槐（旱柳）1萬株。

發(fā)改委述職報告【篇7】

河南省發(fā)展和改革委員會

河南省工業(yè)和信息化廳

豫發(fā)改工業(yè)?2011?410號

文件

河南省發(fā)展和改革委員會河南省工業(yè)和信息化廳關于做好2011年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項

申報工作的通知

各省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局（委）：

根據(jù)國家發(fā)展改革委辦公廳、工業(yè)和信息化部辦公廳《關于開展2011年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項有關工作的通知》（發(fā)改辦產(chǎn)業(yè)?2011?622號）精神，為做好2011年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項工作，結合我省實際，現(xiàn)將項目申報工作通知如下：

一、支持重點

１、重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項。按照國家重點產(chǎn)業(yè)調整和振興規(guī)劃的總體要求，重點支持《2011年河南省加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構調整總體方案》（以下簡稱《總體方案》）確定的裝備制造、— 1 —

汽車及零部件、食品、輕工、紡織服裝、有色、石化、鋼鐵等產(chǎn)業(yè)集群的重大項目，加快推動工業(yè)結構升級。

２、工業(yè)中小企業(yè)技術改造專項。原則上重點支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)率先發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)技術改造項目，優(yōu)先安排專用設備、儀器儀表、基礎件、汽車零部件、環(huán)保設備、服裝、家用紡織品、玩具、家具、塑料制品、五金工具、特色食品等加工組裝類項目，提高中小企業(yè)產(chǎn)品質量和市場競爭力。

二、申報條件

（一）重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項申報條件：

１、申報項目符合國家《2011年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造中央投資工作重點》和《總體方案》支持方向，產(chǎn)品技術水平居國內同行業(yè)前列。

２、申報企業(yè)為省“百強”和“百高”企業(yè)、行業(yè)骨干企業(yè)和省確定產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)。

3、申報項目為2010年下半年以來已開工項目，建設工期不超過二年。

（二）中小企業(yè)技術改造專項申報條件：

1、申報項目原則上為省確定的180個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內建設項目；

2、申報企業(yè)2010年末職工人數(shù)低于2000人，同時銷售收入低于3億元、資產(chǎn)合計低于4億元；

3、企業(yè)財務狀況和銀行信譽良好，項目為在建或今年上半年能夠開工，已完成核準或備案，建設期不超過1年，且固定資產(chǎn)投資在1000萬元以上、3000萬元以下，建筑工程投資不超過固定資產(chǎn)投資的30%。

三、工作要求

1、各省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)信息化局（委）要按照本《通知》要求，認真做好項目和申報材料組織。經(jīng)所在省轄市兩部門聯(lián)合蓋章后，按時上報。其中，重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項項目于4月18日前將項目材料及附表填寫完整后，分別報送一式四份至省發(fā)改委工業(yè)處和省工信廳規(guī)劃處；中小企業(yè)技術改造專項項目于5月15前將項目材料及附表填寫完整后，分別報送一式四份至省發(fā)改委工業(yè)處和省工信廳規(guī)劃處。

２、申報項目要按照《招標投標法》、《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準規(guī)定》、《國家發(fā)展改革委辦公廳關于辦理工程建設項目審批（核準）時核準招標內容的意見的通知》（發(fā)改辦法規(guī)?2005?824號）等有關規(guī)定要求進行招投標，并在項目資金申請報告中對相關內容單列說明。

３、各省轄市重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項限申報2個項目，中小企業(yè)技術改造限申報4個項目，并按申報順序進行匯總審核。

聯(lián) 系 人：省發(fā)改委工業(yè)處牛曉華 0371-69691512— 3 —

省工信廳規(guī)劃處張明新0371-655098

54電子信箱：henangongye@

hngxtxm@

附件1：投資計劃匯總表

附件2：重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目情況表

附件3：申報項目材料內容—二○一一年四月一十日—

附件3：

申報項目材料內容

1、由省轄市發(fā)展改革委、工業(yè)信息主管部門聯(lián)合蓋章的項目請示文件；

2、填報《投資計劃匯總表》（表一）和《重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目情況表》（表二）；

3、項目資金申請報告（委托有資質的專業(yè)機構編制，中小企業(yè)項目資金申請報告也可自行編制。主要包括項目單位的基本情況和財務狀況；項目的基本情況，包括建設背景、建設內容、技術工藝、總投資及資金來源、建設條件落實情況、新增效益、就業(yè)人口等；申請專項資金支持的理由；節(jié)能減排和環(huán)境保護內容；項目招標內容等）；

4、項目核準或備案的批準文件；

5、項目自有資金和自籌資金的證明材料，有固定資產(chǎn)投資貸款的項目需出具銀行貸款承諾函；

6、環(huán)保部門出具的項目環(huán)評文件；

7、城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目）；

8、有新增土地的建設項目，國土資源部門出具的項目用地預審意見；

9、項目設備采購清單，設備招投標內容；

10、項目單位法人證書（副本）復印件；

11、項目單位對資金申請報告和附屬文件真實性負責的聲明。

主題詞： 產(chǎn)業(yè)振興 技術改造專項通知

河南省發(fā)展和改革委員會辦公室2011年4月11日印發(fā)— 6 —

發(fā)改委述職報告【篇8】

1、配合市發(fā)改委產(chǎn)業(yè)處完成重大車輛裝備項目的梳理、摸排，上報重大車輛裝備產(chǎn)業(yè)項目匯總表，目前我縣共有重大車輛裝備產(chǎn)業(yè)項目11個，其中續(xù)建項目4個，新開工項目2個，謀劃項目5個，組織中鹽紅四方鋰離子電池生產(chǎn)項目參加市發(fā)改委10月下旬的重大車輛裝備產(chǎn)業(yè)項目集中簽約活動。

2、加強央企項目調度，加快現(xiàn)有央企項目的建設速度。

認真做好央企新開工項目和續(xù)建項目的建設環(huán)境服務保障工作，梳理新的對接項目，尋找新的央企戰(zhàn)略投資者，誠摯邀請了新興際華、北新建材、深國際、中國人壽等央企來我縣實地考察，進一步擴大我縣央企項目盤子。對擬簽約項目密切跟蹤，目前深國際綜合物流港項目已通過縣招商預審會。

目前，我縣共有央企合作項目xxxx個，項目總投資696.33億元。新簽約項目2個，為中鹽紅四方新能源電池材料生產(chǎn)和中工科安高檔數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地項目，總投資80億元，完成目標任務的266.7%；新開工項目1個，為中工科安高檔數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地項目，總投資60億元，完成目標任務的109.1%；在建項目11個，為中鹽合肥化工基地二期、精細化工與新材料系列產(chǎn)品項目等，項目總投資432.33億元，年初以來實際完成投資37.8億元，完成目標任務的75.6%，其中2個項目已竣工，為垃圾焚燒發(fā)電和城市燃氣、加氣站、天然氣母站等項目，實際完成投資16.4億元，完成目標任務的54.7%；中國科學養(yǎng)老示范基地肥東龍泉山國際養(yǎng)生城等8個項目正在進行前期工作，項目總投資264億元。

3、組織申報了xxxx4年度省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)貼息專項。接市發(fā)改委通知后，3月20日及時將申報要求掛縣發(fā)改委網(wǎng)站并通知開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共申報了智能化戶內外開關及電力系統(tǒng)配套件建設項目、合肥生活垃圾焚燒發(fā)電項目、原合肥鋼鐵集團整體搬遷技術改造三個項目。

4、組織申報了xxxx4年國家服務業(yè)發(fā)展引導資金。按要求及時將申報通知掛縣發(fā)改委網(wǎng)站并通知開發(fā)區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共申報了華東（國際）建材中心精品城、倉儲物流中心一期工程兩個項目。

5、配合市發(fā)改委完成我縣主導產(chǎn)業(yè)專題調研活動，實地走訪了榮電、匯中內燃機等企業(yè)，并召開現(xiàn)場座談會，匯報了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，推進過程中的做法和經(jīng)驗，并提出了對政府培育主導產(chǎn)業(yè)的思路和建議。

6、組織規(guī)劃、財政、統(tǒng)計、文化等相關單位做好合肥市社會公共服務設施專項規(guī)劃肥東縣調研工作，完成相關資料的收集整理，目前合肥市社會公共服務設施專項規(guī)劃已經(jīng)完成初稿編制工作。

7、xxxx4年共申報國債項目11個，總投資1.9億元，已批準國債資金0.33億元。完成xxxx4年肥東縣農(nóng)村安全飲水工程、肥東縣xxxx4年農(nóng)村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)建設項目、肥東縣xxxx4年鞏固退耕還林成果任務、肥東縣生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設項目的實施方案申報和審批工作。做好xxxx4年肥東縣田間工程建設項目、肥東縣茆大壩小流域治理項目實施方案的編制和申報工作。其中xxxx4年肥東縣農(nóng)村安全飲水工程、肥東縣生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設項目、xxxx縣xxxx4年農(nóng)村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)建設3個項目已開工建設。

8、xxxx4年前3季度肥東縣戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值160億元，完成市下達目標任務69.6%。

9、完成第x屆中國（合肥）國際家用電器博覽會推介項目征集工作。組織優(yōu)耐德引發(fā)劑（上海）有限公司年產(chǎn)23000噸過硫酸鹽項目和安徽環(huán)瑞電熱器材有限公司電熱帶、發(fā)熱電纜及電地暖系統(tǒng)生產(chǎn)項目成功簽約，2個項目投資總額2.4億元人民幣。

發(fā)改委述職報告【篇9】

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于《*年度全方位目標管理考核意見》的通知要求，發(fā)改委黨委對全年的工作進行了實事求是地總結，現(xiàn)匯報如下：

一、業(yè)務目標完成情況

*年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我委堅持以“內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作成績”為目標，立足自身職能，強化協(xié)調服務，扎實開展工作，較好地完成了全年各項任務目標。預計全年完成生產(chǎn)總值323.12億元，同比增長20.7%，其中一、二、三次產(chǎn)業(yè)增加值分別完成2.27億元、68.74億元、252.11億元，同比分別增長0.2%、28.9%和18.2%。主要抓了以下幾方面工作：

1、加強監(jiān)督，做好節(jié)能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節(jié)能降耗工作，年初明確把節(jié)能減排的各項任務指標列入全年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃中。先后成立了以分管區(qū)長為召集人的“建設節(jié)約型社會聯(lián)席會議”和區(qū)長為組長、34個部門主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組。成立了市中區(qū)節(jié)能辦（正科級），制定了《市中區(qū)節(jié)能減排綜合性工作實施方案》和《節(jié)能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節(jié)能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區(qū)10家重點能耗企業(yè)將企業(yè)節(jié)能目標落實到車間、班組，確保了全區(qū)節(jié)能減排工作扎實有序推進。三是加強監(jiān)督檢查。7月份區(qū)人大聽取了我委節(jié)能工作的情況匯報，并檢查南郊熱電廠的節(jié)能降耗情況，提出做好節(jié)能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區(qū)環(huán)保局、統(tǒng)計局、質監(jiān)市中分局、節(jié)水辦等組成聯(lián)合檢查組對全區(qū)10家重點用能企業(yè)進行了節(jié)能減排專項檢查，提高了企業(yè)對節(jié)能減排工作的重視程度。四是大力開展節(jié)能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節(jié)能宣傳周活動，制作了宣傳展板，參加“我為節(jié)約環(huán)保做貢獻”活動啟動儀式，向群眾宣傳我區(qū)節(jié)能減排工作成果。另外，我委聯(lián)合區(qū)統(tǒng)計局，邀請市統(tǒng)計局工作人員對全區(qū)重點用能企業(yè)節(jié)能及能源統(tǒng)計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統(tǒng)計水平。

2、優(yōu)化環(huán)境，加快城市服務業(yè)發(fā)展。去年7月6日全市服務業(yè)大會召開后，按照市、區(qū)兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區(qū)促進服務業(yè)發(fā)展領導小組，組建了市中區(qū)服務業(yè)辦公室，制定了《市中區(qū)促進服務業(yè)發(fā)展的工作意見》和《市中區(qū)發(fā)展服務業(yè)工作考核辦法》，為促進服務業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業(yè)調研。為掌握全區(qū)服務業(yè)的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區(qū)內規(guī)模較大的服務業(yè)企業(yè)進行了普查，共收集了2908家企業(yè)的基本資料，并在區(qū)財政局、工商局、國稅局、地稅市中分局的密切配合下，將服務業(yè)企業(yè)稅收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區(qū)服務業(yè)總體發(fā)展、地區(qū)分布、行業(yè)分布、納稅等情況，為服務業(yè)發(fā)展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優(yōu)化服務業(yè)結構。堅持把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區(qū)金融商務集聚區(qū)規(guī)劃、棚戶區(qū)改造發(fā)展規(guī)劃等中長期規(guī)劃，進一步明確了我區(qū)服務業(yè)發(fā)展的空間布局，提出了大力發(fā)展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業(yè)的初步設想，并積極上報有關材料申報我區(qū)為全省發(fā)展服務業(yè)試點單位，為下一步我區(qū)服務業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

3、突出重點，加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。按照市委、市政府制定的“6638”工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標及我區(qū)“一二三四”的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路，狠抓技術創(chuàng)新和技改投入，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟保持了較快的發(fā)展速度。全區(qū)70家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全年預計完成增加值54.2億元，實現(xiàn)主營業(yè)務收入340億元，利稅25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業(yè)加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業(yè)爭取相關扶持資金，協(xié)助企業(yè)做好手續(xù)辦理和稅收減免等工作。全年實施工業(yè)技改項目33項，完成技改投入15億元；累計為重汽集團、時代試金等企業(yè)爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業(yè)減免新增所得稅600萬元。二是加強企業(yè)技術中心建設。積極鼓勵企業(yè)與大專院校、科研院所進行合作，共建研發(fā)機構，開發(fā)新技術新產(chǎn)品，創(chuàng)建企業(yè)技術中心，提高企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力。去年我區(qū)新增省、市級企業(yè)技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業(yè)技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業(yè)技術中心，目前，全區(qū)各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協(xié)調服務。本著“為社會服務、為基層服務、為企業(yè)服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。針對企業(yè)融資難問題，我委在市經(jīng)委、中國人民銀行濟南營業(yè)部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業(yè)、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，并在會后帶領銀行和擔保機構逐個跑企業(yè)，受到了較好效果，目前已有3家企業(yè)取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)稱號，推薦7家企業(yè)列為省級成長型企業(yè)。

發(fā)改委述職報告【篇10】

__年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發(fā)改委主任。__年以來，在縣委、縣政府的直接領導下，我認真履行自己的職責，團結和帶領全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務。我這兩年的工作情況述職報告如下：

近兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監(jiān)督支持下，我恪盡職守，與委領導班子一道，率領全委干部職工，扎實工作，為全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。

