2023試用期轉正總結10篇

試用期轉正總結。

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試用期轉正總結【篇1】

20__年7月，我有幸被提拔為防汛辦公室副主任，主要協(xié)助主任搞好水庫防汛搶險、工程維護、信息上報等日常工作。一年多來，在局黨委、管理局的正確領導和同志們的關心支持下，我始終以飽滿的激情，務實的態(tài)度，勤奮學習，扎實干事，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作等情況匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身綜合素質。

理論上成熟是政治上成熟的基礎和前提，一年來，在局黨委、管理局的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高思想覺悟和理論水平。通過深入、系統(tǒng)的理論學習，全面深入地掌握了科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與管理局保持一致，時時刻刻處處以高標準嚴要求規(guī)范自己一言一行，遵紀守法，廉潔自律，努力提高自身綜合素質。

二、立足崗位，竭盡全力做好業(yè)務技術工作。

在實際工作中，能積極大膽，認真負責，實事求是，牢固樹立大局觀念。作為水庫重要職能科室，防汛辦公室承擔著防汛抗旱、工程維護等職責，責任重大，為扎實做好本職工作，一年多來，我認真學習防汛專業(yè)知識以及水利工程技術相關標準和規(guī)范，積極參加各種業(yè)務技術培訓班，業(yè)務技術得到了進一步提升，基本能夠熟練運用所學知識，較好地開展各項業(yè)務工作。

(一)積極配合修訂完善防洪應急預案和通訊預案，做好市、局兩級防汛抗旱工作會議召開的準備工作。

(二)維護好水庫防汛通信設備和自動化監(jiān)測系統(tǒng)，確保水庫防汛通信暢通。經(jīng)常深入一線，對防汛通信設施進行檢查、維修，及時排除通信設備故障隱患，改善防汛通信環(huán)境。

(三)做好水庫工程防汛、工程管護安全檢查、督查工作。汛期，尤其在防御強降雨或臺風過程中，經(jīng)常深入小江、旺盛江、清水江水庫和湖海運河等一線，認真檢查水庫主壩、副壩、溢洪道、放水設施及各類水工建筑物的運行管護，確保工程安全，確保水庫安全度汛。

(四)認真做好防汛值班和信息上報工作。加強防汛值班制度，確保信息上通下達，規(guī)范水雨情、工情、風情、災情信息上報制度。協(xié)調落實二層單位防汛值班，及時掌握水庫的運行情況。

(五)積極做好防御臺風、強降雨工作。去年__水庫轄區(qū)主要受到臺風"海馬"、"納沙"和6月29日、9月30日兩場強降雨的影響，在每次臺風、強降雨到來，本人都能積極配合領導抓好防汛工作。

一是堅守崗位做好防汛值班工作，保證信息上通下達，基本上日夜堅守在值班室，任勞任怨，為領導決策提供了及時、準確的水雨情信息，并積極傳達上級的有關指示精神等;

二是做好水文資料收集整編，及時為領導提供有效水文資料;

三是督促各二層單位做好防汛值班和防汛工程安全檢查工作;四是認真做好防汛防御工作匯報材料和水毀工程項目上報工作。

(六)做好水毀工程上報和修復工作，確保水庫安全運行。為了確保水庫的安全運行，我認真做好水毀工程的上報和修復工作。目前已經(jīng)修復完成旺盛江水庫9號引堤、旺盛江曲樟大挖方聯(lián)通渠、小江水庫6號壩灌溉渠道水毀修復工程、旺盛江一、三溢洪道防沖墻和大渡槽出口水毀工程等，共完成投資240萬元。目前還有旺盛江一、三溢洪道防沖墻水毀工程Ⅱ期、佛子溢洪道、六湖7#壩和灰木垌水毀工程等，正在抓緊修復中，爭取20__年開春修復完工，確保水利工程安全運行。

三、廉潔自律，自覺增強拒腐防變意識。

作為一名共產(chǎn)黨員，平時能積極參加局黨委、局紀委組織開展的學習宣傳教育活動，認真學習黨的章程，學習黨紀條規(guī)，學習黨風廉政建設等有關規(guī)定，按規(guī)定認真觀看電教片。通過認真學習，自覺增強拒腐防變意識，筑牢思想防線，牢固樹立全心全意為人民服務思想，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。在日常工作和生活中，嚴格要求自己，廉潔自律，始終保持良好的工作作風，扎實做到堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，老老實實辦事。

一年來，雖然各項工作取得了一定成績，也得到了一些表揚，但在理論學習以及業(yè)務知識等方面離局黨委、管理局的期盼和要求還有一定的差距，今后，我將進一步認真學習，團結同事，盡職盡責，腳踏實地，努力做好各項工作，為__水庫科學發(fā)展做出自己應有的貢獻。