作為一個政府部門的主要負責人，我從實際工作中體會到，學習應該放在一切工作的首位，只有加強學習，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的__大報告和“____”重要思想的要求，我把政治學習、業(yè)務學習放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學習筆記;堅持定期組織委機關理論知識學習及專題討論。通過理論學習，使自己的思想政治素質得到了鍛煉和提高。在加強政治學習的同時，我本著虛心學習的態(tài)度，通過外出培訓，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學鉆研等多種途徑，認真學習業(yè)務知識，增強了自己對工作的適應能力。

科學的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關人員開展了大量和廣泛的調查研究，在綜合平衡，科學分析的基礎上，分年度分解“___”計劃的各項任務，編制了__年、__年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。同時，堅持 “走下去、走上去、走出去”的原則，準確把握和科學分析縣情，確保規(guī)劃的科學性、前瞻性、指導性和可操作性，高質量地完成了《##縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《##縣__—鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷“___”規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。

作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學習國家產(chǎn)業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金3631.46萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金__萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。

項目建設是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設，以項目促投資，以投資促發(fā)展。為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設，取得了顯著成效。一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目(其中__年39個，__年40個)。二是制定了年度《全縣重點建設項目考核辦法》。嚴格按照“一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底”的管理辦法，對重點建設項目的責任單位和協(xié)作單位進行責任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。三是跟蹤管理，協(xié)調服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。并及時組織召開重點建設項目調度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。__年來，全縣重點項目完成固定資產(chǎn)投資16.72億元，占全縣全社會固定資產(chǎn)投資的52%。

為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好“四關”。一是把好產(chǎn)業(yè)政策關。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，嚴格把關。二是把好規(guī)劃關，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。三是把好環(huán)保關，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。四是把好土地關，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關。

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農(nóng)戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據(jù)上級要求，于__年初配合省林業(yè)勘測設計院完成了《湖南省##縣__-20鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施。__年12月份，國家下達了__年度計劃，項目總投資731.24萬元，其中國家投資320萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設、農(nóng)村能源建設、后續(xù)產(chǎn)業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設。為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質量和效益。目前，__年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農(nóng)戶生產(chǎn)、生活條件，密切了黨群、干群關系，充分發(fā)揮了其應有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)改委述職報告【篇11】

xx年以來，區(qū)發(fā)改委認真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，堅持貫徹落實好黨的十九大精神，以重點項目建設和經(jīng)濟運行監(jiān)測分析調度為抓手，認真做好區(qū)委、區(qū)政府交付的各項工作，取得一定成績?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、項目建設方面

1、完成情況：今年以來，全區(qū)已累計新開工金鵬遠大綠色建筑產(chǎn)業(yè)園一期、軍民融合無人智能系統(tǒng)制造協(xié)同創(chuàng)新中心、汪郢支河(匯智灣)水系區(qū)域環(huán)境治理(EPC)工程等億元項目19個，新竣工華開智能電氣設備制造、工大開來新材料研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化等億元項目9個，占全年目標任務的20個和15個的95%和60%。

二季度全區(qū)實施了重點項目建設大競賽活動，確定了44個重點項目由區(qū)級領導牽頭幫辦，明確幫辦責任單位及協(xié)辦單位工作職責。通過努力，大競賽期間，累計實現(xiàn)新開工項目11個(開發(fā)區(qū)的東南電力、華源塑膠、瑞華玻璃、三元催化器、億力電力、港豐科技標準化廠房，高教科創(chuàng)城的南京工大安全科技研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、天凱生物科技，沙河鎮(zhèn)的韓式寵物級油脂及飼料加工，龍蟠的萬達廣場，大柳的月亮灣);累計實現(xiàn)新竣工項目4個(高教城的工大開來新材料，重點局的新能源汽車標準化廠房二期工程，教體局的東坡路初中，交通局的G328滁寧快速通道拓寬)，占大競賽活動開竣工任務的110%和100%。

重點項目建設大競賽活動的開展，進一步帶動了全區(qū)全社會固定資產(chǎn)投資的增長，1-5月全區(qū)累計完成投資47.2億元，同比增長29%，增速位居全市第1。預計6月份當月可完成投資12億元左右，上半年累計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長29%以上，超預期完成雙過半目標。

2、三季度項目建設目標及舉措：

三季度，已初步排出金陵奧普特、正德電氣、華威工業(yè)泵、康和電氣等4個億元項目開工，泉源標準件、浦維萊、忻盛鋼結構等3個項目竣工。全年預計累計完成新開工億元項目30個(超全年任務10個)、新竣工億元項目15個以上。

一是及時組織召開大競賽活動總結表彰會。對大競賽活動期間取得的項目幫辦成效及經(jīng)驗進行總結，對不足之處予以分析并制定針對性的舉措，表彰先進，鞭策后進，持續(xù)開展好項目幫辦活動，為三季度乃至下半年項目建設目標的實現(xiàn)奠定基礎。

二是抓好重點項目謀劃工作。要進一步落實6月份許繼偉市長召開的全市重點項目謀劃會議精神和要求，堅持圍繞我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)新基地建設、高教科創(chuàng)城打造和基礎設施等方面開展項目謀劃和招引，夯實投資增長后勁，全年謀劃項目不低于100個。

三是抓好項目前期工作。圍繞今年以來新簽約的項目和大競賽活動中尚未開工的11個項目，抓好項目前期審批事項辦理，及時解決項目推進中存在的問題。重點抓好總投資104億元的黃圩濕地旅游度假區(qū)、總投資220億元的烏衣古鎮(zhèn)融創(chuàng)文旅綜合體、總投資50億元的金鵬仙居俠谷特色小鎮(zhèn)、總投資6億元的博通產(chǎn)業(yè)園、總投資5億元的滁州鈞天醫(yī)養(yǎng)中心、總投資2億元的滁州市祈福生態(tài)陵園等一批項目前期工作，力爭盡早開工。

四是緊盯目標抓好調度。繼續(xù)緊盯項目建設全年預期目標，加強各個部門之間的聯(lián)系、溝通、聯(lián)動，堅持區(qū)領導幫辦44個重點項目制度不松懈，充分發(fā)揮好區(qū)領導協(xié)調面廣、督辦有力度的作用，確保全年建設目標的實現(xiàn)。強化各類調度。每月召開項目調度會，每季度召開區(qū)領導小組聯(lián)席會議，適時召開專題調度會，按需召開專題協(xié)調會。對于項目建設任務遲遲不能完成的單位，采取下發(fā)交辦單、約談的形式，確保責任落實到位、任務完成到位。同時由效能辦將調度成效納入效能考核體系中，做好結果運用。

二、經(jīng)濟運行方面

1、完成情況：今年上半年，財政收入數(shù)據(jù)已經(jīng)市級核定反饋，從反饋情況來看，財政收入完成11.81億元，同比增長12.6%，總量超目標0.1億元，增幅快于目標0.6個百分點，位居全市第4。規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入6項指標已完成統(tǒng)計上報，從上報情況來看，規(guī)模工業(yè)增加值增長10%，超目標0.5個百分點;固定資產(chǎn)投資增長32%，超目標17個百分點;社會消費品零售總額18.2億元，低于目標0.5億元，同比增長18.2%，超目標4.7個百分點;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17158元，低于目標369元，增長46%，快于目標36.3個百分點;農(nóng)村居民人均可支配收入12312元，高于目標3123元，增長23%，快于目標13.2個百分點。地區(qū)生產(chǎn)總值、服務業(yè)增加值未完成子項數(shù)據(jù)上報，從測算情況來看，地區(qū)生產(chǎn)總值預計完成52.97億元，低于目標0.13億元，同比增長7.4%，低于目標1.6個百分點。服務業(yè)增加值14.68億元，低目標0.32億元，增長6%，低于目標6個百分點。實現(xiàn)新開工億元以上項目19個;新竣工億元以上項目9個。

從上述數(shù)據(jù)完成情況來看，全區(qū)主要經(jīng)濟指標中，財政收入、規(guī)模工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、農(nóng)村居民人均可支配收入、新竣工億元以上項目數(shù)等6項指標完成了雙過半任務，地區(qū)生產(chǎn)總值、服務業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、新開工億元以上項目數(shù)等4項指標未實現(xiàn)雙過半任務，且多數(shù)指標的增速在全市預測排名都在四五位左右，全年站穩(wěn)第三的壓力較大。

2、三季度目標及舉措：

三季度，初步建議全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值目標為增長9%，全社會固定資產(chǎn)投資目標為增長18%。

地區(qū)生產(chǎn)總值方面：嚴格落實經(jīng)濟運行監(jiān)測分析會議制度，實施統(tǒng)籌調度。地區(qū)生產(chǎn)總值構成要素指標各牽頭單位之間要加強部門聯(lián)動合作，形成合力;要做好調研分析，形成科學合理的指導性計劃，并將具體工作做實做細、真抓實干，將目標計劃落實在具體行動中。同時在具體操作過程中要加強部門間的聯(lián)系，避免由于信息不暢或者是具體操作細節(jié)的問題帶來的不必要困難和問題。區(qū)發(fā)改委做好總牽頭服務和協(xié)調工作，區(qū)統(tǒng)計局要做好業(yè)務指導和提醒，依照統(tǒng)計規(guī)律強化調度。

固定資產(chǎn)投資方面：一是要繼續(xù)謀劃新項目入庫，同時抓緊完善五千萬元以上的已開工項目投資申報手續(xù)，重點抓好近兩個月開工的11個億元項目，確保盡快入庫產(chǎn)生投資;二是對已入庫項目要督促項目單位及時申報投資，重點抓好碧湖云溪、富力城等一批房地產(chǎn)項目的協(xié)調申報;三是要全力以赴做好區(qū)級44個重點項目的推進和新招商項目的落地，增強投資后勁，調優(yōu)投資結構。

發(fā)改委述職報告【篇12】

一、20XX年工作開展情況

(一)加強經(jīng)濟運行管理

1.經(jīng)濟運行調度常抓在手。

一是科學編制年度計劃。編制了《明光市20XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20XX年計劃草案的報告》、《明光市20XX年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與下半年計劃草案的報告》，通過審議并印發(fā)實施。二是加強經(jīng)濟運行調度。先后制定了全年經(jīng)濟發(fā)展目標計劃、一季度“開門紅”計劃、二季度經(jīng)濟運行“新突破”計劃、三季度沖刺計劃等工作方案，并將任務分解到具體部門。加強對主要經(jīng)濟指標運行的調度和研判，并采取措施，確保全年目標任務的完成。三是加強經(jīng)濟運行分析和政策研究。加強對我市經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測與分析，總結經(jīng)濟運行特點，查找經(jīng)濟運行中存在的矛盾和問題，提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考。

2.“十三五”規(guī)劃編制圓滿收官。編制完成“十三五”規(guī)劃綱要、“十三五”規(guī)劃建議和對“十三五”規(guī)劃建議的說明。全面梳理全市34項“十三五”專項規(guī)劃編制進展情況。

(二)狠抓重點項目建設

1、加強項目申報力度。組織完成申報國家三批資本金項目，截止目前，通過我委渠道已爭取中央投資項目19個，爭取上級資金2.2億元。

2、做好項目謀劃工作。編制20XX年全市重點項目投資計劃，計劃實施美好新明光重點項目317個，總投資506.2億元，其中億元以上項目101個，總投資439.8億元。做好全市20XX年“重點項目謀劃月”指導、調度、匯總、完善工作，全市共謀劃重點項目899個，總投資1470.3億元。結合“項目謀劃月”充實完善我市“國家三年滾動計劃”項目，在庫項目共468個，總投資770億元。

梳理、編報納入省重點項目庫“十三五”規(guī)劃項目188個、20XX年及后續(xù)重大基礎設施建設項目20個、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目82個。編報20XX年省億元以上重點項目(原861)62個，總投資55億元。

3、做好重點項目調度工作。對季度計劃新開工項目執(zhí)行情況及下一季度計劃開工項目情況強化調度，緊盯項目不放，確保如期開工建設。已開展了4次項目集中開工活動，共集中開工項目76個，總投資70.74億元。按月做好國家重大項目庫上級下達資金項目調度工作。

4、緊盯固定資產(chǎn)投資調度。全年預計完成固定資產(chǎn)投資140億元，增幅12%。1-9月份，完成投資94.7億元，增幅9.8%。1-9月份我市累計新入庫項目116個，總投資118.5億元，其中5000萬以上入庫項目26個，總投資59.4億元。

(三)推進服務業(yè)加快發(fā)展

做好全市服務業(yè)網(wǎng)上直報工作。20XX年三季度，實現(xiàn)交通倉儲和郵政業(yè)營業(yè)收入95815千元，同比增長21.9%;實現(xiàn)其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入4080千元，同比增長35.6%。力爭20XX年服務業(yè)增加值完成50.5億元、增長10%。

(四)推進區(qū)域經(jīng)濟工作

1、開展合作共建園區(qū)工作。安徽明光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加掛安徽明光肥西現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園牌子獲省發(fā)改委批復。積極與肥西縣對接，學習園區(qū)管理、項目建設、招商引資、人才交流等方面先進經(jīng)驗。

2、開展合肥都市圈區(qū)域合作。上報合肥經(jīng)濟圈“十三五”跨區(qū)域合作合明盱高速公路等重大謀劃項目14個。全面落實與合肥師范學院、安徽農(nóng)業(yè)大學合作協(xié)議，加大產(chǎn)學研合作。

3、淮河生態(tài)經(jīng)濟帶工作。做好淮河生態(tài)經(jīng)濟帶規(guī)劃學習、研究，積極爭取我市相關項目納入規(guī)劃。

(五)完成移民避險解困安置點建設，有序推進淮干移民遷建，做好后扶項目建設。

(六)節(jié)能減碳常抓不懈

制定《20XX年度工業(yè)企業(yè)節(jié)能考核辦法》，開展萬千家企業(yè)節(jié)能低碳行動，重點用能單位溫室氣體排放報告制度，探索碳排放交易。牽頭開展以“節(jié)能領跑 綠色發(fā)展”為主題的節(jié)能宣傳周系列活動。

(七)物價穩(wěn)控重在監(jiān)管

出臺《物業(yè)服務收費管理實施辦法》，實行涉企收費清單和權力清單動態(tài)管理制度，加快推進水價改革，完成污水處理費收費標準和水利工程供非農(nóng)業(yè)用水價格調整。開展教育收費、商品房明碼標價、涉企收費、民生價費、醫(yī)藥服務等多項價費檢查。做好全市價格認證，受理價格舉報投訴和咨詢。

二、20XX年工作計劃

(一)做好綜合規(guī)劃工作

1.加強經(jīng)濟形勢分析調度。根據(jù)我市全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和滁州市下達我市任務，擬定季度目標，分解下達給各部門，確保完成年度計劃。加強對全市經(jīng)濟運行調度工作，確保完成全年任務計劃。做好縣域經(jīng)濟目標考核涉及我委地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)發(fā)展、節(jié)能減碳、項目工作、向上爭取資金等指標調度，力爭指標爭先進位。

2.加強政策分析研究。在推進調結構轉方式促升級、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、皖北經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展等方面組織開展專題調查研究。

3.編制年度計劃報告?？茖W擬定全市20XX年全年目標計劃，在全面分析全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎上，向市人代會報告《全市20XX年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況和20XX年計劃草案的報告》、《全市20XX年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況和下半年工作安排》。

4.扎實做好改革工作。統(tǒng)籌推進經(jīng)濟體制和行政體制改革專項小組改革工作，確保全市經(jīng)濟和行政體制20XX年改革任務圓滿完成。

(二)加快推進項目建設

1、固定資產(chǎn)投資調度。全面摸排全市在建項目、計劃新開工項目和儲備項目情況，會同市統(tǒng)計局等單位進行按月調度。

2、加強項目謀劃編制。圍繞主導產(chǎn)業(yè)、重大基礎設施、節(jié)能環(huán)保、“三農(nóng)”、社會事業(yè)等領域，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及市直單位謀劃一批有較強帶動力的重大項目。

3、協(xié)調推進項目建設。充分發(fā)揮投資對經(jīng)濟增長的關鍵作用，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目工作責任化，確保完成全年固定資產(chǎn)投資任務。

(三)加快服務業(yè)發(fā)展

協(xié)調開展服務業(yè)重點項目謀劃，推進服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、水平提升。協(xié)調推進廣大物流城、恒正商貿城、徽商大市場等項目建設，加快推進服務業(yè)集聚區(qū)建設。做好服務業(yè)和社會事業(yè)項目申報爭取工作。

(四)做好淮干移民遷建和后扶項目建設

完成潘村洼125戶淮干居民遷建工作，按計劃進行資金撥付和老房屋拆除。做好20XX年第二批項目開工建設，20XX年項目申報工作。對貧困移民開展產(chǎn)業(yè)扶持助其脫貧解困。

(五)繼續(xù)做好節(jié)能減碳工作

制定出臺《20XX節(jié)能減排工作方案》，目標分解明確責任。抓好重點領域節(jié)能減排工作，完成滁州市下達的目標任務。加強項目審核管理，實施固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查制度，嚴格做好項目前期預審工作，對新建高耗能、高污染行業(yè)從嚴審查，堅決遏制高耗能、高排放行業(yè)過快增長。繼續(xù)做好環(huán)資類項目申報及建設管理工作。

(六)繼續(xù)做好價格穩(wěn)控工作

認真貫徹落實價費政策文件，認真履行監(jiān)管職能，加大價格調控和監(jiān)管力度，開展價費檢查和價格認證工作，全力保持物價總水平基本穩(wěn)定。

發(fā)改委述職報告【篇13】

xx年上半年市發(fā)改委意識形態(tài)工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市發(fā)改委以黨的十九大和市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和委黨組的工作安排，緊緊圍繞落實意識形態(tài)工作責任制為根本，立足發(fā)展改革中心工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我委xx年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：

一、加強領導，落實意識形態(tài)工作

我委按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實中共湖北省委辦公廳關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持四同機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

我委堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。按照市委宣傳部相關要求和安排，結合我委實際精心制定了《市發(fā)改委黨組中心組xx理論學習計劃》，并將意識形態(tài)工作納入委黨組中心組學習的重要內容，強化中心組理論學習，嚴格按照年度學習計劃開展集中專題學習，xx年上半年，我委共組織黨組（中心組）開展集中專題學習10次，專題研討2次。及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及《中華人民共和國監(jiān)察法》等知識。二是認真學習習近平總書記視察湖北重要講話精神、《習近平談治國理政》（第二卷）、十九屆三中全會精神、中共湖北省委十一屆三次全體(擴大)會議精神等中央、省委指示精神，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，從行動上去真正理解黨，推進黨的政策的進一步傳達和進一步深化。三是認真研究《中共湖北省委辦公廳關于黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《湖北省意識形態(tài)工作聯(lián)席會議紀要》、《天門市意識形態(tài)工作目標管理責任書》等意識形態(tài)工作部署，牢牢壓實意識工作形態(tài)責任制，切實加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。

發(fā)改委述職報告【篇14】

篇一：2014年產(chǎn)業(yè)振興與技術改造工作總結

××區(qū)產(chǎn)業(yè)振興與技術改造工作總結

一、項目完成情況

2011年-2015年，××區(qū)共有13個產(chǎn)業(yè)振興與技術改造項目。其中：

（一）建成投產(chǎn)項目7個。爭取專項資金715萬元，新增產(chǎn)能達3億多元，新增稅收300-400萬元；

（二）新開工項目6個：

1、××市市××礦山設備制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆機械調速絞車生產(chǎn)線技術改造項目120萬元；

2、××市××區(qū)××半軸廠年產(chǎn)40萬條汽車后橋車軸生產(chǎn)線項目；

3、××市××科技發(fā)展有限公司年產(chǎn)13噸無取向電工鋼深加工產(chǎn)品技術改造項目；

4、××市××休閑食品廠年產(chǎn)500噸醬板鴨系列食品深加工生產(chǎn)線技術改造項目；

5、××市××牧業(yè)有限公司改擴建項目；

6、××市××機械有限公司三萬套液壓油缸及配套件生產(chǎn)線項目。共爭取資金340萬元。

二、開展的主要工作

（一）進一步完善和落實組織保障措施。一是成立了重大項目領導小組，由區(qū)長親自任組長；二是明確目標任務、落實考核制度。實行了“一個重大項目、一個區(qū)級領導、一個責任單位”的辦法，將固定資產(chǎn)投資和重大項目責任目標任務下達給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和經(jīng)濟園區(qū)，列入了“三個文明”考核的范圍，有力有序的推進了重點項目建設。三是建立重大項目推進激勵機制。實施重大項目與目標考核和干部提拔任用相結合的考核的辦法。

（二）進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府向來我區(qū)投資辦企業(yè)的客商作出“十項承諾”，制訂了十項具體可行的工作制度，切實維護了企業(yè)和投資商的合法權益。

（三）積極解決重大項目用地問題。積極創(chuàng)新重大項目用地機制，盤活存量，加大爭取用地指標力度，優(yōu)先重大項目用地。

（四）全力做好重大項目的促建工作。一是為我區(qū)重大項目在政務中心開辟“綠色通道”。二是對重大項目用地拆遷需及時解決的問題，實行“一事一議”。對不同的項目和不同拆遷難度，制定和落實不同的措施，進行特事特辦，確保重大項目按進度施工。三是實行重大項目推進通報制度，按進度每月一通報。

（五）全面開展重大項目督查。為確保重大項目推進，成立了重大項目督查組，由區(qū)政府督查室牽頭，按月對重大項目建設情況開展督查，對重大項目建設實行全程服務和監(jiān)督，督查組對項目推進中存在的主要問題及時上報領導小組，通過“一周一會，一月一評”或者聯(lián)席會議解決項目存在的困難和問題，確保項目進程。

三、存在的問題和困難

一是受用地指標限制，部分重點項目不能及時供地，影響了工程進度；二是征地拆工作難度加劇，有些項目拆遷進程相當艱難，影響了項目及時開工；三是受資金因素制約，中小企業(yè)融資難度大。

四、下階段工作措施

（一）繼續(xù)加強項目管理力度，使各項目嚴格按計劃推進。

（二）抓好重大項目促進工作。將重點項目投資計劃進行分解，按月下達給項目單位，同時加大督查力度，保證重點項目年度投資計劃順利完成。

（三）加大優(yōu)化項目環(huán)境力度，全力做好重大項目用地指標爭取及征地拆遷工作。篇二：關于做好國家2012年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項資金項目的申報工作的通知 關于做好國家2012年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造 關于做好國家2012年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造 專項項目組織申報工作的通知

各州（市、地）發(fā)展改革委、經(jīng)委，西寧（國家級）經(jīng)濟技術 開發(fā)區(qū)，省屬國有企業(yè)：

為做好國家2012年“重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造”專項項目的申報工作，爭取國家資金支持，根據(jù)國家發(fā)展和改革委員、工業(yè)和信息化部相關通知精神，請你們抓緊做好2012年國家重點產(chǎn)業(yè)振興和技

術改造項目申報工作，現(xiàn)就項目申報有關事項通知如下：

一、主要原則

2012年產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項安排主要依據(jù)以下原則：一是較大幅度地提高項目的質量和水平，力爭在一些關系我國工業(yè)全局的關鍵核心技術領域和制約行業(yè)發(fā)展的共性、薄弱環(huán)節(jié)方面實現(xiàn)突破；二是進一步突出支持重點，加大項目的中央預算內資金支持力度；三是擴大支持范圍，將建材、醫(yī)藥等行業(yè)的項目納入專項支持范圍；四是兼顧區(qū)域平衡，統(tǒng)籌考慮中西部地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要；五是對于在自主創(chuàng)新、品牌建設、兼并重組、淘汰落后、產(chǎn)業(yè)轉移方

面取得成效的企業(yè)項目，在同等條件下予以優(yōu)先支持。

二、工作重點

2012年產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項由國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部共同組織安排，重點支持汽車節(jié)能技術和產(chǎn)品的開發(fā)能力建設和產(chǎn)業(yè)化、裝備工業(yè)基礎能力提升和重點裝備產(chǎn)品升級、冶金工業(yè)關鍵產(chǎn)品升級及技術改造、新型綠色環(huán)保建材及無機非金屬材料、石化（醫(yī)藥）有效能力建設、輕紡工業(yè)重點行業(yè)技術提升與改造、企業(yè)信息化提升、食品安全檢驗檢測能力建設、中西部地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)升級和技術改造（不含建設地點在中西部地區(qū)的中央企業(yè)項目）等9個重

點專題（具體方向見附件一）。

三、工作要求及程序

（一）中央預算內資金按項目固定資產(chǎn)投資10%的比例進行支持，單個項目中央預算內資金支持數(shù)額原則上不超過1億元。

（二）各州（市、地）的項目由各州（市、地）發(fā)展改革委、經(jīng)委共同組織審查，匯總后聯(lián)合上報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委；西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的項目由園區(qū)管委組織審查，匯總后上報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委，并抄送西寧市發(fā)展改革委、經(jīng)委；省屬企業(yè)可直報省發(fā)展改革委和省經(jīng)委，并抄送當?shù)匕l(fā)展改革委、經(jīng)委和園區(qū)管委會。

（三）請于2011年12月15日前上報項目計劃申請，同時報送項目匯總表及項目情況表（紙質版和電子版），向省發(fā)展改革委和省經(jīng)委各報一式六份。上報項目計劃申請時，每個項目需附送以下材 料：

1、項目備案或核準文件。

2、貸款合同或省級及省級以上銀行的貸款承諾函。

3、項目有關資金和自籌資金已落實的證明材料。

4、環(huán)評批復文件。

5、城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見書（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內的投資項目）。

6、有新增土地的建設項目，國土資源部門出具的項目用地預 審意見。

7、根據(jù)有關規(guī)定應提交的其他文件、資料。

8、項目報批文件中須附有設備采購清單。

9、州（地、市）發(fā)改委、經(jīng)委聯(lián)合出具（或園區(qū)管委會）的 項目真實性證明。

（四）省發(fā)改委和省經(jīng)委將根據(jù)“十二五”規(guī)劃、相關產(chǎn)業(yè)政策、2012年度支持重點及有關規(guī)定對項目進行聯(lián)合審核，審核通過的項 目報國家發(fā)改委和工信部。

（五）國家發(fā)改委和工信部審核通過的項目將列入國家項目資金計劃，列入國家項目資金計劃的企業(yè)需報送資金申請報告。資金申請報告應委托國內甲級資質的咨詢、設計單位編制，同時附核準或備案的批準文件、環(huán)境影響評價批復意見、城市規(guī)劃選址意見、用地預審意見、資金證明材料（貸款承諾函）、設備采購清單等相關材料。附件：

1、2012年產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項重點方向

2、項目真實性證明（樣本）

3、2012年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目情況表 4、2012年重點產(chǎn)業(yè)振興和技術改造項目投資計劃匯總表 省發(fā)改委聯(lián)系人：產(chǎn)業(yè)協(xié)調處 潘唐皓

聯(lián)系電話（傳真）：0971-6303619 省經(jīng)委聯(lián)系人：工業(yè)投資管理處范紅海 聯(lián)系電話（傳真）：0971-6133885 二〇一一年十二月九日

附件一：

2012年產(chǎn)業(yè)振興和技術改造專項重點方向

專題一：節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)化

1、汽車節(jié)能技術和產(chǎn)品的開發(fā)能力建設和產(chǎn)業(yè)化

（1）發(fā)動機及其關鍵零部件：高效汽油發(fā)動機、高效柴油發(fā)動機；汽油機增壓器，高壓共軌系統(tǒng)（電控高壓共軌噴射系統(tǒng)、電控直列式噴油泵、電控高壓單體泵及噴油器、噴油嘴），顆粒捕捉后處理系統(tǒng)等產(chǎn)品的開發(fā)能力建設和產(chǎn)業(yè)化。（2）先進變速器及其關鍵零部件：雙離合器式自動變速器（dct）和自動控制機械變速器（amt）及其關鍵零部件。

（3）整車開發(fā)設計：汽車輕量化、動力系統(tǒng)匹配和整車系統(tǒng)集成技術的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。（4）汽車電子控制系統(tǒng)：汽車發(fā)動機、自動變速器和混合動力汽車等電子控制系統(tǒng)，車身總線控制系統(tǒng)，車輛電子穩(wěn)定控制系統(tǒng)，牽引力控制系統(tǒng)，電控智能懸架，電子駐車系統(tǒng)，自動避撞系統(tǒng)，電子油門，新型節(jié)能冷卻系統(tǒng)，熱管理系統(tǒng)，混合動力汽車機電耦合系統(tǒng)等。（5）其他關鍵零部件：隨動前照燈系統(tǒng)，led前照燈，氮氧傳感器，數(shù)字化儀表，低地板大型客車專用驅動車橋，空氣懸架，吸能式轉向系統(tǒng)，大中型客車變頻空調，高強度鋼車輪及車輛零件，液力緩速器、電渦流緩速器等關鍵零部件的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

2、新能源汽車的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化

先進動力電池及電池管理系統(tǒng)、電池正極材料、裝備、隔膜，電機及驅動系統(tǒng)，電動車用大功率電子器件及功率模塊，電動空調，電動轉向，電制動。

3、企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)能力建設和第三方汽車及零部件公共檢測機構能力建設。

專題二：裝備工業(yè)基礎能力提升和重點裝備產(chǎn)品升級

1、裝備工業(yè)基礎能力提升

（1）高端泵、閥。滿足百萬噸級大型乙烯裂解裝置需求的乙烯裂解裝置急冷油/水泵、低溫乙烯泵；50萬噸/年合成氨高壓甲銨泵；滿足煤化工要求的隔膜泵等高端專用特種泵。百萬噸級乙烯裝置用低溫球閥，大型煤化工用鎳基合金氧氣閥等高端專用特種閥門。篇三：產(chǎn)業(yè)振興與技術改造工作總結