試用期轉正總結【篇2】

玻璃試用期轉正總結

在每個人的職業(yè)生涯中，轉正是一個重要的節(jié)點。對于一家企業(yè)而言，試用期是對員工進行考察和培養(yǎng)的重要時期。而對于員工本人而言，試用期則是展現(xiàn)個人能力和表現(xiàn)的時機。2021年1月，我參加了XX玻璃廠的面試，成功加入了這個大家庭。經(jīng)過近半年的奮斗和努力，我終于在7月成功轉正。在此期間，我經(jīng)受了許多磨練和挑戰(zhàn)，也學習了不少經(jīng)驗和技能。以下是我在試用期中的總結和感悟。

一、時間的挑戰(zhàn)

時間是試用期中最大的挑戰(zhàn)。對于一個新人而言，融入企業(yè)和熟悉工作環(huán)境需要花費時間。相比于其他員工，我需要更長的時間來適應環(huán)境和了解工作內容。而在這個過程中，我需要接受許多額外的培訓和考核，必須不斷地提高自己的動手能力和工作效率。因此，時間成為了我在這個階段最大的挑戰(zhàn)。

為了克服時間的困難，我在試用期的第一天就開始了學習和總結。我閱讀公司的相關文件和手冊，了解工作流程和操作規(guī)范。同時，我也向同事請教和學習，了解他們的工作內容和標準。這樣做，既加快了我自己的學習進度，也讓我更好地了解了公司的文化和價值觀。

二、自我管理的挑戰(zhàn)

試用期中，自我管理是最關鍵的挑戰(zhàn)之一。由于在熟悉工作流程的過程中，我需要進行不斷的反思和調整。同時，對于一個新人而言，控制自己的情緒和態(tài)度也是一項需要不斷克服的挑戰(zhàn)。因此，在試用期的過程中，我不斷地總結自己的表現(xiàn)和工作質量，以便更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。

為了應對自我管理的挑戰(zhàn)，我采取了以下措施。首先，在工作中，我時刻保持著一份責任和擔當之心，積極解決問題和精益求精。其次，我不斷地學習和思考，設立具體的目標和計劃，并不斷地反思和調整。最后，我時刻保持著開放的心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)和壓力，在與他人交流、合作和溝通中，不斷提升自己的人際能力和綜合素質。

三、工作成果的挑戰(zhàn)

試用期的結束，最終還是要看工作成果。試用期中，雖然對工作要求相對較低，但作為一個員工，仍然需要有相應的業(yè)績和表現(xiàn)。在相對短暫的試用期內，如何快速地進入角色、看清目標、并且順利發(fā)揮個人的優(yōu)勢和職責，是一個重要的技能。

為了成功地應對這一挑戰(zhàn)，我首先排除了自我質疑和焦慮的情緒，確立了自己的工作目標和任務，進行了系統(tǒng)性的學習和實踐。同時，我時常向周圍的同事請教和交流，從他們身上獲取相關的經(jīng)驗和技巧，積極地進行交流和溝通，努力提高自己的工作效率和質量。在專業(yè)能力方面，我精益求精、不斷創(chuàng)新，通過不斷地研究和調整，提出了一系列可行實施方案，在短時間內達到了預期目標。

四、人際關系的挑戰(zhàn)

試用期中，了解和處理與同事的人際關系，是必須要做的一件事情。企業(yè)之間人與人之間的互動關系是個復雜而微妙的系統(tǒng)，如果不能適應和處理，將影響到工作效率并導致信任和合作關系的破裂。

為了應對這一挑戰(zhàn)，我采取了“用心看，多交流”的策略。首先，我充分了解團隊內各個成員的性格特點、習慣等。其次，我善于主動交流，與同事密切溝通交流，促進共贏。再次，我全心投入工作與人際交往中，積極地配合公司的各項戰(zhàn)略，并傾聽上司、同事的建議和意見，不斷完善自己，讓貢獻最大化。

試用期是凝聚團隊力量、發(fā)掘個人實力的階段。在此期間，我不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，成功突破許多難關，不僅讓自己順利轉正，也讓公司對我的表現(xiàn)刮目相看。未來我將繼續(xù)鍛煉自己，迎接更高難度的挑戰(zhàn)，讓自己不斷成長和進步。

試用期轉正總結【篇3】

本人自xx月份任中醫(yī)院副院長以來，在縣委、政府及上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下，認真履行工作職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，把自己全部精力投入到中醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務拓展和醫(yī)療質量安全管理的各項工作之中，現(xiàn)就本人任職副院長一年來開展的各項工作，作如下總結。