××區(qū)產(chǎn)業(yè)振興與技術改造工作總結

一、項目完成情況 2009年-2011年，××區(qū)共有13個產(chǎn)業(yè)振興與技術改造項目。其中：

（一）建成投產(chǎn)項目7個。爭取專項資金715萬元，新增產(chǎn)能達3億多元，新增稅收300-400萬元；

（二）新開工項目6個：

1、××市市××礦山設備制造有限公司jtpb-1.6×1.2w和jkb-2.0×1.8w防爆機械調速絞車生產(chǎn)線技術改造項目120萬元；

2、××市××區(qū)××半軸廠年產(chǎn)40萬條汽車后橋車軸生產(chǎn)線項目；

4、××市××休閑食品廠年產(chǎn)500噸醬板鴨系列食品深加工生產(chǎn)線技術改造項目；

5、××市××牧業(yè)有限公司改擴建項目；

6、××市××機械有限公司三萬套液壓油缸及配套件生產(chǎn)線項目。共爭取資金340萬元。

二、開展的主要工作

（一）進一步完善和落實組織保障措施。一是成立了重大項目領導小組，由區(qū)長親自任組長；二是明確目標任務、落實考核制度。實行了“一個重大項目、一個區(qū)級領導、一個責任單位”的辦法，將固定資產(chǎn)投資和重大項目責任目標任務下達給了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和經(jīng)濟園區(qū)，列入了“三個文明”考核的范圍，有力有序的推進了重點項目建設。三是建立重大項目推進激勵機制。實施重大項目與目標考核和干部提拔任用相結合的考核的辦法。

（二）進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府向來我區(qū)投資辦企業(yè)的客商作出“十項承諾”，制訂了十項具體可行的工作制度，切實維護了企業(yè)和投資商的合法權益。

（三）積極解決重大項目用地問題。積極創(chuàng)新重大項目用地機制，盤活存量，加大爭取用地指標力度，優(yōu)先重大項目用地。

（四）全力做好重大項目的促建工作。一是為我區(qū)重大項目在政務中心開辟“綠色通道”。二是對重大項目用地拆遷需及時解決的問題，實行“一事一議”。對不同的項目和不同拆遷難度，制定和落實不同的措施，進行特事特辦，確保重大項目按進度施工。三是實行重大項目推進通報制度，按進度每月一通報。

（五）全面開展重大項目督查。為確保重大項目推進，成立了重大項目督查組，由區(qū)政府督查室牽頭，按月對重大項目建設情況開展督查，對重大項目建設實行全程服務和監(jiān)督，督查組對項目推進中存在的主要問題及時上報領導小組，通過“一周一會，一月一評”或者聯(lián)席會議解決項目存在的困難和問題，確保項目進程。

三、存在的問題和困難

一是受用地指標限制，部分重點項目不能及時供地，影響了工程進度；二是征地拆工作難度加劇，有些項目拆遷進程相當艱難，影響了項目及時開工；三是受資金因素制約，中小企業(yè)融資難度大。

四、下階段工作措施

（一）繼續(xù)加強項目管理力度，使各項目嚴格按計劃推進。

（二）抓好重大項目促進工作。將重點項目投資計劃進行分解，按月下達給項目單位，同時加大督查力度，保證重點項目年度投資計劃順利完成。

（三）加大優(yōu)化項目環(huán)境力度，全力做好重大項目用地指標爭取及征地拆遷工作。

發(fā)改委述職報告【篇15】

各位領導：

近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。

一、水利執(zhí)法的基本情況

我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯(lián)動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。

1、加強水行政執(zhí)法的軟硬件建設

為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了公安室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，?？茖W歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現(xiàn)了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。

2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍

幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現(xiàn)程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水平。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。

3、認真履行職責

為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據(jù)《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經(jīng)過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。

4、公開辦事程序

為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

5、切實搞好服務

根據(jù)我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經(jīng)常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據(jù)我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產(chǎn)品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產(chǎn)品的成本，提高了經(jīng)濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。

雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。

二、存在的問題

一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經(jīng)常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、中國水周，平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經(jīng)費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當?shù)睦щy，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。

二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數(shù)等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產(chǎn)生了不利影響，造成了攀比現(xiàn)象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。

三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現(xiàn)復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。

三、建議

1、加強水法規(guī)宣傳，進一步增強廣大干部群眾的法律意識和法制觀念。在很多案件中，許多相對人認為自身熟人多、關系廣，往往無視水水主管部門的警告和處罰，這種現(xiàn)象在目前水行政執(zhí)法、執(zhí)收案件中較為突出，已經(jīng)成為水行政執(zhí)法中的一個難題。對此，水行政主管部門應加大水法律法規(guī)宣傳力度，利用電視、廣播、報刊、集市、

舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經(jīng)驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。

2、加強與司法等部門的聯(lián)系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。

3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水平和工作效率。

4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水平，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。

總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水平。

美發(fā)店辭職報告實用13篇

以下是一些關于“美發(fā)店辭職報告”的資料，供大家參考和研究。隨著年輕人壓力的不斷增加，許多職場人士可能因為有其他職業(yè)規(guī)劃而決定離職。當我們決定離職時，需要將自己的意愿用一封辭職申請書表達出來。為了對公司和自己的尊重，我們不能只是簡單地辭職而已，而是需要書面提交一份辭職申請書。我相信這篇文章可以激發(fā)您的創(chuàng)造力！

美發(fā)店辭職報告(篇1)

尊敬的領導：

您好！

我是進來美發(fā)店工作沒有多久的員工，而今也是由于自己不是太適應我們美發(fā)店的一個工作氛圍，不是自己所理想的工作，所以也是決定離職，不在這兒做了。

之前之所以選擇其實也是自己想要來學習，不過來到之后也是發(fā)現(xiàn)并沒有我想象的那種氛圍，而且工作里頭也是推銷的氛圍很濃厚，這不是自己所想的，我是個美發(fā)師，但并不是想做銷售的工作，自己也是清楚銷售的重要性，但是這個工作指標也是讓我明白我無法只是專心的來做好美發(fā)，也是和自己的理念是很不符合的，所以嘗試了幾天之后，我還是想走不再做了，的確挺感激當初領導給予的機會，不過我沒有珍惜，也是讓您失望了，自己不適應這個崗位，同時這兒的氛圍也是沒有讓我感覺到那種輕松感，當然我知道做好銷售是可以讓我們的收入增加，不過我并不想活的太過于忙碌了，這樣也是生活沒有了那么多的滋味會讓自己沒有了太多的'思考，可能也是自己不是那么的適應吧，抱歉也是給領導您添加了麻煩讓此次的工作沒有達到您的期盼。

不過在這雖然只有幾天的時間，但也是學到蠻多的，而且也是有一些方面是自己的不足也是得到了改進，同時我也是會繼續(xù)的努力，今后在美發(fā)的工作里頭去前行，認識了一些朋友也是對于自己來說，這段時間也是不一樣的體驗，不過也是自己更認清了自己，更加的懂得了如何去找到更為合適自己的美發(fā)店來工作，我知道可能想法不一樣，不過我也是特別的尊重領導以及同事們，大家的努力也是可以看到，的確自己無法去做好，我也是不想以后由于自己的問題導致完不成業(yè)績被淘汰，還不如現(xiàn)在就是不適應的狀態(tài)提前走會更好一些的而這也是對于自己的負責，不再去浪費時間了。同時自己手頭的工作也是會做完再走的，請放心一些資料我也是會整理好，給同事的，不會由于自己的離開而工作也是不做好了，那樣也是很沒職業(yè)的素養(yǎng)。

感謝領導之前的認可，但自己也是考慮得清楚了，才來和您說了，做好了決定也是希望領導是能理解的，畢竟自己也是要找到更為合適自己的，那么才能真的去做好，而不是說在這個崗位上將就，其實這對于彼此都是不好的，而離開也是望領導予以同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美發(fā)店辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年，某年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

某年前的某月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了xx的工作說再見。

雖然我在公司工作了某年，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務助理，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發(fā)展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!

美發(fā)店辭職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好！

不復青春年華的自己經(jīng)過這些年的努力從普通的學徒成長為美發(fā)店的助理，可以說能夠成長為這樣的地步也是初入美發(fā)店的自己感到難以置信的，正因為知道背后包含著領導的關心才懷著積極的態(tài)度來對待當前的工作，然而近期因為個人的原因讓我覺得自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)勝任美發(fā)店助理的工作了。

還記得自己尚處于學徒階段的時候還在為沒有一技之長而感到困擾，這個時候正是因為領導的關懷使得自己在短時間內擁有了學習美發(fā)技巧的機會，正因為知道學習機會的不易才會讓我更加用心地對待美發(fā)店的工作，因為我知道此刻的努力正是為了創(chuàng)造輝煌的未來而奠定基礎，也許是天分使然才會讓自己在短時間內學會了許多美發(fā)技巧以及管理的經(jīng)驗吧，再加上多年的美發(fā)店工作讓自己擁有著豐富的實踐經(jīng)驗，無論是美發(fā)護理還是協(xié)調店員之間的關心都能夠處理得很好，也許能夠一直待在美發(fā)店中努力工作也是一種不錯的發(fā)展方式。

也許是最近遇到的煩心事比較多導致自己對待美發(fā)店的工作變得浮躁起來，盡管知道這種心態(tài)不利于處理工作卻難以找到更好的解決方式，然而即便自己在美發(fā)工作中克制著情緒卻還是發(fā)生了一些不愉快的事情，由于店中大多都是老客戶從而導致自己的行為帶來了一些不好的影響，作為在美發(fā)店工作多年的老員工還犯下這種低級的錯誤實在是感到抱歉，再加上自己身為美發(fā)店助理導致這種做法造成了聲譽上的損失，因此心懷愧疚的自己決定辭去美發(fā)店助理的工作并希望得到領導的理解。

雖然能夠通過其他方式彌補錯誤卻也難以令自己的心態(tài)有所轉變，而且通過這次的錯誤也讓我發(fā)現(xiàn)自己的確已經(jīng)不適合繼續(xù)從事美發(fā)店助理工作了，不僅僅是浮躁的心態(tài)導致原本的.美發(fā)工作錯漏百出，還有對當前工作失去的信心以及失去部分老客戶帶來的愧疚，若是在自己犯錯以后不采取相應的措施有怎能令其他的店員感到服氣呢？由于這是自己經(jīng)過深思熟慮以后做出的決定還希望領導能夠理解這種心情。

縱使自己離開理發(fā)店以后也不會忘記和大家一起學習與工作的歲月，作為自己踏入職場的第一份工作的確讓我找到了人生需要努力的方向，只不過由于自己的確已經(jīng)不適合繼續(xù)從事美發(fā)店助理工作還希望能夠得到您的支持。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美發(fā)店辭職報告(篇4)

尊敬的經(jīng)理：

您好！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在某某項目結束之時，我不得不遺憾而不舍地正式向某某地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，某某地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此，我將永遠對某某地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

某某年某月某日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到某某地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年某月某日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向某某地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則孝道。

盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向某某地產(chǎn)提出辭星，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

很抱歉，不能繼續(xù)和大家一起努力了，很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。

美發(fā)店辭職報告(篇5)

尊敬的店長：

您好!

這次匆忙前來是想向您提出辭職的請求的，我在美發(fā)店工作已近半年了，作為一名美發(fā)師，我認為自己的專業(yè)能力是非常足夠的，但是這么久以來，我并沒有得到很好的重視，在店里我不僅受到了排擠，也受到了上司的冷落?；蛟S因為店長您時常不在店里所以不知道，但是這次我還是想辭去這份工作了。我想應該是我不適合這個環(huán)境吧，所以我決定換一個環(huán)境發(fā)展，希望您能夠理解，謝謝您!

我是上半年三月份來店里的，我原本以前是開了一家美發(fā)店的。但是由于一些經(jīng)濟原因，所以不得不放棄了這份事業(yè)。這份事業(yè)倒閉之后，我開始尋求工作崗位了。我是美發(fā)師出身，所以一直找的也是這樣一份工作，后來也很榮幸被您認可了，所以我來到了美發(fā)店工作，擔任美發(fā)師一職。您平時一直都在外面跑業(yè)務，很忙，所以來店里的機會也不是很多。

在店里，我一直都是處于一個很被動的情況，或許是我之前的經(jīng)歷有關，我個人是比較強勢的，所以在做事方面，我一直都比較嚴格，加上店里面年輕人比較多，他們極度追求自由，并且對待事情并不是如我一般。所以慢慢的，我就被排擠出去了，我的處境一步步變得艱難。

我知道造成當前的局面，我有著不可否認的原因，但我認為自己的專業(yè)能力以及各項解決事情的能力是很夠的。但是我并沒有得到很好的重視，我在這個崗位上，就好像找不到伯樂的千里馬一樣，總是猶豫和彷徨。當然，我也反省過自己，我平時做事情太過霸道了，也得罪了很多的人，在接顧客的時候也很少去想他人的感受，我造成這個局面肯定是有自己的原因的。所以這一次辭職并不是說這個環(huán)境不好，而是可能我這樣的性格不太適合這樣的集體吧。

非常的感謝店長您能夠給我這樣的一個機會去展示自己。雖然在店里偶爾會有一些不愉快，但是我還是收獲了很多的。我希望自己在辭職之后，依舊和您能夠保持聯(lián)系。如若以后有什么可以幫助到您的地方，您也可以聯(lián)系我。我知道自己能力并沒有很出眾，但是我相信自己處理一些平常的事情還是很夠了的。店長，這次的確很抱歉了，希望您能夠盡快為我處理這次辭職的事情吧，我會把接下來辭職之前的工作做好，絕不會馬虎對待的!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

美發(fā)店辭職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我很遺憾的向您來辭職，我在美發(fā)店這一年來，感到工作經(jīng)歷了很多，各種各樣的事情在影響著我，當中在工作當中這些也都是我要去做的，我也想了很多，一些事情本來應該要有的一個規(guī)劃，這次我來辭職我感覺自己還是規(guī)劃的不夠多，讓您不放心了，我內心感到很自責，很多時候也就是因為沒有一個好的心態(tài)，這么一來就造成了在工作沒有動力，這次我來辭職主要也就是因為這個，當然也不全部是，回顧一年來我是非常緊張的，這是我剛剛踏入美發(fā)行業(yè)，很多東西都沒有一個的概念，當然這些我都會慢慢的去熟悉，但是經(jīng)歷了這一年來的工作，我漸漸的看到了很多，我深深地感覺自己不適合做這份工作了，這是我之前對自己的職業(yè)生涯的一個錯誤判斷，雖然說是非常的簡單倒也是充實，我在一些時候這也在深深的刺激著我，我一定要有一個好的心態(tài)，但是做這份工作我現(xiàn)在失去了一個好的心態(tài)，感覺自己是做不好了，所以辭職讓我也有了一個對自己的重新判斷，我一定要謹慎。