一、政治思想表現(xiàn)方面

作為一名中共黨員，本人在黨組織的教育和培養(yǎng)下，自覺加強黨性鍛煉，牢記為民宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，關心國家大事，積極參加各項社會活動，培養(yǎng)自己的優(yōu)秀品質。在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，及時跟進黨組織的工作步伐，在政治上、行動上和黨中央保持一致。在醫(yī)院日常工作中，堅持民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局，在黨性原則和大事大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、試用期履行崗位職責情況

任職副院長一年來，本人主要分管急診科、五官康復科、麻醉科、急診科、醫(yī)療安全、科教管理、中醫(yī)業(yè)務專項，一年來在其它分管領導及各中屋管理干部的通力合作下，以深化“公立醫(yī)院改革”為抓手，嚴抓醫(yī)療質量持續(xù)改進管理，防范醫(yī)療事故，努力把分管科室各項醫(yī)療業(yè)務繼續(xù)深入推進，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，工作做法如下：

（一）規(guī)范醫(yī)療質量持續(xù)管理，提高醫(yī)療質量

為提升醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，作為分管醫(yī)療質量安全的副院長兼醫(yī)務科主任，一年來嚴抓醫(yī)療質量管理，具體做法：一是繼續(xù)堅持每周由醫(yī)務科牽頭組織質控科、院感辦、護理部等職能科室針對臨床科室的業(yè)務行政大查房，在查房中發(fā)現(xiàn)的存在的醫(yī)療安全隱患及質量檢評，及時整理、歸納、反饋給相關醫(yī)療質量管理小組，牽頭組織各醫(yī)療質量管理小組針對檢查情況，定期召開相關會議，研究醫(yī)療質量管理存在等相關問題，提出醫(yī)療質量持續(xù)整改措施，并督導落實執(zhí)行整改；二是為提高我院病歷書寫質量，于20xx年3月份牽頭制定并出臺了《關于進一步規(guī)范病歷書寫質量管理的通知》，加強病歷的三級質控，通過規(guī)范的醫(yī)療質量持續(xù)管理，醫(yī)療質量有了明顯提高，確保了我院醫(yī)療質量安全，近一年來全院無發(fā)生醫(yī)療事故。

（二）制定出臺激勵措施，不斷提升中醫(yī)服務能力

作為分管中醫(yī)業(yè)務的副院長，分管中醫(yī)業(yè)務以來，為體現(xiàn)中醫(yī)辦院的宗旨，促進我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，針對我院近年來個別科室醫(yī)療業(yè)務嚴重西化，?？浦嗅t(yī)特色欠缺等現(xiàn)象，于20xx年2月份牽頭組織相關職能科室制定并出臺了《xxx中醫(yī)院關于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢及開展中醫(yī)適宜技術、中醫(yī)護理技術獎勵方案（試行）》，進一步完善了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢獎勵措施的建設。通過有效管理，我院中醫(yī)治療特色不斷增強，促進了我院中醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展，辦院方向回歸正道。

（三）加強醫(yī)院人才培訓與對外交流，提高我院醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識及相關知識水平

針對性我院部分醫(yī)護人員中醫(yī)基礎薄弱等問題，作為分管科教工作的副院長，認真履行工作職責，加強醫(yī)院的人才培訓與對外交流，具體做法：一是今年加強全院醫(yī)務人員的中醫(yī)藥業(yè)務技術培訓，組織邀請了xxx省中醫(yī)院、xxx大學附屬華僑醫(yī)院等省級的中醫(yī)知名專家到我院進行多期的中醫(yī)專題授課，有效提升了我院醫(yī)務人員的中醫(yī)藥知識水平；二是在今年份牽頭組織我院與xxx省中醫(yī)院在本院進行了友好協(xié)作醫(yī)院簽約暨授牌儀式，通過友好協(xié)作醫(yī)院在我院舉行大型義診、中醫(yī)專題學術講座與教學查房的深度開展，進一步促進我院的診療水平的.總體提升，也為彼此間的雙向轉診暢通了渠道，對深化公立醫(yī)院改革，更好地實施分級診療提供了保障；三是積極與xxx政局溝通協(xié)調，使我院今年成為xxx省“銀齡行動”第十三期醫(yī)療團開展義診活動單位之一，“銀齡行動”專家組通過門診義診、教學查房、學術講座等形式，使“銀齡行動”的各項工作在我院得到扎實穩(wěn)固的開展，取得了良好社會效應；四是一年來選派醫(yī)務人員到市、省參加學術交流及學習班50多人次，提升醫(yī)務人員業(yè)務素質，安排中醫(yī)基礎扎實高年資中醫(yī)師到省級中醫(yī)院進修學習，加強中醫(yī)人才培養(yǎng)；五是按國家中醫(yī)藥管理局的要求，通過中醫(yī)適宜技術網(wǎng)絡推廣視頻平臺，組織全院醫(yī)務人員參加各種網(wǎng)絡授課與繼續(xù)教育，提高了我院人才隊伍的中醫(yī)藥知識，以更好地學習和推廣中醫(yī)中藥知識和中醫(yī)適宜技術；六是定時請市級以上專家、教授來院作?？茖２W術講座及醫(yī)學法律講座提高我院醫(yī)務人員的專業(yè)水平與法律證據(jù)意識，確保醫(yī)療安全。