再次回想這一年來經(jīng)歷的這些事情，我感覺在美發(fā)這一行，我沒有辦法讓自己靜下心來去好好好的做下去，這是非常嚴重的，我經(jīng)常在問自己，面對這份工作我真是滿意嗎，充實嗎，一開始的時候我是抱著積極樂觀的態(tài)度，我對這些問題一定會是答“yes”，可是工作一年之后，我還是想了很多，我不應該對自己沒有一個正確的觀念，很多事情不應該就這么讓自己一直勉強下去，對工作不是負責任，我我我重新的判斷了這份工作，這一年來我發(fā)現(xiàn)自己做的也不好，在工作當中自己的也是容易被批評，當然我會從自己身上找問題，這絕對不是偶然，畢竟是有過很多次，細細向來還是自己的能力不好，也不適合做這一行，我思考良久，我是不是之前把這份工作想的很簡單，一年前我就非常肯定的覺得自己能夠在這一行長期發(fā)展，事實證明這一切都是不現(xiàn)實的，沒有一個好的態(tài)度是做不成任何事情的，我想來想去，絕對摒棄之前的一切。

在美發(fā)店工作這一年的來，我對工作的態(tài)度也是發(fā)生了轉變，我不在那么急躁了，也不是那么容易沖動，我會在決定一件事情的時候斟酌再三，慢慢的領悟到了這些，我才能夠成長起來，請您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美發(fā)店辭職報告(篇7)

尊敬的xx：

您好！

實在是非常的抱歉，因為自己的一些個人原因，我需要在這里向您申請辭職，離開這里。實在是很抱歉，我明白這次的辭職非常的突然。其實在做出這個決定的時候，我自己也感到非常的驚訝，但是經(jīng)過了自己仔細的考慮之后，發(fā)現(xiàn)除了這個選項之外，自己別無他法。既然如此，不如自己也坦率些，盡快將自己的決定告知給您才是最重要的。

盡管這次的事情非常的突然，自己也非常的決斷。但其實，在我的心中也是對我們的店非常的不舍。這里雖然不是我工作的第一個地方，但是卻是我在經(jīng)歷了很多的輾轉之后，停留的最久的一個地方！在這里，已經(jīng)有了我不少的朋友，同事，甚至也交到了不少摯友。這家店，其實自己已經(jīng)不知不覺的將這里當做了自己的家。在明白要離開這里的時候，自己的心中一直都是非常的不舍的，甚至，有過不顧一切留下的沖動。

但是，我明白。人生有得時候不是任性就能達到目的。除非我愿意去拋棄其他重要的事情，放棄其他的一切留在這里！但是這時不可能的，我在工作之外，還有我的家人，有我其他的朋友，還有自己的理想。盡管在這里經(jīng)歷了很久的成長，但是我只能在這里感謝大家對我的照顧，我的離開，是不能避免的。

回想自己剛來到xxx美發(fā)店的時候，自己其實還什么都不懂。當時手頭上的經(jīng)驗還只夠處理一些簡單的工作。但是，在這樣的情況下，我卻有機會進入這里。在邊學習邊工作的情況下慢慢的成長到了現(xiàn)在的地步！這些，都要感謝您！

您是我的上司，但也是我的老師，在真正的工作后我才發(fā)現(xiàn)自己究竟有多么的無知和不足，自己的缺陷實在是太多了。但是您卻不以為然，無私的教導我在工作中怎么進步，怎么去提升自己。要是沒有你的教導，我可能又會碌碌無為的離開。真的很謝謝您！

我真的很慚愧自己不能繼續(xù)留下，不能繼續(xù)為xxx工作。但是自己身上的問題實在是太多了，我無法留下的同時還能解決大量的問題?，F(xiàn)在，只希望自己在今后，還有機會從事這份行業(yè)，發(fā)揚您教導給我的技術。

最后，祝愿xxx美發(fā)店生意紅火，財源滾滾，希望今后還能再見！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

美發(fā)店辭職報告(篇8)

尊敬的領導：

您好！

我是在美發(fā)店工作的助理xxx，由于個人的確不合適這份工作，也趁著還沒有過完試用期，所以特向您提出辭職的申請，不再耽擱彼此，我也能去找一份更加合適我的工作，美發(fā)店也是能再找一名更加合適的助理。

當初來美發(fā)店工作其實我也沒想過那么多，我沒有什么工作的經(jīng)驗，也不懂得一些技術什么的，既然有這么一份工作，而且也沒有太多的要求，我就來了，然后過了面試，于是開始上班，我主要是協(xié)助店長做一些事情，并不需要我去做具體的理發(fā)或者技術性的事情，所以我也是能做的，在做的過程中，我也是了解了一些我們美發(fā)店主要的一些項目，還有一些基礎的美發(fā)知識，開始我也是抱著好玩有趣的想法的，慢慢的我還需要做一些銷售的工作，向去派傳單，推銷會員卡之類的。

做著做著我就覺得沒什么意思了，說是助理，其實和打雜也是沒什么區(qū)別，雖然我知道我沒什么工作的能力，但是我卻覺得這樣也學不到東西，而且我也是知道我對美發(fā)也是不怎么感興趣，也沒那個耐心去做幾個小時的工作，我也就沒有說去學，我的工作也是比較的多和雜，看起來學了一些東西，但是我覺得對我的幫助不大，而且我也不喜歡這種太過于推銷的氛圍，每次有客人來店里美發(fā)，都是會去推銷套餐和會員充值一些的服務，漸漸的我也沒有什么工作的動力了，在工作的時候，也是有時候會拖延或者懶散。

我知道我這樣狀態(tài)是不對的，我也不想耽擱美發(fā)店的工作，同時自己的時間也是不想耽擱，我覺得我還是離開美發(fā)店的這份工作，重新去找過一份更加合適我的工作比較好，這次來美發(fā)店工作我也是沒想太多，其實也是找的比較倉促，才在店里做了這么久?，F(xiàn)在還沒有成為美發(fā)店的正式員工，我知道辭職是我更好的一個選擇。我現(xiàn)在也是會在離職前這段的助理工作日子里盡量的做好，把一些工作交接下。

也是希望領導能夠理解和體諒，畢竟一份不合適的工作，對于美發(fā)店和我來說都是不好的，我還是離開美發(fā)店比較好，當然我知道得到這個工作機會不容易，畢竟現(xiàn)在想找一份合適的工作不容易，不過我還是想去再試試，試下找一份更加合適的工作。也望領導對我的離職予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

美發(fā)店辭職報告(篇9)

尊敬的某某領導：

您好!

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在某某這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過某某第一高峰某某，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝某某事業(yè)興旺發(fā)達，祝某某和家人身體健康、萬事如意!

美發(fā)店辭職報告(篇10)

尊敬的店長：

您好！

來到我們美發(fā)店也有一段時間了，我也一直都在學習沒法技巧，雖然說作為助理我更多的是給美發(fā)師輔助，但是更具我們店的要求只要我們工作到了三個月我們就能夠成為美發(fā)師，但是一直工作以來我并沒有得到機會，一直都做助理，這不是我期望的，因此我決定辭職。

我來到美發(fā)店已經(jīng)有半年之久了，除了站在旁板看美發(fā)師工作之外，我沒有一次練習的機會，更沒有得到實戰(zhàn)的機會，這讓我看不到我想要的成長，我只感到壓力，我喜歡美發(fā)，想做一個美發(fā)師這是我從小來的愿望，更希望自己設計的發(fā)行風靡起來，我也一直在向這方面努力。

可行的是我并沒有得到發(fā)展我雖然還年輕，但是我的時間也不多，轉眼都過去半年了，想要發(fā)展如果一直等下去我相信我一定會得到機會的但是這樣是對時間的浪費，是對自己青春的辜負，我們年輕的時光并不多，想要有所收獲就必須要趁著年輕多學習。

一個人有幾年時間是可以學習的，我現(xiàn)在浪費了半年時間沒關系，但是一直這樣下去對我沒有任何好處，我雖然喜歡美發(fā)，但是如果不能成為一個美發(fā)師這只會讓我失去更多的機會不能達成我的愿望，每個人都有自己的追求，現(xiàn)在的我這樣做可能在您們看來有些浮躁沉不住氣，但是年青人如果布置到努力不知道堅持只知道消磨時間這只會讓我變得越加墮落對我沒有任何幫助。

我們都知道機會只有爭取，但是在工作期間我曾多次要求參與工作但是都被告知我能力不足經(jīng)驗不夠為由拒絕，我沒有得到鍛煉的機會又怎么可能有經(jīng)驗，連練習的機會都沒有，這樣的工作并不適合。

半年時間說長不長說短也不斷對于我們來說又有多少個半年可以揮霍，現(xiàn)在離開去選擇其他行業(yè)還有機會如果一直在崗位上蹉跎歲月，這是對自己不負責，我需要做的不只是追求自己的夢想還要照顧父母，進來還要成家立業(yè)。

沒有機會得不到成長鍛煉這也是我想要放棄的原因，因為我知道這樣下去我只會變得越來越頹廢。

我已經(jīng)決意離開美發(fā)店，我希望領導能夠批準我的要求讓我可以離開，我也非常感謝店長給我機會讓我可以來到美發(fā)店工作，讓我可以近距離參觀美發(fā)，但是我選擇退出，還望領導原諒，能夠批準我離開。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

美發(fā)店辭職報告(篇11)

尊敬的經(jīng)理：

您好!

本人xx于今日愿辭去xx營銷中心經(jīng)理助理及銷售助理一職。具體原因，煩閱如下：

一、主觀原因

隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因

市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头找苍絹碓礁?。而我公司從技術、質量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加 快，卻時有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也 有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補。

本人xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導，雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處，雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務工資一并結算，將不勝感激。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

美發(fā)店辭職報告(篇12)

尊敬的領導：

您好！

來到我們店子已經(jīng)半年了，這半年的時間里，我一直非常嚴格的做好助理工作。店長平時比較忙，所以很多事情都是我在幫忙著處理。好在自己也沒有讓人失望，經(jīng)過我手的事情，一般處理的還算可以，這也是店長這么信任我的原因了。但是這次，因為我自身的一些問題，我鄭重的向您提出了辭職的請求，愿您多加體諒，同意我的辭職請求，盡快找到對接的同事，不耽誤您的工作，感謝您。

我是去年結婚的，原本我愛人是打算在這個城市一直發(fā)展下去的，但是下半年的時候，他和他的朋友一同開了一家飲品店，是在老家。所以他也希望我能夠跟他一起回去經(jīng)營這一家店子，他朋友一直在外地工作，這次這家店子雖說是和他朋友合資開的，但是具體的運營還是要我愛人去做的。他也需要一個幫手，所以他也詢問過我的意見，我想了很久，最后還是決定回去幫他。

以前我自己開過美容店，所以我才來我們美容店工作的。但是經(jīng)營一家店子是一件很不容易的事情，我的店子最后也倒閉了。所以這一次在面對我愛人的這次挑戰(zhàn)時，我還是想過去幫一幫他，給他提供一些有意義的建議，不希望他和我一樣走這一條道路，我希望他是可以成功的。所以我決定辭去自己的這一份工作，去他那里多多幫助他。

我在咱們美發(fā)店工作的日子一直都很開心，因為我自己以前也是做美發(fā)師的，所以這次兼任店長助理這份工作的時候，我覺得還是非常輕松的。在這個過程當中，我也表現(xiàn)了自己的那一面，并沒有給我們店面帶來一些不好的影響，也沒有辜負店長一直以來對我的期待和重視。雖然這次是要辭職了，但是我依舊會把現(xiàn)在手里的工作做好，在離職之前，我都會把工作做到位，絕不會讓店長您擔心的。

與此同時，我也希望您能夠多加諒解一下，盡快為我處理一下這次離職的事情，希望不會給您、給我們大家?guī)硪恍┎槐恪Ｍ笕缛暨€有機會的話，大家一定要繼續(xù)再聚，我也不會忘記大家給我?guī)淼臍g樂和回憶。我會把這一份情誼放在心底，鼓勵著自己更勇敢的前行。感謝大家這些日子對我的理解和配合，也感謝店長一路上對我的信任和寬容，感謝各位！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

美發(fā)店辭職報告(篇13)

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職申請，當您看到這一封辭職信時，我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于某某的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生，交作業(yè)、升本都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位領導對我的友善，也很感激同事對我的幫助，就算離開了某某，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

祝愿某某公司如同它的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

委婉辭辭職報告

我們很高興為您提供這份漂亮的“委婉辭辭職報告”。隨著社會的不斷變化和發(fā)展，許多人可能會面臨主動辭職的情況。在這種情況下，需要通過辭職申請書告知公司。尊重是相互的，當你辭職時，提供一封辭職申請書，也代表你對公司的尊重。我們相信你在閱讀本文后會受益匪淺！

委婉辭辭職報告(篇1)

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在創(chuàng)作漫畫中學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司創(chuàng)辦網(wǎng)站的進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的辭職而給公司帶來的`不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

本人現(xiàn)申請最后工作至20xx年9月30日，并希望能在辭職時領取到本人應得的工資。

您好!