（四）抓好中醫(yī)重點?？婆c分管科室與業(yè)務管理，促進醫(yī)療業(yè)務持續(xù)發(fā)展

作為分管中醫(yī)業(yè)務副院長，一年來抓好中醫(yī)重點專科與分管科室的業(yè)務管理，促進醫(yī)療業(yè)務持續(xù)發(fā)展，具體做法一是抓好中醫(yī)特色?？瓶祻涂?、骨傷科的建設，按照?？瓢l(fā)展需要，積極向醫(yī)院爭取，投入了50多萬元為兩個重點科室購置了部分中醫(yī)診療設備，保障?？漆t(yī)療業(yè)務的持續(xù)發(fā)展；二是針對人口老年齡化導致慢性病發(fā)病率不斷上升的現(xiàn)象，為保障人民群眾的生命健康，利用中醫(yī)中藥參與干預，在今年分管治末病科以來，想方設法加強我院治未病科建設，于年初選派了一名高年資副主任中醫(yī)師到xxx州中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院進修治未病科。同時牽頭組織實施治未病科“中醫(yī)體識辨識系統(tǒng)”工程，今年11月“中醫(yī)體識辨識系統(tǒng)”在全院醫(yī)生工作站順利上線，實現(xiàn)中醫(yī)預防、保健、體檢電腦自動化管理；三是抓好分管急診科、五官康復科、麻醉科、急診科的醫(yī)療質量安生管理與業(yè)務發(fā)展管理，通過嚴抓醫(yī)療質量持續(xù)改進管理，防范醫(yī)療事故，一年來分管的臨床科室無醫(yī)療事故發(fā)生，各科室醫(yī)療業(yè)務持續(xù)、健康發(fā)展。

（五）做好學教研管理工作

為提升我院科學教研能力，促進全院醫(yī)療業(yè)務持續(xù)全面發(fā)展，任職一年來做好科教管理工作，具體做法一是每年牽頭組織舉辦多期市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目，規(guī)范醫(yī)學繼續(xù)教育學分管理；二是牽頭組織舉辦各科各專業(yè)知識培訓和醫(yī)療安全管理培訓進一步提高我院醫(yī)務人員專業(yè)知識水平與法律意識；三積極組織全院醫(yī)務人員申報市級科研項目，一年來全院共有5項市級科研項目通過立項；五是進一步切實做好接受帶教實習生、進修生工作，一年來共接收中醫(yī)、臨床、藥劑等專業(yè)實習生共60多人次。

三、個人業(yè)務技術方面情況

（一）為了提高自身業(yè)務技術能力，本人堅持刻苦學習，潛心鉆研專業(yè)知識和技術理論，同時積極外出參加各種骨科學術活動，開闊視野、更新知識，運用國內外先進醫(yī)學知識積極開展新技術、新方法，一年來自身業(yè)務水平有了較大的提高，目前本人每年以主刀醫(yī)生身份主持完成四肢骨折手術、骨與關節(jié)感染病病灶清除術等中小手術約200多例，完成全髖關節(jié)置換術、復雜創(chuàng)傷骨折等骨科大型手術約80多例。在日常診療工作中，堅持走中西醫(yī)結合之路，對所有骨科病人進行中醫(yī)中藥干預治療，提高療效，得到廣大患者的肯定。

（二）注重自身專業(yè)特長的發(fā)展，在專業(yè)特長方面中對骨筋膜間隔綜合征、創(chuàng)傷性休克、脂肪栓塞、各種開放性骨關節(jié)與損傷、創(chuàng)傷引起的多臟器功能衰竭等骨傷科危急重病人能作出及時、規(guī)范、有效的診治。正確運用中醫(yī)理、法、方、藥對骨傷科病員進行辯證論治。對應用中醫(yī)中藥對骨與關節(jié)創(chuàng)傷的圍手術期干預治療、中西醫(yī)結合治療骨性關節(jié)炎、糖尿病足潰瘍、骨與關節(jié)化膿性感染、頸肩痛、腰腿痛、骨折病等有較高學術造詣。能獨立開展：椎間盤摘除術、關節(jié)置換術等骨科大型手術，填補了我院骨科的多項空白。