這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉眼間七年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這七年來對我的關懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準。

在這七年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的七年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的這七年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫(yī)院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住岑今給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當涌泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定離開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執(zhí)業(yè)。

在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康，工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，并給予批準。

您好！感謝公司能給我這個就業(yè)的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

您好！

我加入公司以來無論是工作中的表現(xiàn)還是同事間的相處都做得不錯，雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領導的帶領下較好地履行自身的職責，這段時間以來由于沒能給公司創(chuàng)造太多效益的緣故導致我的內心感到比較愧疚，再加上我也覺得當前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務。

其實由于長期沒能在工作中取得進展的緣故導致我覺得對不起領導的栽培，畢竟與自己同批次進入公司的員工都具備著較強的工作能力，與之對比似乎顯得自己存在著浪費公司資源的嫌疑，再加上公司用來培養(yǎng)員工的資源有限便更顯得這方面的投入有些不值得，雖然我能夠完成基本的工作任務卻與自己的資歷不相匹配，當比自己晚進入公司的員工都能夠更好地完成工作便應當進行反思了，無論是工作能力還是態(tài)度方面的問題都應該引起重視，作為公司員工卻無法在工作中為領導分憂無疑是令人慚愧的事情，長此以往不思進取的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的危機。

另一方面則是工作內容比較單調的緣故導致我已經(jīng)厭倦了這種感覺，按理來說想要在單調的工作中提升自身效率是比較簡單的事情，但是由于我可能在內心比較反感這種工作方式的緣故導致無法調動自身積極性，只不過我也明白這種不熱愛自身工作的方式其實是不可取的，而且這種對工作毫無斗志的情緒也容易給公司的其他同事造成不良影響，嚴格意義上屬于公司老員工的自己對待工作如此不認真的確是需要進行檢討的。

還有一點則是自己的家人希望自己工作的地點不要離家那么遠，也許是以往忙于工作導致對家人關心不夠的緣故導致他們也頗有微詞，但當時的我還比較喜歡在公司工作從而拒絕了自己家人的提議，只不過在時間的流逝下自己對待工作的積極向似乎沒有以往那么高，再加上家人也希望自己到親戚的公司上班從而可以互相扶持，所以我在考慮再三以后覺得在公司始終沒有進展的話選擇辭職也是個不錯的決定，只不過覺得對不住以往領導在工作中的栽培從而遲遲下不定決心罷了。

與其為了是否辭職感到煩惱還不如對領導坦誠相待并進行交流，我也相信自己在辭職報告中說明了這部分狀況以后能夠被領導理解，我會珍惜入職以來在公司工作的時光并用以指導下一份工作的發(fā)展。

委婉辭辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！

本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛，雖只有半年時間跟同事相處很融洽，謝謝領導給我一個工作的平臺，讓我感受到了家一般的溫暖。

這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作，這半年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝院領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛煉的機會，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支持。

請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

在短短的半年的時間我們保健站已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為__輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿__業(yè)績一路飆升！院領導及各位同事工作順利！

祝愿公司明天更美好！

此致

敬禮

委婉辭辭職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自20__年8月進入__中學這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為__中學服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

在過去的三年多時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。

祝學校推進順利創(chuàng)造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

上面的這些是網(wǎng)小編專門整理的教師委婉離職申請書精選5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

委婉辭辭職報告(篇4)

尊敬的(公司名稱)領導：

感謝公司三年來對我的指導和培養(yǎng)，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現(xiàn)自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的學生，我想我是幸運的，我選擇這個企業(yè)的同時，也被企業(yè)所肯定和認可，贏得今天的成績。

三年的時間，從無到有，在(公司名稱)學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經(jīng)歷過。在(公司名稱)的三年的時間里，和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè)，一次次銷售記錄的刷新，今天的離開有太多的眷戀和不舍。但是，我將于7月份去北京的一所學校，繼續(xù)續(xù)習，希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能，因為是脫產(chǎn)學習，所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作，現(xiàn)提出辭職。希望學有所成后能繼續(xù)為(公司名稱)工作，與(公司名稱)一起進步!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時間：xx年xx月xx日

領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年2月13日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時間：xx年xx月xx日

委婉辭辭職報告(篇5)

x總:

從xxx年6月我來到公司到今天，已經(jīng)整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發(fā)貨，相互配合去演示產(chǎn)品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化，生意場更是如此，周邊環(huán)境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！

變化往往是慢慢地發(fā)生的，但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了，客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發(fā)生了缺失，因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！

變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環(huán)境的'問題？領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！

作為我個人來講，現(xiàn)在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！

此致

敬禮

xx

日期

委婉辭辭職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這十幾天來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺接待與收銀服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這十幾天里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職主要原因有以下幾點：

一、本人本質就是不細心，對于收銀不能勝任。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動。

三、還有公司的規(guī)章制度我不能接受。

四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年X月 日

委婉辭辭職報告(篇7)

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在采礦領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前采礦技術員工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月3日

委婉辭辭職報告(篇8)

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司已四個月有余，在這四個月里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，一些新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行交接和入職一些事情，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓各種事情做到平衡過渡。

在短短的四個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致，敬禮

辭職人：張文鋒

20xx年 X月X 日

委婉辭辭職報告(篇9)

尊敬的xx領導：

昨天外面下了一場雨噯，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷?！?/p>

領導你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結果醋都沒放就吃完了，領導你說，要是我們也能一直這么好上，該多好埃

可是天有不測風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導你看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到你時，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結實，你說要來工作就要先愛這個公司，因為愛了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。

你報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意，就說愛字當頭，工資無價。我呢當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個臺灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。

我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下，每天加班加點到很晚，像我吧，是負責公司糧草運營司的，聽上去這官很大，其實就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻，所以公司為了報答員工，就要免費給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標準是一盒兩元，當時那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應當?shù)嗡饔咳鄨?，吃了你的盒飯（還真是沒菜，盒里全是個飯），所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了激動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣埃

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好埃

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

懇請您接受我的辭職請求！

此致

敬禮

辭職人：

日期：

村委辭職報告十篇

你是否有可以參考崗位辭職申請書的模板？辭職申請書是勞動者以書面形式通知用人單位解除勞動合同的方式，小編為大家呈上收集和整理的“村委辭職報告”，以下內容僅供參考請勿作為最終判斷的依據(jù)！

村委辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我是**村委會現(xiàn)任成員，由于近期的工作壓力和個人原因，我不得不寫下這封辭職報告，請求辭去村委會職務。

在村委工作期間，我得到了前輩們的指導和領導們的幫助與支持，認真履行職責，積極參與各項工作。但是，由于個人的局限性和不足之處，工作中存在著許多問題，導致了某些不良后果，深感愧疚和抱歉。

首先，在村委工作中，我沒有完全掌握和了解村里的情況和需要，有時在工作中顯得有些淺薄和缺乏認知。其次，在處理一些突發(fā)事件和矛盾糾紛時，我未能及時響應和決策，導致了負面情況的發(fā)生。對此，我深感懊悔和自責，也認識到了自身的不足之處。

在此，我向村委委員、干部和居民們表示我的歉意和感謝。感謝隊伍中的每一位同事，感謝他們在日常工作中的幫助和支持，感謝他們在特殊時期的團結和配合；感謝居民們對我們工作的信任和理解，希望大家能夠繼續(xù)關心和支持村委工作。

最后，我再次向領導、同事和居民們表示深深的歉意和感謝，并再次請求領導批準我所提出的辭職，希望村委會能夠更加充滿活力和朝氣，為村莊的發(fā)展和居民的福利不斷努力。

此致

敬禮！

**村委成員：

村委辭職報告 篇2

敬愛的黨支部：

我是1979年光榮的加入中國共產(chǎn)黨，在鎮(zhèn)黨委和_村黨支部的正確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上幫助我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織，謝謝全體黨員同志們。

由于我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。

我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好，_的前途，_的事業(yè)，_的經(jīng)濟發(fā)展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。

今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需要我做的事，我決不推辭，仍然以一個共產(chǎn)黨員身份，時刻要求自己，牢記黨的宗旨，把群眾的`利益，放在首位，決不找領導的麻煩。跟黨走，心不變，直到終止。最希望的是，一個人不算富，全_都富起來乃至全_鎮(zhèn)都富起來，我才會高興。我要為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想，奮斗終生。

此致

敬禮!

辭職人：___

2022年_月_日

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的村委員個人年度工作辭職報告精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

村委辭職報告 篇3

村委人員辭職報告

尊敬的領導及村民朋友們：

我首先要向大家表示衷心的感謝和道歉。感謝領導及村民對我工作的支持和厚愛，道歉是因為我即將離開您們身邊，這讓我感到非常不舍。

盼望著成為一名村委人員，負責為村民提供服務并共建美好家園，十年前我加入了村委會。這些年來，我的工作讓我認識了許多優(yōu)秀的干部和村民，感受到了濃濃的人情味，對村莊的發(fā)展和進步有了更深刻的理解和關心。

然而，在這期間，我也體會到了工作中的困難和問題。唯有踏實肯干，并牢牢把握工作的重心和重點，才能更好地做到與領導、與村民緊密聯(lián)系，做好工作。

事實上，我已經(jīng)不是第一次思考辭職的問題了。那種空虛感、壓力感和無助感經(jīng)常困擾著我，更是讓我感到十分疲憊和力不從心。但我一直告訴自己，應該做好自己的工作，竭盡所能地為大家提供更好的服務和支持。但是，隨著時間的推移，這種壓力越來越大，工作越來越困難，很難再堅持下去了。

非常遺憾地，我不得已向大家遞交了辭職報告。選擇辭職，不僅是因為個人原因，更是基于對組織和職責的深思熟慮。我認為，我的工作已經(jīng)達到了瓶頸，無法再為村民和組織做出更多的貢獻。因為我的能力和水平已經(jīng)難以滿足現(xiàn)今新時代的要求，無法比擬現(xiàn)如今的村委會干部們的奮發(fā)與拼搏。

我想借此機會，向領導們和村民朋友們致以誠摯的謝意和敬意。是你們的理解和支持，讓我在村委會里度過了這么長時間。也是你們熱情的愛心和信任，給予了我最大的鼓勵和動力。

我作為一名村委會的離職干部，有這些遺憾，但還是祝愿未來在村莊建設上取得更大的成功和進步，并在這里發(fā)自內心地感謝我的所有同事、朋友和領導們的支持和鼓勵。

最后，我真誠地祝福村莊更加繁榮、發(fā)展和美麗！

此致

敬禮！

辭職人員：

XXXX年XX月XX日

村委辭職報告 篇4

尊敬的村委會主任：

您好！我是某村委會成員，最近一段時間，我經(jīng)過深思熟慮，決定提出辭職報告。

一直以來，我心懷深深的對我們村莊的發(fā)展和民生問題。加入村委會后，我積極參與村委會的工作，認真履行我的職責和使命，并希望能通過自己的努力，為我們村的發(fā)展做出一些貢獻。然而，經(jīng)過了這段時間的工作與生活的接觸，我卻感到自己的力量微小，夢想與現(xiàn)實之間存在的距離太大。

首先，村委會的工作本無可厚非，因為有些工作是需要長時間的積累才能產(chǎn)生真正的效果的，比如規(guī)劃、資源整合、公共服務設施建設等工作。但是，長期以來村委會的工作主要集中于紅白喜事、展示影響、爭口福利等一些在短時間內能夠看到成果的工作上，真正的村莊建設和民生保障等方面的工作卻沒有得到重視和推進，這使得我感到十分無奈。

其次，我在親自走訪民眾、了解他們的訴求和需求之后，發(fā)現(xiàn)村委會的工作形式和內容與民眾的需求、期望存在較大差距。村民更多的是關心各種實際問題的處理和解決，包括基礎設施建設、環(huán)境保護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保健等等，而村委會卻過于強調對等等形式上的存在才得以展示出的點點滴滴乃至著眼點的處理和安排，而對這些實質以及當前極其緊迫的問題卻缺失了處理及解決的重要性，在規(guī)劃及建設方面也缺乏前瞻性和系統(tǒng)性。

再次，我作為村委會的一員，本身就具有居民的身份，但在工作和生活中卻感到與村民的距離越來越遠，很多民眾對村委會的工作和決策不了解也不信任。我感到自己作為村委會的一份子，卻無法使我們村莊更加向前發(fā)展、改變居民的居住和生活環(huán)境，這種情形讓我感到十分遺憾和失落。

因此，在認真思考之后，我認為我辭職是最好的選擇。我希望能夠從更寬廣的視角上，思考和思考我們村莊的發(fā)展問題，從而能夠為我們村莊做出更多的貢獻。謝謝您對我的理解和支持。

此致

敬禮

村委會人員

20XX年X月X日

村委辭職報告 篇5

我是xx縣xx鎮(zhèn)人民政府干部，xxx孜，男，維吾爾族，1963年出生，現(xiàn)年52歲，大專學歷。我于1982年7月參加工作，1982年至1986年在xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣站技術員，1986年開始xx鎮(zhèn)人民政府參加工作至今，1996年入中國共產(chǎn)黨。截止2015年3月教齡已33年有余。

近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題，自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。

本人xx縣xx鎮(zhèn)人民政府連續(xù)工齡已33年，符合《中華人民共和國公務員法》第八十八條“公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?！钡囊?guī)定。特要求辦理提前退休手續(xù)，誠懇請求局領導能按照有關規(guī)定,考慮我的實際困難給予批準，本人將不勝感激。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

村委辭職報告 篇6

村委人員辭職報告

尊敬的村委會主席、委員們：

我寫這份辭職報告，是因為我深感自己無法勝任當前的工作，也希望給您們帶來一份積極的變化。

在過去的幾年里，我一直擔任村委會副主席的職務。從開始的熱情滿懷、興致勃勃，到現(xiàn)在的沉重負擔、疲憊不堪，從一開始的充滿信心、充滿激情，到現(xiàn)在的猶豫不決、喪失動力，這種轉變讓我一度感到迷惘和困惑。

我發(fā)現(xiàn)自己并沒有為村莊和居民帶來實際的改變。雖然我們做了很多事情，但過去幾年里我們的村莊并沒有發(fā)生根本性的變化。我們的決策只能限于一些表面性的修改，卻沒有頂層設計，也沒有實施步驟，因此，我們并沒有為村莊的持續(xù)發(fā)展和居民的福利帶來真正的改善。我意識到，這不僅是我的問題，也是整個村委會共同的問題。

另一方面，貪污和腐敗的陰影也在刺激我對未來的不安和擔憂。在這個時代，公共職位的名義可能會被一些人濫用，以謀取個人利益。作為村委會的成員，我認為我的職責是維護公正義，保障公共利益，促進村莊和居民的利益，但是，一些同事的欺騙行為，讓我深感失望和憤怒。

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去村委會副主席的職務，因為我再也不能忍受這種狀況的繼續(xù)存在。我深信，這不僅是我個人的選擇，更是改變現(xiàn)狀的一個激活節(jié)點。我希望我的辭職可以鼓動其他村委會成員，讓他們反思自己的行為，認識到維護公共利益的重要性。同時，我也希望村民能夠認識到政府改革的重要性，不要被某些人欺騙，拒絕一切腐敗和私利行為。

最后，我要感謝村委會主席和所有委員們的支持和合作，我會一直作為村民一分子，在未來參與新的治理工作，并期待著我們村莊的興起。

此致

敬禮！

辭職人員：

2021年9月30日

村委辭職報告 篇7

村委人員辭職報告

致：村委會主任

親愛的主任：

在這個焦慮的時代，我寫這封辭職信，經(jīng)過深思熟慮之后決定放棄在村委會的職務。在此，我想表達一下我內心的感受和我離開的原因。

在過去的幾年中，我一直在村委會的工作崗位上工作，盡我所能地為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展和建設做出了自己的貢獻。然而，在這個過程中，我不斷地感到無力感和不滿意，甚至失去了希望。

首先，我覺得村委會的管理制度和運作方式存在一些嚴重的問題。村委會的領導人員之間缺乏緊密協(xié)作和良好的溝通，導致各種各樣的問題不能及時解決。同時，管理制度上的漏洞導致了一些失職的現(xiàn)象，例如公共工程的施工質量差、公共資金管理不透明等問題，這都是導致村莊發(fā)展的重要因素。