（三）積極探索中醫(yī)正骨、復位、理筋的操作技巧，多次到上級中醫(yī)院參觀學習中醫(yī)骨傷技能實例操作。并與同行交流經(jīng)驗，提升自身中醫(yī)正骨能力，能熟悉掌握中醫(yī)四肢骨折、脫位的手法復位，對運用理筋手法治療頸肩痛、腰腿痛、骨痹等有豐富經(jīng)驗。

四、廉潔從政、廉潔自律方面情況

堅持廉潔從政，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，做遵紀守法的表率，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記自身的職責，嚴于律已，克已奉公，身先士卒、以身作則，全心全意為職工著想，為病人著想，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持，以實際行動詮釋著清正廉潔的內涵。在開展廉政風險防范具體工作中，一是抓好分管科室醫(yī)務科、科教科、中醫(yī)基層指導科、病案室、急診科、康復科、五官科、婦產(chǎn)科的黨風廉政建設和反腐敗工作，督促落實黨風廉政建設責任制，履行監(jiān)督職能，定期聽取分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，認真了解和掌握分管科室干部職工的作風建設和廉潔自律情況，督促解決存在問題，任職以來個人分管的科室無發(fā)生違紀違法問題；二是按照醫(yī)院的工作部署，加強分管科室的反腐倡廉建設和糾風工作，抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風的專項治理，加強廉政風險防控機制建設，分管工作以來主管的科室無出現(xiàn)醫(yī)藥購銷不正之風；三是以身作則，模范遵守《廉政準則》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》及領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；管好自己身邊的隊伍、管好家屬和身邊工作人員，防止他們利用自己的權力和影響謀取私利，自覺接受群眾監(jiān)督；四是在執(zhí)行中央八項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準方面，秉著認真貫徹落實、切實轉變工作作風的思想，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權；帶頭抓好廉潔自律，不以權謀私；帶頭倡導節(jié)儉之風，不奢侈浪費；

五、存在不足及今后努力方向

（一）存在不足

1、在分管醫(yī)療質量方面工作經(jīng)驗仍有欠缺，表現(xiàn)為對全院的病案質量環(huán)節(jié)質控、終末質控監(jiān)管、督導不足。極個別科室、個別醫(yī)生的病歷書質量不高，出院病歷整理歸檔不及時。

2、作為分管科教副院長，針對醫(yī)務人員的業(yè)務培訓仍然不夠，部分醫(yī)務人員素質偏低，服務能力不夠到位。

3、對分管科室的管理仍存在不到位的現(xiàn)象，個別分管科室的中醫(yī)特色與優(yōu)勢不夠突出，開展非藥物中醫(yī)治療方法方面做得仍不夠。

（二）努力方向

1、進一步加強全院醫(yī)務人員專業(yè)知識學習的管理（包括院內、科內培訓），全面提升醫(yī)務人員的專業(yè)知識水平，在院內培訓方面，將牽頭繼續(xù)組織多期的院內專業(yè)知識培訓班，同時設想把科內業(yè)務學習與院內學分（單體自管的部分）的授予掛鉤，促進院內學術氛圍。

2、加強對全院的病案質量管理，提高全院病歷書內涵質量，同時進一步加強對分管科室住院病人的次均費用和用藥比例控制，積極引導科室開展中醫(yī)非藥物療法，調整科室收入結構，提高科室業(yè)務收入的含金量。

3、強化責任擔當意識，通過不斷學習先進管理方法，進一步提升自己的管理能力，加強對全院的醫(yī)療安全管理。督導全院各臨床科室嚴格落實各項規(guī)章制度，如三級醫(yī)師查房制度、知情告知制度、查對制度、等核心醫(yī)療制度，促使醫(yī)務人員做到依法、依規(guī)行醫(yī)，提高全院醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，促進醫(yī)院業(yè)務的健康、穩(wěn)健發(fā)展。

試用期轉正總結【篇4】

首先很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

某某某施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自我，能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。

試用期轉正總結【篇5】

各位領導、各位同事：

自從20xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

試用期轉正總結【篇6】

副職試用期轉正總結

隨著社會的變革和企業(yè)的不斷擴張，對于一個企業(yè)來說，招聘一個優(yōu)秀、具備專業(yè)技能的員工已經(jīng)不再是難題，如何發(fā)揮員工的個人優(yōu)勢和才能，成為了企業(yè)發(fā)展中的一個重要環(huán)節(jié)。試用期是企業(yè)對于員工進行考核的一個時間段，也是員工向企業(yè)證明自己實力和貢獻的機會。在此期間，員工需要在各方面有所表現(xiàn)，以使自己的能力和貢獻得到企業(yè)的認可和肯定。本文是對于我在副職試用期轉正的總結，希望在未來的工作中更加努力，為企業(yè)和自己創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績。

一、克服困難

試用期是一段不穩(wěn)定，充滿挑戰(zhàn)的時間段。在這期間，員工面對著不同的工作模式、工作環(huán)境和工作職責，如何適應和盡早融入公司成為了很多人心中的難題。對于我而言，一開始最大的困難是掌握公司的工作流程和相關業(yè)務，公司的文化和氛圍。我嘗試接觸和了解公司和部門的各方面情況，通過與同事交流分享工作心得，了解公司優(yōu)秀員工成功的經(jīng)驗和方法，從而更快的找到適應工作的辦法。

二、學習和成長

試用期是一個學習和進步的階段。在這個時間段里，員工應該明確自己的目標和定位，認真總結工作中的經(jīng)驗和教訓，同時主動學習新的技能和知識，以提高個人的綜合素質。在這段時間里，我充分利用了公司免費提供給員工學習的機會，積極學習了各種技能和新技術，努力提高自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。

三、團隊協(xié)作

試用期也是考驗員工團隊合作能力和溝通能力的階段。在這個過程中，需要默契配合、有效溝通和積極參與協(xié)作，以達到更好的工作效果。在工作過程中，我采取了積極的溝通策略，與同事協(xié)作打造一支高效的團隊。拿出自己的努力和業(yè)績，對公司的重大決策提出建設性的意見，挖掘潛在的業(yè)務資源，為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。

四、積累個人業(yè)績

試用期是個人業(yè)績和能力成長的重要時期。通過工作認真的努力，挖掘和分析潛能客戶，提升客戶服務質量，積極為公司爭取更多的業(yè)務機會。除此之外，我還嘗試著給出一些改善工作效率、節(jié)約成本、提高服務質量、增強人才培養(yǎng)的建議。憑借著人才、技能和工作能力的提高，不斷業(yè)務總報表的成長，受到了領導和同事的一致好評和表揚。自己也因此在公司中取得了不小的業(yè)績和聲望，并于最終成功轉正。

五、總結與反思

在試用期的時間，我受到了公司和同事的大力幫助和支持。在自己的工作中，也盡力發(fā)揮了自己的優(yōu)勢和長處。在未來的工作中，我會更認真的學習和提高，尋求并解決工作中的難題，更好的履行自己的工作職責，為公司和自己創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績。

結語

試用期轉正對于員工來說，是一次能力和素質的升華，是一次幸運和機遇的結合。這段時期，員工需要根據(jù)企業(yè)的要求和自身的實際情況，積極適應工作環(huán)境，克服困難、提高技能、學習總結、團隊協(xié)作、積累個人業(yè)績，為轉正打下堅實的基礎。期待未來，我會一直秉承“精益求精、不斷創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“誠實正直、勇于擔當”的工作精神，為企業(yè)和自己在未來的事業(yè)道路中繼續(xù)努力。

試用期轉正總結【篇7】

本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工，這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里，我受到了金信大家庭的關心和照顧，同時也得到了迅猛的成長?，F(xiàn)在半年的試用期已到，我鄭重的向領導正式提出轉正申請，望領導批準，對于來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下匯報。

工作回顧及總結

1、接受申請借款擔保客戶的咨詢：這項工作是踏入擔保行業(yè)中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業(yè)的行業(yè)知識、政策法規(guī)及業(yè)務流程。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群，身為業(yè)務部人員之一的我有義務向客戶耐心解析，積極引導客戶了解我公司，解決問題的同時也在展示公司的良好服務態(tài)度。

2、參與保前調查：來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業(yè)（工商業(yè)戶）的保前調查工作，調查過程中不僅要看到企業(yè)最基本的經(jīng)營情況，更要按照董事長提出的五步走一步一步的逐漸深化，對人、管理團隊、項目情況、財務狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經(jīng)理和周經(jīng)理的指導下，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色，擺正自己的位置，做好自己在調查中應該做的事情才是最重要的。

3、調查報告的草擬：來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調查報告的資料重新翻看，完成多份調查報告的草擬工作。隨后參與保前調查，每一筆保前調查結束之時，立刻根據(jù)已調查的內容草擬一份調查報告，然后交至領導審查，完成后一步的完善工作。

4、小額貸款的受理及合同的簽訂：作為實習員工被公司委以重任，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復雜也復雜，簡便的說就是對符合條件的下崗失業(yè)人員提供的借款擔保完成受理業(yè)務，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎、小心，切忌急躁，以至于發(fā)生不必要的人為損失，客戶提供的各種復印件與原件核對工作，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態(tài)度才能做好的工作，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔保合同和委保合同的書寫及規(guī)范性等等，都是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。

5、其他工作方面：本人在這六個月工作過程中，由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優(yōu)勢，幫助其他辦公室制作表格，打字等，在文本工作上有了較大提高。