其次，農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展境況令人擔憂。里長與村民的交流方式和態(tài)度也應該引起足夠的重視。很多時候，他們只關心政績和草率應對。政策措施缺乏細化和創(chuàng)新性，反映了他們很難明白村民的需要，也缺乏對村民的精細了解，這意味著很多政策得不到落實。同時，村莊缺少完善的規(guī)劃和長期規(guī)劃，沒有關注到農(nóng)民閑置資源和產(chǎn)業(yè)的利用，也缺乏注重農(nóng)民強制發(fā)展的政策措施和支持。

最后，與社會融合的速度遠沒有跟上時代的步伐，社區(qū)的生態(tài)也給人一種孤獨感和被忽視的感受，缺乏有效的組織形式和長期規(guī)劃，不同的社會群體之間的合作幾乎很少。這也反映了村莊發(fā)展進程落后，對村民需要的深入了解和管理洞察更加缺乏。

這些問題應該引起主任的重視，我在這里提出領導人應該調整一些觀點和打破砂鍋問到底的勇氣，甚至為農(nóng)民提供的一些歷程，幫他們擁有更廣闊的視野和思考的時候。村莊的未來需要在他們的支持和協(xié)作下實現(xiàn)，謝謝！

最后，我想衷心感謝您在過去的這段時間里給予我的幫助和支持，也祝愿您和整個村莊在未來的日子里取得更好的發(fā)展和成功。謝謝！

此致

敬禮

辭職人：XXX

日期：XX年XX月XX日

村委辭職報告 篇8

尊敬的村委會成員：

在這個春暖花開的日子里，我想向大家表達我的離別之情，我，村委主任李某，經(jīng)過慎重考慮，決定辭去村委會主任的職務。

我作為一名村委主任，站在村子的最前線，一直以來都感覺到肩負著沉重的責任。面對村民的訴求、村子的建設和管理任務，我一直努力在思考和付出。但是，在我擔任主任期間，我深深地感受到了很多的不足之處。也正是因為這些不足之處，讓我萌發(fā)了辭職的念頭。

首先，我感到自己的理論素養(yǎng)不足。雖然我現(xiàn)在是一名大學畢業(yè)生，但是在學校里學到的知識只限于書本上，不能夠在實踐中靈活運用。在我擔任主任的這一年，我發(fā)現(xiàn)很多的管理問題，我都無法給出確切的答案和解決辦法，導致依然存在許多問題沒有得到及時的解決。

其次，我與村民溝通的方式及方式不當，導致了一些誤解。由于自己一些口頭表述欠妥當，導致村民們的理解發(fā)生偏差。在這方面，我必須承認我的不足，缺乏真正的親民意識和貼近群眾的思維方式。

再次，自己的管理水平有限，不能夠起到一個好的示范作用。作為一名村委主任，我的一舉一動都會對村莊的發(fā)展起到影響。然而，由于自己的管理水平有限，我無法處理好工作和生活的平衡，更無法給村民提供一個好的示范，這是我最不滿意的地方。

最后，我想向大家道歉，我在工作中犯了很多錯誤，脫離了群眾，沒有盡到好好管理的職責，給大家造成了困擾和疑惑。在此，我要真心的向大家道歉！

盡管離開這一份工作，但是我其實對村子的未來充滿了期待。我相信，在大家的努力下，我們一定可以將這片土地打造成為一個充滿活力、和諧穩(wěn)定的社區(qū)。

最后，我再次感謝大家，祝福大家，祝愿村子發(fā)展得越來越好！

謝謝！

村委辭職報告 篇9

村委會主任辭職報告

尊敬的村民們：

我心中的苦悶不得不在此刻宣泄，我想告訴大家，我決定辭去村委會主任一職。這是一份艱難的決定，但我早已無法繼續(xù)忍受下去。我曾經(jīng)是個成功的企業(yè)家，但當我回到家鄉(xiāng)，擔任了村委會主任后，我才發(fā)現(xiàn)教育、醫(yī)療、環(huán)境等基礎設施方面的問題，呈現(xiàn)出一副艱難的局面。雖然我盡力為該村子的面貌做出了努力，但我逐漸認識到管理一個村莊不僅僅是一個任務，而是一項艱巨的挑戰(zhàn)。

在我擔任該村子的村委會主任期間，我努力解決各種各樣的問題?？紤]到環(huán)境問題和醫(yī)療保健的問題，我致力于提高村民的生活條件。我們采取了許多創(chuàng)新的措施，包括滲坑式廁所、山間林地和田間排泄池等。但是，這些措施還不足以解決環(huán)境問題和水污染問題，我意識到，這些問題必須在更大的范圍內得到解決。但在我任期的幾年里，我看不到什么實質性的改變，這種心情讓我非常沉重和困擾。

在教育方面，我很擔心孩子們接受不到良好的教育。盡管我們采取過措施，如增加教師數(shù)量、改善教育設施，但孩子們仍然無法得到優(yōu)質的教育。我們很難招聘到高素質的師資，而且學校教育用具不足，這讓我感到相當無奈。我一再要求上級部門支持，但是并沒有得到令人滿意的答復。

我也十分關心老年人的養(yǎng)老問題。我們建造了一些福利院，但是人員分配和維護也成了問題，這使得一些老年人感到不快。我曾經(jīng)與其他領導者一起努力，但好像什么也沒有得到改善。

總之，以上這些問題再加上一些個人因素，讓我想到辭去村委會主任這個職位，以尋找更適合我的職業(yè)道路，和更好的發(fā)展機會。謹此向大家鄭重辭去本人擔任的村委會主任的職務，衷心祝愿該村莊在未來獲得更好的發(fā)展。

祝愿大家幸福健康！

村委會主任：XXX

村委辭職報告 篇10

尊敬的領導、親愛的鄉(xiāng)親們：

您們好！

自從擔任村委主任以來，我始終把村民的利益放在心上，以惠民為己任，秉承“與人為善、服務社會”的理念，致力于推進農(nóng)村建設和農(nóng)民福利。但是，在工作中我也存在一些不足之處，現(xiàn)在辭去村委主任職務，特向領導匯報。

辭職的原因主要有以下兩點：

第一，我具有的專業(yè)知識和經(jīng)驗無法滿足村務工作的需求。由于本村的發(fā)展需求，一些村務工作需要具有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗，但是我的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識并不能滿足這一需求。面對這種情況，我感到非常無助和無奈，并深知自身不足，無法繼續(xù)擔任村委主任職務。

第二，我個人的時間和精力無法滿足村委工作的需要。村委主任需要始終保持警覺和全面的關注，以確保村民的利益得到最大化的體現(xiàn)和保護。但是由于一些個人因素，我的時間和精力無法充分保證村務工作的推進，所以，我認為辭去村委主任職務是正確的選擇。

在這個機會，我想向整個村委和廣大村民表達最真誠的感謝和敬意。在任職期間，我盡心盡力為村民服務，盡我所能踐行了做一個忠實、負責、勤奮的村委主任。

最后，我真誠希望能夠有更有能力和精力的人頂替我的職位，并為村民服務，推進農(nóng)村建設和農(nóng)民福利。我將繼續(xù)發(fā)揚“與人為善，誠信為本”的精神，為促進社會的發(fā)展和建設做出更大的貢獻，謝謝大家！

委屈辭職報告6篇

怎么才能寫好崗位辭職申請書吧？本著認真負責的態(tài)度，我們要撰寫辭職申請書，寫辭職信是為了以后更好的入職其他企業(yè)。如果你對于“委屈辭職報告”有所疑惑那么這篇文章一定會為你解答，這些資料僅供參考各位可以自行判斷！

委屈辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

我對于向公司辭職感到非常委屈，但是在深思熟慮之后，我認為這是我目前最好的選擇。在我進入這個公司的時候，我充滿了熱情和期待，但是在經(jīng)過了這段時間的工作之后，我深深地感到了自己在公司中的不適應。經(jīng)過充分考慮，我決定提前結束我的工作，向公司辭職。

首先，我要感謝公司給予我的機會來到這里工作。這里給了我非常好的培訓和學習機會，讓我了解到了很多實際的工作經(jīng)驗。同時，我也很感謝公司和我的上司對我的幫助和支持，讓我在這里得到了很多的成長。

但是，我的不適應還是離不開公司的文化和價值觀念。我和公司的價值觀有很大的差異，這也導致了我不能夠更好地融入到公司的工作中去。我始終覺得公司和我并不是最好的匹配，這讓我感到非常尷尬和委屈。

此外，我也要承認公司的發(fā)展方向和我的職業(yè)發(fā)展計劃有所不符。公司現(xiàn)在的重點和我的人生規(guī)劃并不能完全統(tǒng)一，這也讓我感到了強烈的困惑和不安。我認為我需要找到一個更適合我的工作和環(huán)境，以便更好地實現(xiàn)我自己的職業(yè)目標。

最后，我要再次表達我的歉意和感謝。雖然我的辭職會給公司帶來一定的麻煩，但是我相信公司能夠找到更合適的人才來填補我的空缺。我會在我余下的時間里盡最大的努力來完成我手頭的工作，且會努力協(xié)助公司做好交接工作。

謝謝！

此致

敬禮

XXX

20XX年X月X日

委屈辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我在公司工作已有不短的時間了，我非常感謝公司給予的機會和支持。但是出于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。相信您能夠理解我的決定。

首先，我想說的是我辭職的原因并不是因為公司的工作環(huán)境或是同事之間的關系問題。相反，我在公司的工作環(huán)境非常舒適，公司的同事們也一直給予我很多幫助和支持。在我的工作崗位上，我一直竭盡全力，工作積極認真，深受領導和同事們的認可。

但是，因為家庭的原因，我需要離開公司回到家鄉(xiāng)照顧父母。這是我的家庭責任和義務，我必須要履行。我深知公司的需要，所以我已經(jīng)盡力勸說家人留下，但是他們的決定是不可逆的。因此，我不得不請求公司準予我離職。

我對自己的選擇感到很抱歉，因為我深知影響到公司工作的團隊成員將會對大家的工作產(chǎn)生一定的影響。但是，我可以保證在我的離開之前，我會盡最大的努力把我所有的工作完成，并且把我已經(jīng)掌握的工作技能和經(jīng)驗傳遞給接替我的同事們，以確保公司的工作順利進行。

我再次感謝公司給予我的機會和支持，在這里我請您在處理相關手續(xù)時，提前諒解我的辭職決定，并幫忙處理好相關的事宜。如果公司有需要，我也愿意為公司提供適當?shù)膸椭?/p>

祝愿公司越辦越好！

此致

敬禮

XXX

20XX年XX月XX日

委屈辭職報告 篇3

作為一名職場人士，我們時常會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力。有時候，我們會遭遇不公平待遇，或者在工作中受到不尊重的態(tài)度和不合理的要求。當這些情況持續(xù)存在時，我們可能會考慮辭職。然而，在給公司提交辭職報告之前，我們需要認真思考這個決定是否是正確的，并且需要恰當?shù)乇磉_自己的想法和感受，以避免留下不好的印象。下面是一份委屈辭職報告的范例：

尊敬的負責人：

我寫這封信，是要向您表達我的想法和感受。我遺憾地通知您，我決定辭去我的工作，并希望你能接受我的辭職信。

我加入這個公司已經(jīng)有三年時間了，這是一家很好的公司，我一直在這里得到了很多的成長和學習。盡管我在這里是一名新人，但我一直盡全力地做好自己的工作，并且獲得了許多客戶和同事的認可和贊揚。

然而，最近我發(fā)現(xiàn)自己在工作中遇到了一些問題。首先，我的工作量逐漸增加，使得我難以保持工作和生活的平衡。其次，我的上司對我的表現(xiàn)持續(xù)抱怨，但從未為我指出問題所在，缺乏有效的指導和培訓。最后，我經(jīng)常遭受同事的冷落和鄙視，他們顯然不尊重我的工作和努力。

這些問題讓我感到非常痛苦和困惑。我知道這不是公司的錯，也不是你的錯，但我希望你能理解我的困境和感受。我已經(jīng)通過多種渠道提出過我的困惑和不滿，但我沒有得到滿意的反饋和解決方案。盡管我一直在努力改善我的表現(xiàn)和溝通，但我感到這款困境無法解決。

因此，我非常遺憾地決定辭去我的工作。我認為這是最好的選擇，既為了自己的健康和幸福，也為了公司的長遠發(fā)展。我希望你能接受我的決定，并且能夠給我一個順利的離職過程。謝謝。

最后，我想再次感謝公司和你的支持和幫助，我將永遠懷著感激之心。我會盡我所能幫助公司完成需要完成的事情，并希望這份工作能夠找到一個更好的人來擔任。祝愿公司未來的業(yè)務和發(fā)展更加繁榮和成功。

誠摯地，

XXX

以上是一份委屈辭職報告的范例。當你決定辭職時，請以專業(yè)的態(tài)度和語言表達自己的想法和感受，并盡可能地提出可操作的解決方案。這樣有助于避免任何誤解和沖突，并且留下正面的印象。最后要注意禮貌和感激之情，以此標志著曾經(jīng)的工作關系的結束。

委屈辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

我是一名行政助理，自從入職公司以來，我始終秉持著敬業(yè)、勤奮、誠信的工作態(tài)度和精神，為公司的發(fā)展和建設貢獻了自己的一份力量。然而，由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。

近來，由于家庭問題和工作壓力的雙重影響，我感到了巨大的困惑和挫折。我很難平衡家庭和工作之間的關系，尤其是在現(xiàn)在這個時間節(jié)點，我感到身心俱疲，甚至有些失落和焦慮。

為了更好地解決個人問題和保持一顆積極向上的心態(tài)來應對未來的挑戰(zhàn)，我做出了一個艱難的決定，即向公司提出辭職申請。雖然我很舍不得在公司工作的這段時光，但是我相信，這個決定是我目前個人情況下最正確的選擇。

在此，我想衷心感謝公司給我提供了這么好的工作機會，在這里，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，也結交了很多有才華的同事。在我離開公司的時候，我深深地意識到，我的離開也許會給公司和同事帶來一些麻煩和困難，但我希望大家能夠理解和支持我的決定，幫助我順利度過這個階段。

最后，我再一次向公司領導和同事致以最誠摯的感謝和祝福，祝愿公司取得更大的發(fā)展和進步，同時希望大家也能夠一如既往地對自己的工作充滿熱情和衷心。

敬禮！

此致

敬禮

簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

委屈辭職報告 篇5

尊敬的公司領導：

我是公司外勤銷售人員，已經(jīng)在公司工作了三年，通過不懈努力，取得了一定的業(yè)績。但是，由于一些不可抗力的原因，我不得不向公司提交辭職報告。

我本來可以繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多業(yè)績，但是近期家中有緊急事情需要處理，需要回到老家去照顧家人。我也曾向公司領導提出過這個問題，但是因為工作需要，公司不能給我特殊安排。

我理解公司的用人合理性，也是出于自己對工作的責任感，本著不給公司帶來困擾的原則，我一直堅持工作，卻不得不隨時關注家里的事情，負擔非常重。

對于我來說，辭職是一件非常痛苦的事情，但我深信，做人之道就是要對得起良心，走自己認為該走的路。我在公司工作這些年，受到了領導和同事的莫大幫助，我感激不盡。在公司的這段時間里，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和成長，這些將會是我以后事業(yè)發(fā)展的重要資本。