對企業(yè)文化建設、學習培訓的認識

企業(yè)文化既具體又內涵深刻。如果企業(yè)文化建設切實搞得好，那么企業(yè)就有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也成為現(xiàn)實。個人認為企業(yè)文化建設應該是：管理制度完備，職責任務明確；以有利于企業(yè)發(fā)展壯大為原則，積極鼓勵員工創(chuàng)新甚至冒險，但不能造成企業(yè)大的風險；講究績效激勵，讓大家朝著目標去創(chuàng)造成績、去爭取好收益，但一定要按制度辦事，說到做到；從發(fā)揮和調動積極性、創(chuàng)造性的'角度，鼓勵員工包括管理人員圍繞創(chuàng)造新成績協(xié)同動作，按層級進行必要的水平和垂直溝通，大家形成一致意見后向經(jīng)理誠心而負責地去工作；經(jīng)理要有容人之度，對員工多關心、多擔待、多理解、多支持，讓員工吸取教訓，勇敢向前走；作為企業(yè)經(jīng)營的主體的員工，對企業(yè)要有榮譽感、認同感，這就要增強員工的主人翁意識，讓他們對企業(yè)的發(fā)展及時提建議、甚至作批評。要做到這些，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。

我的人生觀、價值觀、世界觀

在我看來，人生就是部超長的連續(xù)劇，或者說是話劇，一幕接著一幕，從來不停歇，從來落幕。

在我看來，人生就是拉爾手中的道具，或者說是器具，容酒之角和杯，承載著同物，但卻不同。

在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的，那是因為每個人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具，用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福，有人目光短淺看到了當前的虧損，有人目光長遠知道放長線釣大魚。

我的價值觀很簡單，實用中肯的現(xiàn)在比一個虛無縹緲的未來更重要，我們可以有幻想，幻想未來自己是怎樣怎樣，我們可以做夢，夢到自己怎樣怎樣，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足，但幻想跟現(xiàn)實不沾邊，夢中的自己或許可以飛翔，但現(xiàn)實中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松，而一個簡單的夢想?yún)s可以通過努力去實現(xiàn)，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現(xiàn)了一個又一個的夢想，那種滿足的感覺會是什么樣呢，我無法想象，但我卻知道那一定是美好的。

在我看來，今天不會知道明天的事情，但卻可以盡量去安排，盡量讓明天和自己安排的看上去很像，這樣明天就輕松很多，但為了讓明天輕松，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排，這就是把明天的勞累給了今天，而讓明天放松。同理，如果今天什么事都不去做，那么事情累計到了明天，明天就會更累。其實我跟喜歡任務化，今天的就是今天的，管他明天怎樣，而今天的就是今天的，絕對不讓明天跟著受累，累計到一起太累，但分開來一點點做就不會覺得什么。

每個人的觀點都不一樣，好吧，其實每個人眼中的世界也不完全一樣，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧，既然說到了世界觀，那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關系問題，根據(jù)對這兩者關系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我，是個很徹底的唯物主義者，我很現(xiàn)實，是的，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。

我很現(xiàn)實，所以我才努力，因為這樣才能活得更好。我很現(xiàn)實，所以我才不會把事情都累積到一起，那樣太累。我很現(xiàn)實，當然會想要更好的生活。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些事務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

通過這一個月試用期的工作，我真的從中獲益很多，也學到了很多知識，在德努希工作的一個月里，我非常開心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里，我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作，在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題，在處理同事之間的關系中也學會了工作中很多共事的方法，在實際操作中應該注意什么問題，這是一個非常重要的問題。生產(chǎn)首先是安全第一，要時刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隱患應及時防范，在工作中注重效率，有時工作中并不是那么輕松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機械操作，要知道事情的所以然，知道該怎樣達到效益最大化。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，感謝貴公司領導對我的信任，我將更加努力工作，嚴格要求自己對待沒一件事情，為德努希多創(chuàng)一份效益。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，學無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決問題的能力，并在工作過程中慢慢克服不足的地方，并且要積極、熱情、細致地的對待這份工作。

試用期轉正總結【篇8】

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于__年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

試用期轉正的個人總結8

入三個月以來，在領導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F(xiàn)就工作學習心得，工作的內容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品，最終達成交易。

再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性，工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能，雖然此前沒有相關工作經(jīng)驗但希望能從零學起，爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就本人售前導購，售中客服，還有售后服務工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑，更在于它可以引導顧客購買，促成交易，提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面，無論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動回復這項必不可少。自動回復可以讓我們做到及時快速回復，讓顧客第一時間感受到我們的熱情，同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復，自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面，無論是什么情況都銘記第一時間關注旺旺顯示顧客在關注店里的哪款包包，打開相應的頁面，時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非常考驗一個人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降，這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少，無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