我對我的工作非常認真，也非常熱愛。雖然我即將離開公司，但我希望公司能夠繼續(xù)做好業(yè)務，并能在未來獲得更大的成功。我相信，公司有很多出色的員工，他們是公司的智慧和支柱。今后，我將會繼續(xù)關注公司發(fā)展，祝愿企業(yè)蒸蒸日上。

最后，再一次向公司領導和同事表示感謝，希望大家能夠理解我的選擇。我相信，人生有很多選擇，每個人都有自己的路要走，只要我們堅定自己的目標，勇往直前，一定能夠贏得更美好的未來。

此致

敬禮

蕭然

2021年5月1日

委屈辭職報告 篇6

尊敬的領導：

我在公司工作的時間雖然不長，但是在這段時間里，我深深地感受到了公司的人文關懷和人性化管理。您們不僅關心員工的工作，還關心員工的身體和家庭生活。在這里，我收獲了很多，也得到了很多。

但是，自從我來到公司以來，我一直在從事的工作不太符合我的專業(yè)方向和興趣愛好。雖然我努力地工作，但總感覺力不從心，得不到內心的滿足。最近，我發(fā)現(xiàn)了一份更加符合我的專業(yè)和興趣的工作，我想抓住這個機會，去嘗試新的挑戰(zhàn)。因此，我選擇辭去在貴公司的工作。

我非常感激公司對我的信任和支持，讓我在這里度過了難忘和有意義的一段時間。這里的同事們，您們熱情、友善的工作態(tài)度和專業(yè)水準，也給了我很大的啟發(fā)和影響。我相信，在以后的工作中，這些經(jīng)歷和學習對我都將會是非常寶貴的財富。

在這里，我向公司的領導和同事們表達我的歉意和感謝，并希望您們能夠理解和支持我的決定。最后，再次感謝公司對我提供的機會和幫助。祝公司一切順利，取得更好的發(fā)展成果。

此致

敬禮！

申請人：XXX

20XX年XX月XX日

職務辭職報告實用14篇

在我們不斷奮斗的路上，在面臨諸多選擇時就可能會有辭職的想法。對于有辭職想法的人來說離職申請書就尤為重要了，對于寫辭職申請這方面，我們也許會感到煩惱，好的崗位辭職申請書的格式是怎樣的呢？關于“職務辭職報告”我們有什么可以了解的呢，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

職務辭職報告【篇1】

尊敬的公司領導：

時光倒回20xx年，我在入職申請書中寫下了自己的夢想：擁有一家職業(yè)足球俱樂部！今天我仍可以自豪的說：“我從未放棄追逐最初的夢想”。

十年郵政路，磨平了許多長在我身上突兀的菱角，無數(shù)次澆滅又喚起內心抗爭的熊熊烈火。郵政十年，從青澀的畢業(yè)男孩成長為有擔當?shù)哪腥?，內心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。

盡管如此，數(shù)年前就已嘗試離開，只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉眼孩子就3歲了，現(xiàn)在有人問孩子：“你爸爸媽媽是做什么的呀？”孩子會回答到：“爸爸在郵政局，媽媽在中醫(yī)院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候，我希望告訴他要寫的是：爸爸是職業(yè)經(jīng)理人，媽媽是自由職業(yè)者。當孩子升入中學時可以對老師同學說：“爸爸是開公司的，媽媽在家?guī)妹谩薄．斔M入大學的時候寫下的是：父親是企業(yè)家，母親是他的支持者和領導。

這就是我想要的，也是我的夢想。而郵政卻無法給予，所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請，希望對自己也是一次重生。創(chuàng)業(yè)之路必將是異常艱苦的，跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑，直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。

這是我的第一份離職申請，也希望是最后一份離職申請，從一而終！感謝所有幫助和支持過我的領導，同事和朋友們。感謝中山，我的第二故鄉(xiāng)！在這座信奉“天下為公”的城市里，后來居上。

申請人：xx

20xx年2月26日

職務辭職報告【篇2】

尊敬的單位領導：

您好！

首先非常感謝單位給予我這個寶貴的機會，讓我在碳資產(chǎn)管理中心進行工作；同時感謝部門領導給予我的信任和教育，讓我在過去的一年里業(yè)務能力得到了極大的提升，并獲得了更加精彩的人生。但是因為我個人職業(yè)的生涯規(guī)劃等一系列原因，很遺憾向公司提出辭職。

回顧過去的1年，單位給予我們良好的工作平臺和學習機會，讓我積累了很多的經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領域的前沿。此外，在有序和融洽工作氛圍中，得到領導、同事們的幫助和認同讓我感到非常地幸福和，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！

在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領導和各位同事工作順利！

請領導審查批準！

職務辭職報告【篇3】

尊敬的領導：

很抱歉，我現(xiàn)在不得不離職!從我剛進業(yè)務部對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后業(yè)務部的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。

這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”

經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開業(yè)務部，離開現(xiàn)在的職位!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

職務辭職報告【篇4】

尊敬的公司領導：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

自20xx年4月11日正式加入xxxx這個大家庭，到現(xiàn)在整整快6個年頭了，在公司的過去6年里，領導的關心和鼓勵歷歷在目，對工作的支持和理解也讓我倍感溫馨，同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執(zhí)行力，這對我的人生閱歷是個極大地豐富。我對于公司領導6年的照顧表示真心的感謝！

俗話說的好“天下無不散之筵席”，離開我已考慮已久，為不給生活留下遺憾，也不讓家庭留有遺憾。每當想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已，現(xiàn)在的離開一是為了孩子能有一個穩(wěn)定的教育環(huán)境，同時也想給自己一個證明的機會，看看自己究竟能不能達到自己所想的目標。相信公司領導會給予諒解！

現(xiàn)在公司正處在“再創(chuàng)業(yè)共發(fā)展的”第二次決戰(zhàn)時期，上市、電商計劃已經(jīng)邁出步伐，對于公司正是用人之際我確提出了離職，為此我深感抱歉。

在我提出離職之后的一個月時間里，我將一如既往的把工作做好，站好最后一班崗，同時也為公司培養(yǎng)人提供時間，如果公司領導同意的話我可以隨時離開。

祝xxxx控股集團上市、電商齊頭并進，再創(chuàng)輝煌。同時祝公司領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職務辭職報告【篇5】

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

尊敬的兄長小樂，

首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的榜樣。

你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你一直干下去，一起把這個夢想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心xx分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號 —6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是一定要回廣州的。

但是，出于自身的家庭的原因，我經(jīng)過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，并于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

職務辭職報告【篇6】

言及此事，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xxxx學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?；蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂)，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏著我。

其二，個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工)，在工作思路和工作安排方面(到xx*學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右為難，不得已而作出這個決定。

其四，心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和 xxxx無比關心與照顧，還有那年 xxxx調到 xxxx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

xx 校，我很想學習古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當受情感驅馳而行其此文，一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言，我凄凄無語。 敬請鈞復。

你們好!

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。 工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應學校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學習課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申我自愿申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批準。 在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學習和工作中的'一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?懇求領導批準我的申請。

其一、個人能力不足，凝聚力不夠。提高教育教學質量，是學校的重點工作，也是每個教師不可推御的責任。在具體的工作開展中，我一直想做好學校教學教研方面的工作，把教學日常工作開展得井井有條。孰不知，經(jīng)常事與愿違。學校很多教研組的教研工作浮于表面，沒有取得實質性的成效，不能很好的研究教學中存在的問題，以起到指導教學的根本作用。教師備課有的也是忙于應付，雖是每周都進行了檢查，但沒有交來的教師還是不在少數(shù)。就交來的備課教案來說，由于學科的關系，對于備的質量，我也無法提出指導性的意見。對教師的作業(yè)批改情況，原來是要求教研組長檢查的，但是很多組長不愿去做這項工作，怕得罪老師，稍加壓力，有些組長就辭職了。本期我采用的是讓學習委員對每次交的作業(yè)進行統(tǒng)計，每周我進行匯總，但是能起到多大的作用現(xiàn)在還很難說。遇到有教師請假或出差，教導處調的課，找老師去代，很多老師不想代課，安排難度就比較大了。每次考試無論是監(jiān)考、閱卷工作，在任務的分配上很難做到平均劃一，這就容易造成老師的不滿或抵觸。我深知，這不是我個人的原因造成了這種現(xiàn)狀。但我由于老套的、沒有創(chuàng)新的工作方法，不能對這一現(xiàn)象有所改觀而盡綿薄之力。我很

希望年輕的、有魄力的同志來擔此重任，重塑學校的輝煌。

職務辭職報告【篇7】

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我因為家里的一些事，不得不辭職了，我知道這一天遲早會來，但是實在沒想到會這么快，我還想在過完年之后再跟您提出辭職的，我家里也xx區(qū)買了一套房子，經(jīng)過這兩年的裝修，通風現(xiàn)在已經(jīng)可以進去住人了，這也就意味著我不得不換工作了，我也不想跟單位有這么一幕上演，但是實在是無奈之舉，這種事情我個人是決定不了的，望您能理解一下我。

我知道我雖然在單位的職位不高，但是一直備受您的器重，您一旦遇到出差這種事絕對會交給我來做，就是想要我多累積點對單位的貢獻，好為我之后的升職加薪做好鋪墊，這些您都暗示過我，我也明白，您說我非常像您大學剛出來工作的時候，您說你那個時候要是有個人幫您就好了，所以您就想要我一直留在單位，做您的左右手，想要我快速的成長起來，我也非常感激您的栽培，這些年沒少受到您的關照，我也想回報您，我想我在工作上的表現(xiàn)沒讓您失望過吧，但是我這次可能真的要讓您失望了。

早在兩年前，我爸媽就在xx區(qū)買了一套房子，雖然只是一套毛坯房，我知道那就是他們這大半輩子的全部，嘔心瀝血賺出來的，我除了在大學的時候住校了，其他的時間我基本都是住在家里，而我工作的這段時間我也是住在家里，每天回家都能吃到我媽媽做的飯菜，現(xiàn)在那邊的房子裝修好了，他們早就商量著什么時候搬過去了，家里的東西也已經(jīng)打包好了，隨時可以搬過去了，現(xiàn)在就等著我辭職一起過去，我也不想讓我爸爸媽媽他們等太久，所以我的辭職才這么的突然，我知道您肯定想問，為什么不自己租房子住，這樣就能繼續(xù)在單位上班了，我也想過，但是我媽媽怎么都說不通，就是不同意，您知道她的態(tài)度有多堅決嗎？她說：“我們家自己有大房子住，干嘛還要租別人的房子住，浪費那個錢干嘛？再說了，大學三四年沒管著你在家里住，你就給我整出胃炎了，你覺得我還可能讓你出去住嗎？還有，你自己在外面住，天天吃外賣？那東西能有你媽媽做的飯好吃？”她說了一堆讓我無法反駁的理由，我說不過她，也沒辦法改變她的想法，所以我就只能跟您提出辭職了。

雖然我來單位來不到兩年，但是我卻知道您是一個難得的好領導，我堅信在您的英明的管理模式下，單位會越來越好的，加油！我就沒辦法跟您一起努力了，最后在跟您說一聲對不起！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

職務辭職報告【篇8】

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您給我的工作機會，感謝在華晨工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏而遭受損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

最后，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

謝謝！

申請人：

__年x月x日

職務辭職報告【篇9】

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作當中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不愿意再出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在我真的感覺很為難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發(fā)展空間，我不應該再繼續(xù)這么耽誤自己的時間，我希望自己以后能夠堅持去做好更多的事情，在這樣的環(huán)境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應該認真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現(xiàn)在也是的決定辭職。

我這段時間以來業(yè)績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的反差是非常大的，我一直都是希望自己處在一個好的環(huán)境下面，堅持去搞好分內的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內的事情，這很有必要，作為一名保險業(yè)務員我還是認為自己應該發(fā)揮出足夠的能力，包括這段時間以來在工作當中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環(huán)境下面我應該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在還是應該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作為一名保險業(yè)務員的基本工作素質，我能夠深刻的體會到這一點。

回顧在公司這一年多我內心很是感慨，我真的是應該繼續(xù)認真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學習，在以后的學習當中我應該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以后一定會堅持去做好的，在工作方面我應該堅持去搞好自己的學習，只有在這樣的環(huán)境下面才能夠認真的去做好自己分內的工作，我感激公司對我的培養(yǎng)，在工作當中應該做的更加愛細心才是，不管是現(xiàn)在還是未來我都會認真的去提高自己，對自己各個方面都應該有一個好的交待，我感激公司領導對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應該更加的有信心，現(xiàn)階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

職務辭職報告【篇10】

尊敬的公司領導：

您好！我是技術員的經(jīng)理助理林風，下面是我的辭職報告。

由于個人原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事，我永遠會記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復，以便于我盡快做好交接工作。

謝謝！

職務辭職報告【篇11】

尊敬的xxx領導：

你好！

在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職報告我想了很久。酒店的`環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭職報告的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理辭職手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職務辭職報告【篇12】

尊敬的主管、副理：

你好!

量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

不可否認，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻且獑栁肄o職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副經(jīng)理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：

年月日

職務辭職報告【篇13】

尊敬的公司領導：

您好！

很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》！

我與xx公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝！

可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。

回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人；家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店！這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)。慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在！而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人！自己也有很大的提升！在xx的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn)；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！

太多的不舍，太多的不舍！

公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量！

最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年xx月xx日

職務辭職報告【篇14】

尊敬的銷售部領導：

您好!

很遺憾在這個時候向銷售部正式提出辭職。我是懷著極其復雜的心情，寫下這份辭職申請的。請相信這并非一時沖動，而是經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

得到這份職業(yè)也曾讓我感到很幸運，而如今卻讓自己深陷痛苦之中，而不能自拔。來到銷售部已經(jīng)五年多了，正是在這里，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，人生中最美好的時光是在這里度過的。在這里的工作與學習，使我對書本上所學到的理論知識，有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。曾經(jīng)銷售部的人性化管理，也一度讓我有著找到了依靠的感覺，曾覺得能在這里與大家一起工作與學習，是一件非常開心的事情。因為在遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。說是同事，更似戰(zhàn)友。一同進退，風雨同舟。一直以來都認為在這里工作，是我自出校門所獲得的一個機遇和挑戰(zhàn)。

在此，鄭重的向院領導提出書面的辭職申請。敬獻上辭呈一周之內，我將離開銷售部，繼續(xù)接受系統(tǒng)化的治療。請相信，這樣的抉擇是我不愿意看到的，也是不得已而為之的。請領導給予批準。

申請人：

年 月 日

喜歡《發(fā)改委辭職報告實用四篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了發(fā)改委辭職報告專題，希望您能喜歡！