試用期轉正總結【篇9】

試用期轉正工作總結

隨著社會的不斷發(fā)展，每個人都需要通過正式工作為自己創(chuàng)造一些條件，以便于能夠更好的讓自己生活變得更加安定。在面試階段，我們經(jīng)常聽到企業(yè)給新進員工的要求是：試用期表現(xiàn)好，則會帶來正式工作的機會。那么，當我們成功地完成了試用期，如何總結自己的工作經(jīng)驗呢？

一、梳理工作任務

在入職后的試用期，每位新員工都會被安排一些與自己所從事職業(yè)相關的工作任務。在試用期期間，大家需要仔細地熟悉工作流程，思考自己如何更好地完成自己的工作。在試用期結束后，梳理一下自己這段時間所承擔的職責和工作任務，會幫助我們更好地掌握自己的工作面和工作特點。

在完成任務的同時，我們也要按照規(guī)定的標準完成相應的工作報告和總結，對這些報告和總結回顧會有更加全面的認識，幵加深我們對這些任務的了解，更好的總結這段時間所完成的工作。

二、總結工作成果

試用期不僅是對我們踏上正式職業(yè)生涯的一次考驗，同時也是對我們能力和擔當?shù)目简灐Ｔ谠囉闷诮Y束后，我們需要認真評估自己的工作表現(xiàn)，總結自己的工作成果。

對于我們工作所涉及的領域和工作性質，我們要清楚自己的職能，在試用期完成的工作中，我們可以整理出自己的成長之路，為自己建立一個可靠的工作檔案。同時，我們也要對自己的各種表現(xiàn)進行分析和反思，鞏固表現(xiàn)優(yōu)秀的部分，解決表現(xiàn)不足的問題。

三、回顧工作心得

在試用期結束之后，回顧自己的工作經(jīng)驗，是一件非常重要的事情。我們應該深刻理解各部門、手機、項目等遇到的問題，并努力改進自己的工作方向和方法，提高自己的工作技能和工作質量。

同時，我們應該認真總結所掌握的成功經(jīng)驗，對過程進行分析，把這些經(jīng)驗融入到我們工作的實踐中去，加強自己的專業(yè)知識和職業(yè)技能，與時間競爭，爭取在工作中更進一步。

四、反饋客戶滿意度

雖然試用期是一段短暫的時間，但這段短暫的時間對于我們工作的表現(xiàn)和認可來說意義重大。在這一段時間內，我們的表現(xiàn)不僅僅是體現(xiàn)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，更重要的是我們所服務的客戶滿意度。

我們需要主動索取客戶反饋，認真傾聽問題并認真解決。好的客戶滿意度意味著我們工作的成果和質量，同時也能為我們的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總之，試用期作為我們的第一份職業(yè)工作經(jīng)驗，雖然過程短暫，卻深刻影響了我們以后的工作表現(xiàn)和職業(yè)生涯。我們要珍惜這段經(jīng)歷，認真總結工作經(jīng)驗，依靠好的表現(xiàn)和客戶信任，展開我們下一步的工作征程。

以上就是我對試用期轉正工作的總結，希望能夠對正在試用期的新員工有所幫助，也希望自己在以后的工作中能夠不斷學習和進步，成為一個專業(yè)的職業(yè)人士。

試用期轉正總結【篇10】

轉眼從入職至今已快半年了，通過這幾個月的鍛煉和磨合，在各位領導和同事的指導幫助下，我對自己的工作有了一定的了解，個人綜合素質也有了新的提高，回顧試用期的工作歷程，述職如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作知識。剛入職時，對這份工作充滿了茫然與期待，對工作內容有些不熟悉，又期待盡快加入到工作團隊中，同事們對我的各種問題都耐心解答，引導我熟悉整個工作的流程。然后就開始投入到項目的實踐中去，在項目上也能夠不斷的成長，通過這一段試用期的工作，我對從事的工作有了一定的理解與認識。

2、用心做事認真負責。能夠較好地完成本職工作。把項目中客戶的問題能夠認真對待并解決。在接觸新的工作內容的時候，一定要明確這項工作的目的是什么，以最終的結果來思考每個環(huán)節(jié)自己要做的工作，這樣就會激發(fā)極大的自主性和責任心。

二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強學習。希望今后能夠學習更多的專業(yè)知識，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、努力提升不足。經(jīng)過半年的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比在項目上的貢獻還存在著一定的差距，因此，我在今后的工作中，需要進一步改進和完善的地方還有很多。比如工作中存在粗心、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有空間進一步的提高，希望在今后能夠在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

在此試用期即將結束的時候，我正式向公司提出轉正的申請。轉正后我會一如既往地做好每個項目的工作；遇到困難向同事虛心請教工作中的經(jīng)驗；不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。我認為我能夠積極、主動、認真負責的完成自己的工作，并積極全面的配合其他同事的要求來展開工作，在提升成為更好的自己的同時，也希望能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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